蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年10月14日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求： 1.蘇州市戶口、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明、社保轉(zhuǎn)移單等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2150元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月） 滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，）。免費(fèi)體檢。 福利待遇：職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等。 按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn) 地址：蘇州高新區(qū)金山路109號(hào)
蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 若干名18~35周歲，男女不限初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補(bǔ)貼100元，崗位認(rèn)證補(bǔ)貼50~400元，夜班津貼12元/天，無塵室津貼100~150元/月，季度績(jī)效獎(jiǎng)金300~600元。提供免費(fèi)工作餐及加班餐，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 1名大專以上學(xué)歷有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能盡快融入到團(tuán)隊(duì)中，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的開發(fā)和維護(hù)客戶經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上
設(shè)備維修技術(shù)員 1名 大專以上學(xué)歷電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化專業(yè)，兩年以上設(shè)備維修、調(diào)試、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，沖壓、注塑模具制作設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
產(chǎn)線技術(shù)員 2名 男大專以上學(xué)歷 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等繪圖軟件，能配合產(chǎn)線加班及夜班
倉管 2名 男高中以上學(xué)歷，電腦操作熟練，持有叉車證，能吃苦耐勞配合領(lǐng)導(dǎo)工作安排，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
品檢員 2名 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能使用簡(jiǎn)單的測(cè)量?jī)x器，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 40名 18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，SMT有SMT車間經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合夜班及加班。組裝\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\插件\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SMT 30人，涂裝10人。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間（不穿無塵服）、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1705+車貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（CCD 120，涂裝300）+月度績(jī)效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國(guó)家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號(hào)
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
鍍金操作員 若干 女性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班）
作業(yè)員 10名 女性,（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性.(抽檢,需要上夜班)
LTCC作業(yè)員 1名 女性，（需要穿無塵服）
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 女性,大專以上學(xué)歷,(需要日語二級(jí)) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券 公司地址：新區(qū)何山路360號(hào)
維順(中國(guó))無紡制品有限公司
操作員 4名 1、職校以上學(xué)歷，紡織類院校/機(jī)械類專業(yè)更佳 2、身體健康，無殘障 3、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)地工作，并服從安排 4、愿意接受三班作業(yè) 5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)職責(zé) 1、依照操作規(guī)程操作以確保正常生產(chǎn) 2、完成主管指定的各項(xiàng)工作性別要求：男年齡要求：20歲以上學(xué)歷要求：職校以上
無紡分切機(jī)操作員 若干 1：35歲以下 2：高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗(yàn)。 3：初級(jí)計(jì)算機(jī)能力 4：基本的機(jī)械維修知識(shí) 5：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。 6：最好是本地或江蘇省內(nèi)人。
食堂阿姨 若干 薪資2500（2100元工資+300元獎(jiǎng)金）崗位職責(zé): 食堂清潔衛(wèi)生、洗菜、洗碗、送飯等工作任職資格: 45-58歲 勤勞、能吃苦、敬業(yè)、為人正直。工作時(shí)間:上班六天休息一天。上班時(shí)間7：30-13：30 或 7：30-18：00或8:00-18:00（輪班）不交社保（但會(huì)購(gòu)買保險(xiǎn)）招聘單位：獅山勞務(wù)服務(wù)管理有限公司工作地點(diǎn)是維順（中國(guó)）無紡制品有限公司
設(shè)備維修工程師 若干 招聘要求： 1、年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。 2、至少具有5年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線通用電氣設(shè)備，供配電、交直流驅(qū)動(dòng)、自動(dòng)控制、傳感器等硬件設(shè)施。 4、熟悉西門子S7及其相應(yīng)的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨(dú)立進(jìn)行在線診斷和程序修改。 5、具備基本機(jī)械知識(shí)，有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 6、能看懂英文資料，英語口語良好。 7、有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)和緊急維修，電氣設(shè)備相關(guān)軟硬件的提升和改進(jìn)。 2、維修計(jì)劃的安排、統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)。 3、建立和完善年度PM計(jì)劃。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)制定備件的采購(gòu)計(jì)劃。 4、檢查和監(jiān)督維修工的工作，對(duì)電工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 5、主管安排的其他工作
公司地址 若干 ：橫山路29號(hào)。
琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 6名 要求：男性，能吃苦耐勞，能上三班，身體健康！ 1、綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。 2、上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。
人事總務(wù) 1名 女性，已婚已育，日語精通要求聽、說、寫熟練，2年以上人事總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！
倉庫出貨員 2名 要求：男性，能吃苦耐勞，能上三班，有叉車證！ 1、綜合工資：3300（稅前）元以上，（安全全勤獎(jiǎng)500元/月，綜合補(bǔ)貼300元/月，中班補(bǔ)貼10元，夜班補(bǔ)貼15元，加班費(fèi)按1530計(jì)算）。 2、上五休二，8H制，三班或二班倒，公司提供廠車和工作餐。 福利待遇： 1．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。 3.有免費(fèi)廠車和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門聚餐。 4.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。 5.端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 6.年終免費(fèi)體檢一次，免費(fèi)打流感疫苗一次。 7.每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過：三亞、西安、廈門、北京、浙江、桂林等地） 。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號(hào)
萊普科電子材料(蘇州)有限公司
操作工 若干 高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，愿上三班者。公司給每位員工提供上下班班車
蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 2名 中專，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
電氣技術(shù)員 2名 中專，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，有鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）。
電氣工程師 1名 .大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC。
IT技術(shù)員 2名 大專，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
叉車工 4名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作制。
日語翻譯 1名 大專，日語專業(yè)， 1年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)翻譯經(jīng)驗(yàn)，持2級(jí)以上日語證書。
大同凱思英鑄造(蘇州)有限公司
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員 若干 男女不限，18-35周歲，要求有責(zé)任心，為人正直。高中相當(dāng)(以上)學(xué)歷。基本工資：試用期內(nèi)1900元/月，加班工資按1900的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。試用期后1930元/月，加班工資按1930的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。全勤獎(jiǎng)：100元/月交通津貼：100元/月績(jī)效獎(jiǎng)：0-300元/月公司福利：年終獎(jiǎng)、夜班津貼、子女醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)假日祝賀金、各種慰問金等以及旅游、聚餐等活動(dòng)。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名 中專學(xué)歷，3年以上機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機(jī)加工工藝，會(huì)調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機(jī)裝配工 5名 男 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
油漆工 2名 男，22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)。
整機(jī)清理工 1名 男，25-45歲，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備清理工作，無需經(jīng)驗(yàn)。
鉗工 1名 男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗(yàn)。
萬能磨床操作工 1名 男，25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
落地鏜床操作工 1名 男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)。
CNC實(shí)習(xí)生 1名 男，應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機(jī)加工方面工作。
輔料保管員 1名 女，已婚育，有倉管管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作電腦。
保安隊(duì)長(zhǎng) 1名 男，有2年以上大型企業(yè)門衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先。
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
住友電工(蘇州)光電子器件有限公司
作業(yè)員 若干 年齡：35歲以下性別：男女不限學(xué)歷：初中以上工作環(huán)境：無塵室，需穿連體防塵服、戴口罩；站立作業(yè)；兩班倒。要 求：能適應(yīng)以上工作環(huán)境；能接受焊錫及顯微鏡崗位； 薪資待遇：底薪（1700元/月）+技能工資（焊錫技能認(rèn)證考核后補(bǔ)貼工資50元/月、顯微鏡崗位津貼100元/月）+夜班津貼17元/天+交通補(bǔ)貼每月100元（不乘廠車情況下）+加班費(fèi)-社保福利待遇：1、免費(fèi)提供廠車； 2、免費(fèi)提供宿舍； 3、免費(fèi)提供工作餐； 4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 5、防暑降溫津貼200（6月-9月）； 6、一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；節(jié)日禮品（過年、3.8婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋、夏季飲品等等）；工會(huì)聚餐；忘年會(huì)；每年一次漲薪，年終獎(jiǎng)；員工家庭日活動(dòng)。員工活動(dòng)：文藝團(tuán)、乒乓球俱樂部、瑜伽娛樂部、桌球俱樂部、足球俱樂部、籃球俱樂部、自行車俱樂部。上班方式：上五天休二天，白班08：15～20：30；夜班20：15～08:30【其中含3小時(shí)加班】；周末因產(chǎn)量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天。
蘇州愛格愛杰商務(wù)咨詢有限公司
接聽客服、實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲，男女均可，中專、高中、大專及以上學(xué)歷均可；對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、踏實(shí)。無經(jīng)驗(yàn)者、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。上六休一，辦公室環(huán)境。免費(fèi)提供工作餐。公司地址：蘇州高新區(qū)濱河路1358號(hào)，公交可在金獅大廈站下車往北150米路東.(公司距人才市場(chǎng)五分鐘路程)
安捷利電子科技(蘇州)有限公司
操作工、檢驗(yàn)員 若干 二、招聘條件：1、女性，16~35周歲；2、裸視視力1.0以上，無色盲；3、初中或以上學(xué)歷；4、身體健康，無殘疾或傳染病、慢性病。三、工作方式：每天工作8小時(shí)，每周休息2天，白班和夜班輪換。（8小時(shí)以外安排加班）四、操作工及檢驗(yàn)員待遇：基本工資：一、1530元/月。 3個(gè)月內(nèi)的員工，考核獎(jiǎng)30元。 3個(gè)月以上的員工，考核獎(jiǎng)80元。6個(gè)月以上的員工，考核獎(jiǎng)100元。 1年以上的員工，考核獎(jiǎng)150元。二、 特殊崗位崗位津貼60-120元之間。三、 檢驗(yàn)員崗位津貼200-500元。四、夜班津貼每晚10元。五、每工作滿一年調(diào)整一次工齡工資。六、綜合工資3500~4500元左右加班：平日按1.5倍，雙休假日按2倍，法定假日3倍。
客服、招聘專員、駐廠 若干 各一名。應(yīng)屆畢業(yè)生即可，帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
可勝科技(蘇州)有限公司
射出成型班/組長(zhǎng) 若干 1.有成型經(jīng)驗(yàn)3-5年，有實(shí)際操作射出能力； 2.了解并精通射出成型機(jī)三菱、新瀉機(jī)日鋼、日精、百塑立式機(jī)，能及時(shí)處理機(jī)器異常； 3.具備試模/生產(chǎn)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.管理溝通/處事能力較強(qiáng)/執(zhí)行力/協(xié)作能力；5.可配合加班.
IE工程師 若干 1.本科，工業(yè)工程，2年以上，25-35歲； 2.熟悉IE七大手法及工廠運(yùn)作流程，熟練CAD及Office辦公軟件； 3.具領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.
銑床/磨床 若干 熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；
鉗工 若干 中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
模具設(shè)計(jì) 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
放電 若干 1.熟練自動(dòng)/傳統(tǒng)放電機(jī)操作，熟練三視圖，2年以上放電操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾/臺(tái)一機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，會(huì)研磨刀具，2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
制冷設(shè)備維修工程師 若干 1.�？萍耙陨�，機(jī)械/自動(dòng)控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機(jī)管路改造，兩年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀 若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有walter與anca磨刀機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè).
英文翻譯 若干 1.熟練的英語聽/說/讀/寫，TEM-8; 2.能單獨(dú)與國(guó)外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
IPQC班組長(zhǎng)/技術(shù)員 若干 1.中專及以上，CNC加工QC二年以上干部經(jīng)驗(yàn)，APPLE系列產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳； 2.獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，新產(chǎn)品驗(yàn)證/架車/良率提升； 3.技術(shù)員：會(huì)千分尺/卡尺/高度規(guī)，能看懂二維機(jī)械圖紙，白夜2班倒.
