蘇州人才市場
現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
1.生鮮經(jīng)理:2名, 30-45歲，中�；蛞陨蠈W歷， 2年以上超市、賣場相關工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號
2.生鮮主管:2名, 25-40歲， 1年以上超市、賣場相關崗位的工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號
3.百貨主管:2名, 中�；蛞陨蠈W歷， 1年以上超市、賣場相關職位工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號
4.雜貨主管:5名, 中�；蛞陨蠈W歷， 1年以上超市、賣場相關職位工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號
5.采購主管:2名, 中�；蛞陨蠈W歷，有2年以上超市、賣場、批發(fā)零售業(yè)相關職位經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號
6.采購:5名, 中�；蛞陨蠈W歷，有采購工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號
7.領班:5名, 初中及以上學歷，有大型超市或賣場相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號
8.防損主管:2名，男，中專，有大型商場或賣場防損經(jīng)驗。吳中區(qū)吳中大道168號
9.防損員:10名, 初中以上，有大型商場或賣場相關經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號
10.儲備干部:10名, 中�；蛞陨蠈W歷，應屆生也可。工作地址：吳中區(qū)吳中大道168號
11.工程部經(jīng)理:1名, 30-50歲，中�；蛞陨蠈W歷，有電工證，從事飯店餐飲、客房工程維修工作，并具有2年主管以上職務相關工作經(jīng)驗。工作地址：新區(qū)玉山路
12.工程部維修:1名, 50歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有電工證，有飯店工程維修相關經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址：1. 吳中區(qū)吳中大道168號 2.滄浪區(qū)胥江路271號
1.連鎖店店員、連鎖店導購:�？埔陨蠈W歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務:
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.銷售代表:2名，男，25～40歲，學歷：中專以上學歷，素質(zhì)好、為人踏實、學習能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.銷售代表:2名，女，年齡不限，學歷：中專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實、學習能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業(yè)務區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）
1.統(tǒng)計分析員:5名, 本科, 5名, 1.2013、2014屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城。
2.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
3.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
4.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
1.銷售主任（公司）:至少1年以上酒店市場營銷部工作經(jīng)驗；禮貌謙和有親和力，一定的英語溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的談判和銷售技巧；懂得團隊建設
2.中廚爐灶廚師:至少3年以上酒店相關工作經(jīng)驗；良好的淮揚菜和蘇幫菜烹飪技術和技能；積極主動的工作態(tài)度及很強的適應能力
3.西廚熱菜領班:至少3年以上酒店相關工作經(jīng)驗；具備有與本職位相配的西餐烹飪知識，高效率，高質(zhì)量完成本職工作；具有積極主動的工作態(tài)度、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4.西廚熱菜廚師:至少1年以上酒店相關工作經(jīng)驗；具有西式菜肴文化知識和西餐操作專業(yè)技能；團隊合作精神和很強的適應能力
5.餅房廚師:至少一年以上相關工作經(jīng)驗；基礎的面包房和蛋糕房的技能和技術知識；積極主動的工作態(tài)度及很強的適應能力
6.樓層主管:至少3-5年以上酒店相關工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉客房操作流程和辦公軟件，能協(xié)助配合經(jīng)理完成相應工作；積極主動的工作態(tài)度和較強的執(zhí)行能力
7.保安員:至少1年以上相關工作經(jīng)驗，較強的工作責任心；能適應三班工作8小時工作時間；良好的表達和溝通協(xié)調(diào)能力
8.保潔員:熟悉客房公共區(qū)域操作流程，能操作和維護保養(yǎng)公區(qū)機器設備；能適應倒班工作時間，良好的溝通能力，有吃苦耐勞的精神
9.廚房洗碗工:形象大方，能適應倒班工作時間；積極主動的工作態(tài)度，能吃苦耐勞
1.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關管理工作經(jīng)驗。
2.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
3.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經(jīng)理——標超督導——標超區(qū)域經(jīng)理工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
4.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
5.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
1.安保:2名, 男, 20~40歲，身體健康,無重大疾病史，無犯罪記錄。身高170CM以上。高中以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有耐心和責任心并有較強的執(zhí)行能力,退伍軍人優(yōu)先錄用.
