5月8日蘇州人才市場(chǎng)建筑房產(chǎn)類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)） 日期：05-08 (周二) 攤位數(shù)：17 職位數(shù)：69 崗位數(shù)：462 A01:江蘇常源電力建設(shè)監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12 1.工程監(jiān)理:5名, 工作內(nèi)容：主要從事電力系統(tǒng)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理與資料工作。崗位要求：年齡20-60歲，身體健康，無不良嗜好；建筑或電氣等專業(yè)中專以上學(xué)歷，有從事工程監(jiān)理工作的強(qiáng)烈意愿；能吃苦耐勞。 2.專業(yè)監(jiān)理工程師:5名, 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)專業(yè)監(jiān)理管理工作。崗位要求：年齡30-60歲，身體健康，無不良嗜好；能吃苦耐勞；建筑或電氣等專業(yè)中專以上學(xué)歷，從事工程監(jiān)理工作2年以上，有職稱佳。 3.總監(jiān)理工程師:2名, 崗位要求：60周歲以下，身體健康，無不良嗜好；能吃苦耐勞；建筑或電氣等專業(yè)中專以上學(xué)歷，從事工程監(jiān)理工作5年以上，中、高級(jí)職稱，有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書。 A02:蘇州群業(yè)建筑工程有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：36 1.資料員（土建）:3名, 大專及以上學(xué)歷；土建或市政相關(guān)專業(yè)；能熟練完成土建施工資料的編制；工作地點(diǎn)為項(xiàng)目部，能出差優(yōu)先。 2.技術(shù)員:5名, 大專及以上學(xué)歷；市政相關(guān)專業(yè)；熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS測(cè)量放線；工作地點(diǎn)為項(xiàng)目部，能出差優(yōu)先。 3.實(shí)習(xí)生:6名, 大專及以上學(xué)歷；市政相關(guān)專業(yè)；熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS測(cè)量放線；工作地點(diǎn)為項(xiàng)目部，能出差優(yōu)先。 4.工程部辦事員:2名, 大專及以上學(xué)歷；市政相關(guān)專業(yè)；懂工程預(yù)結(jié)算，整理文檔資料，工地現(xiàn)場(chǎng)檢查或驗(yàn)收；工作地點(diǎn)為公司科室（蘇州市吳江區(qū)）。 5.施工員:3名, 大專及以上學(xué)歷；市政相關(guān)專業(yè)；懂施工圖，熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS測(cè)量?jī)x器,施工資料的編制；能合理安排施工；工作地點(diǎn)為項(xiàng)目部，能出差優(yōu)先。 6.安全員:2名, 大專及以上學(xué)歷；市政相關(guān)專業(yè)；熟悉市政工程安全資料，工地施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全；工作地點(diǎn)為公司科室（蘇州市吳江區(qū)）。 7.材料員:3名, 大專及以上學(xué)歷；市政相關(guān)專業(yè)；熟悉建材，有材料員工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)為項(xiàng)目部，能出差優(yōu)先。 8.灑車水駕駛員:2名, 初中及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；有駕駛證B2證及以上，技術(shù)好；工作地點(diǎn)為項(xiàng)目部，能出差優(yōu)先。 9.挖掘機(jī)駕駛員:2名, 初中及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；平灰土、挖溝槽技術(shù)好；工作地點(diǎn)為項(xiàng)目部，能出差優(yōu)先。 10.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人:4名, 大專及以上學(xué)歷；市政相關(guān)專業(yè)；4年以上市政施工經(jīng)驗(yàn)，有市政工程師及二級(jí)建造師者優(yōu)先；工作地點(diǎn)為項(xiàng)目部，能出差優(yōu)先。 11.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷；市政相關(guān)專業(yè)；6年以上市政施工經(jīng)驗(yàn)，有市政工程師及一級(jí)建造師者優(yōu)先；工作地點(diǎn)為項(xiàng)目部，能出差優(yōu)先。 12.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人:1名, 大專及以上學(xué)歷；市政相關(guān)專業(yè)，有市政高級(jí)工程師和一級(jí)建造師；有公司技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉市政工程施工技術(shù)要點(diǎn)，審核審批施工方案，解決技術(shù)難點(diǎn)，統(tǒng)管技術(shù)工作；進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；熟悉工法申報(bào)流程并進(jìn)行工法申報(bào)；開展QC活動(dòng)；工作地點(diǎn)為公司科室（蘇州市吳江區(qū)）。 A03:中建一局集團(tuán)裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.裝修施工員:5000-7000元/月；一、崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行施工圖會(huì)審，整理圖紙疑問，參與圖紙會(huì)審； 2、根據(jù)合同和現(xiàn)場(chǎng)情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃、施工方案等，并負(fù)責(zé)對(duì)每一個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行技術(shù)交底； 3、監(jiān)督施工過程，協(xié)調(diào)指揮施工班組，保證各項(xiàng)工序施工進(jìn)度； 4、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場(chǎng)封閉及保護(hù)工作。