B24 蘇州海譽(yù)車業(yè)有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】
1.銷售員（裝潢美容）：2名，年齡22 ~35歲，男女不限，有駕照，女性已婚已育優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，汽車相關(guān)專業(yè)，有汽車內(nèi)飾及配件銷售、汽車車裝潢、美容項(xiàng)目的銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，一定的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。
2.銷售員（維修接待）：2名，年齡22 ~35歲，男女不限，有駕照，女性已婚已育優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，汽車相關(guān)專業(yè)，有汽車內(nèi)飾及配件銷售、汽車車裝潢、美容項(xiàng)目的銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，一定的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。
3.前臺(tái)收銀：1名，22周歲以上，男女不限，女性已婚已育優(yōu)先中�？埔陨蠈W(xué)歷，有汽車行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練使用各種辦公自動(dòng)化軟件。（word/excel），要有服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好收費(fèi)結(jié)算（現(xiàn)金、刷卡、農(nóng)，建行洗車刷卡）工作，制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證，匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報(bào)表，對(duì)銷售商品作商帥系統(tǒng)出庫(kù)，報(bào)表打印，給顧客車輛續(xù)保險(xiǎn)，部門主管安排的其他工作，每周上六休一，夏天：（8:00-17:00 、9:00-18:00） 分二個(gè)班次，冬天：（8:00-17:00 、8:30-17:30） 分二個(gè)班次。
4.倉(cāng)庫(kù)管理：1名，熟練使用OFFICE辦公軟件，能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表工作，會(huì)使用商帥/ERP/SAP管理軟件者優(yōu)先考慮，有倉(cāng)管文員、助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作穩(wěn)定踏實(shí)，應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù)，物料或商品進(jìn)倉(cāng)時(shí)，要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與送貨單一致，物料入庫(kù)時(shí)還要核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨，入庫(kù)的物料和商品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識(shí)清楚，存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)系統(tǒng)輸單入賬，準(zhǔn)確登記，領(lǐng)用物料部門應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時(shí)，應(yīng)配套領(lǐng)用;倉(cāng)管員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料，成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨，如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨，領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)系統(tǒng)輸單入賬，倉(cāng)管員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時(shí)上交報(bào)表，做到賬、物一致，倉(cāng)管員要定期做好盤點(diǎn)工作。計(jì)算倉(cāng)庫(kù)內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，掌握和明了庫(kù)存的實(shí)際情況，作為采購(gòu)或進(jìn)貨的參考。物料經(jīng)盤點(diǎn)后若發(fā)生實(shí)際庫(kù)存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點(diǎn)損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實(shí)際數(shù)字相符，隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。
5.客服（信息回訪）：1名，專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力，對(duì)客戶的問(wèn)題、意見(jiàn)、投訴進(jìn)行跟蹤、回訪和記錄，并進(jìn)行傳達(dá)處理及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并能夠提出解決意見(jiàn)及建議，負(fù)責(zé)因客戶投訴造成公司利益損失的內(nèi)部處罰的上報(bào)；負(fù)責(zé)銷售流程過(guò)程的優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行，落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，維持公司良好的公共關(guān)系，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。
6.美容技師：2名，年齡:20~35歲，有汽車4S店汽車美容工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事汽車美容工作2年以上，能獨(dú)立完成漆面拋光、鍍膜、鍍晶等，有較強(qiáng)的銷售意識(shí)，能與客戶進(jìn)行良好的交流，熟練掌握貼膜技術(shù)，能獨(dú)立完成汽車前擋、邊擋膜的施工。
7.洗車工：2名，年齡20-50歲，男女不限，吃苦耐勞，有洗車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，單休（8:30-17:30），提供工作餐。
C03 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司 【元和】
