3月18日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：03-18 (周五) 攤位數(shù)：173 職位數(shù)：317 崗位數(shù)：2013

A05:江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)絡(luò)銷售（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）: （無(wú)責(zé)底薪 年薪：8-10萬(wàn)） ； 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通）； 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、對(duì)生活工作有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人； 3、熱情，積極主動(dòng)，服從上級(jí)安排，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力強(qiáng)；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼200元+交通補(bǔ)貼200元+加班補(bǔ)助600元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)+生日福利；員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)紀(jì)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)紀(jì)經(jīng)理-公司合伙人；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00--18:00，周末雙休；
2.網(wǎng)絡(luò)客服（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:（無(wú)責(zé)底薪）；崗位職責(zé)： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的需求及意見(jiàn)，并整理記錄及時(shí)匯報(bào)； 3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)； 4、一站式解決客戶需求，為客戶提供細(xì)心、周到、全面的咨詢服務(wù)； 5、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度；待遇：底薪3100+獎(jiǎng)金+提成；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)+生日福利；員工職業(yè)發(fā)展空間：見(jiàn)習(xí)客服–客服–客服主管–客服經(jīng)理；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00--18:00，周末雙休；
3.儲(chǔ)備干部（可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）:（無(wú)責(zé)底薪 年薪：8-10萬(wàn)） ； 崗位職責(zé)：綜合薪資：3500（無(wú)責(zé)底薪） 1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀班級(jí)干部，優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀應(yīng)（往）屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，懂禮儀，個(gè)人素質(zhì)良好；待遇：2500-3500（具體面議）+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)+生日福利；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00--18:00， 周末雙休； 帶薪培訓(xùn)、公司提供職業(yè)套裝、朝九晚六、周末雙休；
4.銷售助理（可接受應(yīng)屆生）:任職資格： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀班級(jí)干部，優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀應(yīng)（往）屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，懂禮儀，個(gè)人素質(zhì)良好； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，具有積極向上的上進(jìn)心。待遇：2800-5000（具體面議）；福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)；員工職業(yè)發(fā)展空間：見(jiàn)習(xí)助理-經(jīng)紀(jì)助理-主管助理-資深助理-公司合伙人；工作時(shí)間：09:00--12:00，13:00--18:00， 周末雙休；

A09:蘇州榮海塑膠科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理:1：大專及大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2：具有良好的溝通和談判技巧，有親和力； 3：塑膠行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4：有責(zé)任心，工作踏實(shí)； 5：有駕照者優(yōu)先； 6：出差時(shí)公司配備車輛（出差范圍：江蘇省內(nèi)）；薪資待遇：3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 ，綜合工資6000元以上；

A11:蘇州市相城區(qū)渭塘誠(chéng)意不銹鋼制品廠 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.總經(jīng)理助理:1名, 女;大專; 1、大專及以上學(xué)歷（銷售、設(shè)計(jì)裝修等相關(guān)專業(yè)）; 2、三年裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 女;大專; 1、 大專學(xué)歷; 2、 溝通能力強(qiáng); 3、 一年以上業(yè)務(wù)內(nèi)勤，跟單經(jīng)驗(yàn);
3.業(yè)務(wù)專員:2名, 高中;三年以上裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)理;
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 高中;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及產(chǎn)品銷售；宣傳產(chǎn)品及客戶交流；有良好的溝通協(xié)作能力，做事有條理。
5.產(chǎn)品設(shè)計(jì)師:1名, 大專;雕塑專業(yè)，繪畫功底好，有一定的雕塑制作和雕刻能力，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能使用相關(guān)電腦軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)創(chuàng)作。
6.CAD制圖員:1名, 大專;一年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，能熟練操作使用CAD軟件制圖，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致能很好地與同事溝通，有良好的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，有家具繪圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

A12:蘇州鵬誠(chéng)方向金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：22
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 五險(xiǎn)一金 底薪（5000元至7000元） 要求：（1）大專以上學(xué)歷，有金融，經(jīng)濟(jì)，管理，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 （2）二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2.理財(cái)顧問(wèn):20名, 五險(xiǎn)一金 底薪（3000元至5000元）+（1%-3%）提成+成交獎(jiǎng)+績(jī)效 綜合月薪 5000元－20000元 （不上封頂）要求：（1）為人謙虛，勤奮努力，有進(jìn)取心，有目標(biāo)感，有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。（2）具有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。 公司福利待遇；五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，員工出國(guó)旅游，績(jī)效獎(jiǎng)金，帶薪年假，節(jié)日福利，相關(guān)金融知識(shí)培訓(xùn)。

A13:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:10名, 應(yīng)聘要求： 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好溝通、和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正；具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位描述： 負(fù)責(zé)蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機(jī)、手機(jī)卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇：試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬(wàn)（員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休,工作時(shí)間:8:30-17:00
2.內(nèi)勤（客服）:5名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和責(zé)任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負(fù)責(zé)客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場(chǎng)拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護(hù)、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)）。 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+員工福利（按國(guó)家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3000元左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休
3.樓宇主管:2名, 應(yīng)聘要求：1.具有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)主動(dòng)性、時(shí)效性、對(duì)事務(wù)的推動(dòng)能力。 2.能按時(shí)完成公司的銷售指標(biāo)。 3.要有開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維持及增進(jìn)已有客戶關(guān)系等經(jīng)驗(yàn)。 4.實(shí)時(shí)掌握行業(yè)市場(chǎng)信息，能及時(shí)有效的為公司對(duì)市場(chǎng)變化決策提供建議。 5.具備良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康。 6.有通信服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.年薪5萬(wàn)起。（員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等）周六日雙休,工作時(shí)間:8:30-17:00
4.客服主管:1名, 女, 應(yīng)聘要求：1.有良好的溝通能力和責(zé)任心；具有獨(dú)立處事的應(yīng)變能力。 2.具有2年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位描述：管理客服投訴、維系客戶關(guān)系等工作。 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+員工福利（按國(guó)家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3500元/月左右。（員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等）周六日雙休,工作時(shí)間:8:30-17:00
5.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳銷售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)長(zhǎng)江路山水華庭 薪資：2500元－3500元

A14:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
7.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

A15:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說(shuō)服力，組織能力，擅長(zhǎng)交際，樂(lè)觀開(kāi)朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛(ài)銷售，想在銷售上干一番成績(jī)，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽(tīng)，人事接待/招聘，績(jī)效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過(guò)銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽(tīng)，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)績(jī)效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過(guò)銷售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。

A16:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，蘇州相城區(qū),黃埭， 渭塘

A19:武漢凡谷電子技術(shù)股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：33
1.射頻工程師:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州、武漢; 任職要求： 1. 有6年以上射頻研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，成功設(shè)計(jì)低噪放、或駐波比報(bào)警器、或混頻器、或微帶濾波器等，并大批量生產(chǎn)過(guò)。 2. 有較復(fù)雜的射頻模塊的設(shè)計(jì)、改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟練射頻電路仿真，承擔(dān)過(guò)簡(jiǎn)單系統(tǒng)項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。工作職責(zé)： 1.復(fù)雜產(chǎn)品的射頻功能需求分析及方案設(shè)計(jì)，射頻電路的仿真、調(diào)試及測(cè)試工作，參與射頻技術(shù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審 2.新器件選型與開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)電路原理圖，PCB的LAYOUT設(shè)計(jì)
2.微波工程師:10名, 工作地點(diǎn)：蘇州、武漢; 任職要求： 1、具備微波工程師（微波器件開(kāi)發(fā)）的4級(jí)技能，能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)三級(jí)工程師; 2、在濾波器領(lǐng)域內(nèi)有較深入的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，可完成子系統(tǒng)設(shè)計(jì)和集成； 3、主持凡谷塔放等中等復(fù)雜項(xiàng)目的計(jì)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)工作；工作職責(zé)： 1.項(xiàng)目計(jì)劃及產(chǎn)品需求分析，項(xiàng)目管理及項(xiàng)目組協(xié)調(diào)溝通; 2. 技術(shù)支持，指導(dǎo)和培養(yǎng)下級(jí)工程師，詳細(xì)設(shè)計(jì)及樣機(jī)制作、測(cè)試、評(píng)審; 3.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔及文檔資料寫作，仿真設(shè)計(jì)及方案評(píng)審;
3.POI合路器客戶項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)/微波/射頻相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有一定英語(yǔ)讀寫能力，熟悉PMP知識(shí)體系； 2、熟悉移動(dòng)通訊天饋系統(tǒng)射頻前端器件開(kāi)發(fā)原理，生產(chǎn)制造流程；熟悉無(wú)源濾波器，雙工器，合路器工作原理； 3、有5年以上無(wú)源腔體濾波器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者和通訊類產(chǎn)品優(yōu)先；無(wú)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，但有測(cè)試、工藝工程類經(jīng)歷，要求工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)尾客戶無(wú)源產(chǎn)品的需求收集及分析，產(chǎn)品小批量及批量階段，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)成轉(zhuǎn)產(chǎn)要求，做好項(xiàng)目收尾； 2、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成產(chǎn)品樣品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)，測(cè)試過(guò)程；達(dá)成質(zhì)量及進(jìn)度目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)部分客戶關(guān)系維護(hù)工作；產(chǎn)品研發(fā)期階段承擔(dān)客戶溝通界面職責(zé)；
4.OEM項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；微波/射頻/機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，熟練英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫能力; 2、有項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)濾波器機(jī)械加工、模具OEM項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作優(yōu)先；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外客戶OEM到量產(chǎn)倒入全流程工作，能夠發(fā)現(xiàn)并解決OEM流程問(wèn)題，組織相關(guān)團(tuán)隊(duì)更新流程; 2、管理產(chǎn)品OEM導(dǎo)入過(guò)程，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成產(chǎn)品樣品試產(chǎn)，可靠性認(rèn)證過(guò)程，產(chǎn)品OEM倒入階段承擔(dān)客戶溝通界面職責(zé);
5.阿郎、諾基亞項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； 2.有一年以上的獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；工作職責(zé)： 1.配合大項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)NOKIA項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理; 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成樣機(jī)開(kāi)發(fā)，轉(zhuǎn)換客戶需求并形成輸入給內(nèi)部;
6.項(xiàng)目管理部經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書或者大型通信公司及同行部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作,部門制度制定，公司開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化和改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)部門考核目標(biāo)分解，計(jì)劃，制定各模塊子目標(biāo)，子計(jì)劃;
7.硬件測(cè)試工程師:2名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子信息、測(cè)量測(cè)試技術(shù)等專業(yè)知識(shí)并有一定的英文讀寫能力； 2、要求有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握公司各種儀器操作，天饋產(chǎn)品測(cè)試測(cè)量技術(shù)；工作職責(zé)： 1、 解析客戶規(guī)范及文件，測(cè)試軟件優(yōu)化及更新驗(yàn)證，設(shè)計(jì)測(cè)試夾具的制作及要求參數(shù) 2、根據(jù)測(cè)試需要提出測(cè)試夾具及測(cè)試工具，樣機(jī)測(cè)試進(jìn)行環(huán)境試驗(yàn)測(cè)試并出具樣機(jī)驗(yàn)證報(bào)告。 3、 客戶廠驗(yàn)環(huán)境測(cè)試，不同環(huán)境下不同工序的測(cè)試并出具客戶廠驗(yàn)測(cè)試認(rèn)證報(bào)告。 4、 根據(jù)環(huán)境試驗(yàn)結(jié)合小批量測(cè)試數(shù)據(jù)制定歸檔生產(chǎn)/檢驗(yàn)指標(biāo)及測(cè)試規(guī)范。
8.結(jié)構(gòu)工程師:1名, 工作地點(diǎn)：武漢; 任職要求： 1.機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，7年以上相關(guān)工作經(jīng) 驗(yàn) ，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力 2.掌握微波基礎(chǔ)理論,有豐富的濾波器類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)濾波器類產(chǎn)品的機(jī)械加工工藝、壓鑄工藝、表面處理工藝、裝配工藝要求有比較全面深入的了解，有豐富的問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)。 4.具有制定濾波器類相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品靜應(yīng)力仿真分析和熱仿真分析經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.濾波器類產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、組織方案評(píng)審，制定相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn); 2.尺寸鏈分析與計(jì)算，靜應(yīng)力與熱仿真分析，壓鑄毛坯圖設(shè)計(jì) ;
9.無(wú)源裝配工程師:3名, 工作地點(diǎn)：武漢，蘇州; 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，對(duì)通信電子產(chǎn)品裝配工藝有一定了解，有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力 2、有電子及通信行業(yè)工藝相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有無(wú)源工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、能熟練使用AutoCAD、SOLIDWORK等畫圖軟件及office辦公軟件；
10.有源裝配工程師:2名, 工作地點(diǎn)：武漢，蘇州; 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，電子、通信、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力；，對(duì)檢波，控制，LNA等電路有一定理論基礎(chǔ)； 2、有電子及通信行業(yè)工藝相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有源工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)PCB加工及PCB貼片工藝有一定了解； 4、能熟練應(yīng)用PROTEL、cadence 等PCB設(shè)計(jì)軟件及使用AutoCAD、SOLIDWORK等畫圖軟件及office辦公軟件，熟悉IPC-A-610E標(biāo)準(zhǔn);
11.主管會(huì)計(jì):1名, 工作地點(diǎn)：蘇州; 崗位職責(zé)： 1、建立和完善公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理辦法； 2、編制公司年度預(yù)算，出具預(yù)算反饋及分析，出具季度和年度考核數(shù)； 3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作； 4、審核資金計(jì)劃及反饋，監(jiān)盤出納現(xiàn)金，監(jiān)督個(gè)人往來(lái)借款清理狀況； 5、審核成本費(fèi)用單據(jù)，編制或復(fù)核記賬憑證，保存會(huì)計(jì)檔案； 6、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)月度結(jié)賬、季度結(jié)算、年度決算工作，編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)； 7、組織會(huì)計(jì)對(duì)公司資產(chǎn)、往來(lái)賬務(wù)的盤點(diǎn)、清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的完整性； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、正規(guī)全日制財(cái)會(huì)、金融類本科以上學(xué)歷，諳熟財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)、電腦及財(cái)務(wù)軟件； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱及以上資格； 4、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策、會(huì)計(jì)通則； 3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力； 5、廉潔奉公，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。

