蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！
2014年09月22日(周一)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
攤位號(hào) A02 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備主管 4名 有藥品，保健品或快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心
主持人 1名 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。藝術(shù)或師范類畢業(yè)。大專學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗(yàn)佳，有學(xué)校渠道者佳。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
外聯(lián)企劃部長 1名 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的。
攤位號(hào) A03 蘇州信達(dá)光電科技有限公司
作業(yè)員 15名 1、18-40歲，男女不限，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度； 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，無紋身、色覺正常。 3、天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)，不穿無塵服，不看顯微鏡。 底薪1800+加班工資，每月達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，激勵(lì)獎(jiǎng)發(fā)放。員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放；達(dá)成公司銷售計(jì)劃可享受三倍年終獎(jiǎng)金；免費(fèi)提供工作餐。
手工噴漆、手工噴粉 2名 1、男，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
數(shù)控車床操機(jī)員學(xué)徒 5名 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機(jī)械圖紙、會(huì)使用卡尺及常用測量工具。
進(jìn)料檢驗(yàn)員 1名 1、男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，中專、技工或職高類同等學(xué)歷;有一年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用基本測量儀器； 2、來料品質(zhì)確認(rèn)、委外產(chǎn)品品質(zhì)確認(rèn)、來料異常品質(zhì)跟蹤確認(rèn)。
機(jī)修工 若干 1、男，35歲以下，高中或中專及以上學(xué)歷，機(jī)械維修或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械傳動(dòng)或機(jī)械維修； 3、會(huì)管道維修安裝及電氣維修者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 地址：蘇州高新區(qū)玉山路65號(hào)。
攤位號(hào) A04 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC；
IT技術(shù)員 2名 大專，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
成本會(huì)計(jì) 1名 大專及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
加工貿(mào)易擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上，熟悉來料加工貿(mào)易操作流程，有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進(jìn)/出口加工貿(mào)易手冊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
叉車工 4名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作制。
攤位號(hào) A05 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
作業(yè)員 10名 作業(yè)員：女性,10名（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性.(抽檢,需要上夜班)
作業(yè)員: 若干 男性.35周歲以下,初中以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先
LTCC作業(yè)員 1名 女性，（需要穿無塵服） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長日班班按國家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券
攤位號(hào) A06 蘇州市一駿誠信息技術(shù)有限公司
大客戶顧問 3名 1.具有大專以上學(xué)歷，20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2. 對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資：2000+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
經(jīng)理助理 2名 1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；2.熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強(qiáng)公關(guān)能力；3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；薪資：2000+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
招聘專員 1名 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，24歲及以上，性別不限； 2、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有銷售招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉各類辦公軟件（Word、PPT、Excel等），嫻熟操作文件排版； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)！
儲(chǔ)備干部 2名 1.大專以上學(xué)歷,口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2. 對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,一年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者兩年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)；薪資：2000+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
市場專員 3名 1.�？埔陨蠈W(xué)歷,有激情、有夢想，不甘平庸，愿意通過銷售工作實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；2.熟悉商業(yè)運(yùn)作和商業(yè)談判， 思路清晰，良好的語言表達(dá)能力；薪資：2000+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金。
儲(chǔ)備主管 2名 1.大專以上學(xué)歷；熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳；2.具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞；3.營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；薪資：2500+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
客服專員 若干 1.中專以上學(xué)歷，年齡18-30歲，性格開朗大方、善于交流、具有良好的溝通表達(dá)能力；2.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3. 對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資：2000+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
電話文員 若干 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)；18-30歲,初中學(xué)歷以上 ；2.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3.對銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,工作勤奮,心態(tài)樂觀的良好品質(zhì)。薪資：2000+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金
攤位號(hào) A07 江蘇經(jīng)緯斯柯達(dá)電氣有限公司
機(jī)械/電子裝配工 10名 1.中專，技校 高中以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.無工作經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆生 3.身體健康，服從管理，踏實(shí)，認(rèn)真 4.不穿無塵服，不看顯微鏡 福利待遇 1.長白班，八小時(shí)工作制，雙休 2.免費(fèi)提供宿舍，10元標(biāo)準(zhǔn)工作餐，加班有加班費(fèi) 3.五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供商業(yè)保險(xiǎn)，底薪1530
檢驗(yàn)員 2名 1. 中專，技校 高中以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 1年以上機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 要求能夠熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺
攤位號(hào) A08 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
攤位號(hào) A09 蘇州騰輝人力資源職介有限公司
文員/網(wǎng)絡(luò)專員 若干 工作時(shí)間：8:00--18:00 工資待遇：第一個(gè)月底薪2000元+300元生活補(bǔ)助+20%提成第二個(gè)月30%提成任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；有從事人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級(jí)工作安排；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
攤位號(hào) A10 蘇州天碩勞務(wù)派遣有限公司
人事經(jīng)理 3名 女，16-28歲，高中以上學(xué)歷，熟練辦公軟件，最好具有人力資源或是銷售經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。（薪資面談）
業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 女，16-28歲，高中以上學(xué)歷，熟練辦公軟件，有人力資源勞務(wù)派遣或是銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通。（薪資面談）
招聘專員 若干 女，16-28歲，中專以上學(xué)歷，熟練辦公軟件，語言表達(dá)能力強(qiáng)，打字速度快，具有良好的溝通能力。工資待遇：股份制工資+提成+獎(jiǎng)金，免費(fèi)工作餐，提供宿舍。 工作時(shí)間：早8：:0-晚5:00，長白班，上六休一，國假休息。
攤位號(hào) A11 姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部
業(yè)務(wù)代表 20名 （敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)）月薪+高額提成日結(jié)+獎(jiǎng)金
業(yè)務(wù)跟單 8名 （做事膽大心細(xì)，性格外向）月薪+訂單提成+獎(jiǎng)金
銷售助理 10名 （善于溝通，喜歡銷售）月薪+高額提成日結(jié)+獎(jiǎng)金
出差員 10名 （敢挑戰(zhàn)高薪，吃苦上進(jìn)，適應(yīng)市場銷售）月薪+補(bǔ)貼+高額提成日結(jié)+獎(jiǎng)金
