昆山人力資源市場(chǎng)：江蘇省昆山市嶗山路9號(hào)
畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo) 0512-55137211 0512-55137212
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
時(shí)間：周一至周日上午（8：30-12：00）
| 南亞電子材料（昆山）有限公司展位號(hào)：089 | ||
|---|---|---|
| 作業(yè)員 | 10名 |
學(xué)歷：高中畢業(yè) 性別：男 廢水操作處理員 |
| 儲(chǔ)備干部 | 1名 |
學(xué)歷：大專(zhuān)/本科 專(zhuān)業(yè)：化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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| 行政管理 | 1名 |
學(xué)歷：大專(zhuān)/本 專(zhuān)業(yè)：法律相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
| 南亞加工絲（昆山）有限公司展位號(hào)：115 | ||
|---|---|---|
| 電儀保養(yǎng)員 | 5名 |
1.高中或中專(zhuān)學(xué)歷（不含技校、2年制中專(zhuān)） 2.電子電工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉電路基本知識(shí)。 3.吃苦肯學(xué)，配合公司安排。 4.主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)制程設(shè)備維修保養(yǎng)。
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| 操作員 | 15名 |
1.高中或中專(zhuān)學(xué)歷 2.適應(yīng)2班制工作 3.配合公司安排
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| 達(dá)富電腦（常熟）有限公司展位號(hào)：087 | ||
|---|---|---|
| 電子工程師 | 20名 |
1、良率改善 2、異常分析，找到根本原因並做出有效對(duì)策 3、協(xié)助產(chǎn)線優(yōu)化制程，減少報(bào)廢率，提高效能 4、協(xié)助客戶品質(zhì)追蹤及工廠製造工藝改善 5、協(xié)助RD 找出工程，材料及產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷並改善 6、完成主管交辦事項(xiàng)
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| 機(jī)構(gòu)工程師 | 20名 |
1、治具，自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、維護(hù)與管理 2、材料管理與不良材料處理 3、不良品分析 4、編制產(chǎn)品組裝、包裝SOP 5、產(chǎn)線良率FPY提升 6、工作流程改善與檢討 7、協(xié)調(diào)客戶與各部門(mén)需求
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| 項(xiàng)目管理工程師 | 15名 |
1、主導(dǎo)產(chǎn)品Post-ramp到MP過(guò)程中所有客戶要求的和廠內(nèi)為提高產(chǎn)品品質(zhì)的control run,按質(zhì)按量按時(shí)完成並對(duì)control run材料和成品進(jìn)行管控； 2、協(xié)調(diào)廠內(nèi)各部門(mén)完成產(chǎn)品試產(chǎn)階段的生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)和客戶的有效溝通協(xié)調(diào)，使客戶滿意； 4、完成客戶要求的各種類(lèi)型的生產(chǎn)報(bào)表； 5、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的客戶設(shè)備財(cái)產(chǎn)清單，負(fù)責(zé)客戶的稽核。
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| 制程工程師 | 10名 |
1、制程問(wèn)題的分析解決與持續(xù)改善 2、材料不良的判定與處理 3、主導(dǎo)新機(jī)種試產(chǎn)和新工藝導(dǎo)入 4、鋼板（包括開(kāi)口尺寸設(shè)計(jì)），印刷底座，載板，手?jǐn)[件底座製作 5、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及各機(jī)種作業(yè)流程的制定 6、客戶AUDIT專(zhuān)案的改善 7、跨部門(mén)溝通及協(xié)調(diào)
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| 組裝組長(zhǎng) | 30名 |
1、生產(chǎn)線生產(chǎn)效率&制程品質(zhì)管控 2、生產(chǎn)線人員管理&資產(chǎn)管理 3、生產(chǎn)線日生產(chǎn)計(jì)畫(huà)按排 4、生產(chǎn)異常處理 5、材料,機(jī)器盤(pán)點(diǎn) 6、製造WO結(jié)案追蹤 7、上級(jí)要求事項(xiàng)之宣導(dǎo),執(zhí)行及確認(rèn) 8、生產(chǎn)紀(jì)律,生產(chǎn)7S之管理
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| SQE工程師 | 7名 |
1、制定 Parts 檢驗(yàn)培訓(xùn)教材并安排工程師和廠商進(jìn)行培訓(xùn) 2、Material Domain Knowledge及廠商制程知識(shí) 的制作及相關(guān)培訓(xùn)擔(dān)當(dāng) ( For Engineer) 3、依據(jù)承認(rèn)書(shū)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\工程圖面與客人,RD及其它要求制作SIP & Paperless 設(shè)定 4、IQC檢驗(yàn)治具的申請(qǐng)制作\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\準(zhǔn)備并制訂治具SOP(含操作和保養(yǎng)內(nèi)容)
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| 業(yè)務(wù)管理師 | 20名 |
1、根據(jù)客人需求管理訂單，安排具體出貨日期。 2、負(fù)責(zé)出貨具體事宜，包括成品、樣品、附件、CKD、特殊出貨等。並與相關(guān)部門(mén)溝通，確保按時(shí)交貨。 3、製作內(nèi)部及客人所需報(bào)表。 4、協(xié)助海外HUB管理，追蹤貨物狀況。
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| 緯創(chuàng)資通（昆山）有限公司展位號(hào)：081 | ||
|---|---|---|
| 作業(yè)員 | 100名 |
人數(shù)不限，男女不限。
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| 品質(zhì)工程師（QA） | 5名 |
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、英語(yǔ)：CET-4 3、1年以上電子行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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| 供應(yīng)商品質(zhì)管理師 | 3名 |
1、學(xué)歷：本科以上 2、英語(yǔ)：CET-4以上 3、電子機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4、一年以上電子行業(yè)SQM工作經(jīng)驗(yàn)
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| 失效分析工程師 | 5名 |
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、一年以上電子行業(yè)修護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)
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| 產(chǎn)線組長(zhǎng) | 3名 |
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、2年帶線經(jīng)驗(yàn)（至少100人）
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| 產(chǎn)品工程師（PE） | 25名 | 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 測(cè)試工程師 (TE) | 15名 |
崗位要求： 1、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有語(yǔ)言編程基礎(chǔ)，熟悉C、C++、VB編程 3、英語(yǔ)CET-4以上 4、優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可 崗位職責(zé) |
