8月7日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)綜合類人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 2020年8月7日 (周五)綜合類人才市場(chǎng) 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): B01 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): C06 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): C07 DA技術(shù)員 4名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。不良率分析，協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善。收集及分析相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)以提高設(shè)備的可利用率。大專，2年以上半導(dǎo)體Die attach工作經(jīng)驗(yàn)。有固晶機(jī)ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 WB技術(shù)員 6名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。有良好的品質(zhì)意識(shí),保持生產(chǎn)區(qū)整潔。大專， 2年以上半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ASM 或KNS設(shè)備者優(yōu)先考慮。會(huì)做一些數(shù)據(jù)分析和使用office軟件。 倉(cāng)管員 1名 年齡18-35周歲。適應(yīng)輪班工作，接受上四休二的上班制度，繳交五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)關(guān)系必須解除，要有離職證明。 作業(yè)員(企業(yè)直招) 20名 男女不限，初中以上學(xué)歷，愿意上12小時(shí)輪班（上四休二），態(tài)度端正，工作認(rèn)真。底薪2430，全勤獎(jiǎng)150，績(jī)效獎(jiǎng)金0-500，津貼0-300，綜合工資4500-5500. 質(zhì)檢員（QA） 5名 1.高中以上學(xué)歷 2.愿意接受長(zhǎng)時(shí)間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無(wú)塵車間 4.簡(jiǎn)單英文基礎(chǔ) 斯達(dá)克聽(tīng)力技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C08 助聽(tīng)器制作員 / 白班 / 中班 10名 底薪即加班基數(shù)2400 績(jī)效獎(jiǎng)金0-1000（根據(jù)每月的績(jī)效考核） 另，中班提供（餐貼13元/天，津貼10元/班） 提供廠車 中班 14:45-23:15 白班 8:30-17:00 助聽(tīng)器外殼設(shè)計(jì)員 白/夜班（8:30-17:00/22:00-6:30） 5名 1.高中及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.愿意適應(yīng)夜班（因?yàn)橹谱鲊?guó)外訂單) 白夜倒班（8:30-17:00/22:00-6:30） 底薪2600 ，月績(jī)效獎(jiǎng)（0-1000元 根據(jù)每月績(jī)效考核） 白班提供廠車 夜班提供（夜班餐貼 13元/天，夜班車貼 13元/天，夜班津貼35元/班） 麥格納汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): D02 電氣維護(hù)技術(shù)員 2名 任職要求： 1.大專學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 2.具有3年以上數(shù)控維修和自動(dòng)化流水線維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.可看懂標(biāo)準(zhǔn)化的機(jī)床電氣框架與接線圖，具有一定控制電路邏輯分析和設(shè)計(jì)能力 4.能看懂英文圖紙 5.能夠適應(yīng)平時(shí)和周末加班 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備搶修，排除設(shè)備生產(chǎn)、安裝和調(diào)試過(guò)程中的故障，以保證生產(chǎn)線運(yùn)行 2.負(fù)責(zé)設(shè)備日常的TPM和PM工作，和負(fù)責(zé)周末設(shè)備保養(yǎng) 3.進(jìn)行設(shè)備巡檢等預(yù)防性維修工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備隱患 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)備件和處理返修工作，節(jié)約維修成本 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的監(jiān)督、歸檔及驗(yàn)收等歸檔工作 6.積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工 維護(hù)技術(shù)員 2名 1、3-5年非標(biāo)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 2、熟練各種電器元件選用 3、適應(yīng)倒班模式 作業(yè)員（正式工） 25名 （18-35歲） 兩班倒，勝浦、馬莊、甪直、板橋有廠車，月綜合工資5500以上（公司直接招聘，按照加班后工資繳納社保和住房，住房24%） 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): D06 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): F06 蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 展位號(hào): F07 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員 2名 大專以上學(xué)歷，年齡24-30歲左右，從事商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作一年以上，熟悉品牌運(yùn)營(yíng)的溝通與維護(hù)、區(qū)域內(nèi)品牌業(yè)績(jī)推動(dòng)以及區(qū)域內(nèi)其他日常管理。工作有激情，富有創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。 工程領(lǐng)班（寫字樓） 1名 具備相關(guān)工程技工上崗證書，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 客服專員 6名 大專以上學(xué)歷，形象佳，身高1.65米以上，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)，具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)者優(yōu)先。 項(xiàng)目保安 20名 年齡在22歲至32歲、身高在1.75米至1.85米之間，具有高中以上文化程度、有兩年以上高檔寫字樓保安從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或轉(zhuǎn)退伍軍人、無(wú)犯罪記錄、無(wú)紋身或其他不良嗜好、無(wú)近視、具有良好服從和服務(wù)意識(shí)。 