蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年09月16日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
住友電工(蘇州)光電子器件有限公司
作業(yè)員 若干 年齡：35歲以下，性別：男女不限，學(xué)歷：初中以上，工作環(huán)境：無(wú)塵室，需穿連體防塵服、戴口罩；站立作業(yè)；兩班倒。要 求：能適應(yīng)以上工作環(huán)境；能接受焊錫及顯微鏡崗位； 薪資待遇：底薪（1700元/月）+技能工資（焊錫技能認(rèn)證考核后補(bǔ)貼工資50元/月、顯微鏡崗位津貼100元/月）+夜班津貼17元/天+交通補(bǔ)貼每月100元（不乘廠車情況下）+加班費(fèi)-社保福利待遇：1、免費(fèi)提供廠車； 2、免費(fèi)提供宿舍；3、免費(fèi)提供工作餐；4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5、防暑降溫津貼200（6月-9月）；6、一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；節(jié)日禮品（過(guò)年、3.8婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋、夏季飲品等等）；工會(huì)聚餐；忘年會(huì)；每年一次漲薪，年終獎(jiǎng)；員工家庭日活動(dòng)。員工活動(dòng)：文藝團(tuán)、乒乓球俱樂(lè)部、瑜伽娛樂(lè)部、桌球俱樂(lè)部、足球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、自行車俱樂(lè)部。上班方式：上五天休二天，白班08：15～20：30；夜班20：15～08:30【其中含3小時(shí)加班】；周末因產(chǎn)量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天。 公司地址：蘇州新區(qū)普陀山路199號(hào)
蘇州華景微機(jī)電有限公司
品質(zhì)檢查員 7名 女，18-35歲左右；中專及以上學(xué)歷；能適應(yīng)倒班，配合加班；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)操作員 4名 男女不限，18-35歲左右，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班；有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技術(shù)員 2名 男性，18~35歲左右，中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有裝置調(diào)整、模具調(diào)整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
作業(yè)員 10名 作業(yè)員：女性,10名（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性.(抽檢,需要上夜班)
作業(yè)員: 若干 男性.35周歲以下,初中以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先
LTCC作業(yè)員 1名 女性，（需要穿無(wú)塵服） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC；
IT技術(shù)員 2名 大專，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
成本會(huì)計(jì) 1名 大專及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
加工貿(mào)易擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上，熟悉來(lái)料加工貿(mào)易操作流程，有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進(jìn)/出口加工貿(mào)易手冊(cè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
叉車工 4名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作制。
北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司
運(yùn)營(yíng)人員（加盟商儲(chǔ)備） 若干 要求：一、初中以上學(xué)歷，有駕照二、服從管理，能吃苦耐勞， 能獨(dú)立完成工作三、35周歲以下，男性四、能接受在蘇州大市及周邊城市工作者優(yōu)先加盟工作內(nèi)容一、負(fù)責(zé)開車在外向自動(dòng)飲料機(jī)里添加飲料，維護(hù)機(jī)器的日常運(yùn)轉(zhuǎn) 公司地址：蘇州高新區(qū)銅墩街99號(hào)（珠江路/金楓路與鹿山路高架交叉口向北300米）公交站臺(tái)：珠江路泰山路南、金楓路泰山路南公交車：326,319,335，報(bào)關(guān)2等
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名 中專學(xué)歷，3年以上機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機(jī)加工工藝，會(huì)調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機(jī)裝配工 5名 男 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
油漆工 2名 男，22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)。
整機(jī)清理工 1名 男，25-45歲，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備清理工作，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。
鉗工 1名 男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗(yàn)。
萬(wàn)能磨床操作工 1名 男，25-45歲 有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
落地鏜床操作工 1名 男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)。
CNC實(shí)習(xí)生 1名 男，應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機(jī)加工方面工作。
輔料保管員 1名 女，已婚育，有倉(cāng)管管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作電腦。
保安隊(duì)長(zhǎng) 1名 男，有2年以上大型企業(yè)門衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先。
蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉(cāng)管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 15名 男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個(gè)英文字母，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身煙疤。吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）；公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資（今年12月即將再次調(diào)薪）；法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
注塑工 1名 男，有注塑工作經(jīng)驗(yàn)
設(shè)備維修 1名 男，中專學(xué)歷，有電工證，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
質(zhì)量工程師 1名 男，大專以上學(xué)歷 ，有塑料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立處理客訴。
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)、上進(jìn)心及責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有水處理操作證、叉車證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 男，8小時(shí)三班倒，高中以上學(xué)歷，35周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州新島食品有限公司
咖啡廳：吧員、服務(wù)員、廚師、廚工阿姨 若干 年齡18周歲-45周歲，熱愛餐飲服務(wù)工作、五官端正、有責(zé)任心，身心健康，能接受公司調(diào)動(dòng)安排。福利包含：住宿、工作餐、提成、獎(jiǎng)金、考核獎(jiǎng)勵(lì)等等
咖啡廳：收銀員、店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備出納、出納 若干 （需要有會(huì)計(jì)上崗證）年齡18周歲-45周歲，熱愛餐飲服務(wù)工作、五官端正、有責(zé)任心，身心健康，能接受公司調(diào)動(dòng)安排。福利包含：住宿、工作餐、提成、獎(jiǎng)金、考核獎(jiǎng)勵(lì)等等
總公司：儲(chǔ)備干部（有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)） 若干 年齡18周歲-45周歲，熱愛餐飲服務(wù)工作、五官端正、有責(zé)任心，身心健康，能接受公司調(diào)動(dòng)安排。福利包含：住宿、工作餐、提成、獎(jiǎng)金、考核獎(jiǎng)勵(lì)等等
蘇州鉆石金屬粉有限公司
熔煉操作工 2名 男，年齡40歲以下，能上三班，身體素質(zhì)良好，無(wú)色盲色弱，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
球拋操作工 2名 男，年齡40歲以下，品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)色盲色弱，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-45歲,初中及以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱,身上無(wú)煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠車有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元；夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐；兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
維修技術(shù)員 若干 高中及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；必須具有維修電工證，有中級(jí)以上電工證優(yōu)先考慮。
司爐工 若干 高中以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上制造型企業(yè)鍋爐維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；需持有司爐證書。
明基材料有限公司
檢驗(yàn)員 若干 職位要求： 1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、雙眼裸視均在0.8以上，或矯正視力1.0以上，無(wú)色盲色弱； 3、雙手無(wú)凍瘡，無(wú)皮膚過(guò)敏史； 4、工作認(rèn)真、吃苦耐勞，能配合加班； 5、有無(wú)塵室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
操作員 若干 職位要求： 1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、雙眼裸視均在0.8以上，或矯正視力1.0以上； 3、熟悉機(jī)臺(tái)操作； 4、能適應(yīng)無(wú)塵室、吃苦耐勞、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、能配合加班
蘇州萬(wàn)代企業(yè)管理有限公司
熱線接聽員 若干 年齡16-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；初、職高以上學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專以上學(xué)歷，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有至少一年的團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)
銷售代表 若干 全日制中專、職高及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作，具有一定的銷售理論知識(shí)，具有一定的人際交往能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
客服專員 若干 中專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷）。男女不限，戶籍不限。不要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)提供轉(zhuǎn)全方位的專業(yè)培訓(xùn)（客服半年工作以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
蘇州樂(lè)軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機(jī)構(gòu)材料的生產(chǎn)過(guò)程，針對(duì)對(duì)應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語(yǔ)口語(yǔ)熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV/MNT功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫(kù)；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識(shí)者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì)，解決試產(chǎn)階段問(wèn)題;產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測(cè)試除錯(cuò)、功能驗(yàn)證及整合測(cè)試;硬體時(shí)序量測(cè)分析與設(shè)計(jì)檢討;EMI / ESD測(cè)試及驗(yàn)證;協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問(wèn)題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實(shí)身份證，16—30周歲，無(wú)紋身無(wú)煙疤，會(huì)26個(gè)英文字母大小寫。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績(jī)效+260夜班津貼+加班費(fèi)基本工資試用期1850元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1900元，6個(gè)月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費(fèi)廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費(fèi)工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機(jī)；4.公積金：園區(qū)乙類，每月個(gè)人交251元，公司交477元；共計(jì)728元入賬； 5.入職滿2個(gè)月，報(bào)銷體檢費(fèi)。重點(diǎn)福利：女性正式工，入職滿一個(gè)月另外獎(jiǎng)勵(lì)200元/ 人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)月，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場(chǎng)面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機(jī)：18036395723
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
女性操作員工 若干 從事顯微鏡檢查、機(jī)臺(tái)操作等工作。初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上�；竟べY1700元，住房補(bǔ)助200元，全勤獎(jiǎng)100元，作業(yè)補(bǔ)助0~65元。每周5天8小時(shí)，超出部分計(jì)算加班，兩班制，夜班費(fèi)1.4元/小時(shí)。非無(wú)塵車間，原則上周日休息。其他福利： 1、每3個(gè)月發(fā)放一次獎(jiǎng)金，每年調(diào)整一次工資； 2、工齡滿1年發(fā)放工齡補(bǔ)助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性休假； 4、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生育等慰問(wèn)金若干； 5、提供一天兩頓工作餐，不定期的交流餐會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝會(huì)等以及工會(huì)福利發(fā)放，年度旅游，年度體檢等。
清潔工阿姨 1名 年齡30~55歲，負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的清掃保潔工作。身體健康，能上夜班，可配合加班，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
銷售客服 若干 年齡16-28周歲，會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
物流人員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。福利待遇：基薪+獎(jiǎng)金+提成。基薪2600-3000。長(zhǎng)白班8小時(shí)，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險(xiǎn)；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。 公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈16樓
蘇州正弘房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
電話銷售 20名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言清晰、具有親和力，能夠很輕松的跟客戶交談， 并回答客戶相關(guān)信息；
一手樓盤置業(yè)顧問(wèn) 10名 熱愛銷售，有激情，勤奮吃苦耐勞，有較好的溝通表達(dá)能力、良好的自我學(xué)習(xí)能力；
項(xiàng)目主管 2名 熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃定位、投資分析，具備系統(tǒng)的市場(chǎng)研究方法、創(chuàng)新的項(xiàng)目策劃理念；
項(xiàng)目經(jīng)理 1名 多年房產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。熟悉各種房地產(chǎn)項(xiàng)目渠道；
儲(chǔ)備干部 5名 （大專以上學(xué)歷）能吃苦耐勞，喜歡銷售事業(yè)，中專以上，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心；
渠道專員 10名 熟悉房地產(chǎn)，了解渠道或渠道營(yíng)銷，有一定的分析和判斷能力; 具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的項(xiàng)目處理能力，抗壓能力，可進(jìn)行有效的時(shí)間管理，吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)；
