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廣瀨精密機(jī)械(太倉)有限公司 職位數(shù): 4
4.操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上
主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的操作，能適應(yīng)兩班倒和嘈雜的工作環(huán)境，吃苦耐勞，可以配合公司加班。
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太倉環(huán)球化纖有限公司 職位數(shù): 1
1.操作工 2人, 18~35歲之間 初中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)噪音環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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福締汽車（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
2.調(diào)整技術(shù)員 2人, 25歲以上 中專及以上
主要職責(zé)： 1.擔(dān)任工具和裝配設(shè)備的技術(shù)員； 2.從事設(shè)備的安裝設(shè)定和工裝的更換；工裝和裝配設(shè)備的調(diào)試； 3.日常保養(yǎng)和設(shè)備點(diǎn)檢工作； 4.支撐生產(chǎn)主管完成生產(chǎn)指標(biāo)； 5.在新設(shè)備或新產(chǎn)品階段對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)； 任職要求： 1.中�；虼髮Ｏ嚓P(guān)機(jī)電，制造相關(guān)專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)； 2.至少5 年以上裝配生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮，且能適應(yīng)翻班； 3.熟悉機(jī)加工，及相關(guān)設(shè)備調(diào)試及工裝夾具更換經(jīng)驗(yàn)，有離合器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4.工作踏實(shí)，為人誠懇，動(dòng)手能力強(qiáng)； 5.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.具有較好的計(jì)算機(jī)基本操作能力，有基礎(chǔ)的英文溝通和閱讀能力。
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蘇州三永五金制品有限公司 職位數(shù): 5
5.品質(zhì)經(jīng)理 2人, 不限 不限
1、 貫徹執(zhí)行本公司IATF16949:2016質(zhì)量體系,參與維護(hù)、監(jiān)督體系的運(yùn)行. 2、 負(fù)責(zé)制訂品質(zhì)部相關(guān)程序文件,及審批三級(jí)文件. 3、 有權(quán)制止有礙質(zhì)量的活動(dòng)(賦予停機(jī)改善的權(quán)限),并作出處理決定. 4、 組織質(zhì)量的評(píng)定工作及供方的品質(zhì)保證能力評(píng)估. 5、 組織不合格品的評(píng)審及處置. 6、 從進(jìn)料到出貨,對(duì)所有檢驗(yàn)與試驗(yàn)記錄作出有效且正確的判定. 7、 對(duì)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和可追溯性進(jìn)行監(jiān)督. 8、 負(fù)責(zé)處理客戶的投訴及供方的品質(zhì)溝通.
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太倉博森物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 0
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太倉比泰科自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù): 1
1.組裝工 6人, 18~35歲之間 初中及以上
工作職責(zé)： 1.服從分配、聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，能生產(chǎn)正常和使生產(chǎn)規(guī)范化； 2.隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作； 3.在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報(bào)組裝組長； 4.節(jié)約能源、愛惜材料，對(duì)偏差的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)因素； 5.對(duì)產(chǎn)品做到自檢，首檢，巡檢，按照三定（定品/定量/定位置）原則操作，員工應(yīng)要提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率，人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識(shí)； 6.對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè)，造成針頭損壞或浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)； 7.對(duì)因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、女性，年齡25-35歲； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，遵紀(jì)守法； 3、有組裝電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 公司福利： 1、每逢傳統(tǒng)節(jié)日將發(fā)放相應(yīng)禮品。 2、每年調(diào)整底薪的10%及工齡工資50元。 3、在公司服務(wù)滿一年，給予員工本人健在雙親每月津貼100元/位。 4、公司每月給予員工績效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金。
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蘇州北緯拾貳度食品有限公司 職位數(shù): 3
3.品控專員 1人, 25~45歲之間 高中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 1、依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行來料檢驗(yàn) 2、生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢 3、每天準(zhǔn)時(shí)完成日?qǐng)?bào)表并上報(bào) 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
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蘇州品為房地產(chǎn)銷售有限公司 職位數(shù): 2
2.房產(chǎn)置業(yè)顧問 10人, 不限 不限
