蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2014年09月02日(周二)勞務(wù)招聘會
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
蘇州市海韻向陽餐飲有限公司黃橋分公司
客戶服務(wù)經(jīng)理 5名 五官端正，年齡18-35歲，初中以上文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
服務(wù)員 25名 男女不限，年齡不限，已婚已育者優(yōu)先，初中以上文化，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
預(yù)定 2名 初中以上文化，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
迎賓 3名 女身高158cm以上，相貌端正，為人熱情，有親和力。
倉庫、文員 2名 男女不限，會計算機。
傳菜員 10名 能吃苦耐勞。
水電工 1名 工資面議。
雙休日和節(jié)假日臨時工 若干
西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
女性操作員工 若干 從事顯微鏡檢查、機臺操作等工作。初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上。
水晶部 生產(chǎn)技術(shù) 1名 機械類應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先任職條件：男女不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，有1年以上制造類從事工程改善、成本低減、治工具設(shè)計改善、車間合理布局規(guī)劃等工作經(jīng)驗，熟悉治工具制圖，QC分析手法運用熟練。
水晶部 制造副組長 1名 機械類/理工科應(yīng)屆生優(yōu)先任職條件：男，20-30歲；大專及以上學(xué)歷，理工科系相關(guān)專業(yè)。從事車間現(xiàn)場制造管理工作，需要根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)配合加班和倒夜班。負(fù)責(zé)生產(chǎn)推進(jìn)與改善，品質(zhì)維持與改善人員培訓(xùn)，考核及勞務(wù)管理，安全生產(chǎn)的確保。
設(shè)備部 設(shè)備維護(hù) 1名 任職條件：中專及以上學(xué)歷，2年及以上生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作經(jīng)驗。機械或電氣專業(yè)，掌握機械或電氣維修專業(yè)知識。了解電氣圖紙，會機械制圖者優(yōu)先。
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
成形檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
成形作業(yè)員 10名 女性,（上四休二）
品管檢查員 5名 女性.(抽檢,需要上夜班)
焊錫作業(yè)員 若干 女性
作業(yè)員 若干 男性.1名,35周歲以下,初中以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日：員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券
蘇州大亞信息科技有限公司
辦公室文員 1名 崗位要求：女，年齡20-26歲，身高160cm以上，體重60kg以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳。大專以上學(xué)歷，有文員工作經(jīng)驗1年以上，會辦理蘇州社保繳納。熟悉電腦操作及Office辦公軟件的操作，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。（應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬要求）
人事專員 1名 崗位要求：女，年齡20-30歲，身高160cm以上，體重60kg以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳。大專以上學(xué)歷，有人事工作經(jīng)驗1年以上，有現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗，員工入職離職辦理經(jīng)驗，員工考勤經(jīng)驗。會辦理蘇州社保繳納。熟悉人事管理工作知識及流程。工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
辦公室作業(yè)員 20名 崗位要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）男160cm以上，女158cm以上，高中以上學(xué)歷。能吃苦耐勞，能配合公司加班。工作時間：每天8小時，每周5天，上午8:30-12:00下午13:00-17:30。加班時間：平日加班時間不超過3小時，每周至少休息一天。全白班，無夜班。不用穿工作服或無塵衣，穿自己衣服上班。
儲備干部 2名 職位要求： 1、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團(tuán)隊意識強,公司用人方針團(tuán)結(jié)、互助、共同進(jìn)步共同發(fā)展，上進(jìn)，勤奮，堅強，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提供咨詢服務(wù)。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)廣告?zhèn)髅焦ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。月綜合收入5000元以上。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入（4500元—6000元），公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強，愛好旅游，有無經(jīng)驗均可，具有良好的團(tuán)隊精神。保底工資（2000元）+提成+獎金。月綜合收入5500元以上。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識。愿意從基層實習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎金。月綜合收入4500元以上。
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補貼100元/月；績效獎金：最高180元/月；工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費；交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元；外觀（顯微鏡、放大鏡）檢查人員享有100元/月津貼；上四休二；轉(zhuǎn)正以后享有正式員工的待遇；公司免費提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免費提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補貼（4元/天）;公司醫(yī)務(wù)室免費就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費體檢
蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗者佳
檢驗員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗員工作經(jīng)驗者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠實可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
蘇州工業(yè)園區(qū)美方房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司滸關(guān)店
門店經(jīng)理 2名 1、 大專以上學(xué)歷，3年以上二手房銷售經(jīng)驗，1年以上二手房門店管理經(jīng)驗； 2、 25周歲以上，誠實守信，做事踏實認(rèn)真，有激情； 3、 能承受較強的壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
二手房置業(yè)顧問 10名 1、年齡在20-30周歲，專業(yè)不限，男女不限，且優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售工作； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗、上進(jìn)心及責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有水處理操作證、叉車證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
