B16 蘇州市麥點(diǎn)彩印有限公司 【黃埭】
1.生管：1名，大專及以上學(xué)歷，能熟悉運(yùn)用辦公軟件，有良好的溝通能力。
2.業(yè)務(wù)員：1名，大專及以上學(xué)歷，從事業(yè)務(wù)行業(yè)一年以上，頭腦靈活，思維敏捷，有管理團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作壓力有挑戰(zhàn)欲望。
3.總經(jīng)理助理：1名，大專及以上學(xué)歷，文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，英語(yǔ)六級(jí)以上，熟悉辦公軟件，熟悉公文寫作，具備良好的文字處理能力及數(shù)據(jù)的分析能力，性格開朗、形象端莊，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，兩年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。
4.ERP系統(tǒng)專員：1名，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，辦公室電腦維護(hù)，軟件特別是ERP系統(tǒng)的維護(hù)，能熟練解決操作系統(tǒng)的各種問題，熟練應(yīng)用各種辦公軟件，有ERP等相關(guān)軟件的管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
5.人事主管：1名，大專及以上學(xué)歷，有兩年以上中型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，人事的六大模塊能熟練的運(yùn)用，溝通能力強(qiáng)，有一定的親和力。
6.總務(wù)：1名，大專及以上學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)。
7.學(xué)徒工：1名，初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。
B17 蘇州蘭貝信息科技有限公司 【黃埭】
1.電工：1名，大專及以上學(xué)歷，電氣專業(yè)，4000元，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.機(jī)修工：1名，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，4000元，3年以上工作經(jīng)驗(yàn).
3.操作工：10名，初中及以上學(xué)歷，3500元，40歲以下。
B18 蘇州科蘭光通訊有限公司 【黃埭】
1.注塑領(lǐng)班：1名，中專及以上學(xué)歷，男，注塑部多年調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，工程塑膠性能熟悉，帶有管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
2.倉(cāng)庫(kù)管理：1名，大專及以上學(xué)歷，男女不限，熟練倉(cāng)庫(kù)流程及進(jìn)出物料賬務(wù)管理，熟悉電腦操作系統(tǒng)，能吃苦耐勞，配合度強(qiáng)，服從調(diào)配，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.儲(chǔ)備干部：1名，大專及以上學(xué)歷，男女不限，適應(yīng)能力強(qiáng)。
4.主辦會(huì)計(jì)：若干名，女，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，綜合素質(zhì)強(qiáng)，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)全面熟悉，全面掌握財(cái)務(wù)流程，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程，善于溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)，本地人優(yōu)先。
5.品質(zhì)主管：若干名，大專及以上學(xué)歷，有至少5年及以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種品管測(cè)量工具，能協(xié)調(diào)處理在制造、品質(zhì)檢驗(yàn)各種品質(zhì)問題，具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力，熟悉體系，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉連接器散件、光纖適配器、光纖跳線等光無源器件者更佳。
6.裝配組長(zhǎng)：若干名，男，大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械，能夠處理品質(zhì)異常，負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)組織，人員安排。
7.倉(cāng)庫(kù)文員：1名，女，熟練倉(cāng)庫(kù)流程及進(jìn)出物料賬務(wù)管理，能吃苦耐勞，配合度強(qiáng)，服從調(diào)配，會(huì)使用ERP做賬。
8.網(wǎng)店銷售員：若干名，男女不限，1-3年網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，善于分析網(wǎng)店數(shù)據(jù)，充分利用可用資源以提高公司網(wǎng)店產(chǎn)品銷量，熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售工作，能潛心研究網(wǎng)絡(luò)規(guī)則和網(wǎng)店推廣，做事認(rèn)真、踏實(shí)，有較強(qiáng)的網(wǎng)店銷售和客服意識(shí)，英語(yǔ)4級(jí)，有條件者可適當(dāng)放寬要求。
9.倉(cāng)庫(kù)管理員：若干名，女，高中學(xué)歷，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦辦公軟件，會(huì)ERP系統(tǒng)，熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程、倉(cāng)庫(kù)相關(guān)要素，對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
10.平面廣告設(shè)計(jì)：若干名， 男女不限，大專以上學(xué)歷，平面廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)，1至三年廣告設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)美工、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用photoshop、Coreldraw等平面廣告類繪圖軟件，性格開朗、工作認(rèn)真。
11.電氣技術(shù)員（電工）：1名，男，大專以上學(xué)歷，電子電氣、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有PDU插盤方面產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，持電工證。
