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綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-10-11

A01: 江蘇百成大達物流有限公司   職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統(tǒng)計員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對上級主管負責(zé)，服從主管的工作安排 2.負責(zé)查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負責(zé)兼職找貨專員、負責(zé)兼職監(jiān)控專員、負責(zé)更改單受理 4.負責(zé)外場分析改善專題 5.負責(zé)協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責(zé)部門后勤工作 7.負責(zé)對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責(zé)；

A05: 蘇州美集供應(yīng)鏈管理有限公司   職位數(shù):4
1.進出口操作:1名, 要求：相關(guān)專業(yè)，熟悉報關(guān)報檢流程，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.結(jié)算:1名, 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗，已婚已育者優(yōu)先錄用。
3.倉管:2名, 要求：男性，學(xué)歷不限，有叉車證或者相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
4.司機:1名, 要求：男性，學(xué)歷不限，熟悉蘇州大市路線，B1及以上駕照，本地人優(yōu)先考慮。

A09: 蘇州明仁電力開發(fā)有限公司   職位數(shù):2
1.工程項目經(jīng)理:2名, 男性，50歲內(nèi)，戶口不限（本地優(yōu)先），大專以上學(xué)歷，有水電施工、送變電施工經(jīng)驗三年以上。
2.工程內(nèi)裝預(yù)決算員:2名, 男女不限，40歲以內(nèi)，戶口不限（本地優(yōu)先），本科學(xué)歷及以上，會CAD，有資質(zhì)證書優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗三年以上。

A10: 頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，三年以上生產(chǎn)管理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責(zé)任心和主動性。
2.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 大專, 35-45周歲，有較強的車間流水線管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運營管理，能夠主持生產(chǎn)運作，熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力，有極強的進度控制能力，很好的協(xié)調(diào)及溝通能力，五年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗。
3.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
4.油漆車間主管:1名, 中專, 五年以上家具廠油漆車間管理工作經(jīng)驗。1.按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織車間生產(chǎn)。2.合理調(diào)配車間生產(chǎn)能力,提高勞動生產(chǎn)率，確保均衡生產(chǎn)。3、及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問題，監(jiān)督油漆的檢測，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少廢品率，降低生產(chǎn)成本。非已婚已育者勿投。
5.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
6.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
7.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；

A11: 蘇州駿馳智能建筑有限公司   職位數(shù):6
1.技術(shù)員:10名, 大專, 限男性，計算機相關(guān)專業(yè)，有智能樓宇系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成等方面設(shè)計、施工及管理經(jīng)驗。
2.會計:1名, 大專, 經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)，熟悉智能建筑行業(yè)者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗。
3.工程商務(wù)助理:2名, 女, 大專, 工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)，熟知ISO9001：2000的標(biāo)準及其在工程項目中的應(yīng)用。熟悉CAD繪圖軟件，有工程文檔管理和招投標(biāo)文件制作經(jīng)驗優(yōu)先。具有優(yōu)先的溝通能力和團隊合作精神。
4.項目經(jīng)理:3名, 男, 大專, 電子工程、自動控制、計算機通信，在智能樓宇系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成等方面具有豐富的設(shè)計、施工及管理經(jīng)驗。有項目經(jīng)理證書或二級建造師證書者優(yōu)先。3年以上工作經(jīng)驗。
5.施工員:10名, 男, 大專, 計算機相關(guān)專業(yè)，有智能樓宇系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成等方面經(jīng)驗者佳�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生。
6.司機:1名, 高中(職高), 1、電子信息類專業(yè)，男，24歲到45歲，退伍軍人優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排按時出車； 3、熟悉江浙滬交通路線，3年以上工作經(jīng)驗。

A12: 蘇州天虹商場有限公司   職位數(shù):8
1.超市生鮮助理品類經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；認真負責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有超市、大型賣場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：木瀆
2.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；大型超市、賣場管理工作經(jīng)驗一年以上；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；認真負責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.工作地點：園區(qū)、木瀆。
3.營銷策劃經(jīng)理:1名, 35歲以下，市場營銷、新聞傳播、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，同行業(yè)經(jīng)驗豐富者可大專學(xué)歷；具備1年以上零售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗；具備大型促銷活動執(zhí)行能力。
4.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
5.招商主管:1名, 40歲以下，市場學(xué)、管理學(xué)和消費心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗者可大專學(xué)歷。
6.電工:1名, 高中以上學(xué)歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級電工等級證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識。
7.品類經(jīng)理:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)場營運知識，有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力； 3、富有激情和獻身精神，具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 4、具有良好的系統(tǒng)思維能力，學(xué)習(xí)能力強，善于思考和創(chuàng)新。
8.設(shè)計師:1名, 35歲以下，平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗：同行相近崗位同級別工作經(jīng)驗5年以上；熟練應(yīng)用相關(guān)設(shè)計軟件，掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀；工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

A13: 蘇州立泰電子有限公司   職位數(shù):4
1.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學(xué)歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗，能獨立完成模具的改善與設(shè)變，會使用測量儀器，具有較強責(zé)任心和團隊精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.設(shè)備工程師:2名, 男，大專及以上，機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)2年以上經(jīng)驗者佳。
3.成型技術(shù)員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺中精機、法那克機臺優(yōu)先，模具專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
4.生技工程師:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，機械專業(yè)，有設(shè)備維護、保養(yǎng)經(jīng)驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

A14: 萊克電氣股份有限公司   職位數(shù):11
1.壓鑄模設(shè)計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計工作經(jīng)驗。
2.模具品質(zhì)工程師:1名, 男, 從事注塑模具相關(guān)工作一年以上，有模具質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關(guān)工作。
4.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
5.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
6.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
8.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
9.磨床技術(shù)員:3名, 男, 20-35歲，中技，1年以上磨床工作經(jīng)驗。
10.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
11.注塑成型技術(shù)員:2名, 男, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。

A15: 蘇州東方鐵塔有限公司   職位數(shù):3
1.焊工:50名, 男，18-45周歲，初中學(xué)歷，能吃苦耐勞。
2.操作工:50名, 男，18--45周歲，能吃苦耐勞。
3.儲備管理:機械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備一定的生產(chǎn)管理知識并能正常開展生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)，能獨立開展工作，具有良好的分析、解決問題的能力，熟悉辦公軟件和設(shè)備，認真負責(zé)、具有敬業(yè)精神,能良好地執(zhí)行上級交辦的工作，有集體榮譽感和團隊合作精神。

A16: 蘇州唯淳食品有限公司   職位數(shù):5
1.市場專員:4名, 1.銷售代表:4名, 1、有一定銷售工作經(jīng)驗者及應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 2、具有較強的溝通能力； 3、能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己潛能的意愿及行動能力； 4、具備獨立開發(fā)客戶的潛質(zhì)； 5、有良好的團隊合作精神。
2.人事專員:2名, 1、女性，年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少有銷售型公司1-2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有培訓(xùn)或招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 4、已婚已育者優(yōu)先考慮。
3.平面設(shè)計師:2名, 1．性別不限，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷； 2. 有獨立完成整個設(shè)計的工作能力； 3. 能熟練運用平面設(shè)計軟件； 4. 具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，抗壓能力強。
4.客服專員:4名, 女, 中專及以上學(xué)歷，限女性，負責(zé)接聽400電話，聲音甜美，有較好的溝通能力，做事細心，有耐心，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.業(yè)務(wù)助理:10名, 女性優(yōu)先，22-32歲，性格外向，溝通能力強，有責(zé)任心，身體健康，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，專科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

A17: 蘇州美亞視野信息科技有限公司   職位數(shù):4
1.國際咨詢師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理等）； 2、英語六級以上，聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的語言表達及商務(wù)談判能力； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生特別優(yōu)秀者可以錄用
2.銷售代表:10名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、物流、電子商務(wù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，性格外向、邏輯嚴密、協(xié)調(diào)能力強，具有較強的人際交往能力；3、具有良好的團隊合作精神和獨立解決問題能力； 4、收集客戶有關(guān)信息和需求，開發(fā)新客戶，維系老客戶，維護客戶的忠誠度，促進重復(fù)簽單，能承擔(dān)工作的一定壓力和要有責(zé)任心； 5、有一定英語基礎(chǔ)，熟練使用日常辦公軟件等，
3.咨詢顧問:5名, 1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流、市場營銷、電子商務(wù)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗，有較強的學(xué)習(xí)能力、有進取心和團隊合作精神； 4、普通話標(biāo)準，口齒清晰，反應(yīng)靈敏，善于溝通，能明確清晰的傳遞和表達信息，有較強的親和力和一定的交際能力； 5、熟練使用OFFICE軟件等；
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟管理等）優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發(fā)或國際貿(mào)易領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的語言表達及商務(wù)談判能力優(yōu)先； 5、應(yīng)屆往屆不限

A18: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):5
1.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
2.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕�亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
4.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
5.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A24: 蘇州華田汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):13
1.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
2.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α�溝通能力、語言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.財務(wù)部經(jīng)理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷，有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
9.行政經(jīng)理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經(jīng)驗，熟悉行政、人事、檔案、總務(wù)、后勤、考勤、薪資結(jié)算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設(shè)備；工作勤奮，敢于承擔(dān)責(zé)任原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
10.出納會計（結(jié)算員）:3名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
11.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
12.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
13.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。

A26: 蘇州市香雪海飯店有限公司   職位數(shù):13
1.火鍋店領(lǐng)班/主管/經(jīng)理:3名, 50歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有火鍋店管理工作崗位經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)
2.出納:1名, 大專, 本地戶籍，有會計上崗證，電腦熟練，熟悉用友軟件優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道998號
3.財務(wù)總監(jiān):1名, 大專, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，5年以上本職崗位管理經(jīng)驗，熟悉賣場、超市或零售業(yè)財務(wù)操作模式，能正確分析財務(wù)報表，能有效地把控成本和毛利，健全財務(wù)制度，監(jiān)督審核各項費用的報銷，為公司上層的決策出謀劃策。
4.防損部副經(jīng)理:1名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，本地戶籍，50歲以下，要有消防和解決治安突發(fā)事件的經(jīng)驗，有賣場或零售企業(yè)本職崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.平面設(shè)計:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，平面設(shè)計專業(yè)，有平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.餐廳經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。
7.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.傳菜員:有飯店傳菜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9.客房部/前廳部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中專或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。
10.房務(wù)總監(jiān):1名, 45歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗，有新店開荒經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.客房營銷:40歲以下，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12.客房部前臺:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
13.客房清掃:長白班，有酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A27: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司   職位數(shù):9
1.ui設(shè)計講師:2名, 大專, 任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工作經(jīng)驗。從事網(wǎng)頁設(shè)計工作，有成熟作品； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fierworks等設(shè)計軟件;熟悉After Effects、Premiere Pro優(yōu)先錄用。 5. 專業(yè)技能特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷或工作經(jīng)驗要求； 6. 熱愛教育行業(yè)，有教學(xué)經(jīng)驗（含企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗）者優(yōu)先。
2.游戲?qū)�員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
3.平面設(shè)計師:6名, 大中專學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
4.網(wǎng)頁設(shè)計師:5名, 大中專學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先。
5.動漫設(shè)計師:6名, 大中專學(xué)歷，有一定的美術(shù)素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動漫行業(yè)。
6.手機開發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強也可）
7.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強也可）
8.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強也可）
9.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;

A28: 蘇州豐億塑膠有限公司   職位數(shù):20
1.儲備干部:2名, 從事業(yè)務(wù)管理 品質(zhì)管控 加工中心操機及編程類工作，為成長為業(yè)務(wù)跟單 品質(zhì)工程師或者機加工編程做準備，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2.制造部經(jīng)理:1名, 30周歲以上，5年以上注塑成型業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位3年以上管理經(jīng)驗，熟知注塑成型工藝，有較強的管理能力。
3.模具部經(jīng)理:1名, 5年以上精密模具部門管理經(jīng)驗，精通模具工藝流程及生產(chǎn)管理，能熟練解決模具生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。
4.項目工程經(jīng)理:1名, 英語熟練，熟悉ISO9000，TS16949質(zhì)量體系，對塑膠模具制造技術(shù)掌握熟練，有設(shè)計或鉗工經(jīng)歷更佳。
5.項目工程師:1名, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的英語（或日語）基礎(chǔ)及溝通能力，對塑膠模具項目導(dǎo)入及開發(fā)流程熟悉。
6.模具設(shè)計師:1名, 3年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，對模具結(jié)構(gòu)十分熟悉。
7.業(yè)務(wù)跟單:1名, 有跟單經(jīng)驗，熟悉塑膠行業(yè)，辦公軟件熟練，英語4級
8.模具前期分析工程師（DFM工程師）:1名, 男, 5年以上相關(guān)或模具設(shè)計工作經(jīng)驗，能熟練制作開模分析報告（dfm報告），英語基礎(chǔ)較好。
9.采購:1名, 大專以上相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦操作，有類似采購經(jīng)驗者優(yōu)先
10.關(guān)務(wù):1名, 熟悉蘇州海關(guān)報關(guān)流程，有手冊的執(zhí)行及核銷經(jīng)驗。
11.慢走絲操機:1名, 2年以上慢走絲操機經(jīng)驗，熟悉沙迪克慢走絲操機，能配合加班
12.CNC操機:2名, 男, 1年以上CNC操作經(jīng)驗；熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)
13.鉗工師傅:2名, 5年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)。
14.鉗工補師:1名, 1年以上經(jīng)驗，對工作認真負責(zé)，對模具結(jié)構(gòu)及其裝配組立熟悉
15.EDM師傅:2名, 3年以上EDM操機經(jīng)驗，有群基火花機操機經(jīng)驗者優(yōu)先；
16.塑膠QC:5名, 從事塑膠巡檢工作，工作細心，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
17.模具學(xué)徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。先從機加工作起，向鉗工、設(shè)計、項目工程、CNC編程師傅方向發(fā)展
18.注塑領(lǐng)班:1名, 5年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉車間現(xiàn)場管理，對注塑產(chǎn)品調(diào)試精通,能較好的控制產(chǎn)能及物控。
19.注塑部技術(shù)員:2名, 25周歲以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，精通注塑機調(diào)機，熟悉注塑周邊設(shè)備(如機械手）調(diào)試
20.印刷、組裝主管:1名, 熟悉移印、絲印，會調(diào)油墨顏色，熟悉超聲波、點膠機，管理10人左右組裝團隊。

A29: 蘇州達內(nèi)信息科技有限公司   職位數(shù):5
1.軟件工程師助理:5名, 大專及以上學(xué)歷，軟件工程/計算機/自動化/電子信息工程等理工類等相關(guān)專業(yè)，有志在軟件行業(yè)發(fā)展，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。熟練運用office辦公工具。
2.嵌入式開發(fā):6名, 大專及以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，學(xué)過PLC，單片機，C語言等，想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。應(yīng)往屆畢業(yè)生都可。
3.實習(xí)平面設(shè)計:5名, 大中專及以上學(xué)歷，設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先，有較強的設(shè)計理念，對設(shè)計行業(yè)感興趣，有吃苦耐勞的精神，及時完成上級交代的工作，有良好的團隊合作精神。
4.網(wǎng)頁設(shè)計:4名, 大專及以上學(xué)歷，喜歡設(shè)計，對設(shè)計行業(yè)感興趣。懂Dreamweaver，F(xiàn)lash等優(yōu)先；想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作，良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責(zé)任心強，邏輯推理能力強。
5.軟件測試:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，了解輔助測試工具。好學(xué)細心，及時適應(yīng)公司的崗位，良好的團隊合作精神.

A31: 蘇州穩(wěn)達自動化工業(yè)有限公司   職位數(shù):5
1.倉庫管理員:2名, 高中(職高), 22歲以上，男/女各一名，機械、自動化專業(yè)，對數(shù)據(jù)庫有一定的了解，熟悉倉庫管理流程，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神！
2.機械設(shè)計:1名，男， 20-28歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機械專業(yè)，從事機械制圖方面2年工作經(jīng)驗。
3.CNC技術(shù)員:1名，男，中專及以上，22歲-35歲，會編程！
4.普工:6名，男，22-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年。
5.組裝:12名，男，20周歲以上,有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B02: 蘇州華光豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):3
1.門店經(jīng)理:1名, 本科以上，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.支付寶商戶主任:2名, 大專以上學(xué)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.支付寶商戶經(jīng)理:20名, 性別不限，18-35歲，學(xué)歷不限，專業(yè)不限。有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能吃苦耐勞，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

B07: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B08: 杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
2.信控專員:10名, 20名 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
3.外訪員:4名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

B11: 蘇州中諾資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):5
1.策劃專員:1名, 1.良好的文字功底，熟悉廣告企劃、文案、設(shè)計創(chuàng)意及房地產(chǎn)企劃各環(huán)節(jié)的管理； 2.高度營銷和策劃戰(zhàn)略思想，善于創(chuàng)新與嘗試。 3.編輯、漢語文學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 4.負責(zé)整合策劃大型促銷活動及公關(guān)活動； 5.負責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護，有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道。
2.平面設(shè)計:1名, 1.廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練運用PHOTOSHOP，COREDRAW 等平面設(shè)計軟件，有vi設(shè)計、畫冊設(shè)計、LOGO設(shè)計、包裝設(shè)計，企業(yè)形象等設(shè)計經(jīng)驗。 2.有良好的溝通和應(yīng)變能力，善于與客戶溝通交流能服從公司安排，1年以上平面上設(shè)計經(jīng)驗。
3.招商專員:2名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.良好的溝通和表達能力，善于分析客戶心理； 3.負責(zé)聯(lián)系公司提供的房客源客戶，了解其需求； 4.陪同客戶看房，參與合同談判、簽署租賃合同； 5.與客戶及業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4.拓展專員:2名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 具有較強的溝通能力； 3.具備獨立開發(fā)客戶的潛質(zhì)； 4.有良好的團隊合作精神。
5.招商主管:1名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.熟悉商業(yè)項目招商業(yè)務(wù)流程，具有較強的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力； 3.負責(zé)項目的招商推廣與團隊管理工作； 4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉購物中心及百貨商場的業(yè)態(tài)，對平面及動線規(guī)劃有一定了解； 5.熟練的操作WORD，EXCEL等辦公軟件。

B12: 蘇州學(xué)思堂教育咨詢有限公司   職位數(shù):8
1.學(xué)習(xí)管理師:2名, 本科, 形象氣質(zhì)佳，親和力強，較強的應(yīng)變能力及及處理突發(fā)狀況的能力，工作積極主動；教育心理學(xué)或生物、地理、歷史等師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；熱愛教育事業(yè)，善于與家長和孩子溝通。
2.電話營銷儲備干部:10名, 大專, 公司基層管理者及校長的后備培養(yǎng)人才，需從電話銷售開始做起，全日制大專及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生，有上進心且腳踏實地，抗壓能力強，有意愿向管理方向發(fā)展。熱愛教育事業(yè)，有創(chuàng)業(yè)精神。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3.咨詢主管:3名, 有教育培訓(xùn)或銷售行業(yè)一年以上的工作經(jīng)驗，做過教育咨詢或銷售主管者優(yōu)先考慮；能出色完成個人業(yè)績及團隊業(yè)績。
4.教育咨詢師:10名, 大專以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，喜歡咨詢工作，勇于挑戰(zhàn)高薪。
5.初、高中英語教師:2名, 本科, 崗位要求：統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，或半年以上1對1授課經(jīng)驗，有教師資格證；熱愛教育事業(yè)，熟悉中學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；責(zé)任心強，能主動提高自己的教學(xué)水平；管理與教研兩條晉升路線。
6.初、高中數(shù)學(xué)教師:2名, 本科, 崗位要求：統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，或半年以上1對1授課經(jīng)驗，有教師資格證；熱愛教育事業(yè)，熟悉中學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；責(zé)任心強，能主動提高自己的教學(xué)水平；管理與教研兩條晉升路線。
7.初、高中物理教師:1名, 本科, 崗位要求：統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，或半年以上1對1授課經(jīng)驗，有教師資格證；熱愛教育事業(yè)，熟悉中學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；責(zé)任心強，能主動提高自己的教學(xué)水平；管理與教研兩條晉升路線。
8.初、高中化學(xué)教師:1名, 本科, 崗位要求：統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，或半年以上1對1授課經(jīng)驗，有教師資格證；熱愛教育事業(yè)，熟悉中學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；責(zé)任心強，能主動提高自己的教學(xué)水平；管理與教研兩條晉升路線。

B13: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司   職位數(shù):9
1.軟件開發(fā)見習(xí)生:3名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車免費接送。
2.java軟件開發(fā)軟件工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
3..net軟件開發(fā)軟件工程師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
4.3G軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
5.見習(xí)文員:2名, 負責(zé)檔案、資料入庫，對資料進行分類登記；文件的打印、復(fù)印、整理；相關(guān)文件報表的填寫。企業(yè)申報工作實施。1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，會PS軟件優(yōu)先。2、嚴謹、有責(zé)任心，有團隊合作精神，工作認真負責(zé)，細致認真，保密性強。
6.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；
7.咨詢師:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標(biāo)準；善與人溝通有親和力；具備很強的責(zé)任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
8.出納見習(xí)生:1名, 大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。
9.人事/人事助理:大專, 1年以上銷售經(jīng)驗，人力資源專業(yè)、計算機及計算機教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用OFFICE辦公軟件，善于與人溝通，有較強的責(zé)任心，工作執(zhí)著，能承受工作壓力

B14: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):5
1.職場經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學(xué)歷；有一定的工作經(jīng)驗，曾在學(xué)校或企業(yè)擔(dān)當(dāng)過管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認真、負責(zé)，有條理，有良好的溝通能力，能及時處理各項專業(yè)事務(wù)，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
2.個險區(qū)域收展人員:10名, 22～40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務(wù)意識和溝通能力，進取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力，有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.企劃:2名, 本科, 24-30周歲，本科以上學(xué)歷，能熟練運用各種圖文軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練掌握電腦各項操作技能，能及時緊跟公司節(jié)拍出臺相應(yīng)配套措施，及時掌握團隊發(fā)展的信息及外部市場的動態(tài)，并作出相應(yīng)的規(guī)劃，思維清晰，做實謹密
4.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機技能熟。
5.職業(yè)經(jīng)理人:10名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。

B17: 蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心   職位數(shù):8
1.客服前臺 CS:1名, 1. 大專以及以上學(xué)歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力.
2.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會計上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠實，具有團隊合作精神，有責(zé)任心。
3.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團隊意識。
4.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團隊意識。
5.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
6.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
7.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團隊意識。
8.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

B21: 上海權(quán)商信息科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售專員:業(yè)績優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，面向企業(yè)進行市場推廣和銷售
2.媒體專員:媒體聯(lián)系與市場推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工或經(jīng)濟管理類專業(yè)

