蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年10月13日(周一)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 蘇州港龍吳中置業(yè)有限公司
應(yīng)屆生 10名 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力，無(wú)不良嗜好，人品端正，有親和力； 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，男女不限； 3、前期一定要能刻苦耐勞,性格積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具備良好的合作精神。
銷(xiāo)售助理（辦公文員） 2名 崗位要求： 1、女性，品貌端正，綜合素質(zhì)良好； 2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，熟悉office辦公軟件及房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件； 3、有1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目行政助理工作（熟悉各種報(bào)表，抗壓能力強(qiáng)）。
投資顧問(wèn) 10名 崗位要求： 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電話客服 10名 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系。
案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn) 5名 崗位要求： 1、一年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程、有一定的談判持巧； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)； 4、有一定的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、愛(ài)崗敬業(yè)，有上進(jìn)心和堅(jiān)定的毅力。
安裝工程師 1名 任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)崗位要求： 1、參與安裝工程資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理建議，負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行安裝方面的現(xiàn)場(chǎng)答疑。 2、負(fù)責(zé)審查安裝工程相關(guān)各單位提出的安裝工程變更要求。 3、根據(jù)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安裝工程施工質(zhì)量進(jìn)行控制，對(duì)承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調(diào)整意見(jiàn)。 4、根據(jù)工程施工計(jì)劃對(duì)安裝工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見(jiàn)。 5、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解工程項(xiàng)目安裝施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行研究討論，提出解決辦法。 6、負(fù)責(zé)對(duì)安裝施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查。 7、對(duì)安裝工程中出現(xiàn)的不合格事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并提出處理意見(jiàn)。 8、負(fù)責(zé)安裝工程的竣工驗(yàn)收。
攤位號(hào) A02 蘇州市遠(yuǎn)大塑膠有限公司
作業(yè)員 若干 男女均可，22-40歲，初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制工作，態(tài)度端正，無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞
檢驗(yàn)員 5名 女性，25-35周歲，1年以上注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種測(cè)量工具，工資面議
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，熟悉電腦及ERP系統(tǒng)，有叉車(chē)證者優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)員 2名 女，25-30歲，需要上夜班。初中及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真仔細(xì)，熟練使用辦公軟件，有相同工作經(jīng)驗(yàn)，或注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
體系專(zhuān)員 若干 女，熟悉ISO14000及TS16949體系運(yùn)作，有較強(qiáng)的執(zhí)行及溝通能力。
攤位號(hào) A03 蘇州柳溪科技有限公司
油漆工 2名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)白班，包吃住。
焊工 10名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
鈑金工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上鈑金操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
普工 5名 男，年齡35-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，長(zhǎng)白班，包吃住。
數(shù)控 1名 男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
車(chē)工 1名 男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上普通車(chē)床操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
檢驗(yàn)員 1名 男，年齡25歲以上，中專(zhuān)或高中學(xué)歷，能獨(dú)立看懂機(jī)械圖紙，認(rèn)識(shí)形位公差標(biāo)注，了解焊接知識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包吃住。
電工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有電工操作證（IC卡），看的懂電氣原理圖，能配合加班及出差安排，包吃住。
沖床工 1名 男，年齡25-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班，包吃住。
攤位號(hào) A04 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
鍍金操作員 若干 女性，25-35歲，須已婚已育，中專(zhuān)以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班）
作業(yè)員 10名 女性,（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性.(抽檢,需要上夜班)
LTCC作業(yè)員 1名 女性，（需要穿無(wú)塵服）
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,(需要日語(yǔ)二級(jí)) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車(chē)津貼: 80元/月(不坐廠車(chē)者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門(mén)崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券 公司地址：新區(qū)何山路360號(hào)
攤位號(hào) A05 蘇州信達(dá)光電科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-40歲，男女不限，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度； 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)紋身、色覺(jué)正常。 3、天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡。 底薪1800+加班工資;每月達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，激勵(lì)獎(jiǎng)發(fā)放。員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放；達(dá)成公司銷(xiāo)售計(jì)劃可享受三倍年終獎(jiǎng)金；免費(fèi)提供工作餐。
手工噴漆、手工噴粉 若干 男，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
數(shù)控車(chē)床操機(jī)員學(xué)徒 若干 1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、能看懂機(jī)械圖紙、會(huì)使用卡尺及常用測(cè)量工具。
絲網(wǎng)印刷 若干 1、男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)器印刷和手工印刷的技能； 2、吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 3、能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。 地址：蘇州高新區(qū)玉山路65號(hào)。
攤位號(hào) A06 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 40名 18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，SMT有SMT車(chē)間經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合夜班及加班。組裝\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\插件\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SMT 30人，涂裝10人。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車(chē)間（不穿無(wú)塵服）、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1705+車(chē)貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（CCD 120，涂裝300）+月度績(jī)效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國(guó)家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號(hào)
攤位號(hào) A07 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 60名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車(chē)貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類(lèi)福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車(chē)。
機(jī)械技術(shù)員 4名 中專(zhuān)，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
電氣技術(shù)員 2名 中專(zhuān)，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
鍋爐技術(shù)員 1名 中專(zhuān)，有鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）。
電氣工程師 1名 .大專(zhuān)及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC。
IT技術(shù)員 2名 大專(zhuān)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
成本會(huì)計(jì) 1名 大專(zhuān)及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
叉車(chē)工 1名 中專(zhuān)，1年以上制造業(yè)出入庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車(chē)駕駛。
品保工人 1名 中專(zhuān)，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作制。
攤位號(hào) A08 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉(cāng)管員 若干 16-32周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷有電子類(lèi)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷有電子類(lèi)工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
攤位號(hào) A09 易程(蘇州)智能系統(tǒng)有限公司
庫(kù)管專(zhuān)員（倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)方向） 1名 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，原則性強(qiáng)，有責(zé)任心、耐心細(xì)致，具有奉獻(xiàn)精神和良好的服務(wù)意識(shí)； 2.具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，有2年以上倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，OFFICE軟件應(yīng)用熟練； 3.有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
物流專(zhuān)員 1名 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上倉(cāng)庫(kù)物流工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用OFFICE辦公軟件； 3.吃苦耐勞，工作細(xì)致，有責(zé)任心。
出納 1名 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、35歲以下，本市戶口； 3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先； 4、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行各類(lèi)結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 5、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；熟練使用SAP財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 6、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
采購(gòu)專(zhuān)員 1名 1、3年以上相關(guān)航空物料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉器件選型模式和流程優(yōu)先。 2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。能直接英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通優(yōu)先。有國(guó)際物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉航空航天產(chǎn)業(yè)質(zhì)量要求與環(huán)境條例領(lǐng)域知識(shí)優(yōu)先。 3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快速成長(zhǎng)公司的工作節(jié)奏。
項(xiàng)目助理 1名 1、電子、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有一年以上的技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。 3、了解IRIS或ISO質(zhì)量管理體系。 4、善于思考，勇于接受挑戰(zhàn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)、積極。
ERP高級(jí)專(zhuān)員（SAP） 1名 1.本科以上學(xué)歷; 2.熟悉SAP—ERP軟件各模塊的系統(tǒng)維護(hù)和使用； 3.至少精通MM和PP兩個(gè)模塊,對(duì)銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)模塊也有所接觸； 4.能夠解決公司內(nèi)部用戶使用中遇到的問(wèn)題，保證流程通暢.
