蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年09月29日(周一)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A02 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
投資顧問(wèn)/銷售顧問(wèn) 若干 1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
主管/儲(chǔ)備干部 若干 1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
前臺(tái)行政 若干 1.女性，20到26歲，身高165cm以上2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
統(tǒng)計(jì)員 若干 1.年齡21到25歲，大專以上學(xué)歷2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
培訓(xùn)專員 若干 1.25到40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
市場(chǎng)部經(jīng)理助理 若干 1、年齡２２～２６周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力;3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作.
攤位號(hào) A03 潤(rùn)州區(qū)盈福健康信息咨詢服務(wù)部
市場(chǎng)專員 15名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
儲(chǔ)備主管 8名 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
主持人 1名 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。（藝術(shù)或師范類畢業(yè)，大專學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
銷售代表 10名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
會(huì)務(wù)經(jīng)理 2名 具有一定的音響知識(shí)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護(hù)保養(yǎng)工作。工資面議。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
外聯(lián)部長(zhǎng) 2名 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強(qiáng)，具有一定的社會(huì)關(guān)系，口才好，責(zé)任心強(qiáng)。工資面議。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
攤位號(hào) A04 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC；
IT技術(shù)員 2名 大專，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
成本會(huì)計(jì) 1名 大專及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
加工貿(mào)易擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上，熟悉來(lái)料加工貿(mào)易操作流程，有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進(jìn)/出口加工貿(mào)易手冊(cè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
叉車工 4名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作制。
攤位號(hào) A05 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
作業(yè)員 10名 作業(yè)員：女性,10名（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性.(抽檢,需要上夜班)
作業(yè)員: 若干 男性.35周歲以下,初中以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先
LTCC作業(yè)員 1名 女性，（需要穿無(wú)塵服） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券
攤位號(hào) A06 友達(dá)光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限，兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時(shí)上六休一，穿無(wú)塵服站立作業(yè)五二制起薪：2,900元（10小時(shí)/天）每年發(fā)放13個(gè)月工資夜班津貼15元/天公司提供廠車（覆蓋園區(qū)、新區(qū)、吳中等地）、住宿以及免費(fèi)工作餐
攤位號(hào) A07 江蘇經(jīng)緯斯柯達(dá)電氣有限公司
機(jī)械/電子裝配工 10名 1.中專，技校 高中以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆生3.身體健康，服從管理，踏實(shí)，認(rèn)真4.不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡福利待遇，1.長(zhǎng)白班，八小時(shí)工作制，雙休，2.免費(fèi)提供宿舍，10元標(biāo)準(zhǔn)工作餐，加班有加班費(fèi) ，3.五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供商業(yè)保險(xiǎn)，底薪1530，綜合工資2500-3000元
檢驗(yàn)員 2名 1. 中專，技校 高中以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 1年以上機(jī)械行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3. 要求能夠熟練使用千分尺、游標(biāo)卡尺
機(jī)械電氣設(shè)計(jì)工程師（研發(fā)） 若干 1.任職要求2.-本科以上，電氣/機(jī)械專業(yè)，3.-3-5年?duì)恳姎夤こ淘O(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)4. -理解機(jī)械圖紙和電氣電路圖，5. -技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)（材料，焊接，機(jī)械和電氣），6. -機(jī)械和強(qiáng)度計(jì)算知識(shí)，7. -良好的抗壓能力和獨(dú)立工作能力，8. -優(yōu)秀的中、英文書面和口頭表達(dá)能力，9. -良好的電腦操作技能公司地址：吳中富民工業(yè)區(qū)13，14幢
攤位號(hào) A08 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉(cāng)管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
攤位號(hào) A09 可勝科技(蘇州)有限公司
操作工/品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周歲基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個(gè)月加班基數(shù)為1630元）其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月，提供廠車、住宿，提供免費(fèi)工作餐及加班餐！ 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)街111號(hào)
攤位號(hào) A10 蘇州信達(dá)光電科技有限公司
作業(yè)員 15名 1、18-40歲，男女不限，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度； 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)紋身、色覺(jué)正常。 3、天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡。 底薪1700+全勤獎(jiǎng)100+加班工資;每月達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，激勵(lì)獎(jiǎng)發(fā)放。員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放；達(dá)成公司銷售計(jì)劃可享受三倍年終獎(jiǎng)金；免費(fèi)提供工作餐。
