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服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-08-27

 
A04: 蘇州房家家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):5
1.銷售助理:10名，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有銷售助理經(jīng)驗，晉升空間充足，平臺寬廣，
2.新房部銷售:20名，男女不限，高中以上學(xué)歷，有無銷售經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺寬廣，（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
3.新房部銷售經(jīng)理:5名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗管理者優(yōu)先，
4.二手房部銷售:20名，男女不限，高中以上學(xué)歷，有無銷售經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺寬廣，（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
5.二手房部銷售經(jīng)理:5名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗管理者優(yōu)先，

A05: 蘇州江南四季酒店有限公司   職位數(shù):7
1.客服經(jīng)理:1名，女性 35歲以下，引領(lǐng)賓客參觀酒店客房、餐飲包廂、宴會廳、會場，善于處理賓客投訴，有豐富的酒店工作經(jīng)驗。
2.培訓(xùn)專員:1名，女性，25歲-40歲 ，形象好，氣質(zhì)佳，有酒店員工培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.財務(wù)審計:審核賬單，核對往來賬，有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.前臺接待:形象氣質(zhì)佳，善于與人溝通，服務(wù)意思強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.前臺接待:形象氣質(zhì)佳，善于與人溝通，服務(wù)意思強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.傳菜員:2名， 男性，能吃苦耐勞、服務(wù)意識強(qiáng)。
7.保安領(lǐng)班:1名 男性 ，38歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，有消防培訓(xùn)證、相關(guān)工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先。

A06: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。

A07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):6
1.集團(tuán)MT:本科, 1 、2014年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點(diǎn)院校優(yōu)先； 2 、學(xué)習(xí)成績良好，有榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”，具有英語與計算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學(xué)生會、社聯(lián)會、校內(nèi)外實踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛銷售工作，對管理有強(qiáng)烈的欲望。
2.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：圓融時代廣場、東環(huán)路歐尚
4.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚、印象城
5.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
6.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海

A08: 江蘇德邦物流有限公司   職位數(shù):4
1.統(tǒng)計分析員:5名, 本科, 5名, 1.2013、2014屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
2.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
3.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
4.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。

A09: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.營銷代表:3名, 中專, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運(yùn)動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
6.銷售代表:3名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運(yùn)動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。

A12: 蘇州尼盛大酒店有限公司尼盛萬麗酒店   職位數(shù):17
1.保安員:3名, 男性，45歲以下,誠實, 肯干, 有過保安工作經(jīng)歷者優(yōu)先. 外地員工可申請宿舍,工作時間提供三餐,上兩天班休息兩天, 及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼.
2.主廚房廚房主管:1名, 男性,誠實, 肯干,有過3年以上西廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；精通英語,有較強(qiáng)的溝通能力;外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
3.爐灶2:1名, 男性,誠實, 肯干,有過2年以上廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
4.冷菜主廚:男性，誠實, 肯干, 至少5年西廚房工作經(jīng)驗及2年主管經(jīng)驗；精通英語,有較強(qiáng)的溝通能力;外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
5.冷菜主管:1名, 男性,誠實, 肯干,有過3年以上西廚冷廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
6.冷菜廚師助理(:1名, 男性，30歲以下,誠實, 肯干,有過廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
7.廚師領(lǐng)班:1名, 男性,誠實, 肯干,有過2年以上廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
8.廚師助理:1名, 男性，30歲以下,誠實, 肯干,有過廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
9.西餐廳服務(wù)員:3名, 男女不限,品貌端正, 中專以上學(xué)歷, 基礎(chǔ)英語會話能力, 有過西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 外地員工可申請宿舍, 提供工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼.
10.客房送餐服務(wù)員:2名, 男女不限,品貌端正, 中專以上學(xué)歷, 基礎(chǔ)英語會話能力, 有過西餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼.
11.萬麗中餐廳迎賓員:2名, 女性,20-27歲, 1米60以上, 形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力, 有過禮儀接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 外地員工可申請宿舍, 提供工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼.
12.洗碗工:3名, 男女不限，45歲以下,誠實, 肯干, 外地員工可申請宿舍, 提供工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
13.員工食堂廚師主管:1名, 男女不限，45歲以下,誠實, 肯干, 擅長燒食堂大鍋菜，有過2年食堂烹飪工作經(jīng)驗者優(yōu)先；外地員工可申請宿舍, 提供工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
14.員工食堂廚師:1名, 男女不限，45歲以下,誠實, 肯干, 擅長燒食堂大鍋菜，有過2年食堂烹飪工作經(jīng)驗者優(yōu)先；外地員工可申請宿舍, 提供工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
15.員工食堂幫工:1名, 男女不限，45歲以下,誠實, 肯干, 外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
16.基層空調(diào)技工:1名, 男性，45歲以下,誠實, 肯干,有過大型空調(diào)機(jī)組維護(hù)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼
17.基層裝修技工:1名, 男性，45歲以下,誠實, 肯干,有過裝修經(jīng)驗者優(yōu)先。外地員工可申請宿舍, 提供工作時間的工作餐及相應(yīng)的班次補(bǔ)貼

