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服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-10-22

A01: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長(zhǎng):
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
13.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A02: 南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司   職位數(shù):8
1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
3.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營(yíng)銷類行業(yè)。
6.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場(chǎng)銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場(chǎng)的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力。
7.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)分析、思考能力。工作地點(diǎn)：蘇州。
8.文案策劃、平面設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

A03: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
2.銷售助理:3名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
3.訂單員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.見習(xí)主管:12名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。

A04: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處   職位數(shù):4
1.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:男女不限,20-26歲左右,大專及以上,有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘工作。
2.行政助理:男女不限,20-26歲左右,大專及以上,有現(xiàn)場(chǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘及辦公室相關(guān)工作。
3.店長(zhǎng)助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長(zhǎng)工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
4.銷售專員:5名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營(yíng)銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。

A05: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.前臺(tái)接待:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
2.賓客關(guān)系員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
3.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，大專及以上學(xué)歷。
4.銷售人員:1名, 依個(gè)別銷售經(jīng)驗(yàn)，可依銷售主任或銷售經(jīng)理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
5.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷。
6.樓層清掃員:5名, 識(shí)字會(huì)說普通話，55歲以下，配合工作安排。
7.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
8.各餐廳服務(wù)員:5名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
9.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，會(huì)說普通話，50歲以下。
10.公區(qū)服務(wù)員:2名, 配合工作安排，會(huì)說普通話，50歲以下。
11.布草收發(fā)員:1名, 配合工作安排，會(huì)說普通話，45歲以下。
12.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
13.禮賓員:2名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
14.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
15.中餐廳領(lǐng)班:1名, 形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
16.水洗領(lǐng)班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷
17.西廚房廚師:1名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
18.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說普通話，45歲以下
19.會(huì)館保健師:1名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
20.會(huì)館足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷
21.健身教練:1名, 男, 男，有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷。
22.救生員:1名, 男, 男，持救生員證，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
23.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。

A06: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕�亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
6.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A08: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):5
1.集團(tuán)MT:本科, 1 、2014年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點(diǎn)院校優(yōu)先； 2 、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”，具有英語與計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學(xué)生會(huì)、社聯(lián)會(huì)、校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛銷售工作，對(duì)管理有強(qiáng)烈的欲望。
2.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
4.倉(cāng)庫(kù)理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。
5.高級(jí)營(yíng)銷專員:6名, 高中及以上學(xué)歷，并且有1年以上家電零售銷售經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的銷售與溝通技巧，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)清晰，工作責(zé)任感強(qiáng)。工作地點(diǎn)：蘇州、南通、常熟、南京、上海

A10: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司   職位數(shù):5
1.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
2.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場(chǎng)洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營(yíng)銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 20~35周歲，學(xué)歷不限，男女不限，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).
5.銷售經(jīng)理助理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)高薪。 7、有過商業(yè)地產(chǎn)樓盤銷售，代理公司管理者優(yōu)先考慮。

A11: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):9
1.萬能工:男, 8-10名，年齡25-50歲，有電工、空調(diào)等其它上崗證件，能熟練處理日常 （水、電、氣及裝修）并以高低壓電工維修為主，綜合性能力強(qiáng)者優(yōu)先錄用。
2.保潔領(lǐng)班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
3.保安主管:1名, 男, 大專, 男性、身高1.75以上，年齡40歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人，擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.保安隊(duì)長(zhǎng):1名, 男性，年齡35歲左右，高中以上學(xué)歷，身高1.73米以上，退伍軍人，有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
5.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。
6.銀行大堂經(jīng)理:30歲以下，大專及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
7.維修領(lǐng)班:1名, 男, 高中以下, 男性，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證； 誠(chéng)實(shí)、盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作時(shí)間：上六休一，每班8小時(shí)；
9.高壓電工:具有高壓電工證書和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

A12: 蘇州胥城大廈有限公司   職位數(shù):7
1.餐飲服務(wù)員:男女不限，28周歲以下，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。
2.客房服務(wù)員:女性，49周歲以下，品貌端正，身體健康，吃苦耐勞，有過家政或酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.前臺(tái)接待:形象氣質(zhì)佳，會(huì)用日語或英語溝通交流，適應(yīng)上翻班。
4.洗碗工:女性，吃苦耐勞，適應(yīng)兩頭班。
5.PA地毯工、鏡面工:男性，吃苦耐勞，適應(yīng)上夜班。
6.冷凍維修:男性，具有相關(guān)工作經(jīng)歷。
7.預(yù)定文員:女性，有在星級(jí)酒店銷售或前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

