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7月21日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

2014-07-18 10:19

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蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！

2014年07月21日(周一)綜合招聘會

攤位號 A01 蘇州勤南人力資源服務(wù)有限公司

辦公文員 2名女，大�；虮究茖W(xué)歷；會電腦，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的親和力，具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，負(fù)責(zé)帶隊面試，員工資料收集，合同簽訂，報道跟蹤，市場信息收集等。
駐場代表 1名女，中專、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；形象好，熟練使用電腦，勤勞踏實，有一定的交際能力。
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 1名女，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；電腦使用熟練，有網(wǎng)絡(luò)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先。

攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部

區(qū)域收展員若干大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師若干本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員若干大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理若干大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

攤位號 A03 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司

金鍍金操作員若干男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
鈀鍍金保全員若干男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷（化學(xué)類專業(yè)）
企畫課文員若干女性，20-35歲，大專以上學(xué)歷（日語二級以上）
沖壓作業(yè)員若干女，20-35歲左右，中專以上學(xué)歷
組立檢查員若干女性，20-35周歲左右（目檢，常白班）
成形作業(yè)員若干女性，20-35周歲左右（上四休二）
成形檢查員若干女性，20-35周歲左右（目檢或顯微鏡）
焊錫作業(yè)員若干女性, 20-35周歲左右（上四休二）薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試用期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全勤獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付另進(jìn)公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日：員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券公司地址：新區(qū)何山路360號

攤位號 A04 江蘇吉豐貴金屬有限公司

團(tuán)隊主管、團(tuán)隊經(jīng)理若干薪資5500-8000；具有良好的人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力；有一年以上營銷工作經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有獨立開拓市場及客戶開發(fā)的能力；誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
投資顧問若干薪資3500-5000；公司提供意向客戶資源，通過電話等方式給客戶介紹投資產(chǎn)品；維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析
前臺行政若干薪資3000 ；限女性 21-26歲身高165cm以上懂禮儀形象氣質(zhì)佳；大專及以上學(xué)歷文秘行政管理人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
理財顧問若干薪資2500；大�；蛞陨蠈W(xué)歷，21-28周歲，無專業(yè)限制，對金融行業(yè)感興趣；有上進(jìn)心，具有團(tuán)隊精神，勇于挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力；歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷
網(wǎng)絡(luò)文員若干薪資2500；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直；中專以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力；工作經(jīng)驗不限、男女不限；完成部門經(jīng)理交代的各項工作晉升通道：理財顧問(2500)→資深理財顧問（3500）→見習(xí)主管（4000）→市場主管（4500）→市場經(jīng)理（5500）地址：蘇州高新區(qū)獅山路88號金河國際中心28樓

攤位號 A05 蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

房產(chǎn)置業(yè)顧問 50名職位要求: 1：年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生； 2：具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 3：勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊合作精神。 4；積極主動，活潑開朗； 5：工作態(tài)度積極，踏實肯干，具有良好的心理素質(zhì) 6：具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和能力，富有積極的進(jìn)取心和成功欲望 7：工作時間特征：8小時

攤位號 A06 羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員: 若干 .綜合工資約2800-3500元/月左右，初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限，計算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津；晉升加給：入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪，幅度從80-1450 不等；其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
宿舍管理員 1名中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷；有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊合作精神；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；熟練的使用辦公軟件；能配合倒班。
MRB 領(lǐng)班 1名大�；蛞陨蠈W(xué)歷；至少3年以上制造企業(yè)庫房作業(yè)經(jīng)驗，1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗；責(zé)任心比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；熟悉使用office等辦公軟件，特別是Excel的操作熟練，熟悉oracle作業(yè)者優(yōu)先；能經(jīng)常配合公司加班。
Key in領(lǐng)班 1名大�；蛞陨蠈W(xué)歷；有制造企業(yè)賬務(wù)作業(yè)經(jīng)驗，1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗,有財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；熟練操作電腦，有oracle使用的經(jīng)驗；責(zé)任心比較強(qiáng)，能經(jīng)常配合公司進(jìn)行加班；有一定的組織和溝通能力。
QC 檢驗員 2名中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；工作積極主動，有責(zé)任心；基本電腦操作及英語閱讀能力；入職滿1年以上或具有QC相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
倉庫管理員若干中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷；1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件；工作積極主動，有責(zé)任心；