1.銷售員：5名，男女不限，25-40歲，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差，吃苦耐勞，服從安排、管理，擁有積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和較強(qiáng)的開(kāi)拓能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先，工資面議。
2.售后服務(wù)：3名，男，25-40歲，中專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差，吃苦耐勞，服從安排調(diào)配，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力與處理緊急事宜能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有工程現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和機(jī)電一體化專業(yè)的優(yōu)先，工資面議。
3.采購(gòu)：2名，男女各一名，25-40歲，大專以上學(xué)歷，為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的談判技巧能，能夠單獨(dú)議價(jià)、核價(jià)、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，需一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有車有駕照優(yōu)先，工資面議。
4.銷售助理：2名，女，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)出差，服從安排，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，具備一般英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有跟單、銷售助理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
5.電氣工程師：2名，男，25-40歲，中專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，能熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
6.機(jī)械工程師：2名，男女不限，22-40歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數(shù)據(jù)處理功能要能熟練掌握，能看懂機(jī)械圖紙，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.倉(cāng)管員/管理：1名，男，25-40歲，2年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有叉車證者優(yōu)先，工資面議。
8.材料會(huì)計(jì)：1名，女，2年以上原材料倉(cāng)管貨統(tǒng)計(jì)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，懂鋼材者優(yōu)先，工資面議。
9.檢驗(yàn)員：1名，男，機(jī)電一體化專業(yè)，有鈑金、機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，工資面議。
10.維修電工：1名，男，45歲以下，3年以上設(shè)備或線路維修等工作經(jīng)驗(yàn)，做事積極細(xì)心、有責(zé)任感，有電工證（需年審合格），工資面議。
C04 蘇州市潤(rùn)通電力電訊器材有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】
1.氬弧焊工：3名，熟練鋁合金氬弧焊接，工作經(jīng)驗(yàn)在兩年以上，能有團(tuán)結(jié)合作，吃苦耐勞精神，能看懂簡(jiǎn)易圖紙，可以經(jīng)常加班。
2.操作工：10名，初中及以上學(xué)歷，年齡40歲以下。
C05 蘇州日發(fā)精密五金有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】
1.品質(zhì)檢查事務(wù)員：1名，限女性，18-25周歲，性格開(kāi)朗陽(yáng)光善于溝通，工作主動(dòng)認(rèn)真積極負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能配合加班，服從工作安排。
2.生產(chǎn)技術(shù)學(xué)徒：5名，男女不限，18-25周歲，對(duì)機(jī)械有興趣，工作積極主動(dòng)愛(ài)學(xué)習(xí)，能吃口耐勞，能配合加班，服從工作安排。
3.倉(cāng)庫(kù)包裝：2名，限女性，18-28周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)，能吃苦耐勞，能服從工作安排配合加班。
4.二次加工：5名，男女不限，18-30周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞服從工作安排。
C06 蘇州市相城區(qū)元和思凱林皮革商行 【元和】
1.文員、財(cái)務(wù)：各1名，年齡18到30歲，文員（女），形象端正，親和力強(qiáng)，有激情，有上進(jìn)心，應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)驗(yàn)均可，懂財(cái)務(wù)知識(shí)，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作（成本及盈利核算），能接待顧客咨詢等日常工作，福利待遇面議。
2.業(yè)務(wù)員：2名，年齡20-35歲有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象端正，親和力強(qiáng)，愿意在皮行業(yè)發(fā)展，對(duì)這行充滿激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，積極為公司發(fā)展業(yè)務(wù)，不斷搜索客戶，拜訪客戶建立合作關(guān)系，認(rèn)真慣竊執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平，負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)，對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題做好售后服務(wù)，福利待遇面議。
C07 蘇州品匯精密電子有限公司 【太平】
1.QC：2名，男，20-35歲，高中及以上學(xué)歷，有一年QC工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本測(cè)量?jī)x器（卡尺、高度規(guī)等），有精密五金品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能配合加班、服從安排。
