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服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-11-12

A01: 蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司   職位數(shù):8
1.營(yíng)運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
2.門店店長(zhǎng):2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
3.十小時(shí)制營(yíng)業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
4.九小時(shí)制營(yíng)業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng);工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
5.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì):1名, 男女不限;18-35周歲;大專以上，專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生（有財(cái)務(wù)或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 1、有服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)。熟練運(yùn)用excel等辦公自動(dòng)化軟件； 2、數(shù)據(jù)的匹配，整理，歸檔和簡(jiǎn)單的分析； 3、對(duì)數(shù)字要有強(qiáng)烈的敏感度 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和 工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)澄月路1號(hào)
6.電工:2名, 2名，男性，18-35周歲，高中或中專學(xué)歷以上，能遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，需持電工證。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)澄月路1號(hào)。
7.現(xiàn)烘師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 男女不限;高中以上;18-35周歲;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng);工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
8.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 男女不限;高中以上;18-45周歲;吃苦耐勞，服從安排，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\蘇州市區(qū)各商業(yè)中心

A02: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.見(jiàn)習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
3.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
4.訂單員:6名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
6.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。

A03: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):6
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛(ài)營(yíng)銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.會(huì)務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長(zhǎng)，播音主持、聲樂(lè)或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。
6.儲(chǔ)備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。

A04: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處   職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:男女不限,20-26歲左右,大專及以上,有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘工作。
2.店長(zhǎng)助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長(zhǎng)工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:5名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營(yíng)銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。

A05: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長(zhǎng):
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過(guò)15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
13.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事?tīng)I(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A06: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕�亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
6.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):6
1.集團(tuán)MT:3名, 本科, 1 、2015年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點(diǎn)院校優(yōu)先； 2 、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”，具有英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學(xué)生會(huì)、社聯(lián)會(huì)、校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛(ài)銷售工作，對(duì)管理有強(qiáng)烈的欲望。
2.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
3.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
4.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
5.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
6.倉(cāng)庫(kù)理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。

A08: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.前臺(tái)接待:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
2.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷。
3.銷售人員:1名, 依個(gè)別銷售經(jīng)驗(yàn)，可依銷售主任或銷售經(jīng)理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
4.中餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
5.各餐廳服務(wù)員:5名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
6.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
7.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
8.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
9.會(huì)館保健師:1名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
10.會(huì)館足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
11.健身教練:1名, 男, 男，有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷。
12.救生員:1名, 男, 男，持救生員證，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
13.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
14.賓客關(guān)系員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
15.中餐廳領(lǐng)班:1名, 形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
16.水洗領(lǐng)班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷
17.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，大專及以上學(xué)歷。
18.樓層清掃員:5名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排。
19.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，50歲以下。
20.公區(qū)服務(wù)員:2名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，50歲以下。
21.布草收發(fā)員:1名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
22.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
23.禮賓員:2名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。

A09: 蘇州天虹商場(chǎng)有限公司   職位數(shù):5
1.商場(chǎng)防損員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng)；紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
2.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.百貨營(yíng)業(yè)員:20名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.客服專員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

A10: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司   職位數(shù):32
1.值班經(jīng)理:3名, 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
2.前臺(tái)主管:1名, 具有2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的英語(yǔ)表達(dá)能力，反映靈活，溝通能力和銷售意識(shí)強(qiáng)。
3.禮賓主管:1名, 具有2年以上禮賓主管任職經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)良好，優(yōu)秀的組織管理能力，優(yōu)秀的交際能和溝通技巧，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能肚子處理各種投訴。
4.禮賓員:4名, 男，身高1.75米以上，具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，形象氣質(zhì)良好，吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班工作，有親和力，具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.前臺(tái)接待:5名, 女，身高1.62米以上，男，身高1.75米以上，形象氣質(zhì)良好，具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，從事前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮，熱愛(ài)并立志于服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
6.銷售經(jīng)理:1名, 具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，反映靈活，具備良好的交際能力和溝通技巧，自信心強(qiáng)，有膽量，能承受較大的工作壓力，工作細(xì)心，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定客戶群和熟悉周邊市場(chǎng)者優(yōu)先
7.公關(guān)經(jīng)理:1名, 具有5年以上酒店公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有知名同等崗位3年以上任職經(jīng)歷，有較強(qiáng)的人際溝通能力和公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳，
8.宴會(huì)銷售主管:1名, 有3年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，掌握宴會(huì)廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)程序，善于處理各類客人的實(shí)際問(wèn)題。具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于評(píng)估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)下屬員工工作。
9.銷售主管:3名, 兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并從事過(guò)酒店的工作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，具備有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力，具有敏銳的市場(chǎng)觀察和洞悉力。
10.預(yù)定文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格溫和，工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，從事酒店預(yù)定一年以上工作。
11.PA技工:2名, 男性，有3年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店清潔專業(yè)知識(shí)，熟悉清潔機(jī)器設(shè)備，接受過(guò)地毯洗滌、結(jié)晶處理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
12.PA服務(wù)員:7名, 身體健康，為人誠(chéng)實(shí)，身體健康
13.客房服務(wù)員:5名, 有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房的清潔和操作流程，吃苦耐勞，勤奮肯干，具有良好的溝通能力，服從上級(jí)安排。
14.弱電維修工:1名, 身體健康，能吃苦耐勞。熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。
15.萬(wàn)能工:1名, 有兩年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，有電工上崗證
16.空調(diào)主管:1名, 有空調(diào)方面操作證，熟悉酒店中央空調(diào)的維護(hù)和保養(yǎng)。身體健康，能吃苦耐勞。
17.高壓工:2名, 身體健康，能吃苦耐勞。有高壓進(jìn)網(wǎng)證，熟悉酒店電路的保養(yǎng)。
18.康樂(lè)主管:1名, 有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉娛樂(lè)服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)，熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例，有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。
19.本幫菜廚師:1名, 熟悉本幫菜，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
20.涼菜廚師:1名, 有星級(jí)酒店1年以上廚房冷菜工作經(jīng)驗(yàn)，有一定溝通能力，能吃苦耐勞
21.廚工:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
22.中餐經(jīng)理:1名, 有2年以上高星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
23.西餐主管:1名, 要有熟練的英文書寫及口語(yǔ)能力以及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
24.管事主管:1名, 熟悉管事部流程，具有2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)
25.大堂吧主管:1名, 形象氣質(zhì)佳，熟悉宴會(huì)預(yù)訂流程，語(yǔ)言表達(dá)強(qiáng)，具有1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)
26.營(yíng)業(yè)主管:1名, 形象氣質(zhì)佳，熟悉宴會(huì)預(yù)訂流程，語(yǔ)言表達(dá)強(qiáng)，具有1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)
27.美食坊主管:1名, 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
28.管事員:3名, 1年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)心
29.中西餐服務(wù)員:35名, 有一定的服務(wù)技能技巧和應(yīng)變能力，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，儀表端正，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
30.安全消防助理:1名, 了解消防中心的設(shè)施設(shè)備，身體健康，反應(yīng)靈敏，有消防相關(guān)證，有一定酒店消防工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)
31.倉(cāng)管員:1名, 有財(cái)務(wù)部倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
32.餐飲收銀員:2名, 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，儀表端正

