蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年11月18日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
住友電工(蘇州)光電子器件有限公司
作業(yè)員 若干 年齡：35歲以下性別：男女不限學(xué)歷：初中以上工作環(huán)境：無(wú)塵室，需穿連體防塵服、戴口罩；站立作業(yè)；兩班倒。要 求：能適應(yīng)以上工作環(huán)境；能接受焊錫及顯微鏡崗位； 薪資待遇：底薪（1700元/月）+技能工資（焊錫技能認(rèn)證考核后補(bǔ)貼工資50元/月、顯微鏡崗位津貼100元/月）+夜班津貼17元/天+交通補(bǔ)貼每月100元（不乘廠車(chē)情況下）+加班費(fèi)-社保福利待遇：1、免費(fèi)提供廠車(chē)； 2、免費(fèi)提供宿舍； 3、免費(fèi)提供工作餐； 4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 5、防暑降溫津貼200（6月-9月）； 6、一年一次健康體檢；一年一次員工旅游;生日餐加生日券；節(jié)日禮品（過(guò)年、3.8婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋、夏季飲品等等）；工會(huì)聚餐；忘年會(huì)；每年一次漲薪，年終獎(jiǎng)；員工家庭日活動(dòng)。員工活動(dòng)：文藝團(tuán)、乒乓球俱樂(lè)部、瑜伽娛樂(lè)部、桌球俱樂(lè)部、足球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、自行車(chē)俱樂(lè)部。上班方式：上五天休二天，白班08：15～20：30；夜班20：15～08:30【其中含3小時(shí)加班】；周末因產(chǎn)量需要，可能需要配合公司加班，但基本保證一周休息一天。
蘇州愛(ài)普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州紐威閥門(mén)股份有限公司
閥門(mén)事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部車(chē)工/立車(chē)工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車(chē)床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車(chē)等型號(hào)車(chē)床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門(mén)事業(yè)部CNC車(chē)工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門(mén)子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名 中專學(xué)歷，3年以上機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機(jī)加工工藝，會(huì)調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機(jī)裝配工 5名 男 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
油漆工 2名 男，22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)。
整機(jī)清理工 1名 男，25-45歲，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備清理工作，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。
鉗工 1名 男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗(yàn)。
萬(wàn)能磨床操作工 1名 男，25-45歲 有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
落地鏜床操作工 1名 男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)。
CNC實(shí)習(xí)生 1名 男，應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機(jī)加工方面工作。
輔料保管員 1名 女，已婚育，有倉(cāng)管管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作電腦。
保安隊(duì)長(zhǎng) 1名 男，有2年以上大型企業(yè)門(mén)衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先。
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班）
作業(yè)員 10名 女性（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 2名 女性
玻璃室作業(yè)員 2名 女性
營(yíng)業(yè)文員 1名 女性(大專以上學(xué)歷,需要日語(yǔ)二級(jí)以上)
成形保全 1名 男性，模具類專業(yè)
鍍金作業(yè)員 1名 男性，（需要已婚已育，接觸化學(xué)藥品） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車(chē)津貼: 80元/月(不坐廠車(chē)者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門(mén)崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券
蘇州鴻佳電子科技有限公司
倉(cāng)管 5名 女，中專以上學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。有SMT工倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合公司加班，適應(yīng)兩班制。
SMT技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷，男女不限，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，適應(yīng)兩班倒，有較強(qiáng)的責(zé)任心熟悉YAMAHA貼片機(jī)。
品質(zhì)工程師 1名 限女性，大專以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客訴能力，熟悉ISO9001體系，了解品質(zhì)體系及管理方法
FQC 30名 女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有PCB/FPC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合加班適應(yīng)兩班制，有PCB/PPC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQA 30名 女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合公司加班適應(yīng)兩班制，有PCB/FQA檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQA組長(zhǎng) 2名 限女性，大專以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢查，有FQA和PCB板一年以上外觀檢查經(jīng)驗(yàn)，有一年品保管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
FQC組長(zhǎng) 2名 限女性，大專以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢查，有FQA和PCB板一年以上外觀檢查經(jīng)驗(yàn)，有一年品保管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
IPQC 6名 限女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT/IPQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班制，配合公司加班。
IQC 3名 限女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT/IPQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班制，配合公司加班。
生產(chǎn)組長(zhǎng) 4名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上SMT管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂YAMAHA貼片機(jī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，配合公司加班。
生產(chǎn)領(lǐng)班 8名 男女不限，中專以上學(xué)歷，有2年以上SMT管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂YAMAHA貼片機(jī)，工作認(rèn)證負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，配合公司加班
SMT作業(yè)員 50名 女性，初中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，適應(yīng)兩班制，配合公司加班，有SMT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng) 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有SMT倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，熟悉SMT末端包裝，倉(cāng)庫(kù)發(fā)料，倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)管理流程保證賬和實(shí)物的一致性，服從主管工作安排，按時(shí)有效完成工作，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力