2.CNC操機(jī)：2名，男性，20-35歲，初中及以上學(xué)歷，身高160以上，身體健康，服從安排，學(xué)習(xí)、理解能力強(qiáng)，適應(yīng)兩班倒，有相關(guān)操作機(jī)器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.CNC助理技術(shù)員：2名，男，22-35歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械加工或相關(guān)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，熟悉加工工藝，刀具選用，裝夾工具選用等，積極，主動(dòng)，勤奮，好學(xué)，具有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，服從公司安排，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立調(diào)機(jī)，2年以上調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，熟練FANUC,三菱系統(tǒng)，會(huì)手工編程。
4. 自動(dòng)車床技術(shù)員：1名，男性，20-35歲，高中學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)自動(dòng)車床改機(jī)、修機(jī)、保養(yǎng)；能看懂圖紙，熟悉加工工藝，保質(zhì)保量。
5.銷售主管：1名，男女不限，25-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先，2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)外企機(jī)械五金銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心。
6.人事主管：1名，女性，25-40歲，人力資源專業(yè)優(yōu)先，已婚已育，本科學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，熟悉人力資源六大模塊，有較強(qiáng)的管理及組織能力，有一定的文案功底，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法，有相關(guān)人事主管經(jīng)驗(yàn)3年以上者。
C08 蘇州婁至誠(chéng)豐投資管理有限公司 【元和】
1.儲(chǔ)備干部：若干名，高中、中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)好，能力優(yōu)，應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.客服：若干名，有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.銷售代表/投資顧問(wèn)：若干名，高中、中專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能力優(yōu)，證卷從業(yè)者優(yōu)先， 愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心，頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，不怕困難，熱愛(ài)營(yíng)銷、對(duì)金融、投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理/分銷經(jīng)理/銷售總監(jiān)：若干名，有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先，出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，完成每月公司交辦的銷售量，吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
5.文員/行政文員：若干名，大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間，能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂，形象氣質(zhì)佳，具親和力，具備文娛特長(zhǎng)或主持能力尤佳。
6.財(cái)務(wù)/出納：若干名，品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心，本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)資格證書(shū)，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、嚴(yán)格審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，及時(shí)與各部門往來(lái)，單位核對(duì)往來(lái)賬目，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，打印裝訂審核無(wú)誤的記賬憑證，及時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)成為公司正式員工后，可享受帶薪年假及社保福利，每年兩次旅游機(jī)會(huì)！
C09 蘇州元訊商貿(mào)有限公司 【元和】
1.中國(guó)電信渠道客戶經(jīng)理：8名，負(fù)責(zé)本公司蘇州市相城區(qū)范圍的渠道客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作，協(xié)助主管經(jīng)理完成本公司的銷售目標(biāo)，獨(dú)立完成公司其他業(yè)務(wù)，大專及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，穩(wěn)定踏實(shí)，有良好的溝通能力，有較好的親和力，溝通和說(shuō)服力較強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，有通訊行業(yè)或營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員：12名，電信天翼手機(jī)營(yíng)銷及套餐辦理等
待遇：底薪+提成，綜合工資3200-6000. 繳納社保，中專或大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)水平一般，32歲以下，男女不限。女性已婚已育者優(yōu)先，口齒伶俐，身體健康，熱愛(ài)銷售，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有手機(jī)或同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳，上一休一或者上二休一，根據(jù)賣場(chǎng)時(shí)間來(lái)定，提供各種補(bǔ)貼、定時(shí)有工會(huì)活動(dòng)等等。
C10 蘇州臻源軟裝制造有限公司 【元和】
1.工程銷售：3名，大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先考慮），有一年以上的裝飾工程銷售經(jīng)驗(yàn)或同等性質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，從事家具銷售或軟裝設(shè)計(jì)類工作2年以上，此崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2.軟裝設(shè)計(jì)師：5名，從事家具軟裝設(shè)計(jì)類工作一年以上，能獨(dú)立完成整體軟裝搭配方案，對(duì)潮流趨勢(shì)有敏銳的洞察力，不斷創(chuàng)新。
