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服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-09-10

A02: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A03: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.會(huì)務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。

A04: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.行政專員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
5.銷售代表:3名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
6.管理培訓(xùn)生:12名, 1、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神； 3、服從公司的安排； 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

A05: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；工作經(jīng)驗(yàn)：沒有經(jīng)驗(yàn)者和有經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎.提供工作餐。工作地點(diǎn)：園區(qū)。

A06: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):3
1.案場(chǎng)接待:10名, 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
2.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動(dòng)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場(chǎng)洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。

A07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):6
1.集團(tuán)MT:本科, 1 、2014年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點(diǎn)院校優(yōu)先； 2 、學(xué)習(xí)成績良好，有榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”，具有英語與計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學(xué)生會(huì)、社聯(lián)會(huì)、校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛銷售工作，對(duì)管理有強(qiáng)烈的欲望。
2.營銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：圓融時(shí)代廣場(chǎng)、東環(huán)路歐尚
4.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚、印象城
5.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區(qū)及周邊市縣線路2、有相關(guān)配送或安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、20歲到35歲，初中以上學(xué)歷4、五官端正、身體健康強(qiáng)壯5、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，善于與人合作，責(zé)任心強(qiáng)并能服從安排
6.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海

A08: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):4
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
3.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
4.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A11: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):17
1.收貨員:50名, 高中以上，20歲以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.大賣場(chǎng)管理人員（食品/非食/生鮮/客服）:50名, 1、性別不限、年齡20-45歲，中專以上學(xué)歷； 2、1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力； 4、誠實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)就近安排
3.收銀員:50名, 女, 35歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，形象良好，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。
4.面包師、裱花師、面點(diǎn)師:1名, 45歲以下，五官端正，身體健康，持有食品衛(wèi)生健康證，能熟練制作各種面包、蛋糕、裱花及面點(diǎn)，須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
5.防損員:50名, 40歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，視力佳，形象良好，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好，退伍軍人、黨員優(yōu)先，女性者辦公軟件熟練操作者優(yōu)先。
6.前臺(tái)員工:1名, 女性，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任心，誠信，有一定的親和力，計(jì)算機(jī)水平良好
7.美工:1名, 一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),性別不限;了解及可以操作Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；工作積極主動(dòng),做事勤快；
8.儲(chǔ)備培訓(xùn)生（相城店）:20名, 1、 性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷， 2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、 認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、 熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。
9.生鮮技工（肉品/熟食/面包/水產(chǎn)/面點(diǎn)）:60名, 性別不限，初中以上學(xué)歷，服從公司安排；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞；愿從學(xué)徒做起者亦可。
10.電工:6名, 1. 男性，22-45歲，學(xué)歷不限，持有電工證； 2. 1年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，吃苦耐勞； 3. 服從公司安排，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)超市日常線路維護(hù)，基本設(shè)備維修工作；
11.理貨員:120名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
12.營運(yùn)支持專員:1名, 1、年齡不限；2、大專以上學(xué)歷；3、制冷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5、能熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件；6、樂觀向上、講原則、責(zé)任心強(qiáng)。
13.行政事務(wù)主管:1名, 大專, 1、蘇州大區(qū)各門店注冊(cè)資料管理，經(jīng)營性證照年審、變更以及新開門店的證照辦理； 2、行政事務(wù)經(jīng)理代辦其他事宜 3、有2年以上工作經(jīng)歷，有辦理證照的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、樂觀向上，講原則，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
14.信息維護(hù)專員:1名, 男, 1、年齡20-35歲 2、大專以上學(xué)歷 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可
15.標(biāo)超生鮮采購經(jīng)理:1名, 1.年齡25-40周歲 2.大專以上學(xué)歷 3.超市生鮮采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 4.有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧
16.財(cái)務(wù)主管:2名, 1、性別不限，專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、良好的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的數(shù)據(jù)分析能力，樂觀、積極；懂會(huì)計(jì)軟件操作。
17.兒童夢(mèng)想玩國店長:1名, 高中(職高), 1、熟悉各種機(jī)器設(shè)備、手工制作的游戲方法，18-35歲；2、高中及以上學(xué)歷，喜歡兒童，有童心童趣；3、具有服務(wù)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A19: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):9
1.店務(wù)儲(chǔ)備管理:男女不限，高中以上文化，能吃苦耐勞，有親和力，有意愿長期在本企業(yè)發(fā)展。
2.食品生產(chǎn)加工管理:有相關(guān)專業(yè)或有從事本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，高中以上文化，穩(wěn)定性強(qiáng)。
3.食品檢驗(yàn):大專以上文化，相關(guān)專業(yè)。
4.倉管、核算:高中以上文化程度（含職高），成熟穩(wěn)重，思維敏捷。
5.網(wǎng)管:男女不限，大專以上文化，有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞。
6.收銀員:初中以上文化，熱情活潑，誠實(shí)守信，具備一定的穩(wěn)定性，會(huì)使用電腦。
7.服務(wù)員:初中文化程度，熱情活潑，有親和力。
8.食品加工操作工:初中文化程度，誠實(shí)穩(wěn)定，能吃苦耐勞。
9.勤雜輔工:小學(xué)文化以上，誠實(shí)穩(wěn)定，能吃苦耐勞。