可靠性工程師 1名 1、 熟悉電子產(chǎn)品相關(guān)理論知識(shí)，能夠看懂硬件產(chǎn)品的工作原理圖； 2、熟悉產(chǎn)品可靠性檢測(cè)與評(píng)估體系，能夠依照體系要求展開(kāi)具體工作； 3、 精通產(chǎn)品可靠性數(shù)據(jù)分析方面的理論知識(shí)； 4、 熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和質(zhì)量控制方法； 5、 了解RAMS/LCC體系方面的知識(shí)。 6、 5年以上電子產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)品測(cè)試及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上產(chǎn)品可靠性測(cè)試、分析經(jīng)驗(yàn)； 7、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等水平，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 8、熟悉C/C++及JAVA語(yǔ)言產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)流程及測(cè)試方法。 9、具有質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)潛在質(zhì)量問(wèn)題，預(yù)防產(chǎn)品可靠性問(wèn)題的發(fā)生； 10、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
高級(jí)產(chǎn)品工程師 1名 1.專(zhuān)業(yè)要求,自動(dòng)化、電子、通訊、機(jī)電一體化或機(jī)械等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.了解以太網(wǎng)技術(shù)、硬件系統(tǒng)集成; 3.對(duì)結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)有一定了解; 4.對(duì)鐵路航空等行業(yè)影視系統(tǒng)產(chǎn)品要求有所了解; 5.具有工業(yè)設(shè)備生產(chǎn)組裝等生產(chǎn)或研發(fā)型企業(yè)的工作背景，對(duì)FMEA精通并靈活運(yùn)用，在工程部門(mén)從事產(chǎn)品工程師工作崗位至少5年以上; 6.熟練使用辦公軟件和CAD軟件，具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力。
攤位號(hào) A10 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專(zhuān)員 10名
話務(wù)員 10名
攤位號(hào) A11 蘇州美塑恒塑膠有限公司
品質(zhì)IPQC 2名 有塑膠廠品質(zhì)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟悉巡檢基本流程，會(huì)使用測(cè)量基本量具。 中專(zhuān)以上學(xué)歷
操作工 8名
模具部經(jīng)理 1名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，會(huì)報(bào)模具價(jià)格。 大專(zhuān)以上學(xué)歷
成型技術(shù)員 2名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 中專(zhuān)以上學(xué)歷
模具鉗工 1名 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 中專(zhuān)以上學(xué)歷
人事 1名 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。 中專(zhuān)以上學(xué)歷
品質(zhì)QE 1名 有塑膠廠品質(zhì)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)測(cè)量基本用具及二次元，中專(zhuān)以上學(xué)歷
IE工程師 1名 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。本科以上學(xué)歷
攤位號(hào) A12 蘇州恩斯克軸承有限公司
作業(yè)員(直招) 若干 男，高中及大專(zhuān)；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外觀檢驗(yàn)員（直招） 若干 女，高中及大專(zhuān)；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無(wú)塵服）
物料員（直招） 若干 男，高中及大專(zhuān)；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
集中供水間技術(shù)員（直招） 若干 男，高中及大專(zhuān)；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，能夠集中供水間關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)，研磨液維護(hù)管理；設(shè)備的日常點(diǎn)檢和維護(hù)；突發(fā)故障的處理；設(shè)備的保全改善等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
QA巡檢員（直招） 若干 男，高中及大專(zhuān)；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
叉車(chē)工（直招） 若干 男，技�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有叉車(chē)證（電瓶叉車(chē)）優(yōu)先�；拘劫Y：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎(jiǎng)200元(不坐班車(chē)出勤獎(jiǎng)288元)；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗(yàn)員外觀津貼80—200元；加班費(fèi)【平日1.5倍15.3元/小時(shí)，周末2倍20.5元/小時(shí)，國(guó)假3倍30.7元/小時(shí)】；操作工綜合工資3000--3500元。 周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號(hào)
攤位號(hào) A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車(chē)間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專(zhuān)員
攤位號(hào) A14 可勝科技(蘇州)有限公司
射出成型班/組長(zhǎng) 若干 1.有成型經(jīng)驗(yàn)3-5年，有實(shí)際操作射出能力； 2.了解并精通射出成型機(jī)三菱、新瀉機(jī)日鋼、日精、百塑立式機(jī)，能及時(shí)處理機(jī)器異常； 3.具備試模/生產(chǎn)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.管理溝通/處事能力較強(qiáng)/執(zhí)行力/協(xié)作能力；5.可配合加班.
IE工程師 若干 1.本科，工業(yè)工程，2年以上，25-35歲； 2.熟悉IE七大手法及工廠運(yùn)作流程，熟練CAD及Office辦公軟件； 3.具領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.
銑床/磨床 若干 熟練車(chē)/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；
鉗工 若干 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
模具設(shè)計(jì) 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
放電 若干 1.熟練自動(dòng)/傳統(tǒng)放電機(jī)操作，熟練三視圖，2年以上放電操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾/臺(tái)一機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，會(huì)研磨刀具，2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練三菱/西門(mén)子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫(xiě)模仁刀路.
制冷設(shè)備維修工程師 若干 1.專(zhuān)科及以上，機(jī)械/自動(dòng)控制/制冷等專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機(jī)管路改造，兩年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)無(wú)芯磨、萬(wàn)能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專(zhuān)以上
數(shù)控磨刀 若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有walter與anca磨刀機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè).
英文翻譯 若干 1.熟練的英語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫(xiě)，TEM-8; 2.能單獨(dú)與國(guó)外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
IPQC班組長(zhǎng)/技術(shù)員 若干 1.中專(zhuān)及以上，CNC加工QC二年以上干部經(jīng)驗(yàn)，APPLE系列產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳； 2.獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，新產(chǎn)品驗(yàn)證/架車(chē)/良率提升； 3.技術(shù)員：會(huì)千分尺/卡尺/高度規(guī)，能看懂二維機(jī)械圖紙，白夜2班倒.
QA工程師/組長(zhǎng)/課長(zhǎng) 若干 1.大專(zhuān)及以上，熟悉品保常用工具手法，熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至量產(chǎn)的品質(zhì)管理； 2.熟悉機(jī)構(gòu)件加工流程，了解CNC、射包及表面處理工藝，了解搭配公差和MSA; 3.執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，頭腦靈活，可配合工作出差至泰州.
QE工程師 若干 CNC機(jī)臺(tái)/模具驗(yàn)證、LoGo/ABB/Lapping制程驗(yàn)證，客戶事項(xiàng)及DOE等.職位要求： 1.大專(zhuān)及以上，有機(jī)構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗(yàn) 2-3年； 2.熟悉電腦、量測(cè)儀器使用及品質(zhì)處理流程； 3.溝通能力好，CET-4及以上優(yōu)先.
精密量測(cè)—技術(shù)員/助工/工程師 若干 1.大專(zhuān)以上，機(jī)電/自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)； 2.會(huì)編程，CMM或OMM實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
生管 若干 1.熟悉生產(chǎn)排程工作，熟練ERP、Office軟件； 2.有制造業(yè)生管物管經(jīng)驗(yàn)佳； 3.對(duì)數(shù)字敏感，能配合加班，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感.
研發(fā)助理工程師 若干 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/模具/材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 3.熟練使用Pro/e,CAD,office等軟件； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮.
焊工 若干 中專(zhuān)以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
自動(dòng)化工程師 若干 大專(zhuān)及以上 1.2年自動(dòng)化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CCD運(yùn)用； 2.獨(dú)立ABB編程，熟悉ABB調(diào)機(jī)/VB/C/Plc；
設(shè)備維修 若干 需電工證 1.中專(zhuān)以上，機(jī)電工程/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等； 2.能獨(dú)立維修一般電器及機(jī)械故障，1年經(jīng)驗(yàn)； 3. CNC機(jī)臺(tái)/流水線/壓鑄機(jī)/射出機(jī)/模溫機(jī)/擠型機(jī)/清洗機(jī)/噴砂機(jī)/鉆孔機(jī)/鐳雕機(jī).
工務(wù)部 若干 1.中專(zhuān)以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機(jī)/純水機(jī)/空調(diào)/鍋爐/冰水機(jī)/自動(dòng)控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
CNC加工技術(shù)員 若干 數(shù)控專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 1.機(jī)械相關(guān)，懂?dāng)?shù)控機(jī)床，能依圖紙手工編程； 2.熟悉GM代碼，吃苦耐勞，配合加班.
組立干部/技術(shù)員 若干 大專(zhuān)及以上 1.現(xiàn)場(chǎng)管理：有組裝段現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)1年優(yōu)； 2.自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)：維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)； 3.鐳雕/鐳焊：有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 1.中專(zhuān)以上，持叉車(chē)證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨/發(fā)料/出貨/盤(pán)點(diǎn)作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn).
