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5月10日蘇州人才市場建筑房產(chǎn)類企業(yè)人才現(xiàn)場招聘會

時(shí)間:2016-05-09 09:17來源:蘇州人才市場 作者:蘇州人才市場 點(diǎn)擊:
5月10日蘇州人才市場建筑房產(chǎn)類企業(yè)人才現(xiàn)場招聘會 蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話:65221911 傳真:65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路:7、45、64、70、88、26

5月10日蘇州人才市場建筑房產(chǎn)類企業(yè)人才現(xiàn)場招聘會

蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話:65221911
傳真:65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達(dá)公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時(shí)間:上午8:30--下午12:45 集市地點(diǎn):干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時(shí)變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)!

建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)) 日期:05-10 (周二) 攤位數(shù):29 職位數(shù):61 崗位數(shù):554


A04:蘇州銷客地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):70
1.置業(yè)顧問:崗位要求: 1、男女不限,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力,外表形象佳; 3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.平面設(shè)計(jì)師:崗位要求: 1、 一年以上廣告平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力,具有獨(dú)立操作項(xiàng)目,解決問題的能力; 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富;
3.策劃師:崗位要求: 1、 有1年以上房地產(chǎn)營銷策劃企業(yè)從業(yè)背景; 2、 有較強(qiáng)的文字功底和提案能力,能完成策劃報(bào)告、廣告文案; 3、能獨(dú)立完成活動方案的執(zhí)行。
4.案場助理:任職要求: 1、熟練操作各類辦公軟件,電腦運(yùn)用熟練; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng); 3、抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
5.資深市場研究員:崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力。
6.文案:崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)類、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源,制定項(xiàng)目營銷和推廣方案。
7.董事長秘書:任職要求: 1、年齡20-35周歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷; 2、具有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、服從工作安排,能吃苦耐勞,能接受加班及出差; 4、工作地點(diǎn):蘇州、上海。


A05:蘇州城市建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):35
1.國家注冊監(jiān)理工程師:10名, 專業(yè):房屋建筑、市政公用、道路橋梁、機(jī)電安裝、給排水、建筑智能化、軌道交通專業(yè)等。大專及以上學(xué)歷,長期從事施工、監(jiān)理、工程項(xiàng)目管理等工作,有監(jiān)理從業(yè)經(jīng)歷或有監(jiān)理崗位證書,個(gè)人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優(yōu)先。
2.省注冊監(jiān)理工程師:15名, 專業(yè):土建、道橋、水電、園林綠化等,大專及以上學(xué)歷,長期從事施工、監(jiān)理、工程管理等工作,有監(jiān)理從業(yè)經(jīng)歷或持有省注冊監(jiān)理工程師證書、工程類注冊執(zhí)業(yè)資格證書的人員,個(gè)人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優(yōu)先.
3.監(jiān)理員:若干名;大專及以上學(xué)歷,有兩年以上施工、監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)為工程系列。


A07:江蘇美邑成裝飾工程有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):13
1.項(xiàng)目管理:5名, 任職要求:1、具備CAD看圖及基本制圖能力,參與公司裝飾工程項(xiàng)目管理;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量,熟知規(guī)范,熟悉工藝和材料;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理。對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工實(shí)施直接管理;負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:5名, 任職要求:1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑或美術(shù)相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷。2.能熟練操作AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件;善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞,可接受調(diào)動者優(yōu)先考慮。3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.預(yù)決算員:3名, 1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備卓越執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力; 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。


A08:蘇州三聯(lián)建設(shè)顧問有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
1.省注冊監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷,水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。
2.國家注冊監(jiān)理工程師:大專及以上學(xué)歷,水利水電、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。
3.現(xiàn)場監(jiān)理員:大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、風(fēng)景園林、林業(yè)園藝、建筑電氣與智能化、給水排水、建筑環(huán)境等工程建筑類相關(guān)專業(yè)。


A10:蘇州沃龍信息科技有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:3名, 職位描述: 1、負(fù)責(zé)對客戶信息的收集、訪問,并及時(shí)上報(bào)客戶信息,推進(jìn)產(chǎn)品租賃,外接安裝業(yè)務(wù)的進(jìn)行,完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與客戶洽談,協(xié)商簽訂租賃,保證合同詳實(shí)、齊全、字跡清晰,并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)各類報(bào)表(日報(bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表)在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)及時(shí)上報(bào),并不定時(shí)的匯報(bào)工作; 5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目跟進(jìn)情況進(jìn)行管理,直至業(yè)務(wù)款項(xiàng)全部收回; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理產(chǎn)品報(bào)檢等相關(guān)資料; 7、負(fù)責(zé)對租賃應(yīng)收賬款的回收并協(xié)助收取安裝拆除費(fèi)用; 8、協(xié)調(diào)處理工地產(chǎn)品其他事宜; 9、完成上級交辦的其他工作。要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用Word,Excel等軟件等各種軟件; 3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);工作地點(diǎn):蘇州新區(qū)。