A20:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.財(cái)務(wù)收銀:2名, 大專, 1、熟練掌握收款工作業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)解決營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款工作中的疑難問(wèn)題； 2、按時(shí)到崗，做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作； 3、審核服務(wù)員開(kāi)出的單據(jù)，確認(rèn)金額及數(shù)量正確； 4、認(rèn)真填寫交款單據(jù)，做到賬物相符，整理好每日帳單，并做好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表。
2.營(yíng)運(yùn)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1、全面負(fù)責(zé)生鮮服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的日常管理和監(jiān)督工作，確保各配送服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行，全力提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、建立、健全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系，優(yōu)化、完善食品的生產(chǎn)包裝、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流配送、投訴處理等流程、制度，并確保得到貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)線上線下活動(dòng)策劃及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析； 4、配合市場(chǎng)、銷售工作，不斷擴(kuò)大客戶群和銷售業(yè)績(jī)；
3.銷售客戶經(jīng)理（市轄區(qū)、各縣市）:20名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)銷售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.質(zhì)檢專員:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備有農(nóng)業(yè)和食品相關(guān)的教育背景，了解蔬菜，肉禽等生鮮產(chǎn)品者優(yōu)先，具備強(qiáng)烈責(zé)任心，堅(jiān)持原則同時(shí)具備過(guò)硬的協(xié)調(diào)和溝通能力。
5.營(yíng)運(yùn)/調(diào)度 主管/專員:3名, 男, 本科, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有微信營(yíng)銷或微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化； 3、性格開(kāi)朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力； 4、具有3年以上調(diào)度經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉配送后臺(tái)、司機(jī)APP的使用。

A24:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.董事長(zhǎng)秘書:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程的規(guī)劃、各項(xiàng)會(huì)議安排； 2、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)跟進(jìn)各部門相關(guān)工作（人事、行政、財(cái)務(wù)、銷售、會(huì)務(wù)等）； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重要活動(dòng)的籌備工作； 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡20-35周歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，工商管理、文秘、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀海外留學(xué)生優(yōu)先考慮； 3、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 4、文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表過(guò)能力較好，熟練掌握各種文體寫作，能勝任各類文字工作； 5、工作地點(diǎn)：蘇州、上海。崗位職責(zé)：
2.資深市場(chǎng)研究員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.資深文案:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷、廣告、銷售等資源，制定項(xiàng)目營(yíng)銷和推廣方案； 3、策劃組織公司項(xiàng)目營(yíng)銷額重大節(jié)點(diǎn)活動(dòng)方案； 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃整體方案；
4.置業(yè)顧問(wèn):崗位要求： 1、男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.策劃師:崗位要求： 1、 根據(jù)樓盤性質(zhì)與銷售目的進(jìn)行系統(tǒng)的文案策劃，并制定個(gè)案企劃方向、廣告預(yù)算。 2、 獨(dú)立撰寫文案，并掌控個(gè)案推廣進(jìn)度、跟蹤廣告效果； 3、 與設(shè)計(jì)、媒介整合方案，優(yōu)化推廣思路 4、 有1年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃企業(yè)從業(yè)背景； 5、 有較強(qiáng)的文字功底和提案能力，能完成策劃報(bào)告、廣告文案。

A25:蘇州華爾普機(jī)械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.市場(chǎng)營(yíng)銷:2名, 職位職責(zé)：市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)。任職要求：①�？埔陨蠈W(xué)歷； ②有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取并有很強(qiáng)的抗壓能力； ③能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，并與客戶建立良好的溝通渠道； ④普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰有條理； ⑤有1年以上機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.機(jī)械設(shè)計(jì):2名, 職位職責(zé)：非標(biāo)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)。任職要求：①男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或機(jī)電一體化專業(yè)； ②有五年及五年以上非標(biāo)機(jī)械行業(yè)獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)； ③熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，具備很強(qiáng)的獨(dú)立擔(dān)當(dāng)能力，并且動(dòng)手能力強(qiáng)； ④熟練運(yùn)用Auto CAD，Pro/E等繪圖軟件； ⑤有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
3.電氣工程師:2名, 職位職責(zé)：PLC程序編制和電氣設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。任職要求：①男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化或自動(dòng)化控制專業(yè)； ②有三年及三年以上非標(biāo)機(jī)械行業(yè)獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)； ③熟悉PLC、觸摸屏程序設(shè)計(jì)和電氣設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試； ④熟練運(yùn)用Auto CAD等繪圖軟件； ⑤有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守并能承受工作壓力。
4.技術(shù)生產(chǎn):14名, 職位職責(zé)：設(shè)備組裝、調(diào)試。任職要求：①男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)； ②兩年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； ③能服從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； ④有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)。
5.質(zhì)檢員:2名, 職位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行部品檢驗(yàn)，以及其他指定工作。任職要求：① 男性，已婚已育，高中及以上學(xué)歷， ② 2年及以上非標(biāo)行業(yè)或機(jī)加工行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)； ③ 讀懂機(jī)械裝配圖紙，正確使用各種測(cè)量工具； ④ 具有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)上進(jìn)；具有高度的責(zé)任心。

A27:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：73
1.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開(kāi)朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.銀行會(huì)議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開(kāi)會(huì)時(shí)的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
3.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
4.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
5.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。

A28:蘇州市吳中區(qū)郭巷東方商城歐神諾陶瓷銷售部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.門店導(dǎo)購(gòu):5名, 中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)（已婚已育者優(yōu)先）。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，能吃苦耐勞，樂(lè)意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，熟悉建材行業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A29:蘇州創(chuàng)峰光電科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.研發(fā)助理:9名, 男，大專，22-28歲，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練操作AutoCAD，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合加班。有PCB設(shè)備設(shè)計(jì)或3D設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客服:1名, 大專，25-36歲，熟練office辦公軟件，英語(yǔ)四級(jí)以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，配合度好。有客服、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A34:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計(jì)劃、組織各類促銷活動(dòng)，完成商場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評(píng)估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時(shí)、妥善處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。 工作地點(diǎn)：木瀆
2.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識(shí)構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識(shí)，具有較強(qiáng)的視覺(jué)審美觀； 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.營(yíng)銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場(chǎng)觸角和時(shí)尚眼光，能客觀分析市場(chǎng)，提出合理的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷方向； 2、 知識(shí)面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項(xiàng)目管理能力，并能根據(jù)方案制定時(shí)間計(jì)劃和細(xì)則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作； 5、 良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
4.商場(chǎng)防損員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng)；紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
5.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具大型超市現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.廣播接待員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.人事助手:35歲以下，大專學(xué)歷，相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；掌握本地區(qū)保險(xiǎn)、福利等方面的法律法規(guī)和方針政策；

B04:湖南東諾有色金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：42
1.行政前臺(tái):2名, 薪資:2500元 年齡21-25歲 身高165以上，有相關(guān)行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；薪資：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
3.銷售助理:5名, 中專, 薪資：無(wú)責(zé)底薪2800+獎(jiǎng)金+津貼
4.人事招聘專員:2名, 大專, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事人事招聘工作1-2年， 薪資：2500元+提成+績(jī)效
5.渠道專員:6名, 大專, 無(wú)責(zé)薪資3500元+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+補(bǔ)貼
6.市場(chǎng)主管:2名, 大專以上學(xué)歷，貴金屬行業(yè)工作1-2年，曾帶領(lǐng)10人左右團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)明確，突出的管理、組織能力。貴金屬行業(yè)擔(dān)任主管職位者優(yōu)先考慮，基本工資：4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
7.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:中專, 無(wú)責(zé)底薪：2800元+高額提成（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
8.銷售/投資顧問(wèn):中專, 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：3500元+提成(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)