B22: 蘇州嚴慈信息咨詢服務(wù)有限公司   職位數(shù):7
1.人力資源專員:2名, 專科以上學(xué)歷，招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，會基本電腦操作，做事認真負責(zé)，具有較強的語言表達能力。。
2.行政兼總務(wù)助理:3名, 大專以上學(xué)歷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
3.文員:3名, 專科以上學(xué)歷，較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；具備一定商務(wù)禮儀知識.
4.前臺咨詢師:5名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團隊協(xié)作能力，普通話標(biāo)準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)；喜歡教育事業(yè)，善于與人打交道，接待和講解課程信息；有一定團隊協(xié)作能力，做事踏實。
5.語文、數(shù)學(xué)、英語教師:2名, 大專以上，熱愛教育事業(yè)，普通話標(biāo)準，有親和力，形象好，基本功扎實，授課思路清晰，大學(xué)英語四或?qū)�業(yè)英語證書，教育專業(yè)、師范類院校（優(yōu)先），口語流利，發(fā)音標(biāo)準，具備授課能力，擔(dān)任中小學(xué)英語教學(xué)。
6.客服專員:5名, 形象或氣質(zhì)良好，良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通能力，有很強的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境工作，勤奮并堅韌，具有極強的開拓能力，具有在新的營銷領(lǐng)域挖掘潛在客戶的決心和恒心。
7.銷售主管:1名, 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，需要管理團隊。

B23: 蘇州家能地產(chǎn)顧問有限公司   職位數(shù):8
1.高端置業(yè)顧問:5名, 1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象良好，語言表達、邏輯思維能力良好； 3、有積極進取的工作熱情，良好的客戶服務(wù)意識
2.行政客服:4名, 1、大專及以上學(xué)歷；女性，20-30歲； 2、能熟練運用微軟OFFICE等相關(guān)辦公軟件； 3、良好的溝通能力，具有一定的時間分析技巧和邏輯思維能力； 4、良好的工作執(zhí)行力； 5、有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.新房售樓:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，誠信守信，熱愛銷售事業(yè)；2、有良好溝通表達能力和邏輯思維能力；3、有強烈的成功欲望，工作態(tài)度認真積極
4.人事專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；2、形象氣質(zhì)好，優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；3、熟悉人力資源六大模塊，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.儲備干部（店長）:5名, 1、本科及以上學(xué)歷，較強的組織力、學(xué)習(xí)力；2、具備優(yōu)秀的溝通、表達及組織能力；3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心以及積極的工作態(tài)度
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:5名, 1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心； 3、有較強的溝通表達能力及交際技巧，良好的親和力
7.租房專員:5名, 1、20歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)良好，具有良好的語言表達能力、邏輯思維能力； 3、工作態(tài)度認真積極，具備較強的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力
8.電子商務(wù):5名, 中專, 1、�？茖W(xué)歷，電子商務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的表達能力，協(xié)調(diào)、溝通及學(xué)習(xí)能力； 3、工作積極認真、責(zé)任心強，為人處世踏實穩(wěn)重

B24: 蘇州市名思教育咨詢有限公司   職位數(shù):8
1.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓(xùn)行業(yè)廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等的發(fā)展及其目前教育培訓(xùn)行業(yè)的商業(yè)應(yīng)用，了解這個領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營銷方式； 3、協(xié)助銷售人員進行市場調(diào)研，收集用戶需求，與客戶進行網(wǎng)絡(luò)推廣開發(fā)前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務(wù)和軟文推廣工作； 5、與技術(shù)人員進行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學(xué)歷，有房教育培訓(xùn)行業(yè)策劃及相關(guān)廣告行業(yè)文案及策劃能力者優(yōu)先； 7、1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告公司策劃、教育培訓(xùn)機構(gòu)策劃、互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.市場主管:2名, 男, 中專, 1、中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認真負責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。
3.培訓(xùn)老師:5名, 本科以上學(xué)歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.網(wǎng)絡(luò)客服:女, 喜歡從事教育行業(yè)，普通話標(biāo)準，語言表達能力強，樂于學(xué)習(xí)，能持之以恒。中專以上學(xué)歷。計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先
5.銷售代表:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷，溝通能力強，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.教育咨詢師:普通話標(biāo)準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學(xué)歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
7.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
8.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學(xué)生交往，師范類有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

C+1: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店   職位數(shù):10
1.前廳部:前廳部副理/禮賓領(lǐng)班/禮賓員/行李員/服務(wù)中心賓客服務(wù)員/前臺賓客服務(wù)員
2.水療健身中心:救生員（有2014年年檢證）/按摩師（女）/清潔員（女）
3.客房部:客房服務(wù)員/公區(qū)服務(wù)員
4.餐飲部:宴會廳副理/中餐廳領(lǐng)班/西餐廳領(lǐng)班/酒吧吧員（男）/各個餐廳服務(wù)員
5.管事部:領(lǐng)班/管事員
6.廚房:中廚炒鍋CDP/各廚房廚師/餅房廚師（能上夜班的男性）
7.工程部:強電工/空調(diào)工/機修工/鍋爐工
8.保安部:領(lǐng)班/保安員
9.財務(wù)部:庫管文員（熟悉酒店餐飲及客房用品及庫管系統(tǒng)）
10.人事部:培訓(xùn)部專員/員工飯?zhí)脧N師領(lǐng)班/員工飯?zhí)脧N師。

C+2: 蘇州朗業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):16
1.網(wǎng)頁設(shè)計師:1、大專以上學(xué)歷、美術(shù)設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗，具有獨立設(shè)計的能力； 3、精通Photoshop等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識，能及時把握客戶需求； 4、重視學(xué)習(xí)、工作細心，能承受較強的工作壓力，對工作能夠保質(zhì)保量的完成； 5、應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。
2.前端工程師:1. 一年以上前端開發(fā)經(jīng)驗； 2. 精通html、css，熟悉頁面架構(gòu)和布局； 3. 熟悉js的特性，運行機制，熟練的設(shè)計和開發(fā)js 的實踐經(jīng)驗； 4. 熟悉jQuery/YUI/MooTools/Dojo中至少一種框架，特別是jQuery；理解其設(shè)計原理、應(yīng)用特點、適用場景，可以靈活的將一些思想運用到日常開發(fā)中； 5. 有asp 、asp.net、php 或 jsp 相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 6. 熟練使用Photoshop，Dreamweaver等網(wǎng)頁制作相關(guān)軟件； 7. 富有創(chuàng)造力和激情，對web前沿產(chǎn)品和技術(shù)有靈敏的觸覺和領(lǐng)悟能力； 8. 具備良好的交流溝通能力和團隊協(xié)作能力，思路清晰。
3.PHP程序員:1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事PHP、JS開發(fā)工作一年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件； 2.熟練掌握CSS及Javascript的使用； 3.熟悉PHP+MySQL+Apache編程環(huán)境搭建及開發(fā)。 4.擁有良好的代碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低； 5.積極熱情、溝通能力強、較強的學(xué)習(xí)能力，有敬業(yè)精神和團隊合作精神。
4.文員:1.態(tài)度積極向上，做事仔細認真。有很強的理解力和學(xué)習(xí)能力。應(yīng)屆畢業(yè)生或有文員工作經(jīng)驗均可； 2.具備積極的工作態(tài)度； 3良好的團隊溝通和協(xié)作能力。
5.新媒體軟文大拿:1、負責(zé)機構(gòu)活動策劃的文案工作、媒體軟文收集與整理； 2、負責(zé)機構(gòu)大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細； 3、機構(gòu)官方網(wǎng)站、微博、微信、等自媒體的日常文字維護更新 4、思維敏捷，獨創(chuàng)力強，具備全案撰寫能力，獨立完成過全案撰寫，有較成功作品。熟悉策劃案、宣傳冊、項目報告、軟文等各類文的寫作。 5、期望你是活潑而又穩(wěn)重，叛逆而又不失原則的。歡迎在校大學(xué)生加入，我們需要新鮮的思想和獨特的思維。
6.視覺設(shè)計大拿:1、負責(zé)機構(gòu)產(chǎn)品的同步宣傳視覺理念構(gòu)造； 2、負責(zé)機構(gòu)營銷時所需的視頻和平面設(shè)計素材的制作； 3、思維敏捷，獨創(chuàng)力強，如果能兼具軟文和視覺超能力最佳； 4、期望你是活潑而又穩(wěn)重，叛逆而又不失原則的80后或90后。歡迎在校大學(xué)生加入，我們需要新鮮的思想和獨特的思維。
7.線上業(yè)務(wù)運營總監(jiān):1、清晰的邏輯思維能力。 2、設(shè)計網(wǎng)站用戶粘合度提高的解決方案。網(wǎng)站整體運營，制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行； 3、網(wǎng)站活動的策劃、執(zhí)行、站內(nèi)外推廣；新渠道開發(fā)、管理和維護，各類網(wǎng)站資源合作的規(guī)劃、開拓、執(zhí)行； 4、網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)流優(yōu)化。 5、建立和發(fā)展優(yōu)秀的網(wǎng)站運營隊伍，并帶領(lǐng)團隊做好網(wǎng)站的日常管理。
8.線下活動推廣:有創(chuàng)業(yè)精神的在校大學(xué)生，性格活潑，善于組織社團類活動。如果你是社團負責(zé)人或者是學(xué)生會的，將會優(yōu)先考慮。表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)為正式員工。
9.Troubleshooting（主板級級維修r(nóng)eworker）:一定焊接技能，能處理0204級別的電子元器件，手機維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮
10.Sr.Troubleshooting（資深維修工程師）:手機、電器、電子維修師傅
11.銷售總監(jiān):1名, 1、具有電子類產(chǎn)品市場營銷或管理工作經(jīng)驗； 2、具有較強的市場開拓與銷售技能； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好； 4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 5、協(xié)助公司負責(zé)人設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)； 7、有行業(yè)的渠道資源優(yōu)先。
12.銷售經(jīng)理:2名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
13.銷售代表（急招）:10名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
14.采購員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系； 3、具有良好的溝通能力和較強的商務(wù)談判技能； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神 。
15.出納（急招）:1名, 1、年齡不限，大專及大專以上學(xué)歷，會計專業(yè) （有駕照、本地人優(yōu)先）（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、男女不限，良好的自我管理能力，擅長團隊工作，具備良好的職業(yè)操守。
16.銷售助理（急招）:1名, 1、營銷及文秘、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、有理想挑戰(zhàn)自我，熟悉業(yè)務(wù)流程，具備基本溝通交流能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、要求女性，已婚已育優(yōu)先，

C02: 蘇州工業(yè)園區(qū)通益電氣有限公司   職位數(shù):4
1.資深銷售:2名, 1.男女不限，年齡30-45周歲。 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑電氣產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗 3.具有較強的市場開拓能力和渠道拓展能力 4.具有較強的人際溝通能力、親和力和良好的團隊管理能力 5.能吃苦耐勞，并適應(yīng)出差
2.銷售工程師:2名, 1、 年齡28-45周歲，男女不限 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、 形象氣質(zhì)佳 4、 工作敬業(yè)，認真負責(zé)，性格外向具有親和力；溝通能力強。 5、 具有強烈的責(zé)任感與積極主動的工作態(tài)度，有團隊合作意識。 6、 電氣、機電或營銷專業(yè)優(yōu)先。
3.資深軟件工程師:1名, 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè) 2.熟練使用ARM,51等單片機進行軟件開發(fā)。具有嵌入式軟件4年以上開發(fā)經(jīng)驗，具有獨立開發(fā)軟件工作經(jīng)驗 3.熟悉TCP/IP;RS485等常用的總線通訊協(xié)議，具有豐富的理論與實踐經(jīng)驗 4.熟悉搭建交叉編譯環(huán)境 5.熟悉軟件開發(fā)流程，有良好文檔編寫能力 6.有較強的學(xué)習(xí)能力，對軟件設(shè)計開發(fā)工作有強烈的興趣 7.有良好的團隊合作精神，具有較強的溝通；協(xié)調(diào)能力，能在一定的壓力下工作。 8.有1-2年以上軟件質(zhì)量測試經(jīng)驗者優(yōu)先
4.市場部專員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，女性.22-30歲. 2.1-3年以上的銷售工作經(jīng)驗，熟悉建筑設(shè)計院工作。 3.形象氣質(zhì)佳

C05: 迎新科技（中國）有限公司   職位數(shù):11
1.電子開發(fā)-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關(guān)專業(yè)有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機或上位機軟件程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C和匯編語言，具有單片機實際產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先，會應(yīng)用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關(guān)電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機編程語言優(yōu)先。
2.電子開發(fā)-USB周邊助理工程師:2名, 電源產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)或驗證者,USB周邊產(chǎn)品開發(fā)與驗證者優(yōu)先,相關(guān)韌體與軟件開發(fā)經(jīng)驗者,多媒體影音產(chǎn)品及車用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相關(guān)軟件,有PCB板與電路圖繪制經(jīng)驗者。
3.人事課—出勤專員:1名, 女，高中，25-35周歲,做事細心，已婚已育者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.平面設(shè)計師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設(shè)計 藝術(shù)設(shè)計 等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）. 思維開闊，設(shè)計上有自我理解能力.
5.金模設(shè)計課-設(shè)計員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設(shè)計經(jīng)驗，可獨立完成一般模具設(shè)計，具有電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.射出課-成型技術(shù)員:3名, 男，高中，20-35周歲, 3-5年成型調(diào)機經(jīng)驗，有300T以上成型調(diào)機經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練處理模具、成型設(shè)備異常故障，有較強的團隊合作意識，抗壓能力強，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周歲, 具有二年以上從事機殼類、塑膠模具的放電加工經(jīng)驗，能熟練使用慶鴻、美溪放電機者優(yōu)先。
8.涂裝課-噴漆技術(shù)員:2名, 男，高中，20-35周歲,有噴漆工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周歲，從事電路設(shè)計及相關(guān)工作1-2年，動手能力強，頭腦靈活，具有創(chuàng)新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周歲，有一年以上機械模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.設(shè)計工程一課-設(shè)計二組機械設(shè)計員:2名, 男，高中，20-35周歲，熟悉氣動與液壓傳動技術(shù)者優(yōu)先。

C08: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):11
1.跟單客服:3名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.物流專員:6名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備較強的市場分析能力、營銷推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業(yè)心及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先考慮。
4.銷售代表:有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.行政人事經(jīng)理:1名, 30—45歲之間，�？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上行政人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
6.倉管兼叉車工:2名, 初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經(jīng)驗。
7.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
8.搬運工:5名, 30—45歲之間，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
9.駕駛員:4名, 9.6m箱車，B照，三年以上貨車實際駕齡經(jīng)驗，從業(yè)資格證須滿2年。
10.會計:2名, 財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11.文秘:1名, 女性，專科以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，出色的文字組織能力，較強的交際能力。

C12: 蘇州山紅花地毯有限公司   職位數(shù):1
1.地毯銷售:5名, 中專以上學(xué)歷，男女不限，品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處分，能吃苦耐勞,能滿 足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團隊合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情，身體健康。

C13: 蘇州時輪供應(yīng)鏈物流有限公司   職位數(shù):3
1.市場開發(fā)（本市戶口從優(yōu)）:專科，具有開拓精神、吃苦耐勞、英語口語良好、有過物流銷售及鈑金銷售經(jīng)驗者。誠聘供應(yīng)鏈市場優(yōu)秀人才加盟。配備全新進口商務(wù)車市場專用。
2.進出口操作:1名, �？�，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟知進出口貨物流程、核銷流程等相關(guān)知識，有報關(guān)證者優(yōu)先。
3.司機:1名, 誠實肯干,能配合加班,B1駕照有上崗證者,本地人優(yōu)先.

C15: 江蘇通鼎光電股份有限公司   職位數(shù):4
1.銷售代表（一）:3名, 女，大專以上學(xué)歷，身高160cm以上，有線纜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，溝通能力佳，責(zé)任心強，可配合出差，本科優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
2.銷售代表（二）:3名, 男，大專以上學(xué)歷，身高170cm以上，有線纜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，適應(yīng)中部省份外派，溝通能力佳，本科優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3.韓語翻譯:1名, 大專以上，一年以上 工作經(jīng)驗，韓語/朝鮮語聽說精通，有韓資企業(yè)文職/翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗佳，朝鮮族優(yōu)先
4.光纜電纜操作工:20名, 初中以上，適應(yīng)兩班倒

C16: 蘇州瑞�？茖W(xué)儀器有限公司   職位數(shù):4
1.采購助理:1、蘇州戶籍，28-35歲，形象氣質(zhì)較好，女性須已婚已育； 2、全日制大專以上學(xué)歷，英文良好； 3、有3年以上采購工作經(jīng)驗，熟練運用辦公軟件； 4、具有良好的溝通能力； 5、有招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
2.文員:1、蘇州戶籍，女性，28-35歲，已婚已育，形象氣質(zhì)較好； 2、全日制大專以上學(xué)歷； 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用辦公軟件； 4、細心，有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞； 5、有采購或招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3.駕駛員:1名, 1、男性，蘇州戶口，年齡30-40歲，中專及以上學(xué)歷； 2、駕駛B照以上，安全駕齡5年以上； 3、形象良好，有良好的職業(yè)道德； 4、性格沉穩(wěn)，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心； 5、有物流、貨運公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.電工:1名, 1、男性，蘇州戶口，年齡30-40歲，中專及以上學(xué)歷； 2、形象良好，有良好的職業(yè)道德； 4、性格沉穩(wěn)，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心； 5、有電工證，有設(shè)備維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

C22: 達富電腦（常熟）有限公司   職位數(shù):19
1.項目管理工程師:本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。
2.組長:大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的抗壓能力、溝通及管理能力，應(yīng)屆生有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.測試工程師:本科，計算機相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，思維活躍，理解能力強，表達清晰，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
4.電子工程師:本科，電子信息、計算機相關(guān)專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎(chǔ)電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設(shè)備。
5.機構(gòu)工程師:本科，機械，機電，材料相關(guān)專業(yè)，熟悉閱讀機構(gòu)圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。
6.采購管理師:本科，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。
7.軟件工程師:1.本科，計算機、軟件設(shè)計專業(yè)相關(guān) 2.英語四級以上的優(yōu)先 3.熟練使用VB/C#進行SQL數(shù)據(jù)庫編程 4.本科應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
8.網(wǎng)絡(luò)工程師:計算機相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護；熟悉服務(wù)器架設(shè)；有CCNA證書者佳。
9.社團管理員:1.大專，藝術(shù)類、播音主持、音樂表演、舞蹈編導(dǎo)、傳媒、動畫等專業(yè) 2.服從管理、吃苦耐勞、具有集體主義與團隊精神。 3.想法新穎、創(chuàng)意獨特、具備創(chuàng)新意識。 4.有活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.活潑開朗、能歌善舞、有一定舞臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.工務(wù):1. 中專及以上學(xué)歷，機電\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\暖通相關(guān)專業(yè) 2. 有低壓電工證，有電氣、給排水、弱電、暖通工作經(jīng)驗。
11.庶務(wù)管理師:1.本科及以上，專業(yè)不限 2.熟悉Office辦公軟件并熟練應(yīng)用，思維敏捷，反應(yīng)迅速，適應(yīng)較大工作壓力。
12.宿舍/圖書室管理師:1.中專及以上，專業(yè)不限 2.有耐心，抗壓性強，會簡單的word及excel操作，有宿管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.警衛(wèi):待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先。
14.安衛(wèi)管理師:1.本科及以上（安全，環(huán)境工程專業(yè)，暖通專業(yè)） 2.英語CET-4(含)以上 3.有大型企業(yè)EHS管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
15.FQA品質(zhì)主管:8年以上電子制造業(yè)品管經(jīng)驗，英語口語流利；由FA經(jīng)驗尤佳。
16.CSR審核協(xié)調(diào)員:1.本科 2.人力資源、法律、英語、等管理相關(guān)專業(yè) 3.2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責(zé)任相關(guān)工作經(jīng)驗 4.英文CET-6, TEM-8尤佳 5.熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)；英文說寫流利；具備項目管理知識能力者尤佳。
17.設(shè)備工程師:大專，機械電子，機電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機、Hot Bar熱壓機、(或者相關(guān)設(shè)備)的調(diào)試、保養(yǎng)、以及機器參數(shù)較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。
18.物流管理師:本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機械、自動化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。
19.物流部賬務(wù):1.女，大專（含）以上學(xué)歷 2.能熟練操作Office相關(guān)辦公軟件 3.數(shù)據(jù)觀念強 4.工作責(zé)任心強，抗壓力強。

C23: 蘇州大智精密科技有限公司   職位數(shù):4
1.加工中心編程:1名, 年齡不限，師傅曾經(jīng)是做產(chǎn)品的（本公司是做產(chǎn)品為主），熟悉哈斯系統(tǒng)者優(yōu)先。
2.加工中心調(diào)機:2名, 有兩年以上調(diào)機經(jīng)驗。
3.加工中心操作員:10名, 學(xué)徒工均可只要做事有耐心，能夠吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
4.品質(zhì)檢驗員:1名, 需要有經(jīng)驗的。

C24: 吳江市信宇精密模具有限公司   職位數(shù):7
1.塑膠模具設(shè)計:3名, 男, 中專及以上文化，具備5年以上精密塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，熟練運用CAD、PRO/E、UG等軟件，需獨立完成模具2D及3D圖，對工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排。
2.項目工程師:3名, 男, 高中學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，跟進進度，樣品確認，承認書制作，能夠使用2D、3D軟件，能夠用英語與客人溝通及做過項目工程師的優(yōu)先。
3.模具師傅:2名, 男, 初中學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗，熟練整套模具制作流程，服從安排，有遙控器及其他精密模具制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.塑膠模具拋光:2名, 初中及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從安排。
5.火花機技術(shù)人員:2名, 初中以上學(xué)歷，3年以上火花機操作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能識加工圖和零件圖，對設(shè)備的性能了解（參數(shù)，工藝）及保養(yǎng)，能合理的安排工作，CNC火花機的使用操作及維護，能適應(yīng)2班制生產(chǎn)。
6.CNC編程:2名, 男, 高中及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練運用UG軟件，抗壓能力強。
7.慢走絲:2名, 初中及以上學(xué)歷，3年以上精密模具加工經(jīng)驗，能吃苦耐勞，懂蘇三光，沙迪克操作者優(yōu)先。