3.渠道銷售：5名，從事家具渠道銷售類工作一年以上，熟悉蘇州家具市場(chǎng)，有渠道資源者優(yōu)先考慮。
4.實(shí)習(xí)銷售：10名，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，對(duì)生活有激情，性格開(kāi)朗，接受公司培訓(xùn)及日常工作安排，前3個(gè)月保底2800。
以上崗位一經(jīng)錄用，我們將提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
C11 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 【市區(qū)】
1.銷售主管：若干名，大專及以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，勤奮，努力，可鍛煉人的社交能力及一定的管理能力，更好的提升自己的綜合能力，給自己的未來(lái)搭建一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)。
2.保險(xiǎn)代理人：若干名，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，勤奮，大專學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作，形象氣質(zhì)佳，人品端正，有較強(qiáng)事業(yè)心。
3.儲(chǔ)備管理干部：若干名，有2年以上銷售管理，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，敬業(yè)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較好的語(yǔ)言組織能力，能明確清晰的傳遞、表達(dá)信息，注重團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通，具備勇于承擔(dān)完成責(zé)任目標(biāo)的能力，想挑戰(zhàn)自己的均可，公司重點(diǎn)培養(yǎng)、為支公司成立契機(jī)、晉升空間巨大。
4.理財(cái)規(guī)劃師：若干名，年齡27-46歲，本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融工作者優(yōu)先。
5.經(jīng)理助理：若干名，綜合內(nèi)勤崗、工作認(rèn)真，盡職，完成每天的工作安排。
6.講師助理：若干名，男女不限，大學(xué)本科全日制及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷、教育等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及組織能力，熟悉辦公軟件操作，有從事保險(xiǎn)行業(yè)意愿，有敬業(yè)精神，公司將為其制定長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃和參加總公司組織的專業(yè)培訓(xùn)。
7.人事助理：若干名，25-45歲，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，人品好，普通話流暢，具備一定的語(yǔ)言文字和口頭表達(dá)能力，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解，協(xié)助部門完成日常經(jīng)營(yíng)工作，包含客戶服務(wù)，人事招聘，數(shù)據(jù)整理歸納等，招聘渠道的開(kāi)拓/維護(hù)，協(xié)助部門日常行政工作。
待遇：豐厚的薪資待遇，較好的薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+傭金+學(xué)習(xí)津貼，上班時(shí)間上午:8：30-17:00，做五休二，養(yǎng)老補(bǔ)貼，度假補(bǔ)貼，定期體檢，職業(yè)成就金，以上崗位均提供晉升培訓(xùn)。
C12 蘇州市星和制冷配件有限公司 【黃橋】
1.線切割：2名，一年以上中走絲線切割經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。
2.模具工：3名，男，2年以上冷沖模工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)沖壓模具架模、修模，責(zé)任心強(qiáng)能適用加班。
3.鉗工金工：1名。
4.統(tǒng)計(jì)：1名，能加班。
5.機(jī)加工技術(shù)員：3名，懂五金加工，要求，有鋁制鉆孔，攻牙經(jīng)驗(yàn)。
6.普工：若干名，公司包吃包住。
7.司機(jī)：若干名，持A2駕照，開(kāi)面包車。
C13 太平洋保險(xiǎn)相城支公司 【元和】
1.儲(chǔ)備干部：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.職業(yè)經(jīng)理人：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域?qū)T：10名，1980年以前出生，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，有開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
C14 蘇州日新電器科技有限公司 【北橋】
1.市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員：3名，男，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，國(guó)貿(mào)或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)4級(jí)以上（英語(yǔ)口語(yǔ)能正常交流）。
2.生產(chǎn)經(jīng)理：2名，男，大專及以上學(xué)歷，必須具有5年以上吸塵器行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.流水線操作工：20名，吸塵器流水線組裝，3200元左右，年齡18-35歲之間，男女不限，身體健康，四肢健全，能吃苦耐勞，長(zhǎng)白班。
4.物料員：2名，3500元左右，男，18-35歲，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞。
福利待遇：全年享受13個(gè)月工資、年底有年會(huì)抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)，免費(fèi)提供工作餐（中餐、晚餐） 部分崗位有崗位補(bǔ)助，表現(xiàn)獎(jiǎng)，享受國(guó)家法定假日帶薪休假，中秋、端午、三八等節(jié)日有相應(yīng)的禮品發(fā)放，員工每滿1年享受工齡工資100元/月，以此類推，每年最后10天全勤的員工一次性500元。
C15 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 【黃埭】