攤位號 A07 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部

社區(qū)服務(wù)代表若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。

攤位號 A08 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司

收派員若干負(fù)責(zé)快件貨物的收取、派送和包裝；運單填寫以及維護(hù)客戶、宣傳公司業(yè)務(wù)和向客戶提供優(yōu)良的服務(wù)。年齡： 40以內(nèi) 學(xué)歷：高中及以上身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學(xué)計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
倉管員若干負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)快件貨物的搬運、分揀、及收、入倉管理。年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；誠信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；能接受不定時工作制安排；服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)烈；
駕駛員（司機(jī)）若干完成車輛駕駛、維護(hù)工作，保證運輸準(zhǔn)時、安全。初中以上學(xué)歷具有A2、B2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；熟悉車輛交通事故處理流程身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好　　
水電工 1名具有電工資格證；2年以上工裝維修經(jīng)驗
工建專員 1名能熟練使用CAD繪制工裝圖紙；具有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；能獨立解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
點部主管 5名要求：從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理） 6名要求：三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
大客戶銷售（區(qū)域銷售） 3名要求：大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。

攤位號 A09 蘇州紫興紙業(yè)有限公司

生產(chǎn)作業(yè)員（造紙機(jī)卷取操作）若干 - 身體健康，能適應(yīng)三班工作；（8小時/天，三班2早2中2夜2休，底薪2750元，加班少不包�。� - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學(xué)歷，男。
機(jī)修工（鉗工）若干 - 2-3年大型設(shè)備維修經(jīng)驗，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)日班和三班跟班工作； - 工作態(tài)度端正，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神； - 機(jī)械相關(guān)專業(yè)佳，中技以上學(xué)歷。
機(jī)加工（車工）若干 - 3-5年機(jī)加工設(shè)備操作，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神； - 機(jī)械/車工相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷。

攤位號 A10 寧夏龍鑫貴金屬經(jīng)營有限公司

行政前臺 1名 1.大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，性格細(xì)致耐心，有經(jīng)驗者優(yōu)先 2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.領(lǐng)導(dǎo)的其他安排 ?
售后客服（非銷售） 20名 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,2、計算機(jī)、電子信息技術(shù)及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?4、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具有親和力及良好的服務(wù)意識5、較好的文字處理能力和邏輯判斷能力，有金融客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?
操盤手 10名 1.大專以上學(xué)歷，初、中、高級操盤手。零基礎(chǔ)，可培訓(xùn)。2.瀏覽影響所操作品種價格的國際新聞；3.回到價格盤面分析今天價格可能的幾種走勢； 4.按分析的幾種價格可能走勢制定出相應(yīng)的投資策略； 5.執(zhí)行投資策略。?
投資顧問 20名 1. 大專以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，性別不限2. 良好的溝通技巧，能夠順暢得與客戶交流和溝通； 3. 有電話銷售及電話售后處理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?
網(wǎng)絡(luò)營銷專員（實習(xí)生）若干 1. 零起步，開始金融從業(yè)；有長遠(yuǎn)金融從業(yè)規(guī)劃，希望成為優(yōu)秀的金融專業(yè)人才者優(yōu)2. 對轄區(qū)內(nèi)已有的客戶進(jìn)行后續(xù)服務(wù)工作3. 公司提供帶薪培訓(xùn)，入職后提供專業(yè)的金融培訓(xùn)，幫助每一位同仁在金融行業(yè)越做越強(qiáng)
銷售經(jīng)理若干 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有挑戰(zhàn)高薪的能力，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。?

攤位號 A11 蘇州恩斯克軸承有限公司

組裝作業(yè)員( 正式直招 ) 若干男，技�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有組裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）
機(jī)修（正式直招）若干男，技校或高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有機(jī)械維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）基本薪資：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎200元(不坐班車出勤獎288元)；生活津貼150元，；月獎450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗員外觀津貼80—200元；加班費【平日1.5倍15.3元/小時，周末2倍20.5元/小時，國假3倍30.7元/小時】；操作工綜合工資3000--3500元。周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30

攤位號 A12 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司

外呼客服若干崗位職責(zé)：1、通過公司提供的資源為各知名企業(yè)提供市場調(diào)研、品牌推廣等服務(wù)；2、針對調(diào)研內(nèi)容，做好相關(guān)記錄。崗位要求：1、年齡：20-28周歲，男女不限；2、學(xué)歷：高中中專以上；3、樂于溝通性格開朗。薪資：底薪+全勤獎+通時+績效工資+獎金試用期三個月，轉(zhuǎn)正后繳納五險。
行政專員若干崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；2、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計3、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算 5、協(xié)助招聘任職要求： 1、至少3個月以上本公司外呼客服的工作經(jīng)歷； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-28歲，女性。