手工噴漆、手工噴粉 2名 男，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
數(shù)控車床操機(jī)員學(xué)徒 5名 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機(jī)械圖紙、會(huì)使用卡尺及常用測(cè)量工具。
絲網(wǎng)印刷 1名 1、男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)器印刷和手工印刷的技能； 2、吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 3、能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。
機(jī)修工 若干 1、男，35歲以下，高中或中專及以上學(xué)歷，機(jī)械維修或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械傳動(dòng)或機(jī)械維修； 3、會(huì)管道維修安裝及電氣維修者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 地址：蘇州高新區(qū)玉山路65號(hào)。
攤位號(hào) A11 蘇州濱特爾水處理有限公司
普通作業(yè)員 若干 公司直招，合同跟本公司簽；初中以上學(xué)歷；（45歲以下均可考慮）無(wú)犯罪記錄及行政處罰記錄；能按要求參加并完成新員工培訓(xùn);服從工作安排，吃苦耐勞，能上兩班或三班薪資：底薪: 1750元/月，績(jī)效獎(jiǎng):200元/月，全勤獎(jiǎng)：100元/月；輪班津貼: 中班(8元) 夜班(10元) 大夜班(13.5元)；崗位津貼: 根據(jù)規(guī)定，某些特殊崗位可享受0.75-2元/小時(shí)（以月實(shí)際出勤168小時(shí)為例，每月可享受崗位津貼126-336元）技能津貼: 通過(guò)技能考核后，可享受120-400元/月；高溫津貼（6-9）：根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放 13薪，新員工綜合月工資為2050元（不含加班、輪班和其他津貼）福利: 1、提供免費(fèi)的工作餐(標(biāo)準(zhǔn)為15元);2、員工子女六一兒童節(jié)，三八婦女節(jié)，新年，中秋節(jié)福利券,生日蛋糕券,開(kāi)門紅包等;3、員工結(jié)婚及生育禮金 ;4、享受國(guó)家法定節(jié)假日及公司圣誕節(jié)假期;5、繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及公積金；6、免費(fèi)享受年度體檢及入職體檢。
倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)員 若干 要有叉車證
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 若干 了解實(shí)驗(yàn)室相應(yīng)器材，化學(xué)相關(guān)專業(yè)
攤位號(hào) A12 蘇州博今通貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)專員 若干 18-26周歲，中專以上學(xué)歷，有客戶接待和相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
物流文員 若干 熟悉電腦辦公軟件操作，有耐心，有責(zé)任心，有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉貿(mào)易企業(yè)供應(yīng)鏈流程。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需從底層做起，進(jìn)行專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
儲(chǔ)備干部 若干 22-28周歲，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，大專及以上學(xué)歷，工作耐心細(xì)致，具有親和力，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡。基本薪資：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) A14 仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無(wú)法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
攤位號(hào) A15 蘇州泰山房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn) 20名 中專 1、年齡18~35歲，高中以上學(xué)歷 2、具有較強(qiáng)的溝通能力 3、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、熱愛(ài)銷售、勇于挑戰(zhàn)高薪、能承受工作壓力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
攤位號(hào) A16 柏霆(蘇州)光電科技有限公司
作業(yè)員 50名 男20名，女30名女：身高156cm以上；男：身高165CM以上；視力0.8左右（色弱、色盲者勿投），吃苦耐勞，能配合加班。
攤位號(hào) A17 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無(wú)紋身、色盲、色弱，聽(tīng)力減退。
攤位號(hào) A18 蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實(shí)身份證，16—30周歲，無(wú)紋身無(wú)煙疤，會(huì)26個(gè)英文字母大小寫。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績(jī)效+260夜班津貼+加班費(fèi)基本工資試用期1850元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1900元，6個(gè)月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費(fèi)廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費(fèi)工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機(jī)；4.公積金：園區(qū)乙類，每月個(gè)人交251元，公司交477元；共計(jì)728元入賬； 5.入職滿2個(gè)月，報(bào)銷體檢費(fèi)。重點(diǎn)福利：女性正式工，入職滿一個(gè)月另外獎(jiǎng)勵(lì)200元/ 人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)月，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場(chǎng)面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機(jī)：18036395723
攤位號(hào) A19 蘇州金像電子有限公司
環(huán)安課長(zhǎng) 1名 本科學(xué)歷；有2年以上環(huán)工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有線路板加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)環(huán)工課全面工作，課內(nèi)人員工作安排與部門間的協(xié)調(diào)；制定各項(xiàng)安全措施確保安全生產(chǎn)；安全教育；
環(huán)安工程師 2名 本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；消防安全管理；設(shè)備安全管理；施工安全管理。
廠醫(yī) 1名 醫(yī)科類畢業(yè)；有急救處理經(jīng)驗(yàn)﹔有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證﹔工作內(nèi)容：1、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)管理工作；2、年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；3、員工的急救知識(shí)培訓(xùn)及醫(yī)藥箱的管理；4、年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)及資料申報(bào)；5、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；6、建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；7、參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；8、主管交辦的其它事項(xiàng)，配合、協(xié)助主管工作。
