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綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：2014-11-22

A01: 蘇州市卓博科技咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.項(xiàng)目申報(bào)咨詢工程師:本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)，有相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用Office、Photoshop等常用辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和文筆書(shū)寫(xiě)能力。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:本科學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有清潔生產(chǎn)審核師證書(shū)優(yōu)先，有相關(guān)節(jié)能、清潔生產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；熟悉清潔生產(chǎn)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，能夠指導(dǎo)企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核；熟練使用Office等辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和文筆書(shū)寫(xiě)能力。
3.體系認(rèn)證咨詢師:本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有能源管理、熱工專業(yè)背景者優(yōu)先；熟練使用Office、Photoshop等常用辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和文筆書(shū)寫(xiě)能力。
4.環(huán)評(píng)工程師:本科以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)，具備環(huán)保行業(yè)資格證書(shū)；有2年以上環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)，持環(huán)評(píng)上崗證等相關(guān)證書(shū)，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉環(huán)保方面的法律法規(guī)及政策要求，熟悉環(huán)保方面處理工藝及處理要求，從事過(guò)環(huán)保行業(yè)環(huán)評(píng)及環(huán)保治理工作；有編寫(xiě)環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)歷；能熟練使用office、photoshop等軟件；身體健康、形象良好、性格開(kāi)朗。有責(zé)任心、誠(chéng)信自律、勇于擔(dān)當(dāng)、高度敬業(yè)、思維敏捷、做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理；富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、溝通能力。工作認(rèn)真踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

A02: 江蘇百成大達(dá)物流有限公司   職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點(diǎn)：江、浙、滬:5名, 崗位職責(zé)： 1.部門(mén)營(yíng)銷，開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；包括電話營(yíng)銷和登門(mén)拜訪 2.熟悉物流公司運(yùn)作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù) 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時(shí)，協(xié)助客戶辦理保價(jià)理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學(xué)生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛(ài)物流行業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責(zé)： 1.配合大區(qū)總經(jīng)理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年專科及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。工作地點(diǎn)：上海
3.統(tǒng)計(jì)員（5名）工作地點(diǎn)：蘇州:崗位職責(zé)： 1.對(duì)上級(jí)主管負(fù)責(zé)，服從主管的工作安排 2.負(fù)責(zé)查詢找貨工作，接聽(tīng)營(yíng)業(yè)部、其他外場(chǎng)各類電話 3.負(fù)責(zé)兼職找貨專員、負(fù)責(zé)兼職監(jiān)控專員、負(fù)責(zé)更改單受理 4.負(fù)責(zé)外場(chǎng)分析改善專題 5.負(fù)責(zé)協(xié)助主管，以及外場(chǎng)其它崗位完成工作 6.負(fù)責(zé)部門(mén)后勤工作 7.負(fù)責(zé)對(duì)工作中異常處理及上報(bào)反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮； 2．熟練運(yùn)用office辦公軟件； 3．做事細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

A04: 蘇州巨通自動(dòng)化設(shè)備有限公司   職位數(shù):5
1.機(jī)械工程師:3名，大專及以上 從事機(jī)械設(shè)計(jì)六年以上，從事各種非標(biāo)機(jī)械及流水線設(shè)備設(shè)計(jì)，對(duì)自動(dòng)化生產(chǎn)線和機(jī)電一體化有深刻認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)汽車檢測(cè)、物流輸送等設(shè)備者優(yōu)先。
2.銷售:2名，大專以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、談判能力、銷售能力，形象氣質(zhì)佳，有機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)、煙草行業(yè)資源優(yōu)先。
3.質(zhì)檢員:2名，男女不限，中專及以上學(xué)歷，20歲以上，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，在機(jī)械加工行業(yè)檢驗(yàn)1年以上，能看懂機(jī)械、焊接圖紙，會(huì)使用卡尺、千分尺、高度尺等測(cè)量量具，吃苦耐勞
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名，能看懂機(jī)械制圖，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有過(guò)自動(dòng)化行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。培養(yǎng)方向：裝配技術(shù)員、裝配鉗工、項(xiàng)目管理
5.銷售總監(jiān):1名，1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上機(jī)械類產(chǎn)品銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

A05: 蘇州普勒新材料有限公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:6名, 一、大專以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳。二、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有敏銳的洞察力，良好的溝通技巧。三、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部工作流程，銷售過(guò)工業(yè)品。四、粉末涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。五、有駕照者優(yōu)先。六、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。七、負(fù)責(zé)南京、常州、無(wú)錫、太倉(cāng)、昆山、張家港等區(qū)域
2.銷售助理:2名, 一、女性，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。二、良好的溝通能力，有生產(chǎn)型企業(yè)銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)。三、有駕照者優(yōu)先考慮。
3.實(shí)驗(yàn)室打樣員（技術(shù)培養(yǎng)）:1名, 一、男，20—30周歲，中專以上文憑，化工類專業(yè)優(yōu)先。二、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，對(duì)本行業(yè)感興趣。

A08: 上海震旦辦公自動(dòng)化銷售有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.銷售工程師:大專以上學(xué)歷，IT、軟件、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；良好的銷售技能及獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；有直銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.服務(wù)工程師:機(jī)械、電氣、IT、軟件、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上學(xué)歷；一年以上電氣或機(jī)械設(shè)備維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3.分公司助理:大專以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證，已婚已育者優(yōu)先，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

A09: 蘇州道可信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):7
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):財(cái)會(huì)類�？埔陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；從事財(cái)務(wù)工作1年以上，有1年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件；工作長(zhǎng)期穩(wěn)定、良好溝通、踏實(shí)肯干、有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的統(tǒng)籌計(jì)劃管理能力；大學(xué)本科及以上學(xué)歷具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力；具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)；熟悉集團(tuán)資金管理工作；熟悉新稅法及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求；熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用，熟練操作電子辦公軟件。
2.行政專員:年齡在20-30歲，女性，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；形象好，氣質(zhì)佳。
3.商務(wù)代表:8名, 大專以上學(xué)歷，具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)；富有開(kāi)拓精神和良好的服務(wù)意識(shí)，有很好的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力；喜歡銷售工作，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.儲(chǔ)備主管:2名, 良好的學(xué)習(xí)能力，為人正直，懂得感恩，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；對(duì)計(jì)算機(jī)操作、互聯(lián)網(wǎng)有一定了解，有較強(qiáng)的銷售能力；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、事業(yè)心；能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造良好的業(yè)績(jī)。
5.電話銷售:5名, 品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得感恩；大專或以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考。
6.客服專員/客服服務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，富有激情與活力，組織協(xié)調(diào)能力及溝通理解能力強(qiáng)者；溝通能力強(qiáng)，敢于創(chuàng)新。
7.SEO優(yōu)化、系統(tǒng)維護(hù)/網(wǎng)絡(luò)管理:3名, 電子信息類專業(yè)，熟練掌握SEO技術(shù)，熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名機(jī)制，有成功案例者優(yōu)先；掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷合作的方法與思路，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)資源；分析和研究本公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵字設(shè)置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進(jìn)；熱愛(ài)SEO工作，認(rèn)真踏實(shí)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

A10: 蘇州市華凱商貿(mào)有限公司   職位數(shù):4
1.打單文員:2名, 女, 大專, 大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)打印銷售出庫(kù)單,預(yù)約送貨,過(guò)帳,要求熟練應(yīng)運(yùn)辦公軟件,做事細(xì)心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感.
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或文秘專業(yè),做事細(xì)心,堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德,主要負(fù)責(zé)往來(lái)對(duì)帳結(jié)帳,銷帳,銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)部其他零散工作,家住吳中區(qū)的優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)員:10名, 大專及以上文化，有賣場(chǎng)及商超業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇州市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊環(huán)境，有駕照C照，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者及在此行業(yè)熟悉者可放寬學(xué)歷要求,蘇州戶口或常駐蘇州者優(yōu)先。
4.批發(fā)業(yè)務(wù)員:2名, 大專及以上文化，蘇州批發(fā)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷,有駕照C照,熟悉蘇州周邊交通.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求,蘇州戶口或常駐蘇州優(yōu)先.

A12: 蘇州立泰電子有限公司   職位數(shù):1
1.QE:2名, 男, QE或PE實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上，有ISO9001系統(tǒng)基礎(chǔ)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有一定的文字統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

A13: 萊克電氣股份有限公司   職位數(shù):14
1.硬件工程師:3名, 男, 本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有電路板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Protell等相關(guān)軟件；熟悉模擬電路、數(shù)字電路；
2.軟件工程師:3名, 男, 大本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉嵌入式linux開(kāi)發(fā)系統(tǒng)和C/C++語(yǔ)言，熟練操作keil應(yīng)用軟件；有機(jī)器人吸塵器軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.壓鑄模設(shè)計(jì)工程師:2名, 男, 大專以上，機(jī)械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.應(yīng)屆大學(xué)生:男女不限，主要從事銷售類工作，2013屆、2014屆大學(xué)生均可，待遇從優(yōu)。
5.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機(jī)、拋光、銑床等相關(guān)工作。
6.EDM操機(jī)技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
7.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
8.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
9.模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
10.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。
11.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
12.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
13.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
14.車床技術(shù)員:2名, 男, 中技，二年以上車床工作經(jīng)驗(yàn)。

A14: 威怡化工（蘇州）有限公司   職位數(shù):1
1.品檢（常熟）:8名, 女, 大專, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，化學(xué)類專業(yè)或食品類專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供食宿。

A15: 江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司   職位數(shù):2
1.門(mén)店人事專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，從事過(guò)招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排； 5、工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)、新區(qū)
2.營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備培訓(xùn)生:1名, 1、 性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或畢業(yè)2年以內(nèi)； 2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、 認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、 工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)。

A20: 蘇州高捷箱包實(shí)業(yè)有限公司   職位數(shù):7
1.業(yè)務(wù)代表:3名, 22-35歲，中專，儀表端莊，善于溝通；性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)；有消費(fèi)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可）
2.京東店長(zhǎng):1名, 大專，熟悉各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具和手段，具備良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技巧；對(duì)電商運(yùn)營(yíng)和推廣有獨(dú)到見(jiàn)解；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、管理能力、決策能力和執(zhí)行力；精通網(wǎng)店后臺(tái)操作，熟悉活動(dòng)專區(qū)、交易推廣流程；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.平面設(shè)計(jì)師:中專，美術(shù)、平面、廣告等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上優(yōu)先；熟練掌握PS等設(shè)計(jì)軟件；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、海報(bào)等美術(shù)設(shè)計(jì)工作；良好的視覺(jué)表現(xiàn)力，有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)站美工等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專，從事拉桿箱國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)三年以上，熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶導(dǎo)入；溝通能力強(qiáng)，有優(yōu)秀業(yè)績(jī)表現(xiàn)；
5.團(tuán)購(gòu)主管:1名, 大專，熟悉蘇州、無(wú)錫地區(qū)客戶資源；善于溝通，能獨(dú)立開(kāi)拓新渠道；有零售行業(yè)團(tuán)購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.工程師:1名, 1、24-30歲，大專，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉五金沖壓及注塑工藝，能作品質(zhì)異常分析并提出改善措施。 3、熟悉ISO及QC。
7.京東運(yùn)營(yíng)助理:24-35，大專，有淘寶天貓京東等電商客服從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；協(xié)助店長(zhǎng)做好店鋪整理運(yùn)營(yíng)；良好的溝通技巧和表達(dá)能力；

A23: 蘇州益節(jié)智能科技有限公司   職位數(shù):10
1.人事經(jīng)理:1名，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)政策，具有很強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.招聘主管:1名，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；中小型企業(yè)招聘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練運(yùn)用面試和選拔工具及方式，具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的分析判斷力。
3.電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān):1名，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上大中型電子商務(wù)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效策劃全年工作計(jì)劃及監(jiān)管營(yíng)運(yùn)效益；具有豐富的電子商務(wù)平臺(tái)策劃能力，主導(dǎo)并策劃成功的電子商務(wù)平臺(tái)不少于一個(gè)。
4.品牌創(chuàng)意總監(jiān):1名，具備3年以上品牌、公關(guān)、市場(chǎng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道公關(guān)操作特點(diǎn)、創(chuàng)意能力強(qiáng)，策劃能力強(qiáng)，善于結(jié)合各種線上線下資源進(jìn)行有創(chuàng)新的推廣。
5.天貓店長(zhǎng):3名，熟悉淘寶運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程；具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能根據(jù)需求，對(duì)設(shè)計(jì)、推廣、策劃、數(shù)據(jù)、客服提出相關(guān)工作要求和建議。
6.活動(dòng)策劃（電商方向）:3名，2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，具有強(qiáng)烈的網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)群體需求意識(shí)，有較強(qiáng)的需求挖掘、整理和分析能力，有良好的解決方案意識(shí)和能力，邏輯思維能力強(qiáng)；
7.淘寶美工:3名，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；熟練操作Photoshop、Illustrator、Coreldraw、DreamWeaver等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；有扎實(shí)美術(shù)功底，有較強(qiáng)視覺(jué)創(chuàng)作能力及網(wǎng)頁(yè)布局和色彩搭配能力（需帶作品）
8.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名，大專以上學(xué)歷；豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃及營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉各大搜索引擎的排名技術(shù)，尤其是百度、谷歌，360；有中高端品牌營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.電子工程師:2名，3年以上電子工程師經(jīng)驗(yàn)，有嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)；熟練電子電路原理，掌握PCB布板工具；熟練使用繪圖軟件；具有數(shù)字硬件電路調(diào)試和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
10.結(jié)構(gòu)工程師:1名，熟悉運(yùn)動(dòng)機(jī)件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求，熟練使用3D設(shè)計(jì)軟件和結(jié)構(gòu)零件工程圖紙繪制，各種結(jié)構(gòu)零部件（塑膠件、絕緣材料、線材等）規(guī)格書(shū)制作和發(fā)行。

A28: 蘇州東方鐵塔有限公司   職位數(shù):6
1.操作工:男，18--45周歲，能吃苦耐勞。
2.焊工:男，18-45周歲，初中學(xué)歷，能吃苦耐勞。
3.辦公室文員:女，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作細(xì)心，熟練使用office辦公應(yīng)用軟件，電腦操作熟練。
4.財(cái)務(wù):女，財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，善于處理流程性事務(wù)、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
5.儲(chǔ)備管理:機(jī)械類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備一定的生產(chǎn)管理知識(shí)并能正常開(kāi)展生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有良好的分析、解決問(wèn)題的能力，熟悉辦公軟件和設(shè)備，認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有敬業(yè)精神,能良好地執(zhí)行上級(jí)交辦的工作，有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.質(zhì)檢員:男，初中及以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙。

A29: 蘇州市威思登軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司   職位數(shù):9
1.經(jīng)理助理:�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡28歲以上，已婚已育者優(yōu)先，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成工作，執(zhí)行力強(qiáng)，辦公軟件應(yīng)用熟練，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)熱情，有銷售及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.java軟件工程師（上海交行項(xiàng)目組）:java軟件工程師（上海交行項(xiàng)目組）職位要求： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；較好的溝通能力、表達(dá)能力 2. 能夠適應(yīng)出差和工作壓力；有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：五險(xiǎn)一金+雙休+單位宿舍+全勤工資+差補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：上海，綜合薪下資6000元起。
3.游戲?qū)�員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)游戲者優(yōu)先考慮，
4.平面設(shè)計(jì)師:6名, 大中專學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:5名, 大中專學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
6.動(dòng)漫設(shè)計(jì)師:6名, 大中專學(xué)歷，有一定的美術(shù)素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛(ài)游戲動(dòng)漫行業(yè)。
7.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
8.C/C++軟件開(kāi)發(fā):6名, 大專、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）
9.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂溝通技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務(wù)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)市場(chǎng)開(kāi)拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說(shuō)服能力，條理清晰，思維敏捷;

A30: 太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):9
1.自動(dòng)化工程師:大專, 1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、熟練使用Pro/e、CAD等繪圖工具 3、會(huì)操作一般的加工機(jī)臺(tái) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 5、有數(shù)控雕刻機(jī)類設(shè)備設(shè)計(jì)或精密零部件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問(wèn)題。
3.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機(jī)械類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
6.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.設(shè)備維護(hù)學(xué)徒:中專, 18~30周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.測(cè)量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測(cè)量?jī)x、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測(cè)量工具，會(huì)看圖紙，有測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)佳。
9.測(cè)量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A31: 蘇州唯淳食品有限公司   職位數(shù):7
1.招商專員:2名, 1、有耐心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 2、具備良好的溝通能力并能迅速融入團(tuán)隊(duì)； 3、對(duì)客戶信息進(jìn)行回訪，并記錄； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.市場(chǎng)專員:4名, 1、應(yīng)屆畢業(yè)生及有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)者均可； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力； 3、能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己潛能的意愿及行動(dòng)能力； 4、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的潛質(zhì)； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:2名, 1. 男女不限，大專以上學(xué)歷； 2. 熟悉微信、貼吧、論壇、微博的操作與推廣； 3. 產(chǎn)品發(fā)布，新品推廣與發(fā)布； 4. 有較強(qiáng)的軟文編寫(xiě)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 5. 有銷售行企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
4.人事專員:2名, 1、女性，年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、至少有銷售型公司1-2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有培訓(xùn)或招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、已婚已育者優(yōu)先考慮。
5.平面設(shè)計(jì)師:2名, 1．性別不限，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷； 2. 有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力； 3. 能熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)軟件； 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)。
6.客服專員:4名, 女, 中專及以上學(xué)歷，限女性，負(fù)責(zé)接聽(tīng)400電話，聲音甜美，有較好的溝通能力，做事細(xì)心，有耐心，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.培訓(xùn)師:1名, 男女不限，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)HR相當(dāng)了解。

A33: 蘇州拓邁克思商業(yè)投資管理有限公司   職位數(shù):7
1.營(yíng)銷專員:5名, 20-30歲，中專以上學(xué)歷。主要工作為負(fù)責(zé)小區(qū)客戶的資料搜集，小區(qū)廣告的發(fā)布，活動(dòng)期間小區(qū)客戶的召集。具有相關(guān)裝潢公司、建材家居行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.家具賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):5名, 男女不限，20-30周歲，身高160以上，性格開(kāi)朗，普通話流利，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷。
3.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:3名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有論壇、QQ群等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.家具銷售跟單:1名, 年齡在20-30歲，能吃虧耐勞，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件。
5.樓層管理:2名, 20-35歲，中專以上學(xué)歷。有建材市場(chǎng)、商場(chǎng)、超市等同類行業(yè)樓層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.商場(chǎng)企劃:1名, 25-35歲，有2年以上商場(chǎng)或大型賣場(chǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
7.保安人員:確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、員工通道、停車場(chǎng)及各指定崗位；遵行保安經(jīng)理之指示，確保商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)與顧客安全。