銷售主管 6名 （有帶團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力）月薪+高額提成日結(jié)+獎(jiǎng)金
銷售實(shí)習(xí)生 10名 （學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ)，有意從事銷售行業(yè)）+高額提成日結(jié)+獎(jiǎng)金
暑假工兼職（應(yīng)屆畢業(yè)生） 10名 工資日結(jié) 備注： 1.以上職位，男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。 2.有無經(jīng)驗(yàn)均可，一經(jīng)錄用，均提供公平公正的發(fā)展空間。 3.公司每月組織旅游、戶外運(yùn)動(dòng)，看電影等休閑活動(dòng)。 4.免費(fèi)提供食宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，每天６-8小時(shí)，節(jié)假日均有休息。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀，有機(jī)會(huì)到全國其他分公司帶薪學(xué)習(xí)，每年有兩次出國旅游和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
攤位號(hào) A12 上海環(huán)申房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司昆山分公司
業(yè)務(wù)員 5名 具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和自信心；具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和服從意識(shí)；具有不怕苦，不怕累，具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神，敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；年齡20-35歲，高中或以上學(xué)歷，戶籍不限，男女不限。薪資待遇：底薪+提成（15%-40%）+獎(jiǎng)金，工作優(yōu)秀者有月度獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。退伍軍人優(yōu)先。
攤位號(hào) A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) A14 蘇州日本電波工業(yè)有限公司
設(shè)備維修技術(shù)員 3名 21-35歲,大專,有IC卡操作證,機(jī)械/機(jī)電專業(yè), 1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/實(shí)裝機(jī)SMT、FDB、FCB知識(shí)、操作、維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班
作業(yè)員 （正式工） 10名 25-35歲，大專學(xué)歷，底薪：1980-2100左右，能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服,能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞。
生產(chǎn)線長 5名 25-35歲 大專學(xué)歷 有產(chǎn)線帶班管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有一定的現(xiàn)場組織管理能力； 能吃苦耐勞，跟隨產(chǎn)線加班，可適應(yīng)夜班。
機(jī)器操作員 20名 18-35歲 初中以上學(xué)歷 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服, 能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞 薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國假3倍
攤位號(hào) A15 安捷利電子科技(蘇州)有限公司
操作工、檢驗(yàn)員 若干 二、招聘條件：1、女性，16~35周歲；2、裸視視力1.0以上，無色盲；3、初中或以上學(xué)歷；4、身體健康，無殘疾或傳染病、慢性病。三、工作方式：每天工作8小時(shí)，每周休息2天，白班和夜班輪換。（8小時(shí)以外安排加班）四、操作工及檢驗(yàn)員待遇：基本工資：一、1530元/月。 3個(gè)月內(nèi)的員工，考核獎(jiǎng)30元。 3個(gè)月以上的員工，考核獎(jiǎng)80元。6個(gè)月以上的員工，考核獎(jiǎng)100元。 1年以上的員工，考核獎(jiǎng)150元。二、 特殊崗位崗位津貼60-120元之間。三、 檢驗(yàn)員崗位津貼200-500元。四、夜班津貼每晚10元。五、每工作滿一年調(diào)整一次工齡工資。六、綜合工資3500~4500元左右加班：平日按1.5倍，雙休假日按2倍，法定假日3倍。
客服、招聘專員、駐廠 若干 各一名。應(yīng)屆畢業(yè)生即可，帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
攤位號(hào) A16 蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機(jī)構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對對應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語4級(jí)以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識(shí)者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì)，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯(cuò)、功能驗(yàn)證及整合測試;硬體時(shí)序量測分析與設(shè)計(jì)檢討;EMI / ESD測試及驗(yàn)證;協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
攤位號(hào) A17 愛默生電梯有限公司
商務(wù)中心清潔工 若干 身體健康，體貌端正，35至55歲；具有責(zé)任心，勤勞；能吃苦耐勞，服從公司安排；有清潔工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；做兩天休1天
倉庫管理員 若干 中專以上學(xué)歷；吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；有叉車證工作時(shí)間：周一到周五 （8：30-17：30）
噴粉工 1名 有一年或以上自動(dòng)，手動(dòng)靜電噴粉線實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);， 可以對靜電噴粉異常問題有一定分析能力，有屏蔽相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、頭腦靈活富有改善意識(shí)，熟悉Norson靜電噴粉設(shè)備的優(yōu)先工作時(shí)間：周一到周五 （8：30-17：30）薪水：底薪3000，另每噴1小時(shí)/5元
攤位號(hào) A18 蘇州璨宇光學(xué)有限公司
助理技術(shù)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實(shí)身份證，16—30周歲，無紋身無煙疤，會(huì)26個(gè)英文字母大小寫。 薪資： 1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績效+260夜班津貼+加班費(fèi)=綜合工資（到手）3800-4500元； 基本工資試用期1850元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1900元，6個(gè)月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費(fèi)廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線； 2.免費(fèi)工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機(jī)； 4.公積金：園區(qū)乙類，每月個(gè)人交251元，公司交477元；共計(jì)728元入帳； 5.入職滿2個(gè)月，報(bào)銷體檢費(fèi)。 重點(diǎn)福利：女性正式工，入職滿一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/ 人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)月，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1200元/人。 男性正式工，入職滿一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)月，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)600元/人。 不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。
生管管理師 若干 1. 整理客戶未來FCST 需求,及規(guī)劃未來產(chǎn)線產(chǎn)能準(zhǔn)備. 2. 客供材料管理，入料，生產(chǎn)，出貨.達(dá)成客戶交期. 3. 生產(chǎn)計(jì)劃安排及工單管控. 4. 有一年以上經(jīng)驗(yàn)，有BKL 資材經(jīng)驗(yàn)佳。 5. 有懂生管或倉庫KEY 帳目經(jīng)驗(yàn)佳招募熱線：王小姐——0512-62888838-5745或13372148635
攤位號(hào) A19 蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
攤位號(hào) A20 西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
女性操作員工 若干 從事顯微鏡檢查、機(jī)臺(tái)操作等工作。初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上�；竟べY1700元，住房補(bǔ)助200元，全勤獎(jiǎng)100元，作業(yè)補(bǔ)助0~65元。每周5天8小時(shí)，超出部分計(jì)算加班，兩班制，夜班費(fèi)1.4元/小時(shí)。非無塵車間，原則上周日休息。其他福利： 1、每3個(gè)月發(fā)放一次獎(jiǎng)金，每年調(diào)整一次工資； 2、工齡滿1年發(fā)放工齡補(bǔ)助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，按國家規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性休假； 4、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生育等慰問金若干； 5、提供一天兩頓工作餐，不定期的交流餐會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝會(huì)等以及工會(huì)福利發(fā)放，年度旅游，年度體檢等。
攤位號(hào) A21 上海首品餐飲管理有限公司蘇州分公司
店長 若干 歡迎加入掌上韓品大家庭！有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，基本工資+績效獎(jiǎng)金。
前廳領(lǐng)班 若干 女，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者有限，基本工資+績效獎(jiǎng)金。
服務(wù)員 若干 女，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)，基本工資+績效獎(jiǎng)金。
廚工 若干 男。無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)，基本工資+績效獎(jiǎng)金。
廚工領(lǐng)班 若干 男，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，基本工資+績效獎(jiǎng)金。 1. 起薪高,絕對比同行業(yè)水平高,試用期一個(gè)月，過后每個(gè)月有績效考核評(píng)估機(jī)制,決定工資漲跌,并有良好的晉升機(jī)制和平臺(tái)。 2. 管理人性化,富有激情的晉升制度,未來我們的理想是一個(gè)優(yōu)秀員工掌管一家店面。 3. 我們的承諾是,只要你是一個(gè)富有責(zé)任心,積極肯干的年輕人,一年后我們將給予你足夠的信任和機(jī)會(huì)。 4. 我們包吃包住,做六休一,包食宿,商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、季度員工活動(dòng)。 5. 公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法所有的相關(guān)法規(guī)制度,保障每一個(gè)員工的合法利益。以上崗位要求：有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，熱愛餐飲事業(yè)，有健康證，且須面試考核通過。