業(yè)務(wù)助理/工程師 1名 大專及以上學(xué)歷；有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、訂單Fcst維護(hù)；2、訂單Pullin及Pushout管理；3、對(duì)帳收款；4、客戶來(lái)訪準(zhǔn)備；5、客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；
設(shè)計(jì)工程師 若干 本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)，讀寫熟練；具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計(jì)；2、DFM報(bào)告制作。
招募管理師 1名 �？坪蛞陨蠈W(xué)歷；具大型公司招募工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上；熟練使用辦公軟件；親和力佳，團(tuán)隊(duì)合作精神佳,邏輯分析能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)招募項(xiàng)目；6、抗壓力強(qiáng),能配合公司加班,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,能配合出差；7、工作地點(diǎn)：常熟,蘇州。
維護(hù)工程師 1名 本科學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、對(duì)自動(dòng)化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；4、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
維護(hù)技術(shù)員 3名 要求：1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電工電子、電氣控制等專業(yè)；2、1年以上設(shè)備維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班；4、談吐清楚，機(jī)敏靈活。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)PCB設(shè)備維護(hù)；2、主管交辦其它事項(xiàng)。
CAM技術(shù)員 3名 大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先；2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班；3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用2、其它主管交辦工作事項(xiàng)。
消防中控室人員 5名 中專以上學(xué)歷；2、有建筑物消防員證；3、能配合輪班、加班。
現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
防焊印刷技術(shù)員 若干 要求：1、防焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人品佳；2、熟悉防焊印刷和曝光制程，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉防焊印刷和曝光制程品質(zhì)異常及處理方法。
底片房領(lǐng)班 1名 中專以上學(xué)歷，能配合輪班；有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，且有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。
保安 5名 中�；蚋咧袑W(xué)歷;2、退伍軍人或具保安工作經(jīng)驗(yàn)；2、年以上者優(yōu)先；3、品行良好，無(wú)治安拘留以上違法犯罪記錄。工作內(nèi)容：1、保安隊(duì)日常管理與監(jiān)督2、施工商,物品,公司交通安全等事項(xiàng)的管理;3、公司相關(guān)應(yīng)急事件處理;4、主管交辦的其它工作事項(xiàng)。公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào)
攤位號(hào) A20 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無(wú)煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
.理貨員 若干 男，25-35周歲，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
物料員 若干 男，20-35歲，有叉車證，有倉(cāng)儲(chǔ)工作優(yōu)先。廠址：新區(qū)鴻禧路138號(hào)（臨近馬澗、陽(yáng)山）
攤位號(hào) A21 蘇州市悅昇商貿(mào)有限公司
接線客服 若干 18-35歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。長(zhǎng)白班，8小時(shí)，提供食宿。
物流文員 若干 女性，簡(jiǎn)單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核單及跟單。
儲(chǔ)備干部 若干 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可；無(wú)責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金（500-3000）
攤位號(hào) B07 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 3名 崗位說(shuō)明：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、檢證及客戶對(duì)應(yīng)要求：1、性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練 2、有設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語(yǔ)者優(yōu)先 5、性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。 3、對(duì)異常問(wèn)題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。 4、有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問(wèn)題改善建議。 5、能適應(yīng)無(wú)塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語(yǔ)二級(jí)
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過(guò)程的追蹤報(bào)告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過(guò)程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤要求：1、性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷 2、有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 4、熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見(jiàn)電子零件（如：LED、電阻）及常見(jiàn)治具配件并了解其功能 3、會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬(wàn)用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無(wú)塵室工作，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 2名 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo) 2、設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對(duì)應(yīng) 3、生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)價(jià)等 5、生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理 6、新機(jī)種導(dǎo)入評(píng)價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評(píng)價(jià)、試做報(bào)告書做成 