3月15日蘇州人才市場(chǎng)建筑房產(chǎn)類企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：03-15 (周二)
攤位數(shù)：47 職位數(shù)：66 崗位數(shù)：486

A04:相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)沃金家具經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員，店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)及店長(zhǎng):雙手勤勞，能言善辯，聽話實(shí)干，能接受挑戰(zhàn)也愿意接受挑戰(zhàn)，頭腦靈活

A08:蘇州萬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.案場(chǎng)置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

A20:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：39
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本薪資3000無責(zé)任+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后最高提成可達(dá)60% ！ 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！

A22:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心。帶薪培訓(xùn)，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)銷售管理流程；善于把控銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)分析、思考能力。

A28:蘇州博圣家具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.業(yè)務(wù)代表（辦公家具）:若干; 年齡：40歲以下 ; 性別：不限 ; 學(xué)歷：不限; 任職要求： 1、商務(wù)禮儀，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 2、掌握業(yè)務(wù)開展所具備的基本專業(yè)知識(shí)； 3、對(duì)新生事物敏感，具有一定的判斷能力； 4、具有一定的溝通能力，能夠獲得客戶和工作伙伴的信任； 5、良好的語言表達(dá)能力； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)、道德品質(zhì)優(yōu)秀、樸實(shí)、敬業(yè)、愛崗；崗位職責(zé)要求： 1、認(rèn)真完整和準(zhǔn)確的熟識(shí)家具產(chǎn)品知識(shí)、品牌歷史和文化 2、負(fù)責(zé)按照品牌的服務(wù)準(zhǔn)則服務(wù)客戶，確保給與顧客周到的服務(wù)； 3、銷售計(jì)劃的實(shí)施和匯報(bào)： 4、及時(shí)準(zhǔn)確的獲取所負(fù)責(zé)區(qū)域的最新信息;
2.設(shè)計(jì)師:若干; 年齡：40歲以下 ; 性別：不限 ; 學(xué)歷：大專及以上; 任職要求： 1.熟悉家具設(shè)計(jì)繪圖，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)和技能 2.熟練使用AutoCAD、3DMAX、POTOSHIP以及OFFICE系列辦公軟件等相關(guān)軟件。 3.有一定的設(shè)計(jì)美學(xué)功底 4.有較好溝通表達(dá)能力 5. 2年以上家具設(shè)計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 6.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，具備時(shí)間觀念，語言溝通能力強(qiáng)。 7.有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，勇于承擔(dān)責(zé)任，富有合作精神。 8.注重細(xì)節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞崗位職責(zé)：： 1.在設(shè)計(jì)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成設(shè)計(jì)管理的各項(xiàng)工作 2.獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的風(fēng)格、布局、產(chǎn)品的整體把握。 3.根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量、強(qiáng)弱電的放樣 4. 與工廠家具樣品部的溝通，避免出現(xiàn)問題。
3.設(shè)計(jì)師助理:若干; 年齡：40歲以下 ; 性別：不限 ; 學(xué)歷：大專及以上; 任職要求： 1.了解家具的基本知識(shí) 2.熟練CAD制圖軟件+OFFICE辦公系統(tǒng)軟件 3.掌握PHOTOSHOP等一些平面設(shè)計(jì)軟件 4.具有在工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取崗位職責(zé)： 1.輔助日常設(shè)計(jì)工作 2.學(xué)習(xí)項(xiàng)目方案整體制作過程，負(fù)責(zé)一些簡(jiǎn)單項(xiàng)目方案。 3.與工廠家具樣品部的溝通，避免出現(xiàn)問題。 4.根據(jù)圖紙對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) 5.掌握工程現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)展情況，及時(shí)與部門經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展。
4.運(yùn)營(yíng)部主管:1名, 年齡：40歲以下; 性別：不限 ; 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷; 任職要求： 1、必須有駕照 2、年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的各方及各成員； 3、參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，安排工程項(xiàng)目送貨流程； 4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督及安裝 5、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)
5.行政助理:若干; 年齡：35歲以下 ; 性別：不限 ; 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷; 任職要求： 1、熟練操作辦公軟件,尤其是word的使用； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的管理工作； 3、需要良好的文字表達(dá)能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、其他行政事務(wù)工作； 5、了解出納方面的知識(shí)；