1.品質(zhì)主管：1名，性別不限，25周歲以上，理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，鈑金行業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金或機(jī)加工產(chǎn)品質(zhì)量管控，熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)力推動(dòng)質(zhì)量管理體系實(shí)施與運(yùn)作。
2.高級(jí)計(jì)劃專員：3名，性別不限，大專以上學(xué)歷，有非標(biāo)件加工企業(yè)主計(jì)劃編制和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉機(jī)加工或金屬加工行業(yè)及產(chǎn)品，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.國(guó)際焊接工程師：3名，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上焊接工藝經(jīng)驗(yàn)，具備IWE證書(shū)，熟悉焊接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4.質(zhì)量工程師（QE）：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)。
5.SQE工程師：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理體系，有獨(dú)立推行質(zhì)量管理體系運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商鏈接管理，熟悉鈑金加工行業(yè)，有一定的行業(yè)知識(shí)，善于溝通，性格堅(jiān)毅果斷，能夠承受較大的工作壓力。
6.氬焊工/氣保焊：10名，初中以上學(xué)歷，三年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，識(shí)得機(jī)械圖紙。
7.加工中心操作（急招）：5名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械圖紙。
8.叉車工：1名，初中以上學(xué)歷，持有叉車證，一年以上工廠實(shí)際開(kāi)叉車（柴油、電動(dòng)）工作經(jīng)驗(yàn)！
9.外協(xié)采購(gòu)：1名，中專以上學(xué)歷，女，已婚已育，一年以上采購(gòu)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉委外流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
C16 豐鐵機(jī)械（蘇州）有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】
1.鏜床：2名，男，能看懂圖紙，有加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.加工中心：2名，男，中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
3.普通車床：2名，男，有2年以上操作經(jīng)驗(yàn)。
4.數(shù)控車床：2名，男，會(huì)手動(dòng)編程，有2年以上操作經(jīng)驗(yàn)。
5.電工：5名，有一定的低壓電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
6.鉗工：7名，男，22-45歲，有一定機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
7.機(jī)械設(shè)計(jì)員：10名，男，本科機(jī)械類相關(guān)專業(yè)、熟練掌握機(jī)械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動(dòng)技術(shù)，或?qū)ψ⑺軝C(jī)結(jié)構(gòu)有一定了解或從事相關(guān)工作者也可。
8.電氣工程師：2名，男女不限，本科電動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，或?qū)ψ⑺軝C(jī)結(jié)構(gòu)有一定了解或從事相關(guān)工作者也可。
9.業(yè)務(wù)：3名，男女不限 25周歲以上，中專以上學(xué)歷，2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
10.操作工：5名，女，25-45歲左右，能吃苦耐勞，會(huì)操作注塑機(jī)者優(yōu)先，工資面議。
C17 江蘇華風(fēng)電子有限公司 【黃橋】
1.公司資料員：1名，本科及以上學(xué)歷，女性，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，電腦使用熟練，各種電腦文檔會(huì)熟練使用、轉(zhuǎn)換,懂多種體系者最佳。
2.工程開(kāi)發(fā)人員：1名，本科及以上學(xué)歷，男性，相關(guān)電子或電聲類專業(yè)。
3.工程部助理：1名，女性，會(huì)熟練操作CAD、Corldraw等繪圖軟件。
4.設(shè)備、儀器維修人員：2名，男性，中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】
1.品質(zhì)部長(zhǎng)：1名，大專以上學(xué)歷，年齡30～45歲，5年以上品管管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，薪資面議。
2.技術(shù)員：1名，男，22～35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD、3D等制圖軟件，懂得注塑模具者優(yōu)先，歡迎心態(tài)良好、愿意從基層做起，優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.儲(chǔ)備干部：3名，男女不限，中專以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力。心態(tài)良好、愿意從基層做起，歡迎優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.生產(chǎn)班長(zhǎng)：2名，男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡30～45歲，3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，薪資面議。
5.駐廠員：3名，男性，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)上夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.市場(chǎng)內(nèi)勤：1名，男女不限，22～35歲，高中及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