二手房樓盤經(jīng)紀(jì)人 5名 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成二手房買賣；
二手房店長(zhǎng) 2名 有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題能力，有一定的管理能力
蘇州農(nóng)業(yè)藥械有限公司
數(shù)控銑床工 若干 要 求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作炮塔型數(shù)控銑床。 年 齡：40周歲以下。 文化程度：中專以上學(xué)歷（機(jī)械專業(yè)）。
裝配工 若干 要 求：有二年以上相關(guān)機(jī)械產(chǎn)品裝配工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械方面的知識(shí)和機(jī)械加工工藝過(guò)程。 年 齡：45周歲以下男性。 文化程度：機(jī)械中專、機(jī)械職高以上學(xué)歷。
數(shù)控車床、加工中心作業(yè)員 若干 要 求：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，能獨(dú)立操作數(shù)控車床。 年 齡：35周歲以下男性。 文化程度：機(jī)械、機(jī)電一體化或數(shù)控專業(yè)，中專學(xué)歷以上。
磨工 1名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作普通內(nèi)外圓磨床，能熟練讀圖。40周歲以下，中專以上學(xué)歷。
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員 1名 有二年以上相關(guān)機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。30周歲以下，數(shù)控技術(shù)專業(yè)、機(jī)械或機(jī)電一體化中專學(xué)歷以上。
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） ②3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
測(cè)定擔(dān)當(dāng) 若干 崗位說(shuō)明： 1、部材及背光板的尺寸測(cè)量 2、背光板的光學(xué)測(cè)量 3、測(cè)量數(shù)據(jù)的管理分析及異常處理 1、性別不限，年齡：20~28歲，機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟練使用電腦，機(jī)械制圖能看懂，懂CAD者優(yōu)先 3、熟練使用3次元，2.5次元，千分尺，游標(biāo)卡尺等測(cè)量工具 4、手腳靈活，做事認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)無(wú)塵室倒班 5、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作凈勝 6、遵守公司相關(guān)規(guī)定，服從上司安排，應(yīng)屆生也可
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 3名 崗位說(shuō)明：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、評(píng)價(jià)、檢證及客戶對(duì)應(yīng)要求：1、性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練 2、有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語(yǔ)者優(yōu)先 5、性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。 3、對(duì)異常問(wèn)題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。 4、有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問(wèn)題改善建議。 5、能適應(yīng)無(wú)塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語(yǔ)二級(jí)
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過(guò)程的追蹤報(bào)告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過(guò)程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤要求：1、性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷 2、有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 4、熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 3、會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬(wàn)用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無(wú)塵室工作，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名 性別不限，年齡22~35歲，大專以上學(xué)歷， 2、有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無(wú)塵室工作 3、熟練掌握和運(yùn)用QC手法等品質(zhì)工具 4、熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報(bào)告能力 5、計(jì)算機(jī)OFFice辦公軟件操作熟練 6、有從事手機(jī)背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
設(shè)備技術(shù)員 2名 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo) 2、設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對(duì)應(yīng) 3、生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)價(jià)等 5、生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理 6、新機(jī)種導(dǎo)入評(píng)價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評(píng)價(jià)、試做報(bào)告書做成 7、設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升 8、自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)要求： 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、能熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬(wàn)用表），能識(shí)別各類電子、電器部品的安裝維修 3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作 4、具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制 6、有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長(zhǎng) 4名 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長(zhǎng)完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無(wú)塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)模具進(jìn)度與各部門檢討試模問(wèn)題點(diǎn)，制訂改善計(jì)劃和日程試模跟蹤，并作成試模報(bào)告書供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認(rèn)和評(píng)價(jià)性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)了解模具構(gòu)造和成型原理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會(huì)議翻譯日語(yǔ)二級(jí)以上、日語(yǔ)流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上日語(yǔ)二級(jí)以上一年以上日語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語(yǔ)流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說(shuō)明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說(shuō)明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
蘇州凱美餐飲管理有限公司
樓層經(jīng)理 若干 要求女性25-35歲，高中學(xué)歷，有兩年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資面議。
服務(wù)員 20名 要求女性，18-36歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
傳菜員 10名 要求男性，18-35歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
酒水吧員 1名 要求男性，18-35歲，本地戶口或者常住戶口，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
水電工 1名 要求男性，40歲左右，有專業(yè)電工證，能吃苦耐勞，服從分配，工資面議。
蘇州仁凱企業(yè)管理服務(wù)有限公司
客服專員 10名 16-28周歲，男女不限，高中中專以上學(xué)歷、性格外向、活潑開朗、表現(xiàn)欲強(qiáng)、善于表達(dá)、思維敏捷、能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；新員工入職公司會(huì)安排系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和系統(tǒng)營(yíng)銷培訓(xùn)。
儲(chǔ)備干部 2名 20-28周歲，男女不限，中專及中專以上學(xué)歷；性格外向，溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)、思維敏捷、對(duì)銷售行業(yè)充滿熱情；聽從管理，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；有過(guò)一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 公司晉升管理規(guī)定空間：1、機(jī)會(huì)公平、考核公正、信息公開。2、明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對(duì)人才的需求與個(gè)人計(jì)劃的對(duì)接。提供食宿，全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，公交補(bǔ)貼等。綜合工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金
蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司
油漆工 2名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)白班，包吃住。
焊 工 20名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
鈑金工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上鈑金操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
普 工 5名 男，年齡35-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，長(zhǎng)白班，包吃住
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-35歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。無(wú)責(zé)任基本薪資2200起+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無(wú)責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金
物流文員 若干 女，簡(jiǎn)單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核單及跑單。
蘇州南之果商貿(mào)有限公司
行政文員 若干 1、精通OFFICE軟件操作；2、具有交流溝通能力、親和力；3、協(xié)助報(bào)表匯總、核對(duì)單據(jù)；4、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
人事專員 若干 1、根據(jù)公司的發(fā)展、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、配備需要的人員；2、完成每月的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員需求；3、匯總每月的考勤報(bào)表；4、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
物流專員 若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送；2、及時(shí)跟蹤客戶的信息；3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
潤(rùn)州區(qū)盈福健康信息咨詢服務(wù)部
市場(chǎng)專員 15名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
儲(chǔ)備主管 8名 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康顧問(wèn) 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
主持人 1名 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。（藝術(shù)或師范類畢業(yè)，大專學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
銷售代表 10名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
會(huì)務(wù)經(jīng)理 2名 具有一定的音響知識(shí)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護(hù)保養(yǎng)工作。工資面議。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
外聯(lián)部長(zhǎng) 2名 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強(qiáng)，具有一定的社會(huì)關(guān)系，口才好，責(zé)任心強(qiáng)。工資面議。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
蘇州悅家超市有限公司(家樂(lè)福體育中心店)
客服文員 若干 女，高中專以上學(xué)歷，45周歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度好，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。
收銀員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，對(duì)數(shù)字較敏感反應(yīng)靈敏,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保安 若干 男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，觀察力強(qiáng)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作時(shí)間。
生鮮部員工 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
面包課師傅 若干 男女不限，18-45周歲，有制作面包的工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能承受工作壓力，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
刀手 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，有刀手的工作經(jīng)驗(yàn)。
理貨員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，吃苦耐勞，能承受工作壓力，適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
部門文員 2名 女，2名，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，能熟練操作辦公軟件，認(rèn)真仔細(xì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
卡樂(lè)電子(蘇州)有限責(zé)任公司
操作員 若干 一年以上電子廠插件 或者SMT工作經(jīng)驗(yàn)；中專（技校）及以上畢業(yè)，有基本的英語(yǔ)技能，性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利： 底薪1530+津貼300+獎(jiǎng)金200+加班；班車、年度旅游；除正常保險(xiǎn)外附加商業(yè)保險(xiǎn),每年門診住院可報(bào)銷5000元.；子女教育津貼2000元；操作工企業(yè)年金；年終獎(jiǎng)（2-3個(gè)月工資） 地址：蘇州高新區(qū)鹿山路369號(hào)環(huán)保產(chǎn)業(yè)園26號(hào)廠房
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 若干 全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日常考勤、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。
蘇州濱特爾水處理有限公司
普通作業(yè)員 若干 公司直招，合同跟本公司簽；初中以上學(xué)歷；（45歲以下均可考慮）無(wú)犯罪記錄及行政處罰記錄；能按要求參加并完成新員工培訓(xùn);服從工作安排，吃苦耐勞，能上兩班或三班薪資：底薪: 1750元/月，績(jī)效獎(jiǎng):200元/月，全勤獎(jiǎng)：100元/月；輪班津貼: 中班(8元) 夜班(10元) 大夜班(13.5元)；崗位津貼: 根據(jù)規(guī)定，某些特殊崗位可享受0.75-2元/小時(shí)（以月實(shí)際出勤168小時(shí)為例，每月可享受崗位津貼126-336元）技能津貼: 通過(guò)技能考核后，可享受120-400元/月；高溫津貼（6-9）：根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放 13薪，新員工綜合月工資為2050元（不含加班、輪班和其他津貼）福利: 1、提供免費(fèi)的工作餐(標(biāo)準(zhǔn)為15元);2、員工子女六一兒童節(jié)，三八婦女節(jié)，新年，中秋節(jié)福利券,生日蛋糕券,開門紅包等;3、員工結(jié)婚及生育禮金 ;4、享受國(guó)家法定節(jié)假日及公司圣誕節(jié)假期;5、繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及公積金；6、免費(fèi)享受年度體檢及入職體檢。
倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)員 若干 要有叉車證
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 若干 了解實(shí)驗(yàn)室相應(yīng)器材，化學(xué)相關(guān)專業(yè)
建宏金屬材料(蘇州)有限公司
模具工 若干 男，21~35歲，高中以上學(xué)歷，五金連續(xù)模維修及組立三年以上,會(huì)簡(jiǎn)單畫圖及計(jì)者優(yōu)先；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；能服從公司的安排，能吃苦耐勞；
模具設(shè)計(jì) 若干 男，30~40歲，大專以上學(xué)歷，學(xué)過(guò)五金沖壓模具設(shè)計(jì)，會(huì)沖壓模具維修，工作經(jīng)驗(yàn)7年以上，做過(guò)模具主管者優(yōu)先。
線切割 1名 男，高中以上，18歲~25歲，熟練out CAD ，懂電火花操作，會(huì)快絲操作，會(huì)CAXA編程，會(huì)臺(tái)灣慶鴻，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能服從公司的安排，能吃苦耐勞 。
技術(shù)主管 若干 二年以上技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)設(shè)計(jì)，熟練運(yùn)用各種繪圖軟件，有豐富的新品主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)各種生產(chǎn)用工裝冶具，德才兼?zhèn)淠校?nbsp;
生產(chǎn)主管 若干 男女不限，25~40歲，大專。機(jī)電一體化專業(yè)，五年以上機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，懂生產(chǎn)技術(shù)，會(huì)使用生產(chǎn)管理工具，顧大局，德才兼?zhèn)�，能配合公司加班時(shí)間
設(shè)計(jì)工程師 若干 25~40歲。大專以上學(xué)歷，專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂3D、2D繪圖，能操作鉆、銑床 地址：蘇州新區(qū)青石路25號(hào)（青石路近蘇福路）
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、倉(cāng)管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深分組長(zhǎng)—>課長(zhǎng) 管理崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個(gè)和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場(chǎng)僅此一處直招報(bào)名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
蘇州歐菲光科技有限公司
操機(jī)技術(shù)員、儲(chǔ)干 若干 招聘范圍： 1、中專或大專應(yīng)屆畢業(yè)生 2、理工科-專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)、電子信息等相關(guān)專業(yè)招聘條件： 1、年齡：16-35周歲。 2、無(wú)法定傳染疾病，精神性疾病，無(wú)色盲、色弱等。 3、必須持有本人2代身份證。工作時(shí)間及地點(diǎn)： 1、兩班制（一個(gè)月轉(zhuǎn)一次），假日及平時(shí)視為生產(chǎn)任務(wù)安排加班 2、蘇州歐菲光科技有限公司所屬<南昌廠、深圳廠>，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要相互調(diào)配 3、廠址為蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽(yáng)路233號(hào)薪資福利： 1、儲(chǔ)干：工資：1830元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼操機(jī)技術(shù)員：2030元/月，加班基數(shù)1530元/元，每滿三個(gè)月工資加50元津貼 2、加班費(fèi)：平時(shí)加班13.19元/小時(shí)，雙休日加班17.59元/小時(shí)，法定假日加班26.38元/小時(shí) 3、公司增設(shè)全勤獎(jiǎng)300元/月 4、每月過(guò)生日員工提供30元生日禮物 5、津貼：針對(duì)不同的工種還存在相應(yīng)的崗位津貼120-400元左右的津貼，一周后合格上崗享有100元/月待遇，同事公司發(fā)放優(yōu)秀員工、績(jī)效等獎(jiǎng)金（100-300）。年終有神秘大獎(jiǎng)最高1W元 6、入職滿3個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼50元； 7、入職滿6個(gè)月的人員，每月補(bǔ)貼100元； 8、入職滿12個(gè)月(1年)的人員，每月補(bǔ)貼150元； 9、入職滿24個(gè)月(2年)的人員，每月補(bǔ)貼200元; 10、入職滿30個(gè)月（2年半）的人員, 每月補(bǔ)貼250元; 11、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金 12、公司廠車：新滸三區(qū)--華潤(rùn)萬(wàn)家--文昌花園--陽(yáng)山一區(qū)至四區(qū)—華通一區(qū)； 13、活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂(lè)比賽等晉升： 1、公司為員工提供方便寬廣的晉升渠道，每年會(huì)提升3次升值加薪機(jī)會(huì) 2、公司每年2次年度調(diào)薪，5%-10% 3、管理職晉升方向：操作工-帶線干部-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí) 4、技術(shù)職晉升方向：操作工-技術(shù)員-助理工程師-工程師-課級(jí)衣食住行： 1、廠服：公司每年免費(fèi)發(fā)放四件工作服. 2、食宿：食宿免費(fèi)
蘇州樂(lè)途網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
市場(chǎng)拓展員 10名 底薪3000元/月+獎(jiǎng)金。 上班時(shí)間：8:30~17:30,5天8小時(shí)雙休，男女不限中專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入選。
銷售代表 5名 底薪2200元/月+高提成+獎(jiǎng)金。上班時(shí)間：8:30~17:30,5天8小時(shí)雙休，男女不限大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入選。
客服專員 2名 底薪2000元/月+獎(jiǎng)金。上班時(shí)間：8:30~17:30,5天8小時(shí)雙休，男女不限大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入選。
銷售主管 若干 底薪2500元/月+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金。上班時(shí)間：8:30~17:30,5天8小時(shí)雙休，男女不限大專及以上學(xué)歷，有從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入選。
艾柯電器(蘇州)有限公司
作業(yè)員—電器柜（正式工） 8名 男，中專/高中及以上學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有基本的電器元件知識(shí)，熟悉電器柜的裝配標(biāo)準(zhǔn)及裝配工藝，能看懂電器柜裝備圖紙及接線表。薪資福利： 1、試用期底薪1750元/月，2個(gè)月試用期后底薪1800元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金400元，加班工資按照底薪計(jì)算。 2、入職滿6個(gè)月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過(guò)節(jié)費(fèi)、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 4、免費(fèi)班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機(jī)會(huì) 5、繳納五險(xiǎn)一金
作業(yè)員—變壓器（正式工） 15名 男，中專/高中學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)接線和裝配工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資福利： 1、試用期底薪1750元/月，2個(gè)月試用期后底薪1800元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金400元，加班工資按照底薪計(jì)算。 2、入職滿6個(gè)月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過(guò)節(jié)費(fèi)、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 4、免費(fèi)班車、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機(jī)會(huì) 5、繳納五險(xiǎn)一金
焊接操作員 1名 1. 男,中專及以上學(xué)歷, 45歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞主要負(fù)責(zé)完成零件/產(chǎn)品的焊接加工及組裝任務(wù) 2. 2年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4. 較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，質(zhì)量意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)。 5. 持有焊工證
蘇州日通國(guó)際物流有限公司
倉(cāng)庫(kù)空箱理貨員 若干 要求：男性，初中以上學(xué)歷，18至45歲；工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極性主動(dòng)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；誠(chéng)實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度。工作地點(diǎn)： 蘇州市高新區(qū)鹿山路與長(zhǎng)江路交叉口創(chuàng)元工業(yè)園內(nèi)。工作內(nèi)容：塑料空箱分揀整理。全勤300元每月，績(jī)效100-200，兩班制，夜班津貼24元/班。
女?dāng)?shù)據(jù)確認(rèn)員 若干 要求：女性，初中以上學(xué)歷，18至35歲；工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極性主動(dòng)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；誠(chéng)實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度。工作地點(diǎn)： 蘇州市高新區(qū)鹿山路與長(zhǎng)江路交叉口創(chuàng)元工業(yè)園內(nèi)。工作內(nèi)容：清點(diǎn)數(shù)量并錄入電腦。全勤300元每月，績(jī)效100-200，兩班制，夜班津貼24元/班。
國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無(wú)塵服) 年滿18周歲 證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) 女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測(cè)條件分析管理.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問(wèn)題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測(cè)儀器的使用，熟悉8D分析解決問(wèn)題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測(cè)設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計(jì)，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
客訴工程師 若干 本科，英語(yǔ)（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫順暢，接受過(guò)SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
品質(zhì)系統(tǒng)工程師 若干 本科,3年以上電子類品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng), 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過(guò)APQP/MSA/SPC的訓(xùn)練佳.
文控專員 若干 大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦工軟件,溝通能力佳,女性優(yōu)先.主要負(fù)責(zé): 配合本公司質(zhì)量/環(huán)境體系之需要，有效管制公司內(nèi)文件、窗體及其它外來(lái)文件，滿足體系標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和客戶的要求。
儀校工程師 若干 本科,計(jì)量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計(jì)量基本知識(shí),儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識(shí).具有相關(guān)儀校資格證書.
倉(cāng)管班長(zhǎng) 若干 中專及以上學(xué)歷，有一年及以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，有班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)猩鷥?yōu)先。
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 女，20-40周歲，無(wú)煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用量具優(yōu)先
.理貨員 若干 男，20-30周歲，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級(jí)客服顧問(wèn) 若干 初中及以上學(xué)歷（無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生均可），會(huì)上網(wǎng)，會(huì)電腦打字，會(huì)說(shuō)普通話即可 薪資按照100元每天計(jì)算（含所有無(wú)任何責(zé)任制的補(bǔ)貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時(shí)工作制，長(zhǎng)白班，時(shí)間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險(xiǎn)一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會(huì)辦公自動(dòng)化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷
儲(chǔ)備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部�！�4】組長(zhǎng)-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
蘇州特愛絲服飾有限公司
服裝包裝及檢品工 若干 18-50歲，初中及初中以上
山景雷特樂(lè)橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男女不限，年齡18-35歲； 2、薪資待遇：加班底薪1650，基本工資1650+100元全勤獎(jiǎng)，試用期3個(gè)月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，綜合工資：3800-4500元； 3、勞動(dòng)工作時(shí)間：實(shí)行出勤12h工作，兩班倒和長(zhǎng)白班任選；
模切技術(shù)員 2名 1、男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場(chǎng)8S管理經(jīng)驗(yàn) 5、能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 6、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級(jí)指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作
行政前臺(tái) 若干 熟悉公司前臺(tái)禮儀接待工作；? 熟悉公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作；負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印；日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)；有禮貌，有擔(dān)當(dāng)，能及時(shí)完成上司交給的其他工作。
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動(dòng)/電信/提供品牌推廣，市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù)崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別不限， 學(xué)歷中專高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中）薪資待遇：基薪+包吃+獎(jiǎng)金(上不封頂,多勞多得) 地址：濱河路1358號(hào)，距人才市場(chǎng)步行5分鐘
蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 18~35周歲，男女不限 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補(bǔ)貼100元，崗位認(rèn)證補(bǔ)貼50~400元，夜班津貼12元/天，無(wú)塵室津貼100~150元/月，季度績(jī)效獎(jiǎng)金300~600元。提供免費(fèi)工作餐及加班餐，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級(jí)加薪； 5.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
宿舍管理員 1名 1.中專或中技以上學(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、倉(cāng)管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深分組長(zhǎng)—>課長(zhǎng) 管理崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個(gè)和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場(chǎng)僅此一處直招報(bào)名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時(shí)加班，不扣吃飯時(shí)間，住宿免費(fèi)，基本工資1830元/月）
二廠倉(cāng)管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測(cè)試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），�？埔陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強(qiáng)； 3、活沷外向，能帶動(dòng)氣氛 4、英語(yǔ)4級(jí)水平公司地址：泰山路308號(hào).