| 機(jī)構(gòu)工程師(PME) | 17名 |
1 工作經(jīng)驗(yàn): 機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè), 有手機(jī)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
2 技能要求:熟悉AutoCAD,Pro/E的操作
3 英語(yǔ)等級(jí):CET-4
4 其它語(yǔ)言:無(wú)
5 大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
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| SMT制程工程師 | 5名 |
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、英語(yǔ)：CET-4以上 3、專(zhuān)業(yè)：電子機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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| 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司展位號(hào)：099 | ||
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| 客服專(zhuān)員 | 6名 |
1、遵守法律、法規(guī)及保險(xiǎn)代理合同約定的內(nèi)容； 2、掌握保單的服務(wù)功能以及服務(wù)區(qū)域客戶，有效管理客戶資料，做好保密工作； 3、建立客戶關(guān)系，及時(shí)開(kāi)咱客戶服務(wù)工作，提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)續(xù)期保單續(xù)保工作，協(xié)助客戶對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)的咨詢、變更、給付等保單保全服務(wù)工作； 5、按時(shí)完成公司規(guī)定的客戶拜訪； 6、完成公司委托的其他事宜。
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| 售后專(zhuān)員 | 10名 |
1、為公司老客戶提供售后服務(wù)，包括續(xù)收、理賠、答疑、協(xié)助變更 2、建立客戶信息檔案 3、定期組織公司規(guī)定的活動(dòng)與客戶互動(dòng)，提高客戶對(duì)公司的滿意度 4、按客戶需求為客戶完善家庭保險(xiǎn)保障 5、定期參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我提升
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| 儲(chǔ)備干部 | 5名 |
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷(xiāo)售管理工作 2、組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展會(huì)議活動(dòng) 3、協(xié)助開(kāi)展客戶活動(dòng) 4、客戶信息管理 5、辦公一體化操作
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| 儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理 | 3名 |
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建銷(xiāo)售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo) 3、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶 4、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn) 5、維護(hù)公司地方形象 6、代表公司參加各類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府活動(dòng)
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| 綜合內(nèi)勤 | 5名 |
1、單證交接處理 2、保險(xiǎn)報(bào)價(jià) 3、計(jì)劃書(shū)制作 4、保單電子化處理 5、公司交辦的其他事務(wù)
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| 保險(xiǎn)經(jīng)理人 | 3名 |
職位要求： 1、年齡在25周歲到40周歲之間 2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限），有金融、營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的潛力； 5、有志于金融行業(yè)，具備善于學(xué)習(xí)、持之以恒、勇于挑戰(zhàn)的職業(yè)素質(zhì)
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| 儲(chǔ)備經(jīng)理人 | 10名 |
基本職責(zé)： 電話通知客戶繳納續(xù)期保費(fèi)，幫助客戶變更銀行賬號(hào)及家庭地址，完善客戶的聯(lián)系方式，給客戶送發(fā)票和紅利派發(fā)單，幫助客戶辦理保單保全，理賠等。 任職資格:年齡22-40歲，高中以上學(xué)歷，品貌端正，會(huì)說(shuō)普通話，有較強(qiáng)的溝通理解能力，有責(zé)任心
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| 昆山凌達(dá)光電科技有限公司展位號(hào)：104 | ||
|---|---|---|
| 作業(yè)員（操作工） | 20名 |
要求： 1，初中及以上學(xué)歷; 2，年齡：男18-40歲 女18-45歲； 3，因公司加班較多，能配合公司加班； 4，身體健康，無(wú)紋身
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| 儲(chǔ)備干部 | 10名 |
要求： 1，全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2，11—14年畢業(yè)生； 3，愿意從基層做起，能吃苦耐勞 享有單獨(dú)的學(xué)歷津貼（大專(zhuān)200元/月，本科400元/月）
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| 生產(chǎn)組長(zhǎng) | 1名 |
要求： 1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃完成，確保生產(chǎn)出貨完成； 2，人員日常管理，工作安排； 3，生產(chǎn)異常處理及反饋； 4，生產(chǎn)效率及產(chǎn)品良率達(dá)成； 5，生產(chǎn)耗材與成品管控； 6，人員考核與成品管控； 7，兩年以上無(wú)塵車(chē)間制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
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| 水處理工程師 | 1名 |
廢水純水處理等
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| 昆山天鼎商務(wù)信息咨詢有限公司展位號(hào)：098 | ||
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| 培訓(xùn)師 | 2名 |
熟悉呼叫中心業(yè)務(wù)流程，針對(duì)老員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，能制定完善的培訓(xùn)課件，有培訓(xùn)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮，月薪6000以上！ |
| 售后客服 | 2名 |
崗位職責(zé)： 1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格： 1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇：月薪2200元----3000元 |
| 客服專(zhuān)員 | 10名 |
客服專(zhuān)員（男女不限）：月均薪5000元；
崗位要求： 1.20-30周歲，男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，談判，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 4.熟練電腦基本操作； 薪資待遇： 1. 底薪1800+高額提成，月均薪5000； 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓(xùn)，提供產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售 技巧等培訓(xùn) 3. 公司免費(fèi)提供員工宿舍或公司附近免費(fèi)房源尋找； 4. 公司內(nèi)所有員工均可享受公司所有的福利，月帶薪假期4天，滿一年后每年增加1500元的工齡獎(jiǎng)金 5. 公司每年免費(fèi)組織國(guó)內(nèi)旅游2次，戶外擴(kuò)展，外出學(xué)習(xí)數(shù)次； |