A19: 蘇州工業(yè)園區(qū)水律坊洗浴中心   職位數(shù):17
1.大堂經(jīng)理:2名, 女，35歲以內(nèi)，要求品貌端正，溝通能力強(qiáng)，頭腦冷靜，責(zé)任心強(qiáng)，了解行業(yè)各環(huán)節(jié)運(yùn)作情況。
2.主管:15名, 要求從事同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，男女不限。
3.客服主管:20名, 女，身高165cm以上，形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的社會(huì)關(guān)系和極強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
4.文員:2名, 女，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉辦公室內(nèi)勤工作，擅長(zhǎng)溝通。
5.接待員:10名, 男，身高180cm以上，要求形象好、氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
6.收銀員:20名, 要求熟練使用電腦收銀軟件，品貌端正，有極強(qiáng)的表達(dá)能力和責(zé)任心。
7.吧員:10名, 男，要求具備一定的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)酒水知識(shí)。
8.保安員:10名, 要求身高175cm以上，身體素質(zhì)好，退伍軍人優(yōu)先錄用。
9.服務(wù)員:120名, 男女不限，要求品質(zhì)優(yōu)秀，善于團(tuán)隊(duì)合作。
10.保潔員:要求吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
11.工程維修:要求初步掌握各工種的維修調(diào)試工作。
12.廚師:要求擅長(zhǎng)蘇幫菜。
13.員工餐廚師:要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
14.庫(kù)管:有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)電腦操作。
15.搓背技師:30名, 從事本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
16.足道技師:100名, 形象好、氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)者均可。
17.保健技師:100名, 形象好、氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)者均可。

A20: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營(yíng)銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲(chǔ)備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。

A21: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.營(yíng)運(yùn)助理:2名, 22-40歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
3.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5.保潔員:6名, 40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。

A23: 蘇州高新區(qū)臺(tái)北盧記麻辣火鍋店   職位數(shù):2
1.店內(nèi)工作伙伴:愛惜店內(nèi)物品，并對(duì)其實(shí)施保養(yǎng)、清潔，熱情接待每一位客人，了解客人的需求，并對(duì)客人提供周到的服務(wù)，了解客人的點(diǎn)餐與單價(jià)，掌握菜品、飲料知識(shí)與服務(wù)技巧，初中以上學(xué)歷，具備良好的服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)輪班輪休的工作。
2.廚房工作伙伴:執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，及伙食質(zhì)量規(guī)定和需求，做好個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等，對(duì)就餐者應(yīng)主動(dòng)熱情，運(yùn)用文明服務(wù)的規(guī)范，做好服務(wù)。初中以上學(xué)歷，具備良好的服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)輪班輪休工作。

A24: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；工作經(jīng)驗(yàn)：沒有經(jīng)驗(yàn)者和有經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎.提供工作餐。工作地點(diǎn)：園區(qū)。

A25: 江蘇快維國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司   職位數(shù):5
1.報(bào)關(guān)員:大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上，持有報(bào)關(guān)員證，責(zé)任心自覺性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠上晚班。
2.報(bào)檢員:大專學(xué)歷及大專學(xué)歷以上，持有報(bào)檢員證，責(zé)任心自覺性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠上晚班。
3.輸機(jī)員:中專及中專以上學(xué)歷，女性，打字在40個(gè)/分鐘以上，責(zé)任心自覺性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠配合公司團(tuán)隊(duì)完成加班。
4.場(chǎng)站員:大專及大專以上學(xué)歷，男性，責(zé)任心自覺性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠上晚班。
5.操作客服:大專及大專以上學(xué)歷，責(zé)任心自覺性強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，能夠配合客戶及公司完成加班。