制程改善工程師 若干 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對(duì)生產(chǎn)工藝的改善及維護(hù)相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
品保工程師 1名 女性（需已婚已育），本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)） 1.2年以上品保工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 3.熟練運(yùn)用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具 4.有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷 5.具備一定的分析及解決問(wèn)題能力 6.熟練制作各類品質(zhì)報(bào)告
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
技服工程師 1名 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問(wèn)題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對(duì)新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具獨(dú)立分析問(wèn)題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對(duì)熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測(cè),固廢申報(bào)及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進(jìn)行安全檢查,職業(yè)健康申報(bào)及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
生管專員 1名 大專以上學(xué)歷,，男女不限(女需已婚已育)，2年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)部工程師 1名 男，本科以上學(xué)歷、理工科相關(guān)專業(yè)、應(yīng)屆生亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：泰山路308號(hào)
琳得科(蘇州)科技有限公司
營(yíng)業(yè)內(nèi)勤 1名 女性，大專及以上，已婚已育者優(yōu)先，略懂日語(yǔ)或?qū)θ照Z(yǔ)感興趣者優(yōu)先，不懂也可以，能熟練操作辦公軟件，具有營(yíng)業(yè)內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：園區(qū)，近時(shí)代廣場(chǎng)地鐵站附近，工資面議。
倉(cāng)庫(kù)出貨員 1名 男性，能吃苦耐勞，能上三班，有叉車證！ 綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。
操作工 6名 男性，能吃苦耐勞，能上三班，身體健康！ 綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。福利待遇： 1．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。 3.有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。 4.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問(wèn)金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。 5.端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 6.年終免費(fèi)體檢一次，免費(fèi)打流感疫苗一次。 7.每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過(guò)：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1830元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月；工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過(guò)常日班時(shí)間部分以1.85倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)；交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元；外觀（顯微鏡、放大鏡）檢查人員享有100元/月津貼；上四休二；轉(zhuǎn)正以后享有正式員工的待遇；公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）;公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
霍丁格·包爾文(蘇州)電子測(cè)量技術(shù)有限公司
普通操作工 20名 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。 有一年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)。
IQC檢驗(yàn)員 3名 兩年以上來(lái)料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)彈性體、電纜線、PCB組件及安裝附件的檢驗(yàn)有一定了解。熟練使用千分尺、卡尺、硬度計(jì)等檢驗(yàn)工具，有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有質(zhì)量意識(shí)，能看懂機(jī)械圖紙。
光檢員（常白班且有顯微鏡津貼） 若干 中專（或高中）及以上學(xué)歷； 品德優(yōu)良、吃苦耐勞且具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；趨向于技能類且工作一年以上者（會(huì)顯微鏡者優(yōu)先考慮）
蘇州金像電子有限公司
環(huán)安課長(zhǎng) 1名 本科學(xué)歷；有2年以上環(huán)工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有線路板加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)環(huán)工課全面工作，課內(nèi)人員工作安排與部門間的協(xié)調(diào)；制定各項(xiàng)安全措施確保安全生產(chǎn)；安全教育；
環(huán)安工程師 2名 本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；消防安全管理；設(shè)備安全管理；施工安全管理。
廠醫(yī) 1名 醫(yī)科類畢業(yè)；有急救處理經(jīng)驗(yàn)﹔有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證﹔工作內(nèi)容：1、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)管理工作；2、年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；3、員工的急救知識(shí)培訓(xùn)及醫(yī)藥箱的管理；4、年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)及資料申報(bào)；5、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；6、建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；7、參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；8、主管交辦的其它事項(xiàng)，配合、協(xié)助主管工作。
業(yè)務(wù)助理/工程師 1名 大專及以上學(xué)歷；有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、訂單Fcst維護(hù)；2、訂單Pullin及Pushout管理；3、對(duì)帳收款；4、客戶來(lái)訪準(zhǔn)備；5、客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；
設(shè)計(jì)工程師 若干 本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)，讀寫熟練；具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計(jì)；2、DFM報(bào)告制作。
維護(hù)工程師 若干 本科學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；對(duì)自動(dòng)化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
維護(hù)技術(shù)員 2名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電工電子、電氣控制等專業(yè)；2、1年以上設(shè)備維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班；4、談吐清楚，機(jī)敏靈活。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)PCB設(shè)備維護(hù)；2、主管交辦其他事項(xiàng)。
CAM技術(shù)員 若干 大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先；2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班；3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用2、其它主管交辦工作事項(xiàng)。
消防中控室人員 5名 中專以上學(xué)歷；2、有建筑物消防員證；3、能配合輪班、加班
現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
防焊印刷技術(shù)員 若干 防焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人品佳；2、熟悉防焊印刷和曝光制程，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉防焊印刷和曝光制程品質(zhì)異常及處理方法。
新美亞通訊設(shè)備(蘇州)有限公司
操作工 若干 男女不限，人踏實(shí)，穩(wěn)重，穩(wěn)定性強(qiáng)。有很強(qiáng)的動(dòng)手能力。 基本工資1850(即加班費(fèi)基數(shù))
焊接工 若干 高中學(xué)歷，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉TIG(鎢極氬弧焊)，MIG(熔化極惰性氣體保護(hù)焊)，MAG(熔化極活性氣體保護(hù)焊)；懂氣割，等離子切割更佳；有相關(guān)焊接證書（IC卡操作證），有鈑金產(chǎn)品焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)控沖床工 若干 技�；蚋咧袑W(xué)歷，有兩年以上鈑金加工經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作Amada數(shù)控沖床者，基本工資2500-3000（即加班費(fèi)基數(shù)），職位津貼400
數(shù)控折彎工 若干 技�；蚋咧袑W(xué)歷，有兩年以上鈑金加工經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作Amada數(shù)控折彎?rùn)C(jī)者，基本工資2500-3000（即加班費(fèi)基數(shù)），職位津貼400 福利待遇：提供五險(xiǎn)一金高溫補(bǔ)貼：200/月（6-9月份，共四個(gè)月）提供工作餐一年13薪， 10天的帶薪年假生日券，節(jié)日福利券，年度旅游交通補(bǔ)貼：100元（沒(méi)有廠車） 地址：蘇州新區(qū)金楓路299號(hào)
蘇州岳順汽車服務(wù)有限公司
話務(wù)員 30名 高中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受應(yīng)屆生（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)安排），18-28 口齒清晰，答辯能力強(qiáng)，善于口語(yǔ)交際，每天通話量2小時(shí)；曾在保險(xiǎn)公司及話務(wù)中心有工作經(jīng)驗(yàn)，以及有保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；女士?jī)?yōu)先
儲(chǔ)備干部 10名 高中以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擇優(yōu)選用業(yè)績(jī)優(yōu)秀話務(wù)員進(jìn)行提拔，20-28歲口齒清晰，答辯能力強(qiáng)，善于口語(yǔ)交際，男女不限；曾在保險(xiǎn)公司及話務(wù)中心有工作經(jīng)驗(yàn)，以及有保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；有過(guò)話務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善于解決各類問(wèn)題
業(yè)務(wù)助理 8名 大專以上學(xué)歷，至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，擇優(yōu)選用業(yè)績(jī)優(yōu)秀話務(wù)員進(jìn)行提拔；24-28歲，部門組織結(jié)構(gòu)的制定和優(yōu)化，客戶部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范，男女不限，曾在保險(xiǎn)公司及話務(wù)中心有工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測(cè)、匯總和上報(bào)。
創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 20名，男，初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排，會(huì)用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，另有績(jī)效獎(jiǎng)。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
IPQC 若干 女，高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測(cè)量?jī)x等簡(jiǎn)單測(cè)量工具；會(huì)看圖紙；對(duì)工作具有責(zé)任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
搬運(yùn)工 若干 男；年齡30-45歲；能承受較大的體力勞動(dòng)；服從上司安排。基本工資1530，全勤100，加班費(fèi)另算。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
品質(zhì)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進(jìn)及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程按規(guī)定要求進(jìn)行，確�？刂撇⒊掷m(xù)改善制程品質(zhì)，協(xié)助質(zhì)量主管做好第二方、第三方的現(xiàn)場(chǎng)審核及產(chǎn)品深化工作，對(duì)個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)的異常情況及時(shí)分析原因，組織相關(guān)人員制定糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證實(shí)施效果，負(fù)責(zé)評(píng)審在制品，并修改制程質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書和相關(guān)報(bào)表，培訓(xùn)相關(guān)人員，協(xié)助客戶質(zhì)量投訴的相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)整理及分析，并追蹤驗(yàn)證改善措施，負(fù)責(zé)主要檢測(cè)設(shè)備定期的測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），建立健全的質(zhì)量記錄，按月上報(bào)相關(guān)質(zhì)量月報(bào)表。
行政課長(zhǎng) 若干 30歲以上，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)；5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；制訂工廠人事管理制度，人事管理權(quán)限與工作流程；完成工廠人力資源日常管理工作，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，組織企業(yè)文化的學(xué)習(xí)； 制定全年招聘計(jì)劃，并選擇合適的招聘渠道以滿足部門人員需求，建立儲(chǔ)備人才庫(kù)； 完成員工晉升、離職、調(diào)動(dòng)等管理工作及員工的薪酬調(diào)整、薪酬管理等工作； 解決日常員工糾紛，車間協(xié)調(diào)工作； 協(xié)助完成工廠年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施，制訂培訓(xùn)預(yù)算，做好培訓(xùn)的后期管理工作； 完成工廠行政管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，包括車輛管理、保安管理、工廠環(huán)境管理等。組織員工日�；顒�(dòng)的管理工作； 根據(jù)工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)職業(yè)規(guī)劃。
行政文員 若干 專科以上學(xué)歷；有1年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用辦公軟件。主要負(fù)責(zé)后勤事務(wù)管理，包括員工宿舍、工衣管理，廠房設(shè)施、工廠環(huán)境、公司車輛管理，日常辦公事務(wù)、辦公用品及設(shè)備管理，與政府部門相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)等。 地址：高新區(qū)湘江路99號(hào)（臨近金山路）。
松下電子材料(蘇州)有限公司
現(xiàn)場(chǎng)操作工 10名 男女不限，18-40歲，高中以上學(xué)歷，能上十二小時(shí)班，上四休二，能吃苦耐勞。
品檢 5名 女，18-40歲，高中以上學(xué)歷，能上十二小時(shí)班，上四休二，能吃苦耐勞，能穿防塵服 公司地址：高新區(qū)淮海街01號(hào)，近塔園路樂(lè)購(gòu)超市
江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司蘇州綠寶店
理貨員 若干 45歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問(wèn)題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
收銀員 若干 40歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問(wèn)題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
防損員 若干 45歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問(wèn)題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
電工 若干 男，初中及以上學(xué)歷，由高低壓電工證，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者從優(yōu)。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問(wèn)題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
收銀主管 若干 40歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有過(guò)收銀代班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
收貨員 若干 男，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
計(jì)時(shí)工 若干 男女不限，45歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能配合部門工作安排。
管理人員招聘 若干 生鮮（熟食經(jīng)理、蔬果經(jīng)理）、非食（經(jīng)理、副總）、食品（經(jīng)理、副總）、前臺(tái)經(jīng)理、服務(wù)臺(tái)專管、收銀主管性別不限、年齡25-40歲，中專以上學(xué)歷；良好的溝通能力，組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問(wèn)題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞。
可勝科技(蘇州)有限公司
操作工/品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周歲基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個(gè)月加班基數(shù)為1630元）其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月，提供廠車、住宿，提供免費(fèi)工作餐及加班餐！ 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)街111號(hào)
可勝科技(蘇州)有限公司
射出成型班/組長(zhǎng) 若干 1.有成型經(jīng)驗(yàn)3-5年，有實(shí)際操作射出能力； 2.了解并精通射出成型機(jī)三菱、新瀉機(jī)日鋼、日精、百塑立式機(jī)，能及時(shí)處理機(jī)器異常； 3.具備試模/生產(chǎn)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.管理溝通/處事能力較強(qiáng)/執(zhí)行力/協(xié)作能力；5.可配合加班.