2.總臺:3名, 20~35歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳。身高：男，170CM以上；女，160CM以上。高中以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能說流利普通話，具有英語口語對話能力。
3.餐廳經(jīng)理:1名, 女, 28~38歲，端莊大方，性格開朗活潑，身體健康，已婚已育。身高：女，160CM以上。高中以上學歷，在星級酒店擔任餐廳主管崗位二年以上，有豐富的管理經(jīng)驗。（擔任過餐飲部經(jīng)理者年齡可適當放寬至45歲以下）。具有高度的責任心和事業(yè)心，具備一定的營銷能力，有團隊凝聚力。執(zhí)行力強，吃苦耐勞，具有較強的溝通能力。
4.客房督導:1名, 女, 25~38歲，身體健康，氣質(zhì)佳。身高：女，160CM以上。高中以上學歷，從事酒店客房督導或相關職位二年以上經(jīng)驗。
1.餐飲主管:女性，身高1.6米以上，大專以上學歷，五年以上酒店餐飲服務和管理經(jīng)驗。
2.餐飲領班:性別不限，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，大專以上學歷，三年以上酒店餐飲服務和管理經(jīng)驗。
3.安保主管:男性，身高1.7米以上，高中以上學歷，有酒店或服務行業(yè)警衛(wèi)或安全工作經(jīng)驗。
4.廚師:男性，身高1.65米以上，中專以上學歷，受過廚師專業(yè)培訓，五年以上酒店廚師工作經(jīng)歷。
5.餐飲服務員:性別不限，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，高中以上學歷，經(jīng)過服務員崗位基本知識和技能培訓。
1.銷售員:3名, 男女不限，營銷專業(yè)或大專學歷口齒伶俐，愛崗敬業(yè)，工作踏實，執(zhí)行能力強，具有市場開拓和維護管理能力，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.導購員:2名, 中專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，責任心強，善于與客戶溝通，口齒伶俐，懂家庭設計，熟悉CAD軟件，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.設計師:1名, 繪制平面圖，立面圖等；根據(jù)客戶的需要到工地現(xiàn)場查看，并量取現(xiàn)場尺寸，然后根據(jù)客戶的需求和自己的設計理念制作施工圖紙，及時處理施工上與設計上的不合理情況，幫助業(yè)主選材等。
1.保安隊長:1名, 男性，年齡35歲左右，高中以上學歷，身高1.73米以上，退伍軍人，有相關工作管理經(jīng)驗。
2.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認真負責，服從領導安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
3.保安員:高中以下, 45歲以下，男性身高170cm以上，有相關工作經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先；初中以上學歷，吃苦耐勞、工作認真負責、服從上級安排；工作時間：上六休一，兩班倒，每班11小時；
4.銀行大堂經(jīng)理:30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強的表達及溝通能力，服務意識強（應屆生亦可）。
5.維修領班:1名, 男, 高中以下, 男性，初中及以上學歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學歷，機電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：蘇州市。
7.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
8.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證，盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：園區(qū)東方之門附近。
1.店長助理:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
2.珠寶導購員:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
3.店長:10名, 1、大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應屆生。
1.總經(jīng)理:
2.副總經(jīng)理:
3.銷售經(jīng)理:
4.服務主管:
5.咖啡、水臺服務員:
6.調(diào)酒服務員:
7.營銷:
8.網(wǎng)絡推廣:
9.迎賓、服務員:
1.儲備干部:男女均可，20-35歲，職高以上文化，學生干部、學習餐飲旅游專業(yè)或有餐飲從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
2.人事助理:女，大專以上文化，人力資源專業(yè)或有從事人力資源管理經(jīng)驗，22歲以上。
3.服務員:初中以上文化，18-30歲，五官端正，身體健康，具有較好的親和力，反應敏捷，樂于服務。
4.收銀、核算員:高中或中技以上文化，會電腦操作，18-30歲，五官端正，身體健康，反應敏捷，有較好的親和力，樂于服務。
5.廚房操作工:男女均可，22-35歲，身體健康，穩(wěn)定性強，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者可適當放寬到40歲。
1.前臺接待:2名, 女, 年齡18歲—30歲之間,電腦操作熟練,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，免費提供吃住。
2.主管:2名, 女性，25歲—35歲,有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，免費提供吃住。
3.餐廳領班:5名, 女性，20歲--30歲,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，免費提供吃住。
4.迎賓:5名, 女, 8歲—25歲,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，免費提供吃住。
5.餐廳服務員:20名, 女, 18歲—30歲,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，免費提供吃住。
6.跑菜員/吧員:5名, 男, 18歲—25歲,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，免費提供吃住。
7.博物館解說員:5名, 女性，18歲—30歲,口齒伶俐，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，免費提供吃住。
8.營銷:5名, 女, 女性，18歲—30歲,口齒伶俐，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，免費提供吃住。
9.文秘:5名, 男女不限，年齡不限，本科以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，1.65以上，五官端正，吃苦耐勞，具有團隊精神，免費提供吃住。
1.保安部經(jīng)理/主管:各1名，限男性，有消防證優(yōu)先，大專及以上學歷，從事酒店保安部管理工作2年以上。
2.保安員:2名, 男性，初中及以上學歷，身高170CM以上，28至45周歲，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。
3.高級銷售經(jīng)理:2名, 男女不限，大專及以上學歷，有固定客源，熟悉蘇州周邊城市（上海、常州、無錫等）客戶，有客房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客房部主管:1名, 大專及以上學歷，從事相關客房部管理工作2年以上。
5.客房服務員:2名, 18歲—40歲，男女不限；初中及以上學歷，有酒店客房服務員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.PA（保潔員）:2名, 限女性，30歲-50歲，酒店公共區(qū)域及辦公室衛(wèi)生清潔，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.工程部主管:1名, 限男性，大專及以上學歷，有木工、水電維修、機修等工程維修技能，了解電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等，從事工程管理工作2年以上。
8.萬能工:1名, 限男性，有高壓、低壓證、電工從業(yè)資格證，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.前廳部經(jīng)理/主管:各1名，男女不限，大專及以上學歷，熟悉各項前臺操作系統(tǒng)，從事前廳部管理工作2年以上。
10.前臺接待:男女不限，中專及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.娛樂部副總:1名, 男女不限，從事KTV娛樂行業(yè)5年以上。
12.DJ總監(jiān):2名, 男女不限，從事KTV娛樂行業(yè)2年以上。
13.調(diào)音師:2名, 男女不限，從事夜場調(diào)音工作1年以上.
14.KTV服務員、吧員:男性，28歲以下，身高175cm以上，形象良好，有夜場工作經(jīng)驗；女性，28歲以下，身高160cm以上，形象良好。
15.KTV收銀:2名, 限女性，僅從事結(jié)賬、收銀工作.
