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建筑房產(chǎn)類企業(yè)專場（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設計類企業(yè)） 日期：2014-11-11

A01: 博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司   職位數(shù):4
1.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學習能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力；

A02: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):6
1.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應屆生。
2.置業(yè)顧問:10名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞；有基本的管理組織能力
3.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，可接受應屆畢業(yè)生，男女不限
4.電話銷售:10名, 年齡不限，學歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達能力強。
5.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團隊意識強，溝通能力強。
6.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.

A03: 蘇州市吳中區(qū)郭巷東方商城拉菲特木業(yè)商行   職位數(shù):3
1.業(yè)務員: 吃苦耐勞、 口齒伶俐、做事靈活。有電話營銷經(jīng)驗、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、對蘇州樓盤和街道熟悉者優(yōu)先錄用。
2.（櫥柜/衣柜/樓梯/木門/護墻板）設計人員:2名, 會使用CAD軟件，和EXS、WPS表格制作，有櫥柜、衣柜、樓梯/木門，設計經(jīng)驗和下單經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3.柜體板材加工師傅:2名, 有柜體板材開料、孔鉆經(jīng)驗的師傅優(yōu)先錄用。

A04: 蘇州天鴻方水生物科技有限公司   職位數(shù):6
1.營養(yǎng)教育顧問:2名, 中專以上學歷，相關工作經(jīng)驗。
2.營銷代表:5名, 性別不限，性格開朗，溝通能力強，良好團隊合作精神。
3.市場部文員:2名, 女，熟悉辦公軟件，性格開朗活潑，溝通能力強。
4.營養(yǎng)師:1名, 中�；蛞陨蠈W歷，有相關工作經(jīng)驗.
5.主持人:1名, 女性，有主持方面工作經(jīng)驗，熟悉會場流程，會場應變能力強，有一定突發(fā)現(xiàn)場解決問題的能力。
6.儲備經(jīng)理:2名,性別不限，溝通和協(xié)調(diào)能力強.

A05: 蘇州市新源建設工程有限公司   職位數(shù):6
1.暖通工程師:3名, 1、男性，大專及以上學歷，暖通類專業(yè)、3年以上現(xiàn)場通風、空調(diào)設備的施工及工程管理經(jīng)驗。熟練使用CAD、Office等軟件操作。 2、熟悉建設項目相關的法律法規(guī)及政策，具有較高的專業(yè)技術水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力和團體合作精神。
2.電氣工程師:2名, 1、男性，大專及以上學歷，電氣類相關專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉工業(yè)廠房機電系統(tǒng)，高低壓配電，有現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗；熟練運用CAD，Office軟件等專業(yè)繪圖軟件。
3.給排水工程師:2名, 1、男性，本專業(yè)或相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷，3年以上本專業(yè)工程施工管理經(jīng)驗； 2、熟悉本專業(yè)系統(tǒng)工程，有豐富的施工現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 了解材料及準確計算工程量； 熟練使用AutoCAD,會進行施工圖紙深化；有較強的施工組織、協(xié)調(diào)能力，較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
4.土建項目經(jīng)理:2名, 1、土建類相關專業(yè)大專以上學歷；從事建筑行業(yè)5年以上,對施工現(xiàn)場有豐富的管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)能力佳； 2、熟練掌握項目工程設計、施工、監(jiān)督和管理的全套工作流程，能對整個工程項目進行協(xié)調(diào)管理、能分析項目的成本并能有效控制成本，施工組織與協(xié)調(diào)公關能力強，有責任心。
5.英語翻譯:2名, 1、年齡25歲至35歲，男女不限。大專以上學歷，英語六級 ，能直接用口語交流及翻譯； 2、性格外向、樂觀，溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊合作意識；
6.材料采購助理:女性，大專及以上學歷，22歲周歲及以上，會辦公軟件， 有良好的職業(yè)道德，工作認真負責，勤奮踏實，有合作意識及團隊精神。

