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10月21日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會

2014-10-18 17:03

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蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！

2014年10月21日(周二)勞務(wù)招聘會

雅龍材料科技(蘇州)有限公司

上膠技術(shù)員若干職位要求： ① 男性，20周歲以上 ② 高中或中專以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗 ③ 能夠配合倒班和加班，服從主管安排，頭腦靈活，能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心有以下條件者優(yōu)先考慮： ④ 能操作上膠機器，調(diào)整機器指標(biāo)來達(dá)到產(chǎn)品規(guī)格要求 ⑤ 能做一些機器生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，如玻璃布的上卷和收卷，為機器開機的時候起線 ⑥ 了解生產(chǎn)過程中分散液對產(chǎn)品質(zhì)量的影響 ⑦ 會處理化學(xué)品，會使用叉車或起重設(shè)備，做事情細(xì)心
普通操作員若干職位要求： ① 男性，20周歲以上 ② 高中或中專以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗 ③ 能夠配合倒班和加班，服從主管安排，頭腦靈活，能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心有以下條件者優(yōu)先考慮： ④ 離職證明、社保轉(zhuǎn)移單等證件齊全 ⑤ 身體素質(zhì)良好 ⑥ 有覆銅板生產(chǎn)經(jīng)驗

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部

社區(qū)服務(wù)代表若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。

蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司

制造作業(yè)員 200名工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
機械技術(shù)員 6名中專，機電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗
電氣技術(shù)員 4名中專，機電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗。
鍋爐技術(shù)員 1名中專，有鍋爐、動力設(shè)備點檢，運行維護(hù)實操經(jīng)驗（持鍋爐證）。
電氣工程師 1名 .大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應(yīng)用三菱PLC。
IT技術(shù)員 2名大專，計算機相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實操經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
叉車工 4名中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班工作制。
日語翻譯 1名大專，日語專業(yè)， 1年以上制造業(yè)現(xiàn)場翻譯經(jīng)驗，持2級以上日語證書。
故障對策技術(shù)員 2名中專，1年以上工作經(jīng)驗，主擔(dān)當(dāng)各工段工程異常的處理與對策，數(shù)據(jù)收集與分析，適應(yīng)倒班工作。
構(gòu)造技術(shù)職員 1名本科，高分材料、或化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，主擔(dān)當(dāng)輪胎均一性改善；有工藝/品質(zhì)改善相關(guān)工作者優(yōu)先。

住友電工(蘇州)光電子器件有限公司

作業(yè)員若干年齡：35歲以下性別：男女不限學(xué)歷：初中以上工作環(huán)境：無塵室，需穿連體防塵服、戴口罩；站立作業(yè)；兩班倒。要求：能適應(yīng)以上工作環(huán)境；能接受焊錫及顯微鏡崗位；薪資待遇：底薪（1700元/月）+技能工資（焊錫技能認(rèn)證考核后補貼工資50元/月、顯微鏡崗位津貼100元/月）+夜班津貼17元/天+交通補貼每月100元（不乘廠車情況下）+加班費-社保福利待遇：1、免費提供廠車； 2、免費提供宿舍； 3、免費提供工作餐； 4、繳納社會保險； 5、防暑降溫津貼200（6月-9月）； 6、一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；節(jié)日禮品（過年、3.8婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋、夏季飲品等等）；工會聚餐；忘年會；每年一次漲薪，年終獎；員工家庭日活動。員工活動：文藝團(tuán)、乒乓球俱樂部、瑜伽娛樂部、桌球俱樂部、足球俱樂部、籃球俱樂部、自行車俱樂部。上班方式：上五天休二天，白班08：15～20：30；夜班20：15～08:30【其中含3小時加班】；周末因產(chǎn)量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天。

松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司

鍍金操作員若干女性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
檢查員 10名女性.（目檢或顯微鏡，常白班）
作業(yè)員 10名女性,（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名女性.(抽檢,需要上夜班)
LTCC作業(yè)員 1名女性，（需要穿無塵服）
藥品管理員 2名女性，35-45周歲（需要本地戶口）
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名女性,大專以上學(xué)歷,(需要日語二級) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試用期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全勤獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付另進(jìn)公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日：員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券公司地址：新區(qū)何山路360號

蘇州紐威閥門股份有限公司

閥門事業(yè)部鏜工若干男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工若干男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工若干男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員若干男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗員 4名男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設(shè)備或者大型設(shè)備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工若干男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名中專學(xué)歷，3年以上機床操作經(jīng)驗，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機加工工藝，會調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗等） 5名初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機械廠工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機裝配工 5名男 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。
油漆工 2名男，22-45歲，有機械鈑金噴涂經(jīng)驗。
電氣裝配 4名有調(diào)試數(shù)控機床、自動化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗。
整機清理工 1名男，25-45歲，現(xiàn)場設(shè)備清理工作，無需經(jīng)驗。
鉗工 1名男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗。
萬能磨床操作工 1名男，25-45歲有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗。
落地鏜床操作工 1名男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗。
CNC實習(xí)生 1名男，應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機加工方面工作。
輔料保管員 1名女，已婚育，有倉管管理工作經(jīng)驗，會操作電腦。
保安隊長 1名男，有2年以上大型企業(yè)門衛(wèi)管理工作經(jīng)驗，有較強的責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先。

中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司

客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名

江蘇圓泰貴金屬有限公司

市場部工作人員 30名 1. �？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的人際溝通能力即可。
網(wǎng)銷部工作人員 5名（具體待遇面議） 1.有過相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.需計算機文字錄入速度較快，具備較好的溝通能力。
市場部儲備干部 8名（底薪+獎金+提成具體面議） 1. 年滿22周歲，歡迎有過相關(guān)行情從業(yè)經(jīng)驗者； 2. 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的事業(yè)心； 3. 服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
媒體分析師 3名（具體面議） 1. �？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷年滿20 周歲； 2. 有過相關(guān)行業(yè)及分析師助理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政部助理以及客服 3名 1.年齡22周歲以上，有過相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的工作責(zé)任心！

蘇州松下半導(dǎo)體有限公司

作業(yè)員若干學(xué)歷：初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1. 基本工資：1830元/月；全勤獎：50元/月；住房補貼100元/月；績效獎金：最高180元/月.綜合薪資：3500~4500以上 2. 工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費 3. 交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天�！　� 4. 穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元 5. 公司免費提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免費提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補貼（4元/天）。 6. 醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費體檢

輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員（正式工）若干 18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗優(yōu)先，SMT有SMT車間經(jīng)驗，無經(jīng)驗但手巧者亦可；能配合夜班及加班。人數(shù)：30人，組裝\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\插件\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SMT 20人，涂裝10人。工作時間：每天8小時，每周5天；白班早8點-下午5點，5點半始計加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間（不穿無塵服）、坐姿或站立作業(yè)；薪資福利待遇：1705+車貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（CCD 120，涂裝300）+月度績效+加班費；每年定期調(diào)薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號

蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司

儲備干部 5名年齡16-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊管理能力；有較強的抗壓能力和服務(wù)意識。
物流人員 2名年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識。
客服專員若干年齡18-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識福利待遇：一月結(jié)一次工資。長白班8小時，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機會，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路76號華福大廈16樓
產(chǎn)品顧問 3名年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識。

蘇州愛普電器有限公司

流水線裝配工 50名年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 50名年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費提供工作餐。

名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補+旺季出勤（五天*八小時）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員