A11: 蘇州市金閶區(qū)帝博家具經(jīng)營(yíng)部   職位數(shù):5
1.司機(jī):1.熟悉蘇州新區(qū)，園區(qū)，姑蘇區(qū)，吳中區(qū)，相城區(qū)，吳江區(qū)路線；2.除蘇州大市路線外對(duì)周邊地區(qū)路線熟悉者優(yōu)先考慮； 3.可按照單子配貨，裝車，清點(diǎn)，送貨，把客戶簽好的單子帶回公司；4.擁有B1駕駛證。工作地點(diǎn)：相城區(qū)
2.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 熟練使用OFFICE辦公軟件；熟悉品牌營(yíng)銷；熟悉店面運(yùn)作，善于處理復(fù)雜矛盾；溝通和文字表達(dá)能力強(qiáng)；對(duì)數(shù)據(jù)方面敏感；具有開拓市場(chǎng)的能力；有良好的心理抗壓能力；帶過(guò)團(tuán)隊(duì)兩年以上同等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：相城區(qū)
3.店長(zhǎng):1名, 男女不限，高中或以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行力；帶過(guò)團(tuán)隊(duì)二年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國(guó)際家具，博覽中心，好得家）
4.家具導(dǎo)購(gòu)員:年齡20-35歲，勤奮務(wù)實(shí)，熱愛(ài)家具行業(yè)；形象好、氣質(zhì)佳，有親和力，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好；積極向上，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；地點(diǎn)：蘇州大市（紅星美凱龍，月星國(guó)際家具，博覽中心，好得家）
5.跟單員:1名, 負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；配合庫(kù)管做好倉(cāng)庫(kù)核算工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作；大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。工作地點(diǎn)：相城區(qū)

A12: 蘇州市愛(ài)歐廣告有限公司   職位數(shù):6
1.前臺(tái)客服:1名, 22-40歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂(lè)觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)客戶的意識(shí)，能熟練運(yùn)用Office軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。上班地點(diǎn)：新區(qū)鄧尉路
2.印刷機(jī)機(jī)長(zhǎng):2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年，能獨(dú)立操作海德堡，小森等8K印刷機(jī)，一經(jīng)錄用，薪資優(yōu)于同行
3.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)十年以上，精通整個(gè)印刷流程，有印刷廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)于同行的福利待遇
4.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
6.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班。

A13: 蘇州邁越企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):1
1.網(wǎng)絡(luò)招聘文員:女性;大�；蛞陨�，工作經(jīng)驗(yàn)有無(wú)皆行；18~32周歲；會(huì)操作電腦、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、有一定的親和力和較強(qiáng)的溝通能力；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)守信、善于挑戰(zhàn)、勇于挑戰(zhàn)、有一定的判斷能力；

A19: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.營(yíng)運(yùn)助理:2名, 22-40歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
3.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無(wú)不良記錄。
4.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5.保潔員:6名, 40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。

A20: 南京甌江房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司   職位數(shù):8
1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問(wèn)（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
3.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛(ài)營(yíng)銷類行業(yè)。
6.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場(chǎng)銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場(chǎng)的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力。
7.銷售主管:2名, 專科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)分析、思考能力。工作地點(diǎn)：蘇州。
8.文案策劃、平面設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