保潔阿姨 2名 女，2500-2600一個(gè)月，踏實(shí)，肯吃苦，提供食宿。
攤位號(hào) B01 蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車間（ 不穿無塵服） 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補(bǔ)貼，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
無塵車間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1830元/月(其中崗位補(bǔ)貼200元/月，全勤獎(jiǎng)100元/月)，績效獎(jiǎng)0-500元/月，年資獎(jiǎng)金按不同工位滿2個(gè)月即可享有補(bǔ)貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3800-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，儲(chǔ)干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升！ 2、儲(chǔ)以技術(shù)崗位為主，主要做測試，機(jī)器調(diào)試，機(jī)器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費(fèi)提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽臺(tái)、衣柜）或房屋補(bǔ)貼（50元/月）食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐）活動(dòng)室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動(dòng)及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)）個(gè)人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎(jiǎng)金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績）優(yōu)秀員工晉升機(jī)制，當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳凰山路8號(hào)
攤位號(hào) B07 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 3名 崗位說明：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、評(píng)價(jià)、檢證及客戶對應(yīng)要求：1、性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練 2、有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先 5、性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。 3、對異常問題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問題。 4、有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問題改善建議。 5、能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語二級(jí)
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過程的追蹤報(bào)告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤要求：1、性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷 2、有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 4、熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 3、會(huì)使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無塵室工作，誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 2名 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo) 2、設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng) 3、生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)價(jià)等 5、生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理 6、新機(jī)種導(dǎo)入評(píng)價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評(píng)價(jià)、試做報(bào)告書做成 7、設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升 8、自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)要求： 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識(shí)別各類電子、電器部品的安裝維修 3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作 4、具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制 6、有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、誠實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長 4名 誠實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)模具進(jìn)度與各部門檢討試模問題點(diǎn)，制訂改善計(jì)劃和日程試模跟蹤，并作成試模報(bào)告書供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認(rèn)和評(píng)價(jià)性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)了解模具構(gòu)造和成型原理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會(huì)議翻譯日語二級(jí)以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上日語二級(jí)以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科 組長候補(bǔ) 若干 手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無塵室長期作業(yè)有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無塵室現(xiàn)場管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作年齡23~30歲，大專以上學(xué)歷
營業(yè)管理科 主任 若干 男性，年齡在35周歲以下大專以上學(xué)歷，已婚者營業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。日語二級(jí)以上
攤位號(hào) B09 樂蘭電子(蘇州)有限公司
倉庫作業(yè)員 1名 男性優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)日常材料收發(fā)及賬目記錄管理，月末盤點(diǎn)，堆高機(jī)及叉車使用 5天8小時(shí)工作制（7：50--17:00），服從工作安排
制造事務(wù)員 1名 女性，高中以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，有ERP工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先 5天8小時(shí)工作制（7：50--17:00），服從工作安排
進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)員 1名 女性，高中以上學(xué)歷，懂電子材料相關(guān)知識(shí)，會(huì)使用測量器具，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先。5天8小時(shí)工作制（7：50--17:00），服從工作安排， 1.公司招聘正式員工，試用期均為2個(gè)月，提供工作餐及加班餐，繳納社保和住房公積金 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者報(bào)到時(shí)需提供離職證明，社保轉(zhuǎn)移單 公司地址：新區(qū)向陽路53號(hào)新創(chuàng)工業(yè)廊內(nèi)
攤位號(hào) B10 蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
銷售客服 若干 年齡16-28周歲，會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
物流人員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。福利待遇：基薪+獎(jiǎng)金+提成�；�2600-3000。長白班8小時(shí)，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險(xiǎn)；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。 公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈16樓
攤位號(hào) B11 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 20名 18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，SMT有SMT車間經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合夜班及加班。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間（不穿無塵服）、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1705+車貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（CCD 120）+月度績效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
倉管（資材部） 2名 女，高中學(xué)歷以上，熟悉倉庫作業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號(hào)
攤位號(hào) B12 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
操作工 若干 年齡：18~35歲周歲性別：男女不限，男性必須有實(shí)際焊接工作經(jīng)驗(yàn)，僅有學(xué)校經(jīng)歷不行，身心健康。學(xué)歷：高中及以上 視力0.8以上，無色盲 薪資待遇：加班底薪1800元+交通補(bǔ)貼100元+焊接津貼200元+住房補(bǔ)貼200元工作內(nèi)容：從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作。上班時(shí)間：8:30---17:30（平時(shí)每天安排2小時(shí)加班）坐著工作，沒有流水線，不穿無塵衣，有廠車。
攤位號(hào) B13 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
投資顧問/銷售顧問 若干 1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
主管/儲(chǔ)備干部 若干 1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
前臺(tái)行政 若干 1.女性，20到26歲，身高165cm以上2.對人力資源工作有一定的處理能力。
統(tǒng)計(jì)員 若干 1.年齡21到25歲，大專以上學(xué)歷2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
培訓(xùn)專員 若干 1.25到40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.對人力資源工作有一定的處理能力。
市場部經(jīng)理助理 若干 1、年齡２２～２６周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力;3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作.