攤位號 A13 蘇州和聯(lián)偉碩電子科技有限公司

一線作業(yè)員若干吃苦耐勞，身體健康，能配合加班。
人事專員 10名 16-28歲，女性優(yōu)先，性格開朗，服從上級管理
人力資源培訓(xùn)師若干有一定工作經(jīng)驗。

攤位號 A14 南京零號線電子商務(wù)有限公司

物流配送專員 25名崗位職責(zé)從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)地形者優(yōu)先 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利

攤位號 A15 連云港臺康勞務(wù)派遣有限公司蘇州分公司

業(yè)務(wù)專員 5名男女不限，限18-35周歲，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，保底3000+提成包吃住
業(yè)務(wù)主管 2名男女不限，限20-35周歲，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，保底3500+提成包吃住
網(wǎng)聘專員 3名男女不限 18-35周歲會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，月薪3000以上包吃住
駐分公司負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）若干要求：男女不限，20—40歲，大專以上學(xué)歷。愿意回家鄉(xiāng)發(fā)展的，敢于擔(dān)當(dāng)、善于主動溝通，品行端正，具有良好的組織、管理及團(tuán)隊建設(shè)能力可及時處理和協(xié)調(diào)分公司與總公司之間的工作管理糾紛。有經(jīng)驗者優(yōu)先。職責(zé)：在戶籍地任分公司總經(jīng)理一職，主要職務(wù)管理安排分公司的所有招聘事宜，開發(fā)本縣所有外出務(wù)工人員，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，安排招聘代理，具體到各村設(shè)點。待遇可面議。
駐分公司總務(wù)（總經(jīng)理助理）若干要求：女，18歲以上，身高158cm以上，中專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦辦公軟件，熟悉公文寫作格式，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力。有較強(qiáng)的溝通能力(愿意回家鄉(xiāng)發(fā)展的)。職責(zé)：在戶籍所在地任分公司總務(wù)一職，主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)統(tǒng)計、報備分公司所招聘的務(wù)工人員及核對分公司輸送務(wù)工人員的在職情況，費用的核算及發(fā)放。待遇可面議。
駐分公司區(qū)域代理若干要求：18歲以上，中專以上學(xué)歷，具備良好的團(tuán)隊合作意識、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的協(xié)調(diào)能力，愿意回家鄉(xiāng)發(fā)展的。職責(zé)：在戶籍所在地任鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理一職，主要職責(zé)按照分公司安排在各轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立、維護(hù)各村招聘點。待遇可面議
安徽宿州的區(qū)域代理及河南永城的區(qū)域代理若干要求：18歲以上，中專以上學(xué)歷，具備良好的團(tuán)隊合作意識、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的協(xié)調(diào)能力，愿意回家鄉(xiāng)發(fā)展的。職責(zé)：在戶籍所在地任鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理一職，主要職責(zé)按照分公司安排在各轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立、維護(hù)各村招聘點。待遇可面議

攤位號 A16 蘇州好靈通金屬制品有限公司

生產(chǎn)線檢查員若干男女不限，年齡：20周歲~38周歲，全數(shù)檢查，做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞，常日班（8h）及延長加班(3h)。
物流作業(yè)員若干男，年齡：20周歲~38周歲，材料入庫、裝箱等，做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞，常日班（8h）及延長加班(3h)。面試人員必須提供齊全的離職手續(xù)。

攤位號 A17 蘇州文迪光電科技有限公司

作業(yè)員（公司直招正式工）若干女性25名（18~35歲；外觀檢驗員15名;長白班）男性10名(18歲~30歲；身高1.7米以上；兩班倒)；初中及以上學(xué)歷；每月綜合工資約：3500元/月---5500元/月；1、基本工資（底薪）： 1700元（加班按照1700元計算）；2、綜合津貼約（全勤津貼200元/月，車貼100元/月；住房補(bǔ)貼50元/月；夜班津貼15元/班。）；3、其他津貼：年資（入公司滿一年50元/月、入公司滿2年100元/月、入公司滿3年150元/月、入公司滿4年及以上者200元/月）；4、每年1~2次加薪、每年13個月工資、其他福利；5、提供住宿；餐費：10元/餐；