A13: 蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司   職位數(shù):3
1.客房部經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，40歲以下，3年以上酒店客房管理經(jīng)驗，熟練掌握客房工作流程及內(nèi)容，溝通及協(xié)調(diào)的能力強(qiáng)，完成本部門員工的培訓(xùn)督導(dǎo)，工作檢查和考核，并做好和各部門之間的協(xié)調(diào)，以及酒店總經(jīng)理安排的其他工作。
2.客房清掃:2名, 女，45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有客房清掃工作經(jīng)驗，計件制。
3.餐飲跑菜:3名, 35歲以下，身體健康，性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A17: 蘇州工業(yè)園區(qū)銀瑞資產(chǎn)管理有限公司獨(dú)墅湖世尊酒店   職位數(shù):10
1.銷售主任/經(jīng)理（公司＆會議）:至少1年以上酒店市場營銷部工作經(jīng)驗；禮貌謙和有親和力，一定的英語溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的談判和銷售技巧；懂得團(tuán)隊建設(shè)
2.空調(diào)工:熟悉中央空調(diào)系統(tǒng)，掌握中央空調(diào)的操作規(guī)程和維修保養(yǎng)程序；熟練操作螺桿式冷水機(jī)組并懂得如何進(jìn)行維修保養(yǎng)
3.禮賓員:男性，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語溝通能力；良好的禮儀，熱愛服務(wù)工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗
4.西廚熱菜廚師/領(lǐng)班:至少3年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；具備有與本職位相配的西餐烹飪知識，高效率，高質(zhì)量完成本職工作；具有積極主動的工作態(tài)度、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.餅房廚師:至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；基礎(chǔ)的面包房和蛋糕房的技能和技術(shù)知識；積極主動的工作態(tài)度及很強(qiáng)的適應(yīng)能力
6.樓層主管:至少3-5年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉客房操作流程和辦公軟件，能協(xié)助配合經(jīng)理完成相應(yīng)工作；積極主動的工作態(tài)度和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
7.保安員:至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；能適應(yīng)三班工作8小時工作時間；良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力
8.保潔員:熟悉客房公共區(qū)域操作流程，能操作和維護(hù)保養(yǎng)公區(qū)機(jī)器設(shè)備；能適應(yīng)倒班工作時間，良好的溝通能力，有吃苦耐勞的精神
9.廚房洗碗工:形象大方，能適應(yīng)倒班工作時間；積極主動的工作態(tài)度，能吃苦耐勞
10.餐飲部秘書:形象大方，有文秘工作經(jīng)驗，大專或以上學(xué)歷，英語會話與書寫能力好；熟悉文檔管理及菜單制作，會撰寫相關(guān)文件；良好的溝通交際能力；協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力強(qiáng)

A21: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊精神；工作經(jīng)驗：沒有經(jīng)驗者和有經(jīng)驗者都?xì)g迎.提供工作餐。工作地點(diǎn)：園區(qū)。

A26: 蘇州市姑蘇金店有限公司   職位數(shù):1
1.管理人員:2名, 蘇州本地人，男女不限，女性需已婚已育，大�；蛳喈�(dāng)于大專以上文憑，品德優(yōu)良，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的寫作能力，會制作網(wǎng)頁者優(yōu)先。

