蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間:上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn):蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話:0512-68251814、68254380 傳真:0512-68256701 Email:sczp@sndhr.com
公交線路:・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時(shí)變動(dòng),請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)!具體職位,詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場!
2014年08月20日(周三)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上,22-40周歲;身體健康,五官端正,貪圖清晰;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力;具有本地戶口(或居住在服務(wù)區(qū)域)優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷,22-40周歲;具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力,取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷,22-40周歲;普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力;身體健康,五官端正,談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷,22-40周歲;具有一定的社會(huì)閱歷,良好的人際溝通能力;有良好的人脈關(guān)系和溝通能力;親和力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) A02 蘇州峰富精密機(jī)械有限公司
業(yè)務(wù)專員 1名 工作要求:限男性,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。薪資:基本工資+提成+績效工資+加班工資+中餐補(bǔ)貼
業(yè)務(wù)助理 1名 工作要求: 1、限女性,大專以上學(xué)歷,有一年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、接待客戶日常來電,來函等咨詢服務(wù); 3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作,跟單,樣品寄送并跟進(jìn),為業(yè)務(wù)部提供幫助;庫存方面的管理工作; 4、英語四級,讀寫熟練。 5、準(zhǔn)備報(bào)關(guān)資料等相關(guān)事宜及網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)營銷工作。薪資:基本工資+績效工資+加班工資+中餐補(bǔ)貼 福利雙休、節(jié)假日正常放假。中餐補(bǔ)貼,繳納社保五險(xiǎn)。節(jié)假日福利,端午、中秋等發(fā)放福利。 公司地址蘇州市高新區(qū)中峰街128號(hào)可以乘300路到新世紀(jì)彩印,或者30、338、400到湘江路南下車。
攤位號(hào) A03 蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男,20~38歲,有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn),能看懂機(jī)械圖紙,服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資:4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男,20~38歲,會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床,或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資:4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男,22~38歲,會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資:4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男,22歲~35歲,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),能看懂圖紙,會(huì)編程,有法蘭克,西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資:4000-6000/月
檢驗(yàn)員 4名 男,22-39歲中專學(xué)歷,一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件,精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作,懂機(jī)械圖紙,能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男,22-38歲,有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn):泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲,機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn);電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修,具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作,能吃苦耐勞,適應(yīng)艱苦環(huán)境,服從安排。轉(zhuǎn)正工資:3500-6500,工作地點(diǎn):通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男,22-45歲,有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn):白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男,有IC卡操作證,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名 中專學(xué)歷,3年以上機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)控系統(tǒng),機(jī)加工工藝,會(huì)調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等) 5名 初中以上學(xué)歷,25-45歲,2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,服從工作安排。
光機(jī)裝配工 5名 男 22-45歲,有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn),會(huì)刮研。
油漆工 2名 男,22-45歲,有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)。
整機(jī)清理工 1名 男,25-45歲,現(xiàn)場設(shè)備清理工作,無需經(jīng)驗(yàn)。
鉗工 1名 男,25-45歲,有鉗工經(jīng)驗(yàn)。
萬能磨床操作工 1名 男,25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
落地鏜床操作工 1名 男,25-45歲,有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)。
CNC實(shí)習(xí)生 1名 男,應(yīng)屆畢業(yè)生,愿意從事機(jī)加工方面工作。
輔料保管員 1名 女,已婚育,有倉管管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)操作電腦。
保安隊(duì)長 1名 男,有2年以上大型企業(yè)門衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心,退伍軍人優(yōu)先。
攤位號(hào) A04 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 若干 女性,25-35歲,須已婚已育,中專以上學(xué)歷,(需要接觸化學(xué)藥品)
檢查員 若干 女性(顯微鏡,常白班)
作業(yè)員 若干 女性(上四休二)
品管檢查員 若干 女性(抽檢,需要上夜班) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)(試 用 期: 2個(gè)月)績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價(jià)后,有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班,8H,需要配合加班)作業(yè)員(上4休2,12H) 加班費(fèi)用:上四休二班按兩倍計(jì)算,節(jié)假日三倍計(jì)算,長日班班按國家規(guī)定計(jì)算中班津貼:9元 晚班津貼:15.7元年度獎(jiǎng)金:原則上一年兩次,根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工,一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼:高溫津貼,技術(shù)津貼,保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃:每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日: 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券 公司地址:新區(qū)何山路360號(hào)
攤位號(hào) A05 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 200名 工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)12H倒班工作制;薪資待遇:底薪:1870元/月(加班基數(shù)); 全勤獎(jiǎng):100元/月; 車貼:100元/月; 倒班津貼:白班5元/班,夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼:0-400元/月; 多能工津貼:40-150元/月; 安全津貼:20-100元/月;品質(zhì)津貼:100元/月; 到手:3200-3500元。福利待遇:(1)工齡津貼:入社滿1年增加60元/月,2年120元/月,……10年600元/月封頂;(2)防暑降溫津貼:現(xiàn)場200元/月(6-9月);(3)每年發(fā)放年終獎(jiǎng),每年1次加薪機(jī)會(huì),公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利;(4)繳納社保五金、住房公積金;(5)住宿:4人/間(有空調(diào));(6)提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 3名 中專,具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
電氣技術(shù)員 2名 中專,具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
鍋爐技術(shù)員 1名 中專,具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢,運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(持鍋爐證);
不良對策技術(shù)員 2名 大專,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),主擔(dān)當(dāng)各工段工程異常的處理與對策,數(shù)據(jù)收集與分析,適應(yīng)倒班工作。
總帳會(huì)計(jì) 1名 大專及以上,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
.加工貿(mào)易擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上,熟悉來料加工貿(mào)易操作流程,有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進(jìn)/出口加工貿(mào)易手冊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
電氣工程師 1名 大專及以上,5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)應(yīng)用三菱PLC;
攤位號(hào) A06 蘇州大亞信息科技有限公司
商務(wù)經(jīng)理 2名
行政專員 3名
銷售代表 10名 職位要求: 1、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),公司用人方針團(tuán)結(jié)、互助、共同進(jìn)步共同發(fā)展,上進(jìn),勤奮,堅(jiān)強(qiáng),愛學(xué)習(xí),有責(zé)任心。; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提供咨詢服務(wù)。 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)廣告?zhèn)髅焦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、、底薪+銷售額的提成+獎(jiǎng)金+北京深造培訓(xùn)機(jī)會(huì) ;
儲(chǔ)備干部 2名 職位要求: 1、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),公司用人方針團(tuán)結(jié)、互助、共同進(jìn)步共同發(fā)展,上進(jìn),勤奮,堅(jiān)強(qiáng),愛學(xué)習(xí),有責(zé)任心。; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提供咨詢服務(wù)。 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)廣告?zhèn)髅焦ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、、底薪+銷售額的提成+獎(jiǎng)金+北京深造培訓(xùn)機(jī)會(huì) ;
電話專員 3名 1、16-30周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn); 2、對自己有強(qiáng)烈信心,愿意挑戰(zhàn)高薪,具備單獨(dú)開發(fā)客戶的能力; 3、愿意從基層做起,服從公司的人事調(diào)遣,上進(jìn),勤奮,堅(jiān)強(qiáng),愛學(xué)習(xí),有責(zé)任心。 4、有著良好的學(xué)習(xí)能力,同時(shí)具備市場觀察和分析能力 ; 5、底薪+銷售額的提成+獎(jiǎng)金+北京深造培訓(xùn)機(jī)會(huì) ;
銷售學(xué)徒 2名 1、16-30周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),有無經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生優(yōu)先,公司提供專業(yè)的營銷培訓(xùn); 2、對自己有強(qiáng)烈信心,具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先; 3、愿意從基層做起,服從公司的人事調(diào)遣,上進(jìn),勤奮,堅(jiān)強(qiáng),愛學(xué)習(xí),有責(zé)任心。 4、有著良好的學(xué)習(xí)能力,同時(shí)具備市場觀察和分析能力 ; 5、底薪+銷售額的提成+獎(jiǎng)金+北京深造培訓(xùn)機(jī)會(huì) ;
經(jīng)理助理 3名 薪資:面議職位描述: 1、 負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)的開展 2、 有獨(dú)立開發(fā)意向的客戶的能力,簡案策劃能力 3、 熟悉并了解公司的多種傳媒廣告產(chǎn)品,能夠做到定向推廣公司相關(guān)服務(wù)。 職位要求: 1、 刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí)的精神 2、 吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力 3、 對傳媒業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先 4、 對自己有強(qiáng)烈信心,愿意挑戰(zhàn)高薪 5、 對傳媒廣告業(yè)有興趣,愿意長期在這一行業(yè)發(fā)展 ,上進(jìn),勤奮,堅(jiān)強(qiáng),愛學(xué)習(xí),有責(zé)任心。
攤位號(hào) A08 蘇州可碩電子科技有限公司
普通操作工 若干 16-40歲,會(huì)背會(huì)寫26個(gè)英文字母;能吃苦耐勞,配合公司加班。底薪1530元/月(第一個(gè)月) 1680元/月(第二個(gè)月);6休1,根據(jù)國家勞動(dòng)法:平時(shí)加班1.5倍加班工資(13.2元/小時(shí)),周末2倍加班工資(17.6元/小時(shí)),國家假日加班3倍加班工資(26.4元/小時(shí));月綜合工資3500-4500元/月,上不封頂,工資多勞多得,每月10日發(fā)工資。員工每年4次晉升機(jī)會(huì),每3個(gè)月考核一次,轉(zhuǎn)正后公司為員工繳納社保和公積金。公司提供工作餐及免費(fèi)加班餐,四菜一湯,米飯、水餃、拉面、饅頭、面包、雞蛋等;花園式小區(qū)員工宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、儲(chǔ)物柜、熱水器、24銷售開水;公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金;免費(fèi)提供工作服,上下班免費(fèi)廠車接送;工廠生產(chǎn)車間國際化,車間內(nèi)除溫、恒溫、無異味。
攤位號(hào) A09 蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲,已婚已育優(yōu)先,本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 男,8小時(shí)三班倒,高中以上學(xué)歷,35周歲以下,責(zé)任心強(qiáng)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊人事檔案。福利待遇: 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入(工資含加班工資、獎(jiǎng)金等)繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富(閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷) 7、節(jié)日發(fā)放購物券(端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200-500元不等) 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放(3.5—6.5個(gè)月工資) 9、主干道有班車接送上下班(三班、日班各3條線路)
攤位號(hào) A10 蘇州愛普拉斯微電子有限公司
清潔工 2名 1. 女,45-55歲,初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動(dòng),能配合公司加班安排。
作業(yè)員、檢驗(yàn)員 7名 作業(yè)員:5名,檢驗(yàn)員:2名 1、招聘要求:女,學(xué)歷初中以上;裸視0.8以上,心靈手巧,吃苦耐勞。 2、薪資待遇:月綜合工資3500元左右,工資1740-2150元(基本工資1530元+全勤獎(jiǎng)50元+ 住房補(bǔ)貼50+崗位工資50-200元+績效工資60-320元),加班工資:平時(shí)13.19元小時(shí),雙休17.59元小時(shí),國假26.38元/小時(shí)。 3、員工福利:免費(fèi)提供工作餐、體檢費(fèi)報(bào)銷、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津貼100元/月、年終獎(jiǎng)金等。 4、工作時(shí)間:5天8小時(shí),常白班。 5、工作環(huán)境:無污染、無噪音、空調(diào)間、坐勢工作。
攤位號(hào) A11 威斯達(dá)冷卻技術(shù)(蘇州)有限公司