巡檢稽查——總務(wù)或保安 若干 1.管制區(qū)物理保密措施巡檢及改善措施追蹤； 2.管制區(qū)外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤； 3.管制區(qū)內(nèi)部車(chē)間/通道/安檢點(diǎn)24小時(shí)監(jiān)控； 4.管制區(qū)外圍一級(jí)/二級(jí)監(jiān)控內(nèi)容抽查，異常調(diào)查及改善措施追蹤； 5.安檢點(diǎn)保安安檢執(zhí)行狀況稽查； 6.其他突發(fā)事件調(diào)查處理（機(jī)臺(tái)搬運(yùn)等）； 7.物品現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，垃圾確認(rèn)檢查
物料追蹤——生管物管 若干 1.試產(chǎn)期物料每日發(fā)料、物料每日盤(pán)點(diǎn)； 2.物料移轉(zhuǎn)過(guò)程全程追蹤； 3.制程間物料追蹤； 4.現(xiàn)場(chǎng)工件抽測(cè)2D碼比對(duì)系統(tǒng)與實(shí)物站點(diǎn)是否相符，異常及原因調(diào)查追蹤； 5.系統(tǒng)警報(bào)問(wèn)題調(diào)查及改善措施追蹤； 6.其他料件系統(tǒng)移轉(zhuǎn)等事件處理； 7.出貨：現(xiàn)場(chǎng)至倉(cāng)庫(kù)全程陪同；
教育訓(xùn)練——體系文件/教育培訓(xùn) 若干 1.廠內(nèi)/廠外人員通行證審查及辦理； 2.Security日/周/月報(bào)整理制作； 3.客戶要求的相關(guān)報(bào)告及資料整理制作； 4.security體系文件編寫(xiě)發(fā)行； 5.security教育培訓(xùn).
PE助工/工程師 若干 1.男，大專(zhuān)，1-3年制程改善和品質(zhì)異常經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA; 3.檢具/治具/工裝/夾具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)/新產(chǎn)品試做/客訴處理/組立公差分析經(jīng)驗(yàn)佳.
攤位號(hào) A15 安捷利電子科技(蘇州)有限公司
操作工、檢驗(yàn)員 若干 二、招聘條件：1、女性，16~35周歲；2、裸視視力1.0以上，無(wú)色盲；3、初中或以上學(xué)歷；4、身體健康，無(wú)殘疾或傳染病、慢性病。三、工作方式：每天工作8小時(shí)，每周休息2天，白班和夜班輪換。（8小時(shí)以外安排加班）四、操作工及檢驗(yàn)員待遇：基本工資：一、1530元/月。 3個(gè)月內(nèi)的員工，考核獎(jiǎng)30元。 3個(gè)月以上的員工，考核獎(jiǎng)80元。6個(gè)月以上的員工，考核獎(jiǎng)100元。 1年以上的員工，考核獎(jiǎng)150元。二、 特殊崗位崗位津貼60-120元之間。三、 檢驗(yàn)員崗位津貼200-500元。四、夜班津貼每晚10元。五、每工作滿一年調(diào)整一次工齡工資。六、綜合工資3500~4500元左右加班：平日按1.5倍，雙休假日按2倍，法定假日3倍。
客服、招聘專(zhuān)員、駐廠 若干 各一名。應(yīng)屆畢業(yè)生即可，帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
攤位號(hào) A16 蘇州高德人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司
應(yīng)屆實(shí)習(xí)生（招聘、客服發(fā)展方向） 若干 一、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生（招聘、客服發(fā)展方向）專(zhuān)業(yè)不限，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，對(duì)人力資源服務(wù)性行業(yè)有濃厚的興趣，愿意在本行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；性格開(kāi)朗活潑，有較強(qiáng)的溝通能力，能吃苦耐勞，細(xì)心度高，耐心強(qiáng)。
招聘專(zhuān)員（電話銷(xiāo)售方向） 若干 二、專(zhuān)業(yè)不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、待遇1、公司提供集體宿舍，水電自理。2、公司提供工作餐。3、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異，可提前轉(zhuǎn)正。
攤位號(hào) A17 蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷(xiāo)售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷(xiāo)售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)業(yè)績(jī)，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
攤位號(hào) A18 蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 部門(mén)：制造、品保、客服等。 要求：本人真實(shí)身份證，16—30周歲，無(wú)紋身無(wú)煙疤，會(huì)26個(gè)英文字母大小寫(xiě)。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績(jī)效+260夜班津貼+加班費(fèi)基本工資試用期1850元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1900元，6個(gè)月1950元，一年 2000元，以此類(lèi)推！ 福利：1.免費(fèi)廠車(chē)：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費(fèi)工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機(jī)；4.公積金：園區(qū)乙類(lèi)，每月個(gè)人交251元，公司交477元；共計(jì)728元入賬； 5.入職滿2個(gè)月，報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)。重點(diǎn)福利：女性正式工，入職滿一個(gè)月另外獎(jiǎng)勵(lì)200元/ 人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)月，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場(chǎng)面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機(jī)：18036395723
攤位號(hào) A19 蘇州首創(chuàng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問(wèn) 20名 高中 1、學(xué)歷高中以上（應(yīng)屆生亦可） 2、年齡18-34歲，男女不限； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作； 4、良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時(shí)間為本，渴望高薪； 5、無(wú)須具備房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，必須具備吃苦耐勞品質(zhì)； 6、品行端正，無(wú)不良嗜好； 7、完成上級(jí)吩咐的其他工作。
一手房專(zhuān)員 20名 高中 1、學(xué)歷高中以上（應(yīng)屆生亦可）； 2、年齡18-34歲，男女不限； 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售，能接受打電話詢問(wèn)房源的工作方式，能在壓力下工作； 4、能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事，良好的溝通及表達(dá)能力； 5、品行端正，無(wú)不良嗜好； 6、完成上級(jí)吩咐的其他工作。
攤位號(hào) A20 蘇州騰輝人力資源職介有限公司
文員/網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員 若干 工作時(shí)間：8:00--18:00 任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級(jí)工作安排；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練操作計(jì)算機(jī)，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；主要工作內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息，業(yè)務(wù)QQ洽談，接聽(tīng)電話。
攤位號(hào) A21 蘇州云圖天下文化傳媒有限公司
商務(wù)代表 10名 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有強(qiáng)烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠(chéng)實(shí)守信，喜歡并擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學(xué)歷不限。年齡18-30歲，音質(zhì)好，善于表達(dá)和與人溝通; 3.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力; 4.中專(zhuān)以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話流利，工作踏實(shí)勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排; 穩(wěn)健的職業(yè)成長(zhǎng)道路是：銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無(wú)責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
商務(wù)談判人員 5名 1、通過(guò)電話和公司的客戶預(yù)約時(shí)間 2、有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主地完成工作 4、有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、渴望與客戶一對(duì)一談判者與有談判經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先穩(wěn)健的職業(yè)成長(zhǎng)道路是：銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無(wú)責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
儲(chǔ)備干部 5名 (需從基層銷(xiāo)售做起) 1 .配合公司發(fā)展, 2.負(fù)責(zé)和客戶溝通建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 應(yīng)聘要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2、年齡22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格活潑開(kāi)朗，喜歡交際，善于溝通； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美者佳； 5、工作認(rèn)真， 具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。 *公司提供無(wú)責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
商務(wù)經(jīng)理 2名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五官端正；移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售管理工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
攤位號(hào) B01 蘇州大方特種車(chē)股份有限公司
裝配鉗工 20名 中專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械、液壓或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能看懂機(jī)械零件圖和部件裝配圖。
裝配電工 20名 中專(zhuān)學(xué)歷，電氣或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)， 能看懂電氣原理圖。
加工中心操作 1名 中專(zhuān)學(xué)歷機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。有1年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)FAUNC系統(tǒng)的手工編程熟練，有較強(qiáng)的看圖能力，有臥式加工中心操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
質(zhì)量工程師 1名 機(jī)械制造、工程機(jī)械、起重機(jī)械、船舶類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上大中型機(jī)械裝備生產(chǎn)單位技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；能根據(jù)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求編制質(zhì)量、檢驗(yàn)文件。
海外銷(xiāo)售經(jīng)理 1名 本科學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
俄語(yǔ)銷(xiāo)售經(jīng)理 1名 本科學(xué)歷，俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理 1名 大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
電子商務(wù)專(zhuān)員 1名 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，有外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) B07 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車(chē)間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專(zhuān)員