項(xiàng)目保潔領(lǐng)班 5名 中專以上學(xué)歷，具有寫字樓保潔及20人以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉清潔、環(huán)保等物業(yè)管理知識(shí)，充分掌握及運(yùn)用各種操作手段及工作流程，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，有酒店及國(guó)際知名管理公司工作經(jīng)驗(yàn)及物業(yè)管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 項(xiàng)目弱電技工 10名 中專以上學(xué)歷，熟練操作各類音控和會(huì)務(wù)系統(tǒng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能進(jìn)行電腦設(shè)備的日常運(yùn)用及維護(hù)(如：安裝操作系統(tǒng)2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡(luò)、語(yǔ)音、監(jiān)控、門禁、會(huì)議等)，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)。 項(xiàng)目高壓電工 20名 中專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電工作管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。 持有相關(guān)崗位操作證書及中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。 項(xiàng)目暖通技工 10名 中專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入，持有相關(guān)崗位操作證書。 項(xiàng)目維修萬(wàn)能工 5名 中專以上學(xué)歷，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)，項(xiàng)目所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。 公積金導(dǎo)服領(lǐng)班 3名 負(fù)責(zé)公積金大廳的咨詢?nèi)√?hào)及引導(dǎo)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。大專學(xué)歷以上，形象氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識(shí)、親和力，有一定的抗壓性和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F08 CNC技術(shù)專案 4名 CNC專案要求： １大專以上學(xué)歷，３年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ２，英語(yǔ)讀寫流利，４級(jí)以上。 ３，有cnc制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用ＵＧ軟件編寫刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。 QE 工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫熟練，至少兩年質(zhì)量管控，質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 檢驗(yàn)員 20名 中專以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn). 自動(dòng)化打磨拋光技術(shù)員 15名 ①五金，塑膠手機(jī)中框，耳機(jī)蓋，平板打磨。 ②熟練操作并調(diào)試打磨機(jī)器人。 ③能獨(dú)立操作程序切換以及程序編寫。 ④能獨(dú)立處理機(jī)器異常故障以及生產(chǎn)異常。 ⑤機(jī)臺(tái)日常保養(yǎng)和維護(hù)。 ⑥有一定的工作壓力，吃苦耐勞。 作業(yè)員 30名 中專以上學(xué)歷，男女不限，吃苦耐勞，需配合倒班。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測(cè) 3.巡線，定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品尺寸及外觀進(jìn)行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機(jī),生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理（換刀、調(diào)機(jī)） 6.負(fù)責(zé)刀具實(shí)際使用壽命記錄 自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷, 有1-2年自動(dòng)化調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 班/線長(zhǎng) 10名 中專以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力，可獨(dú)立處理異常。 量測(cè)檢驗(yàn)員 5名 1.中專或中技畢業(yè)； 2.有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識(shí)圖能力； 5.可配合倒班。 大專及以上應(yīng)屆生亦可。 成型技術(shù)員 5名 成型技術(shù)員職位說(shuō)明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 虹光精密工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 ZO003沖壓作業(yè)員 2名 沖壓工：操作沖壓機(jī)臺(tái) 包裝工：五金件的包裝 1、高中/中專/中技學(xué)歷； 2、吃苦耐勞并能配合加班； ZH015 注塑試模工程師 1名 1、能夠獨(dú)立操作上下模、調(diào)試注塑機(jī)及周邊輔助設(shè)備； 2、對(duì)注塑產(chǎn)品質(zhì)量異常有有一定的分析、判斷、解決能力； 3、熟悉試模流程，并能對(duì)試模相關(guān)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析、并提出處理方案。 工作內(nèi)容： 上下模，試模調(diào)機(jī)射出產(chǎn)品，做試模報(bào)告，與機(jī)構(gòu)工程檢討問(wèn)題點(diǎn)。 ZH016 注塑試模技術(shù)員 3名 1. 需責(zé)任心強(qiáng),真誠(chéng),細(xì)心,務(wù)實(shí), 能吃苦，具有主動(dòng)挖掘問(wèn)題并主動(dòng)反饋問(wèn)題的特質(zhì)； 2.需工作配合性好, 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力, 自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性高； 3.需塑料注塑成形的質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4.需有熟練正確的基本量測(cè)&2.5D測(cè)量技能（會(huì)識(shí)圖）； 5.需基本的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力； 6.有塑料成型,IATF 16949相關(guān)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)塑料件（汽車件）產(chǎn)品的前期尺寸測(cè)量+質(zhì)量確認(rèn)； 2.