SMT維修 5名 男女不限，有一年以上SMT PCBA 維修經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)測(cè)試不良的PCBA板 進(jìn)行分析，維修及改善，精通電路板知識(shí)，且能夠使用加熱平臺(tái)，烙鐵，熱風(fēng)槍。
司機(jī) 5名 限男性，30-35周歲，中專以上學(xué)歷，B照有三年以上司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。
電子工程師 2名 男女不限，電子專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有三年以上電子工程師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TV光學(xué)架構(gòu)，熟悉LED性能，能熟練運(yùn)用protel，PAaDS等軟件運(yùn)行進(jìn)行PCBLayout。熟練項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
光學(xué)工程師 若干 男女不限，大專以上學(xué)歷，光學(xué)，光學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)，具有3年以上光學(xué)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定TV光學(xué)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)規(guī)范，能與客戶溝通，具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，熟練幾何光學(xué)，包括透鏡，拋光鏡及光學(xué)濾波原理，熟練運(yùn)用CA210，BM-7，信號(hào)發(fā)生器與光學(xué)檢測(cè)設(shè)備，有一定的光學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)軟件使用經(jīng)驗(yàn)如：UG，Sorid，Works，AutoCAD等。
人事總務(wù) 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，2年以上總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有電工證者優(yōu)先。
生產(chǎn)主管 1名 有三年以上主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有SMT三年以上經(jīng)驗(yàn)，懂YAMAHA機(jī)器機(jī)種，作業(yè)流程，有較強(qiáng)的組織管理能力和教育員工的能力。
卡樂(lè)電子(蘇州)有限責(zé)任公司
操作員 若干 一年以上電子廠插件 或者SMT工作經(jīng)驗(yàn)；中專（技校）及以上畢業(yè)，有基本的英語(yǔ)技能，性格開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利： 1.月薪 = 底薪1530 + 津貼 + 獎(jiǎng)金+ 加班 2.廠車(chē)、年度旅游、夏季高溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi) 3.除正常保險(xiǎn)外附加商業(yè)保險(xiǎn),每年門(mén)診住院可報(bào)銷5000元. 4.操作工企業(yè)年金,每年800元左右 1F技能津貼手焊津貼:初級(jí)30元、中級(jí)60元、高級(jí)100元; ICT技能津貼:中級(jí)50元、高級(jí)100元; FCT技能津貼:中級(jí)50元、高級(jí)100元; SMT操機(jī)津貼:初級(jí)150元、中級(jí)300元、高級(jí)450元; WAVE波峰焊津貼:初級(jí)50元、中級(jí)80元、高級(jí)130元; 2F技能津貼 KUE技能津貼:初級(jí)10元、中級(jí)30元、高級(jí)70元; APC技能津貼:初級(jí)10元、中級(jí)30元、高級(jí)70元; CS技能津貼:初級(jí)10元、中級(jí)30元、高級(jí)70元; UEY技能津貼:初級(jí)10元、中級(jí)30元、高級(jí)70元; 津貼:早班5元、大早8.5元、中班7元、夜班9元、大夜12.5元; 月獎(jiǎng):根據(jù)每月出勤情況、效率、品質(zhì)等方面進(jìn)行考核計(jì)算
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求：1.蘇州市戶口及周邊城市、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明、等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，無(wú)色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2150元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月） 滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，）。免費(fèi)體檢。 福利待遇：職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等。 按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛(ài)好旅游，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
蘇州高新區(qū)天庭商務(wù)酒店
餐廳傳菜員 若干 男，能吃苦耐勞，40歲以下，有良好的服務(wù)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。包食宿。
餐飲服務(wù)員 若干 男女不限，30歲以下，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)精神，包食宿。
客房清掃 若干 女，40歲以下，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
會(huì)計(jì) 1名 女，40歲以下，需要有工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，已婚已育者和蘇州本地人優(yōu)先考慮。
銷售 2名 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
前臺(tái) 3名 女，形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
收銀 1名 女，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
PA阿姨 若干 女，40歲以下，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)精神。
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車(chē)證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
品質(zhì)客服 若干 男，8小時(shí)白班，大專以上學(xué)歷，35周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)、上進(jìn)心及責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有水處理操作證、叉車(chē)證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
蘇州索利電工有限公司
品檢 4名 有電子材料、精密加工包裝材料行品檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定的英語(yǔ)表述能力。能基本看懂圖紙和熟練使用基本的檢測(cè)量具，觀察力強(qiáng)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。
倉(cāng)庫(kù)管理 2名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，做事有條理，思路清晰，注意細(xì)節(jié)。
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作內(nèi)容： 根據(jù)公司提供的客戶，幫助攜程、移動(dòng)、聯(lián)通、電信等公司做市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、贈(zèng)送優(yōu)惠券等。全程無(wú)銷售性質(zhì)。 工作時(shí)間： 9:00~18:00，單雙休輪流制，法定國(guó)家節(jié)假日。不加班不倒班。 工作地點(diǎn)： 高新區(qū)濱河路1358號(hào)，距離人才市場(chǎng)步行5分鐘 公司福利： 免費(fèi)工作餐，繳納社保，帶薪培訓(xùn)，旅游等。 招聘要求： 18—30周歲，性別不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦。踏實(shí)穩(wěn)定有進(jìn)取心。
藝愛(ài)絲維順(蘇州)纖維有限公司
無(wú)紡復(fù)合及分切機(jī)操作人員 10名 1：35歲以下。2：高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗(yàn)。3：初級(jí)計(jì)算機(jī)能力。4：基本的流水線操作經(jīng)驗(yàn)。5：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。6：最好是本地或江蘇省內(nèi)人。（穩(wěn)定）
操作員 4名 職校以上學(xué)歷，紡織類院校/機(jī)械類專業(yè)更佳；身體健康，無(wú)殘障；能吃苦耐勞，積極主動(dòng)地工作，并服從安排；愿意接受三班作業(yè)；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。性別要求：男；年齡要求：20歲以上；學(xué)歷要求：職校以上。
一線技術(shù)操作員 5名 中等技術(shù)學(xué)校或職業(yè)技術(shù)學(xué)院以上學(xué)歷，年齡40歲以下，男性；外商投資企業(yè)一至二年操作工的工作經(jīng)驗(yàn)更佳；具有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)知識(shí)，良好的溝通及人際關(guān)系能力。要求一名有叉車(chē)證，叉車(chē)操作熟練。身體強(qiáng)壯，素質(zhì)良好；能適應(yīng)輪班作業(yè)。努力工作，高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、合作及良好的職業(yè)道德；