蘇州昊藍(lán)德汽車工業(yè)裝備有限公司

安裝調(diào)試若干 1、高中或中技以上學(xué)歷，年齡在26-40歲能看懂機械圖紙，有專機、汽車行業(yè)，非標(biāo)自動化行業(yè)，工裝安裝調(diào)試經(jīng)驗。 2、身體健康，有責(zé)任感和吃苦耐勞的精神，能配合加班服從公司安排，能夠帶領(lǐng)小組獨立在客戶端展開調(diào)試。 3、頭腦靈活，在安裝調(diào)試過程中能積極思考，能獨立的解決小的問題。 4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會車、銑、磨優(yōu)先。公司提供食宿
電氣若干崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品電氣設(shè)計；包括電氣圖紙繪制，電氣部件選型等 2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間 4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件，使用手冊等相關(guān)文件資料 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計任職資格 1、電子，電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級或同等讀寫水平 2、三年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗 3、具備EMC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉ISO9000以上體系與設(shè)計開發(fā)流程 4、熟悉電氣布線，電氣控制柜設(shè)計，電氣部件選型 5、有較強的責(zé)任心，良好團(tuán)隊協(xié)作能力，溝通能力，謙虛踏實。公司提供食宿
機械設(shè)計若干崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真收集設(shè)計原始資料，保證設(shè)計依據(jù)正確、齊全。 2、積極合理采用新技術(shù)，進(jìn)行多方案的比較，使設(shè)計方案做到先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠。 3、正確采用數(shù)據(jù)、參數(shù)和計算公式，計算結(jié)果無誤。 4、設(shè)計滿足格式深度要求，標(biāo)準(zhǔn)圖、通用圖、 5、圖紙尺寸標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確齊全，清晰完整成套，說明條理清楚。 6、設(shè)計中滿足外專業(yè)提出的設(shè)計任務(wù)資料的要求，參與管線匯總和設(shè)計會簽工作。 7、負(fù)責(zé)設(shè)計資料，質(zhì)量記錄的建存檔。認(rèn)真按照《校審記錄》修改圖紙。將修改完畢的圖紙交技術(shù)助理存檔。 8、做好設(shè)計交底，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)，竣工驗收及竣工圖的修改工作。 9、投標(biāo)工作中的技術(shù)方案任職資格： 1、性別：無特殊要求。 2、年齡：28～48歲之間。 3、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷 4、專業(yè)：機械、結(jié)構(gòu)專業(yè) 5、家庭情況：無照顧家庭負(fù)擔(dān)，能住公司，能經(jīng)常出差。 6、體態(tài)：身體健康。 7、經(jīng)歷：具有從事非標(biāo)機械設(shè)計五年以上的經(jīng)驗，做過汽車行業(yè)，汽車發(fā)動機輔機設(shè)備，非標(biāo)自動化行業(yè)，裝配線，有研究、設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。 8、能力要求： 1）能熟練使用AUTOCAD繪圖，PRO/E，UG，SolidWorks，MAYA,caxa,sketch up。 2）較強的學(xué)習(xí)能力 3）設(shè)計基礎(chǔ)扎實，一直從事具體設(shè)計工作而不是從事工藝性工作。公司包吃包住
銷售若干工作時間要求：全職學(xué)歷要求：大專以上性別要求：不限年齡要求：27-40歲薪資福利：底薪（2700）+提成，轉(zhuǎn)正后月收入可達(dá)3500，并提供社保五險，包吃包住。工作概述： 1、大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力 2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員 3、性格開朗，富有愛心及高度責(zé)任感 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 7、有駕照和良好的駕駛技術(shù)。

江蘇瑞福祥貴金屬投資公司

投資顧問 20名職位要求：具有強烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。待遇：2000 + 提成 + 獎金晉升：投資顧問 → 儲備干部 → 實習(xí)經(jīng)理 → 經(jīng)理（每晉升一次，工資待遇都會有所調(diào)整）
分析師助理 3名職位要求：具有較好的應(yīng)變能力和溝通能力，性格外向；年齡在22歲以上；服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；性別和戶籍不限；對金融市場有一定的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，底薪3500.
網(wǎng)絡(luò)營銷助理 3名職位要求：對電腦有一定的掌握度、word等文檔寫簡單的處理；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。待遇：2000 + 提成 + 獎金
行政人事專員 1名職位要求：形象氣質(zhì)佳；人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。待遇：面議