A26: 蘇州伯樂多信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):5
1.招聘顧問:100名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；普通流利；喜歡從事人力資源工作； 2、反應(yīng)機(jī)敏靈活，態(tài)度積極、謙虛、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、通過電話或郵件的形式回答客戶咨詢； 4、識(shí)別客戶的需求，通過恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞絹頊?zhǔn)確高效地提供電話咨詢服務(wù)； 5、向客戶提供正確的咨詢服務(wù)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題，提供最專業(yè)的解決方案； 6、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)；提供客戶反饋, 以協(xié)助改善服務(wù)流程、方針以及服務(wù)工具等。
2.電話客服:50名, 1、大專及以上學(xué)歷，性格外向開朗 ，有耐心和責(zé)任心； 2、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神并能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 3、負(fù)責(zé)招聘部日常咨詢業(yè)務(wù)的受理，負(fù)責(zé)解決客戶疑問； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工單的跟蹤處理； 5、負(fù)責(zé)收集整理業(yè)務(wù)問題，并及時(shí)向上級(jí)主管反饋。
3.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:60名, 1、年齡18-28周歲，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作； 2、善于與人溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己； 3、親和力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系； 4、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 5、服從公司的安排，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
4.后勤人員（限男性）:20名, 1、大專及以上學(xué)歷；性格外向，善于溝通者優(yōu)先； 2、頭發(fā)、衣著整齊大方得體，能虛心學(xué)習(xí)、接受從基層做起； 3、能根據(jù)公司要求帶領(lǐng)應(yīng)聘者面試、報(bào)到等招聘輔助工作； 4、能吃苦耐勞、具有良好的抗壓能力；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可； 5、可接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生； 6、公司提供晉升空間。
5.人事專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、確定公司內(nèi)部年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 4、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會(huì)等； 5、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源面試； 6、辦理員工入職、離職等一系列手續(xù)。 7、熟悉社保公積金的繳納流程。

A27: 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):2
1.招商專員:本科, 1、商用房地產(chǎn)招商工作，即租賃事宜； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。
2.銷售代表:男, 本科, 1、商用房地產(chǎn)營(yíng)銷工作，即買賣事宜； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。

A28: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司   職位數(shù):5
1.設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 素質(zhì)要求： 1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，最好具備一定的美術(shù)繪畫功底 2、熟練運(yùn)用各類繪圖軟件，illustrator \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Corel Draw\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Photoshop等 3、具備一定的平面印刷、噴繪寫真等后期制作的相關(guān)知識(shí) 4、具備良好的溝通能力，能進(jìn)行談判和協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、有上進(jìn)心，愿意承擔(dān)工作壓力 6、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職責(zé)描述： 1、設(shè)計(jì)店頭宣傳物料（臺(tái)卡、海報(bào)、櫥窗、燈箱等），同時(shí)熟悉后續(xù)制作與安裝，確保成品品質(zhì) 2、設(shè)計(jì)平面、網(wǎng)絡(luò)、戶外媒體等的各類廣告，同時(shí)跟進(jìn)后續(xù)制作安裝的品質(zhì) 3、設(shè)計(jì)各類企業(yè)內(nèi)刊以及后續(xù)制作 4、對(duì)于店頭節(jié)日布置、柜臺(tái)陳列布置、櫥窗陳列布置有好的想法和動(dòng)手能力
2.收銀員:1名, 高中(職高), 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任性強(qiáng)，細(xì)心；有珠寶收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.店長(zhǎng)助理:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
4.珠寶導(dǎo)購(gòu)員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問。
5.店長(zhǎng):10名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力；誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守；

B01: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B02: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

B04: 江蘇愛融資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.理財(cái)經(jīng)理:若干,1.大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、金融、證券、保險(xiǎn)、貴金屬、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2.1年以上金融機(jī)構(gòu)或同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

B05: 望洲財(cái)富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.行政助理兼前臺(tái):大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)；一年以上行政人事、前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有前臺(tái)禮儀服務(wù)意識(shí)；熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用；性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力；形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利；簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人近照。
2.客服主管:大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程；高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心；較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；有P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.客戶經(jīng)理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營(yíng)銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.理財(cái)顧問:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮，1年以上營(yíng)銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.銷售代表:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營(yíng)銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:�？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)；1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力；誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B06: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。

