蘇州人才市場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
1.業(yè)務(wù)主管:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
3.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
5.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
6.營銷代表:3名, 中專, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
1.統(tǒng)計(jì)分析員:5名, 本科, 5名, 1.2013、2014屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
2.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
3.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
4.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
1.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
2.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
4.文案策劃、平面設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5.客服（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
6.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
7.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場(chǎng)銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場(chǎng)的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
1.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場(chǎng)資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
3.營運(yùn)管理培訓(xùn)生（超市儲(chǔ)備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。所有儲(chǔ)干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運(yùn)管理方向：儲(chǔ)備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理工作地點(diǎn)：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
4.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點(diǎn)就近安排。
5.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時(shí)，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
1.店長助理:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
2.珠寶導(dǎo)購員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力； 4、性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問。
3.店長:10名, 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
1.前臺(tái)客服:5名, 22-40歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)客戶的意識(shí)，能熟練運(yùn)用Office軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
3.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18~35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
4.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班。
5.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)亦可，可以上早中班。
6.客戶顧問:3名, 25-45歲，中專以上學(xué)歷；認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；從事過印刷行業(yè)者優(yōu)先；客戶的開發(fā)和維護(hù)。
7.前臺(tái)客服:5名, 女, 20-30歲，中專以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用Office辦公軟件。
8.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 中專, 中專以上學(xué)歷，會(huì)Photoshop,CAD,CorelDraw優(yōu)先。
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
1.銷售精英（客戶經(jīng)理）:3名, 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35周歲； 2、熱愛銷售行業(yè)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7、競聘上崗，擇優(yōu)錄取。
1.學(xué)習(xí)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，人品優(yōu)秀，活潑外向型。
2.客戶服務(wù)專員:5名, 限女性，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有了解教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、有一定客戶資源者優(yōu)先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學(xué)歷。了解教育培訓(xùn)行業(yè)，有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)、有一定客戶資源者優(yōu)先。
5.銷售總監(jiān):2名, 大專及以上學(xué)歷，5年以上豐富帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系，具有超強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織能力及營銷策劃能力。有高端人脈資源，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
6.講師、內(nèi)訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)， 具備優(yōu)秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現(xiàn)能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)和溝通力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的記憶力、應(yīng)變能力、主題策劃能力和學(xué)習(xí)能力。
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，貴金屬，保險(xiǎn)，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車等銷售行業(yè)優(yōu)先，出色的市場(chǎng)分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識(shí)和技能，具有較好的帶團(tuán)管理能力，能按要求完成每月制定的銷售任務(wù)，能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.投資顧問/儲(chǔ)備干部/銷售代表/銷售精英:學(xué)歷不限，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先，愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己人生目標(biāo)追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神不怕困難，熱愛營銷，對(duì)金屬行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當(dāng)做事業(yè)發(fā)展的方向，優(yōu)先錄取。
3.前臺(tái)文員/行政文員:大專以上學(xué)歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間，能熟練使用OFFICE辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致，負(fù)責(zé)文件資料打印，校正，登記發(fā)放，裝訂，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長者或主持能力者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)/出納:品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，耐心，大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)資料證書，具有一年以上相關(guān)工作者優(yōu)先錄取，負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，及時(shí)與部門往來，單位核對(duì)往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
5.金融分析師、講師:本科以上學(xué)歷，1年經(jīng)驗(yàn)以上，金融相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先，能獨(dú)立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，勤勞上進(jìn)者優(yōu)先。
6.客服:有責(zé)任心，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，耐心，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長者或主持能力者優(yōu)先，勤奮好學(xué)，積極向上，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。
1.前臺(tái)老師:10名, 1.專科及以上學(xué)歷，具有教育及企業(yè)培訓(xùn)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 2.形象得體、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備獨(dú)立工作的能力。 3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 4.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2.建筑類儲(chǔ)備講師:4名, 1.專科及以上學(xué)歷，建筑類、工程及工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。 2.愛好教育培訓(xùn)工作，有工程施工方面實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者最佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