主導(dǎo)依標(biāo)準(zhǔn), 質(zhì)量通識(shí), 行業(yè)通識(shí)現(xiàn)場(chǎng)稽核, 有效推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)質(zhì)量的持續(xù)改善； 3.監(jiān)控以上物料生產(chǎn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)變異, 并生產(chǎn)IPQC的質(zhì)量執(zhí)行到位性.預(yù)防不良的發(fā)生； 4.負(fù)責(zé)保證出貨物料的質(zhì)量符合規(guī)格, 并隨貨出貨質(zhì)量報(bào)告的制定.； 5.協(xié)助工程師的新品質(zhì)量檢驗(yàn), IPQC制程檢驗(yàn) OR CPK測(cè)試； 6.主管交辦其他能力范圍類工作。 ZJ012化學(xué)材料研發(fā)工程師 1名 工作內(nèi)容： 1)對(duì)材料的物理表征,化學(xué)特征性質(zhì)有深刻的理解,研究以及實(shí)際的應(yīng)用 2)熟悉各種化學(xué)儀器操作,較強(qiáng)的英語(yǔ)文獻(xiàn)的閱讀能力,能獨(dú)立查閱有關(guān)中英文文獻(xiàn)相關(guān)資料. 3)設(shè)計(jì)試驗(yàn)材料方案,研究測(cè)試材料,能有自己的觀點(diǎn)和建議. 4)直接管理項(xiàng)目,負(fù)責(zé)高效推進(jìn)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)展. 5)及時(shí)處理實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,整理,并出具實(shí)驗(yàn)分析報(bào)告. 6)其它:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力. 工作要求： 學(xué)歷專業(yè):化學(xué)相關(guān)專業(yè),其中化學(xué)材料專業(yè),高分子材料專業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生優(yōu)先 模具線切割（慢走絲）技術(shù)員 1名 1.操作三菱慢走絲3年以上，熟悉塑膠模具或鈑金模具加工 2.熟練使用AUTOCAD和使用統(tǒng)贏軟件自己編程 3.可以吃苦耐勞，配合加工" 塑膠模具零部件加工，有三菱慢絲操機(jī)編程優(yōu)先錄用。 薪資面議 ZW010CNC操機(jī)技術(shù)員 1名 1、中專及中專以上學(xué)歷, 數(shù)控專業(yè)或模具專業(yè); 年齡20~35歲, 2、從事CNC塑料模具2年以上工作經(jīng)驗(yàn). 3、熟悉塑料模具結(jié)構(gòu). 4、熟悉各種模具常用材料,各種刀具的加工參數(shù). 5、會(huì)CAD 2D繪圖和3D繪圖軟件者優(yōu)先. 6、初步會(huì)編程者優(yōu)先. 7、責(zé)任心強(qiáng), 工作細(xì)心, 能配合夜班. 不吸煙. ZJ002電子助理工程師(應(yīng)屆生可) 1名 任職要求： 1、電子相關(guān)專業(yè)本科,1~2年電子工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可； 2、了解基本電子組件及特性； 3、了解PLC,LabVIEW者優(yōu)先； 4、動(dòng)手能力強(qiáng),思維敏捷； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、擅于溝通協(xié)調(diào),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 崗位職責(zé)： 1.管理專案進(jìn)度; 2.新設(shè)備裝配; 3.專案用料選型; 4.依需求設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)備; 5.主管交辦的其他工作事項(xiàng). ZW004火花機(jī)放電技術(shù)員(EDM） 1名 1. 模具或機(jī)械專業(yè), 中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,塑料模具EDM操作,并相關(guān)工作2年以上. 2. 責(zé)任心強(qiáng), 工作細(xì)心, 能配合夜班. 3. 經(jīng)驗(yàn)豐富有管理能力者，待遇從優(yōu) . ZW003塑膠模具鉗工 2名 1.有五年以上從事塑料模具制作或維修經(jīng)驗(yàn) 2.熟練車、磨等相關(guān)機(jī)床操作 3.能獨(dú)立維修或操作模具，會(huì)看圖紙 4.最好有掃描儀、打印機(jī)之制作經(jīng)驗(yàn) ZW009模具拋光技術(shù)員 1名 1、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有拋光工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，能熟練拋12000高亮面 3、能配合加班，能帶人， 4、已婚已育優(yōu)先錄用 模具拋光 ZW005鈑金模具鉗工 1名 任職要求： 1. 年齡: 20~40, 高中(中專)或以上學(xué)歷； 2. 從事板金模具鉗工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 能獨(dú)立看懂模具2D圖紙(第三角法)； 4. 能正確使用基本的測(cè)量工具(卡尺, 千分尺, 高度規(guī)等)； 5. 能獨(dú)立熟練進(jìn)行連續(xù)模&工程模具的拆, 組的鉗工作業(yè)； 6. 熟練操作銑,磨,鑽;並掌握簡(jiǎn)單放電者優(yōu)先； 7. 能獨(dú)立逕行模具的試模制樣和模具的調(diào)整維修； 8. 具有良好的模具開(kāi)發(fā)品質(zhì)概念和能力。 工作內(nèi)容： 1. 鈑金模具的拆, 組的鉗工作業(yè)； 2. 銑,磨,鑽的加工； 3. 鈑金模具調(diào)試制樣和維修。 成型車間作業(yè)員 10名 高中/中專/中技等學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞,有塑膠經(jīng)驗(yàn)。配合公司加班，到手工資4700 ，加班基數(shù)2200, 量測(cè)技術(shù)員 2名 中專學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練看懂機(jī)械圖紙，熟練使用量測(cè)儀器，如：三次元，二次元，高度規(guī)，有儀器校驗(yàn)資格證，可上夜班，能配合加班。 ZQ004SQA機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)技術(shù)員 2名 崗位要求： 1、 機(jī)械或機(jī)電等相關(guān)專業(yè), 中專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生可). 2、 工作經(jīng)驗(yàn)與基本需求: a. 熟練正確的基本量測(cè)&2、5D測(cè)量技能. b. 具有機(jī)構(gòu)物料(鈑金類,塑膠類,橡膠類,光學(xué)類, 膜切類, 機(jī)加工類, 包材附件類等)的質(zhì)量檢驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn). c. 具有基本的品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析手法和基本數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)際能力. 3、 責(zé)任心強(qiáng), 具有主動(dòng)挖掘問(wèn)題并主動(dòng)反饋問(wèn)題的特質(zhì). 4、 誠(chéng)實(shí), 正直, 細(xì)心, 吃苦特質(zhì)需求, 主動(dòng)學(xué)習(xí), 要有較強(qiáng)的工作配合, 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí). 