B07: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B08: 蘇州天闕投資管理有限公司   職位數(shù):8
1.網(wǎng)站維護(hù)及全網(wǎng)營(yíng)銷:3名, 1、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的環(huán)節(jié)，有過成功的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)； 3、精通互動(dòng)營(yíng)銷理念和互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率有獨(dú)到的見解，能夠獨(dú)立完成推廣計(jì)劃； 4、具有良好的職業(yè)操守，具備創(chuàng)新精神，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力； 5、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧。
2.市場(chǎng)總監(jiān):1名, 1、具有金融公司市場(chǎng)部總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有五年以上金融行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)資源和金融信息化實(shí)施成功案例優(yōu)先； 3、良好的溝通和表達(dá)能力、客戶心理把握能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、品行端正，有良好的職業(yè)道德，熱愛銷售，富有工作激情和積極的工作態(tài)度。
3.渠道經(jīng)理:5名, 1、大專以上學(xué)歷，具有2年以上的金融行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通渠道營(yíng)銷方法，具備完善的渠道營(yíng)銷知識(shí)體系，具備較強(qiáng)的渠道開拓能力； 3、具備良好的客戶拓展與維護(hù)能力，勇于接受挑戰(zhàn)； 4、具有良好的談判溝通、協(xié)調(diào)、管理能力； 5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源。
4.分公司總經(jīng)理:1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)； 2、5年以上金融等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、應(yīng)變能力和談判能力，具有良好社會(huì)背景以及客戶資源； 4、品行端正，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，善于溝通與表達(dá)，富有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)。
5.理財(cái)顧問:8名, 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷 ，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)市場(chǎng)有濃厚興趣和一定的了解，幫助公司開拓市場(chǎng)，挖掘客戶； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 5、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。
6.營(yíng)銷人員:6名, 1、大專及以上學(xué)歷， 在配資行業(yè)具有2年以上電話或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)站運(yùn)作和推廣模式,具有一定的網(wǎng)絡(luò)資源； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的自我完善和學(xué)習(xí)能力,有非常強(qiáng)的責(zé)任心； 4、具備電話溝通技巧、出色的表達(dá)能力及技巧，良好的應(yīng)變能力和解決處理問題的能力； 5、工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的個(gè)人職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、具備文案撰寫及創(chuàng)意能力尤佳。
7.股票/期貨操盤手（若干）:1、對(duì)金融業(yè)有濃厚的興趣； 2、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。工作細(xì)心謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)守信，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、無學(xué)歷要求，專業(yè)不限； 4、五年以上證券行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉交易規(guī)則，有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和盈利能力，具備良好的交易操作技能，技術(shù)分析能力。
8.證券分析師（若干）:1、無學(xué)歷要求，專業(yè)不限； 2、五年以上證券行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，已取得證券執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺和信息研判能力，以及扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)； 4、熟悉證券公司決策流程和各個(gè)交易管理系統(tǒng)； 5、能夠深入進(jìn)行行業(yè)分析和個(gè)股基本面分析； 6、短線盤感好，思維活躍； 7、有券商自營(yíng)操盤、資產(chǎn)管理，大資金運(yùn)作著優(yōu)先考慮； 8、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

B12: 中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:6名, 全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
2.項(xiàng)目主管:2名, 帶領(lǐng)組員進(jìn)行項(xiàng)目拓展以及客戶關(guān)系維護(hù)，全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。

B14: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.健康專家坐席崗(負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險(xiǎn)公司全球客戶提供保險(xiǎn)及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
3.運(yùn)營(yíng)分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差

