蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-08-23
A01: 蘇州名駿百盛汽車維修服務有限公司 職位數(shù):9
1.貴賓部經(jīng)理助理:2名, 有1年以上管理經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗，在蘇州生活3年以上，大專以上學歷，愿意從基層做起
2.貴賓部銷售:5名, 要求聲音甜美，在蘇州生活一年以上，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.業(yè)務銷售:大專及以上學歷，男女不限，專業(yè)不限；性格外向，溝通力強，形象好，氣質佳；較強的服務意識，及良好的學習能力；有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，汽車及相關專業(yè)者優(yōu)先。職業(yè)規(guī)劃：業(yè)務部主管；應屆生亦可
4.大客戶部客戶專員:5名, 有良好溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，有駕照優(yōu)先，
5.大客戶部客戶經(jīng)理:2名, 有良好的社會關系和溝通能力，熱愛汽車行業(yè)，具有一定的教育經(jīng)歷，有駕照優(yōu)先，
6.倉管:1名 有一年以上相關工作經(jīng)驗
7.會計:大專學歷 有1年以上會計工作經(jīng)驗
8.采購主管:1名 大專學歷 有汽車配件采購工作經(jīng)驗3年以上。
9.導購:5名, 女生優(yōu)先
A02: 科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.業(yè)務助理:3名, 女性，大專及以上學歷，22-40歲；良好的表達能力及人際溝通能力；有獨立工作能力，清晰的邏輯思維，良好的服務意識。
2.業(yè)務區(qū)域經(jīng)理:2名, 男，大專及以上學歷，28-50歲，三年以上工業(yè)原材料行業(yè)銷售經(jīng)驗；能根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3.業(yè)務員:3名, 年齡在22歲以上，大專及以上學歷；三年以上業(yè)務經(jīng)驗。頭腦靈活，思維清晰，執(zhí)行力強，個人既具有獨特的開拓能力，又有團隊合作精神；熟悉市場開拓和客戶發(fā)掘，具有良好的語言表達能力，富有挑戰(zhàn)精神。
4.機電維修:2名, 男性，年齡25～45歲， 有相關工作經(jīng)驗，中技及以上學歷；持電工證，熟知塑料機機及周邊設備的保養(yǎng)/保修；按保養(yǎng)規(guī)程做好公司各設備保養(yǎng)工作；
5.生產(chǎn)儲干:3名, 男，高中及以上學歷，熟悉塑料行業(yè)的生產(chǎn)過程優(yōu)先；良好的人際溝通能力，并具備獨立及管理的能力，良好的執(zhí)行力。（能夠上夜班）
6.生產(chǎn)主管:1名, 男，大專以上學歷；五年以上塑料制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉塑料行業(yè)的生產(chǎn)制造過程；具有較強的溝通協(xié)調與抗壓能力；能配合加班及現(xiàn)場處理和解決問題的能力。
7.檢 驗 員:5名, 高中及以上學歷；應屆畢業(yè)生也可以；具有高度的責任心，嚴謹?shù)乃季S能力和判斷力。
8.配色工程師:1名, 男，高中及以上學歷，具有三年以上相關塑料配色工作經(jīng)驗，了解相關塑料配色/調色知識；工作認真負責，吃苦耐勞，能配合加班。
9.倉管員:2名, 1.男性，高中及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉倉庫出入庫流程，能吃苦耐勞，服從上級領導安排，配合加班。會開叉車，有叉車證優(yōu)先；2.負責原輔料的出入庫工作，原輔料的管理和盤點；3.負責原輔料、成品的裝卸工作；以及倉庫內部的5S工作；4.具有高度的責任心，積極完成上級給予的其他工作
10.司機:1名, 1.男性，B2照及以上駕照，有貨運資格證，熟悉江浙滬周邊路線
11.操作工:10名, 男，初中及以上學歷，身體健康，能適應兩班倒；供食宿；
A03: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)； 2.人力資源相關專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統(tǒng)計員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責： 1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.負責查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負責兼職找貨專員、負責兼職監(jiān)控專員、負責更改單受理 4.負責外場分析改善專題 5.負責協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責部門后勤工作 7.負責對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責；
A04: 蘇州印刷總廠有限公司 職位數(shù):3
1.包裝銷售經(jīng)理:4-6名，經(jīng)貿、外語、印刷相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先，熟悉商務談判，熟練翻譯技巧，英語口譯對話流利，計算機辦公軟件和設備使用熟練，思維敏捷，思路清晰，有良好的判斷力和溝通力，工作責任心強，處事細心。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
2.印刷研發(fā)工程師:4-8名，本科以上學歷，印刷包裝工程或相關專業(yè)，了解、熟悉行業(yè)內最新技術發(fā)展動向，能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解，有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
3.質量檢測、測試員:1-2名，印刷材料化驗、檢測測試，了解ISO9000和ISO14000質量環(huán)境管理體系，有內審員資格者優(yōu)先，視力1.0以上，能吃苦耐勞，工作責任心強，有較好的學習能力，適應能力強。能吃苦耐勞，工作責任心強，工作細心，反應敏捷，有團隊協(xié)作精神，群體觀念強，善于溝通，自律性強。
A06: 蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù):6
1.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗，能獨立完成模具的改善與設變，會使用測量儀器，具有較強責任心和團隊精神，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.QS專員:1名, 女, 高中或中專以上學歷，熟悉ISO9001及ISO14001體系基本運作，溝通較好，質量體系運營經(jīng)驗1年以上或體系維護經(jīng)驗一年以上，有對應外審經(jīng)驗者優(yōu)先！優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.設備工程師:2名, 男，大專及以上，機械類相關專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標自動化設備開發(fā)2年以上經(jīng)驗者佳。
4.生技工程師:2名, 男，大專及以上學歷，機械專業(yè)，有設備維護、保養(yǎng)經(jīng)驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生亦可。
5.沖壓模具師:1名, 男, 高中以上學歷，從事高速端子模，彈片模維護經(jīng)歷一年以上，責任心強，會用AutoCAD軟件繪圖，能熟練操作KYORI，YAMDA DOBBY沖床。
6.成型模具師:2名, 男，懂端子類塑膠模具維修保養(yǎng)、改善，會CAD和模具設計優(yōu)先。
A07: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數(shù):9
1.人事社保專員:2名, 大專, 年齡25歲以上，會蘇州話，有兩年以上人事行政工作經(jīng)驗；五險一金，雙休，免費工作餐。
2.珠寶會所VIP接待:2名, 大專, 身高163CM以上，大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，形象氣質佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
3.觀前店珠寶導購:10名, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,會說蘇州話，蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先.
4.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 年齡25-40歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。地點：車坊、渡村、木瀆、浦莊、湘城等
5.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先地點：東渚、跨塘、唯亭、郭巷、渭塘、黃埭、木瀆、越溪等
6.輔料倉庫人員:2名, 高中(職高), 1、年齡：28-45歲。3、學歷：高中以上。4、有零售連鎖企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7.天貓客服、淘寶客服:2名, 大專, 有淘寶/天貓客服經(jīng)驗者優(yōu)先.
8.各直營店保安:5名, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。工作地點：東渚、車坊、唯亭、郭巷、太平、湘城、黃埭、浦莊、渭塘、平望、木瀆等
9.觀前店大堂助理:2名, 年齡25-40歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。
A09: 蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù):8
1.文員:1名 女性，中專及以上學歷，熟悉辦公自動化，2年以上工廠工作經(jīng)驗,已婚已育者優(yōu)先。
2.人事?lián)?1名, 大專, 1、大專及以上學歷，能吃苦，善與人溝通，口齒靈利，思維敏捷，有人事相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先考慮，此崗位工作地點：吳江
3.會計:1名, 大專, 財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證，負責成本核算，稅務申報等工作，熟練運用各類辦公軟件，有二年以上工作經(jīng)驗，吳江本地戶口者優(yōu)先考慮，或者優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可嘗試。工作地點：吳江工廠
4.總務主任:1名, 熟悉總務后勤管理，為人正直，能吃苦耐勞，能承受一定壓力，3年以上工作經(jīng)驗。
5.采購員:2名, 男, 大專, 大專及以上學歷，有意在采購行業(yè)進行發(fā)展，熱愛采購行業(yè)的應屆畢業(yè)生。
6.體系專員:1名, 中專, 熟悉ISO9000、ISO14000和ts16949體系文件，能維護ISO體系的正常運行；能獨立擔當公司內部質量體系審核和監(jiān)督審核；能根據(jù)公司實際狀況對體系文件進行修訂；2-5年從事體系文件工作，有內審員資格證書。
7.電工（PLC）:2名, 高中以上學歷，持電工證，2年以上工作經(jīng)驗，能加班，懂PLC者優(yōu)先。
8.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經(jīng)驗。
A11: 蘇州康家冷暖工程有限公司 職位數(shù):6
1.銷售工程師:10名, 大專, 1.35歲以下，熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經(jīng)驗； 2.勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 3.溝通能力強，善于交際，良好的團隊合作意識，承壓能力強，有良好的心理調節(jié)能力。
2.銷售經(jīng)理:大專, 1.35歲以下，熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經(jīng)驗； 2.勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 3.溝通能力強，善于交際，良好的團隊合作意識，承壓能力強，有良好的心理調節(jié)能力。
3.銷售人員:10名,
4.銷售主管:4名,
5.總務:1名,
6.電話營銷:
A12: 江蘇新安電器有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務助理:2名, 本科及以上學歷，女性，英文較好，讀說寫流利，有業(yè)務助理經(jīng)驗者佳。
2.研發(fā)工程師:1名, 本科及以上學歷，男女不限，電子及相關專業(yè)，電子控制開發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗。具有電路設計和單片機編程能力，及機械設計、工藝設計知識。
3.品質管理工程師:2名, 大專及以上學歷，男女不限，電子類相關專業(yè)，英文較好，有汽車電子2年品質管理經(jīng)驗，待遇從優(yōu)
4.工程管理工程師:2名, 大專及以上學歷，男性優(yōu)先，電子及電子相關專業(yè)，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識，有相關工作經(jīng)驗一年以上
5.采購:1名, 大專及以上學歷，男女不限，要求電子及相關專業(yè)，有一定外語水準，二年以上經(jīng)驗，溝通能力強。
6.采購助理:1名, 大專及以上學歷，女性，要求電子及相關專業(yè)，有一定外語水準，可接受應屆畢業(yè)生溝通能力強。
A13: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):8
1.市場推廣主管:1名, 大專, 1、28歲以上，市場營銷類相關專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、二年 及以上IT軟件行業(yè)市場營銷、 銷售、人力資源外聯(lián)工作經(jīng)驗； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責任，抗壓能力強； 6、對待工作主動積極，能適應公司發(fā)展的步伐，與公司共同發(fā)展。
2.平面/網(wǎng)頁設計:6名, 男, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科優(yōu)先考慮，熱愛IT設計行業(yè)，對設計有獨特見解，上崗薪資3000左右
3.游戲專員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生亦可）
5.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
6.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
7.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
8.招聘專員:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
A14: 萊克電氣股份有限公司 職位數(shù):12
1.壓鑄模設計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設計工作經(jīng)驗。
2.助理設計工程師:2名, 男，應往屆本科畢業(yè)生，有無工作經(jīng)驗均可，模具或機械等相關專業(yè)
3.模具品質工程師:1名, 男, 從事注塑模具相關工作一年以上，有模具質檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關工作。
5.CNC操作技術員:3名, 中專以上學歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
6.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
7.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
8.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
9.模具設計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經(jīng)驗。
10.磨床技術員:3名, 男, 20-35歲，中技，1年以上磨床工作經(jīng)驗。
11.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
12.注塑成型技術員:2名, 男, 男，20-30歲，2年以上注塑調機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。
A15: 盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù):22
1.研磨技術員:1名, 男, 高中(職高), 3年以上工作經(jīng)驗，男，熟練操作手搖磨床，能獨立看圖作業(yè)，了解磨床的基本保養(yǎng)，對沖壓五金模結構較了解者優(yōu)先。
2.線割技術員:1名, 男, 會操作快走絲寶馬、通用。積極主動，責任心強，能吃苦。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
3.文員:3名, 女, 高中(職高), 25歲左右，高中以上學歷，熟練操作ERP，Office軟件。
4.塑膠模具設計:高職, 3年以上塑膠模具設計經(jīng)驗、能熟練使用CAD/PROE/UG等3D軟件和辦公軟件，能獨立完成塑膠模具的設計和圖紙的繪制，對塑膠模具結構優(yōu)化有獨到見解，了解機加工工藝及成型工藝者優(yōu)先。
5.磨床技術員:男, 高職, 35歲以下，熟練操作手搖磨床，能夠獨立視圖加工，了解手搖磨床的基本保養(yǎng)，懂塑膠模具結構者優(yōu)先考慮。
6.銑床技術員:男, 高職, 35歲以下，熟練操作傳統(tǒng)銑床及傳統(tǒng)車床，懂塑膠模具結構，能夠獨立視圖加工，了解銑床及車窗的基本保養(yǎng)，會磨鉆頭，銑刀，車刀。
7.QSA:女, 大專, 1、30歲以下，大專以上學歷，3年以上品質檢驗工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先。 2、熟練掌握TS16949質量體系，能根據(jù)TS16949對公司質量體系及程序進行審核，并能進行分析和報告。
8.模具設計工程師:男, 大專, 3年以上模具設計經(jīng)驗、能夠熟練使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D軟件和辦公軟件，有產(chǎn)品檢測經(jīng)驗，能獨立完成模具的設計和圖紙的繪制，負責模具的驗收和模具資料的提交。英語4級以上者優(yōu)先考慮。
9.沖壓成型技術員:男, 高中(職高), 3年以上工作經(jīng)驗，熟練操作梧鍛、協(xié)易機臺。能夠獨立架模、調機、自檢尺寸，機械手的調試，開機前的點檢。熟練使用簡單胡測量儀（如CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
10.QA技術員:高中(職高), 高中以上學歷，3年以上的工作經(jīng)驗，熟練�？怂箍等鴺说牟僮髋c編程，對汽車零部件（五金、塑膠）圖紙判定，測量，編程有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.成型技術員:三年以上經(jīng)驗，熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機、能夠獨立架模、調機、自檢重點尺寸、機械手的調試、開機前的點檢、生產(chǎn)中2H巡自檢品質；能熟練使用簡單的測量儀器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
12.生管員:1名，大專以上學歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可。
13.生管帳務員:女, 中專以上學歷，對數(shù)字敏感，熟練操作excel，應屆生亦可。
14.自動車床技術員:有臺灣王主1588.1186凸輪機車床兩年以上經(jīng)驗。
15.塑膠模具維修技術員:對模具結構熟悉，能獨立做模，能看懂圖紙，熟練操作銑、磨、車、放電等加工設備優(yōu)先考慮。
16.沖壓模具設計員:中專以上學歷，3-5年冷沖壓模具設計經(jīng)驗，，機械、模具相關專業(yè)，會獨立操作2D/3D軟件，熟悉級進模、連續(xù)模，責任心強，工作認真負責。
17.采購文員:中專以上學歷，責任心強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，熟練運用office辦公軟件
18.沖壓項目工程師:熟悉沖壓模具結構及工藝，會使用3D、CAD軟件進行模具設計，熟悉PPAP流程，會編制FMEA，了解TS16949體系，模具機械或機電專業(yè)，有一定的英語基礎。
19.塑模CNC車床:熟練操作法蘭克系統(tǒng)，能獨立編寫塑膠產(chǎn)品加工程式。
20.沖壓模具維修技術員:男，3年以上經(jīng)驗，能熟練制作和維修五金連續(xù)模、工程模。
21.塑模工程師:男，大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗。能熟練使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D軟件和辦公室軟件。熟悉模具結構，對產(chǎn)品及模具結構的優(yōu)化有獨到見解。了解材料特性，對注塑工藝有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，會編制FMEA,了解TS16949,模具、機械、機電專業(yè)優(yōu)先。
22.人事助理:有耐心，熟練運用office軟件，有招聘和考勤工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
A16: 常熟德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
3.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內就近安排。
A17: 蘇州華亞電訊設備有限公司 職位數(shù):8
1.行政維修:1名，男，25-40周歲，中專以上學歷，主要負責辦公室行政后勤維修，燈管、窗戶、水電安全，有電工證或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先！
2.加工中心操作（學徒）:數(shù)名，能獨立操作三菱、法蘭克機臺；肯吃苦耐勞、愿意學習者亦可！
3.氬弧焊/氣保焊:5名, 高中(職高), 初中以上學歷，兩年以上焊接工作經(jīng)驗，有焊鋁經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！
4.折彎技工:高中(職高), 男，初中以上學歷，熟練操作德國通快機床或金方圓機床！
5.銑床/鉗工:數(shù)名，有相關工作經(jīng)驗兩年以上！
6.QE工程師:2名, 男女不限，大專以上學歷， 1、熟悉質量管理體系，有獨立推行質量管理體系運行經(jīng)驗。 2、有較強的制程管控經(jīng)驗及技巧，善于處理客戶質量投訴。 3、具備基本的管理意識與技能，有管理一線檢驗人員的經(jīng)驗。 4、熟悉鈑金加工行業(yè)，有一定的行業(yè)知識。 5、善于溝通，性格堅毅果斷，能夠承受較大的工作壓力。 6、有較大型企業(yè)工作經(jīng)驗。
7.SQE工程師:1名, 1、熟悉質量管理體系，有獨立推行質量管理體系運行經(jīng)驗。 2、主要負責供應商鏈接管理； 3、熟悉鈑金加工行業(yè)，有一定的行業(yè)知識。 4、善于溝通，性格堅毅果斷，能夠承受較大的工作壓力。 5、有較大型企業(yè)工作經(jīng)驗。
8.物料員:主要負責車間班組運輸物料。
A18: 迅銷（中國）商貿有限公司 職位數(shù):1
1.優(yōu)衣庫伙伴:1.18-28周歲，高中或同等以上學歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限； 2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3.良好的服務意識和團隊精神，良好的素質素養(yǎng)；
A19: 江蘇蘇南萬科物業(yè)服務有限公司 職位數(shù):9
1.行政前臺:1名, 大專及以上學歷，身高160CM以上，溝通表達能力強，主動服務意識良好，受過酒店服務、禮儀等知識培訓者優(yōu)先考慮。
2.招商專員:2名, 大學本科學歷或大專學歷2年以上相關工作經(jīng)歷；良好的溝通談判能力及資源統(tǒng)籌能力；有傳媒行業(yè)、高端消費品、服務、金融產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品牌策劃:2名, 學歷大學本科以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理、市場策劃等專業(yè)知識，專業(yè)經(jīng)驗兩年以上品牌管理工作經(jīng)驗 ，個人能力要求溝通能力、創(chuàng)新能力、策劃能力等
4.電工:4名, 高中及以上學歷，負責社區(qū)設備設施和客戶家電維修維護工作；機電一體化、樓宇智能化、電氣工程自動化、供熱通風與空調制冷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；須有IC卡等相關資質證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規(guī)范者優(yōu)先考慮。
5.置業(yè)顧問:5名, 大專及以上學歷，銷售意識強、思維敏捷、善于溝通、親和力強、吃苦耐勞、有較強的團隊合作意識，有二手房銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.裝飾工程師1人（無錫）:1名, 從事室內裝飾裝修營銷或管理3-5年以上，對裝飾行業(yè)有一定了解,有室內設計基礎及項目管理經(jīng)驗，室內設計、工程管理、市場營銷等相似專業(yè)優(yōu)先考慮。
7.社區(qū)管家:4名, 大專及以上學歷，20-40歲左右，普通話流利，溝通表達能力及主動服務意識良好，親和力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識，有商場導購類、其他銷售類或者物業(yè)服務類等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
8.物業(yè)項目經(jīng)理/主管:2名, 大專及以上學歷， 5年以上服務行業(yè)工作及主管級以上職務經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及熟練的計算機應用及操作能力；酒店、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
9.特勤（保安）:10名, 初中及以上學歷，18-35歲，1.68m以上，裸眼視力0.8及以上；做二休一，提供住宿及餐補。服從性好、責任心強，無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，退伍軍人及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
A20: 蘇州優(yōu)德通力電氣有限公司 職位數(shù):15
1.助理包裝平面設計:1.大專以上學歷，平面設計、視覺傳達、包裝設計相關專業(yè)； 2.1年以上相關工作經(jīng)驗，有印刷廠、包裝廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟練使用 Photoshop，Colordraw，Illustrator等各種平面設計軟件，熟悉印刷及噴繪工藝制作； 4.為人正直、工作認真高效、敢于吃苦、樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的團隊合作和溝通能力。
2.污水處理工程師:1.大專以上學歷，35歲以下，環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)； 2.有2年以上實際工作經(jīng)驗； 3.有專業(yè)精神，保守企業(yè)技術秘密； 4.對國內污水處理技術熟悉； 5.有萬噸以上項目實際經(jīng)驗； 6.對分散式污水處理技術有興趣； 7.熟悉給排水工程。
3.水質檢測員:1、大專以上學歷，環(huán)保技術、污水處理、化工相關專業(yè)； 2、1年以上化學檢驗分析相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉各類化學試劑及其實驗相關儀器設備； 4、責任心強、勤奮好學、做事認真仔細。
4.制程品管:1、1年以上機電行業(yè)品管經(jīng)驗，對各種量具、測量儀器等精通； 2、熟悉ISO9000質量管理體系品質控制流程和品質管理7大手法，并擅長運用； 3、大專以上學歷，機電一體化相關專業(yè)； 4、或者機加工工作經(jīng)驗1年以上也可以應聘該崗位。
5.倉庫管理員:1.倉庫物料的收、發(fā)、存； 2.管轄物料的卡賬記錄； 3.物料擺放區(qū)域的"6S"等； 4.要有叉車證且熟練駕駛，駕駛經(jīng)驗要1年以上者優(yōu)先。
6.倉庫記賬員:1、有一年以上生產(chǎn)統(tǒng)計等相關文職類工作經(jīng)驗； 2、已婚已育優(yōu)先考慮； 3、電腦熟練，ERP系統(tǒng)操作。
7.外貿跟單員:1、5年以上制造型出口企業(yè)的業(yè)務跟單經(jīng)驗，已婚已育優(yōu)先考慮； 2、實際操作能力強，翻譯直譯水平高，專業(yè)英語4級以上優(yōu)先考慮。
8.采購訂單員:1、1年以上制造型企業(yè)采購訂單跟單的工作經(jīng)驗； 2、大專以上學歷，采購供應鏈專業(yè)或者機電等工科專業(yè) ； 3、工作認真負責，服從工作安排，團隊意識強。
9.機電工程師:1、大專以上學歷，流體機械及相關專業(yè)； 2、熟練使用AUTOCAD繪圖軟件和PRO`E三維立體制圖軟件，并且會使用PRO`E進行有限元分析； 3、工作責任心強，勤奮好學，動手能力強，踏實肯干； 4、1年以上流體機械設計工作經(jīng)驗。
10.電子/電器維修工程師/技師:1、二年以上制造型企業(yè)機電設備控制電路設計經(jīng)驗，能夠處理電路問題； 2、熟練使用MATLAB或者Protel，精通傳感控制電路設計并熟悉相關元件 ； 3、有PCB測試經(jīng)驗； 4、機電工程或相關專業(yè)畢業(yè)。
11.生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC):1、2年以上生產(chǎn)計劃或者物控員的工作經(jīng)驗，有手工排產(chǎn)的工作能力； 2、為人踏實肯干，一點就通，有上進心，責任心強； 3、能接受加班（只有一班）； 4、工作認真，執(zhí)行力強者優(yōu)先。
12.電工:1、中專以上文化，機電一體化相關專業(yè)； 2、2年以上制造型企業(yè)設備（如車床、電機、儀器設備等）維修經(jīng)驗； 3、細心負責，實際動手能力強，有電工證者優(yōu)先考慮； 4、持有高低壓電工證。
13.司機:1.男性，持B2及以上駕照，三年以上安全駕齡； 2.熟悉江浙滬道路（必須），能吃苦耐勞； 3.退伍軍人優(yōu)先，適應較大的工作壓力； 4.有較強的安全意識和良好的車輛保養(yǎng)習慣。
14.噴漆工:1、會調漆，操作手壓噴槍； 2、有較強的責任心，能吃苦耐勞； 3、工作責任心強，嚴格自律，能服從上級合理工作安排。
15.普工:1、初中以上文化，能吃苦耐勞，服從工作安排，責任心強，無工作經(jīng)驗亦可； 2、工作認真負責，積極主動，團隊精神強。
A21: 蘇州和陽金屬制品有限公司 職位數(shù):18
1.董事長助理:1名, 1、男性，全日制本科及以上學歷；財務相關專業(yè)； 2、英語應用熟練，優(yōu)秀的文字功底，有很強的應變能力、協(xié)調溝通能力，語言表達能力； 3、熟悉公司運營管理，在機械、鈑金行業(yè)擔任總經(jīng)理助理或管理部門負責人3年以上經(jīng)驗；
2.品質總監(jiān):1名, 1、男，30-50歲，機電或機械行業(yè)，本科以上學歷； 2、8年以上品質綜合管理工作經(jīng)歷，有全面的品質管理經(jīng)驗及行業(yè)相關知識； 3、熟悉鈑金或五金沖壓行業(yè)生產(chǎn)流程工藝及產(chǎn)品開發(fā)認證流程；熟悉產(chǎn)品標準、技術文檔整理及管理；熟悉行業(yè)相關技術標準；具備質量檢測技術知識能力； 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能建立一般性系統(tǒng)文件，有客訴處理經(jīng)驗； 5、熟悉產(chǎn)品認證及質量體系認證、維護、監(jiān)審等；
3.業(yè)務主管:1名, 1、本科含以上學歷，5年以上業(yè)務開拓及客戶維護相關經(jīng)驗；有豐富的業(yè)務拓展經(jīng)驗及業(yè)務管理經(jīng)驗； 2、熟悉鈑金、機械行業(yè)制造；具有較強的市場策劃能力和執(zhí)行能力；良好的分析能力和解決問題能力；良好的溝通技能和談判能力；善于激勵、影響他人；
4.維修主管:1名, 1. 5年以上生產(chǎn)設備維修工作經(jīng)驗，3年以上維修管理經(jīng)驗；精通設備日常保養(yǎng)、維護、定期檢修和事故搶修，動手和能力強； 2. 有熟練的設備維修技術和快速排除故障技能； 3. 懂電路，熟悉沖壓、折彎機等機臺設備維修； 4. 抗壓能力強，快速有效的執(zhí)行力，較強的計劃、組織、協(xié)調能力，有團隊管理能力；
5.設備維修工:1、 大專以上學歷，男性，3年以上機械廠維修經(jīng)驗； 2、懂電氣 原理，能解決各種設備電路故障和氣路故障； 3、懂機械原理，可解決各種機型設備故障；
6.項目工程師:1名, 1、男，28-38歲，機械類專業(yè)大專及以上學歷，熟練操作CAD,Solidworks,Office,ERP等軟件，英語口語可做一般交流； 2、熟練掌握鈑金工藝，對制圖、折彎等項目開發(fā)有自己的思維，對鈑金展開、模具制造、成本核算、生產(chǎn)人員的編排及工藝設計有很好的編排； 3、有較強的協(xié)調溝通能力，吃苦耐勞的精神，抗壓能力強。
7.塑膠工程師:男，大專及以上學歷，35歲以內，熟練使用辦公軟件及繪圖軟件，熟練掌握塑膠機、塑膠模具的設計及塑膠產(chǎn)品制作流程。
8.IE工程師:1名, 1、男，大專及以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)，2年以上IE實際工作經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件，機械制圖軟件，三維建模軟件； 3、負責標準工時制定、生產(chǎn)流程制定、生產(chǎn)績效評核及追蹤； 4、規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線配置圖，不斷對現(xiàn)場進行改善，降低工時，優(yōu)化生產(chǎn)流程；
9.品質工程師:1名, 1.男女不限，25-35歲，機械制造專業(yè)，本科及以上學歷，機械制造行業(yè)一年以上品質工程師工作經(jīng)驗； 2.能獨立處理客訴，并能獨立編寫Dive,PCA,8D等報告； 3.熟練運用QC七大手法對異常進行統(tǒng)計分析； 4.熟悉SPC,PFMEA,QC-Plan并能獨立編寫； 5.性格開朗、活潑，有較強的溝通協(xié)調能力；
10.業(yè)務員:3名, 1、男女不限，大專及以上學歷，22-26歲，熟練使用辦公軟件，有較強的口頭表達能力，有良好的人際溝通能力； 2、責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信，有團隊合作精神； 3、具有觀察了解市場的分析能力，建立維護客戶關系，有新市場開拓能力； 4、具有鈑金類銷售經(jīng)驗，有終端客戶資源者優(yōu)先。
11.模具采購:2名, 1、大專以上男性，熟練使用辦公軟件； 2、有設備類采購經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗，有機械基礎知識，了解基礎電氣、機械運作原理； 3、有各類金屬加工行業(yè)設備購買經(jīng)驗，了解相關設備市場行情，能夠獨立制定合同；
12.折彎技術員:3名, 1.有1年鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗；能看懂圖紙，會簡單鈑金編程； 2. 懂折彎機的操作與調試； 3.有數(shù)控折彎機操作經(jīng)驗；
13.模具設計師:1名, 1.熟練使用五金模具設計軟件。 2.有5年以上汽車模具/電梯配件模具設計經(jīng)驗。 3.有5年以上現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗的設計理念。
14.計劃員:2名, 1、男女不限，30歲以下，大專及以上學歷，性格外向，機械行業(yè)1年以上計劃崗位工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件，有ERP使用工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況和采購物資供應情況，合理調整生產(chǎn)計劃達成出貨要求； 3、依訂單生產(chǎn)要求，跟蹤物料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作
15.PE工程師:1名, 1、至少兩年以上五金模具工藝改善工作經(jīng)驗，熟悉五金模具制作流程及生產(chǎn)原理，有較好的溝通及現(xiàn)場改善能力，熟練應用日常辦公軟件及CAD等繪圖軟件 2、動手能力強，能制作工裝夾具
16.績效考核專員:1、企業(yè)管理或人力資源相關專業(yè)，有企業(yè)績效考核管理的實際工作經(jīng)驗 2、三年以上績效考核從業(yè)經(jīng)歷，原則性強，執(zhí)行力強，對企業(yè)的忠誠度高；
17.綜合會計:1、思路清晰、反應靈敏，有強烈的責任心，熟練使用用友、金蝶等財務軟件，有財務上崗證等必備資質； 2、負責公司日常采購委外、報銷業(yè)務的審核流程，嚴格按照公司財務制度，對費用開支進行審核； 3、負責所有外購外協(xié)的發(fā)票、合同、計劃采購單、入庫單等原始單據(jù)審核，規(guī)范報銷、核銷手續(xù)；
18.法務顧問:1、起草、修訂公司法律事務相關制度， 2、檢查公司的運作流程，為公司重大經(jīng)營決策提供法律支持，進行內部風險控制； 3、協(xié)助各部門主管和領導為業(yè)務部門提供法律咨詢等相關服務，處理商務合同糾紛，幫助解決各類法律問題；
A22: 蘇州第五建筑集團有限公司 職位數(shù):5
1.辦公室職員:1-2名。大專或以上學歷，文秘類或相關專業(yè)；年齡35—40歲左右的女性，處事細心認真、負責，溝通協(xié)調能力強； 熟識電腦操作等辦公室工作
2.廚師:1-2名。中�；虼髮W歷，年齡35-45歲左右，身體健康，耐心細心，工作態(tài)度好，做事認真，對工作有熱情，有5年及以上相關工作經(jīng)驗，
3.專職安全員:2-3名，年齡30—50歲的男性，要求有安全員證書，有大型工程項目安全管理經(jīng)驗3-5年，全面負責建筑工地的安全工作，吃苦耐勞，服從公司分配，
4.資料員:1-2名，大專及以上學歷，建筑、土木、工民建、造價類相關專業(yè)，具有3-5年施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉工程項目資料管理，擁有資料員證書者優(yōu)先，
5.施工員:2-3名，大專及以上學歷，2年及以上施工工作經(jīng)驗，能熟練使用各種儀器，熟悉施工技術、質量、安全、文明施工及進度控制，
A24: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù):11
1.行政事務主管:1名, 大專, 1、蘇州大區(qū)各門店注冊資料管理，經(jīng)營性證照年審、變更以及新開門店的證照辦理； 2、行政事務經(jīng)理代辦其他事宜 3、有2年以上工作經(jīng)歷，有辦理證照的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4、樂觀向上，講原則，責任心強，溝通能力強。
2.生鮮技工（肉品/熟食/面包/水產(chǎn)）:性別不限，初中以上學歷，服從公司安排；有1年以上相關工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；愿從學徒做起者亦可。
3.大賣場管理人員（食品/非食/生鮮/客服）:1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學歷； 2、1年以上零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調能力； 4、誠實、敬業(yè)、責任感強、能吃苦耐勞。工作地點就近安排
4.信息維護專員:1名, 男, 1、年齡20-35歲 2、大專以上學歷 3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應屆生亦可
5.生鮮部科經(jīng)理（肉品/熟食/面包/水產(chǎn)/蔬果）:1、年齡25-45歲 2、在零售相關行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上 3、服從公司安排，工作負責，溝通能力強 4、工作地點：蘇州市區(qū)、新區(qū)、園區(qū)、昆山等就近安排
6.標超生鮮采購經(jīng)理:1名, 1.年齡25-40周歲 2.大專以上學歷 3.超市生鮮采購經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上 4.有較強的溝通能力及談判技巧
7.營運支持專員（門店設備檢查跟進）:1名, 1、年齡不限；2、大專以上學歷；3、制冷相關專業(yè)優(yōu)先；4、一年以上工作經(jīng)驗；5、能熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件；6、樂觀向上、講原則、責任心強。
8.財務主管:2名, 1、性別不限，�？埔陨蠈W歷，會計相關專業(yè)； 2、2年以上會計工作經(jīng)驗， 3、良好的語言表達能力、邏輯思維能力，有團隊合作精神，良好的數(shù)據(jù)分析能力，樂觀、積極；懂會計軟件操作。
9.門店人事專員:1名, 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、有1年以上人事相關工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排；工作地點：蘇州吳中區(qū)、昆山
10.超市質量主管:1名, 大專, 1. 負責門店現(xiàn)場質量管理檢查、指導、監(jiān)督；2.年齡：25-35歲之間； 3、食品安全專業(yè)（優(yōu)先）；4.同行業(yè)質量管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.性格外向，溝通能力強。
11.兒童夢想玩國店長:1名, 高中(職高), 1、熟悉各種機器設備、手工制作的游戲方法，18-35歲；2、高中及以上學歷，喜歡兒童，有童心童趣；3、具有服務業(yè)團隊管理工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
A25: 蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司 職位數(shù):3
1.生計:1名, 男女不限，能熟練操作電腦，會CAD
2.品保:3名, 18周歲以上，高中學歷，五官端正；有經(jīng)驗者佳
3.文員:2名, 女, 中專以上學歷，能熟練使用辦公軟件即可
A26: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù):6
1.營運區(qū)域經(jīng)理:1名, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強的執(zhí)行力，負責管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗。工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店。
2.十小時制營業(yè)員:20名, 男女不限，年齡: 18-35周歲，文化程度: 高中或中專學歷以上；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調配，執(zhí)行力強。工作地點：蘇州市內各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店。
3.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調配，執(zhí)行力強。工作地點：蘇州市內各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店。
4.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；其他要求: 吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學徒工做起。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
5.商場設計:1名, 男女不限，年齡: 25歲-35歲，文化程度: 大專以上；有1-3年百貨商廈購物環(huán)境規(guī)劃、設計、布局經(jīng)驗；能熟練操作CAD等各種辦公軟件。工作地點：蘇州市臨頓路長發(fā)商廈。
6.商廈現(xiàn)場管理員:2名, 男, 25歲-35歲，文化程度: 大專以上，有1-3年百貨商廈現(xiàn)場管理經(jīng)驗。工作地點：蘇州市臨頓路長發(fā)商廈。
A27: 海威科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.模具設計（急）:2名，大專以上學歷，模具專業(yè)畢業(yè)。能夠獨立的進行整套塑料模具的設計（2D、3D及尺寸標注）；懂注塑生產(chǎn)的SIP、SOP、BOM表的制作；會英語，能夠獨立與客戶進行對應，懂Moldflow分析者優(yōu)先。
2.編程人員（急）:1名，高中以上學歷，熟悉機加工，有3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉操作 CAD、 UG 或 MASTERCAM，能獨立完成模具部編程工作。
3.CNC技術員（急）:1名，高中以上學歷，熟悉西門子機床的操作，能獨立完成工作，熟悉塑膠模具結構，對機器故障能獨立排除，責任心強，三年以上相關工作經(jīng)驗。
4.模具檢驗員:1名，中專以上學歷，從事模具檢驗二年以上，熟悉模具結構；可使用一般的量測工具；熟悉模具零件加工的要求；能看懂2D、3D圖紙。
5.注塑技術員（儲備組長）:1名，高中以上學歷。負責塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質量問題；按照成型參數(shù)進行注塑設備調機； 負責上模、下模、機器預熱，調試注塑機參數(shù)。
A30: 江蘇慕名網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):6
1.客服:9名, 1.大專以上學歷，專業(yè)不限，1年以上電話客服工作經(jīng)驗； 2.工作認真仔細，有責任心，有客服、檔案管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧，表達技巧，普通話標準； 4.具備良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任感； 5.良好的學習能力，協(xié)調能力，富有開拓精神； 6.良好的團隊合作意識，喜歡電話客服工作。
2.銷售專員:1名, 1.大專以上學歷，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗； 2.品行端正，勤奮踏實，善于學習、有長遠目標； 3.自信積極、熱愛銷售，吃苦耐勞，渴望成功； 4.有創(chuàng)新能力，對新事物接受能力強。 5.較強溝通表達能力，積極向上的心態(tài)，重視團隊合作。
3.銷售經(jīng)理:2名, 1、全日制大專及以上學歷； 2、對網(wǎng)絡廣告市場有深入的了解，思路清晰，有一定的策略思考和展現(xiàn)能力； 3、有開拓進取精神，能承受很強的工作壓力； 4、二年以上的網(wǎng)絡產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；一年以上10—12人銷售團隊管理經(jīng)驗，有豐富的人員招聘、輔導和培訓經(jīng)驗； 5、較強的人際關系處理能力和銷售技巧，善與人交流、溝通，事業(yè)心強 ； 6、樂觀、積極進取，樂于接受來自完成團隊銷售目標的挑戰(zhàn)。
4.營銷推廣顧問:11名, 1.品行端正，勤奮踏實，善于學習、有長遠目標； 2.自信積極、熱愛銷售，吃苦耐勞，渴望成功； 3.有創(chuàng)新能力，對新事物接受能力強。 4.較強溝通表達能力，積極向上的心態(tài)，重視團隊合作。
5.大客戶經(jīng)理:2名, 1、 專科及以上學歷，有搜索引擎營銷銷售經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電子商務領域優(yōu)先； 2、 有銷售咨詢、大客戶跟蹤經(jīng)驗，具有較強的市場營銷及挖掘客戶能力； 3、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解網(wǎng)絡營銷及廣告?zhèn)髅�，具備一定的市場分析及判斷能力�?4、 具備優(yōu)秀的PPT提案及匯報能力； 5、 性格開朗穩(wěn)重，認真、學習能力強，團隊合作意識強，具有挑戰(zhàn)精神和職業(yè)規(guī)劃目標，能承受一定工作壓力。
6.渠道經(jīng)理:1名, 1. �？埔陨衔幕潭�，市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，26～35周歲； 2. 1年以上渠道拓展和管理經(jīng)驗； 3. 對渠道管理有一定了解，有渠道銷售及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
A31: 常熟市玖隆材料科技有限公司 職位數(shù):10
1.銷售經(jīng)理:2名, 年齡30歲以上，大專以上學歷，5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力。
2.采購業(yè)務員:5名, 大專以上學歷，3年以上采購或銷售相關工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有上進心，自備交通工具優(yōu)先考慮。
3.儲備主管:2名, 年齡30歲以上，中專以上學歷，3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有上進心。
4.統(tǒng)計員:1名, 女，中專以上學歷，財會或統(tǒng)計等相關專業(yè)，能吃苦，肯學習。（工作地點：須外派）
5.生產(chǎn)線長:1名, 男，30歲以上，大專以上學歷；3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
6.質檢員:2名, 男，30歲以上，中專以上學歷，具備一定的管理能力，會叉車操作，有叉車證，能吃苦耐勞，有上進心。
7.污水處理工程師:1名, 環(huán)境、化學等相關專業(yè)，大專以上學歷；3年以上污水處理工作經(jīng)驗;熟悉各種污水工藝處理系統(tǒng)的調試和運行工作; 工作認真、有良好的團隊協(xié)作能力，男性優(yōu)先。
8.維修電工:1名, 男，28-50歲，有高或低壓電工操作證，抗壓能力強，有責任心。
9.銷售代表:1名, 中專以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗，會開車，溝通能力強。包食宿，性別不限。
10.換刀工:1名, 30-50歲，身體強壯、吃苦耐勞，適應長白班，包食宿，待遇從優(yōu)，男性優(yōu)先。
A32: 江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù):21
1.運營助理:1名, 大專, 熟悉淘寶后臺，辦公軟件，會簡單ps更好，開過淘寶店優(yōu)先.