C25: 蘇州市騏明商貿(mào)有限公司   職位數(shù):6
1.廚衣柜專賣店店長:3名, 中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上廚衣柜行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；能夠承受較大的工作強度和工作壓力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 年齡45歲以下。
2.廚衣柜專賣店銷售顧問:3名, 年齡22-38歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，已婚已育者優(yōu)先；至少一年以上家具、櫥柜、建材、家居等行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；業(yè)績突出者，懂CAD及有設(shè)計基礎(chǔ)者優(yōu)先；親和力強，形象氣質(zhì)佳，善于溝通和表達，善于把握客戶消費心理并能有效的引導(dǎo)客戶，熟悉市場行業(yè)和競爭對手；積極上進，領(lǐng)悟力強，具備較強的營銷意識并有一定的自我學(xué)習(xí)和提升意識，有團隊合作精神和抗壓性 。
3.廚衣柜專賣店駐店設(shè)計師:3名, 設(shè)計（家具方面）專業(yè)，語言表達能力強，能吃苦耐勞（需到客戶家測量）；熟練運用CAD繪圖，3D設(shè)計軟件等，有家裝、樣板房設(shè)計等經(jīng)驗者優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)實際工作經(jīng)驗（應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生考慮），工作認真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神；具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力；具有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.廚衣柜小區(qū)渠道銷售:3名, 中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；小區(qū)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；懂CAD及有設(shè)計基礎(chǔ)者優(yōu)先。
5.廚衣柜設(shè)計師渠道銷售:3名, 有銷售專業(yè)背景尤佳，能快速接受產(chǎn)品知識，懂設(shè)計基本知識；樂觀豁達，吃苦耐勞，承壓能力強，適應(yīng)頻繁的設(shè)計師拜訪工作；有市場一定公關(guān)活動策劃能力，善于創(chuàng)造時機/抓住時機組織設(shè)計師推廣；口頭表達能力和溝通能力較強，注重細節(jié)；愛好相對比較廣泛并有較強的公關(guān)能力，能與高端設(shè)計師建立并保持良好的關(guān)系；中專及以上學(xué)歷，有較高的整體素質(zhì)；有蘇州高端設(shè)計師資源優(yōu)先考慮。
6.倉庫管理員:1名, 熟悉辦公軟件操作；高中及以上學(xué)歷， 至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的團隊合作精神；好的組織紀律性、服從公司的安排；具備勤勞、樸實、吃苦、耐勞的品質(zhì)及較強的進取心，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 年齡45歲以下。

C27: 上海華通閥門有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:一年以上銷售工作經(jīng)驗，具有泵閥行業(yè)銷售經(jīng)驗尤佳；機械行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；對閥門知識有一定了解；頭腦靈活、吃苦耐勞，具有團隊合作精神和優(yōu)秀的溝通能力。
2.銷售助理:工作勤奮認真，具有較強的保密意識，態(tài)度端正；能夠識讀簡單的機械圖紙；抗壓能力強，良好的團隊合作精神及商務(wù)溝通能力；對數(shù)字具有一定的敏感性；對閥門的氣裝、電裝、液動等執(zhí)行器及附件熟悉者優(yōu)先；了解閥門材料者優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:二年以上銷售工作經(jīng)驗，具有泵閥行業(yè)銷售經(jīng)驗尤佳；機械行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；對閥門知識有一定了解；頭腦靈活、吃苦耐勞，具有團隊合作精神和優(yōu)秀的溝通能力；具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和市場判斷能力。

E+1: 南京乳之寶生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):7
1.客服人員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，音質(zhì)好，有親和力，反應(yīng)敏捷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.應(yīng)屆生:5名, 2014屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
3.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
4.銷售代表:5名, 中專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
5.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
6.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
7.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞

E03: 上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.售后維修人員:機械或電氣專業(yè)，中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男性。具有維修技能，能看懂簡單電路圖，電機，控制柜平面圖紙，有電工證者優(yōu)先。能獨立操作，吃苦耐勞，責(zé)任心強，并且有良好的溝通能力。工作地點：蘇州、昆山、張家港
2.業(yè)務(wù)精英:表達能力強，能夠很好的表達和溝通，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的市場開拓能力。中專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限。機械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：蘇州、吳江、昆山、太倉、張家港。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，年齡28歲以上，機械類專業(yè)或同業(yè)經(jīng)驗，銷售管理經(jīng)驗3年以上。較強的溝通表達能力、良好地總結(jié)分析能力、優(yōu)秀的團隊管理能力。品行好、形象佳、積極進取、勤奮敬業(yè)、有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。
4.維保主管（售后方向）:全日制大專畢業(yè)，機械專業(yè)優(yōu)先；具有中級電工證，精通電路圖、電機、控制柜平面圖紙；具有很好談判能力、抗壓能力、良好的溝通能力、執(zhí)行力強。工作地點：蘇州
5.售后助理:普通話流利，有較強的溝通能力，形象氣質(zhì)佳。大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，辦公設(shè)備等。工作有條理性、主動性，具有較強的文案寫作能力和團隊配合意識。

E06: 蘇州萬寶銀樓有限公司   職位數(shù):7
1.保潔:2名, 女, 55周歲以下，吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.人事專員:2名, 大專, 年齡25歲以上，有兩年以上人事社會保險和公積金辦理工作經(jīng)驗；五險一金，雙休，免費工作餐。
3.珠寶會所VIP接待:2名, 大專, 身高163CM以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業(yè)有一定了解，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。五險一金，單休。
4.各直營店珠寶導(dǎo)購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先地點：東渚、渭塘、黃埭、木瀆、越溪、滸關(guān)、西山、胥口等
5.觀前店珠寶導(dǎo)購:10名, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗；有較強的責(zé)任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,會說蘇州話，蘇州人或常駐蘇州者優(yōu)先。
6.各直營店保安:10名, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強；有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。工作地點：東渚、楓橋、唯亭、通安、太平、湘城、黃埭、渡村、渭塘、平望、木瀆等
7.各直營店大堂助理:5名, 高中(職高), 年齡25-40歲，形象氣質(zhì)佳，負責(zé)店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點：楓橋、木瀆、湘城、胥口、東渚等

E07: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司   職位數(shù):8
1.門店營業(yè)員:8名, 1、高中及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
2.駕駛員:5名, 持B2照以上和貨運從業(yè)資格證，5年以上駕齡，技術(shù)熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
3.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。
4.收派員:6名, 男, 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學(xué)計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
5.客服代表:10名, 大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責(zé)，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
6.大客戶銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.門店店長:3名, 1、大專以上學(xué)歷，22-40歲，五官端正，良好的表達能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗，有門店服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務(wù)禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。
8.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 大專, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。

E09: 得意精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):6
1.保安隊長:1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安隊長工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。兩年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
3.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，機械、模具設(shè)計或國貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗.2)具有電腦連接器、手機產(chǎn)品開發(fā)或客服經(jīng)驗.3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.4).具有醫(yī)療設(shè)備行業(yè).產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.5)具有家電.線束產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
4.塑膠模修技術(shù)員:1名, 中專, 機械、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經(jīng)驗
5.生產(chǎn)班長:3名, 中專, 兩年以上電子/模具制造業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技術(shù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷；有相關(guān)模具機械專業(yè)者優(yōu)先

E10: 蘇州允冠精密塑膠有限公司   職位數(shù):10
1.倉管:男, 35歲以下，中專以上，配合加班，熟悉倉管流程與計算機操作，會使用電腦，熟悉倉庫管理流程，
2.機修技術(shù)員:2名, 有兩年以上注塑機及周邊輔機的維修經(jīng)驗，有廠務(wù)工作維修經(jīng)驗，持有低壓或高壓電工證；熟悉機械結(jié)構(gòu)維修，熟悉電子零配件維修，熟悉廠務(wù)水電管理。
3.成型技術(shù)員:2名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機結(jié)構(gòu)了解，可對品質(zhì)異常進行機臺調(diào)整改善，對成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
4.QC:5名, 高中(職高), 高中以上學(xué)歷，能熟練的使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知、有判定不良的能力，熟悉QC工作流程。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測量儀器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗，有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
7.保安:2名, 高中(職高), 有工廠保安工作經(jīng)驗，安全意識強，工作責(zé)任心較強。1年以上工作經(jīng)驗
8.模具鉗工:2名, 中專以上學(xué)歷，3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，能熟練操作各種加工機器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗。
9.作業(yè)員:女，初中以上學(xué)歷，做事認真，可配合加班，能適應(yīng)上夜班兩班倒。待遇從優(yōu)，可免費提供住宿，有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.模具設(shè)計師:1名, 男性,大專以上學(xué)歷,5年以上精密塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗,熟練使用PRO/E2001或UG進行3D分模,CAD進行組立設(shè)計,熟悉各種塑膠模具結(jié)構(gòu),對精密模具設(shè)計有一定的見解,有精密齒輪模具設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

E11: 蘇州鴻天塑膠有限公司   職位數(shù):3
1.銷售經(jīng)理:2名, 男, 大專, 有銷售類工作經(jīng)驗，有一定的語言表達及溝通能力，有上進心，吃苦耐勞，對產(chǎn)品目標(biāo)銷售市場有一定的分析和洞察能力，能夠組織與管理銷售團隊。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 男性，年齡不限，高中以上學(xué)歷，有銷售類工作經(jīng)驗，有一定的語言表達及溝通能力，有上進心，熟悉辦公自動化，對整理分析及完善銷售訂單有經(jīng)驗，能適應(yīng)出差或駐外工作，能吃苦耐勞，有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
3.機手:5名, 男性，20-40歲，對注塑機較了解，模具較熟悉，能吃苦耐勞，有一定的語言表達能力及溝通能力。

E12: 蘇州鑫澤雅節(jié)能設(shè)備有限公司   職位數(shù):2
1.服務(wù)施工工程師:2名, 男，專科及以上學(xué)歷，環(huán)工、自動化控制、機械、電機工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有一年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設(shè)備現(xiàn)場安裝經(jīng)驗，懂電路（優(yōu)先錄取）；能吃苦耐勞及愿意學(xué)習(xí)之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當(dāng)放寬條件)。
2.倉管:1名, 男，�？疲�熟悉化學(xué)并有駕照者優(yōu)先，倉庫地點昆山。

E13: 江蘇斯可馨家具股份有限公司   職位數(shù):12
1.空間設(shè)計師:5名, 大專，設(shè)計類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設(shè)計軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設(shè)計、陳列展示、空間設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成專賣店的設(shè)計方案，包括施工圖、效果圖，美術(shù)功底深，手繪功底扎實。
2.采購跟單:1名, 大專, 有采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，善于溝通協(xié)調(diào)，語言表現(xiàn)能力佳，能全盤操作從排單、外發(fā)、跟催、品質(zhì)控制等一系列工作。
3.人事助理:2名, 女, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理專業(yè)，辦公軟件運用熟練，一年以上人事工作經(jīng)驗，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮，有親子教育經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.色彩搭配師:1名, 女, 藝術(shù)設(shè)計類大專以上學(xué)歷，一年以上配色經(jīng)驗; 工藝美院藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
5.倉管員:2名, 男，中專以上學(xué)歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗，了解倉庫管理流程，辦公軟件熟練,能操作ERP系統(tǒng)更佳。
6.硬件工程師:1名, 男, 大專, 一年以上上相關(guān)經(jīng)驗，懂得相關(guān)語言應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫搭建，環(huán)境布置，設(shè)備問題珍解決等。
7.平面設(shè)計:2名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，一年以上平面設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計軟件。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
8.家具設(shè)計:2名, 男, 大專, 工業(yè)設(shè)計、家具設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計類等專業(yè)，有家具設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熱愛家具設(shè)計，對色彩敏感，有手繪功底更佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
9.實木家具拓展專員:2名, 男, 一年以上實木套房家具市場營銷經(jīng)驗，具有豐富的營銷理論，掌握先進的營銷方法，熟悉實木家具的發(fā)展方向，具備出色的人際交往、社會活動和及商務(wù)公關(guān)談判能力
10.區(qū)域經(jīng)理（家具類）:2名, 男, 一年以上軟體家具領(lǐng)域營銷經(jīng)驗，擅長客戶關(guān)系的維護和銷售渠道的拓展，很強的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極面對各種挑戰(zhàn)和壓力，具有較強的團隊意識和協(xié)助精神。
11.招聘專員:1名, 男, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理類專業(yè)，一年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程，人力資源市場行情，有家具行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮。
12.生產(chǎn)助理:1名, 男, 大專, 專業(yè)不限，能吃苦耐勞，愿意從基層做起。

E15: 蘇州世鼎電子有限公司   職位數(shù):4
1.PE工程師:1名, 大專, 具有1-2年五金沖壓廠的相關(guān)工作經(jīng)驗，負責(zé)新產(chǎn)品追蹤，產(chǎn)品相關(guān)及文件建立，且熟練運用cad、pro/e繪圖軟件，注重團隊精神，能吃苦耐勞。
2.自動化工程師:1名, 男, 電子、電機或自動化控制專業(yè)；熟悉機械原理，兩年以上裝配自動化設(shè)備操作或維護經(jīng)驗；能配合加班，穩(wěn)定性好；需懂PLC程式編輯(三菱、松下)及線路配線。
3.機構(gòu)設(shè)計工程師:1名, 男, 大專, 一年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)印機、貼合機、SMT制作原理,熟悉機械原理及熱學(xué),會作用氣缸單軸制動滑軌零件完成所需工程.
4.MIS:一年以上網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗，熟悉區(qū)域網(wǎng)絡(luò)和計算機系統(tǒng)的維護和管理。

E19: 蘇州天璽紡織制品有限公司   職位數(shù):12
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理（主管）:3名, 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、服裝或相關(guān)類專業(yè)，二年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，英語四級以上，有相關(guān)渠道和銷售渠道者優(yōu)先, 有紡織、和面料工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 大專以上學(xué)歷，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，外語或國際貿(mào)易、文秘及相關(guān)專業(yè)，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(有紡織或面料相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
4.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有二年以上HR工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務(wù)意識強。
5.行政助理:1名, 女，高中以上學(xué)歷，身高160以上，有一年以上行政工作經(jīng)驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務(wù)意識強。
6.IT維護管理:1名, 大專以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，有一年以上IT硬件維護相關(guān)工作經(jīng)驗，善于溝通，能吃苦耐勞，服務(wù)意識強。
7.會計:1名, 大專以上學(xué)歷，會計或相關(guān)專業(yè)，有一年以上從事企業(yè)會計工作經(jīng)驗，電腦熟練，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
8.生產(chǎn)部文員:1名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上從事生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
9.計劃員:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上從事計劃工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)。
10.倉管員:1名, 高中以上學(xué)歷，有一年以上從事倉管工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，能熟練操作電腦，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
11.檢驗員:1名, 大專以上學(xué)歷，紡織專業(yè)，有一年以上從事面料性能檢測工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
12.操作工:10名, 初中以上學(xué)歷，男女兼收，有一年以上從事紡織、服裝等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，學(xué)徒者也可考慮。

E22: 蘇州沃卡斯展覽器材制造有限公司   職位數(shù):2
1.外貿(mào)銷售:4名, 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，英語四級。熟悉外貿(mào)流程。熟練使用word、excel等辦公軟件。具有較好的判斷能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。有外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.平面設(shè)計師:2名, 1、精通photoshop, Corldraw, Illustrator等相關(guān)設(shè)計軟件，并能熟練運用； 2、有自己的設(shè)計思路和風(fēng)格，能根據(jù)客戶要求完成相應(yīng)的整個設(shè)計； 4、服從工作安排，擁有吃苦耐勞的精神； 5、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；工作細心、有責(zé)任心、對待客戶有耐心； 6、若無工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生，有軟件基礎(chǔ)，有上進心，肯學(xué)，能吃苦，公司也可培養(yǎng)!

E24: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):5
1.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；
5.項目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，3個以上地產(chǎn)類大型項目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財務(wù)知識。

E27: 蘇州事達同泰汽車零部件有限公司   職位數(shù):10
1.車間主任:2名, 男, 大專或以上學(xué)歷，機械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有8年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責(zé)任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務(wù)，獨擋一面。汽車相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.韓語翻譯:1名, 男, 本科學(xué)歷，熟練運用office辦公軟件；為人沉穩(wěn)，思維敏捷，對工作熱忱度高，積極進��；韓語聽說、口語能力強，與韓國客戶溝通無障礙；有品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；韓語高級。
4.SQE:1名, 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，機械專業(yè)，從事機械或五金類工廠供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗。
5.機修電工:2名, 中專, 機電專業(yè)，男，25-40歲，有電工證，有二年以上工作經(jīng)驗，懂伺服控制及plc。
6.質(zhì)量工程師:2名, 25-35歲之間；大專及以上學(xué)歷，機械、模具、金屬類專業(yè)，會CAD制圖，熟悉TS16949，五大手冊，過程審核，產(chǎn)品審核，品質(zhì)改善及問題分析；具有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.體系工程師:1名, 大專, 機械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格。
8.生產(chǎn)計劃:2名, 大專, 年齡21-35，性別：女，有一年以上機械行業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.技術(shù)員:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗.動手能力強，對工裝模具熟悉。
10.品質(zhì)部文員:1名, 女, 大專, 年齡20-26歲,大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)。CET4。

E28: 蘇州云庫信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):4
1.商務(wù)經(jīng)理:有互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗一年以上.； 能獨立組建，培訓(xùn)，帶領(lǐng)及考核團隊經(jīng)驗；有事業(yè)心，責(zé)任心，創(chuàng)業(yè)精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)積極良好。
2.電話文員:10名, 10名，男女不限，年齡18-30歲。通過電話、網(wǎng)絡(luò)、陌生拜訪等渠道進行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成。提供住宿
3.儲備干部:10名, 10名，18-30歲，男女不限，應(yīng)屆生優(yōu)先；有上進心，能吃苦，具備團隊協(xié)作精神，提供住宿
4.商務(wù)代表:20名，男女均可，年齡18-30歲。敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強，能吃苦耐勞，有追求，求上進者優(yōu)先考慮。提供住宿。

E29: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司   職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學(xué)歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；愿意接受公司的嚴格培訓(xùn)；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，從事過生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進取，認真負責(zé)的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設(shè)、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；
2.儲備店經(jīng)理:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；愿意接受公司的嚴格培訓(xùn)；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，對餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的市場經(jīng)營意識，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進取，認真負責(zé)的工作態(tài)度；
3.大堂經(jīng)（副）理:大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
4.廚房主（副）管:中專以上學(xué)歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲備干部:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
6.廚工:初中以上學(xué)歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
7.服務(wù)員:初中以上學(xué)歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.鐘點工:18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務(wù)熱情。

E33: 江蘇中科智能工程有限公司   職位數(shù):1
1.工程技術(shù)人員:1、樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷 2、有一定的計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識及電工、電子基礎(chǔ)知識 3、熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件。 4、熟悉樓宇智能化各系統(tǒng)工程相關(guān)知識。 5、有安排項目計劃和協(xié)調(diào)計劃的能力，并有很強的成本管理意識。 6、有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉溝通技巧和現(xiàn)場管理能力。 7、身體健康，能承受較大工作壓力，有良好的職業(yè)道德，有良好的書面和口頭表達能力，富有敬業(yè)精神。 8、工作認真踏實，有責(zé)任心，能吃苦耐勞、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。

E34: 興源精密機械（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.模具生管:1名, 中專, 熟悉模具生產(chǎn)工藝，及時跟客戶端對賬，熟練使用辦公自動化，有沖壓廠2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.沖壓課長:1名, 男, 大專, 中專以上學(xué)歷，管理或機械相關(guān)專業(yè)，熟悉五金沖壓廠各項管理流程，有一定的現(xiàn)場管理能力及資深的文案能力，五年以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有500人以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者佳。
3.司機:2名, 高中以上學(xué)歷，35歲以下，2年以上駕齡，責(zé)任心強，有貨運資格證。
4.五金倉管員:1名, 女, 高中(職高), 35歲以下，熟悉五金件，EXCEL熟練。
5.設(shè)計、工程:2名, 中專, 20周歲以上，熟悉沖壓模具設(shè)計軟件,有沖壓廠工作經(jīng)驗優(yōu)先.
6.組立維修:5名, 男, 高中(職高), 生產(chǎn)現(xiàn)場模具異常維修、改善和保養(yǎng)。3-5年工作經(jīng)驗，能配合加班。
7.網(wǎng)管資訊:1名, 中專, 任職條件：中專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，負責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)維護，進行辦公設(shè)備日常維護及管理，維護公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，責(zé)任心強，執(zhí)行力好，有1年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

F01: 蘇州新光耀教育信息咨詢有限公司   職位數(shù):6
1.課程顧問:大專及以上學(xué)歷，市場營銷、日語、教育類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，一年以上銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.市場推廣:性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通。責(zé)任感和團隊意識較強。
3.電話客服:態(tài)度端正，口齒清晰，普通話標(biāo)準。善于與人溝通，有一定的抗壓能力和執(zhí)行能力，主要負責(zé)邀約學(xué)員到訪咨詢。
4.前臺:本科, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，辦公軟件使用熟練，工作認真負責(zé)，熱情度高。主要負責(zé)前臺接待及學(xué)員關(guān)系維護。
5.招聘專員/助理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有過一年以上招聘經(jīng)驗，能夠獨立完成招聘工作，抗壓能力強。
6.財務(wù)出納:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，需持有會計從業(yè)資格證，責(zé)任感強，做事細心，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

F05: 平安保險代理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.團隊主任:1名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
2.客戶經(jīng)理:2名, 大專, 聘任標(biāo)準： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 男女不限，工作經(jīng)驗不限，金融類專業(yè)優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
3.門店客服（內(nèi)勤）:2名, 本科, 聘任標(biāo)準： 1. 本科及以上學(xué)歷（全日制或自考）； 2. 男女不限，工作經(jīng)驗不限，金融類專業(yè)優(yōu)先； 3. 吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務(wù)意識。
4.行政管理:1名, 本科, 聘任標(biāo)準： 1. 本科及以上學(xué)歷（全日制或自考），行政管理相關(guān)專業(yè)； 2. 具備一定的行政工作經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)、公文寫作，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，基礎(chǔ)財務(wù)管理能力； 3. 溝通能力、表達能力、文字能力、財務(wù)處理能力、責(zé)任心。
5.業(yè)務(wù)管理:1名, 男, 本科, 聘任標(biāo)準： 1. 本科及以上學(xué)歷（全日制或自考），市場營銷、保險、經(jīng)濟、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)； 2. 2年以上銷售管理及渠道管理工作經(jīng)驗； 3. 思維敏捷、溝通能力強、一定數(shù)據(jù)敏感度。
6.財務(wù)管理崗:1名, 男, 本科, 聘任標(biāo)準： 1. 本科及以上學(xué)歷（全日制或自考），會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟專業(yè)； 2. 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉中國會計準則及相關(guān)的法律和法規(guī)，熟悉財務(wù)核算，具備一定保險業(yè)知識； 3. 專業(yè)技能及知識、清晰的思維、強烈責(zé)任感。