QA工程師/組長(zhǎng)/課長(zhǎng) 若干 1.大專及以上，熟悉品保常用工具手法，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的品質(zhì)管理； 2.熟悉機(jī)構(gòu)件加工流程，了解CNC、射包及表面處理工藝，了解搭配公差和MSA; 3.執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，頭腦靈活，可配合工作出差至泰州.
QE工程師 若干 CNC機(jī)臺(tái)/模具驗(yàn)證、LoGo/ABB/Lapping制程驗(yàn)證，客戶事項(xiàng)及DOE等.職位要求： 1.大專及以上，有機(jī)構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗(yàn) 2-3年； 2.熟悉電腦、量測(cè)儀器使用及品質(zhì)處理流程； 3.溝通能力好，CET-4及以上優(yōu)先.
精密量測(cè)—技術(shù)員/助工/工程師 若干 1.大專以上，機(jī)電/自動(dòng)化專業(yè)； 2.會(huì)編程，CMM或OMM實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
生管 若干 1.熟悉生產(chǎn)排程工作，熟練ERP、Office軟件； 2.有制造業(yè)生管物管經(jīng)驗(yàn)佳； 3.對(duì)數(shù)字敏感，能配合加班，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感.
研發(fā)助理工程師 若干 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/模具/材料相關(guān)專業(yè)； 2.有產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 3.熟練使用Pro/e,CAD,office等軟件； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮.
焊工 若干 中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
自動(dòng)化工程師 若干 大專及以上 1.2年自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CCD運(yùn)用； 2.獨(dú)立ABB編程，熟悉ABB調(diào)機(jī)/VB/C/Plc；
設(shè)備維修 若干 需電工證 1.中專以上，機(jī)電工程/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等； 2.能獨(dú)立維修一般電器及機(jī)械故障，1年經(jīng)驗(yàn)； 3. CNC機(jī)臺(tái)/流水線/壓鑄機(jī)/射出機(jī)/模溫機(jī)/擠型機(jī)/清洗機(jī)/噴砂機(jī)/鉆孔機(jī)/鐳雕機(jī).
工務(wù)部 若干 1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機(jī)/純水機(jī)/空調(diào)/鍋爐/冰水機(jī)/自動(dòng)控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
CNC加工技術(shù)員 若干 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 1.機(jī)械相關(guān)，懂?dāng)?shù)控機(jī)床，能依圖紙手工編程； 2.熟悉GM代碼，吃苦耐勞，配合加班.
組立干部/技術(shù)員 若干 大專及以上 1.現(xiàn)場(chǎng)管理：有組裝段現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)1年優(yōu)； 2.自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)：維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)； 3.鐳雕/鐳焊：有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉庫收貨/發(fā)料/出貨/盤點(diǎn)作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉庫管理經(jīng)驗(yàn).
巡檢稽查——總務(wù)或保安 若干 1.管制區(qū)物理保密措施巡檢及改善措施追蹤； 2.管制區(qū)外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤； 3.管制區(qū)內(nèi)部車間/通道/安檢點(diǎn)24小時(shí)監(jiān)控； 4.管制區(qū)外圍一級(jí)/二級(jí)監(jiān)控內(nèi)容抽查，異常調(diào)查及改善措施追蹤； 5.安檢點(diǎn)保安安檢執(zhí)行狀況稽查； 6.其他突發(fā)事件調(diào)查處理（機(jī)臺(tái)搬運(yùn)等）； 7.物品現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，垃圾確認(rèn)檢查
物料追蹤——生管物管 若干 1.試產(chǎn)期物料每日發(fā)料、物料每日盤點(diǎn)； 2.物料移轉(zhuǎn)過程全程追蹤； 3.制程間物料追蹤； 4.現(xiàn)場(chǎng)工件抽測(cè)2D碼比對(duì)系統(tǒng)與實(shí)物站點(diǎn)是否相符，異常及原因調(diào)查追蹤； 5.系統(tǒng)警報(bào)問題調(diào)查及改善措施追蹤； 6.其他料件系統(tǒng)移轉(zhuǎn)等事件處理； 7.出貨：現(xiàn)場(chǎng)至倉庫全程陪同；
教育訓(xùn)練——體系文件/教育培訓(xùn) 若干 1.廠內(nèi)/廠外人員通行證審查及辦理； 2.Security日/周/月報(bào)整理制作； 3.客戶要求的相關(guān)報(bào)告及資料整理制作； 4.security體系文件編寫發(fā)行； 5.security教育培訓(xùn).
PE助工/工程師 若干 1.男，大專，1-3年制程改善和品質(zhì)異常經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA; 3.檢具/治具/工裝/夾具設(shè)計(jì)開發(fā)/新產(chǎn)品試做/客訴處理/組立公差分析經(jīng)驗(yàn)佳.
蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實(shí)身份證，16—30周歲，無紋身無煙疤，會(huì)26個(gè)英文字母大小寫。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績(jī)效+260夜班津貼+加班費(fèi)基本工資試用期1850元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1900元，6個(gè)月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費(fèi)廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費(fèi)工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機(jī)；4.公積金：園區(qū)乙類，每月個(gè)人交251元，公司交477元；共計(jì)728元入賬； 5.入職滿2個(gè)月，報(bào)銷體檢費(fèi)。重點(diǎn)福利：女性正式工，入職滿一個(gè)月另外獎(jiǎng)勵(lì)200元/ 人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)月，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場(chǎng)面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機(jī)：18036395723
蘇州新寧物流有限公司
物料員 20名 18—35周歲，高中、中專以上，熟悉電腦操作；對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真仔細(xì)；能配合上三班、加班。主要負(fù)責(zé)貨物入庫、出貨的分揀及盤點(diǎn)工作。公司給交五險(xiǎn)一金（上班地點(diǎn)：新區(qū)保稅物流中心，靠近長(zhǎng)江花園、陽山、滸關(guān)，或蘇州市高新區(qū)珠江路515號(hào)）
蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 若干 �？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費(fèi)提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金
店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部） 若干 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開拓能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神；有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
店長(zhǎng)助理 若干 女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷；有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 有較強(qiáng)的責(zé)任心和一定的團(tuán)隊(duì)合作能力； 薪水：底薪+獎(jiǎng)金+提成，公司繳納五險(xiǎn)及提供房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及其它完善福利等。
行政專員 若干 女性，年齡在23-45歲，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 全面負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。
財(cái)務(wù)助理 若干 女性，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；有良好的溝通及表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件； 協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好各項(xiàng)工作。
蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 10名 男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個(gè)英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。二班制綜合工資4500-5000元公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資（今年12月即將再次調(diào)薪）法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
注塑工 1名 男，有注塑工作經(jīng)驗(yàn)
設(shè)備維修 1名 男，中專學(xué)歷，有低壓電工證，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
倉庫管理員 1名 男，有叉車證，對(duì)塑料原材料熟悉
物流助理 1名 女，大專學(xué)歷，有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡。基本薪資：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 3名 崗位說明：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、評(píng)價(jià)、檢證及客戶對(duì)應(yīng)性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。對(duì)異常問題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問題改善建議。能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語二級(jí)
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過程的追蹤報(bào)告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 3、會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無塵室工作，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 6名 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo)設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對(duì)應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)價(jià)等生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理新機(jī)種導(dǎo)入評(píng)價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評(píng)價(jià)、試做報(bào)告書做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷能熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬用表），能識(shí)別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長(zhǎng) 4名 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長(zhǎng)完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神專業(yè)技能要求：能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
模具技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 參與注塑模具試模跟蹤，分析問題，主導(dǎo)改善方案協(xié)助新品從開模到量產(chǎn)期間的技術(shù)支持模具移管試模評(píng)價(jià)性別：男 ，大專以上學(xué)歷，模具相關(guān)專業(yè)，熟悉運(yùn)用2D和3D軟件了解模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感模具相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會(huì)議翻譯日語二級(jí)以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上日語二級(jí)以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 適應(yīng)無塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（無塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)至少1年以上）有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 .適應(yīng)無塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科 組長(zhǎng)候補(bǔ) 若干 手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無塵室長(zhǎng)期作業(yè)有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無塵室現(xiàn)場(chǎng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作年齡23~30歲，大專以上學(xué)歷
營(yíng)業(yè)管理科 主任 若干 男性，年齡在35周歲以下大專以上學(xué)歷，已婚者營(yíng)業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。日語二級(jí)以上
試作擔(dān)當(dāng) 若干 新機(jī)種試作全過程的追蹤報(bào)告書類文件的制作。試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤�？蛻舳水惓Ｌ幚淼葘I(yè)技能要求：性別：男女不限，理工類大專及以上學(xué)歷，1~2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)有新機(jī)鐘導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）會(huì)使用AUTO CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用OFFICE等軟件有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績(jī)，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
蘇州聚拓貿(mào)易有限公司
儲(chǔ)備干部 5名 18-26周歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（應(yīng)屆生亦可）公司提供帶薪培訓(xùn)及住宿，提供廣闊的發(fā)展空間及各地旅游、學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，入職辦理相關(guān)保險(xiǎn)。態(tài)度端正具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)，服從公司安排。有自我管理能力和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，愿意提升個(gè)人能力發(fā)展自己的有志青年。
業(yè)務(wù)代表 10名 18-26周歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（應(yīng)屆生亦可）公司提供帶薪培訓(xùn)及住宿，提供廣闊的發(fā)展空間及各地旅游、學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，入職辦理相關(guān)保險(xiǎn)。具有有一定的抗壓及溝通能力，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，喜歡與人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
出差代表 10名 18-26周歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（應(yīng)屆生亦可）公司提供帶薪培訓(xùn)及住宿，提供廣闊的發(fā)展空間及各地旅游、學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，入職辦理相關(guān)保險(xiǎn)。具有開拓創(chuàng)新的精神，及適應(yīng)市場(chǎng)的能力，善于表達(dá)，想通過銷售改變自己，西湖出差旅游的年輕人。
文員 1名 18-26周歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（應(yīng)屆生亦可）公司提供帶薪培訓(xùn)及住宿，提供廣闊的發(fā)展空間及各地旅游、學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，入職辦理相關(guān)保險(xiǎn)。工作態(tài)度好，工作熱情，善于溝通，服從公司安排，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件操作。
實(shí)習(xí)銷售 15名 18-26周歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可（應(yīng)屆生亦可）公司提供帶薪培訓(xùn)及住宿，提供廣闊的發(fā)展空間及各地旅游、學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)，入職辦理相關(guān)保險(xiǎn)。具備踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度，敢于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新，想通過銷售鍛煉并發(fā)展自己的有志青年。
蘇州日本電波工業(yè)有限公司
設(shè)備維修技術(shù)員 3名 21-35歲,大專,有IC卡操作證,機(jī)械/機(jī)電專業(yè), 1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/實(shí)裝機(jī)SMT、FDB、FCB知識(shí)、操作、維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班