A28: 蘇州市園外樓飯店有限責(zé)任公司   職位數(shù):6
1.客房清掃:女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.餐飲部服務(wù)員、傳菜生:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售員:形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有一年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電工:男, 有高壓電工證，55歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.餐飲部主管:女, 酒店管理專業(yè)，本科，英語四級以上，熱愛服務(wù)行業(yè)，有志于在此行業(yè)中有所發(fā)展的，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.保安:男性，身高1.72米以上，服務(wù)意識強(qiáng)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或退伍軍人優(yōu)先。

A31: 蘇州職工國際旅行社有限公司   職位數(shù):2
1.無線產(chǎn)品經(jīng)理兼網(wǎng)管:1-2名，大專以上學(xué)歷（會簡單英語），有2年左右工作經(jīng)歷或應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，能應(yīng)用移動電商和電商網(wǎng)站進(jìn)行營銷和商務(wù)活動，有從事旅行社計調(diào)，營銷或商務(wù)接待經(jīng)歷優(yōu)先，愛好旅行，熱愛旅游工作，有一顆熱愛事業(yè)熱愛客戶的心。
2.旅行社計調(diào)、商務(wù)接待:1-2名，大專以上學(xué)歷（會簡單英語），有2年左右工作經(jīng)歷或應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，能應(yīng)用移動電商和電商網(wǎng)站進(jìn)行營銷和商務(wù)活動，有從事旅行社計調(diào)，營銷或商務(wù)接待經(jīng)歷優(yōu)先，愛好旅行，熱愛旅游工作，有一顆熱愛事業(yè)熱愛客戶的心。

A32: 江蘇劉巧兒餐飲管理有限公司   職位數(shù):7
1.服務(wù)員:男，18-30歲
2.領(lǐng)班:18-30歲
3.部長:20-35歲
4.后廚:18-50歲
5.倉管:20-45歲
6.儲備干部:25-35歲
7.洗消:50歲以下

A33: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.倉管核算:高中以上文化程度（含職高），成熟穩(wěn)重，思維敏捷。
2.收銀員:初中以上文化，熱情活潑，誠實守信，具備一定的穩(wěn)定性，會使用電腦。
3.服務(wù)員:初中文化程度，熱情活潑，有親和力。
4.食品加工操作工:初中文化程度，誠實穩(wěn)定，能吃苦耐勞。
5.勤雜輔工:誠實穩(wěn)定，能吃苦耐勞。

B01: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B02: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B03: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.保險代理人:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，25周歲以上，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬，具有良好的社會閱歷，良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能。形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。

B04: 蘇州市政揚(yáng)帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校   職位數(shù):4
1.前臺老師:10名, 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有教育及企業(yè)培訓(xùn)方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 2.形象得體、誠實守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，具備獨(dú)立工作的能力。 3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 4.踏實肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2.建筑類儲備講師:4名, 1.專科及以上學(xué)歷，建筑類、工程及工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。 2.愛好教育培訓(xùn)工作，有工程施工方面實際操作經(jīng)驗者最佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神，工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
3.儲備干部:12名, 1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.形象得體、誠實守信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，愿意不斷學(xué)習(xí)提升自我。 3.建筑類專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 4.具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力。踏實肯干、吃苦耐勞。
4.建筑類專業(yè)講師:1.土建、造價、市政、機(jī)電類大專及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有實際工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)、講課經(jīng)驗優(yōu)先。 4.周末業(yè)余時間上課，不影響工作時間。

B07: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.人事助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生亦可。
3.置業(yè)顧問:10名, 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；