攤位號 A18 蘇州佳世達(dá)電通有限公司

叉車司機(jī) 若干中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有叉車證能熟練使用各類叉車進(jìn)行集裝箱裝卸貨；
作業(yè)員若干男女不限，能提供本人真實之有效身份證件能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班；
SMT作業(yè)職技術(shù)員若干 17-30歲，高中及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電類專業(yè)一年以上SMT設(shè)備工作經(jīng)驗
模具技術(shù)員（沖壓模）若干中專以上學(xué)歷，模具或模具相關(guān)專業(yè)；至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富者，可優(yōu)先考慮；熟悉模具相關(guān)知識，并能夠進(jìn)行操作，熟悉AutoCAD，Pro/E等繪圖軟件，英文聽、說、讀、寫能力強(qiáng)；性格開朗，態(tài)度積極，主動負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨立處理事務(wù)能力。
設(shè)備技術(shù)員（沖壓模）若干大�；蛞陨蠈W(xué)歷（或中專/高中，2年以上同等經(jīng)驗）有沖壓或五金加工三年以上工作經(jīng)驗，熟悉沖床，自動化設(shè)備，整平機(jī)，送料機(jī)，負(fù)責(zé)沖壓廠設(shè)備維修安排、設(shè)備備品清點準(zhǔn)備、設(shè)備保養(yǎng)安排，設(shè)備改善安排；有電工證為佳。
CIM技術(shù)員若干大�；蛞陨蠈W(xué)歷（或中專/高中，2年以上同等經(jīng)驗）熟練使用VB進(jìn)行編程。熟悉數(shù)據(jù)庫，有從事工廠CIM或SFIS系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先
廠務(wù)佐理員若干 25-40周歲，身體健康有責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排，動手能力強(qiáng)水電維修工方向：從事水電安裝維修工作3年以上，有電工證土建維修工方向：有土建維修經(jīng)驗