攤位號(hào) B14 蘇州馳科電子科技有限公司
注塑作業(yè)員 若干 18~40周歲，初中及以上學(xué)歷，有注塑成型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。兩班倒，白班(8:00-20:00)夜班(20:00-8:00),半月倒班一次。
注塑技術(shù)員 若干 3年以上注塑行業(yè)技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類注塑機(jī)臺(tái)。有領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電工 若干 3年以上注塑/模具行業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)，有高低壓證。
設(shè)備維修員 若干 3年以上注塑/模具行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)，有高低壓證及空氣壓縮機(jī)證。
IT管理員 若干 計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，3年以上大型公司網(wǎng)絡(luò)管理員、helpdesk經(jīng)驗(yàn)。熟悉遠(yuǎn)程服務(wù)器維護(hù)、ERP系統(tǒng)維護(hù)和英文操作系統(tǒng)。英語良好。
品檢員(IPQC) 若干 2年以上注塑成型行業(yè)IPQC經(jīng)驗(yàn)。兩班倒，白班(8:00-20:00)夜班(20:00-8:00),半月倒班一次。
攤位號(hào) B15 菲斯達(dá)精密工業(yè)部件(蘇州)有限公司
機(jī)加工設(shè)備維修技術(shù)員 1名 中專學(xué)歷,數(shù)控或者機(jī)械專業(yè) 3年以上的數(shù)控機(jī)床維修經(jīng)歷必須能夠熟練操作CNC機(jī)床日常CNC機(jī)器安裝，維修日常維修記錄與分析配合CNC機(jī)床日常的維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備備件日常管理與統(tǒng)計(jì)可以配合加班及倒班其它工作安排與配合
貨車司機(jī) 1名 有B證，貨運(yùn)資格證，叉車證吃苦耐勞，服從安排細(xì)致負(fù)責(zé)，遵守交通法規(guī)
檢驗(yàn)員 2名 男性，高中以上學(xué)歷 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊镜臋C(jī)械圖紙吃苦耐勞服從安排按照控制計(jì)劃和檢驗(yàn)指導(dǎo)書進(jìn)行過程巡檢做好檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄將質(zhì)量信息及時(shí)反饋給質(zhì)量工程師及生產(chǎn)相關(guān)人員現(xiàn)場品質(zhì)異常處理
攤位號(hào) B16 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1830元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績效獎(jiǎng)金：最高180元/月；工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時(shí)間部分以1.85倍，國假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)；交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元；外觀（顯微鏡、放大鏡）檢查人員享有100元/月津貼；上四休二；轉(zhuǎn)正以后享有正式員工的待遇；公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）;公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
攤位號(hào) B17 蘇州典泛文化傳播有限公司
客服代表：不涉及銷售 若干 任職條件： 1、有客服（客服的概述）和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致; 4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作;有團(tuán)隊(duì) 合作精神薪資待遇：?無責(zé)任底薪2500+績效+提成+社保????? 上班時(shí)間：9：00—18：00 上六休一
銷售 若干 職位描述：無需外出找客戶、室內(nèi)銷售任職條件： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、有團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力上班時(shí)間：9：00—18：00 上六休一薪資待遇：無責(zé)底薪2500+高提成+季度獎(jiǎng)
攤位號(hào) B18 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-35歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。
物流文員 若干 女，簡單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核單及跟單。
組長 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績提成（個(gè)人業(yè)績和團(tuán)隊(duì)業(yè)績）+獎(jiǎng)金
攤位號(hào) B19 山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男女不限，年齡18-35歲； 2、薪資待遇：加班底薪1650，基本工資1650+100元全勤獎(jiǎng)，試用期3個(gè)月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績效獎(jiǎng)勵(lì)，綜合工資：3800-4500元； 3、勞動(dòng)工作時(shí)間：實(shí)行出勤12h工作，兩班倒和長白班任選；
模切技術(shù)員 2名 1、男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗(yàn) 5、能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 6、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級(jí)指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作
攤位號(hào) B20 蘇州士林電機(jī)有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，學(xué)歷不限，能夠吃苦耐勞，需配合加班
倉管 2名 1.高中以上學(xué)歷，性別不限2.有從事物料計(jì)劃或物料管理經(jīng)驗(yàn)，3.有一定的抗壓能力及吃苦耐勞的精神，可配合加班4.能夠服從工作安排5.掌握基本電腦操作
文員 2名 男女不限；掌握基本電腦操作；能夠服從工作安排。
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) C01 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 女，20-40周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用量具優(yōu)先
.理貨員 若干 男，20-30周歲，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
文員 若干 女，已婚已育 廠址：新區(qū)鴻禧路138號(hào)（臨近馬澗、陽山）
攤位號(hào) C02 潤州區(qū)盈福健康信息咨詢服務(wù)部
市場專員 15名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
儲(chǔ)備主管 8名 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。過年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。過年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
主持人 1名 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。（藝術(shù)或師范類畢業(yè)，大專學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先。過年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