A27: 蘇州百能達(dá)商務(wù)禮品有限公司   職位數(shù):1
1.禮品銷售:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，能夠服從安排； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪。

B01: 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

B02: 江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司   職位數(shù):5
1.會(huì)計(jì):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表 的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，財(cái)務(wù)軟件，良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力，財(cái)務(wù)分析能力和企業(yè)道德。性格開朗，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神，大專以上。
2.銷售代表:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 3、具有計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，服從管理。工作地點(diǎn)：張家港，蘇州
3.技術(shù)服務(wù)（張家港）:1、具備一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。 2、性格外向、有親和力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，服從管理.
4.客服:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利; 2、具有計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);; 3、態(tài)度親切、有很高的熱忱度.
5.行政兼前臺(tái)（昆山、吳江、太倉、常熟）:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 2、具有計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)。 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞，服從管理； 4、本地人優(yōu)先。

B03: 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B04: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.人事助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；

B12: 蘇州市小荷讀寫教育培訓(xùn)中心   職位數(shù):4
1.專職教師:20—40周歲，大專及以上學(xué)歷，中文系畢業(yè)，或熱愛文學(xué)的其他專業(yè)人士，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，師范專業(yè)、有教師資格證者優(yōu)先。
2.會(huì)計(jì):30-45周歲，財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)科大專及以上學(xué)歷，男女不限，已婚已育者優(yōu)先，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，總賬會(huì)計(jì)。
3.平面設(shè)計(jì):25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，有一定平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長CDR、AI、PS等軟件。
4.市場(chǎng)營銷:20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，中文專業(yè)，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先，熱愛營銷，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排與調(diào)度，有完整的晉升體系。

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B14: 蘇州工業(yè)園區(qū)新鴻嘉投資顧問有限公司   職位數(shù):4
1.營銷部-專案經(jīng)理:3名，大專以上學(xué)歷；3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少1年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.營銷部-置業(yè)顧問（一手房案場(chǎng)銷售，非分銷、非電商、非二手房中介，項(xiàng)目銷售中心工作,工作地點(diǎn)蘇州各區(qū)項(xiàng)目可選擇）:20名，中專以上學(xué)歷，大專以上優(yōu)先，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，提供在崗培訓(xùn)。有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，優(yōu)先選擇項(xiàng)目。
3.市場(chǎng)部-招商主任:2名，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)商用物業(yè)管理或招商工作經(jīng)驗(yàn)。
4.研發(fā)部-研發(fā)設(shè)計(jì)師:2名，本科以上學(xué)歷，建筑、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，2年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

B16: 望洲財(cái)富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.行政助理兼前臺(tái):1.大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.一年以上行政人事、前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有前臺(tái)禮儀服務(wù)意識(shí)； 3.熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用； 4.性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力； 6.形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利； 7.簡歷請(qǐng)付個(gè)人近照。
2.客服主管:1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程； 3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心； 4.較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力； 6.有P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.客戶經(jīng)理:1.專科及以上學(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.理財(cái)顧問:1.專科及以上學(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.銷售代表:1.專科及以上學(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 2.1年以上營銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力； 4.能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5.有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1.專科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2.1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4.較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力； 5.誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6.有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B20: 蘇州維金管理顧問有限公司   職位數(shù):2
1.助理銷售顧問:本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先，了解獵頭行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，掌握職位基本素質(zhì)要求，了解獵頭基本技能要求，熟悉獵頭行業(yè)基本服務(wù)流程，能夠多渠道開展尋訪工作，能夠通過簡歷初步篩選候選人，踏實(shí)肯干，注重自我提升，為人誠信負(fù)責(zé)，有韌性，工作投入用心，人際關(guān)系好，求勝欲望強(qiáng)烈。
2.尋訪員/助理獵頭:本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先，了解獵頭行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，掌握職位基本素質(zhì)要求，了解獵頭基本技能要求，熟悉獵頭行業(yè)基本服務(wù)流程，能夠多渠道開展尋訪工作，能夠通過簡歷初步篩選候選人，踏實(shí)肯干，注重自我提升，為人誠信負(fù)責(zé)，有韌性，工作投入用心，人際關(guān)系好，求勝欲望強(qiáng)烈。