F11: 蘇州利通金網(wǎng)投資管理有限公司   職位數(shù):4
1.金融投資顧問:1、負責(zé)組建銷售團隊，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行，完成公司制定的銷售計劃； 2、負責(zé)對理財顧問的招募與甄選、成長培養(yǎng)，提供專業(yè)輔導(dǎo)和訓(xùn)練； 3、協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的良性競爭和配合，管理幫助團隊成員客戶洽談與服務(wù)；
2.理財規(guī)劃師:1、負責(zé)組建銷售團隊，根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行，完成公司制定的銷售計劃； 2、負責(zé)對理財顧問的招募與甄選、成長培養(yǎng)，提供專業(yè)輔導(dǎo)和訓(xùn)練； 3、協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的良性競爭和配合，管理幫助團隊成員客戶洽談與服務(wù)；
3.合同專員:1、大專以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練運用辦公軟件； 3、工作細致、認真、有耐心，具有服務(wù)意識； 4、溝通表達能力較強，能夠快速了解業(yè)務(wù)知識。 5、字跡優(yōu)美，蘇州本地人或能講蘇州話者優(yōu)先
4.前臺:1、要求蘇州本地人，能聽懂會講蘇州本地語言。 2、外貌端正、性格開朗、聲音甜美、工作認真細心、責(zé)任心強； 3、普通話標(biāo)準，溝通協(xié)調(diào)能力、口語表達能力強； 4、條理規(guī)劃性強且有一定的靈活性； 5、熟練使用電腦軟件

F14: 天津兆豐恒業(yè)貴金屬經(jīng)營有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.電話銷售:中專以上學(xué)歷；具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽，勤奮，思維敏捷；具有較強的語言表達能力，溝通力及親和力，有高度的責(zé)任心和工作熱情，有良好的團隊合作精神和心理素質(zhì)，有耐心、有上進心，領(lǐng)悟力強；性格開朗，樂觀，抗壓能力強，勇于向高新挑戰(zhàn)；有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.高級客戶經(jīng)理:中專以上學(xué)歷；年齡27歲以上；性格開朗，較好的溝通能力，對待工作積極努力，勇于挑戰(zhàn)高薪；有過金融行業(yè)經(jīng)驗，身邊有資源者優(yōu)先；蘇州本地人優(yōu)先。
3.渠道人員:中專以上學(xué)歷；具備較強的語言表達能力，善于人際交往、溝通；熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的屬性及市場行情；具備良好的市場開拓能力；具有一定的人脈關(guān)系資源；能夠吃苦耐勞，承受工作壓力，服從公司安排。
4.分析師:金融或投資類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有良好的金融理論基礎(chǔ)知識，三年以上黃金分析師工作經(jīng)驗；具有較強的溝通能力和服務(wù)能力；具備獨立完成黃金市場分析報告及相關(guān)評論的能力；具備團隊合作精神、強烈的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；具有行業(yè)從業(yè)資格證書和資歷證書；如黃金分析師證或交易員證、投資報告會講座授課經(jīng)驗者優(yōu)先。

F15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司   職位數(shù):4
1.儲備經(jīng)理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
2.理財專員（理財中心）:6名, 1、高中�？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以下金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽，勤奮，有較強的再學(xué)習(xí)能力； 4、有一定的親和力和語言表達能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.吳中理財團隊總監(jiān):2名, 年齡22周歲以上，大專以上學(xué)歷，有良好的語言溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，希望有志之士加入到吳中理財合伙人團隊的籌建項目。

F17: 蘇州京智方文化培訓(xùn)中心   職位數(shù):8
1.網(wǎng)站工程師:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、對網(wǎng)站制作、設(shè)計流程、html、div+css熟悉，并有扎實的美術(shù)功底； 3、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力，對于網(wǎng)站的美工開發(fā)有獨到的見解和意見。
2.教務(wù)主管:1名, 本科, 1、本科及以上學(xué)歷，教育或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、能熟練使用辦公軟件，具備一定的語言功底； 3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和良好的客戶服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理工作或有相關(guān)教育、培訓(xùn)機構(gòu)工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
4.初高中數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、語文老師:2名, 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文員:2名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
6.學(xué)習(xí)管理師:2名, 1）大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；2）從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3）了解初、高中課程，對中小學(xué)教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
7.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
8.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；

F18: 蘇州方博企業(yè)管理服務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.招商專員:1.普通話標(biāo)準，大專及以上學(xué)歷（視情況而定）。20~35歲，有無工作經(jīng)驗均可（有工作經(jīng)驗優(yōu)先）。 2.會使用計算機，表達溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作精神，能夠獨當(dāng)一面。 3.能夠跟客戶建立良好的關(guān)系。
2.市場拓展專員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有知名商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 4、能承擔(dān)較大壓力。

F19: 蘇州匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.經(jīng)理助理:20名, 正規(guī)專科及以上學(xué)歷；熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，良好的合作精神和團隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)高強度的工作；并想通過學(xué)習(xí)快速提升自我能力；良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。）
2.客服經(jīng)理:5名, 形象或氣質(zhì)良好；具有客戶服務(wù)或銷售其中一項工作經(jīng)驗，或培訓(xùn)、軟件、金融服務(wù)、高端消費產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)優(yōu)先；良好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力、團隊合作性、抗壓能力；具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作能力。
3.講師助理:10名, �？埔陨蠈W(xué)歷； 具備較強的責(zé)任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；
4.總經(jīng)理助理:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；性格樂觀，求上進，務(wù)實，有團隊意識，團隊管理能力強；良好的溝通技巧，擅長與人交往；良好解決問題能力；電腦操作熟練；熱愛學(xué)習(xí)，并且希望通過學(xué)習(xí)迅速幫助個人職業(yè)成長。

F20: 蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.金融投資顧問/市場專員:5名, 1、年齡：20-35歲，性別不限； 2、從事過銀行、房產(chǎn)、保險、貴金屬等行業(yè)者優(yōu)先； 4、熱愛金融行業(yè)，對新的事物有較強的適應(yīng)度，具備一定的學(xué)習(xí)能力。
2.儲備主管:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.前臺:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉前臺工作流程； 3、工作熱情積極，具有良好的溝通能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4.客服專員:3名, 1、專科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者，條件可以適當(dāng)放寬； 2、普通話標(biāo)準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團隊精神。
5.銷售代表:15名, 1、 高中及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 年齡：20-30歲，性別不限； 3、 熱愛銷售類工作，敢于挑戰(zhàn)高薪。
6.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:6名, 1、具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

F21: 蘇州拉唯情商咨詢有限責(zé)任公司   職位數(shù):5
1.課程顧問（銷售）急聘:10名, 學(xué)歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。
2.前臺:2名, 19-35歲，普通話標(biāo)準，長相甜美，做事積極負責(zé)細致，會基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。
3.老師:5名, 師范類專業(yè)或心理學(xué)專業(yè)，有愛心和責(zé)任心，致力于教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展。
4.幼師:2名, 幼教、學(xué)前、小教等相關(guān)專業(yè)，熟悉嬰幼兒習(xí)性，有愛心和責(zé)任心，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘。
5.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，了解新型網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)和手段。

F22: 北京天恒泰匯祥投資有限公司   職位數(shù):2
1.理財團隊經(jīng)理:8名, 1、3年以上銷售經(jīng)驗，行業(yè)不限； 2、具備良好的開拓和維護客戶關(guān)系能力； 3、誠實守信、勤奮努力，有強烈的自我驅(qū)動力，對銷售工作有極大的熱情。 4、有帶團工作經(jīng)驗，有短期組建團隊的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、抗壓性強，工作踏實認真，積極進取。 6、有銀行、基金、保險、黃金、地產(chǎn)、期貨等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.理財客戶經(jīng)理:20名, 1、有一定銷售經(jīng)驗或?qū)︿N售感興趣，行業(yè)不限； 2、具備良好的開拓和維護客戶關(guān)系能力； 3、誠實守信、勤奮努力，有強烈的自我驅(qū)動力，對銷售工作有極大的熱情。 4、抗壓性強，工作踏實認真，積極進取。 5、有銀行、基金、保險、黃金、地產(chǎn)、期貨等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

F23: 蘇州市杰成消防咨詢顧問有限公司   職位數(shù):2
1.消防維保人員:男性，大專及以上學(xué)歷，從事消防維保行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟悉江蘇省消防維保相關(guān)規(guī)定，有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神。
2.銷售:男性，大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)組織能力，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德素養(yǎng)，較強的目標(biāo)感與行動力，團隊合作意識強。

F24: 寧夏龍鑫貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):7
1.操盤手:10名, 1.大專以上學(xué)歷，初、中、高級操盤手。零基礎(chǔ)，可培訓(xùn)。
2.投資顧問:20名, 1. 大專以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，性別不限 2. 良好的溝通技巧，能夠順暢得與客戶交流和溝通； 3. 有電話銷售及電話售后處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:1. 零起步，開始金融從業(yè)；有長遠金融從業(yè)規(guī)劃，希望成為優(yōu)秀的金融專業(yè)人才者優(yōu)先 2. 對轄區(qū)內(nèi)已有的客戶進行后續(xù)服務(wù)工作 3. 公司提供帶薪培訓(xùn)，入職后提供專業(yè)的金融培訓(xùn)，幫助每一位同仁在金融行業(yè)越做越強
4.銷售經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有挑戰(zhàn)高薪的能力，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
5.儲備干部:1、有意愿投身金融行業(yè)發(fā)展； 2、具有敏捷的思維和判斷分析能力； 3、銳意進取，吃苦耐勞，愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓性； 4、良好的個人信譽和團隊合作精神； 5、自身具有投資意識，能客觀認知風(fēng)險； 6、謙虛好學(xué)，自信果敢，性格沉穩(wěn)踏實。
6.SEO優(yōu)化專員:1、計算機相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、熟悉SEO操作流程并具備相關(guān)業(yè)務(wù)技能和成功案例；3、性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識和人際溝通能力；4、具備良好的團隊合作精神，能積極配合商務(wù)部進行有效溝通和實施.
7.網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)部:1、計算機相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；2、能按照項目管理流程，參與研發(fā)部門的總體設(shè)計評審；3、能進行詳細設(shè)計、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項目；4、性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識和人際溝通能力；5、具備良好的團隊合作精神，能積極配合商務(wù)部進行有效溝通和實施.

G+10: 蘇州市中匯建材有限責(zé)任公司   職位數(shù):4
1.市場拓展助理:1名, 女, 大專, 1、25-35歲，市場營銷類等相關(guān)專業(yè)、要求形象氣質(zhì)佳。能熟練使用office、ppt等辦公軟件； 2、熟悉建筑行業(yè)，對市場調(diào)研和推廣有一定的了解；. 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，口頭表達能力強，應(yīng)變能力強，責(zé)任心強，有上進心，能夠承受工作壓力；
2.銷售代表:3名, 1、本科以上學(xué)歷，機電或建筑類相關(guān)專業(yè)、要求形象端正，有2年以上銷售經(jīng)驗； 2、熟悉建材行業(yè)銷售模式，熟練操作辦公軟件及CAD； 3、適應(yīng)能力強，抗壓力強，學(xué)習(xí)能力強；
3.主辦會計:1名, 本科, 1、限蘇州本地人，有5年以上主辦會計工作經(jīng)驗 2、有責(zé)任心，能較快的是融入新工作環(huán)境
4.銷售助理:1名, 大專, 1、熟練操作辦公軟件，有2年以上助理工作經(jīng)驗 2、對財務(wù)輔助軟件系統(tǒng)有一定了解，學(xué)習(xí)能力強 3、協(xié)助銷售人員完成報價、下單、信息整理等工作

G+13: 蘇州華美世居不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):6
1.儲備干部（基層銷售做起）:1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2.較強的組織力 3.具備較好的學(xué)習(xí)力、能虛心接受師傅的教導(dǎo)；
2.置業(yè)顧問:1、 年齡：22至35周歲； 2、 學(xué)歷：大專以上； 3、 有進取心，有目標(biāo)和動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心. 4、 身心健康，積極樂觀，誠信可靠。
3.企劃助理:1、良好的文字功底，熟悉廣告企劃、文案、設(shè)計創(chuàng)意及房地產(chǎn)企劃各環(huán)節(jié)的管理； 2、高度營銷和策劃戰(zhàn)略思想，善于創(chuàng)新與嘗試。 3、本科畢業(yè)；新聞、編輯、漢語文學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，接受優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生
4.人事專員:1、22歲以上，本科人力資源專業(yè)畢業(yè)，一年以上人事工作經(jīng)驗， 2、有培訓(xùn)經(jīng)驗、招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、能吃苦，善與人溝通，口齒靈利，思維敏捷； 4、人品端正，形象佳，親和力強。
5.法務(wù)專員:1、22歲以上，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2013年或2014年法律專業(yè)畢業(yè)生； 3、通曉民商法相關(guān)法律事務(wù)及法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程，有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.IT專員:1、本科及以上學(xué)歷，22歲以上，計算機專業(yè)畢業(yè)，會基本的PS操作。 2、敬業(yè)勤勉，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作習(xí)慣和服務(wù)意識。

G+15: 蘇州舜氏文化藝術(shù)有限公司   職位數(shù):7
1.門店銷售:5名, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)專業(yè)知識、懂樂器或音樂者優(yōu)先； 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責(zé)任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神。
2.樂器銷售:5名, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)專業(yè)知識、懂樂器或音樂者優(yōu)先； 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責(zé)任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神。
3.門店店長:3名, 1、大專以上學(xué)歷，正規(guī)院校統(tǒng)招生，市場營銷、藝術(shù)等專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 2、有較強的團隊管理能力和溝通能力，承受較大的工作強度和工作壓力； 3、有較強的門店管理經(jīng)驗，精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉門店的各項流程的制定和執(zhí)行。
4.儲備店長:5名, 1、清晰店長的職責(zé)與定位，做個最具影響力的店長，善于管理賣場日常事務(wù)提升店面業(yè)績，有效激勵員工讓員工自動自發(fā)的工作； 2.掌握管理和激勵店鋪員工的方法，學(xué)習(xí)有效管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧，提升店長管理技能及店鋪銷售業(yè)績； 3.全方位的了解店長的工作內(nèi)容、職責(zé)、職能，提升專業(yè)管理水準，讓店長獲得更新的理念和技術(shù)，在創(chuàng)新意識上得到進一步激發(fā)，在實操能力上得到更大的提升； 4.通過課程的學(xué)習(xí)，讓您掌握做為店長（營業(yè)廳經(jīng)理）應(yīng)具備的素質(zhì)和管理能力，讓您成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀、更有效率、更有領(lǐng)導(dǎo)魅力，更受下屬擁戴的一流店長； 5.系統(tǒng)掌握門店贏利模式，成為門店經(jīng)營管理與績效改善的高手。
5.儲備干部:5名, 1、男女不限，年齡22-35歲，中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、有相關(guān)專業(yè)知識、懂樂器或音樂者優(yōu)先； 3、有一定的門店銷售經(jīng)驗，有良好的語言表達能力，溝通和談判能力； 4、有責(zé)任心，工作認真踏實，有良好的團隊合作精神。
6.鋼琴老師:5名, 1、品貌端莊，全日制院校大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1—2年； 2、有較強的親和力和溝通能力。 3、熱愛鋼琴事業(yè)，有較強的工作責(zé)任心； 4、鋼琴教師要求8級以上水平、較強的專業(yè)知識。 5、無教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀畢業(yè)生也可參加面試。通過培訓(xùn)、考核后上崗。（培訓(xùn)期帶薪）。
7.古箏老師:2名, 1、品貌端莊，全日制院校大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1—2年 ； 2、有較強的工作熱情，能教古箏初級課程； 3、有較強的親和力和溝通能力。 4、有較強的工作責(zé)任心； 5、無教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀畢業(yè)生也可參加面試。通過培訓(xùn)、考核后上崗。（培訓(xùn)期帶薪）

G+2: 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):3
1.銷售代表:男, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、本科優(yōu)先考慮； 2、商業(yè)、房地產(chǎn)、金融到通信、市場工程等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、個性特質(zhì)具有優(yōu)秀的溝通、表達能力，能夠承受一定的工作壓力；
2.招商專員:大專, 1、專科及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先考慮； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮， 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 4、有一定的抗壓性。
3.物業(yè)顧問:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先考慮； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 4、有一定的抗壓性。

G+3: 蘇州同濟醫(yī)院   職位數(shù):4
1.企劃主管:2名, 中文、漢語言文學(xué)、影視編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀的文字功底和溝通表達能力，對醫(yī)療廣告有較深的認識；5年以上醫(yī)院策劃主管市場經(jīng)驗，有成功的醫(yī)療市場策劃案例；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、數(shù)據(jù)分析能力；熟悉電視語言的應(yīng)用，對拍攝現(xiàn)場有一定掌控能力，會簡單的后期非線剪輯，會攝影優(yōu)先。
2.文案:2名, 中文、新聞或廣告專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少兩年文案撰寫工作經(jīng)驗，具有較強撰稿能力；出色的文字組織能力和寫作經(jīng)驗，精通各類醫(yī)療文案撰寫，并有獨立文案策劃案例。能快速完成報紙、軟文、廣播等廣告文案撰寫工作；思維敏捷，有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.收費員:2名, 女性，初中以上文化，專業(yè)不限；戶口不限，年齡40歲以內(nèi)。
4.行政人事:1名, 大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；2年以上工作經(jīng)驗，熟悉人事行政工作，溝通能力強。

G+5: 江蘇潔凈環(huán)境科技有限公司   職位數(shù):5
1.財務(wù)會計:財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證，2年以上生產(chǎn)企業(yè)工廠會計工作經(jīng)驗。
2.生產(chǎn)管理:化工類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，化工企業(yè)1年以上班組管理經(jīng)驗，對硫磺、燒堿、甲醇等危險化學(xué)品有所了解。
3.電氣工程師:本科及以上學(xué)歷，電子、電氣相關(guān)專業(yè)；5年以上環(huán)保、化工行業(yè)電氣設(shè)備維護、設(shè)計經(jīng)驗，具有電氣工程師資質(zhì)。
4.化驗員:大專以上學(xué)歷，化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，具有一年以上化學(xué)分析類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.機修工:五年以上工作經(jīng)驗，必須有電焊證，熟悉一般泵的維修（自動吸、羅茨風(fēng)機等），能吃苦耐勞、適應(yīng)兩班倒。

G+8: 蘇州福滿家便利店有限公司   職位數(shù):2
1.營運儲備干部/儲備店長/營業(yè)店員（高新區(qū)、園區(qū)、昆山 ）:各15名，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，誠實守信。從店鋪基層工作做起，逐步培養(yǎng)成為店鋪管理者或公司經(jīng)營干部（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2.開發(fā)擔(dān)當(dāng)（蘇州、昆山、吳江）:一年以上工作經(jīng)驗，具有連鎖企業(yè)市場（店鋪）拓展經(jīng)驗或房產(chǎn)商鋪中介經(jīng)驗或市場銷售或保險銷售經(jīng)驗者；根據(jù)公司開店標(biāo)準，負責(zé)店面尋找，租賃商談及合同簽訂；半年期開發(fā)人員專業(yè)養(yǎng)成訓(xùn)練，采用師徒教學(xué)制一對一培養(yǎng)；能用吳江話和吳江本地人正常溝通，熟悉吳江者優(yōu)先。

G+9: 蘇州唯特偶電子材料科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售工程師:4名, 1、高中以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力，致力于營銷職業(yè)。
2.資深業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、專科以上學(xué)歷； 2、熟悉電子行業(yè)，有電子焊接材料、手機、電腦主板、LED或太陽能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備3-5年以上銷售經(jīng)驗，一年以上管理銷售團隊管理經(jīng)驗。

G01: 蘇州市漢宜化學(xué)有限公司   職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:1、男女不限，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，工作年限5年及以上，年薪10萬以上； 2、有團隊管理經(jīng)驗，化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)，從事過電鍍行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有敬業(yè)精神、能吃苦耐勞、溝通及語言表達能力強，適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作； 4、需要經(jīng)常出差。
2.銷售業(yè)務(wù)員:1、男女不限，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，工作年限不限； 2、化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)，有電鍍經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有敬業(yè)精神、能吃苦耐勞、溝通及語言表達能力強，適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作； 4、需要經(jīng)常出差。
3.售后服務(wù)工程師:1、有電鍍經(jīng)驗，負責(zé)公司電鍍添加劑的售后服務(wù)工作。 2、要求有強烈的工作責(zé)任心，及較強的溝通能力，熱情大方，忠誠正直； 3、可以經(jīng)常出差。
4.研發(fā)工程師:1.電鍍添加劑的研發(fā)及改良工作； 2.忠誠正直，有強烈的工作責(zé)任心及較強的溝通能力； 3.化工相關(guān)專業(yè)，電化學(xué)專業(yè)，有表面處理研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.化驗室化驗員:1.能正確使用相關(guān)實驗室設(shè)備； 2.工作細心認真，責(zé)任心強； 3.大專及以上學(xué)歷。