B15: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；

B16: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

B17: 安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.一柜通（客服經(jīng)理）:2名, 1年以上市場(chǎng)拓展/銷售工作/客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備較好的各類保險(xiǎn)渠道資源或銀行資源者優(yōu)先，有大型、知名金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；談判能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思維靈活和邏輯性強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新能力；具有抗壓力和適應(yīng)力、精神面貌積極陽(yáng)光，富有激情，善于接受挑戰(zhàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.渠道負(fù)責(zé)人、渠道維護(hù)人（汽車渠道、銀行渠道等）:各5人，2年以上市場(chǎng)拓展/銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的各類保險(xiǎn)渠道資源、銀行資源、政府、大企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；有大型、知名金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者、熟悉中介代理業(yè)務(wù)，有一定資源者優(yōu)先；談判能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、思維靈活和邏輯性強(qiáng)，具備一定的創(chuàng)新能力；具有抗壓力和適應(yīng)力、精神面貌積極陽(yáng)光，富有激情，善于接受挑戰(zhàn)；全日制本科及以上學(xué)歷，24歲以上；相貌端正、氣質(zhì)佳；
3.四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:4名, 全日制本科及以上學(xué)歷，年齡28歲以上；從事金融工作5年以上；具有豐富的業(yè)務(wù)資源及人脈關(guān)系，具備優(yōu)秀的溝通能力及創(chuàng)新能力；企業(yè)規(guī)模在1000人以上，具有銀行、保險(xiǎn)公司客戶服務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.招聘專員/人事專員:1名, 熟悉招聘技巧，招聘流程，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；1年以上大型金融企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；211、985高校人力資源、企業(yè)管理專業(yè)全日制碩士，24歲以上。
5.查勘員:2名, 品質(zhì)優(yōu)秀，無不良從業(yè)紀(jì)錄；男身高在1.72米以上、女身高在1.62米以上；大學(xué)本科學(xué)歷，有駕駛證；具備較強(qiáng)的邏輯思維、談判協(xié)調(diào)能力；具備扎實(shí)的基本工作能力，如中文辦公軟件操作、文字及語言表達(dá)能力；掌握保險(xiǎn)理論、車險(xiǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品條款、查勘處理實(shí)務(wù)、道路交通安全法及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。熟練使用電腦操作,掌握汽車構(gòu)造理論、維修知識(shí)。

B18: 聯(lián)誠(chéng)恒業(yè)財(cái)富投資管理（蘇州）有限公司   職位數(shù):4
1.投資理財(cái)經(jīng)理:3名, 1.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，良好的人際溝通能力； 2.高度的團(tuán)隊(duì)合作精神并能夠自我指導(dǎo)與激勵(lì)； 3.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)或擁有相關(guān)理財(cái)規(guī)劃師等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
2.投資理財(cái)顧問:1.良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 3.營(yíng)銷，金融等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.客服:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有電話銷售或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、良好的抗壓能力、執(zhí)行力和職業(yè)操守； 3、；大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可酌情放寬，專業(yè)不限。
4..NET開發(fā)工程師:1名, 1、熟悉B/S結(jié)構(gòu)程序的開發(fā)流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力； 3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上具備中等規(guī)模以上電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

B21: 蘇州偉杰投資管理有限公司   職位數(shù):7
1.儲(chǔ)備干部:10名, 男, 高中(職高), 1、高中、中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.客服:10名, 1、有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰； 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.銷售精英/銷售代表/投資顧問/:30名, 1、高中、中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證券從業(yè)者優(yōu)先； 2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難； 4、熱愛營(yíng)銷、對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向。
4.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, 1、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流軟件，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的溝通與說服能力； 2、對(duì)銷售、金融投資方面有濃厚的興趣； 3、具有良好的溝通與表達(dá)能力及市場(chǎng)開拓能力，有上進(jìn)心；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、為人誠(chéng)實(shí)、性格開朗、熱愛銷售工作，搞壓能力強(qiáng)、能吃苦耐勞； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、白銀，股票專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)/分銷經(jīng)理/銷售總監(jiān):5名, 1、有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先； 2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能； 3、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售量； 5、吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
6.前臺(tái)文員、行政文員:3名, 女, 1、大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間； 2、能夠熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂； 4、形象氣質(zhì)佳，具親和力；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長(zhǎng)或主持能力尤佳。
7.出納:2名, 女, 1、品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心； 2、大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)資格證書，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出； 4、及時(shí)與各部門往來，單位核對(duì)往來賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 5、打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。

B22: 蘇州利通金網(wǎng)投資管理有限公司   職位數(shù):3
1.理財(cái)顧問:1、 負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù) 2、 完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)； 3、 根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告； 4、 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
2.理財(cái)規(guī)劃師:1、負(fù)責(zé)客戶溝通，充分了解并分析客戶需求，為客戶提供專業(yè)財(cái)富管理服務(wù)； 2、利用公司和自有資源，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 3、傳播先進(jìn)投資理念，宣傳公司品牌和經(jīng)營(yíng)理念，提供稀缺優(yōu)質(zhì)投資機(jī)會(huì)；
3.合同專員:1、大專以上學(xué)歷；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用辦公軟件； 2、字跡優(yōu)美，蘇州本地人或能講蘇州話者優(yōu)先