A29:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問題。同時(shí)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專員:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問題。對(duì)個(gè)人綜合能力有一定要求。年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營(yíng)銷工作，性格外向，積極主動(dòng)，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護(hù)客戶，能夠進(jìn)行商務(wù)談判； 4.有駕照及會(huì)開車者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等，開發(fā)客戶并維護(hù)客戶關(guān)系。年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會(huì)開車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
4.工程項(xiàng)目管理員:職位描述：建筑工程管理，面向開發(fā)商、總承包商等單位，以提供最優(yōu)解決方案，認(rèn)真組織施工，管理工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全。對(duì)個(gè)人溝通能力、組織管理能力有一定要求。 20-28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會(huì)建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B02:蘇州博達(dá)坤屹裝飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求，創(chuàng)新實(shí)際，體現(xiàn)設(shè)計(jì)風(fēng)格，并在設(shè)計(jì)中又能做到以人為本，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，使設(shè)計(jì)方案既能滿足客戶需要，又切合實(shí)際方便施工； 2、能按時(shí)按質(zhì)出圖，精通預(yù)算報(bào)價(jià)更佳； 3、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測(cè)量、設(shè)計(jì)平面方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù)，促成客戶與公司合作。任職要求： 1、一年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)（工裝或家裝）經(jīng)驗(yàn)，富有創(chuàng)意的成功案例； 2、裝飾、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)具有較強(qiáng)的CAD制圖能力，且善學(xué)愛學(xué)者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；, 3、熟悉本行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉材料、預(yù)算，能獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)，施工圖紙；
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有能獨(dú)立主持項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，如AutoCAD、3DMax、Photoshop、Sketchup, office等； 4、有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念及敏銳的色彩感覺，有獨(dú)道的方案設(shè)計(jì)理念，思路清晰；任職要求： 1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案，在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意； 2、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)方案設(shè)計(jì)； 3、控制項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展情況； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審和交底。
3.家裝市場(chǎng)開發(fā):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，確認(rèn)目標(biāo)客戶，建立聯(lián)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽； 2、與客戶溝通，收集項(xiàng)目信息及意見反饋，并根據(jù)情況調(diào)整工作計(jì)劃； 3.通過對(duì)裝修行業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)，積極開拓新的客戶資源，找尋與需要裝修客戶的合作途徑；任職要求： 1、20-35歲，性別不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞、氣質(zhì)形象佳、親和力好； 2、熟悉裝飾裝修行業(yè)，具有兩年以上工裝工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的社會(huì)資源者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任感； 4、思維敏捷，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的邏輯分析能力，強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力和談判技巧，善于處理客戶關(guān)系，具備良好開拓和維護(hù)能力。
4.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:職位描述： 1、裝修的設(shè)計(jì)、施工、造價(jià)咨詢方面的業(yè)務(wù)英才,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞,有良好的洽談、溝通能力和市場(chǎng)開拓能力，從事本行業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有客戶資源者，熟悉本地樓盤分布，行業(yè)動(dòng)態(tài)較熟；能夠短期內(nèi)部署公司市場(chǎng)部周、月計(jì)劃；有一定的業(yè)務(wù)營(yíng)銷手段及人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)裝修行業(yè)有獨(dú)特的見解；具有本行業(yè)獨(dú)特眼光及洞察力，能獨(dú)樹一幟、獨(dú)擋一面者；崗位要求： 1、明確個(gè)人目標(biāo)設(shè)定，完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；能獨(dú)立帶好團(tuán)隊(duì),按要求完成任務(wù)； 2、能夠幫助提高每個(gè)員工的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。制定公司長(zhǎng)期及階段的營(yíng)銷策略，并能夠堅(jiān)決貫徹到所屬每位員工，根據(jù)工作需要和人員狀況，對(duì)市場(chǎng)部人員工作進(jìn)行安排、調(diào)配及調(diào)整，以保證業(yè)務(wù)工作順利有序的開展； 3、敏銳分析本市場(chǎng)部工作流程中發(fā)生和存在的問題，并提出解決方案，做好部門工作總結(jié)；