| 昆山天地合房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司展位號(hào)：105 | ||
|---|---|---|
| 置業(yè)顧問(wèn) | 10名 |
1、高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，富有激情。 2、有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 4、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，一經(jīng)錄用，提供優(yōu)厚的福利待遇。
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| 文案 | 2名 |
崗位職責(zé)： 1、配合制定公司品牌推廣策略、方案； 2、配合制定項(xiàng)目推廣策略、方案； 3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳文案的撰寫(xiě)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣文案、新聞、軟文的撰寫(xiě)； 5、負(fù)責(zé)媒體資源管理； 6、完成上級(jí)交辦的其它工作；
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| 昆山天禧商務(wù)信息咨詢有限公司展位號(hào)：073 | ||
|---|---|---|
| 錄音監(jiān)聽(tīng) | 2名 | 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)銷(xiāo)售形式和內(nèi)容，確保公司與客戶雙方的利益！ 任職資格：具有1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心！ |
| 售后客服 | 1名 | 崗位職責(zé)： |
| 客服專(zhuān)員 | 10名 |
客服專(zhuān)員（男女不限）：月均薪5000元；
崗位要求： 1.20-30周歲，男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，談判，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 3.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 4.熟練電腦基本操作； 薪資待遇： 1. 底薪1800+高額提成，月均薪5000； 2. 新員工可享受為期6天帶薪培訓(xùn)，提供產(chǎn)品知識(shí)，銷(xiāo)售 技巧等培訓(xùn) 3. 公司免費(fèi)提供員工宿舍或公司附近免費(fèi)房源尋找； 4. 公司內(nèi)所有員工均可享受公司所有的福利，月帶薪假期4天，滿一年后每年增加1500元的工齡獎(jiǎng)金 5. 公司每年免費(fèi)組織國(guó)內(nèi)旅游2次，戶外擴(kuò)展，外出學(xué)習(xí)數(shù)次； |
| 昆山雅泰祺食品有限公司展位號(hào)：076 | ||
|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)員 | 5名 |
能熟悉昆山市場(chǎng)的優(yōu)先
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| 昆山弘翔貨運(yùn)代理有限公司展位號(hào)：086 | ||
|---|---|---|
| 文員兼出納 | 1名 |
主要負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，單據(jù)的錄入，跟單等
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| 貨運(yùn)司機(jī) | 2名 |
主要負(fù)責(zé)提貨，打包整理
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| 文員 | 1名 |
熟練操作電腦，普通話標(biāo)準(zhǔn)
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| 駕駛員 | 1名 |
有上崗證，B2及以上
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| 部門(mén)主管 | 1名 |
負(fù)責(zé)處理公司一切事宜
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| 仁寶電子科技(昆山)有限公司展位號(hào)：079 , 080 | ||
|---|---|---|
| 作業(yè)員 | 100名 | 吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)。 |
| 安泰汽車(chē)電氣系統(tǒng)(昆山)有限公司展位號(hào)：100 | ||
|---|---|---|
| 業(yè)務(wù) | 1名 |
1.3年以上制造企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2.溝通協(xié)調(diào)能力佳，形象氣質(zhì)佳 3.能配合出差，細(xì)心、負(fù)責(zé)
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| 作業(yè)員 | 20名 |
1. 年齡18~40歲，初中或以上學(xué)歷，手腳靈活，穩(wěn)重，能配合加班，有意愿長(zhǎng)期服務(wù)于公司。 2.無(wú)色盲，色弱，無(wú)近視、弱視，數(shù)字觀念強(qiáng)，無(wú)任何傳染病史與犯罪史，身份證件與學(xué)歷證件皆真實(shí)，體檢合格（無(wú)傳染病、精神疾病、嚴(yán)重貧血等）。 3.會(huì)基本的加減乘除運(yùn)算，會(huì)識(shí)別26個(gè)英文字母（確保人員素質(zhì)）。 4.以前未曾在富士康集團(tuán)記過(guò)等不良記錄。
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| 自動(dòng)化檢具治具開(kāi)發(fā)工程師 | 2名 |
3年以上獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉PIC單片機(jī)，能讀懂基本電路和熟悉C語(yǔ)言
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| 業(yè)務(wù)外勤 | 1名 |
1.OEM經(jīng)驗(yàn)3年以上，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者，主要與客戶談判與溝通 活潑主動(dòng)性強(qiáng)，英語(yǔ)讀寫(xiě)可.
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| 外銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員 | 1名 |
OEM經(jīng)驗(yàn)3年以上，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者，具英語(yǔ)系客戶聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)，已婚
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| 物控/倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng) | 1名 |
1.男性，26-36歲，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷 2.有生管、物控、倉(cāng)儲(chǔ)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3.有TS16949培訓(xùn)經(jīng)歷 4.能配合加班
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| 敘豐電子科技（昆山）有限公司展位號(hào)：077 | ||
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| 電控 | 1名 |
職位要求： 1.電子電路自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.要求有電工證、懂三菱PLC、人機(jī)控制編程 3.能配合長(zhǎng)期在外地出差 職位描述： 1.機(jī)臺(tái)電控箱配盤(pán) 2.電控用料的選型 3.機(jī)臺(tái)試車(chē)調(diào)試及故障檢查并處理 4.負(fù)責(zé)客戶端機(jī)臺(tái)與電控相關(guān)的調(diào)試、維修及保固
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| 機(jī)械維修 | 1名 |