B09:浙江展達(dá)金融服務(wù)外包集團(tuán)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.客戶經(jīng)理（理財(cái)顧問(wèn)）（平均工資5000-10000元）:15名, 1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)，基金類人才優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略； 3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢； 5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售； 7、負(fù)責(zé)為重要客戶需求提供理財(cái)咨詢，制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃； 8、負(fù)責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過(guò)與客戶溝通，及時(shí)調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排。薪資：無(wú)責(zé)任底薪3000元起+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效考核+高提成+多種獎(jiǎng)金，月平均收入1萬(wàn)元以上，上不封頂。福利：五險(xiǎn)+公積金+節(jié)假日福利+節(jié)日禮品+定期拓展、旅游.....踏遍祖國(guó)大好河山。工作時(shí)間：工作時(shí)間7.5小時(shí)；法定節(jié)假日，帶薪年假，帶薪婚假，讓你勞逸結(jié)合。月季年度激勵(lì)活動(dòng)：月度、季度、年度評(píng)選優(yōu)秀銷售員工，獎(jiǎng)金豐厚，獎(jiǎng)品多樣。領(lǐng)先培訓(xùn)體系：風(fēng)趣的培訓(xùn)課程，完善的培訓(xùn)機(jī)制，老帶新指導(dǎo)晉升：隨時(shí)隨地的晉升機(jī)會(huì)，見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理-客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)總監(jiān)......多層次晉升空間，讓你任性讓你飛。公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇雅路308號(hào)信投大廈16樓。

B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：43
1.組訓(xùn)講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限。崗位職責(zé)： 1.具有良好的組織能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有一定團(tuán)隊(duì)管理能力；有意愿從事管理工作
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。

B20:宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服專員:崗位職責(zé)： 1.完成客戶接待、接聽(tīng)咨詢電話、解答咨詢問(wèn)題及客戶資料錄入工作； 2.有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力和邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求； 3.熟練使用office辦公軟件，能夠有序的管理客戶資料。職位要求： 1. 對(duì)辦公文件表格制作熟練特別是excel/ppt，對(duì)數(shù)據(jù)敏感的，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 良好的文字功底和文字組織能力，能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備； 3. 熟練使用辦公軟件，及數(shù)據(jù)圖表的制作； 4. 優(yōu)秀的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力； 5. 合理安排時(shí)間，能同時(shí)有效的處理多項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備優(yōu)良的時(shí)間管理和目標(biāo)管理能力。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 2. 保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全，人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘； 3. 主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì)，總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧； 4. 組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn) ； 5. 團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)操守教育。職位要求： 1. �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 5. 誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
3.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品銷售，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2.針對(duì)客戶情況合理搭配公司產(chǎn)品，發(fā)掘客戶潛在需求； 3. �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及開(kāi)發(fā)、維系客戶關(guān)系的能力；職位要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、銀行信用卡等相關(guān)金融產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 宣傳公司企業(yè)文化，貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)理念和各項(xiàng)規(guī)章制度； 2. 落實(shí)營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成計(jì)劃任務(wù)； 3. 對(duì)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)考核指標(biāo)的追蹤監(jiān)控管理； 4. 全面管理營(yíng)業(yè)部的銷售工作，對(duì)銷售人員進(jìn)行品質(zhì)管理； 5. 負(fù)責(zé)銷售人員招聘計(jì)劃的落實(shí)、面試審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、技能培訓(xùn)； 6. 協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件和投訴； 7. 完成上級(jí)交辦的其它工作。崗位招聘要求 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 管理、營(yíng)銷、金融或經(jīng)濟(jì)專業(yè)； 3. 3 年工作經(jīng)驗(yàn)；具備金融行業(yè)管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；良好的人際溝通技巧、銷售技巧、領(lǐng)導(dǎo)才能。

B23:蘇州維珍股權(quán)投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)新客戶，通過(guò)溝通、聊天的方式讓客戶了解市場(chǎng)行情，并達(dá)成協(xié)議，順利合作。底薪+提成綜合工資8000元，周末雙休！
2.微信客服:女，有良好的溝通能力，和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練談判技巧和高度的工作熱情。
3.接線員:通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)。
4.電話銷售:高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆生均可，對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍，勇于挑戰(zhàn)高薪，有上進(jìn)心！
5.理財(cái)分析師:金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)專科以上學(xué)歷，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，有銀行、證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

B24:招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場(chǎng)商務(wù)經(jīng)理:工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)洽談我行合作商戶，策劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)、撰寫活動(dòng)方案等
2.銀行客戶經(jīng)理:國(guó)家認(rèn)可全日制本科學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入；愿意在銀行業(yè)界長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣�活半年以上者�?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級(jí)業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓

C+1:蘇州潤(rùn)平商業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.部門課長(zhǎng)/副課長(zhǎng):5名, 職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品；條件：大專以上學(xué)歷，23歲以上，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，具領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛(ài)零售業(yè)。
2.儲(chǔ)備干部:3名, 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部；職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本課數(shù)十名課員，管理千余種商品；條件：大學(xué)學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），開(kāi)朗樂(lè)觀、有一定領(lǐng)導(dǎo)力，喜歡零售業(yè)，專業(yè)不限。
3.部門助理:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)整合部門內(nèi)行政運(yùn)作，協(xié)助部門主管，協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)工作。條件：大專以上學(xué)歷，35歲以下，認(rèn)真仔細(xì)，服從執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通力，熟電腦操作。 地址：廣濟(jì)南路19號(hào)大潤(rùn)發(fā)廣濟(jì)店二樓人事部

C+2:蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：35
1.銷售經(jīng)理:1名, 本科, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、生物工程類、生物技術(shù)類及市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)銷售途徑、運(yùn)營(yíng)模式等；了解國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械行業(yè)銷售渠道； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、突破能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差，享受快速發(fā)展環(huán)境帶來(lái)的空間及壓力。
2.銷售代表:4名, 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先考慮； 2、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛(ài)銷售工作，具有良好的溝通能力，反應(yīng)敏銳、靈活，有較強(qiáng)的自我管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、吃苦耐勞，可按工作需求出差，并能承受一定的工作壓力；
3.招商專員:1名, 大專, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年以上醫(yī)療器械招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)銷醫(yī)療器械渠道者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
4.質(zhì)檢員:2名, 大專, 1、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)試驗(yàn)認(rèn)證； 2、有參與GMP工作審核與實(shí)施、體系文件制訂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，女性已婚已育優(yōu)先考慮。
5.技術(shù)支持:2名, 大專, 1.檢驗(yàn)專業(yè)； 2.有實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.工作地點(diǎn)：蘇州及周邊醫(yī)院； 4.工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗(yàn)科，試劑檢測(cè)試驗(yàn)； 5.工作地點(diǎn)為蘇州及周邊醫(yī)院。
6.技術(shù)員（消毒滅菌）:1名, 1、中專以上學(xué)歷,有高低壓電工證，男性，已婚已育； 2、懂得一般廠務(wù)性維修工作，會(huì)簡(jiǎn)單的化工機(jī)械維修技術(shù)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
7.廚師、保潔阿姨:2名, 女, 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年齡在30-50歲之間
8.操作工:20名, 女, 1.初中以上學(xué)歷，2.年齡：25-40周歲.3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn).
9.司機(jī):2名, 男, 高中(職高), C照或A2照，有貨運(yùn)資格證，駕齡5年以上，30-40歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。

C+4:蘇州蝸牛數(shù)字科技股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客服代表:高中(職高), 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.能適應(yīng)倒班工作，有良好的服務(wù)意識(shí)； 4.電腦操作熟練，中文輸入速度40字/分鐘； 5.有游戲、移動(dòng)、聯(lián)通、電信等客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪水：轉(zhuǎn)正3000+

C03:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：42
1.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務(wù)。要求：男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生亦可。提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機(jī)制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松。
2.區(qū)局總經(jīng)理:喜歡挑戰(zhàn)高薪者，薪資具體面議
3.儲(chǔ)備干部:5名, 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，愿意從基層做起，能力達(dá)到者可晉升為中高層管理崗位；有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可
4.客服專員:3名, 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話給與問(wèn)題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
5.政企專員:3名, 負(fù)責(zé)大客戶銷售，要求有銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，綜合工資5000以上
6.電銷部經(jīng)理:1名, 從事過(guò)電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，薪資面議
7.電銷專員:10名, 負(fù)責(zé)對(duì)老用戶的回訪和維護(hù)，要求做過(guò)客服或回訪相關(guān)的工作，綜合工資4000以上

C05:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.商戶客戶經(jīng)理:本科, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂(lè)商戶拓展工作，擴(kuò)大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面； 2.負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作，確保優(yōu)惠執(zhí)行到位，提升客戶用卡意愿； 3.負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部活動(dòng)，組織開(kāi)展小型地方活動(dòng)，打造用卡環(huán)境； 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化、整合商戶營(yíng)銷及宣傳資源； 5.負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度；任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有市場(chǎng)銷售、營(yíng)銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.蘇州本地人或在本地工作三年及以上； 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通表達(dá)能力； 5.善于思考，具有創(chuàng)新意識(shí)； 6.樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力； 7.形象氣質(zhì)佳，有較好的親和力；薪資及福利待遇： 1.五險(xiǎn)一金，簽訂正式勞動(dòng)合同； 2.國(guó)家規(guī)定法定假日及各類帶薪假期； 3.學(xué)習(xí)工作兩不誤獎(jiǎng)金、與卡中心共成長(zhǎng)獎(jiǎng)金（逐年遞增）、旅游費(fèi)用報(bào)銷（逐年遞增）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（門診報(bào)銷）等； 4.員工入職、晉升培訓(xùn)，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境； 5.見(jiàn)習(xí)/正式/高級(jí)底薪（4250元/5100/5950元）+商戶維護(hù)津貼+高額績(jī)效獎(jiǎng)金（商戶客戶經(jīng)理人均月薪：10000元）； 6.年終花紅：根據(jù)個(gè)人全年工作評(píng)級(jí)進(jìn)行發(fā)放；
2.業(yè)務(wù)代表:1.大專以上學(xué)歷，能承受一定壓力，具有較強(qiáng)的溝通和銷售能力； 2、勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)與精神； 3、2010屆應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.資產(chǎn)保全專員:1、男性，22周歲以上，大專（含）以上學(xué)歷、法律相關(guān)專業(yè)，警校或軍校優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。 2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且有一定的逾期賬款催收經(jīng)驗(yàn)。有催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，退伍軍人、中共黨員、獲得過(guò)行政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體表彰獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。 3、良好的自律性和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 4、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，了有一定的社會(huì)閱歷，遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對(duì)，反映機(jī)敏。