B03:蘇州安緯盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:5名, 3000-4500 ;提成另計(jì) ; 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有1年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）； 3、熟悉常用裝修材料，對(duì)施工工藝有基本認(rèn)識(shí)； 4、溝通、理解能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 5、能夠獨(dú)立完成客戶溝通、量房、完成方案設(shè)計(jì)和預(yù)算。
2.主案室內(nèi)設(shè)計(jì)師:3名, 3300-5000; 提成另計(jì) 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠利用公司現(xiàn)有資源獨(dú)立完成從客戶接洽至項(xiàng)目竣工的量房、設(shè)計(jì)、預(yù)算、溝通、監(jiān)督、回款工作； 4、除了有較強(qiáng)的親和力和溝通力外，還要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)能夠幫助新人技術(shù)上迅速成長(zhǎng)，思想上融入公司工作氛圍； 5、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力。
3.資深室內(nèi)設(shè)計(jì)師:2名, 3800-5500; 提成另計(jì) ; 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠引導(dǎo)客戶需求獨(dú)立完成全案設(shè)計(jì)并執(zhí)行 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)能夠指導(dǎo)其他設(shè)計(jì)師工作，參與團(tuán)隊(duì)管理； 5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力；
4.商務(wù)專員:4名, 2200-3500 ;提成另計(jì) ; 1、大專以上學(xué)歷； 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和理解能力； 3、親和力強(qiáng)，有主觀能動(dòng)性； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作責(zé)任感； 5、有主動(dòng)協(xié)助設(shè)計(jì)師溝通、服務(wù)客戶的意識(shí)； 6、能夠歸檔、整理客戶資料、設(shè)計(jì)資料、跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)度； 7、熟悉WORD/EXCLE/PPT等辦公處理軟件 8、有駕照者優(yōu)先考慮

B05:江蘇魯班建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前臺(tái):1名，女性，中專及以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。月薪3000元
2.家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理:3名，本科及以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，3年以上家裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD、3dmax、photoshop等繪圖軟件，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力。月薪15000元
3.家裝設(shè)計(jì)師:6名，大專及以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，1年以上家裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD、3dmax、photoshop等繪圖軟件，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。月薪8000元
4.家裝業(yè)務(wù)部經(jīng)理:3名，大專及以上學(xué)歷，3年以上家裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力。月薪15000元
5.家裝業(yè)務(wù)員:10名，中專及以上學(xué)歷，有家裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。月薪8000元
6.家裝項(xiàng)目經(jīng)理:5名，高中及以上學(xué)歷，有家裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力。月薪8000元

B06:蘇州巴洛克建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.資料員:（持證上崗）工作經(jīng)歷：本崗位2年以上工作經(jīng)歷; 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷; 專業(yè)要求：建筑裝飾相關(guān)專業(yè);
2.施工員:（男性）工作經(jīng)歷：本崗位3年以上工作經(jīng)歷學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷專業(yè)要求：建筑裝飾相關(guān)專業(yè)其 它：有建筑業(yè)相關(guān)上崗證書及職稱證書者優(yōu)先
3.項(xiàng)目經(jīng)理:（男性）工作經(jīng)歷：本崗位3年以上工作經(jīng)歷學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷專業(yè)要求：建筑裝飾相關(guān)專業(yè)其 它：有建筑業(yè)相關(guān)上崗證書及職稱證書者優(yōu)先

B08:蘇州市建筑科學(xué)研究院集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)員:10名, 年齡：25-40歲；學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷或相近專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。能力要求：熱愛銷售工作。誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)。吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。熟悉建筑材料銷售，能獨(dú)立操作或完成整個(gè)銷售流程。工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。其他說明：適應(yīng)出差。薪資待遇：底薪+提成。福利待遇：帶薪旅游、過節(jié)費(fèi)、電話卡、生日卡等。