5、 熟練掌握WORD, EXCEL等辦公軟件. 并掌握ERP NOTES 或 PLM系統(tǒng)用戶優(yōu)先. 工作內(nèi)容： SQA（PQC技術(shù)員）:主要負(fù)責(zé)PIC 質(zhì)量首件&巡檢，(保證良品入庫(kù))&現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量執(zhí)行面的稽核等, 預(yù)防質(zhì)量批次&高不良比例的發(fā)生, 并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的持續(xù)改善. 需要白夜班輪班. 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): F10 作業(yè)員/品檢員 50名 職位要求： 1、18-35歲，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)。 2、能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)） 寶時(shí)得科技(中國(guó))有限公司 展位號(hào): F12 華高科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 錫渣工 3名 處理錫渣廢料 倉(cāng)務(wù)員 5名 有物料工作經(jīng)驗(yàn)，需要提供離職證明，接受背景調(diào)查 保安 20名 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需要離職證明。 作業(yè)員 80名 18-40歲，無(wú)紋身煙疤，基本薪資2220，入職滿3個(gè)月調(diào)整為2320,6個(gè)月調(diào)整為2420，一年調(diào)整為2520，加班基數(shù)2020。繳納五險(xiǎn)，綜合工資稅前4500左右。另有1800元新人獎(jiǎng)，不穿無(wú)塵衣有食宿有廠車 SMT 技術(shù)員 1名 具體要求: 1.高中/中專以上學(xué)歷 2.3年以上電子行業(yè)SMT技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn) 3.適應(yīng)上輪班（12小時(shí)） 職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線的換線、異常處理 2.SMT程序的調(diào)試和維護(hù) 3.FUJI,GSM機(jī)器相關(guān)背景 4.工程師及上級(jí)交待的其他工作任務(wù) 測(cè)試技術(shù)員 1名 具體要求: 1.中專以上學(xué)歷 2.1年以上PCBA相關(guān)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉ICT/FCT測(cè)試原理及方法 4.適應(yīng)上輪班 職責(zé)描述: 生產(chǎn)過(guò)程中，測(cè)試設(shè)備的在線support,減少設(shè)備的downtime,對(duì)于ICT/FCT的不良品的初步分析，測(cè)試設(shè)備的月保養(yǎng)、年度保養(yǎng)等。 IQC/OQA 3名 一年以上相關(guān)電子廠產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，12H兩班；主要負(fù)責(zé)出貨檢驗(yàn)、抽檢、產(chǎn)品全檢等工作。 蘇州咖樂(lè)美咖啡機(jī)科技有限公司 展位號(hào): G02 生產(chǎn)文員 1名 有文員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office軟件，word/excel等，能做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析。 物料員 10名 倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 作業(yè)員 30名 有裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 操作工（正式工） 60名 適應(yīng)無(wú)塵室工作，有較強(qiáng)抗壓能力，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 操作工 30名 職位要求：初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 薪資福利：基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。入職后報(bào)銷體檢費(fèi)。 公司免費(fèi)提供廠車和工作餐，以及工作服洗滌服務(wù)。 公司福利包括旅游、家庭日、節(jié)假日禮品健身等項(xiàng)目。 叉車司機(jī) 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù)； 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接，說(shuō)明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車駕駛證； 3.至少1年以上叉車駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件； 5.無(wú)紅、綠色盲； 6.可以輪班。 蘇州老北門度假酒店有限公司 展位號(hào): G06 五險(xiǎn)中餐廳服務(wù)員 10名 性別：男女不限 年齡：30歲以下 學(xué)歷：初中以上 直屬領(lǐng)導(dǎo)：各廳面領(lǐng)班 平行關(guān)系：各崗位服務(wù)員 下屬關(guān)系：無(wú) 任職要求： 有大型酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)1年以上，形象佳，氣質(zhì)好 餐飲服務(wù)技能嫻熟，具備餐飲及酒類的基礎(chǔ)知識(shí)， 普通話標(biāo)準(zhǔn)，且能用英語(yǔ)與客人簡(jiǎn)單交流 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)。 熟記客人的姓名，喜好等，能應(yīng)對(duì)各類不同的客人，適時(shí)、貼切地介紹餐廳菜品 熟練掌握帶客與領(lǐng)位服務(wù)技巧 工作主動(dòng)性強(qiáng) 崗位職責(zé)： 1)服從餐廳領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，按照餐廳服務(wù)工作程序和質(zhì)量要求，做好餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)和餐后結(jié)束工作。 2)了解每天的客源情況、宴會(huì)預(yù)訂、用餐訂臺(tái)和餐桌安排，及時(shí)準(zhǔn)確地提供有針對(duì)性的服務(wù)。 3)掌握當(dāng)日菜單與菜點(diǎn)的供求情況。 4)主動(dòng)向客人介紹菜肴和酒水，做好推銷工作。 5)認(rèn)真聽(tīng)取客人對(duì)菜肴質(zhì)量的意見(jiàn)，做好信息反饋工作。 6)保持餐廳的環(huán)境整潔。 7)保持餐具、布草清潔，物料、用具的完備。 8)做好餐廳的設(shè)備使用保養(yǎng)、清潔工作。 9)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身的服務(wù)技能。 可隆化工(蘇州)有限公司 展位號(hào): G09 焊工 若干 1、高中、中專以上學(xué)歷 2、有焊工證（特種設(shè)備證） 3、有電焊、氬弧焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上 4、有化工廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 化學(xué)分析 2名 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)者佳; 2.