品質(zhì)檢驗 若干 男，8小時三班倒，高中以上學(xué)歷，35周歲以下，責(zé)任心強。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔(dān) 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可。常白班、八小時，提供食宿。無責(zé)任基本薪資1800-2000起+業(yè)績提成+獎金
儲備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；計算機、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2500+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績）+獎金（500-3000）
住友電工(蘇州)光電子器件有限公司
操作工 50名 年齡：35歲以下。性別：男女比例1:3 學(xué)歷：初中以上。視力：無色盲色弱，裸視0.8以上。工作環(huán)境：無塵室，需穿連體防塵服【配合示意圖片】、戴口罩；站立作業(yè)；兩班倒。
江蘇吉豐貴金屬有限公司
網(wǎng)絡(luò)文員 若干 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直；中專以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力工作經(jīng)驗不限、男女不限；完成部門經(jīng)理交代的各項工作
渠道顧問 / 儲備經(jīng)理 若干 大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有強烈的賺錢欲望，對自己有要求；新渠道客戶的開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團(tuán)隊合作精神；有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力；有貴金屬、股票、期貨、保險等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先考慮
團(tuán)隊主管、團(tuán)隊經(jīng)理 若干 具有良好的人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力；有一年以上營銷工作經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有獨立開拓市場及客戶開發(fā)的能力；誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
投資、理財顧問 若干 大專或以上學(xué)歷，21-28周歲，無專業(yè)限制，對金融行業(yè)感興趣；公司提供意向客戶資源，通過電話等方式給客戶介紹投資產(chǎn)品；維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析 地址：蘇州高新區(qū)獅山路88號金河國際中心28樓
蘇州哈普友人力資源服務(wù)有限公司
招聘專員、文員 若干 招聘標(biāo)準(zhǔn) 1.18—30周歲,有人力資源或銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流。 3.身體健康,談吐清晰,思維活躍；有服務(wù)意識、較強的責(zé)任感及事業(yè)心。 4.具備基本的計算機知識，無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)。工作內(nèi)容 1.為各大企業(yè)提供招聘服務(wù)，主要運用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息。 2.負(fù)責(zé)接聽工友的咨詢電話，并在電話中向工友做出企業(yè)的具體介紹；負(fù)責(zé)撥打工友投遞的簡歷；負(fù)責(zé)解答工友的在線咨詢。 3.確認(rèn)工友是否參加面試。 4.工友到達(dá)公司后初步接待。 5.負(fù)責(zé)后期工友在廠區(qū)的工作事宜。工作時間 1.工作時間:上班時間（早上8：00至下午17:30）中午有一個半小時的吃飯休息時間。 2.上六休一
蘇州聚德嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
高級職業(yè)顧問 60名 有無房產(chǎn)銷售經(jīng)驗均可，中專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，統(tǒng)一培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺寬廣。富有激情，團(tuán)隊意識強，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)。月薪：底薪3000+高額提成+現(xiàn)金獎+全套保險+年終獎勵+旅游等。
儲備干部 20名 高中以上學(xué)歷，五官端正，有銷售相關(guān)經(jīng)營，有較強的語言組織能力，能夠適應(yīng)管理崗位，有較好的人際交往。富有激情，團(tuán)隊意識強，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)。月薪：底薪3000+高額提成+現(xiàn)金獎+全套保險+年終獎勵+旅游等
業(yè)務(wù)主管 6名 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；（有工作經(jīng)驗者可放寬）具有豐富的客戶關(guān)系者優(yōu)先，具有較強的市場分析、營銷、推廣能力、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問能力者優(yōu)先。具有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資面議。面試地址：蘇州市高新區(qū)（分部）濱河路813號溢智園6號樓3樓（濱河路與玉山路交叉口向南）公交線路：328/35/415/622到金龍大酒店下,317/39/511到濱河路下向南（中國石化石油旁邊）人力資源部: 童小姐13771735520
蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對對應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨立的分析和解決問題的能力；有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；熟悉辦公自動化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計算機、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機種及延伸機種的電路設(shè)計，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試;硬體時序量測分析與設(shè)計檢討;EMI / ESD測試及驗證;協(xié)助總部機種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
江蘇華潤萬家超市有限公司蘇州金楓店
理貨員 10名 45周歲以下，身體健康，責(zé)任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
收貨員 5名 男，45周歲以下，身體健康，責(zé)任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
防損員 5名 35周歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強，無不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先
生鮮技工（肉品/熟食/面包） 若干 45周歲以下，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
電 工 4名 男，45周歲以下，有高低壓電工證，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者從優(yōu)先
收銀員 10名 女，35周歲以下，身體健康，責(zé)任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
服務(wù)臺員工 若干 35周歲以下，身體健康，責(zé)任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