C01: 上�？的晟�物科技有限公司   職位數(shù):12
1.營銷副總:1名, 從事會(huì)銷三年團(tuán)隊(duì)管理以上，有一定人脈關(guān)系，有成功的企劃案例優(yōu)先考慮。能獨(dú)立完成公司下達(dá)任務(wù)。
2.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:1名, 有2年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過10人以上的團(tuán)隊(duì)或自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.提供住宿。
3.營銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。提供住宿。
4.儲(chǔ)備干部（營銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。提供住宿。
5.健康顧問:2名, 男女不限，醫(yī)學(xué)或營養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認(rèn)真；較強(qiáng)的語言溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟悉環(huán)境。學(xué)歷高中、中�；蛲�等學(xué)歷及以上。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū).
6.總臺(tái)接待:1名, 大專, 女性，形象好，氣質(zhì)佳、 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實(shí)勤奮，對(duì)銷售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
7.電話營銷:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 2、善于與人溝通，有上進(jìn)心。提供住宿。
8.儲(chǔ)備店長:2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場(chǎng)的能力，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。提供住宿。
9.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。提供住宿。
10.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。 提供住宿。
11.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運(yùn)用；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。提供住宿。
12.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿。

C02: 蘇州優(yōu)網(wǎng)天下信息科技有限公司   職位數(shù):4
1.商務(wù)代表:10名, 18-40歲，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.經(jīng)理助理:2名, 女, 18-30歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售代表:10名, 25-35歲，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.項(xiàng)目助理:5名, 25-35歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C03: 蘇州天辰人力資源職業(yè)介紹有限公司   職位數(shù):8
1.市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理:1名, 叁年以上工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)溝通能力較強(qiáng)，能很好的處理突發(fā)狀況，有較好的思維創(chuàng)新能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力，能沖鋒在前，有強(qiáng)烈的成就感,有大局意識(shí)。大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先 從事人力資源類工作優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算機(jī)一級(jí)B。
2.市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)主管:1名, 壹年以上工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)溝通能力較強(qiáng)，能很好的處理突發(fā)狀況，有較好的思維創(chuàng)新能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力，能沖鋒在前，有強(qiáng)烈的成就感,有大局意識(shí)。大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先 從事過市場(chǎng)或者銷售類工作優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算機(jī)一級(jí)B。
3.市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)專員:3名, 表達(dá)溝通能力較強(qiáng)，能很好的處理突發(fā)狀況,有較好的思維創(chuàng)新能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力，能吃苦，有強(qiáng)烈的賺錢欲望。中專（高中）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先
4.資源采購部經(jīng)理:1名, 叁年以上工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)溝通能力較強(qiáng)，能很好的處理突發(fā)狀況，有較好的思維創(chuàng)新能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力，能沖鋒在前，有強(qiáng)烈的成就感,有大局意識(shí)。大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先 從事過人力資源類工作優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算機(jī)一級(jí)B。
5.資源采購部主管:1名, 壹年以上工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)溝通能力較強(qiáng)，能很好的處理突發(fā)狀況，有較好的思維創(chuàng)新能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力，能沖鋒在前，有強(qiáng)烈的成就感,有大局意識(shí)。大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先 從事過中介類工作優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算機(jī)一級(jí)B。
6.資源采購部專員:3名, 語言溝通能力，組織能力要強(qiáng)；有學(xué)校或者兼職學(xué)生資源優(yōu)先。大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、人力資源、電子商務(wù)等專業(yè)和有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:1名, 語言溝通能力，組織能力要強(qiáng)；有學(xué)�；蛘呒媛殞W(xué)生資源優(yōu)先。大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、人力資源、等專業(yè)和有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管:1名, 1.具有一定的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn) 2.具有一定的編輯能力 3.思維活躍，有一定策劃能力，有過網(wǎng)絡(luò)推廣或者網(wǎng)絡(luò)編輯的經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷

C06: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司   職位數(shù):3
1.客房部樓層領(lǐng)班:1名, 星級(jí)酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2.救生員:1名, 同等職位工作經(jīng)驗(yàn)、持救生員證、會(huì)游泳、或兼職也可
3.保安:2名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，二班倒，退伍軍人優(yōu)先考慮