A21: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店   職位數(shù):20
1.副理-客房部（公共區(qū)域） AM-Housekeeping （PA）:
2.公共區(qū)域服務(wù)員 PA Attendant:
3.賓客服務(wù)員 – 水療及健身中心 GSO – Spa ＆Fitness:
4.健身中心服務(wù)員 Fitness Attendant:
5.理療師 Therapist:
6.救生員 Lifeguard:
7.領(lǐng)班 – 華池88 Team Leader – Hua chi 88:
8.服務(wù)員 Waiter/Waitress:
9.調(diào)酒員 Bartender:
10.餐務(wù)員 Steward:
11.副理-音響技術(shù)Assistant Manager - AV technician:
12.廚師 Commis:
13.技術(shù)員 Technician（電工、空調(diào)工、鍋爐工、機(jī)修工）:
14.廚師 – 員工餐廳 Commis - Associate Restaurant:
15.銷售助理 Sales Coordinator:
16.賓客服務(wù)員 – 前廳部 GSO - Front Office:
17.賓客服務(wù)員 – 賓客服務(wù)中心 GSO - Guest Services Centre:
18.賓客服務(wù)員 – 禮賓部 GSO - Concierge:
19.行李員 Bell Attendant:
20.樓層服務(wù)員 Room Attendant:

A22: 無(wú)錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司   職位數(shù):3
1.餐廳見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡師:1、18周歲至30周歲之間； 2、熱愛(ài)咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3、充滿活力，喜愛(ài)與顧客溝通及熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作； 4、具有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.全職員工:1、18周歲至50周歲之間； 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

A23: 蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司   職位數(shù):6
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場(chǎng)洞察力，客戶接待能力，解說(shuō)能力；具有良好的營(yíng)銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
2.置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞；有基本的管理組織能力
3.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂(lè)意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
4.電話銷售:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
5.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
6.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).

A24: 蘇州悅家超市有限公司（體育店）   職位數(shù):10
1.店長(zhǎng)助理:女，30周歲以下，大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好,熟練運(yùn)用辦公軟件，形象氣質(zhì)佳。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服經(jīng)理:女，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳， 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通。
3.部門秘書:女，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，善于溝通。
4.收銀員:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，對(duì)數(shù)字較敏感反應(yīng)靈敏,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.保安:男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，觀察力強(qiáng)，能夠適應(yīng)零售行業(yè)的工作時(shí)間。
6.生鮮部員工:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
7.肉課刀手:男女不限，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.聯(lián)名卡員工:男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，善于溝通。
9.理貨員:男女不限，初中以上學(xué)歷，45周歲以下, 能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
10.城市工程維修:男，初中以上學(xué)歷，45周歲以下，須持有電工證。能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A25: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司   職位數(shù):4
1.設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 素質(zhì)要求： 1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，最好具備一定的美術(shù)繪畫功底 2、熟練運(yùn)用各類繪圖軟件，illustrator \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Corel Draw\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Photoshop等 3、具備一定的平面印刷、噴繪寫真等后期制作的相關(guān)知識(shí) 4、具備良好的溝通能力，能進(jìn)行談判和協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、有上進(jìn)心，愿意承擔(dān)工作壓力 6、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職責(zé)描述： 1、設(shè)計(jì)店頭宣傳物料（臺(tái)卡、海報(bào)、櫥窗、燈箱等），同時(shí)熟悉后續(xù)制作與安裝，確保成品品質(zhì) 2、設(shè)計(jì)平面、網(wǎng)絡(luò)、戶外媒體等的各類廣告，同時(shí)跟進(jìn)后續(xù)制作安裝的品質(zhì) 3、設(shè)計(jì)各類企業(yè)內(nèi)刊以及后續(xù)制作 4、對(duì)于店頭節(jié)日布置、柜臺(tái)陳列布置、櫥窗陳列布置有好的想法和動(dòng)手能力
2.店長(zhǎng)助理:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶導(dǎo)購(gòu)員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問(wèn)。
4.店長(zhǎng):10名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力；誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守；

A26: 蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心   職位數(shù):4
1.技術(shù)員:2名, 男，大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)）
2.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質(zhì)好、懂得商務(wù)禮節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。
3.銷售代表:2名，男，25～40歲，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
4.銷售代表:2名，女，年齡不限，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

A27: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；工作經(jīng)驗(yàn)：沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者和有經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎.提供工作餐。工作地點(diǎn)：園區(qū)。

A28: 蘇州凡晟粘膠材料有限公司   職位數(shù):1
1.商務(wù)接線客服:30名, 18-30歲，男女不限，高中、中專同等以上學(xué)歷；能簡(jiǎn)單操作計(jì)算機(jī)，具有良好的人際溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

A29: 江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司   職位數(shù):8
1.華潤(rùn)萬(wàn)家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.華潤(rùn)萬(wàn)家-超市店長(zhǎng)（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場(chǎng)資深員工、主管、標(biāo)超店長(zhǎng)等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
3.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時(shí)，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
4.營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備培訓(xùn)生:10名, 1、 性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷， 2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、 認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、 熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。
5.理貨員:120名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
6.華潤(rùn)萬(wàn)家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；
7.華潤(rùn)萬(wàn)家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計(jì)劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀(jì)律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點(diǎn)烘焙經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8.華潤(rùn)萬(wàn)家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限；上班時(shí)間：早中夜；工作地點(diǎn)：就近安排。 2、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。