支持經(jīng)理、非食副總 若干 崗位要求： 1、性別不限、年齡18-40周歲，中專以上學(xué)歷； 2、1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力，組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會公關(guān)能力； 4、責(zé)任感強，能吃苦耐勞； 5、能去外地工作（省內(nèi)調(diào)配）優(yōu)先錄用
美克司電子機械(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1. 男女不限 2. 20~30歲 3. 居住在滸關(guān)附近 4. 站立式
檢查員 若干 1 . 有一定品質(zhì)經(jīng)驗 2．會使用測量儀器，會看簡單的機械圖紙
生產(chǎn)配料員 若干 1．性別：男性 2. 有一定的配料經(jīng)驗者優(yōu)先。
蘇州月城電力工程有限公司
低壓電工、起重工 7名 錄用條件：能吃苦耐勞、事業(yè)心強、初中以上文化、年齡30歲以下。 起重工面談。待遇：底薪2500元/月，包住宿。
蘇州思立達(dá)電子有限公司
模切技術(shù)員 若干 1、中技及以上的文化程度； 2、熟練模切設(shè)備應(yīng)用和維護(hù)、能吃苦耐勞，配合加班； 3、在印刷行業(yè)、或觸摸屏廠工作1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
整理作業(yè)員 若干 1、不限學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，能配合加班； 3、做事細(xì)心，視力良好。福利待遇： 1、按照國家規(guī)定的節(jié)假日放假制度執(zhí)行； 2、春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日有額外的福利待遇及每年組織兩次省內(nèi)或者省外旅游； 3、免費提供午餐及加班餐，晚班加到22:00，有額外補貼，夜班補貼20元（含餐費）；工齡工資，員工滿一年，每月增加工齡工資； 4、5天8小時雙休，其余時間算加班，平時1.5倍，周六，周日2倍，法定節(jié)假日3倍； 5、底薪1530元+加班費，100元的滿勤獎，轉(zhuǎn)正后有100-300元的浮動績效，住房補貼50元；
佳能(蘇州)有限公司
佳能作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2110元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時18.84元/小時、雙休25.12元/小時、國假37.68元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。
東泰精密模具(蘇州)有限公司
機器保養(yǎng)員 若干 機電一體化專業(yè)，適應(yīng)倒班。項目助理工程師:本科應(yīng)屆生,模具類相關(guān)專業(yè),英語四級以上,溝通能力強。
項目助理工程師 若干 本科應(yīng)屆生,模具類相關(guān)專業(yè),英語四級以上,溝通能力強。
模具保養(yǎng)領(lǐng)班 若干 中專以上學(xué)歷，模具行業(yè)5年以上經(jīng)驗，對模具優(yōu)化改良有豐富的經(jīng)驗會OFFICE辦公軟件制作工程文件和管理模具修改工作。
文員 若干 中專以上文化，熟練應(yīng)該基礎(chǔ)OFFIEC辦公軟件，頭腦靈活，工作踏實。
跟單員 若干 高中以上文化，適應(yīng)倒班，抗壓性強。
成型技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，五年以上精密注塑成型經(jīng)驗。
注塑機修技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上注塑機維修經(jīng)驗，能獨立解決液壓油壓、電子電路、機械方面的維修。
磨床技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具磨床加工經(jīng)驗。
模具裝配技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具制造經(jīng)驗，能識圖。
銑床技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具制造銑床加工經(jīng)驗，能識圖。
EDM技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，二年以上放電加工經(jīng)驗，會操作數(shù)控機床。
省模技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗。
CNC編程員 若干 高中學(xué)歷，熟練應(yīng)用UG或power-mill，有塑膠模具加工經(jīng)驗。
作業(yè)員 10名 男女不限，責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班工作。底薪1600 加班按照1600計算 每月另有生產(chǎn)績效獎金250-400元，交通補貼60元，夜班津貼12元/班.公司環(huán)境良好，提供免費工作餐，不穿無塵服。 公司地址：蘇州新區(qū)長江路663號
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動/電信/提供品牌推廣，市場調(diào)研等服務(wù)崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限， 學(xué)歷中專高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中）薪資待遇：基薪2500~3100+包吃+獎金(上不封頂,多勞多得)
綠點(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退。
新億星電子科技(蘇州)有限公司
操作人員 20名 男1.初中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班2.工作方式: 8小時站立,主要工作為操作機臺或焊接 3.工作時間: 常白班(上5休2)4. 薪資福利待遇:底薪1720元/月,全勤獎100元/月,房帖100元/月，獎金0-500元,加班費按1720元計算，雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券5.不穿無塵服，不看顯微鏡
機械工程師 1名 1、大專文憑，機械相關(guān)專業(yè)2、熟悉CAD畫圖，會使用SOLID WORKS或PRO/E3、有管路、設(shè)備等非標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗4、機械設(shè)計經(jīng)驗2年以上公司地址：蘇州新區(qū)漁洋街12號（請打�。�
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 女，20-40周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班制作業(yè)。
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機械廠工作經(jīng)驗、會使用量具優(yōu)先， 視力1.0以上，無色盲色弱，有外觀檢驗經(jīng)驗優(yōu)先。 1名 女性 ,初中以上學(xué)歷,會使用量具優(yōu)先,(長白班)
.理貨員 若干 男，20-30周歲，有物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
安全員 若干 男，需有消防、環(huán)衛(wèi)安工作經(jīng)驗兩年以上，有駕駛證。
車工 若干 男，有數(shù)控，車床工作經(jīng)驗，大專優(yōu)先
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18-35歲；薪資待遇：加班底薪1650，基本工資1650+100元全勤獎，試用期3個月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績效獎勵，綜合工資：3800-4500元；勞動工作時間：實行出勤12h工作，兩班倒和長白班任選；另：招小時工，男140元/天，女150元/天。
模切領(lǐng)班 1名 職位描述：男女不限，40歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上模切行業(yè)車間管理經(jīng)驗，熟悉刀模，五金模具等，有機器調(diào)試經(jīng)驗
招聘主管 若干 大專以上，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。
CNC工程師 若干 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉CAD及OFFICE辦公軟件； 3.熟練CNC編程及操作； 4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