攤位號(hào) B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車(chē)貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類(lèi)福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能?chē)?yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 3名 崗位說(shuō)明：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、檢證及客戶對(duì)應(yīng)要求：1、性別不限，年齡25歲以上，理工科大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練 2、有設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語(yǔ)者優(yōu)先 5、性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類(lèi)精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。 3、對(duì)異常問(wèn)題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。 4、有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問(wèn)題改善建議。 5、能適應(yīng)無(wú)塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性,日語(yǔ)二級(jí)
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過(guò)程的追蹤報(bào)告書(shū)類(lèi)文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過(guò)程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤要求：1、性別：男 ，理工類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 4、熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見(jiàn)電子零件（如：LED、電阻）及常見(jiàn)治具配件并了解其功能 3、會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬(wàn)用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無(wú)塵室工作，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 2名 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo) 2、設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對(duì)應(yīng) 3、生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書(shū)的制作 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)價(jià)等 5、生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理 6、新機(jī)種導(dǎo)入評(píng)價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評(píng)價(jià)、試做報(bào)告書(shū)做成 7、設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升 8、自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)要求： 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬(wàn)用表），能識(shí)別各類(lèi)電子、電器部品的安裝維修 3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作 4、具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制 6、有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長(zhǎng) 4名 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長(zhǎng)完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無(wú)塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)模具進(jìn)度與各部門(mén)檢討試模問(wèn)題點(diǎn)，制訂改善計(jì)劃和日程試模跟蹤，并作成試模報(bào)告書(shū)供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認(rèn)和評(píng)價(jià)性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電腦操作熟練熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)了解模具構(gòu)造和成型原理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作及會(huì)議翻譯日語(yǔ)二級(jí)以上、日語(yǔ)流利有良好的溝通及交際能力性格開(kāi)朗、品行端正、積極向上日語(yǔ)二級(jí)以上一年以上日語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語(yǔ)流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說(shuō)明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.男性優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說(shuō)明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科 組長(zhǎng)候補(bǔ) 若干 手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)期作業(yè)有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作年齡23~30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷
營(yíng)業(yè)管理科 主任 若干 男性，年齡在35周歲以下大專(zhuān)以上學(xué)歷，已婚者營(yíng)業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。日語(yǔ)二級(jí)以上
攤位號(hào) B09 蘇州日本電波工業(yè)有限公司
設(shè)備維修技術(shù)員 3名 21-35歲,大專(zhuān),有IC卡操作證,機(jī)械/機(jī)電專(zhuān)業(yè), 1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/實(shí)裝機(jī)SMT、FDB、FCB知識(shí)、操作、維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班
作業(yè)員 （正式工） 10名 25-35歲，大專(zhuān)學(xué)歷，底薪：1980-2100左右，能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服,能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞。
生產(chǎn)線長(zhǎng) 5名 25-35歲 大專(zhuān)學(xué)歷 有產(chǎn)線帶班管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織管理能力； 能吃苦耐勞，跟隨產(chǎn)線加班，可適應(yīng)夜班。
機(jī)器操作員 20名 18-35歲 初中以上學(xué)歷 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服, 能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞 薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車(chē)貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍
攤位號(hào) B10 樂(lè)蘭電子(蘇州)有限公司
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員（男性優(yōu)先） 1名 高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)日常材料收發(fā)及賬目記錄管理，月末盤(pán)點(diǎn)，堆高機(jī)及叉車(chē)使用；5天8小時(shí)工作制（7：50--17:00），服從工作安排
制造事務(wù)員（女性） 2名 高中以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，有ERP工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先；5天8小時(shí)工作制（7：50--17:00），服從工作安排
倒班作業(yè)員 若干 12小時(shí)倒班；5天11小時(shí)工作制（8：00--20:00或20：00-8:00），配合加班，服從工作安排沖壓，鉚接，注塑相關(guān)工作內(nèi)容，2周換一次班，每周工作6天，夜班公司不供餐，伙食津貼13元/晚，夜班津貼8元/晚 1.公司招聘正式員工，試用期均為2個(gè)月，提供工作餐及加班餐，繳納社保和住房公積金 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者報(bào)到時(shí)需提供離職證明，社保轉(zhuǎn)移單公司地址：新區(qū)向陽(yáng)路53號(hào)新創(chuàng)工業(yè)廊內(nèi)
攤位號(hào) B11 騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專(zhuān)以上（中專(zhuān)電子、機(jī)械、化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時(shí)加班，不扣吃飯時(shí)間，住宿免費(fèi)，基本工資1830元/月）
二廠倉(cāng)管員 5名 30歲以下男性,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專(zhuān)以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測(cè)試員 5名 35歲以下女性,高中或中專(zhuān)以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），專(zhuān)科以上學(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強(qiáng)； 3、活沷外向，能帶動(dòng)氣氛 4、英語(yǔ)4級(jí)水平公司地址：泰山路308號(hào).
制程改善工程師 若干 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專(zhuān)案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對(duì)生產(chǎn)工藝的改善及維護(hù)相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
品保工程師 1名 女性（需已婚已育），本科以上學(xué)歷（化工專(zhuān)業(yè)） 1.2年以上品保工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 3.熟練運(yùn)用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具 4.有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷 5.具備一定的分析及解決問(wèn)題能力 6.熟練制作各類(lèi)品質(zhì)報(bào)告
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
技服工程師 1名 男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問(wèn)題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對(duì)新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具獨(dú)立分析問(wèn)題能力; 化工及高分子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,對(duì)熱固性樹(shù)脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測(cè),固廢申報(bào)及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進(jìn)行安全檢查,職業(yè)健康申報(bào)及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
生管專(zhuān)員 1名 大專(zhuān)以上學(xué)歷,，男女不限(女需已婚已育)，2年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)部工程師 1名 男，本科以上學(xué)歷、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)、應(yīng)屆生亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：泰山路308號(hào)
設(shè)備部助理 1名 大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女性不限（女非應(yīng)屆生需已婚已育） 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或3年以上（有機(jī)械加工及電子電器工廠之倉(cāng)管、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）工作內(nèi)空：費(fèi)用結(jié)報(bào)、倉(cāng)庫(kù)管理、報(bào)表整合（水電氣、故障率、質(zhì)量成本等）、采購(gòu)協(xié)助、工作進(jìn)度跟催等 工作時(shí)間：每天8小時(shí)、每周五天（特殊狀況加班可調(diào)休）。
人事專(zhuān)員 1名 女性(需已婚已育)，中專(zhuān)以上學(xué)歷, 協(xié)助主管處理考勤、培訓(xùn)、檔案等事宜, 有外籍人員簽證辦理工作經(jīng)驗(yàn)了解新區(qū)招聘、退工、工傷等作業(yè)流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉金蝶軟件及住公司附近者優(yōu)先考慮(泰山路308號(hào)）
生產(chǎn)代班組長(zhǎng) 1名 男性，具有較強(qiáng)的組織管理能力；3年以上CCL或PCB現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者；能倒班，12小時(shí)制；大專(zhuān)及以上（應(yīng)屆生勿投，有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的中專(zhuān)生可考慮），機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