A30: 蘇州麥迪可醫(yī)療器械有限公司   職位數(shù):2
1.采購(gòu):1名,
2.銷售客服:2名,

B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問(wèn)/銷售顧問(wèn):1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。

B02: 江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司   職位數(shù):2
1.技術(shù)服務(wù):1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 3、服從公司調(diào)配；
2.客服人員:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利; 2、具有計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);; 3、態(tài)度親切、有很高的熱忱度；

B03: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

B04: 諾萊仕（上海）企業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):5
1.銷售主管:3名, 負(fù)責(zé)酒水市場(chǎng)開發(fā)、銷售管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)，有責(zé)任心，表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。
2.銷售代表:10名, 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及任務(wù)，35歲以下，大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，品行端正，服從性好，接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派專項(xiàng)或臨時(shí)委派任務(wù)。
3.采購(gòu):供應(yīng)商的價(jià)格、賬期和合作關(guān)系的談判；建立供應(yīng)商資料的存檔制度；財(cái)務(wù)溝通工作；分析市場(chǎng)行情，決定和建議優(yōu)惠的采購(gòu)方式；收集市場(chǎng)新品和替代產(chǎn)品；有駕照；愿意接受外派加輪崗制。
4.會(huì)計(jì):1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5.出納:銀行業(yè)務(wù)辦理；持會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先；接受外派工作；辦理公司有關(guān)稅款的申報(bào)及繳納；辦理電匯、信匯；審核現(xiàn)金收付單據(jù)。（工作地：上海）

B05: 上海中云資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):2
1.理財(cái)顧問(wèn):口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力和親和力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，熱愛(ài)金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財(cái)規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力和親和力，對(duì)電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者佳，熱愛(ài)金融行業(yè)，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。

B06: 望洲財(cái)富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.行政助理兼前臺(tái):大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)；一年以上行政人事、前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有前臺(tái)禮儀服務(wù)意識(shí)；熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用；性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力；形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利；簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人近照。
2.客服主管:大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程；高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心；較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；有P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.客戶經(jīng)理:專科及以上學(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂(lè)部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營(yíng)銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語(yǔ)言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.理財(cái)顧問(wèn):�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂(lè)部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮，1年以上營(yíng)銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語(yǔ)言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.銷售代表:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂(lè)部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營(yíng)銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語(yǔ)言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:�？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)；1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力；誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B07: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營(yíng)銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

B08: 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 蘇州中心支公司   職位數(shù):1
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

B09: 善林（上海）金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.分公司總經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷；8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，銀行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、金融證券投資公司總經(jīng)理者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)總監(jiān):3名, 大專以上學(xué)歷；執(zhí)行力、溝通力強(qiáng)；五年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.團(tuán)隊(duì)主管:3名, 大專以上學(xué)歷；執(zhí)行力、溝通力強(qiáng)；五年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.客戶經(jīng)理:20名, 大專以上學(xué)歷；執(zhí)行力、溝通力強(qiáng)；熱愛(ài)金融業(yè)、為人誠(chéng)信；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專以上學(xué)歷，執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)，能熟練掌握辦公軟件，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B14: 江蘇愛(ài)融資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2
1.企劃:1. 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有杰出的文字功底、能夠撰寫活動(dòng)策劃方案、提案制作，具有較強(qiáng)的陳述能力； 3. 熟悉公關(guān)公司運(yùn)作模式和全案客戶服務(wù)流程和方式，有個(gè)人成功案例； 4. 面臨新的行業(yè)、新鮮事物具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握問(wèn)題核心、知識(shí)要點(diǎn)； 5. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有序經(jīng)營(yíng)工作中的每一環(huán)節(jié)，對(duì)客戶提出各項(xiàng)要求爭(zhēng)取第一時(shí)間答復(fù)并完成； 6. 熟練使用Office等辦公軟件。
2.理財(cái)經(jīng)理:1：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識(shí)，營(yíng)銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2：P2P行業(yè)第三方信貸行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮； 3：具有良好的客戶溝通，人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 4：以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說(shuō)服感召能力； 5：精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 6：勇于創(chuàng)新，渴望成功，能承受壓力，愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)； 7：前期有知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)歡迎喜歡金融行業(yè)的優(yōu)秀人員加入。

B15: 上海州外州資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):3
1.銷售總監(jiān):1、蘇州本地戶籍優(yōu)先，28-45周歲； 2、具有5年金融公司工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上中高層金融管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通金融管理業(yè)務(wù)，對(duì)P2P、信托、基金等業(yè)務(wù)運(yùn)作有較成熟的操作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟知并能嚴(yán)格遵循國(guó)家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度，熟悉理財(cái)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng)情況； 4、具有突出的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和開拓能力，組織協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)管理能力，具有豐富的客戶資源，和較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力； 5、為人正直、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
2.銷售人員:1、熱愛(ài)金融工作，有第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)或相關(guān)的銀行保險(xiǎn)金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的溝通能力、懂得人際關(guān)系處理以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有獨(dú)立開發(fā)投資客戶能力 5、對(duì)高端個(gè)人客戶市場(chǎng)細(xì)分和分層服務(wù)有深入了解，在營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開發(fā)能力及后期服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,能挖掘高端客戶需求并制定理財(cái)方案。
3.行政助理:1、18-30歲,蘇州本地戶籍有限 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì) 3、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 4、熟練使用各種辦公軟件，熟練運(yùn)用五筆，打字速度快；

