3月17日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：03-17 (周四) 攤位數(shù)：104 職位數(shù)：210 崗位數(shù)：1275

A01:蘇州澤潤(rùn)堂生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.銷售經(jīng)理:2名, 底薪3000---6000元+部門提成+獎(jiǎng)金+年底分紅=10萬(wàn)以上，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:3名, 底薪2400---4000元+提成+部門提成+獎(jiǎng)金=8萬(wàn)以上，要求：善于溝通、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售代表:6名, 底薪2200+提成+獎(jiǎng)金，平均年薪6—8萬(wàn)。要求：能吃苦，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪培訓(xùn)
4.人事:1名, 待遇2200—2800元+月度公司績(jī)效獎(jiǎng)+年底獎(jiǎng)金。要求：善于溝通、親和力強(qiáng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.文員:1名, 待遇2200+月度公司績(jī)效獎(jiǎng)+年底獎(jiǎng)金。要求：待人熱情，親和力強(qiáng)，有文藝特長(zhǎng)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 以上崗位，公司均免費(fèi)提供住宿，提供帶薪培訓(xùn)

A05:蘇州華日金菱機(jī)械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:2名, 三年以上非標(biāo)機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.電器工程師:2名, 三年以上非標(biāo)機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

A08:深圳市車安科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.商務(wù)代表:5名, 職位要求 1.男女不限； 2.市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用類、機(jī)電類專業(yè)； 3.具備一定的市場(chǎng)銷售理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備銷售安類或類似產(chǎn)品的經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先； 5.具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神；男女不限
2.售后服務(wù)工程師:4名, 職位要求： 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 2、一年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或者安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有電腦維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可； 3、善于溝通，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練使用辦公軟件； 4、能適用短期出差。

A09:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.化學(xué)合成操作工:2名, 男, 中專以上學(xué)歷，身體健康，化工制藥相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)； 2、了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫。
3.制劑技術(shù)員:2名, 本科, 藥學(xué)、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè)，了解制劑生產(chǎn)工藝及藥品注冊(cè)申報(bào)流程。
4.設(shè)備維修:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用CAD等制圖軟件；3、有一年以上制藥企業(yè)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP規(guī)范者優(yōu)先。
5.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護(hù)、驗(yàn)證管理； 3.具備制藥機(jī)械專業(yè)背景，了解計(jì)量器具管理知； 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。

A19:蘇州易揚(yáng)典居房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：62
1.行政助理:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，行政管理及相關(guān)專業(yè)；熟練使用各類辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；較好的溝通能力、應(yīng)變能力以及執(zhí)行力
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的溝通表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，喜歡與人交流，敢于挑戰(zhàn)高薪；
3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專及以上學(xué)歷；電腦操作熟練，能吃苦耐勞； 有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:20名, 大專, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)社交禮儀；良好的心理承受能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望；有一兩年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

A20:櫻花衛(wèi)廚(中國(guó))股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.會(huì)計(jì):1名, 崗位職責(zé)：一、發(fā)票購(gòu)買、保管、開(kāi)立二、財(cái)務(wù)收支復(fù)核及出納傳票審核三、會(huì)計(jì)傳票編制四、現(xiàn)結(jié)客戶賬款追蹤五、對(duì)帳單管理六、相關(guān)稅務(wù)及工商事項(xiàng)的辦理七、傳票的裝訂與保管八、定期或不定期盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)責(zé)任九、報(bào)表的編制崗位要求：一、已婚已育，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。二、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及賬務(wù)處理能力。三、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)法規(guī)，具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信。
2.銷售主管:1名, 主要崗位職責(zé)：一、進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。二、大型促銷活動(dòng)支援等。三、競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售應(yīng)對(duì)。四、會(huì)做簡(jiǎn)易的烘焙演練。崗位要求：一、學(xué)歷：高中以上。二、熱情開(kāi)朗，口齒伶俐，有責(zé)任心及上進(jìn)心，任勞任怨。
3.服務(wù)員:1名, 崗位職責(zé)：公司產(chǎn)品維修崗位要求：一、學(xué)歷：高中以上。二、性別：男，年齡：25-40歲。三、有電工基礎(chǔ)，會(huì)維修廚衛(wèi)電器。四、有大功率電瓶車。

A21:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：39
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本薪資3000無(wú)責(zé)任+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后最高提成可達(dá)60% ！ 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！

A22:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)絡(luò)銷售（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）: （無(wú)責(zé)底薪 年薪：8-10萬(wàn)） ； 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通）； 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、對(duì)生活工作有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人； 3、熱情，積極主動(dòng)，服從上級(jí)安排，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力強(qiáng)；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼200元+加班補(bǔ)助600元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)+生日福利；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)紀(jì)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)紀(jì)經(jīng)理-公司合伙人；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00--18:00，周末雙休；
2.網(wǎng)絡(luò)客服（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:（無(wú)責(zé)底薪）；崗位職責(zé)： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見(jiàn)，并整理記錄及時(shí)匯報(bào)； 3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)； 4、一站式解決客戶需求，為客戶提供細(xì)心、周到、全面的咨詢服務(wù)； 5、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度；待遇：底薪3100+獎(jiǎng)金+提成；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)+生日福利；員工職業(yè)發(fā)展空間：見(jiàn)習(xí)客服–客服–客服主管–客服經(jīng)理；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00--18:00，周末雙休；
3.儲(chǔ)備干部（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:（無(wú)責(zé)底薪 年薪：8-10萬(wàn)） ； 崗位職責(zé)：綜合薪資：3500（無(wú)責(zé)底薪） 1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀班級(jí)干部，優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀應(yīng)（往）屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，懂禮儀，個(gè)人素質(zhì)良好；待遇：2500-3500（具體面議）+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)+生日福利；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00--18:00， 周末雙休； 帶薪培訓(xùn)、公司提供職業(yè)套裝、朝九晚六、周末雙休；
4.銷售助理（可接受應(yīng)屆生）:任職資格： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀班級(jí)干部，優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀應(yīng)（往）屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，懂禮儀，個(gè)人素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，具有積極向上的上進(jìn)心。待遇：2800-5000（具體面議）；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；員工職業(yè)發(fā)展空間：見(jiàn)習(xí)助理-經(jīng)紀(jì)助理-主管助理-資深助理-公司合伙人；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00--18:00， 周末雙休；