2.硬件/軟件工程師:2名, 男, 大專, 一年以上上相關經(jīng)驗，懂得相關語言應用，數(shù)據(jù)庫搭建，環(huán)境布置，設備問題珍解決，ERP系統(tǒng)運管等。
3.文化專員:1名, 女, 大專, 新聞、中文、廣告類專業(yè)，較好的協(xié)作和溝通能力
4.數(shù)據(jù)運維:1名, 熟悉Cenos、Windows、AIX操作系統(tǒng)的安裝、配置、使用；熟悉Cacti、Nagios、zabbix等監(jiān)控軟件的使用；熟悉nginx、tomcat、mysql、nfs、memcache、JDK、LVS、LDAP等軟件的安裝和配置；了解Shell編程、熟悉Perl、Python等腳本語言尤佳；
5.前臺:2名, 女, 中專, 中專以上學歷，形象佳，做事細心、沉穩(wěn)，善于溝通，具有較強的抗壓能力及學習能力，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6.網(wǎng)站運營經(jīng)理（獨立商城）:1名, 計算機相關專業(yè)，本科以上學歷 ； 有三年以上網(wǎng)站運營經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C、O2O網(wǎng)站的運營及推廣營銷； 良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心 學習能力強。
7.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強的軟件應用能力，能熟練閱讀建筑及室內圖紙，具備良好的溝通能力
8.PHP工程師:1名, 大專, 精通PHP編程語言，有商城項目開發(fā)或二次開發(fā)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗，熟練的進行Mysql數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化，熟悉web的技術框架，了解linux的基本知識
9.網(wǎng)頁前端工程師:1名, 對網(wǎng)頁布局有相當?shù)脑O計、規(guī)劃能力，能準確把握網(wǎng)站的整體風格和色彩的設計 ,精通Photoshop、Illustrator、Flash、dreamweave等網(wǎng)頁設計圖形設計軟件 ,熟悉div+css網(wǎng)頁布局
10.平面設計:2名, 大專以上學歷，設計類專業(yè)，一年以上平面設計經(jīng)驗，熟練操作PS、AI等設計軟件。
11.家具設計:3名, 男, 大專以上學歷，家具設計、人體工程學、色彩搭配學類等專業(yè)有2年以上家具設計工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞、愿意從基層做起、熱愛家具設計專業(yè)的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
12.實木家具拓展總監(jiān):4名, 男, 一年以上實木家具市場管理經(jīng)驗，具有豐富的營銷理論，掌握先進的營銷方法，熟悉實木家具的發(fā)展方向，具備出色的人際交往、社會活動和及商務公關談判能力
13.區(qū)域經(jīng)理:2名, 男, 中專, 二年以上家居領域營銷經(jīng)驗，擅長客戶關系的維護和銷售渠道的拓展，很強的溝通協(xié)調能力，能積極面對各種挑戰(zhàn)和壓力。
14.軟裝設計師:2名, 藝術設計類專業(yè)，2年以上飾品設計經(jīng)驗，有良好的審美水平和較強的手繪功底，熟練掌握Photoshop、3DMAX等相關設計軟件
15.網(wǎng)絡推廣:1名, 擁有1-2年以上市場營銷及相關專業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛品牌策劃及網(wǎng)絡營銷。對微博、微信等社交產(chǎn)品有濃厚興趣及深刻的認識，網(wǎng)絡語言熟悉。熟練使用日常辦公軟件、能簡單處理文字圖片。
16.網(wǎng)頁設計:1名, 大專, 有兩年以上工作經(jīng)驗，精通photoshop、熟練掌握illustrator，F(xiàn)ireworks等網(wǎng)頁圖片制作軟件，熟悉網(wǎng)站項目流程，具有很強的項目規(guī)劃能力和項目經(jīng)驗，有大型門戶社區(qū)電子商務網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
17.招聘專員:1名, 男, 大專, 兩年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，人力資源市場行情，有家具行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮
18.水電工:1名, 男, 有低壓電工證，3年以上企業(yè)相關實操經(jīng)驗，業(yè)務技能過硬，責任心強。
19.網(wǎng)站美工:1名, 大專, 一年以上相關工作經(jīng)驗，良好的美術功底和設計素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設計類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳；
20.國內跟單員:4名, 大專，一年以上跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強。
21.活動策劃:2名, 有獨立策劃大型市場推廣及促銷活動經(jīng)驗，從活動方案撰寫、策劃，到活動的組織及督導執(zhí)行；很強的市場敏銳性，很強的語言表達能力和溝通、交際能力，注重商務禮儀；能吃苦耐勞，超強責任感和抗壓能力。
A33: 蘇州蘇寧標準件有限公司 職位數(shù):7
1.銷售工程師:5名, 大專以上學歷．機械制造專業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗.有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熟悉金屬材料,及其相關生產(chǎn)工藝流程和性能等級者優(yōu)先考慮；能夠獨立開展工作,良好的心理素質及承受能力.電腦能熟練的操作和運用；熟悉蘇州及上海等長三角市場.具有較強的市場分析和預測能力；具有較強的團隊合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購工程師:3名, 大專以上學歷，機械制造專業(yè)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；了解鋼材市場價格，熟悉鋼材性能；熟悉采購流程，具有較強的協(xié)調和溝通能力，具有較強團隊合作精神；能獨立開展工作，良好的心理素質及承受能力，電腦能熟練的操作和運用；具有較強的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮；具有較強的團隊合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 大專以上學歷，機械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熟悉金屬材料及其相關生產(chǎn)工藝流程和性能等級；熟悉電腦，能熟練運用CAD繪圖；能獨立開展工作，吃苦耐勞，良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力，較強的溝通能力；具有較強的團隊合作精神。
4.物流工程師:2名, 中專以上學歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，仔細認真負責，有極強的工作耐心；電腦熟練操作，熟悉相關倉儲物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
5.出納:1名, 男女不限，女性已婚已育；大專以上學歷，相關財會專業(yè)畢業(yè)，持有會計證；年齡30歲以上，三年以上會計出納工作經(jīng)驗；熟練應用財務軟件和辦公軟件；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信；辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責，責任感強。
6.業(yè)務助理:2名, 女, 中專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有機械制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；能夠獨立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強的責任心；具有很強的溝通協(xié)調能力，同時具有很強的客戶溝通和維護處理能力。
7.司機:1名, 男, 3年以上駕齡，誠信，老實，吃苦，工作認真，能聽從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛惜車輛；面包車或轎車；本地戶口優(yōu)先；年齡：35歲以下。
A34: 蘇州市易德龍電器有限公司 職位數(shù):7
1.管理培訓生（技術類）:2013-2014屆統(tǒng)招本科及以上學歷，電子、機械、自動化、測控、計算機等相關專業(yè)，英語四級及以上，發(fā)展方向：產(chǎn)品工程師、制程及設備工程師、質量工程師、軟件工程師等技術類方向。
2.產(chǎn)品工程師:統(tǒng)招本科，電子相關專業(yè)，英語四級及以上，三年以上電子行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3.制程及設備工程師:統(tǒng)招本科，機械/自動化/電子/測控等專業(yè)，熟悉EMS行業(yè)制程及設備，有波峰焊/機構/預加工/SMT相關經(jīng)驗，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4.質量工程師:統(tǒng)招本科，電子相關專業(yè)，英語四級及以上，三年以上電子行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
5.軟件工程師/ERP工程師:統(tǒng)招本科，計算機等相關專業(yè)，英語四級及以上，熟悉.NET，熱愛軟件/ERP開發(fā)。
6.計劃員:統(tǒng)招本科，兩年以上制造業(yè)銷售助理/協(xié)調/跟單工作經(jīng)驗，英語四級及以上，對數(shù)字敏感，善于溝通協(xié)調。
7.操作員:19周歲以上，初中及以上學歷，一年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗（提供食宿）
B01: 國家開發(fā)銀行股份有限公司蘇州市分行 職位數(shù):2
1.會計（外包性質）:大專以上學歷、26周歲以下，女；對數(shù)字敏感；二年以上相關工作經(jīng)驗；性格溫和、親和力強、形象氣質佳、身高162CM以上；品貌端正、有良好的服務意識；有會計上崗證優(yōu)先
2.文員（外包性質）:大專以上學歷、26周歲以下，女；熟練操作office辦公軟件；二年以上行政文秘經(jīng)驗；性格溫和、親和力強、形象氣質佳、身高162CM以上；品貌端正、有良好的服務意識；法律專業(yè)或會計專業(yè)優(yōu)先
B02: 蘇州市博文教育文化有限公司 職位數(shù):1
1.專職教師:1、熱愛教育事業(yè)，具備現(xiàn)代思想，具有創(chuàng)新意識，富有朝氣和活力； 2、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有耐心； 3、大專及以上學歷，學前教育專業(yè)或有少兒英語、美術、舞蹈及相關少兒教學經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、口語表達能力強，聰明伶俐，吐字清晰，形象氣質佳，普通話標準，性格活潑開朗； 5、性別不限，年齡30歲以下。歡迎對從事教育培訓行業(yè)感興趣的人員前來應聘 ，應屆畢業(yè)生亦可！
B07: 蘇州信略行房地產(chǎn)投資顧問有限公司 職位數(shù):3
1.見習主管:2名, 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，男女不限； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度。
2.營銷代表:15名, 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，男女不限； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度。
3.置業(yè)顧問:20名, 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，男女不限； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度。
B08: 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關助理工作經(jīng)驗2年以上
2.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
3.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調能力。
4.渠道專員:8名, 利用公司提供的平臺和資料進行客戶開發(fā)和維護,解決客戶日常所產(chǎn)生的問題。并處理好維持客戶和公司友好的合作關系。必須要敬業(yè)精神,完成公司下達的業(yè)績指標。有清晰的邏輯思維和語言組織能力。
5.業(yè)務經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
6.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
B09: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):4
1.經(jīng)理助理:1名, 年齡：23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協(xié)作能力有二次創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先特別優(yōu)秀者可適當放寬條件
2.區(qū)域收展經(jīng)理:3名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。
3.區(qū)域收展員:5名, 大專及以上學歷。23-45歲，優(yōu)秀者可適當放寬。有創(chuàng)業(yè)的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學歷。
B10: 蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.前臺接待及辦公文職管理（姑蘇區(qū)）:2名, 女性，24-30歲，大專以上，形象氣質好，責任心強，工作態(tài)度認真，熟練辦公軟件的操作與應用，具有愛心和團隊合作精神。
2.健康管理人員（師）:10名, 男女均可，女性優(yōu)先，年齡20-30歲，大專以上學歷，性格開朗，心態(tài)良好，責任心強，具有愛心和奉獻精神和團隊合作精神，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有營養(yǎng)和醫(yī)學知識的條件可放寬。
3.銷售助理:中專以上學歷，男女均可，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作態(tài)度認真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團隊合作精神。
4.儲備干部:男女均可，25-30歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有團隊合作和管理能力，有自我提升的積極性。
B11: 江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司 職位數(shù):5
1.會計:3年以上工作經(jīng)驗，有會計上崗證，熟悉會計報表 的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練操作計算機辦公軟件，財務軟件，良好的學習能力，獨立工作能力，財務分析能力和企業(yè)道德。性格開朗，工作細致，責任心強，有良好的溝通能力，有團隊精神，大專以上。
2.銷售代表:1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，有親和力； 2、有責任心，能承受較大的工作壓力。 3、具有計算機操作基礎。 4、做事認真踏實，能吃苦耐勞，服從管理。工作地點：張家港，蘇州
3.技術服務（張家港）:1、具備一定的計算機操作基礎。 2、性格外向、有親和力，反應敏捷、表達能力強； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力。 4、做事認真踏實，能吃苦耐勞，服從管理.
4.客服:1、普通話標準、流利; 2、具有計算機操作基礎;; 3、態(tài)度親切、有很高的熱忱度.
5.行政兼前臺（昆山、吳江、太倉、常熟）:1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，有親和力； 2、具有計算機操作基礎。 3、做事認真踏實，能吃苦耐勞，服從管理； 4、本地人優(yōu)先。
B12: 蘇州新拐點教育培訓有限公司 職位數(shù):12
1.銷售總監(jiān):有過豐富的銷售管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景的優(yōu)先考慮； 能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，獨立制定公司月度、年度銷售計劃；建立銷售團隊，熟悉銷售團隊的管理技巧；對培訓行業(yè)的業(yè)務推廣和深度發(fā)展有獨特的見解；帶領銷售團隊完成月度目標，實現(xiàn)公司業(yè)務的市場占有額
2.銷售部經(jīng)理:24歲以上，如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄取。大專及以上學歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。有2年以上在教育行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗，至少1年以上的銷售管理經(jīng)驗。有較強的團隊開發(fā)和管理、培訓能力、市場分析和洞察能力。
3.校企渠道合作專員:大專以上學歷，相關工作經(jīng)驗，有學生會、社團、兼職團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先；具有良好的溝通能力和工作有較強的計劃性；主要負責與蘇州17所高校的溝通、恰談，形成良好的業(yè)務合作關系；負責組織實施公司在各高校的品牌活動舉辦，推廣公司品牌知名度；負責與高校內或周邊商業(yè)圈，形成良好的宣傳渠道，提升招生效果。負責對高校學生會、社團活動的贊助洽談，公益講座與免費培訓的具體實施；有責任心，團隊合作精神強。
4.高級咨詢顧問:在目標高校組織營銷銷售活動，完成既定銷售目標；主持小型活動；經(jīng)過培訓后可以主講小型沙龍、可以講授公司部分培訓課程；經(jīng)過培訓后可以按照公司的理念，關心、指導學員的成長；經(jīng)過系統(tǒng)培訓，對上門咨詢的大學生，進行職業(yè)測評、性格分析、就業(yè)指導等咨詢內容
5.課程顧問:大專及以上學歷，有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有較好的口頭表達能力，熱愛與人交流、較好的親和力和責任心。對上門咨詢的客戶，進行現(xiàn)場咨詢；負責跟蹤、維護、安排與合作高校的相關培訓事宜 。
6.咨詢顧問（企業(yè)培訓）:要求吃苦耐勞，良好的談判，銷售，溝通，自信、堅韌、行動力強，對客戶培訓需求、企業(yè)培訓規(guī)劃有一定認知。立志在培訓行業(yè)長期發(fā)展。認同公司企業(yè)文化。
7.銷售專員:有一定的成長欲望，較強的表達能力；協(xié)助經(jīng)理在售前根據(jù)公司提供的客戶資料，與客戶進行售前溝通，了解客戶上門咨詢的主要內容和問題。具有很好的耐心和責任心、親和力，有較好的溝通能力。
8.儲備干部:大專及以上，有相關教育行業(yè)者優(yōu)先考慮；熱愛培訓行業(yè)，性格開朗，熱愛銷售工作，善于學習，能吃苦耐勞；培訓后能主講小型沙龍，全面了解公司培訓體系；有較強的事業(yè)進取心、目標感和責任心。能夠幫助部門完成銷售目標和任務
9.講師助理:較好的表達能力和當眾演講能力；通過系統(tǒng)培訓能承擔40人以上的培訓課程；協(xié)助講師完成大型培訓課程；負責培訓課程的主持工作
10.總經(jīng)理助理:協(xié)助總經(jīng)理完成相關工作，絕對服從領導安排。有教育培訓行業(yè)的相關經(jīng)驗，熟悉市場和行業(yè)的發(fā)展。有較好的溝通能力，語言組織能力。
11.人事行政:負責公司人員的招聘、考勤與員工入離職陪訓工作；負責公司員工活動、員工激勵等相關制度的制定與管理；性格開朗活潑，采購辦公用品，并組織好公司員工活動、帶動好團隊氛圍
12.講師:有成熟的講課風格；能講授：溝通、口才、營銷、人力資源、職業(yè)生涯規(guī)劃、求職面試中的其中一項；風格：風趣幽默、實戰(zhàn)實用
B14: 蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù):8
1.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓行業(yè)廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等的發(fā)展及其目前教育培訓行業(yè)的商業(yè)應用，了解這個領域的網(wǎng)絡營銷方式； 3、協(xié)助銷售人員進行市場調研，收集用戶需求，與客戶進行網(wǎng)絡推廣開發(fā)前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務和軟文推廣工作； 5、與技術人員進行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學歷，有房教育培訓行業(yè)策劃及相關廣告行業(yè)文案及策劃能力者優(yōu)先； 7、1年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告公司策劃、教育培訓機構策劃、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.網(wǎng)絡技術維護:2名, 形象氣質佳，語言表達能力較好；有網(wǎng)絡相關工作經(jīng)驗；吃苦耐勞，服從公司分配的工作任務
3.平面設計主管:1名, 大專, 職責及任職資格： 1、能很熟練操作各種設計軟件，有較好的文字功底。 2、有美術基礎和很好的創(chuàng)作思維，能獨立完成圖文綜合平面設計，熟悉各種廣告的制作流程。 3、根據(jù)公司的業(yè)務規(guī)劃，及時有效地制作宣傳單頁及易拉寶等相關宣傳產(chǎn)品設計圖。 4、平面設計相關專業(yè)，大專及以上學歷。 5、相關平面設計工作經(jīng)驗一年以上，教育培訓行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.網(wǎng)絡客服:女, 喜歡從事教育行業(yè)，普通話標準，語言表達能力強，樂于學習，能持之以恒。中專以上學歷。計算機網(wǎng)絡專業(yè)優(yōu)先
5.銷售代表:5名, �？埔陨蠈W歷，溝通能力強，形象氣質好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.教育咨詢師:普通話標準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
7.語文、數(shù)學、英語、物理、化學專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學生交往，師范類有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.市場專員:3名, 男, 高中(職高), 勤奮踏實，吃苦耐勞，能認真完成安排的工作。
B15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):2
1.市場部營銷主管（對外拓展為主）:1. 要求45周歲以下，大專及以上學歷； 2. 具有較強人際溝通能力以及口頭、書面表面能力，有較強的工作責任心和團隊合作精神； 3. 具備較強的市場開拓能力和客戶資源； 4. 具有保險營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.行政助理（室內為主，表報類）:1. 要求35周歲以下，大專及以上學歷； 2. 具有較強的協(xié)作精神、客戶服務意識和溝通交流能力； 3. 熟悉各種辦公軟件。
B16: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.銷售顧問:10名, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
2.學習顧問:5名, 1、大專以上學歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗者可適當放寬學歷； 2、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，有責任心和有耐心，應變能力強； 3、有夢想、有活力，做事目標性強，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質較好，能承受一定的壓力； 5、責任心強，能吃苦，心性好，樂于幫助別人； 6、認同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢想，想通過自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個人各方面能力及學識的人。
B17: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B18: 安徽鑫道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):4
1.網(wǎng)絡銷售專員:�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務、計算機等等相關專業(yè)優(yōu)先；熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件； 具備良好的溝通能力，符合以上條件可降低學歷。
2.QQ在線銷售:大/中專以上學歷,應屆畢業(yè)生也可以；性格開朗，反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力，熟練網(wǎng)絡交流工具，敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先；一經(jīng)錄用，公司將提供系統(tǒng)的帶薪培訓，完備的銷售支持，有競爭力的薪酬體系，能力突出者可提升為銷售主管。
3.應屆畢業(yè)生:為應屆畢業(yè)生，提供帶薪上崗培訓，包括：銷售技能培訓，產(chǎn)品知識培訓，營銷心態(tài)培訓等。對電子商務，計算機相關專業(yè)和市場營銷專業(yè)的應屆生優(yōu)先錄用。
4.招聘專員:25歲以下，限女性，大專及以上學歷，五官端正、形象大方、談吐清晰，一年以上招聘專員或助理工作經(jīng)驗；做事認真，負責，高效，思維活躍，有條理性，善于溝通，親和力強；office辦公軟件操作熟練，有服務意識，較強的責任感及事業(yè)心，有人力資源，行政管理及計算機行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
B20: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關系處理能力愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B22: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:大專及以上學歷，專業(yè)不限，25周歲以上，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡可適當放寬，具有良好的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能。形象氣質佳，親和力強。
B23: 蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數(shù):2
1.理財經(jīng)理:金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)正規(guī)�？茖W歷；有證券、保險、理財師等資格證書優(yōu)先；具有一定的金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與發(fā)展；無經(jīng)驗公司提供專業(yè)培訓。
2.理財經(jīng)理助理:大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)、營銷等專業(yè)畢業(yè)，招收應屆畢業(yè)生；良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信，良好的人際關系能力與表達能力，懂金融營銷，有高端客戶服務經(jīng)驗；有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。在新區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)設有分店，可就近分配。
B24: 金玖銀拾（蘇州）文化創(chuàng)意傳媒有限公司 職位數(shù):5
1.前臺:2名, 工作熱情積極、細致耐心，責任心強，誠實可靠，會使用辦公軟件，熟悉前臺流程
2.行政助理:2名, 1、一年以上相關工作經(jīng)驗，具備一定的行政管理知識； 2、形象大方，性格開朗、活潑； 3、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
3.董事長助理:1名, 1、大專以上學歷，出色的溝通協(xié)調能力； 2、女，年齡要求在20-28歲之間； 3、性格開朗，工作熱情積極、細致耐心，態(tài)度端正； 4、具有2年以上董事長助理的崗位工作經(jīng)驗； 5、身高1、65米以上，形象氣質佳，有公關經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.銷售專員:1、大專及以上學歷； 2、有3年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、具有良好的組織協(xié)調能力，與客戶交流的能力，并獨立拓展業(yè)務的能力； 4、卓越的執(zhí)行能力，團隊協(xié)作、溝通及應變能力強，富有開拓精神和獨立的工作能力。
5.會計:1. 會計類相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷 2. 工作認真，愛崗敬業(yè)，責任心強，良好的職業(yè)道德
C+10: 蘇州威視健醫(yī)療儀器設備進出口有限公司 職位數(shù):5
1.研發(fā)工程師:2名, 1、大學本一畢業(yè)，有相關工作經(jīng)驗可放寬學歷至大專以上，有編程語言功底、熟悉.net開發(fā)，嵌入式編程，linux系統(tǒng)、或有項目經(jīng)驗者為佳； 2、對數(shù)字電路，模擬電路有一定了解者優(yōu)先； 3、學習能力強，大學成績好者優(yōu)先，動手能力強，有一定溝通能力，適應出差。
2.醫(yī)療設備售后服務工程師:2名, 1、有一定的市場探索和營銷職能； 2、工商管理學活有工商管理經(jīng)驗者，非工商管理專業(yè)或無工商管理經(jīng)驗者勿投，醫(yī)療器械維修，醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.銷售代表（儲備干部）:2名, 1、1-2年工作經(jīng)驗，具有一定的市場開拓能力，可開發(fā)出穩(wěn)定的市場客戶，有較強的計劃性，大專以上學歷（英語四級以上），醫(yī)療、營銷類、管理類、商務類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備團隊合作精神，能夠在團隊中起主導作用，做好團隊的工作，可以與團隊成員有著良好的溝通和寫作，積極主動，耐心細致，責任心強； 3、具有較的組織協(xié)調力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力，能適應經(jīng)常出差。
4.機械工程師:2名, 機電一體化或機械設計相關專業(yè)本科；獨立測繪產(chǎn)品零件，繪制零件、組件機械圖紙；負責與外聘產(chǎn)品設計團隊溝通，協(xié)助設計團隊將設計方案落實并主導廠內加工試產(chǎn)；整理、撰寫設計檔案，熟練使用SOLIDWORKS 及 AUTO CAD等設計軟件；有醫(yī)療器械類制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 本科以上簡歷，機械設計或機電一體化專業(yè)畢業(yè)
5.光學工程師:2名, 1、光學相關專業(yè)本科畢業(yè)；2、光學基礎扎實，精通一種光學設計軟件：ZEMAX、CODE V、Light Tools、Trace pro等，了解光學體系測試方法和要素，能獨立完成光學設計及驗證測試工作；3、熟悉一種繪圖軟件：SW、Proe等，有CAD和工程圖學基礎；4、思維敏捷，表達能力及動手能力強，具有團隊合作精神。5、能完成各類光學部件的選型、評估及相關設計測試工作；6、進行相關鏡頭設計及仿真分析；7、負責設備光學系統(tǒng)調試及測試工作；8、2年以上光學設計行業(yè)經(jīng)驗，具有成像光學系統(tǒng)設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
C+11: 上海紅星美凱龍品牌管理有限公司蘇州相城分公司 職位數(shù):8
1.企劃主管/終端:1名，本科，具有活動策劃、組織能力及成功案例，具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力和創(chuàng)新能力，1年以上同崗位工作經(jīng)驗
2.文案:1名，文筆好，負責擬寫商場促銷活動方案，富有創(chuàng)意，思路開闊。漢語言文學專業(yè)，廣告學等專業(yè)。
3.客服:2名，熟練使用相關辦公軟件；具備良好的語言表達能力，協(xié)調能力和團隊合作精神。
4.營銷主管/專員:2名，2年以上營銷經(jīng)驗，有責任心，能吃苦,主觀能動性強。
5.電工:2年以上專業(yè)電工工作經(jīng)驗，具有上崗證。
6.消控:具有消防安全證；安全消防工作經(jīng)驗，退伍軍人尤佳。
7.貨梯工:1名，初中以上學歷，具有責任心，有電梯上崗證者優(yōu)先。
8.保安:2年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗，退伍軍人尤佳；有較強的團隊精神，善于與他人溝通；身體狀況能夠適應本職工作的要求。
C+12: 江蘇蜂云供應鏈管理有限公司 職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理（手機行業(yè)）:若干名，1、1年以上手機行業(yè)工作背景，熟悉基本的手機產(chǎn)品情況，有手機銷售、業(yè)務代理者優(yōu)先；2、熟悉蘇州地區(qū)（包括下面縣市）移動、聯(lián)通、電信等手機門店者優(yōu)先；3、工作富有熱情，熱于溝通，針對蘇州地區(qū)或蘇州某個縣區(qū)的手機門店進行業(yè)務推廣。
2.分公司物流主管:1名, 1、管理類、物流等相關專業(yè)大專以上學歷；2、3年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗，有大型物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練使用計算機及辦公軟件。4、接受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理或為第三方物流方等培訓或經(jīng)歷；5、優(yōu)秀的溝通能力，具有一定的計劃、組織、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；6、積極的工作態(tài)度，愿意承受高強度的工作壓力。
3.調度員:2名，1年以上物流車輛調度工作經(jīng)驗，熟悉蘇州各地區(qū)縣市路線者優(yōu)先；對電子通訊物流行業(yè)有一定了解；較好的組織協(xié)調能力，執(zhí)行力強具備一定的抗壓能力；能適應一定的適應晚班工作。
C+2: 蘇州工業(yè)園區(qū)湖左岸迪歐咖啡店 職位數(shù):6
1.服 務 員:10名，女20-28歲，有無經(jīng)驗均可。
2.出納兼后勤:2名，女20-28歲，有較強的工作經(jīng)驗。
3.吧員:10名, 男, 20-28歲，有無經(jīng)驗均可。
4.廚師學徒:10名, 男。20-28歲，有無經(jīng)驗均可。品貌端正、 吃苦耐勞、待人真誠，有強烈的學習心和進取心，有團隊意識，會規(guī)劃自己的今后與未來。
5.儲 備 干 部:5名，要求有1-2年以上相關經(jīng)驗,男女不限，20-28歲，身高165cm以上，品貌端正、 吃苦耐勞，待人真誠，親和力強，能隨機應變，快速處理突發(fā)事件，并有較強的團隊精神與協(xié)調、溝通能力，會規(guī)劃自己的今后與未來。
6.清潔工:2名，女 35-45歲，品行端正，吃苦耐勞，
C+3: 姑蘇區(qū)益壺茶茶樓（籌） 職位數(shù):4
1.休閑場所主管:2名, 男女不限，25歲以上，高中以上學歷，有三年以上經(jīng)驗。
2.領班:3名, 女, 有相關工作經(jīng)驗。
3.服務員:30名, 男女不限。
4.點心師（廚房）:2名, 男女不限。
C+4: 廈門聚富塑膠制品有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務員:6名, 年齡22-40 ；有業(yè)務相關經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，有團隊合作精神.心態(tài)積極、溝通能力強、敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.內勤業(yè)務助理:2名, 女, 年齡25-30 ；有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件。具有較強的溝通能力及親和力，有責任心，樂于學習新的知識，有團隊合作精神。
C+5: 江蘇理文化工有限公司 職位數(shù):7
1.化工操作員:10名, 男，20-35周歲，中專以上學歷，化工類。機械類、材料類相關專業(yè)，負責現(xiàn)場工藝技術等相關事務的處理，工作踏實認真，有較強的工作責任心能適應倒班。
2.分析員:2名, 中專以上學歷應用化工、化學工程與工藝、工業(yè)分析等相關專業(yè)，負責取樣分析等相關工作。
3.低壓電工（急招）:5名, 中專以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者，條件可適當放寬，持高低壓電工證優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
4.物流調度:1名, 一年以上從事液體化工物流相關工作，物流相關專業(yè)的優(yōu)秀本科應屆生亦可。
5.研究助理:1名, 碩士以上學歷，負責產(chǎn)品的研發(fā)、研發(fā)項目的市場調研、研發(fā)報告的撰寫，具有1至2年帶領研發(fā)團隊的經(jīng)驗，有建設實驗室經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.研發(fā)倉管員:1名, 大專以上學歷，化工類相關專業(yè)
7.研發(fā)操作員:3名, 本科學歷，化工類相關專業(yè)，熟悉實驗操作。
C+6: 江蘇旭晟電器成套設備有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務員:10名, 1.管理客戶關系，完成銷售任務； 2.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂觀向上，愿意挑戰(zhàn)自我，身體健康，男女不限，能承受工作壓力； 3.具有良好的語言表達能力、溝通技巧、團隊精神和客戶服務意識，能挑戰(zhàn)高薪。
C+7: 南京世導科技有限公司 職位數(shù):1
1.技術工程師:1、1-2名，中專及以上學歷，機械或計算機等相關專業(yè)； 2、熟悉計算機軟硬件的安裝維護，了解PS，AI等做圖軟件，能進行簡單的局域網(wǎng)布線，熟悉電腦知識， 服從管理，有較強的動手能力； 3、人品好，責任心強，工作有熱情，具備極強的敬業(yè)精神；肯吃苦、有毅力、能長期出差；具有良好的溝通能力和團隊精神。 4、有相關行業(yè)者優(yōu)先．年齡：22-30歲。
C+8: 江蘇劉巧兒餐飲管理有限公司 職位數(shù):7
1.服務員:男，18-30歲
2.領班:18-30歲
3.部長:20-35歲
4.后廚:18-50歲
5.倉管:20-45歲
6.儲備干部:25-35歲
7.洗消:50歲以下
C+9: 蘇州路之遙科技股份有限公司 職位數(shù):9
1.PCBA品質部客服品質工程師:1名, 大專及以上學歷，電子相關專業(yè)，英語精通，三年以上PCBA行業(yè)客服品質工程師工作經(jīng)驗，有基本電路分析維修能力，能配合公司短途出差，良好的組織、協(xié)調、溝通、應變能力，良好的職業(yè)操守。
2.PCBA工程技術部NPI工程師:1名, 大專以上學歷，電子類相關專業(yè)，二年以上電子產(chǎn)品NPI工作經(jīng)驗，熟悉PCBA生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子元器件，具備基本的電路分析能力，熟悉PCBA BOM制作，有家電控制板相關經(jīng)驗者優(yōu)先，精通EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，熟練使用protel99或altium designer等EDA軟件，有控制板設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.PCBA事業(yè)部生產(chǎn)計劃科生管專員:1名, 大專以上學歷，物流相關專業(yè)，三年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，熟悉PCBA生產(chǎn)工藝流程，能熟練操作ERP系統(tǒng)，對供應鏈及物流系統(tǒng)熟悉，有較強的邏輯思維，較好的溝通協(xié)調能力。
4.管理中心前臺接待:1名, 女, 大專以上學歷，文秘相關專業(yè)，有一定英語基礎，二年以上總臺工作經(jīng)驗，身高：160CM以上，形象氣質佳，聲音甜美，善于待人接物，能熟練操作辦公自動化設備，條理性強，有團隊合作精神。
5.PCBA制造部生產(chǎn)班長:2名, 中專及以上學歷，電子相關專業(yè)，兩年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)班長工作經(jīng)驗，熟悉PCBA產(chǎn)品生產(chǎn)流程，有MI現(xiàn)場管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調能力，良好的承壓能力，工作責任心強。
6.綜合管理部廚師:1名, 高中以上學歷，有廚師資格證書，有健康證，五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗，精通淮揚菜或蘇幫菜烹飪技術，有責任心，能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。
7.綜合管理部廚工:3名, 初中以上學歷，45周歲以下，女性，二年以上食堂勤務工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有責任心，工作態(tài)度積極，良好的團隊合作精神。
8.物流部倉管員:1名, 中專及以上學歷，有叉車證，兩年以上電子行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，有責任心，能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。
9.線束品質部品檢員:4名, 中專及以上學歷，電子相關專業(yè)，兩年以上電子行業(yè)品質檢驗工作經(jīng)驗，了解線束產(chǎn)品生產(chǎn)流程，有責任心，能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。
C01: 蘇州中得電器有限公司 職位數(shù):15
1.副總經(jīng)理:1名, 熟悉商業(yè)營銷管理，忠誠企業(yè)，有敬業(yè)精神和責任感，負責公司日常運營，制定公司運營方案及規(guī)劃，有三年以上管理工作經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 協(xié)助總經(jīng)理開展日常業(yè)務，有高度敬業(yè)精神和良好職業(yè)道德，有良好領導、協(xié)調組織溝通能力，有三年以上工作經(jīng)驗。
3.營銷區(qū)域經(jīng)理:3名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，負責分管區(qū)域銷售工作。
4.營銷部副經(jīng)理:1名, 有二年以上家電銷售工作經(jīng)驗，有較強溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神，誠實敬業(yè)。
5.網(wǎng)絡購物經(jīng)理:1名, 熟悉網(wǎng)絡購物經(jīng)營流程，有工作責任心。
6.營銷部業(yè)務:3名, 有商、超和終端銷售工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，敬業(yè)誠實。
7.統(tǒng)計員:女, 有相關工作經(jīng)驗，工作責任心強。
8.企管人員:1名, 三年以上管理經(jīng)驗，負責制定公司制度和跟蹤考核。
9.營銷部內勤:1名, 二年以上工作經(jīng)驗，工作責任感強，溝通理解能力強，富有團隊精神。
10.網(wǎng)絡購物內勤:1名, 熟悉網(wǎng)絡購物經(jīng)營流程，熟悉電腦操作。
11.營銷部市場督導:1名, 負責管理市場和促銷員。
12.家電維修工:2名, 熟練掌握小家電維修技術，有較強工作責任心。
13.會計、出納:女, 本市戶口優(yōu)先，能獨立組織財務管理和會計核算工作，有三年以上工作經(jīng)驗。
14.倉庫主管:1名, 男, 有相關工作經(jīng)驗，責任感強，具有一定管理協(xié)調能力。
15.營業(yè)員:數(shù)名，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C02: 蘇州亞凈電子有限責任公司 職位數(shù):3
1.品質主管:男，年齡30歲以上，有若干年相關工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000和TS16949的體系流程，能獨立處理產(chǎn)品的不良問題，有一定的管理能力，善于溝通、責任心強，能運用各種測量設備。
2.倉管:男女不限，有相關工作經(jīng)驗，勤奮好學，吃苦耐勞。
3.CNC編程技師:熟悉運用CNC編程的各種軟件，有若干年工作經(jīng)驗，能制作簡單的加工夾具，吃苦耐勞，有鉆研精神。
C03: 蘇州泰豐塑膠有限公司 職位數(shù):11
1.研發(fā)工程師（原料廠）:男性，3名，大學本科以上學歷，高分子材料專業(yè)；有原料、改性配方三年以上工作經(jīng)驗（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有責任心，有創(chuàng)新精神。
2.品檢2-3名:中專以上文憑；了解塑料性能，熟悉相關測試設備；無色盲；工作態(tài)度誠懇，有責任心，可配合倒班，應屆畢業(yè)生也可。
3.區(qū)域經(jīng)理（原料廠）:男性，3名，中專以上文憑，23-35周歲，有駕照，從事過改性塑料業(yè)務者優(yōu)先；要求有責任心，能吃苦，適應經(jīng)常出差；一經(jīng)錄用，待遇豐厚！
4.維修/電工 （原料廠）:1名, 男，年齡25-45左右，中專以上學歷，有電工證，從事塑膠廠機器維修，設備維修保養(yǎng)和電路檢修工作。
5.試模技術員:2名, 中專以上文化，24-40周歲之間； 從事注塑行業(yè)，工作經(jīng)歷滿五年以上；注塑機工藝調試四年以上實際工作經(jīng)驗；責任心強，有較強的團隊意識、品質意識；能夠獨立上下模，加料。