IE工程師 若干 1.本科，工業(yè)工程，2年以上，25-35歲； 2.熟悉IE七大手法及工廠運(yùn)作流程，熟練CAD及Office辦公軟件； 3.具領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.
銑床/磨床 若干 熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；
鉗工 若干 中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
模具設(shè)計(jì) 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
放電 若干 1.熟練自動(dòng)/傳統(tǒng)放電機(jī)操作，熟練三視圖，2年以上放電操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾/臺(tái)一機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，會(huì)研磨刀具，2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
制冷設(shè)備維修工程師 若干 1.�？萍耙陨�，機(jī)械/自動(dòng)控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機(jī)管路改造，兩年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)無(wú)芯磨、萬(wàn)能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀 若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有walter與anca磨刀機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè).
英文翻譯 若干 1.熟練的英語(yǔ)聽/說(shuō)/讀/寫，TEM-8; 2.能單獨(dú)與國(guó)外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
IPQC班組長(zhǎng)/技術(shù)員 若干 1.中專及以上，CNC加工QC二年以上干部經(jīng)驗(yàn)，APPLE系列產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳； 2.獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，新產(chǎn)品驗(yàn)證/架車/良率提升； 3.技術(shù)員：會(huì)千分尺/卡尺/高度規(guī)，能看懂二維機(jī)械圖紙，白夜2班倒.
QA工程師/組長(zhǎng)/課長(zhǎng) 若干 1.大專及以上，熟悉品保常用工具手法，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的品質(zhì)管理； 2.熟悉機(jī)構(gòu)件加工流程，了解CNC、射包及表面處理工藝，了解搭配公差和MSA; 3.執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，頭腦靈活，可配合工作出差至泰州.
QE工程師 若干 CNC機(jī)臺(tái)/模具驗(yàn)證、LoGo/ABB/Lapping制程驗(yàn)證，客戶事項(xiàng)及DOE等.職位要求： 1.大專及以上，有機(jī)構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗(yàn) 2-3年； 2.熟悉電腦、量測(cè)儀器使用及品質(zhì)處理流程； 3.溝通能力好，CET-4及以上優(yōu)先.
精密量測(cè)—技術(shù)員/助工/工程師 若干 1.大專以上，機(jī)電/自動(dòng)化專業(yè)； 2.會(huì)編程，CMM或OMM實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
生管 若干 1.熟悉生產(chǎn)排程工作，熟練ERP、Office軟件； 2.有制造業(yè)生管物管經(jīng)驗(yàn)佳； 3.對(duì)數(shù)字敏感，能配合加班，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感.
研發(fā)助理工程師 若干 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/模具/材料相關(guān)專業(yè)； 2.有產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 3.熟練使用Pro/e,CAD,office等軟件； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮.
焊工 若干 中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
自動(dòng)化工程師 若干 大專及以上 1.2年自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CCD運(yùn)用； 2.獨(dú)立ABB編程，熟悉ABB調(diào)機(jī)/VB/C/Plc；
設(shè)備維修 若干 需電工證 1.中專以上，機(jī)電工程/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等； 2.能獨(dú)立維修一般電器及機(jī)械故障，1年經(jīng)驗(yàn)； 3. CNC機(jī)臺(tái)/流水線/壓鑄機(jī)/射出機(jī)/模溫機(jī)/擠型機(jī)/清洗機(jī)/噴砂機(jī)/鉆孔機(jī)/鐳雕機(jī).
工務(wù)部 若干 1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機(jī)/純水機(jī)/空調(diào)/鍋爐/冰水機(jī)/自動(dòng)控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
CNC加工技術(shù)員 若干 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 1.機(jī)械相關(guān)，懂?dāng)?shù)控機(jī)床，能依圖紙手工編程； 2.熟悉GM代碼，吃苦耐勞，配合加班.
組立干部/技術(shù)員 若干 大專及以上 1.現(xiàn)場(chǎng)管理：有組裝段現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)1年優(yōu)； 2.自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)：維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)； 3.鐳雕/鐳焊：有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨/發(fā)料/出貨/盤點(diǎn)作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn).
巡檢稽查——總務(wù)或保安 若干 1.管制區(qū)物理保密措施巡檢及改善措施追蹤； 2.管制區(qū)外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤； 3.管制區(qū)內(nèi)部車間/通道/安檢點(diǎn)24小時(shí)監(jiān)控； 4.管制區(qū)外圍一級(jí)/二級(jí)監(jiān)控內(nèi)容抽查，異常調(diào)查及改善措施追蹤； 5.安檢點(diǎn)保安安檢執(zhí)行狀況稽查； 6.其他突發(fā)事件調(diào)查處理（機(jī)臺(tái)搬運(yùn)等）； 7.物品現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，垃圾確認(rèn)檢查
物料追蹤——生管物管 若干 1.試產(chǎn)期物料每日發(fā)料、物料每日盤點(diǎn)； 2.物料移轉(zhuǎn)過(guò)程全程追蹤； 3.制程間物料追蹤； 4.現(xiàn)場(chǎng)工件抽測(cè)2D碼比對(duì)系統(tǒng)與實(shí)物站點(diǎn)是否相符，異常及原因調(diào)查追蹤； 5.系統(tǒng)警報(bào)問(wèn)題調(diào)查及改善措施追蹤； 6.其他料件系統(tǒng)移轉(zhuǎn)等事件處理； 7.出貨：現(xiàn)場(chǎng)至倉(cāng)庫(kù)全程陪同；
教育訓(xùn)練——體系文件/教育培訓(xùn) 若干 1.廠內(nèi)/廠外人員通行證審查及辦理； 2.Security日/周/月報(bào)整理制作； 3.客戶要求的相關(guān)報(bào)告及資料整理制作； 4.security體系文件編寫發(fā)行； 5.security教育培訓(xùn).
PE助工/工程師 若干 1.男，大專，1-3年制程改善和品質(zhì)異常經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA; 3.檢具/治具/工裝/夾具設(shè)計(jì)開發(fā)/新產(chǎn)品試做/客訴處理/組立公差分析經(jīng)驗(yàn)佳.
蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-28歲，男女不限，實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂(lè)觀、善于傾聽，積極,具備一定的銷售能力. 3、針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系.
儲(chǔ)備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無(wú)經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專以上學(xué)歷。薪資待遇：1、試用期2900+高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)2、每月額外發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和月冠軍獎(jiǎng)，加入我們吧！上班時(shí)間：8小時(shí)制（早9：00—12:00下午13:00:-18：00）上六休一，無(wú)需加班，白領(lǐng)崗位，辦公室工作，無(wú)需外出，全天8小時(shí)恒溫空調(diào)間辦公。公司地址：蘇州市高新區(qū)濱河路（人才市場(chǎng)附近）。
德宏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 40名 女30名，男10名 初中以上學(xué)歷，22~45歲，能吃苦耐勞； ①二班倒12小時(shí)工作制，平時(shí)算4小時(shí)加班，雙休算12小時(shí)加班，加班很穩(wěn)定； ②基本工資1530元，工齡工資：3個(gè)月100元/月、滿1年150元/月、滿2年200元/月、滿3年及以上者300元/月，加班費(fèi)按1530基數(shù)計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍(13.2元/小時(shí))，雙休加班2倍(17.6元/小時(shí))，國(guó)假加班3倍工資(26.4元/小時(shí))； ③夜班津貼10元/天； ④工作時(shí)間：早班7：00-19：00；夜班19：00~07：00（免費(fèi)包兩餐） ⑤公司錄用全部為正式員工，繳納社保及住房公積金； ⑥提供免費(fèi)工作餐，條件有限不提供住宿及廠車、不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡； ⑦公司產(chǎn)品：專業(yè)生產(chǎn)電子級(jí)玻璃纖維布，產(chǎn)品已批準(zhǔn)為高新科技產(chǎn)品； ⑧公司地址：華山路136號(hào)（新區(qū)二中西面）
靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司
組裝裝配技術(shù)員 2名 有裝配工作經(jīng)驗(yàn)，懂簡(jiǎn)單的組裝機(jī)械部件的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生可考慮。
廠務(wù)電工操作員 若干 中專學(xué)歷，男，年齡20-30歲，對(duì)廠務(wù)電工作業(yè)感興趣，會(huì)維修、維護(hù)機(jī)器和設(shè)備，吃苦耐勞。
倉(cāng)管員 1名 男，高中學(xué)歷,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞，對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作感興趣;
品質(zhì)IPQA 2名 會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測(cè)工具，應(yīng)屆生可考慮；薪資待遇：基本工資1771元，二班制。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等；按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
CNC操作人員 6名 男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等，按國(guó)家規(guī)定交社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大，工作輕松，應(yīng)屆生可考慮。
CNC領(lǐng)班 若干 會(huì)看機(jī)械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員和帶班經(jīng)驗(yàn),二班制，不需要調(diào)機(jī)和編程。 地址：蘇州市新區(qū)湘江路101號(hào)（靠近馬澗和木瀆紅楓廣場(chǎng)）
蘇州市優(yōu)客優(yōu)餐飲管理有限公司
見習(xí)店經(jīng)理 1名 男女不限，30周歲以下，大專以上學(xué)歷，男170cm以上，女165cm以上，2年以上服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。
營(yíng)運(yùn)管理組 5名 男女不限，28周歲以下大專以上學(xué)歷男170cm以上，女165cm以上1年以上服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。
收銀員 2名 女性25周歲以下中專以上學(xué)歷，165cm以上，性格開朗，品貌端正，1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)有服務(wù)行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
服務(wù)員 10名 男女不限25周歲以下初中以上學(xué)歷，男170cm以上，女165cm以上性格開朗品貌端正1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
廚房保潔員 4名 男女不限，初中文化，45周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
科朗設(shè)備(蘇州)有限公司
噴涂操作員 若干 高中學(xué)歷以上；兩年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有粉末噴涂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；有較好的質(zhì)量和安全意識(shí)；熟悉日常機(jī)器保養(yǎng)流程將優(yōu)先考慮；必須知道7S，愿意進(jìn)行輪班工作。
裝配操作員 若干 至少一年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械裝配相關(guān)知識(shí)；高中及以上學(xué)歷；強(qiáng)烈的質(zhì)量和安全意識(shí)；主動(dòng)性強(qiáng)、有一定團(tuán)隊(duì)精神；知道機(jī)器日常維護(hù)保養(yǎng)；知道液壓產(chǎn)品裝配將優(yōu)先；必須知道7S；愿意進(jìn)行輪班工作。
寶威汽車部件(蘇州)有限公司
CNC 數(shù)控機(jī)床操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2．二年以上普通機(jī)加工操作或者具有相當(dāng)操作的經(jīng)歷； 3.應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜好；
壓機(jī)操作工 2名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜好；
組裝線操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜好；
質(zhì)檢員 2名 1. 職校，中�；蛘叽髮Ｒ陨� 機(jī)械或者材料專業(yè) 2. 一年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn) 3. 工作積極，有效，有簡(jiǎn)單英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力 4. 會(huì)CMM者有先
江蘇蘇州地質(zhì)工程勘察院
測(cè)量工 2名 20-40歲，身體健康，性格開朗，善于溝通，服從工作安排，中午有工作餐，常白班。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、倉(cāng)管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深分組長(zhǎng)—>課長(zhǎng) 管理崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個(gè)和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場(chǎng)僅此一處直招報(bào)名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、倉(cāng)管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深分組長(zhǎng)—>課長(zhǎng) 管理崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨(dú)資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個(gè)和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場(chǎng)僅此一處直招報(bào)名點(diǎn)。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