作業(yè)員 （正式工） 10名 25-35歲，大專學(xué)歷，底薪：1980-2100左右，能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服,能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞。
生產(chǎn)線長(zhǎng) 5名 25-35歲 大專學(xué)歷 有產(chǎn)線帶班管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織管理能力； 能吃苦耐勞，跟隨產(chǎn)線加班，可適應(yīng)夜班。
機(jī)器操作員 20名 18-35歲 初中以上學(xué)歷 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無塵服, 能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞 薪資福利：底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍
江蘇華潤(rùn)萬家超市有限公司蘇州綠寶店
理貨員 若干 45歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
收銀員 若干 40歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
防損員 若干 45歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
電工 若干 男，初中及以上學(xué)歷，由高低壓電工證，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者從優(yōu)。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
收銀主管 若干 40歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有過收銀代班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
收貨員 若干 男，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
計(jì)時(shí)工 若干 男女不限，45歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能配合部門工作安排。
管理人員招聘：生鮮（熟食經(jīng)理）、非食（經(jīng)理、副總）、食品（經(jīng)理、副總）、前臺(tái)經(jīng)理 若干 性別不限，年齡25-40歲，中專以上學(xué)歷；1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生；良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
蘇州柳溪科技有限公司
油漆工 2名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)白班，包吃住。
焊工 10名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
鈑金工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上鈑金操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
普工 5名 男，年齡35-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，長(zhǎng)白班，包吃住。
數(shù)控 1名 男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
車工 1名 男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上普通車床操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
檢驗(yàn)員 1名 男，年齡25歲以上，中�；蚋咧袑W(xué)歷，能獨(dú)立看懂機(jī)械圖紙，認(rèn)識(shí)形位公差標(biāo)注，了解焊接知識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包吃住。
電工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有電工操作證（IC卡），看的懂電氣原理圖，能配合加班及出差安排，包吃住。
沖床工 1名 男，年齡25-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班，包吃住。
蘇州騰輝人力資源職介有限公司
文員/網(wǎng)絡(luò)專員 若干 工作時(shí)間：8:00--18:00 任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級(jí)工作安排；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練操作計(jì)算機(jī)，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；主要工作內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息，業(yè)務(wù)QQ洽談，接聽電話。
蘇州云圖天下文化傳媒有限公司
商務(wù)代表 10名 對(duì)營(yíng)銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠(chéng)實(shí)守信，喜歡并擅長(zhǎng)與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;敢于挑戰(zhàn)高薪 。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 1.熱愛銷售，能吃苦耐勞; 2.性別不限，學(xué)歷不限。年齡18-30歲，音質(zhì)好，善于表達(dá)和與人溝通; 3.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力; 4.中專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話流利，工作踏實(shí)勤奮，能充分發(fā)揮潛能，服從工作安排; 穩(wěn)健的職業(yè)成長(zhǎng)道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
商務(wù)談判人員 5名 1、通過電話和公司的客戶預(yù)約時(shí)間 2、有激情，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠獨(dú)立自主地完成工作 4、有強(qiáng)烈的成功心和事業(yè)心，渴望高收入 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、渴望與客戶一對(duì)一談判者與有談判經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先穩(wěn)健的職業(yè)成長(zhǎng)道路是：銷售代表-銷售工程師-銷售主管-銷售經(jīng)理及更高的職位 *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
儲(chǔ)備干部 5名 (需從基層銷售做起) 1 .配合公司發(fā)展, 2.負(fù)責(zé)和客戶溝通建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 應(yīng)聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2、年齡22歲以上，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美者佳； 5、工作認(rèn)真， 具有上進(jìn)心，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。 *公司提供無責(zé)任基本工資加優(yōu)厚的業(yè)務(wù)提成，歡迎廣大有能力者的加入。
商務(wù)經(jīng)理 2名 大專及以上學(xué)歷，五官端正；移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售管理工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；并且擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)銷售環(huán)節(jié)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成工作；工作積極主動(dòng)，反應(yīng)速度靈敏，有監(jiān)督，激勵(lì)，團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力；能夠挑戰(zhàn)高薪，能挑戰(zhàn)高強(qiáng)度工作，有堅(jiān)定的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-35周歲。中專或高中以上學(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退。
蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司
保安 若干 男女不限；初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲左右，無紋身，無不良嗜好，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，公司免費(fèi)提供工作餐及住宿；12小時(shí)兩班制
安全員 8名 (男）身高170cm以上，年齡18-35歲左右，無紋身、無不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普 通話無明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，薪資3600元 ，公司免費(fèi)提供工作餐及住宿。需持有退伍證
銀行保安 8名 （男）身高172cm以上，年齡20-35歲左右，上六休一、12小時(shí)、兩班制、工資3000元。包食宿
中比啤酒(蘇州)有限公司
吹瓶/灌裝技術(shù)員 6名 中專/高中及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生可，18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開停車工作，包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過試用期后報(bào)銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
機(jī)修工 1名 中專及以上相關(guān)學(xué)歷；蘇州本地人優(yōu)先，三年以上化工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)離心泵、機(jī)械密封及各種閥門維修有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用各種手動(dòng)維修工具，有一定英語基礎(chǔ)，能看懂管線及設(shè)備圖紙。負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備的維修。
儀電技術(shù)員 1名 高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項(xiàng)，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項(xiàng)等。
勤雜工 1名 初中以上學(xué)歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動(dòng)，負(fù)責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機(jī)清理、現(xiàn)場(chǎng)整理、油漆修補(bǔ)等日常操作。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
蘇州華景微機(jī)電有限公司
生產(chǎn)操作員 4名 男女不限，18-35歲左右，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班；有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
品質(zhì)檢查員 7名 女，18-35歲左右；中專及以上學(xué)歷；能適應(yīng)倒班，配合加班；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)員 2名 男性，18~35歲左右，中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班，配合加班，有裝置調(diào)整、模具調(diào)整經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
蘇州鴻佳電子科技有限公司
倉管 5名 女，中專以上學(xué)歷，有一年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)。有SMT工倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合公司加班，適應(yīng)兩班制。
SMT技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷，男女不限，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，適應(yīng)兩班倒，有較強(qiáng)的責(zé)任心熟悉YAMAHA貼片機(jī)。
品質(zhì)工程師 1名 限女性，大專以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客訴能力，熟悉ISO9001體系，了解品質(zhì)體系及管理方法
FQC 30名 女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有PCB/FPC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合加班適應(yīng)兩班制，有PCB/PPC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQA 30名 女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合公司加班適應(yīng)兩班制，有PCB/FQA檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQA組長(zhǎng) 2名 限女性，大專以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢查，有FQA和PCB板一年以上外觀檢查經(jīng)驗(yàn)，有一年品保管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
FQC組長(zhǎng) 2名 限女性，大專以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢查，有FQA和PCB板一年以上外觀檢查經(jīng)驗(yàn)，有一年品保管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
IE 1名 男女不限，25-35周歲，大專以上學(xué)歷，有三年香港工作經(jīng)驗(yàn)者，了解SMT制程，能獨(dú)立制定工藝指導(dǎo)文件，合分配，評(píng)估產(chǎn)品個(gè)工序產(chǎn)能，熟悉IE七大手法，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力
IPQC 6名 限女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT/IPQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班制，配合公司加班。
IQC 3名 限女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT/IPQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班制，配合公司加班。
生產(chǎn)組長(zhǎng) 4名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上SMT管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂YAMAHA貼片機(jī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，配合公司加班。
生產(chǎn)領(lǐng)班 8名 男女不限，中專以上學(xué)歷，有2年以上SMT管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂YAMAHA貼片機(jī)，工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，配合公司加班
倉庫組長(zhǎng) 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有SMT倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟悉SMT末端包裝，倉庫發(fā)料，倉庫賬務(wù)管理流程保證賬和實(shí)物的一致性，服從主管工作安排，按時(shí)有效完成工作，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力
SMT作業(yè)員 50名 女性，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，適應(yīng)兩班制，配合公司加班，有SMT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
駐場(chǎng) 2名 男女不限，有FPF/PCB板工作經(jīng)驗(yàn)者。
保潔 1名 限女性，45-50周歲，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，身體健康。
沖切工 2名 男女不限，中專以上學(xué)歷，（懂沖床及ICT原理）配合公司加班
磨工 2名 大專以上學(xué)歷，會(huì)修鋼磨，配合公司加班。
SMT維修 5名 男女不限，有一年以上SMT PCBA 維修經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)測(cè)試不良的PCBA板 進(jìn)行分析，維修及改善，精通電路板知識(shí)，且能夠使用加熱平臺(tái)，烙鐵，熱風(fēng)槍。
司機(jī) 5名 限男性，30-35周歲，中專以上學(xué)歷，B照有三年以上司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。
電子工程師 2名 男女不限，電子專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有三年以上電子工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TV光學(xué)架構(gòu)，熟悉LED性能，能熟練運(yùn)用protel，PAaDS等軟件運(yùn)行進(jìn)行PCBLayout。熟練項(xiàng)目開發(fā)流程，有獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
光學(xué)工程師 若干 男女不限，大專以上學(xué)歷，光學(xué)，光學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)，具有3年以上光學(xué)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定TV光學(xué)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)規(guī)范，能與客戶溝通，具有很強(qiáng)的解決問題能力，熟練幾何光學(xué)，包括透鏡，拋光鏡及光學(xué)濾波原理，熟練運(yùn)用CA210，BM-7，信號(hào)發(fā)生器與光學(xué)檢測(cè)設(shè)備，有一定的光學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)軟件使用經(jīng)驗(yàn)如：UG，Sorid，Works，AutoCAD等。
人事總務(wù) 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，2年以上總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有電工證者優(yōu)先。
騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時(shí)加班，不扣吃飯時(shí)間，住宿免費(fèi)，基本工資1830元/月）
二廠倉管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測(cè)試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），專科以上學(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強(qiáng)； 3、活沷外向，能帶動(dòng)氣氛 4、英語4級(jí)水平公司地址：泰山路308號(hào).