A23:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心。帶薪培訓(xùn)，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問(wèn)（蘇州）:10名, 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)銷售管理流程；善于把控銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)分析、思考能力。

A24:武漢凡谷電子技術(shù)股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：33
1.射頻工程師:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州、武漢; 任職要求： 1. 有6年以上射頻研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，成功設(shè)計(jì)低噪放、或駐波比報(bào)警器、或混頻器、或微帶濾波器等，并大批量生產(chǎn)過(guò)。 2. 有較復(fù)雜的射頻模塊的設(shè)計(jì)、改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟練射頻電路仿真，承擔(dān)過(guò)簡(jiǎn)單系統(tǒng)項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。工作職責(zé)： 1.復(fù)雜產(chǎn)品的射頻功能需求分析及方案設(shè)計(jì)，射頻電路的仿真、調(diào)試及測(cè)試工作，參與射頻技術(shù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審 2.新器件選型與開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)電路原理圖，PCB的LAYOUT設(shè)計(jì)
2.微波工程師:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州、武漢; 任職要求： 1、具備微波工程師（微波器件開(kāi)發(fā)）的4級(jí)技能，能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)三級(jí)工程師; 2、在濾波器領(lǐng)域內(nèi)有較深入的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，可完成子系統(tǒng)設(shè)計(jì)和集成； 3、主持凡谷塔放等中等復(fù)雜項(xiàng)目的計(jì)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)工作；工作職責(zé)： 1.項(xiàng)目計(jì)劃及產(chǎn)品需求分析，項(xiàng)目管理及項(xiàng)目組協(xié)調(diào)溝通; 2. 技術(shù)支持，指導(dǎo)和培養(yǎng)下級(jí)工程師，詳細(xì)設(shè)計(jì)及樣機(jī)制作、測(cè)試、評(píng)審; 3.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔及文檔資料寫作，仿真設(shè)計(jì)及方案評(píng)審;
3.POI合路器客戶項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)/微波/射頻相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有一定英語(yǔ)讀寫能力，熟悉PMP知識(shí)體系； 2、熟悉移動(dòng)通訊天饋系統(tǒng)射頻前端器件開(kāi)發(fā)原理，生產(chǎn)制造流程；熟悉無(wú)源濾波器，雙工器，合路器工作原理； 3、有5年以上無(wú)源腔體濾波器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者和通訊類產(chǎn)品優(yōu)先；無(wú)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，但有測(cè)試、工藝工程類經(jīng)歷，要求工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)尾客戶無(wú)源產(chǎn)品的需求收集及分析，產(chǎn)品小批量及批量階段，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)成轉(zhuǎn)產(chǎn)要求，做好項(xiàng)目收尾； 2、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成產(chǎn)品樣品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)，測(cè)試過(guò)程；達(dá)成質(zhì)量及進(jìn)度目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)部分客戶關(guān)系維護(hù)工作；產(chǎn)品研發(fā)期階段承擔(dān)客戶溝通界面職責(zé)；
4.OEM項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；微波/射頻/機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，熟練英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫能力; 2、有項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)濾波器機(jī)械加工、模具OEM項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作優(yōu)先；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外客戶OEM到量產(chǎn)倒入全流程工作，能夠發(fā)現(xiàn)并解決OEM流程問(wèn)題，組織相關(guān)團(tuán)隊(duì)更新流程; 2、管理產(chǎn)品OEM導(dǎo)入過(guò)程，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成產(chǎn)品樣品試產(chǎn)，可靠性認(rèn)證過(guò)程，產(chǎn)品OEM倒入階段承擔(dān)客戶溝通界面職責(zé);
5.阿郎、諾基亞項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； 2.有一年以上的獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；工作職責(zé)： 1.配合大項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)NOKIA項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理; 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成樣機(jī)開(kāi)發(fā)，轉(zhuǎn)換客戶需求并形成輸入給內(nèi)部;
6.項(xiàng)目管理部經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書(shū)或者大型通信公司及同行部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,部門制度制定，公司開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化和改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)部門考核目標(biāo)分解，計(jì)劃，制定各模塊子目標(biāo)，子計(jì)劃;
7.硬件測(cè)試工程師:2名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、測(cè)量測(cè)試技術(shù)等專業(yè)知識(shí)并有一定的英文讀寫能力； 2、要求有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握公司各種儀器操作，天饋產(chǎn)品測(cè)試測(cè)量技術(shù)；工作職責(zé)： 1、 解析客戶規(guī)范及文件，測(cè)試軟件優(yōu)化及更新驗(yàn)證，設(shè)計(jì)測(cè)試夾具的制作及要求參數(shù) 2、根據(jù)測(cè)試需要提出測(cè)試夾具及測(cè)試工具，樣機(jī)測(cè)試進(jìn)行環(huán)境試驗(yàn)測(cè)試并出具樣機(jī)驗(yàn)證報(bào)告。 3、 客戶廠驗(yàn)環(huán)境測(cè)試，不同環(huán)境下不同工序的測(cè)試并出具客戶廠驗(yàn)測(cè)試認(rèn)證報(bào)告。 4、 根據(jù)環(huán)境試驗(yàn)結(jié)合小批量測(cè)試數(shù)據(jù)制定歸檔生產(chǎn)/檢驗(yàn)指標(biāo)及測(cè)試規(guī)范。
8.結(jié)構(gòu)工程師:1名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1.機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，7年以上相關(guān)工作經(jīng) 驗(yàn) ，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力 2.掌握微波基礎(chǔ)理論,有豐富的濾波器類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)濾波器類產(chǎn)品的機(jī)械加工工藝、壓鑄工藝、表面處理工藝、裝配工藝要求有比較全面深入的了解，有豐富的問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)。 4.具有制定濾波器類相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品靜應(yīng)力仿真分析和熱仿真分析經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.濾波器類產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、組織方案評(píng)審，制定相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn); 2.尺寸鏈分析與計(jì)算，靜應(yīng)力與熱仿真分析，壓鑄毛坯圖設(shè)計(jì) ;
9.無(wú)源裝配工程師:3名, 工作地點(diǎn)：武漢，蘇州; 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，對(duì)通信電子產(chǎn)品裝配工藝有一定了解，有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力 2、有電子及通信行業(yè)工藝相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有無(wú)源工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、能熟練使用AutoCAD、SOLIDWORK等畫圖軟件及office辦公軟件；
10.有源裝配工程師:2名, 工作地點(diǎn)：武漢，蘇州; 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，電子、通信、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力；，對(duì)檢波，控制，LNA等電路有一定理論基礎(chǔ)； 2、有電子及通信行業(yè)工藝相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有源工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)PCB加工及PCB貼片工藝有一定了解； 4、能熟練應(yīng)用PROTEL、cadence 等PCB設(shè)計(jì)軟件及使用AutoCAD、SOLIDWORK等畫圖軟件及office辦公軟件，熟悉IPC-A-610E標(biāo)準(zhǔn);
11.主管會(huì)計(jì):1名, 工作地點(diǎn)：蘇州; 崗位職責(zé)： 1、建立和完善公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理辦法； 2、編制公司年度預(yù)算，出具預(yù)算反饋及分析，出具季度和年度考核數(shù)； 3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作； 4、審核資金計(jì)劃及反饋，監(jiān)盤出納現(xiàn)金，監(jiān)督個(gè)人往來(lái)借款清理狀況； 5、審核成本費(fèi)用單據(jù)，編制或復(fù)核記賬憑證，保存會(huì)計(jì)檔案； 6、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)月度結(jié)賬、季度結(jié)算、年度決算工作，編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)； 7、組織會(huì)計(jì)對(duì)公司資產(chǎn)、往來(lái)賬務(wù)的盤點(diǎn)、清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的完整性； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、正規(guī)全日制財(cái)會(huì)、金融類本科以上學(xué)歷，諳熟財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)、電腦及財(cái)務(wù)軟件； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱及以上資格； 4、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策、會(huì)計(jì)通則； 3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力； 5、廉潔奉公，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。