7.關(guān)務(wù)：1名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，懂報(bào)關(guān)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
8.生產(chǎn)計(jì)劃員：2名，限女性，22～35歲，中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.檢驗(yàn)員：2名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
10.倉(cāng)管：2名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)流程，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
11.駕駛員：2名，男性，20～38周歲，初中及以上學(xué)歷，兩年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)。公司交社保，包工作餐，有住房補(bǔ)貼。
12.機(jī)修工：2名，男，20～35歲，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，有成型機(jī)操作、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.修模工：1名，男，20～30歲，懂得簡(jiǎn)單金工知識(shí)，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，會(huì)鋁焊優(yōu)先。
C19 蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司 【元和】
1.美工：1名，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)，負(fù)責(zé)公司天貓網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作，對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì)，兼帶攝影，其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。
2.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)：1名，男女皆可，上六休一，工作8小時(shí)制�；竟べY2550+全勤200元，加班另算，有年終獎(jiǎng)。
3.電工：1名，男性，高中以上學(xué)歷，年齡在25—40歲，有電工證，會(huì)星三角啟動(dòng)，熟練PLC編程，電工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
4.巡檢：1名，女，25—35歲之間，能看懂產(chǎn)品圖紙，會(huì)使用各種測(cè)量工具，會(huì)基本的電腦操作，能加班�；竟べY3000元，加班另算。
C20 品蘇機(jī)械科技（蘇州）有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】
1.技術(shù)工程師：2名，全日制正規(guī)院校本科學(xué)歷，性別不限，熟練使用平面制圖及3D繪圖軟件，機(jī)械、數(shù)控專業(yè)優(yōu)先。
2.數(shù)控車床、加工中心、車削中心、車銑復(fù)合技師：4名，高中及以上學(xué)歷，能操作其中一種或多種，能配合公司實(shí)行兩班制。
3.三座標(biāo)檢驗(yàn)員：1名，男性，中專、技校以上學(xué)歷，熟練操作三次元，能編程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)測(cè)量，熟悉檢驗(yàn)操作流程以及IS9001：2008質(zhì)量管理體系，能制作品質(zhì)相關(guān)的SOP文件者優(yōu)先。
4.快絲線切割操作工：1名，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)手工編制線切割程序，熟悉中走絲者優(yōu)先。
C21 蘇州市嘉艷包裝有限公司 【太平】
1.車間作業(yè)員工：若干名，初中及以上學(xué)歷，年齡18-50歲，男女不限，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，綜合工資2500-3000左右。
2.包裝平面設(shè)計(jì)：2名，參與公司新產(chǎn)品的包裝印刷設(shè)計(jì)，印刷版圖紙的制作及核對(duì)，發(fā)行圖紙的制作確認(rèn)，樣品材質(zhì)的測(cè)試等工作，大專及以上學(xué)歷，有包裝行業(yè)（紙類）的從事經(jīng)驗(yàn)。需能熟練使用CAD、Coreldraw或IIIustrator等軟件。應(yīng)屆生亦可，薪資面議。
3.倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)：2名，負(fù)責(zé)公司的倉(cāng)儲(chǔ)管理，倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，庫(kù)存管理，倉(cāng)庫(kù)保管等日常工作，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)收，發(fā)，儲(chǔ)存動(dòng)作管理，對(duì)庫(kù)存管理＜三賬合一＞理念清晰，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。要求2年及以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有叉車證者優(yōu)先考慮，工資待遇3000 -3500元。
4.質(zhì)檢員：3名，完成日常質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，高中及以上學(xué)歷，受過(guò)內(nèi)審員、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先考慮，1年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，薪資待遇2000-2500元。
5.生產(chǎn)計(jì)劃員：1名，組織核查原材料、半成品及成品的物料核查，編制，采購(gòu)、外協(xié)等采購(gòu)計(jì)劃。協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)任務(wù)，及時(shí)反饋生產(chǎn)信息，及時(shí)更改生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)車間生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)與銷售部溝通，高中及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，薪資2500-2800元。
C22 蘇州國(guó)亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 【開(kāi)發(fā)區(qū)】
1.銷售顧問(wèn)：2名，大專以上學(xué)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。