工作內(nèi)容： 1、針對(duì)公司提供的資源，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)； 2、完成公司制定的銷售目標(biāo)和任務(wù)； 3、嚴(yán)格按銷售流程接待客戶，提高客戶滿意度； 4、對(duì)潛在客戶進(jìn)行有效回訪，持續(xù)跟進(jìn)重點(diǎn)客戶以及關(guān)懷潛在客戶； 5、認(rèn)真參加早晚會(huì)和周分析及月度分析會(huì)； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)等； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，20-40周歲； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力； 4、熱愛銷售行業(yè)，具有強(qiáng)烈提高經(jīng)濟(jì)收入的欲望； 5、認(rèn)可企業(yè)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先考慮； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人、下崗職工、殘障人士及家屬優(yōu)先錄用，外地員工可提供住宿。 收入結(jié)構(gòu)： 高端項(xiàng)目置業(yè)顧問：本科及以上學(xué)歷，底薪4K+提成； 住宅項(xiàng)目置業(yè)顧問：大專及以上學(xué)歷，底薪3.5K+提成； 新房渠道銷售：大專及以上學(xué)歷，底薪3.5K+提成； 直招高級(jí)門店經(jīng)理：底薪6K+提成。 補(bǔ)充說明： 此為公司直招銷售崗位，公司資源多，位置好，正常完成工作指標(biāo)年收入應(yīng)在15萬以上，不愿奮斗，喜歡怨天尤人者勿擾。
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蘇州溫橡特種橡膠有限公司 職位數(shù): 4
4.CAD制圖 1人, 不限 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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上海益中亙泰物業(yè)管理有限公司太倉分公司 職位數(shù): 10
10.助產(chǎn)護(hù)工（產(chǎn)科） 3人, 不限 初中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉置田鍛壓有限公司 職位數(shù): 3
3.操作工 1人, 25~35歲之間 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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財(cái)榮金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 6
6.沖壓架模技術(shù)員 2人, 不限 不限
能看懂圖紙
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蘇州銳特爾模具有限公司 職位數(shù): 2
2.線切割有無經(jīng)驗(yàn)均可 5人, 18~35歲之間 初中及以上
服從安排，好學(xué)上進(jìn)，頭腦靈活，有無經(jīng)驗(yàn)均可！
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蘇州鑫點(diǎn)石精密機(jī)械制造有限公司 職位數(shù): 4
4.銑床 1人, 不限 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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蘇州久晶光電科技有限公司 職位數(shù): 5
5.采購 1人, 25歲以上 高中及以上
1、建立供貨商基本資料信息與價(jià)格記錄 ； 2、要求供貨商報(bào)價(jià)，進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)、并進(jìn)行估價(jià)以降低采購成本； 3、新產(chǎn)品、新材料供貨商的尋找、收集； 4、掌握公司主要物料的市場價(jià)格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本； 5、對(duì)采購的原物料進(jìn)行ABC分類； 6、對(duì)供貨商材料的樣品的質(zhì)量初步確認(rèn)； 7、采購單的下達(dá)，對(duì)采購原物料之交期的控制； 8、市場行情的經(jīng)常性調(diào)查與統(tǒng)計(jì)； 9、與供貨商有關(guān)交期、數(shù)量等方面的溝通和協(xié)調(diào)； 10、各種采購單據(jù)報(bào)表的收集、整理和統(tǒng)計(jì)； 11、月末和供應(yīng)對(duì)帳、付款整理、審查； 12、每月底供貨商評(píng)估數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì)分析。
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太倉市金倉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù): 1
1.養(yǎng)老護(hù)理員免費(fèi)培訓(xùn) 50人, 不限 不限
據(jù)計(jì)生部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，中國已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)3.3億，這一比例還將增加。因此養(yǎng)老護(hù)理成了新的熱門職業(yè)，養(yǎng)老護(hù)理員也成為最急需的專業(yè)人才之一，尤其是受過正規(guī)教育的護(hù)理員將成為最受歡迎人才。工作穩(wěn)定，收入可觀。培訓(xùn)考試合格發(fā)勞動(dòng)廳等級(jí)技能證書
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福立希塑料精密制造（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
2.注塑技術(shù)員學(xué)徒 1人, 25~45歲之間 不限
1.輔助加料； 2. 架模； 3. 收集產(chǎn)品； 4. 收集處理料頭； 5.機(jī)臺(tái)周邊5S相關(guān)工作； 6.其他未指定工作； 年齡：18-45歲 工作時(shí)間：5天8小時(shí)，其他時(shí)間作加班處理 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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眾華電子科技（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
4.操作工 10人, 不限 初中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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蘇州富士端子有限公司 職位數(shù): 4
4.倉管 1人, 25~35歲之間 不限
工作內(nèi)容：倉庫收發(fā)料 / 倉庫盤點(diǎn) / 倉庫管理 要求：需要有貨車駕照（B照）
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蘇州太倉寶龍大酒店有限公司 職位數(shù): 11
11.酒店銷售經(jīng)理 2人, 25歲以上 大專及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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蘇州歐拉透平機(jī)械有限公司 職位數(shù): 2