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上實(shí)際施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家/行業(yè)/地方法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝，能配合項(xiàng)目經(jīng)理完成施工組織設(shè)計(jì)及編制工作； 3、熟練使用CAD制圖、office辦公等軟件，有二級(jí)建造師、施工員證優(yōu)先； 4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神，可以接受全國范圍內(nèi)出差 。 2.深化設(shè)計(jì)師:6667元-10000元/月；一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)專業(yè)制圖規(guī)范完成設(shè)計(jì)施工圖的繪制深化； 2、依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行平面、立面、節(jié)點(diǎn)大樣的制作； 3、完成深化設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更、竣工圖紙的繪制等工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有工裝深化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有室內(nèi)施工圖紙深化經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立繪制全套施工圖能力，熟練掌握施工節(jié)點(diǎn)構(gòu)造、施工規(guī)范，具備良好的施工圖深化能力； 3、要求熟練使用Auto CAD，掌握EXCEL、WORD的運(yùn)用； 4、有責(zé)任心，能吃苦耐勞、可以接受全國范圍內(nèi)出差。有良好的理解和溝通能力、有良好的干勁、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力、責(zé)任感強(qiáng)、能適應(yīng)加班； 5、能配合團(tuán)隊(duì)完成整套施工圖的制作，并控制好制圖時(shí)間和質(zhì)量。 3.行政專員:任職要求： 1．大專及以上學(xué)歷； 2．有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)和管理能力； 3．工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)、有親和力； 4．熟練使用常用辦公軟件。職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、維護(hù)和管理、統(tǒng)計(jì)費(fèi)用； 2、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理； 3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)員工考勤、年假記錄等； 4、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要整理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)和會(huì)議室接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、參與制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 7、協(xié)助人事部門工作（人事招聘、員工信息文檔管理）； 8、協(xié)助完成財(cái)務(wù)單據(jù)、發(fā)票等文件的整理、歸檔； 9、公司安排的其它工作。 A04:蘇州市科正工程管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.專業(yè)監(jiān)理工程師:10名, 土建、市政、給排水、暖通、建筑電氣專業(yè)，年齡35歲以下。 2.監(jiān)理員(含應(yīng)屆生):10名, (土建、市政、給排水、暖通、建筑電氣專業(yè))，年齡30歲以下。 A05:蘇州和圣家具有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.設(shè)計(jì):2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司辦公家具平面設(shè)計(jì)、排版、效果圖渲染、PPT方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書制作等。任職要求：學(xué)歷不限，性別要不限，年齡不限。熟練使用CAD, 3D ,Photoshop或coreldraw，Office辦公軟件。有駕照者優(yōu)先。 工作時(shí)間：上五休二。 5月1日-10月31日8:30-17:00。 11月1日-4月30日9:00-17:00。薪資福利：工資+提成，另外公司還提供五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、年假。 A06:江蘇中科智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.工程技術(shù)人員:崗位招聘要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，樓宇智能化、電氣工程及其自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，具備學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)； 3、有一定的計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及電工、電子基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件，熟悉或有志于智能化工程行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、在校期間，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，如擔(dān)任過班級(jí)及學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)、獲得有關(guān)榮譽(yù)證書，有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.