B05: 蘇州美聯(lián)英語(yǔ)培訓(xùn)中心   職位數(shù):8
1.客服前臺(tái) CS:1名, 1. 大專以及以上學(xué)歷，CET4或以上； 2. 熟練操作Office辦公軟件；良好的溝通和協(xié)調(diào)能力.
2.行政兼收銀:1名, 1. 熟悉操作辦公系統(tǒng)操作，有會(huì)計(jì)上崗證； 2. 穩(wěn)定、誠(chéng)實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。
3.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.市場(chǎng)推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平，口語(yǔ)良好，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
6.課程顧問(wèn) CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛(ài)銷售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作。
7.英語(yǔ)老師 LT:2名, 1. 英語(yǔ)師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語(yǔ)流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
8.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B06: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷服務(wù)部   職位數(shù):6
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B10: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司   職位數(shù):4
1.儲(chǔ)備經(jīng)理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷；過(guò)往年收入不低于4萬(wàn) 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
2.理財(cái)專員（理財(cái)中心）:6名, 1、高中�？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以下金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù)，勤奮，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力； 4、有一定的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能，良好的溝通技巧，工作積極主動(dòng)并具備團(tuán)隊(duì)精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考
3.吳中理財(cái)團(tuán)隊(duì)總監(jiān):2名, 年齡22周歲以上，大專以上學(xué)歷，有良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，希望有志之士加入到吳中理財(cái)合伙人團(tuán)隊(duì)的籌建項(xiàng)目。
4.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

B11: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司   職位數(shù):3
1.招聘崗:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，從事過(guò)保險(xiǎn)電銷招聘學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。 2、有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，曾在中國(guó)人壽系統(tǒng)實(shí)習(xí)過(guò)條件可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，能吃苦耐勞。 4、有明確的目標(biāo)和規(guī)劃并能實(shí)施完成。
2.金融客服:1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)， 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.管理培訓(xùn)生:1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠(chéng)信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B12: 蘇州市名思教育咨詢有限公司   職位數(shù):10
1.市場(chǎng)營(yíng)銷專員:5名, 1、了解一對(duì)一培訓(xùn)行業(yè)廣告宣傳，有一定的文案寫(xiě)作功底； 2、了解微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等的發(fā)展及其目前教育培訓(xùn)行業(yè)的商業(yè)應(yīng)用，了解這個(gè)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式； 3、協(xié)助銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集用戶需求，與客戶進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣開(kāi)發(fā)前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務(wù)和軟文推廣工作； 5、與技術(shù)人員進(jìn)行良好的溝通，做好微信賬號(hào)、微博帳號(hào)建立到后期運(yùn)營(yíng)，拓粉等所有工作。 6、大專以上學(xué)歷，有房教育培訓(xùn)行業(yè)策劃及相關(guān)廣告行業(yè)文案及策劃能力者優(yōu)先； 7、1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司策劃、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)策劃、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.視頻編輯:2名, 1.大專以上學(xué)歷，影視制作專業(yè)或剪輯專業(yè)； 2.熟悉視頻技術(shù)，能獨(dú)立剪輯，字幕等后期制作工作； 3.熟練運(yùn)用掌握后期編輯相關(guān)軟件等非線編輯和Premiere 、 After Effects 及其它PC視頻后期制作軟件、動(dòng)畫(huà)軟件，有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和畫(huà)面感覺(jué)； 4.熟悉非線采集、輸出及攝看設(shè)備的連接，并能獨(dú)立解決采集過(guò)程中的出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題； 5.熟悉各類電視節(jié)目、企業(yè)專題片、廣告、電視節(jié)目包裝手法和素材； 6.有相關(guān)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.文案策劃專員:2名, 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、具深厚的文字功底和文字駕馭能力，以及很強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力；具備獨(dú)立全案撰寫(xiě)能力，有較成功作品優(yōu)先； 4、能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)，捕捉亮點(diǎn)，具備文字創(chuàng)新表現(xiàn)能力； 5、有很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠迅速了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，不斷更新自身知識(shí)； 6、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，高度責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.市場(chǎng)主管:2名, 男, 中專, 1、中專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)于蘇州地區(qū)的市場(chǎng)有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過(guò)各種渠道拓寬市場(chǎng)，宣傳公司業(yè)務(wù)。
5.培訓(xùn)老師:5名, 本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.銷售主管:有銷售、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自律性；耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
7.銷售代表:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)好，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
8.教育咨詢師:普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、擅于溝通交流，個(gè)性開(kāi)朗活潑，樂(lè)觀向上，獨(dú)立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學(xué)歷不限。女性，師范類或營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先
9.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛(ài)教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
10.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)專職教師:有愛(ài)心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂(lè)于與學(xué)生交往，師范類有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B15: 天津?qū)幰碣F金屬經(jīng)營(yíng)有限公司蘇州竹園路營(yíng)業(yè)部   職位數(shù):6
1.銷售代表:4名, 1、高中及以上學(xué)歷，18-28周歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；
2.投資顧問(wèn):3名, 1、男女不限，專業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
3.金融客服:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通、理解、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4.銷售助理:4名, 1、對(duì)金融投資方面有濃厚的興趣，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)；
5.理財(cái)顧問(wèn):3名, 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行回訪和溝通，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系；
6.客戶服務(wù):2名, 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通解決能力；

B17: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

B18: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司   職位數(shù):5
1.職場(chǎng)經(jīng)理助理:7名, 22-35周歲，大專以上學(xué)歷；有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，曾在學(xué)�；蚱髽I(yè)擔(dān)當(dāng)過(guò)管理工作者優(yōu)先，有事業(yè)心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有條理，有良好的溝通能力，能及時(shí)處理各項(xiàng)專業(yè)事務(wù)，有創(chuàng)業(yè)精神，立志在壽險(xiǎn)事業(yè)謀發(fā)展，能積極提升自我，有創(chuàng)新思維。
2.個(gè)險(xiǎn)區(qū)域收展人員:10名, 22～40周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力，有銷售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.企劃:2名, 本科, 24-30周歲，本科以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用各種圖文軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練掌握電腦各項(xiàng)操作技能，能及時(shí)緊跟公司節(jié)拍出臺(tái)相應(yīng)配套措施，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)發(fā)展的信息及外部市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，并作出相應(yīng)的規(guī)劃，思維清晰，做實(shí)謹(jǐn)密
4.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。
5.職業(yè)經(jīng)理人:10名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的溝通能力，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。

B20: 蘇州沃豐投資管理有限公司   職位數(shù):3
1.行政前臺(tái):1名, 1、女性，20-26歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的服務(wù)意識(shí)，懂得常規(guī)的接待與商務(wù)禮儀 3、懂得常規(guī)辦公軟件及設(shè)備的使用，負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職手續(xù)、員工檔案建立等 4、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，協(xié)助完成其他行政人事相關(guān)工作。 5、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮
2.信貸專員:10名, 1、18-30周歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷（各方面優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。 3、熱愛(ài)銷售，抗壓能力強(qiáng)，有激情，有賺錢(qián)欲望； 4、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.電話營(yíng)銷:15名, 1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)流暢、音質(zhì)具有感染力、有良好的應(yīng)變能力和較好的交際能力 4、工作有激情、勤奮、認(rèn)真、有耐心，有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

B22: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B24: 蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司   職位數(shù):9
1.咨詢師:2名, 大專, �？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書(shū)優(yōu)先
2.行政助理:2名, 大專, �？萍凹耙陨蠈W(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及師范類優(yōu)先考慮；性格開(kāi)朗，有親和力，成熟穩(wěn)重，言談舉止大方；有良好的溝通技巧，有耐心及服務(wù)精神。公司提供班車免費(fèi)接送。
3.軟件開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)生:5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先;有志于從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開(kāi)發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車免費(fèi)接送。
4.軟件測(cè)試工程師:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計(jì)算機(jī)行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，能勝任高強(qiáng)度的工作；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5.java軟件工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；英語(yǔ)良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛(ài)軟件行業(yè)。
6..net軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；英語(yǔ)良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛(ài)軟件行業(yè)。。
7.手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師:3名, 大專, 計(jì)算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的溝通能力；熱愛(ài)軟件行業(yè)
8.C/C++開(kāi)發(fā):4名, 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語(yǔ)言；熟悉面向?qū)ο笏枷耄�精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
9.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學(xué)歷，有一定的社會(huì)閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動(dòng)化軟件，有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實(shí)，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績(jī)、熱愛(ài)IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂(lè)觀，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠(chéng)；

C+1: 蘇州朗業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):5
1.Web前端工程師:1. 一年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通html、css，熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局； 2. 熟悉js的特性，運(yùn)行機(jī)制，熟練的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)js 的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉jQuery/YUI/MooTools/Dojo中至少一種框架； 4. 有asp 、asp.net、php 或 jsp 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5. 熟練使用Photoshop，Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)制作相關(guān)軟件； 6. 具備良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思路清晰。
2.PHP程序員:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事PHP、JS開(kāi)發(fā)工作一年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件； 2.熟練掌握CSS及Javascript的使用； 3.熟悉PHP+MySQL+Apache編程環(huán)境搭建及開(kāi)發(fā)。 4.擁有良好的代碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低； 5.積極熱情、溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.java 工程師:1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)1-3年； 2、熟悉extjs框架，能夠按照要求做出基于extjs的前臺(tái)界面系統(tǒng)； 3、具有扎實(shí)的javascript基礎(chǔ)，熟悉jquery等其他前臺(tái)技術(shù)； 4、熟悉java編程，熟悉spring、hibernate框架； 5、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心； 6、ext項(xiàng)目一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.銷售專員:1、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)； 3、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、執(zhí)行能力及承壓能力、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；1年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)的能力； 2、精通Photoshop軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)，能及時(shí)把握客戶需求； 3、重視學(xué)習(xí)、工作細(xì)心，能承受較強(qiáng)的工作壓力，對(duì)工作能夠保質(zhì)保量的完成。

C06: 蘇州匯弘電器有限公司   職位數(shù):9
1.模具設(shè)計(jì)工程師:1名，熟練使用PRO-E/UG/CAD等，有相關(guān)塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2.成型領(lǐng)班:1名，塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，領(lǐng)班實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.成型技術(shù)員:1名，男，25-35周歲，高中以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，三年以上技術(shù)員實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程塑膠和熱流道模具，從事過(guò)包膠產(chǎn)品，有刻苦專研的精神。
4.品檢:1名，女，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
5.火花機(jī)（放電）操作:2名，男女不限，20-35歲，有1年以上實(shí)際塑膠模具放電工作經(jīng)驗(yàn)并能夠獨(dú)立操作。
6.拋光師傅:2名，男女不限，有1年以上實(shí)際塑膠模具拋光工作經(jīng)驗(yàn)并能夠獨(dú)立操作。
7.銑床:2名，男，有銑床2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.倉(cāng)管員:2名，25-40周歲，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的進(jìn)出庫(kù)管理、檢驗(yàn)、庫(kù)存記錄維護(hù)等，對(duì)數(shù)字敏感，有塑膠廠倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.鉗工:2名，男，相關(guān)塑膠行業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)三年以上。

C11: 蘇州市恒發(fā)紡織品有限公司   職位數(shù):16
1.國(guó)際部高級(jí)業(yè)務(wù)員（服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員，Senior Merchandiser）:1、通過(guò)指揮公司生產(chǎn)部和單證部來(lái)完成國(guó)外客戶的打樣和定單任務(wù)，有開(kāi)發(fā)能力和服務(wù)意識(shí)； 2、一定要具備3年以上服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能同時(shí)處理9個(gè)以上客戶，曾經(jīng)年獨(dú)立操作業(yè)務(wù)超過(guò)200萬(wàn)美金； 4、培訓(xùn)期半年后，經(jīng)公司評(píng)定確有以上能力，可以按年銷售額等享受績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。合同兩年一簽。
2.業(yè)務(wù)助理（服裝業(yè)務(wù)助理， 業(yè)務(wù)專員， 業(yè)務(wù)跟單）:1、一年以上服裝訂單操作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)； 2、仔細(xì)有耐心，能吃苦耐勞。
3.外發(fā)跟單QC（服裝質(zhì)量控制，服裝QC，服裝檢驗(yàn)，服裝跟單員，服裝品管，服裝品控，服裝檢驗(yàn)員）:1、兩年以上梭織服裝跟單經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心，能夠控制外發(fā)定單的質(zhì)量與交期； 3、熟悉梭織服裝的生產(chǎn)工藝流程，產(chǎn)前樣及輔料的批復(fù)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力； 4、善于跟工廠溝通解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類品質(zhì)問(wèn)題； 5、有單獨(dú)跟單驗(yàn)貨的能力，能獨(dú)立完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞。
4.針織面料（針織跟單，針織面料跟單，面料采購(gòu)，針織面料采購(gòu)員，針織面料員，針織面料主管，針織面料部經(jīng)理）:1、面料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，五年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠組織針織面料的采購(gòu)和生產(chǎn)，并控制質(zhì)量和價(jià)格水平。
5.輔料生管（輔料跟單，輔料員，輔料主管，輔料采購(gòu)，輔料部經(jīng)理）:1、大專以上學(xué)歷； 2、國(guó)貿(mào)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、有相關(guān)輔料采購(gòu)、管理經(jīng)驗(yàn)； 4、工作認(rèn)真心細(xì)，有責(zé)任心。
6.人事經(jīng)理（人事主管、人事總監(jiān)）:1、大專以上學(xué)歷，具有一定英文基礎(chǔ)和文字表達(dá)能力，熟悉日常人事管理工作； 2、能招聘到各個(gè)崗位合適人員。考核各崗位工作人員的工作狀況，推進(jìn)各員工職業(yè)工作能力。
7.服裝發(fā)單員（生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)科科長(zhǎng)、服裝生產(chǎn)經(jīng)理、服裝外發(fā)經(jīng)理、服裝生產(chǎn)管理、服裝經(jīng)理，生產(chǎn)助理）:1、負(fù)責(zé)安排相關(guān)工廠的定單生產(chǎn)，全面統(tǒng)籌面料、輔料及成衣的試樣、確認(rèn)、生產(chǎn)及配送。必須熟悉服裝企業(yè)生產(chǎn)工藝流程； 2、具備3年以上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，思路清晰，執(zhí)行堅(jiān)決，辦事高效；特別優(yōu)秀的可降低對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求。
8.進(jìn)出口單證員（單證員，單證，報(bào)關(guān)，報(bào)關(guān)員）:1、英語(yǔ)、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，會(huì)盲打,掌握外貿(mào)單證等專業(yè)課程； 2、精通L/C,INVOICE,PACKING LIST,C/O,FORMA等單證制作，準(zhǔn)確快速。
9.車間檢驗(yàn)員（質(zhì)檢，服裝檢驗(yàn)，服裝質(zhì)檢，組檢，服裝總檢）:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)服裝質(zhì)量檢驗(yàn)，工作細(xì)心。
10.服裝制版（服裝制版員，服裝制版技術(shù)員，紙樣師，打版師）:1、服裝相關(guān)專業(yè)中等及以上學(xué)歷； 2、3年以上服裝CAD制版，熟悉歐美版型； 3、掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，熟練服裝制版和工藝，能對(duì)服裝上的各種弊病進(jìn)行分析和修正； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，并能努力提高工作技能； 5、熟悉力克軟件者優(yōu)先考慮； 6、會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先考慮
11.技術(shù)科科長(zhǎng)（相當(dāng)于服裝技術(shù)科長(zhǎng)，服裝技術(shù)部部長(zhǎng)，技術(shù)主管，服裝技術(shù)部主管，樣板房主管，版房主管）:1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通服裝制板（手工及電腦CAD）； 2、有技術(shù)科科長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，可以全面負(fù)責(zé)樣板房及工廠的技術(shù)工作，了解生產(chǎn)程序； 3、提出詳細(xì)的設(shè)計(jì)圖稿，并標(biāo)明使用材料、色彩、尺寸、處理方法，及必要之圖案設(shè)計(jì)； 4、對(duì)內(nèi)、外具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力，責(zé)任感強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
12.后道（后道，整燙，總檢，服裝后道主管，后道主任，后道組長(zhǎng)）:1、三年以上梭織服裝后道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉后道操作流程； 2、有一定的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，清晰的數(shù)字概念； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，能推動(dòng)班組建設(shè)，不斷提高效率。
13.樣衣（樣衣主管，樣衣組長(zhǎng)，樣衣工，樣衣間負(fù)責(zé)人）:1、5年以上樣衣制作工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上樣衣間管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉樣衣品質(zhì)要求，精通工藝，并指導(dǎo)樣衣工制作； 3、能熟練讀懂外銷訂單的指示工藝和各方面的要求,能夠根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度合理分配、安排工作； 4、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，溝通和執(zhí)行力強(qiáng)； 5、與加工廠聯(lián)系制作大貨，有加工廠資源者優(yōu)先。
14.生產(chǎn)廠長(zhǎng)（服裝廠廠長(zhǎng)，服裝廠長(zhǎng)，生產(chǎn)經(jīng)理，服裝經(jīng)理，服裝廠經(jīng)理，時(shí)裝廠廠長(zhǎng)，服裝總經(jīng)理，服裝高級(jí)人才）:1、具備5年以上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，精通絲綢及色丁花邊等服裝的生產(chǎn)； 2、具有企業(yè)管理,服裝生產(chǎn)與作業(yè)管理，質(zhì)量管理，設(shè)備管理，成本控制等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能； 3、對(duì)工廠的質(zhì)量、效率及工人的穩(wěn)定性負(fù)全責(zé)。工作負(fù)責(zé)，能夠駐廠（吳中區(qū)）。了解并實(shí)際操作過(guò)SA8000、ISO、5S或KPI考核者優(yōu)先考慮。（最好在塞班島工作過(guò)。）
15.車間主任（平縫車間主任，服裝車間主任，時(shí)裝車間主任，服裝廠車間主任）:1、具備三年以上梭織服裝車間主任工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車縫流水作業(yè)生產(chǎn)管理，有清晰管理的思路、吃苦耐勞； 2、能協(xié)調(diào)各個(gè)組及人員的關(guān)系，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力，有強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
16.工廠業(yè)務(wù)理單（理單，業(yè)務(wù)跟單，服裝理單員，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，服裝跟單，QA,服裝QA）:1、負(fù)責(zé)工廠的訂單業(yè)務(wù)聯(lián)系，跟蹤面輔料的到位情況，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)制定生產(chǎn)計(jì)劃等； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦。