G08: 蘇州迅晟環(huán)境工程設(shè)備有限公司   職位數(shù):12
1.銷售總監(jiān):1名, 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)；年齡不限，熟悉不銹鋼煙囪營銷流程，對不銹鋼煙囪營銷見解獨到，分析透徹；具有8年以上市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上企業(yè)管理、市場營銷、等相關(guān)工作經(jīng)驗；項目銷售業(yè)績卓著；有實戰(zhàn)經(jīng)驗；熟悉不銹鋼產(chǎn)品銷售方面的政策法規(guī)，并具備一定的市場策劃能力;思維敏捷，洞察力強，創(chuàng)新意識強，對國內(nèi)外不銹鋼行業(yè)發(fā)展趨勢有深入了解；能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具備準確的市場判斷能力和應(yīng)變能力，并具備突發(fā)事件的應(yīng)變能力；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)能力，以及良好的溝通能力和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊能力；思維嚴謹，思想活躍，敢于創(chuàng)新，能承受巨大壓力，有很強事業(yè)心和敬業(yè)精神；為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力；熟悉通風(fēng)管道設(shè)備或煙囪行業(yè)的優(yōu)先；
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:3名, 性別不限,年齡30歲以上,適應(yīng)經(jīng)常出差,具有較強的客戶溝通能力。能夠有效的管理3-5人的小團隊。一定的團隊管理經(jīng)驗，懂得招聘、管理、激勵等相關(guān)工作。豐富的銷售經(jīng)驗，了解市場，熟悉不銹鋼行業(yè)情況。有比較強的事業(yè)心，期望成功，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
3.總經(jīng)理助理:1名, 性別男,年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷。有較強的溝通能力,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
4.銷售工程師:5名, 性別不限, 能讀懂CAD圖紙；豐富的工程銷售經(jīng)驗，了解市場，熟悉不銹鋼行業(yè)情況；有比較強的事業(yè)心，期望成功，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)；反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；服從公司區(qū)域調(diào)配和工作安排，能適應(yīng)出差；
5.商務(wù)助理:2名, 22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公自動化，善與人溝通，有較強談判能力。性格細心嚴謹，穩(wěn)重塌實，有事業(yè)心。有團隊合作意識和敬業(yè)精神。
6.生產(chǎn)廠長:1名, 鈑金、通風(fēng)管道類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；具備八年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位5年以上，具有從事鈑金加工、通風(fēng)管道類相關(guān)方面的經(jīng)驗5年以上；熟悉AS9100質(zhì)量體系，具備生產(chǎn)環(huán)節(jié)工藝流程設(shè)計的能力，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；擅長產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)的平衡及問題解決；
7.技術(shù)經(jīng)理:1名, 勤奮敬業(yè)，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。暖通類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；工作積極主動，責(zé)任心強，穩(wěn)重嚴謹。具備基本邏輯思維，解決問題的能力突出；優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的心理素質(zhì)。熟悉質(zhì)量、健康安全、環(huán)境體系的建設(shè)與運行；掌握管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計運行及通風(fēng)管道、鈑金加工生產(chǎn)工藝控制管理等方面的技術(shù)；熟練使用AutoCAD等制圖工具；具有較好的團隊合作意識和良好的組織、溝通能力
8.機修工:1名, 一年以上機床維修經(jīng)驗，熟知機械、液壓知識；負責(zé)車間的機床維修、點檢、保養(yǎng)等，有較強的動手能力及學(xué)習(xí)能力等，設(shè)備管理知識較豐富，熟悉設(shè)備運作流程和維修流程。具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊協(xié)作精神。高中或以上學(xué)歷，機械加工、鈑金加工類相關(guān)專業(yè)，有1-3年以上機械維修工作經(jīng)驗；對負責(zé)區(qū)域日常工作進行巡查，維護，改善；確保負責(zé)設(shè)備設(shè)施正常運行；關(guān)注故障率和維修成本等相關(guān)數(shù)據(jù)，在合理范圍內(nèi)進行控制；高質(zhì)量、高效率的完成公司交辦的各項任務(wù)；工作有很強的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
9.鈑金工:2名, 中專以上畢業(yè)，從事非標(biāo)設(shè)備鈑金工作2年以上，加工前熟悉工藝圖紙內(nèi)容、節(jié)約用料、懂電焊工藝，能獨立完成鈑金產(chǎn)品的加工，會使用數(shù)控板料折彎機、剪板機，會使用的工、夾、量具，掌握鈑金件的矯正原理和方法，團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班
10.普工:5名, 中專以上畢業(yè)，鈑金加工相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.氬弧焊工:2名, 有不銹鋼焊接、打磨、拋光工作經(jīng)驗,氬弧焊操作熟練,有氬弧焊證優(yōu)先。
12.安裝隊長:2名, 3年以上建筑安裝工程相關(guān)經(jīng)驗。暖通或制冷相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。能解決煙囪等安裝過程中的技術(shù)問題；熟悉國家對煙囪等檢驗、驗收的法規(guī)和方法，能熟練使用本專業(yè)的各種工具。有交強的團隊管理能力，責(zé)任心強；較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，善于資源調(diào)配。

G15: 蘇州工業(yè)園區(qū)佳健科技貿(mào)易有限公司   職位數(shù):2
1.內(nèi)貿(mào)銷售:10名, 男女不限；職高、高中、中專及以上學(xué)歷;品貌端正，為人正直，責(zé)任心強；性格外向，普通話標(biāo)準、流利；勤奮向上，有吃苦精神；適應(yīng)出差；較強的與人溝通交流的能力；有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)銷售:5名, 男女不限；大專及以上學(xué)歷；品貌端正，為人正直，責(zé)任心強；性格外向，英語口語標(biāo)準、流利；勤奮向上，有吃苦精神；較強的與人溝通交流的能力；有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先.

G16: 蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):1
1.置業(yè)顧問:30名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè).

G17: 江蘇同方管樁有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:男性，20-35歲，高中以上文化程度，能吃苦耐勞，善于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強，能夠適應(yīng)長期駐外工作。
2.銷售文員:女性，大專以上學(xué)歷，28歲以下，能吃苦耐勞，善于溝通，能熟練操作辦公軟件。
3.保安員:男性，高中以上文化程度，30歲以下，能吃苦耐勞，工作勤奮，責(zé)任心強，工作負責(zé)。

G19: 蘇州博昇電氣有限公司   職位數(shù):11
1.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
2.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
7.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
11.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,

G20: 蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司   職位數(shù):3
1.新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)工程師:1名, 研發(fā)工程師主要工作內(nèi)容為獨立承擔(dān)新產(chǎn)品研發(fā)項目、改良升級舊產(chǎn)品，非標(biāo)設(shè)計、對工藝流程熟悉； 產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、材料選用；相關(guān)現(xiàn)場圖紙、技術(shù)資料的設(shè)計，編寫技術(shù)文檔。 熟悉設(shè)計過程中的相關(guān)國家標(biāo)準及行業(yè)標(biāo)準； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設(shè)計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機械設(shè)計任務(wù)；喜歡科研工作，作風(fēng)樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強的學(xué)習(xí)能力和項目推進能力；大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)年齡32-55歲，從事新產(chǎn)品研發(fā)6年以上工作經(jīng)驗。有責(zé)任心和執(zhí)行力，有進取心、學(xué)習(xí)能力強和團隊協(xié)作精神。計算機技能：AutoCAD、Solidworks,等。
2.倉庫管理員:1名, 從事倉庫2年以上經(jīng)驗、有獨立完成倉庫帳目和月報表等、日常收發(fā)貨，庫存管理，確保實際庫存和記錄清單數(shù)目一致，確保存放的物料和產(chǎn)品無任何損壞，能熟練使用Microsoft office辦公軟件；出貨前的產(chǎn)品進行正確和安全的包裝、協(xié)助品質(zhì)工程師進行來料檢驗；維護保養(yǎng)好所有倉庫相關(guān)設(shè)備，包括叉車，手推車等。協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理準備發(fā)貨需要的相關(guān)文件，預(yù)先解決所有可能導(dǎo)致客戶投訴的倉庫問題；有叉車證優(yōu)先。
3.機械繪圖員:1名, 大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)，年齡26歲以上，熟練運用AutoCAD、Solidworks等繪圖軟件；從事機械制圖2年以上；有相關(guān)現(xiàn)場圖紙、技術(shù)資料的設(shè)計，編寫技術(shù)文檔工作經(jīng)驗；熟悉設(shè)計過程中的相關(guān)國家標(biāo)準及行業(yè)標(biāo)準，機械零件成型工藝，切削加工和焊接工藝；熟悉設(shè)計工作中的公差配合和各種量具運用；能有效的完成機械設(shè)計任務(wù)；思路清晰、做事積極主動，有較強執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力；有責(zé)任心、進取心、團隊協(xié)作精神。

G21: 上海上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.項目經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，2年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，曾擔(dān)任5萬平米以上規(guī)模物業(yè)的項目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.市場專員:1名, 男, 23－30歲，本科學(xué)歷,男性；有文案策劃和電腦文案制作功底；有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機會的能力。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
3.管理培訓(xùn)生:2名, 本科, 2014屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展 。
4.前臺文員:2名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）

G22: 蘇州佳晟實業(yè)有限公司   職位數(shù):3
1.國際業(yè)務(wù)及助理:4名, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語六級以上，具備較強商務(wù)英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務(wù)基礎(chǔ)；極強責(zé)任心、團隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿(mào)易知識。有外貿(mào)行業(yè)獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
2.國內(nèi)采購:8名, �？萍耙陨�，良好談判和溝通能力；有強烈的責(zé)任心和上進心；熟悉電子商務(wù)；善于總結(jié)改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學(xué)生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設(shè)計:1名, 平面（三維）設(shè)計類 專業(yè)，�？萍耙陨希�熟練使用PS、CORELDRAW等平面設(shè)計軟件；具有1年以上產(chǎn)品（包裝）設(shè)計經(jīng)驗；有強烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。有外貿(mào)公司設(shè)計、樣本冊設(shè)計或產(chǎn)品ARTWORK設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

H01: 常州維卡塑業(yè)有限公司   職位數(shù):7
1.注塑生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，高分子材料或相關(guān)專業(yè)；精通塑膠材料的使用特性及注塑工藝調(diào)試。5年以上大型注塑廠管理工作經(jīng)驗，具備一定的團隊管理能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉TS16949、ISO體系管理。
2.注塑領(lǐng)班/工程師工程師:2名, 精通注塑機工作原理和工藝調(diào)試；良好的執(zhí)行力和團隊合作意識，善于生產(chǎn)異常分析及工藝改善。
3.注塑工藝員:熟悉各類工程塑料特性，能獨立排除注塑工藝異常；適應(yīng)倒班制工作時間；
4.模具鉗工:熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)，能獨立完成模具制作任務(wù)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
5.注塑品質(zhì)主管:精通注塑產(chǎn)品品質(zhì)管控，熟悉品質(zhì)五大工具。
6.設(shè)備主管:精通注塑機及相關(guān)輔助設(shè)備維修，熟悉TPM管理。
7.模具設(shè)計主管:精通塑料模具設(shè)計，熟悉MOLDFLOW等軟件。

H03: 蘇州市德華裝飾材料有限公司   職位數(shù):4
1.倉管:招聘人數(shù): 2名性 別: 男年 齡: 不限文化程度: 不限其他要求: 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.電商美工人員:招聘人數(shù): 2名性 別: 不限年 齡: 戶口不限文化程度: 大專以上學(xué)歷其他要求: 有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工程業(yè)務(wù)代表:招聘人數(shù): 2名性 別: 不限年 齡: 不限文化程度: 不限其他要求: 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.電商客服人員:10名, 性 別: 不限年 齡: 不限文化程度: 不限其他要求: 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

H05: 蘇州源拓傳媒有限公司   職位數(shù):2
1.招商業(yè)務(wù)員:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，熟悉蘇州市場，從事相關(guān)業(yè)態(tài)工作2年以上； 2、具有招商經(jīng)驗，能夠根據(jù)項目進展，把控項目全局，較強的自我管理能力； 3、熟悉大型商業(yè)廣場項目營運管理工作； 4、有優(yōu)秀的語言溝通能力，客戶協(xié)調(diào)、溝通能力； 5、積極進取，具有開拓精神，誠實守信，遵守職業(yè)道德。
2.平面設(shè)計師:2名, 1、正規(guī)美術(shù)學(xué)院或藝術(shù)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事廣告、平面、美工等一年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練運用PS、CDR等常用設(shè)計軟件，有相關(guān)的展覽展示設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能獨立完成設(shè)計任務(wù)，善于溝通和思考，聽從指揮，能吃苦耐勞，積極向上。

H08: 蘇州書生商友信息科技有限公司   職位數(shù):11
1.商務(wù)代表:10名, 能獨立開發(fā)新客戶和維護老客戶；約見客戶及介紹產(chǎn)品；簽約和收款；
2.商務(wù)專員:5名, 能獨立開發(fā)新客戶和維護老客戶；約見客戶及介紹產(chǎn)品；簽約及收款；
3.平面設(shè)計:5名, 熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；
4.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:8名, 熟練使用div+css布局，能夠兼容主流瀏覽器；熟練使用photoshop圖像處理軟件；了解基本的asp語言；會flash和javascript的優(yōu)先。
5.PHP程序員:3名, 精通PHP，能夠獨立完成網(wǎng)站修改和制作單，對工作積極嚴謹，具有良好的團隊合作精神
6.Seo優(yōu)化（無經(jīng)驗公司可進行培訓(xùn)）:8名, 熟悉網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化等。
7.網(wǎng)站錄入:5名, 熟練掌握PS軟件，獨立完成網(wǎng)站頁面設(shè)計處理；懂得網(wǎng)站編輯及網(wǎng)站后臺文字和圖片的錄入添加，修改
8.財務(wù):2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗；有代辦會計經(jīng)驗的優(yōu)先
9.人事助理:5名, 負責(zé)公司招聘工作，能及時處理公司日常業(yè)務(wù)
10.總經(jīng)理助理:3名, 熟練運用辦公室軟件操作，完成經(jīng)理交代的大小事宜。
11.網(wǎng)站編輯:5名, 熟悉網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、外部鏈接優(yōu)化等。有耐心，認真負責(zé)。

H11: 蘇州奧通汽車用品有限公司   職位數(shù):8
1.行政人事經(jīng)理:1名, 1、男女不限 2、本科或以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有3年以上行政工作經(jīng)歷，熟悉總務(wù)工作，辦公用品、固定資產(chǎn)管理； 4、有較好的邏輯思維能力、文字功底較好，熟練使用辦公自動化軟件； 5、熟悉辦公室管理各項流程與方法，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有較強的責(zé)任心，使命感。
2.前臺接待:1名, 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲， 2、高中及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，前臺、迎賓等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
3.策略采購:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，有外企工作經(jīng)歷； 2、熟練使用word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 3、語言表達能力強，善于與人溝通； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的合作精神。
4.經(jīng)理助理:1名, 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷； 2、汽車或市場營銷專業(yè)；持有駕照； 3、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力，親和力強及文字寫作能力；
5.駐奧迪4S店店長助理:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力，親和力強。持有駕照； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件；
6.營銷策劃:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上營銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗；年齡：40歲以下； 3、了解汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識，熟悉奧迪產(chǎn)品知識，有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識； 4、具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力、具有創(chuàng)新意識和開拓精神，有駕照； 5、具備優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.區(qū)域經(jīng)理:2名, 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷，汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗：3-5 年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識；具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識，熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，基本的財務(wù)和法律知識； 4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力，具有較強的理解力和執(zhí)行力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；
8.駐奧迪4S店技術(shù):10名, 1、高中或技校以上學(xué)歷，汽車等相關(guān)專業(yè)； 2、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學(xué)習(xí)及鉆研能力； 3、工作地點：可接受蘇州地區(qū)以外的駐店派遣（提供食宿）；

H13: 姑蘇區(qū)干鍋傳奇飯店   職位數(shù):4
1.服務(wù)員:性別不限，專業(yè)不限，學(xué)歷不限，年齡45歲以下。
2.收銀員:性別不限，專業(yè)不限，學(xué)歷不限，年齡45歲以下，會基本電腦操作。
3.廚房學(xué)徒:
4.打荷切配:

H14: 蘇州高源科技有限公司   職位數(shù):10
1.銷售工程師:1、大專及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上的銷售工作經(jīng)驗,有機械自動化或廣告設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、接受過專業(yè)的銷售（電話銷售、展會銷售等）培訓(xùn)優(yōu)先； 4、具有較強的客戶開發(fā)、溝通能力； 5、具有優(yōu)秀的團隊合作精神； 6、好學(xué)上進，有一定的抗壓能力； 7、能配合出差，服從公司的工作管理。
2.運營主管（電子商務(wù)）:1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等專業(yè)知識 2、3年以上企業(yè)電子商務(wù)部門規(guī)劃、建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)的運作并能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展網(wǎng)上銷售經(jīng)驗的（特別是在天貓旗艦店直營操作、電商代理商開發(fā)、京東、易訊、蘇寧易購等購物平臺渠道開發(fā)、網(wǎng)上分銷、銀行系統(tǒng)、電信積分等方面必須要有一定的經(jīng)驗或資源），優(yōu)先考慮 3、能帶領(lǐng)、管理、培訓(xùn)電商團隊，提高他們的工作能力和效率 4、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強 5、認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)
3.生產(chǎn)主管:1、三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有行業(yè)經(jīng)驗佳 2、責(zé)任感強、工作自主 有較強的人際溝通能力；有較強的管理能力 富有團隊合作精神 3、熱愛本職工作 積極進取 有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力能熟練操作電腦辦公軟件 4、工作認真細致 效率較高 有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感 積極主動；具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力 執(zhí)行力強 頭腦靈活 吃苦耐勞
4.市場專員:1、20-35歲，高中或以上學(xué)歷 2、性格熱情、開朗。善于主動與人溝通及自我激勵 3、有1年或以上銷售工作經(jīng)驗（有電話營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮） 4、熟練電腦操作（網(wǎng)頁瀏覽、OFFICE軟件操作） 5、普通話標(biāo)準，表達清晰
5.市場總監(jiān):1、5年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、個人素質(zhì) 工作努力，積極進取，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 3、有出色的交際溝通能力、團隊建設(shè)能力和組織開拓能力 4、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 6、有電話銷售經(jīng)驗佳
6.裝配工程師:1、中專及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上的機械行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟悉機加工工藝流程，有自動化設(shè)備安裝經(jīng)驗； 4、熟悉雕刻機，等離子等廣告設(shè)備優(yōu)先考慮； 5、有上進心，善于接受新技術(shù)，學(xué)習(xí)能力較強； 6、能吃苦耐勞，服從公司的管理。
7.上位機軟件開發(fā)工程師:1、本科以上學(xué)歷，電子、通訊、計算機等等專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上上位機產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉X86平臺產(chǎn)品開發(fā)。有工業(yè)控制領(lǐng)域上位機開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠熟練的在Visual studio開發(fā)環(huán)境下使用 C# 、C、C++、VB等開發(fā)產(chǎn)品； 4、熟悉Coreldraw、CAD、等軟件生成的.PLT和.dxf文件的數(shù)據(jù)格式； 5、了解串口通訊協(xié)議、USB通訊協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議、數(shù)據(jù)庫操作、及界面設(shè)計
8.運營副總:1、管理類、機械設(shè)計及自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士以上尤佳； 2、五年以上運營管理工作經(jīng)驗，或同等職位五年以上任職資格； 3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、研發(fā)管理、銷售管理等； 4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
9.網(wǎng)站優(yōu)化推廣:1、 計算機相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；熟悉網(wǎng)站優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等； 2、 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案； 3、 精通網(wǎng)頁規(guī)劃、網(wǎng)站架設(shè)及管理，頁面開發(fā)，頁面優(yōu)化，網(wǎng)站優(yōu)化，排名，推廣; 4、 一年以上搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗; 5、 熟悉SEO操作流程并具備相關(guān)業(yè)務(wù)技能和成功案例; 6、 能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進行合理內(nèi)容設(shè)計; 7、 設(shè)計及使用過阿里誠信通最佳 8、 性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識和人際溝通能力； 9、 具備良好的團隊合作精神，能積極配合各個部進行有效溝通和實施
10.人事主管:1、兩年以上人力資源主管工作經(jīng)驗； 2、熟悉員工入職、離職、社會保險； 3、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧（重要）； 4、負責(zé)公司的行政管理工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。

H15: 上海純通珠寶有限公司   職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:2名, 男，25-35歲，學(xué)歷不限，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.銷售人員:男，25-35歲，學(xué)歷不限，銷售相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售總經(jīng)理助理:27-35，學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.總經(jīng)理司機:1名, 男，25-35歲，學(xué)歷不限，有吃苦精神，駕齡3年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H16: 蘇州諾德物業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.客服/工程主管:28-40歲，大專及以上學(xué)歷，3-5年客服/工程管理經(jīng)驗，身體健康，熟知本部門各崗位職能、工作程序及操作規(guī)范，有豐富的經(jīng)營、管理理論和實踐經(jīng)驗，熟知物業(yè)管理政策、法規(guī)，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、策劃能力，熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件，具有物業(yè)從業(yè)人員資格證及相關(guān)專業(yè)的資格證書者優(yōu)先等。
2.售樓處禮賓員:男, 身高175CM以上，18-30周歲，形象好，身上無紋身，退伍軍人、有售樓處及物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.小區(qū)保安/消防監(jiān)控員:20-40歲，男性，高中及以上學(xué)歷，無紋身及不良嗜好，退伍軍人優(yōu)先，有相關(guān)工作者優(yōu)先，性格穩(wěn)重、身體健康、容貌端正、責(zé)任心強，有很好的溝通能力和處事能力。
4.綜合維修/維修工:水暖、電氣專業(yè)，45歲以下，初中以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)綜合維修經(jīng)驗，熟練掌握綜合維修專業(yè)各項操作規(guī)范，熟練掌握專業(yè)各項操作規(guī)程，負責(zé)入戶維修工作，要及時并保證服務(wù)維修質(zhì)量。

H18: 江蘇瑞賽恩建材實業(yè)有限公司   職位數(shù):7
1.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 負責(zé)公司品牌渠道開發(fā)及客戶管理等工作。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣及銷售。
3.客服:3名, 負責(zé)公司銷售及售后的一切事項。
4.外貿(mào):3名, 負責(zé)開發(fā)國際市場，有外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文案:3名, 負責(zé)公司文件、資料、檔案的書寫，整理，維護等工作。
6.業(yè)務(wù)助理:6名, 能熟練操作辦公軟件，一年以上工作經(jīng)驗者。
7.網(wǎng)站編輯、維護:2名, 負責(zé)公司網(wǎng)站后臺維護及網(wǎng)站更新等事項。

H19: 蘇州宏茂進出口貿(mào)易有限公司   職位數(shù):5
1.工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計:1名, 1、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、一年以上設(shè)計經(jīng)驗和較高設(shè)計水準，有金屬產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者佳； 3、有堅實的產(chǎn)品造型設(shè)計基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解； 4 能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator）；有一定手繪基礎(chǔ)； 5 有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實； 6、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮。
2.儲備干部:6名, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，13年或14年畢業(yè)生佳； 2、主動性強，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心； 3、吃苦耐勞，愿意從基層干起； 4、男性。
3.模具助理:1名, 1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、主動性強，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心； 3、對模具感興趣，工作穩(wěn)定； 4、機械模具專業(yè)者。
4.車間主任:1名, 男, 1、3年以上五金、鈑金行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗； 2、執(zhí)行能力強。
5.廠長:1名, 男, 1、5年以上五金、鈑金行業(yè)高層管理經(jīng)驗； 2、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗； 3、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 4、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

H20: 蘇州杰森電器有限公司   職位數(shù):3
1.倉管:1、男女各1名，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 . 2、為人踏實穩(wěn)定，良好的職業(yè)操守 3、具備兩年以上倉庫管理經(jīng)驗、熟悉倉庫管理流程 . 4、具備良好的采購管理操作經(jīng)驗 、 5、為人踏實誠懇，高度的工作責(zé)任心 6、全面負責(zé)倉庫管理、會使用ERP優(yōu)先
2.檢驗員:2名, 1、男女不限，25-35歲，中技以上學(xué)歷。 2、做事有條理，認真負責(zé)，會使用各種測量儀器，能看懂圖紙。 3、至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.研發(fā)工程師:2名, 男性，25-35歲，熟悉相關(guān)繪圖軟件，大專以上學(xué)歷，有做吸塵器工作經(jīng)驗優(yōu)先