設(shè)計(jì)人員:要求：1、樓宇智能化、自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有計(jì)算機(jī)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練操作OFFICE辦公軟件、AUTOCAD繪圖軟件； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。 4、有智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； A07:江蘇七點(diǎn)工程科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17 1.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 月薪7000—9000，項(xiàng)目獎(jiǎng)金另提；任職要求：1.建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉外墻保溫，涂料施工工藝優(yōu)先錄��； 2.生產(chǎn)經(jīng)理:5名, 月薪4500-5500；任職要求：1.建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.施工員:5名, 月薪4500-5500；任職要求：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)； 2.熟悉外墻保溫工藝優(yōu)先錄��； 4.安全員:2名, 月薪5000-8000；任職要求：1.有安全員證； 3.現(xiàn)場(chǎng)施工安全指導(dǎo)； 5.人事助理:1名, 月薪4000元；任職要求：1.協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行日常人事工作開展； 2.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，家住木瀆附近優(yōu)先考慮； 6.工程造價(jià):1名, 月薪5000-8000元；任職要求：1.工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)； 3.男性，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；公司福利：1.一入職即繳納社保； 2.工齡滿5年，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬；工齡滿10年，獎(jiǎng)勵(lì)10萬； 3.員工旅游福利，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)； 4.工程類崗位均有項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成； A08:蘇州正弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：41 1.一手房置業(yè)顧問:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，年齡20-32歲，男女不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，上進(jìn)勤奮,親和力強(qiáng)； 3、無需經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一培訓(xùn)，公平晉升，發(fā)展空間大；4、富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)； 2.二手房經(jīng)紀(jì)人:20名, 1、中專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，男女不限，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作；2、統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，公平晉升，發(fā)展空間大；3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成二手房買賣； 3.平面設(shè)計(jì):1名, 1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；2、良好的文字表達(dá)能力，思維清晰敏捷有學(xué)習(xí)能力；3、會(huì)photoshop等常用設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神。 其他:薪資待遇：（包住包住包�。� 1、無責(zé)底薪3000元(餐補(bǔ)+話補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼+培訓(xùn)補(bǔ))+提成20%-45%+成交獎(jiǎng)（1000-10000）+營銷策劃獎(jiǎng)（500-12000）綜合工資：6000-100000不等！轉(zhuǎn)正之后無責(zé)底薪3500元+季度提升考核500元的加法。 2、商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金！節(jié)日福利、生日福利、月聚餐、月帶薪休假、月營銷策劃獎(jiǎng)季度旅游+帶薪年假、不定期拓展訓(xùn)練、年度國外游…… 。公司地址： 工作地點(diǎn)就近安排（可安排住宿） A09:蘇州上實(shí)置業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.電氣安裝工程師:招聘要求：男性，建筑電氣/電氣工程/工廠供電/電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)的大專及以上學(xué)歷；助理工程師及以上職稱，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；工作仔細(xì)認(rèn)真，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；有駕照可以獨(dú)立駕車的優(yōu)先； 1、熟練使用AutoCAD制圖，有較強(qiáng)的圖紙審核能力。 