A25:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

A27:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：42
1.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務(wù)。要求：男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生亦可。提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機(jī)制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松。
2.區(qū)局總經(jīng)理:喜歡挑戰(zhàn)高薪者，薪資具體面議
3.儲(chǔ)備干部:5名, 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，愿意從基層做起，能力達(dá)到者可晉升為中高層管理崗位；有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可
4.客服專員:3名, 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話給與問(wèn)題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
5.政企專員:3名, 負(fù)責(zé)大客戶銷售，要求有銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，綜合工資5000以上
6.電銷部經(jīng)理:1名, 從事過(guò)電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
7.電銷專員:10名, 負(fù)責(zé)對(duì)老用戶的回訪和維護(hù)，要求做過(guò)客服或回訪相關(guān)的工作，綜合工資4000以上

A28:蘇州全人生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：98
1.銷售精英:薪資2500元/月+獎(jiǎng)金+提成，中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營(yíng)銷，并且具備吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2.連鎖店店員、導(dǎo)購(gòu):薪資2500元/月+獎(jiǎng)金，中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)耐心、愛(ài)心、親和力。
3.店長(zhǎng):薪資3000元/月+獎(jiǎng)金+提成，中專以上學(xué)歷，兩年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.講師:薪資2500-6000元/月，大專以上學(xué)歷、有過(guò)會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.團(tuán)購(gòu)專員、體驗(yàn)專員:薪資2500元/月+獎(jiǎng)金，根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門團(tuán)購(gòu)會(huì)、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效。
6.旅游事業(yè)部專員:薪資2500-6000元/月，大專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心。
7.儲(chǔ)備干部:薪資2500-6000元/月，中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮踏實(shí)，有夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.咨詢醫(yī)師:薪資3500-5000元/月，大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
9.營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師:薪資3500-5000元/月，醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)優(yōu)先。
10.行政文員、助理:薪資2500-4000元/月，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女士?jī)?yōu)先。
11.人事助理:薪資2500-4000元/月，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
12.財(cái)務(wù)助理:薪資3000-5000元/月，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
13.主持人:薪資3000-5000元/月。大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.備注:無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，提供住宿。 綜合工資：試用期2-3個(gè)月 3000左右，轉(zhuǎn)正3500-6000。

A30:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽(tīng)從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，18-26歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
3.儲(chǔ)備干部:3名, 中專, 形象專業(yè)，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
4.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）
5.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）

A31:蘇州德愛(ài)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.客服專員:20名, 崗位職責(zé)： 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求； 3、建立客戶資料及檔案； 4、高底薪，高提成，五險(xiǎn)一金，全方面福利到位。 任職資格： 1、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 2、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
2.客服經(jīng)理:5名, 崗位職責(zé)： 1、富有親和力，責(zé)任心； 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交溝通技巧； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)急事情的處理能力； 4、高底薪，高提成，五險(xiǎn)一金，全方面福利到位。任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)管類，心理學(xué)類，教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有健康會(huì)所，健身會(huì)所，美容院，醫(yī)院，養(yǎng)老院管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.平面、文案、網(wǎng)管、健康師、培訓(xùn)師（講師）:若干; 崗位職責(zé)：平面：AI、PS、一般制圖能力。文案：會(huì)務(wù)策劃、企業(yè)軟文。網(wǎng)管：辦公自動(dòng)化的硬件軟件維護(hù)。健康師：有一定的保健知識(shí)和客戶咨詢能力。培訓(xùn)師：公司內(nèi)訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)講授。

B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.投資顧問(wèn)/銷售顧問(wèn):1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上； 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。

B02:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)支公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.區(qū)域服務(wù)專員:24-45周歲，大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬至高中），兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.區(qū)域籌備主管:28-45周歲，大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬至高中），兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在蘇2年以上。工作內(nèi)容：為公司客戶提供保全、理賠、咨詢等保險(xiǎn)服務(wù)，管理團(tuán)隊(duì)做好團(tuán)隊(duì)架構(gòu)及組織發(fā)展。
3.招聘助理:負(fù)責(zé)招聘，通知面試，員工上崗等一些文職類的工作。

B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限。崗位職責(zé)： 1.具有良好的組織能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有一定團(tuán)隊(duì)管理能力；有意愿從事管理工作
2.區(qū)域收展人員:10名, 大專或以上學(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。