模切技術(shù)員 2名 職位性質(zhì)：全職 學(xué)歷要求：中專 工作經(jīng)驗：1-2年 職位描述： 1、男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗 3、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗 5、能熟練操作沖床、平板模切機、復(fù)合機，模具安裝及調(diào)試 6、有較強的抗壓能力，服從上級指示，能獨立完成樣品制作工作
蘇州甬之泰房地產(chǎn)營銷顧問有限公司
行政前臺 2名 女，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳、工作熱情積極、細(xì)致耐心，溝通能力強；熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
銷售專員 20名 完成團(tuán)隊分配業(yè)績指標(biāo) ； 搜集并整理潛在客戶相關(guān)信息； 負(fù)責(zé)項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)； 已成交客戶的回訪與后續(xù)服務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
一手房產(chǎn)置業(yè)顧問 5名 親和力強，性格開朗樂觀，能服從公司安排，具有團(tuán)隊協(xié)作能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿投身房產(chǎn)事業(yè)；負(fù)責(zé)項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。
銷售主管 2名 熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識； 優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力 。
售樓小姐 5名 性別(女),大專及以上學(xué)歷，有較強的表達(dá)、溝通能力、親和力，較強的抗壓能力；外表形象佳，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊合作精神，以企業(yè)為核心，為人正直，具備較強的職業(yè)道德操守，有較強的自我管理及自我激勵能力；能承受工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
話務(wù)員 10名 普通話流利，具有親和力，思維敏捷；具有良好的房產(chǎn)專業(yè)理論知識；工作勤奮、積極主動、善于學(xué)習(xí)；有全面的市場營銷知識體系，具有良好的客戶溝通能力。
儲備干部 10名 男女不限，具有專科以上文化程度，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 熟悉office 應(yīng)用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；具有高度執(zhí)行能力； 具有積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心。
人事助理 2名 協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；制作各類考勤報表、填寫考勤記錄。要求大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，具有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
蘇州錦富新材料股份有限公司
機工 50名 男性，身初中及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
手工 50名 女性，身高150cm以上，年齡18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
品保 10名 女性優(yōu)先，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
倉庫管理員 4名 男女不限，年齡18-35周歲，中專及以上學(xué)歷；有叉車證書、倉庫管理相關(guān)經(jīng)驗，為人忠懇
保安 3名 男女不限，年齡18-35周歲，中專及以上學(xué)歷；外貌端正，有退伍軍人證優(yōu)先
挪度醫(yī)療器械(蘇州)有限公司
操作工 若干 （女工 常日班） 1.18~36周歲，初中及以上文憑，能吃苦耐勞； 2.有裝配工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點： 蘇州新區(qū)火炬路19號 薪資福利： 1.基本工資：1709元/月； 2.績效獎金：290元/月； 3.綜合津貼：300元/月。 4.每月根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)放目標(biāo)獎金； 5.每年發(fā)放4個月高溫補貼，170元/月； 6.免費為員工提供工作餐和晚餐； 7.公司設(shè)有浴室，免費對員工開放； 8.每年不定期組織一些集體活動（如新年晚會、中秋活動、公司旅游、生日聚餐等）； 9.每年至少兩次部門聚餐活動； 10.每年組織員工進(jìn)行健康體檢。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾�。� 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強
蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車間（ 不穿無塵服）1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補貼，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
無塵車間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，崗位補貼100元/月，全勤獎100元/月，績效獎0-500元/月，年資獎金按不同工位滿2個月即可享有補貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3700-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
倉庫員 1名 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷，20-28 周歲，2.責(zé)任心強，工作細(xì)心；熟悉倉儲作業(yè)流程，有一年或以上物料管理經(jīng)驗；能熟練運用辦公軟件 每日根據(jù)倉庫規(guī)程文件中的要求完成工作事項
出貨計劃 1名 1.大專及以上學(xué)歷,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力，熟練操作ERP、SAP及辦各種辦公軟件；2.抗壓性極強，熟悉LED營運相關(guān)作業(yè)流程； 3.良好的溝通能力及技巧，具備團(tuán)隊合作精神。滿足客戶要求，每日達(dá)成出貨計劃
品檢，儲干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習(xí)，有能力者會提升！2、儲以技術(shù)崗位為主，主要做測試，機器調(diào)試，機器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）或房屋補貼（50元/月）食堂（免費提供工作餐、加班餐）活動室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動）個人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績）優(yōu)秀員工晉升機制當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。 網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳凰山路8號
技術(shù)員 4名 1.中專/大專以上學(xué)歷， 生產(chǎn)設(shè)備日常維修，定期保養(yǎng)，預(yù)防改善2.類型相似應(yīng)屆畢業(yè)生即可，吃苦耐勞，能配合加 和上夜班（設(shè)備如固晶機、焊線機、點膠、壓模、切割、測試、編帶）
技術(shù)員2 2名 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，生產(chǎn)工藝分析優(yōu)化，過程異常處理，生產(chǎn)良率提升等2.相關(guān)電子專業(yè)，有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3.能吃苦耐勞，配合產(chǎn)線加班
