蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2014年08月25日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先
組訓講師 若干 本科以上學歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A02 AW(蘇州)汽車零部件有限公司
制造部 機加工/組裝/物流（倉庫）作業(yè)員 80名 男女皆可，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。 作業(yè)員薪資待遇：底薪：2050~2450元/月、住房補貼：300元/月、全勤獎：200元/月、交通補貼：8元/天（不乘廠車情況）、環(huán)境補貼50元/月、高強度補貼50元/月（某些崗位）、 夜班補貼：25元、加班：30~40小時/月。餐標：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號工作時間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時間）夜班：21：30~6：15 (2014年9月)
制造部 倉庫班長 1名 要求： 1、外企制造業(yè)物流、倉管相關3年左右經(jīng)驗 2、倉庫、物流業(yè)務（現(xiàn)場物流業(yè)務及進出庫業(yè)務）相關的知識、經(jīng)驗 3、帶過20名左右部下及對其開展教育、指導的經(jīng)驗 4、性格開朗，能承受一定工作壓力 5、有強烈的責任心和正義感 6、有叉車證 工作內(nèi)容： 1、從事產(chǎn)品、零部件、廠內(nèi)運送、物流采購相關的工程整備業(yè)務以及整備室業(yè)務的籌劃安排等 2、職長輔佐及系內(nèi)業(yè)務的日常管理（包括確認按標準作業(yè)、應對異常處理以及實施業(yè)務改善等） 3、線外及作業(yè)員的教育指導
品質(zhì)檢查員（應屆大專畢業(yè)生可） 4名 工作內(nèi)容：（1）通過閱讀檢查指示書用檢查設備對機械零件實施測定（2）對機械零件進行外觀檢查（3）對不良品進行選別排查部品檢查。 具體要求：（1）理工科專業(yè)（2）會使用測量儀器（3）誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
品質(zhì)班長 1名 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)圖紙、檢查指示書使用檢查工具對部件進行檢查測定； 2、做成機械部件的檢查日程、和部下一起進行檢查； 3、對部下的工作進行管理； 4、對不良品進行選別排查。 具體要求： 1、具有圖紙解讀能力、掌握機械加工知識等 2、部品檢查經(jīng)驗4年以上； 3、能夠?qū)ο聦龠M行指導、培養(yǎng)，帶領團隊開展工作； 4、性格開朗、工作認真負責、善于溝通、人際關系好
攤位號 A03 蘇州達方電子有限公司
作業(yè)員 若干 吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責任心強，能適應倒班。
攤位號 A04 松下半導體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學歷，（需要接觸化學藥品）
成形檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
成形作業(yè)員 10名 女性,（上四休二）
品管檢查員 5名 女性.(抽檢,需要上夜班)
焊錫作業(yè)員 若干 女性
組立作業(yè)員 2名 女性 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調(diào)整員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券 公司地址：新區(qū)何山路360號
攤位號 A05 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 200名 工作責任心強，能吃苦耐勞，適應12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
機械技術員 3名 中專，具備設備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗
電氣技術員 2名 中專，具備設備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗；
鍋爐技術員 1名 中專，具備鍋爐、動力設備點檢，運行維護實操經(jīng)驗（持鍋爐證）；
不良對策技術員 2名 大專，1年以上工作經(jīng)驗，主擔當各工段工程異常的處理與對策，數(shù)據(jù)收集與分析，適應倒班工作。
總帳會計 1名 大專及以上，會計相關專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
.加工貿(mào)易擔當 1名 大專及以上，熟悉來料加工貿(mào)易操作流程，有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進/出口加工貿(mào)易手冊實操經(jīng)驗。
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應用三菱PLC；
攤位號 A06 蘇州金像電子有限公司
客服課長 1名 大專及以上學歷，英語熟練；PCB相關品�？头�5年以上經(jīng)驗；主管經(jīng)驗至少1年以上。工作內(nèi)容：異常反應與處理；內(nèi)部規(guī)劃與調(diào)整；與客戶建立良好關系與溝通，提供客戶滿意的服務
環(huán)安課長 1名 本科學歷；有2年以上環(huán)工相關工作經(jīng)驗；有主管工作經(jīng)驗優(yōu)先；有線路板加工企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；負責環(huán)工課全面工作，課內(nèi)人員工作安排與部門間的協(xié)調(diào)；制定各項安全措施確保安全生產(chǎn)；安全教育；
環(huán)安工程師 2名 本科學歷，化工、環(huán)境、安全相關專業(yè)畢業(yè)；2、安全或環(huán)保相關專業(yè)；3、消防安全相關工作經(jīng)驗；施工安全管理相關工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容：1、環(huán)安衛(wèi)相關管理工作；2、消防安全管理；3、設備安全管理；4、施工安全管理。
廠醫(yī) 1名 醫(yī)科類畢業(yè)；有急救處理經(jīng)驗﹔有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證﹔醫(yī)務室的相關管理工作；年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；員工的急救知識培訓及醫(yī)藥箱的管理；年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測及資料申報；公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案；參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；主管交辦的其它事項，配合、協(xié)助主管工作。
業(yè)務工程師 1名 大專及以上學歷；有一年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內(nèi)容：訂單Fcst維護；訂單Pullin及Pushout管理；對帳收款；客戶來訪準備；客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；
