3月22日蘇州人才市場建筑房產(chǎn)類企業(yè)現(xiàn)場招聘會

建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計類企業(yè)） 日期：03-22 (周二)攤位數(shù)：46 職位數(shù)：54 崗位數(shù)：352

A07:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強
2.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
3.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。

A11:蘇州金環(huán)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.業(yè)務(wù)員:10名, 20-35歲，性別不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞、氣質(zhì)形象佳、親和力好；良好的溝通能力和談判技巧，善于處理客戶關(guān)系，具備良好開拓和維護能力。薪資面議。（1）、主要負(fù)責(zé)公司市場營運銷售目標(biāo)實現(xiàn)，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，確認(rèn)目標(biāo)客戶，建立聯(lián)系，進行業(yè)務(wù)接洽。（2）、有裝飾裝修行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、與客戶溝通，收集項目信息及意見反饋，并根據(jù)情況調(diào)整工作計劃。（3）、通過對裝修行業(yè)的了解和認(rèn)識，積極開拓新的客戶資源，找尋與需要裝修客戶的合作途徑； 對已有客戶進行關(guān)系的維護；、整理客戶資料并歸類，建立客戶檔案 。（4）、熟悉裝飾裝修行業(yè)，具有一年以上工裝工作經(jīng)驗，具有一定的社會資源者優(yōu)先；具備良好的溝通能力及團隊合作精神、高度的責(zé)任感。
2.電話營銷:10名, 性別不限，有理想、有追求、踏實、愿意從基層做起。（1）、服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)�？诓藕�，思維敏捷，積極主動，上進心強，具有團隊意識。（2）、熱愛銷售，渴望成功，具備良好的溝通能力和分析能力。愿意挑戰(zhàn)高薪。薪資面議。（底薪+提成）
3.設(shè)計師助理:5名, 1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供上門量房、設(shè)計平面方案，協(xié)助設(shè)計師出全套施工圖，跟客戶溝通及跟進。 2、精通AotoCAD軟件，作圖速度快，有自己所擅長的設(shè)計風(fēng)格； 3、熟悉目前市場主流裝修裝飾材料、熟悉施工工藝流程； 4、具備良好的個人素質(zhì)，良好的溝通能力，較強的設(shè)計能力、理念和創(chuàng)新精神。

A13:蘇州市排水有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.中控值班（調(diào)度員）:1名, 男性;電氣、機電設(shè)備、自控相關(guān)專業(yè)，技校以上;身體健康，工作認(rèn)真，有責(zé)任心；應(yīng)往屆畢業(yè)生，35周歲以下。有電工證、有駕照優(yōu)先考慮。
2.機電（維修工）:1名, 男性;電氣、機電設(shè)備、自控相關(guān)專業(yè)，技校以上;身體健康，工作認(rèn)真，有責(zé)任心；應(yīng)往屆畢業(yè)生，35周歲以下。有電工證、有駕照優(yōu)先考慮。
3.機電（維修工）:1名, 男性;自控專業(yè)，大專以上;身體健康，工作認(rèn)真，有責(zé)任心；應(yīng)往屆畢業(yè)生，35周歲以下。有電工證、有駕照優(yōu)先考慮。
4.化驗員:1名, 化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)，本科以上;身體健康，工作認(rèn)真，有責(zé)任心；應(yīng)往屆畢業(yè)生，35周歲以下。有電工證、有駕照優(yōu)先考慮。 本地;

A21:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服銷售（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進心。帶薪培訓(xùn)，提供住宿，5a辦公環(huán)境，姑蘇區(qū)辦公。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性。
4.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 無工作經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)銷售管理流程；善于把控銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, 專科及以上學(xué)歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。

A27:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價值，解決問題。同時組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)銷售團隊。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強的事業(yè)心和團隊精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專員:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價值，解決問題。對個人綜合能力有一定要求。年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護客戶，能夠進行商務(wù)談判； 4.有駕照及會開車者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務(wù)營銷活動，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計院等，開發(fā)客戶并維護客戶關(guān)系。年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛銷售工作，有較強的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會開車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
4.工程項目管理員:職位描述：建筑工程管理，面向開發(fā)商、總承包商等單位，以提供最優(yōu)解決方案，認(rèn)真組織施工，管理工程的質(zhì)量、進度、安全。對個人溝通能力、組織管理能力有一定要求。 20-28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責(zé)任心強，有建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