C15: 華凌光電（常熟）有限公司   職位數(shù):8
1.治具助工:2名, 20-28周歲，電子機(jī)械類工科專業(yè),大專以上學(xué)歷，熟悉基本計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工治具維護(hù)維修，新機(jī)種工裝治具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，其它生產(chǎn)檢測(cè)服務(wù)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,應(yīng)屆生亦可。
2.研發(fā)助工:2名, 男女不限,大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD，protel軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
3.工程助工:2名, 男女不限，大專以上電子相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件，會(huì)使用CAD、Protel、C語(yǔ)言或匯編語(yǔ)言，有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
4.品保異常處理QE:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟悉SMT/COB制程優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。應(yīng)屆生亦可。
5.IE助工:1名, 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，能熟練使用辦公軟件，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可放寬專業(yè)要求。
6.供應(yīng)商稽核SQE/SQA:2名, 男女不限,大專學(xué)歷,能熟練運(yùn)用品保相關(guān)統(tǒng)計(jì)及分析手法，有ISO/TS16949實(shí)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),工作有韌性.抗壓力強(qiáng),有良好的引導(dǎo)及控制能力,英文良好者優(yōu)先錄用.有至少1年以上從事供貨商管理工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)電子產(chǎn)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉LCM相關(guān)材料。
7.制一課課長(zhǎng):1名, 男女不限，22-35歲,大專以上學(xué)歷,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)品質(zhì)檢討達(dá)成,單位組織架構(gòu)維護(hù),合理安排工作分配,內(nèi)部教育訓(xùn)練規(guī)劃執(zhí)行,人員任用及績(jī)效,技能職等考核,單位KPI指針推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行,平行單位溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)工作任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
8.業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象佳，有一定上進(jìn)心,應(yīng)屆生優(yōu)先。

C18: 迎新科技（中國(guó)）有限公司   職位數(shù):11
1.電子開(kāi)發(fā)-韌體/軟件工程師:1名, 男女不限,大專/本科以上(含),23至35歲，電子類相關(guān)專業(yè)有51\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AVR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PIC單片機(jī)或上位機(jī)軟件程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉C和匯編語(yǔ)言，具有單片機(jī)實(shí)際產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)應(yīng)用Protel或OrCAD、PowerPCB等相關(guān)電子繪圖軟件，熟悉VB或者C++等上位機(jī)編程語(yǔ)言優(yōu)先。
2.電子開(kāi)發(fā)-USB周邊助理工程師:2名, 電源產(chǎn)品相關(guān)開(kāi)發(fā)或驗(yàn)證者,USB周邊產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證者優(yōu)先,相關(guān)韌體與軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者,多媒體影音產(chǎn)品及車用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者. 熟悉使用,POWER PCB PORTEL/ORCAD相關(guān)軟件,有PCB板與電路圖繪制經(jīng)驗(yàn)者。
3.金模鉗工課—鉗工組員:1名, 男，高中，25-35周歲,有較強(qiáng)的溝通和適應(yīng)能力，有相關(guān)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.平面設(shè)計(jì)師:2名, 男女不限，大專以上，22至32周歲, 平面設(shè)計(jì) 藝術(shù)設(shè)計(jì) 等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)，熟練使用（Photoshop Illustrator 或coreldrawl ），一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）. 思維開(kāi)闊，設(shè)計(jì)上有自我理解能力。
5.金模設(shè)計(jì)課-設(shè)計(jì)員:5名, 男女不限/中專以上/18至35歲，兩年以上衝壓模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成一般模具設(shè)計(jì)，具有電腦周邊產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.射出課-成型技術(shù)員:3名, 男，高中，20-35周歲, 3-5年成型調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，有300T以上成型調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練處理模具、成型設(shè)備異常故障，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，服從度高。
7.綜合加工課-放電組組員:1名, 男，高中，20-35周歲, 具有二年以上從事機(jī)殼類、塑膠模具的放電加工經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用慶鴻、美溪放電機(jī)者優(yōu)先。
8.涂裝課-噴漆技術(shù)員:2名, 男，高中，20-35周歲,有噴漆工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.電控工程課-電氣編程員:2名, 男，高中，20-35周歲，從事電路設(shè)計(jì)及相關(guān)工作1-2年，動(dòng)手能力強(qiáng)，頭腦靈活，具有創(chuàng)新精神。
10.治具工程課-加工組員:2名, 男，高中，20-35周歲，有一年以上機(jī)械模具廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.設(shè)計(jì)工程一課-設(shè)計(jì)二組機(jī)械設(shè)計(jì)員:2名, 男，高中，20-35周歲，熟悉氣動(dòng)與液壓傳動(dòng)技術(shù)者優(yōu)先。

C22: 蘇州成科自控設(shè)備有限公司   職位數(shù):3
1.電子調(diào)試員:5名, 男性。大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用電子或自控專業(yè)，精通數(shù)電模電，能看懂電路圖進(jìn)行電路分析，負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的測(cè)試及調(diào)試工作，熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備性能功效及應(yīng)用。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.倉(cāng)庫(kù)管理員（電子）:5名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉EXCEL制作，細(xì)心踏實(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感性認(rèn)識(shí)，有一定的語(yǔ)言溝通能力，有1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.作業(yè)員:5名, 男，年齡18-30歲，有半年以上電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。

C24: 蘇州市萬(wàn)祥電器成套有限公司   職位數(shù):11
1.品質(zhì)工程師QE:1、年齡： 24~35周歲，男女不限；2、大專以上學(xué)歷，電子專業(yè)；兩年以上電子行業(yè)品管QE工作經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行品質(zhì)相關(guān)資料制作匯總等；3、具有較好的溝通能力；4、能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉沖壓件產(chǎn)品生產(chǎn)流程及品質(zhì)分析優(yōu)先錄用。
2.新品測(cè)量工程師（組長(zhǎng)）:性別不限，18~35周歲，中專及以上學(xué)歷； 1、能熟練使用CAD，懂2D和3D軟件； 2、有較強(qiáng)的溝通/協(xié)調(diào)能力，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班，責(zé)任心強(qiáng)。
3.客服工程師:性別不限，18-35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，回復(fù)客戶報(bào)告，組織各部門(mén)對(duì)客訴進(jìn)行開(kāi)會(huì)檢討，協(xié)助制定改善方案； 2、不良品分析與分析8D報(bào)告，并跟蹤內(nèi)部結(jié)案情況； 3、有較強(qiáng)的溝通/協(xié)調(diào)能力，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責(zé)任心強(qiáng)。
4.模具設(shè)計(jì):1、性別不限，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)2、有兩年以上模具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂五金模的優(yōu)先3、會(huì)使用AUTOCAD，能使用PROE三維的優(yōu)先4、身體健康，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.IQC進(jìn)料檢驗(yàn):1、熟悉IQC基本流程，有一定的IQC工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉進(jìn)料檢驗(yàn)流程及異常處理； 3、熟悉運(yùn)用各種檢測(cè)儀器（2.5次元、硬度計(jì)、鹽霧測(cè)試機(jī)、拉力機(jī) 等），識(shí)圖能力強(qiáng)； 4、熟悉office辦公軟件的操作，了解ERP系統(tǒng)； 5、溝通能力良好，抗壓能力強(qiáng)，可配合加班。
6.測(cè)量員:性別不限，18~35周歲，高中及以上學(xué)歷； 1、能熟悉使用電腦操作； 2、工作認(rèn)真細(xì)心，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班，有責(zé)任心。
7.儲(chǔ)備干部:1、高中及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生優(yōu)先), 20-28周歲，男性優(yōu)先，有志于生產(chǎn)管理方向發(fā)展，能適應(yīng)不脫產(chǎn)管理； 2、形象良好，身體健康，無(wú)不良嗜好，學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng)，工作積極性高； 3、能吃苦耐勞，服從管理，能配合公司加班，適應(yīng)制造行業(yè)； 4、溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力佳； 5、對(duì)制造行業(yè)感興趣，有志于從事行業(yè)相關(guān)的管理類工作。
8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班:1.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)主管管理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，人員及材料；將上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)明確傳達(dá)給一線作業(yè)員工，并同本生產(chǎn)線作業(yè)員工共同完成或超越既定生產(chǎn)任務(wù)。 2.現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)作業(yè)安全，員工作業(yè)紀(jì)律，規(guī)范化操作，嚴(yán)格檢查現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量。 3.現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)材料的發(fā)放，缺失材料的跟催，明顯質(zhì)量缺失或待定質(zhì)量狀況的協(xié)調(diào)解決，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線異常狀況并及時(shí)反饋給上級(jí)主管。 4.主管交代的其他事項(xiàng)。
9.成本會(huì)計(jì):1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、蘇州本地人，年齡在25至35歲，性別不限； 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型生產(chǎn)型企業(yè)成本核算工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件； 6、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
10.總賬會(huì)計(jì):1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、蘇州本地人，年齡在25至35歲，性別不限； 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型生產(chǎn)型企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)，精通財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程，熟悉國(guó)家稅收政策； 5、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件； 6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、有責(zé)任心、忠誠(chéng)度、保密、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
11.PE工程師:1、年齡：24-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；2、電子行業(yè)制程分析改善能力，針對(duì)NB機(jī)種有一定了解，PE工程經(jīng)驗(yàn)兩年以上；3、會(huì)使用3D軟件，繪制簡(jiǎn)易的治工具，精通CAD；4、熟悉了解工程PE的工作職責(zé)，針對(duì)不良現(xiàn)象有明確的分析思路；5、產(chǎn)品制程管控及改善/客戶投訴對(duì)應(yīng)的處理；6、服從工作安排，有較強(qiáng)的溝通/協(xié)調(diào)/組織能力。

C25: 蘇州蘇寧標(biāo)準(zhǔn)件有限公司   職位數(shù):7
1.銷售工程師:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷．機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn).有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉金屬材料,及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)者優(yōu)先考慮，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,良好的心理素質(zhì)及承受能力.電腦能熟練的操作和運(yùn)用，熟悉蘇州及上海等長(zhǎng)三角市場(chǎng).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常外地出差。
2.采購(gòu)工程師:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解鋼材市場(chǎng)價(jià)格，熟悉鋼材性能，熟悉采購(gòu)流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立開(kāi)展工作，良好的心理素質(zhì)及承受能力，電腦能熟練的操作和運(yùn)用，具有較強(qiáng)的圖紙閱讀能力者優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉CAD優(yōu)先考慮。
3.品保工程師:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。熟悉金屬材料及其相關(guān)生產(chǎn)工藝流程和性能等級(jí)。熟悉電腦，能熟練運(yùn)用CAD繪圖。能獨(dú)立開(kāi)展工作，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
4.物流工程師:2名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞，仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的工作耐心。電腦熟練操作，熟悉相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
5.出納:1名, 男女不限，女性需已婚已育，大專以上學(xué)歷，相關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)證。年齡30歲以上，三年以上會(huì)計(jì)出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信；辦事細(xì)心、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任感強(qiáng)。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能夠獨(dú)立完成工作，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有很強(qiáng)的客戶溝通和維護(hù)處理能力
7.司機(jī):1名, 男, 3年以上駕齡，誠(chéng)信，老實(shí)，吃苦，工作認(rèn)真，能聽(tīng)從公司安排，熟悉蘇州等周邊地形，愛(ài)惜車輛，面包車或轎車，本地戶口優(yōu)先，35歲以下,負(fù)責(zé)送貨或商務(wù)

C27: 蘇州安晟建筑遮陽(yáng)科技有限公司   職位數(shù):12
1.采購(gòu)經(jīng)理:1、鋁合金、型材、遮陽(yáng)行業(yè)專業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)談判能有效控制公司采購(gòu)成本，能夠分析產(chǎn)品模具結(jié)構(gòu)、加工成本，較強(qiáng)的議價(jià)能力； 3、為人正直，優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)； 4、有五金、塑膠行業(yè)相關(guān)供應(yīng)商資源。
2.生產(chǎn)經(jīng)理:1、實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，精通質(zhì)量管理體系以及精益生產(chǎn)模式； 2、有一定英文基礎(chǔ)； 3、統(tǒng)籌能力較強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門(mén)工作開(kāi)展； 4、有五金、塑膠及機(jī)械裝配相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.研發(fā)經(jīng)理:1、有相關(guān)鋁合金、型材、遮陽(yáng)行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通相關(guān)五金、塑膠等精密加工行業(yè)生產(chǎn)管理特性； 3、能夠從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前段到后續(xù)投產(chǎn)全程把控跟蹤。
4.產(chǎn)品工程師:1、有塑膠、五金、鋁型材行業(yè)相關(guān)3年以上專業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通二維、三維設(shè)計(jì)軟件； 3、能獨(dú)立完成專案項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度及控制；
5.模具設(shè)計(jì)師:1、精通塑料模具開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)塑膠類產(chǎn)品特性、標(biāo)準(zhǔn)非常熟悉；
6.外貿(mào)專員:1、有制造業(yè)或外貿(mào)公司2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、外貿(mào)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練操作外貿(mào)流程； 3、6級(jí)以上英語(yǔ)水平，口語(yǔ)交流流暢；
7.品質(zhì)經(jīng)理:1、有相關(guān)鋁型材、五金、塑膠行業(yè)系統(tǒng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；
8.品質(zhì)工程師:1、負(fù)責(zé)把控公司產(chǎn)品質(zhì)量，認(rèn)真貫徹公司的質(zhì)量方針； 2、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品質(zhì)量體系的維護(hù)、改善工作； 3、嚴(yán)格控制來(lái)料檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)工作，保證出廠合格率符合公司年度指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)各種質(zhì)量事故的處理，并能提出改進(jìn)方案； 5、參與制定、審核有關(guān)工序的《操作手冊(cè)》與工藝標(biāo)準(zhǔn)；
9.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師/sourcing:1.對(duì)五金、塑膠相關(guān)遮陽(yáng)行業(yè)原材料、產(chǎn)品、設(shè)備、生產(chǎn)工藝有一定認(rèn)識(shí)； 2.具有四年以上供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.了解并尋找潛在供應(yīng)商并能獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，.熟悉機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝過(guò)程； 4.具備有一定的成本分析與控制能力，具備一定的商務(wù)溝通能力； 5.本科以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車專業(yè)優(yōu)先；
10.注塑主管/技術(shù)員:1、5年以上注塑成型相關(guān)調(diào)試與管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練調(diào)試東芝電動(dòng)機(jī)相關(guān)品牌注塑機(jī)； 3、熟悉常用通用及工程塑料的材料性能及成型參數(shù)； 4、會(huì)雙色機(jī)調(diào)試者優(yōu)先考慮； 5、成型主管要求5年以上生產(chǎn)、人員、模具等綜合管理經(jīng)驗(yàn)，掌握成型管理相關(guān)質(zhì)量體系知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
11.高級(jí)人力資源專員:1、有英文交流能力，對(duì)人力資源有一定專業(yè)基礎(chǔ)； 2、有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
12.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1、8年以上出口型制造業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通財(cái)務(wù)分析報(bào)表，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè)； 3、有一定銀行融資工作經(jīng)驗(yàn)；

E+1: 蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):5
1.儲(chǔ)備干部:3名, �？埔陨蠈W(xué)歷，23歲以上，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，具備樂(lè)于接受挑戰(zhàn)的信心，有志于在二手房行業(yè)發(fā)展，愿意從基層做起，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備店經(jīng)理:5名, 具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神；積極主動(dòng)、較強(qiáng)目標(biāo)感強(qiáng)；較好溝通能力、語(yǔ)言組織能力；大專及以上學(xué)歷
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:15名, 20-35歲，大專；良好的團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)秀的溝通技巧，執(zhí)行力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)；具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力，思維敏捷，具備高度的責(zé)任，或?qū)︿N售工作充滿熱情的無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.一手置業(yè)顧問(wèn):10名, 20-35歲，大專，溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心。
5.店經(jīng)理助理:3名, 20-35歲。大專；具有一定的溝通能力，常用office辦公軟件的使用。

E01: 蘇州允冠精密塑膠有限公司   職位數(shù):7
1.工程文員:女, 大專, 有文職類工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用辦公軟件，應(yīng)屆生也可。
2.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測(cè)量?jī)x器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.業(yè)務(wù)助理:2名, ，大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，日語(yǔ)二級(jí)以上，英語(yǔ)四級(jí)以上，可流利翻譯日語(yǔ)資料及查看英文資料，形象氣質(zhì)佳。
4.項(xiàng)目工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，有塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)使用CAD、UG、OFFICE等軟件，有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力。
5.工程品檢:1名, 男, 一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件，識(shí)讀客戶產(chǎn)品圖紙，會(huì)使用卡尺、二次元、三次元等測(cè)量工具，能吃苦耐勞，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作精神；主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)客戶新品測(cè)量、后收縮測(cè)量以及相關(guān)FAI制作，內(nèi)部SIP、SOP等管控文件制作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)人員進(jìn)行新品檢測(cè)工藝、手法等培訓(xùn)轉(zhuǎn)接。
6.成型打料員:2名, 男, 有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，吃苦耐勞，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，做事細(xì)心有上進(jìn)心，視力佳1.0以上，能識(shí)別簡(jiǎn)單塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程。
7.廚師:1名, 有企業(yè)食堂炒菜1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，有餐飲健康證者優(yōu)先。