B16: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問(wèn):10名, 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見(jiàn)習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；

B17: 蘇州融昌鑫投資管理有限公司   職位數(shù):5
1.前臺(tái):1名, 20-30歲，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利；活潑、開朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。
2.業(yè)務(wù)顧問(wèn):18-35歲，口齒清晰，普通話流利；對(duì)銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3.業(yè)務(wù)助理:18-30歲，口齒清晰，普通話流利；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4.業(yè)務(wù)主管:20-35歲，對(duì)銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5.市場(chǎng)經(jīng)理:2名, 較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；了解財(cái)富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉投資理財(cái)市場(chǎng)及相關(guān)金融產(chǎn)品；金融、 經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有貴金屬知識(shí)及客戶渠道者，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮。

B18: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

B19: 蘇州蘇微容投資咨詢有限公司   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理/電話銷售:具有1-2年以上金融行業(yè)的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生條件優(yōu)秀即可，具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有大專及以上學(xué)歷，能力、業(yè)績(jī)突出者以上條件可適當(dāng)放寬，為人誠(chéng)實(shí)、正直、積極、樂(lè)觀、勇于進(jìn)取。

B20: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B24: 江蘇匯智金誠(chéng)商品經(jīng)營(yíng)有限公司   職位數(shù):5
1.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道（微信、微博、博文、QQ等）營(yíng)銷，完成公司產(chǎn)品的銷售； 2、建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2.投資顧問(wèn):1、宣傳公司平臺(tái)并介紹投資品種； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，定期回訪客戶，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決； 3、接受客戶的咨詢，結(jié)合行情給出合理的建議，為客戶提供全方位的投資咨詢服務(wù)。
3.渠道顧問(wèn)/見(jiàn)習(xí)主管:1、大專及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對(duì)自己有要求； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)掘客戶需求及愿望,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，不需要在外跑業(yè)務(wù)； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),抗壓能力好；敢于挑戰(zhàn)高薪充滿信心和激情。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生/儲(chǔ)備干部:1、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供良好的帶薪上崗培訓(xùn)，包括：工作技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷心態(tài)培訓(xùn)等； 2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、為人正直，有耐心，勇于挑戰(zhàn)自己，對(duì)銷售行業(yè)充滿興趣；
5.行政文員:1、女性，18~25歲，身高160mc以上，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)辦公室工作程序熟悉，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

C01: 蘇州熬八年餐飲管理有限公司   職位數(shù):6
1.店長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，工作分配，制訂工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算，督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)，成本控制人員招募、訓(xùn)練，餐廳用品采購(gòu)，水電、印刷品管理主管交辦事項(xiàng)，大專以上，餐飲管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2.收銀員:服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)向就餐客人提供高質(zhì)量服務(wù)。確實(shí)發(fā)揚(yáng)顧客第一，服務(wù)至上的良好觀念。正確賬目管理，卡種及收銀機(jī)管理，訂位管理，酒水飲料管理，具有服務(wù)精神。
3.服務(wù)員:服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)向就餐客人提供高質(zhì)量服務(wù)。確定發(fā)揚(yáng)顧客第一，服務(wù)至上的良好觀念。指導(dǎo)新人，使其快速進(jìn)入工作狀況，具有服務(wù)精神。
4.傳菜員:傳遞菜品，交流廚房與廳面信息；負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生；完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。具有服務(wù)精神。
5.領(lǐng)班:服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌及工作分配，督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)，高中以上，餐飲管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
6.后廚人員:按要求保證原材料的衛(wèi)生，把好質(zhì)量關(guān)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照廚師長(zhǎng)的要求，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。能適應(yīng)輪休輪班。

C02: 廣州市蕊蝶皮具有限公司   職位數(shù):4
1.導(dǎo)購(gòu):年齡18-28歲，高中以上學(xué)歷；一年以上零售導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，能吃苦耐勞；舉止大方，工作有熱情，勤奮；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。適應(yīng)出差外派。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限、具有高中學(xué)歷；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望；具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力；根據(jù)崗位需要可以外派到江蘇各區(qū)域工作，或出差；善于表達(dá)和與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力，具有一定的管理潛質(zhì)，能夠適應(yīng)出差。
3.工程監(jiān)理:1名, 負(fù)責(zé)店鋪電路維修；負(fù)責(zé)硬件維修；負(fù)責(zé)店鋪裝修；協(xié)助送貨。
4.財(cái)務(wù)出納:1名, 女性，25-40歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有小規(guī)模納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；懂得費(fèi)用審核報(bào)銷流程，出納崗位工作，能夠獨(dú)立操作賬務(wù)；認(rèn)真謹(jǐn)慎，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德；對(duì)數(shù)據(jù)敏銳，思維敏捷，接受能力強(qiáng)，樂(lè)于挑戰(zhàn)工作強(qiáng)度，善于總結(jié)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)K3軟件優(yōu)先；會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，大專以上者優(yōu)先考慮！工作地點(diǎn)：蘇州市平江區(qū)

C03: 吳江市綺華紡織有限公司   職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:10名, 英語(yǔ)四級(jí)以上，大專學(xué)歷以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者更好，品行端正，為人誠(chéng)實(shí)。