B13:中民財(cái)富管理（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.財(cái)富店長(zhǎng)（蘇州/無錫/南通）:工作職責(zé)： 1.圍繞社區(qū)開展金融服務(wù)和財(cái)富管理業(yè)務(wù)，通過社區(qū)相關(guān)的各類渠道和資源，開發(fā)目標(biāo)客戶， 2.基于客戶的綜合財(cái)富管理需求，分析及配置相關(guān)服務(wù)建議，通過各類產(chǎn)品及財(cái)富管理方案為客戶提供保值增值的專業(yè)顧問服務(wù)， 3.通過各類服務(wù)項(xiàng)目及客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度，持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，為公司贏得價(jià)值客戶， 4.完成預(yù)定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新展業(yè)模式和服務(wù)方式，建立與社區(qū)居民及相關(guān)渠道的密切聯(lián)系，為居民提供“管家”式服務(wù)， 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作業(yè)績(jī)考核，培養(yǎng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)。任職要求： 1.大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷， 2.5年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一定年限的銀行或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 3.一定年限的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 4.為人正直誠(chéng)信，有上進(jìn)心，有良好的服務(wù)意識(shí)和同理心，不斷提升服務(wù)及相關(guān)工作， 5.具備社區(qū)金融展業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或持有金融零售業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
2.財(cái)富經(jīng)理（蘇州/無錫/南通）:工作職責(zé)： 1.通過各類渠道及公司資源，開發(fā)有理財(cái)，投資需求的客戶， 2.基于客戶的綜合財(cái)富管理需求，分析及配置相關(guān)服務(wù)建議，通過各類產(chǎn)品及財(cái)富管理方案為客戶提供保值增值的專業(yè)顧問服務(wù)， 3.通過各類服務(wù)項(xiàng)目及客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度，持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢與服務(wù)， 4.通過貼近社區(qū)居民的服務(wù)方式，為客戶提供綜合化的服務(wù)，帶領(lǐng)所在門店團(tuán)隊(duì)不斷完善社區(qū)居民的服務(wù)項(xiàng)目，持續(xù)提高滿意度并擴(kuò)大覆蓋范圍， 5。完成預(yù)定的銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶，向客戶提供所需的專業(yè)咨詢，市場(chǎng)信息及各類產(chǎn)品存續(xù)服務(wù)，動(dòng)態(tài)管理客戶的需求。 6.立足金融服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新金融服務(wù)方式及產(chǎn)品形態(tài)，簡(jiǎn)歷與社區(qū)居民的密切聯(lián)系，為居民提供“管家”式服務(wù)。任職要求： 1.大學(xué)金融，經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷， 2.5年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一定年限的銀行或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 3.有良好的親和力，溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維，分析判斷和市場(chǎng)敏銳度， 4.為人正直誠(chéng)信，有上進(jìn)心，有良好的服務(wù)意識(shí)和同理心，不斷提升服務(wù)及相關(guān)工作， 5.具備社區(qū)金融展業(yè)經(jīng)驗(yàn)或持有金融零售業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
3.助理財(cái)富經(jīng)理（蘇州/無錫/南通）:工作職責(zé)： 1.通過各類渠道及公司資源，開發(fā)有理財(cái)，投資需求的客戶， 2.基于客戶的綜合財(cái)富管理需求，分析及配置相關(guān)服務(wù)建議，通過各類產(chǎn)品及財(cái)富管理方案為客戶提供保值增值的專業(yè)顧問服務(wù)， 3.通過各類服務(wù)項(xiàng)目及客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度，持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢與服務(wù)， 4.通過貼近社區(qū)居民的服務(wù)方式，為客戶提供綜合化的服務(wù)，帶領(lǐng)所在門店團(tuán)隊(duì)不斷完善社區(qū)居民的服務(wù)項(xiàng)目，持續(xù)提高滿意度并擴(kuò)大覆蓋范圍， 5。完成預(yù)定的銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶，向客戶提供所需的專業(yè)咨詢，市場(chǎng)信息及各類產(chǎn)品存續(xù)服務(wù)，動(dòng)態(tài)管理客戶的需求。任職要求： 1.大學(xué)金融，經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷， 2.1年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 3.有良好的親和力，溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維，分析判斷和市場(chǎng)敏銳度， 4.為人正直誠(chéng)信，有上進(jìn)心，有良好的服務(wù)意識(shí)和同理心，不斷提升服務(wù)及相關(guān)工作， 5.具備社區(qū)金融展業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或持有金融零售業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

B14:蘇州盛通市政園林工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.預(yù)算造價(jià)員:2名, 1、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種預(yù)算編制軟件，能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)決算的編制工作，具有市政中級(jí)造價(jià)員資格以上優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守； 5、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市政、建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上市政施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，須持有二級(jí)建造師注冊(cè)資格證書，有中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮； 3、精通施工圖紙，熟練使用各種測(cè)量?jī)x器，了解各類施工材料，準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有C1以上駕照優(yōu)先。
3.施工員:2名, 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上市政施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，須持有建筑專業(yè)相關(guān)崗位證書； 有建造師證、中級(jí)職稱證優(yōu)先考慮； 3、精通施工圖紙，熟練使用各種測(cè)量?jī)x器，了解各類施工材料，準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；擁有良好的人際關(guān)系處理能力，會(huì)開車。
4.會(huì)計(jì):2名, 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
5.資料員:2名, 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的施工現(xiàn)場(chǎng)工程資料管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。

B15:蘇州市旭陽機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.施工員:5名, 性別：男； 1.要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，有意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.預(yù)算員:5名, 性別不限； 1.要求：專科以上學(xué)歷，有意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.銷售助理:1名, 性別不限； 1.要求：專科以上學(xué)歷，有意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