B19 蘇州優(yōu)諾電子材料科技有限公司 【黃埭】
1.作業(yè)員：6名，初中及以上學(xué)歷，男，23歲以上，能配合公司加班。
2.倉(cāng)管：1名，高中及以上學(xué)歷，男，25歲以上，熟悉ERP操作，有一年以上倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)字敏感，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.品保質(zhì)檢專員：2名，大專以上學(xué)歷，24歲以上，男女不限，對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
4.廚師：1名，初中及以上學(xué)歷，年齡不限，身體健康、精力充沛，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做菜基本功好，了解原料知識(shí)和調(diào)味品知識(shí)和各種烹調(diào)方法，對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
5.幫廚：1名，初中及以上學(xué)歷，女，年齡35歲以上，身體健康，具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作，勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。
6.商務(wù)司機(jī)：1名，初中及以上學(xué)歷，男，30歲以上，B照以上，2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，需住廠，能接受加班及靈活工作時(shí)間，懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)，有高管專職駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B20 太航常青汽車安全設(shè)備（蘇州）有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.操作工：20名，初中及以上學(xué)歷，薪資1530，操作線上人員。
B21 蘇州吉人高新材料股份有限公司 【黃埭】
1.業(yè)務(wù)員：10名，中專及以上學(xué)歷，從事業(yè)務(wù)行業(yè)一年以內(nèi)，頭腦靈活，思維敏捷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于人際交流，能承受一定的工作壓力有挑戰(zhàn)欲望。
2.副總經(jīng)理助理（總工助理）：1名，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)熟悉辦公軟件，熟悉公文寫作，具備良好的文字處理能力及數(shù)據(jù)的分析能力，性格開朗、形象端莊，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，協(xié)助總工完成一定的基建任務(wù)。
3.技術(shù)研發(fā)：1名，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、高分子等相關(guān)專業(yè)，有一定化學(xué)儀器實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)秀大專以上畢業(yè)生可培養(yǎng)。
B22 蘇州天祿光電科技有限公司 【黃埭】
1.工程經(jīng)理:1名，大專以上學(xué)歷，薪資6K-8K，有LGP行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年-10年，產(chǎn)品質(zhì)量體系文件的制定、審核，安排下屬的日常工作內(nèi)容，并制定本部門的周工作計(jì)劃，每周上報(bào)副總審核，對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)隱患及時(shí)處理，以報(bào)告形式與相關(guān)部門溝通解決，總體控制成本，組織部門員工學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能。
2.設(shè)備工程師：1名，大專以上學(xué)歷，電氣化專業(yè)，薪資3500左右，5年以上經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修。
3.品保：若干名，中專及以上學(xué)歷，薪資3500左右，25-30歲之間；兩年以上品保工資經(jīng)驗(yàn)，了解電腦基礎(chǔ)知識(shí)，了解原材料入檢、三次元測(cè)量、相關(guān)報(bào)表輸入等。
B23 供銷合作超市有限公司 【黃埭】
1.保安：1名，初中及以上學(xué)歷，1600+加班費(fèi)，男，不超過60歲。
2.銷售主管：1名，大專及以上學(xué)歷，銷售專業(yè)，薪資面議，男女不限，有售樓經(jīng)驗(yàn)。
3.美工：1名，大專及以上學(xué)歷，美體專業(yè)，薪資面議，男女不限，有大型賣場(chǎng)美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.稽核：若干名，初中及以上學(xué)歷，1600+加班費(fèi)，女，不超過45歲。
5.營(yíng)運(yùn)主管：1名，大專及以上學(xué)歷，銷售專業(yè)，薪資面議，男女不限，有賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。
6.收銀：若干名，初中及以上學(xué)歷，1530+加班費(fèi)，女，不超過35歲。
7.員工：若干名，初中及以上學(xué)歷，1530+加班費(fèi)，男女不限，上一休一。
B24 蘇州博睿測(cè)控設(shè)備有限公司 【黃埭】
1.機(jī)械倉(cāng)庫(kù)管理員：2名，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械/物流專業(yè)，薪資面議，有1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開叉車。
2.電子倉(cāng)庫(kù)管理員：2名，中專及以上學(xué)歷，電子/物流專業(yè)，薪資面議，男女不限，熟悉EXCEL制作，細(xì)心踏實(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性認(rèn)識(shí)，有一定的語(yǔ)言溝通能力，有1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.電子調(diào)試員：5名，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，薪資面議，男性，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，精通數(shù)電模電，能看懂電路圖進(jìn)行電路分析，負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的測(cè)試及調(diào)試工作，熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備性能功效及應(yīng)用，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.電子檢驗(yàn)員：2名，中專及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子專業(yè)，薪資面議，女性，認(rèn)識(shí)電子元器件，有1年以上電子廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.辦公室文員：2名，大專及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)，薪資面議，女，有一定的寫作能力，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和社交能力。