助理工程師 1名 1.熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程；1.負(fù)責(zé)提供客戶需求的樣品；2.本科以上文憑，有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；2.負(fù)責(zé)對新原物料評估及導(dǎo)入，及物料Costdown。3.熟悉繪圖及相關(guān)設(shè)計模擬軟件，熟悉原物料相關(guān)特性；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM表、規(guī)格書、制造規(guī)格等相關(guān)文件制定及改版；4.對各部門之間的協(xié)調(diào)工作能力較強，有很好的團(tuán)隊合作精神 4.定期或不定期稽核供應(yīng)商的生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定供應(yīng)商；
人事專員 1名 "1.女性，22歲-28歲，中專畢業(yè)以上；2.有1年以上行政前臺及總務(wù)人事經(jīng)驗；熟悉人力資源管理模式，對人力資源各模塊均有深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；3. 熟悉辦公office軟件（word，Excel、Powerpiont、OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、Photoshop等）4.5天8小時，能配合公司加班5.具備較強良好的組織協(xié)調(diào)能力和親和力" 1.協(xié)助審核、修訂人事管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；2.協(xié)助用人部門進(jìn)行員工招聘面試、負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理；3.負(fù)責(zé)員工的考核，晉升工作形成相應(yīng)檔案資料并存檔；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部門員工每月出勤、假期休假等情況，處理考勤異常，制作考勤報表；5.負(fù)責(zé)事業(yè)部人員的培訓(xùn)工作及其他部門培訓(xùn)的稽核；
總務(wù) 1名 男性，年齡25-35歲，上，身材高大，2、有2-3年行政總務(wù)或保安管理經(jīng)驗；"1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部所有規(guī)章制度的監(jiān)督及違紀(jì)行為的協(xié)調(diào)處理；2.負(fù)責(zé)事業(yè)部治安防范巡視和防火安全檢查的巡查；3.負(fù)責(zé)事業(yè)部年度消防演習(xí)的籌劃；4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊拓展活動，帶動員工的積極性和工作激情及團(tuán)隊協(xié)作能力；5.負(fù)責(zé)事業(yè)部環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作治理與維護(hù)的督導(dǎo)、執(zhí)行；6.負(fù)責(zé)事業(yè)部打印設(shè)備的日常管理及維護(hù)；8.負(fù)責(zé)餐廳的管理；9. 負(fù)責(zé)公司宣傳事宜的統(tǒng)籌和制作；"
QC 2名 1.高中以上學(xué)歷；1. 每日上班后按“派工單”、“BOM”確認(rèn)產(chǎn)線生產(chǎn)物料，是否與要求相符合；2.電子廠工作經(jīng)驗1年以上；2.確認(rèn)產(chǎn)線生產(chǎn)之機種，按機種找出相對應(yīng)的“制造規(guī)格”、“檢驗規(guī)范”、“固晶位置圖”，熟悉后，按要求懸掛對應(yīng)位置，以便參考 ；3.有品PQC工作經(jīng)驗者佳。3.按標(biāo)準(zhǔn)（“制造規(guī)格”、“檢驗規(guī)范”、“固晶位置圖”）進(jìn)行首件確認(rèn)，OK后，產(chǎn)品歸還產(chǎn)線，并在相對應(yīng)的首件記錄表中蓋章 ；4.對本站檢驗或發(fā)現(xiàn)的異常/不良品進(jìn)行隔離并跟蹤管控，并及時告知助理領(lǐng)班 ；5.負(fù)責(zé)本站工作區(qū)域的5S，維護(hù)好檢驗儀器與檢具的保養(yǎng)工作 ；6.完成上級臨時交辦的其他事項 。
經(jīng)理 1名 1.大專以上學(xué)歷，具有LED銷售經(jīng)驗5年以上 "1.負(fù)責(zé)LED發(fā)光管和成品LED燈的銷售。2.主要負(fù)責(zé)區(qū)域華東。"2.對LED背光和照明市場有一定的了解，具有市場分析能力3.熟悉LED生產(chǎn)工藝流程4.有良好的英語溝通能力
業(yè)務(wù)員 1名 "1.大專以上學(xué)歷，具有LED銷售經(jīng)驗2年以上有客戶資源者優(yōu)先。2.熟悉LED生產(chǎn)工藝流程3.有良好的英語溝通能力。4.可以配合公司出差。5.男女不限。"1.負(fù)責(zé)LED發(fā)光管和成品LED燈的銷售。2.主要負(fù)責(zé)區(qū)域華東。"
作業(yè)員 50名 1.初中以上學(xué)歷，全線一線作業(yè)員，機臺操作2.能吃苦耐勞，能上夜班配合公司加班，能適應(yīng)一月一轉(zhuǎn)班
作業(yè)員2 6名 1.初中以上學(xué)歷，一線（外觀檢驗）2.能吃苦耐勞，能上夜班配合公司加班
維護(hù)工程師 1名 熟悉SMT車間設(shè)備的維修及保養(yǎng) 負(fù)責(zé)SMT車間設(shè)備維修機保養(yǎng)，保障設(shè)備正常稼動，有良好的產(chǎn)出
工藝工程師 1名 熟悉小間距模組整套工藝流程，負(fù)責(zé)制程良率改善及提升，制造成本COST DOWN
QC。 2名 熟悉QC七大手法，能夠及時將生產(chǎn)異常反饋出來，并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行解決，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的6s稽核，生產(chǎn)良率管控
QC， 20名 中專或高中以上學(xué)歷，愿意配合加班，適應(yīng)兩班倒，有檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先
中比啤酒(蘇州)有限公司
吹瓶/灌裝技術(shù)員 6名 中專/高中及以上學(xué)歷，機電專業(yè)優(yōu)先；無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生可，18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負(fù)責(zé)機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項等。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔(dān)體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
聚合技工 1名 高中或高中以上學(xué)歷；無經(jīng)驗可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；懂得一定的化工原理；有一定的英語基礎(chǔ)及計算機操作水平，熟悉化工設(shè)備的操作；可接受12小時輪班工作，有良好的安全意識，良好的團(tuán)隊合作精神。
水處理技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷；無經(jīng)驗可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。負(fù)責(zé)軟化水、原水、消防水、除鹽水、UF、RO以及ETP系統(tǒng)巡檢及抄表；廢水系統(tǒng)日常取樣送樣分析，藥品配制、向調(diào)節(jié)池等加藥和應(yīng)急化驗工作；切換設(shè)備及每周消防系統(tǒng)測試。
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機臺設(shè)備點檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項等。
業(yè)務(wù)專員（啤酒） 1名 大專及以上學(xué)歷，對銷售工作有濃厚的興趣，并愿意長期從事銷售工作，有快速消費品相關(guān)工作經(jīng)驗或其他市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。負(fù)責(zé)開發(fā)新市場：任何可以銷售啤酒的通路；按要求拜訪客戶，收集市場信息；達(dá)成銷售目標(biāo)；提供任何可行的銷售方案。
勤雜工 1名 初中以上學(xué)歷，50周歲以下，身體健康，工作積極主動，負(fù)責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機清理、現(xiàn)場整理、油漆修補等日常操作。
靖能精密機械(蘇州)有限公司