B17:蘇州新勝文化裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.設(shè)計(jì)師:3名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)約訪客戶，量房，方案設(shè)計(jì)，后期跟蹤；任職資格：1.良好的表達(dá)能力和溝通能力；2.熟練掌握CAD等制圖軟件。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:2名, 1、尋找客戶資源，整理資料，電話或網(wǎng)絡(luò)的形式與之溝通、跟進(jìn)。 2、了解客戶，必要時(shí)候可以拜訪客戶完成簽單。 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，掌握客戶需求，及時(shí)解決客戶提出的問題。 4、具有裝修行業(yè)專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售，網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)。精通網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案撰寫及活動(dòng)策劃，熟練操作微信、微博、BBS、貼吧等。 3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售感興趣，良好的溝通 能力，清晰的思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.業(yè)務(wù)員:8名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B19:索菲裝飾裝潢（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.投標(biāo)助理: 男女不限，專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練操作Word、Excel等辦公軟件，會(huì)商務(wù)標(biāo)制作，具有1-2年的裝飾裝修投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.預(yù)算員:男女不限，大專以上學(xué)歷 ，2年以上裝飾工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)歷，能熟練使用相關(guān)軟件，獨(dú)立承擔(dān)中、大型內(nèi)外裝項(xiàng)目預(yù)決算能力負(fù)責(zé)核算裝飾工程成本，編制商務(wù)報(bào)價(jià)等相關(guān)文件；有建造師證或造價(jià)相關(guān)證件者優(yōu)先。
3.項(xiàng)目經(jīng)理(裝飾、幕墻工程師）:男，若干，大專以上學(xué)歷，2年以上室內(nèi)外裝飾工作經(jīng)驗(yàn)；精通施工工藝，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)過單體造價(jià)500萬元以上工程項(xiàng)目；敬業(yè)精神強(qiáng)，吃苦耐勞。(具有機(jī)電或機(jī)械專業(yè)一、二級(jí)建造師證者或工程師證者優(yōu)先考慮）
4.項(xiàng)目經(jīng)理(弱電工程師）:2名, 大專以上學(xué)歷，協(xié)調(diào)并審核前期弱電施工方案及施工圖設(shè)計(jì)，提供弱電工程或設(shè)備招標(biāo)工作的技術(shù)支持，開展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)弱電工程的管理，并做好項(xiàng)目各方的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作。（具有3年工作以上經(jīng)歷并有機(jī)電專業(yè)建造師或機(jī)電、電氣等工程師證者優(yōu)先考慮）
5.施工員:工民建、工程管理、結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，持有施工員證、質(zhì)檢員、預(yù)算員、資料員或安全員證、建造師證、工程師證者優(yōu)先；熟悉裝飾工程流程，能識(shí)別施工圖紙，能有效控制成本及施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、工作能獨(dú)擋一面，施工組織管理能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
6.駕駛員:1名, 男, 高中以上，有B1照駕駛證以上，2年以上駕齡，熟悉蘇州及周邊城市環(huán)境，能吃苦耐勞。

C06:蘇州碩峰空間設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1.服從公司管理，負(fù)責(zé)公司客戶資源開發(fā)， 2.配合公司做好各項(xiàng)營(yíng)銷宣傳工作； 3.做好信息手機(jī)，樓盤調(diào)查工作； 4.配合設(shè)計(jì)師做好戶型測(cè)量工作； 5.做好客戶接待，配合設(shè)計(jì)師洽談工作； 6.做好各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)客戶拉單接待工作， 7.做好自己的客戶跟蹤回訪工作。任職資格：對(duì)自己，對(duì)客戶，對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司都要有責(zé)任心，能吃苦耐勞，品德兼優(yōu)，有耐心，抗壓能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.設(shè)計(jì)師:2-5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成室內(nèi)外設(shè)計(jì)方案，熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件（PS,3DMAX,AUTOCAD），熟悉施工工藝流程及室內(nèi)外設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉材料，預(yù)算，能獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)，施工圖紙，熟悉市場(chǎng)流行時(shí)尚的材料，了解市場(chǎng)走勢(shì)，有嫻熟的個(gè)人談單能力，能夠獨(dú)立完成整個(gè)施工案子。有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:具有三年以上裝飾工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)流程，工藝具有相應(yīng)的施工組織能力，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作，項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的制定及執(zhí)行節(jié)點(diǎn)的控制，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的管理及成本的控制，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，具備良好的組織，溝通和協(xié)調(diào)能力，具有自己的施工隊(duì)。
4.會(huì)計(jì):崗位職責(zé)： 1.按照憑證操作規(guī)范，正確使用會(huì)計(jì)科目，編制記賬憑證； 2.完工項(xiàng)目對(duì)賬，保本點(diǎn)測(cè)算； 3.財(cái)務(wù)資料的整理及保管； 4.協(xié)助財(cái)務(wù)主管上報(bào)建設(shè)局、統(tǒng)計(jì)局相關(guān)報(bào)表； 5.協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好日常工程經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信； 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，勤懇好學(xué)，能適應(yīng)公司的發(fā)展需求； 3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)政法規(guī)，稅收政策；熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件的使用。

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