采購(gòu)專(zhuān)員 1名 男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，原物料的采購(gòu)作業(yè)；訂單處理；供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)；表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)； CET-4,能看懂英文資料；
倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng) 1名 男，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上倉(cāng)管主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉K3系統(tǒng)，有人員訓(xùn)練和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)或物流倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理興趣的能吃苦耐勞。配合上12小時(shí)班別及晚班
進(jìn)料檢驗(yàn)員 1名 35歲以下男性，中專(zhuān)以上學(xué)歷（化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），有進(jìn)料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 電腦熟練
攤位號(hào) B14 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-35周歲。中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無(wú)紋身、色盲、色弱，聽(tīng)力減退。
攤位號(hào) B15 蘇州世豪國(guó)際酒店投資管理有限公司
水電工 2名 性別：男性年齡：25-50歲其他要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
預(yù)定兼商務(wù)中心文員 2名 性別：不限年齡：45歲以下其他要求:會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳，身體健康
PA領(lǐng)班/PA技工（保潔員） 1名 性 別:不限 年 齡:18-50歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
樓層主管 2名 性 別:不限 年 齡:18-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
洗碗工 1名 性別：不限年齡：55歲以下其他要求:身體健康，能吃苦耐勞
樓層服務(wù)員 3名 性 別:不限 年 齡:18-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
餐飲領(lǐng)班 2名 性 別:不限 年 齡:18-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
餐廳服務(wù)員 3名 性 別:不限 年 齡:18-35歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
前臺(tái)接待 2名 性別：不限 年齡：18-35歲 其他要求：英語(yǔ)或日語(yǔ)水平良好，形象氣質(zhì)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
禮賓員 2名 性別：不限 年齡：18-35歲 其他要求：身體健康，相貌端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
廚師 / 打荷 2名 性別：不限年齡：55歲以下其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
攤位號(hào) B16 潤(rùn)州區(qū)盈福健康信息咨詢服務(wù)部
市場(chǎng)專(zhuān)員 15名 熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
儲(chǔ)備主管 8名 有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
主持人 1名 有會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。（藝術(shù)或師范類(lèi)畢業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
銷(xiāo)售代表 10名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
會(huì)務(wù)經(jīng)理 2名 具有一定的音響知識(shí)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護(hù)保養(yǎng)工作。工資面議。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
外聯(lián)部長(zhǎng) 2名 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強(qiáng)，具有一定的社會(huì)關(guān)系，口才好，責(zé)任心強(qiáng)。工資面議。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
攤位號(hào) B17 蘇州金像電子有限公司
環(huán)安課長(zhǎng) 1名 本科學(xué)歷；有2年以上環(huán)工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有線路板加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)環(huán)工課全面工作，課內(nèi)人員工作安排與部門(mén)間的協(xié)調(diào)；制定各項(xiàng)安全措施確保安全生產(chǎn)；安全教育；
環(huán)安工程師 2名 本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；安全或環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)；消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；消防安全管理；設(shè)備安全管理；施工安全管理。
廠醫(yī) 1名 醫(yī)科類(lèi)畢業(yè)；有急救處理經(jīng)驗(yàn)﹔有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證﹔工作內(nèi)容：1、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)管理工作；2、年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；3、員工的急救知識(shí)培訓(xùn)及醫(yī)藥箱的管理；4、年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)及資料申報(bào)；5、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；6、建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；7、參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；8、主管交辦的其它事項(xiàng)，配合、協(xié)助主管工作。
業(yè)務(wù)助理/工程師 1名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、訂單Fcst維護(hù)；2、訂單Pullin及Pushout管理；3、對(duì)帳收款；4、客戶來(lái)訪準(zhǔn)備；5、客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；
設(shè)計(jì)工程師 若干 本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)，讀寫(xiě)熟練；具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計(jì)；2、DFM報(bào)告制作。
招募管理師 1名 專(zhuān)科含或以上學(xué)歷；具大型公司招募工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上；熟練使用辦公軟件；親和力佳，團(tuán)隊(duì)合作精神佳,邏輯分析能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)招募項(xiàng)目；6、抗壓力強(qiáng),能配合公司加班,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,能配合出差；7、工作地點(diǎn)：常熟,蘇州。
維護(hù)工程師 1名 本科學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、對(duì)自動(dòng)化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；4、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
CAM技術(shù)員 3名 大專(zhuān)學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班；3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用2、其它主管交辦工作事項(xiàng)。
消防中控室人員 5名 中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、有建筑物消防員證；3、能配合輪班、加班。
現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 初中/中專(zhuān)/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
防焊印刷技術(shù)員 若干 要求：1、防焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人品佳；2、熟悉防焊印刷和曝光制程，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉防焊印刷和曝光制程品質(zhì)異常及處理方法。
底片房領(lǐng)班 1名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，能配合輪班；有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，且有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。
保安 5名 中專(zhuān)或高中學(xué)歷;2、退伍軍人或具保安工作經(jīng)驗(yàn)；2、年以上者優(yōu)先；3、品行良好，無(wú)治安拘留以上違法犯罪記錄。工作內(nèi)容：1、保安隊(duì)日常管理與監(jiān)督2、施工商,物品,公司交通安全等事項(xiàng)的管理;3、公司相關(guān)應(yīng)急事件處理;4、主管交辦的其它工作事項(xiàng)。公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào)
產(chǎn)銷(xiāo)工程師 1名 要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感；條理性佳；邏輯性強(qiáng)3.對(duì)PCB流程有一定了解為佳。工作內(nèi)容：1.外包確認(rèn)，進(jìn)度追蹤及異常處理；2.外包月結(jié)及請(qǐng)款；3.外包新廠商的稽核試做，原有廠商的常規(guī)稽核；4.外包前期的海關(guān)備案申請(qǐng)；5.系統(tǒng)的相關(guān)維護(hù)；6.產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)劃/營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的制作及調(diào)整；7.訂單及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；8.長(zhǎng)官交辦的其它事項(xiàng)。
制程工程師 3名 一年以上PCB相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2.機(jī)械化工電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3.優(yōu)秀畢業(yè)生亦可工作內(nèi)容：1.材料認(rèn)證，漲縮處理2.管制文件的修訂3.制程條件優(yōu)化4.主管交代的其它事項(xiàng)
環(huán)安經(jīng)理 1名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、環(huán)安類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，臺(tái)籍人士；2、熟悉環(huán)安管理相關(guān)法律法規(guī)；3、至少8年以上大中型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)安管理經(jīng)驗(yàn)；4、有印刷線路板企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；6、熟練使用PPT、excle，較強(qiáng)的文案、報(bào)告能力；7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定抗壓性。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全、企業(yè)安保、體系管理、消防管理等環(huán)安全面工作2、部門(mén)內(nèi)人員工作安排與部門(mén)間工作協(xié)調(diào)；3、制定各項(xiàng)安全措施，確保安全生產(chǎn)；4、組織安全教育培訓(xùn)、安全活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境因素辨識(shí)與評(píng)價(jià)；5、負(fù)責(zé)公司事故事件、應(yīng)急管理；組織事故調(diào)查小組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，提交事故調(diào)查報(bào)告，并制訂預(yù)防與控制措施。
攤位號(hào) B18 蘇州美臣投資顧問(wèn)有限公司
房產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn) 20名 底薪3000元 1：學(xué)歷不限 工作經(jīng)驗(yàn)不限 2：榮譽(yù)感強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)，愿投身房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)。 3:富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的成功欲望、事業(yè)心、責(zé)任心；4:肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部） 3名 底薪5000元 1:大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2：做事穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神 3：擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。: 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。提供住宿