身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任心. 化學(xué)技術(shù)工程師 10名 任職資格： 1、本科學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)、化工、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有酚醛樹(shù)脂研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知化學(xué)合成及相關(guān)的研發(fā)工作； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、電腦操作熟練。 生產(chǎn)操作 10名 1、高中、中專同等及以上學(xué)歷； 2、能上倒班，能吃苦，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 3、綜合工資6500+ 4、正式員工，繳納五險(xiǎn)一金（稅前基數(shù)） 日立汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G10 電子設(shè)計(jì)部助理 1名 （1）英語(yǔ)4級(jí)、日語(yǔ)2級(jí)以上水平，能用日語(yǔ)交流，熟練操作日文辦公軟件； （2）有良好的溝通能力，能較好地協(xié)調(diào)與其他部門和外部及日本總部的關(guān)系； （3）有較好的口頭和書面的說(shuō)明和信息傳達(dá)能力； 生產(chǎn)管理助理 1名 1.有電子工廠現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.標(biāo)簽打印，現(xiàn)場(chǎng)整頓、包材盤點(diǎn)； 3.看板管理，單據(jù)回收，數(shù)字計(jì)算，科內(nèi)其他事務(wù)； 4.能配合生產(chǎn)加班加點(diǎn)，服從力好。 叉車工 1名 1.叉車經(jīng)驗(yàn)1年以上，持有蘇州本地叉車證； 2.能適應(yīng)翻班、加班工作； 3.服從部門安排。 制造作業(yè)員 30名 （1）試用期：基本工資2715+工齡津貼123；6個(gè)月轉(zhuǎn)正后：基本工資2777+工齡津貼123； 300元/月全勤獎(jiǎng) （2）白班08:00——16:30，夜班20:00——04:30；一周翻班一次; （3）公司提供廠車、工作餐、加班餐但不提供住宿； （4）公司交甲類或乙類+住房公積金; 公司地址：工業(yè)園區(qū)星龍街255#（公交車219 星龍街方洲路站） 凡是一次性提取公積金、未拿到上家單位離職證明，勿投！ 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 叉車工 2名 1、底薪 3150元/月+補(bǔ)貼約500元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、叉車津貼、安全達(dá)成獎(jiǎng)）； 2、持有效叉車證，試用期六個(gè)月。 3、正式工、有廠車、繳納五險(xiǎn)一金。 倉(cāng)庫(kù)管理 1名 1、熟悉倉(cāng)庫(kù)部品、刀具、說(shuō)明書、工具領(lǐng)用的作業(yè)流程、作業(yè)要求。 2、對(duì)部品、刀具、說(shuō)明書、工具進(jìn)行每月的盤點(diǎn)。 3、倉(cāng)庫(kù)5S管理。 4、對(duì)低于安全在庫(kù)的部品進(jìn)行詢價(jià)、申購(gòu)、入庫(kù)管理。 5、熟悉設(shè)備各部件原理，了解電工知識(shí)優(yōu)先。 操作工 30名 底薪 3150元/月(試用期6個(gè)月， 2990元/月)+補(bǔ)貼約400元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)）； 正式工、有宿舍、有廠車。 吳江市深記設(shè)備搬運(yùn)安裝有限公司 展位號(hào): G12 財(cái)務(wù)經(jīng)管 2名 崗位職責(zé)： 1、擬定各項(xiàng)政策，推行、分析、改善問(wèn)題； 2、各部門經(jīng)營(yíng)分析、成本分析，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)檢討改善模式； 3、推行各季度預(yù)算，執(zhí)行與查核； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱； 2、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有企業(yè)內(nèi)控管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先； 3、精通金融、審計(jì)、稅務(wù)、證券等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)操守，為人干練、細(xì)致、踏實(shí)、忠誠(chéng)、專注、認(rèn)真，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司和客戶商業(yè)秘密； 5、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識(shí)和駕馭能力，具有較好的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析和資金運(yùn)作規(guī)劃能力，熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收和工商等法律法規(guī)政策； 保潔 1名 1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排 2、按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作 3、上班時(shí)間文明服務(wù)，自覺(jué)養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣 4、身體健康，無(wú)不良愛(ài)好者優(yōu)先。 跟單員 6名 崗位職責(zé) 1、文職類崗位，報(bào)表制作 2、跟蹤訂單的進(jìn)度，處理相應(yīng)問(wèn)題； 任職資格 1、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT軟件使用； 2、有跟單員或業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，有組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 業(yè)務(wù)員 6名 要求： 1、性格開(kāi)朗，表達(dá)能力、邏輯思維能力較強(qiáng)者，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公軟件熟練，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、主要電話銷售。底薪+提成，具體薪資面議。 協(xié)理助理 3名 專業(yè)要求：電腦熟練，PPT及美圖都會(huì)運(yùn)用熟練 工作經(jīng)驗(yàn)要求： 1.對(duì)外客戶溝通能力強(qiáng)， 2.有助理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.對(duì)應(yīng)客戶突發(fā)事項(xiàng)處理 4.部門內(nèi)部文件整理 業(yè)務(wù)助理 6名 1.客戶發(fā)報(bào)價(jià)單，先報(bào)價(jià). 2.客戶確認(rèn)OK,下單.接收客戶訂單再安排施工單施工.將客戶訂單的信息傳達(dá)給相關(guān)部門. 3.根據(jù)客戶的施工期排期，制作計(jì)劃并分發(fā)給相關(guān)部門. 4.