B06:安信卓越投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.理財(cái)助理:誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力。月薪:完成月度指標(biāo)5000+
2.理財(cái)顧問(wèn):具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標(biāo)7000+
3.高級(jí)理財(cái)顧問(wèn):具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富者優(yōu)先錄用。具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，良好的客戶溝通和人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。月薪:完成月度指標(biāo)9000+
4.資深理財(cái)顧問(wèn):具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力，很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。月薪:完成月度指標(biāo)13000+
5.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)者，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源,為客戶提供一站式的理財(cái)咨詢服務(wù)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。月薪:完成月度指標(biāo)15000+
6.其他:公司福利：?jiǎn)T工受聘期間公司繳納五險(xiǎn)一金。每月組織豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)。工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休。

B12:蘇州騰利投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售精英:3名, （雙休每天工作八小時(shí)+公開(kāi)公正透明的晉升體系）基本要求：有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)有客戶資源者優(yōu)先錄取，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！工資待遇：底薪2700+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金（綜合工資5000~10000）
2.人事專員:1名, 基本要求：會(huì)電腦操作，口齒清晰，有耐心與良好的工作態(tài)度，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。工資待遇：底薪2700+提成（綜合工資3000~5000）
3.行政專員:1名, 基本要求：會(huì)電腦普通軟件的操作，有良好的工作態(tài)度，高中或中專同等及以上學(xué)歷，行政文秘專業(yè)優(yōu)先錄取。工資待遇：2400

B16:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：138
1.儲(chǔ)備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神 2、較強(qiáng)目標(biāo)感、較好溝通能力、語(yǔ)言組織能力 3、有過(guò)房產(chǎn)銷售優(yōu)先
2.招聘專員:2名, 任職要求： 1、執(zhí)行主管擬定的招聘計(jì)劃； 2、分析招聘渠道，并通過(guò)各種渠道尋訪合適的候選人； 3、為候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人； 4、根據(jù)招聘計(jì)劃的執(zhí)行情況不定期的提出招聘工作的改善建議，統(tǒng)計(jì)各種招聘數(shù)據(jù)；
3.置業(yè)顧問(wèn):80名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛(ài)房產(chǎn)中介事業(yè) ，中專及以上學(xué)歷； 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 薪資待遇： 綜合工資：2500-4000元/月 底薪2500+提成+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
4.文案人員:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與管理。2、每月微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。 崗位要求： 1、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)最新動(dòng)態(tài)，有一定的互聯(lián)網(wǎng)常識(shí)。 3、有良好的文字功底，能熟練運(yùn)用PS等制圖軟件。
5.網(wǎng)絡(luò)管理:2名, 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的安裝維護(hù)，上六休一，繳納五險(xiǎn)一金
6.培訓(xùn)專員:1名, 本科, 有授課經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)工作至少半年以上或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;熟悉OFFICE系列，擅長(zhǎng)PPT及EXCEL使用;本科及以上學(xué)歷
7.店面助理:15名, 女, 負(fù)責(zé)門店銷售人員的考勤，資料合同整理等文職類工作。大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000
8.儲(chǔ)備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
9.店經(jīng)理助理:3名, 20-35歲。大專；具有一定的溝通能力，常用office辦公軟件的使用。
10.租賃專員:1名, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，20-30歲，限女性。
11.企劃專員:2名, 大專, 會(huì)PS，CAD,Coreldraw等軟件。

B19:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合作精神，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲(chǔ)備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，在蘇州工作2年以上，有相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有1年相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學(xué)歷，會(huì)運(yùn)用辦公自動(dòng)化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。