E03: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司   職位數(shù):8
1.連鎖店店經(jīng)理:大專（含）以上學(xué)歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)；具有三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；能獨(dú)立控制整個(gè)餐廳的運(yùn)營(yíng)工作（員工招聘、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；
2.儲(chǔ)備店經(jīng)理:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)；具有兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備一定的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，具有勇于進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3.大堂經(jīng)（副）理:大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；熱愛(ài)餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及進(jìn)取心，服從安排有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。從事過(guò)餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
4.廚房主（副）管:中專以上學(xué)歷，25-30周歲，從事過(guò)餐飲工作或者相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備干部:大專, 大專（含）以上學(xué)歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；形象氣質(zhì)佳；熱愛(ài)餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力及進(jìn)取心，服從安排有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。從事過(guò)餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務(wù)意識(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
6.廚工:初中以上學(xué)歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
7.服務(wù)員:初中以上學(xué)歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.鐘點(diǎn)工:能吃苦耐勞，身體健康，工作主動(dòng)，服務(wù)熱情。

E04: 蘇州市相城區(qū)元和邵建傳家具經(jīng)營(yíng)部   職位數(shù):2
1.店長(zhǎng):1名, 女性，25-35周歲，高中以上學(xué)歷，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作心態(tài)，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗、熱情，形象氣質(zhì)佳，有家具銷售管理或公司直營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售顧問(wèn):2名, 男女各一名，25-35周歲，高中以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗、熱情，有吃苦耐勞精神，形象氣質(zhì)佳，有專賣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E05: 得意精密電子（蘇州）有限公司   職位數(shù):12
1.保安隊(duì)長(zhǎng):1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安隊(duì)長(zhǎng)工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 大專, 外貿(mào)或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳。兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
3.業(yè)務(wù)員:2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、模具設(shè)計(jì)或國(guó)貿(mào)專業(yè).1)一年以上銷售或品質(zhì)分析經(jīng)驗(yàn).2)具有電腦連接器、手機(jī)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或客服經(jīng)驗(yàn).3)具有有汽車行業(yè).產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).4).具有醫(yī)療設(shè)備行業(yè).產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).5)具有家電.線束產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).注：具備以上第2.3.4.5條其中一項(xiàng)皆可.
4.塑膠模修技術(shù)員:1名, 中專, 機(jī)械、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經(jīng)驗(yàn)
5.生產(chǎn)班長(zhǎng):3名, 中專, 兩年以上電子/模具制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的溝通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技術(shù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷；有相關(guān)模具機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先
7.慢絲線切割技術(shù)員:2名, 有三年以上慢絲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作Sodiak(AQ系列） 和西部機(jī)（M50A 型），了解機(jī)臺(tái)的基本結(jié)構(gòu)會(huì)做機(jī)臺(tái)的日常保養(yǎng)維護(hù)；熟練使用統(tǒng)達(dá)編程軟件和AutoCAD；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
8.銑床技術(shù)員:2名, 中專, 有一年以上的銑床加工經(jīng)驗(yàn)，模具機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先
9.中絲線切割技術(shù)員:2名, 中專, 有三年以上慢絲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成錐度，上下異性等復(fù)雜零件的加工；了解機(jī)臺(tái)結(jié)構(gòu)會(huì)做機(jī)臺(tái)的日常保養(yǎng)維護(hù)；會(huì)基本的AotoCAD操作；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
10.儲(chǔ)備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生）電子、機(jī)械、機(jī)電、模具類專業(yè)優(yōu)先.
11.QE工程師:2名, 大專, 從事過(guò)品質(zhì)管理類相關(guān)工作，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和邏輯思維能力，單獨(dú)出來(lái)分析，有一定的主導(dǎo)處理能力，熟悉相關(guān)機(jī)械制造（衝壓、注塑、電鍍）等專業(yè)知識(shí)
12.研磨技術(shù)員:10名, 中專以上學(xué)歷，有1年以上平面小磨床加工經(jīng)驗(yàn)，有從事加工過(guò)接插件零件者優(yōu)先

E08: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司   職位數(shù):8
1.管理培訓(xùn)生（發(fā)展方向：主管級(jí)及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠(chéng)信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運(yùn)作員、收派員、倉(cāng)管員。
2.倉(cāng)管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷；誠(chéng)信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈；
3.收派員:6名, 男, 40以內(nèi)；高中及以上 ； 身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學(xué)計(jì)算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；機(jī)靈開(kāi)朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；服務(wù)意識(shí)好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
4.自帶車收派員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強(qiáng)壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業(yè)務(wù)能力，能熟練的按公司規(guī)范程序?qū)嶋H操作，為此公司提供此方面的培訓(xùn)。
5.客服代表:10名, 大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強(qiáng)的分析能力及語(yǔ)言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問(wèn)題的能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
6.分公司經(jīng)理（營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
7.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。
8.門(mén)店店長(zhǎng):3名, 1、大專以上學(xué)歷，22-40歲，五官端正，良好的表達(dá)能力； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備基本服務(wù)禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠(chéng)信敬業(yè)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好； 5、具備一定的計(jì)劃、組織及人員管理能力，能獨(dú)立處理順豐店日常工作。

E10: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司   職位數(shù):11
1.產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)員:1名, 男, 大專, 1、男，�？疲ê�）以上學(xué)歷建筑工程專業(yè)、工民建專業(yè)、機(jī)電、機(jī)械類專業(yè)、土木工程專業(yè)； 2、有門(mén)窗幕墻公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練操作CAD及辦公軟件;熟悉門(mén)窗結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制作、安裝、門(mén)窗五金件，責(zé)任心強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.門(mén)窗軟件技術(shù)員:1名, 女, 大專, 1、女，�？疲ê�）以上學(xué)歷，機(jī)電.機(jī)械類專業(yè)； 2、能熟練操作CAD、辦公軟件；經(jīng)過(guò)培訓(xùn)熟悉門(mén)窗算料下單軟件，熟悉門(mén)窗圖紙，責(zé)任心強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.研發(fā)助理:1名, 女, 大專, 1、女，大專（含）以上學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)械類專業(yè) 2、熟練操作CAD及辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.生管課課長(zhǎng):1名, 男, 大專, 基本條件： 1、27-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)同職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有熟練的運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)管理排程的經(jīng)驗(yàn)，熟悉庫(kù)存管理與物流，具備豐富的生管管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的人員管理能力，包含生管工程師計(jì)劃員管理，擁有貨運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、擁有較強(qiáng)的橫向溝通能力，具備生管計(jì)劃切實(shí)進(jìn)行在生產(chǎn)部門(mén)落實(shí)之查核能力； 5、對(duì)本行業(yè)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、模具等相關(guān)內(nèi)容有一定的基礎(chǔ)；工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)資源、產(chǎn)能分析結(jié)果和銷售計(jì)劃等信息組織編制生產(chǎn)計(jì)劃，妥善安排生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督與管理工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)進(jìn)度能夠滿足需求計(jì)劃； 2、根據(jù)公司及部門(mén)制定的發(fā)展目標(biāo)，組織完成課內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)、員工薪酬與考核、課內(nèi)安全作業(yè)等日常管理工作； 3、組織相關(guān)人員進(jìn)行生管工作專案改善。
5.人事課長(zhǎng):1名, 本科, 1、性別不限，30-45歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關(guān)專業(yè)；7年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、組織制定、審核企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度并及時(shí)修訂與完善； 3、組織指導(dǎo)和監(jiān)督各子分公司人事開(kāi)展各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)高級(jí)管理人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和調(diào)配 5、策劃并組織各類大型活動(dòng)的開(kāi)展；
6.成本會(huì)計(jì):1名, 男，25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強(qiáng)，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導(dǎo)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、專案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門(mén)成本費(fèi)用全面預(yù)算的開(kāi)展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。
7.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
8.修模學(xué)徒:2名, 男，中專以上學(xué)歷，想往修模技術(shù)方向發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先錄��！
9.電工:1名, 男，20-35歲，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，適應(yīng)倒班,主要負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備的安裝調(diào)試,設(shè)備定期檢修、保養(yǎng)施工機(jī)械、電氣設(shè)備，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患，完成相關(guān)工程師安排的日常工作。
10.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.財(cái)務(wù)課長(zhǎng):1名, 大專, 男女不限,30-45歲;本地戶口優(yōu)先； 有三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉SAP軟件者優(yōu)先； 性格沉穩(wěn)，敢于擔(dān)當(dāng)，有刻苦精神； 大專以上 ，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱 。

E13: 江蘇斯可馨家具股份有限公司   職位數(shù):11
1.布藝沙發(fā)色彩搭配師:2名, 女, 藝術(shù)設(shè)計(jì)類大專以上學(xué)歷，一年以上配色經(jīng)驗(yàn); 工藝美院藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
2.人事助理:2名, 女, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理專業(yè)，辦公軟件運(yùn)用熟練，一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮，有親子教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.國(guó)內(nèi)跟單:2名, 女，大專以上學(xué)歷，有接單、排單、審單、分單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；較強(qiáng)的親和力和語(yǔ)言溝通能力，優(yōu)先應(yīng)屆生亦可考慮。
4.倉(cāng)管員:2名, 男，中專以上學(xué)歷，一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，了解倉(cāng)庫(kù)管理流程，辦公軟件熟練,能操作ERP系統(tǒng)更佳。
5.硬件工程師:1名, 男, 大專, 一年以上上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂得相關(guān)語(yǔ)言應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫(kù)搭建，環(huán)境布置，設(shè)備問(wèn)題珍解決等。
6.平面設(shè)計(jì):2名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，一年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
7.家具設(shè)計(jì):2名, 男, 大專, 工業(yè)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)類等專業(yè)，有家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熱愛(ài)家具設(shè)計(jì)，對(duì)色彩敏感，有手繪功底更佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
8.實(shí)木家具拓展專員:2名, 男, 一年以上實(shí)木套房家具市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的營(yíng)銷理論，掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，熟悉實(shí)木家具的發(fā)展方向，具備出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)和及商務(wù)公關(guān)談判能力
9.區(qū)域經(jīng)理（家具類）:2名, 男, 一年以上軟體家具領(lǐng)域營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶關(guān)系的維護(hù)和銷售渠道的拓展，很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極面對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)助精神。
10.生產(chǎn)助理:1名, 男, 大專, 專業(yè)不限，能吃苦耐勞，愿意從基層做起。
11.策劃經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立策劃大型慶典、開(kāi)業(yè)活動(dòng)、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)等

E14: 盛�？萍迹ㄌK州）有限公司   職位數(shù):14
1.統(tǒng)計(jì)員:3名, 女, 高中(職高), 有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)管理意識(shí)。
2.塑膠模具設(shè)計(jì):1名, 高職, 3年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用CAD/PROE/UG等3D軟件和辦公軟件，能獨(dú)立完成塑膠模具的設(shè)計(jì)和圖紙的繪制，對(duì)塑膠模具結(jié)構(gòu)優(yōu)化有獨(dú)到見(jiàn)解，了解機(jī)加工工藝及成型工藝者優(yōu)先。
3.研磨技術(shù)員:1名, 男, 高中(職高), 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男，熟練操作手搖磨床，能獨(dú)立看圖作業(yè)，了解磨床的基本保養(yǎng)，對(duì)沖壓五金模結(jié)構(gòu)較了解者優(yōu)先。
4.磨床技術(shù)員:男, 高職, 35歲以下，熟練操作手搖磨床，能夠獨(dú)立視圖加工，了解手搖磨床的基本保養(yǎng)，懂塑膠模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先考慮。
5.QA技術(shù)員:高中(職高), 高中以上學(xué)歷，3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練�？怂箍等�坐標(biāo)的操作與編程，對(duì)汽車零部件（五金、塑膠）圖紙判定，測(cè)量，編程有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.成型技術(shù)員:三年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機(jī)、能夠獨(dú)立架模、調(diào)機(jī)、自檢重點(diǎn)尺寸、機(jī)械手的調(diào)試、開(kāi)機(jī)前的點(diǎn)檢、生產(chǎn)中2H巡自檢品質(zhì)；能熟練使用簡(jiǎn)單的測(cè)量?jī)x器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
7.生管員:1名，大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)排程，原材料采購(gòu)計(jì)劃，倉(cāng)庫(kù)管理，有志于“五金/塑膠制造行業(yè)”生管工作，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
8.沖壓項(xiàng)目工程師:熟悉沖壓模具結(jié)構(gòu)及工藝，會(huì)使用3D、CAD軟件進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，熟悉PPAP流程，會(huì)編制FMEA，了解TS16949體系，模具機(jī)械或機(jī)電專業(yè)，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
9.沖壓模具維修技術(shù)員:男，3年以上經(jīng)驗(yàn)，能熟練制作和維修五金連續(xù)模、工程模。
10.放電技術(shù)員:高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機(jī)，能獨(dú)立視圖加工，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及火花機(jī)的基本保養(yǎng)，有茗亞傳統(tǒng)放電機(jī)或慶鴻C(jī)NC放電機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.模保技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，相關(guān)模保工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，
12.塑模工程師:男，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D軟件和辦公室軟件。熟悉模具結(jié)構(gòu)，對(duì)產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有獨(dú)到見(jiàn)解。了解材料特性，對(duì)注塑工藝有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，會(huì)編制FMEA,了解TS16949,模具、機(jī)械、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。
13.精測(cè)室測(cè)量技術(shù)員:1名, 高中(職高), 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，能夠獨(dú)立操作3D，會(huì)�？怂箍禉C(jī)器編程，能夠獨(dú)立識(shí)圖、判圖。
14.生管帳務(wù)員:女, 中專, 中專以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感，熟練操作excel。（應(yīng)屆生可）

E15: 蘇州市港隆裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司   職位數(shù):9
1.總經(jīng)理助理:1名, 熟悉辦公室軟件并操作熟練；會(huì)cad；吃苦耐勞精神。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:精通電腦，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售，態(tài)度熱情，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。
3.電話銷售:熱情大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。
4.技術(shù)負(fù)責(zé)人:具備二級(jí)建造師證、助理工程師證、安全生產(chǎn)本核A證；所學(xué)專業(yè)：建筑工程類；從事本行業(yè)滿6年以上；參加社保。
5.平面設(shè)計(jì):�？埔陨希�美術(shù)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)，有較強(qiáng)的美術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)意能力，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 能夠熟練操作PS、AI、CDR、INDESIGN等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；具有手繪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠獨(dú)立完成文本制作；有建筑公司平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及良好的溝通能力，性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新。
6.客戶經(jīng)理:一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；具有較強(qiáng)的事業(yè)心，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
7.資深設(shè)計(jì)師:從事裝飾行業(yè)3年以上，能獨(dú)立完成別墅設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，具有創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，精通別墅施工流程及工藝。
8.設(shè)計(jì)師：主材設(shè)計(jì)師；軟裝設(shè)計(jì)師:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD或3D技能，肯專研，善學(xué)習(xí)，有志于成長(zhǎng)為優(yōu)秀的別墅設(shè)計(jì)師者。
9.工程巡檢員:1名, 自己要有車.

E16: 蘇州萬(wàn)拓機(jī)電設(shè)備有限公司   職位數(shù):4
1.商務(wù):3名, 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)，口語(yǔ)熟練者優(yōu)先。
2.采購(gòu):2名, 高中及以上學(xué)歷，抗壓能力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù):2名, 大專及以上學(xué)歷，懂三維會(huì)CAD，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.材料會(huì)計(jì):1名, 大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E17: 蘇州市相城區(qū)元和陽(yáng)光家具經(jīng)營(yíng)部   職位數(shù):3
1.家具導(dǎo)購(gòu)（急招）:10名, 1、年齡：22歲至30歲以下； 2、160cm以上，形象良好，氣質(zhì)佳，口齒伶俐，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、有志于家具銷售行業(yè)，勤勞敬業(yè)，有上進(jìn)心，忠誠(chéng)于企業(yè)； 4、大專及以上學(xué)歷。 (進(jìn)入公司人員，公司組織上崗培訓(xùn))
2.軟裝設(shè)計(jì)師:1名, 1、人品端正，謙虛好學(xué)，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)、思維活躍；2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，較好的溝通能力和合作意識(shí)； 3、能夠簡(jiǎn)單操作cad、photoshop等繪圖軟件及辦公軟件，在校成績(jī)優(yōu)秀； 4、全日制大專以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)和裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，有意從事室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)工作，有一定專業(yè)基礎(chǔ)。
3.策劃專員:1名, 1、全日制大專以上學(xué)歷，有策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成方案的策劃及跟蹤； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，思維活躍，上進(jìn)心強(qiáng)，忠于企業(yè)。

E18: 蘇州醫(yī)療用品廠有限公司   職位數(shù):8
1.包裝工:3名, 女, 1、初中以上學(xué)歷，18-35歲； 2、無(wú)明及顯手汗，視力正常； 3、品行端正，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，主動(dòng)積極，頭腦清晰，有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、已婚已育者優(yōu)先。
2.一線操作工:7名, 女, 1、初中及以上學(xué)歷，25-35歲； 2、有良好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（GMP車間）優(yōu)先。
3.鉗工（技師/技工）:2名, 中專, 1、從事產(chǎn)品制作或修理鉗工工作2年以上； 2、能夠獨(dú)立完成精細(xì)產(chǎn)品的加工和工裝治具的調(diào)配； 3、可以自行合理安排加工工序； 4、動(dòng)手能力強(qiáng)，工作配合度好。
4.設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師（機(jī)電一體化，偏機(jī)械）:1名, 大專, 1、大專及以上，機(jī)械/模具/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)制造及材料選型經(jīng)驗(yàn)； 3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神好； 4、熟練操作CAD、SOLIDWORKS或PRO/E等工程繪圖軟件，熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等辦公軟件； 5、有工藝工程經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
5.現(xiàn)場(chǎng)維修工:1名, 高中(職高), 1.高中或技校及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)。 2.至少2年及以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉機(jī)械繪圖，機(jī)械原理，電氣控制技術(shù)，傳感器技術(shù)，PLC技術(shù)。 4.男士?jī)?yōu)先，年齡25-35周歲。 5.熟練使用OFFICE ,AutoCAD等軟件。 6.耐心仔細(xì)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.生產(chǎn)主管/經(jīng)理:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.至少6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年及以上醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.有精益生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力； 5.男士?jī)?yōu)先，年齡26-40周歲之間，已婚已育優(yōu)先。 6.抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力。
7.質(zhì)量主管（醫(yī)療器械）:1名, 大專, 1、 生物醫(yī)藥或醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、 3年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高分子醫(yī)用耗材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉國(guó)家醫(yī)藥或醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)； 4、 能編制質(zhì)量管理體系文件，有內(nèi)審員資格證書(shū)； 5、 能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)工序及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)完成報(bào)告書(shū)； 6、 有一定的英文水平； 7、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。
8.業(yè)務(wù)員:2名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