職位要求： 1.機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè) 2.有機(jī)械設(shè)備或配管行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳 3.有維修經(jīng)驗(yàn)一年以上 4.能配合長(zhǎng)期在外地出差 職位描述： 1.在客戶端裝機(jī)、配管、配線、試車(chē) 2.機(jī)器出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)反應(yīng)問(wèn)題、排除故障、解決問(wèn)題
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| 昆山丘鈦微電子科技有限公司展位號(hào)：084 | ||
|---|---|---|
| 作業(yè)員 | 20名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產(chǎn)手機(jī)和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機(jī)系統(tǒng)(MEMS)等高科技產(chǎn)品。英資企業(yè)，注冊(cè)資本 2000萬(wàn)美元，總投資2998萬(wàn)美元�，F(xiàn)有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)無(wú)塵車(chē)間環(huán)境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，公司全年無(wú)淡季，2班倒，12小時(shí)一班。 3. 福利：免費(fèi)吃住，工作車(chē)間，辦公區(qū)域、全日空調(diào)、食堂各種風(fēng)味都有，宿舍有洗衣機(jī)、電視、網(wǎng)絡(luò)、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| QC | 10名 |
昆山丘鈦微電子科技有限公司主要生產(chǎn)手機(jī)和筆記本電腦使用的攝像頭模組等光電子器件，以及微電機(jī)系統(tǒng)(MEMS)等高科技產(chǎn)品。英資企業(yè)，注冊(cè)資本 2000萬(wàn)美元，總投資2998萬(wàn)美元。現(xiàn)有員工2000多人。 1. 男女不限，18-35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)無(wú)塵車(chē)間環(huán)境。 2. 薪資待遇：包吃住，月薪4000元--5000元/月，2班倒，12小時(shí)一班。 3. 福利：免費(fèi)吃住，工作車(chē)間，辦公區(qū)域、全日空調(diào)、食堂各種風(fēng)味都有，宿舍有洗衣機(jī)、電視、網(wǎng)絡(luò)、熱水器，享受帶薪年假等 4. 每半年加一次薪資。
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| 儲(chǔ)備干部 | 20名 | 電子或機(jī)電專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生 |
| 昆山六豐機(jī)械工業(yè)有限公司展位號(hào)：109 | ||
|---|---|---|
| 電氣-機(jī)修工程師 | 6名 |
28周歲以下，中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，負(fù)責(zé)維修產(chǎn)線機(jī)械電氣設(shè)備，應(yīng)屆畢業(yè)生可。
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| 上海世茂南京物業(yè)服務(wù)有限公司昆山分公司展位號(hào)：083 | ||
|---|---|---|
| 工程維修工 | 3名 |
1.根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，按計(jì)劃對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)小區(qū)相關(guān)設(shè)施設(shè)備（如水景、公共照明等）的調(diào)試與開(kāi)閉；熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制，保證售樓處內(nèi)公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)小區(qū)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常使用。 4.按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門(mén)維修，確保滿足合理的客戶需求。 5.按維修計(jì)劃，進(jìn)行小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的維修，定期對(duì)排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通，確保售樓處內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)使用要求。 6.積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng)，確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。
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| 秩序維護(hù)員（保安） | 15名 |
1.保持儀容儀表整潔上崗，做到上班列隊(duì)接班，下班列隊(duì)接受領(lǐng)班講評(píng)，確保達(dá)到公司例會(huì)講評(píng)要求。 2.熟悉轄區(qū)范圍內(nèi)業(yè)主姓名、業(yè)主車(chē)型和牌號(hào)、業(yè)主家保姆特征、經(jīng)常訪客特征，熟悉管理區(qū)域內(nèi)的地形,保證本轄區(qū)內(nèi)可疑陌生人員都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。 3.熟悉轄區(qū)內(nèi)消防器材數(shù)量和具體位置，以及相關(guān)突發(fā)事件處置方案，保證消防器材處于良好狀態(tài)，保證出現(xiàn)突發(fā)事件能夠及時(shí)處理。 4.規(guī)范對(duì)出入轄區(qū)的陌生人微笑詢問(wèn)、有限證件登記、業(yè)主確認(rèn)、可疑跡象跟蹤，達(dá)到禮貌待客文明執(zhí)勤，保證樹(shù)立小區(qū)秩序維護(hù)的良好形象。 5.認(rèn)真做好外來(lái)人員、私房出租、境外人員、各類(lèi)車(chē)輛、犬類(lèi)管理，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)無(wú)明顯漂浮物、無(wú)犬糞、無(wú)擾民事件的發(fā)生。
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| 客服管家 | 2名 |
1.保持與業(yè)主的聯(lián)系，對(duì)業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見(jiàn)。完成的業(yè)主的滿意度調(diào)查，并跟進(jìn)其他部門(mén)處理，確保與業(yè)主的長(zhǎng)期良好關(guān)系。 2.完成部門(mén)周、月度、年度工作計(jì)劃，并上報(bào)客服專(zhuān)員，確保工作順利完成。 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)的管理費(fèi)催繳工作，并實(shí)施上級(jí)制定催繳方案，確保公司年度物業(yè)費(fèi)收繳指標(biāo)順利完成。 4.處理各項(xiàng)客戶投訴，并向部門(mén)專(zhuān)員匯報(bào)，確保工作順利完成。 5.跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項(xiàng)工作，并做好業(yè)主的回訪，確�？蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立及歸檔工作并及時(shí)更新，確保業(yè)主信息完整全面。 7.協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)，確保滿足客戶服務(wù)需求。
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| 客服接待 | 2名 |
1、熱情接待每位來(lái)電來(lái)訪的業(yè)戶，耐心傾聽(tīng)，專(zhuān)業(yè)回答，確保服務(wù)質(zhì)量。 2、做好業(yè)戶投訴引導(dǎo)、溝通、解釋工作，做好記錄；對(duì)業(yè)戶的投訴應(yīng)及時(shí)處理，在不能解決的情況下，及時(shí)報(bào)主管進(jìn)行處理，確保業(yè)戶的滿意度。 3、進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)的催繳工作,對(duì)服務(wù)管轄范圍內(nèi)業(yè)戶的裝修、搬遷等進(jìn)行確認(rèn)及跟進(jìn)，保證工作有序開(kāi)展。 4、對(duì)服務(wù)管轄范圍內(nèi)的業(yè)戶進(jìn)行小區(qū)管理制度、服務(wù)項(xiàng)目等的宣傳及跟進(jìn)，確保業(yè)戶對(duì)小區(qū)制度的熟悉。 5、對(duì)服務(wù)管轄范圍內(nèi)的業(yè)戶情況熟悉并保持良好溝通和聯(lián)系，協(xié)助上級(jí)完善業(yè)戶資料，確保業(yè)戶資料真實(shí)、準(zhǔn)確。