跟進(jìn)客戶訂單的施工進(jìn)度，有異常狀況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告.施工時(shí)準(zhǔn)備工程排期計(jì)劃給客戶確認(rèn)，有問(wèn)題及時(shí)通知工程部改進(jìn). 5.客戶投訴時(shí)，積極處理投訴事項(xiàng). 6.月底已施工完的工程與客戶對(duì)賬，通知財(cái)務(wù)開(kāi)票，并對(duì)所開(kāi)票的款項(xiàng)跟進(jìn). 7.統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的訂單明細(xì)及出貨明細(xì)，制作月報(bào)表. 8.熟悉并熟練使用辦公軟件. 9.試用期4500，轉(zhuǎn)正后5500，另加800，績(jī)效獎(jiǎng)金. 總經(jīng)理助理 1名 任職資格 1、女25-35歲，男28-38，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 專業(yè)要求：有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)也可 崗位描述： 1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃； 2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。 3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。 6、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng)，并審核銷售記錄卡。 協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。 8、組織銷售員召開(kāi)會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn)；參加部門銷售會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)行情況及工作重點(diǎn)。 9、能適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)/外）。 包裝工/木工 20名 工作職責(zé)：生產(chǎn)木箱； 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。身體健康。 18-45周歲。包吃住 搬運(yùn)工/包裝員 20名 年齡22-45周歲，身體健康，適應(yīng)室外作業(yè)、出差者。 營(yíng)運(yùn)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 5名 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3-5年的進(jìn)出口、工程公司、外企、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的相關(guān)知識(shí)； 4.具備成本控制能力； 5.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮！ 項(xiàng)目經(jīng)理 2名 1.負(fù)責(zé)稽查公司工程項(xiàng)目執(zhí)行預(yù)算； 2.發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中問(wèn)題，匯報(bào)總部； 3.有機(jī)電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、熟知工程采購(gòu)預(yù)算及成本分析； 4.工資面議。 水電工 20名 1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；要有證 2.熟悉電力系統(tǒng)，內(nèi)裝系統(tǒng)； 3.能吃苦耐勞。 焊工、管道工 20名 1.熟悉工藝管道安裝工藝； 2.有自動(dòng)焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉塑材工藝； 4.能吃苦耐勞。 物流調(diào)度員 5名 崗位要求： 1、懂車輛調(diào)度，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者都可以， 2、處理突發(fā)工作，與其他物流公司保持緊密聯(lián)系。 3、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守，做好車輛每日派送記錄。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 行政/人事專員 3名 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； (急招)半掛司機(jī) 5名 任職要求： 30-45 周歲；有A2以上駕照，實(shí)際駕齡3-5年,有貨運(yùn)資格證; 無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 熟悉江浙滬路線，入職繳社保。 倉(cāng)管（深圳和武漢兩地） 2名 1、熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程和作業(yè)操作規(guī)范； 2、盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)貨物，搬運(yùn)貨物、并入庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記管理； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)； 任職資格 1、男女不限，25-40歲，有相關(guān)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能熟練使用電腦及office相關(guān)軟件 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，性格開(kāi)朗，有一定的協(xié)調(diào)能力； 4、有簡(jiǎn)單的叉車操作。 工作地：深圳或武漢 文員（深圳和武漢） 2名 任職要求： 1、熟悉辦公室軟件 2、會(huì)制作PPT，靈活演講； 3、長(zhǎng)相端正； 4、有辦公室文員工作，建筑公司工作，制作投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作地：深圳 和武漢 叉車司機(jī) 20名 任職要求： 1. 身體健康，能適應(yīng)室外霧天作業(yè)，要有叉車證 2. 能配合公司安排出差， 3. 有7噸、10噸柴油車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4. 安全文明駕駛，懂叉車原理和維修者優(yōu)先。 5. 工資結(jié)構(gòu)＝基本工資+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+安全獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng) 電話銷售 20名 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，電子商務(wù)行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，充滿激情，具有團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難； 3、思維清晰，口齒伶俐，對(duì)電子商務(wù)行業(yè)感興趣，能承受一定的工作壓力； 4、有激情，熱愛(ài)銷售工作，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可； 5、具有高度執(zhí)行力，不怕吃苦； 6、行為自律、渴望成功、歡迎喜愛(ài)電話營(yíng)銷類工作的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): P01 三積瑞科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): P03 管理部-廚師 1名 1.3年以上職工食堂廚師工作經(jīng)驗(yàn)，能制作大鍋家常菜； 2.