H21: 建宏金屬材料（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.模具工:男，21~35歲，高中以上學(xué)歷，五金連續(xù)模維修及組立三年以上,會簡單畫圖及計者優(yōu)先；有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神；能服從公司的安排，能吃苦耐勞；
2.模具設(shè)計:男，30~40歲，大專以上學(xué)歷，學(xué)過五金沖壓模具設(shè)計，會沖壓模具維修，工作經(jīng)驗7年以上，做過模具主管者優(yōu)先。
3.線切割:1名，男，高中以上，18歲~25歲，熟練out CAD ，懂電火花操作，會快絲操作，會CAXA編程，會臺灣慶鴻，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能服從公司的安排，能吃苦耐勞 。
4.技術(shù)主管:二年以上技術(shù)部主管工作經(jīng)驗，會設(shè)計，熟練運用各種繪圖軟件，有豐富的新品主導(dǎo)經(jīng)驗，熟悉設(shè)計各種生產(chǎn)用工裝冶具，德才兼?zhèn)淠校?
5.生產(chǎn)主管:男女不限，25~40歲，大專。機電一體化專業(yè)，五年以上機加工行業(yè)經(jīng)驗，五年以上生產(chǎn)經(jīng)驗，懂生產(chǎn)技術(shù)，會使用生產(chǎn)管理工具，顧大局，德才兼?zhèn)�，能配合公司加班時間
6.設(shè)計工程師:25~40歲。大專以上學(xué)歷，專業(yè)機械設(shè)計，有團隊精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂3D、2D繪圖，能操作鉆、銑床
7.倉管員:1名，男，初中以上學(xué)歷；有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,有叉車工作證；熟悉倉庫管理流程；能吃苦耐勞；
8.操作工:女8名，初中學(xué)歷，能做夜班，能服從分配，有團隊精神。

H22: 江蘇樂天瑪特商業(yè)有限公司   職位數(shù):10
1.部門主管:年齡在40歲以下，抗壓性強，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強，有賣場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.部門助理:大專學(xué)歷，22周歲以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.美工:精通photoshop、AI等相關(guān)平面設(shè)計軟件，具有美術(shù)專業(yè)知識；能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力，能根據(jù)活動展示需要進行創(chuàng)新設(shè)計；注重細節(jié)，有較好的團隊合作意識，具有較強的抗壓能力；
4.電工:至少具備低壓證，抗壓力強，能夠適應(yīng)賣場工作環(huán)境及時間，有責(zé)任心，每天7小時，每月休6天。
5.理貨員:年齡在45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，可翻班，有服務(wù)意識。
6.接待員工:25歲以上，身體健康，工作認真負責(zé)，服從安排，辦公軟件操作熟悉。
7.收銀員:綜合工時制，每天工作7小時，每月休6天。有早班和中班兩個班次。
8.生鮮員工:會煎、炸、炒等基本功，身體健康，能夠適應(yīng)賣場工作環(huán)境及時間，吃苦耐勞，早班和中班兩個班次。
9.保安:身體健康，能夠適應(yīng)賣場工作環(huán)境及時間，吃苦耐勞，早班和中班兩個班次。
10.蔬果導(dǎo)購、家電導(dǎo)購:50歲以下，身體健康，吃苦耐來，能夠適應(yīng)賣場工作環(huán)境及時間。

H23: 蘇州飛格舒裝潢材料有限公司   職位數(shù):3
1.衣柜、櫥柜設(shè)計師:2名, 大專學(xué)歷，年齡在22-38歲，熟練使用CAD軟件，對其他繪圖軟件（3DMAX、Photoshop）有一定的認識，口頭表達能力強，善于與人進行溝通，團隊意識較強，對工作認真努力，已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)銷售人員:5名, 有做業(yè)務(wù)經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先。
3.采購專員:1名, 女，年齡25-35歲，語言表達能力及協(xié)調(diào)能力較強，愿意進行電話聯(lián)絡(luò)等范疇的工作，服從經(jīng)理的日常工作安排，已婚已育者或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H25: 憶豐電機（嘉善）有限公司   職位數(shù):3
1.機械（機構(gòu)/結(jié)構(gòu)）工程師:2名, 1.負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀方案設(shè)計、驗證； 2.負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計、驗證，設(shè)備組裝和指導(dǎo)； 3.協(xié)助在試制/試運行跟蹤維護； 4.項目相關(guān)的零部件等圖紙設(shè)計，優(yōu)化設(shè)計及整機技術(shù)降本； 5.關(guān)注新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，分析其成本，為產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo) 6．20～40歲，機械類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練運用2D/3D制圖，2年工作經(jīng)驗，會英語，四級以上優(yōu)先錄用。
2.電子工程師:2名, 1、 熟練應(yīng)用常用電子元器件;熟練檢索各種元器件材料; 2、 至少懂得使用一款PCB畫圖軟件，并有完整的項目經(jīng)驗，能獨立完成項目。 3、 熟練掌握匯編語言或者C語言編程。 4、 有自己焊接制作樣機，測試等經(jīng)驗,會用各種測試儀器。 5、 懂得機械畫圖基礎(chǔ)知識，能看懂各種機械圖紙。 6、 有無刷直流電機控制器、UPS、鋰電池保護電路、水泵電子控制方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、 20～40歲，電子類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練運用2D/3D制圖，2年工作經(jīng)驗，會英語，四級以上優(yōu)先錄用。
3.機械（機構(gòu)/結(jié)構(gòu)）工程師:1名, 1、負責(zé)項目圖紙和BOM校對,2、遵照產(chǎn)品開發(fā)計劃，新項目產(chǎn)品設(shè)計3D,2D圖、新建BOM,跟蹤開模、樣機試制、產(chǎn)品完善的全部過程，完成分管的工作。對相應(yīng)的開發(fā)進度和工作質(zhì)量負責(zé)； 3、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計,制作3D及2D工程圖和BOM、工程文件; 跟蹤開模、樣機試制、新產(chǎn)品完善的全部過程4、根據(jù)安排，協(xié)助工程師完成零部件設(shè)計、新建BOM,樣機試制，測試記錄、跟蹤開模、手板制作和產(chǎn)品完善全過程中分管的工作。 5、 20～40歲，電子類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練運用2D/3D制圖，2年工作經(jīng)驗，會英語，四級以上優(yōu)先錄用。

H26: 蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司   職位數(shù):4
1.采購員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，兩年以上采購員工作經(jīng)驗，有豐富的采購經(jīng)驗，熟悉詢價、議價、比價、合同確認等采購不同環(huán)節(jié)的流程，對于采購成本、預(yù)算的控制有獨特的見解，能夠和不同供應(yīng)商之間維護良好的合作關(guān)系，office辦公軟件熟練，工作積極主動，為人誠實正直，有餐飲業(yè)或食品工廠采購經(jīng)驗者佳。
2.市場專員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上產(chǎn)品市場專員工作經(jīng)驗，有豐富的產(chǎn)品市場管理經(jīng)驗，熟悉市場調(diào)研、市場推廣、市場銷售等活動流程，有豐富的產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品試銷、產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗，扎實的文案撰寫能力，思維敏捷，善于營銷，具備良好的溝通、協(xié)作能力，有餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者佳。
3.連鎖店店長:5名, 有連鎖店餐飲經(jīng)營管理2年以上經(jīng)驗，對餐飲連鎖經(jīng)營模式有一定認知，提升門店業(yè)績、顧客滿意度、處理各類投訴、維護品牌形象，傳達及執(zhí)行工地的各項政策，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感，高效的執(zhí)行力，熱愛餐飲事業(yè)。
4.門店儲備干部:10名, 男女不限，身體健康，大專以上學(xué)歷，熱情大方，熱愛餐飲行業(yè)，具有誠實的品格和良好的服務(wù)意識，具備一定的管理能力，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神。

H27: 蘇州市盛百威包裝設(shè)備有限公司   職位數(shù):7
1.機械工程師:本科以上學(xué)歷，機械工程及自動化相關(guān)專業(yè)，在機械行業(yè)單位從事設(shè)計、研發(fā)等工作三年以上。對輕工、食品等機械設(shè)備、包裝設(shè)備有一定了解；熟悉各類氣動、傳動類零件的選型及使用，能熟練應(yīng)用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件；熟悉非標(biāo)設(shè)備設(shè)計過程，扎實的機械設(shè)計知識，對產(chǎn)品設(shè)計中各類材料，加工工藝，標(biāo)準規(guī)范有較深刻的認識；能獨立處理機械設(shè)計、制造方面的技術(shù)問題；較強的組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)分析能力、溝通及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
2.電器工程師:本科以上學(xué)歷，自動控制、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)，負責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計、以及相關(guān)PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運用；能熟練用編程軟件編制設(shè)備控制程序；具有三年以上工作經(jīng)驗和完全獨立的工作能力；具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極，工作認真負責(zé)，具有團隊精神。
3.售后服務(wù)工程師:男性，年齡23～35歲，機械、電氣或機電一體化專業(yè)，在機械行業(yè)工作二年以上，熟練掌握機械原理、液壓原理液壓元件、PLC控制原理及應(yīng)用，較強的工作責(zé)任心，服從上級安排，做過售后服務(wù)工作的優(yōu)先考慮。
4.機械裝配工:男性，年齡22～40歲，中專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)。熟悉裝配圖及零件圖，能夠獨立進行裝配維修等工作，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。會使用常用量具，有鉗工基礎(chǔ)。
5.電器裝配工:男性，年齡22～40歲，高中學(xué)歷，有從事機電設(shè)備安裝方面工作二年以上經(jīng)歷，熟悉設(shè)備電路圖，有一定的電工基礎(chǔ)。接觸過氣路、液壓，能獨立解決電氣問題。
6.物料管理員:男性，年齡22-35歲，中專文化程度；熟悉圖紙（會看圖），熟悉機械行業(yè)零部件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.普工:男性，年齡45歲以下，身體健康，在工廠工作二年以上經(jīng)歷，（無違法及受到任何處罰記錄）。熟悉機械行業(yè)者優(yōu)先，聽從車間主管的工作安排，工作任勞任怨，勤懇踏實。

H28: 蘇州麥稻綠色農(nóng)產(chǎn)品物流中心有限公司   職位數(shù):3
1.土木/土建工程師:1名, 學(xué)歷：本科或以上專業(yè)：土木工程類工作經(jīng)驗：8-10年以上任職資格: 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8-10年土建工程工作經(jīng)驗，親自參與過大型工程項目的全程施工與管理監(jiān)督。 3.精通工程造價、預(yù)算、項目工程價格。 4.具有施工現(xiàn)場的綜合管理知識的專長。 5.擅長對代建公司的管理、溝通、監(jiān)督。 6.熟練CAD圖紙繪畫。 7.持有工程建造、造價類證書優(yōu)先考慮。
2.店總:1名, 學(xué)歷：大專以上專業(yè)：市場營銷、經(jīng)營管理類專業(yè)工作經(jīng)驗：5年以上大型賣場管理經(jīng)驗任職資格： 1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35-45歲，身體健康，敬業(yè)，負責(zé)，有團隊合作精神； 3.5年以上大型賣場管理經(jīng)驗，其中店總工作經(jīng)驗3年以上； 4.善于接受新鮮事物，消費心理有研究，能把握市場動態(tài)； 5.熟悉法律法規(guī)及商業(yè)規(guī)范。
3.運營副總:1名, 學(xué)歷：大專以上專業(yè)：市場營銷、企業(yè)管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗：5年以上營運相關(guān)經(jīng)驗任職資格： 1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35-50歲，身體健康，敬業(yè)，負責(zé)，有團隊合作精神； 3.5年以上運營相關(guān)經(jīng)驗，其中商業(yè)工程項目工作經(jīng)驗3年以上； 4.善于接受新鮮事物，消費心理有研究，能把握市場動態(tài)； 5.具備良好的語言、文字表達能力，一定的邏輯分析、市場分析能力； 6.熟悉法律法規(guī)及商業(yè)規(guī)范。

H29: 蘇州市貝得機電有限公司   職位數(shù):3
1.西門子減速機銷售工程師:2名, 中專（高中）以上學(xué)歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，22-35歲，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責(zé)任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強的應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神和語言表達能力，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
2.西門子電機銷售工程師:2名, 中專（高中）以上學(xué)歷，機械、電氣、營銷專業(yè)優(yōu)先，22-35歲，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強，有較強的責(zé)任感與吃苦耐勞精神，熱愛銷售工作，較強的應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神和語言表達能力，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。
3.銷售助理:2名, 中專（高中）以上學(xué)歷，女，25-35歲，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，思維敏捷，工作態(tài)度積極主動，熟練掌握辦公自動化及其相關(guān)軟件。

H31: 蘇州朗越裝飾工程有限公司   職位數(shù):6
1.室內(nèi)設(shè)計師:大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，能夠獨立談單、量房、報價，了解基本的施工工藝、材料、施工流程，并有多次獨立簽單的成功案例；表達能力強，具備較強的溝通能力；富有創(chuàng)意、執(zhí)行力、責(zé)任心、團隊精神；熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件。
2.市場營銷:大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；1年以上電話、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；精通各種銷售技巧，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；性格開朗，有親和力，具備較強的溝通能力、表達能力，善于把握客戶心理，富有開拓精神和良好的團隊合作意識，工作主動性強、效率高，熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先。
3.工程巡檢:中專及以上學(xué)歷，裝飾裝修工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉裝修工藝、裝修材料、施工流程及相關(guān)驗收標(biāo)準；具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力，可以高效開展本職工作；有高度責(zé)任心，原則性強，穩(wěn)重踏實。
4.項目經(jīng)理:熟悉建筑、裝修的工藝、材料和施工流程的基礎(chǔ)知識；具有豐富的施工經(jīng)驗，熟悉施工工藝流程及操作；熟悉國家規(guī)范、標(biāo)準，了解施工定額、工藝，掌握公司各項管理程序、規(guī)定和要求；具備3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；人品正直，作風(fēng)嚴謹，責(zé)任心強；具有較強的溝通能力，能總體把控工程進度。
5.客戶經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；性格活潑開朗，積極向上，具有親和力，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；負有責(zé)任心，具備一定商務(wù)禮儀知識和較強的服務(wù)意識；能熟練運用電腦辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.文案策劃:大專及以上學(xué)歷，廣告、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先；一年以上文案策劃經(jīng)驗，熟悉各類文體的表達方式，具體扎實的文案功底，創(chuàng)意思維強，工作效率高；具備較強的溝通能力、領(lǐng)悟能力,有裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H32: 蘇州三利特電子有限公司   職位數(shù):1
1.銷售工程師:4名, 1、性別、戶籍不限； 2、大專以上學(xué)歷，電子工程專業(yè)或通信專業(yè)優(yōu)先；有一年以上主、被動元器件、二、三極管、集成IC、繼電器等銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、人品正派,誠實可信,有事業(yè)心,責(zé)任感且良好的職業(yè)道德和進取精神，愿意在壓力下工作； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 5、為人熱情,具有良好的服務(wù)意識和開拓市場的能力。從事過電子商務(wù)/保險/電話營銷/等銷售經(jīng)驗者，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有客戶資源者可優(yōu)先考慮。

H33: 蘇州新日大模具科技有限公司   職位數(shù):14
1.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟法蘭克操作系統(tǒng)。
2.中、快走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學(xué)歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可獨立作業(yè)。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學(xué)歷； 2.專業(yè)小磨床，熟悉不銹鋼、鎢鋼金屬等成型研磨者佳； 3.工作經(jīng)驗兩年以上。
4.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學(xué)歷； 2.三年以上銑床加工相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.電火花助理工程師:1.男女不拘，初中以上學(xué)歷； 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.工程助理工程師:1.限男性，年齡20-35，中專以上學(xué)歷； 2.有視圖能力及會CAD者優(yōu)先錄用。
7.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學(xué)歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機加工零件測量經(jīng)驗優(yōu)先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經(jīng)驗，懂QC手法運用及導(dǎo)入方式。
8.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會看組立圖，會應(yīng)用三維軟件 2.一年以上工作經(jīng)驗者佳
9.生管排程員:女, 1.限女性，高中及中專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.熟練使用OFFICE相關(guān)軟件
10.采購助理工程師:1.男女不拘，24-35歲，關(guān)務(wù)經(jīng)驗二年左右（在蘇州地區(qū)經(jīng)驗為佳） 2.熟悉采購流程，具有良好的溝通能力，計算機熟練懂ERP。
11.業(yè)務(wù)（副廠）助理:1.限女性，年齡24-35； 2.有金屬加工或模具非標(biāo)件等一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.有駕駛證優(yōu)先錄用。
12.儲備工程師:1.限男性、年齡16-24； 2.積極、刻苦、愿接受公司培訓(xùn)； 3.對機加工有興趣。
13.CNC編程員:1.限男性，高中或中專以上學(xué)歷 2.對零件加工編程熟練
14.總務(wù)人員:1.限男性，年齡35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.有駕駛證

H35: 應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司   職位數(shù):8
1.成型技術(shù)員:2名, 男, 40歲以下，高中以上學(xué)歷，熟練操作注塑機，有調(diào)試二臂機械手經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.品質(zhì)工程師:1名, 女, 30歲以下，中專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，會使用各種量測儀器，有沖壓廠或塑膠廠品質(zhì)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗。
3.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下，高中以上學(xué)歷，有3年以上五金沖壓經(jīng)驗，會操作車床、鉆床、銑床等。
4.研磨:2名, 男, 35歲以下，高中以上，相關(guān)專業(yè)，了解機械加工工藝流程且能獨立完成作業(yè)，從事兩年以上五金零配件大水磨/手搖磨床加工工作。
5.機加工:2名, 男, 35歲以下，高中以上，相關(guān)專業(yè)，會操作鉆床、銑床，能看懂圖紙加工說明。
6.線切割:3名, 男, 35歲以下，高中以上，相關(guān)專業(yè)，會操作慶鴻、沙迪克慢走絲線割機，兩年以上五金模加工經(jīng)驗。
7.會計:1名, 女, 30歲以下，大專以上，相關(guān)專業(yè)，有一年以上外企(制造業(yè))成本、出納會計工作經(jīng)驗，有相關(guān)資格證書，熟練操作辦公軟件，細心，責(zé)任心強，能吃苦耐勞.
8.業(yè)務(wù)助理:1名, 30歲以下，大專以上，相關(guān)專業(yè)，有三年以上業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗（五金廠），且熟練掌握銷售流程，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

H36: 蘇州固爾奇化工科技有限公司   職位數(shù):2
1.區(qū)域銷售總監(jiān):1名, 1、本科以上學(xué)歷。 2、3年以上管理工作經(jīng)驗，持C1駕照； 3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力； 5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力； 6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。
2.銷售代表:10名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，業(yè)績突出者可放寬至高中； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、退伍軍人，有駕照者優(yōu)先錄取。

H37: 蘇州智佰家裝飾工程有限公司   職位數(shù):1
1.設(shè)計師:大專以上，熟練操作CAD,3DMAX,PHOTOSHOP,OFFICE等操作軟件，有豐富的室內(nèi)裝飾設(shè)計經(jīng)驗和施工現(xiàn)場經(jīng)驗，兩年以上室內(nèi)裝飾工作經(jīng)驗，能獨立談單完成個案。

H43: 蘇州市平江區(qū)悅眾通訊器材經(jīng)營部   職位數(shù):2
1.大客戶經(jīng)理:1、小區(qū)客戶電信業(yè)務(wù)的維護。 2、負責(zé)處理好片區(qū)的開發(fā)，客戶的維護等營銷活動，把握市場動態(tài)，及時向上級反映本片區(qū)經(jīng)營狀況。 3、對客戶進行富有成效的拜訪和觀察。對客戶正確分析與評價定位。 充分了解客戶目標(biāo)市場及需求，為客戶量身定制、策劃方案，建立良好合作關(guān)系； 4、 能夠獨立完成大客戶銷售目標(biāo)，開發(fā)客戶、談判、簽約，實現(xiàn)既定業(yè)績收入； 5、 對老客戶各個層面關(guān)系進行維護，穩(wěn)定長期合作關(guān)系，樹立專業(yè)品牌形象。 6、小區(qū)客戶投訴處理及維護。
2.電話外呼員:1 、 18-35 周歲，具備計算機基本操作能力。 2 、高中以上 ( 含高中 ) 學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗或自身條件優(yōu)越者可放寬學(xué)歷。 3 、普通話標(biāo)準，聲音甜美，語音清晰柔和，語言組織能力較強。 4 、工作責(zé)任心強，有團隊合作精神。 5 、反應(yīng)靈敏，心里素質(zhì)較好，有主動服務(wù)意識。 6 、性格開朗，為人正直對待工作熱情認真負責(zé)，踏實有上進心。 7 、有電話營銷或電信客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 8 、應(yīng)屆畢業(yè)生有上進心者優(yōu)先。

H44: 蘇州得亦名商貿(mào)有限公司   職位數(shù):2
1.財務(wù)助理:2名, 男女不限，專科及以上學(xué)歷，會計、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，能熟練操作office辦公自動化軟件，品貌端正，性格開朗，具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行、談判能力；較好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或駕照者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，能熟練操作office辦公自動化軟件，品貌端正，性格開朗，具有敏銳的市場洞察、數(shù)據(jù)分析能力；較好的語言表達與較強的營銷意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或駕照者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

H46: 蘇州捷盈機電有限公司   職位數(shù):5
1.文案策劃:1.大專以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播、營銷等相關(guān)專業(yè) 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的文字表達及創(chuàng)作能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)用語 3.具有創(chuàng)新精神和團隊合作態(tài)度，責(zé)任心強，工作認真負責(zé)
2.平面設(shè)計:1.大專以上學(xué)歷，男女不限，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2.扎實的美術(shù)底，良好的創(chuàng)意思維和理解能力、執(zhí)行力強； 3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.推廣活動專員:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2.兩年年以上網(wǎng)店操作或 電子商務(wù)經(jīng)驗 3.熟悉淘寶網(wǎng)平臺操作及推廣方式，熟練運用各類淘寶及第三方推廣軟件 4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)的歸納總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題并找到解決思路 5.熟練運用各項辦公軟件
4.淘寶店長:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 2.兩年年以上網(wǎng)店操作或 電子商務(wù)經(jīng)驗 3.熟悉淘寶網(wǎng)平臺操作及推廣方式，熟練運用各類淘寶及第三方推廣軟件 4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)的歸納總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題并找到解決思路 5.熟練運用各項辦公軟件
5.人事專員:1.大專以上學(xué)歷， 2.熟悉人事各項作業(yè)流程，熟知各類國家與地方性人事、勞動法規(guī)； 3.良好的溝通交際能力，較高的親和力和良好的服務(wù)意識； 4.1年以上人事薪資核算工作經(jīng)驗及社保辦理工作經(jīng)驗 5.2年以上生產(chǎn)型工廠相關(guān)經(jīng)驗；