下村特殊精鋼(蘇州)有限公司
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) 2名 學(xué)歷：高中及以上，性別：男，年齡：25-30歲左右，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。學(xué)歷：大專及以上，性別：男，年齡：25-35歲左右，具備日語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。
現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員 (公司正式工) 若干 性別：男，年齡：35周歲以下，學(xué)歷：高中以上，穩(wěn)定性好，做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。公司無(wú)班車(chē)（補(bǔ)貼150元），無(wú)住宿（補(bǔ)貼100元），全勤獎(jiǎng)100元/月，基本工資(加班基數(shù))1900元/月，綜合工資3000左右。公司繳納社保、公積金。門(mén)診、急診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷80%。工作時(shí)間：7：45～20：00；19：45～8：00（一周換班） 7：45～16：15；16：00～0：30（一周換班）公司地址：蘇州新區(qū)泰山路218號(hào)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
金龍聯(lián)合汽車(chē)工業(yè)(蘇州)有限公司
焊工 若干 （有焊工工作經(jīng)驗(yàn)）招聘要求： 1、男性，18周歲以上 2、身心健康，具吃苦耐勞精神 3、初中及以上文化 4、掌握焊接技能、有焊工工作經(jīng)歷一年以上
涂裝工 若干 （有油漆工工作經(jīng)驗(yàn)）招聘要求： 1、男性，18周歲以上 2、身心健康，具吃苦耐勞精神 3、初中及以上文化 4、掌握涂裝技能，有相關(guān)（除銹/磷化/刮膩?zhàn)?噴漆）工作經(jīng)歷一年以上
焊工、涂裝工學(xué)徒 若干 （無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）招聘要求： 1、男性，18周歲以上 2、身心健康，具吃苦耐勞精神 3、中技及以上文化 4、愿意接受公司培訓(xùn)后，從事焊工、涂裝工工作
A1A2班車(chē)司機(jī) 若干 1、持有A1駕照，大客車(chē)車(chē)型駕齡三年以上 2、形象氣質(zhì)良好，個(gè)人素養(yǎng)好，品行端正 3、服從工作安排，無(wú)不良習(xí)慣，部隊(duì)退伍優(yōu)先 4、形象氣質(zhì)佳，談吐得體
霍丁格·包爾文(蘇州)電子測(cè)量技術(shù)有限公司
普通操作工 20名 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。有一年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)。
光檢員（常白班且有顯微鏡津貼） 若干 中專（或高中）及以上學(xué)歷；品德優(yōu)良、吃苦耐勞且具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；趨向于技能類且工作一年以上者（會(huì)顯微鏡者優(yōu)先考慮）
世聯(lián)汽車(chē)內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-45歲,初中及以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱,身上無(wú)煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；三個(gè)月后技能補(bǔ)貼0-100元；全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠車(chē)有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元；夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐；兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
維修技術(shù)員 若干 大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；持有電工證者優(yōu)先考慮。
蘇州工業(yè)園區(qū)水律坊洗浴中心
大堂經(jīng)理 2名 要求：女性 35歲以內(nèi)。主抓前廳員工業(yè)務(wù)、賓客投訴處理。要求品貌端正、溝通能力強(qiáng)、頭腦冷靜、責(zé)任心強(qiáng)，了解行業(yè)各環(huán)節(jié)運(yùn)作情況。 綜合工資：5000
主 管 15名 負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作。要求從事同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，男、女不限。綜合工資：3500
客服主管 20名 負(fù)責(zé)企業(yè)的推廣和客戶的接待服務(wù)與維護(hù)。要求：女身高1.65米以上，形象好氣質(zhì)佳，具備良好的社會(huì)關(guān)系和及強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。綜合工資：7000
接待員 10名 身高180厘米以上，要求形象好、氣質(zhì)佳。語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，限男性。綜合工資：3000
收銀員 20名 負(fù)責(zé)單據(jù)入錄和現(xiàn)金收取工作。要求熟練使用電腦收銀軟件，品貌端正，有極強(qiáng)的表達(dá)能力和責(zé)任心。綜合工資：3500
吧 員 10名 負(fù)責(zé)供應(yīng)酒水等銷售物品的收付。要求具備一定的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)酒水知識(shí)。限男性。綜合工資：3000
保安員 10名 負(fù)責(zé)企業(yè)禮賓和安保及車(chē)輛管理工作。要求身高175以上，身體素質(zhì)好，退伍軍人優(yōu)先入用。綜合工資：3300
服務(wù)員 100名 男女不限，要求品質(zhì)優(yōu)秀、善于團(tuán)隊(duì)合作。綜合工資：3000
保潔員 若干 要求吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。以上人員月休2天，包食宿。綜合工資：2200
科瑪化妝品(蘇州)有限公司
包裝線操作工 25名 女 初中及以上學(xué)歷 1.長(zhǎng)白班8:30-21:30，每天工作12小時(shí)，155元/天。上六休一。 2.廠址：高新區(qū)向陽(yáng)路88號(hào)。 3.不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡。
達(dá)富電腦(常熟)有限公司
項(xiàng)目管理工程師 若干 本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
測(cè)試工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語(yǔ)言至少熟悉一種，具備分析處理問(wèn)題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
電子工程師 若干 本科，電子信息、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎(chǔ)電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬(wàn)用表等設(shè)備。
機(jī)構(gòu)工程師 若干 本科，機(jī)械，機(jī)電，材料相關(guān)專業(yè)，熟悉閱讀機(jī)構(gòu)圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。
組長(zhǎng) 若干 大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通及管理能力。熟知SMT/FATP生產(chǎn)流程,有1年以上管理60人（以上）帶線經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
網(wǎng)絡(luò)工程師 若干 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷,有一定的英文讀寫(xiě)能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護(hù)；熟悉服務(wù)器架設(shè)有CCNA證書(shū)者佳
設(shè)備工程師 若干 大專，機(jī)械電子，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉回焊爐、激光切割機(jī)、熱壓機(jī)等設(shè)備調(diào)試、保養(yǎng)、以及機(jī)器參數(shù)較正，有分析和維修機(jī)器故障的機(jī)修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。
品管工程師 若干 本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉ISO體系和QC七大手法，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
物流管理師 若干 本科，英語(yǔ)CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。
維修技術(shù)員 若干 大專，電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，懂電路圖，熟練使用烙鐵，風(fēng)槍，示波器等設(shè)備，一年以上維修電腦或MP4主機(jī)板實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)銷、業(yè)務(wù)管理師 若干 本科，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。
治具工程師 若干 大專(含)以上，模具、電子相關(guān)專業(yè)。英語(yǔ)良好,熟練使用AutoCAD、Pro/E繪圖軟件
