蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
A02: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司 職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.銷售代表:3名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
6.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神；主動承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。
A07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù):6
1.集團(tuán)MT:本科, 1 、2014年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點(diǎn)院校優(yōu)先； 2 、學(xué)習(xí)成績良好，有榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”，具有英語與計算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學(xué)生會、社聯(lián)會、校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛銷售工作，對管理有強(qiáng)烈的欲望。
2.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：圓融時代廣場、東環(huán)路歐尚
4.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚、印象城
5.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
6.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海
A08: 江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù):4
1.統(tǒng)計分析員:5名, 本科, 5名, 1.2013、2014屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城。
2.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
3.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
4.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
A09: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
3.銷售經(jīng)理:2名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
4.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
A24: 蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數(shù):7
1.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
2.前臺客服:5名, 22-40歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)客戶的意識，能熟練運(yùn)用Office軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。
3.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
4.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學(xué)歷；動手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班。
5.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗(yàn)亦可，可以上早中班。
6.客戶顧問:3名, 25-45歲，中專以上學(xué)歷；認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；從事過印刷行業(yè)者優(yōu)先；客戶的開發(fā)和維護(hù)。
7.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 中專, 中專以上學(xué)歷，會Photoshop,CAD,CorelDraw優(yōu)先。
B03: 銀谷財富（北京）投資管理有限公司 職位數(shù):2
1.投資/理財顧問:1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險意識； 2、熱愛與人打交道，對生活有夢想，有規(guī)劃，并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達(dá)到目標(biāo)； 3、要求申請人誠實(shí)守信，品行端正； 4、應(yīng)屆生期望長期從事金融行業(yè)者亦可；
2.團(tuán)隊經(jīng)理:1.專科以上學(xué)歷；（金融、營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先） 2. 具有年2年以上理財工作經(jīng)驗(yàn)；（有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗(yàn)者，社會資源豐富人脈廣）有2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn) 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和良好的人際關(guān)系，能承受一定的工作壓力。 4. 身體健康、親和力強(qiáng)、誠實(shí)守信、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
B15: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù):4
1.人事助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；
B19: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
C01: 江蘇福麥五谷科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):2
1.店長:1名, 女性為主（親和男亦可）；有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)俱佳；28-45周歲，男女不限。大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。有品牌零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
2.營業(yè)員:3名, 女性為主（親和男亦可）有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)俱佳；22-45周歲，高中或中專以上學(xué)歷，能簡單操作計算機(jī)；有超市、零售專賣店相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先。
C02: 蘇州市華潮醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù):4
1.商務(wù)文員:2名, 中專以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的語言組織能力。
2.客戶服務(wù):2名, 中專以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.市場營銷:4名, 中專以上學(xué)歷，具有良好的語言溝通能力，有相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
4.出納:1名, 中專以上學(xué)歷，具有會計上崗證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
C14: 姑蘇區(qū)雨涵飲食店（籌） 職位數(shù):2
1.服務(wù)員:男女不限，18-40周歲，1.55米以上，五官端正，初中以上，積極主動，表達(dá)清晰。
2.儲備干部:男女不限，22-40周歲，1.60米以上五官端正，高中以上，勤奮好學(xué)，熟悉電腦，有餐飲經(jīng)驗(yàn)。
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