銷售代表 10名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者。過年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。過年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
會(huì)務(wù)經(jīng)理 2名 具有一定的音響知識(shí)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動(dòng)音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護(hù)保養(yǎng)工作。工資面議。過年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
外聯(lián)部長 2名 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強(qiáng)，具有一定的社會(huì)關(guān)系，口才好，責(zé)任心強(qiáng)。工資面議。過年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
攤位號(hào) C05 蘇州仁凱企業(yè)管理服務(wù)有限公司
客服專員 10名 16-28周歲，男女不限，高中中專以上學(xué)歷、性格外向、活潑開朗、表現(xiàn)欲強(qiáng)、善于表達(dá)、思維敏捷、能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；新員工入職公司會(huì)安排系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和系統(tǒng)營銷培訓(xùn)。
儲(chǔ)備干部 2名 20-28周歲，男女不限，中專及中專以上學(xué)歷；性格外向，溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)、思維敏捷、對銷售行業(yè)充滿熱情；聽從管理，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；有過一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 公司晉升管理規(guī)定空間：1、機(jī)會(huì)公平、考核公正、信息公開。2、明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對人才的需求與個(gè)人計(jì)劃的對接。提供食宿，全勤獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，公交補(bǔ)貼等。綜合工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金
攤位號(hào) C06 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 年滿18周歲 證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) 女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 工作情況說明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計(jì)，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
客訴工程師 若干 本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
品質(zhì)系統(tǒng)工程師 若干 本科,3年以上電子類品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng), 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過APQP/MSA/SPC的訓(xùn)練佳.
文控專員 若干 大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦工軟件,溝通能力佳,女性優(yōu)先.主要負(fù)責(zé): 配合本公司質(zhì)量/環(huán)境體系之需要，有效管制公司內(nèi)文件、窗體及其它外來文件，滿足體系標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和客戶的要求。
儀校工程師 若干 本科,計(jì)量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計(jì)量基本知識(shí),儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識(shí).具有相關(guān)儀校資格證書.
倉管班長 若干 中專及以上學(xué)歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，有班長工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)猩鷥?yōu)先。
攤位號(hào) C07 蘇州恒源興生物科技有限公司
業(yè)務(wù)員 4名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) C08 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級(jí)客服顧問 若干 初中及以上學(xué)歷（無社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生均可），會(huì)上網(wǎng)，會(huì)電腦打字，會(huì)說普通話即可 薪資按照100元每天計(jì)算（含所有無任何責(zé)任制的補(bǔ)貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時(shí)工作制，長白班，時(shí)間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險(xiǎn)一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會(huì)辦公自動(dòng)化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場營銷
儲(chǔ)備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場營銷的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部�！�4】組長-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
攤位號(hào) C09 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動(dòng)/電信/提供品牌推廣，市場調(diào)研等服務(wù) 崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限， 學(xué)歷中專高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中）
攤位號(hào) C10 柏霆(蘇州)光電科技有限公司
作業(yè)員 50名 男20名，女30名女：身高156cm以上；男：身高165CM以上；視力0.8左右（色弱、色盲者勿投），吃苦耐勞，能配合加班。
品檢 1名 男女不限，18-25歲，中專/高中以上學(xué)歷，有1年以上品檢工作經(jīng)歷，能吃苦耐勞，對塑膠產(chǎn)品了解者優(yōu)先
攤位號(hào) C11 飛宏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限., 滿18周歲.能配合公司加班,服從公司管理. 不穿無塵服,不看顯微鏡,公司提供住宿, 廠車 長白班,.有崗位津貼,品質(zhì)津貼,員工工作滿一年另加薪一次.
SMT作業(yè)員 若干 女 (男:有工作經(jīng)驗(yàn)也可) 白夜班12小時(shí)制.
PE 若干 大專以上，應(yīng)用電子專業(yè)，精通數(shù)字與模電,熟chroma6000/8000.ＴＲ518—ＦＲ,耐壓儀,有開關(guān)電源廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上英語熟練,溝通力強(qiáng),熟用辦公軟件,PE工作流程熟知.
IE工業(yè)工程師 若干 大專以上,工業(yè)工程專業(yè),熟新產(chǎn)品導(dǎo)入,機(jī)種工時(shí)評(píng)估,產(chǎn)能提升,異常處理,制程改善,英語熟練,本職工作一年以上.