C13: 蘇州房家家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):5
1.銷售助理:10名，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有銷售助理經(jīng)驗(yàn)，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣，
2.新房部銷售:20名，男女不限，高中以上學(xué)歷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣，（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
3.新房部銷售經(jīng)理:5名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先，
4.二手房部銷售:20名，男女不限，高中以上學(xué)歷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣，（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮）
5.二手房部銷售經(jīng)理:5名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先，

C14: 新越百貨（蘇州）有限公司   職位數(shù):32
1.法務(wù):正規(guī)院校法律專業(yè)本科畢業(yè)，具有法律資格證書或律師執(zhí)照者優(yōu)先；3年以上法務(wù)和行政管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷，熟悉掌握中華人民共和國相關(guān)法規(guī)（合同法、公司法、商法、民法及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)及政策等）；具有百貨零售行業(yè)法務(wù)工作背景，熟悉與百貨零售相關(guān)的法律規(guī)定及法律實(shí)務(wù)者優(yōu)先；具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力；具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力及分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好人際溝通與協(xié)調(diào)能力；具備一定的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握office辦公軟件。
2.營業(yè)主管:35歲以下，大專以上學(xué)歷；對(duì)商品、人員管理、廠商業(yè)務(wù)聯(lián)系及顧客咨詢服務(wù)等具興趣者；具零售業(yè)主管五年以上經(jīng)驗(yàn)，熟內(nèi)銷及百貨、連鎖店和流通業(yè)市場(chǎng)；具購物中心及百貨商場(chǎng)樓面規(guī)劃及招商經(jīng)驗(yàn)； 需具備英語能力。
3.營運(yùn)儲(chǔ)備人員:本科及以上學(xué)歷；有新店籌備經(jīng)驗(yàn)，并具有大型百貨招商談判及業(yè)種品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的百貨專業(yè)知識(shí)背景，熟悉商品知識(shí)及質(zhì)量的相關(guān)法規(guī)；熟悉營業(yè)管理、績效管理、人員管理、商品銷售管理等；性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的買場(chǎng)服務(wù)意識(shí)，并具有較強(qiáng)的文案撰寫能力；能熟練運(yùn)用辦公軟件及管理軟件；有志于零售業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先。
4.物流主管:大學(xué)�？茖W(xué)歷以上;熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備;具備良好溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作、判斷決策及公關(guān)能力;熟悉物價(jià)、質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定;熟悉商場(chǎng)物流業(yè)務(wù),熟悉超市自營商品管理及作業(yè)流程;從事超市或商場(chǎng)物流相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具備物流師職業(yè)資格認(rèn)證者或零售業(yè)商管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
5.配送調(diào)度員:熟悉蘇州園區(qū)及周邊道路狀況，具備一定調(diào)度知識(shí)或有調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；抗壓性好，做事有條理，具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作；處事果斷，應(yīng)變能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。
6.倉庫員:有2年以上超市或第三方物流倉儲(chǔ)主管崗位經(jīng)驗(yàn)；大�；蛞陨蠈W(xué)歷；物流專業(yè)優(yōu)先；計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)。
7.商品驗(yàn)收主管:大學(xué)�？茖W(xué)歷以上;熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備;具備良好溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作、判斷決策及公關(guān)能力;熟悉物價(jià)、質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定;熟悉百貨商場(chǎng)商品物流業(yè)務(wù),熟悉百貨、超市自營商品管理及作業(yè)流程;從事百貨商場(chǎng)或超市商品驗(yàn)收相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具零售業(yè)商管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
8.超市收貨主管:大學(xué)專科學(xué)歷以上;熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備;具備良好溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作、判斷決策及公關(guān)能力;熟悉物價(jià)、質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定;熟悉超市進(jìn)銷存作業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)；熟悉超市自營商品驗(yàn)貨、倉庫管理、盤點(diǎn)管理作業(yè)流程;從事3年以上超市收貨員及1年以上收貨主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.營業(yè)籌備人員（餐廳、咖啡廳）:有餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為佳;對(duì)餐飲工作有熱忱，愿意投入在餐飲管理工作中。
10.超市主管:1名, 5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上超市店長工作經(jīng)驗(yàn);有精品超市采購及營業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具招商合作的風(fēng)險(xiǎn)控制技巧、出色的人際交往和商務(wù)談判能力;掌握零售市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)同業(yè)市場(chǎng)研究，市場(chǎng)分析熟悉;具備規(guī)劃力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有新店籌備及拓展的經(jīng)驗(yàn)。
11.廣宣課員:廣宣課員-平面設(shè)計(jì)：具強(qiáng)烈責(zé)任感、執(zhí)行力;具專業(yè)美感，執(zhí)行速度快，整合能力強(qiáng);熟MAC設(shè)計(jì)軟件 Photoshop Illustrator InDesign ；3-5年平面包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；擅長印刷估價(jià)流程控管，人員效能管理，工作流程規(guī)劃；需攜帶個(gè)人作品。廣宣課員-陳列設(shè)計(jì)：需攜帶個(gè)人作品；對(duì)藝術(shù)文化展覽有興趣項(xiàng)目藝術(shù)；熟悉 Photoshop, Dreamweaver, Illustrator等軟件；具備良好的美感及創(chuàng)意，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)；能設(shè)計(jì)展覽活動(dòng)廣告牌、割字；具櫥窗陳列設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工、裝置藝術(shù)陳列規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
12.營銷主管:35歲以下，本科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；知大陸內(nèi)銷及百貨、連鎖店和流通業(yè)市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)認(rèn)知能力；能根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)獨(dú)立承擔(dān)營銷策略擬定；具籌劃大型活動(dòng)、公關(guān)營銷能力、數(shù)據(jù)管理與分析能力、善溝通、文筆佳；需具備英語能力。
13.卡務(wù)籌備主管:22-35歲，英語良好，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、服務(wù)營銷相關(guān)專業(yè)，一年以上卡務(wù)類管理經(jīng)理；熟悉百貨會(huì)員模塊工作，具有較強(qiáng)的會(huì)員管理和活動(dòng)策劃能力，有良好的文字能力；具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；具有很強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的親和力及人際交往能力；具有良好的口頭表達(dá)能力及文字運(yùn)用能力，并能熟練運(yùn)用OFFICE等常用辦公軟件。
14.收銀客服領(lǐng)班:年齡25-35歲，英語良好，大專及以上學(xué)歷，具備良好的形象及氣質(zhì)；熟悉前臺(tái)作業(yè)包括收銀、財(cái)務(wù)管理、顧客服務(wù)、退款柜臺(tái)、市場(chǎng)推廣等工作；一年以上百貨商場(chǎng)的客戶服務(wù)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)/收銀管理經(jīng)驗(yàn)，誠實(shí)、思想品德品質(zhì)端正；熟悉零售行業(yè)情況、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和較強(qiáng)的談判、溝通能力；具有良好的親和和服務(wù)意識(shí)；了解商場(chǎng)的管理流程，能夠調(diào)研，收集、掌握市場(chǎng)相關(guān)信息并進(jìn)行分析；熟悉收銀設(shè)備和pos機(jī)操作，接受過銀行卡、人民幣識(shí)別等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；熟悉零售行業(yè)收銀管理流程，配合公司各項(xiàng)活動(dòng)，較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；出色的文字處理及寫作功底，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