E19: 蘇州天璽紡織制品有限公司   職位數(shù):14
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管:3名, 大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、服裝或相關(guān)類專業(yè)，二年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)以上，有相關(guān)渠道和銷售渠道者優(yōu)先, 有紡織、和面料工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 大專以上學(xué)歷，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(有紡織或面料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 女，大專以上學(xué)歷，外語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易、文秘及相關(guān)專業(yè)，有從事一年以上銷售業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)(有紡織或面料相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
4.人事專員:1名, 大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，有二年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，熟練操作電腦，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
5.行政助理:1名, 女，高中以上學(xué)歷，身高160以上，有一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，熟練操作電腦，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
6.IT維護(hù)管理:1名, 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有一年以上IT硬件維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，能吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
7.主辦會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，有三年以上從事企業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，溝通能力強(qiáng)。
8.會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，有一年以上從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
9.生產(chǎn)部文員:1名, 大專以上學(xué)歷，有一年以上從事生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
10.計(jì)劃員:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上從事生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，電腦熟練。
11.檢驗(yàn)員:1名, 大專以上學(xué)歷，紡織專業(yè)，有一年以上從事面料性能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
12.操作工（整經(jīng)、漿車、手工扒綜）:10名, 初中以上學(xué)歷，男女兼收，有一年以上從事紡織、服裝等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)徒者也可考慮。
13.電氣值班長(zhǎng):3名, 大專以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化專業(yè)，三年以上工作經(jīng)歷，有基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)或加彈設(shè)備安裝的優(yōu)先。
14.加彈運(yùn)轉(zhuǎn)值班長(zhǎng):3名, 大專以上學(xué)歷，三年以上加彈生產(chǎn)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。

E20: 江蘇省鐘星消防工程有限公司蘇州恒安分公司   職位數(shù):1
1.項(xiàng)目管理員:3名, 中專以上學(xué)歷，工科或理科專業(yè)，具有一定的溝通能力，熟悉AUTOCAD、OFFICE等軟件操作，持有C1駕駛證，有工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E22: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
2.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

E24: 康成投資（中國(guó)）有限公司   職位數(shù):17
1.部門(mén)經(jīng)理 / 副理:10名, 大專以上學(xué)歷，28歲以上，具有三年以上部門(mén)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.部門(mén)課長(zhǎng) / 副課長(zhǎng):50名, 大專以上學(xué)歷，23歲以上，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，具領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛(ài)零售業(yè)。
3.儲(chǔ)訓(xùn)副課長(zhǎng):50名, 應(yīng)屆大學(xué)本（專）科畢業(yè)生，開(kāi)朗樂(lè)觀，有一定領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛(ài)零售業(yè)，專業(yè)不限。
4.人力資源部主任 / 人資科長(zhǎng):2名, 大專以上學(xué)歷，28～40歲，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通力，熟電腦操作，具三年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，主任需熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)政策，具領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.后勤管理部主任 / 科長(zhǎng):3名, 大專以上學(xué)歷，25～35歲，具一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，細(xì)心，溝通能力強(qiáng)。
6.防損部主任 / 科長(zhǎng) / 科員:80名, 45歲以下，五官端正，身體健康，為人正派，無(wú)不良記錄并有高度責(zé)任感，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)�？崎L(zhǎng)須中專以上學(xué)歷，曾有公安、保安、賓館、商場(chǎng)、工廠企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)及物業(yè)等兩年以上保安部門(mén)主管之管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人或有公安、消防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.維保部主任 / 技師 / 技術(shù)員:10名, 男性，高中以上畢業(yè)，45歲以下，具有高、低壓及電工、制冷相關(guān)專業(yè)證書(shū)，三年以上機(jī)器設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。主管須中專以上學(xué)歷，有賓館、商場(chǎng)、工廠企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)及物業(yè)等行業(yè)兩年以上維修部門(mén)主管之管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)器及設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；除具備上述專業(yè)證書(shū)外，具電焊操作證者，可優(yōu)先考慮。
8.資訊服務(wù)課長(zhǎng) / 課員:4名, 男性，計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷，33歲以下,誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、有責(zé)任心,肯吃苦,有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，不吸煙、無(wú)上網(wǎng)成癮等不良嗜好。一年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
9.會(huì)計(jì)科長(zhǎng) / 會(huì)計(jì)助理:3名, 大專財(cái)會(huì)相關(guān)科系畢業(yè)，24～35歲，二年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟電腦操作。
10.大師傅 / 技術(shù)人員:30名, 職高以上學(xué)歷，25～40歲，具五年相關(guān)專業(yè)技師職位工作經(jīng)歷，熟食大師傅需有二級(jí)以上廚師等級(jí)證書(shū)。
11.部門(mén)助理:14名, 大專以上學(xué)歷，35歲以下，認(rèn)真仔細(xì)，服從執(zhí)行力強(qiáng)，良好溝通力，熟電腦操作，中文輸入50字/分鐘以上。
12.業(yè)務(wù)代表:15名, 中專以上學(xué)歷，45歲以下，表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮，能吃苦耐勞，市場(chǎng)反應(yīng)靈敏。
13.美工課長(zhǎng) / 美工:9名, 35歲以下，相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)。
14.駕駛員:2名, 男，40歲以下，職高以上學(xué)歷，為人誠(chéng)實(shí)，本分，能常加班，具安全行車三年以上，熟交通法規(guī)。
15.電腦輸入員:20名, 高中以上學(xué)歷，20～30歲，踏實(shí)細(xì)心，熟電腦操作，中文輸入80字/分鐘以上。
16.客訪員:150名, 高中以上學(xué)歷，30歲以下，踏實(shí)細(xì)心，口齒伶俐。
17.課員:350名, 45歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康、能吃苦耐勞、工作勤奮，可翻班。

E25: 蘇州世鼎電子有限公司   職位數(shù):4
1.PE工程師:1名, 大專, 具有1-2年五金沖壓廠的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品追蹤，產(chǎn)品相關(guān)及文件建立，且熟練運(yùn)用cad、pro/e繪圖軟件，注重團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
2.自動(dòng)化工程師:1名, 男, 電子、電機(jī)或自動(dòng)化控制專業(yè)；熟悉機(jī)械原理，兩年以上裝配自動(dòng)化設(shè)備操作或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；能配合加班，穩(wěn)定性好；需懂PLC程式編輯(三菱、松下)及線路配線。
3.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1名, 男, 大專, 一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)印機(jī)、貼合機(jī)、SMT制作原理,熟悉機(jī)械原理及熱學(xué),會(huì)作用氣缸單軸制動(dòng)滑軌零件完成所需工程.
4.MIS:一年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

E26: 蘇州牧天動(dòng)力機(jī)械有限公司   職位數(shù):4
1.銷售助理:10名, 日�？蛻糍Y料維護(hù)整理； 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)。溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.銷售專員:10名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。學(xué)歷不限。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項(xiàng)目攻關(guān)能力；判斷能力強(qiáng)，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，良好的表達(dá)和溝通能力，對(duì)工作充滿熱情�？箟耗芰�強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 溝通能力強(qiáng)，具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)熟練處理外貿(mào)業(yè)務(wù)及文件資料，有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E27: 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司   職位數(shù):22
1.設(shè)備維修員:1名, 熟悉設(shè)備機(jī)械原理，負(fù)責(zé)維修鈑金、焊接、行車等設(shè)備保證生產(chǎn)順利完成。有多年設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬。
2.鉗工:1名, 具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)，能看懂零件圖、裝配圖；擅長(zhǎng)機(jī)械加工，機(jī)械裝配。
3.安全員:1名, 有1年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，持安全員資格證。
4.銷售人員:3名, 有機(jī)械設(shè)備方面的銷售營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
5.辦公室助理:1名, 文職類崗位，有助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的寫(xiě)作能力和PPT制作能力，溝通能力好。
6.生產(chǎn)主管:1名, 大專以上學(xué)歷，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。
7.生產(chǎn)計(jì)劃員:1名, 大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD，能夠看懂機(jī)械設(shè)備圖紙，有從事機(jī)械行業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制訂、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
8.焊接工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，焊接、化機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.無(wú)損檢測(cè)工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)X射線滲透檢測(cè)，磁粉檢測(cè)，超聲檢測(cè)等工作。
10.IT技術(shù)員:1名, 通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle），掌握編程語(yǔ)言如ASP. NET、C#、VB.NET之一，有PLM/PDM/ERP系統(tǒng)上線導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.人事主管:1名, 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練操作各個(gè)模塊，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
12.外貿(mào)主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，國(guó)貿(mào)或英語(yǔ)專業(yè)，外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
13.壓力容器及管道設(shè)計(jì)工程師:3名, 本科及以上學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)屆生優(yōu)先。
14.設(shè)計(jì)項(xiàng)目工程師:3名, 化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有3年以上大型空分廠設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或大型成套化工設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
15.壓力容器（鈑金）工藝工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，過(guò)程裝備、機(jī)械設(shè)計(jì)、化學(xué)工程專業(yè)，能夠看懂機(jī)械設(shè)備加工圖紙，熟練使用CAD，有鈑金加工工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
16.材料責(zé)任人:1名, 應(yīng)屆生優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，了解材料、零部件、焊接及工藝等，制作相應(yīng)材料檢驗(yàn)報(bào)告。
17.成本會(huì)計(jì):1名, 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
18.采購(gòu)專員:1名, 負(fù)責(zé)采購(gòu)設(shè)備所需原材料及對(duì)供應(yīng)商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
19.行政管理員:1名, 大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立勝任工作，抗壓能力強(qiáng)。
20.焊工:電焊3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
21.鈑金工:2名, 熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料、卷板、裝配工作。
22.油漆工:1名，熟悉鈑金件油漆。

E31: 蘇州市新弈軟件有限公司   職位數(shù):3
1.軟件研發(fā)工程師:3名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、男女不限，具有WEB開(kāi)發(fā)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Java語(yǔ)言，HTML和JavaScript技術(shù)，能運(yùn)用STRUTS和Spring獨(dú)立開(kāi)發(fā)web系統(tǒng)；提供開(kāi)發(fā)案例； 4、熟悉Mysql、MS SQL server2000或Oracle至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)； 5、熟悉面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)，對(duì)組件化開(kāi)發(fā)、重用性、快速開(kāi)發(fā)體系的建設(shè)有一定的經(jīng)驗(yàn)； 6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù),善于與他人進(jìn)行交流和合作.
2.軟件實(shí)施工程師:3名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能在現(xiàn)有代碼基礎(chǔ)上對(duì)原系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，熟悉服務(wù)器操作系統(tǒng)的使用，熟悉SQL SERVER 2000及以上版本數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、使用，熟悉JAVA環(huán)境搭建、實(shí)施； 4、有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建經(jīng)驗(yàn)，如防火墻、路由器配置等優(yōu)先； 5、能夠出差。
3.軟件銷售:2名, 1、計(jì)算機(jī)或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、男女不限，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的承壓能力并掌握熟練的銷售技巧；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神， 4、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)； 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

E32: 蘇州澤海電子塑膠有限公司   職位數(shù):15
1.新品工程師/SQE工程師/QE工程師:3名, 男女不限，25歲-32歲，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企2年以上品質(zhì)管理（新品認(rèn)定或供應(yīng)商管理）經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
2.體系主管:2名, 男女不限，25歲-32歲，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具備家電制造或機(jī)械電子制造企3年以上體系管理經(jīng)驗(yàn)，精通ISO9000 質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、ROHS及REACH管理體系、品質(zhì)管理七大手法、5S管理知識(shí)、6σ管理理論和實(shí)踐手段、TPM 活動(dòng)組織流程及運(yùn)行方法
3.日語(yǔ)翻譯:2名, 男女不限，25歲-40歲，大專及以上學(xué)歷，日語(yǔ)一級(jí)，從事制造型企業(yè)翻譯工作及相關(guān)營(yíng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能夠熟練運(yùn)用OFFICE 辦公軟件，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)和文書(shū)報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
4.日系營(yíng)業(yè)課長(zhǎng):1名, 男女不限，本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，日語(yǔ)一級(jí)，從事制造型企業(yè)翻譯工作及相關(guān)營(yíng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能夠熟練運(yùn)用OFFICE 辦公軟件，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)和文書(shū)報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
5.模具設(shè)計(jì)部部長(zhǎng):1名, 男女不限，32歲-40歲，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及管理能力，熟悉PRO-E制圖知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文書(shū)報(bào)告能力，優(yōu)秀的品質(zhì)意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
6.儲(chǔ)備干部（品質(zhì)管理/生產(chǎn)技術(shù)）:10名, 男女不限，30歲以下，大專及以上學(xué)歷，具備機(jī)械電子制造業(yè)或家電制造業(yè)、注塑/壓鑄等相關(guān)制造業(yè)品檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先）。
7.設(shè)備主管:1名, 男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，5年以上制造類設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用OFFICE 辦公軟件，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力，高度的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
8.綜合維修工:1名, 男性，25歲-35歲，中專以上學(xué)歷，有低壓電工證，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.快絲技術(shù)員:2名, 男性，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，2年以上五金模具線切割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作。
10.模具工:2名, 男性，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，1年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作磨床，銑床、鉆床，熟悉日常模具的維修、維護(hù)、保養(yǎng)等相關(guān)工作
11.采購(gòu)工程師:1名, 男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷， 3-5年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)等工作，有駕照的優(yōu)先考慮。
12.采購(gòu)擔(dān)當(dāng):1名, 男女不限，專科以上學(xué)歷，1-2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照的優(yōu)先考慮。
13.倉(cāng)管:1名, 男性，中專及以上學(xué)歷，有倉(cāng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證的優(yōu)先考慮。
14.文員:2名, 女性，中專以上學(xué)歷，會(huì)使用OFFICE辦公軟件，有文員工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
15.生技工程師:1名, 男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能夠運(yùn)用AUTO CAD及OFFICE 辦公軟件，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，服從管理，吃苦耐勞，

E33: 蘇州旭宏光電科技有限公司   職位數(shù):2
1.外貿(mào)銷售:大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡20-35之間，要求英語(yǔ)六級(jí)以上，熟練操作電腦與辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.內(nèi)貿(mào)銷售:大專以上學(xué)歷，性別不限，年齡20-35之間，熟練操作電腦與辦公軟件，做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

E34: 蘇州運(yùn)河家具有限公司   職位數(shù):3
1.淘寶美工:2名, 大專以上，負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)家具圖片設(shè)計(jì)，編輯圖片信息描述等相關(guān)工作，能熟練運(yùn)用PS CAD軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.淘寶客服:2名, 中專以上，負(fù)責(zé)日常售前售后服務(wù)，熟練淘寶相關(guān)流程，一定要細(xì)心且有耐心。
3.淘寶運(yùn)營(yíng):1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪及其他網(wǎng)點(diǎn)推廣和運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化編輯并發(fā)布新項(xiàng)目、新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃及實(shí)施，能對(duì)線上產(chǎn)品進(jìn)行有效的整合，配合策劃執(zhí)行帶動(dòng)銷售的活動(dòng)方案，適時(shí)對(duì)網(wǎng)站頻道提出可行性規(guī)劃、設(shè)計(jì)需求報(bào)告，提高店鋪。

F03: 深圳市摩根盛通投資顧問(wèn)有限公司   職位數(shù):2
1.銷售顧問(wèn):10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2.學(xué)習(xí)顧問(wèn):5名, 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者、有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心和有耐心，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、有夢(mèng)想、有活力，做事目標(biāo)性強(qiáng)，有企圖心； 4、性格開(kāi)朗，善于溝通；心理素質(zhì)較好，能承受一定的壓力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，心性好，樂(lè)于幫助別人； 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化及產(chǎn)品； 7、有夢(mèng)想，想通過(guò)自己雙手創(chuàng)造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個(gè)人各方面能力及學(xué)識(shí)的人。

F06: 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司   職位數(shù):7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。
7.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

F11: 匯中普惠財(cái)富投資管理（北京）有限公司   職位數(shù):5
1.前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)好，大專學(xué)歷。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理助理:4名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，了解金融的，熱愛(ài)銷售，口齒清晰，表達(dá)清楚，善于與人交流。
3.理財(cái)經(jīng)理:2名, 1.本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2.良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)性，責(zé)任感強(qiáng)。
4.理財(cái)顧問(wèn):10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)性，責(zé)任感強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.人事助理:1、營(yíng)業(yè)部人員入、離職手續(xù)辦理，建立并提報(bào)花名冊(cè)信息，建立員工檔案并妥善保管； 2、營(yíng)業(yè)部員工的考勤統(tǒng)計(jì)； 3、營(yíng)業(yè)部員工的考核與異動(dòng)管理，對(duì)銷售端進(jìn)行轉(zhuǎn)正提醒和業(yè)績(jī)提醒； 4、營(yíng)業(yè)部招聘工作，包括招聘渠道的維護(hù)與管理、員工的面試、員工入職流程提報(bào)、員工offer發(fā)放等工作；

F12: 蘇州貝格富投資管理有限公司   職位數(shù):7
1.銷售:5名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.分公司經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)管理:1名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、了解金融行業(yè)，有證券、股票工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有一定的策劃、規(guī)劃以及管理能力，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性；4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，可以與多個(gè)部門(mén)共同合作，積極協(xié)調(diào)各方資源，達(dá)成銷售目標(biāo)；5、熟練使用office等常用軟件。熱愛(ài)金融行業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致，具有高度責(zé)任心。
3.招商專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，具有招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)工作背景優(yōu)先；2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察力及辨析力；3、優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力；4、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，普通話流利，有較好的抗壓能力。
4.財(cái)務(wù)助理:1名, 1、學(xué)歷大專及以上。2、具有會(huì)計(jì)上崗證，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)或熱愛(ài)金融。3、有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有在此行業(yè)發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。4、踏實(shí)、勤奮、有上進(jìn)心，富有成功的激情，渴望創(chuàng)造財(cái)富，有勤奮學(xué)習(xí)和鉆研的精神。5、較高悟性，勇于學(xué)習(xí)，具有良好的工作心態(tài)。5、高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致，認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)。
5.經(jīng)理助理:1名, 1、要熟悉市場(chǎng)、行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí)。2、熟悉公司的客戶與重要客戶，熱情誠(chéng)懇。3、反應(yīng)快，講問(wèn)題和回答問(wèn)題都要有邏輯。4、細(xì)心、謹(jǐn)慎、做事情做到穩(wěn)重，不急躁。
6.運(yùn)營(yíng)中心客服:2名, 1、18-29歲，口齒伶俐，普通話流利，語(yǔ)音具有感染力。2、對(duì)客服類工作有較高的熱情。3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極地工作態(tài)度，熟練操作office軟件。
7.文案:1名, 1、具有很強(qiáng)的文字功底。2、有過(guò)新聞、文字編輯類似工作經(jīng)驗(yàn)。3、新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先。4、工作認(rèn)真仔細(xì)、踏實(shí)。