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| 電梯管理專(zhuān)員 | 1名 |
職位描述： 1、正確運(yùn)行所管物業(yè)內(nèi)的電梯，確保電梯的良好運(yùn)行。 2、熟悉物業(yè)用戶的大致情況，確保為用戶提供更周到的服務(wù)。 3、遇電梯故障及時(shí)報(bào)修，在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能冷靜、準(zhǔn)確及時(shí)處理，確保電梯的運(yùn)行正常。 4、電梯外包單位維護(hù)保養(yǎng)時(shí)，按合同要求做好監(jiān)督工作，確保維保內(nèi)容符合簽訂的合同要求。 5、熟悉物業(yè)電梯的基本信息，保證電梯的正確使用和正確維護(hù)相關(guān)設(shè)備。
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| 昆山捷少華投資咨詢有限公司展位號(hào)：097 | ||
|---|---|---|
| 客服代表 | 10名 |
客服代表（10名）主要通過(guò)對(duì)來(lái)電客戶的產(chǎn)品使用及功效等信息答疑和指導(dǎo)，達(dá)成顧客解除疑問(wèn)并訂購(gòu)公司產(chǎn)品 學(xué)歷：中專(zhuān)/高中以上；年齡范圍：18——28歲 如果對(duì)銷(xiāo)售感興趣，想挑戰(zhàn)鍛煉自己的朋友以上條件可放寬！ 公司待遇：底薪1700+500 +提成（3%--13%）+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)金/日獎(jiǎng)金）+工齡工資；月收入3500—6000元。 |
| 售后文員 | 2名 |
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)處理老客戶的投訴及產(chǎn)品售后協(xié)調(diào)。 要求： 1.有一定的抗壓能力； 2.靈活應(yīng)變能力強(qiáng)； 3.有一定的服務(wù)意識(shí); 4.限女性。 |
| 儲(chǔ)備主管 | 3名 |
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)管理開(kāi)展銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作。 任職資格：1.男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先；2.口語(yǔ)好，自信、樂(lè)觀、開(kāi)朗，善于溝通，膽大心細(xì)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)自我的決心；3.有3-5年的銷(xiāo)售管理工作者優(yōu)先。
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| 高級(jí)醫(yī)藥代表 | 10名 |
根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；對(duì)現(xiàn)有或指定客戶進(jìn)行回訪與維護(hù)；開(kāi)發(fā)新客戶。為客戶提供適合、指定產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。公司提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)資源和強(qiáng)大的媒體廣告宣傳支持。
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| 核單文員 | 3名 |
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)已成交單的信息核對(duì) 任職資格：1.限女性；2. 聲音甜美、細(xì)心；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 薪資制度：綜合工資2000-3000元
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| 昆山偉裕金屬制品有限公司展位號(hào)：082 | ||
|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)員 | 5名 |
1. 男性，具有1年以上機(jī)械或相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有市場(chǎng)調(diào)研和開(kāi)拓新市場(chǎng)的能力。 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力。 4. 具有洗滌設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或有一定客戶群者優(yōu)先錄取。
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| 業(yè)務(wù)主管 | 1名 |
1. 男性，具有5年以上機(jī)械或相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2. 有投標(biāo)等工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和抗壓能力。 3. 有駕照和廣泛相關(guān)行業(yè)人脈者優(yōu)先錄用。
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| 焊接技術(shù)員 | 8名 |
1. 有焊工證。 2. 熟悉二氧化碳焊接、氬焊等； 3. 具有一定的識(shí)圖能力。
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| 焊接主管 | 1名 |
1. 有焊工證，具鈑金廠焊接部3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉二氧化碳焊接、氬焊等； 3. 具有一定的識(shí)圖能力，能統(tǒng)籌整個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)安排。
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| 裝配技術(shù)員 | 5名 |
1. 有一定的機(jī)械產(chǎn)品組裝經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有一定的識(shí)圖能力，能吃苦耐勞。 3. 有鉗工、配管、鈑金裝配等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 4. 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者須機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)且具有上進(jìn)心有吃苦耐勞精神。
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| 配線電工 | 5名 |
1. 持有電工證及電工上崗證。 2. 懂PLC及馬達(dá)、變頻器等調(diào)試裝配。 3. 懂配電圖，會(huì)配線、電工維修作業(yè)。 4. 工作經(jīng)驗(yàn)豐富實(shí)際操作能力強(qiáng)。 5. 有一年以上機(jī)械行業(yè)設(shè)備的電氣安裝和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 6. 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者須機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)且具有上進(jìn)心有吃苦耐勞精神。
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| 國(guó)際貿(mào)易銷(xiāo)售人員 | 1名 |
精通英語(yǔ)（CET-4級(jí)以上），口語(yǔ)流利； 熟悉外銷(xiāo)市場(chǎng)，具有2年以上機(jī)械或相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 具有開(kāi)拓新市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，可獨(dú)立作業(yè)者。
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| 昆山永輝房產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司展位號(hào)：078 | ||
|---|---|---|
| 物業(yè)顧問(wèn) | 15名 |
1.服從銷(xiāo)售部整體工作安排，接受專(zhuān)案組人員編排決定。 2.專(zhuān)案培訓(xùn)工作。按時(shí)參加銷(xiāo)售部或公司組織的案前培訓(xùn)，無(wú)故不得缺席。協(xié)助專(zhuān)案組進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作，積極參與實(shí)地觀測(cè)與市場(chǎng)調(diào)查。 3.參加專(zhuān)案組上崗考核,考核通過(guò)后正式編入項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)案小組.