產(chǎn)銷規(guī)劃工程師 1名 大專及以上學歷（優(yōu)秀應屆本科理工專業(yè)也可）；2、外包確認、進度跟蹤；3、外包月結(jié)、請款；4、稽核試做，備案申請；5、數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)維護；6、主管交辦的其它工作事項
消防中控室人員 5名 中專以上學歷；2、有建筑物消防員證；3、能配合輪班、加班
現(xiàn)場操作工 若干 初中/中專/技校/高中學歷（男、女不限）；2、工作認真負責，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
攤位號 A07 可勝科技(蘇州)有限公司
操作工、品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周歲基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個月加班基數(shù)為1630元）其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月，綜合薪資：3200元-4500元/月，提供廠車、住宿，提供免費工作餐及加班餐！公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長陽街111號
攤位號 A08 蘇州西典機電有限公司
作業(yè)員 若干 一、1.中專學歷，男 2.一年以上相關工作經(jīng)驗 3.具有團隊合作精神，能夠服從領導安排。
機械工程師 若干 1.本科以上學歷 2.機械類相關專業(yè)畢業(yè) 3.兩年以上相關工作經(jīng)驗
客服 若干 1.英語、機械電子類專業(yè)本科以上學歷畢業(yè) 2.兩年以上相關工作經(jīng)驗
攤位號 A09 蘇州通億達貿(mào)易有限公司
客服專員 若干 1.年齡18-28周歲，會基本的電腦操作； 2.普通話標準，有一定的語言表達能力和組織能力； 3.工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務意識。
客服專員 若干 1.年齡18-28周歲，會基本的電腦操作； 2.普通話標準，有一定的語言表達能力和組織能力； 3.工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務意識。
儲備干部 5名 1.年齡20-28周歲，接受應屆畢業(yè)生； 2.大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.有一定的語言表達能力和團隊管理能力，有較強的抗壓能力和服務意識。
儲備干部 5名 1.年齡20-28周歲，接受應屆畢業(yè)生； 2.大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.有一定的語言表達能力和團隊管理能力，有較強的抗壓能力和服務意識。
攤位號 A10 蘇州樂園發(fā)展有限公司
歡樂世界/游樂服務員 10名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園項目接待，互動解說等服務。（獅山路西）
歡樂世界/營業(yè)員 4名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園商品零售服務。（獅山路西）
糖果世界/游樂服務員 10名 女，25歲以下，1.60米以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待、講解與互動解說等服務。（玉山路）
糖果世界/商品服務員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責樂園商品零售服務。（玉山路）
歡樂世界/配送工 2名 男，35歲以下，高中以上學歷，負責樂園倉庫保管與配送工作
溫泉世界/游樂服務員 4名 男，25歲以下，1.75米以上，高中以上學歷，負責游樂項目接待、講解與互動解說等服務。（包食宿）
攤位號 A11 安捷利電子科技(蘇州)有限公司
操作工、檢驗員 若干 1、女性，16~35周歲； 男性；16-35周歲2、裸視視力1.0以上，無色盲；3、初中或以上學歷；4、身體健康，無殘疾或傳染病、慢性病。三、工作方式：每天工作8小時，每周休息2天，白班和夜班輪換。（8小時以外安排加班）四、操作工及檢驗員待遇：基本工資：一、1530元/月。3個月內(nèi)的員工，考核獎30元。 3個月以上的員工，考核獎80元。 6個月以上的員工，考核獎100元。 1年以上的員工，考核獎150元。二、 特殊崗位崗位津貼60-120元之間。三、 檢驗員崗位津貼200元。四、夜班津貼每晚10元。五、每工作滿一年調(diào)整一次工齡工資。六、綜合工資2500~3300元左右加班：平日按13.18元/小時，雙休假日按17.58元/小時，法定假日26.37元/小時。
設備維修 1名 應屆生亦可，機電專業(yè)
維修工程師 1名 應屆生亦可，機電專業(yè)
攤位號 A12 菲斯達精密工業(yè)部件(蘇州)有限公司
機加工設備維修技術員 1名 中專學歷,數(shù)控或者機械專業(yè) 3年以上的數(shù)控機床維修經(jīng)歷必須能夠熟練操作CNC機床日常CNC機器安裝，維修日常維修記錄與分析配合CNC機床日常的維護保養(yǎng)設備備件日常管理與統(tǒng)計可以配合加班及倒班其它工作安排與配合
攤位號 A13 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 女，20-40周歲，無煙疤紋身，能適應3班制作業(yè)。
品檢員 若干 男性，初中以上學歷，有機械廠工作經(jīng)驗、會使用量具優(yōu)先， 視力1.0以上，無色盲色弱，有外觀檢驗經(jīng)驗優(yōu)先。 1名 女性 ,初中以上學歷,會使用量具優(yōu)先,(長白班)
.理貨員 若干 男，20-30周歲，有物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
安全員 若干 男，需有消防、環(huán)衛(wèi)安工作經(jīng)驗兩年以上，有駕駛證。
清潔工 若干 女，50歲以下
保安 若干 男，45歲以下
車工 若干 男，有數(shù)控，車床工作經(jīng)驗，大專優(yōu)先
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
攤位號 A14 友達光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限，穿無塵服站立作業(yè)，加班基數(shù)1900元，綜合薪資3700-4500（入職滿一年）
攤位號 A15 蘇州王將商務咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓，有無經(jīng)驗均可。常白班、八小時，提供食宿。
儲備干部 5名 20-30歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神；計算機、電子商務專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。
攤位號 A16 蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學本科學歷，機械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關機構材料的生產(chǎn)過程，針對對應制程由前期品質(zhì)預防的能力；具備獨立的分析和解決問題的能力；有團隊協(xié)作精神，能夠配合公司相關工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術員 1名 大專學歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；熟悉辦公自動化，電子電氣；優(yōu)秀應屆生亦可；