C02: 蘇州悅家超市有限公司（體育店）   職位數(shù):10
1.店長(zhǎng)助理:女，30周歲以下，大專以上學(xué)歷,英語良好,熟練運(yùn)用辦公軟件，形象氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服經(jīng)理:女，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳， 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通。
3.部門秘書:女，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，善于溝通。
4.收銀員:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，對(duì)數(shù)字較敏感反應(yīng)靈敏,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.保安:男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，觀察力強(qiáng)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作時(shí)間。
6.生鮮部員工:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
7.肉課刀手:男女不限，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.聯(lián)名卡員工:男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，善于溝通。
9.理貨員:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下, 能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
10.城市工程維修:男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，須持有電工證。能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C03: 蘇州美集供應(yīng)鏈管理有限公司   職位數(shù):4
1.進(jìn)出口操作:1名, 相關(guān)專業(yè)，熟悉報(bào)關(guān)報(bào)檢流程，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.結(jié)算:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育者優(yōu)先錄用。
3.倉(cāng)管:2名, 男性，學(xué)歷不限，有叉車證或者相關(guān)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
4.司機(jī):1名, 男性，學(xué)歷不限，熟悉蘇州大市路線，退伍軍人優(yōu)先，40歲以下者最佳。

C05: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司   職位數(shù):7
1.保安:2名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，二班倒，退伍軍人優(yōu)先考慮
2.客房部樓層領(lǐng)班:1名, 星級(jí)酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)，負(fù)責(zé)樓層工作的有效運(yùn)行，協(xié)助并執(zhí)行分配的任務(wù)
3.銷售經(jīng)理:1名, 高星級(jí)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，良好的英語口語書寫能力
4.禮賓司:1名, 高星級(jí)酒店前廳部管理崗位經(jīng)驗(yàn)，良好的英語溝通和書寫能力，善于與賓客交流溝通，獨(dú)立處理事務(wù)能力強(qiáng)
5.前臺(tái):1名, 負(fù)責(zé)為客人辦理入住登記手續(xù)，制作相關(guān)報(bào)表，性格開朗、踏實(shí)穩(wěn)重，較強(qiáng)的服務(wù)推銷意識(shí)和責(zé)任感，良好的英語書寫交流能力，能倒班
6.保潔技工:1名, 熟悉各類機(jī)器的使用保養(yǎng)及操作技能，能倒班
7.行政副管家:1名, 高星級(jí)酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，客房專業(yè)知識(shí)，熟練電腦操作，組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng)

C06: 吳中區(qū)木瀆惠風(fēng)和暢超市（籌）   職位數(shù):7
1.店長(zhǎng):2名,
2.部門主管:6名,
3.部門組長(zhǎng):10名,
4.收銀員:30名,
5.促銷員:20名, 女,
6.營(yíng)業(yè)員:50名, 女,
7.防損員:20名,

C07: 蘇州大樂佛餐飲管理有限公司   職位數(shù):1
1.儲(chǔ)備干部:高中（含中專）以上學(xué)歷，具備較好的表達(dá)和溝通能力，具備較好的人際交往和相處的能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)和能力，必須從基層崗位實(shí)行3個(gè)月以上。