CSR審核協(xié)調(diào)員 若干 本科，人力資源、法律、英語(yǔ)、等管理相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會(huì)責(zé)任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)英文CET-6，熟悉中國(guó)勞動(dòng)或環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)
采購(gòu)管理師 若干 本科，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。
警衛(wèi) 若干 待人誠(chéng)懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先
毅嘉電子(蘇州)有限公司
招募作業(yè)員 200名 男女不限 手部靈活，能配合加班 公司有宿舍可以安排
蘇州日本電波工業(yè)有限公司
設(shè)備維修技術(shù)員 4名 21-35歲,大專,有IC卡操作證,機(jī)械/機(jī)電專業(yè), 1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/實(shí)裝機(jī)SMT、FDB、FCB知識(shí)、操作、維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,動(dòng)手能力強(qiáng),能適應(yīng)無(wú)塵服,12H輪班
機(jī)長(zhǎng) （正社工） 10名 18-35歲 大專學(xué)歷 底薪：1980，能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服,能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞。
機(jī)器操作員 20名 女，18-35歲 初中以上學(xué)歷 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服, 能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞 薪資福利： 底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車(chē)貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、 夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、 平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車(chē)貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
模具技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 （男性 ，大專及以上學(xué)歷）參與注塑模具試模跟蹤，分析問(wèn)題，主導(dǎo)改善方案協(xié)助新品從開(kāi)模到量產(chǎn)期間的技術(shù)支持模具移管試模評(píng)價(jià)模具相關(guān)專業(yè)，熟悉運(yùn)用2D和3D軟件，了解模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感模具相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 （日語(yǔ)二級(jí)以上、日語(yǔ)流利,女性）負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作及會(huì)議翻譯有良好的溝通及交際能力、熟悉辦公軟件性格開(kāi)朗、品行端正、積極向上一年以上日語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語(yǔ)流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）
模具保養(yǎng)與維修 2名 （男性,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷）負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作、精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上 對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式），有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 3名 （性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷）崗位說(shuō)明：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)、檢證及客戶對(duì)應(yīng)計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練，有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語(yǔ)者優(yōu)先有設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。對(duì)異常問(wèn)題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問(wèn)題改善建議。能適應(yīng)無(wú)塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 （大專以上學(xué)歷，女性,日語(yǔ)二級(jí)）生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送、月度數(shù)據(jù)總結(jié)各種生產(chǎn)資料納期跟蹤
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理要求：1、了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見(jiàn)電子零件（LED、電阻）及常見(jiàn)治具配件并了解其功能 2、會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬(wàn)用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 3、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 5、能適應(yīng)無(wú)塵室工作，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 6名 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo)設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對(duì)應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書(shū)的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)價(jià)等，生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理新機(jī)種導(dǎo)入評(píng)價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評(píng)價(jià)、試做報(bào)告書(shū)做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升，自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)能熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬(wàn)用表），能識(shí)別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，能配合加班及白夜班輪班，能適應(yīng)無(wú)塵室環(huán)境有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)）也可
外觀檢查組長(zhǎng) 4名 （高中及以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先）誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長(zhǎng)完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、解決能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神專業(yè)技能要求：1.能熟練運(yùn)用辦公軟件，有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善能力 2.兩年以上檢查領(lǐng)班或組長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)無(wú)塵室工作
組立科 組長(zhǎng)候補(bǔ) 若干 （年齡23~30歲，大專以上學(xué)歷）要求：1、手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)期作業(yè) 2、能熟練操作各種辦公軟件有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班
營(yíng)業(yè)管理科 主任 若干 （男性，年齡在35周歲以下）崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，已婚者 3.營(yíng)業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，日語(yǔ)二級(jí)以上
部品調(diào)達(dá)管理?yè)?dān)當(dāng) 若干 （1、性別：男性優(yōu)先。 30歲以上） 1、外語(yǔ)水平：日語(yǔ)二級(jí)(相當(dāng))，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2.有3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟練采購(gòu)流程 3.熟練使用Office辦公軟件 4.誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，能配合公司加班 5.有日語(yǔ)能力（會(huì)寫(xiě)，能交流）