PM管理師 1名 大學本科學歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關經(jīng)驗1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學歷（本一），計算機、電子類相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護相關工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學工程師 1名 本科學歷，機械相關專業(yè)，英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學知識者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機種及延伸機種的電路設計，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設計、系統(tǒng)架構整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試;硬體時序量測分析與設計檢討;EMI / ESD測試及驗證;協(xié)助總部機種開發(fā)與問題分析處理，相關技術資料移轉(zhuǎn)與承接導入;電子料件BOM建立與維護;
攤位號 A17 蘇州五禾電子科技有限公司
儲備干部（品保部） 1名 要求：女性，大專及以上學歷,年齡22-35周歲，熟悉ISO9001體系，從事體系維護一年及以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城（馬浜、東浜、康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
目檢、測試員 3名 要求：男女不限，年齡18-25歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，有從事相關工作一年及以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城（馬浜、東浜、康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮, 應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
作業(yè)員 5名 要求：男女不限，年齡18-25歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基本工資1700元，加班基數(shù)1640元，平時1.5倍，雙休2倍，國假3倍，夜班補助20元/班，綜合工資3500元/月以上，不看顯微鏡、不穿無塵服，現(xiàn)住在高新區(qū)國際汽車城（馬浜、東浜、康佳花園等）附近者優(yōu)先考慮, 應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
SMT物料員 2名 要求：女性，中專以上學歷，年齡18-25歲，有上進心；熟練操作office辦公軟件，有從事SMT物料工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)文員 1名 要求：女性，中專以上學歷,18-25歲，普通話流利，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用Office等辦公軟件。
司機 2名 要求：男性，中專以上學歷,年齡22-35周歲，駕駛執(zhí)照為C1照以上、安全駕駛2年以上。
攤位號 A18 蘇州萊特復合材料有限公司
質(zhì)量檢驗員 若干 招聘要求： 1、男女不限 2、中專以上學歷, 在質(zhì)量領域工作兩年以上，具有金屬材料與工藝學等相關教育背景尤佳 3、會操作海克斯康三次元的優(yōu)先 4、熟練使用辦公軟件 5、需要上三班
后工序操作工 若干 招聘要求： 1、職業(yè)高中或中專以上學歷，機械制造專業(yè)優(yōu)先 2、能上三班 薪資待遇： 1、薪資構成：基本工資+中、夜班補貼+加班費+績效獎金+其他各項補貼 2、基本工資：1、前工序操作工：1700元/月 2、后工序操作工/女性包裝工：1650元/月 3、住房補貼：200元/月 4、高溫補貼：200元/月 5、中、夜班補貼：中班補貼：20元/班；夜班補貼：42元/班 6、加班費：根據(jù)國家政策發(fā)放（平時1.5倍；周末2倍；法定假日3倍） 7、績效獎金：根據(jù)個人績效，每月發(fā)放獎金（400元/月左右），包括試用期員工 8、薪資增長：滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績情況與個人績效，每年進行年度薪資增長工齡工資：滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長50元）
前工序操作工 若干 招聘要求： 1、職業(yè)高中或中專以上學歷，機械制造專業(yè)優(yōu)先 2、能上三班 薪資待遇： 1、薪資構成：基本工資+中、夜班補貼+加班費+績效獎金+其他各項補貼 2、基本工資：1、前工序操作工：1700元/月 2、后工序操作工/女性包裝工：1650元/月 3、住房補貼：200元/月 4、高溫補貼：200元/月 5、中、夜班補貼：中班補貼：20元/班；夜班補貼：42元/班 6、加班費：根據(jù)國家政策發(fā)放（平時1.5倍；周末2倍；法定假日3倍） 7、績效獎金：根據(jù)個人績效，每月發(fā)放獎金（400元/月左右），包括試用期員工 8、薪資增長：滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績情況與個人績效，每年進行年度薪資增長工齡工資：滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長50元）
攤位號 A19 東泰精密模具(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，責任心強，能適應倒班工作。底薪1600 加班按照1600計算 每月另有生產(chǎn)績效獎金250-400元，交通補貼60元，夜班津貼12元/班，綜合薪資4200-4800.公司環(huán)境良好，提供免費工作餐，不穿無塵服。公司提供良好的晉升通道和個人發(fā)展空間，對于優(yōu)秀員工可晉升為組長 初級技術員 技術員以及生產(chǎn)領班等職位。
倉庫管理員 若干 中�；蚋咧袑W歷，有一年以上相關工作經(jīng)驗，有制造行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先 。公司提供完善的物流專業(yè)培訓和強大的內(nèi)部晉升空間，可升職為倉庫組長，物流領班等職位。
攤位號 A20 連云港臺康勞務派遣有限公司蘇州分公司
業(yè)務專員 10名 男女不限，限18-35周歲，有較強的責任心和溝通能力，包吃住
業(yè)務主管 2名 男女不限，限20-35周歲，有較強的責任心和溝通能力，薪資面議 包吃住
網(wǎng)聘專員 10名 男女不限，18-35周歲，會電腦操作，有較強的責任心和溝通能力，包吃住
攤位號 A21 迪睿合電子材料(蘇州)有限公司
TP作業(yè)員 若干 1、40歲以下，初中及初中以上學歷 2、上四休二，每天加班按4小時計算，吃飯時間也算加班時間 3薪資待遇：基本工資：1850元/月加班基數(shù):按1573元計算全勤獎:100元/月 車貼:80元/月輪班津貼:270/月 住房補貼:100-300元/月績效獎金:0-220元/月 崗位津貼:0-225元/月 4福利待遇: 每年發(fā)放2次年度獎金(7月20日和1月20日) 免費提供員工浴室，有廠車節(jié)假日購物券及物品發(fā)放：大約1000元/年公司定期組織旅游,忘年會等活動免費勞保用品發(fā)放等其它福利
攤位號 B01 可勝科技(蘇州)有限公司
模具生管 若干 女，1年以上生管排程經(jīng)驗，可適應兩班倒.