攤位號(hào) B19 蘇州愛(ài)普拉斯微電子有限公司
檢驗(yàn)員 2名 女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。
清潔工 2名 女，45-55歲，初中及以上文化程度。身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動(dòng)，能配合公司加班安排。
作業(yè)員 10名 女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。薪資待遇：基本工資1530元+全勤獎(jiǎng)50元+ 住房補(bǔ)貼50+崗位工資50-200元+績(jī)效工資60-320元，加班工資：平時(shí)13.19元小時(shí)，雙休17.59元小時(shí)，國(guó)假26.38元/小時(shí)。員工福利：免費(fèi)提供工作餐、體檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津貼100元/月、年終獎(jiǎng)金等。工作時(shí)間：5天8小時(shí)，常白班。工作環(huán)境：無(wú)污染、無(wú)噪音、空調(diào)間、坐勢(shì)工作。 公司地址：新區(qū)塔園路369-28號(hào)（馬浜、康佳、楓橋附近，公交30、307、932、400、316、6高新國(guó)際汽車(chē)城站下車(chē)，321、303長(zhǎng)江路馬運(yùn)路北站下車(chē)）
攤位號(hào) B20 朋友化妝品(蘇州)有限公司
生產(chǎn)管理部倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 2名 工作內(nèi)容：倉(cāng)庫(kù)作業(yè)。 崗位要求：男，高中及以上學(xué)歷，30歲以下，有叉車(chē)證 工資待遇：基本工資2010，住房補(bǔ)貼200，交通補(bǔ)貼80， 綜合獎(jiǎng)金50，12元/餐（給餐貼，飯自帶，也可 訂）；加班以基本工資為計(jì)算基數(shù)， 工作時(shí)間：8：30到17：30，周六，日雙休。 其它：派遣性質(zhì)半年后，經(jīng)考核轉(zhuǎn)正，試用期1個(gè)月 交社保，住房公積金
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車(chē)間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡。基本薪資：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專(zhuān)員
攤位號(hào) C01 蘇州市悅昇商貿(mào)有限公司
接線客服 若干 18-30歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。長(zhǎng)白班，8小時(shí)，提供食宿。
物流文員 若干 女性，簡(jiǎn)單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核實(shí)訂單及跟單。
儲(chǔ)備干部 若干 20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可；
攤位號(hào) C02 江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司園區(qū)分公司
接線客服 若干 1、年齡：16-30周歲，男女不限 初中以上學(xué)歷 ? ? 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的表達(dá)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作 精神，能夠適應(yīng)銷(xiāo)售行業(yè)的工作氛圍 ? ? 3、心態(tài)樂(lè)觀積極、有責(zé)任心，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 薪酬：底薪3120+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 ? ? 4、性 格 堅(jiān) 韌，思 維 敏 捷，具 備 良 好 的 應(yīng) 變 能 力；有相關(guān) 電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn) ? ? 5、工作時(shí)間：9:00-18:00? 上六休一
攤位號(hào) C03 蘇州中資聯(lián)財(cái)富投資管理有限公司新區(qū)分公司
實(shí)習(xí)理財(cái)客戶經(jīng)理 若干 28歲內(nèi)，中專(zhuān)以上，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠(chéng)，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。薪資：1900/月+提成
理財(cái)客戶經(jīng)理 15名 25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有豐厚的客戶資源，半年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力，本地戶口優(yōu)先。薪資：2820/月+提成
理財(cái)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 5名 25-40歲內(nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞,勤奮執(zhí)著,抗壓能力強(qiáng) ,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)，本地戶口優(yōu)先。薪資：6460/月+提成
人事專(zhuān)員 1名 20-30歲之間，女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)，不限專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)。
出納 2名 20-30歲之間，女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，細(xì)心有責(zé)任感，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。薪資：2100/月（試用）
經(jīng)理助理 2名 25-40之間，女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，涉及過(guò)opp策劃和協(xié)調(diào)，熟練運(yùn)用辦公軟件。
行政前臺(tái) 1名 女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—25歲，身高1.60以上；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；具備良好的協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心，具有親和力。薪資：2200/月（試用）
攤位號(hào) C04 蘇州科達(dá)科技股份有限公司
OQC檢驗(yàn)員 若干 1年以上電子整機(jī)廠出貨檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉整機(jī)功能測(cè)試和檢驗(yàn)流程及規(guī)范； 女生，住新區(qū)，可以立即上班。
IPQC檢驗(yàn)員 若干 1年以上SMT廠質(zhì)量巡檢工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉SMT、DIP制程巡檢要點(diǎn)；女生，住新區(qū)，可以立即上班。
SMT作業(yè)員（貼片機(jī)作業(yè)員、印錫員、插件作業(yè)員、目檢、物料員等） 若干 1年以上SMT廠相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉SMT產(chǎn)線設(shè)備操作和規(guī)范流程；能倒班，住新區(qū)，可以立即上班。
裝配員 若干 1年以上電子廠整機(jī)裝配工作經(jīng)驗(yàn)；男生，住新區(qū)，可以立即上班。
生產(chǎn)調(diào)試員 若干 1年以上電子整機(jī)廠，產(chǎn)品測(cè)試、維修經(jīng)驗(yàn)；會(huì)電腦指令輸入，有通訊產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；住新區(qū)，可以立即上班。
維修員（產(chǎn)品功能維修） 若干 1年以上電子廠產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)；修過(guò)PCBA主板，會(huì)使用維修工具（示波器、萬(wàn)用表、烙鐵、熱風(fēng)槍等）；住新區(qū)，可以立即上班。
IE工程師 若干 3年以上大型電子企業(yè)工業(yè)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；具備產(chǎn)線規(guī)劃、工時(shí)制定、產(chǎn)能優(yōu)化等IE實(shí)際能力；本科學(xué)歷，會(huì)CAD制圖、掌握現(xiàn)代IE理論和方法。
JAVA開(kāi)發(fā)工程師 若干 2年以上Java應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；本科學(xué)歷，熟悉J2EE平臺(tái)開(kāi)發(fā)，有企業(yè)信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司地址：高新區(qū)金山路131號(hào)（華潤(rùn)燃?xì)庹緦?duì)面）
攤位號(hào) C05 西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
女性操作員工 20名 從事顯微鏡檢查、機(jī)臺(tái)操作等工作。初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上。（基本工資1700元，住房補(bǔ)助200元，全勤獎(jiǎng)100元，作業(yè)補(bǔ)助0~65元）。每周5天8小時(shí)，超出部分計(jì)算加班，兩班制，夜班費(fèi)1.4元/小時(shí)。非無(wú)塵車(chē)間，原則上周日休息。其他福利： 1、每3個(gè)月發(fā)放一次獎(jiǎng)金，每年調(diào)整一次工資； 2、工齡滿1年發(fā)放工齡補(bǔ)助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年 250元，滿5年300元，以此類(lèi)推封頂10年550元。 3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性休假； 4、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生育等慰問(wèn)金若干； 5、提供一天兩頓工作餐，不定期的交流餐會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝會(huì)等以及工會(huì)福利發(fā)放，年度旅游，年度體檢等。
設(shè)備部 設(shè)備維護(hù) 1名 任職條件：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械或電氣專(zhuān)業(yè)，掌握機(jī)械或電氣維修專(zhuān)業(yè)知識(shí)。了解電氣圖紙，會(huì)機(jī)械制圖者優(yōu)先。
攤位號(hào) C06 蘇州王大名百貨快銷(xiāo)服務(wù)有限公司
銷(xiāo)售員 10名 男性，20-40歲，高中及以上學(xué)歷，身高160cm-185cm，能吃苦，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，先培訓(xùn)后有老員工帶熟，直到能獨(dú)立完成工作為止，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，有激情，想干一番事業(yè)的年輕人。
倉(cāng)管 5名 男性，22-40周歲，初中及以上學(xué)歷，有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，能夠服從公司安排，吃苦耐勞，手腳麻利，能配合同事快速裝卸貨物，平時(shí)負(fù)責(zé)跟車(chē)卸貨。
駕駛員 2名 男性，22-40歲，持有B2照，有兩年以上駕齡。
文員 2名 女性，22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
培訓(xùn)講師 1名 男女不限，25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE辦公軟件，要有一定的培訓(xùn)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)部專(zhuān)員 2名 男性，22-35歲，高中及以上學(xué)歷，要求有兩年跑流通或終端市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
企劃部專(zhuān)員 2名 男女不限，22-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，要求有兩年以上統(tǒng)籌及分析能力工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) C07 蘇州欣馳房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
店面經(jīng)理 2名 大專(zhuān)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷(xiāo)售事業(yè)，良好的組織，協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心優(yōu)先。
項(xiàng)目主管 2名 從事房地產(chǎn)行業(yè)以銷(xiāo)售工作1-2年以上；擅長(zhǎng)主持本部門(mén)日常工作；部門(mén)計(jì)劃，總結(jié)，考核培訓(xùn)；落實(shí)上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；薪資待遇：底薪+傭金+高薪獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 20名 具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先錄�。荒信钥�；本公司亦歡迎有夢(mèng)想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)福利，每月一次活動(dòng)。公司地址：高新區(qū)滸關(guān)天璽街68幢612號(hào)（大潤(rùn)發(fā)斜對(duì)面）