6.項(xiàng)目申報(bào)員：2名，大專及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)，薪資面議，女，工作認(rèn)真，文筆功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，有公司項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B25 蘇州新陽(yáng)升電氣有限公司 【相城區(qū)】
1.人事主管:1名，本科及以上學(xué)歷，薪資面議，女，人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件，熟悉各類招聘渠道及招聘流程，具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.質(zhì)量檢驗(yàn)員：2名，女，大專及以上學(xué)歷，電子專業(yè)，薪資面議，熟悉電子產(chǎn)品檢驗(yàn)過程，能按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)圖紙、工藝文件進(jìn)行檢驗(yàn)測(cè)量，能熟練使用檢測(cè)儀器工具，仔細(xì)認(rèn)真，有良好的責(zé)任心，能完成質(zhì)保部經(jīng)理安排的其它臨時(shí)性工作。
3.無線電設(shè)備調(diào)試員：若干名，大專及以上學(xué)歷，電子、電氣相關(guān)專業(yè)，薪資面議，能看懂電氣原理圖，能簡(jiǎn)單分析電路，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.開發(fā)工程師：若干名，本科及以上學(xué)歷，電子專業(yè)，薪資面議，軟件工程師：計(jì)算機(jī)、電子類、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，理解產(chǎn)品需求，并能按照需求完成符合產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范的軟件開發(fā)，熟悉精通LINUX優(yōu)先；有驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)編程，良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；硬件工程師：計(jì)算機(jī)、電子類、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試，以及配合軟件人員的聯(lián)調(diào)，能編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中遇到的困難，熟悉數(shù)字、模擬電路，熟悉單片原理，熟悉ARM尤佳，良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.行政主管：1名，本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)，薪資面議，行政管理、文秘類專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有較好的管理能力，負(fù)責(zé)招聘、辦公事務(wù)處理等相關(guān)工作，協(xié)助各部門做好其他的輔助務(wù)工作。
B26 蘇州寶聯(lián)重工股份有限公司 【黃埭】
1.車床工：20名，機(jī)械專業(yè)，3000元左右，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.銑床工：20名，機(jī)械專業(yè)，2800元左右，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.鏜床工：20名，機(jī)械專業(yè)，2500元左右，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.鉆床工：20名，機(jī)械專業(yè)，2500元左右，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.鉚工：20名，機(jī)械專業(yè)，5000元左右，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生：10名，本科學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，2000元。
B27 蘇州杰格拉光電科技有限公司 【黃埭】
1.檢驗(yàn)員：20名，高中及以上學(xué)歷，薪資1530。
2.業(yè)務(wù)助理：2名，大專及以上學(xué)歷，薪資面議。
3.品質(zhì)工程師：4名，大專及以上學(xué)歷，技術(shù)類，薪資面議。
B28 艾來得科技（蘇州）有限公司 【黃埭】
1.操作工：50名，初中及以上學(xué)歷，一線作業(yè)員，無需工作經(jīng)驗(yàn)。
2.模具工：10名，中專及以上學(xué)歷，熟悉五金模具的維修、組立、各種機(jī)床的加工原理和范圍.跟蹤模具的進(jìn)度和產(chǎn)品的質(zhì)量。
3.品檢員：5名，中專及以上學(xué)歷，能正確填寫過程相關(guān)記錄表單，會(huì)使用相關(guān)量具，能看懂機(jī)械圖紙等文件資料，具備檢驗(yàn)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
4.CNC：5名，中專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)五金沖壓模具的機(jī)加工，負(fù)責(zé)編程加操機(jī)。
5.線切割：3名，中專及以上學(xué)歷，熟練操作三菱機(jī)器（慢絲），熟悉慶鴻、萊通等機(jī)臺(tái)，會(huì)使用AUTOCAD、統(tǒng)達(dá)編程軟件。
B29 蘇州市紐克斯照明有限公司 【黃埭】
1.結(jié)構(gòu)工程師:1名，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工業(yè)設(shè)計(jì)，薪資4000元，兩年以上電子產(chǎn)品獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品開發(fā)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定與檢測(cè)，CAD及相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件，photoshop、coreldaw等平面設(shè)計(jì)軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮擇優(yōu)聘用。