B08: 蘇州市平江區(qū)藍(lán)青家教服務(wù)部   職位數(shù):5
1.中學(xué)英語教師:1名, 3年以上從教經(jīng)驗，熟悉中考、有一定管理經(jīng)驗，待遇優(yōu)。應(yīng)屆生亦可。三人一班，每班15人。
2.小學(xué)英語教師:1名, 專業(yè)對口，有豐富教學(xué)經(jīng)驗，一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。應(yīng)屆生亦可。三人一班，每班15人。
3.小學(xué)數(shù)學(xué)老師:1名, 專業(yè)對口，有豐富教學(xué)經(jīng)驗，一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。應(yīng)屆生亦可。三人一班，每班15人。
4.小學(xué)語文教師:1名, 專業(yè)對口，有豐富教學(xué)經(jīng)驗，一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。應(yīng)屆生亦可。三人一班，每班15人。
5.幼兒教師:1名, 幼教專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗。應(yīng)屆生亦可。三人一班，每班15人。

B15: 望洲財富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.行政助理兼前臺:1.大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗，有前臺禮儀服務(wù)意識； 3.熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用； 4.性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 5.工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力； 6.形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利； 7.簡歷請付個人近照。
2.客服主管:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有1年以上客服工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程； 3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心； 4.較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力； 6.有P2P行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.客戶經(jīng)理:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.理財顧問:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.銷售代表:1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.團(tuán)隊經(jīng)理:1.�？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2.1年以上營銷工作經(jīng)驗，有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 4.較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 6.有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B20: 江蘇銀皓貴金屬有限公司   職位數(shù):5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
2.財務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團(tuán)隊經(jīng)理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經(jīng)驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團(tuán)隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.財務(wù):品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。

C+2: 姑蘇區(qū)益壺茶茶樓（籌）   職位數(shù):4
1.休閑場所主管:2名, 男女不限，25歲以上，高中以上學(xué)歷，有三年以上經(jīng)驗。
2.領(lǐng)班:3名, 女, 有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.服務(wù)員:30名, 男女不限。
4.點(diǎn)心師（廚房）:2名, 男女不限。

C06: 蘇州霆澤餐飲管理有限公司   職位數(shù):5
1.儲備店長:兩年以上西餐廳相等職位工作經(jīng)驗，有連鎖系統(tǒng)管理經(jīng)驗，男女不限，25周歲以上，已婚優(yōu)先， 身體健康，勤勞刻苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊組織能力優(yōu)秀，良好的洽談及溝通能力，從事服務(wù)業(yè)的堅定意愿。
2.外場儲備干部:一年以上西餐服務(wù)工作經(jīng)驗，男女不限，18周歲以上，身高男170cm，女160cm 身體健康，態(tài)度端正，從事服務(wù)業(yè)的堅定意愿。
3.廚務(wù)儲備干部:一年以上西餐廚務(wù)工作經(jīng)驗，男女不限， 18周歲以上，身體健康，態(tài)度端正，吃苦耐勞，從事服務(wù)業(yè)的堅定意愿。
4.服務(wù)員、廚務(wù)及學(xué)徒:男女不限，18周歲以上， 身體健康，態(tài)度端正，吃苦耐勞，從事服務(wù)業(yè)的堅定意愿。
5.保潔員:男女不限，55歲以下，身體健康，態(tài)度端正，吃苦耐勞，從事服務(wù)業(yè)的堅定意愿。

C27: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司   職位數(shù):11
1.賓客關(guān)系主任:1名 形象好，氣質(zhì)佳，有良好的英語基礎(chǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總機(jī)主管:1名 英語良好，適應(yīng)三班倒，兩年以上酒店總機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.樓層主管:1名 認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)早中班，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.洗衣房員工:2名 50歲以下，上五休二， 踏實勤奮，吃苦耐勞，能適應(yīng)早中班
5.洗衣房司機(jī):1名 B照駕駛證 男，駕駛技術(shù)良好，吃苦耐勞，上五休二
6.保潔:2名 女，55歲以下，愛崗敬業(yè)，上六休一，能適應(yīng)早中班
7.員工餐廳廚師:1名 男，上六休一，會炒大鍋菜，為人和善
8.員工餐廳切配/洗碗:2名 女，50歲以下，上六休一，踏實勤奮，吃苦耐勞
9.亞洲檔廚師 / 西廚熱菜廚師/ 中廚房炒鍋:各1名 男，2年以上五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗
10.餅房副廚師長:1名 5年以上五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，技術(shù)精湛，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)！
11.市場傳訊助理:女 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，英語6級以上，形象好氣質(zhì)佳！