碩點(diǎn)電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 18(周歲)～35歲（以身份證為準(zhǔn)），初中以上學(xué)歷，能配合加班、輪班，吃苦耐勞、身體健康，色弱、色盲，怪異裝扮、五官端正，有煙疤、紋身者不宜崗位薪資待遇：基本工資：1,760元+（ 210～270）（月績(jī)效獎(jiǎng)金）三節(jié)：中秋、端午、春節(jié)，發(fā)放購(gòu)物券，每季度開展生日會(huì)社保&公積金：?jiǎn)T工交繳五險(xiǎn)一金住宿：公司免費(fèi)提供宿舍配備空調(diào)、置物柜用餐：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐廠車：沿線---木瀆（紅楓廣場(chǎng)）、南浜、楓津新村、康佳花園、馬澗小區(qū)、陽(yáng)山花園、華通二區(qū)）車間環(huán)境：工作環(huán)境溫、濕度適中，無(wú)粉塵污染，無(wú)須穿無(wú)塵服，照明條件良好。 地址：蘇州高新區(qū)滸關(guān)陽(yáng)山工業(yè)園大同路20號(hào)1區(qū)30號(hào)
中比啤酒(蘇州)有限公司
吹瓶/灌裝技術(shù)員 6名 中專/高中及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生可，18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開停車工作，包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過(guò)試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
水處理技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷；無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。負(fù)責(zé)軟化水、原水、消防水、除鹽水、UF、RO以及ETP系統(tǒng)巡檢及抄表；廢水系統(tǒng)日常取樣送樣分析，藥品配制、向調(diào)節(jié)池等加藥和應(yīng)急化驗(yàn)工作；切換設(shè)備及每周消防系統(tǒng)測(cè)試。
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項(xiàng)，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項(xiàng)等。
勤雜工 1名 初中以上學(xué)歷，50周歲以下，身體健康，工作積極主動(dòng)，負(fù)責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機(jī)清理、現(xiàn)場(chǎng)整理、油漆修補(bǔ)等日常操作。
毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來(lái)，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來(lái)憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
黑田化學(xué)(蘇州)有限公司
品管擔(dān)當(dāng) 若干 1、男，大專以上學(xué)歷 2、2年以上注塑成型企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程 3、對(duì)客訴處理流熟悉以及品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)的打合，客戶監(jiān)察對(duì)應(yīng) 4、新品的品質(zhì)進(jìn)度跟蹤，品質(zhì)問(wèn)題的改善推進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)書的制定、改定 5、有一定的溝通能力，展開品質(zhì)改善活動(dòng)推進(jìn)大家的品質(zhì)改善積極性 6、具備良好的表達(dá)能力，善于溝通，組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 7、吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，服從公司安排
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 若干 女，性格開朗，大專及以上學(xué)歷日語(yǔ)口語(yǔ)流利能與客戶交流，聽說(shuō)讀寫熟練熟練掌握Word、Excel、PowerPoint，熟悉使用ERP系統(tǒng)較強(qiáng)的溝通能力，抗壓性強(qiáng)，做事細(xì)心沉穩(wěn)熟悉業(yè)務(wù)工作流程，具有汽車零配件成型注塑制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng) 若干 女，高中以上學(xué)歷 2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用辦公自動(dòng)化有日企制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)后部品訂單下發(fā)，納期跟蹤管理
成型技術(shù)員 若干 男性，25歲以上，高中以上學(xué)歷一年以上注塑成型技術(shù)經(jīng)驗(yàn)有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三次元測(cè)定員 若干 女、機(jī)械專業(yè)熟練運(yùn)用三豐三坐標(biāo)、畫像儀、卡尺等各種測(cè)量工具熟識(shí)2D圖紙，簡(jiǎn)單運(yùn)用CAD 有團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通、耐心細(xì)致、有上進(jìn)心工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可
品質(zhì)檢驗(yàn)員/作業(yè)員 若干 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，能配合公司加班有注塑工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州三益商貿(mào)有限公司
招聘商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員（帝娜朵拉） 若干 工作地點(diǎn):木瀆影視城待遇:底薪＋補(bǔ)助＋提成（不包吃�。�
飛宏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限., 滿18周歲.能配合公司加班,服從公司管理. 不穿無(wú)塵服,不看顯微鏡,公司提供住宿, 廠車 長(zhǎng)白班,.有崗位津貼,品質(zhì)津貼,員工工作滿一年另加薪一次.
SMT作業(yè)員 若干 女 (男:有工作經(jīng)驗(yàn)也可) 白夜班12小時(shí)制.
PE 若干 大專以上，應(yīng)用電子專業(yè)，精通數(shù)字與模電,熟chroma6000/8000.ＴＲ518—ＦＲ,耐壓儀,有開關(guān)電源廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上英語(yǔ)熟練,溝通力強(qiáng),熟用辦公軟件,PE工作流程熟知.
IE工業(yè)工程師 若干 大專以上,工業(yè)工程專業(yè),熟新產(chǎn)品導(dǎo)入,機(jī)種工時(shí)評(píng)估,產(chǎn)能提升,異常處理,制程改善,英語(yǔ)熟練,本職工作一年以上.
蘇州德品醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)有限公司
氬焊 15名 20-45歲，初中以上學(xué)歷，有不銹鋼板材（0.8-1.2）、管材焊接經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)精湛，能看懂機(jī)械圖紙，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)心，服從管理。
折彎 5名 20-40歲，鈑金廠折彎崗位兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂圖紙；吃苦耐勞、做事勤奮仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，能配合加班。
沖床（臺(tái)沖） 5名 20-40歲，有1年以上小型臺(tái)床操作經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂圖紙、調(diào)試模具，能吃苦耐勞、做事勤奮仔細(xì)、能配合加班。
作業(yè)員 15名 20-45歲，初中以學(xué)歷，會(huì)使用量具，能吃苦耐勞、做事勤奮仔細(xì)、有上進(jìn)心、能配合加班。
蘇州華辰電氣有限公司
線纜頭制作工 若干 男女不限，年齡不限。有一定的動(dòng)手能力，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)圖紙要求，對(duì)線纜剝皮、壓接各種銅接頭等相關(guān)工作。薪資：試用期1-3個(gè)月，基本工資2000—2200元，加班工資另計(jì)。
電氣繪圖員 若干 男性，20—40歲左右，本科以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)工科類專業(yè)。熟練使用CAD繪圖，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟悉PLC者優(yōu)先。入職3個(gè)月后，進(jìn)行試用期評(píng)估打分，符合公司條件者，可晉升為設(shè)計(jì)員
鈑金焊接工 若干 年齡：20—40歲；男性。要求能吃苦耐勞，配合加班，有上進(jìn)心者優(yōu)先。有焊工證。有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練操作氣體保護(hù)焊和氬弧焊，能看懂三視圖，有控制柜焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
普工(上海)企業(yè)管理有限公司蘇州分公司
注塑操作工 5名 招聘要求：28-45周歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞。 薪資福利：基本工資1970元+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)貼 工作時(shí)間：上四休二
維修工（學(xué)徒） 1名 初中及以上學(xué)歷，25-45周歲，有機(jī)械行業(yè)背景優(yōu)先；
倉(cāng)庫(kù)主管 2名 1.25-40周歲；高中及以上學(xué)歷；（大專學(xué)歷優(yōu)先）2.有叉車證(高位叉車優(yōu)先），熟悉倉(cāng)庫(kù)基本流程；3.有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5.有5S概念優(yōu)先。薪資面議。
倉(cāng)庫(kù)管理員 10名 1.18-40周歲；高中及以上學(xué)歷；（大專學(xué)歷優(yōu)先） 2.有叉車證(高位叉車優(yōu)先），熟悉倉(cāng)庫(kù)基本流程； 3.有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.有5S概念優(yōu)先。福利待遇：津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)額外計(jì)算。（底薪根據(jù)個(gè)人能力定）繳納五險(xiǎn)一金。
調(diào)試員 5名 18-40周歲，中專及以上學(xué)歷；機(jī)械專業(yè)背景，大專學(xué)歷優(yōu)先；津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)額外計(jì)算。（底薪根據(jù)個(gè)人能力定）
臨時(shí)工 5名 20-48周歲，身體健康，吃苦耐勞。14元/小時(shí)；168元/天。
中騰信金融信息服務(wù)(上海)有限公司蘇州百世師分公司
客戶經(jīng)理 若干 大�；蛞陨衔膽{有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（同行精英請(qǐng)無(wú)視這條）有強(qiáng)烈的掙錢欲望及上進(jìn)心；具有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；具有良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力。男女不限年滿22周歲。認(rèn)同公司文化價(jià)值取向清晰。勤奮謙虛做事認(rèn)真。有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 若干 管理職位，負(fù)責(zé)P2P業(yè)務(wù)，主要目標(biāo)和計(jì)劃制定參與和協(xié)助上層執(zhí)行客戶服務(wù)相關(guān)的政策和制度。根據(jù)公司需要，構(gòu)建完善的銷售團(tuán)隊(duì)體系，組建高水平銷售團(tuán)隊(duì)。1年以上的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的組織，計(jì)劃，控制能力，具備高校的執(zhí)行力，強(qiáng)烈責(zé)任心，良好的組織協(xié)調(diào)和抗壓能力，應(yīng)變的溝通能力。
客服 若干 工作認(rèn)真細(xì)致，溝通能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。工作積極有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。及時(shí)有效的與客戶溝通，妥善處理各項(xiàng)問(wèn)題。
外訪 若干 使用與公司全體有外訪任務(wù)的催收人員。對(duì)催收業(yè)務(wù)熟悉或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的交際技巧。有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工 2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。操作工薪資待遇：基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ；車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元；公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。每年有一次旅游。每年有一次調(diào)薪
蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
IPQC 2名 高中/中專及以上學(xué)歷，女性，18至35周歲， 能看懂簡(jiǎn)單圖紙，會(huì)使用游標(biāo)卡尺等測(cè)量工具，能吃苦耐勞， 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班。有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
作業(yè)員 10名 常白班（女）/兩班（男女不限），初中以上學(xué)歷，18至40周歲。 身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班，適應(yīng)站立式工作。 熟悉注塑機(jī)操作及產(chǎn)品修邊，有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。戶口不限。 工資1780元，加班基數(shù)1566元，夜班津貼20元，高溫津貼200元，免費(fèi)提供工作餐。 繳納社保及住房公積金，無(wú)廠車，無(wú)住宿。 廠址：高新區(qū)火炬路1號(hào)科技工業(yè)園
蘇州佑樺光電科技有限公司
作業(yè)員 15名 作業(yè)員品質(zhì) 要求：男女不限，初中學(xué)歷，能配合加班，能倒班。不穿無(wú)塵服。操作機(jī)器工作時(shí)間：白班和夜班， 兩周一倒班；薪資待遇：底薪（1550）+加班+車貼（50）+全勤（60）+夜貼（27.5/班）+崗貼（50~200）+房貼（174或交金） 交五險(xiǎn)一金 有工作餐 加班工資：以1550計(jì)算 平時(shí)加班13.3 周末加班 17.8 法定加班：26.7
技術(shù)員 2名 要求： 男女不限 大專學(xué)歷 電子相關(guān)專業(yè) 應(yīng)屆生亦可 工作時(shí)間： 五天8小時(shí) 常白班 不加班
美克司電子機(jī)械(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1. 男女不限 2. 20~30歲 3. 居住在滸關(guān)附近 4. 站立式
生產(chǎn)配料員 若干 1．性別：男性 2. 有一定的配料經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州易呼百應(yīng)通訊科技有限公司
4G推廣專員 10名 男女不限；16-35周歲；中專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維能力和溝通能力；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、物流、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、通信工程、信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；思維活躍，反應(yīng)靈敏，有良好的執(zhí)行力；企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，接受實(shí)習(xí)生，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
辦公室客服 若干 男女不限；16-35周歲；學(xué)歷不限；口齒清晰，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心；根據(jù)公司提供的客戶電話，為客戶講解、推廣公司的產(chǎn)品；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受工作壓力；具有較強(qiáng)的溝通能力；
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限；28周歲以下；學(xué)歷不限；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度；喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；立志從事銷售行業(yè)，具有持續(xù)飽滿的工作熱情；有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