6.模具設計工程師2名（提供食宿）:大專以上學歷，3年以上設計機殼類的產(chǎn)品工作經(jīng)驗，能夠獨立完成復雜家電3D及2D的設計，使用 PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設計標準，會雙色模優(yōu)先，并能自我參與或獨立完成出口模具的設計，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
7.電火花2名（提供食宿）:高中以上學歷，2年以上電火花機床操作經(jīng)驗，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
8.開模鉗工補師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設備，能有計劃性的安排與協(xié)調各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
9.修模鉗工補師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學歷，五年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經(jīng)驗，做人誠懇、老實，工作嚴謹，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
10.CNC技工4名（提供食宿）:高中以上學歷，1-3年CNC加工操機經(jīng)驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，會磨刀，懂模具結構。會操作寶源系統(tǒng)精雕機者優(yōu)先，學徒亦可。
11.CNC編程工程師:高中以上學歷，熟練使用CIMATRON E7軟件,拆分電極,編制模仁刀路，熟悉塑膠模家電類產(chǎn)品優(yōu)先，懂手板加工，具有2年以上編程工作經(jīng)驗
C04: 蘇州賽華儀控股份有限公司 職位數(shù):9
1.營銷員:6名, 大專及以上學歷，市場營銷或機械類專業(yè)等，具備良好的心理素質，性格開朗樂觀，善于交流，語言表達清晰；具有團隊精神、工作責任心強、對銷售感興趣。
2.儲備經(jīng)理:3名, 大專及以上學歷，有豐富的銷售工作經(jīng)驗，溝通能力強，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，具有團隊精神、工作責任心強。
3.總經(jīng)理助理:1名, 本科學歷，文秘或工商管理類專業(yè),2年以上實際工作經(jīng)驗；具備良好的溝通及寫作能力，良好的中英文翻譯寫作、閱讀能力；能合理編排、督促總經(jīng)理的工作事項；有親和力、理解判斷能力強，具有團隊精神、工作責任心強。
4.生產(chǎn)計劃員:1名, 大專及以上學歷，企業(yè)管理、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗；具有良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的團隊合作精神；具有一定的數(shù)理統(tǒng)計能力；從事過機械制造行業(yè)者優(yōu)先。
5.成本會計:1名, 大專以上學歷，財會專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書；具備本崗位專業(yè)技能；2年以上制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
6.文員:1名, 大�；蛞陨蠈W歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；英語良好，熟練使用Office辦公軟件及辦公自動化設備；具有良好的語言表達、溝通協(xié)調能力及良好的團隊合作意識。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.數(shù)控操作員:3名, 中技及以上學歷，1年以上實際工作經(jīng)驗；會熟練使用量器具，能看懂加工圖紙；優(yōu)秀的數(shù)控專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。
8.焊工:2名, 中技學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，持有焊工證；能吃苦耐勞，具團隊精神，敬業(yè)愛崗，有上進心。
9.倉庫管理員:1名, 中技或以上學歷 ，機電、物流倉儲類相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉倉庫管理基本知識和業(yè)務流程；熟悉Office辦公軟件操作；工作認真，吃苦耐勞、責任心強。
C06: 蘇州領勝電子科技有限公司 職位數(shù):30
1.客戶經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，有電子、模切和金屬行業(yè)成熟客戶群資源者優(yōu)先
2.財務副經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，有生產(chǎn)型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗
3.成本副經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，有生產(chǎn)型企業(yè)成本工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗
4.沖壓工程經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)沖壓工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，金屬行業(yè)背景
5.沖壓生產(chǎn)領班:2名, 中專及以上學歷，2年以上沖壓工作經(jīng)驗
6.采購經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗，模切行業(yè)背景
7.CNC工程副經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，5年以上CNC工程工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗
8.CNC生產(chǎn)副經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，5年以上CNC生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗
9.CNC生產(chǎn)主管:2名, 中專及以上學歷，3年以上CNC生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗
10.CNC技術員:25名, 1年以上CNC調試工作經(jīng)驗
11.設備維修工程師（CNC或沖壓）:2名, 初中學歷，2年以上CNC設備維修工作經(jīng)驗或沖壓設備維修工作經(jīng)驗
12.數(shù)控車床技術員:2名, 2年以上CNC數(shù)控車床調試工作經(jīng)驗
13.CNC夾具工藝工程師:1名, 大專及以上學歷，3年以上CNC夾具設計經(jīng)驗，熟悉3C產(chǎn)品加工工藝，熟練操作CAD
14.CNC編程工程師:4名, 大專及以上學歷，3年以上CNC編程經(jīng)驗，熟悉3C產(chǎn)品加工工藝，熟練操作CAD
15.CNC助理工程師:8名, 中專及以上學歷，3年以上調試法蘭克、兄弟機、三棱機調試經(jīng)驗，熟悉3C產(chǎn)品加工工藝，熟悉G/M代碼，會手工編程
16.品質經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)質量管理工作經(jīng)驗，模切行業(yè)背景
17.CQE客戶質量副經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)客戶質量管理工作經(jīng)驗
18.量測工程師:1名, 大專及以上學歷，3年以上質量儀器調試、保養(yǎng)工作經(jīng)驗
19.客服:1名, 1年以上售后服務工作經(jīng)驗經(jīng)驗，溝通協(xié)調能力佳
20.PQE/CQE/SQE質量工程師:4名, 大專及以上學歷，3年以上制程/客戶/來料檢驗質量工作經(jīng)驗，熟練品質手法
21.焊接工程師:2名, 3年以上激光焊、電阻焊工作經(jīng)驗
22.銷售:3名, 2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工程背景或金屬，模切背景優(yōu)先
23.CNC后制程領班:1名, 中專及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗
24.CNC后制程技術員:2名, 中專及以上學歷，2年相關工作經(jīng)驗（噴砂/研磨/清洗/鐳雕），熟練3C產(chǎn)品后處理工藝
25.機械技術員:1名, 中專及以上學歷，3-5年機加工工作經(jīng)驗，熟練操作車、銑、磨床等機加工設備
26.PE/IE工程師:4名, 中專及以上學歷，5年以上沖壓廠工作經(jīng)驗，精通激光焊
27.自動化維修工程師:2名, 中專及以上學歷，2年以上自動化設備（包裝、送料）維修工作經(jīng)驗
28.自動化設備儲干:3名, 中專及以上學歷，應屆生即可，機電一體化專業(yè)
29.模具工:2名, 初中及以上學歷，2年五金沖壓模具維修，組立，保養(yǎng)工作經(jīng)驗
30.財務副經(jīng)理（鹽城東臺）:1名, 大專及以上學歷，8年以上生產(chǎn)型企業(yè)財務工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉模切/金屬行業(yè)優(yōu)先
C07: 蘇州博眾精工科技有限公司 職位數(shù):1
1.調試工程師:50名, 男, 負責現(xiàn)場調試設備，工作地點為：上海、鄭州、深圳。有設備調試經(jīng)驗或機電、自動化等理工科專業(yè)畢業(yè)，可考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，會編程者優(yōu)先，有學過PLC/Java/C++/VB等任意一種編程語言均可，具備良好的客戶服務意識，吃苦耐勞，工作期間接受公司區(qū)域間調度。
C09: 江蘇通鼎光電股份有限公司 職位數(shù):10
1.銷售代表（一）:1名, 女，本科以上學歷，身高160cm以上，溝通能力佳，責任心強，工作地點：杭州
2.銷售代表（二）:3名, 大學本科，男，市場營銷等相關專業(yè)，有線纜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，適應中西部省份長期外派，溝通能力佳
3.外貿業(yè)務:2名, 大學本科，男，國貿/市場營銷/英語專業(yè)優(yōu)先，溝通能力佳，英語六級以上，可熟練運用
4.人事專員:1名, 大學本科，男，溝通能力佳，工作耐心細致，負責工傷處理及HR相關事項
5.韓語翻譯:1名, 大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，韓語/朝鮮語精通，有韓資企業(yè)文職/翻譯相關工作經(jīng)驗佳，朝鮮族可優(yōu)先考慮
6.企劃專員:1名, 大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，主要負責企業(yè)文化宣傳/平面設計，廣告設計等專業(yè)佳
7.軟件工程師:1名, 大專以上，一年以上工作經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)，有ERP及OA周邊維護經(jīng)驗，可獨立進行嵌入式編程優(yōu)先
8.銷售助理:1名, 男, 大學本科，辦公軟件使用熟練，工作認真細致，會平面設計、廣告設計佳，Photoshop精通優(yōu)先
9.光纜/光纖技術員:2名, 1、本科以上學歷化學、高分子、理工科類專業(yè)，負責現(xiàn)場技術問題處理反饋，工藝技術改進等 2、大專以上學歷，理工科相關專業(yè)，電線電纜專業(yè)優(yōu)先考慮
10.電工:2名, 初中以上，男，有電工證，有機電維修、維護保養(yǎng)經(jīng)驗優(yōu)先
C10: 蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù):2
1.行政儲干:1名, 男, 大專以上學歷,管理類專業(yè),熟練操作office辦公自動化軟件,有良好的溝通和表達能力，做事細心；有一年人事（總務）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政前臺:1名, 女性，高中以上學歷，熟悉office辦公自動化軟件，認真負責，有良好的溝通和表達能力，做事細心；有一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C11: 蘇州啟點機械有限公司 職位數(shù):11
1.CAM編程 （CNC編程）:大專及以上學歷，熟悉UG6.0軟件和模具結構，會拆分電極和自己編制程式，做事細心，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.模具設計工程師:大專，三年以上模具設計專職工作，熟練使用UG6.0軟件，能獨立完成塑膠模具設計任務，執(zhí)行、配合性佳。
3.CAD繪圖員:大專，模具設計與制造或機械方面專業(yè)，有責任心、執(zhí)行、配合性佳.。（應屆生也可以）
4.計劃助理:大專及以上學歷，能夠熟練使用辦公自動化軟件，工作認真、細心。機械制造與模具設計專業(yè)，會使用UG軟件（優(yōu)秀應屆生也可考慮）
5.模具項目工程師:男：24-33歲，大專及以上學歷，從事模具設計或鉗工2年以上工作經(jīng)驗，熟悉塑膠模具結構及制造，對于模具加工有一定的概念。與客戶商檢討模具問題點和內部修模方案的制定。英文能力：要求讀寫熟練，責任心強，有一定的團隊協(xié)調能力。
6.CNC（加工中心）操機技術員:中專及以上學歷，精密塑膠模具2年以上操機工作經(jīng)驗，熟悉三菱、法蘭克系統(tǒng)優(yōu)先。有責任心，有敬業(yè)精神，有良好的團隊精神和安全意識。具體要求：中專及以上學歷，有精密注塑模具經(jīng)驗3-5年
7.鉗工師傅、補師:中專及以上學歷，三年以上塑膠模具相關經(jīng)驗。
8.鉗工學徒:中技以上學歷，能吃苦耐勞、配合加班，有精密注塑模具經(jīng)驗者優(yōu)先 。
9.品質（測量）:中專及以上學歷，一年以上的產(chǎn)品測量方面的相關工作經(jīng)驗，有塑膠模具行業(yè)測量員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。會使用三次元、二次元、投影儀、游標卡尺、千分尺、高度儀等測量工具使用及維護。態(tài)度誠懇、謙虛謹慎、學習接受能力強、工作踏實、服從管理安排及工作調動。
10.QE:大專以上學歷.，三年以上的品質管理方面的相關工作經(jīng)驗，有客訴處理、PQE方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。會基本的英文聽、說、寫；優(yōu)秀的計算機能力及演示技巧；熟悉各種測量工具的使用及維護；會運用各品質管理工具作統(tǒng)計分析。態(tài)度誠懇、謙虛謹慎、能在壓力下工作、富有團隊工作精神、較強的組織管理能力及溝通協(xié)調能力、服從管理安排調動。
11.火花機（EDM）技術員:中專及以上學歷，有精密注塑模具火花機經(jīng)驗2年以上。熟悉臺一，北京阿奇機床的操作。思維敏捷，熟悉UG軟件。
C14: 迎新科技（中國）有限公司 職位數(shù):9
1.工務課 水電工程員:1名, 男，中專以上學歷，25至40周歲，從事相關工作兩年以上，水電安裝熟練操作，熟悉設備基本性能。能吃苦耐勞，工作主動積極，有良好的團隊合作精神。
2.電子開發(fā)-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關專業(yè)有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優(yōu)先
3.電子開發(fā)-USB周邊助理工程師:2名, 電源產(chǎn)品相關開發(fā)或驗證者,USB周邊產(chǎn)品開發(fā)與驗證者優(yōu)先,相關韌體與軟件開發(fā)經(jīng)驗者,多媒體影音產(chǎn)品及車用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相關軟件,有PCB板與電路圖繪制經(jīng)驗者
4.測試工程-儀器維護員:1名, 男女不限,中專以上,電子相關專業(yè)。熟悉使用Chroma 6000 6314負載 ICT(德律TR-518系列)單片機工作原理,做事嚴謹踏實，頭腦靈活，對電子感興趣，責任心強，有良好的團隊合作能力和協(xié)調能力
5.電子品管—IPQC技術員:2名, 男女不限，高中，18-35周歲,熟練使用QC七大手法分析處理品質問題、EXCEL相關辦公軟件，有品管相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.平面設計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設計 藝術設計 等相關藝術類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設計上有自我理解能力.
7.工業(yè)設計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 工業(yè)設計 產(chǎn)品造型 等相關產(chǎn)品設計類專業(yè)：熟練使用（Rhino或pro/e 3DMAX 等軟體），有較強的渲染能力并且有獨立的產(chǎn)品設計能力；一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）.思維開闊，設計上有自我理解能力.
8.金模設計課-設計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設計經(jīng)驗，可獨立完成一般模具設計，具有電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.射出課-成型技術員:3名, 男，高中，20-35周歲, 3-5年成型調機經(jīng)驗，有300T以上成型調機經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練處理模具、成型設備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
C15: 蘇州百特電器有限公司 職位數(shù):5
1.PIE工程師:2名, 大專及以上學歷，工作經(jīng)驗1年以上；機械/機電專業(yè)，計算機熟練；會使用CAD，PRO/E；有小家電工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.研發(fā)工程師:3名, 專科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；熟練使用PRO-E 3D軟件進行輔助設計；1-3年結構設計工作經(jīng)驗，具有吸塵器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；具有多年模具設計工作經(jīng)驗優(yōu)先：有項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.塑膠模具設計:3名, 高中及以上學歷，3-5年以上工作經(jīng)驗，
4.外貿業(yè)務助理:3名, 大專及以上學歷；英語或者國際貿易專業(yè)，英語六級以上，聽說讀寫流利；應屆畢業(yè)生；優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。公司可提供班車，
5.采購員:3名, 中專、高中及以上學歷；有相關的工作經(jīng)驗。
C16: 暖立得實業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):27
1.出納:1名, 女, 20-30歲，大專及以上，財務類專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗，熟練運用財務軟件和辦公軟件，持會計從業(yè)資格證
2.IT工程師:1名, 男, 25-35歲，大專及以上，計算機、信息管理類專業(yè)，具備豐富的網(wǎng)絡軟、硬件知識，能完成網(wǎng)絡和系統(tǒng)的技術組件和技術支持工作，有軟件上線項目經(jīng)驗優(yōu)先
3.采購工程師:2名, 25-35歲，大專及以上，市場營銷、材料、管理類專業(yè)，3年以上材料采購經(jīng)驗，熟悉采購招投標程序
4.采購助理:1名, 女, 20-30歲，大專及以上，市場營銷、材料、管理類專業(yè)。
5.前臺:1名, 女，20-30歲，大專及以上，文秘、行政類專業(yè)，1年以上行政人事、文秘、前臺經(jīng)驗，較好的服務意識，具備一定的商務禮儀知識，形象佳
6.行政經(jīng)理:1名, 30-45歲，本科及以上，中文、文秘、行政、管理類專業(yè)，8年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中3年以上行政經(jīng)理工作經(jīng)驗，較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力
7.采購經(jīng)理:1名, 30-45歲，本科及以上，市場營銷、材料、管理類專業(yè)，8年以上采購管理工作經(jīng)驗，其中3年以上采購經(jīng)理工作經(jīng)驗，豐富的流程管理技能，具備較強的供應商開發(fā)和管理能力
8.市場營銷總監(jiān):1名, 35-45歲，本科及以上，市場營銷、管理類專業(yè)，10年以上市場營銷、市場管理經(jīng)驗，其中3年以上市場營銷總監(jiān)經(jīng)驗，具有很強的市場分析能力、溝通能力、創(chuàng)新思維能力
9.市場部經(jīng)理:1名, 30-45歲，本科及以上，市場營銷、管理類專業(yè)，8年以上市場管理經(jīng)驗，其中3年以上市場經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗，有敏感的商業(yè)和市場意識，出色的溝通能力
10.品牌推廣經(jīng)理:1名, 30-45歲，本科及以上，市場營銷、廣告、管理類專業(yè)，8年以上品牌規(guī)劃、推廣及管理經(jīng)驗，其中3年以上品牌推廣經(jīng)理或主管經(jīng)驗，熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有較強的品牌創(chuàng)意、策劃及整合傳播能力，能把握市場動向及客戶需求；
11.品牌策劃與管理經(jīng)理:1名, 30-45歲，本科及以上，市場營銷、管理類專業(yè)，8年以上品牌策劃工作經(jīng)驗，其中3年以上品牌策劃經(jīng)理或主管經(jīng)驗，有良好的方案撰寫與溝通表達能力，對品牌、營銷策略、定位、市場調研等有系統(tǒng)的認識
12.公關經(jīng)理:1名, 30-45歲，本科及以上，市場營銷、管理類專業(yè)，8年以上公關工作經(jīng)驗，其中3年以上公關經(jīng)理或主管經(jīng)驗，策劃與實施公關活動，擁有豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關所需文件，有進行危機公關的能力
13.產(chǎn)品管理經(jīng)理:1名, 30-45歲，本科及以上，市場營銷、管理類專業(yè)，8年以上市場調研策劃工作經(jīng)驗，其中3年以上品牌經(jīng)理或主管經(jīng)驗，具備較強的市場調研能力，優(yōu)秀的信息分析能力
14.客服部經(jīng)理:1名, 30-45歲，本科及以上，市場營銷、管理類專業(yè)，8年以上客服管理經(jīng)驗，其中3年以上客服經(jīng)理或主管經(jīng)驗，熟悉客服部內部管理相關流程，具有情緒控制能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有較強的洞察力，能夠看到用戶反饋中的隱藏問題。
15.客服助理:女性優(yōu)先，20-30歲，大專及以上，市場營銷、管理類專業(yè)，有1年以上相關工作經(jīng)驗
16.總裝車間主任:1名, 30-45歲，大專及以上，5年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的理論知識和實操經(jīng)驗，具備較強的動手能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗
17.電器車間主任:1名, 30-45歲，大專及以上，5年以上相關工作經(jīng)驗
18.水氣車間主任:1名, 30-45歲，大專及以上，5年以上相關工作經(jīng)驗
19.品質部經(jīng)理:1名, 30-45歲，大專及以上，8年以上品質管理經(jīng)驗，其中3年以上品質經(jīng)理經(jīng)驗，了解企業(yè)質量管理的模式，能夠獨立建立完整的品管體系，具備強有力的領導能力，能夠有效地管控及指導下屬優(yōu)質地完成工作。
20.品管工程師:1名, 20-35歲，大專及以上，3年以上品質相關工作經(jīng)驗，熟悉相關的質量管理體系，會使用質量管理控制工具和方法
21.檢驗主管:1名, 25-35歲，大專及以上，3年以上品質管理經(jīng)驗，熟悉和掌握質量管理體系、能識別產(chǎn)品圖紙、運用檢測工具，具有良好的語言表達和溝通能力。
22.檢驗員:20-45歲，大專及以上，1年以上相關工作經(jīng)驗。
23.智能家居系統(tǒng)工程師:1名, 25-35歲，本科及以上，計算機、通信工程、電子電氣類專業(yè)，2年以上相關經(jīng)驗，有基于物聯(lián)網(wǎng)技術的相關系統(tǒng)及解決方案、平臺的研究、開發(fā)、設計工作經(jīng)驗；
24.電子工程師:1名, 25-35歲，本科及以上，電子電路類專業(yè)，2年以上相關經(jīng)驗，具有相關電子產(chǎn)品、硬件的設計、開發(fā)能力，熟練運用相關設計軟件；具有技術交底、設計變更、調試測試等技術工作能力。
25.電氣工程師:1名, 25-35歲，本科及以上，電氣工程及自動化類專業(yè)，2年以上相關經(jīng)驗，熟悉電氣控制系統(tǒng)，在控制系統(tǒng)、電氣元器件的選型和談判具有一定經(jīng)驗，在電氣故障判斷和解決方面具有豐富經(jīng)驗。
26.暖通工程師:1名, 25-35歲，本科及以上，暖通、空調類專業(yè)，2年以上相關經(jīng)驗，熟悉暖通工程設計規(guī)范，能獨立承擔暖通設計，有較強的提供現(xiàn)場技術支持能力
27.機械工程師:25-35歲，本科及以上，機械類專業(yè)，2年以上相關經(jīng)驗，熟練運用設計軟件。
C18: 蘇州康寶精密機械有限公司 職位數(shù):11
1.CNC技術員:5名, 男，3年以上五金模及鋁合金編程加工經(jīng)驗，熟練應用cimatron it 或 cimatron E；能獨立完成CNC加工工藝流程3、新產(chǎn)品程序編寫及調試加工首件樣品4.能獨立操作三菱系統(tǒng)機臺。
2.品管:5名, 女，高中以上學歷，年齡22-35歲，一年以上品管經(jīng)驗，具識圖能力，熟練使用各種量具。
3.項目助理工程師:1名, 男，年齡26-35歲，大專以上學歷，熟悉五金沖壓外觀件、CNC加工產(chǎn)品流程，三年以上相關工作經(jīng)驗，有承接產(chǎn)品能力，有3C相關產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉運用CAD、Pro/E，會制作工程類資料，具備項目管理的理論知識，較強溝通及協(xié)調能力，有分析、判斷和獨立解決問題的能力。
4.模具工:1名, 男，高中以上學歷，年齡25-35歲，五年以上五金模具經(jīng)驗，熟悉手機外構及內購件。
5.業(yè)務助理:2名, 女，年齡20-30歲，性格外向，大專以上學歷，計算機操作熟練，英語四級及以上，有業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.保安:1名, 男，年齡22歲-30歲，身高170CM以上，初中以上學歷。
7.品質主管:1名, 男女不限，年齡28-35歲，大專以上學歷，165cm以上，計算機操作熟練，熟練使用各種量具，熟悉ISO體系，QC七大手法等，具有一定的品質問題處理能力及較強的領導才能，相關工作經(jīng)驗三年以上。
8.品質儲干:1名, 男女不限，年齡25-30大專以上學歷，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉質量管理體系、產(chǎn)品質檢相關知識。
9.采購助理:1名, 女，年齡20-30歲，大專以上學歷，計算機操作熟練，有采購相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.研發(fā)工程師:大專以上學歷,有五金沖壓磨具相關設計研發(fā)經(jīng)驗,設計思想開闊，能熟練操作CAD、PROE、等工具，熟悉連續(xù)模沖壓設計流程。獨立承擔過新產(chǎn)品開發(fā)項目優(yōu)先
11.文管:1名, 女，大專以上學歷，23歲以上。主要負責文件的管理和收集,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C21: 蘇州市佳匯木業(yè)營造有限公司 職位數(shù):10
1.省級市場管理專員:30名, 1、30歲左右男性，五官端正； 2、思維敏捷，能適合外派外省工作； 3、具有“微創(chuàng)業(yè)”發(fā)展規(guī)劃，愿接受新事物新挑戰(zhàn)，保底年收入5萬起上不封頂
2.駐廠管理專員:10名, 1、45歲以下男性，能適合長期駐外省工作； 2、做事踏實、穩(wěn)重，主要負責OEM訂單的接單、跟單、交付等管理工作； 3、具有“微創(chuàng)業(yè)”發(fā)展規(guī)劃，保底年收入5萬起上不封頂。
3.銷售副總監(jiān):1名, 1、建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的全球領航“佳匯新材”銷售方案； 2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運用各種激勵措施，有豐富的市場營銷策劃能力； 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先錄用。
4.銷售經(jīng)理:10名, 1、熟悉全國/區(qū)域性建材市場的分布，了解建材行業(yè)相關專業(yè)知識； 2、具備獨立開發(fā)、維護區(qū)域市場的能力； 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
5.生產(chǎn)廠長:1名, 1、組織制訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，建立現(xiàn)場管理制度； 2、全面協(xié)調各生產(chǎn)車間工作，分析各車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善。 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
6.品質主管:2名, 1、建立品質管理程序，.負責公司原輔料、生產(chǎn)過程、成品的檢驗管理，同時設立考核程序； 2、負責指導車間員工提高品質及處理客訴； 3、較好的溝通能力和協(xié)調能力，強烈的責任心，具有制造行業(yè)相關工作經(jīng)驗二年以上優(yōu)先錄用。
7.平面設計師:2名, 1、熟練運用排版軟件(AI 、CDR 、PS)，能獨立完成設計項目； 2、較強的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷； 3、工作認真,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神，具有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
8.家具設計師:2名, 1、對家具的材質、制作工藝以及功能的實現(xiàn)有較深的了解； 2、熟練應用CAD、3DMAX、Photoshop等多種設計軟件； 3、具有建材、家具、裝飾行業(yè)等相關工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先錄用。
9.項目經(jīng)理:2名, 1、負責裝飾工程各階段設計、施工任務書的編制，密切跟蹤工程進度； 2、協(xié)調工程建設各階段設計、進度、安全方面文明施工，確�？茖W合理； 3、富于創(chuàng)新精神和團隊精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有裝飾公司現(xiàn)場管理經(jīng)驗二年以上。
10.機修工:1名, 1、能獨立完成水、電安裝及維修工作，對機器設備電路有一定的了解； 2、能操作電焊，可以完成簡單的焊接工作； 3、具有設備維護修理3年以上工作經(jīng)驗，不怕臟，服從公司安排。
C22: 蘇州志佳電子科技有限公司 職位數(shù):7
1.人事行政專員:2名, 人力資源、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 至少1年以上銷售型公司人事行政相關工作經(jīng)驗；熟悉招聘、企業(yè)文化建設者及有駕照者優(yōu)先； 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有上進心； 熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識。
2.銷售工程師:10名, 大專以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力，能適應彈性工作制。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.市場專員:2名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；工作積極主動、能吃苦耐勞，注重團隊協(xié)作和自身工作能力的提高；性格開朗、熱情主動，具備洽談客戶、業(yè)務開戶能力；有較強的觀察能力、應變能力、人際交往和協(xié)調能力；有市場活動策劃執(zhí)行或活動合作開發(fā)等推廣活動工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆生亦可。
4.網(wǎng)店客服/在線客服:5名, 打字速度快，能夠從容應對多位客戶的咨詢；親和力好，有一定營銷技巧處理各類客戶的咨詢、異議；學習能力強，能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品知識，簡單的售后知識；有過天貓、京東等網(wǎng)絡模式或呼叫中心相關客服工作經(jīng)歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.網(wǎng)絡編輯:熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各類網(wǎng)絡推廣方式，精通競價管理，具備相關實踐經(jīng)驗；熟悉互聯(lián)網(wǎng)特點及運作模式，對提升網(wǎng)站流量、排名、收益、網(wǎng)站運營、網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品策劃、活動策劃、搜索引擎優(yōu)化、內容編輯、市場推廣等有豐富經(jīng)驗；精通BBS、社交、微信、QQ群、MSN、交友圈子等新興網(wǎng)絡功能；一定的文字駕馭能力，能編寫有效的網(wǎng)絡推廣方案，并推動方案的執(zhí)行；思維活躍，富有創(chuàng)意，較強的溝通表達能力，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、社區(qū)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；有1年以上互聯(lián)網(wǎng)或品牌推廣經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡媒體渠道，有互聯(lián)網(wǎng)資源（如網(wǎng)絡媒體資源、網(wǎng)站站長資源、網(wǎng)絡聯(lián)盟資源等）者優(yōu)先；
6.渠道經(jīng)理:3名, 1年以上小家電企業(yè)的區(qū)域操盤經(jīng)驗；熟悉某一區(qū)域的渠道分布狀況及各渠道的操作要點；良好的經(jīng)銷商管理能力，能有效執(zhí)行公司下達的各項任務；熟悉商務拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強公關能力。
7.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)； 1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有業(yè)績突出者優(yōu)先；熟悉商業(yè)運作和商業(yè)談判， 思路清晰，良好的語言表達能力，良好的學習習慣；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
C23: 蘇州朗威電子機械有限公司 職位數(shù):15
1.財務會計:1.女，�？埔陨蠈W歷，財會專業(yè)畢業(yè)。 2.綜合素質強，全面掌握財務方面工作經(jīng)驗。 3.善于溝通，工作責任心強。
2.焊接編程:男，2名，22~35歲，專科以上學歷，懂焊接知識、對松下焊接機器人了解者優(yōu)先，歡迎機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，有學習上進心和積極性
3.氬弧焊工:5名，男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，學徒也可
4.數(shù)控主管:1.從事鈑金行業(yè)3年以上，同行業(yè)管理2年以上，要有一定的抗壓能力。2.要會金方圓VT-300數(shù)沖的編程以及一些簡單的維修。3.要會CAD和識圖。4.學歷要高中及以上，年齡25—35歲之間。
5.數(shù)控編程:1、男,22~40歲，中專以上學歷，能獨立編程 2、有操作金方圓的數(shù)控轉頭沖床VT-300-CZ 的優(yōu)先錄用 3、操作軟件PRO CAM 4、能按時保質完成生產(chǎn)任務、合理分配原料與成品的比率、能解決平時出現(xiàn)的問題使機器能正常運行
6.沖壓組長:1名，男，25-40歲左右，高中以上學歷，三年以上鈑金沖壓車間管理工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝，對安全作業(yè)問題有深刻的認識
7.鈑金設計工程師:男，20歲以上，機械類相關專業(yè)，有鈑金設計相關工經(jīng)驗，會使用CAD,Solidworks等繪圖軟件和office辦公軟件，有車間工作經(jīng)驗（如數(shù)控編程、折彎編程或激光）者優(yōu)先
8.設計學徒:男，20歲以上，能熟練使用CAD, solidworks等軟件，有鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,應屆生亦可。
9.內銷銷售員:20~30歲，�？埔陨蠈W歷，懂CAD圖紙，有鈑金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，主要工作為鈑金產(chǎn)品的推銷，鈑金OEM客戶的開拓、維護等
10.外貿銷售:本科以上學歷，國際貿易或英語專業(yè)，CET-6級以上，有良好的英語聽說及函電能力，能獨立與國外客戶溝通；工作嚴謹踏實，有責任心，能適應強大的工作壓力；懂CAD圖紙，有鈑金產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，主要工作為鈑金產(chǎn)品的推銷，鈑金OEM客戶的開拓、維護等
11.倉庫組長:1、�？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈類相關專業(yè)； 2、2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
12.后勤采購:男，25-35歲，一年以上采購工作經(jīng)，熟悉鈑金類產(chǎn)品，有駕駛證。誠實正直，服從管理，責任心強，有較強的語言溝通能力，工作有主動性，具有獨立分析及解決問題的能力。
13.產(chǎn)品設計制圖員:2名，男，大專以上學歷，有一年以上產(chǎn)品制圖經(jīng)驗，工作認真負責，做事細心，熟練運用cad、proe、solidworks等繪圖軟件
14.結構工程師:1名，男，本科學歷，三年以上工作經(jīng)驗，熟練PROE,CAD等制圖軟件，有獨立的設計能力，看到樣品可以自己完成構圖能力，有PDU結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先，性格開朗，善于總結問題，發(fā)現(xiàn)問題，工作認真負責，做事細心
15.塑膠模具鉗工:1名，男，高中以上學歷，2年以上注塑模具的開模加工經(jīng)驗，能獨立完成整套模具的加工和組立，懂設備保養(yǎng)，對工作認真負責
C25: 達明電子（常熟）有限公司 職位數(shù):12
1.警衛(wèi):中專以上，品行端正，身高173cm以上，工作責任心強，溝通協(xié)調能力強，無不良嗜好；具有警衛(wèi)勤務工經(jīng)驗，有參軍服兵役經(jīng)歷優(yōu)先。
2.系統(tǒng)開發(fā)工程師(ERP/SFC/EF):1、大專以上學歷,計算機或信息類等相關專業(yè) ,熱愛從事計算機行業(yè)相關工作； 2、熟悉C#等開發(fā)語言； 3. Java、JSP、javascript、HTML、XML等程序語法；熟練使用SQL語法.了解ORACLE數(shù)據(jù)庫佳。本崗位歡迎應屆畢業(yè)生
3.供應商管理工程師（SQE）:1.大專（含）以上學歷，專業(yè)不限；英文CET-4 2.1~2年包材類或者塑膠模具加工供應商管理經(jīng)驗； 3.有電子制造業(yè)產(chǎn)品機構工程的經(jīng)驗為佳
4.客戶質量管理工程師(JQE/CQE):1.大專以上學歷，英語四級或以上，良好的溝通能力，聽說讀寫能力； 2.一年以上企業(yè)組裝廠工作經(jīng)驗，有品牌客戶電子組裝廠或PCBA行業(yè)QE、CQE對應工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
5.采購管理師:1.大專以上學歷，CET-6 2.英文聽說讀寫熟練3.優(yōu)秀應屆生亦可考慮
6.工業(yè)工程師（IE）:1.大專以上學歷，工業(yè)工程或理工科相關專業(yè)； 2.1~3年以上工業(yè)工程相關工作經(jīng)歷；熟悉電子產(chǎn)品Assembly Line layout,產(chǎn)品工序標準制作、改善；熟悉AUTOCAD實用； 3.優(yōu)秀應屆生亦可。
7.業(yè)務管理師（sale）:1.大專以上學歷,工商管理/國際貿易/英語等相關專業(yè)畢業(yè); 2.英文CET-4或以上,聽說讀寫良好;熟練使用OFFICE辦公軟件; 3.2年以上電子廠跟單經(jīng)驗優(yōu)。
8.軟件測試工程師:1.本科學歷，計算機/軟件開發(fā)相關專業(yè)；英文CET-4，聽說讀寫良好； 2. 熟悉Visual studio /Visual C/C++;較強溝通能力及抗壓性； 3有兩年以上存儲設備工作經(jīng)驗及有一年以上編程經(jīng)驗相關工作經(jīng)驗者佳 4.應屆生亦可考慮
9.PE電子工程師:1、本科及以上學歷，電子或電子信息專業(yè). 2 .熟練電路分析, 以及產(chǎn)線異常處理的能力. 3、精通新產(chǎn)品開發(fā)流程, 能獨立完成試產(chǎn)到量產(chǎn)階段的能力. 4、2年以上相關工作經(jīng)驗，與很好的部門間溝通能力. 5、英語4級以上, 具備聽說讀寫能力.優(yōu)秀應屆生亦可
10.XRF測試技術員:大專以上學歷，電子或計算機等相關專業(yè)，英文CET-4，應屆生
11.項目管理師:1. 本科（含）以上學歷;管理類或英語專業(yè)，CET-6或TEM4. 2.一年以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.良好的交流溝通表達能力，善于協(xié)調，抗壓能力強，有責任心。
12.FAE工程師:1.大專以上電子相關專業(yè)，優(yōu)秀專科生亦可； 2.英文CET4或以上，讀寫熟練，聽說良好； 3.良好的溝通和抗壓能力，1年或以上制造企業(yè)客戶端不良分析經(jīng)驗優(yōu)先；
C26: 蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務有限公司 職位數(shù):5
1.高壓值班巡檢電工:中專/技校/高中以上學歷，電氣或機電一體化相關專業(yè)，3年以上高壓值班運行工作經(jīng)驗，持有高壓值班電工進網(wǎng)作業(yè)證或電氣維修工證（高壓），熟悉高壓配電基本知識，了解機電設備運行原理，能上12小時倒班，熟悉電氣原理圖、變電所模擬圖，熟練掌握電氣設備維修技能者優(yōu)先。
2.機電設備維修:中專/技校/高中以上學歷，機械、電氣或自控相關專業(yè)，3年以上機電設備維修經(jīng)驗，需持有高低壓維修電工證，能上12小時輪班，熟悉自動化儀表原理及水處理工藝者優(yōu)先。
3.管道安裝工程師:大專以上學歷，工民建、土建結構類、給排水工程相關專業(yè)，3年以上管道安裝工程相關經(jīng)驗，有較好溝通協(xié)調能力，熟練使用辦公軟件及AUTOCAD，持有駕駛證，有二次供水立管施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.化驗分析:大專及以上學歷，化學或環(huán)境監(jiān)測相關專業(yè)，兩年以上化驗檢測相關工作經(jīng)驗，操作過大型實驗儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
5.數(shù)據(jù)分析師:本科以上學歷，八年以上數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗，熟悉水務行業(yè)整體運營情況，精通辦公軟件及分析軟件，有數(shù)據(jù)分析師認證者優(yōu)先。
C27: 豐鐵機械（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.電工: 2-3人；有一定的低壓電工工作經(jīng)驗，有電工證，能吃苦耐勞者優(yōu)先
2.裝配鉗工:4-5人；男，22-45歲，有一定機械裝配工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞
3.鏜床:2名, 男，能看懂圖紙，有加工經(jīng)驗者優(yōu)先
4.龍門銑床:2名, 男 1-2年工作經(jīng)驗 識圖
5.加工中心:2名, 男，中專以上學歷，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞
6.普通車床:2名, 男，有2年以上操作經(jīng)驗。
7.機械設計員:10名, 男，本科機械類相關專業(yè)、熟練掌握機械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動技術；或對注塑機結構有一定了解或從事相關工作者也可。
8.業(yè)務:3名, 男女不限 25周歲以上 中專以上學歷 2年業(yè)務經(jīng)驗
9.零件檢驗:2名, 中專以上學歷； 機械專業(yè)，能夠看懂CAD圖紙，具有機加工經(jīng)驗和機械零件檢驗經(jīng)驗，有一年工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取
C28: 隆達塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):14
1.品管工程師:男，大專以上學歷,電腦操作熟練,有良好的溝通能力,應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.產(chǎn)品工程師:大專(含)以上學歷, 機械或機電一體化相關專業(yè)畢業(yè),溝通能力強,有較強的識圖能力,應屆畢業(yè)生優(yōu)先.
3.模具設計:大專以上學歷，熟練操作PRO/E或UG軟件，三年以上塑膠模具設計經(jīng)驗。
4.模具鉗工:高中及以上學歷, 有三年以上模具鉗工工作經(jīng)驗.
5.模具生管:熟悉塑膠模具廠模具生產(chǎn)排程，三年以上模具廠生管工作經(jīng)驗優(yōu)先.
6.CNC操機:中專以上學歷, 兩年以上操機經(jīng)驗, 會操作夏米爾或沙迪克機器者優(yōu)先.
7.CNC編程:中專以上學歷, 五年以上高速銑編程經(jīng)驗, 能熟練運用UG軟體進行多次拆模，有夏米爾機器操作經(jīng)驗者優(yōu)先.
8.放電師傅:兩年以上放電工作經(jīng)驗, 會操作群基火花機者優(yōu)先.
9.磨床師傅:兩年以上磨床工作經(jīng)驗，做過接插件類模具者優(yōu)先.