C04: 蘇州華田物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):6
1.客服專員:2名, 1、女性，年齡25周歲以上，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、至少兩年以上物業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有萬(wàn)科、龍湖等知名物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠把握客戶心理與性格，具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、理解能力和說(shuō)服力； 4、有突發(fā)矛盾的解決能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有良好的人際關(guān)系意識(shí)，提高業(yè)主的綜合滿意度。
2.案場(chǎng)客服:3名, 1、女性，年齡22—30歲（特別優(yōu)秀者可放寬至35歲），身高1.65—1.70米；2、容貌秀麗，面容和善，氣質(zhì)好，身材標(biāo)準(zhǔn)（身高、胖瘦勻稱）； 3、高中以上文化程度，普通話流利，具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)半年以上； 4、開朗自信，親和力強(qiáng)，談吐自如，善與人主動(dòng)交談，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力。
3.禮賓員:3名, 1、男1.72米——1.80米，五官端正，面容和善，氣質(zhì)好，身材標(biāo)準(zhǔn)（身高、胖瘦勻稱），身體素質(zhì)過(guò)硬； 2、20—30歲（特別優(yōu)秀者可放寬至35歲），高中以上文化程度，退伍軍人為佳； 3、普通話流利，開朗自信，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
4.運(yùn)營(yíng)部餐飲經(jīng)理:1名, 1、專業(yè)及性別不限，大專以上學(xué)歷，具有三年以上餐飲從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，具有服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、通曉中、西餐烹飪知識(shí)，受過(guò)餐飲文化禮儀、餐飲管理、服務(wù)管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)； 4、熟悉餐飲、餐廳服務(wù)的運(yùn)作和管理、各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范； 5、熟悉同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向，具有服務(wù)、質(zhì)量、市場(chǎng)、效益意識(shí)； 6、較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。
5.運(yùn)營(yíng)專員:1名, 1、25－40歲，專業(yè)不限，專科或以上學(xué)歷； 2、2年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先； 3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等計(jì)算機(jī)軟件； 4、熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 5、了解物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)； 6、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。
6.品質(zhì)專員:1名, 1、25－40歲，專業(yè)不限，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉并掌握物業(yè)行業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)作，有實(shí)際體系文件及應(yīng)急預(yù)案編制、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力和良好的文字表達(dá)能力； 4、有物業(yè)經(jīng)理上崗證和注冊(cè)物業(yè)管理師優(yōu)先。

C05: 蘇州悅家超市有限公司（友新店）   職位數(shù):8
1.面點(diǎn)師傅(家樂(lè)福友新店):1名, 男女不限，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，有烹飪基礎(chǔ)，會(huì)做基礎(chǔ)中式點(diǎn)心，每天工作8小時(shí)，每周休息2天
2.面包課師傅 (家樂(lè)福友新店):2名, 男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，會(huì)制作中式面包、丹麥類，會(huì)蛋糕裱花，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
3.營(yíng)運(yùn)部門儲(chǔ)備干部(雜貨/百貨)(家樂(lè)福友新店):3名, 男，23-35周歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，熱愛(ài)零售行業(yè)，有上進(jìn)心，愿意從基礎(chǔ)工作做起，主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)排面整理、價(jià)簽更換、補(bǔ)貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
4.食品部門員工(雜貨/生鮮)(家樂(lè)福友新店):6名, 男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)排面整理、價(jià)簽更換、補(bǔ)貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
5.百貨部門員工 (家樂(lè)福友新店):6名, 男女不限，18-45周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)賣場(chǎng)排面整理、價(jià)簽更換、補(bǔ)貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
6.收貨區(qū)員工(家樂(lè)福友新店):4名, 男女不限，18-40周歲，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
7.收銀部員工(家樂(lè)福友新店):6名, 女，初中以上學(xué)歷，18-45周歲，對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。
8.部門文員(家樂(lè)福友新店):1名, 女，18-35周歲，中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真踏實(shí)，計(jì)算機(jī)操作熟練，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間。每天工作8小時(shí)，每周休息2天，長(zhǎng)白班

C06: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司   職位數(shù):10
1.電工:1名, 持電工證，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者則佳
2.客房部樓層領(lǐng)班:1名, 星級(jí)酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)，負(fù)責(zé)樓層工作的有效運(yùn)行，協(xié)助并執(zhí)行分配的任務(wù)
3.前臺(tái):1名, 負(fù)責(zé)為客人辦理入住登記手續(xù)，制作相關(guān)報(bào)表，性格開朗、踏實(shí)穩(wěn)重，較強(qiáng)的服務(wù)推銷意識(shí)和責(zé)任感，良好的英語(yǔ)書寫交流能力，能倒班
4.保安:1名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，二班倒，退伍軍人優(yōu)先考慮
5.禮賓司:1名, 高星級(jí)酒店前廳同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，良好的英語(yǔ)溝通和書寫能力，善于與賓客交流溝通，獨(dú)立處理事務(wù)能力強(qiáng)
6.保潔技工:1名, 熟悉各類機(jī)器的使用保養(yǎng)及操作技能，能倒班
7.客房服務(wù)員:1名, 吃苦耐勞，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)
8.外籍賓客關(guān)系主任:1名, 外籍、良好的中英文溝通能力，善于交流
9.銷售經(jīng)理:1名, 高星級(jí)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，良好的英語(yǔ)口語(yǔ)書寫能力
10.餐廳收銀員:1名, 基礎(chǔ)英語(yǔ)會(huì)話，對(duì)數(shù)字敏感，歸屬部門為財(cái)務(wù)部，能倒班