2.裝配操作工 2人, 不限 不限
有裝配鉗工的基礎(chǔ)；會(huì)識(shí)機(jī)械圖紙；能熟練使用量具；年輕好學(xué)；吃苦耐勞
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太倉濂輝液壓器材有限公司 職位數(shù): 1
1.生產(chǎn)操作工 15人, 25~45歲之間 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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蘇州鴻安機(jī)械有限公司 職位數(shù): 6
6.鈑金工藝員 1人, 不限 中專及以上
1、對(duì)零件進(jìn)行拆圖展開工作并制作相應(yīng)的生產(chǎn)工藝表及備料單； 2、積極配合及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，有上進(jìn)心；
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天迅金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 15
15.鍛造機(jī)操作工 6人, 不限 不限
操作鍛造機(jī)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒工作制，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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蘇州卓勝工貿(mào)有限公司 職位數(shù): 2
2.普工 2人, 25~45歲之間 初中及以上
吃苦耐勞，配合加班！
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閥安格水處理系統(tǒng)（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
2.噴砂 2人, 不限 不限
1、從事玻璃噴砂、手工操作噴砂機(jī) 2、裝配類工作 3、主管安排的其他工作
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太倉沃普特機(jī)械科技有限公司 職位數(shù): 4
4.生產(chǎn)文員 1人, 不限 不限
工作職責(zé)： 1.生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，效率匯總；各類報(bào)表打印。 2.刀具庫管理，刀具及時(shí)整理，申請(qǐng)購買。每周出報(bào)表，每月盤點(diǎn)一次。 3.每月員工打工考勤統(tǒng)計(jì)。 5.主管交待的其他事項(xiàng) 要求：已婚已育，女性，誠信，肯吃苦。會(huì)使用進(jìn)、銷存軟件。
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海瑞恩精密技術(shù)（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
4.CNC操作工 1人, 18~35歲之間 中專及以上
1、男，22-35歲，中專以上學(xué)歷。 2、能看懂圖紙，會(huì)使用測量工具。 3、適應(yīng)三班，8小時(shí)制，周六加班，周日適當(dāng)加班。 4、試用期三個(gè)月底薪3100，轉(zhuǎn)正底薪。3500，綜合工資5000-5500。
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慕貝爾汽車部件（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
2.內(nèi)噴丸操作工 1人, 不限 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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西螺（蘇州）精密緊固件有限公司 職位數(shù): 3
3.搓牙師傅 1人, 不限 不限
螺絲搓牙工作3年以上 能適應(yīng)倒班 服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排
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江蘇弘仁供應(yīng)鏈管理有限公司 職位數(shù): 2
2.倉庫普工 5人, 不限 不限
翻包普工，12小時(shí)兩班倒，包飯，吃飯扣0.5小時(shí)，17元/小時(shí)。
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歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉分公司 職位數(shù): 3
3.維修/電工 多人, 25~45歲之間 高中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，機(jī)修，電工均可
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日精塑料機(jī)械（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
2.質(zhì)檢員 2人, 不限 不限
1、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、公司提供良好福利待遇 ①五天八小時(shí)（一周3天左右加班 周六加班） ②一年14薪（2個(gè)月獎(jiǎng)金） ③一年四次季度獎(jiǎng)發(fā)放 ④過節(jié)過年福利發(fā)放，公司旅游，干部體檢等 ⑤本地戶口小孩幼兒園費(fèi)用部分報(bào)銷
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蘇州輝弘美金屬制品有限公司 職位數(shù): 3
3.涂裝品管 3人, 25~35歲之間 高中及以上
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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太倉申立金屬制品有限公司 職位數(shù): 2
2.檢驗(yàn)員 10人, 20~30之間 大專及以上
會(huì)使用基本量具，能看懂簡單的圖紙，能適應(yīng)倒班；
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江興（太倉）金屬制品有限公司 職位數(shù): 3
3.清潔工 1人, 35~55歲之間 不限
能吃苦，主要負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生
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愛克奇換熱技術(shù)（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
3.女普通操作工 1人, 25~35歲之間 初中及以上
芯子裝配，能看懂簡單的機(jī)械圖紙；工作認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任心； 需已婚已育，能適應(yīng)倒班。
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太倉市紐恩物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 2
2.洗碗工 5人, 35~55歲之間 不限
有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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