廠務(wù)電工操作員 若干 中專學(xué)歷，男，年齡20-30歲，對廠務(wù)電工作業(yè)感興趣，會維修、維護(hù)機器和設(shè)備，吃苦耐勞。
CNC操作人員 6名 相關(guān)機械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實表現(xiàn)不錯的話,將提升儲備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，工資綜合 收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等，按國家規(guī)定交社保（五金），提升機會較大。
CNC領(lǐng)班 1名 會看機械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員,二班制。
組裝裝配操作員 若干 .有裝配工作經(jīng)驗，懂簡單的組裝機械部件的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
品質(zhì)IPQA 2名 男女不限，會用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測工具，應(yīng)屆生可考慮； 2.薪資待遇：基本工資1771元，二班制。加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等；按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機會較大。
組裝裝配技術(shù)員 2名 有裝配工作經(jīng)驗，懂簡單的組裝機械部件的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生可考慮。
蘇州樂園發(fā)展有限公司
歡樂世界/游樂服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園項目接待，互動解說等服務(wù)。（獅山路西）
歡樂世界/營業(yè)員 4名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)。（獅山路西）
糖果世界/游樂服務(wù)員 10名 女，25歲以下，1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項目接待、講解與互動解說等服務(wù)。（玉山路）
糖果世界/商品服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園商品零售服務(wù)。（玉山路）
歡樂世界/配送工 2名 男，35歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園倉庫保管與配送工作
溫泉世界/游樂服務(wù)員 10名 男，25歲以下，1.72米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)游樂項目接待、講解與互動解說等服務(wù)。（包食宿）
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費+補助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
蘇州日通國際物流有限公司
倉庫空箱理貨員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，18至45歲
女?dāng)?shù)據(jù)確認(rèn)員 若干 女性，初中以上學(xué)歷，18到35歲
可勝科技(蘇州)有限公司
射出成型班/組長 若干 1.有成型經(jīng)驗3-5年，有實際操作射出能力； 2.了解并精通射出成型機三菱、新瀉機日鋼、日精、百塑立式機，能及時處理機器異常； 3.具備試模/生產(chǎn)三年以上經(jīng)驗優(yōu)先； 4.管理溝通/處事能力較強/執(zhí)行力/協(xié)作能力；5.可配合加班.
IE工程師 若干 1.本科，工業(yè)工程，2年以上，25-35歲； 2.熟悉IE七大手法及工廠運作流程，熟練CAD及Office辦公軟件； 3.具領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神.
銑床/磨床 若干 熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機加工經(jīng)驗；
鉗工 若干 中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗
模具設(shè)計 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗
放電 若干 1.熟練自動/傳統(tǒng)放電機操作，熟練三視圖，2年以上放電操機經(jīng)驗； 2.有夏米爾/臺一機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割操機 若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機經(jīng)驗； 2.有夏米爾機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗； 2.有夏米爾機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC操機 若干 1.熟練三視圖，會研磨刀具，2年以上經(jīng)驗； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
制冷設(shè)備維修工程師 若干 1.�？萍耙陨�，機械/自動控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機管路改造，兩年以上經(jīng)驗； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗，會無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀 若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗，有walter與anca磨刀機加工相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè).
英文翻譯 若干 1.熟練的英語聽/說/讀/寫，TEM-8; 2.能單獨與國外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
IPQC班組長/技術(shù)員 若干 1.中專及以上，CNC加工QC二年以上干部經(jīng)驗，APPLE系列產(chǎn)品經(jīng)驗佳； 2.獨立帶團(tuán)隊，新產(chǎn)品驗證/架車/良率提升； 3.技術(shù)員：會千分尺/卡尺/高度規(guī)，能看懂二維機械圖紙，白夜2班倒.
QA工程師/組長/課長 若干 1.大專及以上，熟悉品保常用工具手法，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的品質(zhì)管理； 2.熟悉機構(gòu)件加工流程，了解CNC、射包及表面處理工藝，了解搭配公差和MSA; 3.執(zhí)行能力強，有團(tuán)隊意識，頭腦靈活，可配合工作出差至泰州.
QE工程師 若干 CNC機臺/模具驗證、LoGo/ABB/Lapping制程驗證，客戶事項及DOE等.職位要求： 1.大專及以上，有機構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗 2-3年； 2.熟悉電腦、量測儀器使用及品質(zhì)處理流程； 3.溝通能力好，CET-4及以上優(yōu)先.
精密量測—技術(shù)員/助工/工程師 若干 1.大專以上，機電/自動化專業(yè)； 2.會編程，CMM或OMM實操經(jīng)驗；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
生管 若干 1.熟悉生產(chǎn)排程工作，熟練ERP、Office軟件； 2.有制造業(yè)生管物管經(jīng)驗佳； 3.對數(shù)字敏感，能配合加班，有團(tuán)隊榮譽感.
研發(fā)助理工程師 若干 1.本科及以上學(xué)歷，機械/模具/材料相關(guān)專業(yè)； 2.有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗佳； 3.熟練使用Pro/e,CAD,office等軟件； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮.
焊工 若干 中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
自動化工程師 若干 大專及以上 1.2年自動化開發(fā)經(jīng)驗，熟悉CCD運用； 2.獨立ABB編程，熟悉ABB調(diào)機/VB/C/Plc；
設(shè)備維修 若干 需電工證 1.中專以上，機電工程/機電一體化/自動化等； 2.能獨立維修一般電器及機械故障，1年經(jīng)驗； 3. CNC機臺/流水線/壓鑄機/射出機/模溫機/擠型機/清洗機/噴砂機/鉆孔機/鐳雕機.