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| 昆山開(kāi)發(fā)區(qū)迪爾康貿(mào)易商行展位號(hào)：117 | ||
|---|---|---|
| 出差專(zhuān)員 | 10名 |
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。維護(hù)老客戶，拓展市場(chǎng)， 愛(ài)崗敬業(yè),服從公司安排,樂(lè)觀,自信。 有責(zé)任心,樂(lè)于服務(wù)顧客,為客戶負(fù)責(zé),勇于開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。 思想積極上進(jìn),工作積極主動(dòng),有創(chuàng)新精神 善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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| 業(yè)務(wù)代表 | 10名 |
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、維護(hù)老客戶，
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| 業(yè)務(wù)助理 | 5名 |
1、負(fù)責(zé)報(bào)表的整理，資料入庫(kù)，排版。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行售后服務(wù)，幫客戶解決問(wèn)題。 3、輔助業(yè)務(wù)員的完成訂單。 4、輔助經(jīng)理處理一些會(huì)議資料。
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| 經(jīng)理助理 | 5名 |
1、1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、輔助經(jīng)理完成各方面工作，
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| 文員 | 3名 |
1.日常事務(wù)的處理（接聽(tīng)電話、整理資料等） 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待， 3.周報(bào)表，月報(bào)表的制作 要求： 1.電腦辦公軟件的熟練使用 2.語(yǔ)言表達(dá)能力良好，有一定的與人溝通能力 3.配合能力強(qiáng)，有良好的親和力
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| 市場(chǎng)專(zhuān)員 | 6名 |
1.根據(jù)月度市場(chǎng)推廣方案實(shí)施推廣工作； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效搜集意向客戶的信息，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪； 3.區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建 4、分析市場(chǎng)的需求和客戶的類(lèi)型，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)！ 要求：1、能吃苦耐勞，做事有責(zé)任心！ 2、有團(tuán)隊(duì)精神，善于與人合作 3、做事的目標(biāo)性比較強(qiáng)，有良好的邏輯思維
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| 儲(chǔ)備干部 | 5名 |
崗位職責(zé)：1、熟悉公司各方面的業(yè)務(wù)流程，以及客戶資料 2、管理銷(xiāo)售人員，對(duì)新成員進(jìn)行管理和培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行訂單的談判， 任職資格： 1、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性； 4、有意向管理發(fā)展，責(zé)任心強(qiáng)； 5、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
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| 富昱能源科技（昆山）有限公司展位號(hào)：075 | ||
|---|---|---|
| 普工 | 40名 |
18~38周歲，中專(zhuān)及以下學(xué)歷，男女不限，身體健康無(wú)犯罪史。能夠配合加班，有愿意長(zhǎng)期服務(wù)于公司。
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| 品檢員 | 15名 |
18~38周歲，男女不限，1年以上品保相關(guān)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉IPQC/FQC作業(yè)流程優(yōu)先。
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| 昆山人力資源派遣公司展位號(hào)：057 |
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| 賓科精密部件(中國(guó))有限公司展位號(hào)：122 | ||
|---|---|---|
| 平面磨床技師 | 1名 |
男性，內(nèi)圓磨/外圓磨2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 能熟練操作機(jī)臺(tái).
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| 維修員 | 1名 |
工作內(nèi)容描述： 1.自動(dòng)車(chē)床設(shè)備維修保養(yǎng)調(diào)試及設(shè)備改善 2.其它生產(chǎn)設(shè)備的維修和維護(hù) 工作要求： 1.有操作和維修相關(guān)設(shè)備的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3.有鉗工和電工等相關(guān)技能等級(jí)證優(yōu)先 4.有TPM生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)理念
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| 線切割操作 | 3名 |
Job Responsibilities（工作職責(zé)） 1.按照?qǐng)D紙要求加工模具／治具／檢具，并做好檢驗(yàn)等相關(guān)記錄； 2.操作線切割機(jī)床（三菱機(jī)），執(zhí)行線切割機(jī)床的日常保養(yǎng)和維護(hù)； Qualifications（工作要求） 1.30歲左右，高中或中技以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 2.會(huì)3年以上線切割機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編寫(xiě)相關(guān)程序； 3.穩(wěn)定性好，可配合倒班作業(yè)和超時(shí)加班等；
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| 沖子磨床技師 | 2名 |
沖子磨工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，能熟練操機(jī)
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| 技工 | 15名 |
懂基本的量具 有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)
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| 自動(dòng)車(chē)床操作員 | 2名 |
自動(dòng)車(chē)床調(diào)試,操作, 產(chǎn)品自檢
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| 電鍍車(chē)間操作員 | 1名 |
有電鍍經(jīng)驗(yàn).
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| 模具工 | 2名 | |
| 江蘇德邦物流有限公司展位號(hào)：101 | ||
|---|---|---|
| 統(tǒng)計(jì)分析員 | 1名 |
1)對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門(mén)最新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門(mén)考核指標(biāo)，跟蹤.反饋部門(mén)的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門(mén)異常.降低操作差錯(cuò)率。 3)定期對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門(mén)問(wèn)題反饋至專(zhuān)業(yè)部門(mén)，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問(wèn)題得到解決。
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| 營(yíng)業(yè)員 | 10名 |
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫(xiě)托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)。 2.進(jìn)行電話營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。 3.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 4.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 5.車(chē)輛預(yù)配及貨物出發(fā).到達(dá)處理。 6.通知客戶來(lái)派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間，提高到達(dá)貨物自提.派送時(shí)效。
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| 接送貨員 | 5名 |
a、崗位要求： 1)初中及以上學(xué)歷； 2)男性，專(zhuān)業(yè)不限; 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心; b、崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量、體積進(jìn)行測(cè)量; 2)負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書(shū)、標(biāo)簽的檢查及異常處理; 3)負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志; c、薪資待遇： 3500-4000
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| 大金盾安保隊(duì)展位號(hào)：052 |
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| 順達(dá)地產(chǎn)物業(yè)顧問(wèn)有限公司展位號(hào)：106 , 107 | ||
|---|---|---|
| 置業(yè)顧問(wèn) | 10名 |