2、能協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)水電安裝、質(zhì)量、安全、施工進(jìn)度等管理工作，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供系統(tǒng)化建議。 3、設(shè)備材料驗(yàn)收、關(guān)鍵工序的隱蔽驗(yàn)收、工程驗(yàn)收； 4、熟悉國家及本地與工程專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求，具有電氣、給排水、暖通、消防等專業(yè)知識(shí)，具備工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉政府相關(guān)部門對(duì)消防、自來水、天然氣、排水、供暖通風(fēng)入網(wǎng)報(bào)建流程、要求及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 A19:蘇州工業(yè)園區(qū)東誠裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：7 1.電氣工程師:1名, 2.BIM工程師:1名, 3.裝飾設(shè)計(jì)師:1名, 4.造價(jià)工程師（員）:1名, 5.商務(wù)經(jīng)理:1名, 6.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 以上所有崗位的崗位要求： 1、建筑專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者有工作經(jīng)驗(yàn)的，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及英語熟練者優(yōu)先考慮； 2、熟練掌握CAD、Office軟件； 3、熟悉建筑圖紙繪制； 4、能與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、業(yè)主、其他相關(guān)單位進(jìn)行良好協(xié)調(diào)溝通； 5、熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程； 6、相應(yīng)崗位需要持有二級(jí)建造師證書、造價(jià)員等相關(guān)各類證書，中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！備注（五險(xiǎn)一金、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金） A20:蘇州世能系統(tǒng)集成有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.智能化設(shè)計(jì)工程師:薪資待遇：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力確定（面談） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能化工程項(xiàng)目方案及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。 2、熟悉智能化工程項(xiàng)目預(yù)決算工作，負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)交底、項(xiàng)目跟進(jìn)工作。 3、配合業(yè)務(wù)部門為客戶提供售前支持，為用戶提供解決方案。 任職要求： 1、2～5年智能化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)公司長期承諾。持有一級(jí)建造師、二級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮； 2、顧問公司、設(shè)計(jì)院或（弱電承包商設(shè)計(jì)部）經(jīng)歷 3、能獨(dú)立完成方案匯報(bào)、招標(biāo)圖設(shè)計(jì)、施工圖過程設(shè)計(jì) 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力 2.智能化技術(shù)工程師（智能化項(xiàng)目經(jīng)理）:薪資待遇：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力確定（面談）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司智能化項(xiàng)目的組織實(shí)施和實(shí)施管理工作，落實(shí)操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)施工工藝的全程監(jiān)督、指導(dǎo)，施工節(jié)點(diǎn)的控制、溝通，施工過程中各項(xiàng)問題的完善解 決，材料成本的控制等； 3、整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的質(zhì)量、技術(shù)管理工作；審核施工方案、圖紙，參與深化設(shè)計(jì)；做好資料審核、報(bào)驗(yàn)；控制施工進(jìn)度，做好工作結(jié)算。任職要求： 1.3年以上項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)歷，2年以上項(xiàng)目經(jīng)理施工經(jīng)歷； 2.具有較強(qiáng)的談判和溝通能力；能對(duì)公司長期承諾。持有一級(jí)建造師、二級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮； 3.較好地掌握現(xiàn)代施工管理、技術(shù)管理、材料管理的知識(shí)； 4.項(xiàng)目經(jīng)理工程業(yè)績(jī)無重大事故立案。 5、能熟練掌握樓宇自控、安防監(jiān)控、綜合布線、視頻會(huì)議、樓宇自控、機(jī)房等智能化系統(tǒng)配置原理級(jí)相關(guān)知識(shí)，熟悉智能化系統(tǒng)多個(gè)子系統(tǒng)，熟悉項(xiàng)目管理的流程和節(jié)點(diǎn)的控制，能熟練執(zhí)行施工任務(wù)，對(duì)綜合布線及弱電安防、監(jiān)控、門禁、廣播、網(wǎng)絡(luò)等工程方面有豐富施工及管理經(jīng)驗(yàn)。 6、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力 3.