工務(wù)部 若干 1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機/純水機/空調(diào)/鍋爐/冰水機/自動控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
CNC加工技術(shù)員 若干 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 1.機械相關(guān)，懂?dāng)?shù)控機床，能依圖紙手工編程； 2.熟悉GM代碼，吃苦耐勞，配合加班.
組立干部/技術(shù)員 若干 大專及以上 1.現(xiàn)場管理：有組裝段現(xiàn)場管理經(jīng)驗1年優(yōu)； 2.自動化設(shè)備維護(hù)：維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)； 3.鐳雕/鐳焊：有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗優(yōu) 1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉庫收貨/發(fā)料/出貨/盤點作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉庫管理經(jīng)驗.
巡檢稽查——總務(wù)或保安 若干 1.管制區(qū)物理保密措施巡檢及改善措施追蹤； 2.管制區(qū)外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤； 3.管制區(qū)內(nèi)部車間/通道/安檢點24小時監(jiān)控； 4.管制區(qū)外圍一級/二級監(jiān)控內(nèi)容抽查，異常調(diào)查及改善措施追蹤； 5.安檢點保安安檢執(zhí)行狀況稽查； 6.其他突發(fā)事件調(diào)查處理（機臺搬運等）； 7.物品現(xiàn)場確認(rèn)，垃圾確認(rèn)檢查
物料追蹤——生管物管 若干 1.試產(chǎn)期物料每日發(fā)料、物料每日盤點； 2.物料移轉(zhuǎn)過程全程追蹤； 3.制程間物料追蹤； 4.現(xiàn)場工件抽測2D碼比對系統(tǒng)與實物站點是否相符，異常及原因調(diào)查追蹤； 5.系統(tǒng)警報問題調(diào)查及改善措施追蹤； 6.其他料件系統(tǒng)移轉(zhuǎn)等事件處理； 7.出貨：現(xiàn)場至倉庫全程陪同；
教育訓(xùn)練——體系文件/教育培訓(xùn) 若干 1.廠內(nèi)/廠外人員通行證審查及辦理； 2.Security日/周/月報整理制作； 3.客戶要求的相關(guān)報告及資料整理制作； 4.security體系文件編寫發(fā)行； 5.security教育培訓(xùn).
PE助工/工程師 若干 1.男，大專，1-3年制程改善和品質(zhì)異常經(jīng)驗； 2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA; 3.檢具/治具/工裝/夾具設(shè)計開發(fā)/新產(chǎn)品試做/客訴處理/組立公差分析經(jīng)驗佳.
可勝科技(蘇州)有限公司
操作工/品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周歲基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個月加班基數(shù)為1630元）其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月，提供廠車、住宿，提供免費工作餐及加班餐！ 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長陽街111號
世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-45歲,初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補貼100元，住房補貼100元；夜班補貼12元/夜，公司免費提供工作餐；兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
維修技術(shù)員 若干 高中及以上學(xué)歷，電氣自動化或機電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗；必須具有維修電工證，有中級以上電工證優(yōu)先考慮。
文員 若干 行政、文秘類專業(yè)專科以上學(xué)歷，1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗； 文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等，熟練使用常用辦公軟件；有較強的表達(dá)、溝通能力，能夠配合加班。
司爐工 若干 高中以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上制造型企業(yè)鍋爐維修相關(guān)經(jīng)驗；需持有司爐證書。
國巨電子(中國)有限公司
操作工(本公司不穿無塵服) 50名 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳)
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機械、自動化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學(xué)/無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
QC工程師 若干 本科, 電子,機械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計算機操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機械、機電、自動化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機應(yīng)用維修或影像檢測設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有滾鍍經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
客訴工程師 若干 本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
品質(zhì)系統(tǒng)工程師 若干 本科,3年以上電子類品保相關(guān)工作經(jīng)驗,溝通能力強, 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過APQP/MSA/SPC的訓(xùn)練佳.