生產(chǎn)線組裝工人 若干 TASKS & RESPONSIBILITIES 工作職責(zé) 1.Fulfill daily assignment. 完成每天的生產(chǎn)計(jì)劃。 2. Follow company discipline. 遵守公司規(guī)章制度 3. Follow up working instruction when they are working; and ensure the whole process to achieve the process running safely and efficiently. 確保按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行操作,并確保整個(gè)作業(yè)流程安全、高效。 4. Abide by company’s safety policies, keep working area always tidy, and maintain good 5S. 遵守公司的安全政策,保持工作現(xiàn)場的整潔,保持良好的5S。 5. Report problems occurred during production; assist related employee to solve issue on time. 匯報(bào)生產(chǎn)中的問題,協(xié)助相關(guān)人員及時(shí)解決。 6. Complete quality inspection checks as specified on the control plan and records them on the process control card.完成工序質(zhì)量控制點(diǎn)的檢查并紀(jì)錄。 7. Borrow, return and inspection of all fixtures, tooling and gauges after us. Any defects that would prevent the achievement of the required quality and production output should inform foreman. 夾具、治具和模具使用后,能及時(shí)歸攏保管,有問題需通知領(lǐng)班。 8 Ensure all products within the cell are correctly labeled. 確保所有產(chǎn)品正確標(biāo)識(shí)。 9. Other, reasonable general duties as directed by foreman. 領(lǐng)班交代的其他工作。 QUALIFICATIONS崗位要求: 1.高中或以上,機(jī)械或相關(guān)專業(yè)背景。 2.兩年以上機(jī)械產(chǎn)品組裝的工作經(jīng)驗(yàn)。 3 能看懂簡單機(jī)械制圖 4 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5能上三班。 6. 積極主動(dòng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),良好的交際能力。 7有責(zé)任心 公司地址:蘇州新區(qū)建林路666號(hào)出口加工區(qū)配套工業(yè)區(qū)8號(hào)廠房
攤位號(hào) A12 紐佩斯樹脂(蘇州)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員 3名 公司直招,與紐佩斯簽合同任職要求: u 有化工背景者1年的化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); u 優(yōu)秀的化工專業(yè)中專畢業(yè)生亦可; u 有叉車駕駛證者優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 綜合工資3500-4500元 13薪+年終獎(jiǎng)(約1個(gè)月工資)公司福利 1.繳納社保和12%的公積金; 2.婚育津貼:結(jié)婚800元,生育800元,生日200元;節(jié)日津貼:春節(jié) 800元,中秋300元,青年節(jié)100元,端午節(jié)80元,兒童節(jié)150元; 3.年度旅游1000元; 4.周年服務(wù)獎(jiǎng):一周年100元,兩周年300元,五周年600元; 5.高溫津貼: 6-9月200 元/月,高溫飲料2瓶/天; 6.產(chǎn)品月100%合格率達(dá)成:100元/月; 7.年度健身卡(寶力豪6000元和星海游泳館2500元) ; 8.提供班車或交通津貼180元/月; 9. 入職即可享受公司帶薪年假和帶薪病假; 10.為員工及獨(dú)生子女購買看病保險(xiǎn),門診報(bào)銷高達(dá)比例90%; 11. 年度體檢(450元),為員工購買意外保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 12. 年會(huì)、桌球比賽、羽毛球等活動(dòng);
攤位號(hào) A13 蘇州和聯(lián)晨碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 男女不限,16-35歲,組裝、測試、包裝、插件、物料、檢驗(yàn),能配合加班,兩班倒,不穿無塵衣,不看顯微鏡,提供食宿,廠車遍布新區(qū),園區(qū),吳中。
人事專員 若干 女性,18-26歲,高中以上學(xué)歷,性格開朗,有較好的溝通能力及親和力,服從上級指令,長白班,上六休一,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
攤位號(hào) A15 三洋能源(蘇州)有限公司
操作工 50名 女,18歲以上,女性,初中學(xué)歷以上;底薪1850元/月,加班按1800元計(jì)算,全勤獎(jiǎng):100元/月,夜班津貼:15元/天,實(shí)得工資3200元/月—4000元/月,提供宿舍,獎(jiǎng)金每三個(gè)月發(fā)放一次。
廠醫(yī) 1名 25歲以上,本科,內(nèi)科專業(yè);持有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證;能配合加班,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),已婚已育優(yōu)先。
日語翻譯 1名 女,22歲以上,大專以上,女性,日語一級以上;應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;能熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件;性格開朗,有責(zé)任心,可配合加班。
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 1名 男,22歲以上,大專以上,懂得塑膠模具成型技術(shù),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上,能熟練使用Pro/E和Solidworks,英語讀寫熟練,能吃苦耐勞,服從管理
回路設(shè)計(jì)工程師 1名 男,22歲以上,大專以上學(xué)歷;1年左右的高電壓回路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),或者大型蓄電池回路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);電子電氣先關(guān)專業(yè),英語四級以上;有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力,有蓄電、電池回路設(shè)計(jì)、可靠性測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)備保全技師 2名 20歲以上,大專學(xué)歷,機(jī)電、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能看懂電路圖,了解電氣控制系統(tǒng),有電氣機(jī)械維護(hù)的專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng),能配合加班,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
攤位號(hào) A16 蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)背景者佳,有ME背景亦可;要求了解相關(guān)機(jī)構(gòu)材料的生產(chǎn)過程,針對對應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力;具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠配合公司相關(guān)工作安排,執(zhí)行力佳;熟悉ISO相關(guān)流程;英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷,性別不限;有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;熟悉辦公自動(dòng)化,電子電氣;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷,韓語流利者優(yōu)先考慮;具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年(含)以上;
MES工程師 2名 本科學(xué)歷(本一),計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉VB編程,或其它的編程經(jīng)驗(yàn);熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫;一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識(shí)者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì),解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯(cuò)、功能驗(yàn)證及整合測試;硬體時(shí)序量測分析與設(shè)計(jì)檢討;EMI / ESD測試及驗(yàn)證;協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理,相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
攤位號(hào) A17 可勝科技(蘇州)有限公司
操作工、品檢QC 若干 招聘要求:男女不限,18-40周歲 基本薪資:1770元-2070元/月(加班基數(shù)1530元,工作滿3個(gè)月加班基數(shù)為1630元) 其它津貼:夜班津貼10元/天,環(huán)境津貼50-300元/月,工種津貼100-250元/月 綜合薪資:3200元-4500元/月 提供廠車、住宿,提供免費(fèi)工作餐及加班餐!
攤位號(hào) A18 萊克電氣股份有限公司
檢驗(yàn)員 若干 :限女性,年齡在20-35周歲,中專以上學(xué)歷,注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(注六)
工藝員 若干 能看懂圖紙,會(huì)用CAD軟件,文件制作(注六)
設(shè)備維修 若干 三年以上東洋、東芝、力勁壓鑄機(jī)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)(精密機(jī)械)
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷(精密機(jī)械)
業(yè)務(wù)員 若干 熟悉老客戶維護(hù)和新客戶的開發(fā),中專以上學(xué)歷(精密機(jī)械)
人事員 若干 熟悉人事系統(tǒng),辦公軟件,蘇州本地人優(yōu)先
注塑技術(shù)員 若干 有2年以上成型技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉海天、群基、伊之密等注塑機(jī)及周邊設(shè)備,能改善各類注塑缺陷(注二)
噴油工 若干 一年以上塑膠噴涂工作經(jīng)驗(yàn);對生產(chǎn)過程簡單異常問題能獨(dú)立處理;(注二)
塑膠鉗工師傅 5名 男,25-30歲,中技,三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
塑膠鉗工補(bǔ)師 5名 男,22-28歲,中技,一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
模具設(shè)計(jì)工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件,專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件,專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
銑床技術(shù)員 2名 男,中技,一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn);
磨床技術(shù)員 1名 男,中技,二年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)。
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名 中專以上學(xué)歷,兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn),主要熟練操作臺(tái)一、群基、夏米爾等機(jī)床。
拋光技術(shù)員 5名 初中以上學(xué)歷,兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn).
注塑成型技術(shù)員 2名 男,25-30歲,2年以上專業(yè)塑膠廠調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn),熟練使用海天塑機(jī)。
電極備料員 1名 男,30-45歲,從事模具廠備料工作
電子工程師 若干 :本科以上學(xué)歷,電子類專業(yè),精通單片機(jī)C語言、PROTEL、 AUTOCAD等軟件進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
車間主任 若干 總裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
倉管 若干 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(陽山注五)
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 若干 英語口語非常熟練
學(xué)徒 若干 中專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞(計(jì)算檢測)
注塑成型技術(shù)科長 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(總部統(tǒng)一)
Web電子商務(wù)應(yīng)用程序編制工程師 若干 :計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者或有Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或4GL開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工藝科長 若干 從事至少3年以上的塑模設(shè)計(jì)(外觀模具)或工程(新模移轉(zhuǎn),制成改善)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD
貨車司機(jī) 若干 A2駕照,5年駕齡
記賬員 若干 熟悉辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
美工 若干 大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì),廣告設(shè)計(jì),網(wǎng)頁設(shè)計(jì),視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)銷0
文員1 若干 1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,大專及以上學(xué)歷;有行政工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆生亦可。(總五或內(nèi)銷)
工傷理賠專員 若干 熟悉勞動(dòng)、安全相關(guān)法規(guī),熟悉工傷處理流程
計(jì)劃員1 若干 女性,熟悉office軟件,善于溝通(注二、注六)
財(cái)務(wù)人員 若干 熟悉財(cái)務(wù)比價(jià),資產(chǎn)管理
2014屆學(xué)生 若干 :本科,計(jì)算機(jī)專業(yè)(總六)
設(shè)備主管 若干 :熟悉電路油路,對液壓、氣壓(油壓、沖床)工作原理非常熟悉(胥口沖壓)
品?崎L 若干 可以熟練的運(yùn)用各種測量工具;(卡尺、高度規(guī)、千分尺),可以熟練運(yùn)用新舊QC 七大手法及SPC 統(tǒng)計(jì)分析,具有不銹鋼沖壓行業(yè)品質(zhì)管理及品質(zhì)提升的經(jīng)驗(yàn)(胥口沖壓)
采購員 若干 :有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需要加班(木瀆總?cè)?nbsp;
設(shè)備管理與維修 若干 有一 年以上的設(shè)備維修、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉控制線路(計(jì)檢)
web程序員 若干 計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者或有Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
CNC操作技術(shù)員 3名 中專以上學(xué)歷,專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上,熟練使用法那克系統(tǒng)。
車床技術(shù)員 2名 男,中技,二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)
樣機(jī)員 若干 男,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
產(chǎn)品改進(jìn)工程師 若干 大專以上,2年以上電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)/改善經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD、PROE
網(wǎng)管 若干 熟悉電腦硬件,網(wǎng)絡(luò)安排
攤位號(hào) A19 仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 工作內(nèi)容:組裝、插件、測試、包裝、物料、SMT 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上,裸眼視力或矯正視力(包括帶眼鏡)0.8以上;2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上;3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾;5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng) 所需證件及資料 :1.有效二代身份證原件及身份證復(fù)印件4份(必備資料); 2.近期免冠1吋照片4張,水筆一支、筆記本,第一個(gè)月個(gè)人零用金; 3.畢業(yè)證書或?qū)W歷證明 ; 4.體檢費(fèi)用30元(由體檢醫(yī)院現(xiàn)場收取) (注: 以上證件原件由本人攜帶,經(jīng)招募人員驗(yàn)證后當(dāng)場返還給本人)
攤位號(hào) A20 和民餐飲管理(上海)有限公司蘇州泉屋店
店務(wù)員(樓面/廚房) 若干 初中以上學(xué)歷,男女不限,年齡18-35周歲,具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神及學(xué)習(xí)能力,對服務(wù)行業(yè)熱情及對日本文化感興趣。
實(shí)習(xí)生(樓面) 若干 僅限在校大學(xué)生,喜歡服務(wù)行業(yè)及日本飲食文化,具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神,富有激情,肯吃苦并愿意從基層做起。
兼職(樓面) 若干 須在假期或繁忙時(shí)段工作,每月至少工作80小時(shí)以上,喜歡服務(wù)文化。
攤位號(hào) A21 創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 初中以上學(xué)歷,年齡20-35歲;為人勤奮、誠實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心;肯吃苦,服從上司安排,會(huì)用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元),加班費(fèi)另算,崗位津貼50~500不等,另有績效獎(jiǎng),綜合工資3400元至4000元。公司提供住宿,一日三餐免費(fèi)提供。
IPQC 4名 高中以上學(xué)歷,年齡:20-35歲;能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測量儀等簡單測量工具;會(huì)看圖紙;對工作具有責(zé)任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元),加班費(fèi)另算,崗位津貼50~500不等,綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿,一日三餐免費(fèi)提供。
品質(zhì)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗(yàn), 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法,熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA,熟悉品質(zhì)異常處理流程,具備專案推進(jìn)及解決能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,
財(cái)務(wù)出納 若干 女,大專及以上學(xué)歷,2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)軟件;具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;保密性較強(qiáng);主要負(fù)責(zé)往來管理,應(yīng)收應(yīng)付的跟蹤處理,現(xiàn)金和銀行處理,記賬和報(bào)表(現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、填制付款憑證等),印簽保管,每月工資核算等領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。需已婚已育。