測(cè)定擔(dān)當(dāng) 1名 （性別：女性，年齡20歲-28歲，）大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)有3次元測(cè)定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能看懂機(jī)械圖紙能熟練使用CAD 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神有1年及以上測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先畢業(yè)生即可、
治具設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 若干 （性別不限，年齡25歲以上，大專以上學(xué)歷）熟練使用AUTO CAD Solid Works軟件有治具設(shè)計(jì)，檢證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極，新規(guī)治具圖面設(shè)計(jì)制作熟練使用AUTO CAD Solid Works軟件
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；
叉車(chē)工 2名 1年以上制造業(yè)出、入庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車(chē)駕駛。
實(shí)驗(yàn)室作業(yè)員 1名 主擔(dān)當(dāng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)及試驗(yàn)，SOP改善，能適應(yīng)倒班工作制。薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車(chē)貼：100元/月; 津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元， 600元/月封頂；防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司逢年過(guò)年發(fā)放各類福利券（約1000元）；每年春節(jié)前給員工家屬送溫暖活動(dòng)；繳納社保五金、住房公積金；提供住宿：4人/間（有空調(diào)）；提供免費(fèi)工作餐、班車(chē)。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào)（滸關(guān)業(yè)園）
蘇州大乘環(huán)保建材有限公司
涂料生產(chǎn)工人 2名 工作內(nèi)容：1.聽(tīng)從車(chē)間主管管理，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝、質(zhì)量把關(guān)；3.負(fù)責(zé)車(chē)間、機(jī)械的衛(wèi)生、整潔等工作；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職要求：1. 男，22歲以上55歲以下； 2.身體健康，能從事體力工作者；3. 能吃苦耐勞，服從公司安排，能夠長(zhǎng)期工作；4. 有涂料生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
叉車(chē)工 若干 1.有叉車(chē)證；2.能配合產(chǎn)線生產(chǎn)；3.能適應(yīng)輪班工作，服從主管工作安排；
生產(chǎn)主管 若干 崗位職責(zé)：1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，包括生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)工序的管理以持續(xù)改進(jìn)2. 廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及機(jī)器設(shè)備的管理維護(hù)；3. 搞好倉(cāng)庫(kù)的日常規(guī)范化管理；4.負(fù)責(zé)車(chē)間安全，5S，及對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，化工工藝或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，30歲以上；2.三年以上車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)接受過(guò)現(xiàn)代化生產(chǎn)管理教育培訓(xùn)經(jīng)歷或從事過(guò)涂料研發(fā)和涂料生產(chǎn)企業(yè)的QC人員優(yōu)先；3. 熟悉對(duì)設(shè)備的維護(hù)，維修及有效管理；4. 責(zé)任心強(qiáng)，工作自主，能獨(dú)擋一面，有較強(qiáng)的人際交往及溝通能力；5. 有較強(qiáng)的管理意識(shí)和管理能力，能吃苦耐，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 若干 崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，產(chǎn)品優(yōu)化能力，了解用戶需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出反映，具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)3.熟悉O2O平臺(tái)，如淘寶、京東等運(yùn)營(yíng)模式，具有一定的網(wǎng)絡(luò)策劃能力，網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫(xiě)能力，有良好的文案功底4.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察和判斷能力，較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)O2O平臺(tái)功能策劃，在線宣傳推廣，活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)2.負(fù)責(zé)制定可行性、階段性的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)方案，根據(jù)O2O平臺(tái)模式，針對(duì)不同產(chǎn)品及項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)符合用戶利益的新型運(yùn)營(yíng)策劃3.領(lǐng)導(dǎo)組建并管理網(wǎng)站團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站宣傳和市場(chǎng)推廣4.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品特性，制定適合的網(wǎng)絡(luò)推廣策略5.根據(jù)業(yè)績(jī)市場(chǎng)反饋等，對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析6.通過(guò)商務(wù)活動(dòng)推廣、促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)、商業(yè)合作、平臺(tái)頁(yè)面規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析等完成銷售指標(biāo)；7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
銷售助理 若干 崗位要求：1.全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，本科以上學(xué)歷；2.五官端正，親和力佳，頭腦靈活，口齒伶俐；3.專業(yè)以中文、化工建材、商務(wù)等；4.性格外向，活潑，溝通能力強(qiáng)；5.高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行力；6.黨員、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1.協(xié)助銷售主管做好日常工作；2.建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；3.及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；4.銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)和銷售訂單的收集和統(tǒng)計(jì)；5.主管交辦其他事項(xiàng)。
涂料生產(chǎn)臨時(shí)工 3名
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境薪資福利： 1.基本工資：1830元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月 2.工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過(guò)常日班時(shí)間部分以1.85倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi) 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。 4.穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元 5.伙食：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 6.特殊外觀檢查員津貼：100元/月 7.交通：公司免費(fèi)提供廠車(chē)，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）。 8.醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢 9.年終忘年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng) 10.其他按法律法規(guī)操作
國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無(wú)塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問(wèn)題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計(jì)量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計(jì)量基本知識(shí),儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識(shí).具有相關(guān)儀校資格證書(shū).