可勝科技(蘇州)有限公司

IE工程師若干 1.本科，工業(yè)工程，2年以上，25-35歲； 2.熟悉IE七大手法及工廠運作流程，熟練CAD及Office辦公軟件； 3.具領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神.
模具生管若干女，1年以上生管排程經(jīng)驗，可適應(yīng)兩班倒.
銑床/磨床若干熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機加工經(jīng)驗；
鉗工若干中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗
模具設(shè)計若干熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗
放電若干 1.熟練自動/傳統(tǒng)放電機操作，熟練三視圖，2年以上放電操機經(jīng)驗； 2.有夏米爾/臺一機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
模具QC 若干女，模具量測經(jīng)驗，會使用卡尺/千分尺/顯微鏡，投影儀優(yōu)先
線割操機若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機經(jīng)驗； 2.有夏米爾機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割編程若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗； 2.有夏米爾機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC操機若干 1.熟練三視圖，會研磨刀具，2年以上經(jīng)驗； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC編程若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
程式開發(fā) 若干熟練php，mysql，javascript
模切技師/模切QC 若干 1.男，有保護(hù)膜類模切經(jīng)驗2年以上； 2.女，有保護(hù)膜檢驗經(jīng)驗.
物管若干物管相關(guān)經(jīng)驗，會使用ERP操作系統(tǒng)者優(yōu)先
電子維修若干 1.中專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上的電子維修經(jīng)驗 2.熟悉電路原理分析及維修，懂電子工作原理，較強的事故判斷和處理能力； 3.熟悉變頻器、伺服器、I/O板、工控板卡類等設(shè)備制造、電子板卡維修者優(yōu)先.
自動化設(shè)備維修/改造若干 1.專科及以上，機械/自動控制等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉數(shù)控系統(tǒng)的電氣裝配、檢查及維修，能獨立完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、精度檢驗及故障排除，并保證裝配精度； 3.五年以上機床維修改造經(jīng)驗熟悉并精通鏟花工藝.
數(shù)控設(shè)備維修若干 1.�？萍耙陨�，機械、自動控制等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉Fanuc、Siemens、Brother、Hass、海德漢、羅德斯等控制系統(tǒng)，能獨立維修數(shù)控設(shè)備； 3. 兩年以上模具制造業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，有低壓電工資格作業(yè)證.
制冷設(shè)備維修工程師若干 1.�？萍耙陨希瑱C械/自動控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機管路改造，兩年以上經(jīng)驗； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
機械手運用若干熟悉ABB機械手編程&機器人導(dǎo)入生產(chǎn)規(guī)劃，及其他歐系機器人編程及規(guī)劃，2年以上經(jīng)驗
機械設(shè)計若干熟練solidworks，CAD，有自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗2年以上；應(yīng)屆可，但需機械科系畢業(yè).
電氣設(shè)計若干 1.熟悉PLC編程（三菱/匯川），熟悉VB； 2.熟悉電控線路規(guī)劃、運動模塊控制； 3.熟悉CCD運用、影像開發(fā)，2年以上經(jīng)驗.
電氣制造組裝若干 1.機電及相關(guān)專業(yè)，有自動化電器組裝調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有2年以上PLC編程經(jīng)驗、會CCD影像編程/數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先.
業(yè)務(wù) 若干大專,CET-4,抗壓性高/積極外向,相關(guān)經(jīng)驗.
傳統(tǒng)研磨若干有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗，會無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗，有walter與anca磨刀機加工相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè).
英文翻譯若干 1.熟練的英語聽/說/讀/寫，TEM-8; 2.能單獨與國外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
FQC班組長若干 1.大專及以上，有出貨品質(zhì)管理經(jīng)驗一年； 2.有自動化量測數(shù)據(jù)管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗.
IPQC班組長/技術(shù)員若干 1.中專及以上，CNC加工QC二年以上干部經(jīng)驗，APPLE系列產(chǎn)品經(jīng)驗佳； 2.獨立帶團(tuán)隊，新產(chǎn)品驗證/架車/良率提升； 3.技術(shù)員：會千分尺/卡尺/高度規(guī)，能看懂二維機械圖紙，白夜2班倒.
QA工程師/組長/課長若干 1.大專及以上，熟悉品保常用工具手法，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的品質(zhì)管理； 2.熟悉機構(gòu)件加工流程，了解CNC、射包及表面處理工藝，了解搭配公差和MSA; 3.執(zhí)行能力強，有團(tuán)隊意識，頭腦靈活，可配合工作出差至泰州.
QE工程師若干 CNC機臺/模具驗證、LoGo/ABB/Lapping制程驗證，客戶事項及DOE等.職位要求： 1.大專及以上，有機構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗 2-3年； 2.熟悉電腦、量測儀器使用及品質(zhì)處理流程； 3.溝通能力好，CET-4及以上優(yōu)先.
SQE工程師若干 1.男，大專3年機構(gòu)件及原材涂料等經(jīng)驗； 2.積極主動，團(tuán)隊合作.
三次元量測若干 1.大專以上，機電/自動化專業(yè)； 2.會編程，CMM或OMM實操經(jīng)驗；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
生管若干 1.熟悉生產(chǎn)排程工作，熟練ERP、Office軟件； 2.有制造業(yè)生管物管經(jīng)驗佳； 3.對數(shù)字敏感，能配合加班，有團(tuán)隊榮譽感.
自動化設(shè)備開發(fā)/維護(hù) 若干 1.大專以上，機電/電氣專業(yè)； 2.有ABB連線/Plc編程/線路/電控經(jīng)驗優(yōu)先
研發(fā)助理工程師若干 1.本科及以上學(xué)歷，機械/模具/材料相關(guān)專業(yè)； 2.有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗佳； 3.熟練使用Pro/e,CAD,office等軟件； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮.
焊工若干中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
化學(xué)分析若干 1.大�；虮究�，化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.無色盲，對化學(xué)藥劑不過敏； 3.可配合加班，白夜2班倒.
自動化工程師若干大專及以上 1.2年自動化開發(fā)經(jīng)驗，熟悉CCD運用； 2.獨立ABB編程，熟悉ABB調(diào)機/VB/C/Plc；
設(shè)備維修若干需電工證 1.中專以上，機電工程/機電一體化/自動化等； 2.能獨立維修一般電器及機械故障，1年經(jīng)驗； 3. CNC機臺/流水線/壓鑄機/射出機/模溫機/擠型機/清洗機/噴砂機/鉆孔機/鐳雕機.
工務(wù)部若干 1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機/純水機/空調(diào)/鍋爐/冰水機/自動控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
CNC加工技術(shù)員若干數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 1.機械相關(guān)，懂?dāng)?shù)控機床，能依圖紙手工編程； 2.熟悉GM代碼，吃苦耐勞，配合加班.
組立干部/技術(shù)員若干大專及以上 1.現(xiàn)場管理：有組裝段現(xiàn)場管理經(jīng)驗1年優(yōu)； 2.自動化設(shè)備維護(hù)：維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)；3.鐳雕/鐳焊：有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)
EHS管理——環(huán)安若干 1.大專以上，環(huán)境或安全等相關(guān)專業(yè)，了解職健康相關(guān)知識，有企業(yè)環(huán)安管理相關(guān)經(jīng)驗. 2.大專以上，化學(xué)/環(huán)境類相關(guān)專業(yè)，有廢水廢氣處理/實驗室工作經(jīng)驗，略懂機械.
采購——Sourcing/Buyer 若干 1.大專及以上，2年以上制造業(yè)采購經(jīng)驗； 2.熟悉ERP及Office軟件.
倉管若干 1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉庫收貨/發(fā)料/出貨/盤點作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉庫管理經(jīng)驗.
研發(fā)涂鍍膜層人才若干 1.本科以上，材料/物理相關(guān)或表面處理真空鍍膜類專業(yè)，英語CET-6； 2.熟悉真空鍍膜(PECVD /ARC/ UBM/SPU)等，具鍍膜經(jīng)驗，具生產(chǎn)/設(shè)備維修經(jīng)驗佳； 3.PVD制程數(shù)據(jù)資料整理與分析，PVD生產(chǎn)人員操作與培訓(xùn).
PE助工/工程師若干 1.男，大專，1-3年制程改善和品質(zhì)異常經(jīng)驗； 2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA; 3.檢具/治具/工裝/夾具設(shè)計開發(fā)/新產(chǎn)品試做/客訴處理/組立公差分析經(jīng)驗佳.
總務(wù)稽查若干 1.高中以上學(xué)歷，35歲以下； 2.有退伍證或消防經(jīng)驗優(yōu).

迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司

外呼客服若干工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動/電信/提供品牌推廣，市場調(diào)研等服務(wù) 崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限，學(xué)歷中專高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中）

蘇州璨宇光學(xué)有限公司

作業(yè)員若干部門：制造、品保、客服等。要求：本人真實身份證，16—30周歲，無紋身無煙疤，會26個英文字母大小寫。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績效+260夜班津貼+加班費基本工資試用期1850元，2個月轉(zhuǎn)正后1900元，6個月1950元，一年 2000元，以此類推！福利：1.免費廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機；4.公積金：園區(qū)乙類，每月個人交251元，公司交477元；共計728元入賬； 5.入職滿2個月，報銷體檢費。重點福利：女性正式工，入職滿一個月另外獎勵200元/ 人，連續(xù)獎勵6個月，共計獎勵1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機：18036395723

蘇州王大名百貨快銷服務(wù)有限公司

銷售員 10名男性，20-40歲，高中及以上學(xué)歷，身高160cm-185cm，能吃苦，無需經(jīng)驗，先培訓(xùn)后有老員工帶熟，直到能獨立完成工作為止，會騎電動車，有激情，想干一番事業(yè)的年輕人。
倉管 5名男性，22-40周歲，初中及以上學(xué)歷，有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可，能夠服從公司安排，吃苦耐勞，手腳麻利，能配合同事快速裝卸貨物，平時負(fù)責(zé)跟車卸貨。
駕駛員 2名男性，22-40歲，持有B2照，有兩年以上駕齡。
文員 2名女性，22-35歲，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
培訓(xùn)講師 1名男女不限，25-40歲，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE辦公軟件，要有一定的培訓(xùn)工作管理經(jīng)驗。
市場部專員 2名男性，22-35歲，高中及以上學(xué)歷，要求有兩年跑流通或終端市場工作經(jīng)驗。
企劃部專員 2名男女不限，22-40歲，大專及以上學(xué)歷，要求有兩年以上統(tǒng)籌及分析能力工作經(jīng)驗。