琳得科(蘇州)科技有限公司
營業(yè)內(nèi)勤 1名 女性，大專及以上，已婚已育者優(yōu)先，略懂日語或?qū)θ照Z感興趣者優(yōu)先，不懂也可以，能熟練操作辦公軟件，具有營業(yè)內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗，工作地點：園區(qū)，近時代廣場地鐵站附近，工資面議。
倉庫出貨員 3名 要求：男性，能吃苦耐勞，能上三班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無加班，有叉車證，2年以上工作經(jīng)驗. 綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎500元/月，綜合補貼300元/月，中班補貼10元，夜班補貼15元，加班費按1530計算）。上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。
操作工 6名 男性，能吃苦耐勞，能上三班，身體健康！ 1、綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎500元/月，綜合補貼300元/月，中班補貼10元，夜班補貼15元，加班費按1530計算）。 2、上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。福利待遇： 1．按國家規(guī)定繳納五險一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險和雇主責(zé)任險。 2．按國家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎金并獎勵一天有薪假。 3.有免費廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會及抽獎；每半年一次部門聚餐。 4.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補助金等，子女養(yǎng)育費100元/月，高溫費(6月至9月)。 5.端午節(jié)、中秋、國慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 6.年終免費體檢一次，免費打流感疫苗一次。 7.每年一次加薪、年終獎及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電子商務(wù)客服 若干 初中及以上學(xué)歷（有無社會經(jīng)驗均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 試用期公司承諾每天8小時，每周可調(diào)休一日。綜合薪資：每月3000-8000元
應(yīng)屆生實習(xí) 60名 要求：高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)
物流文員（錄單/核單/跟單/售后） 10名 電腦打字60字/分鐘左右，會辦公自動化(一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗）
儲備干部 5名 大專及本科以上學(xué)歷（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低2年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費工作餐+免費宿舍職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司
沖壓作業(yè)員 若干 1、機械類、模具制造專業(yè)學(xué)歷，1年以上沖壓工作經(jīng)驗；主要從事100~200噸沖床操作，可適應(yīng)倒班工作方式。
輔工 若干 1、初中以上學(xué)歷，性別不限、從事裝配、去毛刺等相關(guān)輔助工作，有機械廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、可適應(yīng)倒班工作方式。
現(xiàn)場工藝工程師 若干 1、全日制本科學(xué)歷，汽車、機械或材料類相關(guān)專業(yè)；三年以上機加、焊接、壓鑄等工藝相關(guān)工作經(jīng)驗。
供應(yīng)商技術(shù)支持工程師 若干 1、全日制本科學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；汽車或相關(guān)行業(yè)三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
電氣維修工程師 若干 1、全日制本科學(xué)歷，機械、自動化等相關(guān)專業(yè)；設(shè)備維修工作經(jīng)驗三年以上。
計量員 若干 1、中專以上學(xué)歷，測控相關(guān)專業(yè)；能夠識圖，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
試制鉗工 若干 1、全日制中專、技校以上學(xué)歷，模具制造、機械類專業(yè)；三年以上工作經(jīng)歷； 2、熟練掌握鉗工操作技能，具備識圖能力。
蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司
安全員 8名 (男）身高170cm以上，年齡18-35歲左右，無紋身、無不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，薪資3600元，公司免費提供工作餐及住宿。需持有退伍證
銀行保安 8名 （男）身高172cm以上，年齡20-35歲左右，上六休一、12小時、兩班制、工資3000元。包食宿
保安 20名 男女不限，初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲左右，無紋身，無不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，12小時兩班制，公司免費提供工作餐包住。工作地點：公園、工廠。
科朗設(shè)備(蘇州)有限公司
噴涂操作員 若干 高中學(xué)歷以上；兩年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗；有粉末噴涂經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有較好的質(zhì)量和安全意識；熟悉日常機器保養(yǎng)流程將優(yōu)先考慮；必須知道7S，愿意進(jìn)行輪班工作。
注塑操作員 若干 高中/中專以上學(xué)歷；至少三年注塑經(jīng)驗；能夠換模，清模，建模（塑料件制）；能夠解決某些質(zhì)量問題；擁有良好的團(tuán)隊精神，安全意識和質(zhì)量意識；愿意進(jìn)行三班工作。
裝配操作員 若干 至少一年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，有機械裝配相關(guān)知識；高中及以上學(xué)歷；強烈的質(zhì)量和安全意識；主動性強、有一定團(tuán)隊精神；知道機器日常維護(hù)保養(yǎng)；知道液壓產(chǎn)品裝配將優(yōu)先；必須知道7S；愿意進(jìn)行輪班工作。
蘇州貴凱貿(mào)易有限公司
客服專員 10名 18-35周歲，男女不限，高中中專以上學(xué)歷、性格外向、活潑開朗、表現(xiàn)欲強、善于表達(dá)、思維敏捷、能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；新員工入職公司會安排系統(tǒng)專業(yè)知識培訓(xùn)和系統(tǒng)營銷培訓(xùn)。
儲備干部 2名 20-28周歲，男女不限，中專及中專以上學(xué)歷；性格外向，溝通能力強，善于表達(dá)、思維敏捷、對銷售行業(yè)充滿熱情；聽從管理，有強烈的上進(jìn)心；有過一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。公司晉升管理規(guī)定空間：1、機會公平、考核公正、信息公開。2、明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對人才的需求與個人計劃的對接。提供食宿，全勤獎，績效獎，餐補，房補，公交補貼等。綜合工資：底薪+提成+獎金
霍丁格·包爾文(蘇州)電子測量技術(shù)有限公司
普通操作工 20名 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。 有一年以上外企工作經(jīng)驗。
IQC檢驗員 3名 兩年以上來料檢驗工作經(jīng)驗。 對彈性體、電纜線、PCB組件及安裝附件的檢驗有一定了解。熟練使用千分尺、卡尺、硬度計等檢驗工具，有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。有質(zhì)量意識，能看懂機械圖紙。
光檢員（常白班且有顯微鏡津貼） 若干 中專（或高中）及以上學(xué)歷； 品德優(yōu)良、吃苦耐勞且具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；趨向于技能類且工作一年以上者（會顯微鏡者優(yōu)先考慮）
卡樂電子(蘇州)有限責(zé)任公司
操作員 若干 一年以上電子廠插件 或者SMT工作經(jīng)驗；中專（技校）及以上畢業(yè)，有基本的英語技能，性格開朗，具有團(tuán)隊合作精神。薪資福利： 底薪1530+津貼300+獎金200+加班；班車、年度旅游；除正常保險外附加商業(yè)保險,每年門診住院可報銷5000元；子女教育津貼2000元；操作工企業(yè)年金；年終獎（2-3個月工資） 地址：蘇州高新區(qū)鹿山路369號環(huán)保產(chǎn)業(yè)園26號廠房
蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對對應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨立的分析和解決問題的能力；有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；熟悉辦公自動化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計算機、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機種及延伸機種的電路設(shè)計，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試;硬體時序量測分析與設(shè)計檢討;EMI / ESD測試及驗證;協(xié)助總部機種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
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