2.元件承認(rèn)工程師：1名，大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，薪資3000元，電源廠兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子器件選型，使用，配合等相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品元器件測(cè)試，檢測(cè)方式，熟悉電子元件性能及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。
3.采購(gòu)工程師：1名，大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理或工商管理，薪資3600元，供應(yīng)鏈管理或工商管理專業(yè)，熟悉供應(yīng)鏈管理流程及體系建設(shè)、熟悉ERP系統(tǒng)，有電子類產(chǎn)品或五金類產(chǎn)品采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)打樣、試產(chǎn)階段的物料采購(gòu)、搜尋以及后期大貨生產(chǎn)階段技術(shù)要求與供應(yīng)商之間的對(duì)接。
4.技術(shù)員：1名，大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，薪資3200元，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能獨(dú)立完成電子產(chǎn)品組裝、測(cè)試、樣品制作，協(xié)助項(xiàng)目工程師參與項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，有電源維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，電子技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，求知欲強(qiáng)，相關(guān)電子類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.銷售工程師：1名，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，薪資3000+提成，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
B30 蘇州艾達(dá)仕電子科技有限公司 【黃埭】
1.涂裝技術(shù)員：2名，中專及以上學(xué)歷，薪資面議，熟悉鎂鋁件產(chǎn)品表面噴漆，能獨(dú)立完成表面噴漆，能及時(shí)處理異常情況。
2.人事：1名，大專及以上學(xué)歷，薪資面議，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘和培訓(xùn)及策劃活動(dòng)的優(yōu)先考慮，性格外向，善于溝通，有一定的抗壓能力。
3.品質(zhì)：2名，中專及以上學(xué)歷，薪資面議，有品檢工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有模切行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.業(yè)助：2名，中專及以上學(xué)歷，薪資面議，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于溝通，熟悉業(yè)務(wù)流程，熟練使用辦公軟件，已婚已育者優(yōu)先考慮。
5.備料組長(zhǎng)：1名，初中及以上學(xué)歷，薪資面議，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作豐日分條機(jī)、裁切機(jī)。
6.生產(chǎn)文員：1名，大專及以上學(xué)歷，薪資面議，22-28周歲之間，熟悉使用辦公軟件，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，做事細(xì)心、態(tài)度端正，積極求進(jìn)。
7.噴涂業(yè)務(wù)員：2名，中專及以上學(xué)歷，薪資面議，2年以上涂裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
8.財(cái)務(wù)主管：1名，大專及以上學(xué)歷，薪資面議，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
9.生管：1名，大專及以上學(xué)歷，薪資面議，電腦操作熟煉，有一定的抗壓性，三年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上模切行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，善于溝通，組織協(xié)調(diào)力強(qiáng)，條理清楚、思路清晰、數(shù)字觀念強(qiáng)。
10.模切品質(zhì)課長(zhǎng)：1名，大專及以上學(xué)歷，薪資面議，熟悉品質(zhì)管控制流程，能獨(dú)立處理各種品質(zhì)異常，客訴處理經(jīng)驗(yàn)豐富，有較佳的語(yǔ)言表達(dá)能力和品質(zhì)談判能力，熟悉各種品質(zhì)手法，并能靈活運(yùn)用，品質(zhì)管理同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000/14001/QCO80000等體系，有主導(dǎo)推行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C11 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 【市區(qū)】
1.銷售主管：若干名，大專及以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，勤奮，努力，可鍛煉人的社交能力及一定的管理能力，更好的提升自己的綜合能力，給自己的未來搭建一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)。
2.保險(xiǎn)代理人：若干名，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，勤奮，大專學(xué)歷，熱愛銷售工作，形象氣質(zhì)佳，人品端正，有較強(qiáng)事業(yè)心。
3.儲(chǔ)備管理干部：若干名，有2年以上銷售管理，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，敬業(yè)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的語(yǔ)言組織能力，能明確清晰的傳遞、表達(dá)信息，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通，具備勇于承擔(dān)完成責(zé)任目標(biāo)的能力，想挑戰(zhàn)自己的均可，公司重點(diǎn)培養(yǎng)、為支公司成立契機(jī)、晉升空間巨大。