A29:蘇州柯利達(dá)裝飾股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：68
1.安全員:5名, 大專以上學(xué)歷，建筑安全管理相關(guān)專業(yè)。
2.內(nèi)外裝項目經(jīng)理:3名, 男, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
3.幕墻設(shè)計師: 男女均可 25歲以上 本科 建筑、機械等相近專業(yè)。
4.施工圖設(shè)計: 男 25歲以上 本科 裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
5.效果圖設(shè)計: 男 25歲以上 本科 建筑設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。
6.內(nèi)外裝預(yù)決算員: 男 25歲以上 本科 建筑設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。
7.內(nèi)外裝施工員: 男 25歲以上 大專及以上學(xué)歷 土木工程、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)。
8.內(nèi)外裝資料員:男 24歲以上 大專及以上學(xué)歷 土木工程、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè) 接受應(yīng)屆生。

A30:蘇州富達(dá)幕墻材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.業(yè)務(wù):5名, 23周歲以上，性別不限，中專及以上學(xué)歷，工作年限不限，可接收應(yīng)屆生。薪資福利：試用期2500元/月，年底提成按照銷售量計算，工作優(yōu)秀者半年后公司承擔(dān)全額社保，每天提供中午工作餐。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.產(chǎn)品技術(shù)工程師:2名, 25周歲以上，男性，中專及以上學(xué)歷，工作年限不限，可接收應(yīng)屆生。具有建筑行業(yè)設(shè)計或從事產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B02:蘇州萬志連環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.暖通設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)銷售信息進行空調(diào)設(shè)計現(xiàn)場勘查； 2、獨立完成空調(diào)方案設(shè)計，核定安裝費用預(yù)算； 3、與項目經(jīng)理溝通，確定安裝成本，控制預(yù)算按照設(shè)計方案組織施工。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、兩年以上中央空調(diào)系統(tǒng)（水系統(tǒng)、氟系統(tǒng)）設(shè)計經(jīng)驗； 3、專業(yè)能力扎實，具備高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.銷售經(jīng)理（好享家）:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度銷售政策，負(fù)責(zé)小區(qū)渠道的年度、季度、月度銷售發(fā)展規(guī)劃，保證公司下達(dá)的信息指標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 2、帶領(lǐng)小區(qū)團隊對目標(biāo)小區(qū)客戶開展包括短信、電話、進場、工地以及關(guān)鍵人營銷在內(nèi)的各種市場拓展及日常營銷活動，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)； 3、建立完善客戶資源檔案，及時跟進售后回訪工作，定期提交客戶狀況分析報告； 4、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)提升能力。任職要求： 1、暖通、家裝公司、家裝建材相關(guān)行業(yè)2年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、熟悉蘇州市場各樓盤及小區(qū)情況，具備一定客戶資源者優(yōu)先； 3、具備強烈的目標(biāo)意識，以及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力者優(yōu)先。
3.銷售主管（好享家）:在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，他既是一線的銷售管理人員，同時也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。主要職責(zé) 1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo) 2、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等 3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。 4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)，激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。 5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍。 6、召開部門內(nèi)的銷售會議。 7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。
4.銷售代表（好享家）:崗位職責(zé)： 1、配合上級完成團隊銷售任務(wù)。 2、開發(fā)新客戶，維護老房戶。任職要求： 1.一年以上工作經(jīng)驗。 2.較強的溝通能力、客戶開發(fā)能力和團隊協(xié)助精神。 3.有良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。 4.對暖通或家裝有了解的優(yōu)先考慮。
5.業(yè)務(wù)助理（好享家）:崗位職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷，具備一年以上建材、裝潢行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、具備一定的獨立成單能力，參與小區(qū)推廣等活動； 3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 4、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；任職要求： 1.一年以上工作經(jīng)驗。 2.較強的溝通能力、客戶開發(fā)能力和團隊協(xié)助精神。 3.有良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。 4.對暖通或家裝有了解的優(yōu)先考慮。