攤位號(hào) C08 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級(jí)客服顧問(wèn) 若干 初中及以上學(xué)歷（無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生均可），會(huì)上網(wǎng)，會(huì)電腦打字，會(huì)說(shuō)普通話即可 薪資按照100元每天計(jì)算（含所有無(wú)任何責(zé)任制的補(bǔ)貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時(shí)工作制，長(zhǎng)白班，時(shí)間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險(xiǎn)一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會(huì)辦公自動(dòng)化,有一年以上同行業(yè)工作及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
儲(chǔ)備干部 5名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部�！�4】組長(zhǎng)-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷(xiāo)售及本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
攤位號(hào) C09 寧夏龍?chǎng)钨F金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
操盤(pán)手 10名 （3000底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000以上）1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，初、中、高級(jí)操盤(pán)手。零基礎(chǔ)，可培訓(xùn)。2.瀏覽影響所操作品種價(jià)格的國(guó)際新聞；3.回到價(jià)格盤(pán)面分析今天價(jià)格可能的幾種走勢(shì)； 4.按分析的幾種價(jià)格可能走勢(shì)制定出相應(yīng)的投資策略； 5.執(zhí)行投資策略。
投資顧問(wèn) 20名 （2600底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資3000-5000）1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限2. 良好的溝通技巧，能夠順暢得與客戶交流和溝通； 3. 有電話銷(xiāo)售及電話售后處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 若干 （2600底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資3000-5000）1. 零起步，開(kāi)始金融從業(yè)；有長(zhǎng)遠(yuǎn)金融從業(yè)規(guī)劃，希望成為優(yōu)秀的金融專(zhuān)業(yè)人才者優(yōu)先2. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)已有的客戶進(jìn)行后續(xù)服務(wù)工作3. 公司提供帶薪培訓(xùn)，入職后提供專(zhuān)業(yè)的金融培訓(xùn)，幫助每一位同仁在金融行業(yè)越做越強(qiáng)
銷(xiāo)售經(jīng)理 若干 （3200底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資3000-5000）1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有挑戰(zhàn)高薪的能力，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 （3200底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資3000-5000）職位描述: 崗位職責(zé)： 經(jīng)過(guò)公司系列培訓(xùn)，熟悉操作基層工作及管理業(yè)務(wù),為開(kāi)拓新市場(chǎng)新部門(mén)做準(zhǔn)備。 崗位要求： 1、有意愿投身金融行業(yè)發(fā)展； 2、具有敏捷的思維和判斷分析能力； 3、銳意進(jìn)取，吃苦耐勞，愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓性； 4、良好的個(gè)人信譽(yù)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、自身具有投資意識(shí)，能客觀認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn)； 6、謙虛好學(xué)，自信果敢，性格沉穩(wěn)踏實(shí)。
SEO優(yōu)化專(zhuān)員 若干 （2500底薪）1、熟悉google、sougou、百度、yahoo等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等2、 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，能針對(duì)關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內(nèi)容設(shè)計(jì)，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案； 3、 精通網(wǎng)頁(yè)規(guī)劃、網(wǎng)站架設(shè)及管理，頁(yè)面開(kāi)發(fā)，頁(yè)面優(yōu)化，網(wǎng)站優(yōu)化，排名，推廣！任職要求： 1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、 熟悉SEO操作流程并具備相關(guān)業(yè)務(wù)技能和成功案例！ 3、 性格開(kāi)朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和人際溝通能力； 4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合商務(wù)部進(jìn)行有效溝通和實(shí)施.
網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)部 若干 （2500底薪）1、電子商務(wù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；2、按照項(xiàng)目管理流程，參與研發(fā)部門(mén)的總體設(shè)計(jì)評(píng)審；3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)，配合測(cè)試，高質(zhì)量完成項(xiàng)目；4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。 任職要求：1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、能按照項(xiàng)目管理流程，參與研發(fā)部門(mén)的總體設(shè)計(jì)評(píng)審；3、能進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)，配合測(cè)試，高質(zhì)量完成項(xiàng)目； 4、 性格開(kāi)朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和人際溝通能力； 5、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合商務(wù)部進(jìn)行有效溝通和實(shí)施.
攤位號(hào) C10 蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車(chē)間（ 不穿無(wú)塵服） 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補(bǔ)貼，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車(chē)間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
無(wú)塵車(chē)間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1830元/月(其中崗位補(bǔ)貼200元/月，全勤獎(jiǎng)100元/月)，績(jī)效獎(jiǎng)0-500元/月，年資獎(jiǎng)金按不同工位滿2個(gè)月即可享有補(bǔ)貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3800-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車(chē)間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，儲(chǔ)干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長(zhǎng)，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升！ 2、儲(chǔ)以技術(shù)崗位為主，主要做測(cè)試，機(jī)器調(diào)試，機(jī)器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車(chē)（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費(fèi)提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽(yáng)臺(tái)、衣柜）或房屋補(bǔ)貼（50元/月）食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐）活動(dòng)室、圖書(shū)館（豐富員工工作外生活）每月特色活動(dòng)及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)）個(gè)人技能培訓(xùn)（針對(duì)不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎(jiǎng)金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績(jī)）優(yōu)秀員工晉升機(jī)制，當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳凰山路8號(hào)
攤位號(hào) C11 蘇州文迪光電科技有限公司
作業(yè)員 若干 女性 ： 20名（18~35歲）；初中及以上學(xué)歷；崗位類(lèi)別： 品質(zhì)檢測(cè) 15名（女性 兩班） 外觀檢測(cè)5名（女性 長(zhǎng)白班） 外觀包裝 10名（女性 長(zhǎng)白班） 外觀擺片 10名（女性 長(zhǎng)白班）男性： 15名（18~25歲身高1米7及以上）；初中及以上學(xué)歷；崗位類(lèi)別： 作業(yè)員（操作機(jī)臺(tái)） 15名（男性 兩班） 1、基本工資（底薪）： 1700元（加班按照1700元計(jì)算）； 2、綜合津貼約（ 全勤津貼200元/月，車(chē)貼100元/月；住房補(bǔ)貼50元/月；夜班津貼15元/班; 個(gè)別崗位有崗位津貼（100元—400元不等）） ； 3、其他津貼：年資（入公司滿一年50元/月、入公司滿2年100元/月、 入公司滿3年150元/月、入公司滿4年及以上者200元/月） ； 4、每年1~2次加薪、 每年13個(gè)月工資、 其他福利 ； 5、餐費(fèi)：10元/餐；
攤位號(hào) C12 仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專(zhuān)/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無(wú)法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾病； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級(jí)加薪； 5.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
宿舍管理員 1名 1.中專(zhuān)或中技以上學(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
攤位號(hào) C14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車(chē)間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專(zhuān)員
攤位號(hào) C15 蘇州舜康國(guó)際物流有限公司
物流調(diào)度 若干 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，男性優(yōu)先。2、有計(jì)劃性，可以很好的根據(jù)客戶計(jì)劃與下包商確認(rèn)發(fā)貨計(jì)劃及目的地，提前安排車(chē)輛，確保運(yùn)輸任務(wù)，與下包商銜接并協(xié)調(diào)當(dāng)日計(jì)劃按時(shí)發(fā)車(chē)。3、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng)，溝通能力佳，與客戶、下包商、司機(jī)可以進(jìn)行有效良好的溝通，維護(hù)好各方關(guān)系。4、具有一定的電腦知識(shí)，熟悉辦公軟件操作。5、適應(yīng)物流公司的工作強(qiáng)度，工作認(rèn)真，有耐心。6、工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)。
攤位號(hào) C16 卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司
CAD繪圖員 若干 1，性別不限 2，能夠熟練使用AUTOCAD，并對(duì)夾/治具有所了解或有意從事該方面工作的 3，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者中專(zhuān)亦可 4，做事細(xì)致，服從安排，能夠配合加班
攤位號(hào) C17 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司
機(jī)械裝配工 5名 男性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，30周歲以下，一年以上機(jī)械公司工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。
攤位號(hào) C18 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
包裝線操作工 50名 女 初中及以上學(xué)歷 誠(chéng)實(shí)工作，仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，身體健康，體檢合格，無(wú)色盲、傳染病等；相關(guān)資格證明齊全（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證)。長(zhǎng)白班8:30-21:30，每天工作12小時(shí)，155元/天，廠址：高新區(qū)向陽(yáng)路88號(hào)。
攤位號(hào) C20 瓦錫蘭船用設(shè)備(蘇州)有限公司
鉗工 3名 具體要求： 1.身體健康，符合本工種要求 2.能使用基本鉗工工具如扳手、氣槍等 3.男性（年滿18周歲） 4.高中或中專(zhuān)學(xué)歷或有此技能較強(qiáng)的人
電工 1名 任職要求: 1. 能夠根據(jù)電路圖進(jìn)行接線。 2. 身體健康，符合本工種要求 3. 男性（年滿18周歲） 4. 高中或中專(zhuān)學(xué)歷及同等學(xué)歷 靠近陽(yáng)山花園
攤位號(hào) C21 深圳惠卡世紀(jì)有限公司