B22:華夏人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.縣域銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理、蘇州市區(qū)銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理:2名, 各1名；崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)所轄渠道網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)拓、維護(hù)、培訓(xùn)、銷售支持等工作 ，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所轄客戶經(jīng)理做好渠道維護(hù)和客戶服務(wù)等工作； 二、負(fù)責(zé)所轄人員的日常管理、會(huì)議管理與活動(dòng)量管理；通過(guò)輔導(dǎo)訓(xùn)練、內(nèi)部交流等方式提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能，營(yíng)造推動(dòng)氛圍，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理； 三、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的組織發(fā)展，開(kāi)展所轄營(yíng)業(yè)部人員招聘、新人輔導(dǎo)、組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理工作； 四、協(xié)助落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、相關(guān)政策和營(yíng)銷方案，有效督導(dǎo)實(shí)施； 五、完成公司規(guī)定的考核指標(biāo)及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求； 六、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找并積累客戶，按照公司要求為客戶提供保險(xiǎn)服務(wù)，如贈(zèng)送意外險(xiǎn)、遞送收益報(bào)告、節(jié)日慰問(wèn)、組織客戶聯(lián)誼活動(dòng)等； 七、公司委派的其他工作。 基本要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.過(guò)往年收入6萬(wàn)以上 4.具有金融行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.積極進(jìn)取，勤奮刻苦，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于分析問(wèn)題解決問(wèn)題。 薪資待遇：底薪3500元起，管理津貼，五險(xiǎn)一金，公司提供的國(guó)內(nèi)外旅游，每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)
2.縣域銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理、蘇州市區(qū)銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理:若干名；崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維護(hù)； 二、負(fù)責(zé)銀行柜員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)； 三、產(chǎn)品宣傳、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)咨詢和銷售策劃； 四、協(xié)助完成相關(guān)銷售服務(wù)（單證等物料整理、投保手續(xù)辦理、客戶接待等），并按照公司要求對(duì)客戶信息保密； 五、完成公司規(guī)定的考核指標(biāo)及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求； 六、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找并積累客戶，按照公司要求為客戶提供保險(xiǎn)服務(wù)，如贈(zèng)送意外險(xiǎn)、遞送收益報(bào)告、節(jié)日慰問(wèn)、組織客戶聯(lián)誼活動(dòng)等； 七、公司委派的其他工作。 基本要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有意愿從事保險(xiǎn)行業(yè)，熱愛(ài)銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.積極進(jìn)取，勤奮刻苦，執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，有親和力； 3.有團(tuán)隊(duì)精神，愿意通過(guò)自己的努力獲得高薪； 薪資待遇：底薪2500元起，績(jī)效獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，公司不定期培訓(xùn)，公司提供的國(guó)內(nèi)外旅游，每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)；
3.培訓(xùn)講師:職位描述： 1、 承擔(dān)各層級(jí)培訓(xùn)、授課工作； 2、 完成相關(guān)授課教材的開(kāi)發(fā)； 3、 培訓(xùn)資料、教具的準(zhǔn)備，教學(xué)、輔導(dǎo)； 4、專兼職講師管理辦法執(zhí)行和追蹤； 5、講師授課情況及回饋; 6、培訓(xùn)設(shè)備、資料、檔案的保管和維護(hù)。 任職要求： 從事銀保講師工作，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育訓(xùn)練等工作。 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳），年齡30歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力. 薪資待遇：年薪：7--10萬(wàn)，繳納五險(xiǎn)一金，享受分公司各項(xiàng)福利。
4.外勤督訓(xùn): 督訓(xùn)屬于銀保外勤人力編制，由分公司銀保部直接管理，下沉至營(yíng)業(yè)區(qū)、部開(kāi)展日常經(jīng)營(yíng)管理工作，通過(guò)以培訓(xùn)演練為主的輔導(dǎo)，提升隊(duì)伍營(yíng)銷能力，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。 督訓(xùn)招聘條件: (一)國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。 (二)符合以下條件的，學(xué)歷可放寬到全日制大專學(xué)歷; 1.同業(yè)從事銀保督訓(xùn)兩年以上的； 2.獲得LOMA壽險(xiǎn)管理師（FLMI）、LOMA財(cái)富規(guī)劃師（FFSI）、國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）、金融理財(cái)師（AFP）、理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證（CHFP）等專業(yè)證書(shū)的； 3.公司內(nèi)從事銀行保險(xiǎn)銷售半年以上的業(yè)務(wù)精英或營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（需入圍過(guò)龍庭會(huì)等公司級(jí)榮譽(yù)組織）。 (三)遵章守紀(jì)，品行端正，思想進(jìn)步。 (四)思維敏捷，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與學(xué)習(xí)能力。 (五)語(yǔ)言表達(dá)和文字組織能力出色。 (六)能熟練運(yùn)用辦公系統(tǒng)軟件。 崗位職能: 督訓(xùn)主要職責(zé)為隊(duì)伍技能提升、日�；�礎(chǔ)管理工作和企劃工作，具體如下： 1、所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)會(huì)議經(jīng)營(yíng)管理； 2、所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員活動(dòng)量追蹤管理； 3、所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)對(duì)內(nèi)外激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、簽報(bào)上報(bào)、進(jìn)度追蹤； 4、所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和人員異動(dòng)的發(fā)現(xiàn)和反饋； 5、所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)支行、網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)支持； 6、所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)訓(xùn)練工作組織實(shí)施； 7、所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)支行、網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)說(shuō)會(huì)支持； 8、上級(jí)部門安排的其他工作。 薪資待遇：底薪2500元起，績(jī)效獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，享受分公司各項(xiàng)福利。

B24:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.人事專員:2名, 女, 本科, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 2、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書(shū)； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；具有人力資源資格證四級(jí)或以上證書(shū)者優(yōu)先錄取 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。? 工作時(shí)間：9:00-17:30 周末雙休
2.市場(chǎng)專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件； 4、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。 任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉投資理財(cái)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 工作時(shí)間：9:00-17:30 周末雙休
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:20-35周歲，國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)； 靈活、善人際溝通； 熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 具備較強(qiáng)的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。 無(wú)責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金， 工作時(shí)間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
4.理財(cái)經(jīng)理/理財(cái)顧問(wèn):大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。 無(wú)責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金， 工作時(shí)間：9:00-17:30，周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
5.體彩招商經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開(kāi)票）的招商宣傳工作 2、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開(kāi)票）的后期加盟商戶的日常維護(hù) 3、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開(kāi)票）的后期活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)及執(zhí)行 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有一年以上招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有團(tuán)購(gòu)網(wǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間：9:00-17:30 周末雙休

C+10:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬(wàn)左右。
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。

C+2:蘇州鴻海緣貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)代表:2名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力和溝通技巧。 3、薪資：基本工資 + 業(yè)績(jī)獎(jiǎng) + 提成。
2.倉(cāng)庫(kù)文員:2名, 1、女性，能熟練應(yīng)用電腦及辦公設(shè)備。崗位職責(zé)要求： 1、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 2、將倉(cāng)管每天的物料入庫(kù)單，材料出庫(kù)單的數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)及其他的數(shù)據(jù)報(bào)表。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的單據(jù)整理及其他辦公事宜。
3.銷售助理:2名, 1、男女不限,�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有耐心,有獨(dú)立處理意外問(wèn)題的能力。 3.具有高度責(zé)任心,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。公司地址：蘇州新區(qū)紫金路85號(hào)

C+3:蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：27
1.分公司總經(jīng)理:1名, 1.男性，本科以上學(xué)歷，35-45周歲。 2.十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有150人以上制造型工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 4.有良好的溝通能力，工作富有激情。工作地點(diǎn)：天津
2.營(yíng)銷總監(jiān):1名, 1.男性，本科以上學(xué)歷，30-45周歲。 2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有民用、工業(yè)環(huán)境設(shè)備等相關(guān)設(shè)備的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。 3.能承受工作壓力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 4.為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)。 5.職業(yè)化程度高，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
3.營(yíng)銷總監(jiān)助理:1名, 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，30周歲以上。 2.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能承受工作壓力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。 4.熟悉營(yíng)銷管控流程。 5.有工程、建材工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
4.區(qū)域經(jīng)理:3名, 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，30-45周歲。 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能服從公司安排。 4.有環(huán)保局關(guān)系者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)員:5名, 1.男女不限，大專以上學(xué)歷。 2.三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力。 4.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)使用能力，能看懂CAD圖紙。 5.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，六級(jí)以上。 2.精通國(guó)際貿(mào)易銷售流程和相關(guān)操作程序。 3.有2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力。 5.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)使用能力，能看懂CAD圖紙。 6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.商務(wù)經(jīng)理:1名, 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，40周歲以下。 2.5年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能承受工作壓力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。 4.熟悉工程標(biāo)書(shū)、報(bào)價(jià)、竣工結(jié)算類工作，對(duì)管理類數(shù)據(jù)表單較為敏感。 5.有工程、建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.機(jī)械設(shè)計(jì):1名, 1.男性，大專以上學(xué)歷，30歲左右，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)。 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD。 3.溝通能力好，協(xié)調(diào)能力好。 4.能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。
9.平面設(shè)計(jì)專員:1名, 1.男女不限，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有扎實(shí)的文字功底，有品牌宣傳和網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.對(duì)圖像、音效與視頻能夠熟練處理及編輯。 4.熟悉媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，能編輯企業(yè)相關(guān)活動(dòng)圖案、宣傳物料等。
10.鈑金工程師:1名, 1.男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)。 2.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。 3.熟練使用制圖軟件2D、3D、簡(jiǎn)單工裝夾具設(shè)計(jì)。 4.具有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。 5.能配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
11.安裝項(xiàng)目經(jīng)理/安裝工:5名, 1.男性，中專以上學(xué)歷； 2.能看懂圖紙； 3.有項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)，具有通風(fēng)管道安裝經(jīng)驗(yàn)或登高作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。4.能配合出差。
12.架模工/氬弧焊:4名, 1. 男女不限，初中以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。