4.理財(cái)規(guī)劃師：若干名，年齡27-46歲，本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融工作者優(yōu)先。
5.經(jīng)理助理：若干名，綜合內(nèi)勤崗、工作認(rèn)真，盡職，完成每天的工作安排。
6.講師助理：若干名，男女不限，大學(xué)本科全日制及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷、教育等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及組織能力，熟悉辦公軟件操作，有從事保險(xiǎn)行業(yè)意愿，有敬業(yè)精神，公司將為其制定長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃和參加總公司組織的專業(yè)培訓(xùn)。
7.人事助理：若干名，25-45歲，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，人品好，普通話流暢，具備一定的語(yǔ)言文字和口頭表達(dá)能力，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解，協(xié)助部門完成日常經(jīng)營(yíng)工作，包含客戶服務(wù)，人事招聘，數(shù)據(jù)整理歸納等，招聘渠道的開拓/維護(hù)，協(xié)助部門日常行政工作。
待遇：豐厚的薪資待遇，較好的薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+傭金+學(xué)習(xí)津貼，上班時(shí)間上午:8：30-17:00，做五休二，養(yǎng)老補(bǔ)貼，度假補(bǔ)貼，定期體檢，職業(yè)成就金，以上崗位均提供晉升培訓(xùn)。
C13 太平洋保險(xiǎn)相城支公司 【元和】
1.儲(chǔ)備干部：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.職業(yè)經(jīng)理人：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域?qū)T：10名，1980年以前出生，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
C15 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 【黃埭】
1.品質(zhì)主管：1名，性別不限，25周歲以上，理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，鈑金行業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金或機(jī)加工產(chǎn)品質(zhì)量管控，熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)力推動(dòng)質(zhì)量管理體系實(shí)施與運(yùn)作。
2.高級(jí)計(jì)劃專員：3名，性別不限，大專以上學(xué)歷，有非標(biāo)件加工企業(yè)主計(jì)劃編制和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉機(jī)加工或金屬加工行業(yè)及產(chǎn)品，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.國(guó)際焊接工程師：3名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上焊接工藝經(jīng)驗(yàn)，具備IWE證書，熟悉焊接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4.質(zhì)量工程師（QE）：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)。
5.SQE工程師：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理體系，有獨(dú)立推行質(zhì)量管理體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商鏈接管理，熟悉鈑金加工行業(yè)，有一定的行業(yè)知識(shí)，善于溝通，性格堅(jiān)毅果斷，能夠承受較大的工作壓力。
6.氬焊工/氣保焊：10名，初中以上學(xué)歷，三年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，識(shí)得機(jī)械圖紙。
7.加工中心操作（急招）：5名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械圖紙。
8.叉車工：1名，初中以上學(xué)歷，持有叉車證，一年以上工廠實(shí)際開叉車（柴油、電動(dòng)）工作經(jīng)驗(yàn)！
9.外協(xié)采購(gòu)：1名，中專以上學(xué)歷，女，已婚已育，一年以上采購(gòu)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉委外流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
C16 蘇州市華昊環(huán)保科技有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.銷售業(yè)務(wù)員：3名，男性，25-35周歲，大專以上學(xué)歷，從事過石化、鋼鐵、能源、電廠、空分、電子廠行業(yè)產(chǎn)品銷售，具有廣泛的人脈實(shí)干型銷售員，有做過空氣除塵設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先。
2.普工/學(xué)徒工：若干名，男性，20-40周歲，五官端正、身體健康，中專以上學(xué)歷，能操作機(jī)器設(shè)備，5天8小時(shí)雙休，中午提供工作餐，薪資面議。
C17 江蘇華風(fēng)電子有限公司 【黃橋】
1.公司資料員：1名，本科學(xué)歷，女性，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，電腦使用熟練，各種電腦文檔會(huì)熟練使用、轉(zhuǎn)換,懂多種體系者最佳。
2.工程開發(fā)人員：1名，本科學(xué)歷，男性，相關(guān)電子或電聲類專業(yè)。
3.工程部助理：1名，女性，會(huì)熟練操作CAD、Corldraw等繪圖軟件。
4.跟單文員：1名，女性，中專及以上學(xué)歷，會(huì)熟練使用辦公自動(dòng)化，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.倉(cāng)庫(kù)主管：1名，有外資企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理能力，工作態(tài)度認(rèn)真、端正。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.品質(zhì)部長(zhǎng)：1名，大專以上學(xué)歷，年齡30～45歲，5年以上品管管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，薪資面議。