工程師 若干 本科，應(yīng)屆或者1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理工科相關(guān)專業(yè)，熟練掌握AUTOCAD，熟練掌握SFC&SAP，做事認(rèn)真細(xì)心，溝通能力佳，女性佳。
機(jī)電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車(chē)間隔局變動(dòng),規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車(chē)間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評(píng)估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實(shí)執(zhí)行本崗位各項(xiàng)指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門(mén)滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)之目標(biāo).
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無(wú)法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
接線客服 若干 年齡18-35歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，常白班、八小時(shí)，提供食宿
儲(chǔ)備干部 5名 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無(wú)責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金
物流專員 若干 女，簡(jiǎn)單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核實(shí)訂單及跟單。
蘇州恩斯克軸承有限公司
作業(yè)員(直招) 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（25歲~37歲）
機(jī)修工（直招） 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（25歲~37歲）
外觀檢驗(yàn)員（直招） 若干 女 ，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 能上三班；無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車(chē)機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有外觀檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（25歲~37歲）基本薪資：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎(jiǎng)200元(不坐班車(chē)出勤獎(jiǎng)288元)；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗(yàn)員外觀津貼80—200元；加班費(fèi)【平日1.5倍15.3元/小時(shí)，周末2倍20.5元/小時(shí)，國(guó)假3倍30.7元/小時(shí)】；操作工綜合工資3000--3500元。 周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號(hào)
蘇州潔密貿(mào)易有限公司
接線客服 10名 17-28歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)；負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，解答咨詢客戶疑問(wèn)，銷售公司產(chǎn)品，室內(nèi)辦公，8小時(shí)制常白班
儲(chǔ)備干部 2名 有一年以上客服經(jīng)驗(yàn)者；愿意從基層做起，根據(jù)業(yè)績(jī)情況提干，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部員工管理，帶領(lǐng)銷售群體完成團(tuán)體業(yè)績(jī)，室內(nèi)辦公，8小時(shí)制長(zhǎng)白班
人事助理 1名 限女性，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；上午負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)招聘工作，下午負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部工作。室內(nèi)辦公，8小時(shí)制長(zhǎng)白班
業(yè)務(wù)主管 1名 兩年以上客服銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部所有員工管理，帶領(lǐng)銷售群體完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。室內(nèi)辦公，8小時(shí)制長(zhǎng)白班公司地址：蘇州高新區(qū)博濟(jì)科技創(chuàng)業(yè)園F座301室
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有的資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，利用公司現(xiàn)有平臺(tái)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)�？诔郧逦�，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的寫(xiě)作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，主要進(jìn)行日�？记�、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等工作；熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，自言自律。
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 1名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查等。 說(shuō)明：以上各崗位的人員，均要求身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 30名 身體健康無(wú)不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費(fèi)早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無(wú)夜班，恒溫車(chē)間，穿拖鞋不穿無(wú)塵衣。五天八小時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實(shí)施計(jì)件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計(jì)件工資比計(jì)時(shí)工資高，公司實(shí)施崗位改善，改善獎(jiǎng)30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)每月收取管理費(fèi)60元，每月組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)，有卡拉OK廳。公司為員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)
廚師 若干 45周歲左右，紅案菜，身體健康
倉(cāng)管員 若干 電腦使用熟練，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
網(wǎng)絡(luò)管理 若干 全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州尼世精密儀器有限公司
現(xiàn)招聘員工 60名 招聘條件1、男女比例 ： 1:1。2、招聘要求：a.年滿16 -- 34周歲，出具本人身份證原件。b.中專或同等學(xué)歷學(xué)生，能出具所在學(xué)校之畢業(yè)證（學(xué)歷證明）原件及復(fù)印件。c.身高女生1.50米以上;男生1.65米以上;矯正視力1.0以上，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，配合加班。d.通過(guò)公司相關(guān)考試、面試，錄用后必須至正規(guī)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)自理，體檢合格后統(tǒng)一安排報(bào)到。薪酬福利待遇：1、薪資待遇： a、工資包括：底薪1630元+全勤獎(jiǎng)100元績(jī)效獎(jiǎng)金100.00元/月，崗位津貼，加班工資另計(jì)。年資50/滿一年每月150/滿二年每月200/滿三年每月b、每月20.72天,每天八小時(shí)為正常工作時(shí)間.其它時(shí)間為加班，2、工作時(shí)間： a、周一至周五。周六、日為假日加班，法定日加班依法定日加班費(fèi)用計(jì)。b、平時(shí)加班費(fèi)1.5倍、周六日加班費(fèi)2倍、法定日加班3倍。3、工作班性質(zhì)：班次：常白班（8：30—17：00）。4、工作餐、住宿：公司免費(fèi)提供工作餐、加班餐，免費(fèi)提供宿舍8-10人/間，宿舍有衣柜，水電費(fèi)另計(jì)（入住時(shí)個(gè)人需交住宿保證金100元，退宿后退還）。5、保險(xiǎn)：公司為員工統(tǒng)一繳納保險(xiǎn)。報(bào)到注意事項(xiàng)：1.男女生報(bào)到比例控制在1:1。2.學(xué)生經(jīng)公司面試錄用后：根據(jù)公司要求的報(bào)到時(shí)間合理安排入職體檢事宜，確保準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。報(bào)到需準(zhǔn)備資料（1.身份證復(fù)印件：3張(原件需帶) 2.畢業(yè)證（學(xué)歷證明）復(fù)印件：3張(原件需帶)3.1寸彩照：5張）首月生活費(fèi)（酌情自定）。鹿山路369號(hào) 環(huán)保產(chǎn)業(yè)園