C10:綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服/售樓接待:①女性，身高165cm以上，18-25歲； ②身體健康，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)； ③中專及大專以上文化學(xué)歷； ④上六休一，包食宿，薪資3500-4000元/月。
2.禮賓/保安:①男性，身高178cm以上，20-28歲； ②身體健康，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)； ③高中及中專以上文化學(xué)歷； ④上六休一，包食宿，薪資3500-4000元/月。
3.夜班:①男性，身高178cm以上,30以下歲； ② 身體健康，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)； ③ 高中及中專以上文化學(xué)歷； ④ 上一休一，包食宿，薪資3500-4000元/月。

C11:蘇州興運(yùn)鴻智軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.銷售專員:6名, 崗位要求： 1、有從事銷售崗位意向，愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、有良好的溝通能力； 3、積極進(jìn)取，有一定的自我學(xué)習(xí)能力； 4、有客戶渠道或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容： 1、采用多種渠道，開(kāi)拓客戶資源； 2、積極與客戶溝通并保持良好關(guān)系； 3、分析客戶消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略； 4、配合公司完成銷售目標(biāo)。 薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成=基本工資3000元+提成10%～20%+獎(jiǎng)金； 2、國(guó)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司提供住宿； 4、入職滿一年可享受帶薪年假。
2.財(cái)務(wù)專員:1名, 女, 大專, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤工作，各類報(bào)表報(bào)送費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)與審批； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)的收支，往來(lái)款結(jié)算； 3、負(fù)責(zé)將公司財(cái)務(wù)制度傳達(dá)及執(zhí)行； 4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出建設(shè)性意見(jiàn)，監(jiān)督管理分部常規(guī)工作； 5、定期向總部匯報(bào)工作及財(cái)務(wù)狀況； 1、配合分部主任及店長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，為人誠(chéng)信，具有一定的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
3.儲(chǔ)備干部:2名, 崗位要求： 1、對(duì)金融證券行業(yè)有濃厚的興趣，有志于從事國(guó)內(nèi)金融投資行業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神，具有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感、責(zé)任感； 3、具有良好的溝通能力及表達(dá)能力； 4、有管理才能。 工作內(nèi)容： 1、接受系統(tǒng)的金融證券、公司產(chǎn)品及相關(guān)企業(yè)文化知識(shí)培訓(xùn)； 2、依據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展方向，并著力學(xué)習(xí)培養(yǎng)； 3、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)； 4、通過(guò)各種渠道搜集客戶信息資料，尋找有意向的客戶合作。
4.人事助理/人事專員:1名, 女, 大專, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理專業(yè)或具有人力資源三級(jí)以上證書； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展提出的招聘需求，通過(guò)各種渠道完成招聘任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、調(diào)職、離職等手續(xù)； 3、協(xié)調(diào)分部各部門工作； 4、定期或不定期與員工溝通及時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)新員工盡快適應(yīng)工作崗位； 5、對(duì)人事部門的工作需求提供合理有效的意見(jiàn)方案。
5.客服專員/技術(shù)支持:2名, 大專, 職位描述： 1、深刻認(rèn)知和認(rèn)同客服的定位，熟悉整個(gè)售后業(yè)務(wù)的操作流程、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧、工作問(wèn)題處理方法及技巧； 2、安裝及維護(hù)、客戶的管理、服務(wù)費(fèi)的收繳、客戶關(guān)系、客戶調(diào)查、信息反饋、客戶培訓(xùn)。 3、掌握店面軟硬件設(shè)備的基本維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，以客戶滿意度為導(dǎo)向，能提出各種優(yōu)化建議并有效提升顧客滿意度； 5、主動(dòng)聯(lián)系客戶，每天電話溝通客戶，并做好通話記錄； 6、熱情接聽(tīng)來(lái)訪客戶電話，并提供客戶所需要的幫助； 7、熱情接待店內(nèi)來(lái)訪客戶，解決客戶產(chǎn)品難題或提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 8、定時(shí)上門為客戶提供產(chǎn)品安檢服務(wù)。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、具有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)推動(dòng)力； 3、正直誠(chéng)信，吃苦耐勞，遵從公司的工作安排，能致力于主動(dòng)服務(wù)客戶和最大程度提高客戶滿意度； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和一定的抗壓能力； 5、溝通能力強(qiáng)，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的心態(tài)； 薪資待遇： 1、薪資構(gòu)成=無(wú)責(zé)任底薪2500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金； 2、國(guó)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司提供住宿。

C14:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.課程顧問(wèn)/招生專員:2名, 3000+提成+獎(jiǎng)金。 男女不限，有親和力、上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以持挑戰(zhàn)高薪。主要工作：進(jìn)行大專、本科、研究生招生，約談事項(xiàng)！接受實(shí)習(xí)生！
2.少兒（5-14）歲樂(lè)高機(jī)器人培訓(xùn)科技老師:3名, 男性；主要負(fù)責(zé)樂(lè)高積木玩具帶小朋友進(jìn)行玩游戲形式中學(xué)習(xí)編程和開(kāi)發(fā)大腦！�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程專業(yè)、師范基教專業(yè)或師范理工科畢業(yè)者優(yōu)先；良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通水平、樂(lè)觀上進(jìn)，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動(dòng)，對(duì)科技教育感興趣，熟悉樂(lè)高積木者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 已婚已育，女性；日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；要有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)或者從事會(huì)計(jì)工作兩年以上人員。
4.教務(wù):1名, 任職要求：女性，已婚已育。 1、大專以上學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生、總裁研修班或?qū)？�、本科教�?wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 3、能經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟練掌握相關(guān)教務(wù)工作。 4、細(xì)心、耐心；

C15:蘇州金禾通軟件有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.營(yíng)銷主管:2名, 大專, 針對(duì)產(chǎn)品服務(wù)的行業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，對(duì)屬員進(jìn)行工作輔導(dǎo)； 要求：25-40歲，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，三年以上銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售助理:10名, 配合團(tuán)隊(duì)主管做好日常工作，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜索訂閱資訊尋找客戶，通過(guò)電話確認(rèn)客戶的初步意向。 要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和運(yùn)用能力，歡迎應(yīng)屆生。
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專, 崗位說(shuō)明：為客戶提供防偽溯源、券卡營(yíng)銷等解決方案，并做好長(zhǎng)期維護(hù). 辦公室辦公，無(wú)需加班、應(yīng)酬、出差，無(wú)需自帶客戶資源。 招聘要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，有電話銷售或電話客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 收入=基礎(chǔ)薪資+績(jī)效+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)
4.Java研發(fā)工程師:5名, 男, 大專, 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，Java實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年以上，至少1個(gè)以上實(shí)際項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉SSH等開(kāi)源框架技術(shù),了解Jquery及Ajax技術(shù)；熟練使用Tomcat、glassfish等web服務(wù)器；熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，自學(xué)能力強(qiáng)。

C18:南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心。帶薪培訓(xùn)，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問(wèn)（蘇州）:10名, 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)銷售管理流程；善于把控銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)分析、思考能力。

C19:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問(wèn)題。同時(shí)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、性格外向，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專員:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問(wèn)題。對(duì)個(gè)人綜合能力有一定要求。年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛(ài)營(yíng)銷工作，性格外向，積極主動(dòng)，有激情，期望通過(guò)努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶，能夠進(jìn)行商務(wù)談判； 4.有駕照及會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等，開(kāi)發(fā)客戶并維護(hù)客戶關(guān)系。年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
4.工程項(xiàng)目管理員:職位描述：建筑工程管理，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商等單位，以提供最優(yōu)解決方案，認(rèn)真組織施工，管理工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全。對(duì)個(gè)人溝通能力、組織管理能力有一定要求。 20-28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會(huì)建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C25:蘇州小康汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.銷售顧問(wèn):5名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷， C1以上汽車駕駛證； 2、品貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷、零售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、汽車銷售及維修服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.出納:2名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先； 2．1年以上會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域或工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)用office辦公軟件工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作保持積極的心態(tài)； 4、良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，以及人際關(guān)系處理能力；
3.編輯文員:2名, 1、女，大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備電腦操作能使用辦公軟件； 2、品貌端正，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心； 3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站基本內(nèi)容的采編與更新； 5、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

C28:江蘇疆農(nóng)食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:崗位要求：具有快銷品和網(wǎng)絡(luò)店商財(cái)務(wù)結(jié)算管理及熟練ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
2.采購(gòu)助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作； 2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)； 3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù)； 6、摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo)，記錄并不斷改善； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、（男、女不限）有大中型商超采購(gòu)崗位經(jīng)驗(yàn)或有食品采購(gòu)渠道的優(yōu)先考慮； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)正常性出差； 3、熟悉采購(gòu)流程，懂《國(guó)家食品安全法》相關(guān)規(guī)定，熟悉ERP系統(tǒng)； 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.IT網(wǎng)絡(luò)信息管理員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)； 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行； 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告； 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份； 7、略懂軟件開(kāi)發(fā)。任職資格： 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理； 4、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理； 5、有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫水平；工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷主管、營(yíng)銷員:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、開(kāi)拓業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度； 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策； 5、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作； 9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職資格： 1、28－38歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好； 6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

E01:蘇州普林特包裝制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.業(yè)務(wù)代表:5名, 22 -35歲、男女不限，專科及以上學(xué)歷，一年及以上標(biāo)簽印刷及電子模切行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中有光電材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；思維敏捷，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)，了解業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)交易流程，具有較強(qiáng)的分析能力和表達(dá)能力；責(zé)任心及上進(jìn)心比較強(qiáng)；溝通能力比較強(qiáng)；有 C1 駕照；負(fù)責(zé)開(kāi)拓標(biāo)簽印刷及電子模切行業(yè)市場(chǎng)。
2.研發(fā)工程師:2名, 男女不限，22-30歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熟練運(yùn)用CAD，有印刷、模切行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；形象端正，能吃苦耐勞，服從安排；機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。
3.全輪轉(zhuǎn)商標(biāo)印刷工:2名, 男，22-35歲，中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)商標(biāo)印刷、模切工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成輪轉(zhuǎn)商標(biāo)機(jī)，模切機(jī)調(diào)試，熟悉印刷油墨特性，有相關(guān)印刷油墨調(diào)配、調(diào)色經(jīng)驗(yàn)，熟悉印刷生產(chǎn)工藝流程，有獨(dú)立解決印刷品質(zhì)異常能力，服從安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.平面設(shè)計(jì):2名, 男女不限，22-35歲，中專及以上學(xué)歷，2年以上印刷廠設(shè)計(jì)制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉菲林制作，刀模設(shè)計(jì)等，能熟練運(yùn)用CorelDRAW、AI、PS、CAD等平面設(shè)計(jì)軟件，有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；服從安排。
5.工程助理:2名, 男女不限，22-35歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上印刷廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用CAD或UG、辦公軟件等，有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從安排。