7、設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升 8、自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)要求： 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、能熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬(wàn)用表），能識(shí)別各類電子、電器部品的安裝維修 3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作 4、具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制 6、有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長(zhǎng) 4名 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長(zhǎng)完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無(wú)塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)模具進(jìn)度與各部門檢討試模問(wèn)題點(diǎn)，制訂改善計(jì)劃和日程試模跟蹤，并作成試模報(bào)告書供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認(rèn)和評(píng)價(jià)性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)了解模具構(gòu)造和成型原理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會(huì)議翻譯日語(yǔ)二級(jí)以上、日語(yǔ)流利有良好的溝通及交際能力性格開(kāi)朗、品行端正、積極向上日語(yǔ)二級(jí)以上一年以上日語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語(yǔ)流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說(shuō)明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說(shuō)明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科 組長(zhǎng)候補(bǔ) 若干 手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)期作業(yè)有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作年齡23~30歲，大專以上學(xué)歷
營(yíng)業(yè)管理科 主任 若干 男性，年齡在35周歲以下大專以上學(xué)歷，已婚者營(yíng)業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。日語(yǔ)二級(jí)以上
攤位號(hào) B10 蘇州雅園物業(yè)管理有限公司
客房入室保潔員 若干 50歲以內(nèi)（女性），吃苦耐勞，有酒店客房保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保安員 若干 高中以上學(xué)歷，年齡40歲以下，身高170cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 有相關(guān)物業(yè)（商場(chǎng)、寫字樓、酒店）秩序維護(hù)員工作經(jīng)驗(yàn)； 具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4）退伍軍人、武警以及體校畢業(yè)優(yōu)先； 5）具有消防操作上崗證者優(yōu)先。
餐廳服務(wù)員 若干 高中/中專以上學(xué)歷，有酒店管理或服務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) C06 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無(wú)塵服) 年滿18周歲 證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) 女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測(cè)條件分析管理.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問(wèn)題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測(cè)儀器的使用，熟悉8D分析解決問(wèn)題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測(cè)設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計(jì)，AA,UV等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
客訴工程師 若干 本科，英語(yǔ)（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫順暢，接受過(guò)SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
品質(zhì)系統(tǒng)工程師 若干 本科,3年以上電子類品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng), 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過(guò)APQP/MSA/SPC的訓(xùn)練佳.
文控專員 若干 大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦工軟件,溝通能力佳,女性優(yōu)先.主要負(fù)責(zé): 配合本公司質(zhì)量/環(huán)境體系之需要，有效管制公司內(nèi)文件、窗體及其它外來(lái)文件，滿足體系標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和客戶的要求。
儀校工程師 若干 本科,計(jì)量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計(jì)量基本知識(shí),儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識(shí).具有相關(guān)儀校資格證書.
倉(cāng)管班長(zhǎng) 若干 中專及以上學(xué)歷，有一年及以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，有班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)猩鷥?yōu)先。
攤位號(hào) C08 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級(jí)客服顧問(wèn) 若干 初中及以上學(xué)歷（無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生均可），會(huì)上網(wǎng)，會(huì)電腦打字，會(huì)說(shuō)普通話即可 薪資按照100元每天計(jì)算（含所有無(wú)任何責(zé)任制的補(bǔ)貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時(shí)工作制，長(zhǎng)白班，時(shí)間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險(xiǎn)一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會(huì)辦公自動(dòng)化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷
儲(chǔ)備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部�！�4】組長(zhǎng)-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級(jí)加薪； 5.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
宿舍管理員 1名 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
攤位號(hào) C14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
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