蘇州新港物業(yè)服務(wù)有限公司
維修工 4名 男性，50歲以內(nèi)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有低壓電工證。
保安 8名 男性，48歲以內(nèi)，需上夜班，退伍軍人優(yōu)先。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位：組裝、測(cè)試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車(chē)間，舒適干凈，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣（面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號(hào)發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津貼：年資津貼150元(工作滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪)+夜班津貼8元/天+技能津貼200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位晉升管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
蘇州市日月星塑膠有限公司
文員 若干 大專以上學(xué)歷，女性，25歲以上，WORD。EXCEL操作熟練，思路敏捷，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳，薪資待遇面議。
作業(yè)員 若干 女，18-45周歲，初中學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，白班（8:00--20:00）無(wú)夜班。工作輕松對(duì)身體無(wú)危害。底薪1680元/月，全勤50元/月，每月有獎(jiǎng)金，三月一次季度獎(jiǎng)金，半年一次半年制獎(jiǎng)金，還有年終獎(jiǎng)。每天工作12小時(shí)，加班工資平時(shí)1.5倍，周六2倍。公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐，交社保。
打包裝箱工 若干 男性，30歲以下，中專、高中學(xué)歷及以上，上六休一，常白班（8:00-17:00）抗壓性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相工作經(jīng)驗(yàn)佳。薪資待遇面議
檢驗(yàn)員 若干 女性，25歲以上，中專、高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。薪資待遇面議。
蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客戶代表 若干 1、年齡18-28周歲，普通話流利； 2、中專及以上學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，性格開(kāi)朗， 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備干部 若干 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較 強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
蘇州優(yōu)客來(lái)貿(mào)易有限公司
客服 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）（提供食宿） 1、年齡18-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、初、職高以上學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作 3、工作耐心細(xì)致，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
物流文員 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡18-26周歲，要有責(zé)任心；有一定的物流經(jīng)驗(yàn)；會(huì)基本的電腦操作。
儲(chǔ)備干部 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，責(zé)任心強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無(wú)煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1680元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用量具優(yōu)先
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。新區(qū)鴻禧路138號(hào)（臨近馬澗、陽(yáng)山）
蘇州嘉博潤(rùn)滑油有限公司
業(yè)務(wù)員（主管） 若干 20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力；對(duì)銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識(shí), 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測(cè)工具。綜合工時(shí)，目前3班8小時(shí)翻班。
檢驗(yàn)包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工/QC 若干 初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，裸眼視力0.8以上，無(wú)色盲，能適應(yīng)三班。 薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗(yàn)起薪不同，普通作業(yè)員底薪1850元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級(jí)自1850-2200元或更高（具體參考現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位）公司繳納五險(xiǎn)一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請(qǐng)咨詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號(hào)（公交30.300路新旅城站）
蘇州樂(lè)園發(fā)展有限公司
歡樂(lè)世界/游樂(lè)服務(wù)員 5名 男女不限，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)樂(lè)園項(xiàng)目服務(wù)接待工資。（獅山路西）
糖果世界/游樂(lè)服務(wù)員 5名 女，28歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)糖果樂(lè)園游客接待服務(wù)工作（玉山路）。
溫泉世界/游樂(lè)服務(wù)員 10名 男女不限，25歲以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)溫泉接待和游客服務(wù)。（包食宿 有加班）
歡樂(lè)世界/商業(yè)服務(wù)員 5名 女，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂(lè)世界商店力商品零售服務(wù)工資。
歡樂(lè)世界/票務(wù)服務(wù)員 2名 男女不限，30歲以下，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)歡樂(lè)世界門(mén)票銷售及院內(nèi)收銀工作
歡樂(lè)世界/停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)員 2名 男女不限，25歲以下，男身高1.72米以上，女身高1.60米以上，高中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)溫泉接待和游客服務(wù)（包食宿 有加班）
潤(rùn)州區(qū)盈福健康信息咨詢服務(wù)部
市場(chǎng)專員 15名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
儲(chǔ)備主管 8名 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
主持人 1名 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。（藝術(shù)或師范類畢業(yè)，大專學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
銷售代表 10名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
會(huì)務(wù)經(jīng)理 2名 具有一定的音響知識(shí)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護(hù)保養(yǎng)工作。工資面議。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