10.銑床師傅:高中以上學歷, 從事模具銑床兩年以上.
11.模具工程:熟悉塑膠模具廠模具制作流程，三年以上相關工作經(jīng)驗.
12.模具學員:中專(含)以上學歷,模具設計與制作、機電一體化或數(shù)控相關專業(yè)畢業(yè),會使用AUTO CAD軟件,對模具學習有濃厚的興趣,能積極配合公司的工作安排.
13.電工:男，中專及以上學歷，機電一體化相關專業(yè)畢業(yè)，有低壓電工證者優(yōu)先（招應屆畢業(yè)生）。
14.注塑成型機調機技術員:男, 對海天、聯(lián)塑、樺欽及日鋼等注塑機調機有一定的了解﹐會操作機械手, 對塑膠機調試有兩年以上工作經(jīng)驗.
E+1: 蘇州嘉典精密五金電子有限公司 職位數(shù):18
1.沖壓模具師傅:4名，兩年以上模具工作經(jīng)驗（鍵盤制作者優(yōu)先）
2.沖壓模具設計:2名，兩年以上模具設計工作經(jīng)驗。
3.線割技術員:2名，兩年以上工作經(jīng)驗。
4.稽核專員:女，已婚已育，有品質/采購/工程工作經(jīng)驗；性格開朗，較好的溝通能力，工作認真，抗壓能力強。
5.品管:女性，有一年工作經(jīng)驗 。
6.生管:男性，中專及以上學歷，25歲以上，熟練使用ERP系統(tǒng)，有良好的溝通能力，兩年以上相關工作經(jīng)驗。
7.IE::工業(yè)工程或工業(yè)設計相關專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗
8.沖壓模具師傅:4名，兩年以上模具工作經(jīng)驗（鍵盤制作者優(yōu)先）
9.沖壓模具設計:2名，兩年以上模具設計工作經(jīng)驗。
10.線割技術員:2名，兩年以上工作經(jīng)驗。
11.稽核專員:女，已婚已育，有3年以上品工/采購/工程工作經(jīng)驗；性格開朗，較好的溝通能力，工作認真，抗壓能力強；能適應不定時出差。
12.機修/設備維修:男性，23歲以上，一年以上相關工作經(jīng)驗
13.QE:中專以上學歷，有良好的溝通能力，能看懂圖紙。
14.業(yè)務助理:電腦熟練，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
15.生技工程師:1名，男，18~40歲機械或機電類相關專業(yè)，熟悉PLC（三菱，臺達或永宏等）及伺服控制，精通五金加工制造業(yè)的設備改造管理，5年以上制造業(yè)設備維護保養(yǎng)及自動化改造，對沖床，機械手，經(jīng)驗者優(yōu)先。
16.稽核專員:1名，男女不限，20~30歲，大專及以上學歷，善于溝通，思維敏捷，了解ISO（9001＆14000）體系作業(yè)流程，有內審員資質，有專案追蹤或KPI績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
17.前臺兼總務助理:1名，性別，女，20-35歲，熟練使用電腦軟件及具有良好敬業(yè)精神，善于溝通，工作細心，能吃苦耐 勞，抗壓能力強。
18.CS:1名，性別不限，25-35歲，有良好的職業(yè)道德，善于與人溝通，敬業(yè)精神佳。
E02: 蘇州市金閶區(qū)尚尚居家具經(jīng)營部 職位數(shù):7
1.人力行政專員:1名, 1.大專及大專以上學歷 2.有1-3年的工作經(jīng)驗。工作地點：相城區(qū)
2.店長:2名, 1.三年以上的銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 2.掌握基礎電腦技巧 3.大專學歷以上。工作地點：園區(qū)/新區(qū)/相城區(qū)。
3.家居顧問:8名, 1、具備積極向上的心態(tài)，強烈的成就欲望，愿意不斷挑戰(zhàn)自我； 2、良好的溝通表達能力和服務意識，能夠站在客戶的角度推薦產(chǎn)品； 3、五官端正、氣質優(yōu)雅、社會閱歷豐富； 4、良好的文化素養(yǎng)，大專學歷及以上。工作地點：相城區(qū)/市區(qū)/園區(qū)/新區(qū)。
4.市場專員:4名, 1、具備強烈的目標感和積極主動性；擁有圓通的溝通技巧和人際關系； 2、具有一年以上市場經(jīng)驗為佳。工作地點：相城區(qū).
5.家裝渠道專員:2名, 1、性格外向，溝通能力強； 2、具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神，執(zhí)行力強。工作地點：相城區(qū)。
6.駐店軟裝設計師:2名, 1、2年以上軟裝設計工作經(jīng)驗 2、男女不限，長相端正，氣質好 3、強烈的目標感，達成目標得強烈欲望和恒心 4、良好的人際溝通能力和審美品位。工作地點:新區(qū)/園區(qū)。
7.配送安裝員:2名, 1、身體健康，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 2、有較強的客戶服務意識，愿意為客戶提供高品質服務； 3、五官端正，良好的溝通表達能力；為人誠實正直，有較強的團隊協(xié)作精神。工作地點：相城區(qū)
E08: 蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):3
1.市場專員:2名, 1 、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學、護理等相關專業(yè)優(yōu)先，能滿足跟臺操作，應屆生亦可。 2、具有良好的溝通能力，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞以及團隊協(xié)作精神。
2.臨床業(yè)務員:2名, 1、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學、護理專業(yè)優(yōu)先。 2、有醫(yī)療器械或臨床耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
3.司機:1名, 男性，40歲左右，身體健康，品行端正，多年駕齡對蘇州路況較為熟悉。
E11: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù):5
1.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調、學習能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力；
5.項目經(jīng)理:2名, 本科學歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識。
E12: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):17
1.銷售人員:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優(yōu)先。有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上，工作地，上海市、吳江。
2.禮賓員:男性，身高170CM以上，形象佳，具有基礎英語。
3.總機:女性，有英語基礎，聲音甜美。
4.健身教練:1名, 高職, 有健身相關證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗，高中及以上學歷
5.會館芳療師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷
6.會館保健師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷
7.西廚房廚師:3名, 西廚房熱廚二廚、西廚房冷廚二廚，吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經(jīng)驗2年以上。
8.中/西/日/宴會服務儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業(yè)�？砷L期發(fā)展者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，飯店將進行專業(yè)的培訓，發(fā)展空間優(yōu)(工作地點：吳江同里 包食宿)。
9.工程部員工:6名, 男, 相關工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿。
10.樓層服務員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發(fā)展者優(yōu)先。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿）。
11.樓層領班:5名, 中專, 有星級飯店客房領班工作經(jīng)驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發(fā)展者優(yōu)先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
12.休閑區(qū)服務員:4名, 中專, 生活會館服務員，性別不限，能吃苦耐勞，有上進心。（工作地點：吳江區(qū)同里鎮(zhèn) 包食宿�。�
13.銷售協(xié)調專員:4名, 女，有行政、市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.公共區(qū)域主任:1名, 中專, 熟悉公共區(qū)域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養(yǎng)方法，熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法，具有強烈的工作責任感，工作計劃性強，能發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題。
15.洗碗工:6名,
16.保安員:2名,
17.會館前臺接待:1名,
E13: 吉化集團蘇州安利化工有限公司 職位數(shù):12
1.化工操作工（需倒班）:有高中及以上學歷； 年齡在40歲以下。招應屆生，有一至三年的化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.化工操作中控室人員（需倒班）:有高中及以上學歷； 年齡在40歲以下。有一至三年的化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.化學分析工（需倒班）:熟悉掌握化驗常用容量分析及儀器分析的方法。25-40歲，大專及以上學歷，化學分析、儀器分析等相關化學專業(yè)優(yōu)先。熟悉檢驗儀器的使用，有科學、公正、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。做事細致，積極主動，有較強的學習能力。1年以上工作經(jīng)歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.財務人員:熟悉國家有關會計制度、政策法規(guī)。掌握處理經(jīng)濟業(yè)務的基本知識和具體方法。具有獨立處理相關問題的能力和有較強的協(xié)調能力。具有會計從業(yè)資格證書。具有熟練的金蝶K3操作技能。具有三年以上化工企業(yè)財務經(jīng)驗。本地人優(yōu)先，有大專及以上學歷，已婚已育。
5.外貿專員:大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業(yè)；熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；計算機基本操作熟練，熟悉常用辦公軟件，以及豐富的網(wǎng)絡應用經(jīng)驗；1年以上外貿業(yè)務相關領域工作經(jīng)驗，熟悉外貿實務、進料加工、核銷和訂單管理流程者優(yōu)先考慮；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
6.銷售助理:有銷售助理工作經(jīng)驗；高中及以上學歷
7.銷售經(jīng)理:有銷售工作經(jīng)驗，熟悉、了解塑料助劑、增塑劑市場優(yōu)先；高中及以上學歷
8.危險品貨車駕駛員:5年以上駕齡，25歲以上60歲以下，熟悉道路，有危險品車輛資格證、押運員證；熟練掌握汽車駕駛技術及維護保養(yǎng)、駕駛經(jīng)驗,開車技術嫻熟，懂基本故障排，無不良駕駛記錄； 良好的口頭溝通能力，能自如應付各類突發(fā)事件； 良好的職業(yè)道德，無不良嗜好，有較強責任感 ；服務意識強，身體健康，為人誠實；退伍軍人優(yōu)先、蘇州戶籍優(yōu)先
9.電氣、儀表、設備管理專員:工業(yè)自動化相關專業(yè)大專以上學歷，扎實的專業(yè)理論知識；從事儀電維護經(jīng)驗三年以上，45歲以下；較強的分析及解決問題能力和協(xié)調能力，善于溝通；能承受工作壓力，工作細心，認真負責；熟悉化工廠各類儀表，懂得電氣、儀表的維護保養(yǎng)及檢修工作；具有團隊協(xié)作精神。
10.電工（需倒班）:有生產(chǎn)工廠維修電工、值班電工五年及以上工作經(jīng)驗，能看懂電路圖； 必須持有電工證，有高低壓入網(wǎng)證、化工廠維修電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡在35歲以下。
11.化工設備維修工:懂化工設備，對生產(chǎn)車間遇到的各類設備故障及時檢修恢復。中技以上學歷，年齡40歲以下。有三年以上化工廠維修經(jīng)驗，身體健康。
12.泵修理工:懂各種泵的原理，精通各種泵的維修。五年以上修理各種泵的經(jīng)驗；男性，30-45以下，高中以上學歷
E14: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù):7
1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應的崗位培訓及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；提供食宿，繳納社保。晉升通道：店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團總部職位
2.儲備店經(jīng)理:大專, 大專（含）以上學歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女身高1.60米以上，男1.70米以上；能接受連鎖企業(yè)派駐異地工作；愿意接受公司的嚴格培訓；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀可適當放寬)，對餐飲服務行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；集團公司對該崗位的職業(yè)規(guī)劃：通過2年左右的基層培養(yǎng)成長，經(jīng)集團公司培訓部考核通過，晉升到連鎖店經(jīng)理崗位；晉升通道：店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
3.儲備干部:大專, 大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務意識的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；提供食宿，繳納社保。晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
4.大堂經(jīng)（副）理:大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務意識的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；提供食宿，繳納社保。晉升通道：儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→店助理→店經(jīng)理→獨立店經(jīng)理→分公司經(jīng)理（先小分公司發(fā)展→大分公司發(fā)展）→集團公司總部
5.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關專業(yè)者優(yōu)先。
6.服務員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
7.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
E15: 蘇州工業(yè)園區(qū)杰達通訊工程有限公司 職位數(shù):8
1.智能化項目經(jīng)理:1名, 熟悉弱電工程各個系統(tǒng)及常用設備的性能，熟悉項目管理流程，對智能化項目有一定的施工經(jīng)驗，能獨立完成項目籌備、施工、調試、維護工作，有駕照。
2.通信（管道、線路）工程項目經(jīng)理:3名, 男, 中專, 通信相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗；對通信概預算、CAD制圖、線路施工技術有充分的理解和熟練的應用，并能夠進行相關的工程督導與管理，有駕照。工作地點：相城區(qū)。
3.光纜熔接員:3名, 男, 能熟練、獨立完成光纜熔接任務，有駕駛證者優(yōu)先。
4.通信工程資料員（概預算員）:1名, 中專, 1、從事通信建設工作2年以上，2、熟悉AutoCAD等常用制圖軟件，3、熟悉移動通信項目概、預算編制， 4、熟悉通訊線路、管道工程施工，5、有概預算證。 工作地點：相城區(qū)。
5.招投標人員:1名, 中專, 熟悉有形市場、政府采購網(wǎng)，懂得相應的招投標策略。專科及以上學歷，通信、工程類專業(yè)，2年以上招投標工作經(jīng)驗，在招投標領域有自己獨到的見解和技巧，會CAD軟件；有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。
6.市場專員:1名, 中專, 1、會駕駛車輛。 2、具有較強的人際溝通能力，語言表達能力強，適應及應變能力強； 3、具備一定的團隊精神和營銷策劃能力，善于組織和協(xié)調，有較強的市場感知能力； 4、有良好的職業(yè)道德操守，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。
7.有線電視線路技術員:4名, 男, 中專以上學歷；通信、機電或做過有線電視工程經(jīng)驗佳、有駕照者優(yōu)先。單休、有餐補、提供住宿，本崗位招聘應屆畢業(yè)生。工作地點：相城區(qū)。
8.廣電有線電視、寬帶維修（何山花園、三元二村）:2名, 男, 中專, 有線電視、寬帶安裝維護，熟悉電腦操作，有一定電腦維護能力，有營銷工作 或業(yè)務類工作經(jīng)驗。本崗位提供住宿，工作地點：何山花園、三元二村。
E18: 蘇州三德商貿有限公司 職位數(shù):5
1.人事主管:1名, 男，有三年以上相關工作經(jīng)驗。
2.倉管:1名, 男，3年以上相關工作經(jīng)驗。
3.倉庫搬運工:3名, 男
4.文員:2名, 女，有相關工作經(jīng)驗，有淘寶工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.市場營銷:2名, 男女不限。
E19: 蘇州海聯(lián)通訊設備有限公司 職位數(shù):6
1.店長:男女不限，年齡在25-35周歲之間，大專或以上學歷（有手機零售管理能力者適當可放寬）；有一年以上的手機零售店的銷售及管理經(jīng)驗；具備獨立思考判斷，解決突發(fā)狀況的能力；具備培訓營業(yè)員銷售技巧和公司規(guī)章制度的能力；身體健康，做事有耐心、細心，有良好的溝通協(xié)調能力。
2.客戶經(jīng)理:2名, 男女不限，年齡在22-28歲之前，應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用，有親和力，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，善于挑戰(zhàn)自己，有自信心，責任心強，工作踏實、認真。有判斷力，有服務意識。
3.收銀員:女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學歷），電腦操作熟練，有一定的財務知識，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，有相關銷售工作經(jīng)驗。
4.倉庫管理:男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，性格開朗大方，計算機操作熟練，做事細心仔細，有耐心，有倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.手機銷售營業(yè)員:男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學歷，身體健康，性格開朗大方，喜歡銷售工作，有手機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.電信卡臺營業(yè)員:女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學歷），電腦操作熟練，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，口齒伶俐，有很強的服務意識，有電信、聯(lián)通或移動卡臺業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
E21: 蘇州翌灣電子商務有限公司 職位數(shù):1
1.天貓超市官方客服:50名, 1. 男女不限，18-35歲； 2. 普通話標準，表達流暢，打字速度快； 3. 愿意從事客服類工作，有較強的客戶服務意識； 4. 良好的溝通技巧，熱忱專業(yè)的工作態(tài)度，良好團隊工作意識； 5. 反映靈敏，思路清晰, 接受能力較強。
E22: 姑蘇區(qū)金閶弘能通信器材商店 職位數(shù):6
1.會計:1名, 女, 32歲以上,大專以上學歷,持有會計上崗證且五年以上會計工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先、本地人優(yōu)先。
2.文員:3名, 女, 22歲以上； 大專以上學歷， 熟練電腦操作，溝通綜合能力強，有責任心，有二年工作經(jīng)驗。
3.中國移動營業(yè)廳營業(yè)員:10名, 女, 21歲以上；中專以上學歷；熟練電腦操作，有良好的服務態(tài)度、溝通能力強。
4.經(jīng)理助理:1名, 25歲以上，大專同等以上學歷，有兩年以上工作經(jīng)驗，思維敏捷，判斷力強，溝通能力強。
5.客戶經(jīng)理:20名, 22歲以上；中專同等以上學歷；溝通能力強，有吃苦耐勞精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.業(yè)務經(jīng)理:1名, 男, 30歲以上,大專以上學歷，需具備敬業(yè)精神和較強的責任心，綜合管理能力強，有三年以上銷售經(jīng)驗。（蘇州本地人優(yōu)先）
E24: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):13
1.管理培訓生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。
2.運作員:10名, 高中以上學歷；熟悉全國各大城市名稱，思維反應敏捷；有基本電腦操作功底；身體強健，能夠吃苦耐勞，能適應長期晚班；
3.倉管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內 學歷：大專及學歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
4.駕駛員:5名, 持A1A2照和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
5.收派員:6名, 男, 40以內；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學計算能力較好，思維反應敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；服務意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.自帶車收派員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務能力，能熟練的按公司規(guī)范程序實際操作，為此公司提供此方面的培訓。
7.客服代表:10名, 大專以上學歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
8.點部主管:1名, 大專, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有應變突發(fā)事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
9.大客戶銷售:5名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
10.商務拓展經(jīng)理:1名, 大專, 1、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷； 2、電商及物流行業(yè)相關經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗需五年以上，有重點電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關運作； 3、掌握營銷理論知識并能靈活應用，對電商行業(yè)和市場有深入了解； 4、具有較強的市場分析和業(yè)務拓展能力，商務談判及決策能力強； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，富有熱情； 6、客戶管理，客戶開發(fā)能力； 7、熱愛市場營銷工作，能承受較大壓力； 8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 9、身體健康、無不良嗜好。
11.門店開發(fā)經(jīng)理:1名, 大專, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經(jīng)驗； 2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運作，較強的市場分析、判斷和開拓能力；； 3、具有敏銳的市場洞察力，良好的計劃、執(zhí)行能力，出色的商務談判、溝通協(xié)調能力； 4、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好，可適應長期出差。
12.門店店長:3名, 1、大專以上學歷，22-40歲，五官端正，良好的表達能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有門店服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。
13.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 大專, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
E26: 蘇州貝芯蜂窩科技有限公司 職位數(shù):7
1.外貿經(jīng)理:1名, 英語六級以上，熟練掌握商務英語讀寫能力，口語表達流利；對外貿和報關流程有一定的了解；要求性格開朗，工作認真負責；具有團隊合作精神，有2年以上相關工作經(jīng)驗。
2.銷售代表:5名, 有相關工作經(jīng)驗，具有開發(fā)新客戶的能力，有較強的溝通能力和語言表達能力；有責任心，能吃苦耐勞；有較強的學習和承壓能力；具有團隊合作精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:1名, 女，有較強的溝通能力和語言表達能力；工作細心謹慎、認真負責，積極主動，領悟能力強,態(tài)度謙虛好學,性格外向,有較強的學習和承壓能力；字跡工整，能夠熟練使用各類辦公軟件處理相關文檔。
4.銷售工程師:2名, 大專，35歲以下，熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經(jīng)驗；勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 溝通能力強，善于交際，良好的團隊合作意識，承壓能力強，有良好的心理調節(jié)能力。
5.銑床師傅:2名, 熟悉車、銑、磨等機床2年以上工作經(jīng)驗，能獨立看圖紙，熟練操作銑床，獨立裝配治具夾具，吃苦耐勞，服從安排。
6.磨床師傅:2名, 兩年以上相關工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會使用各種測量儀器，會使用各種工具加工圓弧、斜度槽；保證圖紙要求的尺寸與形位精度，保證生產(chǎn)效率。
7.電焊工:1名, 男，有電焊證，相關工作經(jīng)驗。
E28: 蘇州龍居電子科技有限公司 職位數(shù):11
1.鉗工:2名，男性，3年以上塑膠模具工作經(jīng)驗，能獨立完成模具制造及維修工作，會車銑磨，具有較強的溝通協(xié)作能力。
2.電火花:1名，男性，35歲以下，有三年以上工作經(jīng)驗，懂注塑模具。
3.檢驗員:長白班，中專以上學歷。兩年以上注塑廠檢驗員工作經(jīng)驗，會使用各類測量工具，能看懂圖紙，熟練使用office軟件。
4.巡檢:兩班制，會看圖紙，會使用二次元、卡尺等測量工具，責任心強，能服從領導的工作安排，有注塑廠工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先。
5.調試員:1名，男性，35歲以下，有兩年以上注塑廠調試員工作經(jīng)驗，熟悉注塑機及各類塑料粒子性能。
6.模具設計:2名，男性，3年以上UG塑膠模具設計經(jīng)驗，能夠獨立完成各種模具設計,本地戶口優(yōu)先。
7.模具學徒:2名，男性，要求能吃苦耐勞，有上進心，能服從上級安排，有一定基礎者優(yōu)先。
8.補師:1名，能獨立看懂圖紙，對車、銑、鉆、磨等機床能熟練操作。工作踏實，能吃苦耐勞，責任心強，服從工作安排。塑膠模具公司工作一年以上。
9.搬運工:2名，男性，40歲以下，身體健康，可以配合外出送貨。
10.CNC操機員:2名，男性，35歲以下，有操作高速機工作經(jīng)驗。
11.工程:1名, 男女不限，負責新品打樣，作承認書，能看懂圖紙，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
E30: 蘇州菱控電子科技有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務代表:3名, 1.大專以上學歷，電子類、市場營銷專業(yè)； 2.熟悉工控類產(chǎn)品及工程項目運作，有意向往銷售方向發(fā)展。
2.網(wǎng)絡維護:1名, 對公司現(xiàn)有網(wǎng)站進行日常維護，并在各大網(wǎng)站、論壇進行推廣，及時處理客戶咨詢事宜并進行后期跟蹤。
3.維修工程師:1名, 1.電子相關專業(yè)大專以上，3年以上電路板維修工作經(jīng)驗，23-50歲； 2.熟悉數(shù)字電路和模擬電路，熟悉電子元器件及焊接，動手能力強； 3.從事家電行業(yè)維修的5年以上公司也可考慮。
E31: 蘇州振龍紡織有限公司 職位數(shù):6
1.線切割:2名, 3年以上經(jīng)驗。
2.鉗工:3名, 3-5年以上工作經(jīng)驗.
3.拋光:1名, 3年以上工作經(jīng)驗.
4.文員:1名, 會用各種辦公軟件
5.放電:2名, 3年以上工作經(jīng)驗
6.CNC操機:2年以上工作經(jīng)驗。
E32: 蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:3名, 專科以上學歷，23歲以上，性格開朗，能吃苦耐勞，具備樂于接受挑戰(zhàn)的信心，有志于在二手房行業(yè)發(fā)展，愿意從基層做起，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.儲備店經(jīng)理:5名, 具有吃苦耐勞、團隊合作精神；積極主動、較強目標感強；較好溝通能力、語言組織能力；大專及以上學歷
3.房產(chǎn)經(jīng)紀人:15名, 20-35歲，大專；良好的團隊精神，優(yōu)秀的溝通技巧，執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)；具備較強的觀察能力和應變能力，思維敏捷，具備高度的責任，或對銷售工作充滿熱情的無經(jīng)驗人員和優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
4.一手置業(yè)顧問:10名, 20-35歲，大專，溝通能力強、有責任心。
5.店經(jīng)理助理:3名, 20-35歲。大專；具有一定的溝通能力，常用office辦公軟件的使用。
E33: 蘇州醫(yī)療用品廠有限公司 職位數(shù):10
1.生產(chǎn)工藝工程師:2名, 1.大專及以上學歷，機械制造或工業(yè)工程相關專業(yè)。 2.28~35歲左右，性別不限，已婚已育優(yōu)先 3.至少3年以上工作經(jīng)驗，且有較強的制造工藝和精益生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗，有制造業(yè)（醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）。 4.有良好的溝通、協(xié)調能力，有良好的團隊意識； 5.具有較強的分析問題、解決問題的能力； 6.熟悉質量管理體系要求（熟悉ISO13485）； 7.有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗（GMP車間）優(yōu)先。 8.抗壓能力強，具備較好的團隊意識。
2.會計人員/助理:2名, 1.本科及以上學歷，會計學專業(yè)。 2.至少2-5年以上工作經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先。 3.本地戶口，30歲左右，女士優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。 4.持有會計上崗證，有中級資格證優(yōu)先。 5.耐心仔細，具備較強的團隊意識。
3.現(xiàn)場維修工:2名, 高中(職高), 1.高中或技校及以上學歷，機械、電氣相關專業(yè)。 2.至少2年及以上設備維修工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉機械繪圖，機械原理，電氣控制技術，傳感器技術，PLC技術。 4.男士優(yōu)先，年齡25-35周歲。 5.熟練使用OFFICE ,AutoCAD等軟件。 6.耐心仔細，吃苦耐勞，具備較強的團隊意識。工作地點：蘇州高新區(qū)科技城（上下班有班車接送至市區(qū)）
4.生產(chǎn)主管:2名, 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2.至少6年以上工作經(jīng)驗，有2年及以上醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3.有精益生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗. 有良好的溝通、協(xié)調能力，有良好的團隊意識； 4.具有較強的分析問題、解決問題的能力； 5.男士優(yōu)先，年齡26-40周歲之間，已婚已育優(yōu)先。 6.抗壓能力強，有良好的溝通能力。
5.質量主管:2名, 教育背景：機械、電子、材料等相關工科類或化工、生物醫(yī)藥類專業(yè)大專及以上學歷；培訓經(jīng)歷：醫(yī)療器械行業(yè)ISO13485、GMP等質量管理體系的培訓及相關的醫(yī)療器械法律、法規(guī)的培訓等；工作經(jīng)驗：從事品質管理工作5年以上，無菌醫(yī)療器械行業(yè)工作2年以上；技能技巧：具有較強的分析、判斷、歸納能力，具有較強的溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言表達能力和一定的英文基礎。
6.業(yè)務員:2名, 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗。
7.銷售內勤:1名, 中專, 任職要求：女性， 40周歲以下，應屆生亦可。中專及以上文化，1年以相關工作經(jīng)驗，電腦辦公軟件操作熟練，有銷售內勤經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.研發(fā)工程師(非標設備開發(fā)):1名, 大專以上學歷，機械或機電一體化相關專業(yè)；三年以上非標設備設計經(jīng)驗；具有較強的機械機構設計及機電一體化綜合運用能力；熟悉機械制造工藝,具有一定的安裝、調試的實踐基礎；熟悉使用設計和辦公軟件AutoCAD、solidworks、Office等。
9.財務出納員:1名, 女性，28歲以上，已婚已育，蘇州市戶籍，中專以上學歷，持有會計上崗證，三年以上出納工作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，誠信可信，熟悉金蝶K3者優(yōu)先。
10.質量主管:1名, 1、 生物醫(yī)藥或醫(yī)療器械相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、 3年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)質量體系管理工作經(jīng)驗，有高分子醫(yī)用耗材經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 熟悉國家醫(yī)藥或醫(yī)療器械質量管理的法律法規(guī)； 4、 能編制質量管理體系文件，有內審員資格證書； 5、 能熟練應用計算機進行質量統(tǒng)計，對工序及產(chǎn)品質量進行統(tǒng)計完成報告書； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作認真嚴謹，溝通能力強。
E34: 蘇州創(chuàng)高電子有限公司 職位數(shù):6
1.軟件工程師:1名, 本科以上學歷，電子工程及自動化控制、通訊類相關專業(yè)；熟悉單片機軟件編程，具有電子電路設計經(jīng)驗，有LED照明行業(yè)相關工作經(jīng)驗者佳。
2.結構工程師:1名, 本科以上學歷，熟練掌握Autocad制圖軟件，能按客戶要求用protel或solidworks畫三維立體圖。機械制造及相關專業(yè)，并對塑料加工的知識有所了解。并對LED及數(shù)碼控制軟件和塑料體的加工等有所了解。
3.電子設計:2名, 本科以上學歷，電子物理專業(yè)，主要負責線路設計，會設計開關電源，會印紙板繪圖（PCB板），能熟練操作PROTEL等軟件，有責任心，穩(wěn)定性強，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.工程助理:2名, 大專以上學歷，熟練掌握Autocad制圖軟件，能按客戶要求用protel或solidworks畫三維立體圖。機械制造及相關專業(yè)，并對塑料加工的知識有所了解。并對LED及數(shù)碼控制軟件和塑料體的加工等有所了解。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.品管：2名（進料檢驗1名、品管工程師1名）:大專以上學歷，有1-2年電子廠生產(chǎn)線品管檢驗經(jīng)驗經(jīng)歷，能看懂圖紙，能熟練使用各種測量工具，責任心強，能吃苦耐勞，了解ROHS規(guī)定,蘇州本地戶口優(yōu)先。
6.業(yè)務:2名, 大專以上學歷，英語四級以上，聽說能力較強，熟練翻譯各種文件及懂得公司接待禮儀，發(fā)展進出口業(yè)務。
F03: 蘇州拉唯情商咨詢有限責任公司 職位數(shù):5
1.前臺接待:1名, 大專以上學歷，有親和力，有愛心和責任心，喜歡孩子，熟悉孩子習性
2.課程顧問（銷售） 急聘:20名, 學歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。
3.老師:5名, 師范類專業(yè)或心理學專業(yè)，有愛心和責任心，致力于教育培訓行業(yè)長期發(fā)展。
4.幼師:4名, 幼教、學前、小教等相關專業(yè)，熟悉嬰幼兒習性，有愛心和責任心，歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。
5.網(wǎng)絡營銷:1名, 計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)，大專及以上學歷，了解新型網(wǎng)絡營銷技術和手段。
F04: 北京中公未來教育咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.市場專員（蘇州或常熟）:熟練使用MS OFFICE軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿，具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感，思維清晰而有條理，良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力，�？茖W歷以上，熟悉蘇州高校情況者優(yōu)先，良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神，能適應加班等情況。
2.客服專員（常熟）:了解各類公職考試基本信息，諸如報考條件、考試內容、考試資訊等內容，熟練掌握全國各個地市分校面授課程體系和班次，了解支付寶、網(wǎng)銀、易寶三種支付方式的操作流程，為學員提供網(wǎng)購指導，使用職業(yè)化語言，和學員溝通時言語熱情，富有親和力，每天做好工作記錄，把遇到的問題和信息進行收集和整理，并向上級進行反饋和匯報，工作主動，有責任心，穩(wěn)定性強。
F05: 蘇州環(huán)宇人力資源服務有限公司 職位數(shù):8
1.人事經(jīng)理:大專及以上學歷，相關工作經(jīng)驗3年以上，人力資源相關專業(yè)；熟悉人力資源各大模塊工作（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策
2.包廂服務員:負責公司包廂招待，上五休二 有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先
3.財務總監(jiān):年齡28-40周歲，大專及以上學歷；具有5年以上財務管理工作經(jīng)驗；具有較全面的財會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財務法律法規(guī)和制度以及各項業(yè)務流程；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，擅長財務規(guī)劃、分析、決策；中級會計師以上技術職稱或注冊會計師資格；
4.資源開發(fā)經(jīng)理:本科及以上學歷；具有人力資源行業(yè)資源開發(fā)或大中型企業(yè)人力資源部主管不低于三年的經(jīng)驗；具有同行業(yè)成功案例或相應資源條件可放寬。根據(jù)公司要求，獨立開發(fā)及維護客戶資源；
5.總經(jīng)理助理:文秘/行政管理、企業(yè)管理、銷售管理等相關專業(yè)大學本科以上學歷。具有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；工作認真細致，有條理性、具有良好書面寫作及表達能力。能接受工作需要出差處理事務工作
6.人事專員:學歷不限，能吃苦耐勞、思維敏捷，對人力資源行業(yè)有濃厚興趣。具備一定網(wǎng)絡搜索能力和電話營銷能力，較強的談判和交流技巧。有網(wǎng)絡招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗有熱情有能力者同樣歡迎！！
7.市場開發(fā)專員:大專以上學歷、市場營銷或相關專業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
8.資源部開發(fā)專員:市場營銷或相關專業(yè)，有學校資源或從事過人力資源服務行業(yè)者優(yōu)先考慮；有良好的溝通協(xié)調能力；能夠配合公司出差，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
F08: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調能力，應變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.部門經(jīng)理:4名, 1、大專學歷以上，專業(yè)不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗；3、做好團隊內部工作管理，監(jiān)察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領團隊完成公司既定目標，執(zhí)行總經(jīng)理布置的各項任務；5、以上條件優(yōu)秀者有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
5.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
6.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
F09: 杉德電子商務服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.高級市場拓展主管:1．大專及以上學歷,性別不限，35歲以下； 2．三年以上營銷工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作；在餐飲、娛樂、酒店、美容、快銷品、團購行業(yè)等大商戶有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3．樂觀主義者，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力； 4．優(yōu)秀的協(xié)調能力和人際溝通能力，良好的計劃和執(zhí)行能力； 5．具備良好的商務談判能力，項目管理技能以及基本的方案制作能力。 工作地點：蘇州大區(qū)（昆山、吳江、蘇州）
2.市場拓展經(jīng)理:1．高中及以上學歷,性別不限，35歲以下；應屆畢業(yè)生亦可； 2．有一定的電話營銷基礎，營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；熱愛銷售工作；在餐飲、娛樂、酒店、美容、快銷品、團購行業(yè)等大商戶有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3．樂觀主義者，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力； 4．優(yōu)秀的協(xié)調能力和人際溝通能力，良好的計劃和執(zhí)行能力； 5．具備良好的商務談判能力，項目管理技能以及基本的方案制作能力。 工作地點：蘇州大區(qū)（昆山、吳江、蘇州）
F11: 吳中區(qū)城區(qū)京正書畫培訓服務部 職位數(shù):7
1.課程顧問:5名, 1、大專以上學歷 2、溝通能力強，對教育有很到位的認識，要有銷售意識，能承受工作壓力 3、有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先，教育學或心理學專業(yè)者優(yōu)先 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可
2.咨詢主任:2名, 1、大專以上學歷 2、有豐富的招生管理經(jīng)驗，了解咨詢工作流程 3、有豐富的市場營銷、銷售等工作經(jīng)驗 4、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解
3.市場專員:5名, 1、大專以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務 2、從事過銷售方面的工作優(yōu)先 3、能夠吃苦耐勞、有團隊合作、精神，熱愛市場營銷工作
4.班主任:3名, 1、 具備一定的學科知識，熟練使用辦公軟件 ； 2、 熟悉中小學生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流； 3、 語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；
5.教務主任:2名, 1、熱愛初、高中教育事業(yè)，2年以上教育教學及教務管理經(jīng)驗； 2、良好的組織計劃及培訓能力，良好的溝通技巧，學習能力，富有團隊合作精神； 3、較強的應變能力，能承受較大工作壓力。
6.中小英語/語文/數(shù)學教師:1、統(tǒng)招學歷師范專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，非師范類畢業(yè)生優(yōu)秀者也可 2、 熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、 熟悉中小學生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流
7.初高物理/化學教師:1、 統(tǒng)招學歷師范專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷，非師范類畢業(yè)生優(yōu)秀者也可 2、 熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、 熟悉中小學生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流
F13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.保險代理人:大專及以上學歷，專業(yè)不限，25周歲以上，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡可適當放寬，具有良好的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能。形象氣質佳，親和力強。
F14: 中國光大銀行蘇州分行 職位數(shù):1
1.銷售經(jīng)理:1、24-35歲，形象氣質佳，性別不限，無任何不良征信記錄； 2、大專以上學歷，專業(yè)不限； 3、溝通能力強，有親和力，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、具有銷售經(jīng)驗和良好的市場意識和拓展能力，主要負責銀行信用卡為主。
F15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):5
1.客戶服務專員:5名, 1、大專及以上學歷 2、年齡四十周歲以下 3、有良好地團隊協(xié)作及溝通能力 4、金融財務專業(yè)優(yōu)先 5、蘇州戶籍優(yōu)先
2.新籌團隊理財規(guī)劃師:20名, 2013、2014年大學�？飘厴I(yè)生。 良好的人際溝通能力；快速的學習能力；具有較強的進取心；責任心；親和力強；敢于接受新鮮事物，敢于挑戰(zhàn)自我。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.吳中理財團隊總監(jiān):2名, 年齡22周歲以上，大專以上學歷，有良好的語言溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，希望有志之士加入到吳中理財合伙人團隊的籌建項目。
5.理財專員（理財中心）:6名, 1、高中�？萍耙陨蠈W歷，30歲以下金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先，形象氣質佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽，勤奮，有較強的再學習能力； 4、有一定的親和力和語言表達能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
F16: 蘇州融登資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務拓展經(jīng)理:5名, 1、大專以上學歷，性別不限、年齡不限； 2、一年以上金融產(chǎn)品、投資銀行業(yè)務、渠道拓展，或對公業(yè)務營銷等相關工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的團隊合作精神和協(xié)作能力； 4、優(yōu)秀的表達能力，良好的客戶溝通能力，良好的邏輯分析能力； 5、人品正直； 6、有汽車駕照，會開車。
2.渠道經(jīng)理:5名, 1、大專學歷以上，金融類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者忽略此項； 2、在蘇州本地有一定的政府、銀行等人脈資源； 3、二年以上銀行、券商、小貸公司等從業(yè)經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識和能力，高度的責任心； 5、優(yōu)秀的表達和溝通能力，工作作風踏實、嚴謹； 6、優(yōu)秀者可取得公司區(qū)域業(yè)務代理權。
3.業(yè)務助理:2名, 全日制統(tǒng)招，大專（含）以上學歷，金融、經(jīng)濟、中文等相關專業(yè)優(yōu)先； 一年以上文職類工作經(jīng)歷； 有大局觀和整體意識，思維開放，邏輯清晰； 熱愛金融行業(yè)，擅長文字寫作，文字表達能力強； 熟悉計算機操作，能夠熟練使用各類辦公軟件處理相關文檔； 為人正直、誠實，能夠和企業(yè)一起長期發(fā)展和成長。女性優(yōu)先，身高160cm以上，年齡在21歲-25歲之間，大方得體；專業(yè)不限，金融、財會、法律類等專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷；熟練使用Office軟件，字跡工整；具備一定的金融知識 ，熟悉銀行事務及辦事流程，有項目開發(fā)經(jīng)驗或銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心謹慎、認真負責，善于溝通，積極主動，領悟能力強；能吃苦，具有良好的職業(yè)道德和風險防范意識；有汽車駕照者優(yōu)先。
F17: 蘇州智德寶鑫投資咨詢管理有限公司(籌) 職位數(shù):5
1.前臺:2名, 女，18-25歲，大專以上學歷，形象氣質佳，普通話流利，親和力強。
2.行政:2名, 女，20-30歲，大專以上學歷，較強的協(xié)調組織能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:5名, 有銷售管理經(jīng)驗，市場營銷專業(yè)，有團隊者優(yōu)先。
4.銷售代表:10名, 性別不限，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通能力與洽談能力，有團隊合作意識。
5.講師:2名, 普通話標準，較強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識，有會議營銷講師經(jīng)驗。
F19: 迦豐商務咨詢（杭州）有限公司 職位數(shù):1
1.外呼客服（蘇州）:年齡18~30周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限，中專及高中以上學歷
F20: 天津寧翼貴金屬經(jīng)營有限公司蘇州竹園路營業(yè)部 職位數(shù):7
1.助理分析師:1名, 1、女生，大專以上學歷，金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2.金融客服:5名, 1、大專及以上學歷，有較強的溝通、理解、協(xié)調與業(yè)務執(zhí)行能力；
3.銷售代表:4名, 1、熱愛銷售行業(yè)，有責任心，誠信，有較好的團隊精神； ；
4.區(qū)域經(jīng)理:2名, 1、對金融投資方面有濃厚的興趣，市場拓展能力強；
5.投資顧問:3名, 1、男女不限，專業(yè)不限，學習能力強，能承受一定的工作壓力；
6.理財顧問:3名, 1、負責與客戶進行回訪和溝通，長期維護客戶關系；
7.客戶服務:2名, 1、高中以上學歷，有銷售經(jīng)驗，具備良好的溝通解決能力；
F21: 蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù):4
1.客戶代表:15名, 1、 高中及以上學歷，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 年齡：20-30歲，性別不限 3、 從事過銀行、房產(chǎn)、保險、貴金屬等行業(yè)者優(yōu)先； 4、 熱愛金融行業(yè)，對新的事物有較強的適應度，具備一定的學習能力； 5、 性格外向，心態(tài)樂觀積極，能虛心學習，勤于求教； 6、 思維敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 7、 有責任心，能承受較大的工作壓力。
2.銷售主管:2名, 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上金融、貴金屬理財銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
3.客服專員:3名, 1、專科及以上學歷，金融、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗者，條件可以適當放寬； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4、熟悉辦公常用軟件，掌握行情軟件使用方法； 5、具有貴金屬投資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.客服主管:1名, 1.大專以上學歷，市場營銷、公共關系、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有3年以上客服工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務體系的管理流程； 3.高度的責任心和客戶服務精神，親和力強，有耐心； 4.較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和應變能力； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；
F22: 蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù):6
1.團隊經(jīng)理:有一年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓，汽車等銷售行業(yè)優(yōu)先，出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能，具有較好的帶團管理能力，能按要求完成每月制定的銷售任務，能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實，認真負責。
2.投資顧問/儲備干部/銷售代表/銷售精英:學歷不限，形象好，氣質佳，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先，愿意挑戰(zhàn)高薪，有自己人生目標追求，有事業(yè)心的自信心，頭腦靈活，接受和學習能力強，有挑戰(zhàn)精神不怕困難，熱愛營銷，對金屬行業(yè)有濃厚興趣的，把工作當做事業(yè)發(fā)展的方向，優(yōu)先錄取。
3.前臺文員/行政文員:大專以上學歷，公司提供良好的辦公環(huán)境和晉升空間，能熟練使用OFFICE辦公軟件，應變能力較強，工作認真，負責，細致，負責文件資料打印，校正，復印，登記發(fā)放，裝訂，形象氣質佳，具有親和力，懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長者或主持能力者優(yōu)先。
4.財務/出納:品行端正，工作認真負責，細心，耐心，大專以上學歷，持有會計資料證書，具有一年以上相關工作者優(yōu)先錄取，負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出，及時與部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表，打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
5.金融分析師、講師:本科以上學歷，1年經(jīng)驗以上，金融相關專業(yè)人士優(yōu)先，能獨立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗，思維敏捷，學習能力強，形象佳，表達能力強，勤勞上進者優(yōu)先。
6.客服:有責任心，品行端正，工作認真負責，細心，耐心，形象氣質佳，具有親和力，懂禮儀禮節(jié)，具備文娛特長者或主持能力者優(yōu)先，勤奮好學，積極向上，能力優(yōu)，證券，貴金屬，投資行業(yè)者優(yōu)先。
F23: 蘇州市柯貝商貿有限公司 職位數(shù):6
1.銷售顧問（高德瓷磚）:5名, 有建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；男女不限，年齡20-35歲，形象氣質佳，善于溝通，具有團隊合作精神，工作責任心強，有店面銷售經(jīng)驗，會CAD制圖優(yōu)先考慮；每月客戶賬單的對賬和貨款的收取，協(xié)助部門的活動拓展工作以及客戶與公司之間的工作安排協(xié)調；一年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.經(jīng)理助理:2名, 女性，年齡22-30歲，形象氣質佳，性格開朗，具有行政管理及人事招聘經(jīng)驗，一年以上工作經(jīng)驗。大專以上學歷。
3.店內導購兼業(yè)務助理:2名, 女性，年齡22-35歲，形象氣質佳，性格開朗，有一定的銷售經(jīng)驗，會CAD看圖，和預算優(yōu)先。
4.設計師:2名, 22-35歲，形象氣質佳，性格開朗，有一定的銷售經(jīng)驗，會CAD看圖，PS。草圖大師等辦公軟件和預算優(yōu)先。
5.銷售主管:2名, 男女不限，年齡25-30歲，形象氣質佳，具有組織管理能力，帶領團隊開拓市場，指導和考核下屬工作。二年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，
6.銷售經(jīng)理:1名, 1：有2年以上銷售經(jīng)驗。 2：性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力
F24: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):2
1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
2.商戶代表:2名, 大專, 崗位要求： 1，大專或以上學歷，有一年以上銷售，商戶，項目經(jīng)驗。 2，良好的溝通能力、執(zhí)行力，商戶談判能力，抗壓性強。 3，有交通工具優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1，按照總行制定的商戶業(yè)務目標，結合相關工作計劃安排，完成商戶業(yè)務的目標。 2，負責常規(guī)優(yōu)惠商戶，收單商戶，積分商戶的開發(fā)和維護工作。 3，配合總行分行開展商戶業(yè)務活動，促進商戶業(yè)務的發(fā)展。 4，完成領導交辦的其他任務。
G+10: 蘇州畢特富精密機械有限公司 職位數(shù):6
1.工程部經(jīng)理:1名, 模具設計和機械行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，精通五金模具加工工藝，對所產(chǎn)生的問題可以做出正確的判斷和分析，有較強的管理理念，組織能力，有協(xié)調工程師設計計劃能力。
2.銷售代表:2名, 有機械行業(yè)方面的銷售經(jīng)驗，性格開朗，內心自信，為人誠懇良好的人際關系處理能力，普通話標準，身體健康，五官端正，能吃苦耐勞，有沖勁，具團隊精神，能承受壓力，優(yōu)秀的溝通和影響能力，敬業(yè)勤奮，懂英語或日語，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.模具學徒:5名, 男性，能吃苦耐勞，配合公司加班，熟練操作auto cad、PRO/E繪圖軟件，機械或模具設計等專業(yè)者優(yōu)先。
4.模具師傅:10名, 3年以上五金連續(xù)模、單沖模維修經(jīng)驗，能夠熟練操作各種相關設備，能獨立處理模具相關異常。
5.模具普師:5名, 3年以上五金模具工作經(jīng)驗，熟練使用車床、銑床、磨床等機床，有責任心，能服從安排。
6.行政經(jīng)理:1名, 女性，25-35歲，懂英語，適應能力強，有一定的組織管理能力，有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+11: 蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù):6
1.工藝技術高級專員:1名, 大專, 性別：男女不限，年齡：30歲以上，學歷：大專以上，專業(yè)：金屬壓力加工/材料學。 1、具有10年以上鋁型材生產(chǎn)及工藝開發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗； 2、具備汽車產(chǎn)品（保險杠、ABS等）過程開發(fā)及生產(chǎn)工藝技術開發(fā)能力； 3、通曉ISO/TS16949汽車質量管理體系，并具有一級供應商技術開發(fā)應對能力。
2.實習生（生產(chǎn)文員）:1名, 女, 大專及以上學歷，2015屆畢業(yè)生。熟悉辦公軟件；ERP/SAP軟件熟練優(yōu)先，能接受倒班，接受輪崗，能吃苦耐勞。
3.（外銷處）業(yè)務員:1名, 能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關系。善于溝通及較好的日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。大專以上學歷，專業(yè)不限。 年齡：23-35歲
4.業(yè)務員:10名, 需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差。大專以上學歷，專業(yè)不限。23-35歲（男性優(yōu)先，個人形象良好）。
5.產(chǎn)品工程師（急）:1名, 男, 30-35歲；大專及以上學歷，機械制造專業(yè)；同行業(yè)或者相關行業(yè)3年及以上經(jīng)驗；有獨立新品開發(fā)工作經(jīng)驗；有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗；熟練操作CAD； 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃；根據(jù)相關行業(yè)標準及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標準；依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質/技術控制人員的產(chǎn)品標準培訓；執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準和標準成本與實際成本的有效控制；組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審；分析總結開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓；專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定；依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策；主動學習國際/國內/行業(yè)鋁工業(yè)標準及加工技術。
6.工藝技術員（急）:1名, 男, 22歲-28歲，大專及以上，金屬壓力加工、材料、機械制造、表面處理、機電一體化專業(yè)。掌握ERP、SAP操作，有鋁行業(yè)（擠壓、氧化）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
G+12: 中達電子（江蘇）有限公司 職位數(shù):18
1.ME工程師:5名, 1.大專學歷,要求機電/電氣/電子專業(yè)背景；2. 具備且熟悉計算器繪圖能力3.具備相關設備、治具保養(yǎng)維修經(jīng)驗優(yōu)先
2.TE工程師:5名, 1.專科以上,電子或相關科系專長.2.工程職責：測試治具設計及制作；測試性問題之研究、改善與處理..；測試設備、治具之維修、改善；測試設備、治具管理程序之訂定.負責對客戶問題及測試問題的回復
3.品管工程師:5名, 1. 具有良好的心理素質和交際能力2.具有良好的適應能力，責任心，以及職業(yè)道德 3.大專以上學歷具有品管/制程相關經(jīng)驗者優(yōu)先
4.儀校工程師:2名, 1.男性，�？埔陨蠈W歷，電子相關專業(yè)2.電子制造業(yè)1年以上儀校經(jīng)驗
5.業(yè)務代表:3名, 1.本科以上學歷，電子商務，進出口，英語等相關專業(yè)2.形象氣質佳，有良好的溝通協(xié)調能力3.有業(yè)務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.客服工程師:5名, 1.�？埔陨蠈W歷，電子技術相關專業(yè) 2.有業(yè)務，客服，品管工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7.電子設計工程師:5名, 1．�？埔陨蠈W歷電子技術相關專業(yè)2.至少1年以上視訊系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗 2．有一定的解決方案設計能力；
8.司機:5名, 男性，高中以上學歷，持有A1或A2駕照，三年以上工作經(jīng)驗
9.生管企劃師:3名, 1.本科學歷，專業(yè)不限，CET-4，一年以上生管管理經(jīng)驗；2.有較強的時間觀念,較好的邏輯思維及領導力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強；3..具有很強的工作抗壓能力，具有很好的溝通協(xié)調能力
10.注塑工程師:2名, 1.塑膠成型相關經(jīng)驗2年以上 2.熟悉臺中精機及PBI原料者優(yōu)先
11.IE工程師:2名, 1.大專以上學歷，工業(yè)工程或電子相關專業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗；2.熟悉工作現(xiàn)場改善,熟悉工廠流程;溝通協(xié)調能力較強；思維敏捷，表達能力強。
12.電工:2名, 1.中�；蚋咧幸陨蠈W歷，身體健康;2.具有3年以上機電維修經(jīng)驗；3.持有低壓電工證特種作業(yè)許可證/維修上崗證；4. 熟悉設備的點檢維護與保養(yǎng)。
13.制造工程師:1名, 1.個性開朗外向,良好的溝通表達能力; 2.電子廠一年以上生產(chǎn)線帶線經(jīng)驗;3.有獨立處理及解決問題的能力.