銑床/磨床 若干 熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機加工經(jīng)驗；
鉗工 若干 中專及以上學歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗
放電 若干 熟練自動/傳統(tǒng)放電機操作，熟練三視圖，2年以上放電操機經(jīng)驗；有夏米爾/臺一機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割操機 若干 熟練三視圖，2年以上慢走絲操機經(jīng)驗；有夏米爾機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗；有夏米爾機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC操機 若干 熟練三視圖，會研磨刀具，2年以上經(jīng)驗；熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 熟練使用cimatronE10/E11版本軟體；熟練拆電極及編寫模仁刀路.
模具設計 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗合作精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感.
模切技師/模切QC 若干 男，有保護膜類模切經(jīng)驗2年以上；女，有保護膜檢驗經(jīng)驗.
電子維修 若干 中專以上學歷，電子相關專業(yè)，具有兩年以上的電子維修經(jīng)驗熟悉電路原理分析及維修，懂電子工作原理，較強的事故判斷和處理能力；熟悉變頻器、伺服器、I/O板、工控板卡類等設備制造、電子板卡維修者優(yōu)先.
設備維修/改造 若干 �？萍耙陨希瑱C械/自動控制等相關專業(yè)；熟悉數(shù)控系統(tǒng)的電氣裝配、檢查及維修，能獨立完成設備的安裝、調(diào)試、精度檢驗及故障排除，并保證裝配精度；五年以上機床維修改造經(jīng)驗熟悉并精通鏟花工藝.
機械手運用 若干 熟悉ABB機械手編程&機器人導入生產(chǎn)規(guī)劃，及其他歐系機器人編程及規(guī)劃，2年以上經(jīng)驗
模具設備維修 若干 熟悉Fanuc、Siemens、Brother、Hass、海德漢、羅德斯等控制系統(tǒng)，能獨立維修數(shù)控設備； 兩年以上模具制造業(yè)設備維修工作經(jīng)驗，有低壓電工資格作業(yè)證.
制冷設備維修工程師 若干 專科及以上，機械/自動控制/制冷等專業(yè)；熟悉空調(diào)/冰水機管路改造，兩年以上經(jīng)驗；有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
機械設計 若干 熟練solidworks，CAD，有自動化設備設計經(jīng)驗2年以上； 應屆可，但需機械科系畢業(yè).
軟件開發(fā) 若干 1.熟悉PLC編程（三菱/匯川），熟悉VB； 2.熟悉電控線路規(guī)劃、運動模塊控制； 3.熟悉CCD運用、影像開發(fā)，2年以上經(jīng)驗.
物管 若干 物管相關經(jīng)驗，會使用ERP操作系統(tǒng)者優(yōu)先
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關工作經(jīng)驗，會無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學徒中專以上
數(shù)控磨刀 若干 1.有數(shù)控或磨床相關經(jīng)驗，有walter與anca磨刀機加工相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.招學徒：大專以上學歷，機械相關專業(yè).
業(yè)務 若干 大專,CET-4,抗壓性高/積極外向,相關經(jīng)驗.