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)高，保證出品及用餐環(huán)境； 3.能夠出品500人以上用餐； 4.身體健康，無(wú)不良嗜好，需提供健康證（餐飲行業(yè)要求） 工作如下: 1.員工餐制作（每日三餐），每周提前計(jì)劃菜單； 2.合理規(guī)劃每餐用料提出合理請(qǐng)購(gòu)； 3.員工食堂、廚房衛(wèi)生的配合管理； 4.做好出品預(yù)算及規(guī)劃。 品保部-班長(zhǎng) 1名 1.2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用office軟件； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作的精神； 3.檢驗(yàn)員日常工作安排及督導(dǎo)管理； 4.制程異常狀況了解，協(xié)助檢驗(yàn)員處理及改善進(jìn)度追蹤； 5.各種檢驗(yàn)報(bào)表的審核，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定； 6.各工序品質(zhì)數(shù)據(jù)收集整理，不良項(xiàng)目超高的要求加強(qiáng)檢驗(yàn)； 7.客戶投訴產(chǎn)品的原因調(diào)查及改善效果確認(rèn)追蹤； 8.對(duì)有害物質(zhì)相關(guān)知識(shí)有一定的了解； 9.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工程部-制樣技術(shù)員 1名 1.初中以上學(xué)歷；具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,長(zhǎng)白班，能配合加班， 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可，薪資面議。 管理部-廚工 1名 1.女，38-48周歲，吃苦耐勞、工作踏實(shí)認(rèn)真、能夠適應(yīng)夜班工作。廚工崗位工作內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)食堂切菜、配菜、負(fù)責(zé)打菜、打飯； 3.餐廳的衛(wèi)生、桌面的整理； 業(yè)務(wù)部-業(yè)務(wù)助理 1名 1.大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作； 2.有業(yè)助2-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)概念，已婚已育優(yōu)先； 4.有ERP、orcale 操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.能接受偶有加班。 品保部-CQE工程師 1名 1.25歲-35歲，大專以上學(xué)歷。 2.英文4-6級(jí)，聽(tīng)說(shuō)寫熟練。 3.3年以上的品保工作經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉TS/ISO9000 14000等體系管理。 5.熟悉被動(dòng)元器件的工藝，能獨(dú)立處理異常品質(zhì)。 管理部-招聘專員 1名 1.大專以上學(xué)歷，至少一年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)每月外地出差。 2.具有招聘方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉招聘工作流程以及招聘渠道； 3.具有良好的溝通交流能力； 4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、善于學(xué)習(xí)。 制造部-線包班長(zhǎng)、原料班長(zhǎng) 2名 1.高中以上學(xué)歷；一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.擔(dān)任過(guò)產(chǎn)線班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 品保部-SQE工程師 1名 1.25歲-35歲，大專以上學(xué)歷。 2.3年以上的品保工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉TS/ISO9000 14000等體系管理。 4.熟悉被動(dòng)元器件的工藝，能獨(dú)立處理異常品質(zhì)。 5.熟悉供應(yīng)商稽核管理。 制造部-文員 1名 1.高中及以上學(xué)歷，一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練運(yùn)用Word及Excel辦公軟件； 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 品保部-品保員 5名 1.男女不限，1年以上品保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)基本的檢驗(yàn)工具使用（卡尺、千分尺、投影儀）優(yōu)先，配合長(zhǎng)期加班及輪流夜班 ，熟悉異常處理流程； 2.薪資構(gòu)成：底薪（2020元）+績(jī)效（0-300元）+加班費(fèi)+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（100元）＝5500~6500元(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.公司提供住宿（具備空調(diào)熱水器），提供免費(fèi)3頓工作餐。 制造部-成型技術(shù)員、線包技術(shù)員 10名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（400~800元）績(jī)效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費(fèi)＝6500~7500元；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.有操作過(guò)機(jī)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)；4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 制造部-鉗工 5名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（1200元）績(jī)效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費(fèi)＝6500~7500元；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.有操作過(guò)機(jī)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)；4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 制造部-非標(biāo)組裝調(diào)試人員 5名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（1200元）績(jī)效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費(fèi)＝6500~7500元；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.