14.鈑金程式編程工程師:2名, 熟悉AMADA/AP100軟件操作，并對鐳射，NCT設備熟悉，能了解程式語言有工作經(jīng)驗者佳
15.機電/土建工程師:5名, 土木 建筑相關科系專業(yè),有現(xiàn)場管理經(jīng)驗者佳工作積極主動，責任心強，有良好的團隊合作；可服從工作分配，能夠配合加班適應短期出差者佳機電工程師具有基本廠房布水布電經(jīng)驗。
16.折床技術員:2名, 熟悉AMADA折彎設備（RG＆HDS）能夠獨立作業(yè)，對大型機電柜有折彎經(jīng)驗者優(yōu)先
17.護士:1名, 女性，18-32歲,護理專業(yè),有護士執(zhí)業(yè)證書,具有1年以上臨床護士工作經(jīng)驗.身體健康,性格開朗,有較強的敬業(yè)意識.
18.焊接技術員:1名, 鈑金焊接技術工，熟悉TIG焊接與MIG焊接，并有大型機電柜焊接經(jīng)驗者優(yōu)先
G+13: 南通超達機械科技有限公司 職位數(shù):10
1.機械設計員:2名, 大專及以上學歷，機械工程類專業(yè)畢業(yè)；2年以上自動化設備設計工作；熟練Solidworks、UG、AutoCAD及其它常用軟件；熟悉機械原理、機械加工工藝；熟悉液壓與氣動的控制技術，能完成液壓與氣動部分的設計與裝配。（工作地點：江蘇省南通市）
2.電氣工程師:2名, 大專及以上學歷，機電一體化或電氣自動化專業(yè)， 5年以上自動化設備或液壓機械電氣系統(tǒng)的設計經(jīng)驗，熟練掌握PLC(西門子300)控制系統(tǒng)編程與調試，能獨立開發(fā)液壓機的電氣系統(tǒng)，掌握電液比例控制技術。（工作地點：江蘇省南通市）
3.模具設計員:10名, 大專以上學歷，機械或模具設計相關專業(yè)，2年以上模具設計工作經(jīng)驗，可熟練使用UG三維設計軟件建模、分模。（工作地點：江蘇省南通市）
4.加工中心操機:10名, 中專及以上學歷，熟悉法蘭克、西門子、三菱等加工中心操作系統(tǒng)，有模具廠CNC操機經(jīng)驗優(yōu)先. （工作地點：江蘇省南通市）
5.模具鉗工:10名, 中專, 有一定的鉗工基礎，掌握車、鉆、銑、磨、裝配等模具制作相關工藝，一年以上模具注塑、成型、沖切或發(fā)泡模具制作經(jīng)驗，可招學徒（工作地點：江蘇省南通市）
6.CNC編程:5名, 中專以上學歷，兩年以上編程工作經(jīng)驗，熟悉UG、Cimatron等編程軟件，有模具編程工作優(yōu)先。（工作地點：江蘇省南通市）
7.俄語業(yè)務:1名, 大專以上學歷，精通俄語，能流暢地與俄方客戶進行交流，對機械行業(yè)有一定的了解（工作地點：江蘇省南通市）
8.國際業(yè)務員:5名, 大專以上學歷，英語專業(yè)（六級以上）或國際貿易專業(yè)，機械行業(yè)國際業(yè)務、設計或工程三年以上工作經(jīng)歷，有模具行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先。（工作地點：江蘇省南通市）
9.設備機修工:2名, 中專以上學歷，有機械行業(yè)（車、銑、磨、鉆床）設備維修經(jīng)驗，會CNC加工中心機床維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.品質管理員:5名, 中專以上學歷，有一年以上機械行業(yè)QC工作經(jīng)驗，能夠看懂機械圖紙，會操作卡尺、CMM測量機者優(yōu)先
G+14: 蘇州派米網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:18-28歲，應屆生亦可，熱愛銷售行業(yè)，對自己人生有一定的規(guī)劃，語言表達能力強，有良好的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有相應的野心、責任心、團隊合作精神，勇于開拓和創(chuàng)新，一年以上銷售經(jīng)驗或終端銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:3年以上工作經(jīng)驗，有較強的語言組織能力、人員協(xié)調能力，親和力，為人誠實穩(wěn)重，樂觀開朗，語音富有感染力，責任心和積極的工作態(tài)度，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，有責任心，需要管理團隊。
G+15: 江蘇新美星包裝機械股份有限公司 職位數(shù):11
1.加工中心:10名, 初中以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，男，能看懂基本的加工圖紙，一年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
2.數(shù)控車床:10名, 初中以上，1年以上工作經(jīng)驗，男，能看懂基本的加工圖紙，會手工編程者優(yōu)先。
3.普車工:5名, 初中以上學歷，男，1年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙。
4.外貿銷售員:2名, 本科，機械/外國語/市場營銷專業(yè)，CET6及以上，口語流利，小語種優(yōu)先，具備較強的溝通和表達能力。
5.機械設計:2名, 本科，機械設計相關專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用CAXA/CAD等相關制圖軟件，熟悉機械構造、傳動等相關原理。
6.維修工程師:2名, 中專以上學歷，3年以上機電維修工作經(jīng)驗。
7.采購員:2名, 中專以上學歷，2年以上采購工作經(jīng)驗。
8.銑床工:5名, 初中以上學歷，1年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
9.鉗工:5名, 初中以上學歷，1年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
10.氣保焊工:5名, 初中以上學歷，1年以上焊接工作經(jīng)驗，有焊工證。
11.氬弧焊工:5名, 初中以上學歷，1年以上焊接工作經(jīng)驗，有焊工證。
G+3: 阿姆斯壯建筑制品（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.鈑金工:10名, 男, 中專, （1）2-3年的鈑金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（如沖壓，折彎）（2）學習能力強
2.操作工:5名, 男, 一年以上工作經(jīng)驗，初中以上，（1）誠實且具備一定的學習能力（2）愿意成為技術操作工
3.化驗員:1名, 中專, 應屆畢業(yè)生，(1)會使用化學品試劑 （2）化學品管理
4.統(tǒng)計員:1名, 大學�？疲灰荒暌陨瞎ぷ鹘�(jīng)驗。
5.QC 技術員:1名, 大專, (1)機械專業(yè)或同等的理科背景 (2)熟練使用WORD, EXCEL,和POWERPOINT 辦公軟件(3)日常的進料檢驗，過程檢驗和成品檢驗(4)匯總檢驗數(shù)據(jù)，做圖表分析
G+4: 蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù):13
1.倉管:男, 35歲以下，中專以上，配合加班，熟悉倉管流程與計算機操作，會使用電腦，熟悉倉庫管理流程，
2.機修技術員:2名, 有兩年以上注塑機及周邊輔機的維修經(jīng)驗，有廠務工作維修經(jīng)驗，持有低壓或高壓電工證；熟悉機械結構維修，熟悉電子零配件維修，熟悉廠務水電管理。
3.成型技術員:2名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機結構了解，可對品質異常進行機臺調整改善，對成型周邊設備可以熟練使用并保養(yǎng)。
4.QC:5名, 高中(職高), 高中以上學歷，能熟練的使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測量儀器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗，有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
7.保安:2名, 高中(職高), 有工廠保安工作經(jīng)驗，安全意識強，工作責任心較強。1年以上工作經(jīng)驗
8.項目工程師:1名, 大專及以上學歷，3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗，有塑膠模具制作經(jīng)驗優(yōu)先，會使用CAD、UG、OFFICE等軟件，有一定英語讀寫能力，良好的溝通，協(xié)調能力，責任心強，有一定抗壓能力。
9.模具鉗工:2名, 中專以上學歷，3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，能熟練操作各種加工機器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗。
10.作業(yè)員:女，初中以上學歷，做事認真，可配合加班，能適應上夜班兩班倒。待遇從優(yōu)，可免費提供住宿，有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.工程助理工程師:1名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測產(chǎn)品經(jīng)驗和一定的機械制圖經(jīng)驗優(yōu)先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優(yōu)先,有模具設計機械制圖經(jīng)驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
12.模具設計師:1名, 男性,大專以上學歷,5年以上精密塑膠模具設計工作經(jīng)驗,熟練使用PRO/E2001或UG進行3D分模,CAD進行組立設計,熟悉各種塑膠模具結構,對精密模具設計有一定的見解,有精密齒輪模具設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
13.模具鉗工:3名, 男, 高中及以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成模具修補工作，對注塑模了解者優(yōu)先。
G+5: 蘇州君通網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):4
1.營銷類 商務代表:10名, 1、專業(yè)不限，市場營銷及電子商務專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，有團隊協(xié)作、挑戰(zhàn)高薪的精神； 4、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
2.客服類 客服專員:5名, 1、有客服工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、普通話標準、流利，反應靈敏，有“客戶為先”的服務精神； 3、計算機操作熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎；
3.后勤類 人事:1名, 1、大專及以上學歷，高學歷者優(yōu)先考慮，人力資源專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、有招聘工作經(jīng)驗（必須滿足這一要求）。
4.綜合類 儲備管理干部:5名, 1、大專學歷，專業(yè)不限； 2、有較強的市場分析、營銷、推廣能力；較強的服務意識，執(zhí)行力強； 2、積極主動，對工作充滿熱情，勇于接受挑戰(zhàn)； 4、前期從基層業(yè)務做起，后根據(jù)定位轉型管理層。
G+7: 蘇州市泰富榮合食品有限公司 職位數(shù):4
1.銷售代表:一年以上快銷品工作經(jīng)驗，服務于商超、流通或酒店銷售渠道交際能力好，有較強的執(zhí)行力掌握與客戶溝通的技巧良好的心理素質
2.人事專員:人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷，兩年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實物的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策并能實際操作運用，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力、有團隊協(xié)作精神。
3.會計:會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷，具有中級會計師以上職稱；有5年以上經(jīng)驗；要有商貿公司的會計經(jīng)驗；熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務；熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法；原則性強、嚴謹、工作踏實、認真，有敬業(yè)精神
4.司機:25-40歲；持有相關資格證；有良好的個人素質和團隊合作精神；工作認真，誠信可靠；盡職盡責、吃苦耐勞、服從調動安排；了解物流送貨工作流程，熟悉當?shù)丶爸苓叺缆窢顩r
G+8: 久保田自動售貨機（上海）有限公司 職位數(shù):3
1.銷售主管:3名, 大專及以上學歷（性別，年齡，戶籍不限），一年以上自販機點位開發(fā)工作經(jīng)驗，形象好，善于交流，具有很強的責任感和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質，工作觀和績效觀念，面對問題能夠沉著，靈敏地處理妥善，具有團隊合作精神，組織，協(xié)調能力，有較強的感染力能夠帶動周圍，有駕照，會開車者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，2年以上終端客戶營銷工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗，具備良好的工作觀，績效觀念及自律能力，具備良好的人際溝通能力和應變能力，具有強烈的工作責任心和團隊精神，能適應現(xiàn)場管理和經(jīng)常出差，有駕照，會開車者優(yōu)先。
3.業(yè)務拓展專員/助理:5名, 大專及以上學歷（性別、年齡、戶籍不限）；具有銷售，推廣經(jīng)驗或熱愛銷售工作�？焖傧M品行業(yè)銷售經(jīng)驗者或辦公用品，打印機等辦公商品行業(yè)經(jīng)驗者或具有同行業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。同時也歡迎應屆畢業(yè)生加入，形象好，人際交往和溝通能力強，反應敏捷，對業(yè)務工作充滿熱情，有強烈的成功欲望，有進取心和積極性，能吃苦耐勞，持有良好的心理素質，能夠適應嚴格的流程管理方式，有駕照，會開車者優(yōu)先。
G+9: 蘇州卓越生普貿易有限公司 職位數(shù):6
1.儲備干部:18-28歲，有帶團隊經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先，應屆生亦可；愿從基層做起，有事業(yè)心，具有管理團隊潛能，團隊精神，較強的說服力、組織能力，有帶動性，能獨立開展銷售工作，能服從公司安排，包食宿。
2.外派員:18-28歲，應屆生亦可，喜歡出差旅游，喜歡挑戰(zhàn)，適應市場能力強，具有管理潛能，團隊合作精神，服從公司調動安排，能夠適應短期或長期出差，具備客戶的拜訪及開發(fā)能力。包食宿。
3.銷售代表:18-28歲，應屆生亦可，熱愛銷售行業(yè)，對自己人生有一定的規(guī)劃，語言表達能力強，有良好的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，有相應的野心、責任心、團隊合作精神；勇于開拓和創(chuàng)新，一年以上銷售經(jīng)驗或終端銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。包食宿。
4.業(yè)務儲備:18-28歲，應屆生、無經(jīng)驗者均可；積極的學習心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。包食宿。
5.業(yè)務助理:18-26歲，未婚，應屆生均可，形象氣質佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關交際能力，良好的溝通、組織、協(xié)調能力及勤奮的工作態(tài)度，熟練使用office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先考慮，包食宿。
6.人事文員:18-26歲，未婚，應屆生亦可，形象氣質佳，性格開朗，待人熱情；有一定的公關交際能力，良好的溝通、組織、協(xié)調能力及勤奮的工作態(tài)度，熟練使用office辦公軟件，從事過人事助理或文員的優(yōu)先考慮，包食宿。
G01: 蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數(shù):5
1.人力資源主管（總經(jīng)理特助）:1. 全日制本科以上學歷，三年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 2. 對人力資源工作有清晰認知和組織定位。 3. 溝通交流能力強，文字功底好。 4. 為人正直，事業(yè)心強，能伴隨企業(yè)共同成長。
2.結構工程師 （工業(yè)設計工程師）:1.大專或以上學歷，兩年以上電子產(chǎn)品獨立設計經(jīng)驗或結構設計經(jīng)驗； 2.負責電子產(chǎn)品開發(fā)與結構設計和產(chǎn)品標準制定與檢測； 3.熟悉照明產(chǎn)品設計者優(yōu)先； 4、CAD及相關結構設計軟件； 5、photoshop、coreldaw等平面設計軟件； 6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮擇優(yōu)聘用。
3.技術員:1.有較強的動手能力，能獨立完成電子產(chǎn)品組裝 2.有電源維修經(jīng)驗者優(yōu)先，電子技術類工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.條件優(yōu)秀者，應屆生亦可
4.生產(chǎn)現(xiàn)場主管:1.有電子廠現(xiàn)場管理3年以上經(jīng)驗，做事雷厲風行。 2.6S管理能力強，有一定的管理技巧。 3.有責任心，可配合加班，學習能力佳。 4.部隊服役的優(yōu)先考慮。
5.外貿專員:1、2年以上相關工作經(jīng)驗； 2、國際貿易、外語專業(yè)或理工本科及以上學歷； 3、外語口頭及書面表達能力強； 4、思想活躍、開拓意識良好； 5、積極主動、思維細致、責任心強，團隊協(xié)作意識良好。
G02: 蘇州市泰源精密鑄造有限公司 職位數(shù):12
1.品質工程師:2名, 大專以上文化；25周歲以上；1.熟練運用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析報告.及處理客戶投訴品質問題.2.有機械類產(chǎn)品品質管控2年以上的工作經(jīng)驗，善于品質異常分析和處理,3.能夠進行日常品質異常初步分析，生產(chǎn)線工藝，員工技能的監(jiān)督、指導,測試工具及方法的監(jiān)督與改進及新模具尺寸報告的跟進.
2.倉庫主管:1名, 大專以上文化；25周歲以上；1、有倉庫管理經(jīng)驗兩年以上；2、有責任感、準確率、時效性；3、具備成本管控、質量管制、安全管理意識。
3.生產(chǎn)助理:1名, 女, 高中以上文化；22周歲以上；1、熟練使用office等辦公軟件；2、協(xié)助部門經(jīng)理評估員工績效考核。3、整理統(tǒng)計各類報表，有統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。4.服從上級安排，能吃苦耐勞。
4.CNC技術員:2名, 中專以上文化；22周歲以上；1.會對刀、換刀，熟練操作加工中心或CNC車床。2.會使用電腦編程或手動編程者優(yōu)先考慮。3.能配合加班，適應兩班制。4.已婚已育者優(yōu)先。
5.儲備干部:1名, 男, 中專以上文化；25周歲以上；1、具有良好的溝通協(xié)調能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強；2、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.制造領班:3名, 中專以上文化；25周歲以上；1、有兩年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；2、服從上級安排，能吃苦耐勞，責任心強；
7.品質助理:1名, 中專以上文化；22周歲以上；1、熟練使用office等辦公軟件；有相關品質檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。2、溝通能力強，有責任心。
8.QC領班:1名, 中專以上文化；22周歲以上；1、有相關品質檢驗經(jīng)驗；2、熟悉QC七大手法；4、會使用常規(guī)量具,識機械圖紙;5.認真細心，有責任心；3、熟練使用辦公軟件2、能夠承受高強度的工作壓力；
9.檢驗員:4名, 高中以上文化；22周歲以上；1、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；2、能熟練使用檢驗常規(guī)測量工具；3、能及時發(fā)現(xiàn)并處理產(chǎn)品各過程中的品質工作；3、認真細心，能吃苦耐勞；
10.業(yè)務跟單:2名, 中專以上文化；22周歲以上；1、女性，中專以上學歷，有兩年以上跟單經(jīng)驗；2、熟練使用office等辦公軟件，并能對CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PS等繪圖軟件簡單操作；3、具有良好的溝通協(xié)調能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。擅長發(fā)現(xiàn)問題并能獨立解決問題；4、確�？蛻舻慕回浧谥�,對生產(chǎn)進度的跟進；
11.業(yè)務助理:1名, 中專以上文化；22周歲以上；熟練使用office等辦公軟件；有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強，有較強責任心。
12.倉管:1名, 高中(職高), 25周歲以上；1、基本的職業(yè)素質，可以管理倉庫的各類物料；2、熟練運用office辦公軟件，可以有效統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)及統(tǒng)籌倉庫的管理；3、一定的組織協(xié)調能力，能夠規(guī)劃及完善倉庫的管理；4、良好的道德素養(yǎng)，對倉庫的所有財務妥善保管；4.有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，能吃苦，獨立性強。
G05: 蘇州歐尚超市有限公司張家港東二環(huán)店 職位數(shù):2
1.商業(yè)處各部門見習經(jīng)理:10名, 35歲以下，本科以上學歷 ；誠實、有責任心；商業(yè)意識及服務意識強有團隊精神；具有領導潛質；開放，樂觀積極，歡迎應屆畢業(yè)生。
2.商業(yè)部門主管:2名, 35歲以下,高中以上學歷，動手能力強，誠實、有責任心，愿意將自己的技能傳授給他人，精確，仔細，務實，開放，樂觀，熱情，有毅力，有大賣場經(jīng)歷為佳。
G07: 蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù):3
1.開發(fā)型業(yè)務:1名。大專以上學歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業(yè)者優(yōu)先。
2.工程助理:2名，印刷專業(yè)/平面設計專業(yè)，大專以上學歷，1年以上絲網(wǎng)印刷行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟練使用 AI、CAD、CorelDRAW 及一般Office軟件。
3.司機:1名，男。初中以上學歷，3年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉蘇州周邊路線，工作細心負責，能服從管理。
G08: 蘇州潤沁水務技術有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:中專及以上學歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務實，能吃苦耐勞。具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：平江區(qū)。
2.司機:從事相關崗位至少 二年以上，有駕駛B證，23-35歲，禮貌文明駕駛并做到安全正點運行，確保車輛整潔、干凈無損壞，對客人和用戶熱情，語言文明，達到客戶滿意。熟悉蘇南地區(qū)路線，能吃苦耐勞，服從領導安排。工作地址：相城區(qū)東橋鎮(zhèn)
G09: 青島銀齡美海洋生物科技有限公司 職位數(shù):9
1.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認真負責。 2. 維護客戶的關系。
2.客服經(jīng)理:5名, 高中(職高), 1客戶經(jīng)理工作地點在上海閔行區(qū)，底薪是3250元，免費提供住宿，轉正后辦理相關保險。提供餐補。 2.要求高中或者中專以上的文憑，年齡在20-40歲，男女不限，有電話客服經(jīng)驗經(jīng)理和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3，工作滿一年將給于50元工齡補貼。
3.老年周報投遞手續(xù)辦理員:5名, 1.老年周報投遞手續(xù)辦理員 2、做事認真負責。
4.讀者生活館館長:10名, 管理類專業(yè)或其它，有三年的管理經(jīng)溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
5.文員:2名, 1.負責數(shù)據(jù)整理。 2,數(shù)據(jù)輸入電腦。復印資料。懂辦公軟件。
6.咨詢專家助理:3名, 1.畢業(yè)于醫(yī)學院學校、中醫(yī)專業(yè)優(yōu)先考慮 2，顧客售后的服務（產(chǎn)品的服用的方法，服用期間出現(xiàn)問題及時解決。) 3.善于溝通，親和力強。
7.健康顧問:5名, 中專, 1.畢業(yè)于醫(yī)學院學校、中醫(yī)專業(yè)優(yōu)先考慮 2，顧客售后的服務（產(chǎn)品的服用的方法，服用期間出現(xiàn)問題及時解決。) 3.善于溝通，親和力強。
8.儲備人事干部:2名, 女, 大專以上學歷，責任心強，有較強的管理組織能力，熟悉office等相關辦公軟件，人力資源或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先。
9.出納:3名, 會計電算化，財務會計等相關專業(yè)，有會計從業(yè)資格證，工作認真嗎，仔細。
G10: 永儒塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):15
1.模具維護工程師:男, 大專學歷，有3年以上鉗工經(jīng)驗，熟練操作CAD軟件，善于溝通。
2.文員:女, 大專學歷，熟練運用電腦軟件。
3.總經(jīng)理:大專學歷，有銷售經(jīng)驗。
4.QE:男女不限，大專學歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.模具量測:男女不限，大專學歷，機械制造/模具制造及工藝/機電一體化/電氣自動化專業(yè)者均可，服從安排。
6.模具設計:男女不限，大專以上學歷，機械和模具相關專業(yè)，五年以上塑膠模具設計工作經(jīng)驗，熟練使用PRO/E和CAD.
7.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗。
8.拋光:男女不限，中專學歷，2年實際操作經(jīng)驗。
9.CNC操機:男, 中專學歷，會使用法那克，西門子機臺。
10.放電師傅:中專學歷，3年以上實際工作經(jīng)驗。
11.鉗工師傅:男, 6年以上工作經(jīng)驗。
12.鉗工補師:男, 中專學歷，3年以上實際操作經(jīng)驗。
13.磨床:男, 中專學歷，會大水磨，小磨床也可。2年以上實際操作經(jīng)驗。
14.線切割（快絲/慢絲）:男, 中專以上學歷。3年以上實際操作經(jīng)驗。
15.模具學徒:男, 中專學歷，吃苦耐勞，服從安排。
G11: 深圳市原飛航物流有限公司蘇州分公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:1、男女不限，年齡18歲至30歲，熱愛銷售行業(yè)，應往屆畢業(yè)生； 2、形象氣質佳、溝通能力強、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，服從公司管理；
2.司機:1、20歲-35歲，初中以上學歷，身體健康； 2、持有C照以上駕照，有貨運從業(yè)資格證，一年以上駕齡，駕駛技術嫻熟，熟悉車輛的基本保養(yǎng) 3、有良好的服務意識和負責的工作態(tài)度，服從公司管理；
G12: 蘇州御湖山莊有限公司 職位數(shù):9
1.總臺接待:4名, 氣質佳，年齡18－28歲；需上早、中、夜三班，雙休。提供食宿。
2.IT網(wǎng)管:1名，酒店網(wǎng)絡、電腦硬件維護。提供食宿。
3.工程部輔工:1名, 輔助完成店內日常維修工作。需吃苦耐勞，動手能力強。提供食宿。
4.中餐收銀服務員:2名，具有服務意識；服從領導安排。提供食宿。
5.西餐服務員:1名, 具有服務意識；服從領導安排。
6.銷售經(jīng)理:3名, 年齡22-40周歲。熱愛酒店營銷工作。 品貌端正，能吃苦耐勞。有較強的溝通能力，思維靈敏。提供食宿。
7.GRO:2名，形象氣質佳；具有良好的服務意識和溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作精神強；注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。提供食宿。
8.儲備干部:1名，大專以上學歷；吃苦耐勞；溝通能力強。提供食宿。
9.行李員:1名, 形象佳，年齡20-26；能吃苦耐勞，提供食宿。
G13: 蘇州華正汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):13
1.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內部協(xié)調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；
2.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
4.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網(wǎng)絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡維護相關專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.財務部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務工作經(jīng)歷，有2年以上財務管理工作經(jīng)歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.行政經(jīng)理、主管、專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
10.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
11.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
12.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
13.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
G14: 蘇州新邦物流有限公司 職位數(shù):6
1.物流經(jīng)理/主管:5名, 大專以上學歷， 2年同行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.物流專員:20名, 男性，年齡20-25周歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，有一定應變能力和學習能力，吃苦耐勞，熟悉電腦，打字速度40/分鐘；
3.會計（收銀員）:4名, 大專以上學歷，會計、財務管理等專業(yè),歡迎應屆畢業(yè)生.熟悉EXCEL、財務等辦公軟件操作。負責編制會計憑證、核對往來賬目；成本、費用、資產(chǎn)等的核算及管理；編制會計報表并提供財務分析所需要的其他管理報表；熟悉稅務法規(guī)及相關法律、會計核算制度；能獨立處理公司賬務、會計核算、報表編報、稅務處理及其它相關工作。
4.儲備干部:6名, 男性， 28歲以下，本科以上學歷，專業(yè)不限，歡迎應屆畢業(yè)生；有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調能力強，高效的執(zhí)行力和團隊合作精神。在經(jīng)營線發(fā)展，主要作為部門主管、經(jīng)理的培養(yǎng)對象。
5.司機:3名, 男性，35-40歲以下，初中以上學歷；為人正直，無不良記錄，能夠服從公司安排；2、三年以上駕齡、B2以上駕照、有貨運從業(yè)資格證及身體條件證明；駕駛技術熟練，熟悉蘇州周邊路線。
6.叉車司機:4名, 男性優(yōu)先，女性亦可（電叉）年齡20-40周歲，高中或中專以上學歷，熟悉電腦操作；具有一定倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟知倉庫操作和管理方法；有實施“6S”現(xiàn)場管理經(jīng)驗，懂得倉庫物品存放的相應規(guī)定。
G15: 蘇州歐尚超市有限公司昆山店 職位數(shù):2
1.收銀部門見習經(jīng)理:30歲以下，本科，服務意識強，誠實，有責任心，良好應變能力，解決問題能力強，承受壓力和挫折的能力，有團隊精神，溝通協(xié)調能力好，培訓能力好，愿意將自己的技能傳授給他人，精確、仔細、務實、開發(fā)、樂觀、熱情，有一定英語水平，有大賣場或財務工作經(jīng)歷為佳。工作地點：昆山、常熟、張家港。
2.商業(yè)部門見習經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應屆生加入）:本科，20-35歲，英語閱讀、書寫、說，服務意識強，誠實有責任心，良好應變能力，解決問題能力強，承受壓力和挫折的能力，有團隊精神，溝通協(xié)調能力好，有大賣場或相關銷售管理經(jīng)驗者佳。工作地點：昆山、常熟、張家港。
G16: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):11
1.氧化工程師:1名, 男, 1.大專及以上學歷（表面處理、化工類） 2.2年以上相關工作經(jīng)驗； 3.熟練使用常用辦公軟件及常用測量用具； 4.無色盲、色弱 1.工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性，有及時發(fā)現(xiàn)、反饋質量問題能力；良好的問題分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊協(xié)作精神；具有培養(yǎng)他人能力，較強的學習新知識能力
2.培訓課長:1名, 性別不限，30-45歲；本科及以上學歷，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關專業(yè)；7年以上人事相關工作經(jīng)驗，其中3年以上培訓主管工作經(jīng)驗；參與或組織公司培訓體系建立，以及具體培訓工作實施經(jīng)驗；對培訓課程、培訓機構有較深了解，有專項培訓運營經(jīng)歷；可帶領引導團隊作業(yè)，有千人規(guī)模制造型企業(yè)培訓工作經(jīng)歷，上市企業(yè)尤佳。
3.安全專員:1名, 女, 大專, 1、女，22-30歲，大專以上學歷，安全相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通協(xié)調及語言/文字表達能力； 3、有獨立組織安全培訓、文化宣傳活動相關經(jīng)驗； 4、協(xié)助安全主管開展安全相關工作。
4.廠務電工:1名, 男, 中專, 男，中專及以上學歷，持“電工證”（低壓），身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，一年以上廠務維修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。到手3K左右。
5.涂裝技術員:1名, 男，大專以上學歷，涂裝工藝/表面處理/化工原理類專業(yè)，良好的溝通能力與團隊意識，工作認真仔細，能服從領導安排，主要負責制程工藝參數(shù)標準編制；制程工藝紀律稽核的計劃執(zhí)行及稽核改善項目的追蹤達成；新品打樣，色板制作分發(fā)等工作,優(yōu)秀應屆生亦可！
6.機械技術員:1名, 22~40歲，大專以上學歷，機械類相關專業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗，主要負責機械設備的安裝、調試、維修等工作！
7.擠壓技術員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業(yè)，抗壓力強，具有團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀應屆生亦可！
8.業(yè)務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差，優(yōu)秀應屆生亦可
9.采購專員:1名, 1、女，大專及以上學歷，物流管理類相關專業(yè)； 2、能熟練使用SAP系統(tǒng)； 3、兩年以上大型制造業(yè)采購類相關工作經(jīng)驗，有鋁熔鑄行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
10.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學歷；掌握常用辦公軟件，會使用測量工具。
11.化學實驗員:1名, 性別不限，高中以上學歷，20-30歲，化學類專業(yè)優(yōu)先，性格開朗，肯吃苦！
G17: 蘇州市凱利勛實驗設備有限公司 職位數(shù):3
1.方案設計師:2名, 1、工作認真負責，有團隊合作精神，團結同事，待人友善； 1、熟練使用AutoCAD軟件； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、會3DMAX及Adobe Photoshop 等圖像處理軟件優(yōu)先； 4、最好有相關設計工作經(jīng)驗； 5、年齡不限，男女不限； 6、學歷不限.