智能化設(shè)計(jì)員:薪資待遇：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力確定（面談）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能化工程項(xiàng)目方案及圖紙繪制。 2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)交底、項(xiàng)目跟進(jìn)工作。 3、配合業(yè)務(wù)部門為客戶提供售前支持，為用戶提供解決方案。 任職要求： 1、1～3年智能化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（熟練掌握CAD繪圖的應(yīng)屆生亦可），能對(duì)公司長期承諾。 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 3、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。 A21:江蘇鑫智誠科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.施工員:數(shù)名； 學(xué)歷：不限； 年齡：20-40歲；要求：有一定的施工經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞者優(yōu)先。（經(jīng)錄取后，可根據(jù)工作能力提供住宿條件）；薪資：3000-5000元 交五險(xiǎn)； A22:江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：85 1.置業(yè)顧問: 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間： 上六休一；待遇：3450+150餐補(bǔ)+高額提成， 五險(xiǎn)一金； 2.特勤（形象崗、巡視崗）:任職資格： 1.18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，小區(qū)特勤凈身高1.70cm以上， 2.無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，有服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心； 3.退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間： 五休一， 12小時(shí)/天， 黑白班， 五天一換； 待遇： 小區(qū)特勤稅后到手4700， 提供住宿， 交社保； 3.管家、管家助理:任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類及社會(huì)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 2.35歲以下，有半年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區(qū)域衛(wèi)生、綠化等品質(zhì)巡檢，并及時(shí)記錄、上報(bào)，跟進(jìn)處理；向所轄樓棟客戶收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)，負(fù)責(zé)向客戶介紹一些公司的服務(wù)產(chǎn)品，提高客戶滿意；上班時(shí)間：上六休一，8小時(shí)； 待遇： 3500-3800+提成 五險(xiǎn)一金； 提供宿舍； 4.電工 / 物業(yè)維修員 / 維修工程師:任職資格： 1. 18-40周歲，初中及以上學(xué)歷，持有電工證（IC卡）及相關(guān)崗位資格證書； 2.有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修； 2、小區(qū)排污泵保養(yǎng)維修工作； 3、供配電工作原理及保養(yǎng)維修工作； 上班時(shí)間：六休一，8小時(shí)； 待遇：綜合工資4000-4500+提成， 五險(xiǎn)一金， 提供住宿； 5.環(huán)境監(jiān)控:5名, 崗位職責(zé)： 1、對(duì)物資供方與服務(wù)供方進(jìn)行月度、年度評(píng)估，并提交評(píng)估分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)與保潔分包方就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)商，及時(shí)處理工作中的各種問題以及負(fù)責(zé)外包保潔人員的培訓(xùn)、考核及會(huì)議組織召開。 3、具物業(yè)管理上崗證可以優(yōu)先考慮，物業(yè)同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。待遇：3600-5000， 五險(xiǎn)一金 ， 提供住宿、餐補(bǔ)； 6.人事行政:任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，膽大心細(xì)； 2.行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.有過行政人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間： 單雙休， 8小時(shí)；待遇：3400-4500， 五險(xiǎn)一金， 提供宿舍、餐補(bǔ)； 7.管培生:任職要求： 2018屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，能吃苦耐勞愿意從基層做起 8.客戶接待:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，18-30周歲，身高162CM以上； 2.形象好、有氣質(zhì)，溝通表達(dá)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好，受過客戶服務(wù)、禮儀等知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先考慮。 3.負(fù)責(zé)客戶指引、現(xiàn)場(chǎng)接待及水吧臺(tái)器物整理等工作；做六休一，8小時(shí)綜合4000；正式員工繳納五險(xiǎn)一金，包住宿，有餐補(bǔ)。 9.出納: 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 A23:蘇州天平建設(shè)監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.