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成房屋買(mǎi)賣(mài)； 崗位要求： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮主動(dòng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3、良好的溝通能力，性格外向，高度的工作熱情，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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| 世碩電子（昆山）有限公司展位號(hào)：102 | ||
|---|---|---|
| 操作員 | 50名 |
16—35歲之間，會(huì)26個(gè)英文字母，無(wú)大面積紋身，無(wú)特殊飲食習(xí)慣者。
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| 經(jīng)營(yíng)管理者有限公司展位號(hào)：137 |
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| 中國(guó)太平洋保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司展位號(hào)：095 | ||
|---|---|---|
| 客戶服務(wù)專(zhuān)員 | 10名 |
老客戶服務(wù)工作及根據(jù)客戶需求完善客戶家庭保障
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| 惠那金屬（昆山）有限公司展位號(hào)：085 | ||
|---|---|---|
| 外觀檢查 | 3名 |
勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心，做事細(xì)心。能服從公司安排的加班。 |
| 數(shù)控機(jī)床操作工 | 10名 |
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞，能配合公司安排的加班。
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| 太倉(cāng)中集集裝箱制造有限公司展位號(hào)：088 | ||
|---|---|---|
| 焊工 | 100名 |
1、 年齡18-38周歲； 2、 身體健康，能吃苦耐勞；（注：入職前須經(jīng)入職體檢，體檢費(fèi)在入職1個(gè)月后報(bào)銷(xiāo)。） 3、 為人誠(chéng)實(shí)本分，身上無(wú)紋身、無(wú)煙疤； 4、 初中文化，能書(shū)寫(xiě)一般漢字，能正常交流； 注意：電焊工無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪培訓(xùn)
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| 油漆工 | 40名 |
1、油漆工年齡18-38周歲； 2、身體健康，能吃苦耐勞；（注：入職前須經(jīng)入職體檢，體檢費(fèi)在入職1個(gè)月后報(bào)銷(xiāo)。） 3、為人誠(chéng)實(shí)本分，身上無(wú)紋身、無(wú)煙疤； 4、初中文化，能書(shū)寫(xiě)一般漢字，能正常交流； 注意：油漆工無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪培訓(xùn)。
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| 普工 | 80名 |
1、普工18-40周歲； 2、身體健康，能吃苦耐勞；（注：入職前須經(jīng)入職體檢，體檢費(fèi)在入職1個(gè)月后報(bào)銷(xiāo)。） 3、為人誠(chéng)實(shí)本分，身上無(wú)紋身、無(wú)煙疤； 4、初中文化，能書(shū)寫(xiě)一般漢字，能正常交流；
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| 維修電工 | 1名 |
崗位要求： 1、男性，20-38歲，具有2年以上電氣維修經(jīng)驗(yàn)； 2、須有有效的電工證； 3、懂PLC程序的優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修、檢修等。
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| 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司昆山分公司展位號(hào)：108 | ||
|---|---|---|
| 保安、保安主管 | 10名 |
商場(chǎng)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\住宅現(xiàn)場(chǎng)管理，要求男性，35歲以下，外表端正。保安主管須有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和消防實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。
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| 客服\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\客服主管 | 1名 |
售樓處日�？蛻艚哟⻊�(wù)，住宅小區(qū)客服接待。要求女性，儀表佳，有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)。
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| 水電維修、空調(diào)維修 | 3名 |
招水電維修、空調(diào)維修和領(lǐng)班數(shù)人，要求50歲以下，有維修經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)科畢業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)可。
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| 木工、油漆工、瓦工 | 3名 |
招木工、油漆工、瓦工數(shù)人，要求50歲以下，有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
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| 昆山杏彩樓五金制品有限公司展位號(hào)：096 | ||
|---|---|---|
| CNC | 15名 |
男18-35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，綜合工資3500-6000元。
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| 倉(cāng)管 | 3名 |
男18-35歲，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車(chē)證者優(yōu)先，綜合工資3500-4500元。
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| 品保 | 5名 |
女18-40歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，綜合工資3500元以上。
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| 泰科電子（昆山）有限公司展位號(hào)：116 | ||
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| 注塑作業(yè)員 | 15名 |
崗位要求： 年齡：18-30歲，男性 學(xué)歷：初中以上 三年或以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 沒(méi)有染發(fā)且胳膊上無(wú)紋身或煙疤，穩(wěn)定性好 薪資待遇： 1.底薪：1800元/月 2.綜合薪資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+加班費(fèi)+夜班津貼）：2800-3800元/月 3.加班60小時(shí)左右 面試地點(diǎn)：昆山張浦機(jī)場(chǎng)路 11月份工作地點(diǎn)：高新區(qū)晨豐路與燈塔路路口 面試時(shí)間：下午1：30
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| 上海福人居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司展位號(hào)：top | ||
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| 房地產(chǎn)銷(xiāo)售 | 60名 |
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)一手房屋市場(chǎng)推廣，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成一手房的成交 任職資格 1、年齡在18—40周歲,性別不限; 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 薪資待遇： 1.2500元+高提成+月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2. 公司提供免費(fèi)住宿。做六休一
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| 物業(yè)顧問(wèn) | 60名 |
任職資格: 1、年齡在18—40周歲,性別不限;能力重于學(xué)歷。 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,本公司提供完整的房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)薪資待遇： 1、高底薪（2500元）+高提成+月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+開(kāi)單獎(jiǎng)金，一般綜合在10000元，甚至30000元，上不封頂。 2、 公司提供免費(fèi)住宿。做六休一 帶看房屋，公司有5部小汽車(chē)接送客戶或打車(chē)報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)。
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| 昆山開(kāi)發(fā)區(qū)匯健貿(mào)易商行展位號(hào)：113 | ||
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| 儲(chǔ)備干部 | 3名 |
崗位職責(zé)： 1、為客戶提供產(chǎn)品信息咨詢、等全方位電銷(xiāo)服務(wù)； 2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升客戶滿意度。 任職資格： 1、18-30周歲，學(xué)歷不限； 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
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| 話務(wù)專(zhuān)員 | 10名 |
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電，介紹相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)新客戶； 2. 跟蹤維護(hù)好公司VIP老客戶 任職資格： 1. 外表整潔，口齒清晰，普通話相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，富有感染力； 2. 對(duì)銷(xiāo)售工作有熱清，愿意為獲得高薪而付出艱辛； 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4. 性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5. 有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生先錄用
