蘇州人才市場
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注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時(shí)變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)!
建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場(建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類企業(yè)) 日期:2014-11-04
A01: 蘇州道普實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):3
1.設(shè)計(jì)師:3名, 1.室內(nèi)設(shè)計(jì),藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有繪制效果圖、凈化及實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備成熟的設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案,熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; 3.溝通能力強(qiáng),同時(shí)具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;男士優(yōu)先,能配合安排去現(xiàn)場; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)代表:1.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 3.有責(zé)任心,能吃苦,能堅(jiān)持,抗壓性等較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.施工員:1.建筑業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,能具體安排工程的現(xiàn)場施工,編制并下達(dá)施工作業(yè)計(jì)劃書; 2.在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,按照各工種各班主的大樣圖施工,并對工程進(jìn)度,工程質(zhì)量負(fù)責(zé); 3.施工前熟悉圖紙,并提出有關(guān)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)意;見 4.對工程施工質(zhì)量實(shí)施跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施整改。
A02: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù):6
1.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞,樂意挑戰(zhàn)高薪,具有一定的溝通與洽談能力,親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,男女不限
2.儲備干部:5名, 男女不限,形象好,親和力強(qiáng);有良好的市場洞察力,客戶接待能力,解說能力;具有良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,能承受工作壓力,刻苦耐勞,完成銷售目標(biāo);公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士,也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 20~35周歲,學(xué)歷不限,男女不限,有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力,強(qiáng)烈的企圖心,吃苦耐勞的精神?邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.電話銷售:10名, 年齡不限,學(xué)歷不限,男女不限,有銷售熱情,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng)。
5.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲,中專及中專以上文憑,男女不限,有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
6.銷售主管:3名, 22-35歲,有銷售及管理經(jīng)驗(yàn),市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,能夠完成公司的銷售指標(biāo),抗壓性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識.
A03: 蘇州市新源建設(shè)工程有限公司 職位數(shù):6
1.暖通工程師:3名, 1、男性,大專及以上學(xué)歷,暖通類專業(yè)、3年以上現(xiàn)場通風(fēng)、空調(diào)設(shè)備的施工及工程管理經(jīng)驗(yàn)。熟練使用CAD、Office等軟件操作。 2、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)及政策,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和團(tuán)體合作精神。
2.電氣工程師:2名, 1、男性,大專及以上學(xué)歷,電氣類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工業(yè)廠房機(jī)電系統(tǒng),高低壓配電,有現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練運(yùn)用CAD,Office軟件等專業(yè)繪圖軟件。
3.給排水工程師:2名, 1、男性,本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,3年以上本專業(yè)工程施工管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉本專業(yè)系統(tǒng)工程,有豐富的施工現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn); 了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量; 熟練使用AutoCAD,會進(jìn)行施工圖紙深化;有較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4.土建項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 1、土建類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;從事建筑行業(yè)5年以上,對施工現(xiàn)場有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力佳; 2、熟練掌握項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)督和管理的全套工作流程,能對整個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)管理、能分析項(xiàng)目的成本并能有效控制成本,施工組織與協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng),有責(zé)任心。
5.英語翻譯:2名, 1、年齡25歲至35歲,男女不限。大專以上學(xué)歷,英語六級 ,能直接用口語交流及翻譯; 2、性格外向、樂觀,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
6.材料采購助理:女性,大專及以上學(xué)歷,22歲周歲及以上,會辦公軟件, 有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮踏實(shí),有合作意識及團(tuán)隊(duì)精神。