制程改善工程師 若干 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對(duì)生產(chǎn)工藝的改善及維護(hù)相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
品保工程師 1名 女性（需已婚已育），本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)） 1.2年以上品保工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 3.熟練運(yùn)用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具 4.有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷 5.具備一定的分析及解決問題能力 6.熟練制作各類品質(zhì)報(bào)告
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
技服工程師 1名 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對(duì)新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具獨(dú)立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對(duì)熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測(cè),固廢申報(bào)及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進(jìn)行安全檢查,職業(yè)健康申報(bào)及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
生管專員 1名 大專以上學(xué)歷,，男女不限(女需已婚已育)，2年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)部工程師 1名 男，本科以上學(xué)歷、理工科相關(guān)專業(yè)、應(yīng)屆生亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：泰山路308號(hào)
設(shè)備部助理 1名 大專以上學(xué)歷，男女性不限（女非應(yīng)屆生需已婚已育） 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或3年以上（有機(jī)械加工及電子電器工廠之倉管、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）工作內(nèi)空：費(fèi)用結(jié)報(bào)、倉庫管理、報(bào)表整合（水電氣、故障率、質(zhì)量成本等）、采購(gòu)協(xié)助、工作進(jìn)度跟催等 工作時(shí)間：每天8小時(shí)、每周五天（特殊狀況加班可調(diào)休）。
人事專員 1名 女性(需已婚已育)，中專以上學(xué)歷, 協(xié)助主管處理考勤、培訓(xùn)、檔案等事宜, 有外籍人員簽證辦理工作經(jīng)驗(yàn)了解新區(qū)招聘、退工、工傷等作業(yè)流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉金蝶軟件及住公司附近者優(yōu)先考慮(泰山路308號(hào)）
生產(chǎn)代班組長(zhǎng) 1名 男性，具有較強(qiáng)的組織管理能力；3年以上CCL或PCB現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者；能倒班，12小時(shí)制；大專及以上（應(yīng)屆生勿投，有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的中專生可考慮），機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
采購(gòu)專員 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，原物料的采購(gòu)作業(yè)；訂單處理；供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)；表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)； CET-4,能看懂英文資料；
倉庫班長(zhǎng) 1名 男，中專以上學(xué)歷，有三年以上倉管主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉K3系統(tǒng)，有人員訓(xùn)練和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)或物流倉儲(chǔ)專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，對(duì)倉庫管理興趣的能吃苦耐勞。配合上12小時(shí)班別及晚班
進(jìn)料檢驗(yàn)員 1名 35歲以下男性，中專以上學(xué)歷（化工專業(yè)優(yōu)先），有進(jìn)料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 電腦熟練
蘇州市寶蘇礦冶設(shè)備有限公司
操作工 若干 男，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，每月發(fā)放勞保用品，夏季發(fā)放高溫費(fèi)以及水果，節(jié)假日發(fā)放禮品或者購(gòu)物卡，每年發(fā)放旅游費(fèi)500元等，繳納養(yǎng)老金以及住房公積金。
蘇州恩斯克軸承有限公司
作業(yè)員(直招) 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外觀檢驗(yàn)員（直招） 若干 女，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（不穿無塵服）
物料員（直招） 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
集中供水間技術(shù)員（直招） 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，能夠集中供水間關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)，研磨液維護(hù)管理；設(shè)備的日常點(diǎn)檢和維護(hù)；突發(fā)故障的處理；設(shè)備的保全改善等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
QA巡檢員（直招） 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
叉車工（直招） 若干 男，技�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有叉車證（電瓶叉車）優(yōu)先�；拘劫Y：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎(jiǎng)200元(不坐班車出勤獎(jiǎng)288元)；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗(yàn)員外觀津貼80—200元；加班費(fèi)【平日1.5倍15.3元/小時(shí)，周末2倍20.5元/小時(shí)，國(guó)假3倍30.7元/小時(shí)】；操作工綜合工資3000--3500元。 周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號(hào)
蘇州市日月星塑膠有限公司
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 若干 女性，25歲以上，大專學(xué)歷及以上，英語六級(jí)，電腦運(yùn)用熟練，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。
注塑機(jī)作業(yè)員 若干 女性，25-45周歲，初中、中專學(xué)歷及以上，上六休一，2班倒，12小時(shí)，不限工作經(jīng)驗(yàn)，工作輕松對(duì)身體無危害
文員 若干 大專以上學(xué)歷，女性，25歲以上，WORD。EXCEL操作熟練，思路敏捷，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳
作業(yè)員 若干 女，18-45周歲，初中學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，白班（8:00--20:00）無夜班。工作輕松對(duì)身體無危害。底薪1530元/月，全勤50元/月，每月有獎(jiǎng)金，三月一次季度獎(jiǎng)金，半年一次半年制獎(jiǎng)金，還有年終獎(jiǎng)。每天工作12小時(shí)，加班工資平時(shí)1.5倍，周六2倍。公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐，交社保。
打包裝箱工 若干 男性，30歲以下，中專、高中學(xué)歷及以上，上六休一，常白班（8:00-17:00）抗壓性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相工作經(jīng)驗(yàn)佳。薪資待遇面議
檢驗(yàn)員 若干 女性，25歲以上，中專、高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。薪資待遇面議。
倉管員 若干 女性，25歲以上，高中、中專學(xué)歷及以上，電腦操作熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育佳。
物料員 3名 男性，30歲以上，中專、高中及以上，上六休一，常白班（8:00-17:00），抗壓性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。薪資待遇面議。
生管 若干 30歲以上，大專學(xué)歷及以上，有一年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)工作流程，有耐心，肯吃苦耐勞，可配合加班，溝通能力強(qiáng)，薪資待遇面議
領(lǐng)班 若干 女性，30歲以上，中專、高中學(xué)歷及以上，服從管理，溝通能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有責(zé)任心，12小時(shí)常白班，上六休一，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已婚已育佳。
蘇州億津餐飲有限公司
店面服務(wù)生 若干 1．男女不限，19周歲 -35周歲之間； 2. 身體健康，錄取后要求辦理健康證； 3. 8小時(shí)之外都算加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定另行計(jì)算； 4. 按規(guī)定繳納社保，公司提供餐貼、住宿補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游。
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 若干 1.24周歲~40周歲以下，大專以上學(xué)歷 ； 2.二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有健康證； 3.了解連鎖型快消行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，善于門店管理及人員的梯隊(duì)建設(shè)； 4.有良好的理解溝通能力、貫徹能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
市場(chǎng)策劃專員 若干 1．男女不限，年齡23周歲至30周歲，大專以上學(xué)歷； 2．喜歡文字且有較好的文字處理能力，有出色的活動(dòng)策劃、組織能力； 3．1-3年大型企業(yè)慶典演出等大型活動(dòng)策劃、組織經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維縝密、具有較強(qiáng)的組織運(yùn)營(yíng)能力、文化項(xiàng)目推動(dòng)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力； 4.薪資：面談
烘焙師（樂莎蕾甜點(diǎn)） 若干 1. 兩年以上西點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面包制作流程、工藝及用料，對(duì)面包天然發(fā)酵有一定的心得 2.熟練使用各種烘焙設(shè)備，會(huì)蛋糕制作 3.按照配方，保質(zhì)保量，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 4．具有一定的創(chuàng)新思維和能力，制作出適合本地人群的口味 5.不限性別與學(xué)歷
西點(diǎn)學(xué)徒工（樂莎蕾甜點(diǎn)） 若干 1．男女不限，年齡19周歲~25周歲 2．身體健康，需提供健康證 3．對(duì)西點(diǎn)烘焙行業(yè)有熱情、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4．吃苦耐勞，勤奮愛學(xué)
優(yōu)美科科技材料(蘇州)有限公司
操作員 10名 男性，有焊接、組裝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)屆畢業(yè)生或大學(xué)實(shí)習(xí)生 若干 加入企業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)和崗位輪換計(jì)劃。男性，本科及以上學(xué)歷，材料工程，材料化學(xué)，冶金工程，機(jī)械工程，電氣自動(dòng)化等相關(guān)理工科專業(yè)。
靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司
組裝裝配技術(shù)員 2名 有裝配工作經(jīng)驗(yàn)，懂簡(jiǎn)單的組裝機(jī)械部件的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生可考慮。
廠務(wù)電工操作員 若干 中專學(xué)歷，男，年齡20-30歲，對(duì)廠務(wù)電工作業(yè)感興趣，會(huì)維修、維護(hù)機(jī)器和設(shè)備，吃苦耐勞。
品質(zhì)IPQA 2名 會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測(cè)工具，應(yīng)屆生可考慮；薪資待遇：基本工資1771元，二班制。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等；按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
CNC操作人員 6名 男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等，按國(guó)家規(guī)定交社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大，工作輕松，應(yīng)屆生可考慮。實(shí)行獎(jiǎng)金績(jī)效制度，一個(gè)月累計(jì)最高拿到2400元。
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 若干 有一年或以上相關(guān)操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，高中及以上文化，動(dòng)手能力強(qiáng)，能服從管理。年齡在18-30歲之間，男女不限 基本工資1900元（包含餐補(bǔ)），加班費(fèi)按照1530計(jì)算 。工作內(nèi)容：操機(jī)及線上檢驗(yàn)，去毛刺。實(shí)行獎(jiǎng)金績(jī)效制度，一個(gè)月累計(jì)最高拿到2400元。
CNC領(lǐng)班 若干 會(huì)看機(jī)械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員和帶班經(jīng)驗(yàn),二班制，不需要調(diào)機(jī)和編程。實(shí)行獎(jiǎng)金績(jī)效制度，一個(gè)月累計(jì)最高拿到2400元。
去毛刺人員 若干 年齡38歲以下，工作踏實(shí)、認(rèn)真，不怕吃苦，手指靈活。 地址：蘇州市新區(qū)湘江路101號(hào)（靠近馬澗和木瀆紅楓廣場(chǎng)）
蘇州鉆石金屬粉有限公司
熔煉操作工 2名 男，高中學(xué)歷，年齡40歲以下，品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體素質(zhì)良好，無色盲色弱，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
蘇州樂園發(fā)展有限公司
歡樂世界/游樂服務(wù)員 5名 男女不限，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園項(xiàng)目服務(wù)接待工資。（獅山路西）
糖果世界/游樂服務(wù)員 5名 女，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂園游客接待服務(wù)工作（玉山路）。
溫泉世界/游樂服務(wù)員 10名 男女不限，25歲以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)溫泉接待和游客服務(wù)。（包食宿 有加班）
歡樂世界/檢票員 2名 女，30歲以下，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)樂園大門口檢票服務(wù)
歡樂世界/餐飲服務(wù)員 5名 女，40歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園餐飲店的服務(wù)工作。
歡樂世界/商業(yè)服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂世界商店力商品零售服務(wù)工資。
糖果世界/商業(yè)服務(wù)員 2名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂園商品零售服務(wù)工作。
蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車間（ 不穿無塵服） 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補(bǔ)貼，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
無塵車間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1830元/月(其中崗位補(bǔ)貼200元/月，全勤獎(jiǎng)100元/月)，績(jī)效獎(jiǎng)0-500元/月，年資獎(jiǎng)金按不同工位滿2個(gè)月即可享有補(bǔ)貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3800-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，儲(chǔ)干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長(zhǎng)，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升！ 2、儲(chǔ)以技術(shù)崗位為主，主要做測(cè)試，機(jī)器調(diào)試，機(jī)器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費(fèi)提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽臺(tái)、衣柜）或房屋補(bǔ)貼（50元/月）食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐）活動(dòng)室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動(dòng)及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)）個(gè)人技能培訓(xùn)（針對(duì)不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎(jiǎng)金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績(jī)）優(yōu)秀員工晉升機(jī)制，當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳凰山路8號(hào)
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級(jí)加薪； 5.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
宿舍管理員 1名 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡。基本薪資：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
蘇州市悅昇商貿(mào)有限公司
接線客服 若干 18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可。長(zhǎng)白班，8小時(shí)，提供食宿。
物流文員 若干 女性，簡(jiǎn)單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核實(shí)訂單及跟單。
儲(chǔ)備干部 若干 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。無經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可；
連云港臺(tái)康勞務(wù)派遣有限公司蘇州分公司
業(yè)務(wù)專員 10名 男女不限，限18-35周歲，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，保底4000+提成, 包吃住.
業(yè)務(wù)主管 2名 男女不限，限20-35周歲，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，保底4000+提成 ,包吃住.
網(wǎng)聘專員 10名 男女不限 ,18-35周歲, 會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，月薪4000+提成, 包吃住.