外聯(lián)部長(zhǎng) 2名 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強(qiáng)，具有一定的社會(huì)關(guān)系，口才好，責(zé)任心強(qiáng)。工資面議。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書(shū)錄入工作；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等；
金來(lái)金實(shí)業(yè)投資有限公司蘇州分公司
客戶經(jīng)理 3名 22-40周歲，大專學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
客戶代表 20名 18-35周歲。聯(lián)絡(luò)及開(kāi)發(fā)潛在客戶，介紹我公司產(chǎn)品和我公司服務(wù)。對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)，維護(hù)客戶滿意度。公司提供入職培訓(xùn)和全年免費(fèi)在職培訓(xùn)，寬闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以破格提升客戶經(jīng)理。
前臺(tái)文員 1名 0-30周歲，大專及以上學(xué)歷。主要負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待，收發(fā)傳真及信件，打印復(fù)印文件等。辦公設(shè)備及公共環(huán)境維護(hù)與管理。協(xié)助部門(mén)辦理人員入職，離職手續(xù)，員工檔案建立等，協(xié)助公司相關(guān)活動(dòng)策劃組織。完成其他行政等相關(guān)工作。 辦公地點(diǎn);蘇州高新區(qū)獅山路199號(hào)新地中心805室（香格里拉大酒店旁） 聯(lián)系電話：15706222273 0512-89166608
梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
SMT 10名 焊接、物料、清洗、測(cè)試、目檢、操機(jī)，要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班。
集成作業(yè)員 5名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，有焊接組裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，已婚已育優(yōu)先。常白班。作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200（全勤+車(chē)貼）+績(jī)效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（夜班有夜宵，其中8.5元為早餐餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，過(guò)年外地員工報(bào)銷500元上限車(chē)費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤�(bào)銷80%。
測(cè)試技術(shù)員 若干 3年以上FCT測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先；
PCBA線長(zhǎng) 若干 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護(hù)，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識(shí)
全自動(dòng)選擇性波峰焊技術(shù)員 1名
倉(cāng)管 1名 有叉車(chē)證
采購(gòu)助理（實(shí)習(xí)生） 1名 2015年畢業(yè)生，英語(yǔ)能力好 公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營(yíng)科技園
蘇州匯德普利軟件信息技術(shù)有限公司
銷售精英 若干 任職條件：20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，大專及以上優(yōu)先，有保險(xiǎn)代理資格證優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好的邏輯思維及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，會(huì)基本的電腦操作，有相關(guān)電話工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪酬待遇：基本薪資：底薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+全勤+餐貼，平均工資4000~8000，上不封頂（能力越大，收入越高）福利待遇：公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工上繳社保，全面提升的空間與后備管理人才庫(kù)的成長(zhǎng)機(jī)遇
商務(wù)經(jīng)理 若干 任職條件：指標(biāo)導(dǎo)向，重點(diǎn)開(kāi)拓企業(yè)級(jí)大客戶，同時(shí)參與銷售策略制定與產(chǎn)品規(guī)劃；完成商務(wù)談判與商務(wù)合作內(nèi)容確定，合作跟進(jìn)與合作方關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的內(nèi)容接入、合作運(yùn)營(yíng)與拓展；薪資待遇：面議
Java中高級(jí)軟件工程師 若干 任職條件：熟悉HTML、Javascript/JQuery等WEB開(kāi)發(fā)技術(shù)；一年以上java編程經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線程有所了解，有ACTIVEMQ編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有VOIP編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，薪資待遇：面議
銷售經(jīng)理 若干 任職條件：向客戶介紹本公司產(chǎn)品，并對(duì)客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù)；完成公司定期制定的銷售指標(biāo)，制定好個(gè)人的銷售目標(biāo)及工作計(jì)劃；對(duì)于公司新上線的產(chǎn)品，做好二次開(kāi)發(fā)老客戶，讓客戶所使用的產(chǎn)品功能及價(jià)值處于市場(chǎng)的最前端；薪資待遇：面議
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級(jí)加薪，幅度從80-1450 不等； 5.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
宿舍管理員 1名 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有叉車(chē)證優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
蘇州濱特爾水處理有限公司
普通作業(yè)員 若干 公司直招，合同跟本公司簽；初中以上學(xué)歷；（45歲以下均可考慮）無(wú)犯罪記錄及行政處罰記錄；能按要求參加并完成新員工培訓(xùn);服從工作安排，吃苦耐勞，能上兩班或三班薪資：底薪: 1750元/月，績(jī)效獎(jiǎng):200元/月，全勤獎(jiǎng)：100元/月；輪班津貼: 中班(8元) 夜班(10元) 大夜班(13.5元)；崗位津貼: 根據(jù)規(guī)定，某些特殊崗位可享受0.75-2元/小時(shí)（以月實(shí)際出勤168小時(shí)為例，每月可享受崗位津貼126-336元）技能津貼: 通過(guò)技能考核后，可享受120-400元/月；高溫津貼（6-9）：根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放 13薪，新員工綜合月工資為2050元（不含加班、輪班和其他津貼）福利: 1、提供免費(fèi)的工作餐(標(biāo)準(zhǔn)為15元);2、員工子女六一兒童節(jié)，三八婦女節(jié)，新年，中秋節(jié)福利券,生日蛋糕券,開(kāi)門(mén)紅包等;3、員工結(jié)婚及生育禮金 ;4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及公司圣誕節(jié)假期;5、繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及公積金；6、免費(fèi)享受年度體檢及入職體檢。班制：三班：早8:00—晚4:00 晚4:00—晚12:00 晚12:00—早8:00 兩班：早8:00—晚8:00 晚8:00—早8:00
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
愛(ài)普生精密電子(蘇州)有限公司
機(jī)臺(tái)作業(yè)員 50名 基本要求：16周歲以上，初中及以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，身體健康，無(wú)色盲色弱。 ：非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作、站立工作，能適應(yīng)顯微鏡操作。
蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 18~35周歲，男女不限 初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補(bǔ)貼100元，崗位認(rèn)證補(bǔ)貼50~400元，夜班津貼12元/天，無(wú)塵室津貼100~150元/月，季度績(jī)效獎(jiǎng)金300~600元。提供免費(fèi)工作餐及加班餐，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等。
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