銷售主管 1名 男女不限；大專以上學(xué)歷；了解電子商務(wù)；具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有職業(yè)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力； 擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)；薪酬待遇： 1、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)； 2、試用期（2—3個(gè)月）：基本薪資2400（底薪+全勤+餐補(bǔ)+住補(bǔ)）+提成，保底收入3500以上； 3、轉(zhuǎn)正后：基本薪資3000（底薪+全勤+餐補(bǔ)+住補(bǔ)）+提成+獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)福利，平均月收入5000以上。工作環(huán)境： 1、常白班，上六休一，8小時(shí)，無(wú)須外訪客戶 2、公司統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn) 3、公司提供不定期旅游、聚餐等各項(xiàng)活動(dòng) 4、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)及廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)制 5、提供標(biāo)準(zhǔn)公寓住宿（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間） 6、職級(jí)每季度評(píng)定一次，一年4次晉升機(jī)會(huì)。
蘇州市豪勝五金有限公司
生產(chǎn)主管 若干 具有獨(dú)立管理生產(chǎn)計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鉗工（模具工） 若干 學(xué)歷要求：初中以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：有。 年齡范圍：20-35歲。 工資待遇：2800-3600元。（8小時(shí)工作）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。 具體要求：初中以上學(xué)歷。具有從事五金制造行業(yè)模具制造經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)、制造、修整、裝配五金制造模具者優(yōu)先。
操作（學(xué)徒）工 若干 男女不限。 學(xué)歷要求：初中以上。 年齡范圍：18-25歲。工資待遇：2100-2300元。（8小時(shí)工作）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。具體要求：初中以上學(xué)歷。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉(cāng)庫(kù)管理、包裝、全檢工（女） 若干 工資待遇：2100-2300元。（8小時(shí)工作）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。具體要求：初中以上學(xué)歷。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 地址：蘇州木瀆木胥西路27號(hào)8棟.
安捷利電子科技(蘇州)有限公司
操作工、檢驗(yàn)員 若干 二、招聘條件：1、女性，16~35周歲；2、裸視視力1.0以上，無(wú)色盲；3、初中或以上學(xué)歷；4、身體健康，無(wú)殘疾或傳染病、慢性病。三、工作方式：每天工作8小時(shí)，每周休息2天，白班和夜班輪換。（8小時(shí)以外安排加班）四、操作工及檢驗(yàn)員待遇：基本工資：一、1530元/月。 3個(gè)月內(nèi)的員工，考核獎(jiǎng)30元。 3個(gè)月以上的員工，考核獎(jiǎng)80元。6個(gè)月以上的員工，考核獎(jiǎng)100元。 1年以上的員工，考核獎(jiǎng)150元。二、 特殊崗位崗位津貼60-120元之間。三、 檢驗(yàn)員崗位津貼200-500元。四、夜班津貼每晚10元。五、每工作滿一年調(diào)整一次工齡工資。六、綜合工資3500~4500元左右加班：平日按1.5倍，雙休假日按2倍，法定假日3倍。
客服、招聘專員、駐廠 若干 各一名。應(yīng)屆畢業(yè)生即可，帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司
餐飲服務(wù)員 2名 （上五休二，8小時(shí)一班）任職要求：1.女性 35歲以下 中專以上學(xué)歷 2.有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)
前臺(tái)接待、會(huì)議接待員 2名 雙休8小時(shí)任職要求：1.女性 35歲以下 中專以上學(xué)歷 2.有2年以上總臺(tái)接待或會(huì)議接待工作經(jīng)驗(yàn)
保安主管 1名 任職要求：1.男性，45歲以下 2.有3年以上保安主管工作經(jīng)驗(yàn)。3.退伍軍人優(yōu)先
保安員 10名 （做二休一，12小時(shí)一班）任職要求：1.男性，50歲以下 2.有2年以上保安部工作經(jīng)驗(yàn)。3.退伍軍人優(yōu)先
形象保安 10名 （白班）任職要求：1.男性 年齡：40歲以下 身高：1.75米以上 2.退伍軍人、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
廚師長(zhǎng) 2名 任職要求：1.男性 年齡：50歲以下 2.精通大鍋菜、小鍋菜的制作 3.具有廚房間的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、管理能力 4.有5年以上酒店、物業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)者
廚師、點(diǎn)心師 2名 任職要求：1.男性 年齡：55歲以下 2.熟悉大鍋菜、小鍋菜的制作 3.有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
保潔員、洗碗阿姨 4名 雙休8小時(shí)任職要求：1.男女不限 55歲以下 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
高壓值班工 4名 任職要求：1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有高壓值班證，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
維修工、弱電工、空調(diào)工 6名 各2名 任職要求：1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
泥瓦工 2名 任職要求：1.性別：男性 年齡：55歲以下 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
雅馬哈電子(蘇州)有限公司
噴涂印刷股作業(yè)員 若干 女，年齡18～35歲，中專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合佩戴各類勞動(dòng)防護(hù)用品；服從公司工作時(shí)間安排；，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），服從公司排班安排。
MI作業(yè)員 若干 男女不限，年齡年齡18～35歲，初中以上學(xué)歷；1年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
AI/SMT作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有SMT工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
FA作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點(diǎn)焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班；
注塑股作業(yè)員 若干 女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，視力良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有注塑工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資1800元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時(shí)兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時(shí)算1.5倍加班）。
模具保養(yǎng)技工 若干 高中及以上學(xué)歷，2年以上塑料模具保養(yǎng)及維修經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從公司安排。有行車操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資待遇面議 公司地址：蘇州新區(qū)鹿山路18號(hào)，北環(huán)高價(jià)與長(zhǎng)江路交叉口向西200米。
鴻碩精密電工(蘇州)有限公司
儲(chǔ)備干部 若干 "性別：男女不限）; 年齡：16.5~25周歲; 學(xué)歷：中專、技校或職高同等學(xué)歷; 視力：裸眼視力0.6，無(wú)色盲; 健康標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)影響團(tuán)體健康之傳染病; 有簡(jiǎn)單英文、算數(shù)、語(yǔ)文基礎(chǔ)，會(huì)講普通話，身上無(wú)紋身，無(wú)染發(fā)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，證件要求：有效身份證件、健康證明，3個(gè)月內(nèi)免冠1寸照片4張。"
伊維氏傳動(dòng)系統(tǒng)(蘇州)有限公司
生產(chǎn)線裝配操作工 5名 男， 18-35周歲，初中以上學(xué)歷， 不吸煙，無(wú)染發(fā)和紋身；能吃苦耐勞，服從公司管理安排和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇： 1800元（底薪）+100元（交通補(bǔ)貼）+140（績(jī)效獎(jiǎng)）+（特殊崗位津貼+加班費(fèi)），綜合工資3000左右; 不愿交住房公積金者公司可給予補(bǔ)貼。公司可提供住宿，8小時(shí)/雙休，加班按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，應(yīng)聘合格者一律繳納社會(huì)保險(xiǎn)，單位提供免費(fèi)的工作餐和浴室。
蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 30名 身體健康無(wú)不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費(fèi)早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無(wú)夜班，恒溫車間，穿拖鞋不穿無(wú)塵衣。五天八小時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實(shí)施計(jì)件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計(jì)件工資比計(jì)時(shí)工資高，公司實(shí)施崗位改善，改善獎(jiǎng)30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)每月收取管理費(fèi)60元，每月組織員工開展文體活動(dòng)，有卡拉OK廳。公司為員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)
梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
SMT 20名 焊接、物料、清洗、測(cè)試、目檢、操機(jī)，要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班。作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200+績(jī)效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國(guó)慶/過(guò)年購(gòu)物券，過(guò)年外地員工報(bào)銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤�(bào)銷80%。
測(cè)試技術(shù)員 若干 3年以上FCT測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先
集成技術(shù)員 1名 焊接組裝工作經(jīng)驗(yàn)，能帶線者優(yōu)先。公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營(yíng)科技園
倉(cāng)管 1名 有叉車證
集成作業(yè)員 20名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有焊接檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，已婚已育優(yōu)先作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200+績(jī)效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為早餐餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國(guó)慶/過(guò)年購(gòu)物券，過(guò)年外地員工報(bào)銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報(bào)銷80%。
PCBA線長(zhǎng) 若干 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護(hù)，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識(shí)
IT實(shí)習(xí)生 1名 15年畢業(yè)生
SMT助理工程師 1名 理工專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營(yíng)科技園
特新電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 15名 男女不限，年齡18-35歲，身體健康，無(wú)色盲，無(wú)紋身、煙疤。視力要求0.8以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納。
豪雅光電科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式員工） 若干 男女不限，18-35周歲，中�；蚋咧袑W(xué)歷，能適應(yīng)翻班（上5休2，12h/班）。 薪資：1780元/月（其中全勤津貼：50元/月、住房津貼100元/月），加班按1630元計(jì)算。其他要求：工作認(rèn)真仔細(xì)、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。無(wú)色弱、色盲。
現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部 若干 男性，20-30周歲，大專學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，語(yǔ)言不限。有調(diào)試FANUC加工中心及手動(dòng)車床、銑床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；性格活潑開朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能適應(yīng)翻班（上五休二）；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
工場(chǎng)日語(yǔ)翻譯 若干 男女不限，22-28周歲左右，大專及以上學(xué)歷，日語(yǔ)專業(yè)，日語(yǔ)1級(jí)或2級(jí)證書，口語(yǔ)表達(dá)清晰；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，積極主動(dòng)、吃苦耐勞；自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能遵從公司規(guī)定及上司的指示；有工場(chǎng)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
軟件工程師 若干 男女不限，22-30周歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理相關(guān)專業(yè)，性格開朗、做事細(xì)心有條理、服從性好； 熟練VB/VBA/SQL,了解Oracle、MS SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)；CET-4，會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、免費(fèi)提供午餐及廠車接送。部門技能/環(huán)境津貼、2次獎(jiǎng)金/年、帶薪休假、年度健康體檢、春游、生日禮物、中秋月餅、春節(jié)禮品、年終晚會(huì)、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問(wèn)金。各種工會(huì)會(huì)員福利和工會(huì)活動(dòng)（臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、閱覽室、卡拉OK賽、電影券等） 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路229號(hào)（泰山路與湘江路交叉口）
東泰精密模具(蘇州)有限公司
絲印技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工絲印經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
噴油技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工噴涂經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
項(xiàng)目助理工程師 若干 本科應(yīng)屆生,模具類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)以上,溝通能力強(qiáng)。
試模技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，二年以上精密注塑成型試模經(jīng)驗(yàn)。
品檢員 若干 高中以上學(xué)歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測(cè)量?jī)x器.