A12:蘇州沛翔建設(shè)工程管理咨詢有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):35
1.國家注冊監(jiān)理工程師:10名, 專業(yè):房屋建筑、市政公用、農(nóng)林工程、機(jī)電安裝等10名,長期從事施工、工程管理等工作,有監(jiān)理從業(yè)經(jīng)歷或有監(jiān)理崗位證書,個(gè)人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優(yōu)先。
2.省注冊監(jiān)理工程,專業(yè):土建、道橋、水電、園林綠化等:15名, 長期從事施工、工程管理等工作,有監(jiān)理從業(yè)經(jīng)歷或持有省注冊監(jiān)理工程師證書、工程類注冊執(zhí)業(yè)資格證書的人員,個(gè)人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優(yōu)先.
3.監(jiān)理員:有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為工程系列若干名。


A19:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):39
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)高薪,做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠懇;自我心理和調(diào)整能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;拘劫Y3000(無責(zé)任底薪)+提成+五險(xiǎn)+獎金
2.儲備店長:3名, 大專及以上的學(xué)歷,男生優(yōu)先,有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對房地產(chǎn)有一定的了解,組織能力強(qiáng),態(tài)度端正,頭腦靈活,溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),能服從公司內(nèi)部安排;拘劫Y4000+提成+五險(xiǎn)+獎金!
3.業(yè)務(wù)助理:5名, 女,大專及以上學(xué)歷,主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳,思維靈活,為人正直,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2500+五險(xiǎn)+住宿!
4.人事文員:1名, 女,大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),并且有過2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績效、員工關(guān)系等模塊的管理,有一定的親和力、善于溝通,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能服從公司內(nèi)部安排;拘劫Y2500+五險(xiǎn)+住宿!


A20:蘇州道普實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):9 崗位數(shù):90
1.業(yè)務(wù)代表:若干名; 1.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先。 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 3.有責(zé)任心,能吃苦,能堅(jiān)持,抗壓性等較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.會計(jì):會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立操作全盤賬務(wù)的能力
3.預(yù)算員:1.建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有預(yù)算員證優(yōu)先; 3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4.善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判; 5.工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4.施工員:1.負(fù)責(zé)施工組織和實(shí)施,保證工程進(jìn)度,組織施工測量; 2.協(xié)調(diào)各工種之間的施工問題,控制施工材料及保證供應(yīng); 3.貫徹施工組織設(shè)計(jì)意圖,按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃進(jìn)行施工管理; 4.負(fù)責(zé)起草施工現(xiàn)場簽證單及聯(lián)系單等工作。
5.設(shè)計(jì):1.室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.實(shí)地測量、方案及施工圖設(shè)計(jì),相關(guān)報(bào)價(jià)及談單簽單。 3.配合團(tuán)隊(duì)完成全案設(shè)計(jì),與客戶有較強(qiáng)的溝通能力。
6.材料員:中專以上學(xué)歷,有證件,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
7.勞務(wù)員:
8.資料員:1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡報(bào)等公文整理; 4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
9.項(xiàng)目經(jīng)理:工地管理、 人員安排 、工程統(tǒng)籌 、工地巡查 、工程質(zhì)量監(jiān)督。


A22:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):20
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng)
2.儲備干部:5名, 親和力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,能承受工作壓力。(也招應(yīng)屆生)
3.案場置業(yè)顧問:任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2.敢于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的掙錢欲望,遇到困難挫折不輕易放棄的精神,具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力! 3.做事踏實(shí),認(rèn)真,肯吃苦,愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù); 5、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求: 1、男女不限,專業(yè)不限; 2、富有工作激情,抗壓能力強(qiáng); 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài),有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪,敢于挑戰(zhàn)。