分公司合伙人 若干 要求：男女不限，20—40歲，大專以上學(xué)歷，愿意回家鄉(xiāng)發(fā)展，敢于擔(dān)當(dāng)，善于主動(dòng)溝通，品行端正，具有良好的組織、管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力可及時(shí)處理和協(xié)調(diào)分公司與總公司的工作管理糾紛。 職責(zé)：在戶籍地任分公司總經(jīng)理一職，主要職務(wù)管理安排分公司的所有招聘事宜，開發(fā)本縣所有外出務(wù)工人員，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，安排招聘代理，具體到各村設(shè)點(diǎn)。待遇面議。
分公司總務(wù)(總經(jīng)理助理） 若干 要求：女，18歲以上，身高158cm以上，中專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦辦公軟件，熟悉公文寫作格式，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力。有較強(qiáng)的溝通能力（愿意回家鄉(xiāng)發(fā)展的）。職責(zé)：在戶籍所在地任分公司總務(wù)一職，主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，報(bào)備分公司所招聘的務(wù)工人員及核對(duì)分公司輸送務(wù)工人員的在職情況，費(fèi)用的核算及發(fā)放，待遇可面議。
分公司區(qū)域代理 若干 要求：18歲以上，中專以上學(xué)歷，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的協(xié)調(diào)能力，愿意回家發(fā)展的。職責(zé):在戶籍所在地任鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理一職，主要職責(zé)按照分公司安排在各轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立、維護(hù)各村招聘點(diǎn)。待遇可面議。
駐分公司行政總監(jiān) 若干 要求：男女不限，20—40歲，高中以上學(xué)歷，有人力資源管理證書者優(yōu)先。職責(zé)：在總分司培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，分派到各地分公司擔(dān)任行政總監(jiān)一職，主要負(fù)責(zé)監(jiān)管分公司行政人事及業(yè)務(wù)方面的運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)總公司，協(xié)助公司負(fù)責(zé)人解決一切問題，待遇面議。
總公司CEO 1名 要求：男女不限，28—45歲，大專以上學(xué)歷，有相應(yīng)的公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)宏觀調(diào)控能力，組織管理能力，具有較好的人脈關(guān)系及溝通能力，敢于擔(dān)當(dāng)，富有責(zé)任心。職責(zé)：在總公司擔(dān)任CEO一職，全面負(fù)責(zé)總公司的日常管理工作，市場(chǎng)的開發(fā)、開拓工作，待遇面議。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
蘇州大方特種車股份有限公司
裝配鉗工 20名 中專學(xué)歷，機(jī)械、液壓或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，能看懂機(jī)械零件圖和部件裝配圖。
裝配電工 20名 中專學(xué)歷，電氣或機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)， 能看懂電氣原理圖。
加工中心操作 1名 中專學(xué)歷機(jī)械類專業(yè)。有1年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)FAUNC系統(tǒng)的手工編程熟練，有較強(qiáng)的看圖能力，有臥式加工中心操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
質(zhì)量工程師 1名 機(jī)械制造、工程機(jī)械、起重機(jī)械、船舶類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有3年以上大中型機(jī)械裝備生產(chǎn)單位技術(shù)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；能根據(jù)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求編制質(zhì)量、檢驗(yàn)文件。
海外銷售經(jīng)理 1名 本科學(xué)歷，英語專業(yè)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
俄語銷售經(jīng)理 1名 本科學(xué)歷，俄語專業(yè)。
國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理 1名 大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，有機(jī)械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
電子商務(wù)專員 1名 大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)，有外貿(mào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
焊工 5名 中專學(xué)歷,氣保焊操作，能按圖紙施工，需持焊工證。
廣東心怡科技物流有限公司上海分公司
揀貨員（計(jì)件） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）服從安排，善于學(xué)習(xí)，熟練掌握分揀操作流程，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
包裝員（計(jì)件） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
補(bǔ)貨員（計(jì)時(shí)） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
分揀庫維（計(jì)時(shí)） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
安檢（計(jì)時(shí)） 若干 崗位要求：（1）高及以上學(xué)歷；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；（需有退伍證）
退貨補(bǔ)貨（計(jì)時(shí)） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
存儲(chǔ)庫維（計(jì)時(shí)） 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
量販團(tuán)（計(jì)時(shí)） 若干 崗位要求初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞；
叉車工 若干 崗位要求：（1）初中及以上學(xué)歷；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；（2）持證上崗，有高叉經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先叉車津貼：試用期500元/月，試用期過后600元/月，半年后800元/月，1年后1000元/月
生產(chǎn)計(jì)劃（計(jì)時(shí)） 5名 崗位要求：（1）本科及以上學(xué)歷，邏輯思維強(qiáng)；（2）一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神.
華潤(rùn)蘇州禮安醫(yī)藥有限公司
配送中心 搬運(yùn)員 5名 25周歲-45周歲，男性，初中以上學(xué)歷
卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司
CAD繪圖員 若干 1，性別不限 2，能夠熟練使用AUTOCAD，并對(duì)夾/治具有所了解或有意從事該方面工作的 3，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者中專亦可 4，做事細(xì)致，服從安排，能夠配合加班
科瑪化妝品(蘇州)有限公司
包裝線操作工 50名 女 初中及以上學(xué)歷 誠(chéng)實(shí)工作，仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，身體健康，體檢合格，無色盲、傳染病等；相關(guān)資格證明齊全（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證)。長(zhǎng)白班8:30-21:30，每天工作12小時(shí)，155元/天，廠址：高新區(qū)向陽路88號(hào)。
蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 30名 身體健康無不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費(fèi)早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無夜班，恒溫車間，穿拖鞋不穿無塵衣。五天八小時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實(shí)施計(jì)件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計(jì)件工資比計(jì)時(shí)工資高，公司實(shí)施崗位改善，改善獎(jiǎng)30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)每月收取管理費(fèi)60元，每月組織員工開展文體活動(dòng)，有卡拉OK廳。公司為員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)
蘇州悅家超市有限公司友新店
營(yíng)運(yùn)部門員工(雜貨/百貨)(家樂福友新店) 5名 職位要求：男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)排面整理、價(jià)簽更換、補(bǔ)貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
聯(lián)名卡會(huì)員卡部門主管(家樂福友新店) 1名 職位要求：男女不限，27-35周歲，大專以上學(xué)歷，善與人交流，溝通管理能力強(qiáng)，適應(yīng)力強(qiáng)，能抗壓，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
會(huì)員卡部門員工(家樂福友新店)( 2名 職位要求：女，18-35周歲，中專以上學(xué)歷，善與人交流，計(jì)算機(jī)操作熟練，主要負(fù)責(zé)會(huì)員招募及資料輸入工作，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。 分早中班。
價(jià)簽部門文員(家樂福友新店) 1名 職位要求：女，18-35周歲，中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真踏實(shí)，計(jì)算機(jī)操作熟練，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天，長(zhǎng)白班。
面包課師傅 (家樂福友新店) 2名 職位要求：男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，會(huì)面包制作、蛋糕制作，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
營(yíng)運(yùn)部門儲(chǔ)備干部(雜貨/百貨/紡織)(家樂福友新店) 3名 職位要求：男，23-35周歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，熱愛零售行業(yè)，有上進(jìn)心，愿意從低做起，主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)排面整理、價(jià)簽更換、補(bǔ)貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
收銀部門員工(家樂福友新店) 5名 職位要求：女，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
美工部門員工(家樂福友新店) 1名 職位要求：男，20-40周歲，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有photoshop、PS、CorelDRAW等基本技能，主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)價(jià)格牌更換、賣場(chǎng)裝飾設(shè)計(jì)及辦公區(qū)域信息板設(shè)計(jì)及更換。能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
蘇州港龍吳中置業(yè)有限公司
應(yīng)屆生 10名 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力，無不良嗜好，人品端正，有親和力； 2、有良好的語言表達(dá)及溝通能力，男女不限； 3、前期一定要能刻苦耐勞,性格積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具備良好的合作精神。
銷售助理（辦公文員） 2名 崗位要求： 1、女性，品貌端正，綜合素質(zhì)良好； 2、大專學(xué)歷以上，熟悉office辦公軟件及房地產(chǎn)銷售軟件； 3、有1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目行政助理工作（熟悉各種報(bào)表，抗壓能力強(qiáng)）。
投資顧問 10名 崗位要求： 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電話客服 10名 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶； 2、 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系。
案場(chǎng)置業(yè)顧問 5名 崗位要求： 1、一年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程、有一定的談判持巧； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)； 4、有一定的溝通能力和語言表達(dá)能力； 5、愛崗敬業(yè)，有上進(jìn)心和堅(jiān)定的毅力。
蘇州佳世達(dá)精密工業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，能提供本人真實(shí)之有效身份證件能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班；
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
普萊斯工業(yè)小型駕駛室(蘇州)有限公司
涂裝工 3名 男，35歲以下，中�；蚋咧幸陨�，有兩年以上涂裝工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用靜電噴涂設(shè)備以及能使用手工噴槍進(jìn)行修補(bǔ)，有汽車噴涂及汽車修理工作者優(yōu)先。從事駕駛室面漆噴涂或駕駛室的涂裝修理工作。
涂裝一般工 3名 初中或中專以上學(xué)歷，男，35歲以下，有一年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有涂裝車間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在涂裝車間從事輔助性工作,如物料轉(zhuǎn)運(yùn)、打磨、密封、涂裝防護(hù)等，富有團(tuán)隊(duì)精神、為人正直、能吃苦耐勞。 公司福利制度： 1、享受公司年假，任職滿一年享受7天 2、全年至少發(fā)14個(gè)月工資，加班基數(shù)按照全薪計(jì)算 3、公司為以上職位繳納社保及住房公積金 4、提供免費(fèi)班車及工作餐 5、每年公司組織體檢 6、年底舉辦忘年會(huì)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)公司地址：蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)青蓮路133號(hào)
毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)、上進(jìn)心及責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有水處理操作證、叉車證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，利用公司現(xiàn)有平臺(tái)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)�？诔郧逦�，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫作與語言表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作；熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，自言自律。
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 1名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。 說明：以上各崗位的人員，均要求身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 學(xué)歷：初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1. 基本工資：1830元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月.綜合薪資：3500~4500以上 2. 工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時(shí)間部分以1.85倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi) 3. 交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天�！ � 4. 穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元 5. 公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。 6. 醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-45歲,初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠車有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元；夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐；兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
維修技術(shù)員 若干 大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；持有電工證者優(yōu)先考慮。
司爐工 若干 大專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上制造型企業(yè)鍋爐維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 （組裝、品質(zhì)、倉庫）主要從事洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、壓縮機(jī)的組裝。工資待遇：底薪：3060元（前2個(gè)月底薪2860元）加班按底薪計(jì)算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？�(jī)效獎(jiǎng)0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提取），年終有年終獎(jiǎng)，提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時(shí)間：上五休二，兩班倒，八小時(shí)以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號(hào)。注：錄用人員免費(fèi)參加體檢。
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 男性，18-40周歲，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)寫字及英文字母，主要組裝貨幣機(jī)，站立式作業(yè)。工資：1800元/月+200元/月住補(bǔ)貼+200元/月全勤獎(jiǎng)+車貼； 加班基數(shù)1800元/月 繳納五險(xiǎn)一金。公司直招正式員工，5天工作制。
倉庫員 5名 男性，18-40周歲，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)寫字及英文字母，負(fù)責(zé)物料的出入庫及配料。有叉車證的優(yōu)先錄入工資：1800元/月+200元/月住補(bǔ)貼+200元/月全勤獎(jiǎng)+車貼； 加班基數(shù)1800元/月 繳納五險(xiǎn)一金。公司直招正式員工，5天工作制。