跟單員 若干 高中以上文化，適應(yīng)倒班，抗壓性強(qiáng)。
磨床技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具磨床加工經(jīng)驗(yàn)。
模具裝配技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具制造經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)圖。
車床技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，三年以上塑膠模具制造車床加工經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)圖。
EDM技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，二年以上放電加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作數(shù)控機(jī)床。
省模技術(shù)員 若干 初中學(xué)歷，二年以上塑膠模具拋光經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程員 若干 高中學(xué)歷，熟練應(yīng)用UG或power-mill，有塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)。
架模員 若干 高中學(xué)歷，有意向從事注塑成型行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳，能吃苦。
模具設(shè)計(jì)員 若干 中專以上學(xué)歷，二年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
作業(yè)員 若干 男女不限，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作。 公司地址：新區(qū)長(zhǎng)江路663號(hào)
蘇州博今通貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)專員 若干 18-26周歲，中專以上學(xué)歷，有客戶接待和相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
物流文員 若干 熟悉電腦辦公軟件操作，有耐心，有責(zé)任心，有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉貿(mào)易企業(yè)供應(yīng)鏈流程。
儲(chǔ)備干部 若干 22-28周歲，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，大專及以上學(xué)歷，工作耐心細(xì)致，具有親和力，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)。
蘇州鍵飛投資咨詢有限公司
經(jīng)理助理 3名 女，形象好，氣質(zhì)佳，18-24歲，1.65以上，熱愛金融行業(yè)，有上進(jìn)心，進(jìn)取心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力。
部門經(jīng)理 2名 要有相關(guān)貴金屬公司任職一年以上；能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及工作任務(wù)；最好有資源或團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先
銷售助理 5名 具有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力；熱愛金融行業(yè)，有上進(jìn)心、進(jìn)取心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力。
行政文員 1名 女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18-24歲，身高1.65以上；大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
網(wǎng)銷專員 5名 男女不限，熱愛銷售，想挑戰(zhàn)自己，愿意吃苦，會(huì)上網(wǎng)，打字較快，想拿高工資有生活壓力，想賺取人生第一桶金者優(yōu)先考慮。
蘇州伊索來(lái)特耐火纖維有限公司
CF操作過(guò) 5名 男，20-40歲，上二班，為人誠(chéng)實(shí)肯干，積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，交社保、公積金。
VFS操作工 5名 男，20-40歲，上三班，為人誠(chéng)實(shí)肯干，積極主動(dòng)，有上進(jìn)心，交社保、公積金。
蘇州優(yōu)客來(lái)貿(mào)易有限公司
接線客服 若干 1、年齡16-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、初、職高以上學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作 3、工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)工作時(shí)間：9:00a.m-6:00p.m，無(wú)加班，無(wú)夜班
儲(chǔ)備干部 若干 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無(wú)法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
蘇州市吳中區(qū)木瀆柒加壹快餐店
連鎖店店長(zhǎng) 2名 25-35，男，大專以上學(xué)歷，熱愛餐飲工作，餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備高度的工作熱情和工作責(zé)任感。
連鎖店主管 2名 20-30歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熱愛餐飲工作，性格開朗，積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，包食宿。
收銀員 2名
服務(wù)員 4名
蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 （組裝、品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)）主要從事洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、壓縮機(jī)的組裝。工資待遇：底薪：3060元（前2個(gè)月底薪2860元）加班按底薪計(jì)算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？�(jī)效獎(jiǎng)0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提�。杲K有年終獎(jiǎng)，提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時(shí)間：上五休二，兩班倒，八小時(shí)以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號(hào)。注：錄用人員免費(fèi)參加體檢。
輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 20名 18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，SMT有SMT車間經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合夜班及加班。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間（不穿無(wú)塵服）、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1705+車貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（CCD 120）+月度績(jī)效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國(guó)家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
倉(cāng)管（資材部） 2名 女，高中學(xué)歷以上，熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號(hào)
耐普羅塑膠模具(蘇州)有限公司
操作工 若干 18周歲以上，初中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，有注塑、噴涂、裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。薪資待遇：基本工資1530元，住房貼津200元/月，全勤獎(jiǎng)150元/月，績(jī)效獎(jiǎng)150元/月，加班費(fèi)用另計(jì)，上六休一；另：入職滿1個(gè)月，服務(wù)獎(jiǎng)50元，入職滿3個(gè)月以上 服務(wù)獎(jiǎng)100元。入職滿3個(gè)月，福利假 1 天，入職滿6個(gè)月以上 福利假 2天
IPQC 若干 中專以上學(xué)歷；QC領(lǐng)域（IQC，IPQC，OQC）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，塑膠行業(yè)更佳；了解外企制造工廠QC流程；為人機(jī)靈，有與客戶工作聯(lián)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；會(huì)使用電腦制作一些簡(jiǎn)單的報(bào)表；
模具維修技術(shù)員 若干 對(duì)手機(jī)、醫(yī)療、汽車、藍(lán)牙耳機(jī)的精密級(jí)塑膠模具有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)與豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；日常生產(chǎn)中模具的維護(hù)，有效并迅速解決注塑模具改電經(jīng)驗(yàn)，了解牧野、沙迪克的設(shè)備；掌握普通機(jī)床的操作（車床、磨床、銑床），能夠看懂機(jī)械制圖，具有三角函數(shù)知識(shí)；熟知企業(yè)的6S管理。
測(cè)量技術(shù)員 若干 根據(jù)客戶提供的圖紙及相關(guān)的測(cè)量指示，測(cè)量新品的全尺寸及重要尺寸；配合相關(guān)品控工程師完成特殊要求尺寸的確認(rèn)；負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)試驗(yàn)室內(nèi)的儀器設(shè)備；負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)；FAI、CPK、G&R的測(cè)量。
注塑技術(shù)員 若干 負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的開機(jī)，首件及過(guò)程穩(wěn)定的調(diào)整和控制；負(fù)責(zé)模具、主附設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作；落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)5S工作；對(duì)于模具和制程能提出自己的改善建立；能夠服從上司的工作安排，完成臨時(shí)指派的其他任務(wù)。
裝配技術(shù)員 若干 監(jiān)控生產(chǎn)線是否按WI操作；協(xié)助工程師解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題；對(duì)工藝過(guò)程持續(xù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)生產(chǎn)線設(shè)備夾具；能夠服從上司的工作安排，完成臨時(shí)指派的其他任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)管理員（持有叉車證） 若干 負(fù)責(zé)主管倉(cāng)庫(kù)的帳物及日常管理工作；負(fù)責(zé)外購(gòu)物料的清點(diǎn)、報(bào)驗(yàn)；對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行區(qū)域劃分，并進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)；按先進(jìn)先出和可追溯性原則對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行發(fā)放，并做相應(yīng)記錄；能夠服從上司的工作安排，完成臨時(shí)指派的其他任務(wù)。
IQC領(lǐng)班 若干 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、填寫、輸入和保存檢驗(yàn)記錄；負(fù)責(zé)來(lái)料的標(biāo)準(zhǔn)樣件制定和更新；負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)線來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題反饋，作好與質(zhì)量、工程和生產(chǎn)線之間的溝通；負(fù)責(zé)生產(chǎn)線所有退庫(kù)不良品的檢驗(yàn)；能夠服從上司的工作安排，完成臨時(shí)指派的其他任務(wù)。
Project Engineer 若干 Assist PMO/PM on program management & status follow;Program document control, 3d & 2d control;Program process arrangement & follow up;Experience in plastic molding & secondary process;Experience in tooling design and manufacturing;3 to 4 years in project management;Fluent in english communieation;
Project Manager 若干 Prepare for project master schedule, and arrange the trial run & sample build schedule and trial run material planning.Form and lead the cross functional team, and assist to train the team members.Project kick off, and organize the weekly project review meeting.Review customer design, and submit the PPAP for new projects.Manage BOM & ECN.Summarize and file the lesson learnt for each project including NPI & EOL.Other temporary work assigned by superior. 公司為所有員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；公司定期舉辦娛樂(lè)活動(dòng)，年終尾牙、抽獎(jiǎng)；員工生日禮券，節(jié)日（中秋、端午、春節(jié)）禮券發(fā)放；公司免費(fèi)提供廠車、工作餐； 公司地址：高新區(qū)華山路158-1號(hào)
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