攤位號 A19 可勝科技(蘇州)有限公司

制造儲備干部：組立、CNC技術(shù)員若干 1、中�；虼髮W(xué)歷，機(jī)械、模具、自動化相關(guān)專業(yè)； 2、相關(guān)專業(yè)2014應(yīng)屆大專畢業(yè)生可；
銑床/磨床若干熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機(jī)加工經(jīng)驗；
鉗工若干中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗
放電若干 1.熟練自動/傳統(tǒng)放電機(jī)操作，熟練三視圖，2年以上放電操機(jī)經(jīng)驗； 2.有夏米爾/臺一機(jī)臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗； 2.有夏米爾機(jī)臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割編程若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗； 2.有夏米爾機(jī)臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，會研磨刀具，2年以上經(jīng)驗； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機(jī)臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC編程若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
模具設(shè)計若干熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗
程式開發(fā) 若干熟練php，mysql，javascript
模切技師/模切QC 若干 1.男，有保護(hù)膜類模切經(jīng)驗2年以上； 2.女，有保護(hù)膜檢驗經(jīng)驗.
電子維修若干 1.中專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上的電子維修經(jīng)驗 2.熟悉電路原理分析及維修，懂電子工作原理，較強(qiáng)的事故判斷和處理能力； 3.熟悉變頻器、伺服器、I/O板、工控板卡類等設(shè)備制造、電子板卡維修者優(yōu)先.
設(shè)備維修/改造若干 1.�？萍耙陨希瑱C(jī)械/自動控制等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉數(shù)控系統(tǒng)的電氣裝配、檢查及維修，能獨立完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、精度檢驗及故障排除，并保證裝配精度； 3.五年以上機(jī)床維修改造經(jīng)驗熟悉并精通鏟花工藝.
制冷設(shè)備維修工程師若干 1.�？萍耙陨�，機(jī)械/自動控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機(jī)管路改造，兩年以上經(jīng)驗； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
機(jī)械手運用若干熟悉ABB機(jī)械手編程&機(jī)器人導(dǎo)入生產(chǎn)規(guī)劃，及其他歐系機(jī)器人編程及規(guī)劃，2年以上經(jīng)驗
機(jī)械設(shè)計若干熟練solidworks，CAD，有自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗2年以上；應(yīng)屆可，但需機(jī)械科系畢業(yè).
軟件開發(fā) 若干 1.熟悉PLC編程（三菱/匯川），熟悉VB； 2.熟悉電控線路規(guī)劃、運動模塊控制； 3.熟悉CCD運用、影像開發(fā)，2年以上經(jīng)驗.
物管若干物管相關(guān)經(jīng)驗，會使用ERP操作系統(tǒng)者優(yōu)先
傳統(tǒng)研磨若干有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗，會無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗，有walter與anca磨刀機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè).
品�？头� 若干 1.熟練的英語聽/說/讀/寫，CET-8; 2.能單獨與國外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3.配合工作加班，可短期支援泰州.
品保助工/技術(shù)員若干 1.中專以上，機(jī)電/自動化專業(yè)； 2.3年設(shè)備評估/引進(jìn)/開發(fā)/驗證導(dǎo)入經(jīng)驗. 3.CMM或OMM一年實操經(jīng)驗；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
業(yè)務(wù) 若干大專,CET-4,抗壓性高/積極外向,相關(guān)經(jīng)驗.
化學(xué)分析若干 1.大專以上，化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.無色盲，對化學(xué)藥劑不過敏； 3.可配合加班，白夜2班倒.
焊工若干中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
設(shè)備維修若干 1.中專以上，機(jī)電工程/機(jī)電一體化/自動化等； 2.能獨立維修一般電器及機(jī)械故障，1年經(jīng)驗； 3.壓鑄機(jī)/注塑機(jī)/模溫機(jī)/擠型機(jī)/機(jī)械手/清洗機(jī)/噴砂機(jī)/鉆孔機(jī)/鐳雕機(jī).
自動化設(shè)備開發(fā)/維護(hù) 若干 1.大專以上，機(jī)電/電氣專業(yè)； 2.有ABB連線/Plc編程/線路/電控經(jīng)驗優(yōu)先
工務(wù)部若干 1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機(jī)/純水機(jī)/空調(diào)/鍋爐/冰水機(jī)/自動控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
環(huán)安若干 1.大專以上，環(huán)境或安全等相關(guān)專業(yè)，了解職健康相關(guān)知識，有企業(yè)環(huán)安管理相關(guān)經(jīng)驗. 2.大專以上，化學(xué)/環(huán)境類相關(guān)專業(yè)，有廢水廢氣處理/實驗室工作經(jīng)驗，略懂機(jī)械. 3.廠醫(yī)：學(xué)歷不限，持全科或內(nèi)科職業(yè)醫(yī)生證.
保密室若干 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限. 2.6S、保密（Security）、巡檢. 3.溝通能力強(qiáng)/反應(yīng)快，能獨立處理突發(fā)狀況
采購若干 1.大專以上，2年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗； 2.熟悉ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件.
倉管若干 1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉庫收貨/發(fā)料/出貨/盤點作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉庫管理經(jīng)驗.
品保班長若干 1.大專以上，CNC加工QC 二年以上干部經(jīng)驗，有Apple系列產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先； 2.能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)新產(chǎn)品驗證/架車/良率提升等.
IPQC 若干 1.熟練運用高度規(guī)、千分尺、卡尺； 2.可看懂二維圖紙（機(jī)械加工圖紙）； 3.應(yīng)屆機(jī)械/機(jī)電專業(yè)可，適應(yīng)兩班制.
資訊助工若干 1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉.NET開發(fā)、Oracle，可使用SQL、存儲過程等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，有D2K開發(fā)經(jīng)驗、熟悉制造業(yè)人事系統(tǒng)者佳； 2.1-2年軟件開發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可； 3.良好的團(tuán)隊合作精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感.
IE工程師若干 1.生/物管或IE工作經(jīng)驗2~3年 2.熟悉ERP系統(tǒng)（鼎新Tiptop系統(tǒng)尤佳） 3.熟悉產(chǎn)品BOM表結(jié)構(gòu)規(guī)劃 4.工業(yè)工程專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗

攤位號 A20 普工(上海)企業(yè)管理有限公司蘇州分公司

注塑操作工 10名招聘要求：男，20-45周歲；初中以上學(xué)歷，有注塑經(jīng)驗優(yōu)先。
調(diào)試員/技術(shù)員 10名招聘要求：男，18-45周歲；中專及以上學(xué)歷；有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗；能看懂圖紙優(yōu)先。機(jī)械專業(yè)背景優(yōu)先；（應(yīng)屆生也可以）
裝配電工 10名招聘要求：初中以上學(xué)歷，有1年以上電工經(jīng)驗。有電工證優(yōu)先；