A25:新華盛節(jié)能科技股份有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):49
1.外墻保溫及涂裝工程項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷,工程類、土建等相關(guān)專業(yè);職位薪資面議。職位要求: 1、精通外墻保溫和外墻涂料工程施工工藝,能夠識讀施工圖紙,獨(dú)立承擔(dān)施工現(xiàn)場的技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理,應(yīng)急處置,實(shí)施規(guī)范作業(yè);控制與協(xié)調(diào)工程進(jìn)度;解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 3、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務(wù)之間的關(guān)系; 4、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收 5、配合負(fù)責(zé)人展開商務(wù)談判、合同管理工作,維護(hù)與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務(wù)關(guān)系; 6、落實(shí)、跟進(jìn)工程實(shí)施過程中所有款項(xiàng)的回款工作(預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款、維?畹龋; 7、監(jiān)控項(xiàng)目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質(zhì)量等信息,根據(jù)公司制度進(jìn)行工作總結(jié),并與相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào); 8、有土建或外墻工程施工管理經(jīng)驗(yàn); 9、善于溝通、交流、協(xié)調(diào)關(guān)系; 10、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。工作地點(diǎn): 1、江浙滬(無錫、金華)。 2、北京。
2.內(nèi)裝設(shè)計(jì)師(北京)急急急:1名, 籍貫不限,年齡25-45歲,職位薪資面議。職位要求:學(xué)歷:大專以上,裝潢設(shè)計(jì)專業(yè);能力:有一定工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有責(zé)任心,細(xì)心認(rèn)真,吃苦耐勞,能熟練運(yùn)用 3D、Excel、Word、CAD、Ps等軟件,能獨(dú)立完成裝飾裝修設(shè)計(jì)工作;工作地點(diǎn):北京昌平區(qū)未來科技城(國家電網(wǎng)旁)。工作計(jì)劃:先在公司所在城市專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)1-3個(gè)月,進(jìn)行技能考核,考核合格后簽訂勞動合同。
3.內(nèi)裝造價(jià)員(北京)急急急:工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),月薪面議,大專學(xué)歷。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司裝飾工程結(jié)算、簽證單的處理; 2.負(fù)責(zé)結(jié)算資料的整理歸檔; 3.負(fù)責(zé)與分包班組的結(jié)算; 4.負(fù)責(zé)公司裝飾工程材料的登記,建立成本數(shù)據(jù)庫。崗位要求:熟練使用新點(diǎn)、未來計(jì)價(jià)軟件,熟悉 13及08清單計(jì)量、計(jì)價(jià)規(guī)范,熟悉江蘇04計(jì)價(jià)定額,熟練使用CAD及相關(guān)插件進(jìn)行快速準(zhǔn)確算量 對施工工藝有一定的了解,熟悉常規(guī)建筑裝飾材料價(jià)格。了解行業(yè)相關(guān)法律法。
4.銷售總監(jiān)(上海):大專及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。職位職責(zé):對全國建筑行業(yè)中,外墻保溫和涂裝一體化市場,以及工裝市場做深入的調(diào)查研究;針對潛在需求客戶,進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的公關(guān)和拓展;對現(xiàn)有客戶的深度維護(hù),以及工程量的提高;培養(yǎng)該領(lǐng)域銷售新人,組建專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)。崗位要求:大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;對建筑行業(yè)外墻保溫和涂裝一體化,或者工裝領(lǐng)域有深入的認(rèn)識;有過建筑行業(yè)項(xiàng)目銷售相關(guān)經(jīng)歷,在地產(chǎn)開發(fā)商或者總包商中有穩(wěn)定的人脈關(guān)系;語言表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)質(zhì)的公關(guān)意識和能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力。
5.銷售助理(上海):大專及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。職位職責(zé):對全國建筑行業(yè)中,外墻保溫和涂裝一體化市場,以及工裝市場做深入的調(diào)查研究;針對潛在需求客戶,進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的公關(guān)和拓展;對現(xiàn)有客戶的深度維護(hù),以及工程量的提高;大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;對建筑行業(yè)外墻保溫和涂裝一體化,或者工裝領(lǐng)域有深入的認(rèn)識;有過建筑行業(yè)項(xiàng)目銷售相關(guān)經(jīng)歷,在地產(chǎn)開發(fā)商或者總包商中有穩(wěn)定的人脈關(guān)系;語言表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)質(zhì)的公關(guān)意識和能力;
6.工程技術(shù)員:1名, 土木/土建專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷。崗位職責(zé): 1、處理施工現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)問題、對施工現(xiàn)場管理者給予指導(dǎo)和支持; 2、協(xié)調(diào)進(jìn)度(包括材料需求進(jìn)度)、質(zhì)量關(guān)系,處理施工中常見的合同和索賠問題; 3、參與工程項(xiàng)目前期建設(shè)方案討論,提出本專業(yè)方案設(shè)計(jì)的合理化建議,平衡相關(guān)專業(yè)間應(yīng)協(xié)調(diào)問題; 4、參與施工圖會審; 5、檢查工程實(shí)體質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,提出解決方案和防范措施; 6、參與各分部工程、單位工程的驗(yàn)收,對工程質(zhì)量提出技術(shù)性和綜合評估意見; 7、參與工程質(zhì)量事故分析會議,提出本專業(yè)技術(shù)性意見。 任職要求: 1、要有5年或以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡在25-40之間。
7.安全員:2名, 建筑工程安全管理,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),大專學(xué)歷。職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司各個(gè)工地的安全檢查; 2.負(fù)責(zé)工地人員的安全教育,做好安全記錄; 3.根據(jù)部門工作要求,協(xié)助制定現(xiàn)場管理、安全保衛(wèi)、消防制度并組織實(shí)施;職位要求: 1、28-45歲,大專以上學(xué)歷;安全管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、辦事細(xì)心負(fù)責(zé),具備安全管理員資格。 3、熟知安全生產(chǎn)管理及國家安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 4、可獨(dú)立完成消防安全培訓(xùn);有處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力。 5、持有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書。工作地點(diǎn):長期外派(長沙、江浙滬)。
8.質(zhì)檢員:大專學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和本公司有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理的各項(xiàng)方針政策、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,對工程施工質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任。 2、掌握項(xiàng)目工程技術(shù)質(zhì)量特點(diǎn)、質(zhì)量目標(biāo)、合同質(zhì)量目標(biāo),制訂工程質(zhì)量控制的措施和方案,并具體組織實(shí)施。 3、督促班組搞好自檢、互檢工作,負(fù)責(zé)滿足項(xiàng)目部檢測器具使用要求,進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理,參加項(xiàng)目工程質(zhì)量評定工作。 4、負(fù)責(zé)主要原材料、設(shè)備進(jìn)貨檢驗(yàn),檢查成品質(zhì)量和使用情況,及時(shí)檢查試驗(yàn)結(jié)果,記錄重要處置情況。 5、做好工程質(zhì)量信息的收集、整理、反饋工作,指導(dǎo)項(xiàng)目工程資料記錄與整理,負(fù)責(zé)收集工程資料。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督不合格產(chǎn)品的整改及復(fù)查工作。