B04:沈陽高逸工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.電氣工程師:4名, 大專及以上學(xué)歷，30歲以下，建筑電氣、電氣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，課程：工業(yè)與民用供電、室內(nèi)外照明基礎(chǔ)、樓宇智能化技術(shù)、建筑消防與安防技術(shù)、綜合布線系統(tǒng)、有線電視、廳堂音響、電氣工程、AUTOCAD繪圖、工程預(yù)算等。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2.給排水、暖通工程師:6名, 30歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程、制冷與空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；課程：建筑給排水、暖通空調(diào)、供熱工程、通風(fēng)工程、空氣調(diào)節(jié)、制冷技術(shù)建筑概論、制冷工藝設(shè)計、建筑設(shè)備安裝與施工技術(shù)，高層建筑空調(diào)，工業(yè)通風(fēng)。傳熱學(xué)，工程流體力學(xué)，工程熱力學(xué)、AUTOCAD繪圖、工程預(yù)算等。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

B06:中建一局集團裝飾工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.施工圖深化設(shè)計師:任職資格： 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和施工圖深化能力； 3.熟練使用AUTOCAD、PHOTOSHOP等軟件，熟悉施工工藝及圖紙標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)，能獨立的深化全套設(shè)計方案（立、平、剖、大樣、節(jié)點）； 4. 有豐富的駐場施工圖深化設(shè)計經(jīng)驗掌握裝飾工藝做法，能解決現(xiàn)場裝飾施工中遇到的結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、節(jié)點圖紙技術(shù)中的實際設(shè)計問題 5.需有在施工現(xiàn)場三個月以上的工作經(jīng)歷； 6.具有鉆研精神和團隊合作意識。
2.行政助理:任職條件：大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，擅長與人溝通。本市戶口及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.項目預(yù)決算: 任職條件：1.熟悉造價相關(guān)政策法規(guī)，了解各地市場造價行情，具有造價工程師資格者優(yōu)先。 2.能獨立進行材料、人工的成本分析，能協(xié)助項目經(jīng)理審核項目直接費，負(fù)責(zé)外對決算和審計的具體事務(wù)工作的能力。 3.懂定額預(yù)算和綜合預(yù)算，有編審以上資格證書優(yōu)先。 4.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。 5.學(xué)歷和專業(yè)：大專及以上學(xué)歷。工程預(yù)決算或建筑相關(guān)專業(yè)。
4.施工員:任職條件：1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有施工員上崗證者優(yōu)先； 3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件； 5、責(zé)任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
5.投標(biāo)專員:任職條件： 1.工程系專業(yè)及管理專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。 2.保密意識強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪守職業(yè)道德。 3.熟練使用各類辦公軟件。 4.工作細(xì)致、耐心，能吃苦、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強，具有良好的團隊合作意識。 6.有駕照者優(yōu)先考慮。