攤位號 A21 蘇州樂軒科技有限公司

SQA工程師 1名 1. 電子專業(yè),本科學(xué)歷； 2. 5年以上電子廠工作經(jīng)驗, 具有品質(zhì)意識； 3. 4年以上PE(EE) 工作經(jīng)驗for PCBA電子產(chǎn)品; 4. 須看懂電路圖, 使用示波器/萬用表等測試設(shè)備, 找出產(chǎn)品失效原因 5. 具備問題解決能力, 工作熱忱, 強(qiáng)烈責(zé)任心, 良好跨部門溝通能力
QRE技術(shù)員 1名 1.大專學(xué)歷，性別不限；2.有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；3.熟悉辦公自動化，電子電氣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
銷售管理師 1名 1.本科及以上學(xué)歷，英語四級,會韓語者優(yōu)先(4級);2.1年以上液晶行業(yè)跟單經(jīng)驗,能夠與客戶建立良好合作關(guān)系;3.有ERP使用經(jīng)驗,有財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;4.做事條理清晰，富有創(chuàng)新力及良好的適應(yīng)性
PM管理師 1名 1.大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；2.具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年（含）以上；
MES工程師 2名 1、本科學(xué)歷，計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫 3、一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
測試技術(shù)員 1名 1.性別男，高中以上學(xué)歷 2.有電子廠測試（了解信號，會使用示波器等）相關(guān)經(jīng)驗,懂電腦,能配合公司加班 3.有極強(qiáng)的時間觀念和責(zé)任感
R2設(shè)備技術(shù)員 1名 1.熟悉通用電子元件器件的功能和應(yīng)用，有PLC經(jīng)驗;2.良好的電路圖分析理解能力，并能利用電路圖完成指定的維修工作;3.良好的動手能力。如手工焊接貼片器件;4.熟悉通用測試測量儀器設(shè)備的使用;5.1年一上的電路板故障分析。判斷和維修經(jīng)驗
韓語翻譯 1名 1.本科學(xué)歷，韓語精通 ;2.對工廠有一定了解，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
采購管理師 1名 1、全日制本科（有學(xué)位證） ;2、1年(含)以上電器產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗，熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)等移轉(zhuǎn)流程及產(chǎn)品工程變更流程，有顯示器/TV/NB產(chǎn)品經(jīng)驗最佳. ;3、有機(jī)構(gòu)采購經(jīng)驗
光學(xué)工程師 1名 1.本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上 ;2.熟練使用Pro/E, AutoCAD ;3.有一定光學(xué)知識者優(yōu)先
IT工程師若干 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)IT經(jīng)驗，熱愛軟件開發(fā)事業(yè)；2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用（SQL SERVER 2008）；3、熟練掌握.NET、Html、Java、ASP、，可以用C#.NET工具開發(fā)網(wǎng)頁；4、精通ERP的基本原理，具備ERP應(yīng)用領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識； 5、善于鉆研新課題，有做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊合作精神。6、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、縝密的分析總結(jié)能力，能夠承受一定的工作壓力，心態(tài)良好，具備良好的團(tuán)隊合作意識；
電子研發(fā)工程師若干 1. 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計，解決試產(chǎn)階段問題;2. 產(chǎn)品電路設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試;3.硬體時序量測分析與設(shè)計檢討;4. EMI / ESD測試及驗證;5. 協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;6. 電子料件BOM建立與維護(hù);
庫房工程師/管理師若干 1.大學(xué)本科學(xué)歷，兩年以上電子制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗。 2. 熟悉倉庫工作流程，熟悉ERP系統(tǒng)INV 模塊操作。3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠積極完成工作。4.良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。
R1廠務(wù)技術(shù)員 2名 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，熟悉強(qiáng)電設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)，有高低壓電工證；2.有一年以上相關(guān)廠務(wù)工作經(jīng)驗；3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與使命感以及團(tuán)隊合作的精神。

攤位號 B07 立峰電子(蘇州)有限公司

業(yè)務(wù)助理 1名女，�？埔陨蠈W(xué)歷，日語專業(yè)，相當(dāng)于日語二級水平，具有一年以下的日語翻譯經(jīng)驗，有電子相關(guān)制造從業(yè)經(jīng)歷者佳。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。人際交往能力，語言表達(dá)能力，文字表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能能力強(qiáng)。

攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、　入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班）　　　　　　　　　�、�3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、每年14個月工資、每月工會各類福利加班費用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他：出勤體制： 5勤2休　　　 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲其他要求：身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科改善擔(dān)當(dāng) 3名作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
營業(yè)管理擔(dān)當(dāng) 1名各1 名（韓語、日語）訂單受注管理，系統(tǒng)維護(hù)銷售月報作成開票資料，財務(wù)對賬出荷計劃更新、實績管理韓語資料翻譯性別不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷，已婚育者更佳有營業(yè)經(jīng)驗、熟悉日系企業(yè)的營業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗者佳韓語熟練（口譯、筆譯）能獨立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班
CNC治具加工若干社內(nèi)模具制造及部門設(shè)備操作使用應(yīng)用男女不限，年齡：20周歲以上大專以上學(xué)歷、模具相關(guān)專業(yè)有一年以上工作經(jīng)驗?zāi)懿僮饕话銠C(jī)床設(shè)備及看懂圖紙學(xué)徒工亦可
模具保養(yǎng)與維修 1名男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科設(shè)計擔(dān)當(dāng) 2名新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、評價、檢證及客戶對應(yīng)性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計算機(jī)辦公軟件操作熟練有設(shè)計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）有治具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力
成形技術(shù)員 8名成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。對發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。對異常問題發(fā)生時的處置思路清晰，能獨立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗，能作成試模報告，提出問題改善建議。能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制�！�
生產(chǎn)管理 1名生產(chǎn)計劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語二級
商品技術(shù)科試作擔(dān)當(dāng) 1名新機(jī)種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤性別：男，理工類大專及以上學(xué)歷有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
品質(zhì)保證科客服擔(dān)當(dāng) 5名客戶端駐在窗口日常聯(lián)絡(luò)對應(yīng)客戶端不良品的確認(rèn)、商議、代納客訴報告等客戶資料的作成解析產(chǎn)品并查找初步原因性別不限，年齡22~40歲，大專及以上學(xué)歷身體健康，有3年以上品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗，能適應(yīng)無塵室工作熟悉品質(zhì)改善流程，并具備良好的報告作成能力具備良好的各戶溝通能力,有日資、臺資電子廠從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先日語二級以上、可適應(yīng)長期出差
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求：性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗?zāi)芾斫庀嚓P(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣能適應(yīng)無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名性別不限，年齡22~35歲，大專以上學(xué)歷，有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)無塵室工作熟練掌握和運用QC手法等品質(zhì)工具熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報告能力計算機(jī)OFFice辦公軟件操作熟練有從事手機(jī)背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗者優(yōu)先
品質(zhì)保證科 OQC班長 1名能適應(yīng)無塵室工作，適應(yīng)白夜班輪班工作，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，能遵守公司規(guī)章制度負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理，工作分配及人員教育負(fù)責(zé)檢查基準(zhǔn)內(nèi)容作成及修訂負(fù)責(zé)樣品、疑惑品確認(rèn)及判定負(fù)責(zé)品質(zhì)改善工作推進(jìn)負(fù)責(zé)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理對應(yīng)負(fù)責(zé)試作品品質(zhì)狀況的跟蹤確認(rèn)及報告定期與協(xié)議工廠的品質(zhì)會議資料準(zhǔn)備及參與 6S執(zhí)行有3年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗及出荷檢查經(jīng)驗有較強(qiáng)的責(zé)任感、管理能力、組織能力和抗壓能力能熟練運用辦公軟件、熟悉品質(zhì)管理7打工具對不合格品有很好的判定能力及分析能力有背光板工作經(jīng)驗者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷, 性別不限
OHSAS 18000擔(dān)當(dāng) 1名 OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理專業(yè)技能要求：1.懂電腦操作 2.會簡單的日語 3.性格開朗
組立科組長(候補(bǔ)) 若干有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先無塵室現(xiàn)場管理3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件能熟練運用QC七大手法等品質(zhì)管理工具大專以上學(xué)歷手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 .適應(yīng)無塵室內(nèi)長時間作業(yè) 適應(yīng)（白夜班交替）倒班
設(shè)備技術(shù)員 4名根據(jù)生產(chǎn)計劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行，達(dá)成目標(biāo)設(shè)備日常點檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價等生產(chǎn)設(shè)備定期點檢、保養(yǎng)資料管理新機(jī)種導(dǎo)入評價、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評價、試做報告書做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升自動化設(shè)備開發(fā)性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
技術(shù)部翻譯擔(dān)當(dāng) 1名負(fù)責(zé)部門日常工作及會議翻譯日語二級以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上專業(yè)技能要求：日語二級以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
經(jīng)營管理科leader 若干經(jīng)營管理科日常業(yè)務(wù)管理推進(jìn)預(yù)算計劃推進(jìn)及部門間溝通相關(guān)業(yè)務(wù)納期嚴(yán)守，了解相關(guān)生產(chǎn)管理軟件運用熟悉制造原價并依據(jù)相關(guān)資料作成原價，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)及改善專業(yè)技能要求：有較強(qiáng)的問題提出，分析，解決能力具有團(tuán)隊合作精神具有3年以上工作相關(guān)經(jīng)驗，有背光板制造經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有成本改善與數(shù)據(jù)分析能力，有教育指導(dǎo)部下，提高部下業(yè)務(wù)技能熟練使用EXCEL等辦公軟件性別：男，理工科本科學(xué)歷，35歲以下，日語2級相當(dāng)或以上，3年以上工作經(jīng)驗
外觀檢查組長 4名誠實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問題分析、解決能力有團(tuán)隊合作精神專業(yè)技能要求：能熟練運用辦公軟件有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗?zāi)苓m應(yīng)無塵室工作高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。