H47: 蘇州珈瑪自動化科技有限公司   職位數(shù):22
1.精裝工程師:5名, 中專及以上學(xué)歷，18-30周歲；吃苦耐勞服從工作安排，有較強的責(zé)任心。
2.注塑模具設(shè)計:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)；熟練使用UG軟件做注塑模具設(shè)計，2年以上注塑模具設(shè)計工作經(jīng)驗。
3.數(shù)控機床調(diào)試開發(fā)技術(shù)員:1名, 男, 崗位職責(zé)：負責(zé)機床的開發(fā)及修改的部分工作任職要求：大專及以上學(xué)歷；從事過類似工作，具有一定的開發(fā)經(jīng)驗；對于電路非常了解可熟練運用，看懂簡單PLC。
4.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產(chǎn)品打磨、補漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗2年
6.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
7.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經(jīng)驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
8.數(shù)控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數(shù)控機床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
9.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序
10.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
11.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動安排。
12.品管:8名, 機械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會使用游標(biāo)卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責(zé)，吃苦耐勞。
13.電氣裝配技術(shù)員:6名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
14.機械手維修:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關(guān)專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)；吃苦耐勞，踏實認真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受外派及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.系統(tǒng)開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
16.CNC加工應(yīng)用技術(shù)員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行工藝安排、編程、調(diào)試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先
17.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對數(shù)控機床床身鑄件研磨有3年以上工作經(jīng)驗
18.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷 2、機電一體化及電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、熟悉強弱電電氣電路設(shè)計與安裝
19.應(yīng)用工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗；了解單片機或PLC系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標(biāo)機械手空間概念。能配合外出技術(shù)支持者優(yōu)先，對電子線路、工業(yè)控制自動化技術(shù)方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
20.駕駛員:2名, 男, 初中及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，B1駕照；3年以上駕駛經(jīng)驗，熟悉江浙滬路線；服從工作安排，能夠配合加班優(yōu)先；
21.CNC機電工程師:3名, 大專, 機電類相關(guān)專業(yè)，30歲以下，熟悉FUNUC系統(tǒng)，有相關(guān)數(shù)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
22.機械設(shè)計:5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團隊合作精神。

H50: 蘇州盟昊物流有限公司   職位數(shù):9
1.市場部經(jīng)理、副經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，28周歲以上，品行端正、積極樂觀。 2、5年以上物流市場開發(fā)實踐經(jīng)驗。 3、具備市場統(tǒng)籌管理的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力。
2.運營部副經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷。 2、 5年以上物流管理經(jīng)驗，良好的團隊溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
3.運營部主管:3名, 1、大專及以上學(xué)歷。 2、 3年以上物流管理經(jīng)驗，良好的團隊溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
4.財務(wù)負責(zé)人:1名, 1、財務(wù)、會計、審計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上全盤財務(wù)會計管理工作，持有會計中級職稱或以上。 3、具備全面的財務(wù)會計專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策和會計準則。 4、具備一定企業(yè)經(jīng)營管理能力，有較強的財務(wù)籌劃能力、管理能力和良好的溝通、表達能力。 5、 具備良好的職業(yè)道德操守，工作細致，處事沉穩(wěn)，為人正直，責(zé)任心、原則性強。
5.財務(wù)助理:2名, 1、女，財務(wù)、會計、審計類中專以上學(xué)歷，持有會計證，1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟練使用財務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責(zé)任心強、踏實、上進、工作細致，有一定的團隊協(xié)作精神。
6.運營內(nèi)勤:2名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、熟練使用財務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責(zé)任心強、踏實、上進、工作細致，有一定的團隊協(xié)作精神。
7.市場銷售:5名, 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，具有一定的語言溝通，人際交往能力及有良好的工作心態(tài)。 2、男女不限，年齡在18-38歲之間，誠實可靠，有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、要勇于挑戰(zhàn)高薪，有一定的事業(yè)心，和責(zé)任心。
8.物流專員:10名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責(zé)任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務(wù)、計算機、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
9.跟單員:5名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細認真，責(zé)任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務(wù)、計算機、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。

H51: 蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司   職位數(shù):9
1.倉管員:1名, 男, 25-35歲，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗。
2.客服文員:2名, 女，年齡：21-35歲，學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，要求普通話流利標(biāo)準，熟練office辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
3.物流駕駛員:1名, 男，24－40周歲，初中以上學(xué)歷；B2照及以上，有貨運資格證，2年以上駕齡；熟悉蘇州周邊地區(qū)及江、浙、路線；服從安排、有較好的服務(wù)意識、為人誠實、正直。
4.維修工:1名, 男性，30-45歲，有電工證，有相關(guān)維修經(jīng)驗！
5.區(qū)域經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷；五年以上銷售、營銷工作經(jīng)驗；兩年以上區(qū)域主管工作經(jīng)歷；有快速消費品（食品尤佳）銷售經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉多個省份或某個省份市場消費情況及推廣渠道者優(yōu)先，能外派至全國各地。
6.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.業(yè)務(wù)員:15名, 20—35歲，中專以上學(xué)歷；有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，有魄力，敢創(chuàng)新；能外派至蘇北、浙江；有商超行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.平面設(shè)計專員:1名, 22-28歲，大專以上學(xué)歷；平面設(shè)計軟件應(yīng)用熟練，會3D的優(yōu)先。
9.營銷總監(jiān):性別不限，大專以上學(xué)歷；有快速消費品(最好是食品行業(yè))行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，有三年以上市場策劃、營銷總監(jiān)類工作經(jīng)驗；良好的執(zhí)行力、親和力、管理能力；對全國市場較為熟悉者優(yōu)先。

H52: 蘇州市電通電力電子有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員:4名, 20歲至30歲，男女不限。大專以上學(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗或有志從事市場銷售工作的應(yīng)屆生，人品端正、善于溝通、工作踏實、責(zé)任心強。

H53: 蘇州建通汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):8
1.銷售顧問（別克）:2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，必須有駕照。工作地點：吳中區(qū)東吳南路。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
2.客服文員:1名, 女，20-35歲左右，中專學(xué)歷，具有良好的語言表達能力，辦公軟件熟練，做事認真負責(zé)，有耐心，有相關(guān)客服工作經(jīng)驗佳，本地人、已婚已育、住新區(qū)者優(yōu)先錄用。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）
3.續(xù)保顧問:1名, 女，25-35歲左右，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)保險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，或想從事學(xué)習(xí)汽車保險業(yè)務(wù)，能吃苦耐勞，蘇州本地人士、已婚已育、住新區(qū)錄用。
4.倉管員:1名, 女，25-35歲左右，中專或以上學(xué)歷，有相關(guān)倉管工作經(jīng)驗，蘇州本地人、已婚已育、住新區(qū)優(yōu)先錄用。
5.二手車銷售顧問:3名, 男，大專以上學(xué)歷，有駕照，責(zé)任心強，對二手車銷售有濃厚興趣，有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.二手車評估師:3名, 男，大專以上學(xué)歷，有駕照，責(zé)任心強，對二手車評估有濃厚興趣，有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，表現(xiàn)良好者可送上海集團考證。
7.機電學(xué)徒:5名, 男，相關(guān)汽車專業(yè)，想學(xué)從事汽車維修工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。
8.油漆學(xué)徒:5名, 男，相關(guān)汽車專業(yè)，想學(xué)從事汽車噴漆工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。

H54: 蘇州市吉成針織服飾有限公司   職位數(shù):5
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 要求：本科學(xué)歷，英語八級，英語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)，口語熟練，溝通能力強，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團隊合作精神。（具有相關(guān)針織毛衫業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
2.市場部內(nèi)勤:1名, 要求：（男）大專學(xué)歷，為人穩(wěn)重誠實、工作熱情主動，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
3.外協(xié)跟單主管:1名, 要求：高中學(xué)歷，有5年以上針織毛衫外協(xié)發(fā)單的實際工作經(jīng)歷，有良好的職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
4.倉庫物流管理:1名, 要求：高中以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗。
5.后道收發(fā):1名, 要求：男，高中學(xué)歷，工作細心、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，敬業(yè)愛崗。

H59: 蘇州市偉泰金屬制品有限公司   職位數(shù):3
1.文員:1名, 女，相關(guān)經(jīng)驗一年以上，能熟練操作辦公軟件。
2.模具制作:5名, 5年以上連續(xù)五金冷沖壓模具組立經(jīng)歷，有組立精沖模具經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.模具設(shè)計:1名, 26-40周歲，略懂英語，5年以上冷沖壓模具獨立設(shè)計經(jīng)驗，懂一般連續(xù)模設(shè)計，懂汽車類模具設(shè)計，會精沖模具設(shè)計者優(yōu)先，熟練運用office、UG、CAD等。

H60: 蘇州歐凱人力資源職介有限公司   職位數(shù):4
1.人事助理:1名, 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理知識； 3、熟悉服務(wù)業(yè)或銷售業(yè)務(wù)崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
2.會計:1名, 1、大學(xué)學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有會計初級或中級職稱； 3、要求5年及以上專業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉企業(yè)會計業(yè)務(wù)、熟悉國家相關(guān)會計、稅務(wù)法規(guī)和政策； 4、正直、誠實，踏實肯干，具有團隊合作精神，有較強的溝通能力和表達能力； 5、能熟練操作計算機，對用友財務(wù)系統(tǒng)及營改增實際操作者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:15名, 1、年齡18-28周歲，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)操作 2、善于與人溝通，普通話標(biāo)準，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、親和力強，善于處理人際關(guān)系 4、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗可培訓(xùn) 5、服從公司的安排，完成公司下達的各項指標(biāo)。
4.網(wǎng)絡(luò)招聘主管:5名, 1、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 2、督導(dǎo)每天招聘數(shù)據(jù)、發(fā)帖數(shù)量和電話量； 3、對員工進行工作輔導(dǎo)； 4、協(xié)助員工處理突發(fā)事務(wù)； 5、業(yè)務(wù)開發(fā)。（無人力資源行業(yè)經(jīng)驗者勿投）

H61: 上海艾能健醫(yī)藥咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.銷售專員:20名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)首選； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.儲備干部:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)首選； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.財務(wù)出納:1名, 本地戶口，3年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)軟件，形象氣質(zhì)佳，26歲以上。
4.醫(yī)學(xué)專家:1名, 有保健行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，60歲以上

H62: 久利科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.IPQC:2名, 技�；虼髮�學(xué)歷，機械/電子行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.線長:2名, 需有電子廠帶線經(jīng)驗一年以上者，會排線、計劃7S管理、人員管理。
3.生產(chǎn)文員:2名, 高中以上學(xué)歷，熟練電腦操作，會使用ERP系統(tǒng)。
4.檢驗員:2名, 女性，主要涉及原料檢驗、成品檢驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5.PE工程師:2名, 有變壓器工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先錄取。
6.統(tǒng)計員:2名, 女, 女性，熟練電腦辦公，會使用ERP系統(tǒng)，有相關(guān)文職經(jīng)驗即可。
7.車間主任:1名, 女, 女性，需有電子廠帶線經(jīng)驗3年以上。

H65: 蘇州艾德貝爾納米科技有限公司   職位數(shù):8
1.總經(jīng)理助理:2名, 本科學(xué)歷，有良好的商務(wù)談判能力，對投標(biāo)相關(guān)事宜有經(jīng)驗，對管理團隊有豐富的經(jīng)驗，會PDF、Word;Excel;CAD等相關(guān)文件的處理，進行過新產(chǎn)品申報及新產(chǎn)品設(shè)計有一定認知能力�？梢詤f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督與管理。男女不限。職業(yè)素質(zhì)要高，工作責(zé)任心必須要強。有吃苦耐勞精神，可獨立操作工作。
2.網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)銷售:5名, 中專及以上學(xué)歷，有2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗，對網(wǎng)站設(shè)計有一定經(jīng)驗。男女不限，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。
3.區(qū)域銷售主管:7名, 大專文化，有銷售經(jīng)驗2年以上，優(yōu)秀迎接畢業(yè)生也可，具有良好的社會關(guān)系，男女不限，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有管理代理商和開發(fā)區(qū)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有銷售醫(yī)藥或者快速消費品者優(yōu)先考慮�？梢猿霾睿�最好自己會開車。
4.銷售部助理:2名, 大專學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練運用辦公自動化（Word;Excel;CAD等），有良好的溝通能力；有獨立操作能力。
5.高分子納米科研人員:研究生學(xué)歷，有3年以上生物科技或納米技術(shù)研究經(jīng)驗，能吃苦耐勞，英語四級及以上，對相關(guān)檢測儀器熟悉。有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，男女不限，戶籍不限。
6.前臺接待:2名, 中專學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能熟練運用辦公自動化，有良好的溝通能力，氣質(zhì)形象佳。
7.工程現(xiàn)場管理人員:3名, 大專文化，工民建專業(yè)或工程管理專業(yè)，有2-3年現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有吃苦耐勞精神，可獨立操作工作。
8.工程部助理:2名, 大專學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練運用辦公自動化（Word;Excel;CAD等），仔細認真，可以會做工程相關(guān)資料。有良好的溝通能力；有獨立操作能力。

H66: 蘇州惠得利貿(mào)易有限公司   職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，有建材銷售經(jīng)驗，獨立開發(fā)市場，帶過團隊，有交通工具，駕駛證優(yōu)先。
2.安裝工:3名, 有做過電器安裝經(jīng)驗，一年以上，服從管理！
3.售后經(jīng)理:1名, 兩年以上售后方面工作，有做過電器方面者優(yōu)先考慮！
4.美編:1名, 有一年工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生能夠獨立工作也可！
5.銷售專員:10名, 高中以上學(xué)歷，有建材銷售經(jīng)驗，駕駛證優(yōu)先！

H68: 蘇州佳值電子工業(yè)有限公司   職位數(shù):9
1.QA工程師:大專, 英語四級，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，有駕照者佳。 2014年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)亦可.
2.會計:大專, 財務(wù)專業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（開具發(fā)票、應(yīng)收帳款表單等），能熟練運用辦公軟件操作。有會計上崗證。
3.司機:男, 高中學(xué)歷，有B2或汽車駕駛資格證及貨運道路資格通行證，能吃苦耐勞，配合公司加班。有外企司機經(jīng)驗兩年經(jīng)驗以上。
4.電工:男, 高中(職高), 廠區(qū)照明，電氣設(shè)備，配電房等設(shè)施維護，有電工操作證（高低壓證），能配合公司加班，有團隊精神。
5.模具部技術(shù)員:男, 大專, 有沙迪克或五金模具設(shè)計、組立等經(jīng)驗兩年，服從工作安排，配合公司加班。
6.業(yè)務(wù)部開發(fā)助理:女, 大專, 英語四級以上，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗一年以上，能熟練操作辦公軟件,有駕照者優(yōu)先。
7.生管:大專, 有一年以上生管,物控，接單等工作經(jīng)驗佳，能熟練運用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能配合公司加班。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
8.品管部檢驗員:高中(職高), 有品管工作經(jīng)驗一年以上，會使用測量儀器（二次元、三次元等），能適應(yīng)兩班制。
9.模具部員工:男, 大專, 能夠刻苦耐勞，有意愿學(xué)習(xí)者，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

H69: 蘇州勤克貿(mào)易有限公司   職位數(shù):12
1.打單審單員:2名, 工作認真負責(zé)，對數(shù)字敏感，做事仔細認真，有一定抗壓能力，服從安排。
2.配貨員:1名, 男, 45歲以下，對數(shù)字敏感，心細，服從安排，有一定體力。
3.倉庫管理員:2名, 55歲以下，一年以上工作經(jīng)驗，會熟練操作電腦做帳，手工做帳，熟悉產(chǎn)品名稱規(guī)格，對數(shù)字敏感，心細，服從安排，有一定體力。
4.淘寶天貓推廣專員:2名, 精通淘寶網(wǎng)規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理；熟悉淘寶網(wǎng)各種營銷工具，熟悉SEO技術(shù)，對站內(nèi)、站外推廣有獨到的見解；良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力；懂得營銷，知道淘寶上的推廣，從事過淘寶工作推廣，有豐富的推廣經(jīng)驗，懂得寫軟文，站外推廣等有2年以上經(jīng)驗，熟悉淘寶網(wǎng)客服系統(tǒng)者優(yōu)先。
5.儲備干部:2名, 大專及以上學(xué)歷，對數(shù)字敏感、有責(zé)任心，善于與人溝通，有一年以上生文員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可(在校期間擔(dān)任相關(guān)職務(wù))。
6.車間主管:1名, 高中(職高), 協(xié)調(diào)安排好產(chǎn)量，監(jiān)督質(zhì)量，培訓(xùn)員工，按時按量超額完成任務(wù)。
7.質(zhì)檢:2名, 18~30歲，男女不限；中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作認真負責(zé)，細心能吃苦耐勞；有較強學(xué)習(xí)能力，能服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度。
8.外發(fā)人員:帶回家做，方便，學(xué)習(xí)簡單。
9.倉庫主管:1名, 男, 1、高中及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 4、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；
10.淘寶客服:2名, 中專及以上學(xué)歷，年齡22-30周歲，有1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求.接觸過淘寶網(wǎng)阿里巴巴網(wǎng)等網(wǎng)路交易平臺，熟悉交易流程，有較強的團隊合作意思，對工作認真負責(zé)，耐心細心，打字速度每分鐘60個字以上，能服從公司管理及安排。
11.打包員:1名, 60歲以下，工作認真，服從安排。
12.電子銷售客服:3名, 接觸過淘寶、阿里，打字速度60字/分，有團隊意識，服從安排。

H70: 蘇州谷代信息科技有限公司   職位數(shù):2
1.安裝工程師:3名, 一年及以上工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；喜歡技術(shù)類相關(guān)工作，有鉆研精神性格沉穩(wěn)、踏實、細心、有責(zé)任心、進取心，積極、正派、形象大方得體，有車、有駕照者優(yōu)先
2.市場運營部:2名, 形象氣質(zhì)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通能力及執(zhí)行力，較強的解決問題的能力，良好的客戶服務(wù)意識及豐富的客戶關(guān)系維護經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬

H71: 蘇州盟川自動化科技有限公司   職位數(shù):3
1.機械設(shè)計工程師:4名, 男, 22-35歲，大專以上學(xué)歷；機械設(shè)計制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上機械制造業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉機械加工工藝；有獨立設(shè)計的能力，根據(jù)項目的目標(biāo)和要求，提出產(chǎn)品總體規(guī)劃、設(shè)計思路、機械加工工藝和流程，具有整機研發(fā)、非標(biāo)設(shè)計的能力；能熟練運用OFFICE辦公軟件；熟練使用PROE（優(yōu)先）、Solidworks、UG和AUTOCAD 2D機械制圖軟件,繪制產(chǎn)品設(shè)計圖紙、提出產(chǎn)品加工要求；特別是能用3D軟件做機械運動分析和動畫制作優(yōu)先考慮；對工作有著強烈的責(zé)任心、工作積極主動、開拓創(chuàng)新意識強；具有良好的溝通能力和團隊精神，和相關(guān)部門溝通和合作，以確保項目的質(zhì)量、進度、品質(zhì)。
2.電氣工程師:3名, 男, 大專以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)；有5年以上電氣設(shè)計、PLC程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗；精通歐姆龍、三菱、西門子PLC，編程并能獨立編程，精通常用人機界面的組態(tài)設(shè)計，熟悉上位機組態(tài)軟件設(shè)計，能獨立承擔(dān)工業(yè)電氣自動化控制的設(shè)計工作；能現(xiàn)場指導(dǎo)電氣設(shè)備的安裝工作；善于處理上、下級及各部門的相互關(guān)系，人際關(guān)系良好，有團隊合作精神。
3.裝配鉗工:3名, 男，25-45歲，高中或中專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，中級以上職稱；精通機械加工設(shè)備（如車床、銑床、磨床、鉆床）；熟悉機械裝配要求及操作規(guī)范，能看懂圖紙，按圖紙進行獨立裝配；能夠吃苦并長期出差。

H73: 蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司   職位數(shù):3
1.儲備店經(jīng)理:5名, 男女不限，專業(yè)不限；年齡20-46周歲；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.銷售代表:15名, 男女不限，專業(yè)不限，年齡20-46周歲，大專及以上學(xué)歷
3.出納專員:2名, 女士優(yōu)先，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡25-30周歲，本科以上學(xué)歷

H74: 蘇州新昌智慧駕校有限公司   職位數(shù):9
1.駕駛操作教:10名, 持有機動車駕駛證，50周歲以下；具有汽車及相關(guān)專業(yè)中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；具有5年以上安全駕駛經(jīng)歷；有《教練員證》者優(yōu)先。
2.營銷專員:2名, 有較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通，具有良好的團隊合作精神；有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.營銷經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，1年以上營銷工作經(jīng)驗；具備較強的人際溝通能力、執(zhí)行力和工作追蹤能力，有電話營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 通信、計算機專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；精通TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計，精通各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理，熟悉ISA、防火墻管理、入侵檢測系統(tǒng)，具有較強的語言溝通能力與文字表達能力，有良好文檔編寫習(xí)慣；具有高度的責(zé)任心和較強的團隊協(xié)作意識，能夠承受較大的工作壓力；有網(wǎng)站平臺管理和維護工作經(jīng)歷，有CISCO或華為相關(guān)網(wǎng)絡(luò)認證者優(yōu)先。
5.營運部經(jīng)理 （新昌的士）:1名, 5年以上管理工作經(jīng)驗，大專及以上文化；有駕駛證者優(yōu)先錄取。
6.前臺接待文員:2名, 2年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗，具備一定的銷售知識和技能，有客服或投訴處理經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標(biāo)準，形象佳，具備良好溝通表達能力和親和力；有吃苦耐勞的精神，認同客服服務(wù)崗位，有良好的服務(wù)意識，團隊合作意識強；良好的計算機水平，熟悉電腦操作。
7.會計:1名, 大專以上學(xué)歷，會計學(xué)或會計電算化專業(yè)，持有會計證；5年及以上主辦會計、總帳會計或者成本會計的工作經(jīng)驗。熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計法規(guī)及相關(guān)處理方法,會計操作、會計核算流程及銀行業(yè)務(wù)流程；熟悉企業(yè)會計制度及蘇州地區(qū)現(xiàn)行稅制。熟悉財務(wù)軟件。原則性強、細致認真、性格穩(wěn)重、具有一定的判斷分析能力、協(xié)作精神，執(zhí)行力強、能承受工作壓力；具有C1駕照，熟悉市區(qū)交通路線。
8.出納:1名, 大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；具有5年以上出納工作經(jīng)驗優(yōu)先； 熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；具有C1駕照，熟悉市區(qū)交通路線。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 性別不限，6名，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。男，4名，大專以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，持有C1駕照優(yōu)先。