有操作過(guò)機(jī)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)；4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 制造部-機(jī)修 5名 1.18-38周歲，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：（2020元）底薪+（1200元）績(jī)效++（450元）夜班津貼+（60元）全勤+加班費(fèi)＝6500~7500元；(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.有操作過(guò)機(jī)臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)； 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 制造部-作業(yè)員 10名 1.18-45周歲，男女不限，能配合產(chǎn)線加班，能適應(yīng)兩班倒； 2.薪資構(gòu)成：底薪（2020元）+績(jī)效（0-300元）+加班費(fèi)+夜班津貼（450元）+全勤（60元）+崗位津貼（0-300元）＝5500~6500元(每干滿一個(gè)月返費(fèi)500元，連續(xù)返費(fèi)三個(gè)月) 3.公司提供住宿（具備空調(diào)熱水器），提供免費(fèi)3頓工作餐。 樂(lè)扣樂(lè)扣日用品(蘇州)有限公司 展位號(hào): P05 作業(yè)員 10名 1）18周歲以上，35周歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，性格活潑開(kāi)朗。 2）誠(chéng)實(shí)可靠，吃苦耐勞，能夠穩(wěn)定的在公司長(zhǎng)久工作。 工資： 綜合工資約為5000~5500元/月 工作滿半年者，根據(jù)機(jī)臺(tái)操作熟練程度再給予400元/月的技術(shù)津貼； 滿一年者，技術(shù)津貼提高至800元/月。 福利： -公司免費(fèi)提供工作餐及宿舍，并且在唯亭、勝浦、跨塘設(shè)有廠車； -員工享有五險(xiǎn)一金、生日券、節(jié)假日福利、員工結(jié)婚禮金、年終獎(jiǎng)金等福利； 宿遷長(zhǎng)恒電氣有限公司 展位號(hào): P07 售后技術(shù)員 1名 1、 中專及以上學(xué)歷 2、 年齡：20~28歲。 3、 有上進(jìn)心、能主動(dòng)學(xué)習(xí)工作內(nèi)容 4、 能吃苦耐勞，可以獨(dú)立出差并較好的完成工作。 5、 單休 試用期工資5000元/月，三個(gè)月試用期，轉(zhuǎn)正5300元/月， 轉(zhuǎn)正半年后工資上調(diào)500元/月。 公司可提供住宿 ，如不需要住宿，公司給與500元/月住房補(bǔ)貼。 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 展位號(hào): P09 保安領(lǐng)班 2名 40周歲以下，身體健康無(wú)紋身，有保安證消防證優(yōu)先 物業(yè)客服管理 2名 40歲以內(nèi)，有二年以上物業(yè)客服或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至高中。 前臺(tái)接待 3名 40歲以內(nèi)，身高160以上，會(huì)簡(jiǎn)單辦公軟件。 保潔 2名 55周歲以內(nèi)，品行端正，勤勞。工作地：蘇春工業(yè)坊、蘇虹工業(yè)坊 中消控（看監(jiān)控） 3名 40周歲以內(nèi)，女身高155㎝以上，男身高170以上，持有建構(gòu)筑消防證。 商務(wù)司機(jī) 2名 40歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，持有A1照,，蘇州嘉善兩地通勤。 高低壓值班維修 5名 55周歲以內(nèi)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，持證。 保安 10名 40周歲以下，170㎝以上，品行端正，無(wú)紋身。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): Q01 江蘇中南物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 展位號(hào): Q03 賓客服務(wù)經(jīng)理（Guest service manager） 6名 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶、VIP客戶及公司領(lǐng)導(dǎo)的接待服務(wù)，配合上級(jí)的工作安排。 2、大專及以上學(xué)歷凈身高170cm-175cm，18-30周歲，形象氣質(zhì)佳、身材姣好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的親和力和服務(wù)意識(shí), 3、薪資待遇：10K. 4、福利：五險(xiǎn)一金，包住宿，各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，良好的發(fā)展平臺(tái)，公司提供各項(xiàng)高端專業(yè)技能培訓(xùn)；晉升空間廣闊。 5、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū) 工程維修員 3名 1、負(fù)責(zé)公區(qū)工程維修 2、45周歲以下，有相關(guān)物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、薪資待遇：6-7K. 4、福利：五險(xiǎn)一金，包住宿，各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，良好的發(fā)展平臺(tái)，公司提供各項(xiàng)高端專業(yè)技能培訓(xùn)；晉升空間廣闊。 5、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū) 禮賓司（Concierge） 6名 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶、VIP客戶及公司領(lǐng)導(dǎo)的接待服務(wù)，配合上級(jí)的工作安排。 2、大專及以上學(xué)歷，凈身高180cm及以上，18-32周歲，無(wú)傷疤、無(wú)紋身，相貌端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的親和力和服務(wù)意識(shí)。 3、薪資待遇：9K 4、福利：五險(xiǎn)一金，包住宿，各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，良好的發(fā)展平臺(tái)，公司提供各項(xiàng)高端專業(yè)技能培訓(xùn)；晉升空間廣闊。 5、工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): V10 蘇州美廬餐飲有限公司 展位號(hào): V13 服務(wù)員 10名 1、男女不限，年齡在18-30 之間，形象氣質(zhì)佳 2、開(kāi)朗，熱情，細(xì)心，有親和力，溝通能力強(qiáng) 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí) 4、踏實(shí)，穩(wěn)重，務(wù)實(shí)，勤懇，積極向上，吃苦耐勞 5、每天工作8小時(shí)，包吃住，試用期3個(gè)月 6、薪資3800-4500 收銀員 1名 年齡： 20歲-40歲 1、五官端正，做事認(rèn)真，工作仔細(xì)，能吃苦耐勞 2、 每天工作8小時(shí)，每月休四天，包吃包住， 3、工資待遇：4200元 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): V15 |