魏德米勒電聯(lián)接(蘇州)有限公司

移印組長若干福利目標(biāo)獎350--500元，交通補助60元，全勤、值班津貼社保繳納新區(qū)社保試用期 2個月工作時間根據(jù)排班月加班時數(shù) 不定工作內(nèi)容 "1.提前從倉庫打印工作需求和原材料需求，提前檢查與生產(chǎn)有關(guān)的情況（例如：印刷油墨,印刷橡皮頭,鋼板,樣件等） 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的教導(dǎo)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保持產(chǎn)線穩(wěn)定高效的生產(chǎn) 3.與產(chǎn)品工程師合作進(jìn)行新產(chǎn)品的測試，并從技術(shù)角度提出意見（優(yōu)化印刷流程），向主管提出關(guān)于生產(chǎn)的改進(jìn)意見 4.日常報告的編寫" 技能要求 "1.具有2年以上的領(lǐng)班管理經(jīng)驗 2.高中或以上學(xué)歷 3.適合白夜倒班" 工作餐有住宿無廠車有交通補貼工作環(huán)境空調(diào)恒溫，公司提供勞保用品
注塑印刷檢驗員若干福利目標(biāo)獎200--500元，交通補助60元，全勤、值班津貼社保繳納新區(qū)社保試用期 2個月工作時間根據(jù)排班月加班時數(shù) 不定工作內(nèi)容 "1.注塑生產(chǎn)首末件檢驗 2.注塑制程巡檢 3.對成品及時檢驗并登入SAP 4.把檢驗結(jié)果輸入SAP并對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)" 技能要求必須能看懂機械圖紙；有注塑方面的檢驗經(jīng)驗工作餐有住宿無廠車有交通補貼工作環(huán)境空調(diào)恒溫，公司提供勞保用品

達(dá)富電腦(常熟)有限公司

項目管理工程師若干本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。
測試工程師若干本科，計算機相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
電子工程師若干本科，電子信息、計算機相關(guān)專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎(chǔ)電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設(shè)備。
機構(gòu)工程師若干本科，機械，機電，材料相關(guān)專業(yè)，熟悉閱讀機構(gòu)圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。
組長若干大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的抗壓能力、溝通及管理能力。熟知SMT/FATP生產(chǎn)流程,有1年以上管理60人（以上）帶線經(jīng)驗者尤佳。
網(wǎng)絡(luò)工程師若干計算機相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護(hù)；熟悉服務(wù)器架設(shè)有CCNA證書者佳
設(shè)備工程師若干大專，機械電子，機電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉回焊爐、激光切割機、熱壓機等設(shè)備調(diào)試、保養(yǎng)、以及機器參數(shù)較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。
品管工程師若干本科（含）以上學(xué)歷，機械、電子、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉ISO體系和QC七大手法，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
物流管理師若干本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機械、自動化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。
維修技術(shù)員若干大專，電子、計算機相關(guān)專業(yè)，懂電路圖，熟練使用烙鐵，風(fēng)槍，示波器等設(shè)備，一年以上維修電腦或MP4主機板實際工作經(jīng)驗。
產(chǎn)銷、業(yè)務(wù)管理師若干本科，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。
治具工程師若干大專(含)以上，模具、電子相關(guān)專業(yè)。英語良好,熟練使用AutoCAD、Pro/E繪圖軟件
CSR審核協(xié)調(diào)員若干本科，人力資源、法律、英語、等管理相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責(zé)任相關(guān)工作經(jīng)驗英文CET-6，熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)
采購管理師若干本科，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。
警衛(wèi) 若干待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先

蘇州優(yōu)客來貿(mào)易有限公司

客服若干（可接受應(yīng)急畢業(yè)生）（提供食宿） 1、年齡18-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、初、職高以上學(xué)歷，會基本的電腦操作 3、工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識
物流文員若干（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡18-26周歲，要有責(zé)任心；有一定的物流經(jīng)驗；會基本的電腦操作。
儲備干部若干（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，責(zé)任心強 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊管理能力 3、有至少一年團(tuán)隊管理和銷售經(jīng)驗

名碩電腦(蘇州)有限公司

歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、　入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班）　　　　　　　　　�、�3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、每年14個月工資、每月工會各類福利加班費用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他：出勤體制： 5勤2休　　　 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲其他要求：身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科改善擔(dān)當(dāng) 3名作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機種導(dǎo)入跟蹤、試驗初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達(dá)能力強,能熟練運用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科設(shè)計擔(dān)當(dāng) 3名崗位說明：新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、評價、檢證及客戶對應(yīng)性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計算機辦公軟件操作熟練有設(shè)計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）有治具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。對發(fā)那科注塑機、STAR機械手操作熟練。對異常問題發(fā)生時的處置思路清晰，能獨立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗，能作成試模報告，提出問題改善建議。能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名生產(chǎn)計劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語二級
商品技術(shù)科試作擔(dān)當(dāng) 1名新機種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤性別：男，理工類大專及以上學(xué)歷有新機種導(dǎo)入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 3、會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 5、有較強的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 6名根據(jù)生產(chǎn)計劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行，達(dá)成目標(biāo)設(shè)備日常點檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價等生產(chǎn)設(shè)備定期點檢、保養(yǎng)資料管理新機種導(dǎo)入評價、機種設(shè)備切換、機種試作評價、試做報告書做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升自動化設(shè)備開發(fā)性別：男，年齡22歲~29歲，機電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長 4名誠實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計劃，并能提出改善方案有較強的問題分析、解決能力有團(tuán)隊合作精神專業(yè)技能要求：能熟練運用辦公軟件有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗?zāi)苓m應(yīng)無塵室工作高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
模具技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名參與注塑模具試模跟蹤，分析問題，主導(dǎo)改善方案協(xié)助新品從開模到量產(chǎn)期間的技術(shù)支持模具移管試模評價性別：男，大專以上學(xué)歷，模具相關(guān)專業(yè)，熟悉運用2D和3D軟件了解模具結(jié)構(gòu)設(shè)計有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神，做事積極認(rèn)真，有較強的責(zé)任感模具相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
技術(shù)部翻譯擔(dān)當(dāng) 1名負(fù)責(zé)部門日常工作及會議翻譯日語二級以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上日語二級以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長候補）若干有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 適應(yīng)無塵室長時間作業(yè)適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長候補）若干有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3年以上管理經(jīng)驗（無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗至少1年以上）有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 .適應(yīng)無塵室長時間作業(yè)適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科組長候補若干手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無塵室長期作業(yè)有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先無塵室現(xiàn)場管理2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作年齡23~30歲，大專以上學(xué)歷
營業(yè)管理科主任若干男性，年齡在35周歲以下大專以上學(xué)歷，已婚者營業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者。日語二級以上
試作擔(dān)當(dāng) 若干新機種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作。試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤。客戶端異常處理等專業(yè)技能要求：性別：男女不限，理工類大專及以上學(xué)歷，1~2年及以上工作經(jīng)驗有新機鐘導(dǎo)入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）會使用AUTO CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用OFFICE等軟件有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部

區(qū)域收展員若干大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師若干本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員若干大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理若干大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

蘇州宜升隆貿(mào)易有限公司

業(yè)務(wù)員 5名性格開朗，平易近人，較強的事業(yè)與責(zé)任心，有創(chuàng)新的精神，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取者（有無經(jīng)驗均可）。