2.裝修設計師:2名, 1、工作認真負責，有團隊合作精神，團結同事，待人友善； 1、熟練使用AutoCAD軟件； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、熟悉裝修材料及裝修工藝； 4、最好有裝修、施工方面設計工作經(jīng)驗； 5、年齡不限，男女不限； 6、學歷不限。
3.暖通工程師:2名, 1、工作認真負責，有團隊合作精神，團結同事，待人友善； 1、熟練使用AutoCAD軟件； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、會使用暖通專業(yè)軟件； 4、年齡不限，男女不限； 5、學歷不限.
G18: 上海琶樸拉生物技術發(fā)展中心蘇州分部 職位數(shù):4
1.銷售代表:男女不限，性格活潑開朗，抗壓性好；
2.美容導師:氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷；性格活潑，善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.美容師:女性，性格較好，有無美容經(jīng)驗皆可考慮；
4.行政專員:性格開朗，樂于交流，有一年左右工作經(jīng)驗為佳。
G20: 蘇州世鼎電子有限公司 職位數(shù):2
1.PE工程師:1名, 大專, 具有1-2年五金沖壓廠的相關工作經(jīng)驗，負責新產(chǎn)品追蹤，產(chǎn)品相關及文件建立，且熟練運用cad、pro/e繪圖軟件，注重團隊精神，能吃苦耐勞。
2.關務:1名, 加工貿易手冊的申請 增補 核銷；深加工結轉的辦理；異地關封的審批；內銷補稅的辦理；直接出口和國內特殊區(qū)域交貨的處理；設備和原材出口的辦理；其它相關事宜
G21: 蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù):4
1.國際業(yè)務及助理:4名, 英語、國際貿易專業(yè)，本科；英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務基礎；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿易知識。有外貿行業(yè)獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
2.國內采購:8名, 專科及以上；良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務；善于總結改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.財務會計:1名, 財務會計 財經(jīng)類專業(yè)，大專以上；相關工作經(jīng)驗2年以上，能基本獨立看懂和理解國際貿易單證，熟練使用OFFICE辦公軟件和財務軟件，熟悉美金收結匯業(yè)務及銀行匯款業(yè)務，有強烈的責任心、服務精神和優(yōu)良職業(yè)道德，從事外貿企業(yè)會計工作者及蘇州本地戶口或外地常居住蘇州優(yōu)先。
4.設計:1名, 平面（三維）設計類專業(yè)專科及以上；熟練使用PS、CORELDRAW等平面設計軟件；具有1年以上產(chǎn)品（包裝）設計經(jīng)驗；有強烈的責任心和服務精神。有外貿公司設計、樣本冊設計或產(chǎn)品ARTWORK設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
G22: 蘇州風和美語進出口有限公司 職位數(shù):5
1.網(wǎng)頁美工設計人員:2名, 1、大專以上學歷，叁年以上設計經(jīng)驗，美術設計等相關專業(yè)； 2、熟悉B2B以及B2C等網(wǎng)站設計以及廣告設計； 3、良好的美術功底、有很強的審美能力、色彩感強，對網(wǎng)站色彩、構圖等元素觸覺敏感； 4、癡迷設計，思維活躍，富有創(chuàng)意，變現(xiàn)力強； 5、熟練應用PHOTOSHOP、FLASH或FIREWARE等相關設計軟件； 6、有較強的心理承受力，良好的溝通能力和協(xié)調能力。
2.電子商務專員:2名, 1.中專及以上學歷，英文書寫能力好。 2.1年以上 EBAY,速賣通，敦煌網(wǎng)，亞馬遜等 B2C 平臺操作經(jīng)驗。
3.網(wǎng)站維護工程師:1、計算機或網(wǎng)絡相關專業(yè)大專以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗； 2、有解決各類網(wǎng)絡和服務器技術問題能力； 3、熟悉相關網(wǎng)站后臺管理操作，懂得現(xiàn)今流行網(wǎng)頁編寫語言的使用懂得photoshop等圖片美化軟件操作； 4、熟練掌握IT及網(wǎng)絡維護，能夠保證正常辦公的IT環(huán)境； 5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
4.外貿業(yè)務員開發(fā)人員:3名, 1、22歲--35歲。大專及以上學歷 ；英語熟練，四級及以上；熟練使用Office辦公軟件及熟練操作B2B網(wǎng)絡信息平臺軟件。 2、國際貿易、英語相關專業(yè)，工作2年以上經(jīng)驗，熟悉紡織品行業(yè)；熟悉圍巾的生產(chǎn)流程和外貿流程。能主動開發(fā)客戶。（注：有客戶資源者優(yōu)先考慮�。� 3、語言表達能力強，善于溝通；勤懇踏實，有團隊合作精神。
5.企劃人員:1、大專及以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉網(wǎng)絡，懂得網(wǎng)絡推廣，熟知微博、微信、陌陌、微信公眾平臺等應用； 3、熟練掌握word、PPT、excel等辦公軟件的操作； 4、有較強的理解與表達能力，邏輯思維清晰； 5、具備出色的文案功底和豐富的創(chuàng)意思維； 6、有一定的選圖、配圖及圖品編輯處理能力； 7、有較強的工作激情，良好的服務意識和團隊合作精神。
G24: 蘇州綠寶百貨有限公司 職位數(shù):3
1.商場業(yè)務專員:1、 中專以上學歷, 市場營銷、管理專業(yè)尤佳，有1年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 善于解決臨時突發(fā)事件，熟悉零售業(yè)的管理流程； 3、 具有一定的組織、溝通及應變能力，有較強的責任心； 4、 能夠認真負責、積極主動協(xié)助業(yè)務完成工作； 5、 能夠對現(xiàn)場營運從商品、環(huán)境、人員服務做全面的監(jiān)控和管理；
2.客服前臺:1、中專以上學歷，32歲以下，身高：160CM以上； 2、人品氣質佳，普通話標準，聲音甜美，能微笑服務； 3、工作細致耐心，責任心強，有良好的服務意識； 4、能根據(jù)客戶的要求、投訴等做出積極響應，合理解決問題； 5、能服從公司領導工作，配合公司各項銷售活動； 6、有一年以上商場百貨行業(yè)客服經(jīng)驗為佳。
3.活動策劃推廣專員:1、 大專學歷及以上學歷，具備良好的形象及氣質； 2、 一年以上百貨商場的客戶服務及維護經(jīng)驗，有商場客戶活動、微信推廣等策劃組織經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 3、 出色的文字處理及寫作功底，熟練使用計算機辦公軟件; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力和公關交際能力，具有良好的親和力和服務意識； 5、了解商場的管理流程，能夠調研，收集、掌握市場相關信息并進行分析； 6、能夠服從公司安排，配合公司各項活動，具有團隊合作精神；
H01: 蘇州市興魯空分設備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):26
1.外貿主管:1名，大專及以上學歷，國貿或英語專業(yè)，外貿業(yè)務經(jīng)驗豐富，有相應管理經(jīng)驗
2.設備維修員:1名，熟悉設備機械原理，有多年設備維修經(jīng)驗者年齡可放寬。
3.鉗工:1名，具有一定機械常識和制圖方面的知識，能看懂零件圖、裝配圖；擅長機械加工，機械裝配
4.成本會計:1名，會計或財務管理專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上財務工作經(jīng)驗。
5.銷售人員:1名，有機械設備方面的銷售營銷經(jīng)驗優(yōu)先，能夠適應經(jīng)常出差
6.營銷策劃專員:1名，策劃相關專業(yè)，完善優(yōu)化公司網(wǎng)站，產(chǎn)品宣傳資料，展會策劃等
7.壓力容器及管道設計工程師:3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責任心強，應屆生優(yōu)先。
8.設計項目工程師:3名，化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設計工作經(jīng)驗或大型成套化工設備設計工作經(jīng)驗。
9.材料責任人:1名，應屆生優(yōu)先，大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)，了解材料，零部件，焊接及工藝等，制作相應材料檢驗報告，希望在蘇州長期穩(wěn)定發(fā)展。
10.無損檢測員:1名，大專及以上學歷，能適應X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作，能吃苦耐勞。
11.焊接工程師:1名，本科及以上學歷，焊接、化機等相關專業(yè)，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
12.壓力容器（鈑金）工藝員:1名，大專以上學歷，過程裝備、機械設計、化學工程專業(yè)，能夠看懂機械設備加工圖紙，熟練使用CAD，有鈑金加工工藝經(jīng)驗優(yōu)先。
13.設備調試員:1名，機械、化工專業(yè)中專及以上學歷，操作過空分設備2-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對空分設備有一定了解，對機械、電器有一定的認識，能適應經(jīng)常出差，具有一定的英語交流能力。
14.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名，大專以上學歷，有3年以上機械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
15.生產(chǎn)調度員:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)調度工作經(jīng)驗
16.生產(chǎn)計劃員:1名，大專以上學歷，熟練使用CAD，能夠看懂機械設備圖紙,有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，
17.生產(chǎn)主管:1名，大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，
18.行政管理員:1名，大專以上學歷，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
19.采購專員:1名，要求有壓力容器制造廠采購相關工作經(jīng)驗。
20.綜合部助理:：1名，中專及以上學歷，協(xié)助綜合管理部門處理相關事務及與各部門間的協(xié)調工作，能夠長期穩(wěn)定在蘇州工作,理工科專業(yè)優(yōu)先。
21.辦公室助理:1名，文職類崗位，有助理崗位工作經(jīng)驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，溝通能力好。
22.輔助工:2名，從事車間輔助性工作，能吃苦耐勞
23.鈑金工:2名，熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料，卷板，裝配工作。
24.焊工:電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗優(yōu)先。
25.IT技術員:1名，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。熟悉數(shù)據(jù)庫的操作和維護（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle）,掌握編程語言如ASP.NET、C#、VB.NET,有PLM/PDM/ERP系統(tǒng)部署及測試經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)中心的相關工作經(jīng)驗。
26.出納:1名，有會計上崗證，有出納相關經(jīng)驗，持有C1駕照，能獨自駕車。
H02: 蘇州南福汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):16
1.福特品牌銷售顧問:6名, （男，女20周歲以上：大專學歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管/展廳經(jīng)理:1名, 男，女25周歲以上：大專學歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件。底薪+高提成。
3.銷售文員:1名, 女, 20周歲以上；大專學歷，文秘或市場策劃類相關工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。（優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可）
4.二手車經(jīng)紀主管:1名, 男，女25周歲以上；大專學歷，具備二手車銷售管理經(jīng)驗，持有國家二手車評估鑒定認證證書者優(yōu)先。有駕照，熟悉電腦操作，能承受壓力。底薪+高提成。
5.市場策劃及促銷推廣主管:1名, 女, 23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先，有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.在線客服主管:1名, 女, 23周歲以上，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷，在線客服經(jīng)驗亦可。
7.保貸業(yè)務主管:1名, 女, 23周歲以上，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
8.汽車精品美容促銷主管:1名, 女, 23周歲以上；大專學歷，汽車綜合一站式服務門店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）相關精品、美容銷售經(jīng)驗，具備銷售能力、管理能力、項目發(fā)展創(chuàng)新的能力、日常培訓輔導的能力。
9.裝潢美容技師:中專學歷，汽車綜合服務店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關精品美容操作經(jīng)驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。
10.維修廠油漆技師（師傅、中工）各1名:相關工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。
11.維修廠機電技師（中工）:2名, 相關工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。
12.維修廠服務專員:1名, 大專學歷，從事汽車維修接待工作1年（含）以上，溝通應變能力強，有駕照，熟悉電腦操作，掌握一定的汽車維修知識和技能，蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。
13.事故車輛資源和處理主管:1名, 專業(yè)從事事故車接待，能進行有效轉化和協(xié)助客戶處理事故。擁有事故車資源、渠道，及熟悉交巡警支隊、停車場等優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。
14.倉庫庫管員:男女40周歲左右1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有倉庫工作經(jīng)驗，具備基本財會知識，熟悉訂貨、入庫、庫管、出庫及賬務等，工作細心，責任心強。
15.結算員:女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經(jīng)驗。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
16.出納員:女25周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先；有同業(yè)經(jīng)驗，持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
H03: 天津人維五十鈴自動化設備有限公司 職位數(shù):2
1.機械設計:大專以上機械、鑄造專業(yè)，有機械、鑄造技術能力；熟練使用相關專業(yè)軟件；從事過鑄造、機械出口、模具、沖壓、酸洗設備設計工作；有設備或生產(chǎn)線設計、調試的工作經(jīng)驗；能適應經(jīng)常出差；.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.日語營業(yè):負責公司對日本客戶的郵件翻譯，問題跟蹤及回復；負責日本客戶的接待事宜，做好會議記錄；與日籍客戶的電話交流，回復客戶咨詢，做好客戶維護工作；公司相關品質、技術文件的日文翻譯；有相關營業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；上司交待的其他工作。 7、可以出差
H04: 蘇州市東風不銹鋼制品廠 職位數(shù):7
1.生產(chǎn)主管:1名, 1.男，28-45周歲，機械機電相關�？埔陨蠈W歷，5年以上鈑金焊接，機械行業(yè)的車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2.有極強的組織，學習能力和工作責任心； 3.熟練CAD，Solidworks。
2.銷售工程師:10名, 1、45周歲以下大專及以上學歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗，較強的學習能力； 3、能吃苦耐勞、溝通良好、思維清晰； 4、有駕照，自駕車者優(yōu)先。
3.數(shù)控沖床:1名, 1、男，45周歲以下，機械或數(shù)控大專及以上學歷； 2、機械相關行業(yè)2年以上數(shù)控沖床經(jīng)驗； 3、熟練CAD繪圖，有FANUC系統(tǒng)數(shù)控沖床編程經(jīng)驗。
4.拋光工:1名, 男，45歲以下，懂不銹鋼拋光工藝，會使用拋光工具。
5.倉管:1名, 男，25-45周歲，高中以上學歷，具有收、發(fā)、存、退倉庫管理經(jīng)驗，有叉車證。
6.氬弧焊工:有不銹鋼焊接、打磨、拋光工作經(jīng)驗,氬弧焊操作熟練。
7.檢驗員:45周歲以下，中專學歷，機械相關專業(yè)，能看懂圖紙，有鈑金、焊接、拋光檢驗優(yōu)先，會使用工量具。
H05: 江蘇成和家具工程有限公司 職位數(shù):2
1.銷售員或銷售主管:2名, 有較強的與客戶溝通的能力和一定得社會關系，語言表達清晰，思維敏捷，積極誠信，踏實勤奮，有一定的獨立工作能力和良好的團隊合作精神。
2.設計員:1名, 男, 室內設計等相關專業(yè)，必須熟練掌握autocad軟件，同時有一定的3dmax，coreldraw，photoshop等 軟件的使用經(jīng)驗，有相關的醫(yī)院實驗室家具或裝修環(huán)境效果圖設計的工作經(jīng)驗及投標標書制作經(jīng)驗的更佳。
H06: 蘇州銘展精密模具有限公司 職位數(shù):2
1.鉗工師傅:5名, 男，22-35歲，吃苦耐勞、配合加班，有三年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗，能獨立開模，精通汽車配件、雙色模等模具等。
2.銑床:2名, 2年以上工作經(jīng)驗，能按圖紙獨立加工。
H07: 蘇州合森工藝品有限公司 職位數(shù):6
1.倉庫主管:1名, 男女不限，25-45周歲之間，中專以上學歷，有管理面料、輔料的能力，熟練使用電腦，配合工作能力比較強。
2.行政主管:1名, 男女不限，25-45周歲之間，中專以上學歷，有ICTI驗廠工作經(jīng)驗，有一定的管理能力，有團隊精神。為人正直。
3.花片收發(fā):1名, 男女不限，20-35周歲之間，初中以上學歷，會使用辦公軟件。
4.縫紉工:5名, 男女不限，20-35周歲，服從領導安排，能熟練使用平。
5.外發(fā)QC:1名, 20-45周歲，初中以上學歷，會操作使用電腦，有玩具、家紡工藝流程的檢驗工作優(yōu)先錄取。
6.檢針外發(fā):1名, 男女不限，20-35周歲之間，會使用辦公軟件，檢針的出入庫單子的入賬。頭腦靈活。
H08: 蘇州永恒辦公設備有限公司 職位數(shù):7
1.銷售主管:25歲以上，從事銷售工作2年以上經(jīng)驗。責任心、事業(yè)心強，人際關系廣，良好的協(xié)調能力，具有敬業(yè)精神及領導力，良好的溝通技巧和銷售思路、超強的談判能力和執(zhí)行力，能夠帶領好團隊，維護好客戶。
2.銷售工程師:應屆生不限，熱愛銷售工作，吃苦耐勞精神，抗壓能力強，責任心、事業(yè)心強，能夠積極學習辦公設備相關知識，良好的語言表達能力，善于與客戶溝通。具有開拓精神和良好的團隊協(xié)作意識 。
3.技術工程師:男，25歲以上，應屆生不限，要求計算機相關專業(yè)，能吃苦耐勞，踏實肯干，具有團隊協(xié)作精神，積極好學，責任心強，有過IT或者OA維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.技術學徒:男，中專以上學歷，應屆生不限，積極好學，吃苦耐勞，踏實肯干。
5.業(yè)務代表:女，大專以上學歷，吃苦耐勞精神，抗壓能力強，責任心、事業(yè)心強，能夠積極學習辦公設備相關知識，良好的語言表達能力，善于與客戶溝通。具有開拓精神和良好的團隊協(xié)作意識 。
6.銷售助理:男女不限，大專以上學歷，熱愛銷售工作，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神，工作積極主動。
7.業(yè)務員:需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作。
H12: 蘇州西脈記憶合金有限公司 職位數(shù):4
1.大區(qū)銷售經(jīng)理:10名, 1. 20-35歲，大專及以上，電氣自動化、營銷等相關專業(yè)，有工業(yè)品銷售經(jīng)驗； 2.能適應出差或長期駐外工作； 3.具備良好的溝通能力，具備項目銷售的掌控能力； 4.能承受較強的工作壓力和挑戰(zhàn)，熟悉輸配電產(chǎn)品的銷售模式，熟悉智能電網(wǎng)，電力輸配系統(tǒng)； 5.有敏銳的市場敏感性、前瞻性。 6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。基本要求：工作地點：浙江、河南、四川、安微、湖南等省省會城市
2.工業(yè)產(chǎn)品設計師:1名, 1. 本科及以上，20-30歲，工業(yè)設計專業(yè)或相關專業(yè)，有工業(yè)品設計經(jīng)驗； 2.手繪表現(xiàn)能力強； 3.熟練掌握CAD和辦公自動化軟件，PRO/E或Solidworks軟件等3D軟件； 4.懂工藝善思考。 5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作地點：蘇州常熟
3.出納:1. 20-30歲，大專及以上，財務等相關專業(yè)，有出納工作經(jīng)驗； 2.工作認真細致負責； 3.. 有會計從業(yè)資格證。 工作地點：蘇州常熟、蘇州園區(qū)
4.文秘:1名, 1. 20-30歲，大專及以上，行政、文秘、管理等相關專業(yè)，有辦公室文員工作經(jīng)驗； 2.有C類駕照執(zhí)照者優(yōu)先； 3.具備一定的文字寫作功底，熟練應用各種辦公軟件； 4.較強的組著協(xié)調能力、應變能力和溝通能力，有獨立分析問題和解決問題的能力。 工作地點：蘇州常熟
H13: 蘇州群鴻電子有限公司 職位數(shù):1
1.內勤業(yè)務（電話行銷）:3名, 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系，口齒清晰，普通話流利，性格開朗、外向、樂觀，有良好的團隊合作意識，有良好表達能力，具有強烈的事業(yè)心，工作積極主動、心理素質佳，能承受較大的工作強度與壓力。
H15: 蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù):3
1.市場專員:20名, 應屆畢業(yè)生，市場營銷、旅游、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先，提供食宿。
2.市場策劃專員:1名, 35周歲以下，擅長市場渠道和網(wǎng)絡推廣，3年以上相關工作經(jīng)驗，從事過快速消費品市場策劃者優(yōu)先。提供食宿。
3.危險品駕駛員:1名, 初中以上學歷，B2以上駕照，三年以上貨運經(jīng)驗，有危險品運輸資格證，熟悉江浙滬及周邊路線。提供食宿。
H16: 上海陀螺信息技術有限公司 職位數(shù):8
1.大區(qū)域執(zhí)行總監(jiān):1、大專及以上學歷，五年以上相關工作經(jīng)驗，具有良好的過往業(yè)績表現(xiàn)，有公關或廣告公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、性格開朗，擅于溝通，工作積極主動，能承受壓力； 3、具有開拓市場的能力，對客戶市場需求有較深了解，且具備一定策劃能力； 4、具有豐富的活動經(jīng)驗，項目執(zhí)行經(jīng)驗。
2.品牌運營總監(jiān):1、有廣告、設計行業(yè)品牌管理5年以上工作經(jīng)驗； 2、新聞、廣告、媒體，市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷； 3、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例； 5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。
3.網(wǎng)絡營銷策劃:1、大專及以上學歷， 營銷、計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)絡營銷，1年以上市場策劃、推廣及文案工作經(jīng)驗； 3、能獨立完成整體營銷策劃；熟悉網(wǎng)絡操作流程，了解網(wǎng)絡營銷、推廣路徑； 4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。
4.網(wǎng)絡客服:1、�？萍耙陨蠈W歷，有相關客服經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練網(wǎng)絡平臺操作，維護、回復客戶提問及處理相關問題； 3、定期維護、跟進網(wǎng)絡平臺相關信息； 4、工作思維敏捷、條理；客服意識較強。
5.呼叫中心客服:1、�？萍耙陨蠈W歷，有相關客服經(jīng)驗優(yōu)先； 2、負責接聽客戶熱線，解答客戶疑問及投訴并落實問題； 3、對客戶進行跟蹤回訪，及時反饋客戶要求，統(tǒng)計客戶信息； 4、與各部門保持良好、順暢的溝通，提高客戶滿意度。
6.策劃/文案:1、具有廣告、公關、媒體、文案或類似崗位二年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用各類辦公軟件，有良好的文字功底，能寫出有效特色的文案； 3、大專及以上學歷，廣告、營銷、新聞、中文等相關專業(yè)優(yōu)先； 4、善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作能力，愛崗敬業(yè)。
7.網(wǎng)站設計師:1、大專及以上學歷，一年以上網(wǎng)頁設計或互動媒體設計經(jīng)驗，熟練使用網(wǎng)頁設計軟件。 2、熟悉整個網(wǎng)站的制作流程構思-設計-布局-切圖-生成； 3、負責公司自有網(wǎng)站平臺整體設計、維護； 4、善于溝通、合作能力比較強，有移動互聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.項目助理:1、大專及以上學歷，廣告策劃、市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上活動項目的策劃與實施經(jīng)驗，熟悉會議、大型活動、展覽、廣告公關項目的策劃與執(zhí)行運作流程； 3、具有較強活動策劃能力；獨立策劃、執(zhí)行能力； 4、形象良好，善于溝通、思維活躍，懂得應對各種突發(fā)狀況的處理。
H17: 蘇州小不點信息科技有限公司 職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡客服:2名, 1、學歷不限，專業(yè)不限，男女不限；2、認真負責，踏實穩(wěn)重，有自信心，對工作有激情，有上進心；3、具有較強的溝通交流能力及網(wǎng)絡推廣技巧。
2.市場營銷專員:5名, 學歷不限，男女不限，熱愛市場推廣工作，思維敏捷，有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務實，有責任心；具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡銷售:2名, 學歷不限，專業(yè)不限，男女不限；認真負責，踏實穩(wěn)重，有自信心，對工作有激情，有上進心；具有較強的溝通交流能力及網(wǎng)絡銷售技巧。熟悉QQ、旺旺、微信、微博等專業(yè)聊天工具。
H19: 健和興科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):12
1.商務助理:2名, 女性，28歲以下，大專以上學歷。
2.商務助理（廣州）:2名, 女性，(此崗位需常駐廣州)28歲以下，大專以上學歷。
3.工業(yè)工程師:2名, 應屆畢業(yè)生，理工科相關專業(yè)大專以上學歷，了解生產(chǎn)作業(yè)管理、工藝流程設計等。
4.供應鏈工程師:1名, 大專以上學歷，物流管理、企業(yè)資源計劃管理類相關專業(yè)。2年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗，熟悉供應鏈操作環(huán)節(jié)，對物流、采購管理有實操經(jīng)驗，熟悉相關質量體系。
5.慢走絲技術員:1名, 35歲以下，中專學歷，三年以上工作經(jīng)驗。熟悉統(tǒng)達編程軟件，日本西部機。
6.快走絲技術員:1名, 35歲以下，中專學歷，三年以上工作經(jīng)驗。熟悉CAXA編程軟件，對塑膠模有一定的加工經(jīng)驗。
7.研磨技術員:1名, 男性，30歲以下，中專學歷，對塑膠模連接器有一定的研磨加工經(jīng)驗。
8.產(chǎn)品工程師:4名, 男性，35歲以下，大專以上學歷，工程類專業(yè)，能熟練使用CAD、PRO/E，對塑料模，沖壓模有一定了解。有兩年以上的項目工程經(jīng)驗，能獨立處理案子。
9.沖壓模修:2名, 男性，30歲以下，高中以上學歷，具有模具維修經(jīng)驗一年以上，會操作磨床。
10.拋光技術:1名, 對塑料模有一定的拋光經(jīng)驗，具有很強的責任心和工作積極性，性格穩(wěn)重，肯吃苦。
11.IPQC:1名, 30歲以下，中專以上學歷，二年以上五金沖廠和塑膠廠品檢工作經(jīng)驗，能識圖，會使用游標卡尺\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\投影儀\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\2.5D等各種測量工具。
12.測量工程師:1名, 35歲以下，大專以上學歷，有2年以上測量基礎，熟練掌握投影儀/2.5D/硬度機/恒溫恒濕機/高溫烤箱/插拔力試驗機等操作；理工科相關專業(yè)，會CAD制圖；熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程會制作SOP/SIP懂5大工具書；
H20: 深圳市興世博科技有限公司 職位數(shù):2
1.文員 助理 （蘇州）:1.大專及以上學歷，具有良好溝通能力。2.熟悉辦公流程，電腦操作熟練。3.工作細心，能吃苦耐勞。 4.具有高度的責任感與團隊合作精神。 5.有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
2.銷售代表:高中(職高), 18～35歲；工作地點:蘇州；工作年限:要求有1年以上，應界畢業(yè)生也可以。男女不限，一年以上工作經(jīng)驗； 具有良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧； 有良好的業(yè)務拓展能力，有承擔拓展市場的責任； 能接受較大工作壓力和挑戰(zhàn)；有良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，有團隊合作精神。能夠服從公司的安排，有較強的學習能力（有波峰爐操作、電子輔料銷售、電子設備銷售優(yōu)先。）
H21: 禾邦電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.模具技工:1名, 性別：男；年齡：22~35歲；專業(yè)：模具相關專業(yè)；經(jīng)驗：有3年以上從事模具沖壓的經(jīng)驗，了解模具結構；性格：活潑開朗、踏實肯干、吃苦耐勞、有上進心，能快速上崗。
2.QE工程師:4名, 年齡：25~35歲，性別不限；學歷：大專以上學歷，理工類相關專業(yè)；經(jīng)驗：兩年以上品保工作經(jīng)驗，熟練使用SPC、QC七大手法、8D等技能；性格：積極主動、性格開朗、善于溝通。
3.生技工程師:1名, 年齡：25~35歲，性別不限；學歷：大專及以上，理工科專業(yè)；經(jīng)驗：一年以上電子廠工作經(jīng)驗，具有陶瓷電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.試產(chǎn)工程師:1名, 年齡：23~35歲，男女不限；學歷：大專及以上，理工科專業(yè)；經(jīng)驗：一年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過新產(chǎn)品導入相關工作。
5.業(yè)務助理:1名, 年齡：22-30歲，女；學歷：本科；語言：英語，聽說能力佳；經(jīng)驗：一年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務作業(yè)流程，掌握ERP操作；性格：沉穩(wěn)，細致，承受能力強。
H22: 永強科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.人事專員:1名, 女, 1.女，大專以上學歷； 2.熟悉薪資、考勤系統(tǒng)； 2.熟悉社保、公積金辦理流程； 3.熟悉員工工傷處理及勞資糾紛； 4.熟悉外國人就業(yè)證辦理； 5.工作細心，認真負責； 6.已婚已育優(yōu)先。
2.數(shù)控工程師:1名, 1.5年以上數(shù)控機床技術工作經(jīng)驗； 2.能識別相關圖紙，理解相關符號； 3.能為批量生產(chǎn)制作生產(chǎn)工藝； 4.能編制數(shù)控加工工藝程序，可以設計數(shù)控夾具； 5.熟悉使用2D、3D等制圖軟件； 6.良好的英語書面和口頭溝通能力。
3.QA經(jīng)理:1名, 1.五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質量管理經(jīng)驗，四年以上管理經(jīng)驗； 2.具有良好的質量管理理念，具備優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力； 3.熟悉ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHAS18001職業(yè)健康安全管理體系的要求； 4.良好的英文聽、說、讀、寫能力。
4.化學專業(yè)應屆畢業(yè)生:1名, 1、相關化學品的處理和管理； 2、化學拋光線及電鍍線的工藝編制，運行和維護、管理； 3、參與公司生產(chǎn)過程中的化學工藝、研究、改進等工作。
5.電工:2名, 1、男，18-28周歲； 2、持有電工上崗證； 3、能適應兩班倒。
H23: 蘇州瑞發(fā)辦公系統(tǒng)有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:中專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有過辦公家具行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，熟練操作OFFICE應用軟件，包括word,excel,ppt等，有較強的溝通與表達能力，具自信的銷售意識與談判能力，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.設計助理:大專以上學歷，設計或相關專業(yè)優(yōu)先，現(xiàn)年以上定制家具設計工作經(jīng)驗，熟悉CAD等相關設計及工具軟件，普通話標準，語言表達能力強，具備良好的服務意識，應變能力強，熟悉家具設計工作流程，具備與客戶溝通的技巧，同時具備家裝設計的優(yōu)先優(yōu)先。
H24: 應華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.線切割:4名, 男, 30歲以下，中專以上學歷，相關專業(yè)，會操作慶鴻、沙迪克慢走絲線割機，2年以上五金模加工經(jīng)驗。
2.機加工:2名, 男, 22-30歲，會操作車、銑、鉆床等設備。
3.CNC編程:2名, 男, 35歲以下，高中以上，相關專業(yè)，熟悉三菱CNC操作，兩年以上五金模具專業(yè)編程經(jīng)驗，懂五金模具結構。
4.研磨:2名, 男, 40歲以下，中專以上學歷，相關專業(yè)，了解機械加工工藝流程且能獨立完成作業(yè)，從事兩年以上五金零配件大水磨/手搖磨床加工工作。
5.成型技術員:1名, 男, 能熟練操作注塑機，吃苦耐勞，服從工作安排。有調試二臂機械手經(jīng)驗優(yōu)先。
6.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，有3年以上五金沖壓經(jīng)驗，會操作車床、鉆床、銑床等。
H25: 蘇州礎潤生態(tài)科技有限公司 職位數(shù):5
1.行政助理:1名, 能熟練掌握運用office辦公軟件，面貌端正，具有良好的語言溝通能力。
2.銷售主管:2名, 形象好，氣質佳，有較強的溝通能力和洞察力，有一定的社會資源，熟悉環(huán)�；蛴晁眯袠I(yè)者最佳。
3.銷售助理:3名, 形象好、氣質佳，有較強的溝通能力與協(xié)調能力，具有團隊精神。
4.市場營銷經(jīng)理:1名, 大專及以上學歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，有外聯(lián)、公關工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有團隊精神，有良好的人際關系和溝通技巧，能承受工作壓力，形象氣質佳，工作認真細致，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，懂得商務禮儀。
5.工程現(xiàn)場主管:1名, 具備工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉機電設備安裝調試，會做施工組織方案設計，有工程類相關證書者優(yōu)先。
H26: 緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 職位數(shù):11
1.工業(yè)工程師(IE):6名, 本科, 工業(yè)工程專業(yè)，一年以上IE相關經(jīng)驗者、優(yōu)秀本科應屆生亦可
2.產(chǎn)品工程師(PE):15名, 大專, 電子類相關專業(yè)，有電子相關經(jīng)驗佳、優(yōu)秀本科應屆生亦可
3.測試工程師(TE):15名, 大專, 電子\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\計算機類相關專業(yè)，有語言編程基礎，熟悉C、C++、VB編程
4.自動化測試工程師:10名, 大專, 電子\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\機械類相關專業(yè)，有電子、機械相關經(jīng)驗優(yōu)先
5.自動化治具工程師:6名, 大專, 機械類相關專業(yè)，有自動化相關經(jīng)驗佳、優(yōu)秀本科應屆生亦可
6.自動化設備工程師:15名, 大專, 自動化/機械類專業(yè)，設備機構/治具安裝/維護/設計/開發(fā)之經(jīng)驗者優(yōu)先、熟練Pro-e,CAD、優(yōu)秀本科應屆生亦可
7.機構工程師(PME):10名, 大專, 機械類專業(yè)，熟悉AutoCAD,Pro/E的操作、優(yōu)秀本科應屆生亦可
8.修護工程師(RE):20名, 大專, 電子類相關專業(yè)，有電子相關經(jīng)驗佳、優(yōu)秀本科應屆生亦可
9.機構設計工程師:10名, 本科, 機械類專業(yè)，屏類電子產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗佳、熟練使用pro-e,cad等繪圖軟件
10.IT工程師:6名, 大專, 計算機專業(yè)，具備計算機編程或軟件測試方面經(jīng)驗者、熟悉VB/VB.NTE/C#程序開發(fā)語言,熟悉SQL或Oracle等基礎知識
11.質量工程師:50名, 本科, 電子/機械類相關專業(yè)，熟悉質量體系、生產(chǎn)流程、QC7大手法優(yōu)秀應屆生亦可
H28: 蘇州萬趣天成文化傳媒有限公司 職位數(shù):4
1.文案/策劃:2名, 中文或新聞類大專以上學歷，負責品牌宣傳相關稿件（含新聞稿、軟文）撰寫，熟練使用自媒體完成活動宣傳、平面/網(wǎng)絡通稿投放；熟悉APP、微信、微博推廣，包括但不限于微信導航上架、排名優(yōu)化、管理，草根微信大號推薦，個人微信推薦，草根微博大號推薦，個人微博推薦，商貿網(wǎng)站、分類信息、熱門論壇、知名博客等互聯(lián)網(wǎng)資源聯(lián)合推廣，配合項目經(jīng)理組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行。
2.平面設計:3名, 藝術設計、視覺傳達類�？萍耙陨蠈W歷；2年以上從事設計經(jīng)驗，有創(chuàng)意指導工作經(jīng)驗，有成功案例；具有較好色彩、造型感覺；有較強的創(chuàng)作與執(zhí)行力，美術功底好，思想活躍，能獨立完成項目創(chuàng)意，設計及完稿；熟悉時尚雜志編排，熟練操作設計軟件illustrator、photoshop、coreldraw等；責任心強，工作積極高效，具有良好溝通技巧及團隊協(xié)作精神。
3.活動策劃:2名, 藝術、新聞、營銷學科大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；獨立完成項目的文案策劃及向客戶提案，熟悉線上、線下活動組織，對項目執(zhí)行效果可負責任，有較強的策劃和設計能力，能獨立完成高質量的策劃方案（PPT制作精美）；能在短時間內完成客戶競標方案的策劃及有講標經(jīng)驗；從事過大型活動的策劃組織實施；具備政府、大型企業(yè)協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.活動助理:3名, 大專以上學歷，協(xié)助客戶總監(jiān)、部門經(jīng)理，確保項目進度；協(xié)助項目負責人完成項目、活動、媒介的執(zhí)行與協(xié)調；配合部門主管與相關部門、單位、供應商進行溝通和接洽；具有誠信、負責任的品格，對公關行業(yè)有強烈的事業(yè)心；能夠適應高強度的工作。
H33: 蘇州永騰電子制品有限公司 職位數(shù):23
1.物控:1名, 高中以上學歷，從事過生管物控工作者優(yōu)先，能服從領導安排，限女性
2.稽核員:1名, 高中及以上學歷，會使用基本辦公軟件，熟練使用Excel
3.文員:1名, 中專以上學歷，能熟練操作辦公軟件，懂ERP系統(tǒng)，有較強的學習領悟能力
4.倉管員:2名, 了解倉儲作業(yè)流程，有倉管等相關工作1年以上
5.品檢員:5名, 高中及以上學歷，會使用基本的量具，會看簡單的圖紙，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.修模/架模技術員:各1名，25-40歲，2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，主要關于沖壓模相關部分
7.CNC技術員:2名，18-25，高中及以上學歷，有2年以上相關工作經(jīng)驗
8.機電技術員:高中以上學歷，25-40歲，懂馬達維護，PLC編程者優(yōu)先，機電設備維修2年以上經(jīng)驗及低壓電工證
9.工程樣品技術員:2名, 男性，高中以上學歷，需看的懂圖畫（第三視圖），有相關打樣經(jīng)驗優(yōu)先
10.模治具技術員:1名, 服從安排，能吃苦耐勞，高中以上學歷，20-25歲，一年以上相關工作經(jīng)驗
11.模具設計:1名, 中專以上學歷，24-30歲，從事五金模設計
12.模具課長:1名, 大專以上學歷，25-40歲，5年以上模具經(jīng)驗，2年以上主管經(jīng)驗；有金屬沖壓模具，工程模及連續(xù)模設計維修經(jīng)驗，有散熱鰭片連續(xù)模經(jīng)驗者優(yōu)先
13.繪圖技術員:3名, 中專以上學歷，有1年以上CAD及辦公室軟件經(jīng)驗（1名為擠模繪圖員）
14.IE技術員:1名, 熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，熟悉IE工時測試制定，１年以上經(jīng)驗
15.試產(chǎn)技術員:1名, 熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，試產(chǎn)相關一年以上經(jīng)驗
16.散熱模組工程師:2名, 2年以上NB/VGA/Server散熱工作經(jīng)驗 能熟練使用CAD/PROE繪圖軟件；從事NB類，VGA顯卡類，Server類散熱模組2年以上工作經(jīng)驗
17.研發(fā)工程師:1名, 1年以上繪圖經(jīng)驗，工作細心，能配合加班
18.研發(fā)課長:1名, 大專以上學歷，3年以上散熱經(jīng)驗，1年以上主管經(jīng)驗，能熟練使用CAD,PROE
19.產(chǎn)品工程師:2名, 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，從事散熱相關工作1年以上；熟悉EXCEL軟件操作，會PROE,AUTO CAD能進行模治設計及相關文件制定
20.生產(chǎn)技術員:4名, 中專以上學歷，熟悉機械設備，動手能力強，積極主動有進取精神
21.熱管樣品技術員:1名, 熟練運用OFFICE辦公軟件，條理性強，會使用CAD者佳，動手能力強
22.制程技術員:3名, 中專以上學歷，熟悉機械設備，動手能力強，不怕吃苦，做事條理清晰，熟練運用OFFICE辦公軟件，會CAD PROE 者佳
23.制程工程師:2名, 中專以上學歷，熟悉機械設備，動手能力強，不怕吃苦，做事條理清晰，能夠制定相關文件，熟練運用OFFICE辦公軟件，會CAD PROE 者佳
H34: 蘇州合仕德信息科技有限公司 職位數(shù):5