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關系處理能力愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
1.前臺文員:1.大專及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)佳。 2.較強的學習能力和溝通能力。 3.頭腦靈活，負責分發(fā)公司文件、通知并做好分發(fā)記錄。 4．熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉office，會使用各種聊天工具。
2.行政專員:1.大專及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生，形象氣質(zhì)佳。 2.較強的學習能力和溝通能力。 3.頭腦靈活，負責分發(fā)公司文件、通知并做好分發(fā)記錄。 4．熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉office，會使用各種聊天工具。
3.客服見習生:1.大專及以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬），經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熱愛金融行業(yè)，具有較強的學習和溝通能力。 3．具有良好的溝通能力和強烈的責任感。 4.敢于挑戰(zhàn)自我，樂于挑戰(zhàn)高薪。
4.銷售助理:1、大專及以上學歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生和實習生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
5.銷售代表:1、大專及以上學歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生和實習生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
6.業(yè)務代表:1、大專及以上學歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生和實習生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
7.網(wǎng)銷專員:1、大專及以上學歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生和實習生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
8.網(wǎng)銷見習生:1、大專及以上學歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生和實習生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具，打字速度快。
9.銷售專員:1、大專及以上學歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
10.投資理財顧問:1、大專及以上學歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生和實習生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
11.客戶經(jīng)理:1、大專及以上學歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生和實習生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
12.市場部經(jīng)理:1、大專及以上學歷，女性優(yōu)先，經(jīng)濟金融類相關專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生和實習生。 2、熱愛銷售行業(yè)，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、敢于接受工作挑戰(zhàn)、樂于挑戰(zhàn)高薪 ，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、頭腦靈活，有較強的學習能力和自我創(chuàng)新能力。 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，會使用各種聊天工具。
1.儲備干部:10名, 男, 高中(職高), 1、高中、中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)； 2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先，免費帶薪培訓。
2.客服:10名, 1、有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰； 2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，免費帶薪培訓。
3.銷售精英/銷售代表/投資顧問/:30名, 1、高中、中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營銷、對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向。
4.網(wǎng)絡銷售:20名, 1、熟練使用網(wǎng)絡交流軟件，語言表達能力強，有優(yōu)秀的溝通與說服能力； 2、對銷售、金融投資方面有濃厚的興趣； 3、具有良好的溝通與表達能力及市場開拓能力，有上進心；較強的團隊合作精神； 4、為人誠實、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強、能吃苦耐勞； 5、責任心強，有團隊合作精神； 6、白銀，股票專業(yè)或有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理/銷售總監(jiān):5名, 1、有一年銷售工作經(jīng)驗，保險、房產(chǎn)、培訓、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售量； 5、吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。
6.前臺文員、行政文員:3名, 女, 1、大專以上學歷，公司提供良好的提升空間； 2、能夠熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、負責傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發(fā)放、裝訂； 4、形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳。
7.出納:2名, 女, 1、品行端正，做事認真負責、細心、耐心； 2、大專以上學歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關工作經(jīng)驗； 3、負責公司日常會計核算、嚴格審核各項費用支出； 4、及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表； 5、打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
1.店副總經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上連鎖店店長崗位工作經(jīng)驗
2.倉管員:2名, 40歲以下，高中以上學歷，溝通能力佳，親和力佳，熟悉常用的辦公軟件系統(tǒng)，有較強的服務意識
3.品類助理:4名, 40歲以下，高中以上學歷，溝通能力佳，親和力佳，熟悉常用的辦公軟件系統(tǒng)，有較強的服務意識