F13: 中國(guó)民生銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):3
1.客戶經(jīng)理:6名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄。
2.項(xiàng)目主管:2名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下； 2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)較大壓力，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄。（條件優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正式編制）

F14: 無(wú)錫潤(rùn)達(dá)房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司   職位數(shù):4
1.電話銷售（急招）:若干，年齡30歲以下，能獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2.儲(chǔ)備干部:5員，年齡25歲以下，積極樂(lè)觀，具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；善于組織團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，造就穩(wěn)定的、積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍；
3.銷售主管:5員，年齡35以下，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理:2員，年齡35歲以下，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。

F15: 蘇州恒久石投資管理有限公司   職位數(shù):2
1.銷售顧問(wèn):大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，嗓音清新，善于溝通能力，能吃苦耐勞，有工作進(jìn)取心，積極主動(dòng)，有目標(biāo)感，善于挑戰(zhàn)高薪，綜合素質(zhì)較高，人品正直，有團(tuán)隊(duì)合作精神。能開(kāi)發(fā)信客戶，挖掘潛在客戶，能定期對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪和追蹤，很好的維護(hù)客戶關(guān)系等。
2.財(cái)務(wù)專員:大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心認(rèn)真，能吃苦耐勞，有工作進(jìn)取心，綜合素質(zhì)較高，人品正直，能完成公司財(cái)務(wù)預(yù)算和相關(guān)稅務(wù)工作，能完成客戶資料的手機(jī)整理存檔，能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一些事情。

F17: 橙旗財(cái)富資產(chǎn)管理（上海）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、高級(jí)理財(cái)經(jīng)理:1、金融、財(cái)經(jīng)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者做優(yōu)先考慮； 2、有豐富的金融渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，有良好的分析能力和判斷能力； 3、性格穩(wěn)重、處事謹(jǐn)慎，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，良好的團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的談判能力； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃。

F19: 蘇州豪鄆投資管理有限公司   職位數(shù):5
1.前臺(tái)行政:1名, 1、20—30 周歲，大專以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，溝通 3、協(xié)助部門(mén)辦理人員入職、離職手續(xù)，員工檔案建立等； 4、有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉辦公軟件（Word、Excel、傳真、打印）者優(yōu)先。
2.營(yíng)銷專員:10名, 1、20—35周歲，高中以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)； 3、熱愛(ài)銷售，有激情，有賺錢(qián)企圖心；
3.信貸經(jīng)理:若干名 1、20—35周歲，大專以上及應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)擋一面； 3、有投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解信貸業(yè)務(wù)，基本政策和流程； 3、有基本的金融知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、優(yōu)秀的溝通能力，工作積極主動(dòng)不推托；
5.渠道經(jīng)理:1、25—40周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通技巧和管理理念； 4、成熟穩(wěn)重，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)成就意識(shí)； 5、熱愛(ài)銷售和投資行業(yè)，并立志于本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

F21: 南京學(xué)爾森教育科技有限公司蘇州觀前街分公司   職位數(shù):1
1.市場(chǎng)專員及主管:（各1人） 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有課程銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、提供穩(wěn)定工作環(huán)境和廣闊發(fā)展空間； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。

F22: 蘇州回歸投資管理有限公司   職位數(shù):2
1.文員:1名, 1.大專及以上文憑； 2.女性，蘇州戶口優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極認(rèn)真；
2.客戶經(jīng)理:5名, 1.大專及以上文憑，專業(yè)不限； 2.男女不限； 3.抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任感，對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)； 4.亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

F23: 蘇州領(lǐng)軍體育服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.策劃主管:1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉體育賽事或教育培訓(xùn)行業(yè)； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力； 4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力； 5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力； 6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問(wèn)題系統(tǒng)化； 7、有市場(chǎng)推廣、策劃和拓展經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先；
2.招生顧問(wèn):1、專業(yè)及年齡、性別不限。 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較好，性格開(kāi)朗有愛(ài)心，具有較強(qiáng)的耐心與學(xué)習(xí)能力。 3、具備各類培訓(xùn)與教育機(jī)構(gòu)銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計(jì):1、美術(shù)或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握各類網(wǎng)頁(yè)制作及圖像圖形處理軟件，如flash、photoshop等； 3、了解網(wǎng)站、微信等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及后臺(tái)操作； 4、良好的文字功底及策劃及采編能力； 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)與敬業(yè)精神；
4.足球教練:1、入選過(guò)省市級(jí)體�；蚵殬I(yè)俱樂(lè)部等專業(yè)足球隊(duì)或參加過(guò)省級(jí)及以上青少年足球錦標(biāo)賽、全運(yùn)會(huì)及職業(yè)足球聯(lián)賽等賽事經(jīng)歷。 2、具備專業(yè)、扎實(shí)的足球技能與戰(zhàn)術(shù)理解能力，身體素質(zhì)優(yōu)秀，語(yǔ)言表達(dá)能力較好，性格開(kāi)朗有愛(ài)心，具有較強(qiáng)的耐心與學(xué)習(xí)能力。持有足球教練員證書(shū)者優(yōu)先。

G+1: 永旺華東（蘇州）商業(yè)有限公司   職位數(shù):15
1.店長(zhǎng)助理——園區(qū)店（籌）:1名, 本科以上學(xué)歷；日語(yǔ)一級(jí)以上學(xué)歷，日語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)面流利；有相關(guān)助理、翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.文員——園區(qū)店（籌）:3名, 專科以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，能夠吃苦耐勞，接受零售業(yè)工作方式。
3.家品部主管——園區(qū)店（籌）:專科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)家品、百貨工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。家品部（家電、家事用品、床上用品、體育文具用品、生活用品＆HBC）
4.食品生鮮部主管——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)食品生鮮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
5.服裝銷售部主管——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市等零售業(yè)服裝工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。服裝部（內(nèi)衣、女裝、嬰童）
6.行政部主管——園區(qū)店（籌）:�？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。行政部（財(cái)務(wù)組、商品管理組、防損組、客服組、品質(zhì)管理組）
7.企劃部主管——園區(qū)店（籌）:1名, 檢查各部門(mén)的裝飾和POP，保證使用正確的格式；負(fù)責(zé)本店鋪商品POP制作；負(fù)責(zé)本店鋪整體裝修及美化、日常維護(hù)；管理本部門(mén)，保證商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)；熟練使用photoshop、coreldraw等軟件;設(shè)計(jì)類專業(yè)，有美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.理貨員——園區(qū)店（籌）:中專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，有理貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.品質(zhì)管理——園區(qū)店（籌）:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷；食品、質(zhì)量管理等專業(yè)，有超市食品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.收銀副主管——園區(qū)店（籌）:3名, �？埔陨蠈W(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上副主管或者領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
11.收銀員——園區(qū)店（籌）:中專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，能夠接受零售業(yè)上班時(shí)間。
12.客服擔(dān)當(dāng)——園區(qū)店（籌）:中專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，能夠接受零售業(yè)上班時(shí)間。
13.食品部擔(dān)當(dāng)（畜產(chǎn)/水產(chǎn)/烘焙/壽司/美食）——園區(qū)店（籌）:高中以上學(xué)歷，1年以上肉品/水產(chǎn)分割，面包/蛋糕/裱花制作，壽司/烤炸鹵/小炒工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神，具有良好的服務(wù)意識(shí)；持有西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、中式烹飪師證書(shū)者優(yōu)先。
14.廚師技師——園區(qū)店（籌）:18—45周歲，男女不限；初中或者以上學(xué)歷；中式快餐、鹵制品、涼菜制作；具有良好的服務(wù)意識(shí)；兩年以上的酒樓專職工作經(jīng)驗(yàn)，有廚師資格證優(yōu)先。
15.壽司技師——園區(qū)店（籌）:具有1—2年的工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成壽司卷、手握壽司、刺身制作等壽司的各個(gè)品種的制作；能獨(dú)立、快速的開(kāi)三文魚(yú)、以及有關(guān)三味魚(yú)的切片；壽司的制作，要求口感精確，軟硬度適中。

G+10: 蘇州邁越企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):1
1.網(wǎng)絡(luò)招聘（文員）專員:1.會(huì)操作電腦、有親和力和較強(qiáng)的溝通能力； 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司免費(fèi)培訓(xùn)。

G+11: 蘇州嘉禾食品有限公司   職位數(shù):4
1.品牌經(jīng)理（專員）:3名, 男，20-40歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，會(huì)開(kāi)車，有促銷或快銷品方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生，熟練駕駛亦可培養(yǎng)。工作內(nèi)容：針對(duì)自己負(fù)責(zé)的品牌，和各個(gè)品牌的供應(yīng)商負(fù)責(zé)人，找到提高品牌銷售的方法。針對(duì)蘇州各個(gè)銷售渠道，做渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行，檢查執(zhí)行效果，處理執(zhí)行不力的人員,達(dá)到提高銷售的目的；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
2.業(yè)務(wù)員（終端超市）:男女不限，20-42歲，高中及以上學(xué)歷，對(duì)食品銷售行業(yè)感興趣，溝通交流能力較好，工作認(rèn)真、耐心，能吃苦耐勞，服從管理。應(yīng)聘銷售代表必須會(huì)開(kāi)車，C照即可；主要和業(yè)務(wù)主管一起，每天拜訪蘇州鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的部分超市，和主管一起在超市里理貨、缺貨補(bǔ)貨、談陳列、進(jìn)新品，有業(yè)務(wù)主管教。
3.銷售代表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)店）:主要和供應(yīng)商業(yè)務(wù)員一起，每天拜訪蘇州鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的小店并推廣其他產(chǎn)品或新品。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 1、男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)貿(mào)等專業(yè)優(yōu)先，個(gè)人對(duì)食品銷售感興趣的其他專業(yè)；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力3、心態(tài)良好、愿意從基層做起4、對(duì)服務(wù)行業(yè)有熱忱

G+13: 上海勵(lì)精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店   職位數(shù):4
1.餐廳跑菜員:1名, 男性，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
2.早餐鐘點(diǎn)工:1名, 女, 女性，做事認(rèn)真可靠，有一定服務(wù)意識(shí)，工作時(shí)間每天早上6:30-10:30，10元/小時(shí)。
3.前廳接待:2名, 男女不限，會(huì)基本的電腦操作，樂(lè)于溝通，有一定服務(wù)意識(shí)。
4.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 女, 女性，35歲-45歲（退休人員亦可），會(huì)基本電腦操作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理有一定理解，為人細(xì)心，做事謹(jǐn)慎。

G+14: 江蘇隆力奇生物科技股份有限公司   職位數(shù):6
1.組長(zhǎng):5名, 有化妝品行業(yè)組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，中專及以上學(xué)歷，抗壓能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好。
2.ERP統(tǒng)計(jì):1名, 中專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)崗位為佳；對(duì)ERP有一定了解，能熟練操作用友ERP優(yōu)先，會(huì)操作用友ERP者優(yōu)先考慮，能接受加班"
3.機(jī)器操作工:4名, 高中以上學(xué)歷，有相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；身體健康，吃苦耐勞，有機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4.倉(cāng)庫(kù)保管員:2名, 男，中專以上學(xué)歷，25-35歲，熟悉保管流程，有一年以上保管經(jīng)驗(yàn)，為人正直誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞。有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對(duì)數(shù)據(jù)較敏感者優(yōu)先考慮。
5.保安:4名, 男性，退伍軍人和從事過(guò)保安工作的優(yōu)先。廉潔奉公，堅(jiān)持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展各項(xiàng)治安防范活動(dòng)或行動(dòng)，努力完成各項(xiàng)治安服務(wù)工作。愛(ài)崗敬業(yè)，
6.機(jī)修工:2名, 1、有一年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn) 2、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先考慮 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排"

G+15: 蘇州鷹派鷹貿(mào)易有限公司   職位數(shù):4
1.部門(mén)經(jīng)理:2名, 大學(xué)�？埔陨希ê瑢？疲�，有管理部門(mén)和銷售經(jīng)驗(yàn)的。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 中專以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.辦公室文員:2名, 大學(xué)�？埔陨希ê瑢？疲�，會(huì)辦公室基本管理知識(shí)。
4.設(shè)計(jì)助理:2名, 大學(xué)�？埔陨希ê瑢？疲�，會(huì)辦公室基本管理知識(shí)，基本CDR、PS繪圖軟件知識(shí)。

G+3: 蘇州盟川自動(dòng)化科技有限公司   職位數(shù):8
1.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:2名, 男, 1、男性22-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有1-3年以上機(jī)械制造業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工工藝； 3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)的能力，根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo)和要求，提出產(chǎn)品總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)思路、機(jī)械加工工藝和流程，具有整機(jī)研發(fā)、非標(biāo)設(shè)計(jì)的能力； 4、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；熟練使用PROE(優(yōu)先)、Solidworks、UG和AUTOCAD 2D機(jī)械制圖軟件,繪制產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、提出產(chǎn)品加工要求；特別是能用3D軟件做機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)分析和動(dòng)畫(huà)制作優(yōu)先考慮； 5、對(duì)工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作積極主動(dòng)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，和相關(guān)部門(mén)溝通和合作，以確保項(xiàng)目的質(zhì)量,進(jìn)度,品質(zhì)。
2.電氣工程師:3名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，有2年以上電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫(xiě)及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)， 2、精通歐姆龍、三菱、西門(mén)子PLC，編程并能獨(dú)立編程，精通常用人機(jī)界面的組態(tài)設(shè)計(jì)，熟悉上位機(jī)組態(tài)軟件設(shè)計(jì)，能獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)電氣自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)工作， 3、能現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)電氣設(shè)備的安裝工作， 4、善于處理上、下級(jí)及各部門(mén)的相互關(guān)系，人際關(guān)系良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.裝配鉗工:3名, 男25-40歲，高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，中級(jí)以上職稱，精通機(jī)械加工設(shè)備（如車床、銑床、磨床、鉆床），熟悉機(jī)械裝配要求及操作規(guī)范，能看懂圖紙，按圖紙進(jìn)行獨(dú)立裝配，能夠吃苦并長(zhǎng)期出差。
4.銷售經(jīng)理（電子元件插件機(jī)及沖壓自動(dòng)化銷售經(jīng)理各1人）:2名, 1、男女不限，28-40歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、電子元件自動(dòng)插件銷售經(jīng)理，需有SMT相關(guān)、PCB線路板、半導(dǎo)體等電子設(shè)備3年銷售經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)，業(yè)績(jī)較好； 3、沖壓自動(dòng)化項(xiàng)目銷售經(jīng)理，需有沖床或機(jī)床等通用工業(yè)設(shè)備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，曾帶領(lǐng)過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)，業(yè)績(jī)良好； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.銷售工程師:4名, 1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，兩年以銷售上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有親和力、溝通能力強(qiáng)，有客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)銷售工作 3、具有開(kāi)拓精神，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，敬業(yè)精神和責(zé)任感， 4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶； 5、具有一定的客戶資源，能給公司及自己帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。
6.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，年齡30歲以上，3年以上銷售主管或管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售工作，責(zé)任心強(qiáng)具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部關(guān)系，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；過(guò)往銷售業(yè)績(jī)突出。有電子行業(yè)或汽車配件行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.銷售工程師:2名, 高中以上學(xué)歷，機(jī)械電子、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡20-35歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或有洗衣機(jī)行業(yè)相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠承受壓力；良好的開(kāi)拓能力、口頭表達(dá)能力和溝通能力，熟悉客戶開(kāi)發(fā)流程及方式，社會(huì)交際能力強(qiáng)，興趣廣泛。誠(chéng)信人格，工作勤奮，對(duì)工作充滿激情，態(tài)度積極，能夠經(jīng)常出差，有電子行業(yè)或汽車配件行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)態(tài)度。
8.售后服務(wù)工程師:2名, 1、要求有3年以上SMT及AI插件機(jī)實(shí)際操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)； 良好的人際溝通能力。 2、年齡25歲以上，高中及以上學(xué)歷，電腦操作熟練 3、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

G+4: 常州市博聰兒童用品有限公司   職位數(shù):5
1.生產(chǎn)主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，理工科或者工業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率； 3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 4、熟悉TS16949體系，有機(jī)械制造業(yè)、汽車部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.沖壓模具主管:1名, 1、具有豐富的沖壓模具開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用UG,CATIA等軟件,有汽車配套經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)模具結(jié)構(gòu)有較深的認(rèn)識(shí)，熟悉模具加工工藝流程，熟悉多工位沖壓加工流程； 3、熟悉常見(jiàn)產(chǎn)品的加工工藝、材料和量具的使用； 4、精通模具制造、板金沖壓的工藝流程、生產(chǎn)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)具備良好的管理能力、熟悉汽車產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，能看懂圖紙； 5、能進(jìn)行產(chǎn)品缺陷分析，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，有產(chǎn)品異常處理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解TS16949質(zhì)量管理體系； 6、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 7、根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)企業(yè)工程技術(shù)人員的帶教工作； 8、有外資企業(yè)多工位模具廠開(kāi)發(fā)或大中型整車行業(yè)多工位模具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.采購(gòu)經(jīng)理:1名, 1、5年以上企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)企等外資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；? 2、熟悉企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)和供應(yīng)商管理流程；? 3、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；? 4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念。?????
4.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理五年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉TS16949質(zhì)量體系五大工具，8D整改、看板管理等；
5.技術(shù)經(jīng)理:1名, 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，汽車、機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有3年以上的汽車行業(yè)零部件項(xiàng)目管理或工程經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，有高度的敬業(yè)精神； 5.有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G+5: 蘇州市開(kāi)元新型建筑材料有限公司   職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:1名, 1、男，26-35歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，具有活潑開(kāi)朗的個(gè)性； 2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 3、在壓力下自律工作并且有團(tuán)隊(duì)精神，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心； 4、具備良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力，卓越的陌生客戶開(kāi)發(fā)能力以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.技術(shù)設(shè)計(jì):2名, 1、具備建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的技術(shù)方面知識(shí)和管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。 2、具有研究和創(chuàng)新精神，良好的語(yǔ)言溝通、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，忠于職守，耐心細(xì)致，講究效率及對(duì)各種信息的敏感性強(qiáng)； 4、身體健康，年齡介于25～50歲，熟悉設(shè)計(jì)，繪圖軟件； 5、工作2年以上，非誠(chéng)勿擾。
3.技術(shù)管理:2名, 1、男性，具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的語(yǔ)言溝通、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，忠于職守，耐心細(xì)致，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)； 3、身體健康，年齡介于25～50歲，熟悉設(shè)計(jì)，繪圖軟件； 4、工作2年以上。
4.業(yè)務(wù)員:8名, 1、五官端正，成熟穩(wěn)重，大專及以上學(xué)歷。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計(jì)劃和任務(wù)； 5、熱愛(ài)建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過(guò)努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。