A04: 北京建工土木工程有限公司 職位數(shù):5
1.施工生產(chǎn)人員及主管(施工員、機(jī)械員、材料員):房建、地鐵、市政工程施工三年以上施工經(jīng)驗(yàn),有大型地下空間、深基坑圍護(hù)結(jié)構(gòu)施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。基礎(chǔ)業(yè)務(wù)熟練,具有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰同F(xiàn)場應(yīng)變能力,相應(yīng)軟件、儀器應(yīng)用熟練,考取相關(guān)證件。
2.技術(shù)質(zhì)量人員及主管(技術(shù)員、測量員、試驗(yàn)員):房建、地鐵、市政工程施工三年以上施工經(jīng)驗(yàn),有大型地下空間、圍護(hù)結(jié)構(gòu)、樁基施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。業(yè)務(wù)能力突出,工作態(tài)度認(rèn)真,相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件熟練。
3.安全管理人員(安全負(fù)責(zé)人、安全員):有安全員c證以上,建筑施工現(xiàn)場安全管理三年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)安全法規(guī)和管理?xiàng)l例,認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守,人品端正,對于施工分包隊(duì)伍的管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4.建筑電工:三年以上現(xiàn)場建筑工作經(jīng)驗(yàn),熟悉強(qiáng)電專業(yè)的技術(shù)與業(yè)務(wù),做好本專業(yè)分管的設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)、保養(yǎng),做好施工現(xiàn)場的管理工作; 定期對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,做好記錄; 做好設(shè)備運(yùn)行情況記錄,掌握規(guī)律,調(diào)整運(yùn)行方案,并及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告給主管工程師。有高壓電工上崗證(操作證)、有本地10kv入網(wǎng)操作證書及有大型工程項(xiàng)目電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.機(jī)電施工員:三年以上工作經(jīng)驗(yàn),讀通施工圖,參加施工圖自審和會審,學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工,隱蔽工程及設(shè)計(jì)變更的簽證,要本著施工規(guī)范、合同要求、相關(guān)文件及雙方的權(quán)益,公平、公正、公開的簽字。編制施工現(xiàn)場的進(jìn)度計(jì)劃,編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料,勞動力、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃,并報(bào)機(jī)電負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后實(shí)施。
A05: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù):5
1.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)者亦可;有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力;有較強(qiáng)的抗壓能力,并能經(jīng)常出差;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;熟練操作各類辦公軟件,電腦運(yùn)用熟練;工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng);有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷,3個(gè)以上地產(chǎn)類大型項(xiàng)目專案工作經(jīng)歷。具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識、財(cái)務(wù)知識。
A06: 蘇州凱瑞裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.施工員:4名, 大專及以上學(xué)歷,具備基本的看圖能力,能吃苦耐勞,服從工作安排;持有效的施工員證、具有裝飾工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.暖通設(shè)計(jì)師:2名, 大專及以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè),熟練使用AutoCAD、PS、Office等軟件,熟練掌握供暖、通風(fēng)、空調(diào)及制冷系統(tǒng)的設(shè)計(jì),凈化空氣與制冷系統(tǒng)等設(shè)備,有GMP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷,了解工程項(xiàng)目前期資料的申報(bào)和辦理工作程序,具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,具有大型工裝公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工程副總:1名, 大專以上學(xué)歷,五年以上建筑裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)和指定工程計(jì)劃,做好工程管理,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的安全和管理工作,及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的問題。
5.銷售助理:2名, 中專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通能力、親和力;有激情,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好客戶開發(fā);有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A21: 蘇州藍(lán)穎建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):4
1.行政人員兼出納:1名, 大專, 30歲以上,具有出納知識或經(jīng)歷,有建筑經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:性別不限,多名。能吃苦、抗壓性好、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.設(shè)計(jì)師:性別不限,多名。有家裝經(jīng)驗(yàn)、較高的設(shè)計(jì)品位和眼光,富有創(chuàng)意、思維敏捷、良好的表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,能吃苦耐勞。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:兩名。建筑類專業(yè)或其他相關(guān)機(jī)電專業(yè)。熟悉現(xiàn)場施工各分項(xiàng)工程的作業(yè)流程,能夠合理安排及督導(dǎo)現(xiàn)場施工作業(yè)。具有勤奮、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通能力。注冊一級建造師者或中級職稱優(yōu)先。
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