C02:江蘇海外集團(tuán)國(guó)際工程咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.工程招標(biāo)代理招標(biāo)專員:1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（建筑工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和承壓力、勤奮敬業(yè)； 3.熟悉招標(biāo)公告、招標(biāo)文件編制、招投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等流程； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)作，跟蹤招標(biāo)全過(guò)程，確保招標(biāo)任務(wù)的完成； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)后的文檔資料的整理和管理，以及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 6.具有工程招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)或工程建設(shè)類注冊(cè)資格優(yōu)先錄用。
2.政府采購(gòu)代理專員:1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和承壓力、勤奮敬業(yè)； 3.熟悉政府采購(gòu)代理各種采購(gòu)方式的操作流程； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目執(zhí)行，項(xiàng)目全過(guò)程，確保采購(gòu)代理任務(wù)的完成； 5.負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的文檔資料的整理和管理，以及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 6.具有政府采購(gòu)代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

C04:蘇州光芒電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務(wù)員:尋求及開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)并升級(jí)老客戶，加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)，優(yōu)化與公司外部的合作，積極配合公司內(nèi)部工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)。能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從公司安排，25-40歲。
2.商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員:能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從公司安排，25-40歲。
3.駕駛員:能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從公司安排，25-40歲。
4.服務(wù)技師:年齡40歲以下，中專以上學(xué)歷，男性，能吃苦耐勞，有安裝維修熱水器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，計(jì)件工資+補(bǔ)貼+社保5000元/月以上。

C08:蘇州駿創(chuàng)汽車科技股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：12
1.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理:1名, 具備注塑或模具行業(yè)八年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力，熟悉汽車行業(yè)項(xiàng)目導(dǎo)入，項(xiàng)目成本策劃、項(xiàng)目進(jìn)度控制及項(xiàng)目驗(yàn)收環(huán)節(jié)，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO9001及TS五大工具，能夠完成整個(gè)項(xiàng)目資料。
2.模具項(xiàng)目工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械加工或模具涉及類專業(yè)背景，5年以上模具工程技術(shù)閱歷，熟悉模具開(kāi)發(fā)流程。
3.體系工程師:1名, 有ISO9001及TS16949管理體系內(nèi)審員資格證；有該崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；有良好的文書(shū)能力，有注塑、模具行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先。
4.設(shè)備工程師:1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，電氣工程或自動(dòng)化專業(yè)，3年以上注塑機(jī)及輔機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用CAD，持電工證，有良好的組織、行動(dòng)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5.物料統(tǒng)計(jì):1名, 性別不限，高中�；蛞陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、文秘類專業(yè)；辦公軟件操作熟練，有制造型企業(yè)相關(guān)工作崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；工作細(xì)致認(rèn)真，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，配合度高；服從工作安排，有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，工作效率高；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.測(cè)量技術(shù)員:1名, 中專以上學(xué)歷，有注塑或模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。能夠熟練使用各種測(cè)量工具包括2.5次元及三坐標(biāo)（海克斯康）。善于溝通、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、服從工作安排
7.CNC操作技術(shù)員:1名, 高中/中專以上學(xué)歷3-5年CNC操作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)CNC加工異常反應(yīng)敏銳。可對(duì)刀路合理性發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)鋼材性能、刀具選用有一定經(jīng)驗(yàn)。熟練操作牧野加工中心者優(yōu)先。
8.生產(chǎn)文員/助理:1名, 高中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)操作熟練；性格開(kāi)朗，做事麻利，內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，服從性好；有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，服務(wù)于生產(chǎn)，能適用加班；
9.磨床/銑床:2名, 高中/中專以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)識(shí)圖經(jīng)驗(yàn)豐富；
10.慢絲技術(shù)員:1名, 3年以上慢絲技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料模具結(jié)構(gòu)，熟悉沙迪克機(jī)床性能，獨(dú)立編程；能合理安排日常事宜；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠配合公司的生產(chǎn)需求。
11.注塑技術(shù)員:1名, 中專以上學(xué)歷；有3年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解注塑成型工藝及模具知識(shí)；會(huì)新產(chǎn)品開(kāi)機(jī)，機(jī)械與治具制作者優(yōu)先；生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)異常處理、協(xié)調(diào)與反饋；注塑機(jī)、模具及周邊設(shè)備的安全操作和異常反饋；能服從工作安排，身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)等。

C10:蘇州定園旅游服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.蘇州定園景區(qū)講解員（營(yíng)業(yè)員、收銀員）:工作職責(zé)： 1.在部門主管的安排下負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)服（講解）工作； 2.按照安排負(fù)責(zé)重要貴賓（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）現(xiàn)場(chǎng)講解工作； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好旅游市場(chǎng)開(kāi)拓工作； 4.完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)工作。應(yīng)聘要求： 1.招聘講解員若干名，性別不限； 2.熱愛(ài)旅游行業(yè)，年齡18-45周歲，初中以上學(xué)歷（含大專學(xué)歷），專業(yè)不限，身高在1.60m以上，形象氣質(zhì)佳，普通話流利； 3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與景區(qū)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力； 5.能吃苦耐勞，富有愛(ài)心和耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6.親和力強(qiáng)，熱情奔放。福利待遇（以最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）： 1.實(shí)習(xí)期間：半個(gè)月，每日工資為50元一天，半個(gè)月以后進(jìn)行工作考核，考核通過(guò)以后，成為正式講解員。 2.簽訂勞動(dòng)合同（購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)），基本工資2000/月，按帶團(tuán)數(shù)量和績(jī)效考核情況發(fā)放效益工資；節(jié)假日適當(dāng)補(bǔ)助，平均工資4000-5000/月。