成本會(huì)計(jì) 若干 女,25-40歲,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);制造企業(yè)成本管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行成本分析核算工作;熟練操作增值稅,外銷發(fā)票的開票,認(rèn)證等相關(guān)規(guī)定、操作;熟練操作辦公軟件,用友財(cái)務(wù)軟件,了解ERP管理系統(tǒng)的作業(yè)流程;具有良好的溝通能力和積極的心態(tài),工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),能配合加班,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
物料員 若干 男,高中以上學(xué)歷;有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉ERP相關(guān)流程;熟悉倉庫的流程;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng);電腦操作熟練。
搬運(yùn)工 若干 男;年齡30-45歲;為人勤奮、誠實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心;服從上司安排。
攤位號(hào) B01 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
話務(wù)員 若干 中!髮W(xué)歷,年齡23歲-27歲優(yōu)先,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司帶薪培訓(xùn)。工作態(tài)度要端,有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,抗壓能力強(qiáng);
營銷策劃主管 若干 對媒體或金融行業(yè)有一定了解。項(xiàng)目操作過程中,及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目營銷方案的制定與配合實(shí)施。負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營銷策劃報(bào)告以及各項(xiàng)推廣策劃方案。
美工設(shè)計(jì) 若干 熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計(jì),制圖軟件,如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等; 有過VI/CIS設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對金融行業(yè)感興趣。
策劃專員 若干 、有較強(qiáng)信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫功底;熟悉各種風(fēng)格的策劃文案撰寫,能熟練制作PPT文案;熟悉廣告或關(guān)公公司運(yùn)作流程;良好的表達(dá)、溝通能力。
客服 若干 限女性,中專-大專學(xué)歷,年齡20-25歲;對客戶服務(wù)工作感興趣,擅長溝通;想挑戰(zhàn)自己,目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問 若干 吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng),善于溝通,善于挑戰(zhàn)。
攤位號(hào) B07 蘇州和聯(lián)晨碩電子科技有限公司
一線作業(yè)員 若干 男女不限,16-35歲,組裝、測試、包裝、插件、物料、檢驗(yàn),能配合加班,兩班倒,不穿無塵衣,不看顯微鏡,提供食宿,廠車遍布新區(qū),園區(qū),吳中。
人事專員 若干 女性,18-26歲,高中以上學(xué)歷,性格開朗,有較好的溝通能力及親和力,服從上級指令,長白班,上六休一,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
攤位號(hào) B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資(底薪):1840元(加班按照1840元計(jì)算)綜合津貼350元( 全勤津貼50元/月,車貼50元/月,夜班津貼15元/天,無塵室津貼80元/月,崗位津貼20、40、60不等)其他津貼(熟練度津貼)(入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月)綜合到手工資:①3200元/月---3500元/月(含加班) ②3200—4000元(含加班、績效)提供女生免費(fèi)住宿(環(huán)保產(chǎn)業(yè)園)每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用:(平時(shí):15.9元/小時(shí),周末:21.1元/小時(shí),節(jié)假日:31.7元/小時(shí)其他: 出勤體制: 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求: 18周歲—32歲 其他要求: 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善(工程內(nèi)不良品解析)性別不限,年齡22歲~29歲,大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程,了解QC七大手法,能運(yùn)用PDCA進(jìn)行改善,能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班,能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等會(huì)日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
營業(yè)管理擔(dān)當(dāng) 1名 各1 名(韓語、 日語)訂單受注管理,系統(tǒng)維護(hù)銷售月報(bào)作成開票資料,財(cái)務(wù)對賬出荷計(jì)劃更新、實(shí)績管理韓語資料翻譯性別不限,年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷,已婚育者更佳有營業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉日系企業(yè)的營業(yè)流程,有電子廠經(jīng)驗(yàn)者佳韓語熟練(口譯、筆譯)能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判、能吃苦耐勞、能配合加班
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接,擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡單方法修理(敲打式)能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 2名 新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、評價(jià)、檢證及客戶對應(yīng)性別不限,年齡25歲以上,理工科大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(光電行業(yè)優(yōu)先)熟練使用3D、2D軟件(3D solidworks ,2D AUto CAD)有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先性格穩(wěn)重,品行端正,溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 8名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上,有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。對異常問題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗(yàn),能作成試模報(bào)告,提出問題改善建議。能適應(yīng)無塵室作業(yè),適應(yīng)12H工作制!
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷,女性,日語二級
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過程的追蹤報(bào)告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案,檢證以及具體改善結(jié)果追蹤性別:男 ,理工類大專及以上學(xué)歷有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)(光電行業(yè)優(yōu)先)會(huì)使用Auto CAD軟件,且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求,確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修(主要有組裝、點(diǎn)燈治具等)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護(hù)(主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等)及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測(如:光照度、靜電壓等)及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng),負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求:性別不限,年齡:20~27歲,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)了解基本電氣常識(shí),能識(shí)別常見電子零件(如:LED、電阻)及常見治具配件并了解其功能會(huì)使用常用測量儀器(如:萬用表),常用工具(如:剝線鉗)有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芾斫庀嚓P(guān)手順(SOP)內(nèi)容,并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣能適應(yīng)無塵室工作,誠實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名 性別不限,年齡22~35歲,大專以上學(xué)歷,有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)無塵室工作熟練掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具熟悉品質(zhì)改善流程,具備良好的報(bào)告能力計(jì)算機(jī)OFFice辦公軟件操作熟練有從事手機(jī)背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
設(shè)備技術(shù)員 4名 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,達(dá)成目標(biāo)設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價(jià)等生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理新機(jī)種導(dǎo)入評價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評價(jià)、試做報(bào)告書做成設(shè)備改造,品質(zhì)、效率提升自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)性別:男,年齡22歲~29歲,機(jī)電一體化專業(yè),大專以上學(xué)歷能熟練使用常用測量儀器(如萬用表),能識(shí)別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理,掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級電工維修證,2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先誠實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能配合加班及白夜班輪班工作,能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會(huì)議翻譯日語二級以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上專業(yè)技能要求:日語二級以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)(口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可)熟悉辦公軟件
外觀檢查組長 4名 誠實(shí)穩(wěn)重,有責(zé)任心,能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃,并能提出改善方案有較強(qiáng)的問題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神專業(yè)技能要求:能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無塵室工作 高中以上學(xué)歷,23-30歲,女性,已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)模具進(jìn)度與各部門檢討試模問題點(diǎn),制訂改善計(jì)劃和日程試模跟蹤,并作成試模報(bào)告書供應(yīng)商聯(lián)合,打合移官樣品的確認(rèn)和評價(jià)性別:男 ,21周歲以上模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè),大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)了解模具構(gòu)造和成型原理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感
攤位號(hào) B09 蘇州皓川機(jī)電設(shè)備有限公司
電話銷售 5名 1、年齡20-25,性別:男、女不限;(應(yīng)屆生優(yōu)生) 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先;; 3、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達(dá)與溝通能力; 4、吃苦耐勞,目標(biāo)性強(qiáng),熱愛挑戰(zhàn),有責(zé)任心; 5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。
銷售工程師 5名 1、年齡20-25,性別:男、女不限;(應(yīng)屆生優(yōu)生) 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先; 3、具有市場意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí); 4、積極主動(dòng),勤奮努力,有上進(jìn)心。 5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。
銷售經(jīng)理 2名 1、年齡20-35,性別:男、女不限; 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè):市場營銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè); 3、有西門子、江森、霍尼韋爾工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、責(zé)任心強(qiáng)、管理能力、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力強(qiáng),遵守職業(yè)道德; 5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。
采購專員 1名 1、年齡20-35,性別:男、女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,市場電子技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先; 3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能處理英文訂單合同,采購成本控制,詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)。 4、安排退換貨,優(yōu)級供應(yīng)鏈。供應(yīng)商管理,建立良好的合作關(guān)系,健全溝通管道,定期了解市場動(dòng)態(tài)。 5、責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,溝通能力強(qiáng),遵守職業(yè)道德。
攤位號(hào) B10 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求:18周歲以上(需提供二代身份證原件) 2.上班班次:公司班次分白、晚班(月初調(diào)班),夜班給付夜班津 3.入職后符合公司晉升規(guī)定,考核合格。給予晉級加薪,幅度從80-1450 不等; 4.其他薪資:加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
MRB 領(lǐng)班 1名 1.大;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.至少3年以上制造企業(yè)庫房作業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn); 3.責(zé)任心比較強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 4.熟悉使用office等辦公軟件,特別是Excel的操作熟練,熟悉oracle作業(yè)者優(yōu)先; 5.能經(jīng)常配合公司加班。
Key in領(lǐng)班 1名 大;蛞陨蠈W(xué)歷;有制造企業(yè)賬務(wù)作業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟練操作電腦,有oracle使用的經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心比較強(qiáng),能經(jīng)常配合公司進(jìn)行加班;有一定的組織和溝通能力。
倉庫管理員 若干 1.中;蛑屑家陨蠈W(xué)歷; 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用辦公軟件; 4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 5.優(yōu)秀的應(yīng)屆大專生畢業(yè)生也可。
宿舍管理員 1名 1.中;蛑屑家陨蠈W(xué)歷2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心;4.熟練的使用辦公軟件;5.能配合倒班。
攤位號(hào) B11 蘇州訟碩電子科技有限公司
作業(yè)員 20名 男女(20名).16-40歲,初中以上,底薪1730,綜合3200-4500,不穿無塵衣,靜電服,兩班制,上五休二,能適應(yīng)加班,公司免費(fèi)提供吃住。
文員 2名 女,16-28歲,大專及以上學(xué)歷。能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,有會(huì)計(jì)證優(yōu)先,能適應(yīng)加班,上六休一,底薪2000元。
攤位號(hào) B12 永旺幻想(中國)兒童游樂有限公司
店長/副店長 3名 主要工作職責(zé)、崗位要求: 1對員工進(jìn)行任務(wù)分配與工作指導(dǎo),負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算管理,店鋪的各項(xiàng)資產(chǎn)管理 2.對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能等培訓(xùn) 3.顧客咨詢、投訴及突發(fā)事件處理 4. 25-35周歲,具有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),做事節(jié)奏快且有條理,外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣和溝通能力 5. 能夠在周六日及節(jié)假日工作,換班制(上五休二,八小時(shí)工作制,9:00-18:00,13:00-22:00)
店員 若干 主要工作職責(zé)、崗位要求: 1. 店鋪內(nèi)游戲規(guī)則說明介紹、店內(nèi)衛(wèi)生、店內(nèi)顧客游玩秩序 2. 店內(nèi)游戲機(jī)器的日常維護(hù) 3. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的顧客安全 4. 娃娃樂園的入園登記以及維護(hù)園內(nèi)的衛(wèi)生、秩序 5. 主持或表演節(jié)目,與小朋友們進(jìn)行互動(dòng) 6. 其他店內(nèi)營業(yè)日常工作 7.18-35周歲,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,家住附近者優(yōu)先考慮 8. 能夠在周六日及節(jié)假日工作,換班制(上五休二,八小時(shí)工作制,9:00-18:00,13:00-22:00)
設(shè)備維修人員(游戲機(jī)) 1名 主要工作職責(zé)、崗位要求: 1.店內(nèi)游戲機(jī)器的日常維護(hù)及故障修理 2.游戲機(jī)器修理用零件等的采購及庫存管理 3.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的電路安全管理 4. 男性,20-35周歲, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5. 中專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