2.客服專員：2名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.文員：1名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)和亦可。
4.服務(wù)顧問(wèn)：2名，女，大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)。
5.學(xué)徒：2名，男，中專以上學(xué)歷，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
C23 中國(guó)人壽相城支公司 【元和】
1.售后服務(wù)：50名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2.講師組訓(xùn)：10名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3.主管：10名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人：5名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
C24 蘇州同爾工程機(jī)械有限公司 【陽(yáng)澄湖】
1.品質(zhì)工程師：1名，男，20-40歲，高中以上學(xué)歷，有供應(yīng)商審核管理、理念，了解TS16949質(zhì)量體系，熟悉機(jī)加工行業(yè)，會(huì)編制SIP\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SOP等文件，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，臺(tái)資、日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、時(shí)間管理能力，積極主動(dòng)、善于溝通，具有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神，參與供應(yīng)商管理，能獨(dú)立處理質(zhì)量異常，使用SPC統(tǒng)計(jì)分析和QC七大手法運(yùn)用。
2.檢驗(yàn)員：3名，18-40歲，高中以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能讀懂機(jī)械加工圖紙，熟悉形位公差，熟練使用常用量具，游標(biāo)卡尺，千分尺，高度尺，百分表等量具。
3.數(shù)控車床：5名，男，20-40歲，初中以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣數(shù)系統(tǒng)并能獨(dú)立操作，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，能夠積極配合生產(chǎn)需要，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及工件圖紙獨(dú)立加工產(chǎn)品，根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)注意事項(xiàng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢及保養(yǎng)。
C25 江蘇中標(biāo)節(jié)能科技發(fā)展有限公司 【黃埭】
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理：若干名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有做過(guò)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)日常小額支出審批，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的職業(yè)道德操守，原則性強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬的審閱、過(guò)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表的制作。薪資面議。
2.成本會(huì)計(jì)：若干名，男女不限，大專以上學(xué)歷，有做過(guò)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)采購(gòu)核價(jià)，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)及生產(chǎn)流程工作，薪資面議。
3.市場(chǎng)部主管：若干名，男女不限，有過(guò)銷售（燈具類行業(yè)）主管經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜，能吃苦耐勞，具有抗壓能力，有良好的溝通能力，有敏捷的市場(chǎng)觀念和反應(yīng)速度。會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先，薪資：3500-4000。
4.總經(jīng)理助理：若干名，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的事業(yè)心，有良好的溝通能力，有銷售助理經(jīng)歷者優(yōu)先，會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件，會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先，薪資：3000-3500。
C26 仲恒衡器（蘇州）有限公司 【太平】
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員：5名，男女不限，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)/平面設(shè)計(jì)/市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，有挑戰(zhàn)精神。懂電子商務(wù)的操作和平面設(shè)計(jì)，能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息編輯和產(chǎn)品推廣，能獨(dú)立開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)，從事客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)，建立良好客戶關(guān)系，擅長(zhǎng)多種網(wǎng)絡(luò)聊天工具，有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)或者業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.電話銷售專員：5名，市場(chǎng)營(yíng)銷或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，有2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力，獨(dú)立完成所屬工作，具良好的親和力團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.銷售工程師：5名，男女不限，營(yíng)銷、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，勤快肯干，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具敬業(yè)精神，愛(ài)好營(yíng)銷工作者優(yōu)先(市場(chǎng)營(yíng)銷應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