C07: 蘇州弓馬信息科技有限公司   職位數(shù):3
1.儲(chǔ)備干部:2名, 1. 中專及以上學(xué)歷，年齡： 16-30周歲； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂(lè)于溝通； 3. 主動(dòng)積極，有強(qiáng)烈上進(jìn)心； 4. 具有良好的職業(yè)操守和堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。 5. 儲(chǔ)備干部需具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并愿意從基層做起。
2.電話銷售:5名, 1. 中專及以上學(xué)歷，年齡： 16-30周歲； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂(lè)于溝通； 3. 主動(dòng)積極，有強(qiáng)烈上進(jìn)心； 4. 具有良好的職業(yè)操守和堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。
3.文員:1名，計(jì)算機(jī)、物流管理相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

C08: 蘇州陽(yáng)光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)助理:待人熱情，真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)，有暖通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.倉(cāng)庫(kù)助理:熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程，具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)，懂電腦操作流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C13: 吳江市維盛人力資源咨詢服務(wù)有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司   職位數(shù):6
1.招聘專員:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，能熟練辦公軟件，繳納園區(qū)公積金
2.薪資專員:女，有制造業(yè)薪資核算、考勤、統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練辦公軟件，繳納園區(qū)公積金
3.行政文員:女，熟練辦公軟件，有行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，繳納園區(qū)公積金
4.駐廠人事:女，口齒清晰，頭腦靈活，責(zé)任心強(qiáng)（工作地點(diǎn)：昆山城南）
5.業(yè)務(wù)營(yíng)銷副總經(jīng)理:男, 有人力資源派遣行業(yè)從事市場(chǎng)部經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)客戶資源；能獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)；定期完成銷售工作周報(bào)和日?qǐng)?bào)；完成上級(jí)交辦的其他工作；有良好的綜合素質(zhì)：表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力優(yōu)秀，情商高；有良好的職業(yè)操守：為人比較正派，工作熱情飽滿，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
6.業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理:有人力資源派遣行業(yè)從事市場(chǎng)部經(jīng)理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)客戶資源；能獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)；定期完成銷售工作周報(bào)和日?qǐng)?bào)；完成上級(jí)交辦的其他工作；有良好的綜合素質(zhì)：表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力優(yōu)秀，情商高；有良好的職業(yè)操守：為人比較正派，工作熱情飽滿，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；

C14: 姑蘇區(qū)多一婉奧灶面館（籌）   職位數(shù):3
1.服務(wù)員:8名, 為人正直，有上進(jìn)心，形象氣質(zhì)佳，高中或中專以上學(xué)歷，有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（女性從優(yōu)考慮），有良好的服務(wù)意識(shí)
2.收銀員:2名, 為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，有高度責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷（僅限女性），有一年以上餐廳收銀工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)任何不良記錄
3.廚師:5名, 蘇式面澆頭(10種以上)、蘇州特色小吃 (10種以上)，五年以上蘇式面館從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的后廚管理能力，認(rèn)真踏實(shí)，勤勞樸實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人正直，具有一定的新品研發(fā)能力

C15: 蘇州祥云餐飲有限公司   職位數(shù):9
1.前廳經(jīng)理/副理:2名, 1年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)；具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及邏輯思維能力；注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力；
2.前臺(tái)接待:6名, 18-30歲，中專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘；形象氣質(zhì)佳，男性身高170cm，女性身高160cm以上；有良好服務(wù)意識(shí)，銷售意識(shí)；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；微笑、禮貌待客，做事認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力；
3.銷售:5名, 18-32歲，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘；有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的市場(chǎng)分析、開拓能力及客源挖掘能力；良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；良好的服務(wù)理念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞；
4.客房經(jīng)理:1名, 兩年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉各種房間用品、清潔化學(xué)物品，維修設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計(jì)劃調(diào)度及預(yù)算管理；良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心并掌握基本的客房培訓(xùn)技能；
5.客房領(lǐng)班:1名, 年齡18-45歲；身體健康且具有良好的服務(wù)意識(shí)；吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
6.客房清掃:6名, 年齡18-45歲；身體健康且具有良好的服務(wù)意識(shí)；認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀。
7.保安（夜班）:1名, 年齡18-50歲，身高170CM以上，退伍軍人優(yōu)先錄用；身體健康且具有良好的服務(wù)意識(shí)。
8.餐廳服務(wù)員:20名, 有良好服務(wù)意識(shí)，銷售意識(shí)；有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；微笑、禮貌待客，做事認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力；
9.餐廳傳菜員:3名, 有良好服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞 身體健康。有良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；

C16: 蘇州市深藍(lán)廣告裝飾工程有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1.中專以上文化，有三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)發(fā)展的有志之士； 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及談判能力； 3.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.男女不限，年齡25-40歲左右，本市戶口，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
2.客服經(jīng)理:1. 中專以上文化，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)發(fā)展的有志之士； 2. 具有較強(qiáng)的與客戶溝通，處理突發(fā)事件和客戶資料整理能力； 3. 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力和服務(wù)精神； 4. 男女不限，年齡25-45歲左右，本市戶口，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
3.總經(jīng)理助理:1.大專以上文化，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.性格溫和，穩(wěn)重大方； 3.年齡25-35歲左右，女，本地人，有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。