攤位號(hào) C12 艾蒂盟斯(蘇州)壓鑄電子技術(shù)有限公司
壓鑄機(jī)器操作工 20名 男性，高中或中專學(xué)歷（必須），機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。 能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，能在高溫環(huán)境中工作，有壓鑄機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 從事大型壓鑄機(jī)臺(tái)操作，開機(jī)器、產(chǎn)品去料柄、產(chǎn)品自檢、機(jī)器簡單日常保養(yǎng)； 工資：1820+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼150+高溫補(bǔ)貼300。
打磨操作工（計(jì)件制） 40名 初中以上學(xué)歷，18-45歲，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先； 吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班、加班，能在粉塵噪音崗位持續(xù)工作； 從事鋁合金壓鑄產(chǎn)品去打磨毛刺工作，崗位高溫、噪音、粉塵較多； 工資： 1720+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績效獎(jiǎng)金；（第一個(gè)月計(jì)時(shí)工資，一個(gè)月后計(jì)件，計(jì)件后若效率達(dá)到85%以上）
CNC機(jī)器操作工 5名 男性，高中或中專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，能在高溫環(huán)境中工作，有CNC機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 從事CNC機(jī)臺(tái)操作，開機(jī)器、產(chǎn)品裝夾、產(chǎn)品自檢、機(jī)器簡單日常保養(yǎng)； 工資：1630+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績效獎(jiǎng)金+高溫補(bǔ)貼200。
組裝操作工（計(jì)件制） 20名 女性，已婚已育優(yōu)先； 能吃苦耐勞，思路清晰，服從管理，能適應(yīng)重體力產(chǎn)品裝配包裝，能配合倒班、加班； 從事鋁合金壓鑄件產(chǎn)品組裝或包裝、自檢，產(chǎn)品物流配送等工作，兩班倒，車間配有空調(diào)，座椅； 工資：1720+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績效獎(jiǎng)金。 （前三周計(jì)時(shí)工資，一個(gè)月后計(jì)件，計(jì)件后若效率達(dá)到85%以上）
模具保養(yǎng)操作工 10名 男性，高中或中專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。 能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，思路清晰，能在高溫環(huán)境中工作，有一年以上模具保養(yǎng)維修經(jīng)驗(yàn)； 從事壓鑄模具日常保養(yǎng)，維修維護(hù)，三班倒； 工資：2000+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績效獎(jiǎng)金(三個(gè)月試用期滿后會(huì)從派遣工轉(zhuǎn)為公司合同工)
倉庫管理員 2名 男女不限，高中或中專學(xué)歷; 有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟悉倉庫收料發(fā)料流程，能配合三班倒、加班； 工資：1820+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績效獎(jiǎng)金
攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級(jí)加薪； 5.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
宿舍管理員 1名 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
攤位號(hào) C14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) C15 蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司
油漆工 2名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，長白班，包吃住。
焊 工 20名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
鈑金工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上鈑金操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長白班，包吃住。
普 工 5名 男，年齡35-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，長白班，包吃住
攤位號(hào) C16 廣東心怡科技物流有限公司上海分公司
揀貨員（計(jì)件/計(jì)時(shí)） 5名 （1）初中及以上學(xué)歷；（2）服從安排，善于學(xué)習(xí)，熟練掌握分揀操作流程，保持現(xiàn)場整潔；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
包裝員（計(jì)件/計(jì)時(shí)） 7名 （1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
補(bǔ)貨員 5名 （1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
分揀庫維 10名 （1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
叉車工 4名 （1）初中及以上學(xué)歷；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；（3）持證上崗，有高叉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先計(jì)件工資=1760（基本工資）+440（績效）+200（全勤）+200（高溫補(bǔ)貼）+計(jì)件工資. 計(jì)時(shí)工資= 1760（基本工資）+440（績效）+200（全勤）+200（高溫補(bǔ)貼）+加班費(fèi).
人事主管 1名 1、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有物流企業(yè)或勞動(dòng)密集型從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 3、熟悉人力資源招聘、績效考核等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力及解決問題的能力。
培訓(xùn)主管 1名 1、本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；掌握現(xiàn)代人力資源管理培訓(xùn)模塊相關(guān)知識(shí)，三年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 能編寫課件，具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、文書寫作能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、辦公軟件操作熟練； 3、 性格開朗樂觀，身體健康、勤奮敬業(yè)。 薪資：底薪2600元（包含全勤+績效+高溫補(bǔ)貼）+加班另計(jì) 工作地點(diǎn)：高新區(qū)建林路與金燕路交叉口，陽山工業(yè)科技園，金燕路9號(hào).
攤位號(hào) C17 蘇州大光耐火科技有限公司
CAD制圖 1名 男 大專及以上 1.CAD制圖熟練;2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé). 薪資待遇(薪資每月5號(hào)發(fā)放): 約定的工資小計(jì)+加班費(fèi)(約定的工資小計(jì)為加班基數(shù), 平時(shí)1.5倍，雙休日2倍,國假3倍)+考核獎(jiǎng)金(300~600元).
模具&機(jī)修 2名 男 中專及以上 1.年齡35歲左右；2.會(huì)鉗工基本操作,有一年工作經(jīng)驗(yàn)，模具專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;3.有氣動(dòng)設(shè)備維修、保養(yǎng)1年以上經(jīng)驗(yàn)。4.能配合加班. 周一至周五工作時(shí)間：08：00—17：00,平時(shí),周末,國假依生產(chǎn)需要安排加班. 薪資待遇(薪資每月5號(hào)發(fā)放): 1.約定的工資小計(jì)+加班費(fèi)(約定的工資小計(jì)為加班基數(shù), 平時(shí)1.5倍，雙休日2倍,國假3倍)+考核獎(jiǎng)金(300~600元);試用期滿后依個(gè)人表現(xiàn)薪資再作調(diào)整. 2.按公司盈利情況:平均每年調(diào)薪兩次,表現(xiàn)優(yōu)秀者另有不定時(shí)升職加薪機(jī)會(huì).