藝愛絲維順(蘇州)纖維有限公司

一線技術(shù)操作員 1名要求：中等技術(shù)學(xué)�；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷，年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗更佳；具有簡單的英語及計算機知識，良好的溝通及人際關(guān)系能力。要求有叉車證，叉車操作熟練。身體強壯，素質(zhì)良好；能適應(yīng)輪班作業(yè)。努力工作，高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊精神，積極主動、合作及良好的職業(yè)道德；主要任務(wù)： 1. 依照操作規(guī)程生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，并確保生產(chǎn)安全； 2．完成主管指定的各項工作。
應(yīng)聘無紡復(fù)合及分切機操作人員 10名崗位要求： 1：35歲以下 2：高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗。 3：初級計算機能力 4：基本的流水線操作經(jīng)驗 5：責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能加班。 6：最好是本地或江蘇省內(nèi)人。（穩(wěn)定）
設(shè)備維修工程師若干招聘要求： 1、年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，電氣自動化類相關(guān)專業(yè)。 2、至少具有5年以上電氣自動化設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟悉自動化生產(chǎn)線通用電氣設(shè)備，供配電、交直流驅(qū)動、自動控制、傳感器等硬件設(shè)施。 4、熟悉西門子S7及其相應(yīng)的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨立進(jìn)行在線診斷和程序修改。 5、具備基本機械知識，有設(shè)備管理經(jīng)驗。 6、能看懂英文資料，英語口語良好。 7、有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)和緊急維修，電氣設(shè)備相關(guān)軟硬件的提升和改進(jìn)。 2、維修計劃的安排、統(tǒng)計和協(xié)調(diào)。 3、建立和完善年度PM計劃。根據(jù)設(shè)備運行狀況，及時制定備件的采購計劃。 4、檢查和監(jiān)督維修工的工作，對電工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 5、主管安排的其他工作

國巨電子(中國)有限公司

操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券
倉管班長若干中專及以上學(xué)歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗，有班長工作經(jīng)驗?zāi)猩鷥?yōu)先。
品檢員若干中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理若干大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表若干大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員若干中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術(shù)員若干中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員若干中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干本科, 電子、機電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干本科,電子、無機化學(xué)、無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師若干本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線）若干本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線）若干本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
安全工程師若干本科，安全工程相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
儀校工程師若干本科,計量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗,并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計量基本知識,儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識.具有相關(guān)儀校資格證書.
裝修工程師若干本科，2年以上裝修、土建、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
客訴工程師若干本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，專業(yè)英語8級。

蘇州佳世達(dá)電通有限公司

QA 技術(shù)員 1名 1. 男生，大專學(xué)歷，熟練使用電腦，溝通協(xié)調(diào)能力強，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗
QRE技術(shù)員 2名 1. 男生，大專學(xué)歷，熟練使用電腦，溝通協(xié)調(diào)能力強，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗
設(shè)備工程師（錫爐和線體） 1名 1. 男生，本科學(xué)歷，熟練使用電腦，溝通協(xié)調(diào)能力強，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗
叉車司機 10名 1.中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有叉車證
倉庫管理員 10名 1、高中或中專畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會使用電腦
生產(chǎn)線領(lǐng)班 4名 1.男女不限，高中及以上學(xué)歷，有帶線的管理經(jīng)驗1年
QA 助理領(lǐng)班 1名 1. 男女不限，大專學(xué)歷，熟練使用電腦，溝通協(xié)調(diào)能力強，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗
SMT作業(yè)職技術(shù)員若干 1、男女不限，17-35歲，高中及以上學(xué)歷
QA檢驗員 10名 1、高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦，會打字，電腦
IQC檢驗員 4名 1、高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦，會打字，電腦
檢驗員-PD 20名 1、高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦，會打字，電腦
物料管理員 15名高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦，會打字，電腦
品質(zhì)管理員 10名高中或中專畢業(yè)，認(rèn)真刻苦，會打字，電腦
作業(yè)員若干 1.男女不限，能提供本人真實之有效身份證件 2.能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班；

蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會館

營銷經(jīng)理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，自有團(tuán)隊者優(yōu)先。
儲備主管 4名有藥品，保健品或快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。
健康顧問 10名熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪
話務(wù)員、客服代表 5名普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進(jìn)心
主持人 1名有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝特長者優(yōu)先。
人事/文員 2名勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保，直銷經(jīng)驗佳，有學(xué)校渠道者佳。
健康講解員 5名形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
外聯(lián)企劃部長 1名口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的。

蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司

作業(yè)員若干男，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費：200元/月不等（7、8、9、10四個月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動獎金：200-3000元不等，公司提供免費工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎勵純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員若干男性，初中以上學(xué)歷，有機械廠工作經(jīng)驗、會使用量具優(yōu)先
清潔工若干女，50歲以下，常日班廠址：新區(qū)鴻禧路138號（臨近馬澗、陽山）
鉗工若干男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
理貨員若干男，25-35周歲，有物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

南野金屬材料(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干要求：男，初中以上文化，誠實、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000元；學(xué)歷津貼：150 -500元/月、工齡津貼滿1年100元遞增；夜班補貼：10元，品質(zhì)效率工資600—6000元之間浮動；每年發(fā)13個月薪資。福利：每年9月份組織員工健康體檢，每年8月份組織員工旅游，端午、中秋、年終發(fā)放禮券及年終活動等。公司提供宿舍，上班期間提供工作餐。

美克司電子機械(蘇州)有限公司

公司前臺 1名 1.性別：女性 2.年齡：20-30歲左右 3.學(xué)歷：大專以上 4.要求蘇州本地人有1-2年工作經(jīng)驗 5.有工作責(zé)任心，有一定親和力。
生產(chǎn)配料員若干 1．性別：男性 2. 有一定的配料經(jīng)驗者優(yōu)先。

靖能精密機械(蘇州)有限公司

組裝裝配技術(shù)員 2名有裝配工作經(jīng)驗，懂簡單的組裝機械部件的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生可考慮。
廠務(wù)電工操作員若干中專學(xué)歷，男，年齡20-30歲，對廠務(wù)電工作業(yè)感興趣，會維修、維護(hù)機器和設(shè)備，吃苦耐勞。
品質(zhì)IPQA 2名會用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測工具，應(yīng)屆生可考慮；薪資待遇：基本工資1771元，二班制。加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等；按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機會較大。
CNC操作人員 6名男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實表現(xiàn)不錯的話,將提升儲備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，工資綜合收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等，按國家規(guī)定交社保（五金），提升機會較大，工作輕松，應(yīng)屆生可考慮。實行獎金績效制度，一個月累計最高拿到2400元。
生產(chǎn)儲備干部若干有一年或以上相關(guān)操機經(jīng)驗，高中及以上文化，動手能力強，能服從管理。年齡在18-30歲之間，男女不限基本工資1900元（包含餐補），加班費按照1530計算。實行獎金績效制度，一個月累計最高拿到2400元。
去毛刺人員若干年齡38歲以下，工作踏實、認(rèn)真，不怕吃苦，手指靈活。地址：蘇州市新區(qū)湘江路101號（靠近馬澗和木瀆紅楓廣場）

蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司

儲備干部 5名 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；計算機、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績）+獎金
物流文員若干女，簡單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核單及跟單。
接線客服若干年齡18-35歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可。常白班、八小時，提供食宿。