C11:蘇州菲道化妝品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：55
1.渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān):3名, 任職要求： 1.有服裝行業(yè)、快消品行業(yè)、酒店行業(yè)渠道資源，起碼有一個(gè)渠道資深經(jīng)歷; 2.人脈廣泛; 3.實(shí)際駕齡3年以上;
2.總經(jīng)理助理:（上海嘉定區(qū)）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、協(xié)助執(zhí)行工作計(jì)劃，安排工作時(shí)間； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系； 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外聯(lián)工作； 6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件。具體要求： 1、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，形象氣質(zhì)佳； 3、熟練使用辦公軟件； 4、大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)英語(yǔ)4級(jí)以上，商務(wù)英語(yǔ)高級(jí)以上 5、二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.平面設(shè)計(jì):2名, （上海嘉定區(qū)一名，蘇州一名）崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成護(hù)膚品的形象設(shè)計(jì)和推廣平面表現(xiàn)； 2、完成項(xiàng)目系列平面廣告的設(shè)計(jì)，以及廣告、畫冊(cè)、戶外，銷售工具等制作；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，廣告、美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上護(hù)膚品或相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較高設(shè)計(jì)水平，有成功項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)歷，具良好設(shè)計(jì)欣賞力和創(chuàng)意； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力。
4.OTC負(fù)責(zé)人:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展市場(chǎng)范圍的深度與廣度; 任職要求： 1.有豐富的藥店資源，負(fù)責(zé)進(jìn)駐江蘇省范圍內(nèi)的藥店。 2.需要出差，出差范圍江蘇省，實(shí)際駕齡3年以上。
5.商超導(dǎo)購(gòu)及直營(yíng)店店員:要求女性，20-35歲，皮膚形象佳，有化妝品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。綜合工資在2500-4000左右，上班時(shí)間6:45-22:15，上一天休一天。地點(diǎn)：廣濟(jì)店、滸墅關(guān)店、何山店、蘇福店、太倉(cāng)店、吳江店、東環(huán)店、越溪永旺店（就近安排）
6.蘇錫常美導(dǎo)老師:主 要 待 遇：高底薪高提成，提供工作餐，可提供食宿; 1、年齡在18～28周歲之間; 2、中專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 3、有護(hù)膚及美容專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、身體健康，形象氣質(zhì)佳; 5、性格開(kāi)朗，積極上進(jìn)，有責(zé)任感，善于溝通合作; 出差交通費(fèi)用按公司規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷，免費(fèi)提供食宿，工作期間包吃包住公司提供帶薪培訓(xùn)（沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)有專業(yè)培訓(xùn)老師培訓(xùn)，資深金牌美導(dǎo)一對(duì)一幫帶學(xué)習(xí)）; 薪資：綜合工資5000-8000;
7.兼職促銷:招聘連檔促銷：年齡在18到40歲之間，女，有健康證，有護(hù)膚品促銷經(jīng)驗(yàn)或?qū)ψo(hù)膚知識(shí)有了解并通過(guò)我公司面試，！工資待遇： 基本日薪：150元/天，當(dāng)日個(gè)人銷量滿1000元以上，另外給予10%的提成，單日銷量1萬(wàn)元以上的，另發(fā)放獎(jiǎng)金700元; 上班地點(diǎn)：蘇州大市的大潤(rùn)發(fā)，無(wú)錫大潤(rùn)發(fā)廣瑞店、常州大潤(rùn)發(fā)遙觀店,蘇州市內(nèi)各永旺超市。上班時(shí)間：12：30點(diǎn)到晚上9點(diǎn);

C15:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售精英:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營(yíng)銷，并且具備吃困耐勞，學(xué)歷力強(qiáng)。(試用期薪資2500-3000)
2.店長(zhǎng):大專以上學(xué)歷，有同行工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或從事相關(guān)管理崗位3年以上。(試用期薪資3000-5000)
3.助理:大專以上，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，做事仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。(試用期薪資2500-3000)
4.旅游專員:大專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。(試用期薪資2500-3000)
5.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮踏實(shí)，有夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。(試用期薪資2500-3000)

C16:蘇州子信書(shū)院教育投資有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.課程顧問(wèn)/招生專員:2名, 3000+提成+獎(jiǎng)金。 男女不限，有親和力、上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以持挑戰(zhàn)高薪。主要工作：進(jìn)行大專、本科、研究生招生，約談事項(xiàng)！接受實(shí)習(xí)生！
2.少兒（5-14）歲樂(lè)高機(jī)器人培訓(xùn)科技老師:3名, 男性；主要負(fù)責(zé)樂(lè)高積木玩具帶小朋友進(jìn)行玩游戲形式中學(xué)習(xí)編程和開(kāi)發(fā)大腦！專科或以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程專業(yè)、師范基教專業(yè)或師范理工科畢業(yè)者優(yōu)先；良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通水平、樂(lè)觀上進(jìn)，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動(dòng)，對(duì)科技教育感興趣，熟悉樂(lè)高積木者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 已婚已育，女性；日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；要有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)或者從事會(huì)計(jì)工作兩年以上人員。
4.教務(wù):1名, 任職要求：女性，已婚已育。 1、大專以上學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生、總裁研修班或?qū)？�、本科教�?wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 3、能經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟練掌握相關(guān)教務(wù)工作。 4、細(xì)心、耐心；