操作員 若干 初中及以上 正式工,持有本人合法身份證,年齡20---45周歲,身體健康,能配合加班.周一至周五工作時(shí)間：08：00—17：00,平時(shí),周末,國假依生產(chǎn)需要安排加班.薪資待遇(薪資每月5號(hào)發(fā)放):計(jì)時(shí)工種:底薪1530元/月，加班另計(jì)(加班基數(shù)1530元，平時(shí)1.5倍，雙休日2倍,國假3倍),生產(chǎn)獎(jiǎng)金0-500元,。計(jì)件工種: 多勞多得.按公司盈利情況:平均每年調(diào)薪兩次,表現(xiàn)優(yōu)秀者另有不定時(shí)升職加薪機(jī)會(huì).公司福利：1. 公司免費(fèi)提供工作餐(1大葷,1小葷,3素,1湯);2. 免費(fèi)提供工作服(短袖2件,薄外套2件,厚外套1件,工作褲2條,工作鞋1雙)及勞動(dòng)防護(hù)用品；3. 正常繳納社保、住房公積金,繳費(fèi)基數(shù)每年按國家規(guī)定調(diào)整(正常為上一年度應(yīng)發(fā)工資作調(diào)整)；4. 享受生日、結(jié)婚、生子賀金；春節(jié),婦女節(jié),端午節(jié),中秋節(jié)依公司盈利情況發(fā)放禮品或面值不等的購物券；5. 根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng)金;6. 每年度根據(jù)公司的盈利狀況及員工表現(xiàn)調(diào)整工齡津貼；7. 免費(fèi)提供員工意外商業(yè)保險(xiǎn),提供員工24小時(shí)的意外保障；8.享受帶薪年假；9.工作滿一年的員工享受在職體檢及旅游等。
儲(chǔ)備干部 2名 男 �？萍耙陨� 1.男女不限,有制造企業(yè)帶班經(jīng)驗(yàn); 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).能配合加班. 薪資待遇(薪資每月5號(hào)發(fā)放): 1約定的工資小計(jì)+加班費(fèi)(約定的工資小計(jì)為加班基數(shù), 平時(shí)1.5倍，雙休日2倍,國假3倍) +考核獎(jiǎng)金,試用期滿后依個(gè)人表現(xiàn)薪資再作調(diào)整. 2.按公司盈利情況:平均每年調(diào)薪兩次,表現(xiàn)優(yōu)秀者另有不定時(shí)升職加薪機(jī)會(huì).
銷售助理 1名 女 �？萍耙陨� 1. 英語聽說能力較好, 能翻譯及書寫往來業(yè)務(wù)資料. 2. 有進(jìn)出口相關(guān)報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如有報(bào)關(guān)證優(yōu)先.3. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)溝通能力好.
業(yè)務(wù) 1名 中專及以上 1.有駕照.熟悉江漸滬地區(qū). 2.無機(jī)非金屬材料、磨料磨具及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮. 3.抗壓能力強(qiáng),溝通能力好. 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可，我司將著重培養(yǎng)其銷售技能. 5.能適應(yīng)出差. 薪資待遇(薪資每月5號(hào)發(fā)放): 1.底薪+提成,有出差補(bǔ)助 2.按公司盈利情況:平均每年調(diào)薪兩次,表現(xiàn)優(yōu)秀者另有不定時(shí)升職加薪機(jī)會(huì).
攤位號(hào) C18 蘇州柳溪科技有限公司
油漆工 2名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，長白班，包吃住。
焊 工 10名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
鈑金工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上鈑金操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長白班，包吃住。
普 工 5名 男，年齡35-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，長白班，包吃住。
數(shù) 控 1名 男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長白班，包吃住。
車 工 1名 男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上普通車床操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長白班，包吃住。
檢驗(yàn)員 2名 男，年齡25歲以上，中�；蚋咧袑W(xué)歷，能獨(dú)立看懂機(jī)械圖紙，認(rèn)識(shí)形位公差標(biāo)注，了解焊接知識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包吃住。
攤位號(hào) C19 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退。
攤位號(hào) C20 施耐德開關(guān)(蘇州)有限公司
倉庫管理員（正式工） 1名 大專學(xué)歷以上，35歲以下，男性，有叉車證，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用SAP者優(yōu)先錄取
普通操作工 10名 底薪2000 中專學(xué)歷以上，35歲以下，男性，有相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 2名 2名 底薪2600 大專學(xué)歷以上，35歲以下，男性，有相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 以上崗位均有月度績效獎(jiǎng)金，工時(shí)獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，中夜班津貼，高溫費(fèi)，公司配備廠車，中秋國慶等假日均有相關(guān)福利發(fā)放
攤位號(hào) C21 蘇州歐凱人力資源職介有限公司
行政前臺(tái) 1名 （工作地點(diǎn)：新區(qū)長江路）任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，年齡要求20-25歲； 2、可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、工作時(shí)間：上六休一 8:30-17:30 ，享有法定節(jié)假日
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 15名 （工作地點(diǎn)：新區(qū)長江路）任職要求： 1、年齡18-28周歲，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作 2、善于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、親和力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系 4、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 5、服從公司的安排，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo) 6、工作時(shí)間：上六休一 8:30-17:30，享有法定節(jié)假日薪資及福利待遇： 1、底薪2000+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高提成 2、公正公平的晉升空間：專員-組長-主管-經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)招聘主管 5名 （工作地點(diǎn)：新區(qū)長江路）任職要求： 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 2、督導(dǎo)每天招聘數(shù)據(jù)、發(fā)帖數(shù)量和電話量 3、對員工進(jìn)行工作輔導(dǎo) 4、協(xié)助員工處理突發(fā)事務(wù) 5、業(yè)務(wù)開發(fā) 6、工作時(shí)間：上六休一 8:30-17:30，享有法定節(jié)假日（無人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投）
攤位號(hào) C23 騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。
二廠倉管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），�？埔陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強(qiáng)； 3、活沷外向，能帶動(dòng)氣氛 4、英語4級(jí)水平
制程改善工程師 若干 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護(hù)相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
品保工程師 1名 女性（需已婚已育），本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)） 1.2年以上品保工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 3.熟練運(yùn)用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具 4.有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷 5.具備一定的分析及解決問題能力 6.熟練制作各類品質(zhì)報(bào)告
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
技服工程師 1名 男性1名，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具獨(dú)立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測,固廢申報(bào)及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進(jìn)行安全檢查,職業(yè)健康申報(bào)及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
生管專員 1名 大專以上學(xué)歷,，男女不限(女需已婚已育)，2年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)部工程師 1名 男，本科以上學(xué)歷、理工科相關(guān)專業(yè)、應(yīng)屆生亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