E03:蘇州蘇新汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.新車銷售顧問(wèn):若干，男女不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)新車銷售。品貌端正，談吐流暢，性格開(kāi)朗，思維敏捷，待人親切，有駕駛證且獨(dú)立安全駕駛，能力強(qiáng)者可以提升為高級(jí)銷售顧問(wèn)。
2.客服客戶經(jīng)理:2名, 女，35歲以下，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)新車回訪；售后車輛保養(yǎng)的提醒和招攬、車輛續(xù)保等。談吐流暢，品貌端正，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或本市戶口者優(yōu)先。異地的可提供住宿。

E04:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：43
1.售場(chǎng)主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，28-40歲之間，品質(zhì)感佳，有良好的客服意識(shí)，溝通及協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有中高端地產(chǎn)銷售中心物業(yè)前期籌備工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉售樓處物業(yè)各崗位的工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉保安、保潔、接待等業(yè)務(wù)，可獨(dú)立做培訓(xùn)。
2.綜合維修員:5名, 初中及以上學(xué)歷，有水、電、消防、智能化、設(shè)備維修或房屋查驗(yàn)、返修等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能獨(dú)立上崗操作，有高低壓證書或相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書者優(yōu)先。 接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)電一體化、樓宇智能化、建筑自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先考慮。（上六休一，綜合薪資3900-4500元）
3.秩序維護(hù)員:10名, 身高170CM及以上，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。（上六休一，綜合薪資4200元及以上，包住宿）
4.保潔員:10名, 55周歲及以下，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求。有住宅、公寓、酒店、商場(chǎng)、寫字樓等保潔經(jīng)歷者優(yōu)先。（上六休一，綜合工資2850元及以上）。
5.售樓處接待員:3名, 18-30周歲，身高163cm及以上，大專及以上學(xué)歷，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮，形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，服務(wù)意識(shí)好。接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。（上六休一，綜合工資3300元及以上）。
6.客服專員/客服經(jīng)理:4名, 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)的溝通影響力和親和力，服務(wù)意識(shí)好。接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.以上崗位:均按照國(guó)家和蘇州市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，另享有以下福利：及時(shí)激勵(lì)金、短期激勵(lì)金、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動(dòng)俱樂(lè)部等。

E05:蘇州雙馨房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.置業(yè)顧問(wèn):15名, 中專以上學(xué)歷，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能接受單休，居住地在市區(qū)附近，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)最好，年齡20-35歲。工資：2500元底薪+提成（10%-30%）+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+旅游。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備:2名, 大專以上學(xué)歷，有至少一年以上專業(yè)團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)歷。工資：4000元底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。
3.權(quán)證代辦人員:1名, 可以熟練辦理過(guò)戶相關(guān)手續(xù)。工資：3500+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

E07:蘇州云白環(huán)境設(shè)備制造有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：27
1.分公司總經(jīng)理:1名, 1.男性，本科以上學(xué)歷，35-45周歲。 2.十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有150人以上制造型工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 4.有良好的溝通能力，工作富有激情。工作地點(diǎn)：天津
2.營(yíng)銷總監(jiān):1名, 1.男性，本科以上學(xué)歷，30-45周歲。 2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有民用、工業(yè)環(huán)境設(shè)備等相關(guān)設(shè)備的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。 3.能承受工作壓力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 4.為人正直、處事客觀、心態(tài)包容、善于決策、敢于擔(dān)當(dāng)、勤于學(xué)習(xí)。 5.職業(yè)化程度高，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
3.營(yíng)銷總監(jiān)助理:1名, 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，30周歲以上。 2.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能承受工作壓力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。 4.熟悉營(yíng)銷管控流程。 5.有工程、建材工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
4.區(qū)域經(jīng)理:3名, 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，30-45周歲。 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能服從公司安排。 4.有環(huán)保局關(guān)系者優(yōu)先。
5.業(yè)務(wù)員:5名, 1.男女不限，大專以上學(xué)歷。 2.三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力。 4.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)使用能力，能看懂CAD圖紙。 5.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，六級(jí)以上。 2.精通國(guó)際貿(mào)易銷售流程和相關(guān)操作程序。 3.有2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力。 5.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)使用能力，能看懂CAD圖紙。 6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.商務(wù)經(jīng)理:1名, 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，40周歲以下。 2.5年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能承受工作壓力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。 4.熟悉工程標(biāo)書、報(bào)價(jià)、竣工結(jié)算類工作，對(duì)管理類數(shù)據(jù)表單較為敏感。 5.有工程、建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.機(jī)械設(shè)計(jì):1名, 1.男性，大專以上學(xué)歷，30歲左右，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)。 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD。 3.溝通能力好，協(xié)調(diào)能力好。 4.能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。
9.平面設(shè)計(jì)專員:1名, 1.男女不限，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有扎實(shí)的文字功底，有品牌宣傳和網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.對(duì)圖像、音效與視頻能夠熟練處理及編輯。 4.熟悉媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，能編輯企業(yè)相關(guān)活動(dòng)圖案、宣傳物料等。
10.鈑金工程師:1名, 1.男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)。 2.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。 3.熟練使用制圖軟件2D、3D、簡(jiǎn)單工裝夾具設(shè)計(jì)。 4.具有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。 5.能配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
11.安裝項(xiàng)目經(jīng)理/安裝工:5名, 1.男性，中專以上學(xué)歷； 2.能看懂圖紙； 3.有項(xiàng)目經(jīng)理證書，具有通風(fēng)管道安裝經(jīng)驗(yàn)或登高作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。4.能配合出差。
12.架模工/氬弧焊:4名, 1. 男女不限，初中以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3.能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。

E13:賽捷軟件（上海）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售經(jīng)理:1、能夠擔(dān)任中大型軟件銷售的客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維系和發(fā)展、找到目標(biāo)客戶、組織完成項(xiàng)目銷售推進(jìn)工作并完成公司下達(dá)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓江蘇制造業(yè)市場(chǎng)客戶，挖掘制造業(yè)信息化需求商機(jī)，制定行業(yè)銷售策略，策劃、組織行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)； 3、市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展、銷售文件撰寫等，提供項(xiàng)目銷售支持與銷售推進(jìn)；職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，了解制造業(yè)解決方案者優(yōu)先； 2、1年以上信息化產(chǎn)品直銷推廣工作，做過(guò)ERP行業(yè)為佳； 3、具有單個(gè)項(xiàng)目30-50萬(wàn)以上軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解各類企業(yè)的組織架構(gòu)及運(yùn)作方式； 5、擁有豐富的大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)外主流企業(yè)應(yīng)用軟件，熟悉ERP原理，對(duì)企業(yè)信息化建設(shè)有一定了解； 6、心智成熟、有責(zé)任意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)、積極熱情、吃苦耐勞與團(tuán)隊(duì)合作精神。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、與關(guān)系建立能力； 7、有駕照者優(yōu)先；

E21:銓盛科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.IQC 工程師:1、負(fù)責(zé)執(zhí)行原物料與半成品 ( PCBA )各項(xiàng)檢驗(yàn) 2、 質(zhì)量異常處理、回饋、分析、提出改善對(duì)策..等質(zhì)量文件制作與維護(hù) 3、質(zhì)量月報(bào)制作、統(tǒng)計(jì)、分析 4、主管交辦事項(xiàng)人員條件 : 1.大學(xué) / 大專畢業(yè) 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上 3.有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳 4.可配合加班
2.OQC 工程師:工作內(nèi)容 : 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行自制品&外購(gòu)品最終各項(xiàng)檢驗(yàn)出貨 2、質(zhì)量異常處理、回饋、分析、提出改善對(duì)策..等質(zhì)量文件制作與維護(hù) 3、 質(zhì)量月報(bào)制作、統(tǒng)計(jì)、分析 4、主管交辦事項(xiàng)人員條件 : 5.大學(xué) / 大專畢業(yè) 6.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上 7.有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳 8.可配合加班
3.OA主管:工作內(nèi)容 : 1、配合臺(tái)灣 QA要求 , 負(fù)責(zé)計(jì)劃、指揮及協(xié)調(diào)有關(guān)質(zhì)量系統(tǒng)、質(zhì)量保證、質(zhì)量驗(yàn)證、客戶問(wèn)題處理等活動(dòng)及部門日常作業(yè)管理與管制。 2、進(jìn)行公司產(chǎn)品可靠度的測(cè)試與監(jiān)控，以提升公司產(chǎn)品的可靠性與降低生產(chǎn)成本。 3、根據(jù)質(zhì)量規(guī)范，維護(hù)質(zhì)量管理系統(tǒng)之運(yùn)作，并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)之整體流程改善。 4、廠內(nèi)進(jìn)料、成品之檢驗(yàn)，以及生產(chǎn)制程檢驗(yàn)之督導(dǎo)。 5、熟悉并可規(guī)劃、執(zhí)行、要求外包加工各項(xiàng)制程檢驗(yàn)。 6、熟悉 ISO…等相關(guān)質(zhì)量系統(tǒng) 。人員條件 : 1.大學(xué) / 大專電子或電機(jī)科系畢業(yè) 2.有相關(guān)5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2 年以上主管經(jīng)驗(yàn) 3.有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳
4.倉(cāng)管:工作內(nèi)容 : 1、每日各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出管理作業(yè) 2、每日ERP 操作系統(tǒng)維護(hù) 3、庫(kù)存管理與管制作業(yè)與儲(chǔ)存環(huán)境維護(hù) 4、 主管交辦事項(xiàng)人員條件 : 1.大學(xué) / 大專畢業(yè) 2.有相關(guān)工作 2 年以上經(jīng)驗(yàn) 3.可操作 PC & ERP 系統(tǒng)作業(yè) 4.熟電子材料佳 5.可配合加班
5.產(chǎn)品制程工程師 ( PE ):工作內(nèi)容 : 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,數(shù)據(jù)整理&制作(SOP)與問(wèn)題處理. 2、工程變更確認(rèn),導(dǎo)入產(chǎn)品更新. ( ECN 處理 / 處置 ) 3、治、工具維修/更新汰換. 4、產(chǎn)線生產(chǎn)問(wèn)題排除/處理. 5、RD小批量測(cè)試驗(yàn)證執(zhí)行與結(jié)果(數(shù)據(jù)整理)回報(bào). 6、產(chǎn)品客訴問(wèn)題確認(rèn)與協(xié)調(diào)處理. 7、熟悉電子加工各制程與問(wèn)題反饋 / 確認(rèn) 8、臺(tái)灣總公司相關(guān)產(chǎn)品技轉(zhuǎn)作業(yè)流程人員條件 : 1.大學(xué) / 大專電子 or 電機(jī)科系畢業(yè) 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上 3.有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳
6.維修工程師:工作內(nèi)容 : 1、電子/通信/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè) 2、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；具有電子路線分析能力。 3、對(duì)不良品產(chǎn)品故障分析解決，并填寫各種產(chǎn)品不良信息數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔 4、可以對(duì)特規(guī)格進(jìn)行產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo) 5、能夠承受壓力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳 1.人員條件 : 2.大學(xué) / 大專畢業(yè) 3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上 4.有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳 5.可配合加班