2.技術(shù)員：1名，男，22～35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD、3D等制圖軟件，懂得注塑模具者優(yōu)先，歡迎心態(tài)良好、愿意從基層做起，優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.儲(chǔ)備干部：3名，男女不限，中專以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力。心態(tài)良好、愿意從基層做起，歡迎優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.生產(chǎn)班長(zhǎng)：2名，男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡30～45歲，3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，薪資面議。
5.駐廠員：3名，男性，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)上夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.市場(chǎng)內(nèi)勤：1名，男女不限，22～35歲，高中及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
7.關(guān)務(wù)：1名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，懂報(bào)關(guān)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
8.生產(chǎn)計(jì)劃員：2名，限女性，22～35歲，中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.檢驗(yàn)員：2名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
10.倉(cāng)管：2名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)流程，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
11.駕駛員：2名，男性，20～38周歲，初中及以上學(xué)歷，兩年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)。公司交社保，包工作餐，有住房補(bǔ)貼。
12.機(jī)修工：2名，男，20～35歲，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，有成型機(jī)操作、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.修模工：1名，男，20～30歲，懂得簡(jiǎn)單金工知識(shí)，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，會(huì)鋁焊優(yōu)先。
C19 蘇州相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)尚易酒店家具廠 【開發(fā)區(qū)】
1.美工：若干名，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪視覺規(guī)劃、設(shè)計(jì)，以及產(chǎn)品描述工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品模特后期圖片的處理和排版，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品的寶貝描述文字的撰寫，配圖文字的撰寫，負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)文案的構(gòu)思和撰寫，負(fù)責(zé)網(wǎng)店產(chǎn)品標(biāo)題的編輯和修改等，負(fù)責(zé)產(chǎn)品拍攝，以自身美工專業(yè)眼光拍出的相片能更好更確切的表達(dá)出產(chǎn)品之精致，與推廣員互相配合工作，制作各種宣傳圖。
2.網(wǎng)絡(luò)客服：若干名，通過Internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售，回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢，接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單，處理訂單，回訪和維護(hù)客戶，服務(wù)訂單，記錄匯總咨詢事件，及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管職責(zé)，從事家具行業(yè)滿2年以上。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理：若干名，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售，按公司下達(dá)任務(wù)完成銷售任務(wù)，維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案并促使成交，負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，協(xié)助上級(jí)完成其他決策性工作。
4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽，編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用，審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃，工作滿2年以上經(jīng)驗(yàn)。
5.倉(cāng)庫(kù)管理：若干名，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各類物資的儲(chǔ)存、保管和發(fā)放，確保物資儲(chǔ)存質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足生產(chǎn)需求，組織、參與建立各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，制訂各項(xiàng)措施，落實(shí)監(jiān)督檢查規(guī)章制度的實(shí)施，按照海關(guān)方面的有關(guān)規(guī)定做好物資的定制管理工作。