15.顧客關(guān)系課（活動(dòng)）專員:大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；三年或以上商場(chǎng)宣傳及大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的活動(dòng)方案策劃能力、組織能力，熟悉活動(dòng)策劃原則及流程，對(duì)活動(dòng)空間布置熟悉；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神；性格開朗，有良好的服務(wù)意識(shí)；熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；有百貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
16.會(huì)員服務(wù)課員:對(duì)會(huì)員卡發(fā)行推廣有興趣；具有良好數(shù)字能力能推動(dòng)卡友營銷活動(dòng)；能進(jìn)行卡友管理、贈(zèng)品開發(fā)；有經(jīng)營會(huì)員卡務(wù)經(jīng)驗(yàn)佳；能了解劵類推廣；能了解CRM分析；能進(jìn)行消費(fèi)市場(chǎng)數(shù)據(jù)搜集與分析；
17.會(huì)員服務(wù)干部:個(gè)性活潑；有經(jīng)營會(huì)員卡務(wù)經(jīng)驗(yàn)佳；有企劃活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；需具備有語言能力，英文能力佳 /日文能力佳；對(duì)長期經(jīng)營新會(huì)員入會(huì)促進(jìn)計(jì)劃與會(huì)員年度忠誠推廣計(jì)劃有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳；能熟悉網(wǎng)絡(luò)生態(tài)、深耕品牌粉絲團(tuán)的經(jīng)營及培養(yǎng)潛在會(huì)員。
18.顧客服務(wù)干部/課員:對(duì)賣場(chǎng)顧客關(guān)系維護(hù)及顧客咨詢及服務(wù)臺(tái)等相關(guān)工作服務(wù)有熱誠；能解決顧客訴愿處理；具服務(wù)熱忱，熱心、開朗；諳英日語會(huì)話者佳；需配合輪班；對(duì)外型有自信，表達(dá)能力佳者。
19.會(huì)計(jì)課員:百貨零售相關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)1~3年以上經(jīng)驗(yàn)；通曉企業(yè)會(huì)計(jì)核算知識(shí)，具有組織協(xié)調(diào)能力；公文報(bào)告編寫能力、報(bào)表分析能力；具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格，熟練使用office系列辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
20.總務(wù)籌備主管:男，年齡35歲以下，零售業(yè)三年或以上總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 有百貨零售業(yè)籌備相關(guān)工作者優(yōu)先;熟悉總務(wù)工作流程（車輛、餐廳、宿舍、環(huán)境、衛(wèi)生、安全、固定資產(chǎn)）管理；熟練辦公事務(wù)、總務(wù)后勤及企業(yè)資產(chǎn)管理，對(duì)費(fèi)用管控有一定經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；性格開朗，有良好的服務(wù)意識(shí)；熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
21.總務(wù)課員:三年或以上零售業(yè)總務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有百貨零售業(yè)籌備相關(guān)工作者優(yōu)先；熟悉總務(wù)工作流程（車輛、餐廳、宿舍、環(huán)境、衛(wèi)生、安全、固定資產(chǎn)）管理；熟練辦公事務(wù)、總務(wù)后勤及企業(yè)資產(chǎn)管理，對(duì)費(fèi)用管控有一定經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；性格開朗，有良好的服務(wù)意識(shí)；有較好文案寫作能力；熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
22.信息儲(chǔ)備人員:百貨零售相關(guān)信息1~3年以上經(jīng)驗(yàn)；熟悉系統(tǒng)、機(jī)房設(shè)備相關(guān)信息，掌握財(cái)務(wù)基本知識(shí)，熟練應(yīng)用office辦公軟件；計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格。
23.物業(yè)租賃籌備干部:大專及以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)代理渠道及客戶資源，以往租賃業(yè)績良好，1-3年同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠清楚地通過學(xué)習(xí)掌握房產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)的知識(shí)及技能；能熟練運(yùn)用辦公軟件及管理軟件；有志于物業(yè)管理長期發(fā)展者優(yōu)先。
24.物業(yè)保潔:年齡35歲以下；大專以上學(xué)歷；五年以上商業(yè)類物業(yè)管理同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉保潔、綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識(shí)，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，掌握保潔、綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)械操作相關(guān)知識(shí)；具備適應(yīng)本崗位的組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)處理能力，良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；有適應(yīng)本崗位的基本業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；熟悉計(jì)算機(jī)日常辦公應(yīng)用軟件的操作。
25.安全管理主管:5年以上安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型商業(yè)項(xiàng)目或零售百貨業(yè)安管前期籌備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉零售百貨業(yè)安全、消防、監(jiān)控、停管、保潔等相關(guān)操作技能；了解零售百貨業(yè)安全管理操作流程，熟悉國家有關(guān)的方針、政策和法規(guī)，具備安全、消防相關(guān)資質(zhì)證照；熟練操作OFFICE辦公軟件，語言組織力強(qiáng)，有文字功底，可獨(dú)立撰寫各項(xiàng)公文、制度；紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、緊急事件處理能力。
26.強(qiáng)弱電儲(chǔ)備人員:大專及以上學(xué)歷電氣工程相關(guān)專業(yè)；3年以上項(xiàng)目電氣工程施工工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；熟悉高低壓設(shè)備的運(yùn)行原理、施工工藝及相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；熟悉樓宇智能化、弱電工程(網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控、門禁、音視頻)、消防設(shè)備的運(yùn)行原理、施工工藝及相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；具備相關(guān)專業(yè)圖紙審核能力、方案編制的能力；能熟練操作CAD軟件及Office、project辦公軟件；具有電工操作證、高壓進(jìn)網(wǎng)證、高壓值班證優(yōu)先考慮；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
27.暖通、給排水儲(chǔ)備人員:大專及以上暖通、給排水相關(guān)專業(yè)；3年以上安裝工程施工工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；熟悉空調(diào)、給排水設(shè)備的運(yùn)行原理、施工工藝及相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；具備相關(guān)專業(yè)圖紙審核能力、方案編制的能力；能熟練操作CAD軟件及Office、project辦公軟件；具有制冷操作證、壓力容器操作證；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
28.工務(wù)專員/工務(wù)課員:室內(nèi)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；1年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解室內(nèi)設(shè)計(jì)各項(xiàng)設(shè)備基本知識(shí)，熟悉相關(guān)材料和工藝；能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和各專業(yè)協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具有敬業(yè)精神和責(zé)任心。
29.生鮮餐飲驗(yàn)收課員:男女不限，有超市收貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作。工作認(rèn)真積極，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。身體健康，能適應(yīng)超市的收貨工作時(shí)間，能接受輪休和調(diào)班。
30.生鮮餐飲倉管課員:有1年以上的超市或大型賣場(chǎng)倉管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫進(jìn)出作業(yè)規(guī)范；工作細(xì)致，原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力；懂得計(jì)算機(jī)基本操作，對(duì)ERP系統(tǒng)有了解或用戶優(yōu)先；能適應(yīng)超市工作時(shí)間和輪休安排。
31.百貨質(zhì)檢課員:檢驗(yàn)或紡織相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備;具備良好溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作、判斷決策及公關(guān)能力;了解百貨零售業(yè)商品、消費(fèi)維權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉商品結(jié)構(gòu)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉紡織品、皮革制品、化妝品、玩具家電等商品質(zhì)檢工作內(nèi)容；具備零售業(yè)質(zhì)檢2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
32.百貨物流課員:物流或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備; 有SAP、ERP等相關(guān)系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)；熟悉物價(jià)、質(zhì)量相關(guān)法律規(guī)定；具備良好溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)合作、判斷決策及公關(guān)能力；熟悉百貨商場(chǎng)商品物流業(yè)務(wù),熟悉百貨、超市自營商品管理及作業(yè)流程；有商場(chǎng)或超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具零售業(yè)商管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