E22:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.萬(wàn)能工（項(xiàng)目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場(chǎng)所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
2.強(qiáng)電技工（項(xiàng)目）:6名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
3.運(yùn)營(yíng)專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購(gòu)物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，有較強(qiáng)的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
5.項(xiàng)目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
6.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。從事商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店者優(yōu)先。
7.項(xiàng)目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請(qǐng)附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
8.項(xiàng)目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫(kù)及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有蘇州戶口者優(yōu)先。

E24:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場(chǎng)從事半年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)國(guó)內(nèi)交易市場(chǎng)有所了解。 3.在其它交易所或會(huì)員單位從事過(guò)渠道開(kāi)發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.市場(chǎng)部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場(chǎng)有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，幫助員工開(kāi)發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4.有團(tuán)隊(duì)有客戶資源者優(yōu)先
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開(kāi)發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。 薪資待：2500。
6.儲(chǔ)備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問(wèn)通過(guò)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問(wèn):10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問(wèn)通過(guò)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+其他福利，以及各類單項(xiàng)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)突出者可過(guò)萬(wàn)。 2 工作時(shí)間：早9晚6，國(guó)家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會(huì)。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
11.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
14.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
15.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。

E27:蘇州斯康自動(dòng)識(shí)別技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:5名, 性別不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，良好的語(yǔ)言表達(dá)與人際溝通能力，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有電子產(chǎn)品及耗材方面銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
2.客服助理:5名, 學(xué)歷不限，積極樂(lè)觀，熟悉電腦基本操作，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
3.前臺(tái)文員:2名, 限女性，能熟練使用office等辦公軟件，工作態(tài)度積極認(rèn)真，心思細(xì)膩，有責(zé)任感，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力和人際溝通能力。

E28:蘇州雙榮橡塑有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：140
1.模具鉗工:3年以上精密塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)；能夠看懂各模具部件圖紙進(jìn)行模具組立及配模作業(yè)，能夠熟練使用銑，磨，鉆等加工機(jī)床。吃苦耐勞，對(duì)工作充滿熱情！
2.模具鉗工組長(zhǎng):高中以上學(xué)歷，8年以上精密模具廠工作經(jīng)驗(yàn)；具有工時(shí)預(yù)估能力，工藝編排能力。具有工作統(tǒng)籌安排能力，抗壓能力強(qiáng)。對(duì)模具結(jié)構(gòu)及塑料成型有著自己的理解及認(rèn)知。能夠及時(shí)調(diào)整各加工站的先后順序，具備快速解決問(wèn)題能力。
3.CNC操機(jī):高中以上學(xué)歷，3年以上精密塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練使用“三菱”系統(tǒng)。能夠獨(dú)立根據(jù)編程程序進(jìn)行CNC操機(jī)作業(yè)，能夠吃苦耐勞；服從安排工作。
4.CNC編程:男女不限，十年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG等編程軟件，懂得做組合電極，對(duì)模具結(jié)構(gòu)精通，對(duì)各種材料及刀具有一定的認(rèn)識(shí)。能夠優(yōu)化工藝及刀路，具備預(yù)估工時(shí)和編排工藝的能力，責(zé)任心及抗壓力強(qiáng)。
5.拋光技術(shù):男女不限，25-45周歲；三年以上專業(yè)模具廠拋光經(jīng)驗(yàn)（塑膠模具），能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.銑床組長(zhǎng):高中以上學(xué)歷，8年以上精密模具廠或機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)。具有工時(shí)預(yù)估能力，工藝編排能力。具有工作統(tǒng)籌安排能力，抗壓能力強(qiáng)。能夠熟練使用銑床進(jìn)行斜孔加工，精孔加工，精框加工及深孔加工等作業(yè)
7.模具設(shè)計(jì):能夠熟練使用AutoCAD和Pro/UG,五年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得出口模具的設(shè)計(jì)要求，懂得塑膠性能及流動(dòng)原理。懂得使用鋼料，具有吃苦耐勞的精神，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.模具生管:中專以上學(xué)歷，三年以上模具廠生管經(jīng)驗(yàn)。能夠非常熟練使用辦公軟件，能根據(jù)工藝編排生產(chǎn)工單，組織生產(chǎn)各制程的生產(chǎn)會(huì)議，出具PPT等報(bào)告書。
9.磨床工:高中以上學(xué)歷，3年以上精密模具廠或機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練使用正弦磁臺(tái)加工各類斜度，能夠熟練使用沖子成型器加工各類入子及鑲件；能夠熟練使用618精密平面磨床及大水磨。
10.注塑技術(shù)員:注塑技術(shù)員，男，30歲左右。有調(diào)機(jī)五年以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理10-15臺(tái)注塑機(jī)臺(tái)，有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.造粒工程師:在造粒公司工作五年以上，對(duì)塑料原料物性非常了解。能獨(dú)立操作造粒設(shè)備。必須有配色3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有管理能力，能獨(dú)立管理造粒車間工作優(yōu)先。
12.電氣工程師:五年以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)自動(dòng)專機(jī)及機(jī)械設(shè)備。
13.機(jī)械工程師:五年以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)自動(dòng)專機(jī)及機(jī)械設(shè)備。
14.深孔鉆技術(shù)員:一年以上數(shù)控機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，了解深孔鉆機(jī)，會(huì)數(shù)控系統(tǒng)，識(shí)圖能力強(qiáng)，懂簡(jiǎn)單編程，熱愛(ài)數(shù)控機(jī)床加工工作，會(huì)手動(dòng)磨槍鉆和能加工斜孔者優(yōu)先。

F05:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

F06:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：43
1.客戶經(jīng)理儲(chǔ)備經(jīng)理（綜合工資：2000-3000元/月以上）:5名, 25—35周歲，大專以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)和良好的溝通能力及自我管理能力，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，為中國(guó)人壽的客戶提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
2.銷售助理（綜合工資：2500元/月以上）:1名, 25—35周歲，大專以上學(xué)歷。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的親和力和團(tuán)隊(duì)精神及溝通與組織能力，并具有良好的職業(yè)形象（特殊人才可適當(dāng)放寬條件）。能吃苦耐勞、有較好的語(yǔ)言組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的綜合能力，根據(jù)客戶的詳細(xì)資料，分析客戶需求，并幫助客戶制定最適合的理財(cái)規(guī)劃。
3.銷售部經(jīng)理（綜合工資：5000元/月以上）:2名, 35—45周歲，本科以上學(xué)歷。具有保險(xiǎn)或金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備管理團(tuán)隊(duì)的技能，能夠具有勇于開(kāi)拓市場(chǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和卓越的管理能力。條件特別優(yōu)秀者，條件可放寬。
4.可實(shí)現(xiàn)的期望收益:1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的新人薪酬獎(jiǎng)勵(lì)（新人津貼、創(chuàng)業(yè)津貼、新單傭金、展業(yè)津貼、管理津貼等）； 2、更多富有吸引力的薪酬激勵(lì)（競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、商業(yè)醫(yī)療和意外醫(yī)療等）； 3、公正、公平、公開(kāi)的晉升制度，使每位員工有不斷提升的機(jī)會(huì)。

F07:杭州霸悅投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 崗位要求： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，大專學(xué)歷，1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，善于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，我們有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)和師帶徒機(jī)制。我們看中的是你的工作態(tài)度及學(xué)習(xí)能力，只要你愿意，我們會(huì)盡力幫助你成長(zhǎng)。工作時(shí)間：9：00-18：00 中午12：00-13：00休息 做五休二。有相關(guān)從事金融行業(yè)工作者可直接轉(zhuǎn)正。底薪3700+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+月/季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。優(yōu)秀員工我們將免費(fèi)提供國(guó)外公司子公司深造和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。員工福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、股票期權(quán)

F08:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：59
1.出納:1名, 1）女，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè) 2）品行端正，具備良好的溝通能力 3）具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn) 4）熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 5）負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)，負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬 6）蘇州本地戶口優(yōu)先
2.人事專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、內(nèi)部異動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，以及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、基本薪資：3500
3.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長(zhǎng)反饋 4、了解搜集學(xué)員對(duì)課程的需求及意見(jiàn)，并及時(shí)與授課老師反饋
4.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語(yǔ)）:1)熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
5.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
6.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
8.學(xué)習(xí)顧問(wèn):4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
9.教務(wù)專員:3名, 女, 1、本科及以上學(xué)歷，教育或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、自信、穩(wěn)重，有親和力及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、能熟練使用辦公軟件，具備一定的語(yǔ)言功底； 5、如各方面比較優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，同行業(yè)者優(yōu)先考慮。
10.學(xué)習(xí)管理師:2名, 1）大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；2）從事過(guò)教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過(guò)班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3）了解初、高中課程，對(duì)中小學(xué)教育有獨(dú)特的見(jiàn)解，熟悉辦公軟件。

F10:金磚國(guó)際投資有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財(cái)客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、維護(hù)客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格： 1、學(xué)歷不限、金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、曾從事房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、營(yíng)銷推廣、店面銷售工作優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能； 4、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力，具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；福利待遇：基本底薪3000+績(jī)效+提成；享受五險(xiǎn)一金、朝九晚五、每周雙休，晉升空間大
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、制定、組織、實(shí)施投資人開(kāi)發(fā)維護(hù)規(guī)劃； 2、完成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人年度投資人開(kāi)發(fā)和維護(hù)目標(biāo)； 3、收集、反饋投資人意見(jiàn)和需求； 4、組織參與投資人答謝會(huì)、投資人講堂等客戶活動(dòng)； 5、根據(jù)投資人需求及市場(chǎng)情況，協(xié)助參與設(shè)計(jì)創(chuàng)新型金融產(chǎn)品；任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，年齡不限； 2、相關(guān)金融工作（銷售或后臺(tái)均可）經(jīng)驗(yàn)1年以上，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、有一定的金融市場(chǎng)知識(shí)，了解p2p、理財(cái)、余額寶、信托、有限合伙基金等主流理財(cái)產(chǎn)品； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及談判技巧； 5、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。 2、薪資待遇：基本工資5500+提成+獎(jiǎng)金，上五休二，朝九晚五； 享受五險(xiǎn)一金、各種節(jié)假日福利；
3.業(yè)務(wù)總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)； 2、協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)間在工作中遇到的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)分析各團(tuán)隊(duì)的客戶信息，督導(dǎo)各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的工作情況； 4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)過(guò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；3、有銀行、保險(xiǎn)、證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、要求目標(biāo)感強(qiáng)，工作敬業(yè)負(fù)責(zé)； 5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力； 6、具有良好的書面表達(dá)能力。薪資待遇： 1、完善的培訓(xùn)體系，快速的職業(yè)發(fā)展，良好的晉升通道； 2、輕松、愉快的工作氛圍；每年有旅游、生日party、戶外頭腦風(fēng)暴、員工戶外活動(dòng)等豐富的文化活動(dòng)，福利優(yōu)厚；豐富的晉升空間。底薪：7500元+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)提成，綜合薪資25000+