3.儲(chǔ)備干部:12名, 1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.形象得體、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意不斷學(xué)習(xí)提升自我。 3.建筑類專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力。踏實(shí)肯干、吃苦耐勞。
4.建筑類專業(yè)講師:1.土建、造價(jià)、市政、機(jī)電類大專及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)、講課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.周末業(yè)余時(shí)間上課，不影響工作時(shí)間。
1.儲(chǔ)備干部:10名, 男, 高中(職高), 1、高中、中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.客服:10名, 1、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰； 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.銷售精英/銷售代表/投資顧問/:30名, 1、高中、中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營銷、對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, 1、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流軟件，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通與說服能力； 2、對(duì)銷售、金融投資方面有濃厚的興趣； 3、具有良好的溝通與表達(dá)能力及市場(chǎng)開拓能力，有上進(jìn)心；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、為人誠實(shí)、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強(qiáng)、能吃苦耐勞； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、白銀，股票專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理/銷售總監(jiān):5名, 1、有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識(shí)和技能； 3、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售量； 5、吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
6.前臺(tái)文員、行政文員:3名, 女, 1、大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間； 2、能夠熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂； 4、形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳。
7.出納:2名, 女, 1、品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心； 2、大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)資格證書，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出； 4、及時(shí)與各部門往來，單位核對(duì)往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 5、打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
1.程序員:4名, 熟悉C#，.net程序開發(fā)，熟悉.NET多層開發(fā)及B/S開發(fā)流程；熟悉使用Visual Studio 2008開發(fā)環(huán)境，了解ASP.NET，，Ajax， CSS，等相關(guān)技術(shù)；熟悉SQL SERVER數(shù)據(jù)庫開發(fā)，了解數(shù)據(jù)庫理論；了解軟件過程規(guī)范，了解軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式；思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力；良好的溝通能力及書面表達(dá)能力；工作積極、態(tài)度主動(dòng)，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)；為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.FLASH美工:4名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用PS，F(xiàn)LASH，ILLUSTRATOR等設(shè)計(jì)軟件； 3、設(shè)計(jì)具有獨(dú)特的創(chuàng)意和想象力，能適應(yīng)多種風(fēng)格； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于協(xié)作與溝通，有上進(jìn)心和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；
3.安裝工程師:4名, （1）、男性，中專及以上學(xué)歷； （2） 、 有相關(guān)行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或者具備機(jī)械設(shè)備及電路維修經(jīng)驗(yàn) （3） 、動(dòng)手能力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神； （4） 、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作精神（5）、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
4.客戶服務(wù)員:4名, （1）、男性，中專及以上學(xué)歷；（4）、上進(jìn)心強(qiáng)，反應(yīng)機(jī)敏，愿意接受富有挑戰(zhàn)性的工作，有團(tuán)隊(duì)精神；有吃苦耐勞精神（4） 、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)合作精神（6）會(huì)PS等繪圖軟件者優(yōu)先考慮 （5）、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮?
1.物流配送站長:1 大專及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè);2、具備吃苦耐勞的精神和進(jìn)取意識(shí); 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),承受較大的工作壓力;4、可以接受江蘇省內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。
2.掃描員:10名, 1、手持終端PDA，對(duì)貨物條碼進(jìn)行快速掃描，并準(zhǔn)確標(biāo)記貨物；2、合理安排車輛銜接，實(shí)現(xiàn)單位時(shí)間的掃描數(shù)量最多；
3.分揀員:20名, 1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度
1.醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)員:男女不限；大專以上學(xué)歷；市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和判斷力；具有較強(qiáng)的抗壓能力；工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，勇于開拓，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；能獨(dú)立完成接單、出貨、收款等銷售流程；獨(dú)立開發(fā)新客戶，并維護(hù)好老客戶。有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.油漆銷售業(yè)務(wù)員:1-2人，大專以上學(xué)歷；化工、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)；工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，勇于開拓，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和判斷力；具有良好的決策力和執(zhí)行能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.弱電工程師:1名, 27歲以上大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械或計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)工作，應(yīng)屆生或1年以上經(jīng)驗(yàn)，持有低壓維修電工證書；了解CAD可以看懂工程圖紙。熟悉掌握交、直流配電和線路連接，需精通電的規(guī)范和原理。熟悉整套弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、施工管理。具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德，能吃苦耐勞，要求對(duì)公司負(fù)責(zé)的責(zé)任心。
4.電工:大專及以上，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，持有高、低壓電工證；
5.安全員:大專及以上學(xué)歷。男女不限。持有安全管理相關(guān)證書，有化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
1.專業(yè)培訓(xùn)師:1名, 大專以上學(xué)歷，有美容師資格證書，受過專業(yè)美容學(xué)校（中專以上）培訓(xùn)，在知名品牌化妝品公司有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.微營銷專員:2名, 20~30歲，專業(yè)不限，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)
3.策劃主管:1名, 28-40歲，男性，從事營銷策劃工作2年以上，有服務(wù)過快消品及會(huì)銷，電子商務(wù)策劃方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，文科專業(yè)畢業(yè)，寫作能力強(qiáng)，視野開闊，邏輯性
4.招商經(jīng)理（可長期出差）:1名, 大專, 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理和消費(fèi)心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上招商、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招商工作流程，招商技巧、合同條款、法律法規(guī)以及市場(chǎng)操作模式等知識(shí) 3.具備較好的溝通能力和商務(wù)談判能力，擁有廣泛的客戶資源及社會(huì)資源 4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能努力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，樂于接受挑戰(zhàn)，工作勤奮、踏實(shí)，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；能接受長期出差； 6.有大型知名零售百貨業(yè)招商部門的管理工作和營運(yùn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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