推行劃區(qū)存放，現(xiàn)場(chǎng)5S管理、目視化管理和過目知數(shù)的工作法，確保物資 放置有理、有據(jù)，確保卡、物、帳相符，組織倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)入庫(kù)儲(chǔ)存物資的標(biāo)識(shí)，卡物相符率、發(fā)放等業(yè)務(wù)情況進(jìn)行檢查，協(xié)調(diào)各部門與倉(cāng)庫(kù)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，落實(shí)有效措施，確保質(zhì)量體系正常運(yùn)行，安全生產(chǎn)達(dá)到目標(biāo)，節(jié)約工作收到實(shí)效，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理、組織大型到庫(kù)設(shè)備開箱、合理調(diào)配人員、整肅勞動(dòng)紀(jì)律、搞好現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔，嚴(yán)格按照安全規(guī)程要求，落實(shí)有效措施，抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)萬無一失，完成上級(jí)部門規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)和考核項(xiàng)目，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
C20 蘇州閱瑞精密機(jī)械有限公司 【太平】
1.CNC工程師：2名，能獨(dú)立編程、調(diào)機(jī)，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司工作安排。
2.CNC操機(jī)員及學(xué)徒：20名，能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用常規(guī)檢測(cè)量具，責(zé)任心強(qiáng)，接受倒班工作，服從管理，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.數(shù)控車操機(jī)員：10名，熟練使用常規(guī)檢測(cè)量具，能看懂機(jī)械圖紙，適應(yīng)能力強(qiáng)，服從管理，無經(jīng)驗(yàn)也招學(xué)徒。
備注：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后按照當(dāng)?shù)卣?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；餐飲服務(wù)：上班期間公司免費(fèi)提供工作餐，加班免費(fèi)提供加班餐；住宿提供：公司免費(fèi)為員工提供住宿，水電費(fèi)自理。
C21 若森環(huán)境工程（蘇州）有限公司 【黃埭】
1.車、銑床師傅：各1名，男， 中專、技校學(xué)歷，能識(shí)CAD加工圖，性格開朗，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能夠吃苦耐勞，有進(jìn)取精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排，3-5天8小時(shí)，配合加班，薪資面議。
2.出 納： 1名，女，中、大專學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)并持有上崗證，性格開朗，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（應(yīng)屆生可考慮），能夠吃苦耐勞，有進(jìn)取精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排，3-5天8小時(shí)，薪資面議。
3.環(huán)保工程助理： 1名，男、女皆可，中、大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)，能識(shí)、繪CAD加工圖，熟悉工藝流程圖，性格開朗，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（應(yīng)屆生可考慮），能夠吃苦耐勞，有進(jìn)取精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排，3-5天8小時(shí)，配合加班，薪資面議。
C22 蘇州國(guó)亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.銷售顧問：2名，大專以上學(xué)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。
2.客服專員：2名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.文員：1名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)和亦可。
4.服務(wù)顧問：2名，女，大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)。
5.學(xué)徒：2名，男，中專以上學(xué)歷，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
C23 中國(guó)人壽相城支公司 【元和】
1.售后服務(wù)：50名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2.講師組訓(xùn)：10名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3.主管：10名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人：5名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
C24 蘇州思科奇精密機(jī)械有限公司 【元和】
1.車床、普車工：10名，初中以上學(xué)歷，年齡25-35周歲，會(huì)識(shí)圖紙，入職后能獨(dú)自按圖紙加工者優(yōu)先，待遇面議。
2.快絲、操作技術(shù)員：3名，性別不限，初中以上學(xué)歷，要求到崗后能獨(dú)自按圖紙操作者優(yōu)先，年齡22-35周歲，待遇面議。
3.磨床、手搖平面磨、內(nèi)外研磨半自動(dòng)：5名，初中以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，待遇面議。
4.文員：2名，女，大專以上學(xué)歷，年齡25-30周歲，主要負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單、外協(xié)、跟蹤交期，與他人溝通能力要強(qiáng)，有責(zé)任心，待遇面議。
5.組配：2名，初中以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，主要做五金成型模合模與拋光，能吃苦耐勞，不怕臟不怕累，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。
6.學(xué)徒：若干名，初中以上學(xué)歷。
7.設(shè)計(jì)：3名，男女不限，年齡25-30周歲，主要負(fù)責(zé)五金成型模具制圖、設(shè)計(jì)等，有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議。
C25 家樂福蘇州中翔店 【元和】