B10:蘇州安緯盛建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.設(shè)計師:2名, 2名 1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI等平面設(shè)計軟件； 3、1-2年以上工作經(jīng)驗，能獨立設(shè)計制作； 4、熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強； 5、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力； 6、積極主動，善于溝通，有良好的團隊合作能力； 7、會使用3Dmax做美陳場景設(shè)計者優(yōu)先。
2.活動執(zhí)行助理:2名, 1、熟悉活動策劃及執(zhí)行流程，有活動執(zhí)行經(jīng)驗; 2、熟悉活動現(xiàn)場管理、人員統(tǒng)籌、工程搭建等流程，具有活動現(xiàn)場管控和處理突發(fā)事件的能力； 3、配合公司各項活動，較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作精神； 4、良好的文字處理及語言組織能力，熟練操作計算機辦公軟件。 5、具備良好的抗壓能力和健康的心理素質(zhì)，積極處事態(tài)度，能很好的調(diào)動團隊積極合作性； 6、有相關(guān)廣告、公關(guān)、活動公司策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。
3.室內(nèi)設(shè)計師:5名, 3000-4500 ;提成另計 ; 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有1年以上室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）； 3、熟悉常用裝修材料，對施工工藝有基本認(rèn)識； 4、溝通、理解能力強，具有團隊意識和較強的工作責(zé)任心； 5、能夠獨立完成客戶溝通、量房、完成方案設(shè)計和預(yù)算。
4.主案室內(nèi)設(shè)計師:3名, 3300-5000; 提成另計 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有2年以上室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗 3、能夠利用公司現(xiàn)有資源獨立完成從客戶接洽至項目竣工的量房、設(shè)計、預(yù)算、溝通、監(jiān)督、回款工作； 4、除了有較強的親和力和溝通力外，還要有團隊意識能夠幫助新人技術(shù)上迅速成長，思想上融入公司工作氛圍； 5、有很強的工作責(zé)任心和抗壓能力。
5.資深室內(nèi)設(shè)計師:2名, 3800-5500; 提成另計 ; 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有3年以上室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗 3、能夠引導(dǎo)客戶需求獨立完成全案設(shè)計并執(zhí)行 4、有較強的團隊意識能夠指導(dǎo)其他設(shè)計師工作，參與團隊管理； 5、有較強的工作責(zé)任心和抗壓能力；
6.商務(wù)專員:4名, 2200-3500 ;提成另計 ; 1、大專以上學(xué)歷； 2、有較強的溝通表達(dá)能力和理解能力； 3、親和力強，有主觀能動性； 4、有較強的團隊意識和工作責(zé)任感； 5、有主動協(xié)助設(shè)計師溝通、服務(wù)客戶的意識； 6、能夠歸檔、整理客戶資料、設(shè)計資料、跟蹤項目應(yīng)收應(yīng)付進度； 7、熟悉WORD/EXCLE/PPT等辦公處理軟件 8、有駕照者優(yōu)先考慮

B13:蘇州市新源建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.暖通工程師:3名, 1.男性，大專及以上學(xué)歷，暖通類專業(yè)。 2.4年以上施工企業(yè)暖通施工管理及設(shè)計經(jīng)驗。 3.具有潔凈房設(shè)計和施工經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熟悉施工圖并熟悉材料及準(zhǔn)確計算工程量； 5.需熟練使用CAD、Office等軟件操作。 6.熟悉建設(shè)項目中與本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。 7.具有足夠的專業(yè)素養(yǎng)、足夠的團體合作精神。
2.給排水工程師:2名, 1.男性，大專及以上學(xué)歷，本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上施工企業(yè)給排水專業(yè)施工管理及設(shè)計經(jīng)驗； 3.熟悉施工圖并熟悉材料及準(zhǔn)確計算工程量； 4.需熟練使用CAD、Office等軟件操作。 5.熟悉建設(shè)項目中與本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。 6.具有足夠的專業(yè)素養(yǎng)、足夠的團體合作精神。
3.安全員:3名, 1、中專以上學(xué)歷，土建、工程管理等相關(guān)專業(yè)， 2、3年以上建筑施工項目上的專職安全員管理經(jīng)驗，持有專職安全員證； 3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉施工現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序； 4、懂得建筑施工現(xiàn)場安全源（因素）的辨識和分類管理； 5、能駐施工現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和管理流程，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正排除，嚴(yán)格控制危險源； 6、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神；

B15:蘇州市鵬飛裝飾建材有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.設(shè)計師:會CAD;

B17:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.現(xiàn)場管理:崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)場施工管理，包括施工質(zhì)量、進度和安全管理以及員工隊伍的管理； 2.協(xié)調(diào)與開發(fā)商、分包負(fù)責(zé)人或施工工人、監(jiān)理以及總包的關(guān)系； 3.施工工具材料的采購等事項。 任職要求： 1.建筑工程或工程造價管理等建筑類專業(yè)畢業(yè)； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.能吃苦耐勞； 4.有很強的責(zé)任心和高尚人品，腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力；
2.銷售專員:10名, 任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗。 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）

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