自動化設備開發(fā)/維護 若干 大專以上，機電/電氣專業(yè)；.有ABB連線/Plc編程/線路/電控經(jīng)驗優(yōu)先
IE工程師 若干 1.生/物管或IE工作經(jīng)驗2~3年 2.熟悉ERP系統(tǒng)（鼎新Tiptop系統(tǒng)尤佳） 3.熟悉產(chǎn)品BOM表結(jié)構規(guī)劃 4.工業(yè)工程專業(yè)或相關工作經(jīng)驗
攤位號 B07 羅馬斯精密塑料(蘇州)有限公司
操作員 5名 1.男性，年齡25-45周歲 2.初中以上文化程度 3.能吃苦耐勞，并能遵守公司規(guī)定，能上兩班 4.待遇： A.基本工資：1530元 B.全勤100元+績效0-1600元+津貼500元 C.加班費（平時加班1.5倍，雙休加班2倍） D.工作時間：5天12小時制。 E.提供免費工作餐。 F.繳納社會保險 G.綜合工資3500-4000左右 H.提供熱水器洗澡
儲備干部 2名 1.能適應操作員的工作 2.能吃苦耐勞，并能遵守公司規(guī)定，能上兩班
倉管 1名 1.有叉車證 2.能上下貨 3.能操作簡單的WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL
QA檢查員 1名 1.工作態(tài)度端正，吃苦耐勞，原則性強 2.了解QA/QC操作流程 4.具有1年以上相關工作經(jīng)驗 5.具有安全意識及現(xiàn)場5S管理經(jīng)驗 6.工作時間：雙休，5天12小時 6.工資面議崗位描述： a負責QA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC的檢驗監(jiān)督，核查相關表單記錄與核實生產(chǎn)工藝及參數(shù) b執(zhí)行入庫與出庫檢驗與核查 c對產(chǎn)品封樣進行整理與管控 d協(xié)助部門主管完成程序規(guī)范與標準化的制定和施行 e協(xié)助6S委員會，對于車間的6S的執(zhí)行情況予以監(jiān)督
維修員 2名 1.有電工證 2.有維修經(jīng)驗
電工 若干 1.有電工證 2.懂電路維修
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） ②3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利加班費用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術科 改善擔當 3名 作業(yè)標準書的作成、修訂新機種導入跟蹤、試驗初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進行改善，能適應無塵室工作環(huán)境誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領導安排、能配合加班，能嚴格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達能力強,能熟練運用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可)
營業(yè)管理擔當 1名 各1 名（韓語、 日語）訂單受注管理，系統(tǒng)維護銷售月報作成開票資料，財務對賬出荷計劃更新、實績管理韓語資料翻譯性別不限，年齡25歲以上，大專以上學歷，已婚育者更佳有營業(yè)經(jīng)驗、熟悉日系企業(yè)的營業(yè)流程，有電子廠經(jīng)驗者佳韓語熟練（口譯、筆譯）能獨立完成業(yè)務談判、能吃苦耐勞、能配合加班
模具保養(yǎng)與維修 1名 男,20周歲以上, 大專及以上學歷負責社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作(模具學徒亦可)
商品技術科 設計擔當 2名 新產(chǎn)品的設計開發(fā)、評價、檢證及客戶對應性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學歷，計算機辦公軟件操作熟練有設計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）有治具設計相關經(jīng)驗優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作能力
成形技術員 8名 成形注塑技術員工作經(jīng)驗4年以上，有導光板、膠框類精密模具的注塑技術員經(jīng)驗者優(yōu)先。對發(fā)那科注塑機、STAR機械手操作熟練。對異常問題發(fā)生時的處置思路清晰，能獨立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗，能作成試模報告，提出問題改善建議。能適應無塵室作業(yè)，適應12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計劃作成、指示達成、進度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學歷，女性,日語二級
商品技術科 試作擔當 1名 新機種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤性別：男 ，理工類大專及以上學歷有新機種導入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術 治具技術員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負責治工具的安裝、維護、日常點檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等）負責生產(chǎn)現(xiàn)場使用設備日常維護（主要有離子風機、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領導交辦工作事項，負責對生產(chǎn)設備的管理要求：性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關工作經(jīng)驗了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗能理解相關手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進行安裝和維修治工具有較強的學習能力，對治工具及小型機械設備有一定的興趣能適應無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領導安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名 性別不限，年齡22~35歲，大專以上學歷，有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗，能適應無塵室工作熟練掌握和運用QC手法等品質(zhì)工具熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報告能力計算機OFFice辦公軟件操作熟練有從事手機背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗者優(yōu)先
設備技術員 4名 根據(jù)生產(chǎn)計劃確保生產(chǎn)設備正常運行，達成目標設備日常點檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應生產(chǎn)設備、治具材料操作方法等相關作業(yè)手順書的制作負責設備的安裝、調(diào)試、評價等生產(chǎn)設備定期點檢、保養(yǎng)資料管理新機種導入評價、機種設備切換、機種試作評價、試做報告書做成設備改造，品質(zhì)、效率提升自動化設備開發(fā)性別：男，年齡22歲~29歲，機電一體化專業(yè)，大專以上學歷能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應用操作具備中級電工維修證，2年以上設備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進行圖面繪制有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領導安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應無塵室工作環(huán)境優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
技術部 翻譯擔當 1名 負責部門日常工作及會議翻譯日語二級以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上專業(yè)技能要求：日語二級以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗（口語流利的應屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