名碩電腦(蘇州)有限公司

蘇州華美電器有限公司

產(chǎn)線作業(yè)員若干性別：男女不限年齡：18～40周歲學(xué)歷：初中以上身體健康，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心。二、工資待遇底薪+加班費+全勤獎金+績效獎金+崗位補貼。長白班，每天8小時工作制，其余時間算加班。公司在每月15日以銀行打卡的形式發(fā)放上月工資。公司提供免費工作餐和廠車。
保安若干一、保安任職資格： 1、性別：男 2、年齡：25-40周歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬） 3、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷 4、身高1.70以上，身體健康，吃苦耐勞，服從安排，善于溝通；退伍軍人或有保安經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。二、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)工廠車輛、人員出入登記，廠區(qū)內(nèi)巡邏，保障工廠人員、財產(chǎn)安全。三、薪資待遇：面議

中比啤酒(蘇州)有限公司

吹瓶/灌裝技術(shù)員 6名中專/高中及以上學(xué)歷，機電專業(yè)優(yōu)先；無經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生可，18-35周歲，常日班工作，8點-17點，試用期兩個月。負(fù)責(zé)機臺開停車工作，包括機臺的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項等。公司免費提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費的工作服和安全鞋。提供免費廠車。公司承擔(dān)體檢費，通過試用期后報銷。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢，為員工建立健康檔案。
機修工 2名中專及以上相關(guān)學(xué)歷；蘇州本地人優(yōu)先，會使用AUTO CAD制圖，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。常日班工作，負(fù)責(zé)機臺設(shè)備維護(hù)。
儀電技術(shù)員 1名高/中專及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動化相關(guān)專業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先，具有儀電維修經(jīng)驗，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機臺設(shè)備點檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項等。
勤雜工 1名初中以上學(xué)歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動，負(fù)責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機清理、現(xiàn)場整理、油漆修補等日常操作。
水處理技術(shù)員 1名高/中專及以上學(xué)歷；無經(jīng)驗可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。負(fù)責(zé)軟化水、原水、消防水、除鹽水、UF、RO以及ETP系統(tǒng)巡檢及抄表；廢水系統(tǒng)日常取樣送樣分析，藥品配制、向調(diào)節(jié)池等加藥和應(yīng)急化驗工作；切換設(shè)備及每周消防系統(tǒng)測試。

卡樂電子(蘇州)有限責(zé)任公司

操作員若干一年以上電子廠插件或者SMT工作經(jīng)驗；中專（技校）及以上畢業(yè)，有基本的英語技能，性格開朗，具有團(tuán)隊合作精神。薪資福利：月薪 = 底薪1530 + 津貼 + 獎金+ 加班；廠車、年度旅游、夏季高溫費、過節(jié)費；.除正常保險外附加商業(yè)保險,每年門診住院可報銷5000元.；操作工企業(yè)年金,每年800元左右 1F技能津貼手焊津貼:初級30元、中級60元、高級100元; ICT技能津貼:中級50元、高級100元; FCT技能津貼:中級50元、高級100元; SMT操機津貼:初級150元、中級300元、高級450元; WAVE波峰焊津貼:初級50元、中級80元、高級130元; 2F技能津貼 KUE技能津貼:初級10元、中級30元、高級70元; APC技能津貼:初級10元、中級30元、高級70元; CS技能津貼:初級10元、中級30元、高級70元; UEY技能津貼:初級10元、中級30元、高級70元; 津貼:早班5元、大早8.5元、中班7元、夜班9元、大夜12.5元; 月獎:根據(jù)每月出勤情況、效率、品質(zhì)等方面進(jìn)行考核計算地址：蘇州高新區(qū)鹿山路369號環(huán)保產(chǎn)業(yè)園26號廠房

騰輝電子(蘇州)有限公司

一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時加班，不扣吃飯時間，住宿免費，基本工資1830元/月）
二廠倉管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名男女不限（女性需已婚已育），專科以上學(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強； 3、活沷外向，能帶動氣氛 4、英語4級水平公司地址：泰山路308號.
制程改善工程師若干本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊的意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護(hù)相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
品保工程師 1名女性（需已婚已育），本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)） 1.2年以上品保工作經(jīng)驗 2.熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 3.熟練運用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具 4.有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗及經(jīng)歷 5.具備一定的分析及解決問題能力 6.熟練制作各類品質(zhì)報告
資深研發(fā)工程師 1名男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗
技服工程師 1名男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強的溝通能力，具有團(tuán)隊意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
研究員 1名男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨立完成實驗設(shè)計,具獨立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測,固廢申報及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進(jìn)行安全檢查,職業(yè)健康申報及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
生管專員 1名大專以上學(xué)歷,，男女不限(女需已婚已育)，2年以上生管工作經(jīng)驗
生產(chǎn)部工程師 1名男，本科以上學(xué)歷、理工科相關(guān)專業(yè)、應(yīng)屆生亦可，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作地點：泰山路308號
設(shè)備部助理 1名大專以上學(xué)歷，男女性不限（女非應(yīng)屆生需已婚已育）工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生或3年以上（有機械加工及電子電器工廠之倉管、采購經(jīng)驗者優(yōu)先）工作內(nèi)空：費用結(jié)報、倉庫管理、報表整合（水電氣、故障率、質(zhì)量成本等）、采購協(xié)助、工作進(jìn)度跟催等工作時間：每天8小時、每周五天（特殊狀況加班可調(diào)休）。
人事專員 1名女性(需已婚已育)，中專以上學(xué)歷, 協(xié)助主管處理考勤、培訓(xùn)、檔案等事宜, 有外籍人員簽證辦理工作經(jīng)驗了解新區(qū)招聘、退工、工傷等作業(yè)流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉金蝶軟件及住公司附近者優(yōu)先考慮(泰山路308號）
生產(chǎn)代班組長 1名男性，具有較強的組織管理能力；3年以上CCL或PCB現(xiàn)場管理經(jīng)驗者；能倒班，12小時制；大專及以上（應(yīng)屆生勿投，有較強經(jīng)驗的中專生可考慮），機械類專業(yè)優(yōu)先。
采購專員 1名男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上采購工作經(jīng)驗，原物料的采購作業(yè)；訂單處理；供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)；表達(dá)能力和溝通能力強； CET-4,能看懂英文資料；
倉庫班長 1名男，中專以上學(xué)歷，有三年以上倉管主管經(jīng)驗，熟悉K3系統(tǒng)，有人員訓(xùn)練和培養(yǎng)經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強或物流倉儲專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，對倉庫管理興趣的能吃苦耐勞。配合上12小時班別及晚班
進(jìn)料檢驗員 1名 35歲以下男性，中專以上學(xué)歷（化工專業(yè)優(yōu)先），有進(jìn)料工作經(jīng)驗者優(yōu)先電腦熟練

銘�？萍�(蘇州)有限公司

作業(yè)員 10名公司直招，男女不限，長白班，五天8小時制。綜合底薪1610元，年資薪300元（進(jìn)公司滿3個月加50元，累計往上加至300元）。平時加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍。免費提供工作餐及加班餐，免費班車接送，公司各種福利制度完善。要求：有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，能接受加班。
無塵室外觀檢驗員若干公司直招，高薪誠聘。女性，坐著工作，長白班，非流水線，看顯微鏡。綜合底薪1610元，崗位津貼500元，年資薪300元（進(jìn)公司滿3個月加50元，累計往上加至300元）。平時加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍。免費提供工作餐及加班餐，免費班車接送。公司擁有工會，提供各項福利制度，每年組織免費體檢，生日禮金，節(jié)假日發(fā)放購物券及其他福利。