A26:蘇州匯集通智能工程有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):60
1.工程部經(jīng)理:1名,機(jī)電相關(guān)專業(yè);五年以上水電安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目全過程負(fù)責(zé);技術(shù)過硬,熟悉施工規(guī)范、工藝流程及工序的銜接安排;完成施工圖紙的深化設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)方案的編制;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo);合理安排工程施工進(jìn)度,把控施工質(zhì)量,控制成本;善于溝通與協(xié)調(diào)工程相關(guān)事務(wù)。
2.機(jī)電安裝預(yù)算員:1名,熟悉工程設(shè)計(jì)圖紙,熟悉工程定額信息及相關(guān)計(jì)價(jià)依據(jù);熟練運(yùn)用造價(jià)軟件及CAD制圖軟件;負(fù)責(zé)水電安裝工程項(xiàng)目現(xiàn)場簽證及結(jié)算造價(jià)審核工作,具有項(xiàng)目預(yù)算全程控制的經(jīng)驗(yàn)。
3.資料員:2名,負(fù)責(zé)水電安裝工程相關(guān)各類資料的編制、報(bào)送、跟蹤及歸檔整理工作;負(fù)責(zé)各協(xié)同部門間的圖紙、文件、核定單、簽證單等資料的收發(fā)與登記工作;負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收資料的整理、打印、送交工作。
4.倉管員:2名,會常用辦公軟件;服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守企業(yè)規(guī)章制度;按規(guī)定的工作流程進(jìn)行物料的出入庫管理,合理有序布放各類材料;做好工程材料的進(jìn)出明細(xì)報(bào)表與定期盤存;有駕照者優(yōu)先。
5.商務(wù):1名,熟練運(yùn)用常用辦公軟件;熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作流程,負(fù)責(zé)標(biāo)書的制定及相關(guān)工作;編制工程材料采購進(jìn)度計(jì)劃表,完成詢價(jià)、比價(jià)及采購工作;做好各類資料的歸檔整理及合同管理。
6.機(jī)電安裝員:5名, 有水電安裝行業(yè)或弱電行業(yè)施工安裝經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行日常維修工作;了解機(jī)電設(shè)備相關(guān)基礎(chǔ)知識及工作原理,能看懂施工圖;工作積極主動,能吃苦耐勞,具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德;有電工、焊工操作證者優(yōu)先考慮。