攤位號(hào) B13 蘇州永碩電子有限公司
作業(yè)員 若干 能吃苦耐勞,配合加班
人事專員 若干 有一定工作經(jīng)驗(yàn)
人力資源培訓(xùn)師 若干 有一定工作經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) B14 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司
客服品保工程師 若干 性別不限,20-35歲,大專以上學(xué)歷,英語六級或日語二級以上,可英文或日文書寫及簡單溝通,負(fù)責(zé)公司客訴事務(wù)處理,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。
QS專員 2名 性別不限,23-35歲,大專以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用office辦公軟件,了解ISO標(biāo)準(zhǔn)條款和歐盟ROHS管控要求。有一年以上體系推行、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
安全員 1名 男性,22-35歲,中專以上學(xué)歷, ,熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉安全管理各項(xiàng)法律法規(guī);負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,參與安全措施的制定,檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實(shí),及時(shí)消除安全隱患,檢查督促班組對新進(jìn)人員進(jìn)行安全教育,做好有關(guān)資料的收集保存等。有安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
設(shè)備工程師 若干 男性,22~35歲,中專以上,機(jī)電專業(yè),三~五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟CAD軟件與自動(dòng)化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì), 組裝、測試,起薪5000~8000以上。
宿舍管理員 2名 女性,20-35歲,中專以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用office辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)加班及倒班,兩年以上集體宿舍管理經(jīng)驗(yàn)。
沖模設(shè)計(jì)工程師 1名 男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,模具或機(jī)械專業(yè),熟練運(yùn)用office﹑CAD軟件,熟悉零件加工工藝,6年以上連接器﹑端子﹑手機(jī)彈片等連續(xù)模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
沖模組立工程師 1名 男性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,模具或機(jī)械專業(yè),熟練運(yùn)用office﹑CAD軟件,熟悉零件加工工藝,熟練操作磨床及制作簡單零件,5年以上連接器﹑端子﹑手機(jī)彈片等模具組立經(jīng)驗(yàn)。
沖壓技術(shù)員 若干 男性,18-35歲,中專以上學(xué)歷,(1)能看懂模具零件圖紙,能獨(dú)立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修;(2)能獨(dú)立上下模,模具調(diào)整及組立模具;(3)能維修端子連續(xù)模具;從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
磨床技術(shù)員 若干 性別不限,20-35歲,機(jī)械或模具專業(yè),會(huì)磨床操作,有一年以上手搖平面磨床,會(huì)PIN針加工優(yōu)先。
銑床技術(shù)員 若干 性別不限,20-35歲,機(jī)械或模具專業(yè),會(huì)銑床操作。
數(shù)控技術(shù)員 若干 男性,18-35歲,機(jī)械或模具專業(yè),能看懂圖紙,有線割機(jī)或放電機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)(夏米爾或沙迪克)
品檢員 若干 女性,18-30歲,高中或中專以上學(xué)歷,一年以上品保工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) B15 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷,利用公司電話呼出系統(tǒng),為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù),口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力,有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力,勇于挑戰(zhàn),具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 若干 全日制本科及以上學(xué)歷,具有良好的個(gè)人品質(zhì),有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力,有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件,主要進(jìn)行日?记凇(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的應(yīng)變能力和承受能力,自信自律
人事助理 2名 年滿22周歲,大專及以上學(xué)歷,通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn),需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
保險(xiǎn)顧問 5名 大專及以上學(xué)歷,年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí),解釋保險(xiǎn)條款;為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制定保險(xiǎn)計(jì)劃;協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù);根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);定期回訪維護(hù)老客戶;客戶出險(xiǎn)后,協(xié)助其進(jìn)行理賠;具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行;根據(jù)公司提供的客戶資源,向老客戶做好回訪工作;定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷,年滿22周歲;根據(jù)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 2名 大專及以上學(xué)歷,年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力;熟練運(yùn)用辦公軟件;在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。
攤位號(hào) B16 山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、 能吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),愿意加班,初中以上學(xué)歷;男性無染發(fā)或長發(fā)過耳、無紋身;裸眼視力0.8以上,矯正視力1.0以上,無色弱色盲;適應(yīng)無塵室工作環(huán)境;有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、 中等學(xué)歷,會(huì)簡單數(shù)學(xué)運(yùn)算,能夠熟練書寫、識(shí)別26個(gè)英文字母。二、 工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 1、 薪資待遇:加班底薪1530,基本工資1650+100元全勤獎(jiǎng),試用期3個(gè)月(特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼)。多勞多得,超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績效獎(jiǎng)勵(lì)。 2、 勞動(dòng)工作時(shí)間:實(shí)行出勤12h工作11h,周一至周五8小時(shí)以外計(jì)加班。由于訂單需要的所有加班,均按照國家法定要求給予1.5倍、2倍、3倍的薪資。
人事專員 若干 大專以上,負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)事宜;
人事行政主管 若干 大專以上,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;
招聘主管 若干 大專以上,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳。
攤位號(hào) B17 蘇州嘉多利精密電子有限公司
倉品管 若干 1.高中或者中專同等學(xué)歷,電子專業(yè)畢業(yè); 2.年齡18-27周歲; 3.有電子行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)至少一年以上,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
操作工 若干 1.高中或中專同等學(xué)歷,電子類專業(yè); 2.年齡18-26周歲 3. 身體健康,手指靈巧,有吃苦耐勞的精神,能夠配合公司安排加班。
攤位號(hào) B18 蘇州環(huán)碩電子科技有限公司
組裝,包裝,測試,物料,品檢,SMT 若干 招聘要求:男女不限,16—40周歲,無紋身煙疤。
攤位號(hào) B19 蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 18~35周歲,男女不限初中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,配合公司加班及夜班,底薪1530元,全勤100元,交通補(bǔ)貼100元,崗位認(rèn)證補(bǔ)貼50~200元,夜班津貼12元/天,季度績效獎(jiǎng)金300~600元。提供免費(fèi)工作餐及加班餐,體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等,綜合工資3500~4000元。
模具組立維修技術(shù)員 2名 高中以上學(xué)歷熟練掌握銑床、鉆床、車床等機(jī)加工設(shè)備,能看懂圖紙,五金沖壓模具維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)五年以上;
CNC技術(shù)員 1名 男,中專以上學(xué)歷熟悉五金沖壓模具結(jié)構(gòu),熟練CNC機(jī)床,法蘭克操作系統(tǒng),熟練使用PRO/E,CAD等編程繪圖軟件,熟練使用搖臂鉆進(jìn)行攻牙倒角,能吃苦耐勞,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上;
產(chǎn)線技術(shù)員 5名 男,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),熟練使用CAD等繪圖軟件,能配合產(chǎn)線加班及夜班;
品檢員 2名 機(jī)械類相關(guān)專業(yè),會(huì)使用卡尺、千分尺等測量儀器,能配合加班及夜班,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
攤位號(hào) B20 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 崗位職責(zé):1、通過公司提供的資源為各知名企業(yè)提供市場調(diào)研、品牌推廣等服務(wù);2、針對調(diào)研內(nèi)容,做好相關(guān)記錄。崗位要求:1、年齡:20-28周歲,男女不限;2、學(xué)歷:高中中專以上;3、樂于溝通性格開朗。薪資:底薪+全勤獎(jiǎng)+通時(shí)+績效工資+獎(jiǎng)金試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 16周歲以上;會(huì)26個(gè)英文字母及簡單基礎(chǔ)文化知識(shí);持二代有效期內(nèi)的身份證或戶籍證明。薪資福利:底薪1530元(加班基數(shù)),入職滿1個(gè)月1680元,餐貼280元/月,綜合薪資:3200-3800元/月 ,上不封頂;公司依國家規(guī)定繳納社保,住房公積金自愿繳納,工作滿1年可享受帶薪年休假;工作環(huán)境舒適、干凈,標(biāo)準(zhǔn)廠房,24小時(shí)恒溫,不穿無塵服,不看顯微鏡;公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐;廠車遍布蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)等地。 公司地址:蘇州新區(qū)金楓路233號(hào)。
攤位號(hào) C01 蘇州方碩電子有限公司
操作工 100名 (工資3500-4500/月)男女不限,16-45周歲,紋身煙疤亦可,無傳染性疾病。薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇:底薪1730元/月,崗位津貼100-200元,績效獎(jiǎng)200-300元,夜班津貼300元等;工作時(shí)間:每周5天8小時(shí)(白夜班兩班制),平時(shí)及周末視生產(chǎn)任務(wù)安排加班,加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算;車間恒溫,不穿無塵服,從事電腦零配件的組裝,測試,及包裝等崗位;公司提供吃住,住宿條件優(yōu)越,有空調(diào),熱水器。
倉管 1名 男,大專以上學(xué)歷,身體健康,有叉車證
客服 3名 女,高中以上學(xué)歷,品貌端正,形象氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語言溝通能力和理解能力。
攤位號(hào) C02 蘇州高新區(qū)割烹翔日本料理店
餐廳服務(wù)人員 3名 女性,年齡在18-28歲,能吃苦耐勞,性格開朗,如有懂日語、英文或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,待遇從優(yōu)。
餐廳傳菜員 3名 男性,年齡18-26歲,具有吃苦耐勞精神,相互幫助,能夠獨(dú)立完成工作。
廚工 2名 年齡18-40歲,具吃苦耐勞精神,具團(tuán)隊(duì)合作精神,有工作經(jīng)驗(yàn)者。
酒水吧員 2名 懂得酒水吧臺(tái)調(diào)味酒水的制作以及花式水果拼盤的擺盤,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
干部儲(chǔ)備 3名 女性,年齡23-30歲,具有良好的日語或英語溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具吃苦耐勞精神,積極主動(dòng),思維敏捷,性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
駕駛員 1名
攤位號(hào) C04 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司
生產(chǎn)技術(shù)人員 若干 大專以上學(xué)歷,生物技術(shù)或生物工程,化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷,男女不限,戶籍不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),無不良嗜好,關(guān)心他人,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
庫管 1名 中專以上學(xué)歷,2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)知識(shí),工作認(rèn)真,有責(zé)任感。
攤位號(hào) C05 昆山杰士德精密工業(yè)有限公司
調(diào)試人員 若干 電子自動(dòng)化、機(jī)電一體化等理科專業(yè);男,17周歲以上;在我司工程師的指導(dǎo)下參與組裝設(shè)備,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu);前期協(xié)助軟件人員進(jìn)行現(xiàn)場PLC調(diào)試;主導(dǎo)客戶公司現(xiàn)場電氣、機(jī)構(gòu)調(diào)試工作,達(dá)到客戶要求;協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品量試,直到設(shè)備穩(wěn)定后移交客戶;到客戶公司,進(jìn)行后續(xù)設(shè)備運(yùn)行狀況追蹤;跟隨客戶的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間進(jìn)行進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)及應(yīng)急狀況的處理和維修;面試合格人員先到昆山接受公司的工程師培訓(xùn)及指導(dǎo),一周到兩周之后有公司統(tǒng)一安排至客戶所在地進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試、測試、維護(hù)等工作。
攤位號(hào) C06 國巨電子(中國)有限公司
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班,蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
廠務(wù)工程師 若干 本科學(xué)歷, 暖通/機(jī)電/自動(dòng)控制專業(yè), 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務(wù)設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳,持有廠務(wù)相關(guān)工種證件(照),大學(xué)英語四級計(jì)算機(jī)二級.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無機(jī)化學(xué)/材料專業(yè),應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),CET-6.,熟練操作辦公軟件,溝通能力佳。主要負(fù)責(zé):原材料開發(fā),電子陶瓷材料組成開發(fā);新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)地變更評估及新材料導(dǎo)入評估;制程改善,改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
產(chǎn)品工程師(天線) 若干 本科,理工科系背景,2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé),具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力(包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等),較強(qiáng)分析問題及處理能力,具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉PCB或極細(xì)同軸線(RF線)或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
設(shè)備工程師(天線) 若干 本科,4年以上筆記本計(jì)算機(jī)天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)裁剝線機(jī)(索尼格9500)、打頭機(jī)(IPEX等)以及安捷倫網(wǎng)絡(luò)分析儀使用及相關(guān)原理,豐富設(shè)備改善及生產(chǎn)治工具設(shè)計(jì)與導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用,熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
體系工程師 若干 本科,環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科,機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測設(shè)備,熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科,化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè),6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性;熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能;熟練PH計(jì),AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作;了解ISO9000和ISO14000的條款,具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
實(shí)驗(yàn)室工程師 若干 本科, 電子/化學(xué)相關(guān)科系,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語佳.熟練掌握電子學(xué)知識(shí).能獨(dú)立解讀電路圖. 掌握SPC統(tǒng)計(jì)工具,VB編程, office軟件的的應(yīng)用, 了解電子行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).