C15: 蘇州市樂漫尼酒店用品有限公司   職位數(shù):3
1.店面銷售:2名, 1、高中或中專學(xué)歷以上，年齡20-35歲，要求女性，五官端正，會(huì)用電腦，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。形象端莊大方(有相關(guān)行業(yè)店面銷售經(jīng)驗(yàn)者或酒店等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳)。 2、思維清晰，反應(yīng)敏捷，口齒伶俐。 3、具備的心態(tài)：熱情，自信，耐心，恒心。 4、熱愛本職工作，有主人翁精神，團(tuán)隊(duì)精神。熱情是打開客戶心靈的鑰匙，有了熱情，工作才會(huì)生動(dòng)有效；只有自己充滿自信，才可能去感染客戶，只有自己首先取得客戶的信任，才有可能使客戶愿意你介紹的產(chǎn)品；要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，滿足客戶的實(shí)際需求和客戶的精神需求(客戶的自尊，自信需要)，要耐心回答客戶的每個(gè)問題，無條件地包涵客戶的一切過失；做任何事都不是一蹴而就的，要有持之以恒的精神，能經(jīng)得起挫折
2.倉庫管理員:2名, 1.年齡20-40歲，會(huì)用電腦，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉貨物進(jìn)、出倉工作流程； 2.做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏銳感； 3.男性，學(xué)歷不限，無經(jīng)驗(yàn)要求； 4.能夠理貨上架、淘寶包裝、配貨、送貨至店面（距離1公里）
3.淘寶客服:2名, 1、年齡20-30歲，性別不限，會(huì)用電腦，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。學(xué)歷不限,最好對(duì)淘寶有一定的經(jīng)驗(yàn). 2、吃苦耐勞,有耐心,坦率、正直、樂觀,具備良好溝通能力!樂于在學(xué)習(xí)中提高自己 3、打字快,60字/分鐘以上; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通; 5、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致; 6、能夠承受一定程度的壓力,能夠在逆境中做自我調(diào)節(jié); 7、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗(yàn)者 8、有淘寶銷售客服經(jīng)驗(yàn)者或者服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