外觀檢查組長 4名 誠實穩(wěn)重，有責任心，能配合班長完成預定生產(chǎn)計劃，并能提出改善方案有較強的問題分析、解決能力有團隊合作精神專業(yè)技能要求：能熟練運用辦公軟件有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領班或組長以上工作經(jīng)驗能適應無塵室工作 高中以上學歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術擔當 1名 制訂新模日程計劃，及時跟進模具進度與各部門檢討試模問題點，制訂改善計劃和日程試模跟蹤，并作成試模報告書供應商聯(lián)合，打合移官樣品的確認和評價性別：男 ，21周歲以上模具設計與制造專業(yè)，大專以上學歷，電腦操作熟練熟悉運用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設計經(jīng)驗了解模具構造和成型原理有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神做事積極認真，有較強的責任感
攤位號 B09 蘇州新區(qū)興華包裝有限公司
倉庫理貨員 1名 男，要求初中以上學歷，吃苦耐勞，字體書寫端正，能夠遵守公司的規(guī)章制度，具有團隊合作精神，工作穩(wěn)定，已婚者優(yōu)先考慮。
工程排版助理 1名 男女不限，工作細心，認真負責，服從上級領導安排，有紙箱工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務出納 1名 女性，已婚已育，高中以上學歷，思維敏捷，有良好的溝通能力，工作細心，認真負責，會簡單的賬務處理，最好會使用ERP系統(tǒng)，蘇州本地人，有會計證，有駕駛證
倉庫記賬員 2名 熟練運用計算機，女性，已婚已育，高中以上學歷，蘇州本地人優(yōu)先。
機修工 若干 有BHS 流水線裝機經(jīng)驗者優(yōu)先。工資面議
水性印刷機機長 若干 會開紙箱水性性印刷機的人員優(yōu)先，工資面議
攤位號 B10 蘇州中和電子有限公司
品質(zhì)管理 1名 男女不限，高中及中專以上；有3年以上注塑檢驗工作經(jīng)驗，會做體系方面資料。熟悉使用三坐標和二次元。工資面議。
操作工 若干 能吃苦耐勞，配合公司加班，適應2班倒。工資面議。
攤位號 B11 蘇州柳溪機電工程有限公司
焊工 20名 男，年齡18-40歲，會操作二氧化碳焊接、電焊。
鈑金工 2名 男，年齡25-35歲，會剪板折彎等技術。
普通車床工 2名 男，一年以上相關工作經(jīng)驗，能配合加班。包吃住，長白班。
普工 3名 男，年齡35-40歲，能吃苦耐勞，勤奮好學，在機械廠工作過的優(yōu)先考慮。
攤位號 B13 蘇州通佳義貿(mào)易有限公司
客服專員 5名 男女不限
室內(nèi)銷售 1名 18-35歲
儲備干部 3名 男女不限
文員 1名 男女不限，中專以上學歷，熟悉office辦公軟件。年齡18-30周歲，初中或高中以上學歷，會上網(wǎng)打字，普通話標準，工作態(tài)度認真，有責任心。
攤位號 B14 蘇州潤捷餐飲有限公司
傳菜員 若干 男，年齡18~40周歲
服務員 若干 男女不限，年齡18~40周歲。
收銀員 若干 女性，18~30周歲。
迎賓員 若干 女性，18~30周歲。
攤位號 B15 大西精密機械(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限：20-40，工資：基本1530，績效100~，全勤50，特殊崗位津貼30. 年度調(diào)薪4月份一次，有年終獎金。
人事助理 1名 女：20-30，大專以上學歷，應屆生或工作經(jīng)驗1年。有較好的溝通能力，能吃苦耐勞，服從安排。
營業(yè)助理 1名 女20-25，大專學歷以上，日語二級以上，應屆生或工作經(jīng)驗1年。有較好的日語溝通能力，主要工作：現(xiàn)場翻譯、資料翻譯、營業(yè)部的事物、及上級交代的其他工作；熟悉電腦，能吃苦耐勞。公司福利：免費工作餐加班餐，公司繳納五金及住房公積金；有薪假制度，公司直招，入職不需任何費用，保證不穿無塵服，公司提供如下福利：現(xiàn)場高溫補貼（6-9月，）免費工作餐和加班餐，結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，中秋月餅，新年晚會等。備注：不提供住宿和廠車聯(lián)系地址：蘇州木瀆珠楓路88號，金萊克公司向西50米。
攤位號 B16 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2110元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時18.84元/小時、雙休25.12元/小時、國假37.68元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 B17 普萊斯沖壓部件(蘇州)有限公司
打磨工 3名 男，35歲以下，初中或中專以上學歷;一年以上相關工作經(jīng)驗，能熟練使用氣動打磨機、拋光機或類似工具。能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，適應常溫下工作。
搬運兼沖壓 1名 男，35歲以下，初中或中專以上學歷;1年以上相關工作經(jīng)驗，有大型沖壓件的工作經(jīng)驗。主要負責沖壓線上的搬運工作。能夠配合激光切割線上的搬運工作。能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，適應常溫下工作。
攤位號 B18 山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18-35歲；薪資待遇：加班底薪1650，基本工資1650+100元全勤獎，試用期3個月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標準產(chǎn)量有績效獎勵，綜合工資：3800-4500元；勞動工作時間：實行出勤12h工作，兩班倒和長白班任選；另：招小時工，男140元/天，女150元/天。
模切領班 1名 職位描述：男女不限，40歲以下，中專以上學歷，有2年以上模切行業(yè)車間管理經(jīng)驗，熟悉刀模，五金模具等，有機器調(diào)試經(jīng)驗
CNC工程師 若干 職位描述： 1.大專及以上學歷； 2.熟悉CAD及OFFICE辦公軟件； 3.熟練CNC編程及操作； 4.2年以上相關工作經(jīng)驗。
模切技術員 2名 職位性質(zhì)：全職 學歷要求：中專 工作經(jīng)驗：1-2年 職位描述： 1、男性，23--32周歲，中專及以上學歷 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗 3、能夠協(xié)助領班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗 5、能熟練操作沖床、平板模切機、復合機，模具安裝及調(diào)試 6、有較強的抗壓能力，服從上級指示，能獨立完成樣品制作工作
人事專員 若干 大專以上，負責員工的入職培訓事宜；
人事行政主管 若干 大專以上，兩年以上相關經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳；
招聘主管 若干 大專以上，兩年以上相關經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。
攤位號 B19 蘇州市海樂電子配件有限公司
業(yè)務員 2名 22-35歲1.大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗；2.主要負責客戶的跟蹤，拜訪與維護；3.協(xié)調(diào)各部門，確定交貨期和出貨安排4.主導評估報價及成本控制5.責任心及抗壓力能力，溝通能力強；
操作機手 5名 男性，20-35歲1.熟悉模切機操作，豐日，金箭模切機熟悉者優(yōu)先考慮； 2.并對模切的一些原材料方面比較了解，熟悉各種保護膜、膠制品、絕緣類的工工藝；3.無經(jīng)驗，但對工作有較強的責任心，能吃苦耐勞，較強的團隊合作精神。
品檢員 1名 女性 ，18-30歲1.女，中專以上學歷， 1年以上品檢工作經(jīng)驗。2.產(chǎn)線檢驗，能看懂簡單圖紙，服從管理，配合加班，會使用儀器優(yōu)先
作業(yè)員 10名 女性，20-40歲，身體健康，做事認真負責，能吃苦耐勞，配合加班，手工作業(yè)，服從上級安排；
攤位號 B20 蘇州科士達印務有限公司
裝訂作業(yè)員 若干 性別不限，18-45周歲，初中學歷薪資福利：派遣員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費（以國家規(guī)定計算，平時加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍），交社保，免費提供工作餐,12小時班，夜班津貼：20元/班。