G+6: 蘇州大榮電子有限公司   職位數(shù):3
1.生產(chǎn)管理:1名, 男, 中專, 中專及以上學(xué)歷，男性，進(jìn)行日常生產(chǎn)計(jì)劃的安排、調(diào)度、出庫(kù)等管理，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.人事助理:1名, 女, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，能吃苦，善與人溝通，口齒靈利，思維敏捷，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先考慮！
3.文員:1名, 1名 女性，中專及以上學(xué)歷，熟悉辦公自動(dòng)化，2年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn),已婚已育者優(yōu)先。

G+7: 蘇州博眾精工科技有限公司   職位數(shù):17
1.售后文員:3名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，女性，負(fù)責(zé)售后倉(cāng)庫(kù)物料管理，倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)及庫(kù)存明細(xì)整理記錄，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，辦公軟件操作熟練。
2.治具組裝技術(shù)員:4名, 高中以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性，能看懂機(jī)械裝配圖紙，有一定治具/設(shè)備組裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有一定機(jī)加工基礎(chǔ)；能吃苦耐勞，配合加班及出差。
3.招聘專員:1名, 大專以上學(xué)歷，，人力資源管理相關(guān)、機(jī)械或自動(dòng)化等理工科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，男生為佳；熟悉日常招聘工作，具備一定的面試技巧，有招聘專案工作經(jīng)驗(yàn)者或獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力（宣講）；性格積極樂(lè)觀，相對(duì)成熟穩(wěn)重；善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
4.保安:2名, 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性，工作認(rèn)真有原則，精神飽滿，有責(zé)任感，能配合公司調(diào)度。有退伍證或保安上崗證及消防證者優(yōu)先考慮。
5.財(cái)務(wù)/成本會(huì)計(jì):1名, 本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年以上成本工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)存等業(yè)務(wù)流程，熟悉成本計(jì)算邏輯和方法；負(fù)責(zé)公司成本的核算、成本數(shù)據(jù)的收集、整理，并按時(shí)出具成本報(bào)表和報(bào)告；負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的跟進(jìn)、成本相關(guān)單據(jù)和業(yè)務(wù)的檢查；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
6.生管:2名, 大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生管工作流程及MRP工作運(yùn)算邏輯；有較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃能力；熟練運(yùn)用SAP及ERP系統(tǒng)，以及EXCEL操作；英語(yǔ)要求能讀、寫(xiě)；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，很好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.外發(fā)采購(gòu):3名, 大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，女性，熟悉采購(gòu)工作流程，對(duì)SAP或ERP系統(tǒng)能夠熟練操作；有良好的采購(gòu)工作職業(yè)道德，訂單及供應(yīng)商管理邏輯清晰；工作積極、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.外發(fā)采購(gòu)助理:1名, 大專學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，女性，對(duì)SAP或ERP系統(tǒng)操作熟練；能熟練運(yùn)用Excel制作報(bào)表；工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.SQE工程師:1名, 大專, 大專學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性，熟悉機(jī)械零件、電器零件的檢驗(yàn)要求；處理材料異常的能力；能夠編制檢驗(yàn)規(guī)范與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
10.產(chǎn)品工程師:3名, 男, 大專, 大專以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，產(chǎn)品生產(chǎn)問(wèn)題處理及改善措施提出，制程問(wèn)題分析能力，精通辦公軟件、CAD等。
11.治具電控工程師:1名, 大專以上,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性，動(dòng)手能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單的C語(yǔ)言、單片機(jī)程序編寫(xiě)，具備機(jī)器視覺(jué)相關(guān)的CCD、照明和光學(xué)元件等相關(guān)知識(shí)，有機(jī)器視覺(jué)或圖像處理相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉上位機(jī)編程。
12.CNC技術(shù)員:2名, 男, 高中(職高), 高中以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性，熟悉法蘭克、三菱、西門(mén)子系統(tǒng)，能獨(dú)立操機(jī)，吃苦耐勞，工作細(xì)心，有責(zé)任感。
13.鉗工（打毛刺）:1名, 男性，45歲左右，能吃苦耐勞。
14.IE工程師:2名, 本科以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 男性，具有一年以上機(jī)械類工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉BOM架構(gòu)，熟練使用ERP；熟悉機(jī)械類產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程；了解機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)。
15.品質(zhì)工程師:4名, 大專, 本科以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 可以制作PFMEA、PQCP、SIP、QC-Follow chart.熟悉相關(guān)機(jī)械檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；需要很好的溝通、協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立解決問(wèn)題、檢討問(wèn)題的能力；較高的抗壓能力，可以配合加班，服從公司的作業(yè)安排；16949體系熟悉的優(yōu)先。
16.倉(cāng)管:4名, 高中以上，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料管理，領(lǐng)料、下料。工作細(xì)心，有責(zé)任感，能吃苦耐勞，配合加班。
17.物料員:1名, 高中以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能看懂CAD圖，會(huì)正確使用一些量具。

G+8: 蘇州漢瓴建材有限公司   職位數(shù):6
1.石材應(yīng)用深化設(shè)計(jì)師:2名, 有石材、瓷磚應(yīng)用方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通CAD，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.石材應(yīng)用方案設(shè)計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)陳設(shè)方案設(shè)計(jì)、空間搭配能力，能熟練把控空間尺度，熟練操作Photoshop、CAD、CourelDraw等設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的溝通能力。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 有兩年以上裝飾工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理、預(yù)決算及材料問(wèn)題，懂CAD，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
4.倉(cāng)管助理:1名, 有一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，懂CAD，有較強(qiáng)的溝通能力。
5.業(yè)務(wù)員:5名, 熟悉了解建材行業(yè)，對(duì)業(yè)務(wù)充滿激情與興趣，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
6.門(mén)店導(dǎo)購(gòu):2名, 有良好的溝通能力，普通話流利，對(duì)石材行業(yè)有一定的了解，具備銷售跟單能力。

G+9: 蘇州宇程體育健身服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.儲(chǔ)備干部:年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，品貌端莊，性格開(kāi)朗、有親和力；35周歲以上，可以放寬學(xué)歷要求；良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有挑戰(zhàn)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愿意從基層做起。
2.銷售:性別不限，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可。
3.私人教練:性別不限，年齡20周歲以上，形體與形象良好，具有良好的身體條件；熱愛(ài)健身行業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開(kāi)朗；溝通能力強(qiáng)，為人正直、熱情、敬業(yè)；工作認(rèn)真，肯吃苦，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生加入。
4.客服:女性，身高160cm以上，高中學(xué)歷以上，年齡20-28歲；五官端莊大方，氣質(zhì)佳；性格樂(lè)觀，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的親和力，溝通能力及執(zhí)行能力，對(duì)客服服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟練操作基本的辦公軟件（如Word、Excel等）；有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

G02: 頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司   職位數(shù):5
1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排督促員工如期完成，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.油漆車間主管:1名, 中專, 五年以上家具廠油漆車間管理工作經(jīng)驗(yàn)。1.按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)。2.合理調(diào)配車間生產(chǎn)能力,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，確保均衡生產(chǎn)。3、及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，配合研發(fā)部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)督油漆的檢測(cè)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少?gòu)U品率，降低生產(chǎn)成本。非已婚已育者勿投。
3.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
4.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
5.機(jī)修工:2名, 大專, 有電工證，能看懂電路圖，熟練使用各種木工機(jī)械，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

G04: 江蘇刷天下信息技術(shù)有限公司   職位數(shù):4
1.招商部專員:8名, 1.招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專學(xué)歷； 2.熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 3.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 4.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
2.客服部經(jīng)理:1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程； 3.高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心； 4.較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力； 5.良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3.部門(mén)助理:1.大專學(xué)歷 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉辦公軟件操作(Excel、Word),耐心、細(xì)心、善于溝通, 負(fù)責(zé)員工考勤,打字處理工作,信息的上傳下達(dá),文件歸檔 3.保管、工作記錄,客戶接待
4.行政文員:1.大專學(xué)歷，五官端正 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉辦公軟件操作(Excel、Word),耐心、細(xì)心、善于溝通 3.保管、工作記錄,客戶接待,

G07: 蘇州采芝齋食品有限公司   職位數(shù):10
1.商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員:3名, 身體健康，蘇州市區(qū)戶口，會(huì)講蘇州方言，35周歲以內(nèi)。
2.工廠實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)員:2名,相關(guān)食品化驗(yàn)專業(yè)畢業(yè),有上崗證,上班地點(diǎn)園區(qū)。
3.駕駛員:1名，男，35周歲以下，持B照以上駕駛證, 兼送貨。
4.網(wǎng)購(gòu)運(yùn)營(yíng)專員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷。有電腦制圖、處理圖片等特長(zhǎng)，熟練掌握Excel、Word軟件，Office軟件操作。有很強(qiáng)的溝通能力，工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，能接受節(jié)假日加班和晚班。
5.商場(chǎng)管理:1名, 有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)的銷售工作，有實(shí)際管理商場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，40周歲以下。
6.食品營(yíng)銷:1名, 熟悉大賣場(chǎng)銷售模式，有開(kāi)拓食品市場(chǎng)的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下。
7.工廠品管專員:1名, 食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，35周歲以下，熟悉食品生產(chǎn)工藝，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，有化驗(yàn)員上崗證。
8.機(jī)械電器維修工:年齡40周歲以下，要求機(jī)電一體化或自動(dòng)控制和電工專業(yè)畢業(yè)，中技以上學(xué)歷，并有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，著重具有通常機(jī)器設(shè)備的電器電路和自動(dòng)化控制電路的故障排除和維修能力。
9.質(zhì)檢人員:1-2名，生物，化工相關(guān)大專以上學(xué)歷；有一定工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)獨(dú)立使用各種檢測(cè)儀器與設(shè)備。
10.生物產(chǎn)品技工:3名, 學(xué)歷：高中以上，男性，40周歲以下，身體強(qiáng)壯，無(wú)疾病。

G09: 蘇州佳晟實(shí)業(yè)有限公司   職位數(shù):3
1.國(guó)際業(yè)務(wù)及助理:4名, 英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語(yǔ)六級(jí)以上，具備較強(qiáng)商務(wù)英文書(shū)寫(xiě)、口語(yǔ)交流能力；良好口頭表達(dá)、談判能力；有一定電子商務(wù)基礎(chǔ)；極強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國(guó)際貿(mào)易知識(shí)。有外貿(mào)行業(yè)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力者優(yōu)先
2.國(guó)內(nèi)采購(gòu):8名, �？萍耙陨�，良好談判和溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；熟悉電子商務(wù)；善于總結(jié)改進(jìn)，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動(dòng)工具、園林用品者。學(xué)生干部、或有外貿(mào)公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.設(shè)計(jì):1名, 平面（三維）設(shè)計(jì)類 專業(yè)，�？萍耙陨�，熟練使用PS、CORELDRAW等平面設(shè)計(jì)軟件；具有1年以上產(chǎn)品（包裝）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。有外貿(mào)公司設(shè)計(jì)、樣本冊(cè)設(shè)計(jì)或產(chǎn)品ARTWORK設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G10: 蘇州凱麗達(dá)電器有限公司   職位數(shù):12
1.線長(zhǎng):5名, 25周歲以上，高中及以上學(xué)歷，做事條理清晰，具有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，配合加班，男女不限，具有小家電行業(yè)1年以上帶線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.倉(cāng)管員:4名, 20周歲以上，高中及以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感，有一定的抗壓能力，配合加班，男女不限，具有小家電行業(yè)1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.檢驗(yàn)員:8名, 18周歲以上，熟練使用各類模具，熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)及合格判定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)塑料、五金電器比較了解。男女不限，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先；
4.設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用PRO/E設(shè)計(jì)軟件，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有3年以上小家電行業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.助理工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用PRO/E設(shè)計(jì)軟件，，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先。男性，年齡不限。
6.工藝員:2名, 中專以上學(xué)歷。動(dòng)手能力強(qiáng)，能獨(dú)立分析處理問(wèn)題會(huì)操作PROE等設(shè)計(jì)軟件，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先。男性，年齡不限。
7.司機(jī):1名, B1駕照，三年以上駕齡，熟悉蘇州大市范圍及周邊城市的線路，服從公司安排，能配合加班，能對(duì)公司車輛進(jìn)行常規(guī)清洗保養(yǎng)，男女不限；
8.采購(gòu)員:2名, 25周歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，熟悉采購(gòu)及供應(yīng)商管控流程，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有小家電行業(yè)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9.項(xiàng)目工程師:2名, 40周歲以上，男，大專及以上學(xué)歷，具有吸塵器行業(yè)項(xiàng)目管理8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，原則性強(qiáng)；
10.品質(zhì)工程師:2名, 30周歲以上，性別不限，大專及以上學(xué)歷，具有吸塵器行業(yè)品質(zhì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，服從公司管理，原則性強(qiáng)，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力；
11.生產(chǎn)文員:1名, 20周歲以上，女，中專及以上學(xué)歷，熟練操作電腦，能配合公司加班，有文員工作經(jīng)驗(yàn)、已婚已育、家住相城區(qū)東橋附近優(yōu)先；
12.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 25周歲以上，性別不限，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，可與外國(guó)人直接英語(yǔ)交流，從事過(guò)吸塵器等小家電行業(yè)優(yōu)先；

G13: 蘇州志佳電子科技有限公司   職位數(shù):9
1.新媒體事業(yè)部 經(jīng)理:1名, 1. 大專專業(yè)，三年以上銷售工作、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，微信微博高手！2. 有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；3. 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；4. 優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；5. 有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
2.新媒體事業(yè)部 策劃文案:1名, 1、大專專業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)、熟悉口碑營(yíng)銷、PR炒作、論壇SNS營(yíng)銷，有成功微博微信運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的文字功底及創(chuàng)意能力，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S；3、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，男女不限；4、有廣告公司或網(wǎng)絡(luò)媒體背景者優(yōu)先。5、有視頻策劃能力有限
3.資深平面設(shè)計(jì)師:1、能獨(dú)立完成VI、畫(huà)冊(cè)、展會(huì)海報(bào)、包裝盒等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作；2、基于品牌推廣的各種創(chuàng)意設(shè)計(jì)、公司文化墻設(shè)計(jì)，基于新媒體工具的各類創(chuàng)意事件的設(shè)計(jì)；3、懂拍照，會(huì)使用單反相機(jī)；對(duì)整體視覺(jué)、色彩、布局、圖文混排有一定的駕馭能力，能獨(dú)立完成分配的工作；4、有較強(qiáng)的美術(shù)功底及審美能力；5、熟練操作CorelDRAW、photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件；6、之前有做過(guò)設(shè)計(jì)主管，設(shè)計(jì)經(jīng)理，資深平面設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師的優(yōu)先考慮。
4.渠道經(jīng)理\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\區(qū)域經(jīng)理:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、物流等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、1年以上家電零售行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有當(dāng)?shù)厍�道業(yè)務(wù)工作的相關(guān)背景優(yōu)先。3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新思維，具有全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。4、有空氣凈化器行業(yè)市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
5.文案策劃:1、大學(xué)以上學(xué)歷，具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策劃和推廣經(jīng)驗(yàn)，微信微博玩家；2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)；3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用推廣有一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力。軟文寫(xiě)手可接受兼職。
6.客服專員:專業(yè)知識(shí)：物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、客服、呼叫中心專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)服務(wù)心態(tài)和責(zé)任心。
7.結(jié)構(gòu)工程師:1.23—40周歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；2.有CAD繪圖經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用Pro/E,SolidWorks制圖軟件完成設(shè)計(jì)任務(wù)；3.3年以上小家電行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；4.具備一定的小家電產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；5.有空氣凈化器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.產(chǎn)品質(zhì)檢:1.能熟練使用電子產(chǎn)品測(cè)試儀器；2.熟悉電子元器件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法；3.較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用辦公管理軟件；4.按公司規(guī)定流程，測(cè)試產(chǎn)品合格性；根據(jù)產(chǎn)品型號(hào)錄入產(chǎn)品管理系統(tǒng)，產(chǎn)品入庫(kù)；5.監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6.了解ISO9000質(zhì)量管理體系及品管七工具統(tǒng)計(jì)方法；7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能不斷學(xué)習(xí)進(jìn)去，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；中專以上（含）學(xué)，電子類專業(yè)，有2年以上電子廠品管工作經(jīng)驗(yàn)。
9.銷售代表:學(xué)歷、專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉商業(yè)運(yùn)作和商業(yè)談判，思路清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強(qiáng)公關(guān)能力。具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)彈性工作制。