C08: 蘇州國(guó)際外語學(xué)校   職位數(shù):9
1.小學(xué)夜間助理:1名, 女, 女，1名，高中，50歲以下，身體健康，責(zé)任性強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)夜間管理，照顧特殊學(xué)生，安全巡查，就寢紀(jì)律管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。
2.保安:1名, 1名，男，40周歲以下，高中以上學(xué)歷，形象良好, 遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識(shí)，品行端正, 無不良社會(huì)記錄,退伍軍人或有保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提供食宿。
3.挑衣工:1名, 男, 男，45歲左右，身體健康，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識(shí)，品行端正,無不良記錄，包食宿。
4.國(guó)際部化學(xué)教師:1名，男女不限，碩士及以上學(xué)歷（如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），化學(xué)相關(guān)專業(yè)，口語良好，能熟練運(yùn)用英語雙語教學(xué)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有海外經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)校根據(jù)蘇州市政府部門的有關(guān)政策，可辦理外地調(diào)入蘇州市戶口和人事關(guān)系、社保、住房公積金、職稱評(píng)定等；學(xué)校為教師提供業(yè)務(wù)進(jìn)修機(jī)會(huì)；學(xué)校以優(yōu)惠條件提供食宿保障。
5.廚師:1名，高中，45歲以下，品行端正，無不良社記錄，2年以上工作經(jīng)歷，有大食堂操作經(jīng)驗(yàn)。
6.中學(xué)生活老師:2名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
7.小學(xué)生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，已婚育（條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬）。
8.餐廳服務(wù)員:2名，女，45周歲以下，遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服從意識(shí)，品行端正,無不良記錄,有相關(guān)工作者優(yōu)先。
9.幼兒保育老師:2名，女，中專以上學(xué)歷（幼師專業(yè)），能住校，品行端正，無不良社會(huì)記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C14: 蘇州市國(guó)蘊(yùn)商貿(mào)有限公司   職位數(shù):1
1.營(yíng)業(yè)員:1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

C15: 蘇州工業(yè)園區(qū)京城左岸美容園區(qū)加盟店   職位數(shù):3
1.男女美容師:10名, 五官端正，性格開朗，有責(zé)任心，上進(jìn)心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.美容顧問:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.店長(zhǎng):2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

C16: 蘇州天喜福緣婚戀服務(wù)有限公司   職位數(shù):1
1.電話銷售:女性20名，男性5名。中專以上，20-35歲，有良好的語言表達(dá)及溝通能力，具有高度的工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練電腦基本操作。

C18: 蘇州眾聯(lián)行營(yíng)銷策劃有限公司   職位數(shù):4
1.一手房置業(yè)顧問:30名, 1、年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 3、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4、個(gè)別案場(chǎng)提供住宿。
2.客服專員:20名, 1、推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和新業(yè)務(wù)發(fā)展工作；維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行電話推廣及回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2、年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；3、具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，提供住宿。
3.文員/助理:2名, 1.負(fù)責(zé)樓盤案場(chǎng)來訪客戶信息登記；2.負(fù)責(zé)成交網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作3.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)購(gòu)費(fèi)的收取、開具收據(jù)等；
4.招聘專員:2名, 參與制定所負(fù)責(zé)部門、地區(qū)的招聘預(yù)算，開發(fā)和利用各種渠道招募人才

C19: 蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營(yíng)部   職位數(shù):5
1.司機(jī):1.熟悉蘇州新區(qū)，園區(qū)，姑蘇區(qū)，吳中區(qū)，相城區(qū)，吳江區(qū)路線；2.除蘇州大市路線外對(duì)周邊地區(qū)路線熟悉者優(yōu)先考慮； 3.可按照單子配貨，裝車，清點(diǎn)，送貨，把客戶簽好的單子帶回公司；4.擁有B1駕駛證。工作地點(diǎn)：相城區(qū)
2.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營(yíng)銷；熟悉店面運(yùn)作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強(qiáng)；對(duì)數(shù)據(jù)方面敏感；具有開拓市場(chǎng)的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過團(tuán)隊(duì)兩年以上同等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：相城區(qū)
3.店長(zhǎng):1名, 男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力；帶過團(tuán)隊(duì)二年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國(guó)際家具，博覽中心，好得家）
4.家具導(dǎo)購(gòu)員:年齡20-35歲，勤奮務(wù)實(shí)，熱愛家具行業(yè)；形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，語言溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好；積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；地點(diǎn)：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國(guó)際家具，博覽中心，好得家）
5.跟單員:1名, 負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；配合庫(kù)管做好倉(cāng)庫(kù)核算工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作；大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。工作地點(diǎn)：相城區(qū)

C20: 江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司   職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:5名, 男女不限，20-28周歲，中專及以上學(xué)歷，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí)；
2.終端安裝維護(hù)人員:20名, 中專及以上學(xué)歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有耐心，踏實(shí)，樂意接受新技術(shù)

C21: 無錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司   職位數(shù):3
1.餐廳見習(xí)經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡師:1、18周歲至30周歲之間； 2、熱愛咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3、充滿活力，喜愛與顧客溝通及熱愛團(tuán)隊(duì)工作； 4、具有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.全職員工:1、18周歲至50周歲之間； 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班