攤位號(hào) C08 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
操作工 若干 年齡:18~35歲周歲性別:男女不限,男性必須有實(shí)際焊接工作經(jīng)驗(yàn),僅有學(xué)校經(jīng)歷不行,身心健康。學(xué)歷:高中及以上 視力0.8以上,無色盲 薪資待遇:加班底薪1800元+交通補(bǔ)貼100元+焊接津貼200元+住房補(bǔ)貼200元工作內(nèi)容:從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作。上班時(shí)間:8:30---17:30(平時(shí)每天安排2小時(shí)加班)坐著工作,沒有流水線,不穿無塵衣,有廠車。
攤位號(hào) C09 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電子商務(wù)客服 若干 初中及以上學(xué)歷(有無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均可),會(huì)上網(wǎng),會(huì)電腦打字,會(huì)說普通話即可 試用期公司承諾每天8小時(shí),每周可調(diào)休一日。綜合薪資:每月3000-8000元
應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位 60名 高中及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)
物流文員(錄單/核單/跟單/售后) 10名 電腦打字60字/分鐘左右,會(huì)辦公自動(dòng)化(一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))
儲(chǔ)備干部 5名 大專及本科以上學(xué)歷(專業(yè)不限)【5】組長-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求:最低2年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有事業(yè)心。上班時(shí)間:9:00~18:00(8小時(shí)長白班),上六休一,恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍職責(zé)描述:公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶,員工按照公司提供的話術(shù)腳本,給予客戶介紹,讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品,然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。公司人事部電話:0512-60857888 面試管理層直線:15895635888職呼直通面試基層請直線:地址:蘇州市高新區(qū)、獅山路22號(hào),國際人才市場901-908室路線:蘇州任何地理位置打114咨詢公交到蘇州新區(qū)新城花園酒店或到金獅大廈下車;地鐵站-濱河路站向南到獅山路交叉口即可即可。
攤位號(hào) C10 達(dá)格測試設(shè)備(蘇州)有限公司
裝配員 若干 熟知金屬材料,機(jī)械加工,制作電纜和電器/電子設(shè)備。有能力返修不良部分成為高質(zhì)量部分,如:螺紋,嵌入螺旋線圈和壓鉚等等。正確和有效的使用各種電動(dòng)和氣動(dòng)工具。正確和有效的使用手工工具,大型夾具和工裝夾具。有能力對粉末噴涂的金屬材料表面進(jìn)行高質(zhì)量的修補(bǔ)(填,涂和刷)。能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃有效的組裝任何產(chǎn)品。有能力對新進(jìn)的技術(shù)員作現(xiàn)有全部產(chǎn)品生產(chǎn)過程的培訓(xùn)。能用中文進(jìn)行良好的書寫,確保能正確完整的填寫工序卡。有能力安裝系統(tǒng)配線和開關(guān),并根據(jù)測試要求進(jìn)行相關(guān)的測試。能用中文進(jìn)行良好的書寫,確保能正確完整的填寫工序卡。完成檢查清單,使用測量工具。 工作時(shí)間:上五休二 8:00-16:30 公司地址:蘇州新區(qū)建林路666號(hào)出口加工配套工業(yè)園7棟公交站點(diǎn):陽山科技園 公交路線:319、338、356、442、443
攤位號(hào) C11 蘇州奧凱材料技術(shù)有限公司
外貿(mào) 3名 男女不限,優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,能夠快速熟練地書寫商務(wù)英文信函,口語良好。? 精通外貿(mào)流程,能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個(gè)整體流程。? 熟知對外貿(mào)易規(guī)章、政策;報(bào)關(guān)、貨運(yùn)、保險(xiǎn)、檢驗(yàn)等手續(xù);各國關(guān)稅制度以及非關(guān)稅方面的規(guī)定;國際匯兌、支付方面的知識(shí)。? 熟悉國際貿(mào)易法律、法規(guī)、公約與慣例等。? 經(jīng)驗(yàn)要求:具有兩年年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售/業(yè)務(wù)員 2名 男女不限,?萍耙陨蠈W(xué)歷; 畢業(yè)生或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者均可;擁有上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的溝通能力,市場洞察能力。
網(wǎng)絡(luò)營銷 2名 大專及以上學(xué)歷,兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)站編輯從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃,熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣,利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過信息發(fā)布、論壇、博客及其它特殊的推廣方式; 熟練掌握網(wǎng)頁編輯相關(guān)軟件良好的溝通協(xié)作能力和文案水平; 邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,擅長溝通表達(dá)。
銷售助理 若干 限女性,專科以上學(xué)歷,畢業(yè)生均可,形象氣質(zhì)佳;從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);熟練使用office等辦公軟件;具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
設(shè)備工程師 1名 男性,年齡20-50周歲,熟悉電器基礎(chǔ)知識(shí),對電器、機(jī)械等方面要有一定技術(shù),能對PLL、變頻、溫控、液壓氣動(dòng)等方面有一定了解,5年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),需有電工證,有同行業(yè)優(yōu)先。
操作工 若干 初中以上學(xué)歷,男,年齡18-40周歲,能吃苦耐勞,滿勤24天,兩班倒12小時(shí)制,無違紀(jì)現(xiàn)象,保底工資3150元,另計(jì)工齡工資、夜班津貼、生活津貼等福利,月綜合工資3150元-5000元左右,公司免費(fèi)提供工作餐。
網(wǎng)絡(luò)管理員 1名 網(wǎng)絡(luò)管理員:1名,男性,大專以上學(xué)歷,24歲以上,負(fù)責(zé)公司電腦網(wǎng)絡(luò)管理和ERP的維護(hù),性格開朗,有工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
攤位號(hào) C12 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲;男女均可、學(xué)歷不限;普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力;無經(jīng)驗(yàn)者,實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生均可,企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者,對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員 若干 18-28歲;女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限,20-30歲,大專以上學(xué)歷;普通話標(biāo)準(zhǔn);有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn);良好的服務(wù)意識(shí),耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
攤位號(hào) C13 蘇州華景微機(jī)電有限公司
生產(chǎn)操作員 4名 男女不限,18-35歲左右,中專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班,配合加班;有現(xiàn)場操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
品質(zhì)檢查員 7名 女,18-35歲左右;中專及以上學(xué)歷;能適應(yīng)倒班,配合加班;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)員 2名 男性,18~35歲左右,中專以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班,配合加班,有裝置調(diào)整、模具調(diào)整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
攤位號(hào) C14 江蘇吉豐貴金屬有限公司
網(wǎng)絡(luò)文員 若干 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;中專以上學(xué)歷,具有團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力;工作經(jīng)驗(yàn)不限、男女不限;完成部門經(jīng)理交代的各項(xiàng)工作
團(tuán)隊(duì)主管、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 若干 具有良好的人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;有一年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;具有獨(dú)立開拓市場及客戶開發(fā)的能力;誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
理財(cái)顧問 若干 大;蛞陨蠈W(xué)歷,21-28周歲,無專業(yè)限制,對金融行業(yè)感興趣;公司提供意向客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)等方式給客戶介紹投資產(chǎn)品;維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析
行政 1名 限女性,21-26歲,身高165cm以上,懂禮儀,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,文秘,行政管理,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
攤位號(hào) C15 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中;能上倒班,站立工作,適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利:基本工資:1700元/月; 全勤獎(jiǎng):50元/月 ; 住房補(bǔ)貼100元/月;績效獎(jiǎng)金:最高180元/月;工時(shí)制:上四休二,兩天白班兩天夜班(8:00-20:00),超過常日班時(shí)間部分以1.85倍,國假日以3倍計(jì)算加班費(fèi); 交替班津貼:白班3元/天,夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng):總額400元,入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元,第4個(gè)月發(fā)放200元.伙食:公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐,刷卡用餐; 交通:公司免費(fèi)提供廠車,不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼(4元/天)。 醫(yī)療福利:公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī),且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢.其他按法律法規(guī)操作
攤位號(hào) C16 蘇州佳世達(dá)精密工業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 1.男女17-30歲,有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
倉管員 2名 崗位職責(zé):庫房配件收發(fā)料,化學(xué)品及備品管理 崗位要求:男,20-30歲,吃苦耐勞,
SMT作業(yè)職技術(shù)員 若干 1、17-30歲,高中及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電類專業(yè) 2、一年以上SMT設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)
IPQC 若干 1、女,18-30歲,中專及以上學(xué)歷 2、了解品;A(chǔ)知識(shí),能熟練運(yùn)用各種測量工具 3、能適應(yīng)公司白夜班轉(zhuǎn)班,反應(yīng)機(jī)敏,能吃苦耐勞
助理領(lǐng)班 若干 1、男、女不限,中專以上學(xué)歷 2、有產(chǎn)線現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) C17 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-30歲,普通話良好,有一定的語言表達(dá)能力和組織能力,專業(yè)不限,對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先,企業(yè)帶薪培訓(xùn),有無經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí),提供食宿。
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲,大專以上學(xué)歷,有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)者,愿意接受從基層做起亦可。
攤位號(hào) C18 蘇州春佳商貿(mào)有限公司
熱線客服 25名 男女不限,學(xué)歷不限,18-35周歲。工作內(nèi)容:主要從事新老客戶的維護(hù),會(huì)員客戶的維護(hù)。普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,服務(wù)態(tài)度好,有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
物流文員 10名 男女不限,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,20-35周歲。工作內(nèi)容:主要協(xié)助客服收發(fā)一些文件及名單,工作熱情,有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
儲(chǔ)備干部 8名 男女不限,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,20-32周歲。工作內(nèi)容:有著良好的心態(tài),愿意從基層干起(公司帶薪培訓(xùn))。主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理與業(yè)績管理。完成高層管理者交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
攤位號(hào) C19 蘇州哈普友人力資源服務(wù)有限公司
招聘專員、文員 若干 1、招聘標(biāo)準(zhǔn) 1.18—30周歲,有人力資源或銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流。 3.身體健康,談吐清晰,思維活躍;有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 4.具備基本的計(jì)算機(jī)知識(shí),無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)。工作內(nèi)容 1.為各大企業(yè)提供招聘服務(wù),主要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息。 2.負(fù)責(zé)接聽工友的咨詢電話,并在電話中向工友做出企業(yè)的具體介紹;負(fù)責(zé)撥打工友投遞的簡歷;負(fù)責(zé)解答工友的在線咨詢。 3.確認(rèn)工友是否參加面試。 4.工友到達(dá)公司后初步接待。 5.負(fù)責(zé)后期工友在廠區(qū)的工作事宜。工作時(shí)間 1.工作時(shí)間:上班時(shí)間(早上8:00至下午17:30)中午有一個(gè)半小時(shí)的吃飯休息時(shí)間。 2.上六休一
攤位號(hào) C20 蘇州仁碩電腦科技有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限,年齡16-45歲。底薪:1730,基本工資2800-3500元/月,綜合工資3500-4500元/月;崗位:SMT/PE/QA/QC/倉管/物料不須穿無塵服,看顯微鏡;當(dāng)天可面試
攤位號(hào) C21 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,本地戶籍,會(huì)電腦操作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲,高中及以上學(xué)歷,思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲,大專及以上學(xué)歷,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲,高中及以上學(xué)歷,為人熱情正直,具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲,本科及以上學(xué)歷,具有良好的表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先,以上崗位的人員,均要求身體健康,五官端正。
攤位號(hào) C22 蘇州萬代企業(yè)管理有限公司
熱線接聽員 若干 年齡16-26周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn);初、職高以上學(xué)歷,會(huì)基本的電腦操作;工作耐心細(xì)致,性格開朗,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-28周歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;大專以上學(xué)歷,有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;有至少一年的團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) C23 蘇州意碩滿電子科技有限公司
操作員 若干 16-40周歲,男女不限,能吃苦耐勞,配合公司加班,無傳染性疾病,無紋身煙疤等;26個(gè)英文字母熟悉掌握。長期工底薪:1530元/月,入職滿一個(gè)月后1680;全勤獎(jiǎng)100元,績效獎(jiǎng):100-300元,餐補(bǔ)280元,上六休一,超出每天8小時(shí)之外的工作時(shí)間,根據(jù)國家勞動(dòng)法:“平時(shí)加班1.5倍,周六日加班工資2倍,國假日3倍”來加班,月綜合工資3200-3800元(上不封頂)
攤位號(hào) C24 蘇州杰膳食品科技有限公司
營銷助理 若干 要求:性別女,熱愛營銷工作,聲音甜美、抗壓力強(qiáng),該崗位有良好考核晉升空間,有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,薪資面議
企劃專員 若干 要求:1、負(fù)責(zé)公司對外宣傳和品牌推廣的整體策劃與運(yùn)作。 2、公司內(nèi)部新聞稿件編寫,撰寫公司宣傳性文案、企業(yè)內(nèi)刊的編寫、設(shè)計(jì)、發(fā)行等,薪資面議
大鍋菜廚師 若干 年齡50周歲以內(nèi)。至少要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有健康證,吃苦耐勞,工資3500元/月起(另有0-300元考核工資)
廚工 若干 年齡50周歲以內(nèi)。有健康證。無經(jīng)驗(yàn)者也可以。(另招兼職廚工,每天上班3小時(shí)左右),工資2600元/月;兼職廚工13元/小時(shí);
門店?duì)I業(yè)員、服務(wù)員 若干 年齡35周歲以內(nèi),有健康證。有西餐、西式快餐及中式套餐店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,3000元/月。無經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
攤位號(hào) E01 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-26歲,男女不限,實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專及以上學(xué)歷,普通話流利,愿意挑戰(zhàn)高薪,性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽, 積極,具備一定的銷售能力. 3、針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,與客戶建立長期的合作關(guān)系.