折頁機長 若干 男性，18-45周歲，初中及以上學歷薪資福利：公司正式員工，交社保，試用期后交住房公積金，免費工作餐，12小時翻班，夜班津貼20元/班，薪資面議
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費+補助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標準化員工宿舍，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨資子公司，名碩電腦人力資源部負責整個和聯(lián)集團(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點。 注： 帶行李可當天安排住宿！
網(wǎng)絡招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 C01 江蘇創(chuàng)贏天舜信息技術有限公司
客服座席 若干 崗位責任： 1.負責接聽客戶電話了解客戶需求，并幫客戶處理客戶想要解決的問題。 2.服從公司領導安排，積極主動完成領導交給的任務并向領導匯報。 3.遵守公司規(guī)章制度不遲到早退，違反公司紀律等。
跟單員 若干 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：08：30—12：00 01：30—18：00 做五休二
攤位號 C02 迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作職責：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動/電信/提供品牌推廣，市場調(diào)研等服務崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限， 學歷中專高中以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷要求）
攤位號 C04 耐普羅塑膠模具(蘇州)有限公司
操作工 若干 18周歲以上，初中學歷，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，有注塑、噴涂、裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。薪資待遇：基本工資1530元，住房貼津200元/月，全勤獎150元/月，績效獎150元/月，加班費用另計，上六休一；另：入職滿1個月，服務獎50元，入職滿3個月以上 服務獎100元。入職滿3個月，福利假 1 天，入職滿6個月以上 福利假 2天
IPQC 若干 中專以上學歷；QC領域（IQC，IPQC，OQC）相關工作經(jīng)驗3年以上，塑膠行業(yè)更佳；了解外企制造工廠QC流程；為人機靈，有與客戶工作聯(lián)系處理經(jīng)驗優(yōu)先；會使用電腦制作一些簡單的報表；
模具維修技術員 若干 對手機、醫(yī)療、汽車、藍牙耳機的精密級塑膠模具有較強的認識與豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗；日常生產(chǎn)中模具的維護，有效并迅速解決注塑模具改電經(jīng)驗，了解牧野、沙迪克的設備；掌握普通機床的操作（車床、磨床、銑床），能夠看懂機械制圖，具有三角函數(shù)知識；熟知企業(yè)的6S管理。
測量技術員 若干 根據(jù)客戶提供的圖紙及相關的測量指示，測量新品的全尺寸及重要尺寸；配合相關品控工程師完成特殊要求尺寸的確認；負責維護保養(yǎng)試驗室內(nèi)的儀器設備；負責計量儀器的校準；FAI、CPK、G&R的測量。
注塑技術員 若干 負責生產(chǎn)機臺的開機，首件及過程穩(wěn)定的調(diào)整和控制；負責模具、主附設備的維護及保養(yǎng)工作；落實現(xiàn)場的動態(tài)5S工作；對于模具和制程能提出自己的改善建立；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務。
裝配技術員 若干 監(jiān)控生產(chǎn)線是否按WI操作；協(xié)助工程師解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術問題；對工藝過程持續(xù)改進；負責維護和保養(yǎng)生產(chǎn)線設備夾具；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務。
倉庫管理員（持有叉車證） 若干 負責主管倉庫的帳物及日常管理工作；負責外購物料的清點、報驗；對庫存物品進行區(qū)域劃分，并進行明確標識；按先進先出和可追溯性原則對倉庫物品進行發(fā)放，并做相應記錄；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務。
IQC領班 若干 負責來料檢驗、填寫、輸入和保存檢驗記錄；負責來料的標準樣件制定和更新；負責解決生產(chǎn)線來料質(zhì)量問題反饋，作好與質(zhì)量、工程和生產(chǎn)線之間的溝通；負責生產(chǎn)線所有退庫不良品的檢驗；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務。
Project Engineer 若干 Assist PMO/PM on program management & status follow;Program document control, 3d & 2d control;Program process arrangement & follow up;Experience in plastic molding & secondary process;Experience in tooling design and manufacturing;3 to 4 years in project management;Fluent in english communieation;
Project Manager 若干 Prepare for project master schedule, and arrange the trial run & sample build schedule and trial run material planning.Form and lead the cross functional team, and assist to train the team members.Project kick off, and organize the weekly project review meeting.Review customer design, and submit the PPAP for new projects.Manage BOM & ECN.Summarize and file the lesson learnt for each project including NPI & EOL.Other temporary work assigned by superior. 公司為所有員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險；公司定期舉辦娛樂活動，年終尾牙、抽獎；員工生日禮券，節(jié)日（中秋、端午、春節(jié)）禮券發(fā)放；公司免費提供廠車、工作餐； 公司地址：高新區(qū)華山路158-1號
攤位號 C05 蘇州文迪光電科技有限公司
作業(yè)員（公司直招正式工） 若干 女性20名（18~35歲）；初中及以上學歷；
外觀檢驗員 10名 長白班
IQC 5名 長白班
IPQC 5名 兩班
其他 若干 每月綜合工資約：3500元/月---5500元/月；基本工資（底薪）： 1700元（加班按照1700元計算）；綜合津貼約（ 全勤津貼200元/月，車貼100元/月；住房補貼50元/月；夜班津貼15元/班。）；其他津貼：年資（入公司滿一年50元/月、入公司滿2年100元/月、 入公司滿3年150元/月、入公司滿4年及以上者200元/月）；每年1~2次加薪、每年13個月工資、其他福利；提供住宿；餐費：10元/餐；
攤位號 C06 國巨電子(中國)有限公司
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
操作工50人(本公司不穿無塵服) 若干 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳)
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養(yǎng),機構拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