C18:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：43
1.售場(chǎng)主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，28-40歲之間，品質(zhì)感佳，有良好的客服意識(shí)，溝通及協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有中高端地產(chǎn)銷售中心物業(yè)前期籌備工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉售樓處物業(yè)各崗位的工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉保安、保潔、接待等業(yè)務(wù)，可獨(dú)立做培訓(xùn)。
2.綜合維修員:5名, 初中及以上學(xué)歷，有水、電、消防、智能化、設(shè)備維修或房屋查驗(yàn)、返修等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能獨(dú)立上崗操作，有高低壓證書(shū)或相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。 接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)電一體化、樓宇智能化、建筑自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先考慮。（上六休一，綜合薪資3900-4500元）
3.秩序維護(hù)員:10名, 身高170CM及以上，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。（上六休一，綜合薪資4200元及以上，包住宿）
4.保潔員:10名, 55周歲及以下，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求。有住宅、公寓、酒店、商場(chǎng)、寫字樓等保潔經(jīng)歷者優(yōu)先。（上六休一，綜合工資2850元及以上）。
5.售樓處接待員:3名, 18-30周歲，身高163cm及以上，大專及以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮，形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，服務(wù)意識(shí)好。接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。（上六休一，綜合工資3300元及以上）。
6.客服專員/客服經(jīng)理:4名, 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)的溝通影響力和親和力，服務(wù)意識(shí)好。接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.以上崗位:均按照國(guó)家和蘇州市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，另享有以下福利：及時(shí)激勵(lì)金、短期激勵(lì)金、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動(dòng)俱樂(lè)部等。

C20:蘇州昂澤威投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.文員:1名, 任職要求： 1、大學(xué)本科，專業(yè)不限； 2、工作認(rèn)真刻苦，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、具備良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)；崗位職責(zé)： 1、與資金方的接洽工作； 2、與業(yè)務(wù)員的日常對(duì)接工作； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
2.業(yè)務(wù)員:2名, 去中大型企業(yè)或銀行開(kāi)發(fā)客戶（江蘇省范圍內(nèi)）： 1、尋找有票據(jù)融資需要的企業(yè)，向企業(yè)介紹公司的優(yōu)勢(shì)和服務(wù)，跟企業(yè)法人或財(cái)務(wù)建立并保持聯(lián)系，以便在企業(yè)需要的時(shí)候及時(shí)提供報(bào)價(jià)； 2、與銀行對(duì)公客戶經(jīng)理及銀行高層工作人員建立聯(lián)系，為銀行有資金需求客戶評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為風(fēng)險(xiǎn)可控的企業(yè)客戶提供資金服務(wù)（票據(jù)貼現(xiàn)、票據(jù)買斷等）。

C21:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：23
1.出納:2名, 會(huì)計(jì)上崗證，工作認(rèn)真仔細(xì)�，F(xiàn)金管理。要求上進(jìn)心，吃苦耐勞。
2.人事專員:1名, 女, 大專, 1.人力資源專業(yè)。 2.招聘培訓(xùn)等六大模塊熟知， 3.能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
3.文員:5名, 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理。 2,數(shù)據(jù)輸入電腦。復(fù)印資料。懂辦公軟件。
4.綜合文員:4名, 1、采集顧客信息； 2、管理顧客信息； 3、負(fù)責(zé)給顧客辦理各種訂閱手續(xù)及會(huì)員業(yè)務(wù)客信息； 4、顧客來(lái)訪記錄及反饋，接聽(tīng)電話記錄。
5.銷售助理:4名, 1.負(fù)責(zé)顧客資料整理。 2.客戶接待。
6.讀者生活館助理:2名, 管理類專業(yè)或其它，有三年的管理經(jīng)溝通能力，組織能力，表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)能力合作精神。
7.老年周報(bào)投遞手續(xù)辦理員:5名, 1、老年周報(bào)投遞手續(xù)辦理員。 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

C23:蘇州峙峰整合營(yíng)銷有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.設(shè)備維護(hù)員:1.生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)，保證其運(yùn)行穩(wěn)定。 2.高中以上（含高中）文化程度，理工科； 3.對(duì)于機(jī)械設(shè)備有一定的認(rèn)知度； 4.吃苦耐勞，對(duì)企業(yè)委派的工作任務(wù)盡心完成；
2.銷售:3名, 職位要求： 1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限，應(yīng)屆畢生可。 2、熱愛(ài)廣告行業(yè)，愿意認(rèn)真了解廣告的運(yùn)作流程。 3、對(duì)銷售工作有熱情，有沖勁，有進(jìn)取心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。 4、有服務(wù)意識(shí)，口齒伶俐，有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.文案策劃:3名, 職位要求： 職位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、文學(xué)、涉外文秘、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢生亦可。 2、能熟練使用 office等辦公軟件。 3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，文字駕馭能力，及設(shè)計(jì)創(chuàng)意文案策劃能力。 4、具有良好的提案表現(xiàn)能力，并擅長(zhǎng)與客戶溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 5、形象好，氣質(zhì)佳。 有駕照者優(yōu)先。
4.美工:1、廣告學(xué)、傳媒學(xué)、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作、影視處理、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大以上學(xué)歷。 2、熟練使用各類圖形處理軟件包括 photoshop 、premire 、coreldraw 、AE 、AI、3DMAX 、Maya Maya等。 3、精通美工并熟悉現(xiàn)代廣告媒介、廣告技術(shù)手段。
5.日語(yǔ)、英語(yǔ)口譯:各1名:2名, 職位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，外語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，日語(yǔ)一級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)專八證書(shū)。 2、外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好，筆譯功底深厚，精通中外互譯，中文文筆優(yōu)秀。 3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。 4、形象好，氣質(zhì)佳。 有編輯、筆譯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

C24:蘇州東寶置業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.高經(jīng)管理:1名, （試用期月薪10000）; 具有大專以上學(xué)歷，有三年以上企業(yè)高層管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的協(xié)調(diào)工作能力，具有工作責(zé)任心。
2.普通管理:1名, （試用期月薪6000）; 具有大專以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，有良好的協(xié)調(diào)工作能力，合理協(xié)調(diào)好人際關(guān)系。
3.財(cái)務(wù)管理:1名, （試用期月薪10000）; 有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理非常了解，內(nèi)部控制有獨(dú)到見(jiàn)解，熟悉財(cái)稅政策，有稅收籌劃能力，資金運(yùn)作能力，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.出納:2名, （試用期月薪3000）; 有會(huì)計(jì)上崗證，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行票據(jù)收付流程，有工作上進(jìn)心。

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