儲(chǔ)備干部 5名 1、18-28歲,男女不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷,普通話流利,反應(yīng)敏捷,思維活躍,會(huì)簡單的電腦操作,有上進(jìn)心。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲,限女性; 2、中專以上學(xué)歷。
攤位號(hào) E02 蘇州工業(yè)園區(qū)嘉寶精密機(jī)械有限公司
設(shè)計(jì)人員 4名 急招要求:男女不限,大專及以上學(xué)歷,熟練操作CAD、Solidworks軟件,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從部門主管安排,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
業(yè)務(wù)助理 4名 急招要求:女性,18周歲以上,高中以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能使用較大的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者或美工優(yōu)先考慮;
攤位號(hào) E03 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞,任勞任怨,可配合加班,有責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班。
攤位號(hào) E04 蘇州華旃航天電器有限公司
一線操作工 50名 年滿18周歲以上(實(shí)習(xí)生16周歲以上)、身體健康、無不良嗜好,女生為主;每周五天工作制,每天工作八小時(shí),根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排加班。周六、周日加班除計(jì)算相應(yīng)工資外,另支付加班工資。恒溫車間,流水線作業(yè),不穿防塵服。 免費(fèi)提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免費(fèi)提供住宿6人一間,收取60元/月/人的物管費(fèi),水、電費(fèi)宿舍內(nèi)住宿員工平攤。被評為公司骨干員工的2人一間,房間內(nèi)配有衛(wèi)生間、淋浴。轉(zhuǎn)正后按每月發(fā)放50元/年的工齡工資。若評為月度質(zhì)量標(biāo)兵,當(dāng)月發(fā)放100元獎(jiǎng)勵(lì)。若在工作崗位上提出改善工作的措施,視改善成果發(fā)放30元-7330元不等的獎(jiǎng)金。公司為員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多種職業(yè)發(fā)展通道,崗位人員補(bǔ)充采取內(nèi)部招聘政策,為員工提供較好的個(gè)人發(fā)展空間。 公司地址:蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)
攤位號(hào) E05 蘇州樂園發(fā)展有限公司
酒店客房清掃員 4名 男女不限,肯吃苦耐勞,有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
酒店工程維護(hù) 2名 男性,肯吃苦耐勞,有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
夜審 若干 男女不限,有一定的英語基礎(chǔ),肯吃苦耐勞,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
酒店前臺(tái)接待員 4名 男女不限,有一定的英語基礎(chǔ),肯吃苦耐勞,有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
酒店銷售人員 2名 男女不限,有一定的銷售基礎(chǔ),肯吃苦耐勞,有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
西廚廚師 4名 男,肯吃苦耐勞,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
廚工 4名 男,肯吃苦耐勞,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
攤位號(hào) E06 昌碩科技(上海)有限公司
操作工 若干 薪資待遇薪資結(jié)構(gòu) 金額(元) 說明基本工資 1620 上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1620 元生產(chǎn)獎(jiǎng)金 50 每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放年資加給(以當(dāng)期公告為準(zhǔn)) 100-300 到職一個(gè)月補(bǔ)貼100 元;兩個(gè)月升級為200 元;四個(gè)月升級為300 元技能津貼 50-150 到職三個(gè)月后可參加第一項(xiàng)認(rèn)證通過可加50 元;六個(gè)月通過第二項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共100 元);九個(gè)月通過第三項(xiàng)認(rèn)證再加50 元(共150 元) 加班工資平時(shí)加班13.97 元/小時(shí) 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù):1620 元周末加班18.62 元/小時(shí) 小時(shí)加班費(fèi)算法:1620÷21.75÷8×加班費(fèi)系數(shù)(平時(shí)加班1.5 倍/周末加國定假日加班27.93元/小時(shí) 班2倍/國定假日3倍) 中夜班津貼 6-9 元/天 中班津貼 6 元/天,夜班津貼9 元/天年終獎(jiǎng)金 —— 每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)福利待遇保險(xiǎn):公司依法為公司員工繳納保險(xiǎn); 2.休假:員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等; 3.貼心的福利:生日禮券、結(jié)婚禮金、生育津貼等; 4.年度各項(xiàng)公司大型活動(dòng)及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng):晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、球類比賽、藝文表演; 5.各項(xiàng)便利設(shè)施:室內(nèi)籃(羽)球場、網(wǎng)吧、圖書館、韻律教室、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。四.伙食&住宿 1.公司提供伙食補(bǔ)貼280 元/月,當(dāng)月未用金額在薪資中發(fā)放,超額自負(fù)。生活區(qū)內(nèi)設(shè)有大型員工餐廳,可滿足多樣化的用餐需求; 2.公司為員工提供宿舍,園區(qū)外及園區(qū)內(nèi)宿舍皆采取小區(qū)式管理,配備宿舍管理員及安保。 3.員工宿舍住宿費(fèi)依據(jù)房型不同每月60~140 元/人,免水費(fèi)。所有宿舍均提供獨(dú)立的冷暖空調(diào),供應(yīng)洗浴熱水及飲用水。 4. 新員工可自帶床上用品,也可從公司自行購買,標(biāo)準(zhǔn)為100 元/套。 16 周歲以上,2 年制(含)以上中專、技校、職高、普高的人員;認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守企業(yè)規(guī)章制度,可盡快融入企業(yè)氛圍;持有效身份證件。
攤位號(hào) E08 銘?萍(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女性,正式工,坐著工作。底薪2060元,全勤獎(jiǎng)50元,季度獎(jiǎng)金50-300元(每滿3個(gè)月加50元,累計(jì)往上加);平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,節(jié)假日3倍;崗位津貼500元,綜合薪資4000-4500元;免費(fèi)提供工作餐及加班餐,免費(fèi)提供班車接送;公司擁有工會(huì),提供各項(xiàng)福利制度(每年組織免費(fèi)體檢,生日禮金,節(jié)假日發(fā)放購物券及其他福利)。
倉管員 1名 1.男,有6個(gè)月以上物料管理經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.有叉車證,持證上崗。
高級維修技術(shù)員 1名 1.不良PCBA的分析及維修; 2.不良數(shù)據(jù)的收集整理; 3.不良PCBA維修計(jì)劃擬定及安排; 4.BGA維修。要求:中專及以上學(xué)歷,PCBA電路分析及維修經(jīng)驗(yàn)一年以上;能進(jìn)行PCBA(帶BGA)電路分析;熟練運(yùn)用示波器等量測儀器;電腦操作熟練。
檢驗(yàn)員 1名 1.制程巡檢; 2.產(chǎn)品檢驗(yàn)(IPQC)。要求:女性,有產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上,熟悉SMT制程及外觀檢驗(yàn)。
攤位號(hào) E09 三光化成塑膠(蘇州)有限公司
印刷工 2名 中專以上,25歲以上,能吃苦耐勞,熟悉塑膠產(chǎn)品的絲印移印生產(chǎn)工藝及印刷品質(zhì)的保證,要求有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
成形技術(shù)員 1名 男性,高中以上學(xué)歷,能上12H兩班,能吃苦耐勞,熟悉注塑成形加工工藝,能獨(dú)立完成塑機(jī)調(diào)機(jī)工作及異常處理,有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
成形作業(yè)、組裝作業(yè) 10名 女性,愛崗就業(yè),無違法違紀(jì)行為,初中以上文化程度,18周歲至38周歲,視力良好,無色盲、色弱,身體健康,無遺傳性、傳染性疾病,精神面貌良好,能吃苦耐勞,能適應(yīng)站立式工作,能上12H白班夜班交替的。
加料員 2名 男性,初中以上學(xué)歷,視力、聽力良好,無色盲、色弱,身體健康,無遺傳性、傳染性疾病,精神面貌良好,能吃苦耐勞,能適應(yīng)站立式工作,能上12H白班夜班交替的,有注塑成型機(jī)加料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) E10 蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司
銷售經(jīng)理 4名 1、大專以上學(xué)歷、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有行銷經(jīng)驗(yàn)(分銷、直銷等)佳 2、熟悉房地產(chǎn)銷售認(rèn)購、簽約、回款等各個(gè)環(huán)節(jié),熟練掌握SP等銷售技巧 3、有良好的溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力、判斷力、凝聚力
房地產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問 30名 1、學(xué)歷不限,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(渴望投身銷售事業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 2、有良好的形象氣質(zhì),談吐得體,語言表達(dá)能力強(qiáng),較為外向 3、服從管理,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4、積極上進(jìn),不斷自我鞭策,渴望成功,有擔(dān)當(dāng),善創(chuàng)新
攤位號(hào) E11 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
生產(chǎn)管理文員 1名 男女不限,大專以上學(xué)歷,35歲以下,計(jì)算機(jī)操作熟練,具有吃苦耐勞精神,有外企生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,身體健康,體檢合格,無色盲、傳染病等;相關(guān)資格證明齊全(如:身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動(dòng)人口生育證明,有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供離職證明)。
攤位號(hào) E12 蘇州市國寶金屬材料有限公司
倉庫主管/內(nèi)勤(有駕照) 2名 要求:男性,年齡28-55歲,蘇州市戶籍,專業(yè)不限,文化程度:高中以上,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、倉庫主管兼發(fā)貨者優(yōu)先,待遇豐厚,一星期工作六天,每天上班時(shí)間6.5小時(shí),實(shí)際平均每天工作3.5小時(shí),以上人員一經(jīng)錄用,享受年休假,七金待遇,供應(yīng)工作午餐,自報(bào)薪酬。
鉗工/低壓電工/剪板機(jī)機(jī)修工 3名 要求:男性,年齡25-55歲,蘇州市戶籍,中;蚣夹.厴I(yè),有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作低壓電氣設(shè)備,精通機(jī)械剪板機(jī)的維修者優(yōu)先,以上人員一經(jīng)錄用,
攤位號(hào) E13 蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司
機(jī)修兼電工 1名 男,初中以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),能看懂電路圖,熟悉電焊和氣割,動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦。
倉管員 2名 1男1女,熟悉倉庫收發(fā)流程,能吃苦耐勞,對數(shù)字敏感,服從安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
倉管文員 2名 女,熟悉倉庫收發(fā)流程,能吃苦耐勞,對數(shù)字敏感,服從安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
發(fā)料員 1名 男,對數(shù)字敏感,熟悉倉庫流程,能吃苦耐勞,做事靈敏,有相關(guān)倉庫經(jīng)驗(yàn)或愿意從事的都可考慮。
兩班倒檢驗(yàn)員 2名 女,能識(shí)別圖紙,熟練運(yùn)用卡尺,配合加班,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
檢驗(yàn)員 2名 熟練運(yùn)用卡尺,配合加班,做事認(rèn)真仔細(xì),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程檢驗(yàn)員 2名 男,能識(shí)別圖紙,熟練運(yùn)用卡尺,配合加班,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,積極向上的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
沖床工 若干 男女不限,做事靈活,有腳踩沖無經(jīng)驗(yàn)有意向?qū)W習(xí)的也可以培養(yǎng),年紀(jì):18-45周歲,沖床工住宿免費(fèi),(夫妻均在公司工作可提供夫妻房,一個(gè)人住宿提供員工宿舍),公寓宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間,繳納社保、高溫費(fèi)。
沖床工學(xué)徒 若干 男女不限,做事靈活,能吃苦耐勞,年紀(jì):18-45周歲,沖床工住宿免費(fèi),(夫妻均在公司工作可提供夫妻房,一個(gè)人住宿提供員工宿舍),公寓宿舍內(nèi)有熱水器、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間,繳納社保、高溫費(fèi)。
文員 3名 女,電腦操作熟練,善于溝通,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能服從產(chǎn)線安排。 2500-2800
短期工 若干 男女不限,能吃苦耐勞,服從產(chǎn)線安排,基本時(shí)間在8月初到9月底左右。
保潔工 2名 女性,年紀(jì)45-55歲,能吃苦耐勞,手腳靈活,(上六休一),提供免費(fèi)工作餐,有類似相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的本地或周邊女性優(yōu)先錄取。
食堂普工 1名 女性,年紀(jì)35-52歲左右,能吃苦耐勞,做事靈活,輪班制,適應(yīng)晚班的本地女性優(yōu)先考慮。
設(shè)備工程師助理 1名 男,年齡25-40歲左右,熟悉模具工裝設(shè)計(jì),熟練使用CAD、3D的制作,能吃苦耐勞,服從安排,有機(jī)電一體化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
長白班操作工 若干 男女不限,身體健康,能吃苦,配合加班,手腳勤快,頭腦靈活。8小時(shí)常白班(薪資范圍2300-3500元),提供免費(fèi)工作餐。
兩班倒操作工 若干 男性,能吃苦耐勞,服從安排,每月休息2天,2個(gè)星期倒一次班,12小時(shí)制,有類似工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。(公司提供宿舍) 3500-4500
架模工 若干 能吃苦耐勞,配合生產(chǎn)加班,有從事過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
切割工 2名 男性,40-50歲,能吃苦耐勞,服從加班,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?yàn)閺氖露伎煽紤]。
銷售 1名 男女不限,有過招商管理經(jīng)驗(yàn),溝通力強(qiáng)的優(yōu)秀員工。
電子商務(wù)文員 1名 男女不限,電腦操作熟練,能配合加班,服從安排,溝通良好的優(yōu)秀員工。