國家注冊(cè)監(jiān)理工程師:工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，擔(dān)任總監(jiān)崗位，45歲以下，待遇面議。 2.江蘇省注冊(cè)監(jiān)理工程師:電氣、給排水、暖通、裝飾等相關(guān)專業(yè)，45歲以下，待遇面議。 3.江蘇省監(jiān)理員:電氣、給排水、暖通、裝飾等相關(guān)專業(yè)，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，待遇面議。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生:工民建、電氣、給排水等相關(guān)專業(yè)，待遇面議。以上人員均可提供住宿。 5.辦公室人員:建筑工程等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限，有駕照，待遇面議。 6.出納:負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金收付保管及費(fèi)用報(bào)銷并登記現(xiàn)金日記賬；銀行付款并登記銀行存款日記賬；協(xié)助會(huì)計(jì)記賬，并辦理與銀行、稅務(wù)之間的相關(guān)業(yè)務(wù)；保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；有駕照并熟練駕駛。 A24:蘇州市永盛建筑有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.施工員:本科及以上,持有施工員證書,具有獨(dú)立施工能力及經(jīng)驗(yàn)和良好的語言表達(dá)能力,肯吃苦耐勞，有一定的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.材料員:本科及以上,持有資料員證書,熟悉建筑業(yè)工程資料管理規(guī)程并能熟練使用建筑工程資料專用軟件。 3.造價(jià)員:本科及以上,持有造價(jià)員證書,具有預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟練掌握定額計(jì)算方法,熟練掌握造價(jià)軟件。 4.駕駛員:持相關(guān)的駕照,駕駛技術(shù)好,有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉江蘇等地區(qū),肯吃苦耐勞,尊紀(jì)守法,無重大交通違章,交通事故記錄,持A1、A2或B1駕照及道路運(yùn)輸從業(yè)人員資格證優(yōu)先考慮。 A25:中建八局第三建設(shè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：36 1.商務(wù)管理部預(yù)算員（工作地點(diǎn)：蘇州、無錫地區(qū)）:崗位職責(zé)： 1）在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目資金使用和成本控制進(jìn)行全過程的組織和管理； 2）嚴(yán)格按照國家有關(guān)方針，政策和法規(guī)，匯總有關(guān)材料，編制項(xiàng)目總成本控制計(jì)劃及分階段控制計(jì)劃； 3）嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行成本核算，及時(shí)分配和歸集各種生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算施工項(xiàng)目的實(shí)際成本，想向領(lǐng)導(dǎo)反映成本計(jì)劃的實(shí)施情況。 4）深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反映成本計(jì)劃執(zhí)行過程中的問題，進(jìn)行成本費(fèi)用分析，根據(jù)需要，及時(shí)采取改進(jìn)措施或提出有關(guān)建議， 5）及時(shí)編制成本報(bào)表，向上級(jí)主管部門提供有關(guān)資料，會(huì)同有關(guān)部門和人員加強(qiáng)原始記錄的管理，健全成本臺(tái)賬，妥善保管各類成本分析資料。 6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理工作，在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，編制資金使用計(jì)劃，積極籌措資金，保證生產(chǎn)需要，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，正確合理使用資金。 7）負(fù)責(zé)按合同收取工程預(yù)付款，備料款，按統(tǒng)計(jì)報(bào)量收回進(jìn)度款，及時(shí)進(jìn)行竣工工程款結(jié)算。 8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理，認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作寄分包結(jié)算工作。 9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)工程管理專業(yè)。 2）熟悉建設(shè)工程管理系統(tǒng)理論知識(shí)，熟悉國家建設(shè)工程政策和法規(guī)，熟悉建設(shè)工程造價(jià)知識(shí)。 3）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 4）學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。預(yù)算員的未來晉升方向?yàn)椋?-5年晉升為商務(wù)經(jīng)理，后續(xù)根據(jù)自身情況往項(xiàng)目經(jīng)理或經(jīng)濟(jì)師方向發(fā)展。 2.物資設(shè)備部材料員（工作地點(diǎn)：蘇州、無錫地區(qū)）:6名, 崗位職責(zé)： 1）具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購工作，保障項(xiàng)目工程物資及時(shí)、合格供應(yīng)，并對(duì)項(xiàng)目工程物資采購各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2）具體負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)物資采購管理工作。 