C16: 蘇州市四川好人餐飲有限公司   職位數(shù):14
1.檢查員/專員:學(xué)歷不限，男女不限；喜歡餐飲工作，有相關(guān)餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，原則性強(qiáng)；會(huì)簡單的電腦操作，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，工作細(xì)心。
2.工程部經(jīng)理:3年以上餐飲連鎖酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通水、電、氣和消防等工程工作，能用CAD繪圖軟件，對(duì)設(shè)備運(yùn)營成本控制有一定見解，人品端正，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理:主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；有對(duì)公司資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈成本管理建章立制的能力；有連鎖餐飲財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.人力資源經(jīng)理/總監(jiān):有人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等建章立制的能力，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
5.菜品研發(fā):從事5年以上烹飪工作，對(duì)烹飪喜歡鉆研學(xué)習(xí)、有悟性；曾從事連鎖餐飲餐點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)者優(yōu)先；對(duì)中式小吃，特別是川味或粵菜小吃熟悉。富有創(chuàng)新精神和逆向思維,對(duì)中式快餐了解者更佳。
6.中央廚房廠長/副廠長:具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，熟悉生產(chǎn)制作流程；有2年以上相關(guān)中央廚房、團(tuán)膳或食品加工廠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有從事食品類工廠的經(jīng)歷，有質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)；有很強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力；有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；能熟練操作辦公軟件。
7.營運(yùn)總監(jiān):具有多年知名連鎖品牌餐飲區(qū)經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn)。
8.營運(yùn)督導(dǎo)/區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理:熟悉餐飲（快餐）連鎖經(jīng)營模式；擁有餐廳人、財(cái)、物的綜合管理能力及較強(qiáng)的溝通、分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)；3年以上連鎖餐飲區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.儲(chǔ)備經(jīng)理:20-35歲，中專及以上學(xué)歷，人品好，能熟練操作電腦，對(duì)服務(wù)業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，具有良好的管理能力潛質(zhì)及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，愿意隨企業(yè)的發(fā)展一起成長，有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.儲(chǔ)備店經(jīng)理:25-40歲，人品好，能熟練操作電腦，有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有對(duì)人、財(cái)、物的綜合管理能力，具備二年以上餐飲帶店經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)，熟悉快餐連鎖經(jīng)營模式者優(yōu)先。
11.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上進(jìn)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)餐飲業(yè)有一定的興趣，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有正確的思想價(jià)值觀。
12.勤雜工:55歲內(nèi) ，女，識(shí)字，能吃苦耐勞。
13.服務(wù)員:18-30周歲，男女不限，能吃苦、有責(zé)任心。
14.廚工:男，50歲內(nèi)，識(shí)字，能吃苦、有責(zé)任心。