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| 培訓(xùn)師 | 2名 |
熟悉呼叫中心業(yè)務(wù)流程，針對(duì)老員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，能制定完善的培訓(xùn)課件，有培訓(xùn)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮，月薪6000以上！
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| 昆山人力資源市場(chǎng)中鹿公司展位號(hào)：072 |
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| 南通達(dá)迎家信息技術(shù)服務(wù)有限公司展位號(hào)：060 | ||
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| 電話客服 | 1名 |
1、熟練掌握電話溝通的工作流程、話術(shù)及要求，為用戶提供專(zhuān)業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù)； 2、準(zhǔn)確的判斷、定義溝通結(jié)果，確保合格率與滿意率的準(zhǔn)確性； 3、及時(shí)、準(zhǔn)確的為用戶解決問(wèn)題； 4、為用戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)；
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| 人事行政專(zhuān)員 | 1名 |
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、制定完善的公司管理制度 6、完成直接上級(jí)交辦的其它工作。
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| 駐廠專(zhuān)員 | 3名 |
1.負(fù)責(zé)會(huì)員的接送和培訓(xùn)； 2.了解并能靈活運(yùn)用各個(gè)工廠的面試條件； 3.做好車(chē)輛的維護(hù)、清潔和保養(yǎng)； 4.配合公司線下活動(dòng)的執(zhí)行； 5.做好公司品牌的宣傳工作。 6.高中及以上學(xué)歷，30周歲以下； 7.會(huì)開(kāi)車(chē)，1年以上實(shí)際駕齡，B照優(yōu)先考慮； 8.性格開(kāi)朗外向，好與人交往，善溝通
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| 線下推廣專(zhuān)員 | 5名 |
1.主要負(fù)責(zé)線下推廣活動(dòng)的執(zhí)行，配合公司產(chǎn)品推廣計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)效果； 2.負(fù)責(zé)對(duì)外社區(qū)、商場(chǎng)及超市等的合作，提升公司品牌知名度、粉絲量和用戶二次轉(zhuǎn)化率； 3.協(xié)助負(fù)責(zé)維護(hù)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)的廣告內(nèi)容和推廣模式； 4.中專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 5.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和電子商務(wù)行業(yè)，有地面推廣或活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向
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| 網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員 | 1名 |
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣策劃、線上運(yùn)營(yíng)、反饋收集、數(shù)據(jù)整合 制定并實(shí)施提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 制定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)公司各方資源確保完成方案 通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋，分析用戶需求、行為，引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶，提升用戶留存； 一年以上大型互聯(lián)網(wǎng)社交、娛樂(lè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘； 思維活躍，能夠用創(chuàng)新的方式解決問(wèn)題 執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)
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| 蘇州裕同印刷有限公司展位號(hào)：103 | ||
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| 結(jié)構(gòu)工程師 | 2名 |
崗位職責(zé)： 1.制作手工白樣； 2.禮盒的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和制程改善； 3.印后的結(jié)構(gòu)確認(rèn)； 4.試產(chǎn)過(guò)程中的物料跟進(jìn)和確認(rèn)首件。 任職資格： 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能手工制作白樣； 3.會(huì)禮盒的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改善。
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| 工藝工程師 | 2名 |
1.B0M資料的建立與維護(hù)； 2.跟進(jìn)及解決生產(chǎn)制程問(wèn)題點(diǎn)； 3.根據(jù)產(chǎn)品制定工藝流程及工藝規(guī)劃； 4.裝配試產(chǎn)過(guò)程的跟進(jìn)及工藝確認(rèn)。 任職資格： 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能獨(dú)立解決生產(chǎn)制程問(wèn)題； 3.熟悉印前、印后的工藝流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)； 4.會(huì)B0M資料的建立與維護(hù)； 5.能規(guī)劃工藝流程。
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| 體系專(zhuān)員 | 1名 |
任職資格： 1.兩年以上SR體系管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有與A客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.SR體系建立與維護(hù)； 2.環(huán)評(píng)、職評(píng)相關(guān)工作開(kāi)展； 3.SR日常工作監(jiān)督。
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| 工夾具制作員 | 3名 |
崗位職責(zé)： 1.非標(biāo)設(shè)備件的加工制作； 2.夾具的加工制作； 3.根據(jù)生產(chǎn)要求，按需求圖紙作業(yè)。 任職資格： 1.三年以上非標(biāo)件加工經(jīng)驗(yàn)； 2.能看懂PDF檔加工圖紙； 3.有車(chē)床、銑床、磨床基本操作技能； 4.能獨(dú)立完成圖紙加工作業(yè)； 5.有線割經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
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| QC | 50名 |
有工廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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| 普工 | 100名 |
流水線作業(yè)員
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| 生產(chǎn)班(組)長(zhǎng) | 40名 |
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員的人員管理； 2、品質(zhì)異常對(duì)應(yīng)處理及解決措施； 3、班組生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃達(dá)成及安排； 4、熟悉彩盒手工流水線工序作業(yè)流程； 5、能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)。
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| IE工程師 | 2名 |
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，工業(yè)工程或機(jī)械制造類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、兩年以上工廠IE規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益生產(chǎn)，制程改善，工廠物流布局等 3、 熟練使用精益工具 VSM，5S，Process Improvement， 看板， Daily MDI等；操作過(guò)500人以上生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)的精準(zhǔn)管理 4、熟練掌握機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，具有分析評(píng)估能力，熟練運(yùn)用CAD繪圖工具 5、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力
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| 自動(dòng)模切機(jī)機(jī)長(zhǎng)（自動(dòng)啤機(jī)機(jī)長(zhǎng)） | 2名 |
1.能獨(dú)立操作全自動(dòng)啤機(jī)（自動(dòng)模切機(jī)），并精通其原理。 2.對(duì)異常能獨(dú)立處理，了解材料物理性能。 3.機(jī)長(zhǎng)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
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| 電氣工程師 | 2名 |
崗位職責(zé)：1.完成整套設(shè)備的電氣安裝與編程工作；2.與機(jī)械工程師共同檢討整套設(shè)備方案與電氣要求的選型工作；3.獨(dú)立完成整套設(shè)備的電氣選型、電路設(shè)計(jì)與安裝，并熟悉編寫(xiě)說(shuō)明書(shū)。 任職資格：1.有3至5年自動(dòng)化現(xiàn)場(chǎng)改善與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.能獨(dú)立完成整臺(tái)設(shè)備的配線與編程；3.熟悉三菱PLC、西門(mén)子PLC的編程與應(yīng)用，并能熟練運(yùn)用控制。HMI、伺服、步進(jìn)、變頻器的應(yīng)用與編寫(xiě)能夠熟練運(yùn)用。4.有現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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