日語翻譯 2名 女性，中日文簡(jiǎn)歷日企工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 翻譯工作經(jīng)驗(yàn)1年以上日語能力測(cè)試1級(jí) 商務(wù)日語能力適當(dāng)?shù)慕浑H溝通能力以下條件者優(yōu)先錄用：日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)具備同聲即時(shí)翻譯能力有開發(fā)部門工作經(jīng)驗(yàn)熟悉金融機(jī)構(gòu)專門用語有英語翻譯能力了解ISO9001/14001知識(shí)
電路設(shè)計(jì)工程師 若干 電氣、電子工學(xué)相關(guān)專業(yè)有開發(fā)到1個(gè)以上產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)有電路設(shè)計(jì)，基板設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)貨幣處理機(jī)的電氣設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)貨幣處理機(jī)的試作驗(yàn)證量產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)改善業(yè)務(wù)貨幣處理數(shù)據(jù)的解析各種技術(shù)資料的作成電路圖、配線圖的作成
軟件設(shè)計(jì)工程師 若干 信息、電氣工學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有1年以上軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有使用C語言等計(jì)算機(jī)語言進(jìn)行軟件程序設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；有設(shè)計(jì)過使機(jī)械運(yùn)作方面的軟件程序經(jīng)驗(yàn)；有貨幣處理機(jī)的軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；貨幣處理機(jī)的軟件設(shè)計(jì)研究開發(fā)現(xiàn)存機(jī)種及產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)方面的設(shè)計(jì)改善各種技術(shù)資料的作成市場(chǎng)反饋信息的跟進(jìn)、交易客戶的使用情況調(diào)查
神商精密器材(蘇州)有限公司
熔接操作工 1名 ?男性； ?吃苦耐勞，服從工作安排，能配合加班、夜班； ?高溫崗位,有空調(diào)。
研磨操作工 1名 ?男性； ?吃苦耐勞，服從工作安排，能配合加班、夜班； ?粉塵、噪聲崗位,要求佩帶防塵口罩、耳塞、防護(hù)鏡。
手作業(yè)操作工 1名 ?女性； ?吃苦耐勞，服從工作安排，能配合加班； ?工作中需要使用酒精擦拭產(chǎn)品，需要佩帶口罩。
賽福徠涂裝設(shè)備(蘇州)有限公司
機(jī)械裝配工 3名 任職要求： 1.至少具有兩年以上大型機(jī)械設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)； 2.有一定的機(jī)械圖紙閱讀理解能力； 3.了解5S； 4.能在壓力下工作； 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神。
倉庫管理員 1名 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，30歲以內(nèi)； 2.一年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫管理流程； 3.持有叉車證； 4.熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，工作有條理,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
生產(chǎn)主管 1名 任職要求： 1.經(jīng)驗(yàn)要求：（1）30歲以上，機(jī)械制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；（2）三年以上制造企業(yè)生產(chǎn)線管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.素質(zhì)能力方面：要求具備較強(qiáng)的監(jiān)控能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力； 3.專業(yè)知識(shí)方面：（1）有豐富的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量控制流程及設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備更佳；（3）有ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.技能方面：能熟練使用MS-Word, MS-Access, MS-Excel等辦公軟件以及能看懂CAD零件及裝配圖紙。 ?工作時(shí)間：周一到周五：8:30-17:00，雙休 ?公司福利： 1.社保公積金 2.帶薪年假 3.工作餐 4.培訓(xùn) 5.節(jié)假日福利 6.定期公司活動(dòng) 7.年終獎(jiǎng)
蘇州佳世達(dá)電通有限公司
QA 工程師 1名 男生，本科學(xué)歷，熟練使用電腦，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
設(shè)備工程師（錫爐和線體） 1名 男生，本科學(xué)歷，熟練使用電腦，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
生產(chǎn)計(jì)劃員（PC） 1名 男女不限，大專學(xué)歷，熟練使用電腦，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
叉車司機(jī) 10名 中專或高中以上學(xué)歷，有叉車證能熟練使用各類叉車進(jìn)行集裝箱裝卸貨；
生產(chǎn)線領(lǐng)班 4名 男女不限，高中及以上學(xué)歷，有帶線的管理經(jīng)驗(yàn)1年
QA 助理領(lǐng)班 1名 男女不限，大專學(xué)歷，熟練使用電腦，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
SMT作業(yè)職技術(shù)員 若干 男女不限，17-35歲，高中及以上學(xué)歷
QA檢驗(yàn)員 20名 高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦會(huì)打字，電腦
倉庫管理員 10名 高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先會(huì)使用電腦
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工 2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪
創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男，初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排。底薪1910(基本工資1700元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，另有績(jī)效獎(jiǎng)。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
IPQC 2名 女，高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；會(huì)使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測(cè)量?jī)x等簡(jiǎn)單測(cè)量工具者優(yōu)先。底薪1910(基本工資1700元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
品質(zhì)工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進(jìn)及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程按規(guī)定要求進(jìn)行，確�？刂撇⒊掷m(xù)改善制程品質(zhì)，協(xié)助質(zhì)量主管做好第二方、第三方的現(xiàn)場(chǎng)審核及產(chǎn)品深化工作，對(duì)個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)的異常情況及時(shí)分析原因，組織相關(guān)人員制定糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證實(shí)施效果，負(fù)責(zé)評(píng)審在制品，并修改制程質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書和相關(guān)報(bào)表，培訓(xùn)相關(guān)人員，協(xié)助客戶質(zhì)量投訴的相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)整理及分析，并追蹤驗(yàn)證改善措施，負(fù)責(zé)主要檢測(cè)設(shè)備定期的測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），建立健全的質(zhì)量記錄，按月上報(bào)相關(guān)質(zhì)量月報(bào)表。 地址：高新區(qū)湘江路99號(hào)（臨近金山路）。
碩點(diǎn)電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 18(周歲)～35歲（以身份證為準(zhǔn)），初中以上學(xué)歷，能配合加班、輪班，吃苦耐勞、身體健康，色弱、色盲，怪異裝扮、五官端正，有煙疤、紋身者不宜崗位薪資待遇：基本工資：1,760元+（ 210～270）（月績(jī)效獎(jiǎng)金）三節(jié)：中秋、端午、春節(jié)，發(fā)放購(gòu)物券，每季度開展生日會(huì)社保&公積金：?jiǎn)T工交繳五險(xiǎn)一金住宿：公司免費(fèi)提供宿舍配備空調(diào)、置物柜用餐：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐廠車：沿線---木瀆（紅楓廣場(chǎng)）、南浜、楓津新村、康佳花園、馬澗小區(qū)、陽山花園、華通二區(qū)）車間環(huán)境：工作環(huán)境溫、濕度適中，無粉塵污染，無須穿無塵服，照明條件良好。 地址：蘇州高新區(qū)滸關(guān)陽山工業(yè)園大同路20號(hào)1區(qū)30號(hào)
蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干 計(jì)算機(jī)、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限、中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件。上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） + 月度績(jī)效 = 試用期3000~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險(xiǎn)一金
話務(wù)員+客服（初中學(xué)歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽，無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元/天+提成+獎(jiǎng)金=月薪3000~5000每月、3個(gè)月簽收額4.1萬繳納五險(xiǎn)一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長(zhǎng)途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲(chǔ)備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~30歲
蘇州金典商旅酒店有限公司
前廳部/前廳服務(wù)員 2名 高中以上；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)吧；20-30歲
餐飲部/餐廳服務(wù)員 若干 初中以上；20-35歲
客房部/清掃員 若干 學(xué)歷不限；30-45歲
客房部/保安 若干 學(xué)歷不限；不超過50周歲；綜合工資2000元+績(jī)效獎(jiǎng)金（包食宿）具體要求：品貌端正，身體健康，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，性格開朗，樂觀，誠(chéng)信，正直，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，前臺(tái)服務(wù)員電腦操作熟練。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
蘇州三之星機(jī)帶科技有限公司
操 作 工 若干 男性，年齡20-35歲,戶籍不限,初中以上學(xué)歷�；敬觯旱仔�1810元 + 全勤獎(jiǎng)200元 + 交通貼100元 + 加班費(fèi) + 夜班津貼18元/班 +崗位津貼+技能津貼 ，綜合工資：3500元/月左右工作體制：早晚二班制、每周翻班，有固定的平時(shí)和休息日加班。其他福利：提供免費(fèi)餐、高溫季節(jié)可享受高溫費(fèi)230 -350元/月，一年后可享受工齡工資和免費(fèi)健康體檢、每年1月份加薪公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號(hào)（鹿山路高新環(huán)保產(chǎn)業(yè)園往北面）
蘇州彩碩電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 年齡16-35周歲，男女不限，身上無紋身、煙疤、無染發(fā)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
愛麗思生活用品(蘇州)有限公司
生產(chǎn)計(jì)劃擔(dān)當(dāng) 1名 要求：大專以上學(xué)歷，能用日語進(jìn)行日常交流，能用日語收發(fā)郵件；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感；一年以上生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
采購(gòu)擔(dān)當(dāng) 1名 要求：本科學(xué)歷，機(jī)電自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；有5年以上電機(jī)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有小型馬達(dá)電機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真、勤勞，適應(yīng)出差等相關(guān)工作；會(huì)日語者優(yōu)先。
采購(gòu)擔(dān)當(dāng)（應(yīng)屆畢業(yè)生） 1名 要求：應(yīng)屆本科畢業(yè)生，日語熟練，能操作WORD、EXCEL等辦公軟件，電子或機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
成型技術(shù)員 1名 要求： 35周歲以下；1-2年工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立進(jìn)行模具的分解組裝、機(jī)器的參數(shù)設(shè)置；對(duì)于模具的故障能夠多方面的分析原因并解決。
電工 1名 要求：有《高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證》，掌握變電所變配電設(shè)備運(yùn)行原理，能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢；能夠參與倒班作業(yè)，獨(dú)立進(jìn)行場(chǎng)內(nèi)低壓配電線路日常維護(hù)、點(diǎn)檢；能夠協(xié)助機(jī)械專業(yè)人員進(jìn)行維修、點(diǎn)檢（空壓機(jī)、水泵等），參與工場(chǎng)內(nèi)日常相關(guān)維修作業(yè)；有大型制造類企業(yè)工作經(jīng)歷，或熟悉自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售 1名 要求：銷售寵物類商品（籠子、食品、貓砂等）；開發(fā)華南地區(qū)寵物市場(chǎng)；對(duì)電子商務(wù)、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
制造儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生） 1名 要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；能吃苦耐勞，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作；良好的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。培養(yǎng)方向：制造管理或工程師
飛宏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限., 滿18周歲.能配合公司加班,服從公司管理. 不穿無塵服,不看顯微鏡,公司提供住宿, 廠車 長(zhǎng)白班,.有崗位津貼,品質(zhì)津貼,員工工作滿一年另加薪一次.
SMT作業(yè)員 若干 女 (男:有工作經(jīng)驗(yàn)也可) 白夜班12小時(shí)制.
蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實(shí)習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)基本熟練者，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦基本操作。良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團(tuán)隊(duì)能力與銷售經(jīng)驗(yàn)；良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
培訓(xùn)專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；無經(jīng)驗(yàn)者，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助招聘工作
蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
儲(chǔ)備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
物流人員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
客服專員 若干 年齡16-28周歲，會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)福利待遇：一月結(jié)一次工資。長(zhǎng)白班8小時(shí)，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險(xiǎn)；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。 公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈16樓
產(chǎn)品顧問 3名 18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，會(huì)基本的電腦操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
蘇州市豪勝五金有限公司
生產(chǎn)主管 若干 具有獨(dú)立管理生產(chǎn)計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鉗工（模具工） 若干 學(xué)歷要求：初中以上。 工作經(jīng)驗(yàn)：有。 年齡范圍：20-35歲。 工資待遇：2800-3600元。（8小時(shí)工作）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。 具體要求：初中以上學(xué)歷。具有從事五金制造行業(yè)模具制造經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)、制造、修整、裝配五金制造模具者優(yōu)先。
操作（學(xué)徒）工 若干 男女不限。 學(xué)歷要求：初中以上。 年齡范圍：18-25歲。工資待遇：2100-2300元。（8小時(shí)工作）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。具體要求：初中以上學(xué)歷。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉庫管理、包裝、全檢工（女） 若干 工資待遇：2100-2300元。（8小時(shí)工作）免費(fèi)提供工作餐，繳納社保。具體要求：初中以上學(xué)歷。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 地址：蘇州木瀆木胥西路27號(hào)8棟.