蘇州樂園發(fā)展有限公司

歡樂世界/游樂服務(wù)員 5名男女不限，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園項目服務(wù)接待工資。（獅山路西）
糖果世界/游樂服務(wù)員 5名女，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂園游客接待服務(wù)工作（玉山路）。
溫泉世界/游樂服務(wù)員 10名男女不限，25歲以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)溫泉接待和游客服務(wù)。（包食宿有加班）
歡樂世界/餐飲服務(wù)員 5名女，40歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂園餐飲店的服務(wù)工作。
歡樂世界/商業(yè)服務(wù)員 5名女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂世界商店力商品零售服務(wù)工資。
糖果世界/商業(yè)服務(wù)員 2名女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂園商品零售服務(wù)工作。

蘇州恩斯克軸承有限公司

作業(yè)員(直招) 若干男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外觀檢驗員（直招）若干女，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）
叉車工（直招）若干男，技�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有叉車證（電瓶叉車）優(yōu)先�；拘劫Y：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎200元(不坐班車出勤獎288元)；生活津貼150元，；月獎450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗員外觀津貼80—200元；加班費【平日1.5倍15.3元/小時，周末2倍20.5元/小時，國假3倍30.7元/小時】；操作工綜合工資3000--3500元。周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號

蘇州華旃航天電器有限公司

操作員 30名身體健康無不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無夜班，恒溫車間，穿拖鞋不穿無塵衣。五天八小時根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實施計件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計件工資比計時工資高，公司實施崗位改善，改善獎30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)每月收取管理費60元，每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為員工設(shè)計有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號

蘇州柳溪科技有限公司

油漆工 2名男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗，長白班，包吃住。
焊工 10名男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗，包吃住。
鈑金工 2名男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上鈑金操作經(jīng)驗，能配合公司加班。長白班，包吃住。
普工 5名男，年齡35-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，長白班，包吃住。
數(shù)控 1名男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上相關(guān)操作經(jīng)驗，能配合公司加班。長白班，包吃住。
車工 1名男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上普通車床操作經(jīng)驗，能配合公司加班。長白班，包吃住。
清潔工 1名女，年齡40-45歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，做事麻利、勤勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，每天工作8小時，長白班。
沖床工 1名男，年齡25-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上沖床操作經(jīng)驗，能配合公司加班，服從工作安排，長白班，包吃住。

蘇州福田金屬有限公司

男性操作工若干三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
品質(zhì)檢驗若干男，8小時三班倒，高中以上學(xué)歷，35周歲以下，責(zé)任心強。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
電工若干男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。有供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓）、勞動局特種作業(yè)操作證，需有電工經(jīng)驗。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔(dān) 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）

卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司

CAD繪圖員若干 1，性別不限 2，能夠熟練使用AUTOCAD，并對夾/治具有所了解或有意從事該方面工作的 3，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有實際經(jīng)驗者中專亦可 4，做事細(xì)致，服從安排，能夠配合加班
數(shù)控鉆床技工若干男性,數(shù)控鉆床、普通銑床技工，機械加工專業(yè)畢業(yè),學(xué)習(xí)能力強,能對應(yīng)加班。有1-2年以上的工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪，幅度從80-1450 不等； 5.其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
宿舍管理員 1名 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
倉庫管理員若干 1.中專或中技以上學(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗,有叉車證優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責(zé)任心；

名碩電腦(蘇州)有限公司

蘇州旭光聚合物有限公司

作業(yè)員 10名要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個英文字母，無色盲色弱，無紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會保險，及意外險（意外險費用由公司承擔(dān)）公司有年終獎，每年調(diào)兩次工資（今年12月即將再次調(diào)薪）法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費及實物，享受年假，及高溫費等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
注塑工 1名男，有注塑工作經(jīng)驗
設(shè)備維修 1名男，中專學(xué)歷，有低壓電工證，動手能力強，吃苦耐勞。
倉庫管理員 1名男，有叉車證，對塑料原材料熟悉
物流助理 1名女，大專學(xué)歷，有物流相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
清潔工 1名男性

特不同音響(蘇州)有限公司

操作工若干（派遣員工），基本工資1750元/月，全勤獎50元/月，加班另計。公司上常日班（8：00—17:00），上班不需要穿無塵服，坐著流水線工作。公司免費提供工作餐，每年根據(jù)公司的贏利情況發(fā)放半年度獎金二次（即七月份和一月份）,平均一次約為1個月工資（根據(jù)個人的工作表現(xiàn)不等）。公司于春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)會發(fā)放金額為150元的購物卡。另公司于每年的2月份進(jìn)行調(diào)薪（調(diào)整的幅度根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及蘇州市的最低工資情況而定）。

蘇州市寶蘇礦冶設(shè)備有限公司

操作工若干男，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，每月發(fā)放勞保用品，夏季發(fā)放高溫費以及水果，節(jié)假日發(fā)放禮品或者購物卡，每年發(fā)放旅游費500元等，繳納養(yǎng)老金以及住房公積金。

蘇州西門子電器有限公司

作業(yè)員若干高中及以上班次：早中班為主，上5休2，一班8小時，每一周換班一次，周六加班一天。具體上班時間：早班 6：30-15：00，中班 15：00-23：30，晚班 23：30-6：30 薪資待遇： (1) 包括：底薪 1747 元/月（加班計算基數(shù)）； (2) 各類津貼：固定津貼 140 元/月；派遣津貼 150 元/月；中班津貼 6 元/班；夜班津貼 24 元/班； (3) 加班工資和超產(chǎn)獎：加班平均 640 元/月，超產(chǎn)平均 400 元/月其他福利： (1) 免費工作午餐、加班餐；生日蛋糕券50元；早中班免費班車接送； (2) 嚴(yán)格按照國家規(guī)定繳納社保，公積金按10%比例繳納（個人可選擇不繳，公司繳納部分 239 元，打入個人工資）。公司地址：新區(qū)珠江路455號（何山路與珠江路交界口）

蘇州森六科技塑業(yè)有限公司

IPQC 2名高中/中專及以上學(xué)歷，女性，18至35周歲，能看懂簡單圖紙，會使用游標(biāo)卡尺等測量工具，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班。有注塑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
作業(yè)員 10名常白班（女）/兩班（男女不限），初中以上學(xué)歷，18至40周歲。身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班，適應(yīng)站立式工作。熟悉注塑機操作及產(chǎn)品修邊，有注塑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。戶口不限。工資1830元，加班基數(shù)1610元，夜班津貼20元，高溫津貼200元，免費提供工作餐。繳納社保及住房公積金，無廠車，無住宿。

江蘇華潤萬家超市有限公司蘇州綠寶店

理貨員若干 45歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會公關(guān)能力；責(zé)任感強；能使苦耐勞。
收銀員若干 40歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會公關(guān)能力；責(zé)任感強；能使苦耐勞。
防損員若干 45歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會公關(guān)能力；責(zé)任感強；能使苦耐勞。
電工若干男，初中及以上學(xué)歷，由高低壓電工證，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者從優(yōu)。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會公關(guān)能力；責(zé)任感強；能使苦耐勞。
收銀主管若干 40歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強，有過收銀代班經(jīng)驗者優(yōu)先
收貨員若干男，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
計時工若干女，45歲以下，身體健康，責(zé)任心強，能配合部門工作安排。
管理人員招聘：生鮮（熟食經(jīng)理）、非食（經(jīng)理、副總）、食品（經(jīng)理、副總）、前臺經(jīng)理若干性別不限，年齡25-40歲，中專以上學(xué)歷；1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或者應(yīng)屆畢業(yè)生；良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會公關(guān)能力；責(zé)任感強；能使苦耐勞。