C17: 久光百貨（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.人力資源助理（急）:1名, 1、本科或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、一年或以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能熟練操作辦公軟件； 4、性格穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有敬業(yè)精神； 6、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力； 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、略懂培訓(xùn)的優(yōu)先考慮。
2.VIP/文員:2名, 1、男女不限，形象佳，中�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟練使用電腦等辦公設(shè)備，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 3、性格開朗、熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
3.防損員（內(nèi)保）:6名, 1、40歲以下，男身高170cm以上 2、初中以上學(xué)歷，有寫簡(jiǎn)單報(bào)告之能力； 3、上班時(shí)間：(8:00-20:00/20：00-8:00) 2白班2夜班2休息 上四休二
4.營(yíng)業(yè)員（超市）:8名, 1、負(fù)責(zé)久光精品超市的補(bǔ)貨、整理牌面、店面的陳列； 2、保證商品的保質(zhì)期； 3、月底貨品的盤點(diǎn)工作以及協(xié)助主管做好商品的整理工作； 4、良好的服務(wù)意識(shí)。
5.監(jiān)控員:3名, 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，有消防管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有監(jiān)控操作證者優(yōu)先考慮；
6.陳列設(shè)計(jì)員:1名, 1、熟悉零售行業(yè)／家居行業(yè)銷售運(yùn)營(yíng)模式，具有店鋪陳列、展會(huì)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件，photoshop，coreldraw，illustrator等； 3、具有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類裝飾、道具制作材料及特性； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具敬業(yè)精神，積極主動(dòng)、性格開朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
7.營(yíng)業(yè)部樓層助理:2名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，女性優(yōu)先； 2、端正、形象氣質(zhì)好，身高（男170cm，女160cm） 3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、有上進(jìn)心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作勤奮； 5、具有良好的電腦操作能力，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。

C18: 上海華晨汽車租賃有限公司蘇州分公司（籌）   職位數(shù):3
1.門店店員:中專以上學(xué)歷，1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉OFFICE辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，持有C1以上駕照，實(shí)際駕齡1年以上，能熟練駕駛自動(dòng)擋手動(dòng)擋車輛。
2.車務(wù)專員:中專以上學(xué)歷，運(yùn)輸管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有B照以上駕照3年以上駕齡，能熟練駕駛車輛，掌握汽車維修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握車輛保險(xiǎn)條款及理賠程序，熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有4S相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.門店店長(zhǎng):大專及以上學(xué)歷，兩年以上服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如：交通、旅游、酒店、餐飲和會(huì)務(wù)優(yōu)先錄取，至少一年3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件，C1以上駕駛執(zhí)照，或愿意入職半年內(nèi)考取駕照，具有一定的觀察能力，換位思維能力和溝通能力，形象健康，成熟穩(wěn)重，積極樂(lè)觀，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能承受一定工作壓力，有汽車租賃行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C19: 蘇州市錦和染織有限公司   職位數(shù):5
1.銷售經(jīng)理:1名, 專科及以上學(xué)歷，有針織服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)組織銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)
2.線下推廣銷售:2名, 男女不限，形象氣質(zhì)中等以上，25-35歲，大專以上文憑，市場(chǎng)營(yíng)銷�？苾�(yōu)先考慮，需要極好的口才和邏輯思維，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，接受能力和學(xué)習(xí)能力佳，能夠完成公司下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)
3.店員/營(yíng)業(yè)員:2名, 高中以上學(xué)歷；年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，身體健康。接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；有工作經(jīng)驗(yàn)者和會(huì)蘇州話優(yōu)先考慮
4.針織服裝設(shè)計(jì):1名, 全日制大專或以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，1年以上服裝設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，熟練操作photoshop、coreldraw等繪圖軟件，擅長(zhǎng)手繪者優(yōu)先，性格樂(lè)觀，能承受較強(qiáng)的工作壓力
5.電腦橫機(jī)程序員:1名, 熟悉德國(guó)STOLL(M1打板系統(tǒng)）牌全自動(dòng)電腦編織機(jī)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

C20: 蘇州食奔味餐飲管理有限公司   職位數(shù):2
1.服務(wù)員:10名, 年齡18-45歲，學(xué)歷不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 年齡18-45歲，學(xué)歷不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C21: 蘇州圓點(diǎn)貿(mào)易有限公司   職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:女，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，工作積極認(rèn)真，有責(zé)任心，善于溝通。本公司主要經(jīng)營(yíng)服裝及小禮品的外貿(mào)，有無(wú)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)均可

C22: 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:男, 本科, 1、商用房地產(chǎn)營(yíng)銷工作，即買賣事宜； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。
2.招商專員:本科, 1、商用房地產(chǎn)招商工作，即租賃事宜； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。

C23: 志禾（蘇州）精密電子有限公司   職位數(shù):1
1.營(yíng)業(yè)主管:2名, 電機(jī)、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，熟悉長(zhǎng)三角相關(guān)行業(yè)行情，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有關(guān)工業(yè)儀表控制銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。