蘇州歐瑞奇貿(mào)易有限公司
客服 10名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。
儲(chǔ)備干部 2名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。蘇州高新區(qū)博濟(jì)科技園F座301室
人事助理 1名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。
則武磨料磨具(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 要求：男性，28-40 歲；初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 工作環(huán)境：有輕微粉塵及噪音。不適合易對(duì)粉塵過敏者。 工資福利： ① （含個(gè)人社保、公積金；不含加班、補(bǔ)貼及其他獎(jiǎng)金） ② （加班工資計(jì)算：平時(shí)1.5倍、雙休2倍、節(jié)日3倍）； ③ 入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金； ④ 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：5天8小時(shí)（雙休）； ⑤ 免費(fèi)工作餐（餐標(biāo)10元），提供交通補(bǔ)貼（最高250元）； ⑥ 全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)發(fā)放，每年1次調(diào)薪； ⑦ 提供年度體檢（普檢、職檢）； ⑧ 公司福利旅游、聚餐，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券，婚育喪慰問金等； ⑨ 按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) （及其他法定津貼）； ⑩ 入職即享受法定年假，入社第二年開始可享福利年假（1年增加1天）； ? 入職即投保意外商業(yè)保險(xiǎn)。
蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-28歲，男女不限，實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽， 積極,具備一定的銷售能力. 3、針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系.
儲(chǔ)備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專以上學(xué)歷。
銘�？萍�(蘇州)有限公司
作業(yè)員 20名 公司直招，男女不限，長(zhǎng)白班，五天8小時(shí)制。年資薪300元（進(jìn)公司滿3個(gè)月加50元，累計(jì)往上加至300元）。平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍。，免費(fèi)提供工作餐及加班餐，免費(fèi)班車接送，公司各種福利制度完善。要求：有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能接受加班。
無塵室外觀檢驗(yàn)員 若干 公司直招，高薪誠(chéng)聘。女性，坐著工作，長(zhǎng)白班，非流水線，看顯微鏡。綜合底薪1610元，崗位津貼500元，年資薪300元（進(jìn)公司滿3個(gè)月加50元，累計(jì)往上加至300元）。平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍。免費(fèi)提供工作餐及加班餐，免費(fèi)班車接送。公司擁有工會(huì)，提供各項(xiàng)福利制度，每年組織免費(fèi)體檢，生日禮金，節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券及其他福利。
印刷技術(shù)員 1名 任職資格： 1、男，高中及以上學(xué)歷； 2、3年以上塑膠產(chǎn)品印刷經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，能配合產(chǎn)線進(jìn)行加班。 工作職責(zé)： 1、塑膠產(chǎn)品的印刷以及油墨的調(diào)試； 2、操作移印機(jī)、網(wǎng)印機(jī)和全自動(dòng)印刷機(jī)； 3、印刷產(chǎn)品的外觀檢測(cè)。
蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司
電話催收 2名 任職要求： 1、１８－３５歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟練使用公關(guān)軟件，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)
外訪專員 2名 任職要求： 1、20-3５歲，男，學(xué)歷不限 2、會(huì)開車，能夠接受出差 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先４、工作時(shí)間自由，上午十點(diǎn)前打卡即可
蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
IPQC 2名 高中/中專及以上學(xué)歷，女性，18至35周歲， 能看懂簡(jiǎn)單圖紙，會(huì)使用游標(biāo)卡尺等測(cè)量工具，能吃苦耐勞， 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班。有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
作業(yè)員 10名 常白班（女）/兩班（男女不限），初中以上學(xué)歷，18至40周歲。 身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班，適應(yīng)站立式工作。 熟悉注塑機(jī)操作及產(chǎn)品修邊，有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。戶口不限。
江蘇如優(yōu)電子商務(wù)有限公司園區(qū)分公司
接線客服 若干 崗位要求： 1、年齡：16-30周歲，男女不限 初中以上學(xué)歷 ? ? 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的表達(dá)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作 精神，能夠適應(yīng)銷售行業(yè)的工作氛圍 ? ? 3、心態(tài)樂觀積極、有責(zé)任心，對(duì)銷售工作有較高的熱情 薪酬：底薪3120+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 ? ? 4、性 格 堅(jiān) 韌，思 維 敏 捷，具 備 良 好 的 應(yīng) 變 能 力；有相關(guān) 電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn) ? ? 5、工作時(shí)間：9:00-18:00? 上六休一
蘇州工業(yè)園區(qū)水律坊洗浴中心
大堂經(jīng)理 2名 要求：女性 35歲以內(nèi)。主抓前廳員工業(yè)務(wù)、賓客投訴處理。要求品貌端正、溝通能力強(qiáng)、頭腦冷靜、責(zé)任心強(qiáng)，了解行業(yè)各環(huán)節(jié)運(yùn)作情況。
主 管 15名 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。要求從事同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，男、女不限。
客服主管 20名 負(fù)責(zé)企業(yè)的推廣和客戶的接待服務(wù)與維護(hù)。要求：女身高1.65米以上，形象好氣質(zhì)佳，具備良好的社會(huì)關(guān)系和及強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
文 員 2名 大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉辦公室內(nèi)勤工作，擅長(zhǎng)溝通。限女性
接待員 10名 身高180厘米以上，要求形象好、氣質(zhì)佳。語言表達(dá)能力強(qiáng)，限男性。
收銀員 20名 負(fù)責(zé)單據(jù)入錄和現(xiàn)金收取工作。要求熟練使用電腦收銀軟件，品貌端正，有極強(qiáng)的表達(dá)能力和責(zé)任心。
吧 員 10名 負(fù)責(zé)供應(yīng)酒水等銷售物品的收付。要求具備一定的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)酒水知識(shí)。限男性。
保安員 10名 負(fù)責(zé)企業(yè)禮賓和安保及車輛管理工作。要求身高175以上，身體素質(zhì)好，退伍軍人優(yōu)先入用。
服務(wù)員 100名 男女不限，要求品質(zhì)優(yōu)秀、善于團(tuán)隊(duì)合作。
保潔員 若干 要求吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。以上人員月休2天，包食宿。
工程維修 若干 要求初步掌握各工種的維修調(diào)試工作。
廚 師 若干 要求擅長(zhǎng)蘇幫菜
員工餐廚師 若干 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
庫 管 若干 有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)電腦操作。
蘇州歐凱人力資源職介有限公司
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 20名 （工作地點(diǎn)：新區(qū)長(zhǎng)江路）任職要求： 1、年齡18-28周歲，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作 2、善于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、親和力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系 4、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)? 5、服從公司的安排，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)
網(wǎng)絡(luò)招聘主管 5名 （工作地點(diǎn)：新區(qū)長(zhǎng)江路）任職要求： 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 2、督導(dǎo)每天招聘數(shù)據(jù)、發(fā)帖數(shù)量和電話量 3、對(duì)員工進(jìn)行工作輔導(dǎo) 4、協(xié)助員工處理突發(fā)事務(wù)業(yè)務(wù)開發(fā)（無人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投）
艾柯電器(蘇州)有限公司
作業(yè)員—電器柜（正式工） 10名 男，中專/高中及以上學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。有基本的電器元件知識(shí)，熟悉電器柜的裝配標(biāo)準(zhǔn)及裝配工藝，能看懂電器柜裝備圖紙及接線表。
作業(yè)員—變壓器（正式工） 10名 男，中專/高中學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)接線和裝配工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，綜合工資在3500元以上
檢驗(yàn)員-變壓器 2名 1、主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作，中專或技校學(xué)歷，機(jī)械專業(yè); 2、一年以上外資企業(yè)質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)者更佳，無經(jīng)驗(yàn)也會(huì)考慮。 3、熟悉電腦操作; 4、數(shù)量使用常用測(cè)量器具(游標(biāo)卡尺，塞規(guī)等) 5、良好的溝通能力，工作態(tài)度認(rèn)真，勤奮
友達(dá)光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時(shí)上六休一，穿無塵服站立作業(yè)五二制起薪：2,900元（10小時(shí)/天）每年發(fā)放13個(gè)月工資夜班津貼15元/天 公司提供廠車（覆蓋園區(qū)、新區(qū)、吳中等地）、住宿以及免費(fèi)工作餐
蘇州懿思園投資管理有限公司
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 30名 （底薪2500+提成） 20-30周歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，要有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力；要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛銷售行業(yè)，有積極向上挑戰(zhàn)高薪的決心。
儲(chǔ)備店經(jīng)理 2名 （底薪3500元+提成） 25-35周歲 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2.1-2年的二手房銷售的工作經(jīng)驗(yàn) 3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，要具有較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，極具有親和力 4.要具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
高低壓電器檢測(cè)人員 10名 大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷者優(yōu)先）.電氣類相關(guān)專業(yè).能吃苦耐勞，身體健康，可適應(yīng)常加班和三班。
電器類產(chǎn)品檢測(cè)市場(chǎng)開拓 若干 專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷或電氣技術(shù)類相關(guān)專業(yè)? 學(xué)歷：大專及以上計(jì)算機(jī)要求：一般普通話要求：基本標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)；熱情積極，性格開朗，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力工作耐心、細(xì)致，誠(chéng)實(shí)守信有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)工作經(jīng)歷不限
山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男女不限，年齡18-35歲； 2、薪資待遇：加班底薪1650，基本工資1650+100元全勤獎(jiǎng)，試用期3個(gè)月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 3、勞動(dòng)工作時(shí)間：實(shí)行出勤12h工作，兩班倒和長(zhǎng)白班任選；另：招小時(shí)工，男140元/天，女150元/天。
品質(zhì)工程師 若干 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 職位類別：技術(shù)支持工程師 職位描述：學(xué)歷：大專以上,專業(yè)：化工/材料專業(yè)優(yōu)先知識(shí)與技能：1．熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)??2．熟悉了解各種檢測(cè)儀器及生產(chǎn)工藝流程?3.能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等?4.?熟練掌握ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系?5.經(jīng)驗(yàn)：1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理客戶投訴。
項(xiàng)目工程師 若干 學(xué)歷要求：大專 工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū) 職位類別：技術(shù)研發(fā)工程師 職位描述：學(xué)歷：大專以上學(xué)歷,專業(yè)：材料/化學(xué)/化學(xué)知識(shí)及技能：1.精通橡膠、硅膠產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，2.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理理念及知識(shí)；3.一定的人員管理及培訓(xùn)知識(shí)；??4.了解一定的檢測(cè)及數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識(shí);5.掌握相應(yīng)的機(jī)械、模具知識(shí)；??6.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；7.一定的英文聽、說、讀、寫能力。8．掌握五大工具的知識(shí)和技能。經(jīng)驗(yàn)：至少相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
黑田化學(xué)(蘇州)有限公司
三次元測(cè)定員 若干 女、機(jī)械專業(yè)熟練運(yùn)用三豐三坐標(biāo)、畫像儀、卡尺等各種測(cè)量工具熟識(shí)2D圖紙，簡(jiǎn)單運(yùn)用CAD 有團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通、耐心細(xì)致、有上進(jìn)心工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可
文員 若干 女，高中以上學(xué)歷熟練使用辦公自動(dòng)化能配合加班
品質(zhì)檢驗(yàn)員/作業(yè)員 若干 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，能配合公司加班有注塑工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先地址：蘇州新區(qū)向陽路53號(hào)新創(chuàng)工業(yè)廊1號(hào)（蘇州新區(qū)橫塘附近）
蘇州博今通貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)專員 若干 18-26周歲，中專以上學(xué)歷，有客戶接待和相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
物流文員 若干 熟悉電腦辦公軟件操作，有耐心，有責(zé)任心，有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉貿(mào)易企業(yè)供應(yīng)鏈流程。無經(jīng)驗(yàn)者可從基層做起，進(jìn)行專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