A28:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
1.置業(yè)顧問:要求:中專、高中以上學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)要求。
2.高級置業(yè)顧問:要求:大專以上學(xué)歷無經(jīng)驗(yàn)要求;中專高中學(xué)歷,半年二手房買賣工作經(jīng)驗(yàn)或2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.資深置業(yè)顧問:要求:高中以上學(xué)歷,2年以上二手房買賣工作經(jīng)驗(yàn);
4.商圈經(jīng)理:要求:無學(xué)歷要求;多年二手房買賣經(jīng)驗(yàn)及1年以上二手房店長工作經(jīng)驗(yàn);有自己團(tuán)隊(duì)者多多歡迎。 職責(zé):負(fù)責(zé)二手房屋買賣,運(yùn)用公司資源找到購房客戶促成成交;負(fù)責(zé)簽定合同,回款等;協(xié)助其它部門開展工作。 薪資福利:底薪3500/4500或更高+80%提成! 現(xiàn)金獎勵(lì)很豐厚!五險(xiǎn)一金月月繳!帶薪年假必須有!晉升機(jī)制不用愁!來搜房,月薪過萬不是夢!


A29:麟辰科技(上海)有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
1.產(chǎn)品經(jīng)理:25~35歲,大專及以上學(xué)歷; 3年以上建筑建材、裝潢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(必須);對各類建材品牌及特性有較深入的認(rèn)知,具備一定的裝潢設(shè)計(jì)基礎(chǔ);有較強(qiáng)的文案功底。
2.運(yùn)營經(jīng)理:25~35歲,大專及以上學(xué)歷;3年以上建筑建材、裝潢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(必須);熟悉各類管理體系,對建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有較深入的認(rèn)知;具備一定的制圖識圖能力,客戶服務(wù)意識強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
3.銷售代表:28~35歲,大專及以上學(xué)歷;1~3年以上建筑建材、裝潢、房產(chǎn)中介、物業(yè)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);客戶服務(wù)意識較好,有沖勁,敢于挑戰(zhàn)新的工作。


B01:蘇州亞易行投資顧問有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
1.海外投資服務(wù)顧問:若干;工作內(nèi)容: 1、準(zhǔn)確理解客戶需求,提供匹配客戶需求的優(yōu)質(zhì)海外資產(chǎn); 2、配合海外經(jīng)紀(jì)人為客戶制定專業(yè)投資海外房產(chǎn)建議計(jì)劃書; 3、配合海外經(jīng)紀(jì)人為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢; 4、以一對一VIP模式為客戶提供尊貴服務(wù),并維護(hù)好現(xiàn)有客戶;疽螅 1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,談吐高雅,有親和力; 3、有一定英語基礎(chǔ); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,工作積極主動,樂觀開朗; 5、做事認(rèn)真踏實(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)精神,為人正直誠懇。


B05:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):30
1.客服專員:崗位職責(zé): 1.針對二手買賣成交客戶進(jìn)行電話回訪,了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議,與相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)了解; 2. 將各類問題進(jìn)行分類、數(shù)據(jù)化總結(jié),推動公司流程改進(jìn)。 任職要求: 1.一年以上客服或投訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)無口音,溝通能力強(qiáng); 3.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識,責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神; 4.積極、樂觀、反應(yīng)快、抗壓能力強(qiáng),做事細(xì)心,有耐心,善于溝通。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:無責(zé)任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】: 1、試用期無責(zé)任底薪3500元/月,繳納各類社會保險(xiǎn); 2、高提成:12%-45%提傭比例 3、福利:節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利; 4、強(qiáng)培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)+一對一師徒帶教【任職資格】: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、認(rèn)真踏實(shí),正直誠懇;高度的工作責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng),對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】: 1、試用期無責(zé)任底薪3500元/月,繳納各類社會保險(xiǎn); 2、高提成:12%-45%提傭比例 3、福利:節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利; 4、管理晉升通道:初級物業(yè)顧問-物業(yè)顧問-高級物業(yè)顧問-營業(yè)主任-高級營業(yè)主任-分行主管-分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),1年以內(nèi)70%的新員工晉升到分行經(jīng)理 5、合伙人制:分行經(jīng)理成為合伙人,享受30%團(tuán)隊(duì)分紅+20%投資權(quán) 6、強(qiáng)培訓(xùn):無經(jīng)驗(yàn)要求,帶薪培訓(xùn)+一對一師徒帶教【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、解客戶需求,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作 3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系. 4、促成交易,協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、認(rèn)真踏實(shí),正直誠懇;高度的工作責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng),對銷售充滿熱忱。


 
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