3）配合公司物資設(shè)備部做好物資供應(yīng)方的推薦招標(biāo)工作，滿足施工生產(chǎn)需要。 4）根據(jù)物資需用計(jì)劃，編制物資采購計(jì)劃并及時(shí)報(bào)送相關(guān)人員審批。 5）配合公司物資設(shè)備部進(jìn)行招標(biāo)、采購談判、采購合同的簽訂工作，并負(fù)責(zé)按照進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)按量將合格物資運(yùn)輸?shù)浆F(xiàn)場(chǎng)。 6)負(fù)責(zé)組織物資及時(shí)進(jìn)場(chǎng)及交接工作。 7)協(xié)助各責(zé)任工程師做好物資進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)工作。 8）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物資的驗(yàn)收耗用管理等工作。 9）負(fù)責(zé)剩余物資的管理調(diào)撥處理工作。 10）負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)的管理狀態(tài)跟蹤等工作。任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，材料類專業(yè)。 2）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 3）學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。 材料的未來晉升方向?yàn)椋?-5年晉升為物資經(jīng)理，后續(xù)根據(jù)自身情況往項(xiàng)目副經(jīng)理或經(jīng)濟(jì)師方向發(fā)展。 3.施工管理部施工員（工作地點(diǎn)：蘇州、無錫）:10名, 崗位職責(zé)： 1）按計(jì)劃部署安排專業(yè)分項(xiàng)施工、做好進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施、控制與糾偏。 2）組織自有作業(yè)區(qū)段或?qū)I(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)施工，對(duì)自有區(qū)段或?qū)I(yè)系統(tǒng)的工作負(fù)責(zé)。 3）落實(shí)施工方案和技術(shù)交底，確保工程施工質(zhì)量達(dá)到交底要求。 4）組織檢驗(yàn)批的預(yù)驗(yàn)收、組織實(shí)施質(zhì)量通病治理措施，按照不合格處置方案實(shí)施。 5）做好安全文明施工技術(shù)交底，并監(jiān)督實(shí)施。 6）編制專業(yè)工程物資設(shè)備需求計(jì)劃、分批進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。 7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類專業(yè)。 2）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 3）學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。 施工員的未來晉升方向?yàn)椋?-5年晉升為生產(chǎn)經(jīng)理，后續(xù)根據(jù)自身情況往項(xiàng)目經(jīng)理方向發(fā)展。 4.施工管理部技術(shù)員（工作地點(diǎn)：蘇州、無錫）:10名, 崗位職責(zé)： 1）做好圖紙管理、圖紙變更管理； 2）配合項(xiàng)目總工程師做好圖紙預(yù)審、圖紙會(huì)審、圖紙會(huì)審記錄及整理工作； 3）做好技術(shù)交底工作，做好施工方案實(shí)施效果檢查； 4）配合項(xiàng)目總工程師做好項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作； 5）做好技術(shù)復(fù)核工作； 6）做好項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)工作； 7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類專業(yè)； 2）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 3）學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。 技術(shù)員的未來晉升方向?yàn)椋?-5年晉升為項(xiàng)目總工程師，后續(xù)根據(jù)自身情況往項(xiàng)目經(jīng)理方向發(fā)展。 A26:蘇州第五建筑集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6 1.技術(shù)員:3名, 1、男性，27~35歲，在蘇州（不包括縣級(jí)市）有住房； 2、大專（第一學(xué)歷）及以上，工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)； 3、在施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工技術(shù)方面工作3年以上，有較強(qiáng)的工作能力及管理能力； 4、能遵紀(jì)守法，有職業(yè)道德。助理工程師以上職稱，有建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。 5、在集團(tuán)公司本部上班，從事技術(shù)管理或質(zhì)量管理工作； 6、試用期1-2個(gè)月，薪資面談。 2.資料員:2名, 1、應(yīng)屆生，大專學(xué)歷及以上，工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)； 2、人品端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司安排。 4、薪資面談。 3.電工:1名, 1、高中學(xué)歷，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心； 2、5年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單電焊。 3、年齡40-50歲。 4、月薪6-7千，可面談。注：所有人員錄用前參加公司統(tǒng)一面試，限時(shí)完成專業(yè)技能測(cè)試，綜合考評(píng)后錄用成績(jī)優(yōu)異者。 |