水處理技術員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
廠務工程師 若干 本科學歷, 暖通/機電/自動控制專業(yè), 2年以上相關工作經(jīng)驗,有電工/空調(diào)/空壓及純/廢水處理等廠務設備相關經(jīng)驗佳,持有廠務相關工種證件(照),大學英語四級計算機二級.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學、機械、自動化相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 外觀異常模式分析.目檢機退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進行定期分析并不斷提高對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學/無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學歷, 無機化學/材料專業(yè)，應屆或1年以上相關工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責：原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導入評估；制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
設備工程師（天線） 若干 本科，4年以上筆記本計算機天線或路由器內(nèi)置PCB天線類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉自動裁剝線機（索尼格9500）、打頭機（IPEX等）以及安捷倫網(wǎng)絡分析儀使用及相關原理，豐富設備改善及生產(chǎn)治工具設計與導入經(jīng)驗。
QC工程師 若干 本科, 電子,機械,材料和工業(yè)工程相關科系，2年以上相關工作經(jīng)驗，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關計算機操作、TS16949/ISO14001/EICC相關知識。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學相關專業(yè)，應屆或相關工作經(jīng)驗1年以上，具消防培訓/安全培訓/ISO14001內(nèi)審員培訓/ROHS體系培訓者優(yōu)先。
資深設備工程師 若干 本科，機械、機電、自動化相關專業(yè)，6年以上設備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗，具備團隊管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機應用維修或影像檢測設備，熟悉CCD,AOI設備者經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學、化工相關專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關經(jīng)驗，熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟練掌握各類化學分析操作技能；熟練PH計，AA,UV等常見化學儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團隊管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有滾鍍經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
實驗室工程師 若干 本科, 電子/化學相關科系，2年以上相關工作經(jīng)驗，英語佳.熟練掌握電子學知識.能獨立解讀電路圖. 掌握SPC統(tǒng)計工具,VB編程, office軟件的的應用, 了解電子行業(yè)標準.
攤位號 C09 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電子商務客服 若干 初中及以上學歷（有無社會經(jīng)驗均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 試用期公司承諾每天8小時，每周可調(diào)休一日。綜合薪資：每月3000-8000元
應屆生實習 60名 要求：高中及以上學歷，普通話標準
物流文員（錄單/核單/跟單/售后） 10名 電腦打字60字/分鐘左右，會辦公自動化(一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗）
儲備干部 5名 大專及本科以上學歷（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低2年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當天公司即可提供免費工作餐+免費宿舍職責描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關信息記錄在電腦中即可。
攤位號 C10 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機零組件之研發(fā)、設計、生產(chǎn)，多年來憑借著關鍵技術的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團隊合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構：底薪（1530元/月）+全勤獎(60)+夜班補貼正常出勤：公司實行8小時兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費用另計。(吃飯+休息1小時) 其他獎勵：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個大葷，兩個小葷，一個素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設施：公司內(nèi)設福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運動場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機會；培訓：公司有完整的培訓體系，給于所有員工同等的培訓機會(含月度培訓/年度培訓及海外嚴修機會)。
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津 3.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪，幅度從80-1450 不等； 4.其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
MRB 領班 1名 1.大�；蛞陨蠈W歷； 2.至少3年以上制造企業(yè)庫房作業(yè)經(jīng)驗，1年以上領班管理經(jīng)驗； 3.責任心比較強，有較強的執(zhí)行能力； 4.熟悉使用office等辦公軟件，特別是Excel的操作熟練，熟悉oracle作業(yè)者優(yōu)先； 5.能經(jīng)常配合公司加班。
Key in領班 1名 大�；蛞陨蠈W歷；有制造企業(yè)賬務作業(yè)經(jīng)驗，1年以上領班管理經(jīng)驗,有財務經(jīng)驗優(yōu)先；熟練操作電腦，有oracle使用的經(jīng)驗；責任心比較強，能經(jīng)常配合公司進行加班；有一定的組織和溝通能力。
倉庫管理員 若干 1.中�；蛑屑家陨蠈W歷； 2.1年以上物料相關工作經(jīng)驗； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責任心； 5.優(yōu)秀的應屆大專生畢業(yè)生也可。
宿舍管理員 1名 1.中專或中技以上學歷2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神；3.做事認真負責，有責任心；4.熟練的使用辦公軟件；5.能配合倒班。
攤位號 C21 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
社區(qū)服務代表 若干 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務助理 若干 20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓 若干 23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
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