1.銷售精英:1、男女不限，20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、有強烈的企圖心、有掙錢的欲望、懂得感恩，有相關電話銷售和直銷工作經(jīng)驗； 3、對搜索引擎、B2B平臺等互聯(lián)網(wǎng)知識有一定理解者優(yōu)先。
2.銷售主管:1、25-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力.2、具有較強的管理能力，能較好的調動員工的工作積極性； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售和直銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、對電子商務網(wǎng)站（如：百度、阿里巴巴）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解。
3.美工:1、平面設計相關專業(yè)，專科及以上學歷； 2、有自己的想法及一定的創(chuàng)新能力； 3、1年以上網(wǎng)頁設計及平面設計工作經(jīng)驗；
4.網(wǎng)絡客服:1、有一定的圖片處理能力與文字編輯能力； 2、較好的溝通能力、責任心強； 3、有互聯(lián)網(wǎng)客服經(jīng)驗的優(yōu)先；
5.營銷策劃專員:1、大專及以上學歷，信息管理、中文類專業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、1-2年企業(yè)文化或活動策劃工作經(jīng)驗，能夠獨立策劃活動； 3、性格外向，思維活躍，溝通能力強，具有一定的親和力； 4、有一定的文筆功底，熟練公文寫作；
H35: 蘇州誠河清潔設備有限公司 職位數(shù):8
1.家電產(chǎn)品開發(fā)工程師:15名, 熟練應用PRO-e相關的設計軟件，了解生產(chǎn)加工，具備一定的工藝水平；對家電產(chǎn)品的開發(fā)有一定了解；有獨立跟進項目或獨立設計產(chǎn)品的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.開發(fā)部文員:1名, 年齡30歲以上，已婚已育；有文員的工作經(jīng)驗；做過或了解ERP系統(tǒng)--會操作用友ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮；英語4級--需翻譯相關產(chǎn)品的SEC(產(chǎn)品工程變更）；能踏實，細致的工作；有一定的溝通能力。
3.品質工程師:3名, 電氣專業(yè)、機械制造與自動化等相關專業(yè)；邏輯思維清晰， 有較好的問題分析與解決能力的基礎；認真勤勞，能吃苦耐勞；英語在四級以上，英語讀寫能力較好；有１－２年工作經(jīng)驗，有SQE工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.模具工:3名, 注塑模具工作經(jīng)驗5年以上。
5.模具部-線切割:5名, 初中以上學歷，能獨立操作機臺，有2-3年以上快絲工作經(jīng)驗，能吃苦配合加班，同時招收學徒工。
6.分廠生產(chǎn)管理人員:3名, 大專及以上學歷，機電相關專業(yè)，有生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗。
7.裝配作業(yè)員:50名, 女，年齡18-35周歲。，男，年齡18-30周歲，常白班，能吃苦
8.注塑作業(yè)員:10名, 女，年齡18-45周歲，兩班倒，能吃苦。
H37: 蘇州競立制氫設備有限公司 職位數(shù):2
1.售后服務，工藝調試:2名, 中技以上學歷，機電一體化相關專業(yè)，能熟練使用autocad，熟悉電氣原理，能適應長期出差。
2.生產(chǎn)調配:1名, 高中或中專以上，熟悉儀器儀表，工裝量具，能看懂機械加工圖紙和電氣圖紙，具有一定得現(xiàn)場生產(chǎn)，安裝操作經(jīng)驗優(yōu)先。
H38: 蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:30名, 大專及以上學歷，高中學歷綜合能力優(yōu)異者亦可，退伍軍人亦可，形象氣質佳，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，希望在未來幾年從事高薪職業(yè)者，做事認真踏實、為人誠懇；吃苦耐勞，能在壓力環(huán)境下工作，有良好的溝通及協(xié)調能力，自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神,非電話銷售。
2.儲備店長:2名, 大專及以上學歷，男生優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調管理能力強，能服從公司內部安排。
3.行政文員:2名，女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調能力強，能服從公司內部安排。
H40: 蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù):5
1.銷售人員（全國調配）:10名, 30歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 具有品牌推廣，渠道開拓和管理與維護的能力，責任心和執(zhí)行力強，適應長期駐外；有建材裝飾/電工照明、電器/氣、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；辦事處經(jīng)理需要有帶團經(jīng)驗，畢業(yè)半年以上的大學生，有志于從事銷售工作經(jīng)驗者，可以作為營銷儲備人員培養(yǎng)。
2.行政主管:1名, 男, 40歲以下，本科及以上，有生產(chǎn)型企業(yè)同等職位3年以上優(yōu)先。
3.市場專員:1名, 大專以上，能熟練使用各種辦公軟件，能適應經(jīng)常出差，工作認真細心，有行業(yè)工作經(jīng)驗或公共關系，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先，有較強的觀察力，判斷力和應變能力。
4.注塑調機/領班:1名, 男，35歲以下，高中以上學歷；熟悉注塑成型工藝，上下模迅速；了解塑料件品質要求懂現(xiàn)場管理
5.儲備干部/應屆畢業(yè)生:3名, 男，24歲以下，高中/中專及以上學歷；能吃苦耐勞、從基層做起；有意在生產(chǎn)管理、倉儲物流等領域發(fā)展；
H41: 蘇州市馮氏鈑金有限公司 職位數(shù):11
1.檢驗員:4名, 1、男女不限。 2、中專/中技（含）以上學歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 3、能識機械圖，會基本的尺寸量測。
2.鈑金項目工程師:3名, 1、大專及以上學歷，機械類專業(yè)； 2、2年以上鈑金項目設計管理工作經(jīng)驗；熟練操作solidworks或proe等3d繪圖軟件，須有鈑金行業(yè)經(jīng)驗。 3、較強的邏輯思維能力，良好的語言表達和組織能力； 4、身體健康、吃苦耐勞，能適應不同環(huán)境下的作業(yè)要求； 5、良好的團隊合作和協(xié)調能力，較好的與人溝通能力。
3.品質工程師:4名, 1、大專以上學歷。 2、具有五年以上質量控制工作經(jīng)驗。 3、具有處理客戶投訴的豐富經(jīng)驗。 4、熟悉8D報告,統(tǒng)計過程控制, 控制計劃, 測量系統(tǒng)分析,PPAP。 5、熟悉ISO9001質量體系，TS16949優(yōu)佳。 6、熟練操作各種辦公軟件并具有良好的溝通協(xié)調及抗壓能力。 7、具有機械或鈑金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.激光切割機操作技師:2名, 男性，兩年通快激光機操作經(jīng)驗，能配合倒班。
5.氬弧技師:2名, 兩年精密鈑金行業(yè)氬弧焊工作經(jīng)驗，能獨立識圖作業(yè)。
6.折彎技師:4名, 男性，兩年精密鈑金行業(yè)折彎工作經(jīng)驗，能獨立識圖作業(yè)。
7.折彎學徒工:4名, 高中文化，能配合倒班。
8.雕銑技師:1名, 1、高中含以上學歷，熟知CNC加工工藝； 2、能獨立視圖作業(yè)，熟練使用卡尺和厚度儀； 3、熟知設備的維護點檢流程； 4、熟練操作CNC FAGOR系統(tǒng)界面，尺寸參數(shù)補償； 5、獨立研磨刀具。
9.打磨技師:2名, 1、初中文化以上文化。 2、熟練使用磨光機。 3、能識別紋路或磨光角度者優(yōu)先。
10.體系工程師:1名, 1、男女不限，3年以上生產(chǎn)型企業(yè)體系管理工作經(jīng)驗。 2、大專以上學歷。 3、熟練操作辦公軟件。 4、具備內審員資格，熟悉根據(jù)ISO9001、ISO14001、JSOATS16949的要求。
11.鉗工:2名, 1、3年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練使用鉆床/搖臂鉆床/攻牙機，精通手動整形/研磨鉆頭 2、20-40歲，高中學歷。 3、能獨立識圖作業(yè)。
H42: 蘇州市姑蘇區(qū)居家樂養(yǎng)老服務中心 職位數(shù):2
1.話務員:高中文化以上，35-42周歲，本市戶籍，屬蘇州市就業(yè)困難認定人員優(yōu)先錄用；品貌端正、性格開朗、熱情自信，吐字清晰，語言溝通能力強，蘇州方言流利，有耐心，有愛心，熟練操作辦公自動化軟件（WORD,EXCEL）。
2.儲備站長/儲備助理:女，大專文化，35-42歲以下，蘇州市就業(yè)困難認定人員優(yōu)先錄用；品貌端正、性格開朗、吃苦耐勞、蘇州方言流利，身體健康，溝通協(xié)調協(xié)作能力強、敬業(yè)愛崗責任心強；熟練掌握運用辦公自動化軟件操作（word、excel），有較強的文字表達表達書寫能力。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H43: 蘇州海思樂廢氣處理設備有限公司 職位數(shù):2
1.銷售經(jīng)理:6名, 熟練使用Word、Excel等各種辦公軟件，學習接受能力強；表達流暢，有良好的溝通能力；有上進心，熱愛銷售工作；吃苦耐勞，性格堅韌。能通過電話、拜訪途徑等為客戶進行選型、報價和跟單，完成銷售的整個流程；能自主開發(fā)客戶，拓展公司業(yè)務；能負責老客戶的維護，解答客戶常見問題；能通過規(guī)范和良好的服務幫助客戶，提升公司形象。
2.銷售總監(jiān):2名, 50歲以下，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；從事環(huán)保凈化行業(yè)具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；文字能力強，表達能力強；具有較強的市場開拓與銷售技能；具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；具備較強的時間管理能力和工作管理能力；有很好的熱力行業(yè)人際資源。能協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；能開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；能制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；能分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；能建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；能組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；能建設銷售團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，能主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；能進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
H44: 蘇州翔博酒業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務員:6名, 男女不限，高中以上學歷，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務主管:2名, 男女不限，大專以上學歷，能吃苦耐勞，有團隊精神，有酒類飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
H45: 蘇州超益電子材料有限公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務員:1. 大專以上學歷，專業(yè)不限,有做表面保護經(jīng)驗、有駕照會開車者優(yōu)先. 2.良好的溝通協(xié)調能力及表達分析技巧,有較強的親和力,具有激情和挑戰(zhàn)精神 3.熱愛銷售工作,并愿意往銷售方面發(fā)展,能經(jīng)常出差,獨立性和自我約束能力強,能獨立展開銷售工作,心理素質良好,能承受壓力和挫折.
2.業(yè)務助理:1. 大專以上學歷，專業(yè)不限，有駕照會開車者優(yōu)先. 2. 能夠熟練使用辦公軟件. 3.良好的溝通協(xié)調能力及表達分析技巧,有較強的親和力,具有激情和挑戰(zhàn)精神
3.操作員:有操作過保護膜分切優(yōu)先.
H46: 蘇州綠竹翁竹業(yè)開發(fā)有限公司 職位數(shù):5
1.商務專員:2名, 1、性別不限，大專及以上學歷，20-35歲。能熟練運用excel,word等辦公軟件， 2、有較強的客服意識和溝通表達能力，具有較強的貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力；具有較強的談判能力及原則性。有一年以上加盟連鎖型企業(yè)銷售助理、客服等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，維護客情并與其他相關部門做好核對和數(shù)據(jù)管理工作。
2.設計師:2名, 1、性別不限，年齡：20-35歲，大專及以上學歷，工業(yè)設計專業(yè)優(yōu)先。 2、能熟練使用AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、3DMax Illustrator等設計軟件 3、有一定手繪基礎；擁有敏銳的洞察力和創(chuàng)新能力，有較強的責任心和理解能力,有良好團隊協(xié)作能力 4、能夠根據(jù)公司的要求獨立完成專賣店的空間設計并完成全套的施工圖紙制作， 5、能夠獨立進行市場調研，有市場的敏銳感。
3.營運助理:3名, 1、性別不限，年齡：20-35歲，大專及以上學歷，熟悉連鎖加盟業(yè)的運作，有招商營運經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、有較強的執(zhí)行力和高度的責任心，溝通能力、協(xié)調能力及應變能力， 3、能夠獨立與客戶進行招商談判并簽訂加盟合同，協(xié)助展店，維護公司與加盟商的關系，定期對招商工作進行評估，反饋建議、報告。 4、能夠協(xié)助營運經(jīng)理展開招商工作。
4.網(wǎng)絡軟件工程師:2名, 1、性別不限，年齡：20-35歲，大專及以上學歷，有實際網(wǎng)站設計工作，Web應用的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通HTML/XHTML，asp.net，php，JavaScript，DIV+CSS定位布局等技術；具有較高的平面設計表現(xiàn)力和創(chuàng)意能力、熟悉Photoshop，F(xiàn)lash，dreamwaver等軟件的能力； 3.有良好責任心、溝通能力，富有創(chuàng)新精神和團隊合作精神
5.專賣店導購:3名， 女性、20—45歲,大專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。性格開朗,為人誠實守信,能吃苦耐勞,具備良好溝通能力,有責任心,有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，上一休一.
H48: 蘇州立升膜分離科技有限公司 職位數(shù):25
1.項目專員:2名, 大專以上學歷，機械類，環(huán)境工程專業(yè)等理工類專業(yè)，或管理類專業(yè)，精于資源利用與管控；至少2年以上新產(chǎn)品開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗；獨立管理過大中型項目（實操過項目管理的發(fā)起、實施、推行、費用、項目評估等）者優(yōu)先；有高度工作熱情和責任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神。
2.機械工程師:2名, 本科及以上學歷，機械工程專業(yè)， 2年以上相關工作經(jīng)驗，精通機械設計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機械結構設計，有水處理設備設計、安裝、調試工作經(jīng)驗、熟悉水處理工藝及設備的優(yōu)先，焊接專業(yè)或有焊接設備及焊接工藝工裝設計經(jīng)驗優(yōu)先。
3.研發(fā)工程師:3名, 大專以上學歷，機械、機電類相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗，熟練運用PRO/E、AUTOCAD繪圖設計軟件，能獨立完成小家電產(chǎn)品開發(fā)設計及主導項目推進工作，具備較強的溝通、分析能力，工作積極主動，具有團隊精神。
4.人事專員:1名, 女性，大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，22-27歲，二年以上制造型企業(yè)人事工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力，親和力佳，具備較強的職業(yè)素養(yǎng)及服務、成本意識；擅長招聘、員工關系處理；有人力資源管理師證者優(yōu)先。
5.車工（急招）:2名, 中專以上學歷，3年以上機械加工相關工作經(jīng)驗，能看懂一般機械圖紙，能夠熟練操作普通車床、銑床、鉆床、鋸床等機械加工設備并能根據(jù)圖紙加工相應零件（具有崗位操作證者），有簡單的機械加工設備維修經(jīng)驗，具有數(shù)控車床操作和編程者佳。
6.生產(chǎn)組長:3名, 機械相關專業(yè)，能看懂一般機械圖紙，可以根據(jù)圖紙指導員工生產(chǎn)加工，有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能進行小組團隊管理，執(zhí)行6S管理，溝通能力強，能配合公司安排，了解焊接、加工、裝配或在五金、機械廠工作優(yōu)先。
7.氬弧焊工（急招）:4名, 3年或以上相關工作經(jīng)驗，熟練操作電焊、氬焊機、氣體保護焊等焊接設備，能看懂一般機械圖紙者佳。
8.裝配技師:2名, 中專及以上學歷，機械、機電、模具制造等專業(yè)，五年及以上機械、五金、鉗工工作經(jīng)驗，熟悉機械圖紙，具有較強的裝配能力和鉗工技術水平，溝通能力強，具有培訓和指導人員經(jīng)驗和能力，有鉗工相關證件。
9.知識產(chǎn)權管理專員:1名, 本科及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，有二年以上企業(yè)知識產(chǎn)權管理相關工作經(jīng)驗；熟悉知識產(chǎn)權管理知識和項目運作流程；對相關領域內國際前沿技術敏感，擅長資料收集、整理（包括外文資料的翻譯）和分析；3.良好的文字表達、寫作能力和溝通能力，較強組織、協(xié)調能力；善于思維，做事認真細致，分析判斷能力強。
10.班車司機:1名, 中專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在28-40歲之間；3-5年實際駕駛經(jīng)驗，2年以上大巴班車駕駛經(jīng)驗，需持有A1駕駛證，熟悉蘇州大市范圍內及上海周邊的交通，尤其是相城區(qū)路況，駕駛技能熟練，對車輛的性能結構方面及法律法規(guī)知識有一定了解；無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；能吃苦耐勞，蘇州本地人優(yōu)先，家住黃埭者優(yōu)先。
11.焊接工程師:1名, 男性，25-35歲之間；大專及以上學歷，機械類專業(yè)；2年以上焊接相關工作經(jīng)驗；熟悉焊接設備及工藝；熟練使用辦公及CAD軟件；具有良好的溝通協(xié)調能力、動手能力、理解及學習能力，執(zhí)行能力強，具有一定質量意識及成本意識。
12.鈑金工:2名, 18-35歲之間，男性，中專、中技及以上學歷； 2年以上鈑金生產(chǎn)制造工作經(jīng)驗，具備鈑金、鉗工專業(yè)知識；熟悉鈑金加工圖紙 ，可以根據(jù)圖紙進行放樣、下料及薄板鈑金加工；有較強的操作能力，熟練操作剪板機、折彎機、卷板機等鈑金加工機械；做事認真負責，有較強的責任心和團隊意識。有焊接經(jīng)驗和焊接技術的優(yōu)先。
13.品質工程師（客服、過程各1名）:1名, 25-30周歲，男女不限；大專及以上學歷，專業(yè)不限；2年及以上相關工作經(jīng)驗； 能熟練使用8D報告，會使用QC手法、統(tǒng)計分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機械圖紙，動手能力強，有一定的組織能力、團隊精神；ISO內審資格證優(yōu)先考慮。
14.供應商開發(fā)助理:1名, 男女不限，專業(yè)不限，大專以上學歷，理工科優(yōu)先，一年以上采購工作相關經(jīng)驗，有供應商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂CAD圖紙。
15.工業(yè)設計師:2名, 工業(yè)設計類專業(yè), 二年以上產(chǎn)品全職設計經(jīng)驗；手繪能力強，能較好完成產(chǎn)品2D、3D效果圖制作；能按時保質完成設計項目；較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力強；熟知家電行業(yè)者優(yōu)先考慮。
16.實驗室技術員:2名, 男性優(yōu)先，大專以上學歷，化工類專業(yè)，有一年左右實驗室工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。
17.產(chǎn)品研發(fā)主管:1名, 本科及以上學歷，理工、機械類專業(yè)，5年以上產(chǎn)品研發(fā)相關工作經(jīng)驗， 2年以上產(chǎn)品研發(fā)項目或產(chǎn)品研發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗，家電類優(yōu)先，具有較強的領導、溝通、協(xié)調、解決問題、創(chuàng)新能力；具備一定抗壓能力。
18.產(chǎn)品工程師:2名, 機械設計、模具設計及制造或相關專業(yè)，大專以上文化程度；具有三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝，能獨立完成新產(chǎn)品導入制造系統(tǒng)； 熟悉ISO9000 體系與設計開發(fā)流程；有責任心、事業(yè)心、團隊精神和敬業(yè)精神；有小家電制造從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
19.認證工程師:1名, 本科及本科以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力； 2~3年加熱類小家電企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉CQC及CE認證流程和相關認證機構； 熟悉認證相關的法律法規(guī)； 良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。
20.電子工程師:1名, 本科及以上學歷，電子工程等相關電子專業(yè)；3年以上家用電器工作經(jīng)驗，具有控制板獨立開發(fā)經(jīng)驗，傳感器（如廣電、溫度、壓力傳感器、顏色識別傳感器與超聲波傳感器）的軟硬件開發(fā)與調試經(jīng)歷優(yōu)先；熟練掌握Protel電子設計、熟悉電子器件和電路知識，能獨立開展并指導電子設計項目；了解常規(guī)電子器件及電工材料知識，熟悉國際電子器件采購渠道與價格信息；具備良好的邏輯思維及嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞健?br />
21.物流發(fā)貨員:1名, 男性，中專及以上學歷，物流管理類專業(yè)，有一年以上相關工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，責任性強，自律性強。
22.工藝工程師（生產(chǎn)）:1名, 機械或工業(yè)工程類專業(yè)，大專以上學歷，相關工作經(jīng)驗2年以上。熟練編寫SOP，可設計、改進簡單工裝，可對新產(chǎn)品生產(chǎn)工時進行統(tǒng)計，較強的應變能力及問題處理能力。
23.鈑金工程師:1名, 男性，25-40歲之間；大專及以上學歷，機電類相關專業(yè)；2年以上鈑金工程師相關工作經(jīng)驗；熟悉鈑金結構、加工工藝及設備，具備一定的品質判定標準能力；能熟練運用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件；具有良好的溝通協(xié)調能力、動手能力、理解及學習能力，執(zhí)行能力強，具有一定質量意識及成本意識。
24.體系審核員:1名, 男女不限，大專以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001體系，具有內審員資格證，能獨立開展內外審相關工作。
25.項目申報工程師:1名, 本科及以上學歷，男女不限，有環(huán)境工程、給排水工程、水處理等工科相關背景者優(yōu)先考慮；熟悉科技法律法規(guī)、國家科技類項目政策和申報流程；文字功底扎實，能夠獨立撰寫申報材料；有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的溝通、協(xié)調及獨立解決問題能力。
H49: 蘇州德品醫(yī)療器械技術開發(fā)有限公司 職位數(shù):7
1.省區(qū)銷售經(jīng)理:3名, 28-40歲，大專，營銷、管理類相關專業(yè)；3年以上醫(yī)療器械、醫(yī)療設備、工程銷售工作經(jīng)驗，有全省銷售管理經(jīng)驗。負責帶領銷售團隊進行市場開拓、項目推進，負責規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬日常銷售管理工作；協(xié)助下屬對重點客戶的突破等工作；有較強的語言表達、應變能力，做事有計劃性和較強的執(zhí)行力。
2.城市經(jīng)理/銷售代表:10名, 22-35歲，大專以上；有1年以上醫(yī)療器械、大型醫(yī)療設備、工程項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有清晰的職業(yè)規(guī)劃、目標，具有較強的溝通能力；做事有責任心，有自信心。歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
3.行政前臺:2名, 22-30歲，女，大專以上，文秘、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷；一年以上相關工作經(jīng)驗；熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，待人熱誠；熟練使用相關辦公軟件。形象氣質佳，有行政專員工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可）。
4.項目經(jīng)理:1名, 本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；2年以上工程項目管理經(jīng)驗，有裝修公司管理經(jīng)驗優(yōu)先；良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
5.項目助理:1名, 大專學歷，一年以上部門助理工作經(jīng)驗，負責本部門的文書、文件整理工作；項目部各項目數(shù)據(jù)的收集、整理并形成報告；項目部人員的考勤管理、備用金管理；對接公司其他部門關于項目進展管理工作。良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。
6.采購主管:1名, 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；機械鈑金行業(yè)2年以上采購主管管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)相關采購領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系；良好采購談判能力和協(xié)調能力，團隊精神強；品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強，具有較強的抗壓能力。
7.行政主管:1名, 大專及以上學歷，工商管理類、人力資源管理相關專業(yè)；醫(yī)療器械行業(yè)3年以上行政主管管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉行政總務管理流程；熟悉對接政府部門業(yè)務；能夠起草、制定、監(jiān)督公司各類行政規(guī)章和后勤管理制度；負責公司固定資產(chǎn)管理，安全管理等事宜；組織協(xié)調公司各部門，組織公司各項活動；良好的計劃和執(zhí)行力，協(xié)調能力和人際溝通能力；團隊精神強；品德優(yōu)良、忠實可靠、高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，積極樂觀；
H50: 陽立電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):8
1.水電工:1名, 男，持有維修電工證，兩年以上水電工工作經(jīng)驗。
2.生管管理師:1名, 大專以上，熟悉ERP、MRP，了解生產(chǎn)管理，具備成本分析和統(tǒng)計常識。一年以上生管經(jīng)驗者優(yōu)先。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.品保人資業(yè)務資深管理師:1名, 大專, 英文六級，具有較強的英文溝通能力，人文素養(yǎng)，抗壓與應變能力強，個性開朗/隨和，容易與他人相處和溝通。優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。有人力資源/品保/業(yè)務經(jīng)驗者更佳。
4.TE工程師:男，大專以上，熟悉計算機軟硬件，了解無線網(wǎng)絡相關知識，頭腦靈活，有團隊精神。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可 1,測試站臺的架設 2,站臺異常之處理 3,測試流程改善 4,提高測試效率
5.關務管理師:1名, 女, 大專, 國際貿易相關專業(yè)，相關經(jīng)驗一年以上。
6.IE工程師:高中(職高), 大專以上，一年以上工業(yè)工程師或兩年以上電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.CQA工程師:大專, 大專以上，英文熟練，一年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負責1.日報、周報收集整理，月質量會議數(shù)據(jù)完成、會議召開及遺留問題點追蹤確認 2.logfile 收集、確認并上傳到系統(tǒng) 3.客驗異常處理報告回復及問題點追蹤，與廠內各部門溝通、協(xié)調解決客驗，客訴異常 4.品處理及分析報告做成并提供給客戶優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
8.維修技術員:男, 高中(職高), 高中以上，能看懂電路圖，會使用電烙鐵，一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
H51: 蘇州宇程體育健身服務有限公司 職位數(shù):6
1.儲備干部:20名, 1、大專/本科學歷應屆畢業(yè)生； 2、吃苦耐勞，愿意從基層做起； 3、綜合素質良好，有較強的組織、溝通及抗壓能力。
2.會籍顧問:1.負責本會所會員卡的銷售工作，完成公司制定的銷售任務； 2.接聽咨詢電話，解答問詢者提出的疑問及相關的會員卡辦理信息； 3.負責個人銷售客戶檔案的管理，客戶滿意度反饋及維護客戶關系； 4.向來訪客人、預約客人、會員帶來的客人，進行會員卡介紹，并帶客人進行店內參觀； 5.參加公司安排的外宣和外展活動。本職位可無上限挑戰(zhàn)高薪！��！
3.私人教練:1.熟悉健身房器械設備及康體項目運作程序； 2.指導及解釋器械的使用； 3.為學員設定符合其自身的健身課程； 4.熟悉對健身器械的保養(yǎng)及維護。 5.本職位可無上限挑戰(zhàn)高薪�。�！優(yōu)秀的私人教練會具有較專業(yè)的心里、醫(yī)學、營養(yǎng)和運動技能知識，為健身顧客提供科學的健身指導的同時也在不斷提高自身的健康水平與各方面專業(yè)技能。
4.客服:1.在客服經(jīng)理的直接領導下開展日常工作； 2.負責前臺客戶咨詢電話的接聽； 3.主動解答客戶的疑問； 4.前臺小商品的銷售，收銀工作； 5.整理、錄入會員資料。
5.人事專員:1.�？萍耙陨蠈W歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)； 2.有相關招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件； 4.具備優(yōu)秀的溝通與表達能力； 5.思維敏捷、文筆好，具備一定的文字功底，擅于提煉和總結。
6.客服經(jīng)理:1、大專以上學歷，懂得公關禮儀、管理學等業(yè)務知識； 2、溝通能力強，具有團隊合作精神； 3、善于對業(yè)務流程進行優(yōu)化，不斷追求提高服務效率和服務質量。
H52: 蘇州市華麗美登裝飾裝璜有限公司 職位數(shù):5
1.施工員:2名, 本科, 土木工程或建筑類相關專業(yè)；專業(yè)知識扎實，能吃苦耐勞； 能熟練的運用辦公軟件，有良好的表達能力；有現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生或黨員優(yōu)先
2.資料員:3名, 大專, 土木工程或建筑類相關專業(yè)；具有一定的理論知識，能吃苦耐勞； 能熟練的運用辦公軟件，有良好的表達能力；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生或黨員優(yōu)先，有安全臺賬管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.安全員:3名, 大專, 安全管理專業(yè)或建筑類相關專業(yè)、l熟悉施工相關法律法規(guī)及裝飾施工工程的工藝流程者；l具有裝飾行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗及有電工證的可破格錄取；安全管理專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
4.技術標編制人員:2名, 本科, 土木工程或建筑類相關專業(yè)；1、熟練使用種類辦公軟件，熟悉CAD軟件優(yōu)先2、懂禮貌、談吐得體大方，善于與人溝通3、有投標相關工作經(jīng)驗優(yōu)先、有駕駛證并開長途經(jīng)驗者優(yōu)先
5.經(jīng)營人員:1、有建筑裝飾行業(yè)的相應工作經(jīng)驗； 2、了解裝飾行業(yè)招投標流程； 3、有良好的表達能力，善于與人溝通。
H54: 姑蘇區(qū)享甜飲品店（籌） 職位數(shù):4
1.見習店經(jīng)理:大專以上學歷，22歲以上，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；熟練使用word、excel；3年以上工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者佳；溝通能力強，具有包容心和領導氣質。
2.店襄理:高中以上學歷，22歲以上，熟練使用word、excel；一年以上工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗為佳；性格樂觀、開朗、能吃苦，具有團隊精神。
3.服務員:女20名，男10名，18-28歲，身體健康，女性身高1.58CM以上，男性身高1.70CM以上，品行端正，能吃苦耐勞，高中以上文化程度，工作經(jīng)驗不限。
4.儲備干部:
H55: 蘇州市科倫紡織科技有限公司 職位數(shù):8
1.銷售副總:1名, 1、年齡：30~55歲，性別不限，中專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有紡織印染助劑、丙烯酸粘合劑、涂層膠植絨膠等相關化工原料公司5年以上同崗位銷售經(jīng)驗； 3、有較強的團隊管理經(jīng)驗及組建團隊的能力； 4、有較強的事業(yè)心和責任感，抗壓力較強； 5、熟悉化工原料市場的營銷模式，有一定的客戶資源，良好的市場判斷能力及市場開拓能力 6、具有良好的市場管理及客戶的溝通能力；
2.銷售經(jīng)理:2名, 1、年齡25－35歲，性別不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2兩年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗；有紡織化工相關行業(yè)工作經(jīng)驗者或有客戶資源者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、具有良好的職業(yè)道德，愿意與公司長期共同發(fā)展；
3.業(yè)務代表:5名, 1、年齡20－35歲，性別不限，中專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，有紡織化工相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的危機處理能力，計劃性強，富有激情，市場沖擊力強，善于把握客戶； 4、服務意識強，具有高度的團隊合作精神，以及良好的溝通協(xié)調和人際交往能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，愿意與公司長期共同發(fā)展；
4.文員、人事助理:2名, 1、年齡18－28歲，性別不限，中專以上學歷，專業(yè)不限； 2、一年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 3、 對HR工作有一定的認識。處事細致有耐心，有較強的溝通能力 4、良好的團隊合作意識，為人親和，有責任心
5.總經(jīng)理助理:1名, 1、年齡25－35歲，性別：男女不限，公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者或者銷售優(yōu)先； 3、有較強的業(yè)務組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
6.技術工程師:2名, 1、年齡25－40歲，性別：男女不限，高分子合成等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上化工高分子材料合成工程工作經(jīng)驗； 3、有較強的理論水平，能夠獨立完成材料合成及其配比等相關工作； 4、有較強的協(xié)調溝通能力； 5、受過職業(yè)或特殊培訓，化工類專業(yè)的高等資質證書（優(yōu)先） 6、能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對工作中出現(xiàn)的具體問題作出準確的判斷。思維清晰。
7.財務:1名, 1、年齡23~35歲，性別：女，金融管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、2年以上相關工作經(jīng)驗；（已婚已育、蘇州人優(yōu)先） 3、 負責日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷； 4、 劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳； 5、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 6、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點； 7、 協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結賬報稅等工作； 8、 協(xié)助部門管理相關客戶檔案。 9、 財務其他工作
8.車間主任:1名, 1、年齡28~40歲 性別：男 ，大專以上學歷，化工或管理類相關專業(yè) 2、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上紡織漿料、助劑等生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、督導車間生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過程控制、車間各項制度和物料管理的執(zhí)行； 4、負責組織車間生產(chǎn)設施的技術改造，提出生產(chǎn)流程優(yōu)化，合理調配資源，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 5、提出生產(chǎn)用工具、儀器需求計劃，確保生產(chǎn)計劃的完成，保證產(chǎn)品質量；
H56: 蘇州燈龍光電科技有限公司 職位數(shù):11
1.DCC文控:1名, 1、女，大專及以上學歷。 2、熟練運用辦公軟件，從事相關工作經(jīng)驗一年以上，具有ISO9001:2008內審員資格佳。 2、協(xié)助管理代表或質量主管進行ISO體系進行審核等。
2.客戶關系專員:1名, 1、男女不限，從事相關工作經(jīng)驗1年以上。 2、協(xié)助業(yè)務主管對目標客戶進行維護。 3、帳款回收，客戶日常維護。
3.業(yè)務助理:1名, 1、女，大專及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗。 2、具有良好的口頭表達能力和溝通能力。
4.品質工程師:1名, 1、大�；蛞陨蠈W歷,有三年以上大廠SMT車間管理經(jīng)驗。 2、熟悉SMT生產(chǎn)工藝流程,對生產(chǎn)管理/品質控制改善有相關工作經(jīng)驗。
5.生產(chǎn)文員:1名, 1、中專以上學歷，熟練操作Excel、word、PPT等辦公軟件； 2、工作耐心、積極、細心且責任心強。 3、能配合產(chǎn)線加班。
6.SMT制造領班:2名, 1、男女不限，對SMT有一定的工作經(jīng)驗者更佳。 2、有較高執(zhí)行力及相應改善能力； 3、能適應輪班。
7.SMT倉庫物料員:5名, 1、中�；蚋咧挟厴I(yè)，有物料倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟練運用辦公軟件，有電子物料、SMT有一定的工作經(jīng)驗者更佳。
8.SMT技術員:2名, 1、具有2年以上操作三星SM貼片機，熟悉背光產(chǎn)品優(yōu)先考慮。 2、負責管理SMT設備運作、編程、保養(yǎng)和維護。 3、能適應兩班制，抗壓能力和執(zhí)行力強，能自主完成每日例行工作。 4、熟練使用簡單電腦辦公軟件。
9.SMT工程師:1名, 1、熟練運用辦公軟件，三年以上SMT工作經(jīng)驗。 2、懂三星SM421S、SLM120S設備及TV、背光LB制程優(yōu)先考慮。 3、貼片機程序編制、調試。 6、能適應12小時兩班制。
10.IPQC/FQC:2名, 1、女，初中及以上學歷。 2、會基本的辦公軟件，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能適應兩班制
11.產(chǎn)線作業(yè)員:1、品行端正，無任何不良嗜好； 2、服從工作安排，具有良好的團隊合作精神； 3、吃苦耐勞，能適應輪班工作，能配合公司加班。
H57: 蘇州州巧精密金屬有限公司 職位數(shù):6
1.模具/組立、維修技術員:5名, 高中以上學歷，具備二年以上五金沖壓模具組立、維修相關工作經(jīng)驗。
2.廠務工程師:1名, 大專以上學歷，有制造型企業(yè)設備維護等相關工作經(jīng)驗一年以上（應屆生可）。
3.倉管員:（1名）：大專以上學歷，統(tǒng)計倉庫產(chǎn)品、半成品、原材料、耗材及刀具數(shù)量，配合現(xiàn)場領料、領工具有倉庫管理相關工作經(jīng)驗一年以上，良好溝通及協(xié)調能力，對數(shù)字敏感。
4.模具設計:4名, 大專以上學歷，熟悉模具工藝材料特性及加工工藝 ，熟悉光電類沖模，具備良好的語言表達力、判斷力、規(guī)劃力、創(chuàng)新力，兩年以上五金模具設計相關工作經(jīng)驗者，會CAD，能配合公司生產(chǎn)加班。
5.品檢員:1名, 高中以上學歷,懂五金模具行業(yè)，一年以上品質檢測相關經(jīng)驗。
6.業(yè)務:（1名）：有大專以上學歷，擅長溝通，有五金加工行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先，
H58: 上海史肯圖信息技術有限公司 職位數(shù):1
1.電腦操作人員:吃苦耐勞，踏實勤奮，服從安排，有團隊精神，基本的電腦操作，office軟件之類，學習能力強，溝通能力強者優(yōu)先，能長期出差者優(yōu)先。
H59: 中國人民解放軍第一零零醫(yī)院 職位數(shù):1
1.醫(yī)療服務部人員:5名, 1、大專以上學歷，專業(yè)：醫(yī)藥、銷售類及相關人員 2、能代表中心與各醫(yī)院醫(yī)生進行溝通，有一定溝通技巧 3、適應能力強，能在較短時間內適應工作環(huán)境，發(fā)揮自己的特長。 4、敬業(yè)，有責任心。 5、工作地點在蘇州、昆山、常熟、張家港、吳江、太倉
H60: 姑蘇區(qū)滄浪吾個好美發(fā)用品經(jīng)營部 職位數(shù):1
1.銷售人員:有做銷售的強烈意愿，挑戰(zhàn)高薪，普通話清晰流利，良好的表達能力，良好的團隊意識，良好的學習力，執(zhí)行力，抗壓力，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H61: 蘇州富邦房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):1
1.一手房、二手房銷售:20名, 年齡在18周歲至35周歲，無技術及學歷要求，有團隊精神，責任心強，吃苦耐勞，不想成為常人，想挑戰(zhàn)高薪的決心。
H63: 蘇州百米生活電子科技有限公司 職位數(shù):5
1.客服助理:2名，責任心強，工作認真效率高，目標明確；具備處理問題，安排進展，跟進進度，溝通反饋的意識與能力；溝通表達能力強，思路清晰，客服意識佳
2.拓展專員:20名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；應屆畢業(yè)生亦可； 2、有團購業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、性格開朗，溝通能力強，能夠吃苦耐勞，團隊合作能力強。