1.收銀員：10名，18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.保安：5名，18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.理貨員：4名，18-40周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.肉課刀手：2名，18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.收貨區(qū)員工：4名，18~40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.客服：2名，18-40周歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，性格外向，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.文員：2名，18-40周歲，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用MS軟件，對(duì)數(shù)字敏感，性格外向，已婚已育優(yōu)先。
8.聯(lián)名卡文員：5名，18-40周歲，大專及以上學(xué)歷，性格外向，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力和壓力承受能力，掌握電腦操作基本知識(shí)，熟練使用常用辦公軟件，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
9.急招廚師：2名，18-45周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上酒店后廚，廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范，保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高。
10.急招西點(diǎn)師：2名，18-45周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上后廚，廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，負(fù)責(zé)本店西點(diǎn)的出品研發(fā)制作、負(fù)責(zé)西點(diǎn)間設(shè)備維護(hù)和衛(wèi)生、負(fù)責(zé)蛋糕、面包、餅干類的烘焙生產(chǎn)，熟悉各種相關(guān)設(shè)備的操作及保養(yǎng)。
福利待遇：以上職位，一經(jīng)錄用，簽定正式勞動(dòng)合同，交納社保及公積金。享受餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年休假、十三薪等福利并提供完善的培訓(xùn)及內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，工資待遇面議。
C26 蘇州金近幕墻有限公司 【黃埭】
1.營(yíng)銷人員：4-5名，大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-40之間，工資面議，本地戶口有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C27 蘇州市相城元惠物業(yè)管理有限公司 【元和】
1.項(xiàng)目保安：20名，男，年齡在55周歲以內(nèi)，身體健康，無任何疾病，蘇州本地人優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面談。
2.項(xiàng)目水電工：2名，男，初中及以上學(xué)歷，有電工證，年齡在50周歲以內(nèi)，身體健康，無任何疾病，蘇州本地人優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面談。
C28 中國(guó)平安金融集團(tuán) 【元和】
1.保險(xiǎn)代理人：20名，25-50周歲，性別不限。
2.平安培養(yǎng)管理精英：5名，性別不限。
3.平安外勤講師：5名，性別不限，有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.平安銀行信用卡、平安證券、平安大華基金、平安陸金所：各10名，性別不限。
5.話務(wù)員：5名，限女性，電腦操作熟練。
6.業(yè)務(wù)助理：2名，限女性，電腦操作熟練。
薪資：責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+營(yíng)業(yè)區(qū)、部、組獎(jiǎng)勵(lì)，專業(yè)不限。高中及以上學(xué)歷即可。
C29 蘇州市立信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 【元和】
1.市場(chǎng)部：若干名，大專以上學(xué)歷，院校教材營(yíng)銷開發(fā)與規(guī)劃，企事業(yè)單位職業(yè)培訓(xùn)營(yíng)銷開發(fā)與規(guī)劃，進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，能吃苦耐勞。奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)。
2.財(cái)務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部資產(chǎn)管理與核算、內(nèi)部審計(jì)，工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。
3.客服部：若干名，大專以上學(xué)歷，客戶管理經(jīng)營(yíng)與再開發(fā)、客戶銷售服務(wù)管理與保障，工作穩(wěn)定性強(qiáng)、態(tài)度務(wù)實(shí)、進(jìn)取心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、做事耐心強(qiáng)。
4.教務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，日常信息咨詢管理、班級(jí)管理、師資管理、對(duì)接企事業(yè)單位職業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心負(fù)責(zé)、表達(dá)能力強(qiáng)。工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
5.總務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，物流信息管理、物流保障、庫(kù)房后勤綜合服務(wù)，工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、可靠踏實(shí)。
C30 道格（蘇州）科技有限公司 【元和】
1.文員：2名，18-30周歲，有業(yè)務(wù)跟單和行政助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.操作工：若干名，男女不限，18-45周歲，吃苦耐勞，配合加班。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884