警衛(wèi) 1名 男,28歲以上40歲以下,高中以上學(xué)歷,能上二班,有保安工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)端正,無不良記錄,退伍軍人優(yōu)先
設(shè)備部助理 1名 大專以上學(xué)歷，男女性不限（女非應(yīng)屆生需已婚已育） 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或3年以上（有機(jī)械加工及電子電器工廠之倉管、采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）工作內(nèi)空：費(fèi)用結(jié)報(bào)、倉庫管理、報(bào)表整合（水電氣、故障率、質(zhì)量成本等）、采購協(xié)助、工作進(jìn)度跟催等 工作時(shí)間：每天8小時(shí)、每周五天（特殊狀況加班可調(diào)休）。
人事專員 1名 女性(需已婚已育)，中專以上學(xué)歷, 協(xié)助主管處理考勤、培訓(xùn)、檔案等事宜, 有外籍人員簽證辦理工作經(jīng)驗(yàn)了解新區(qū)招聘、退工、工傷等作業(yè)流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉金蝶軟件及住公司附近者優(yōu)先考慮(泰山路308號(hào)）
攤位號(hào) C24 友達(dá)光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限，兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時(shí)上六休一，穿無塵服站立作業(yè)五二制起薪：2,900元（10小時(shí)/天）每年發(fā)放13個(gè)月工資夜班津貼15元/天公司提供廠車（覆蓋園區(qū)、新區(qū)、吳中等地）、住宿以及免費(fèi)工作餐
攤位號(hào) E01 仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
攤位號(hào) E03 豪雅光電科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式員工） 若干 男女不限，18-35周歲，中�；蚋咧袑W(xué)歷，能適應(yīng)翻班（上5休2，12h/班）。 薪資：1780元/月（其中全勤津貼：50元/月、住房津貼100元/月），加班按1630元計(jì)算。其他要求：工作認(rèn)真仔細(xì)、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。無色弱、色盲。
現(xiàn)場儲(chǔ)備干部 若干 男性，20-30周歲，大專學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，語言不限。有調(diào)試FANUC加工中心及手動(dòng)車床、銑床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；性格活潑開朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能適應(yīng)翻班（上五休二）；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
工場日語翻譯 若干 男女不限，22-28周歲左右，大專及以上學(xué)歷，日語專業(yè)，日語1級(jí)或2級(jí)證書，口語表達(dá)清晰；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，積極主動(dòng)、吃苦耐勞；自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能遵從公司規(guī)定及上司的指示；有工場實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
軟件工程師 若干 男女不限，22-30周歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理相關(guān)專業(yè)，性格開朗、做事細(xì)心有條理、服從性好； 熟練VB/VBA/SQL,了解Oracle、MS SQL Server數(shù)據(jù)庫；CET-4，會(huì)日語者優(yōu)先考慮。福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、免費(fèi)提供午餐及廠車接送。部門技能/環(huán)境津貼、2次獎(jiǎng)金/年、帶薪休假、年度健康體檢、春游、生日禮物、中秋月餅、春節(jié)禮品、年終晚會(huì)、結(jié)婚禮金、生育禮金、慰問金。各種工會(huì)會(huì)員福利和工會(huì)活動(dòng)（臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、閱覽室、卡拉OK賽、電影券等） 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路229號(hào)（泰山路與湘江路交叉口）
攤位號(hào) E08 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
攤位號(hào) E09 蘇州金像電子有限公司
環(huán)安課長 1名 本科學(xué)歷；有2年以上環(huán)工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有線路板加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)環(huán)工課全面工作，課內(nèi)人員工作安排與部門間的協(xié)調(diào)；制定各項(xiàng)安全措施確保安全生產(chǎn)；安全教育；
環(huán)安工程師 2名 本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；消防安全管理；設(shè)備安全管理；施工安全管理。
廠醫(yī) 1名 醫(yī)科類畢業(yè)；有急救處理經(jīng)驗(yàn)﹔有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證﹔工作內(nèi)容：1、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)管理工作；2、年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；3、員工的急救知識(shí)培訓(xùn)及醫(yī)藥箱的管理；4、年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測及資料申報(bào)；5、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；6、建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；7、參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；8、主管交辦的其它事項(xiàng)，配合、協(xié)助主管工作。
業(yè)務(wù)助理/工程師 1名 大專及以上學(xué)歷；有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、訂單Fcst維護(hù)；2、訂單Pullin及Pushout管理；3、對帳收款；4、客戶來訪準(zhǔn)備；5、客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；
設(shè)計(jì)工程師 若干 本科學(xué)歷,英語四級(jí)，讀寫熟練；具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計(jì)；2、DFM報(bào)告制作。
維護(hù)工程師 若干 本科學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；對自動(dòng)化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
維護(hù)技術(shù)員 2名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電工電子、電氣控制等專業(yè)；2、1年以上設(shè)備維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班；4、談吐清楚，機(jī)敏靈活。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場PCB設(shè)備維護(hù)；2、主管交辦其他事項(xiàng)。
CAM技術(shù)員 若干 大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先；2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班；3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用2、其它主管交辦工作事項(xiàng)。
消防中控室人員 5名 中專以上學(xué)歷；2、有建筑物消防員證；3、能配合輪班、加班
現(xiàn)場操作工 若干 初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
防焊印刷技術(shù)員 若干 防焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人品佳；2、熟悉防焊印刷和曝光制程，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉防焊印刷和曝光制程品質(zhì)異常及處理方法。
底片房領(lǐng)班 1名 中專以上學(xué)歷，能配合輪班；2、有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，且有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。
司機(jī) 1名 中專學(xué)歷；持有B1或A2證，具3--5年及以上駕齡；3、能適應(yīng)倒班；4、熟悉蘇州、無錫、常熟、上海地區(qū)
保安 5名 中�；蚋咧袑W(xué)歷;2.退伍軍人或具保安工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先；3.品行良好，無治安拘留以上違法犯罪記錄；工作內(nèi)容：1.保安隊(duì)日常管理與監(jiān)督2.施工商,物品,公司交通安全等事項(xiàng)的管理;3.公司相關(guān)應(yīng)急事件處理; 4.主管交辦的其它工作事項(xiàng)
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