C18: 蘇州宏康貿(mào)易有限公司   職位數(shù):5
1.業(yè)代:6名, 男女不限，23周歲以上，高中以上學(xué)歷，歡迎有志于從事營銷的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，公司提供崗前培訓(xùn)，勤奮，有韌勁，熟悉蘇州市區(qū)道路，自備電瓶車，有大局觀念，有從事網(wǎng)吧，工廠等特通快銷資源優(yōu)先。
2.蘇州市區(qū)主管:1名, 男女不限，23周歲以上，高中以上學(xué)歷，歡迎有志于從事營銷的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，公司提供崗前培訓(xùn)，勤奮，有韌勁，熟悉蘇州市區(qū)道路，自備電瓶車，從事快銷行業(yè)2年以上，有大局觀念，有從事網(wǎng)吧，工廠等特通快銷資源優(yōu)先。
3.文員:2名, 女，年齡不限，初中文化以上，能熟練使用電腦，使用過管家婆優(yōu)先。
4.倉管:1名, 身體健康，男女不限，本地戶口，居住在長橋附近最佳，初中以上文化，懂些財(cái)務(wù)的40-50歲均可，有較強(qiáng)責(zé)任心，須負(fù)責(zé)貨品數(shù)量準(zhǔn)確。
5.駕駛員:2名, 開面包車或2噸江鈴司機(jī)，男性，40歲以下，2年以上實(shí)際駕齡，為人勤奮踏實(shí)，熟悉蘇州及周邊鎮(zhèn)道路路況，配跟車人1名。

C19: 蘇州新城花園酒店有限公司   職位數(shù):5
1.總機(jī):1名, 女，35歲以下，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的服務(wù)意識(shí)，能夠熟練掌握英語或簡單日語。
2.保潔員:2名, 1.男性，50歲以下，身體健康，吃苦耐勞，視力良好，對(duì)崗位工作有責(zé)任心。2.女性，50歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有保潔的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或熱愛服務(wù)行業(yè)者。
3.洗碗工:3名, 男女不限，55歲及以下，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制度，工作熱情者優(yōu)先考慮。
4.客房清掃:2名, 女性，身體健康，吃苦耐勞，有酒店業(yè)客房清掃的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班。
5.中餐廳傳菜員:3名, 男，35歲以下，高中及以上學(xué)歷，或具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，長相端正，身體健康，吃苦耐勞，對(duì)餐飲服務(wù)業(yè)有熱情。