A08: 永旺永樂蘇房（蘇州）物業(yè)服務有限公司   職位數(shù):18
1.日語翻譯:本科以上學歷、性別不限，有日本留學工作及學習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；日語一級，具有良好的聽、說、讀、寫能力；能熟練地使用office辦公軟件；有良好的溝通能力、工作細致認真、責任感強；有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。對財務知識有一定的了解。
2.住宅項目經(jīng)理:1名, 50歲以下，物業(yè)管理、管理類、工民建等相關專業(yè),大專學歷；有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，從事業(yè)管理服務工作5年以上，獨立管理項目3年以上；熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標準；具有良好的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力；熟悉物業(yè)管理業(yè)務流程；具有IS09000質(zhì)量體系標準基礎知識；
3.客服主管:40歲以下，男女不限，大專學歷；二年以上物業(yè)管理或酒店客服工作經(jīng)驗； 性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的服務意識和溝通技巧；熟悉物業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務流程。
4.保安主管:年齡25歲以上，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學歷；三年以上保安治安秩序維護工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)治安秩序維護方面的法律法規(guī)、治安防范設施設備技術標準；具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預見和應變能力；熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
5.別墅管家:45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關專業(yè)，大專及以上學歷；有物業(yè)管理從業(yè)資格證書，有高檔別墅區(qū)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標準，及相關工作流程；具有良好的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
6.物業(yè)管理員:25-40歲，男女不限，已婚已育者優(yōu)先；�？苹蛞陨蠈W歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)；1年以上相關工作經(jīng)驗，保潔、綠化等日常管理工作，有物業(yè)管理員崗位資格證優(yōu)先考慮；具有良好的客戶服務意識、團隊精神及協(xié)調(diào)溝通能力。
7.智能化工程師:大�；蛞陨舷嚓P專業(yè)學歷；具有3年以上設施維修經(jīng)驗，具專業(yè)技能；熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)（如：語音、監(jiān)控、門禁、等）；熟悉監(jiān)控系統(tǒng)（主機及攝像頭的日常維護）；熟悉一卡通系統(tǒng)（門禁、道閘等）的組織及維護；具有智能化相關職稱證書者優(yōu)先。
8.暖通工程師:大專或以下相關專業(yè)學歷；具有3年以上設施維修經(jīng)驗，具專業(yè)技能；熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設備日常維修和保養(yǎng)工作；具有暖通相關職稱或證書者優(yōu)先。
9.水電維修工:男性，初中及以上學歷，持有低壓電工操作證書；工作踏實，思路清晰，注重細節(jié)，執(zhí)行力強；兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.秩序維護員:男性，19-45歲，身高1.70以上，初中以上學歷；退伍軍人優(yōu)先，無紋身，無不良記錄；有至于在本行業(yè)發(fā)展；
11.監(jiān)控:3名, 女性，40-48歲，蘇州本地戶籍，初中以上學歷。
12.現(xiàn)場主管:1名, 1.40歲以下，男女不限，大專以上學歷，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先考慮； 2.二年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗和同崗位工作經(jīng)驗； 3.性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的服務意識，能吃苦耐勞； 4.具有良好的服務意識和服務態(tài)度。
13.中央空調(diào)、暖通專員:1名, 男, 48歲以下，中專以上學歷，有專業(yè)上崗證書，有相關工作經(jīng)驗2年以上
14.高壓值班電工:2名, 男, 有從事物業(yè)小區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有高壓電工證件。
15.拓展部文員:1名, 1.35歲以下，女，蘇州本地戶籍，已婚已育者優(yōu)先考慮 2.有從事物業(yè)有投標工作經(jīng)驗 3.漢語言文學專業(yè)，有扎實的文字功底，良好的溝通能力 4.工作細心，善于資料整理。
16.培訓主管:30-45歲，大專以上學歷；具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗和2年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有良好的書面、口頭表達能力和培訓技能；熱愛培訓工作，具有高度的培訓工作熱情；能熟練操作WORD、EXCEL與PPT等辦公軟件。
17.財務內(nèi)勤（急招）:1名, 35歲以下，女性，蘇州本地戶籍，已婚已育，2年以上出納工作經(jīng)驗；財務、會計專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書； 有住宅小區(qū)出納工作經(jīng)驗優(yōu)先； 品德端正，具備良好的溝通協(xié)作能力，工作責任心強；能吃苦耐勞，做事認真細致，對數(shù)據(jù)敏感。能熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等日常辦公軟件；
18.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務態(tài)度和服務意識 2.大專以上學歷； 3.掌握物業(yè)客戶服務各種操作流程及手續(xù)辦理程序；

A19: 蘇州飛耀建筑裝飾工程有限公司   職位數(shù):4
1.項目經(jīng)理:需有一定的項目操作經(jīng)驗
2.設計部經(jīng)理:1名, 有一定的團隊管理能力；良好的溝通能力和談判能力，善于把握客戶需求，知識面廣，善于交流；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.設計師:5名, 有團隊協(xié)作精神，責任心強，待人誠懇，做事認真負責,善于交流；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.家裝活動顧問/電話銷售:4名, 高中或以上學歷，待人誠懇；具有較強的服務意識，為人樂觀、善于交流；能服從公司統(tǒng)一安排，管理；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

A21: 蘇州飛格舒裝潢材料有限公司   職位數(shù):3
1.衣柜、櫥柜設計師:大專學歷，年齡在22-38歲，熟練使用CAD軟件，對其他繪圖軟件（3DMAX、Photoshop）有一定的認識，口頭表達能力強，擅于與人進行溝通，團隊意識較強，對工作認真努力，已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.油漆工:有實木家具工廠從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.木工:有實木家具工廠從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。