F14:深圳中天榮金財(cái)富管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.營(yíng)銷主管:綜合底薪：4300左右; 周六日雙休; 上班時(shí)間：8:30-17:30; 任職資格： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2、完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)理財(cái)顧問(wèn)和理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。任職資格: 1、2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 2、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，善于溝通； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速吸收不同行業(yè)信息獲取新知識(shí)； 5、個(gè)性開(kāi)朗，善于溝通，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，具有商務(wù)談判、獨(dú)立思考和分析判斷能力； 6、具有較強(qiáng)的親和力、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、品德良好;
2.理財(cái)經(jīng)理:綜合底薪：3200元左右; ;上班時(shí)間：8:30-17:30; 周六日雙休; 職位描述： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好新客戶開(kāi)發(fā)，客戶回訪，老客戶維護(hù)等工作并提供各類理財(cái)服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告；任職資格： 1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。

F15:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開(kāi)拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

F19:江蘇高融星石實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.人事經(jīng)理:1名, 男, 大專, 崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)了解掌握各部門的用人需求； 2、獨(dú)立實(shí)施招聘工作，完成多招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試甄選并提供面試評(píng)價(jià)報(bào)告； 3、發(fā)現(xiàn)并解決招聘工作中的問(wèn)題，拓展招聘渠道； 4、統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，并根據(jù)招聘結(jié)果，不斷優(yōu)化招聘流程； 5、維護(hù)完善人才庫(kù)，做好人才儲(chǔ)備。 任職要求：? 1、大專以上學(xué)歷；? 2、3年以上人力資源中介公司招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道，能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作；? 3、熟悉人事政策及法規(guī)； 4、工作主動(dòng)、解決問(wèn)題能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)。
2.司機(jī):10名, 男, 高中(職高), 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司員工和客戶的接送及出車過(guò)程中車輛和人員的安全管理； 2、負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔等工作； 3、協(xié)助公司外勤用車事宜； 4、完成公司安排的其他出車任務(wù)。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，男，30-45歲，持A1駕照，2年以上駕齡； 2、吃苦耐勞，具有良好的駕駛技術(shù)和服務(wù)意識(shí)； 3、熟悉《交通安全法規(guī)》，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度人員的安排； 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通表達(dá)能力，身體健康。
3.銷售精英:20名： 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
4.置業(yè)顧問(wèn):10名： 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.見(jiàn)習(xí)主管:5名： 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；

F22:蘇州旭日融輝投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：46
1.理財(cái)顧問(wèn):30名, 1.高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和金融專業(yè)優(yōu)先； 2.對(duì)金融投資有一定認(rèn)識(shí)和溝通談判能力； 3.底薪3500+提成+獎(jiǎng)金。
2.客服專員/售后支持:6名, 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和金融專業(yè)優(yōu)先； 2.對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)有一定認(rèn)識(shí)和溝通談判能力； 3. 底薪3500+提成+獎(jiǎng)金。
3.儲(chǔ)備主管:10名, 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.對(duì)金融投資有濃厚興趣，能承受銷售類工作壓力； 3.底薪5500+提成+獎(jiǎng)金。

F23:蘇州市海信恒久財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：50
1.渠道推廣經(jīng)理:1名, 本科, 工作要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上銀行，擔(dān)保公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)目標(biāo)區(qū)域的客戶有較深的了解，熟悉目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)狀況； 3. 工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；
2.美工，平面設(shè)計(jì):1名, 大專, 崗位要求： 1、具備一定文檔書寫與英語(yǔ)表達(dá)能力，網(wǎng)站信息采編能力；2、熟練掌握至少一種圖文處理軟件； 3、了解網(wǎng)絡(luò)搜索工具，網(wǎng)站開(kāi)發(fā)，運(yùn)行及維護(hù)的基本知識(shí)。
3.文案策劃:1名, 本科, 崗位要求： 1、 較強(qiáng)的文案寫作、策劃選題和組織能力；2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具；3、思維敏捷積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)責(zé)任心強(qiáng)；
4.企劃總監(jiān):1名, 大專, 崗位要求： 1、具備新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)，具有貴金屬、大宗商品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，敢于創(chuàng)新，職業(yè)敏感度高；較強(qiáng)的執(zhí)行能力，實(shí)行各地活動(dòng)策劃方案；較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。 3、為人誠(chéng)肯、積極上進(jìn)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力；
5.儲(chǔ)備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂(lè)于金融行業(yè)工作，踏實(shí)肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會(huì)使用QQ及微信。
6.文員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1、18到28周歲，大專以上學(xué)歷 2、工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，善于溝通，易于合作，責(zé)任心強(qiáng)，為銷售人員提供支持。
7.金融培訓(xùn)師:1名, 大專, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 2.具備營(yíng)銷型團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷; 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽(tīng); 5.愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交.
8.投資顧問(wèn):中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂(lè)于金融行業(yè)工作，踏實(shí)肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會(huì)使用QQ及微信。
9.網(wǎng)絡(luò)推廣總監(jiān):1名, 大專, 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，具有2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣和現(xiàn)貨大宗商品行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的市場(chǎng)推廣、文案撰寫、活動(dòng)策劃、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)分析能力； 3.擅長(zhǎng)社會(huì)化媒體平臺(tái)（微信、論壇）的營(yíng)銷 ； 4.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立思考能力和積極的工作態(tài)度。
10.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)； 4、談判能力強(qiáng)、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務(wù)精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
11.理財(cái)顧問(wèn):中專, 崗位要求： 1、18周歲-28周歲，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、有1年以上企業(yè)金融服務(wù)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力； 4、性格開(kāi)朗、有親和力，服務(wù)觀念強(qiáng)；5、對(duì)企業(yè)金融服務(wù)有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學(xué)習(xí)能力。
12.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 2性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。 3普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
13.執(zhí)行副總:1名, 大專, 任職資格 ：1、至少2年以上行業(yè)大宗商品行業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理以上職位經(jīng)驗(yàn)； 2、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力； 3、熟悉大宗商品行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略（非第三方），有可查證的績(jī)效證明； 4、具備處理各類復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感。

G+2:蘇州眾融億信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.電話信貸顧問(wèn):8名, 無(wú)責(zé)任底薪3500元+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，沒(méi)有綜合薪資5000-7000元。福利待遇：公司每年組織兩次國(guó)內(nèi)旅游（費(fèi)用公司承擔(dān)），享受法定節(jié)假日，每周雙休。工作時(shí)間：上午9：00-下午5：30。
2.業(yè)務(wù)代表:5名, 無(wú)責(zé)任底薪3500元+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資5000-10000元。福利待遇：公司每年組織兩次國(guó)內(nèi)旅游（費(fèi)用公司承擔(dān)），享受法定節(jié)假日，每周雙休。工作時(shí)間：上午9：00-下午5：30。

G+3:東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域經(jīng)理:崗位職責(zé)：1、協(xié)助家庭客戶做保險(xiǎn)及理財(cái)?shù)男枨鬆顩r財(cái)務(wù)分析,并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案； 2、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃,提供團(tuán)體養(yǎng)老金、工傷意外及醫(yī)療健康風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù)； 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)-如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃,以及子女教育金規(guī)劃等;　 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的開(kāi)發(fā)與管理。 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲—55歲； 2、2年以上從事保險(xiǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道資源； 3、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感，長(zhǎng)期服務(wù)意向和良好的服務(wù)意識(shí)； 收入：月薪10000-20000;
2.渠道經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助家庭客戶做保險(xiǎn)及理財(cái)?shù)男枨鬆顩r財(cái)務(wù)分析,并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案； 2、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計(jì)劃,提供團(tuán)體養(yǎng)老金、工傷意外及醫(yī)療健康風(fēng) 險(xiǎn)保障服務(wù)； 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)-如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃,以及子女教育金規(guī)劃等;　 4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡22歲—45歲 2、1年以上從事保險(xiǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感，長(zhǎng)期服務(wù)意向和良好的服務(wù)意識(shí)。 收入：月薪8000-15000
3.理財(cái)顧問(wèn):崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案； 3、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作等； 4、達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受公司各項(xiàng)福利 任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，年齡21周歲以上； 2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有積極進(jìn)取的精神及挑戰(zhàn)的個(gè)性； 4、熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)及營(yíng)銷的工作； 收入：月薪3000-8000
4.社區(qū)服務(wù)專員:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)社區(qū)居民的保險(xiǎn)咨詢，保險(xiǎn)知識(shí)普及，保單整理、保全； 2、開(kāi)展相關(guān)保險(xiǎn)普及宣傳活動(dòng)，東吳人壽企業(yè)宣傳等； 3、團(tuán)隊(duì)人員招募，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)實(shí)力； 任職要求：1、年齡25-55周歲，有完全民事行為能力； 2、品質(zhì)優(yōu)良，相貌端正，勤奮好學(xué)，為人熱情； 3、蘇州戶籍或在蘇州有固定住所； 收入：月薪2500-3500

G03:蘇州翰林房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問(wèn):20名, 底薪2000~4000/月+超高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì)。招聘要求: 1、高中以上學(xué)歷，五官端正，18-35歲； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、有無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者均可,公司會(huì)有專人進(jìn)行培訓(xùn)； 4、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)，積極上進(jìn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 5、勇于挑戰(zhàn)高薪，做事有耐心能吃苦,學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有志長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售工作。福利: 1、無(wú)責(zé)任底薪，試用期底薪2000元，轉(zhuǎn)正底薪可以達(dá)到4000元，最高提成直提50% ； 2、公司提供住宿，上班便利； 3、快速的公平晉升平臺(tái)，置業(yè)顧問(wèn)---高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)-----門店經(jīng)理； 4、早上9：00-18：30為上班時(shí)間，周一到周五可以自行選擇一天休息，周六周日上班； 5、肯努力，高提成，一個(gè)月收入上萬(wàn)，年薪20萬(wàn)不是問(wèn)題。工作區(qū)域：相城區(qū)活力島、繁花中心板塊，市區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、平江新城板塊。

G04:蘇州安創(chuàng)儀器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.銷售工程師:4名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，1、大專及以上學(xué)歷，微生物相關(guān)專業(yè)；2、具備英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力；3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；4、熱愛(ài)銷售工作，具備很好的學(xué)習(xí)能力；5、有責(zé)任心、嚴(yán)格的自律性及較強(qiáng)的抗壓性；6、工作努力，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、有駕照優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)。
2.產(chǎn)品專員:5名, 男女不限，本科及以上學(xué)歷，1、大專及以上學(xué)歷，微生物相關(guān)專業(yè)；2、具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面溝通能力；3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力；4、熱愛(ài)銷售工作，具備很好的學(xué)習(xí)能力；5、有責(zé)任心、嚴(yán)格的自律性及較強(qiáng)的抗壓性。6、工作努力，誠(chéng)實(shí)守信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、有駕照優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)。