4.產(chǎn)品顧問:10名, 40歲以下，高中以上學歷，溝通能力佳，親和力佳，熟悉常用的辦公軟件系統(tǒng)，有較強的服務意識
5.客收員:10名, 40歲以下，高中以上學歷，溝通能力佳，親和力佳，熟悉常用的辦公軟件系統(tǒng)，有較強的服務意識
6.游樂員:3名, 40歲以下，高中以上學歷，溝通能力佳，親和力佳，熟悉常用的辦公軟件系統(tǒng)，有較強的服務意識
7.防損員:4名, 40歲以下，高中以上學歷，溝通能力佳，親和力佳，熟悉常用的辦公軟件系統(tǒng)，有較強的服務意識
8.育兒顧問:5名, 40歲以下，高中以上學歷，溝通能力佳，親和力佳，熟悉常用的辦公軟件系統(tǒng)，有較強的服務意識
9.活動策劃:1名, 大專以上學歷，具備較強的執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，熟悉常用的辦公軟件系統(tǒng)，專業(yè)經(jīng)驗豐富
10.商戶管理:1名, 大專以上學歷，具備較強的執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，熟悉常用的辦公軟件系統(tǒng)，專業(yè)經(jīng)驗豐富
11.防損主管:1名, 大專以上學歷，具備團隊管理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，行業(yè)領域?qū)I(yè)精通，個人發(fā)展?jié)摿�，并有較強的決策能力和創(chuàng)新能力
12.品類主管:大專以上學歷，具備團隊管理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，行業(yè)領域?qū)I(yè)精通，個人發(fā)展?jié)摿姡⒂休^強的決策能力和創(chuàng)新能力
13.客收主管:1名, 大專以上學歷，具備團隊管理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，行業(yè)領域?qū)I(yè)精通，個人發(fā)展?jié)摿�，并有較強的決策能力和創(chuàng)新能力
14.游樂主管:1名, 大專以上學歷，具備團隊管理能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，行業(yè)領域?qū)I(yè)精通，個人發(fā)展?jié)摿�，并有較強的決策能力和創(chuàng)新能力
1.團隊經(jīng)理:有一年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓，汽車等銷售行業(yè)優(yōu)先，出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能，具有較好的帶團管理能力，能按要求完成每月制定的銷售任務，能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，認真負責。
2.投資顧問/儲備干部/銷售代表/銷售精英:學歷不限，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先，愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己人生目標追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學習能力強，有挑戰(zhàn)精神不怕困難，熱愛營銷，對金屬行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當做事業(yè)發(fā)展的方向，優(yōu)先錄取。
3.前臺文員/行政文員:大專以上學歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間，能熟練使用OFFICE辦公軟件，應變能力較強，工作認真，負責，細致，負責文件資料打印，校正，登記發(fā)放，裝訂，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長者或主持能力者優(yōu)先。
4.財務/出納:品行端正，工作認真負責，細心，耐心，大專以上學歷，持有會計資料證書，具有一年以上相關工作者優(yōu)先錄取，負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出，及時與部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表，打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
5.金融分析師、講師:本科以上學歷，1年經(jīng)驗以上，金融相關專業(yè)人士優(yōu)先，能獨立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗，思維敏捷，學習能力強，形象佳，表達能力強，勤勞上進者優(yōu)先。
6.客服:有責任心，品行端正，工作認真負責，細心，耐心，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長者或主持能力者優(yōu)先，勤奮好學，積極向上，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
1.樓層主管:2名, 男, 大專及以上學歷，25-35歲，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。提供住宿及工作餐。
2.中餐廳服務員:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經(jīng)驗，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。提供工作餐及宿舍。
3.宴會銷售主任:女，1名，18-30歲，形象佳，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。提供工作餐及宿舍。
4.保安員:男，1名，20-30歲，初中及以上學歷，蘇州本地戶口或退伍軍人優(yōu)先，無不良記錄。提供工作餐及宿舍。
5.機修工、電工、制冷工:男，3名，45歲以下，高中以上學歷，需有空調(diào)，冷庫相，弱電，電工關工作維修經(jīng)驗，電工需要電工證。提供工作餐及宿舍。
6.禮賓員:男，1名，18-30歲，大專以上學歷，形象佳，會基礎英語，有酒店相關經(jīng)驗優(yōu)先。提供工作餐及宿舍。
7.房務中心文員:女，1名，18-30歲，大專以上學歷，有文員工作經(jīng)驗優(yōu)先。提供工作餐及宿舍。
1.前廳部:禮賓領班/行李員/服務中心文員
2.SPA:按摩師
3.客房部:客房服務員/公區(qū)服務員/洗衣房領班/花房花工
4.餐飲部:宴會廳副理/中餐廳領班/西餐廳領班/酒吧吧員/服務員
5.管事部:領班/管事員
6.廚房:廚師
7.工程部:強電領班/強電工/空調(diào)工/裝修工
8.保安部:領班/保安員
9.財務部:薪資文員/收入審計文員/應收文員/庫管文員
10.人事部:員工公寓助理/員工飯?zhí)脧N工
11.銷售部:銷售經(jīng)理
1.售樓處迎賓、吧員:女性年齡18-30周歲，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，服務意識強。有較強的語言表達能力及溝通能力。有高星級酒店工作經(jīng)驗者及旅游服務專業(yè)學校畢業(yè)者優(yōu)先。條件優(yōu)秀者可適度放寬。
2.售樓處管家:男性年齡18-35周歲，身高178cm以上，形象好，五官端正，無明顯紋身，能吃苦，服從上級領導安排， 退伍軍人優(yōu)先。條件優(yōu)秀者可適度放寬。
3.售樓處維修工:3名, 男性45年齡歲左右，形象好，五官端正，能吃苦耐勞，服從上級領導安排，持電工證優(yōu)先
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