業(yè)務(wù) 若干 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、男女不限，16—30周歲，初職高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；（接受應(yīng)屆生） 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間及福利待遇： 1、8：30—17:30 （周末雙休） 2、公司統(tǒng)一為員工繳納保險(xiǎn)（入職滿半年） 3、公司提供節(jié)假日，不定期旅游，聚餐等活動(dòng) 4、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)，工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)及廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)制 5、入職滿三個(gè)月基本薪資每月加100元，滿一年加300元晉升空間：業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)專(zhuān)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)任基本底薪資2000+25%提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 2、入職滿三個(gè)月轉(zhuǎn)正按公司正常的薪資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
攤位號(hào) C22 江蘇健泰汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司蘇州分公司
銷(xiāo)售顧問(wèn) 6名 學(xué)歷：高中，職中及以上；工作經(jīng)驗(yàn)：一年以下；地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)
汽車(chē)銷(xiāo)售 若干 可接受應(yīng)屆生；有良好的語(yǔ)言溝通能力；形象氣質(zhì)佳；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) C23 艾蒂盟斯(蘇州)壓鑄電子技術(shù)有限公司
壓鑄機(jī)器操作工 20名 男性，高中或中專(zhuān)學(xué)歷（必須），機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，能在高溫環(huán)境中工作，有壓鑄機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 從事大型壓鑄機(jī)臺(tái)操作，開(kāi)機(jī)器、產(chǎn)品去料柄、產(chǎn)品自檢、機(jī)器簡(jiǎn)單日常保養(yǎng)； 工資：1820+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼150
CNC機(jī)器操作工 20名 男性，高中或中專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，能在高溫環(huán)境中工作，有CNC機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 從事CNC機(jī)臺(tái)操作，開(kāi)機(jī)器、產(chǎn)品裝夾、產(chǎn)品自檢、機(jī)器簡(jiǎn)單日常保養(yǎng)； 工資：1820+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績(jī)效獎(jiǎng)金
組裝操作工 30名 女性，已婚已育優(yōu)先； 能吃苦耐勞，思路清晰，服從管理，能適應(yīng)重體力產(chǎn)品裝配包裝，能配合倒班、加班； 從事鋁合金壓鑄件產(chǎn)品組裝或包裝、自檢，產(chǎn)品物流配送等工作，兩班倒，車(chē)間配有空調(diào)，座椅； 工資：1720+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績(jī)效獎(jiǎng)金。
模具保養(yǎng)操作工 10名 男性，高中或中專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 能吃苦耐勞，服從管理，能配合倒班、加班，思路清晰，能在高溫環(huán)境中工作，有一年以上模具保養(yǎng)維修經(jīng)驗(yàn)； 從事壓鑄模具日常保養(yǎng)，維修維護(hù)，三班倒； 工資：2000+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績(jī)效獎(jiǎng)金(三個(gè)月試用期滿后會(huì)從派遣工轉(zhuǎn)為公司合同工)
熔爐叉車(chē)司機(jī) 4名 男性，高中或中專(zhuān)學(xué)歷; 持叉車(chē)證，熟練駕駛叉車(chē)一年以上，能適應(yīng)熔爐高溫工作環(huán)境，能配合三班倒、加班； 工資：1820+200崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績(jī)效獎(jiǎng)金
倉(cāng)庫(kù)叉車(chē)司機(jī) 2名 男性，高中或中專(zhuān)學(xué)歷; 持叉車(chē)證，熟練駕駛叉車(chē)一年以上，有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能配合三班倒、加班； 工資：1820+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績(jī)效獎(jiǎng)金
倉(cāng)庫(kù)管理員 3名 男性，高中或中專(zhuān)學(xué)歷; 有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟悉收發(fā)料流程及操作系統(tǒng)，能配合三班倒、加班； 工資：1820+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績(jī)效獎(jiǎng)金
IPQC 4名 男女不限，高中或中專(zhuān)學(xué)歷，女性已婚已育優(yōu)先; 持叉車(chē)證，熟練操作電腦，有機(jī)械行業(yè)品檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練運(yùn)用卡尺等建議工具，能配合三班倒、加班； 工資：1820+加班費(fèi)+倒班費(fèi)+試用期滿績(jī)效獎(jiǎng)金
攤位號(hào) C24 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來(lái)，專(zhuān)注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來(lái)憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
攤位號(hào) E03 蘇州友隆橡塑精密制造有限公司
項(xiàng)目工程師（產(chǎn)品） 1名 要求：1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及APQP、PPAP；3、熟悉橡膠、硅膠產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)；4、熟練掌握AutoCAD，會(huì)使用Solidworks軟件；5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
項(xiàng)目工程師（模具） 1名 要求：1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；2、熟悉模具制作、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
生產(chǎn)助理 1名 要求：1、女，22-30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、熟練辦公軟件，有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
拋光師傅 1名 要求：1.熟練操作各種拋光工具。2.掌握鏡面模具拋光工藝，方法，流程。3.有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，可配合加班。
模具管理員 1名 要求：1、25-35周歲；2、有一年以上模具管理經(jīng)驗(yàn)；
采購(gòu) 1名 要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、對(duì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、采購(gòu)流程比較熟悉；3、熟悉ISO9000、TS16949體系管理；4、有公司內(nèi)推行ERP經(jīng)驗(yàn)；5、為人穩(wěn)重謹(jǐn)慎、做事仔細(xì)認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極性強(qiáng)。
保安 1名 要求：1.高中以上學(xué)歷，身高170CM以上，18-35歲，形象好；2.責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3.人品端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞。4.受過(guò)保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人，或有保安從業(yè)資格證。
操作工 若干 要求：初中以上學(xué)歷，18-45周歲，能適應(yīng)兩班制及績(jī)效管理。基本工資（1530元）+全勤（60元），夜班津貼（10元/晚/人），加班費(fèi)按1530為基準(zhǔn)計(jì)算，平時(shí)1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍；夜班津貼10元/天；工齡工資(一年100元/月，二年200元/月，二年后每年加50元/月，十年封頂)等。
攤位號(hào) E10 蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 （組裝、品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)）主要從事洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、壓縮機(jī)的組裝。工資待遇：底薪：3060元（前2個(gè)月底薪2860元）加班按底薪計(jì)算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？�(jī)效獎(jiǎng)0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類(lèi)社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提取），年終有年終獎(jiǎng)，提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)廠車(chē)接送（廠車(chē)到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時(shí)間：上五休二，兩班倒，八小時(shí)以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號(hào)。注：錄用人員免費(fèi)參加體檢。
攤位號(hào) H07 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無(wú)煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用量具優(yōu)先
.理貨員 若干 男，25-35周歲，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
清潔工 若干 女，50歲以下，常日班
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
攤位號(hào) H08 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號(hào) H09 蘇州康銘誠(chéng)業(yè)醫(yī)用科技有限公司
生產(chǎn)技術(shù)人員 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，生物技術(shù)或生物工程，化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
銷(xiāo)售人員 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，戶籍不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良嗜好，關(guān)心他人，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。提供食宿及工作裝，提供崗前培訓(xùn)。
外貿(mào)銷(xiāo)售人員 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上及英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
庫(kù)管 1名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)知識(shí)，工作認(rèn)真，有責(zé)任感。
行政助理 1名 本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘類(lèi)或漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，性格外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力；做事仔細(xì)認(rèn)真，忠誠(chéng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能服從公司安排。大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好，熱情，有服務(wù)精神。
平面設(shè)計(jì) 若干 男女不限，動(dòng)畫(huà)，計(jì)算機(jī)軟件或廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，熟悉并精通PS，Dreamweaver，PPT等辦公軟件，有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可提供食宿。
攤位號(hào) H10 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 招聘信息： 工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動(dòng)/電信/提供品牌推廣，市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù) 崗位要求：年齡18~30周歲，性格開(kāi)朗，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別不限， 學(xué)歷中專(zhuān)高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中） 薪資待遇：基薪+包吃+獎(jiǎng)金(上不封頂,多勞多得) 地址：濱河路1358號(hào)，距人才市場(chǎng)步行5分鐘
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