蘇州悅家超市有限公司友新店

總經(jīng)理助理(家樂福友新店) 1名職位要求：女，22-28周歲，本科以上學(xué)歷，CET-4以上，溝通能力強，抗壓能力強，Excel&PPT操作熟練，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，雙休。
價簽部門文員(家樂福友新店) 1名職位要求：女，18-35周歲，中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真踏實，計算機操作熟練，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天，長白班。
收貨區(qū)員工(家樂福友新店) 3名職位要求：男，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
面點師傅 (家樂福友新店) 2名職位要求：男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，會制作各式包子，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
營運部門儲備干部(雜貨/百貨)(家樂福友新店) 3名職位要求：男，23-35周歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實，熱愛零售行業(yè)，有上進(jìn)心，愿意從低做起，主要負(fù)責(zé)賣場排面整理、價簽更換、補貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
收銀部門員工(家樂福友新店) 5名職位要求：女，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，對數(shù)字敏感，工作認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
營運部門員工(雜貨/百貨)(家樂福友新店) 6名職位要求：男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)賣場排面整理、價簽更換、補貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。

群光電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員 100名中專以上；吃苦耐勞，反應(yīng)靈敏，穩(wěn)定性強； 17—40周歲，初中以上學(xué)歷；視力1.0以上，無傳染性疾病、體檢合格；反應(yīng)機敏，能吃苦耐勞，穩(wěn)定性好；需通過考試，且面試合格方能錄用。
品保員 10名中專以上。吃苦耐勞，反應(yīng)靈敏，穩(wěn)定性強，對於數(shù)字敏感

創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干男，初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠實、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排。底薪1910(基本工資1700元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等，另有績效獎。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
IPQC 2名女，高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；會使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測量儀等簡單測量工具者優(yōu)先。底薪1910(基本工資1700元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
品質(zhì)工程師 1名大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗，熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進(jìn)及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團(tuán)隊合作意識和抗壓能力，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程按規(guī)定要求進(jìn)行，確�？刂撇⒊掷m(xù)改善制程品質(zhì)，協(xié)助質(zhì)量主管做好第二方、第三方的現(xiàn)場審核及產(chǎn)品深化工作，對個質(zhì)量控制點的異常情況及時分析原因，組織相關(guān)人員制定糾正預(yù)防措施，并驗證實施效果，負(fù)責(zé)評審在制品，并修改制程質(zhì)量檢驗指導(dǎo)書和相關(guān)報表，培訓(xùn)相關(guān)人員，協(xié)助客戶質(zhì)量投訴的相關(guān)測試數(shù)據(jù)整理及分析，并追蹤驗證改善措施，負(fù)責(zé)主要檢測設(shè)備定期的測量系統(tǒng)分析（MSA），建立健全的質(zhì)量記錄，按月上報相關(guān)質(zhì)量月報表。地址：高新區(qū)湘江路99號（臨近金山路）。

中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司

人事助理 2名年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
客服專員 5名年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，利用公司現(xiàn)有平臺，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險服務(wù)�？诔郧逦�，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識。
儲備干部 2名年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強、有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的寫作與語言表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
行政內(nèi)勤 1名年滿22周歲、大專以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報表處理等工作；熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，自言自律。
客服主管 2名大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗；有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時招募新人及培訓(xùn)。
保險顧問 5名大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制定保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 2名大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 1名大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實施、檢查等。說明：以上各崗位的人員，均要求身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。

蘇州歐瑞奇貿(mào)易有限公司

客服 10名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實穩(wěn)重、踏實、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無經(jīng)驗者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。
儲備干部 2名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實穩(wěn)重、踏實、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無經(jīng)驗者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。蘇州高新區(qū)博濟(jì)科技園F座301室
人事助理 1名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實穩(wěn)重、踏實、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無經(jīng)驗者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。蘇州高新區(qū)博濟(jì)科技園F座301室

肖特玻璃科技(蘇州)有限公司

調(diào)試員/技術(shù)員若干中專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
檢驗包裝若干女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工 3名初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲。

蘇州南之果商貿(mào)有限公司

高級客服若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
銷售助理若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
銷售主管若干 1、制定團(tuán)隊的每月的KPI 指標(biāo)與實施；2、制定團(tuán)隊的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊建設(shè)管理；4、完成上級交代的任務(wù)；
行政客服若干主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲備干部若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊中積極向上 3、配合、實施團(tuán)隊的各項指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績，同時學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理
物流文員若干 1、核對客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場部單據(jù)核實，保證準(zhǔn)確性。

上海炎營電子科技有限公司蘇州分公司

普通員工 10名女，18-35歲，有1年以上電子廠相關(guān)經(jīng)驗。
SMT領(lǐng)班 1名女，熟悉SMT，至少有1年以上領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
SMT操機 2名男女不限，熟悉松下貼片機操作。
手工焊接 5名男女不限，熟悉使用電烙鐵、熱風(fēng)槍。
IPQC 1名女，熟悉SMT，至少有1年制程巡檢經(jīng)驗。
SMT技術(shù)員 1名男女不限，熟悉松下貼片機操作。
維修技術(shù)員 1名男女不限，熟悉萬用表、示波器，會電路分析。
品質(zhì)工程師 1名男女不限，英語口語良好，1年以上電子廠CQE工作。
工業(yè)工程師 1名男女不限，有2年以上電子廠工時測算、廠線人力安排相關(guān)經(jīng)驗。

偉爾格羅普閥門和控制(蘇州)有限公司

普工若干 1.中�；蛘咭陨蠈W(xué)歷； 2.兩年以上普車或立車或銑床操作經(jīng)驗； 3.能熟練看懂機械圖紙，獨立操作； 4.有泵閥加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
鏜工（普通鏜床）若干 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.有兩年以上鏜床的工作經(jīng)驗； 3.能熟練看懂機械圖紙，獨立操作； 4.操作過TPX6113、T611C鏜床優(yōu)先； 5.有泵閥加工經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
油漆工若干 1.初中以上文化學(xué)歷； 2.3年以上油漆工作經(jīng)驗，有經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有很強的團(tuán)隊合作精神和積極主動性；

蘇州三星電子有限公司

作業(yè)員若干（組裝、品質(zhì)、倉庫）主要從事洗衣機、冰箱、空調(diào)、壓縮機的組裝。工資待遇：底薪：3060元（前2個月底薪2860元）加班按底薪計算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？冃И�0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提�。杲K有年終獎，提供免費工作餐、免費廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時間：上五休二，兩班倒，八小時以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號。注：錄用人員免費參加體檢。

蘇州春佳商貿(mào)有限公司

熱線客服 25名男女不限，學(xué)歷不限，18-35周歲。工作內(nèi)容：主要從事新老客戶的維護(hù)，會員客戶的維護(hù)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，服務(wù)態(tài)度好，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
物流文員 10名男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-35周歲。工作內(nèi)容：主要協(xié)助客服收發(fā)一些文件及名單，工作熱情，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
儲備干部 8名男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-32周歲。工作內(nèi)容：有著良好的心態(tài)，愿意從基層干起（公司帶薪培訓(xùn)）。主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的管理與業(yè)績管理。完成高層管理者交辦的各項工作任務(wù)。

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