4.外貿(mào)專員：2名，男女不限，國(guó)際貿(mào)易（或市場(chǎng)營(yíng)銷）專業(yè)，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫流利，具有本專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.電子裝配：若干名，男，應(yīng)用電子專業(yè)，中專以上學(xué)歷，能看懂并分析線路圖，具基板維修及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和一定的實(shí)際動(dòng)手能力，應(yīng)用電子類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.生產(chǎn)技術(shù)：8名，男，應(yīng)用電子專業(yè)，中專以上學(xué)歷，能看懂并分析線路圖，具基板維修及測(cè)試經(jīng)驗(yàn)和一定的實(shí)際動(dòng)手能力，應(yīng)用電子類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.倉(cāng)管專員：1名，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉工廠內(nèi)部生產(chǎn)作業(yè)流程，熟悉物料控制流程及計(jì)劃排程，熟練掌握用友ERP軟件之運(yùn)用，處事干練、 善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的體力，能吃苦耐勞，能獨(dú)當(dāng)一面地完成本職工作。
8.倉(cāng)管理貨員：1名，男，40-50歲，身體健康，太平本地人，高中以及以學(xué)歷，為人忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C27 蘇州工業(yè)園區(qū)綜保物業(yè)管理有限公司 【園區(qū)】
1.工程維修工/高低壓值班電工：1名，年齡50周歲以內(nèi)，配有電工證，能夠使用、操作各種設(shè)施設(shè)備，落實(shí)設(shè)備點(diǎn)檢和保養(yǎng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行配電規(guī)章制度，對(duì)配電房設(shè)備負(fù)責(zé)運(yùn)行、監(jiān)控和維護(hù)，負(fù)責(zé)日常用電的維護(hù)，按規(guī)定做好各種記錄，認(rèn)真抄表。
2.保安：8名，年齡50周歲以內(nèi)，上班時(shí)間為24小時(shí)制三班二運(yùn)作制，工作職責(zé)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外治安巡邏，確保安全無(wú)隱患，負(fù)責(zé)檢查外來(lái)人員的核實(shí)、登記、放行情況。
C28 中國(guó)平安金融集團(tuán) 【元和】
1.保險(xiǎn)代理人：20名，25-50周歲，性別不限。
2.平安培養(yǎng)管理精英：5名，性別不限。
3.平安外勤講師：5名，性別不限，有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.平安銀行信用卡、平安證券、平安大華基金、平安陸金所：各10名，性別不限。
5.話務(wù)員：5名，限女性，電腦操作熟練。
6.業(yè)務(wù)助理：2名，限女性，電腦操作熟練。
薪資：責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+營(yíng)業(yè)區(qū)、部、組獎(jiǎng)勵(lì)，專業(yè)不限。高中及以上學(xué)歷即可。
C29 蘇州市立信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 【元和】
1.市場(chǎng)部：若干名，大專以上學(xué)歷，院校教材營(yíng)銷開(kāi)發(fā)與規(guī)劃，企事業(yè)單位職業(yè)培訓(xùn)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)與規(guī)劃，進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，能吃苦耐勞。奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)。
2.財(cái)務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部資產(chǎn)管理與核算、內(nèi)部審計(jì)，工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。
3.客服部：若干名，大專以上學(xué)歷，客戶管理經(jīng)營(yíng)與再開(kāi)發(fā)、客戶銷售服務(wù)管理與保障，工作穩(wěn)定性強(qiáng)、態(tài)度務(wù)實(shí)、進(jìn)取心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、做事耐心強(qiáng)。
4.教務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，日常信息咨詢管理、班級(jí)管理、師資管理、對(duì)接企事業(yè)單位職業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心負(fù)責(zé)、表達(dá)能力強(qiáng)。工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
5.總務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，物流信息管理、物流保障、庫(kù)房后勤綜合服務(wù)，工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、可靠踏實(shí)。
C30 蘇州道格實(shí)業(yè)有限公司 【陽(yáng)澄湖】
1.五金檢驗(yàn)：2名，女，中專學(xué)歷，22-30周歲，有1年以上品檢工作經(jīng)驗(yàn)。
2.財(cái)務(wù)主管：1名，大專及以上學(xué)歷，薪資面議，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理等專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
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