H76: 蘇州康寶精密機械有限公司   職位數(shù):14
1.CNC技術(shù)員:3名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學(xué)歷， 2、3年以上五金模及鋁合金編程加工經(jīng)驗，熟練應(yīng)用cimatron it 或 cimatron E . 3、能獨立完成CNC加工工藝流程 4、新產(chǎn)品程序編寫及調(diào)試加工首件樣品 5、能獨立操作三菱M70系統(tǒng)優(yōu)先.
2.CNC調(diào)機技術(shù)員:5名, 1\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\男，年齡22歲以上，中專及以上學(xué)歷; 2年以上CNC加工產(chǎn)品經(jīng)驗，能手動修改簡單程序，對補正，自動對刀精通，會操作三菱M70系統(tǒng)優(yōu)先。
3.數(shù)控車床技術(shù)員:2名, 男，年齡22歲以上，中專及以上學(xué)歷，會手工編寫程序，會使用各種檢具，能獨自開發(fā)新產(chǎn)品，兩年以上加工產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.品管:5名, 女，高中以上學(xué)歷，年齡22-35歲，一年以上品管經(jīng)驗，具識圖能力，熟練使用各種量具。
5.項目助理工程師:1名, 男，年齡26-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉五金沖壓外觀件、CNC加工產(chǎn)品流程，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有承接產(chǎn)品能力，有3C相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉運用CAD、Pro/E，會制作工程類資料，具備項目管理的理論知識，較強溝通及協(xié)調(diào)能力，有分析、判斷和獨立解決問題的能力。
6.模具工:1名, 男，高中以上學(xué)歷，年齡25-35歲，五年以上五金模具經(jīng)驗，熟悉手機外構(gòu)及內(nèi)購件。
7.業(yè)務(wù)助理:2名, 女，年齡20-30歲，性格外向，大專以上學(xué)歷，計算機操作熟練，英語四級及以上，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.保安:1名, 男 年齡22歲-30歲，身高170CM以上，初中以上學(xué)歷。
9.品質(zhì)主管:1名, 男女不限，年齡28-35歲，大專以上學(xué)歷，165cm以上，計算機操作熟練，熟練使用各種量具，熟悉ISO體系，QC七大手法等，具有一定的品質(zhì)問題處理能力及較強的領(lǐng)導(dǎo)才能，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。
10.品質(zhì)儲干:2名, 男女不限，年齡25-30大專以上學(xué)歷，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識，負責(zé)制程過程中的品質(zhì)異常的處理及改善，負責(zé)品質(zhì)客訴的處理。
11.研發(fā)工程師:大專以上學(xué)歷,有五金沖壓磨具相關(guān)設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗,設(shè)計思想開闊，能熟練操作CAD、PROE、等工具，熟悉連續(xù)模沖壓設(shè)計流程。獨立承擔(dān)過新產(chǎn)品開發(fā)項目優(yōu)先。
12.出納:1名, 女, 本科或以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作責(zé)任心強，認真、負責(zé)，善于交流和溝通；熟練操作辦公軟件和財務(wù)軟件。
13.電工:1名, 男，有高壓電工證，相關(guān)經(jīng)驗2年以上，有工廠水電、機器維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.生管:1名, 女，大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，制定整個生產(chǎn)流程，合理分配產(chǎn)能，負責(zé)制造過程中的各個細節(jié)，對制程進行管理和整合。能夠統(tǒng)籌日生產(chǎn)計劃及月計劃，能獨立完成和委外供應(yīng)商之間的往來對賬及工作銜接，懂得管理的相關(guān)流程。

H77: 蘇州市信測標(biāo)準技術(shù)服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.外聯(lián)專員:1名, 女, 本科, 理工科專業(yè)畢業(yè)，英語四級，做事認真負責(zé)，有耐心！
2.大客戶部經(jīng)理:1名, 本科以上學(xué)歷，英語四級以上，形象良好，有兩年以上銷售經(jīng)驗，年齡26~35周歲之間,男女不限.，
3.有機測試工程師:1名, 女, 化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語4級以上；動手能力強，團隊合作意識強，可熟練操作GC、GC-MS、HS-GCMS、FT-IR、TG、DSC、等大型分析設(shè)備者優(yōu)先，快速準確解讀相關(guān)測試標(biāo)準、檢測方法
4.客服專員:1名, 女, 本科以上學(xué)歷，英語四級，年齡23周歲以上，交流溝通能力強;理科專業(yè).
5.銷售工程師:5名, 大專, 大專以上學(xué)歷,相當(dāng)英語四級左右水平,專業(yè)以理科\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\營銷專業(yè)擇優(yōu),有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,工作經(jīng)驗不限，工作地點：蘇州吳中區(qū)、昆山市
6.大客戶專員:1名, 本科以上學(xué)歷，英語四級以上，形象良好，年齡23周歲以上。

H78: 蘇州海盾消防安全設(shè)備有限公司   職位數(shù):1
1.業(yè)務(wù)員(急聘):5名, 大專及以上學(xué)歷，掌握常用的辦公軟件，能吃苦，溝通能力強，做事認真仔細、責(zé)任心強、有一定抗壓能力，有上進心，能適應(yīng)出差。

H79: 蘇州萬隆華宇物流有限公司   職位數(shù):7
1.2012-2014畢業(yè)生物流專員:大專以上。
2.人事主管/人力資源專員:1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。 2、思維嚴謹，有良好的專業(yè)知識，職業(yè)操守。 3、責(zé)任心強，有良好的承壓能力。 4、有良好的表達和溝通能力。 5、團隊意識強，有良好的工作保密性。包食宿，工作地點：南通
3.出納:5名，大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，服從蘇州市區(qū)范圍或常熟，吳江地點安排。
4.儲備門店經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，或者致力于物流行業(yè)的發(fā)展。
5.儲備人員:10名, 2013-2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，良好的客戶服務(wù)意識，較強的客戶開發(fā)能力，吃苦耐勞。半年內(nèi)有意向發(fā)展為儲備門店經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理。
6.機動叉車司機:2名, 持有叉車證一年以上，大公司叉車經(jīng)驗優(yōu)先。
7.駕駛員:10名, 年齡：18-44周歲，B2以上駕照，貨運資格證，2年以上駕齡。

H80: 蘇州聚賢精密機械有限公司   職位數(shù):12
1.電氣工程師:1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；英語四級或同等讀寫水平； 2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗； 3、具備EMC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉ISO9000體系與設(shè)計開發(fā)流程； 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型； 5、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
2.結(jié)構(gòu)工程師:1、機械工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上網(wǎng)絡(luò)機柜、配電柜結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉鈑金加工、噴涂工藝；熟悉注塑模具，有低壓成套配電柜設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能熟悉使用相關(guān)設(shè)計軟件和工具； 4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
3.鈑金工程師:3名, 男, 1、機械制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上鈑金制作行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、能熟悉掌握機械制圖、加工、應(yīng)用工藝等知識，并能熟練應(yīng)用AUTO-CAD、PRO/E、Solidworks等工程繪圖軟件，了解相關(guān)的技術(shù)和制造標(biāo)準； 3、熟悉鈑金加工設(shè)備和鈑金制造工藝流程； 有戶外機箱機柜經(jīng)驗者優(yōu)先 4、能獨立完成工藝設(shè)計、編制工藝文件、并了解相關(guān)產(chǎn)品的工藝要求，有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉鈑金加工工藝及流程，熟悉數(shù)控沖床、折彎機、切割機、焊機等設(shè)備加工特性、加工能力范圍及加工原理。對前處理、噴涂等表面處理有一定的了解； 6、踏實細致，有團隊合作精神；
4.生管:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計/貿(mào)易/物流等相關(guān)專業(yè)；有鈑金企業(yè)生管經(jīng)驗.優(yōu)先 2、2年以上生產(chǎn)/材料/調(diào)度/物控工作經(jīng)驗，有外企生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠獨立進行生產(chǎn)計劃的編制，熟悉物料控制，能根據(jù)生產(chǎn)過程、物料流程等適時進行計劃調(diào)整； 4、熟悉各類辦公軟件，了解MRP系統(tǒng)，熟練操作ERP軟件； 5、具備很強的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷。
5.品保工程師:1名, 1、五金沖壓或者鈑金廠品保工作兩年以上經(jīng)驗 2、熟悉機械制圖及品質(zhì)異常處理流程. 3、能獨立完成客訴追蹤處理，熟悉品保管制流程 4、能獨立制作品質(zhì)檢驗標(biāo)準，熟練使用電腦，會QC七大手法、及其它品質(zhì)分析方法
6.烤漆部副總經(jīng)理:1. 熟悉涂裝車間生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)管理和目標(biāo)管理、經(jīng)濟責(zé)任制等現(xiàn)代化管理方法 2. 具有較好的組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，5年以上副總或廠長職位經(jīng)驗，有外資企業(yè)烤漆經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 掌握五金金屬加工行業(yè)基本工藝，會設(shè)備調(diào)試試用粉體槍和液體噴槍。 4. 精通烤漆工藝，了解烤漆成本分析及耗料定額，能準確計算烤漆工時及成本。 5. 具有高度的工作服從性，責(zé)任心強，有較強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力。 6. 具備較強職業(yè)道德素質(zhì)，高度的工作熱情，良好的團隊配合精神 7. 負責(zé)烤漆車間的生產(chǎn)整體運作，達到設(shè)定的生產(chǎn)效率和質(zhì)量目標(biāo)。 8. 負責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員培訓(xùn)、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)控制、技術(shù)指導(dǎo)、異常處理、消耗量估烤漆過程質(zhì)量控制等日常管理工作。 9. 熟悉iso質(zhì)量和環(huán)境體系及7s管理,有一定的決斷力，提高現(xiàn)場的工作效率，減少不當(dāng)工藝的發(fā)生 10.不符者勿投,符合錄用者一經(jīng)錄用,公司提供具有競爭力的薪酬與股權(quán)激勵.
7.烤漆質(zhì)量工程師:1.大專以上學(xué)歷，化工專業(yè)學(xué)歷，從事粉體涂裝工作3年以上 2.熟悉金屬制品粉體涂裝流程 3.了解一般金屬制品涂裝和印刷表面要求 4.了解金屬制品前處理工藝要求及工藝控制 5.了解粉體涂裝自動與手動設(shè)備 6.處理涂裝過程中出現(xiàn)的異常問題原因分析和糾正措施 7.熟悉各類油漆粉末8.熟悉操作CAD,WORD,EXCEL
8.品保課長:1名, 男, 學(xué)歷：大專及以上 1、機械制造或機電一體化專業(yè)等相關(guān)行業(yè)； 2、10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗其中8年以上部門主管工作經(jīng)歷； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和TS16949體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等； 4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力； 5、熟悉鈑金、沖壓、烤漆、絲印、電鍍等作業(yè)流程專業(yè)知識 6.謙和、友善，正直、誠信。服務(wù)意識和支持意識強，能任勞任怨。
9.折彎工:3名, 男, 1、高中/中專以上學(xué)歷，一年以上折彎操作經(jīng)驗 2、能識圖、會使用測量工具
10.NCT師傅:3名, 男, 1、高中/中專以上學(xué)歷，三年以上NCT操作經(jīng)驗,會村田設(shè)備者優(yōu)先 2、能識圖、會使用測量工具，能處理機械故障優(yōu)先；
11.儲備干部:5名, 男, 1、大專及以上學(xué)歷，對機械技術(shù)具有濃厚的興趣 2、動手能力強，能吃苦耐勞，有毅力，目標(biāo)明確者。
12.倉管員:1名, 男, 1、一年以上工作經(jīng)驗,有鈑金廠倉管及叉車證優(yōu)先 2、 能服從公司管理,能配合加班

H85: 揚子江藥業(yè)集團江蘇揚子江醫(yī)藥經(jīng)營有限公司   職位數(shù):1
1.OTC銷售代表:1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)籍市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.身體健康，五官端正，善于溝通，能夠吃苦耐勞，愿意在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展； 3.具有較強的組織計劃能力、執(zhí)行能力及承壓能力、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 4.掌握計算機基本操作技能，熟悉word、excel、ppt等辦公軟件應(yīng)用。有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先錄用，提供住宿，

H87: 姑蘇區(qū)新頤心語咖啡店   職位數(shù):9
1.總經(jīng)理:1名, 有相關(guān)娛樂、酒店場所管理經(jīng)驗，熟悉運營管理
2.副總經(jīng)理:3名, 有相關(guān)酒吧管理經(jīng)驗或西餐大堂服務(wù)經(jīng)驗
3.營銷:女性，善于溝通，有酒吧客戶營銷相關(guān)經(jīng)驗
4.咖啡部經(jīng)理:1名, 有咖啡廳店長相關(guān)經(jīng)驗
5.咖啡、調(diào)酒、水臺飲品制作:有相關(guān)工作經(jīng)驗，懂相關(guān)工作知識
6.活動策劃、宣傳策劃和網(wǎng)絡(luò)推廣:有相關(guān)酒吧活動策劃經(jīng)驗
7.餐飲部副經(jīng)理、助理:有相關(guān)餐廳服務(wù)主管經(jīng)驗
8.迎賓、服務(wù)員（女性）:
9.酒吧服務(wù)員（男女均可）:

K02: 江蘇華潤置地物業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.管家主管（工作地點：相城區(qū)）:1名, 大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，曾有四星級以上酒店管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；形象氣質(zhì)佳，具有親和力；持有效物業(yè)管理經(jīng)理上崗證；熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，對ISO9000：2000版質(zhì)量管理體系工作程序熟悉，有豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗；具備獨立處理及跟進管理日常管理事務(wù)的能力；有較強的語言表達及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通。協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力強，并且能良好的利用人力資源，具有團隊精神。
2.管家（工作地點：平江區(qū)、相城區(qū)）:2名, 一年以上高端住宅物業(yè)（或三年以上住宅物業(yè)）客戶服務(wù)工作經(jīng)驗；良好的協(xié)調(diào)、溝通技巧，能夠承受較大的工作壓力；持建設(shè)部物業(yè)管理崗位證書；形象、氣質(zhì)良好，身高160cm以上，具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)理念及高度的責(zé)任心。
3.綜合主管（工作地點：平江區(qū)、相城區(qū)）:2名, 具有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；熟悉秩序維護、保潔、綠化的工作標(biāo)準及各崗位工作流程及處理突發(fā)事件能力，具有領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力。
4.工程主管（工作地點：平江區(qū)、相城區(qū)）:6名, 三年以上住宅物業(yè)工程管理經(jīng)驗；良好的協(xié)調(diào)、溝通技巧，能夠承受較大的工作壓力；持建設(shè)部物業(yè)管理崗位證書（三年以上）；為人正直、工作勤奮，具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)理念及高度的責(zé)任心。
5.工程維修工（工作地點：平江區(qū)、相城區(qū)）:2名, 男性，45周歲以下；兩年以上住宅物業(yè)工程維修經(jīng)驗，持合格的低壓操作證；為人正直、工作勤奮、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
6.人事行政專員（工作地點：平江區(qū)）:1名, 人力資源管理、行政管理物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理實務(wù)1年及以上工作經(jīng)驗，熟悉人事相關(guān)工作，認真仔細、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、具有風(fēng)險意識

K04: 蘇州迅鑫塑膠模具有限公司   職位數(shù):11
1.CNC編程:2名, 二年以上本職工作實際經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)，責(zé)任心強，工作認真負責(zé)；
2.CNC操作:2名, 二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)的優(yōu)先，會磨刀；
3.注塑成型領(lǐng)班:2名, 5年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)；
4.模具設(shè)計:2名, 兩年或以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；熟3D、2D繪圖軟件，懂得模具結(jié)構(gòu)知識；
5.注塑品檢:2名, 一年以上注塑相關(guān)經(jīng)驗。（女性優(yōu)先錄�。�；
6.品質(zhì)工程師:2名, 二年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗，會使用投影儀、卡尺等檢測工具，懂看圖紙，能夠處理品質(zhì)客訴；
7.文控員:女, 熟悉電腦操作，責(zé)任心強，工作認真負責(zé);
8.火花機操作:2名, 2年或以上本職工作經(jīng)驗；能夠熟練操作相關(guān)的設(shè)備，責(zé)任心強；
9.模具技工:3名, 2年或以上本職工作經(jīng)驗；能夠熟練操作相關(guān)的設(shè)備，工作認真負責(zé)；
10.倉管:2名, 一年或以上相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗，責(zé)任心強。
11.慢走絲:2名, 2年或是以上現(xiàn)場編程和操作工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)；能吃苦耐勞

K08: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.銷售代表:3名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
6.業(yè)務(wù)主管:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

T28: 鎮(zhèn)江福瑞登機電設(shè)備有限公司   職位數(shù):1
1.辦事人員:1名, 1、具備較豐富的低壓電器、機械產(chǎn)品相關(guān)知識； 2、對品牌低壓電器、機械配件產(chǎn)品有較好的了解； 3、熟練使用Excel、電腦打字、電腦上網(wǎng)發(fā)E-mail、上網(wǎng)查找產(chǎn)品及廠家信息； 4、會使用手機拍照、手機彩信、qq、微信； 5、普通話標(biāo)準，溝通無障礙； 6、具有吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，機動靈活的處理事情，注重儀表、談吐，忠于公司利益、保守商業(yè)秘密。

T32: 迅銷（中國）商貿(mào)有限公司   職位數(shù):1
1.優(yōu)衣庫伙伴:1.18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限； 2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3.良好的服務(wù)意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)。

T35: 蘇州寶之成電器有限公司   職位數(shù):6
1.外貿(mào)跟單:1名, 女, 大專;有五年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗，英文良好，能配合加班。
2.倉管:3名, 男, 中專;18-38周歲，男性優(yōu)先；一年以上倉管工作經(jīng)驗，對數(shù)字敏感，頭腦清晰，能吃苦耐勞，服從管理（懂ERP操作者，優(yōu)先考慮）
3.IQC:2名, 中專;有品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗及理念，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
4.IPQC:2名, 中專;有品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗及理念，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
5.開發(fā)工程師:1名, 男, 大專;熟悉廚房小家電開發(fā)、特別是電熱類產(chǎn)品的開發(fā)，5年以上經(jīng)驗。有項目管理相關(guān)經(jīng)驗。英文閱讀書寫能力強。制圖能力強，熟練運用CAD等相關(guān)制圖軟件。理工類專業(yè)或電器相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、分析能力。
6.電工:1名, 男, 中專;1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有高低壓電工證； 3、吃苦耐勞，配合加班；

T38: 姑蘇區(qū)山里人健康管理養(yǎng)生館   職位數(shù):6
1.部門經(jīng)理:2名, 有過銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有功能性飲料銷售經(jīng)驗及有保健品、食品、化妝品生產(chǎn)行業(yè)的客戶群優(yōu)先。
2.產(chǎn)品導(dǎo)購:4名, 自信，樂觀，有高度的工作熱情；有良好的的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；良好的溝通技巧，有一定的抗壓能力；學(xué)歷中專以上，有無經(jīng)驗均可。
3.私人健康顧問:5名, 具有強烈的成功欲望以及挑戰(zhàn)高薪的勇氣；具有很強的責(zé)任心和獨立開展工作的能力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；吃苦耐勞，抗壓性強，適應(yīng)能力強；大專以上學(xué)歷，性別、經(jīng)驗不限；營養(yǎng)學(xué)、中醫(yī)學(xué)優(yōu)先考慮錄取。
4.文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公室知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟件；工作仔細認真，責(zé)任心強，為人正直，有主人翁意識，具有良好的文字組織和語言表達能力。
5.業(yè)務(wù)員:10名, 能吃苦，愛學(xué)習(xí)，積極向上，有團隊合作意識；學(xué)歷中專及以上，年齡30歲一下，有無經(jīng)驗均可。
6.人事:1名, 良好的溝通能力，有親和力和感染力；大專及以上學(xué)歷，有人事或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

T39: 蘇州市華凱商貿(mào)有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:10名, 高中以上文化，有賣場及商超業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉蘇州市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊環(huán)境，有駕照C照，蘇州戶口或常駐蘇州者優(yōu)先。
2.超市理貨員:5名, 熟悉蘇州市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市賣場，有超市相關(guān)理貨經(jīng)驗者，蘇州戶口或者常駐蘇州者優(yōu)先。
3.市場部督導(dǎo):3名, 高中以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德，對工作認真負責(zé)，堅持原則，熟悉蘇州市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊環(huán)境，有駕照C照，蘇州戶口優(yōu)先。

T41: 蘇州福萊盈電子有限公司   職位數(shù):4
1.設(shè)備維修工程師:3名, 動手能力強能，可以獨立解決問題；懂得機械工作原理；有2年以上設(shè)備維修經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；表達能力強，創(chuàng)新能力。
2.廠務(wù)工程師:1名, 有電子廠，半導(dǎo)體公司廠務(wù)運轉(zhuǎn)經(jīng)驗具有電工證/制冷正/壓力容器/豐富經(jīng)驗優(yōu)先考慮有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，端正的工作態(tài)度良好的人際關(guān)系
3.EHS工程師:1.安全或環(huán)境管理專業(yè)； 2.企業(yè)EHS和5S現(xiàn)場管理實際工作經(jīng)驗； 3.熟悉環(huán)境健康安全的相關(guān)法律，法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件。
4.文員:1.大專以上學(xué)歷，女性 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英語良好 2.精通各類辦公軟件的操作，熟練使用常用辦公設(shè)備 3.工作認真細致，對數(shù)字敏感，擁有良好的團隊合作精神，積極靈活的工作態(tài)度。

T42: 蘇州胥城大廈有限公司   職位數(shù):7
1.餐飲服務(wù)員:男女不限，28周歲以下，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。
2.客房服務(wù)員:女性，49周歲以下，品貌端正，身體健康，吃苦耐勞，有過家政或酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.前臺接待:形象氣質(zhì)佳，會用日語或英語溝通交流，適應(yīng)上翻班。
4.洗碗工:女性，吃苦耐勞，適應(yīng)兩頭班。
5.PA地毯工、鏡面工:男性，吃苦耐勞，適應(yīng)上夜班。
6.冷凍維修:男性，具有相關(guān)工作經(jīng)歷。
7.預(yù)定文員:女性，有在星級酒店銷售或前臺接待工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

T43: 蘇州澤尚信息技術(shù)服務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.活動督導(dǎo):1、大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差。 2、勤奮、誠信、有激情，喜歡挑戰(zhàn)自我。 3、有較強的溝通表達能力，執(zhí)行能力較強。 4、從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先。
2.培訓(xùn)導(dǎo)師:1、熱愛主持和舞臺，形象氣質(zhì)佳，較強的應(yīng)變能力和反應(yīng)能力； 2、人際關(guān)系影響力，感染力親和力強； 3、即興演講表達能力強，調(diào)動氣氛互動能力強，創(chuàng)新應(yīng)變，勤于用腦； 4、有過會議、婚禮主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.項目主管:1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)出差。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；