業(yè)務(wù)跟單 1名 男女不限,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部生產(chǎn)訂單的接收到內(nèi)部轉(zhuǎn)化到出貨至客戶,溝通能力佳,類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)助理 1名 女性,電腦操作熟練,有類似業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)對賬,電腦熟練。 若無經(jīng)驗(yàn)者,從事過財(cái)務(wù)工作優(yōu)秀者可以考慮。 本地優(yōu)秀畢業(yè)生(財(cái)務(wù)專業(yè))可考慮 (日中天)
維修小工 1名 男,30-55歲,能吃苦耐勞,服從安排,本地優(yōu)先。
攤位號(hào) E14 速銳達(dá)塑業(yè)科技(蘇州)有限公司
注塑/裝配作業(yè)員 若干 職位要求—教育背景:初中或以上學(xué)歷!ぷ鹘(jīng)驗(yàn):1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利補(bǔ)貼—績效獎(jiǎng)金—全勤獎(jiǎng)金—工齡獎(jiǎng)金—高溫補(bǔ)貼—夜班補(bǔ)貼—班制:上四休二(注塑) 早早夜夜休休(07:00-19:00)上五休二(裝配) 一周早一周夜(08:00-20:00)—白班12小時(shí)提供兩頓工作餐,夜班給補(bǔ)貼 —按照國家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn):養(yǎng)老 醫(yī)療 失業(yè) 生育 工傷)工作地點(diǎn): 蘇州新區(qū)火炬路50號(hào)聯(lián)系方式:68075400 董小姐
攤位號(hào) E15 蘇州中位印務(wù)有限公司
印刷學(xué)徒 若干 男,35歲以下,學(xué)歷不限,要求踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,需配合加班,無色盲色弱色差,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。
檢驗(yàn)包裝 若干 女,學(xué)歷不限,無近視無色盲色弱色差,需配合加班;已婚已育、附近城市者優(yōu)先,工作內(nèi)容:出貨檢查包裝(全檢)。
品保助理 若干 女,35歲以下,高中及以上學(xué)歷,要求已婚已育,熟悉ISO9000/14000相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)(外勤) 若干 男女不限,35歲以下;女生已婚已育者優(yōu)先;大專及以上學(xué)歷,形象好,具有良好的溝通能力,勤奮敬業(yè),勇于接受自我挑戰(zhàn),有C1駕照,工作職責(zé):以維護(hù)客戶為主。
生管 若干 女,35歲以下,要求已婚已育,熟練操作word,excel,erp,辦公軟件,有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) E16 蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
IPQC 2名 高中/中專及以上學(xué)歷,女性,18至35周歲, 能看懂簡單圖紙,會(huì)使用游標(biāo)卡尺等測量工具,能吃苦耐勞, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能配合公司加班。有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
作業(yè)員 10名 常白班(女)/兩班(男女不限),初中以上學(xué)歷,18至40周歲。 身體健康,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能配合公司加班,適應(yīng)站立式工作。 熟悉注塑機(jī)操作及產(chǎn)品修邊,有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。戶口不限。
攤位號(hào) E17 東泰精密模具(蘇州)有限公司
機(jī)器保養(yǎng)員 若干 機(jī)電一體化專業(yè),適應(yīng)倒班。
項(xiàng)目助理工程師 若干 本科應(yīng)屆生,模具類相關(guān)專業(yè),英語四級以上,溝通能力強(qiáng)。
模具保養(yǎng)領(lǐng)班 若干 中專以上學(xué)歷,模具行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn),對模具優(yōu)化改良有豐富的經(jīng)驗(yàn)會(huì)OFFICE辦公軟件制作工程文件和管理模具修改工作。
文員 若干 中專以上文化,熟練應(yīng)該基礎(chǔ)OFFIEC辦公軟件,頭腦靈活,工作踏實(shí)。
成型技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷,五年以上精密注塑成型經(jīng)驗(yàn)。
品檢員 若干 高中以上學(xué)歷,一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),會(huì)看產(chǎn)品圖,熟練使用測量儀器
注塑機(jī)修技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷,三年以上注塑機(jī)維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決液壓油壓、電子電路、機(jī)械方面的維修。
磨床技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷,二年以上塑膠模具磨床加工經(jīng)驗(yàn)。
模具裝配技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷,三年以上塑膠模具制造經(jīng)驗(yàn),能識(shí)圖。
銑床技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷,三年以上塑膠模具制造銑床加工經(jīng)驗(yàn),能識(shí)圖。
EDM技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷,二年以上放電加工經(jīng)驗(yàn),會(huì)操作數(shù)控機(jī)床。
省模技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷,二年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程員 若干 高中學(xué)歷,熟練應(yīng)用UG或power-mill,有塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) E18 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
高低壓電器檢測人員 10名 大專以上學(xué)歷(本科學(xué)歷者優(yōu)先).電氣類相關(guān)專業(yè).能吃苦耐勞,身體健康,可適應(yīng)常加班和三班。
電器類產(chǎn)品檢測市場開拓 若干 專業(yè):市場營銷或電氣技術(shù)類相關(guān)專業(yè)? 學(xué)歷:大專及以上計(jì)算機(jī)要求:一般普通話要求:基本標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)悟能力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn);熱情積極,性格開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力工作耐心、細(xì)致,誠實(shí)守信有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)工作經(jīng)歷不限
攤位號(hào) E19 中比啤酒(蘇州)有限公司
機(jī)修工 1名 中專及以上相關(guān)學(xué)歷;蘇州本地人優(yōu)先,會(huì)使用AUTO CAD制圖,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。常日班工作,負(fù)責(zé)瓶廠機(jī)臺(tái)設(shè)備維護(hù)。
吹瓶/灌裝技術(shù)員 3名 中專/高中及以上學(xué)歷;18-35周歲,常日班工作,8點(diǎn)-17點(diǎn),試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開停車工作,包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生,完成主管安排的事項(xiàng)等。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi),通過試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室,為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢,為員工建立健康檔案。
聚合技工 1名 高中或高中以上學(xué)歷;無經(jīng)驗(yàn)可,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;懂得一定的化工原理;有一定的英語基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)操作水平,熟悉化工設(shè)備的操作;可接受12小時(shí)輪班工作,有良好的安全意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
水處理技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷;有一年以上工廠廢水處理工作經(jīng)驗(yàn);有污水處理崗位操作證優(yōu)先。負(fù)責(zé)軟化水、原水、消防水、除鹽水、UF、RO以及ETP系統(tǒng)巡檢及抄表;廢水系統(tǒng)日常取樣送樣分析,藥品配制、向調(diào)節(jié)池等加藥和應(yīng)急化驗(yàn)工作;切換設(shè)備及每周消防系統(tǒng)測試。
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷,儀表或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),蘇州本地人優(yōu)先,具有儀電維修經(jīng)驗(yàn),能熟練分析控制電氣回路,負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項(xiàng),所屬設(shè)備電器的維修及巡檢,完成主管安排的其他事項(xiàng)等。
叉車工 1名 初中及以上學(xué)歷;有叉車證;有二年倉庫叉車工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)集裝箱裝箱,貨物移運(yùn)、堆垛;庫位管理,叉車入場維護(hù);進(jìn)出貨物記錄。
業(yè)務(wù)專員(啤酒) 1名 大專及以上學(xué)歷,對銷售工作有濃厚的興趣,并愿意長期從事銷售工作,有快速消費(fèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或其他市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)開發(fā)新市場:任何可以銷售啤酒的通路;按要求拜訪客戶,收集市場信息;達(dá)成銷售目標(biāo);提供任何可行的銷售方案。
操作工 1名 初中以上學(xué)歷,18-45周歲,身體健康,工作積極主動(dòng),負(fù)責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機(jī)清理、現(xiàn)場整理、油漆修補(bǔ)等日常操作。
攤位號(hào) E20 蘇州博易屋房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房地產(chǎn)銷售代表 20名 1、為客戶提供高檔房產(chǎn)(住宅、別墅、商鋪、辦公房或一手代理)的買賣和租賃服務(wù), 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 4、陪同客戶看房,促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 6、良好的電話溝通能力;任職資格: 1、有無房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)均可; 2、大科以上學(xué)歷; 3、樂觀、有事業(yè)心,對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神(互助互愛);
會(huì)計(jì) 若干 1.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷. 2熟練使用財(cái)務(wù)和辦公軟件,有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先. 3男女不限,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅務(wù)相關(guān)政策。 4熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件. 5有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
企劃部 若干 1、主持企劃部日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷企劃工作計(jì)劃,并分解落實(shí)完成。 3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。 4、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。 5、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。 6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 7、負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作,按計(jì)劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi),并合理控制成本。
對外聯(lián)絡(luò)部 若干 (只招女性) 1、負(fù)責(zé)編制客戶洽談對外聯(lián)絡(luò)計(jì)劃、來訪接待安排,匯總并審核客戶年度出國(境)考察及境外來訪接待計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)為廣大客戶提供與社會(huì)各界接觸的關(guān)系渠道,廣交朋友,廣泛取得社會(huì)支持; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)系商界精英人士的會(huì)議及慶典活動(dòng)等,引進(jìn)各企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)做好各級政府來公司指導(dǎo)和來訪接待工作; 5、負(fù)責(zé)與其他省市部門的有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作; 6、負(fù)責(zé)本公司外事活動(dòng)的報(bào)批及組織安排等事務(wù)工作;
金融理財(cái)顧問 10名 1、公司提供客戶資料,從資料中挖掘有需求客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 人員要求: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)者可從零培訓(xùn)
司機(jī) 若干 1.認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮。 2.堅(jiān)持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,確保車輛運(yùn)行。 3.每次出車回來后,如實(shí)填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報(bào)出車情況。 4.車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等。 5.做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。 6.認(rèn)真填寫車輛檔安,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào),寫好情況匯報(bào)。對車輛運(yùn)行里程和耗 油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出報(bào)告和降低成本的確良建議。 7.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠,以充沛的精力和體力保證安全行車。 8.駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神,熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能,不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)。 9.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù),不藐視公司其他普通員工。
攤位號(hào) E21 下村特殊精鋼(蘇州)有限公司
現(xiàn)場作業(yè)員 若干 (公司正式工)性別:男,年齡:35周歲以下,學(xué)歷:高中以上,穩(wěn)定性好,做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。公司無班車(補(bǔ)貼150元),無住宿(補(bǔ)貼100元),全勤獎(jiǎng)100元/月,基本工資(加班基數(shù))1900元/月,綜合工資3000左右。公司繳納社保、公積金。門診、急診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷80%。工作時(shí)間:7:45~20:00;19:45~8:00(一周換班)7:45~16:15;16:00~0:30(一周換班)公司地址:蘇州新區(qū)泰山路218號(hào)
攤位號(hào) F01 蘇州市日月星塑膠有限公司
注塑機(jī)作業(yè)員 若干 女性,25-45周歲,初中、中專學(xué)歷及以上,上六休一,2班倒,12小時(shí),不限工作經(jīng)驗(yàn),工作輕松對身體無危害
文員 若干 大專以上學(xué)歷,女性,25歲以上,WORD。EXCEL操作熟練,思路敏捷,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳
作業(yè)員 若干 女,18-45周歲,初中學(xué)歷,不限工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康,白班(8:00--20:00)無夜班。工作輕松對身體無危害。底薪1530元/月,全勤50元/月,每月有獎(jiǎng)金,三月一次季度獎(jiǎng)金,半年一次半年制獎(jiǎng)金,還有年終獎(jiǎng)。每天工作12小時(shí),加班工資平時(shí)1.5倍,周六2倍,月綜合工資3300元以上。公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐,交社保。
打包裝箱工 若干 男性,30歲以下,中專、高中學(xué)歷及以上,抗壓性強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相工作經(jīng)驗(yàn)佳。薪資待遇面議
檢驗(yàn)員 若干 女性,25歲以上,中專、高中以上學(xué)歷,有責(zé)任心,抗壓性強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。薪資待遇面議。
物料員 3名 男性,30歲以上,中專、高中及以上,上六休一,常白班,抗壓性強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。薪資待遇面議。
儲(chǔ)備維修技術(shù)員 若干 男性,30歲以上,中專、高中學(xué)歷及以上,對機(jī)器設(shè)備維修有廣泛興趣愛好,抗壓性強(qiáng),有責(zé)任心,服從管理,薪資待遇面議。
攤位號(hào) F02 蘇州賽碩電子五金有限公司
作業(yè)員 40名 男女各20名,16-45歲,初中以上文化,底薪1730元,綜合3500-4500元,不穿無塵衣靜電服,兩班制,上五休二適應(yīng)加班,公司免費(fèi)提供吃住。
文員 2名 女性,16-30歲,大專以上學(xué)歷,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,能適應(yīng)加班上六休一。
司機(jī) 1名 男性,要求B1照以上,熟悉江浙滬。
攤位號(hào) F03 蘇州科士達(dá)印務(wù)有限公司
裝訂作業(yè)員 若干 性別不限,18-45周歲,初中學(xué)歷薪資福利:派遣員工,1864元/月+150(全勤)+50(車貼)+加班費(fèi)(以國家規(guī)定計(jì)算,平時(shí)加班是1.5倍,雙休加班是2倍,國家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍),交社保,免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班,夜班津貼:20元/班。
折頁機(jī)長 若干 男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷薪資福利:公司正式員工,交社保,試用期后交住房公積金,免費(fèi)工作餐,12小時(shí)翻班,夜班津貼20元/班,薪資面議
攤位號(hào) H07 海狼光學(xué)科技(蘇州)有限公司
拋光 1名 2年以上手工拋光經(jīng)驗(yàn),對鏡面拋光熟練,新模及修模拋光。
塑膠成型部技術(shù)員 2名 高中以上學(xué)歷;男女不限;具有三年以上塑膠成型生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn) ;熟悉立式/臥式注塑成型;精通配料,配色,熟練調(diào)機(jī),了解塑膠模具特性及分模;具備試模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)佳;獨(dú)立上模、換料。
液態(tài)成型部技術(shù)員 2名 2名,高中以上學(xué)歷,男女不限;具有三年以上液態(tài)注塑成型生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)臺(tái)維修保養(yǎng),精通調(diào)機(jī);了解液態(tài)模具特性具備試模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)佳;獨(dú)立上下模、換料;熟悉注塑成型三年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)佳。
硅膠成型部主管(液態(tài)/熱壓成型) 1名 高中以上學(xué)歷,男女不限;具有5年以上液態(tài)、熱壓成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);精通配料,配色,熟練調(diào)機(jī),了解橡膠模具特性及分模;具備調(diào)機(jī)及試模經(jīng)驗(yàn)者。
倉管員 3名 男女不限,年齡18-36周歲。 有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
塑膠成型部主管 1名 高中以上學(xué)歷,男女不限;具有三年以上塑膠成型生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);熟悉立式/臥式注塑成型、機(jī)臺(tái)維護(hù)保養(yǎng),精通配料,配色,熟練調(diào)機(jī),了解塑膠模具特性及分模;具備試模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)佳
印刷部儲(chǔ)備副主管 1名 高中以上學(xué)歷,男女不限;具有三年以上相關(guān)印刷生產(chǎn)管理或生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);熟悉印刷生產(chǎn)流程能熟練操作移/網(wǎng)印刷機(jī)、點(diǎn)膠、水轉(zhuǎn)印機(jī)、自動(dòng)噴漆機(jī)、沖床等加工設(shè)備;能獨(dú)立完成治具設(shè)計(jì)、制作;會(huì)配墨,經(jīng)驗(yàn)豐富可獨(dú)當(dāng)一面。
品檢員 3名 女性,18-30周歲;有製造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn);
放電 1名 男性,高中以上學(xué)歷,1年以上塑膠模具放電加工經(jīng)驗(yàn),會(huì)操作群基,慶鴻機(jī)臺(tái);對塑膠模具結(jié)構(gòu)有一定的瞭解務(wù)實(shí),勤奮,敬業(yè),上進(jìn);依據(jù)公司生產(chǎn)情況配合加班。應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)徒工也可。
作業(yè)員 10名 女性,18-38歲,有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
模具鉗工 2名 男性,高中以上學(xué)歷;1年以上工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立跟進(jìn)新模、修模進(jìn)度、處理異常、分析原因;應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)徒工也可。
組裝部組長 1名 男女不限,年齡20-35歲。具有組裝流水線80人左右管理經(jīng)驗(yàn),(可兩班倒)
文員 1名 女性、高中以上學(xué)歷;有1年生產(chǎn)製造助理工作經(jīng)驗(yàn);做事認(rèn)真負(fù)責(zé);最好有TIPTOP系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn);
品質(zhì)主管 1名 大專以上學(xué)歷;有3-5年以上相關(guān)行業(yè)品保主管經(jīng)驗(yàn)(IQC、IPQC);申請及推動(dòng) ISO9001。整頓品質(zhì)規(guī)範(fàn);儀測室管理及整頓、部門人事管理。協(xié)調(diào)跨部門品質(zhì)爭議及客訴案。
混料員 2名 男性、18-35歲,能夠熟練操作硅膠混料機(jī)器
模具文員 1名 女性;高中以上學(xué)歷,每日工作內(nèi)容:1.每日試模模具進(jìn)度跟進(jìn);2.每日新模進(jìn)度跟進(jìn),製造進(jìn)度表填 寫,發(fā)出;3.模具試模,修模檢討,資料整理;4.機(jī)臺(tái)維修,報(bào)修,外叫維修跟進(jìn);5.每日跟進(jìn)試模,試模樣品整理;6.新模組 立圖查看,新模檢討;7.模具設(shè)變,修模報(bào)價(jià);.試模後產(chǎn)品組裝與部門主管檢討並彙總報(bào)告郵件發(fā)出;
攤位號(hào) H08 蘇州全佳金屬制品有限公司
數(shù)控員 3名 性別不限,身體健康,高中以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),有數(shù)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng),服從公司安排,工資面談
工程助理 3名 中專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程及美院專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生,會(huì)使用CAD、辦公軟件,能適應(yīng)出差,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
焊工 5名 性別不限,身體健康,有1年氬弧電焊工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,服從公司安排,綜合工資4500左右,有電焊證者,工資面談(提供免費(fèi)工作餐和住宿)
普工 若干 普通金屬加工學(xué)徒,性別不限,18-35周歲,身體健康,初中以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),要求踏實(shí)肯干,無不良嗜好,能吃苦耐勞服從管理,綜合工資3000左右
剪壓師傅 2名 熟悉不銹鋼鋁板剪折,有2-3年鈑金加工經(jīng)驗(yàn),工資面議,學(xué)徒也可
繪圖員 3名 鈑金展開,熟悉使用Solidworks、草化大師等軟件,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,工資面議(提供免費(fèi)工作餐和住宿)
攤位號(hào) H09 蘇州鴻佳電子科技有限公司
倉管 5名 女,中專以上學(xué)歷,有一年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)。有SMT工倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者,工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),服從管理聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合公司加班,適應(yīng)兩班制。
SMT技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷,男女不限,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真,適應(yīng)兩班倒,有較強(qiáng)的責(zé)任心熟悉YAMAHA貼片機(jī)。
品質(zhì)工程師 1名 限女性,大專以上學(xué)歷,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的客訴能力,熟悉ISO9001體系,了解品質(zhì)體系及管理方法
FQC 30名 女性,中專以上學(xué)歷,35歲以下,有PCB/FPC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者,熟悉SMT外觀檢驗(yàn),會(huì)看顯微鏡,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合加班適應(yīng)兩班制,有PCB/PPC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQA 30名 女性,中專以上學(xué)歷,35歲以下,有SMT外觀檢驗(yàn),會(huì)看顯微鏡,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合公司加班適應(yīng)兩班制,有PCB/FQA檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQA組長 2名 限女性,大專以上學(xué)歷,熟悉SMT外觀檢查,有FQA和PCB板一年以上外觀檢查經(jīng)驗(yàn),有一年品保管理經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),配合公司加班適應(yīng)兩班制
FQC組長 2名 限女性,大專以上學(xué)歷,熟悉SMT外觀檢查,有FQA和PCB板一年以上外觀檢查經(jīng)驗(yàn),有一年品保管理經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),配合公司加班適應(yīng)兩班制
IPQC 6名 限女性,中專以上學(xué)歷,35歲以下,有SMT/IPQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者,能吃苦耐勞,適應(yīng)兩班制,配合公司加班。
IQC 3名 限女性,中專以上學(xué)歷,35歲以下,有SMT/IPQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者,能吃苦耐勞,適應(yīng)兩班制,配合公司加班。
生產(chǎn)組長 4名 男女不限,大專以上學(xué)歷,有2年以上SMT管理工作經(jīng)驗(yàn),懂YAMAHA貼片機(jī),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),配合公司加班。
生產(chǎn)領(lǐng)班 8名 男女不限,中專以上學(xué)歷,有2年以上SMT管理工作經(jīng)驗(yàn),懂YAMAHA貼片機(jī),工作認(rèn)證負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),配合公司加班
倉庫組長 1名 男女不限,大專以上學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有SMT倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉SMT末端包裝,倉庫發(fā)料,倉庫賬務(wù)管理流程保證賬和實(shí)物的一致性,服從主管工作安排,按時(shí)有效完成工作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力
SMT作業(yè)員 50名 女性,初中以上學(xué)歷,工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),服從管理聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,適應(yīng)兩班制,配合公司加班,有SMT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
駐場 2名 男女不限,有FPF/PCB板工作經(jīng)驗(yàn)者。
保潔 1名 限女性,45-50周歲,有保潔工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,身體健康。
沖切工 2名 男女不限,中專以上學(xué)歷,(懂沖床及ICT原理)配合公司加班
磨工 2名 大專以上學(xué)歷,會(huì)修鋼磨,配合公司加班。
攤位號(hào) H10 蘇州市阿雷酒店有限責(zé)任公司
服務(wù)員 若干 男女不限,年齡28歲以下,初中以上文化,有無經(jīng)驗(yàn)均可,包吃住,福利待遇從優(yōu)
傳菜員、保安 若干 男女不限,年齡28歲以下,初中以上文化,有無經(jīng)驗(yàn)均可,包吃住,福利待遇從優(yōu)
迎賓 若干 女,年齡28歲以下,初中以上文化,有無經(jīng)驗(yàn)均可,包吃住,福利待遇從優(yōu)
收銀(女)、酒水員(男) 若干 女,28歲以下,初中以上文化,有無經(jīng)驗(yàn)均可,包吃住
清潔工、洗碗工 若干 清潔工男女均可,50歲以下,有無經(jīng)驗(yàn)均可,包吃住,福利待遇從優(yōu)。
攤位號(hào) H11 蘇州山水旅游服務(wù)有限公司
培訓(xùn)專員 2名 男,30-50情況歲,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;善于與人溝通,有一定的協(xié)調(diào)、解決問題的能力;對出租車行業(yè)有一定的了解;熟悉蘇州的道路情況;熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng);有駕照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理人員 2名 大專以上學(xué)歷,35歲以下,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)二年以上;善于與人溝通,有一定的協(xié)調(diào)、解決問題的能力;計(jì)算機(jī)專業(yè),會(huì)維護(hù)電腦常規(guī)軟硬件、排除電腦常規(guī)故障,熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng);有駕照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)一年以上。
攤位號(hào) H12 雙喜乳業(yè)(蘇州)有限公司
電腦開票員 1名 女性,高中以上學(xué)歷,40歲左右,本市戶口、能熟練操作CXCEL各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),有會(huì)計(jì)證優(yōu)先
接奶員 2名 初中學(xué)歷,男性,50歲左右,本地戶籍,身體健康,工作認(rèn)真,具有吃苦精神者優(yōu)先。
專賣亭營業(yè)員 若干 本地戶口,40歲左右,初中以上學(xué)歷,居住地臨近者優(yōu)先
操作工 5名 男性,初中以上學(xué)歷,40歲左右,本市戶口,有吃苦精神者優(yōu)先
攤位號(hào) 增01 花橋華拓?cái)?shù)碼科技(昆山)有限公司
Java工程師 1名 大專以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
文員,前臺(tái) 若干 女,高中以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)辦公軟件
服務(wù)熱線
1876-1997884