G08:蘇州錦翼鵬貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.銷售經(jīng)理:3名, 人品好，勤奮，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)。底薪+補(bǔ)貼+提成。
2.扎啤維護(hù)員:2名, 身體健康，踏實(shí)肯干。底薪+補(bǔ)貼。

G09:江蘇中科智能系統(tǒng)股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：13
1.市場(chǎng)部人員:1名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)智能化產(chǎn)業(yè)的主要發(fā)展方向和概念有一定的認(rèn)識(shí)，并有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的邏輯歸納推理能力、文檔撰寫能力和信息收集能力，熟練使用各大搜索引擎。 4、 身體健康，能承受較大工作壓力，有良好的職業(yè)道德，富敬業(yè)精神。 5、有較好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展意愿。 6、有相關(guān)銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2.工程技術(shù)人員:（若干） 1、樓宇智能化、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、有一定的計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)及電工、電子基礎(chǔ)知識(shí) 3、熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件。 4、熟悉樓宇智能化各系統(tǒng)工程相關(guān)知識(shí)。 5、有安排項(xiàng)目計(jì)劃和協(xié)調(diào)計(jì)劃的能力，并有很強(qiáng)的成本管理意識(shí)。 6、有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉溝通技巧和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。 7、身體健康，能承受較大工作壓力，有良好的職業(yè)道德，有良好的書面和口頭表達(dá)能力，富有敬業(yè)精神。 8、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。
3.部門助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷 ，樓宇智能化、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、能熟練使用OFFICE軟件。 3、工作細(xì)心，能吃苦，對(duì)企業(yè)有高度忠誠(chéng)感。 4、已婚已育者優(yōu)先考慮;
4.行政前臺(tái):1名, 1、中專及大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可） 2、年齡20-24周歲，形象好氣質(zhì)佳，身高162 CM以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，有相關(guān)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有執(zhí)行力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)有團(tuán)隊(duì)合作精神

G14:蘇州阿米巴信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.PHP工程師（微信開(kāi)發(fā)）:2名, 崗位職責(zé)： 1、 5年以上PHP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、精通PHP主流開(kāi)發(fā)框架（如Yii等）和LAMP/LNMP框架； 3、 精通Memcached、Redis、MongoDB等Nosql系統(tǒng)； 4、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析功底扎實(shí)，熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范； 5、 熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，了解SQL優(yōu)化方法 6、熟練使用LINUX操作系統(tǒng)和快速搭建系統(tǒng)平臺(tái) 7、 能獨(dú)立主導(dǎo)高并發(fā)高訪問(wèn)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù) 8、能承受一定的工作壓力和項(xiàng)目加班需求 9、具有較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，對(duì)技術(shù)有熱情，善于主動(dòng)跟蹤和學(xué)習(xí)最新的軟件技術(shù)；任職要求： 1、有Web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)技術(shù)，喜歡鉆研； 2、精通PHP/Java，熟悉Mysql，熟悉Linux； 4、熟練使用分布式緩存Redis/Memcache等 5、具有良好的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)
2.視覺(jué)設(shè)計(jì)師/網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:2名, 崗位職責(zé)： 1、精通PS、AI、coredraw等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成海報(bào)、展架等的設(shè)計(jì)，有電商設(shè)計(jì)背景； 2、出色的美術(shù)功底，豐富的視覺(jué)表現(xiàn)力，能夠理解版面的輕重、空間、主題、色彩，能用簡(jiǎn)練文案表達(dá)產(chǎn)品賣點(diǎn) 3、熟悉網(wǎng)頁(yè)版面結(jié)構(gòu)，熟悉響應(yīng)式網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)（網(wǎng)頁(yè)能夠適應(yīng)PC及不同的移動(dòng)平臺(tái)），熟悉 HTML5、CSS3、PHP／JSP； 4、接觸過(guò)家裝設(shè)計(jì)、天貓商城者優(yōu)先；任職要求： 1、設(shè)計(jì)類專業(yè)，一年以上美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有強(qiáng)烈責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及合作精神； 3、與文案、程序、策劃共同更新企業(yè)版面設(shè)計(jì)；
3.商務(wù)拓展專員:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作； 2、制定并報(bào)備個(gè)人銷售計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 3、維護(hù)完善新老客戶資料，根據(jù)公司系統(tǒng)要求建立客戶檔案； 4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)處理各類銷售問(wèn)題任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、性格開(kāi)朗大方、對(duì)銷售工作充滿激情，喜歡自我挑戰(zhàn)，具備較好的抗壓能力； 3、表達(dá)能力優(yōu)秀，具備較好的親和力和溝通應(yīng)變能力； 4、熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件，具備較好的學(xué)習(xí)能力； 5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向思維意識(shí)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.新媒體運(yùn)營(yíng):3名, 崗位職責(zé)： 1、微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動(dòng)。 2、通過(guò)自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略。 3、社交媒體活動(dòng)策劃、執(zhí)行（配合產(chǎn)品推廣、媒體合作）。 4、獨(dú)立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。任職要求： 1、本科及以上，對(duì)新媒體有特殊愛(ài)好者和專長(zhǎng)者優(yōu)先； 2、了解社會(huì)化媒體特性，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷，有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和品牌策劃能力； 3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，根據(jù)需求，撰寫各種類型和風(fēng)格的文案，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，有網(wǎng)感，對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的功能有深入了解和； 5、有創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.前臺(tái)/行政:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常行政事務(wù)性工作，如：電話接轉(zhuǎn)、來(lái)訪人員接待、收發(fā)快遞等； 2、負(fù)責(zé)公司用品的采購(gòu)與日常維護(hù)，包括預(yù)定公司飲用水、辦公用品等其他常用物品的申購(gòu)、保管、發(fā)放、領(lǐng)用管理及維護(hù)； 3、協(xié)助處理相關(guān)人事工作，包括面試邀約、面試人員接待、入職手續(xù)辦理等； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，可接受全職實(shí)習(xí)； 2、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用相關(guān)辦公軟件； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，表達(dá)溝通能力較強(qiáng)，性格開(kāi)朗，待人熱情。

G15:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：39
1.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，形象氣質(zhì)佳。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）綜合3500左右
2.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真細(xì)致。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）綜合3500左右
3.見(jiàn)習(xí)主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。（工資3000-5000元）
4.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金），綜合3500-8000.晉升：業(yè)務(wù)員--主管--經(jīng)理
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）綜合工資4500以上。
6.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）

G18:廣州能迪能源科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售工程師:崗位職責(zé)： 1、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)產(chǎn)品推廣、新客戶開(kāi)發(fā)及老客戶關(guān)系維護(hù)； 2、在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)完成公司分配的銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的貨款回收。任職要求： 1、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、暖通空調(diào)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、男女不限，年齡25-35歲，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知； 3、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察能力、溝通能力和談判能力； 5、有凈化工程/中央空調(diào)/醫(yī)療行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶管理方案； 2、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)、日常溝通與關(guān)系維護(hù)，完成大客戶銷售目標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)其所簽大客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌及物流配送、處理投訴及售后服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行合適的客戶關(guān)系管理； 5、參與市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷策劃工作，進(jìn)行行業(yè)調(diào)查，分析行業(yè)領(lǐng)先客戶及主導(dǎo)開(kāi)發(fā)； 6、分析及深度挖掘客戶的需求潛力，迅速為客戶提供滿意的解決方案； 7、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理制度及流程。任職資格： 1、電子、電氣、機(jī)械等工科專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上營(yíng)銷管理和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培養(yǎng)區(qū)域合作伙伴和運(yùn)營(yíng)管理有深刻理解； 3、具有極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，敏銳市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及商務(wù)禮儀； 4、具強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神； 5、具有中央空調(diào)/凈化工程/醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

G20:蘇州三百山醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售顧問(wèn):1.負(fù)責(zé)顧客接待，醫(yī)療器械的咨詢解答，推薦及售后服務(wù)等； 2.通過(guò)問(wèn)詢客戶意向，進(jìn)行器械的搭配推薦并最終達(dá)成銷售； 3.商品陳列整理與來(lái)貨驗(yàn)收并上架； 4.日常出入庫(kù)的管理，月底庫(kù)存的盤點(diǎn)，產(chǎn)品保質(zhì)期等動(dòng)態(tài)信息的掌握； 5.所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔，協(xié)助同事處理其他日常事務(wù)任職要求： 1.康復(fù)醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有藥店、醫(yī)療器械專營(yíng)店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力；性格外向； 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 5.吃苦耐勞，服從公司安排； 6.身體健康，無(wú)不良嗜好； 7.工資范圍：2500-5000元待遇：雙休，節(jié)假日輪休，公司各種福利。
2.助聽(tīng)中心高級(jí)驗(yàn)配師（急聘）:職位描述： 1、23-30歲，聽(tīng)力學(xué)專業(yè)，有聽(tīng)力學(xué)學(xué)位證及四級(jí)驗(yàn)配師證書優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心，善溝通，形象良好，有親和力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能不斷主動(dòng)積極吸收各項(xiàng)新的專業(yè)知識(shí)； 4、相關(guān)連鎖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛(ài)銷售。 工作時(shí)間：8：30--17：15 每周休2天。福利待遇：年假，交五險(xiǎn)，年度旅游，年終獎(jiǎng)。每年至少1~2次相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)安排。薪資待遇：底薪2500-3500+提成+獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn)

G21:江蘇居和科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.日語(yǔ)翻譯:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常日語(yǔ)/英語(yǔ)翻譯工作，能適應(yīng)短期的出差； 2、協(xié)助相關(guān)部門商務(wù)談判及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作； 3、協(xié)助公司做好產(chǎn)品說(shuō)明書等翻譯工作； 4、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、日語(yǔ)一級(jí)，本科以上學(xué)歷，有留學(xué)或外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。 2、外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好，筆譯功底深厚，精通中外互譯，中文文筆優(yōu)秀； 3、具備一定翻譯工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；
2.全國(guó)產(chǎn)品招商經(jīng)理:崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)實(shí)施公司產(chǎn)品的招商、推廣，維護(hù)客戶關(guān)系。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的醫(yī)藥招商工作. 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商及醫(yī)院渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；完成本年度既定銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā) ; 4、負(fù)責(zé)收集所在區(qū)域的各種信息;
3.OTC地區(qū)銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的建立、市場(chǎng)策劃，銷售任務(wù)的完成。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2~3年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神，、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人忠誠(chéng)。具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
4.醫(yī)療器械銷售代表:崗位要求： 1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/臨床檢驗(yàn)或營(yíng)銷專業(yè)； 2、較強(qiáng)的營(yíng)銷、溝通、協(xié)調(diào)能力與技巧，為人正直，有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力，有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司蘇州區(qū)域的銷售工作； 2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)發(fā)新客戶； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招投標(biāo)工作； 4、完成公司的銷售指標(biāo)，并跟進(jìn)回款。

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