儲(chǔ)備干部 若干 22-28周歲，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，大專及以上學(xué)歷，工作耐心細(xì)致，具有親和力，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)。
高級(jí)客服 若干 高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)；有接線客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮
蘇州普濾得凈化股份有限公司
電氣工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，三到五年以上電器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。熟練掌握西門子，S7-200，S7-300軟件；熟悉WINCC,WINCC flexible,protool等；有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，故障分析解決能力；從事過非標(biāo)加工設(shè)計(jì)，水處理等行業(yè)，能適應(yīng)出差，不接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
項(xiàng)目工程師 若干 大專以上學(xué)歷，三年及以上水凈化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，組織和管理能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
機(jī)械設(shè)計(jì) 3名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)畢業(yè)，熟練使用設(shè)計(jì)中使用的各個(gè)軟件，有非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心、細(xì)心。
技術(shù)客戶代表 若干 大專及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有空氣凈化、水凈化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
氬弧焊工 若干 數(shù)名，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦，能適應(yīng)出差，有焊工證工作作息及福利：1.8小時(shí)雙休；2.提供工作餐；3.交公積金及社保；4.按照國(guó)家規(guī)定給予所有的
紀(jì)伊化妝品(蘇州)有限公司
設(shè)備保全 1名 性別：男，年齡：22-30歲，學(xué)歷要求：中專（含）以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上設(shè)備調(diào)試，維修，保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)佳；專業(yè)要求：機(jī)械專業(yè)或機(jī)械一體化專業(yè)；專業(yè)技能：有電工證者優(yōu)先錄取。
檢驗(yàn)員 1名 男女不限，女性最佳；45周歲以下；中專及以上學(xué)歷；化學(xué)分析、精細(xì)化工。食品檢測(cè)、微生物等相關(guān)專業(yè)；參加過有關(guān)化妝品檢驗(yàn)員知識(shí)的培訓(xùn)，并獲得檢測(cè)上崗證書者優(yōu)先；熱愛品質(zhì)檢測(cè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，好學(xué)上進(jìn)，性格開朗，具有合作精神；在化妝品、食品等相關(guān)行業(yè)從事品質(zhì)檢查1年以上，熟悉化妝品相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉微生物檢測(cè)，能熟練使用實(shí)驗(yàn)室儀器并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)；會(huì)使用常用辦公軟件，能按要求進(jìn)行品質(zhì)檢查系統(tǒng)的錄入與維護(hù)；能獨(dú)立進(jìn)行品質(zhì)異常分析，提出解決方案。
特新電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 15名 要求：男女不限，年齡18-35歲，身體健康，無色盲，無紋身、煙疤。視力要求0.8以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作，地址：新區(qū)火炬路42號(hào)。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納
蘇州紫興紙業(yè)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員（小令包裝機(jī)操作） 若干 任職資格: - 身體健康，能適應(yīng)三班工作；（8小時(shí)/天，三班2早2中2夜2休，底薪2750元，加班少不包�。� - 工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞； - 繳納5險(xiǎn)1金； - 中技或以上學(xué)歷，男。 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)小令包裝機(jī)設(shè)備操作； 2. 負(fù)責(zé)叉車搬運(yùn)紙垛、托板等； 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備清潔、整理。
倉管員 若干 任職資格: - 有叉車操作證，能熟練操作叉車工作； - 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)； - 身體健康，能適應(yīng)上三班； - 高中或以上學(xué)歷。 工作職責(zé): 1. 物資的收、發(fā)、存及驗(yàn)收、清點(diǎn)等管制工作； 2. 嚴(yán)格按ISO9001、14001及作業(yè)指導(dǎo)書操作、分類堆放及標(biāo)識(shí)； 3. 記錄貨卡并審核物資帳、貨、卡的一致性； 4. 在SAP系統(tǒng)中記錄相關(guān)數(shù)據(jù)和制作報(bào)表； 5. 負(fù)責(zé)物資進(jìn)、出倉搬運(yùn)工作，確保物流暢通。
機(jī)加工（車工） 2名 任職資格: - 3-5年機(jī)加工設(shè)備操作，有中級(jí)以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應(yīng)三班工作，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神； - 機(jī)械/車工相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷。 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線部件、輥?zhàn)�、切紙刀的磨削修�?fù)等機(jī)加工操作； 2. 負(fù)責(zé)輥?zhàn)拥炔考牡跹b和安裝； 3. 負(fù)責(zé)維修用零部件和備品配件修復(fù)、加工及制作； 4. 機(jī)加工設(shè)備、生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備的故障排除等。
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 (底薪2000-2500) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
檢驗(yàn)包裝 若干 （底薪1850-2000）女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
QA 若干 中專以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲,2年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用基本的測(cè)量?jī)x器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。 薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1850元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)自1850-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交30.300路新旅城站）
新億星電子科技(蘇州)有限公司
操作人員 20名 男女不限1.初中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班2.工作方式: 8小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 3.工作時(shí)間：2班倒4. 薪資福利待遇:底薪1720元/月,全勤獎(jiǎng)100元/月,房帖100元/月，獎(jiǎng)金0-500元,加班費(fèi)按1720元計(jì)算，雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券5.不穿無塵服，不看顯微鏡 5.不穿無塵服，不看顯微鏡
蘇州近藤精密部件有限公司
作業(yè)員 30名 要求； 1，男女皆可； 2，初中以上學(xué)歷； 3，年齡20-40歲； 4，較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 5，能加班，能吃苦耐勞；
出檢員 10名 要求： 1，女性，初中以上學(xué)歷； 2，一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)； 4，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
品檢員 5名 要求： 1.女性，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2.二年以上質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)； 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.能識(shí)別機(jī)械圖紙，熟練掌握各種測(cè)量工具
雅龍材料科技(蘇州)有限公司
上膠技術(shù)員 若干 職位要求： ① 男性，20周歲以上 ② 高中或中專以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn) ③ 能夠配合倒班和加班，服從主管安排，頭腦靈活，能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心 有以下條件者優(yōu)先考慮： ④ 能操作上膠機(jī)器，調(diào)整機(jī)器指標(biāo)來達(dá)到產(chǎn)品規(guī)格要求 ⑤ 能做一些機(jī)器生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，如玻璃布的上卷和收卷，為機(jī)器開機(jī)的時(shí)候起線 ⑥ 了解生產(chǎn)過程中分散液對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響 ⑦ 會(huì)處理化學(xué)品，會(huì)使用叉車或起重設(shè)備，做事情細(xì)心
普通操作員 若干 職位要求： ① 男性，20周歲以上 ② 高中或中專以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn) ③ 能夠配合倒班和加班，服從主管安排，頭腦靈活，能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心 有以下條件者優(yōu)先考慮： ④ 離職證明、社保轉(zhuǎn)移單等證件齊全 ⑤ 身體素質(zhì)良好 ⑥ 有覆銅板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
蘇州市歐陸杰電器有限公司
倉管員 若干 限男，40歲以內(nèi)，有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，會(huì)開叉車，有叉車證。
成本會(huì)計(jì) 1名 男女不限，女要求已婚已育，5以上成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，男女不限，懂ERP 懂生產(chǎn)制程，有數(shù)據(jù)分析能力住新區(qū)附近者且蘇州本地人優(yōu)先
產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì) 1名 男女不限，女要求已婚已育，有3年以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具結(jié)構(gòu)
作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18-35歲，無不良嗜好，品行端正基本工資 為當(dāng)?shù)刈畹凸べY平時(shí) 1.5倍基本工資周末 2倍基本工資法定節(jié)假日 3倍基本工資績(jī)效工資 0-400元 全勤獎(jiǎng) 0-100元 工齡工資 滿一年后月工資增加20元，每滿一年后以此類推。。薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+加班費(fèi)+工齡工資
蘇州喬陽醫(yī)學(xué)科技有限公司
操作工、作業(yè)員 若干 中專以上學(xué)歷，16-32歲，有電子類工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳；遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班�；拘劫Y：2200元/月福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)、節(jié)假日按照法律規(guī)定放假，免費(fèi)工作餐、加班餐公司地址：蘇州市高新區(qū)馬運(yùn)路260路（高新國(guó)際汽車城旁邊）
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用量具優(yōu)先
.理貨員 若干 男，25-35周歲，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
清潔工 若干 女，50歲以下，常日班
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 招聘信息： 工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動(dòng)/電信/提供品牌推廣，市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù) 崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別不限， 學(xué)歷中專高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中） 薪資待遇：基薪+包吃+獎(jiǎng)金(上不封頂,多勞多得) 地址：濱河路1358號(hào)，距人才市場(chǎng)步行5分鐘
蘇州保爾森機(jī)械有限公司
品質(zhì)巡檢 2名 急招：機(jī)械專業(yè)，應(yīng)屆生亦可，男性為佳。需要能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用卡尺，千分尺等量具，能適應(yīng)12小時(shí)白班和夜班。上六休一。能使用三次元者優(yōu)先考慮。
CNC車床、CNC加工中心 操作工 4名 男，身體健康，有責(zé)任心、能吃苦耐勞，能適應(yīng)12小時(shí)白班和夜班，上六休一，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（數(shù)控車床、加工中心）。
保潔員 1名 女，40~50歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限，常白班，上六休一，包工作餐。要求：踏實(shí)勤快，有責(zé)任心。
蘇州優(yōu)客來貿(mào)易有限公司
儲(chǔ)備干部 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，責(zé)任心強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)
物流文員 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡18-26周歲，要有責(zé)任心；有一定的物流經(jīng)驗(yàn)；會(huì)基本的電腦操作。
客服 若干 （可接受應(yīng)急畢業(yè)生）（提供食宿） 1、年齡18-28周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、初、職高以上學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作 3、工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
蘇州摩可光學(xué)有限公司
作業(yè)員 10名 女，40周歲以下，身體健康，視力良好，初中及以上學(xué)歷，工作細(xì)致，肯吃苦耐勞，已婚已育優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
江蘇玄通供應(yīng)鏈有限公司
倉庫員、理貨員 若干 若干名，中專及以上學(xué)歷，家住吳中區(qū)、新區(qū)滸關(guān)優(yōu)先，能配合公司加班及兩班倒。
大倉工業(yè)(蘇州)電子有限公司
制造課作業(yè)員 若干 學(xué)歷：初中以上 年齡：18周歲~35周歲 性別：女適應(yīng)站立工作
生產(chǎn)部文員 2名 學(xué)歷：大專及以上 年齡：18周歲~35周歲 性別：女要求：1、有相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者 2、有訂購(gòu)材料及相關(guān)生產(chǎn)材料管理經(jīng)驗(yàn) 3、根據(jù)日常訂單，安排生產(chǎn)者 4、日語二級(jí)以上優(yōu)先錄用；或可日常日語交流者優(yōu)先
日語翻譯 / 應(yīng)屆日語系畢業(yè)生 2名 學(xué)歷：大專及以上 年齡：18周歲~30周歲 性別：女要求：1、有相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者 2、日語二級(jí)以上優(yōu)先錄用；或可日常日語交流者優(yōu)先 3、應(yīng)屆日語系畢業(yè)生可
設(shè)備課 作業(yè)員 2名 學(xué)歷：初中以上 年齡：18周歲—30周歲 性別：男要求：有相關(guān)電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有相關(guān)設(shè)備操作、維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 公司福利優(yōu)厚
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