攤位號 B11 蘇州訟碩電子科技有限公司

作業(yè)員 20名男女（20名）.16-40歲，初中以上，底薪1730，綜合3200-4500，不穿無塵衣，靜電服，兩班制，上五休二，能適應(yīng)加班，公司免費提供吃住。
文員 2名女，16-28歲，大專及以上學(xué)歷。能夠熟練運用辦公軟件，有會計證優(yōu)先，能適應(yīng)加班，上六休一，底薪2000元。

攤位號 B13 蘇州甬之泰房地產(chǎn)營銷顧問有限公司

行政前臺 2名女，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；形象氣質(zhì)佳、工作熱情積極、細(xì)致耐心，溝通能力強(qiáng)；熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
銷售專員 20名完成團(tuán)隊分配業(yè)績指標(biāo) ；搜集并整理潛在客戶相關(guān)信息；負(fù)責(zé)項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)；已成交客戶的回訪與后續(xù)服務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
一手房產(chǎn)置業(yè)顧問 5名親和力強(qiáng)，性格開朗樂觀，能服從公司安排，具有團(tuán)隊協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿投身房產(chǎn)事業(yè)；負(fù)責(zé)項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。
銷售主管 2名熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識；優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力。
售樓小姐 5名性別(女),大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力、親和力，較強(qiáng)的抗壓能力；外表形象佳，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊合作精神，以企業(yè)為核心，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵能力；能承受工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
話務(wù)員 10名普通話流利，具有親和力，思維敏捷；具有良好的房產(chǎn)專業(yè)理論知識；工作勤奮、積極主動、善于學(xué)習(xí)；有全面的市場營銷知識體系，具有良好的客戶溝通能力。
儲備干部 10名男女不限，具有專科以上文化程度，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可；熟悉office 應(yīng)用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；具有高度執(zhí)行能力；具有積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心。

攤位號 B21 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司

話務(wù)員若干中�！髮W(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)。工作態(tài)度要端，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作精神。有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)；
營銷策劃主管若干對媒體或金融行業(yè)有一定了解。項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)確定項目營銷方案的制定與配合實施。負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
美工設(shè)計若干熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等；有過VI/CIS設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，對金融行業(yè)感興趣。
策劃專員若干、有較強(qiáng)信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫功底；熟悉各種風(fēng)格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；熟悉廣告或關(guān)公公司運作流程；良好的表達(dá)、溝通能力。
客服若干限女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲；對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問若干吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。

攤位號 C06 國巨電子(中國)有限公司

事務(wù)員(生管類) 若干大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理若干大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表若干大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
化學(xué)分析技術(shù)員若干中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時輪班.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員若干中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強(qiáng),需12H輪班.
測包技術(shù)員若干中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員若干中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員若干中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
現(xiàn)場工程師若干本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
廠務(wù)工程師若干本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級計算機(jī)二級.
品保工程師若干本科，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保工作、有CQE 經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量疑問，失效產(chǎn)品分析，追蹤現(xiàn)場不良原因及改善對策確認(rèn)；.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量回饋8D報告完成及客戶溝通確認(rèn)；負(fù)責(zé)客戶在產(chǎn)品使用過程中的質(zhì)量技術(shù)問題支持；負(fù)責(zé)客戶要求之項目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備及整合；負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場稽核，溝通協(xié)調(diào)以及問題回饋；結(jié)合質(zhì)量缺陷項目，建立質(zhì)量項目，降低質(zhì)量不良再發(fā)率；了解實驗室基本運作以及測試報告的輸出。
工程師(電容廠) 若干本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
設(shè)備工程師若干本科, 機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
工程師(工程部) 若干本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
研發(fā)工程師若干碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
制程工程師（天線）若干本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線）若干本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
設(shè)備工程師（天線）若干本科，4年以上筆記本計算機(jī)天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉自動裁剝線機(jī)（索尼格9500）、打頭機(jī)（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理，豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計與導(dǎo)入經(jīng)驗。
QC工程師若干本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識。