3.無線運維工程師:5名, 1、大專以上學歷，計算機以及通信專業(yè)相關； 2、1年以上的計算機網(wǎng)絡和WLAN相關工作經(jīng)驗，熟悉電信、移動等運營商模式優(yōu)先考慮； 3、熟悉WLAN相關網(wǎng)絡測試工具； 4、熟悉WLAN通信原理以及WLAN相關設備安裝和調試； 5、熟悉路由及網(wǎng)絡交換設備以及域網(wǎng)絡及公網(wǎng)通信（3G網(wǎng)絡）； 6、扎實的通信工程原理，電子技術基礎和較強的動手能力。
4.儲備經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學歷， 行業(yè)不限 ； 2、1年以上銷售經(jīng)驗，其中具有團購區(qū)域銷售經(jīng)驗，電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力； 4、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心； 5、熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
5.商務經(jīng)理:2名, 1、大專以上學歷，廣告學，市場營銷，傳媒、心理學相關專業(yè)； 2、 3-5年以上媒體、廣告行業(yè)市場營銷、策劃相關工作經(jīng)驗； 3、擁有影響力的成功的廣告運營策劃案例的經(jīng)驗； 4、熟練互聯(lián)網(wǎng)電子商務行業(yè)廣告營銷方案者優(yōu)先； 5、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)宣傳點；執(zhí)行力強，有效實施市場計劃； 6、責任心強、獨立工作能力強，心理承受能力強， 能吃苦耐勞、 能承擔較強工作壓力，有較好的成本意識； 7、性格積極主動，認真細致，高度的敬業(yè)和團隊合作精神；具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調能力，能迅速的判斷并解決工作中出現(xiàn)的緊急問題。
H64: 揚州佳境環(huán)境設備有限公司 職位數(shù):3
1.廢水運營操作工:1、男性，年齡18-50歲，身體健康； 2、工作認真負責，能吃苦耐勞，責任心強； 3、主要負責污水（廢氣）處理設備的操作及一般維護、保養(yǎng)。
2.廢水設備維修工:2名, 1、男性，年齡23-50歲，身體健康； 2、工作認真負責，能吃苦耐勞，責任心強； 3、主要負責廢水站設備維修，從事廢水設備維修工作3年以上，懂電器電路電焊等。
3.化驗員:2名, 1、年齡23-40歲，身體健康，化工或環(huán)保專業(yè)； 2、工作認真負責，能吃苦耐勞，責任心強，有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H65: 蘇州港龍吳中置業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.渠道經(jīng)理:1名, 兩年以上房地產(chǎn)渠道拓展與管理經(jīng)驗、有分銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.渠道專員:男女不限、學歷不限，普通話流利，應屆畢業(yè)生亦可。
H66: 蘇州蘇雅達噴繪工程有限公司 職位數(shù):5
1.主管:1名, 有廣告噴繪作業(yè)經(jīng)驗管理者優(yōu)先，做事認真，服從上級管理，遵守公司章程，工作積極認真，可接受急單加班。
2.前期圖文處理:能熟練操作Corel DRAW，Illustrator，Photoshop等軟件,并處理各種格式的文件，有噴繪工作經(jīng)驗者優(yōu)先；做事認真，服從上級管理，遵守公司章程，工作積極認真，可接受急單加班。
3.噴繪輸出作業(yè):生熟手均可，18-35周歲，男性，做事認真，服從上級管理，遵守公司章程，工作積極認真，可接受急單加班。
4.后道工:男女不限，45-50左右，做事認真，服從上級管理，遵守公司章程，工作積極認真，可接受急單加班。
5.后道工:男女不限，45-50左右，做事認真，服從上級管理，遵守公司章程，工作積極認真，可接受急單加班。
H68: 蘇州市珩輝精密機械有限公司 職位數(shù):5
1.CNC/銑床/磨床/學徒:有一定的機械裝配經(jīng)驗和熟練的鉗工基礎，須在機械制造行業(yè)有豐富的經(jīng)驗；遵紀守法，個人品質良好，身體健康，能適應所聘崗位工作要求，能長期忠誠服務于公司，有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2.品管:具有2年以上機加工車間工作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙；有事業(yè)心，能安排和追蹤零件進度；具有一年以上辦公軟件工作經(jīng)驗，有三次元測量經(jīng)驗優(yōu)先。
3.機械/電氣設計:可看懂各類機械加工圖紙，有夾具設計經(jīng)驗；能熟練運用Uni Graphics，Master CAM，AutoCad等設計軟件；具備2D，3D的軟件應用知識，須在機械制造行業(yè)有豐富的經(jīng)驗；身體健康，工作態(tài)度好，能長期忠誠服務于公司并可根據(jù)公司需求隨時調配工作，遵守公司的條規(guī)，機械或機電一體化相關專業(yè)，有一定的電氣經(jīng)驗會PLC編程，能接線配線。
4.項目工程師:使用CAD等軟件，看懂機加工圖紙，能出方案圖；有事業(yè)心，能服從領導安排，有工作經(jīng)驗和駕駛證的優(yōu)先錄用。
5.生產(chǎn)管理:使用cad等軟件，看懂機加工圖紙；熟練使用辦公軟件，有事業(yè)心，能安排和追蹤零件進度。
H69: 蘇州夢想家房地產(chǎn)綜合服務有限公司 職位數(shù):3
1.開發(fā)商一手房銷售/二手銷售:20名, 樂于挑戰(zhàn)高薪，追求事業(yè)的快速發(fā)展，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，房地產(chǎn)事業(yè)，男女不限，20-35周歲，高中，中專，大專及以上學歷，有責任感，富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排，有無行業(yè)經(jīng)驗，工作經(jīng)驗不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加盟。
2.投資理財事業(yè)部業(yè)務經(jīng)理:10名, 男女不限，工作經(jīng)驗不限，20-35周歲，大專，本科及以上學歷，從事過房地產(chǎn)行業(yè)，保險行業(yè)，電話營銷，汽車銷售等優(yōu)先。
3.公司文員/經(jīng)理助理/人事財務專員:3名, 1、大專、本科及以上學歷；年齡20-35周歲； 2、能熟練使用各種辦公軟件；細心，富有責任感和強烈的團隊合作精神； 3、從事過文員，助理，人事，財務，企劃，廣告，文秘等工作者優(yōu)先。
H71: 蘇州市環(huán)境保護有限公司 職位數(shù):1
1.儀表維護工:男, 大專以上學歷，有環(huán)境儀表維護的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H72: 蘇州壹品諾莎服飾有限公司 職位數(shù):12
1.平面設計師:2名, 有過淘寶店鋪設計相關經(jīng)驗兩年以上；精通photoshop、 AI等相關平面設計軟件；能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力；注重細節(jié)，有較好的團隊合作意識。
2.設計主管:2名, 有過相關設計團隊管理經(jīng)驗兩年以上；精通photoshop、 AI等相關平面設計軟件；能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力；注重細節(jié)，有較好的團隊合作意識。
3.設計總監(jiān):1名, 藝術、視覺設計相關專業(yè)�？埔陨�；2年以上大型電子商務平臺設計工作經(jīng)驗； 熱愛電子商務行業(yè)熟悉各大電商平臺，對于淘寶店鋪的平面視覺規(guī)劃有著獨到的見解，有創(chuàng)新的策劃設計思路，善于色彩搭配，思維活躍； 要有獨特的創(chuàng)意構思，能獨立完成設計方案；具備深厚的美術功底； 精通Photoshop/Flash/Dreamweave/Illustrator等網(wǎng)頁視覺設計軟件。
4.財務總監(jiān):1名, 性別不限，年齡：28-38周歲，財務，會計或相關專業(yè)本科以上學歷，八年以上相關工作經(jīng)驗；有會計中級職稱；具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；具有服裝行業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.人事專員（急招）:1名, 男女不限，大專以上學歷，年齡：23-30周歲；一年以上薪資績效核算經(jīng)驗及人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，OFICCE熟練操作。
6.行政專員（急招）:1名, 男性，大專以上學歷，年齡：23-35周歲；一年以上網(wǎng)管及弱電管理經(jīng)驗
7.淘寶客服專員（急招）:5名, 高中以上學歷，性別不限，電腦操作熟練，每分鐘打字達到40字以上；有銷售意識，銷售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗或有淘寶客服1年以上工作經(jīng)驗；熱愛銷售工作，為人熱情，有責任心，開朗，積極有上進心。
8.營運店長（急招）:1名, 市場營銷或者電子商務相關專業(yè)，大專以上學歷，從事淘寶運營管理工作兩年以上，熟悉服裝類運營優(yōu)先！精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)買家的消費心理和消費習慣：熟練掌握各種推廣方式：搜索引擎優(yōu)化（SEO)、論壇博客炒作、交換友情鏈接、郵件推廣、客戶端信息推廣等相關推廣經(jīng)驗。
9.廠長助理（急招）:2名, 性格大方開朗，主動性強；良好的電腦操作能力。
10.品質主管（急招）:1名, 男女不限，高中以上學歷，年齡：25-35周歲；兩年以上相關服飾行業(yè)品質主管工作經(jīng)驗。
11.展廳店員/門店銷售（急招）:3名, 女, 高中以上學歷，年齡：25-35周歲；兩年以上服飾行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。
12.婚紗廠廠長:1名, 有8-10年服裝廠管理經(jīng)驗或婚紗廠5年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。
H73: 上海紅門機電設備有限公司 職位數(shù):4
1.智能部銷售業(yè)務員:4名, 1.高中以上文化程度，戶口不限； 2.年齡25周歲以上，男女不限； 3.具有強烈工作責任心和事業(yè)心，勤奮刻苦； 4.具有相關業(yè)務工作經(jīng)驗； 5.喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。
2.電動伸縮門銷售業(yè)務員:5名, 1.高中以上文化程度，戶口不限； 2.年齡25周歲以上，男女不限； 3.具有強烈工作責任心和事業(yè)心，勤奮刻苦； 4.具有相關業(yè)務工作經(jīng)驗； 5.喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。
3.維修工（機電及智能）:2名, 1.中專以上文化程度 2.電子、無線電、計算機專業(yè)者優(yōu)先 3.23歲以上 4.具有強烈的工作責任心和事業(yè)心。
4.安裝工:2名, 1.初中以上文化程度 2.25歲以上； 3.具有強烈的工作責任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，服從公司安排； 4.有電工證、電焊證者優(yōu)先。
H74: 嘉聯(lián)益科技（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.研發(fā)工程師:5名, 1. 本科以上學歷,電子、理工、化工科系;2. 熟練運用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力；3. 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
2.制工工程師:10名, 1. 大專(含)以上學歷,電子、理工類; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件;3. 有電路板經(jīng)驗者優(yōu)先;4. 處理事情有條理且有較強的溝通能力;
3.品保工程師:6名, 大專(含)以上學歷,電子、理工類;熟練運用一般的office辦公軟件; 外語：CET-4（含）以上;有較強的溝通能力。
4.生產(chǎn)儲備干部:2名, 大專（含）以上學歷; 熟練運用一般的office辦公軟件； 愿意從基層做起; 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.助理:4名, 1. 大專(含)以上學歷;2.熟練使用辦公軟件，office應用。
6.物控專員:1名, 大專(含)以上學歷;計算機操作熟練，EL常用的函數(shù)運用。懂BOM ERP系統(tǒng)。2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.設備維修工程師:1名, 大專以上，有設備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，處理事情有條理且有較強的溝通能力;
8.業(yè)務代表:3名, 1. 大專（含）以上學歷; 2. 熟練運用一般的office辦公軟件； 3. 英語口語流利，善溝通，性格開朗； 4. 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.采購員:1名, 1. 大專(含)以上學歷; 2. 有采購相關經(jīng)驗優(yōu)先;
H75: 無錫市厚德載物醫(yī)藥咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.醫(yī)藥代表:5名, 大專及以上，能力優(yōu)秀者可適當放寬；年齡范圍：22-35歲；有生物醫(yī)藥銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；性格外向，親和力強，反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有摩托車或者汽車駕照者優(yōu)先。工作地點：蘇州、泰州
H76: 蘇州市雪盛塑料電器有限公司 職位數(shù):3
1.品質主管:1名, 有相關工作經(jīng)驗3年以上，熟悉相關ISO審核和維護，會使用2.5次元測量儀，有一定的管理能力和方法，工作責任心強，有一定的判斷能力，有團結精神。
2.模具師傅:2名, 3年以上模具鉗工經(jīng)驗，工作認真細心，有團隊精神。
3.模具部主管:1名, 做模5年以上工作經(jīng)驗，有一定的模具結構思維和模具生產(chǎn)流程，有一定的管理能力，工作認真細心，有團隊精神。
H77: 蘇州市軍本商貿有限公司（籌） 職位數(shù):6
1.營銷助理:20名，男女不限，有一定的溝通能力，善于動腦，有吃苦精神，熱愛營銷行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，無經(jīng)驗者，應屆畢業(yè)生公司提供專業(yè)培訓，提供住宿。
2.儲備干部:10名，大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)，喜歡銷售管理行業(yè)，有責任心，上進心，有較強的語言表達能力。
3.講師:10名，大專以上學歷，醫(yī)學或營養(yǎng)學專業(yè)，或有保健會銷經(jīng)驗，具有較強的語言組織能力，能較快接受新的理驗，提高參會人員積極性，達成銷售，有講課經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.招商經(jīng)理:2名，大專以上學歷，有很好的學習能力，能夠迅速的掌握公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品知識，有夢想，工作充滿激情與感染力，目標感強，能夠在壓力下開展工作，有商務談判能力，市場洞察分析力較強，工作條例清晰，團隊管理有魄力，有保健品招商經(jīng)驗者高薪聘用。
5.招商專員:10名，中專以上學歷，口齒伶俐，坦實肯學，性格熱情外向，有目標，抗壓能力強，有高薪意識，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.會計:2名, 女, 大專及以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
H78: 深圳市聯(lián)合森普信息咨詢有限公司 職位數(shù):1
1.市場調查員:10名, 1、高中以上學歷，年齡20-40歲，有啤酒、飲料等快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作認真負責，時間觀念強，具備較強的溝通能力和應變能力； 3、吃苦耐勞，為人誠實守信，具備較好的職業(yè)素質； 4、能隨團隊出差周邊城市者優(yōu)先。公司提供住宿。
H79: 蘇州市艾迪雅門窗有限公司 職位數(shù):6
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 本科以上，26-38歲，懂ERP系統(tǒng)，ISO體系，6s管理系統(tǒng)，3年以上相關工作經(jīng)驗，有較強的語言表達能力，溝通能力以及人際交往能力，具備較強的計劃執(zhí)行能力。
2.設計研發(fā):男女不限，本科以上學歷，23-35歲，空間及室內設計相關專業(yè)，精通3DMAX、CAD、Photoshop等作圖軟件；對室內設計方案進行深化設計，獨立完成施工圖、三維空間設計圖；有優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，較強的創(chuàng)意能力，理解及領悟能力強，能準確把握客戶心理；有1年以上室內設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售人員:本科以上，24-35歲，有較強的溝通能力和交際技巧，工作認真負責，有較強的學習能力，能很快的掌握專業(yè)知識，并及時的開展工作，勤奮踏實，富有激情，有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，有2年以上門窗銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.跟單客服:本科, 女性，五官端正，22-32歲；性格外向，口齒伶俐，思維敏捷，有服務意識，身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排，從事過跟單工作的優(yōu)先。
5.質量管理員:1名, 男, 高中以上，18-40歲，身體健康，能吃苦耐勞、服從工作安排。從事門窗生產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先。
6.普工:初中以上，18-40歲，身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排。從事過門窗生產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先。
H80: 蘇州高捷箱包實業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:大專以上學歷，熟悉消費產(chǎn)品市場，具有較強市場分析和溝通能力，能獨立開展工作。
2.產(chǎn)品工程師:35周歲以下，機械相關專業(yè)，精通PRO-E和CAD，熟悉五金沖壓、注塑、吸塑和裝配工藝，能參加試模、檢討，對產(chǎn)品有改進和優(yōu)化能力。
3.外貿業(yè)務員:大專以上學歷，英語六級以上，英語口語流暢，能獨立接單。
4.產(chǎn)品設計師:工業(yè)設計或美術專業(yè)，大專及以上學歷，三年以上產(chǎn)品設計經(jīng)驗，熟悉使用Photoshop，illustrator，coredraw，良好手繪能力和創(chuàng)意。
5.品質工程師:熟悉五金沖壓及注塑工藝，能作品質異常分析并提出改善措施和供應商管理，接受過ISO9000/14000相關專業(yè)知識培訓，熟悉辦公軟件。
H81: 江蘇宏緣福德網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):9
1.專業(yè)培訓師:2名, 大專以上學歷，有美容師資格證書，受過專業(yè)美容學校（中專以上）培訓，在知名品牌化妝品公司有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.策劃主管:1名, 男性，從事營銷策劃工作2年以上，有服務過快消品及會銷，電子商務策劃方案經(jīng)驗者優(yōu)先，文科專業(yè)畢業(yè)，寫作能力強，視野開闊，邏輯性。
3.財務主管:1名, 1、本科及以上學歷，財務管理或會計等相關專業(yè)； 2、有五年以上大中型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗； 3、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗； 4、熟練使用財務軟件，計算機應用水平良好； 5、責任心強，為人穩(wěn)重、誠信，工作主動、認真、細心，有良好的溝通和組織協(xié)調能力
4.NET工程師:2名, 1．�？萍耙陨蠈W歷，具有良好的學習能力、強烈的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，2年以上工作經(jīng)驗； 2．熟悉.Net框架，熟練 使用ASP.NET、C#，熟悉B/S結構程序的開發(fā)流程，能夠獨立開發(fā).Net應用（必須）； 3．熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練存儲過程、自 定義函數(shù)、視圖等數(shù)據(jù)庫操作； 4．熟練掌握Web開發(fā)相關技術，如xml、JavaScript、html、css等（必須）；5．精通VSS團 隊協(xié)作，有很強的用戶交互體驗開發(fā)經(jīng)驗（必須） 招聘人數(shù)：2 崗位要求： 1．�？萍耙陨蠈W歷，具有良好的學習能力、強烈的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，2年以上工作經(jīng)驗； 2．熟悉.Net框架，熟練 使用ASP.NET、C#，熟悉B/S結構程序的開發(fā)流程，能夠獨立開發(fā).Net應用（必須）； 3．熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，熟練存儲過程、自 定義函數(shù)、視圖等數(shù)據(jù)庫操作； 4．熟練掌握Web開發(fā)相關技術，如xml、JavaScript、html、css等（必須）；5．精通VSS團 隊協(xié)作，有很強的用戶交互體驗開發(fā)經(jīng)驗（必須）
5.渠道經(jīng)理 （昆山花橋）:2名, 渠道經(jīng)理 （工作地點：昆山花橋）招聘人數(shù)：2 崗位職責： 1.三年以上日化類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗； 2.有日化產(chǎn)品的渠道資源； 3.能適應經(jīng)常出差，有較強的抗壓能力。
6.銷售主管（昆山花橋）:2名, 1.�？埔陨蠈W歷，市場營銷或經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè)，3~5年以上的相關工作經(jīng)驗 2.良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達的各項任務 3.優(yōu)秀的業(yè)務團隊建設經(jīng)驗和能力，良好的溝通協(xié)調能力 4.具備敏銳的服務和市場意識，優(yōu)秀的應變能力，領導能力和帶領團隊開拓市場的能力
7.微營銷專員（昆山花橋):2名, 專業(yè)不限，有上進心，溝通能力強
8.業(yè)務主管 (昆山花橋):2名, 1.專科以上學歷，專業(yè)不限，有上進心，溝通能力強. 2.具備較好的溝通能力和商務談判能力，擁有廣泛的客戶資源 3. 有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4. 有較強的協(xié)調能力及團隊管理能努力，有強烈的責任心和進取心，樂于接受挑戰(zhàn)，工作勤奮、踏實，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力
9.客服 (昆山花橋):2名, 1、性別不限，大專以上學歷； 2、具有良好的語言表達溝通能力；良好的學習能力和進取心； 3、敏銳的洞察力和思維轉換能力；
H82: 南京乳之寶生物技術有限公司 職位數(shù):7
1.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質好，有親和力，反應敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.應屆生:5名, 2014屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
3.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
4.銷售代表:5名, 中專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
6.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學歷，形象好，氣質佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學習，有很強的學習力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
7.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
H83: 江蘇力樂汽車部件股份有限公司 職位數(shù):8
1.管理部副部長:1名, 本科, 本科, 大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)；有5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上中大型企業(yè)同崗管理工作經(jīng)驗；具備激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強，做事客觀、嚴謹負責；具有較強的工作計劃性、實施執(zhí)行的能力和突發(fā)事件的解決問題能力；學習能力強，能夠快速融合公司文化，能夠承擔各種工作壓力。熟練使用辦公軟件，具有較強的文字撰寫功底。
2.技術部副部長:1名, 大專以上學歷（機械制造和自動化專業(yè)畢業(yè)）；要具備10年以上機械制造行業(yè)的技術管理經(jīng)驗；業(yè)務功底扎實，熟悉并精通CAD、三維制圖和模具制造等技術；有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，發(fā)揮團隊精神，帶好一班人；熟悉TS16949質量體系的標準和運行。
3.質量主管:1名, 機械或汽車專業(yè)，有5年以上的實際質量檢驗工作經(jīng)驗。熟悉ISO9000或TS16949質量體系的標準和運行，有過質量改進方面的管理經(jīng)驗，良好的溝通能力及原則性。
4.IE改善（應屆生亦可）:1、大專及以上學歷，工業(yè)工程、機電等管理或技術相關專業(yè)； 2、工作責任心強，具有團隊合作精神； 3、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調能力； 4、計算機應用熟練，掌握CAD等軟件。
5.模具工:5名, 1、 有模具制作經(jīng)驗5年以上； 2、了解模具的相關制作程序； 3、熟悉五金沖壓模的制作、維修、調試、保養(yǎng)等一系列工作程序； 4.、模具制作專業(yè)且有多年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.質量工程師:2名, 1.大專以上學歷，機械相關專業(yè)； 2.3年以上汽車行業(yè)質量工作經(jīng)驗； 3.熟悉ISO9000或TS16949質量體系的標準和運行； 4.能熟練運用QC工具統(tǒng)計分析質量問題； 5.熟悉沖壓及機加工及表面處理工藝； 6.良好的溝通能力及原則性
7.加工中心熟練工:3名, 1、中技以上學歷，機械、數(shù)控類相關專業(yè) 2、具備熟練的崗位操作技能，可獨立完成全過程操作 3、品行端正，身體健康
8.線切割熟練工:3名, 1、讀懂圖紙明確加工任務，按圖紙加工零件； 2、熟悉操作中走絲機床和編制線切割程式； 3、做好加工前后的檢查工作，發(fā)現(xiàn)圖紙或工件問題及時向上級反映； 4、參與對中走絲線切割加工質量問題的分析解決； 5、按機床保養(yǎng)要求定期保養(yǎng)機床
H84: 蘇州瑞基集團有限公司 職位數(shù):8
1.前臺接待:1名, 蘇州本地人，女性，身高165以上，五官端正，
2.集團行政經(jīng)理:1名, 蘇州本地人，女性，有行政管理經(jīng)驗10年以上，
3.集團財務部出納:1名, 男/女性，有會計上崗證，蘇州本地人，身高160以上
4.地產(chǎn)招商專員:男性，有地產(chǎn)公司相關經(jīng)驗1年以上，身高170以上
5.地產(chǎn)招商主管:男性，有地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗，3年以上，身高170以上，
6.地產(chǎn)招商經(jīng)理:男性，有地產(chǎn)公司招商經(jīng)驗，6年以上，身高170以上，
7.養(yǎng)身館技師:本科, 男性，有相關工作經(jīng)驗，3年以上，五官端正，愿意為客人服務，包食宿，工作地點工業(yè)園區(qū)星洲街
8.養(yǎng)身館學徒:男性/女性，無相關工作，愿意學習養(yǎng)生理療知識，愿意為客人服務，包食宿，工作地點工業(yè)園區(qū)星洲街
H85: 蘇州蘇晶晶體元件有限公司 職位數(shù):1
1.國際貿易:2名, 國際經(jīng)濟與貿易、商務英語專業(yè)，大學本科畢業(yè)，英語六級以上，年齡35歲一下。
H86: 蘇州水月居餐飲管理有限公司（籌） 職位數(shù):12
1.前廳服務員:20名, 細心 耐心 愛崗敬業(yè)
2.傳菜生:6名, 男, 吃苦耐勞，有責任心
3.前臺預定員:2名, 普通話標準,工作細心，有責任心
4.收銀員:2名, 普通話標準,工作細心，有責任心
5.酒水吧員:2名, 相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.保潔工:2名, 吃苦耐勞
7.洗碗工:2名, 吃苦耐勞
8.前廳領班:2名, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先男女不限要求具有心細 耐心 溝通及協(xié)調能力
9.營銷經(jīng)理:2名, 熱愛本質工作 形象氣質佳優(yōu)先 ,具有一定的交際能力和銷售意識
10.前廳經(jīng)理:2名, 熱愛本職工作 有一定的管理,應變,協(xié)調能力 及培訓能力者優(yōu)先
11.后廚小工:
12.廚房切配:
H87: 蘇州華美世居不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù):7
1.直招豪宅置業(yè)顧問（業(yè)內第一高端品牌）:1、 年齡：22至35周歲； 2、 學歷：大專以上； 3、 工作經(jīng)驗：一年以上；優(yōu)秀畢業(yè)生及實習生優(yōu)先考慮。
2.門店助理:1、22歲以上，學歷大專及以上，蘇州本地（含新蘇州人）優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先； 2、能吃苦，善與人溝通，口齒靈利，思維敏捷，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)； 3、有團隊協(xié)作精神，服務意識強，能夠承受工作壓力； 4、人品端正，形象佳，親和力強。
3.法務專員:1、23歲以上，法律專業(yè)本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、通曉民商法相關法律事務及法規(guī)，熟悉企業(yè)內部管理流程，有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責任心強，善于溝通，誠實正直，行事穩(wěn)��； 4、通過司法考試，有駕照者優(yōu)先。
4.儲備干部:1、 學歷：大專及以上； 2、 工作經(jīng)驗：一年以上（有銷售經(jīng)驗、無房地產(chǎn)中介經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、 有進取心，有目標和動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心.
5.客服專員:1. 22歲以上，本科及以上學歷（專科學歷需有2年工作經(jīng)驗） 2. 聲音甜美，具有親和力 3. 具有良好的人際關系溝通能力 4. 良好的語言表達能力
6.培訓助理:1、年齡22-26歲，男女不限，身體健康，儀表端莊，氣質高雅，五官端正，較好的職業(yè)形象，普通話標準； 2、大專以上學歷，師范類、文學類專業(yè)畢業(yè)。
7.客服:22歲以上，本科及以上學歷（�？茖W歷需有2年工作經(jīng)驗） ； 聲音甜美，具有親和力
K01: 蘇州通源電器有限公司 職位數(shù):4
1.文員:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學歷。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責任心，善于團結協(xié)作。熟練掌握電腦Office軟件。
2.銷售:男女不限（女需已婚已育）， 35周歲以下，大專以上學歷。要求做事有條理，口齒清晰，有良好的溝通能力，有責任心，善于團結協(xié)作，能吃苦耐勞。熟練掌握電腦Office軟件。
3.倉庫管理員:男，35周歲以下。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求溝通能力強，能熟練操作電腦及Office軟件，有很強的團隊合作能力，能吃苦耐勞。
4.駕駛員:1名, 35周歲以下，初中以上學歷，需要貨運資格證書�？邶X清晰，有良好的溝通能力，有責任心，能吃苦耐勞。
K02: 蘇州第五制藥廠有限公司 職位數(shù):3
1.化驗員:3名, 25-50歲，中專以上學歷，1年以上藥品分析工作經(jīng)驗，熟練操作液相、氣相儀器以及會操作原子光譜儀在藥廠工作過的人員優(yōu)先。
2.QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QA經(jīng)理:1名, 25-50歲，大專以上學歷，三年以上藥品質量管理工作經(jīng)驗，熟悉藥品GMP管理，懂藥品注冊，藥廠工作過的人員優(yōu)先。
3.膠囊劑操作員:5名, 中專以上學歷，28-40歲，身體健康，有一年以上膠囊機操作經(jīng)驗，熟悉藥品GMP知識，能熟悉根據(jù)處方進行配料、制粒等工藝，熟練操作膠囊填充機及鋁塑包裝機等優(yōu)先。
K03: 江蘇豪森醫(yī)藥銷售有限公司 職位數(shù):5
1.醫(yī)藥代表:10名，大專及以上學歷，醫(yī)藥、營銷、化工、生物等相關專業(yè)優(yōu)先
2.學術專員:2名，本科3名，碩士2名，臨床醫(yī)學、臨床藥學專業(yè)
3.財務會計:2名，男性，本科學歷，財務類、會計類相關專業(yè)，專業(yè)成績良好
4.商務專員:5名，本科，財務類、經(jīng)濟貿易類、管理類相關專業(yè)
5.人資專員:2名, 本科，人力資源管理、工商管理、行政管理、藥學等相關專業(yè)
K05: 吳江市信宇精密模具有限公司 職位數(shù):10
1.成型領班:2名, 男，25-40周歲，初中以上學歷，熟練操作調試各類注塑機，并具備帶班管理能力，需在注塑廠工作4年以上經(jīng)驗。
2.成型技術員:2名, 男，20-40周歲，初中以上學歷，需操作調試注塑機2年以上經(jīng)驗。
3.塑膠模具設計:3名, 男, 中專, 5年以上工作經(jīng)驗，具備五年以上精密塑膠模具設計經(jīng)驗，中專及以上文化，熟練運用CAD、PRO/E、UG等軟件，需獨立完成模具2D及3D圖，對工作認真負責，能吃苦耐勞，服從安排。
4.項目工程師:3名, 男, 高中學歷，五年以上工作經(jīng)驗，跟進進度，樣品確認，承認書制作，能夠使用2D、3D軟件，能夠用英語與客人溝通及做過項目工程師的優(yōu)先。
5.模具師傅:2名, 初中學歷，五年以上工作經(jīng)驗，男，有相關經(jīng)驗，熟練整套模具制作流程，服從安排，有遙控器及其他精密模具制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.塑膠模具拋光:2名, 初中學歷，三年以上工作經(jīng)驗，有相關經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從安排。
7.火花機技術人員:2名, 初中以上學歷，3年以上火花機操作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能識加工圖和零件圖，對設備的性能了解（參數(shù)，工藝）及保養(yǎng)，能合理的安排工作，CNC火花機的使用操作機維護，能適應2班制生產(chǎn)。
8.CNC編程:2名, 男, 高中及以上學歷，五年以上相關經(jīng)驗，熟練運用UG軟件，抗壓能力強。
9.CNC操機:2名, 男, 高中及以上需誒，3年以上工作經(jīng)驗；會磨刀，對塑膠模具有一定的了解，能熟練操作三菱系統(tǒng)或北京精雕，能吃苦耐勞，有一定的編程基礎尤佳。
10.慢走絲:2名, 初中及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，懂蘇三光，沙迪克操作者優(yōu)先。
K06: 蘇州日旭精密機械有限公司 職位數(shù):5
1.模具設計:2名, 中專以上，性別：不限，年齡：25歲以上，具體要求： 5年以上塑料模同等工作經(jīng)驗，具有獨立設計能力。
2.CNC編程員:1名, 25歲以上，高中或中專以上學歷， 4年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉機械制圖和模具結構，能獨立完成編程。
3.測量員:1.熟練使用游標卡尺，千分尺，高度規(guī)及塞規(guī)等一般測量儀器；2.獨立使用操作三坐標測量儀器（蔡司程序）及自主編程；3.看懂注塑件產(chǎn)品圖紙，模具圖紙；4.從事注塑件，模具測量工作2年以上5.已婚已育者優(yōu)先；工作環(huán)境：全年23℃恒溫
4.品質部文員:女，35歲以下，熟練使用辦公軟件，品質統(tǒng)計手法了解并能單獨作業(yè)；對ISO9001及ISO14001體系熟悉，從事過文控工作的優(yōu)先錄用；服從領導安排。
5.總務部文員:女，35歲以下，熟練使用辦公軟件，對人事及倉庫工作有一定的了解，從事過文控工作的優(yōu)先錄用；服從領導安排。
K07: 蘇州易爾傳機電有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務助理:2名, 女, 中專以上學歷，普通話標準，電腦操作熟練，有相關工作經(jīng)驗。
2.業(yè)務主管:2名, 男, 機械及機電一體化、市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析，營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調能力，分析和解決問題的能力，具備較強的事業(yè)心，具備一定領導能力。
3.電氣銷售工程師:4名, 男, 中專以上學歷，電氣及自動化相關專業(yè)，有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，自信，肯吃苦，人勤奮，開拓精神強烈，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
4.機械銷售工程師:4名, 男, 中專以上學歷，機械專業(yè)，有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，自信，肯吃苦，人勤奮，開拓精神強烈，有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
5.采購:1名, 中專及以上學歷，機電一體化、機械加工、商務、行政類相關專業(yè)；熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
6.財務:1名, 女, 財務專業(yè)，大專以上學歷，有會計上崗證，熟悉會計、稅務等相關法律，有相關工作經(jīng)驗2年以上。
K08: 常熟市新益模具制造有限公司 職位數(shù):4
1.慢絲師傅:1名, 要求會編程，熟悉工作流程,有工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先，有較強的團隊意識，能夠配合公司生產(chǎn)的需求。
2.設計師傅:1名。中�；蛑袑Ｒ陨蠈W歷，有模具設計工作經(jīng)驗。
3.鉗工師傅:2名。有工作經(jīng)驗，2年以上者優(yōu)先。
4.拋光師傅:1名。有拋光工作經(jīng)驗。
T27: 蘇州市時尚萊迪商業(yè)管理有限公司 職位數(shù):5
1.招商專員:15名, 35歲以下，中專以上學歷，形象好，氣質佳，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.前臺接待:2名, 女性28周歲以下，中專以上學歷，形象好，氣質佳，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.平面設計:2名, 會操作CAD畫圖，視屏制作，會設計DM宣傳單頁，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.保安:5名, 男性，45周歲以下，高中以上學歷，品貌端正，工作勤奮，有相關工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
5.出納:1名, 女性，蘇州本地人優(yōu)先，有相關經(jīng)驗。
T28: 蘇州易物天下網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù):3
1.銷售代表:1.大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)，有1年以上電子商務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.反應敏捷，表達能力強，個人形象佳，創(chuàng)造性思維意識突出、具有較強的溝通能力及交際技巧； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.客服專員:1、�？茖W歷以上，有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
3.營銷總監(jiān):有過管理相關方面經(jīng)驗者優(yōu)先；有過阿里巴巴，慧聰網(wǎng)，京東，淘寶，美團等相關電子商務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；帶過團隊等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
T36: 蘇州潘氏電子商務有限公司 職位數(shù):6
1.銷售經(jīng)理:1名, 具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.業(yè)務主管:1名, 具有帶領團隊實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.業(yè)務員:5名, 有無經(jīng)驗均可。
4.策劃/活動專員:有銷售公司做過各種媒體策劃和活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.行政/人事:
6.客服:有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
T39: 深圳市凱衛(wèi)仕環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù):2
1.行政助理:中專及以上學歷，有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。吃苦耐勞，誠實，身體健康，舉止端莊，較強的溝通能力，有責任心。
2.業(yè)務員:不限學歷，吃苦耐勞，誠實，身體健康，舉止端莊，較強的溝通能力，有責任心。
T43: 蘇州金鼎冶金有限公司 職位數(shù):7
1.CNC主管:機械類大專以上學歷，兩年以上CNC主管經(jīng)歷，精通工裝夾具的設計。
2.機修工:2名, 三年以上生產(chǎn)型企業(yè)機修經(jīng)驗或一年以上機械制造企業(yè)機修經(jīng)驗，配合加班。
3.車間文員:女, 熟練使用辦公軟件，配合加班，會ERP優(yōu)先。
4.品管檢驗員:男女不限，兩班工作制，熟練使用千分尺及游標卡尺，必須看懂機械加工圖紙，配合加班。
5.電工:1名, 三年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，持有維修或低壓電工證（IC卡），配合加班。
6.儲備干部:5名, 男, 機械類大專畢業(yè)，應屆生亦可。
7.叉車司機:男, 持有效叉車證，配合加班，服從工作安排。
T44: 蘇州英維特精密機械有限公司 職位數(shù):6
1.銑床工:10名, 2年以上銑床操作經(jīng)驗，熟悉量具，能看懂零部件機械加工圖紙，技術佳。本公司免費提供食宿。
2.零件加工檢驗員:2名, 男女不限，高中以上文化，年齡25-45歲，從事本崗位獨立工作3年以上。
3.機械裝配工:2名, 2年以上經(jīng)驗，負責客戶現(xiàn)場設備安裝，調試，維修。熟練機械原理；
4.電氣裝配:2名, 2年以上經(jīng)驗，能看懂電氣原理圖及懂得電氣產(chǎn)品的相關知識，具有一定的電氣裝配工作經(jīng)驗，會接線。
5.機械設計工程師:2名, 3年以上經(jīng)驗，負責設備，夾具＆產(chǎn)品的設計，熟悉機械原理及應用，精通Pro/e,CAD等軟件。
6.自動化電氣工程師:2名, 3年以上經(jīng)驗，負責設備電氣自動化的設計，精通西門子PLC等；
T45: 江蘇華東電器市場新東海家電電器商行 職位數(shù):2
1.銷售助理:1名, 女，40歲以下，高中以上文化程度，溝通能力強，口齒伶俐，懂電腦開票，有家電相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.營業(yè)員:2名, 女，40歲以下，初中以上文化，溝通能力強，口齒伶俐，有家電相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
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