G14: 蘇州新海宜通信科技股份有限公司   職位數(shù):9
1.績(jī)效薪酬科長(zhǎng):1名, 全日制本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)辦理等管理實(shí)施；負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 25歲以上，本科以上學(xué)歷,有制造型企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.銷售會(huì)計(jì):4名, 男性優(yōu)先；24-35歲左右,本科及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),3年以上制造業(yè)銷售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有成本核算經(jīng)驗(yàn)佳,可以出差對(duì)賬。配合公司銷售部門(mén)核對(duì)應(yīng)收賬款；整理、統(tǒng)計(jì)區(qū)域應(yīng)收賬款，開(kāi)具銷售發(fā)票；制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4.記賬會(huì)計(jì):4名, 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷,制造型企業(yè)3年以上記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程,本地戶口，已婚已育者優(yōu)先。整理原始財(cái)務(wù)票據(jù),熟悉日常收付款流程，制作現(xiàn)金、銀行收付憑證；,整理各類采購(gòu)、銷售發(fā)票并制作憑證入賬。
5.機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目主管:1名, 四年以上鈑金產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有低壓配電產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。熟練使用SOLIDWORKS、AUTOCAD等軟件進(jìn)行鈑金零件、實(shí)體零件和復(fù)雜的裝配體設(shè)計(jì)。能夠獨(dú)立完成三維部件、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、二維圖紙、技術(shù)歸檔文件、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)報(bào)告。具有良好的溝通和協(xié)同工作能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的能力，責(zé)任心強(qiáng)，努力進(jìn)取。
6.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:1名, 全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；三年以上鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有低壓配電產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；能熟練應(yīng)用AutoCAD、SOLIDWORKS等軟件進(jìn)行鈑金零件、實(shí)體零件和復(fù)雜的裝配體設(shè)計(jì)；能夠獨(dú)立完成三維部件、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、二維圖紙、技術(shù)歸檔文件、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)報(bào)告。
7.焊工:5名, 男性，從事一年以上焊接工作，會(huì)使用氬弧焊、氣保焊，持焊工證。
8.折彎工:5名, 男，22-45歲，中技及以上學(xué)歷，數(shù)控、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；有一年以上數(shù)控折彎?rùn)C(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙；工作細(xì)心、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理。
9.倉(cāng)管員:2名, 男性，18-30歲，中專以上學(xué)歷，至少一年以上制造業(yè)倉(cāng)管員經(jīng)驗(yàn)，會(huì)ERP操作，熟悉倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)流程，身體健康。

G15: 蘇州敏軒急速貿(mào)易有限公司   職位數(shù):10
1.網(wǎng)站編輯:2名, 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線; 2、推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫(xiě);
2.淘寶美工:3名, 1、專科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、美工、廣告等相關(guān)專業(yè)。 2、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Dreamweaver等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件
3.物流專員/助理:20名, 1、大專及以上學(xué)歷，物流、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
4.物流客服（網(wǎng)絡(luò)方向）:10名, 1、中專以上學(xué)歷，物流、文秘、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)；2、有物流快遞行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)；4、有英文基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用辦公軟件；5、有較好的服務(wù)意識(shí)。
5.英語(yǔ)客服（網(wǎng)絡(luò)方向）:1、5-8人，大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)；2、英語(yǔ)水平CET4；3、對(duì)外貿(mào)函電有一定認(rèn)知，能熟練回復(fù)客戶的各類問(wèn)題；4、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練。
6.電話客服:10名, 1、中專以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、打字速度快，有英文基礎(chǔ)。
7.淘寶客服:10名, 1、中專以上學(xué)歷；2、有淘寶工作經(jīng)驗(yàn)；3、女生優(yōu)先。
8.倉(cāng)庫(kù)打單員:10名, 1、中專以上學(xué)歷；2、打字速度快，能認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單英文；3、熟練運(yùn)用辦公軟件；4、能服從工作安排，能適應(yīng)加班；5、該崗位需要倒班（早班8：00-18:00，中班13:30-23:30，中間有休息）。
9.倉(cāng)庫(kù)管理員:5名, 1、中專以上學(xué)歷；2、打字速度快，能認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單英文；3、熟練運(yùn)用辦公軟件；4、工作細(xì)心，能服從工作安排。
10.收貨員:5名, 1、能騎電瓶車；2、熟悉蘇州線路；3、能吃苦耐勞。

G16: 蘇州萬(wàn)事凱商貿(mào)有限公司   職位數(shù):4
1.大區(qū)經(jīng)理:3名, 1． 執(zhí)行公司銷售政策，對(duì)所轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)負(fù)總責(zé)，完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)等。 2．3年以上區(qū)域管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作態(tài)度端正，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，充滿激情； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具極強(qiáng)的抗壓能力。 5、有駕照者優(yōu)先
2.區(qū)域主管:5名, 1．25?—35歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦； 2．具有較強(qiáng)的開(kāi)拓市場(chǎng)能力與銷售技巧； 3．頭腦靈活，能處理好與總代之間的關(guān)系； 4．具備高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。 5．有駕照者優(yōu)先；
3.渠道銷售人員:10名, 1．25?—35歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦； 2．語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)； 3．具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，吃苦耐勞；積極、樂(lè)觀有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心。
4.運(yùn)貨司機(jī):2名, 1. 男，28-40歲，3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，懂汽車維修，駕駛技術(shù)熟練。 2. 形象良好、穩(wěn)重、善于溝通、理解能力強(qiáng)。

G17: 蘇州豐茂科技有限公司   職位數(shù):8
1.人事:1名, 負(fù)責(zé)公司考勤、離職、加班、調(diào)休等的管理，月底報(bào)表的制作等。要求大專以上學(xué)歷，熟了excel等網(wǎng)絡(luò)辦公軟件。
2.業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，有企業(yè)業(yè)務(wù)跟單（內(nèi)勤）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從訂單到出貨之整個(gè)作業(yè)流程，會(huì)ERP系統(tǒng)，CET-4級(jí)（讀寫(xiě)能力即可），具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。市場(chǎng)營(yíng)銷/國(guó)際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.制造儲(chǔ)干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\組長(zhǎng):10名, 性別不限，高中以上學(xué)歷，年紀(jì)20-35歲，原則性強(qiáng)、具備較強(qiáng)的觀察判斷能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，較好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)上夜班，有電源線加工成型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.技術(shù)員:學(xué)歷不限，性別不限，熟悉工廠內(nèi)工作流程，熟悉電子線塑行業(yè)機(jī)器的調(diào)試與維修。
5.助理工程師/產(chǎn)品工程師:5名, 性別不限，會(huì)操作CAD及辦公軟件，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
6.文員:2名, 大專以上學(xué)歷，良好的word、excel、PPT等網(wǎng)絡(luò)辦公能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.廠務(wù)水電工:1名, 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的保養(yǎng)與維修，有電工證者優(yōu)先考慮。
8.生管文員:1名, 20-35歲，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)排程以及報(bào)表等事宜，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

G18: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.前臺(tái)接待:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
2.賓客關(guān)系員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
3.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，大專及以上學(xué)歷。
4.銷售人員:1名, 依個(gè)別銷售經(jīng)驗(yàn)，可依銷售主任或銷售經(jīng)理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
5.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷。
6.樓層清掃員:5名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排。
7.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
8.各餐廳服務(wù)員:5名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
9.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，50歲以下。
10.公區(qū)服務(wù)員:2名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，50歲以下。
11.布草收發(fā)員:1名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
12.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
13.禮賓員:2名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
14.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
15.中餐廳領(lǐng)班:1名, 形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
16.水洗領(lǐng)班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷
17.西廚房廚師:1名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
18.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下
19.會(huì)館保健師:1名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
20.會(huì)館足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷
21.健身教練:1名, 男, 男，有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷。
22.救生員:1名, 男, 男，持救生員證，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
23.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。

G19: 蘇州博昇電氣有限公司   職位數(shù):11
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可，需有駕照。
2.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗(yàn)。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動(dòng)化、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會(huì)常用的OFFICE文檔。
5.司機(jī):1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務(wù)助理:2名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)高。
7.網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù):2名, 電子商務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗(yàn)，有電氣、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化佳。
10.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者。
11.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,

G20: 蘇州科藝電器工程有限公司   職位數(shù):2
1.行政文員:2名, 大專及以上學(xué)歷；工作細(xì)心；耐心好，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有超市或零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
2.超市導(dǎo)購(gòu):高中以上學(xué)歷；工作細(xì)心；口齒伶俐；耐心好，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有超市或零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G21: 寧夏福彩寶科技開(kāi)發(fā)有限公司   職位數(shù):2
1.企劃/文案策劃:1. 大專以上學(xué)歷，中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、企劃專業(yè)畢業(yè)； 2. 二年以上業(yè)務(wù)、策劃或1年以上文案工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)中心策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力； 4、文字功底扎實(shí)，文字駕馭能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成公司宣傳、營(yíng)銷文案的策劃與文字撰寫(xiě)（如廣告文案、宣傳短片、宣傳冊(cè)等）項(xiàng)目策劃等； 5. 熟練掌握office辦公操作中的word、excel、ppt等常用軟件； 6. 具備創(chuàng)新精神和意識(shí)，具備獨(dú)立策劃活動(dòng)的能力；
2.美工/平面設(shè)計(jì):1、大專及以上學(xué)歷，美工設(shè)計(jì)/市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告專業(yè)畢業(yè)； 2、敏銳的色彩感覺(jué)，熟悉平面設(shè)計(jì)，熟練操作CDR、AI、PS以及Office等相關(guān)辦公設(shè)計(jì)軟件； 3、熟悉各種美術(shù)、圖案的廣告表現(xiàn)形式和特點(diǎn)； 4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力、適應(yīng)能力，邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，綜合素質(zhì)高，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 6、性格開(kāi)朗，思維活躍，視角敏銳、獨(dú)特，有創(chuàng)新意識(shí)；

G23: 蘇州珈瑪自動(dòng)化科技有限公司   職位數(shù):17
1.精裝工程師:5名, 中專及以上學(xué)歷，18-30周歲；吃苦耐勞服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.注塑模具設(shè)計(jì):5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)；熟練使用UG軟件做注塑模具設(shè)計(jì)，2年以上注塑模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學(xué)歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過(guò)機(jī)械產(chǎn)品打磨、補(bǔ)漆、噴漆等流程工作經(jīng)驗(yàn)2年
5.業(yè)務(wù)員:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；有良好人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、機(jī)械類知識(shí)等，對(duì)市場(chǎng)有一定的分析洞察力。
6.車床操作工:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進(jìn)心；有2年機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，看懂機(jī)械圖紙，熟練手工編寫(xiě)程序。
7.數(shù)控機(jī)床維修工程師:5名, 男, 機(jī)電或數(shù)控機(jī)床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
8.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)2年，能識(shí)圖和手工編寫(xiě)程序
9.焊工:3名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會(huì)看圖紙，持焊工證優(yōu)先
10.銑工:1名, 男, 中專及以上學(xué)歷，20-25歲，看懂機(jī)械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從公司調(diào)動(dòng)安排。
11.倉(cāng)庫(kù)發(fā)料員:1名, 男, 初中學(xué)歷，35歲以下，吃苦耐勞，細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心，服從工作安排，能夠配合加班。
12.品管:8名, 機(jī)械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺、看懂機(jī)械圖紙；服從工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
13.電氣裝配技術(shù)員:6名, 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。有志于從事自動(dòng)化行業(yè)者優(yōu)先。
14.電子維修技術(shù)員:1名, 大專學(xué)歷，年齡18-25歲；電子類相關(guān)專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見(jiàn)芯片的工作原理；從事電路板檢測(cè)報(bào)價(jià)維修；反應(yīng)靈敏，有責(zé)任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
15.機(jī)械手維修:5名, 男, 電氣自動(dòng)化、電子信息等電氣類相關(guān)專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)；吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受外派及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
16.CNC加工應(yīng)用技術(shù)員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行工藝安排、編程、調(diào)試，同時(shí)對(duì)CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先
17.機(jī)械設(shè)計(jì):5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠(chéng)信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

G24: 蘇州飛格舒裝潢材料有限公司   職位數(shù):3
1.衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師:大專學(xué)歷，年齡在22-38歲，熟練使用CAD軟件，對(duì)其他繪圖軟件（3DMAX、Photoshop）有一定的認(rèn)識(shí)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，擅于與人進(jìn)行溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真努力，已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)員:男女不限，大專學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.行政專員:女，大專學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H01: 蘇州杰膳食品科技有限公司   職位數(shù):13
1.銷售經(jīng)理/高級(jí)銷售經(jīng)理:2名, 各1名，性別不限，28-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售及帶團(tuán)隊(duì)銷售的經(jīng)驗(yàn)；有食品銷售和快速消費(fèi)品或大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 性格開(kāi)朗活潑、有駕照或有私家車者優(yōu)先。
2.銷售主管:2名, 性別不限；25-35歲、大專及以上學(xué)歷；有2年以上銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有駕照或有私家車者優(yōu)先。
3.大客戶經(jīng)理:1名, 性別不限 28-40歲、大專及以上學(xué)歷、3年以上的銷售及帶團(tuán)隊(duì)銷售的經(jīng)驗(yàn)；有食品銷售和快速消費(fèi)品或大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作認(rèn)真、細(xì)心、思路清晰，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。有駕照或有私家車者優(yōu)先。
4.商務(wù)代表:6名, 男女不限，高中以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，18-35歲，性格開(kāi)朗活潑、能吃苦耐勞，有致力于銷售方向發(fā)展的有志青年，有駕照C照優(yōu)先。
5.電話客戶服務(wù)專員:5名, 高中以上, 18-40周歲，有志于電話銷售工作，人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力，口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.電話/網(wǎng)絡(luò)銷售員:18-30歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；熱情大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞；懂電腦，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售，態(tài)度熱情，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。
7.高級(jí)策劃:1名, 男女不限，28-40歲，性格開(kāi)朗活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)；大專以上學(xué)歷；具有三年以上營(yíng)銷事件、廣告活動(dòng)、新聞公關(guān)、會(huì)務(wù)會(huì)展等相關(guān)行業(yè)的策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)軟件的操作；溝通協(xié)調(diào)及談判能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)；熟悉百度推廣知識(shí)，精通微博、微信、論壇推廣和服務(wù)；有成功案例、有多行業(yè)高端品牌合作資源者或餐飲、食品行業(yè)者優(yōu)先。
8.網(wǎng)絡(luò)推廣策劃主管/專員:4名, 各2名，男女不限，大專以上學(xué)歷；熟悉微信、貼吧、論壇、微博的操作與推廣；產(chǎn)品發(fā)布，新品推廣與發(fā)布；有較強(qiáng)的軟文編寫(xiě)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；有銷售行企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.。能策劃大型慶典、開(kāi)業(yè)活動(dòng)、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)等。
9.采購(gòu)部主管:1名, 男女不限，30-40歲，性格開(kāi)朗活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)餐飲連鎖采購(gòu)的食材、物料的采購(gòu)、追蹤工作，保證交期；對(duì)采購(gòu)、交期進(jìn)行跟蹤并協(xié)調(diào)處理過(guò)程中發(fā)生的異常； 建立采購(gòu)評(píng)估體系(價(jià)格、交期、品質(zhì)、付款等)并進(jìn)行實(shí)施和改善；根據(jù)新品要求開(kāi)發(fā)合格的供應(yīng)商、有穩(wěn)定供應(yīng)商及相關(guān)資源；控制合理的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)和成本。有駕照優(yōu)先考慮；有3年以上同類型餐飲企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉并了解ERP系統(tǒng)。
10.成本會(huì)計(jì):1名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，善于溝通，能吃苦耐勞，服從安排；主導(dǎo)公司成本預(yù)核算；審核、制訂控制生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。有食品行業(yè)或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.出納:女，財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，善于處理流程性事務(wù)、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。有食品行業(yè)或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
12.儲(chǔ)備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先），普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力；有自信心，樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有高度熱忱之客戶服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力；歡迎各方有志青年或應(yīng)屆畢業(yè)生一起加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。往現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷售和客戶服務(wù)管理發(fā)展方向。
13.見(jiàn)習(xí)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實(shí)、愿意從基層做起。服從管理。往銷售、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和客戶管理方向培養(yǎng)。

H02: 蘇州晟莊電子科技有限公司   職位數(shù):10
1.LED工程師（高工）:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，樣品制作及確認(rèn) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的跟蹤，保證產(chǎn)品順利生產(chǎn) 3.改善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品改良，優(yōu)化產(chǎn)品，使產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求 5.負(fù)責(zé)樣品的確認(rèn) 6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行需求分析并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品要求 7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持，方案編寫(xiě)，產(chǎn)品演示 8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的培訓(xùn)，書(shū)寫(xiě)標(biāo)書(shū)技術(shù)部分 9.完成上級(jí)交代的其他工作
2.電子工程師:電子或機(jī)電自動(dòng)化類專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉PIC單片機(jī)運(yùn)用，熟悉電機(jī)驅(qū)動(dòng)和控制，有很強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力
3.產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工程師: 1.大專及以上學(xué)歷 2.熟練應(yīng)用Pro/E，AUTOCAD等軟件 3.對(duì)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的概念設(shè)計(jì)、樣品制作、理論分析、審圖能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.大專及以上學(xué)歷，電工電氣類專業(yè)； 2.熟練應(yīng)用Pro/E，AUTOCAD等軟件； 3.對(duì)各類工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品內(nèi)部設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的概念設(shè)計(jì)、樣品制作、理論分析、審圖及實(shí)驗(yàn)室技術(shù)指導(dǎo)能力； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作觀念。
5.機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化類專業(yè)畢業(yè)，5年以上個(gè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造流程，有豐富的設(shè)備整體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)整體設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)，扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)和項(xiàng)目計(jì)劃能力； 3.熟練運(yùn)用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制圖軟件，熟悉計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)； 4.熟悉接卸裝配調(diào)試工藝，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 5.了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或其他質(zhì)量保證體系； 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于創(chuàng)新
6.自動(dòng)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化類專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的設(shè)備整體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)整體設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)，扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)和項(xiàng)目計(jì)劃能力，有流水線設(shè)計(jì)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用Pro-E，AUTOCAD，Solidwork等制圖軟件，熟悉計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)； 4、具有較強(qiáng)的裝配調(diào)試動(dòng)手能力； 5、了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或其他質(zhì)量保證體系；
7.項(xiàng)目工程師:1、大專及以上學(xué)歷； 2、對(duì)五金、塑膠模具了解達(dá)到熟悉程度； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)；
8.五金模具設(shè)計(jì):1.大專及以上學(xué)歷，3年以上五金模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.可熟練使用各類制圖軟件，能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力
9.磨床技工:高中級(jí)以上學(xué)歷，3年以上磨床技師工作經(jīng)驗(yàn)
10.注塑調(diào)機(jī)員:高中及以上學(xué)歷，2年以上注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)

H03: 蘇州新榮彥物流設(shè)備有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)員:5名, 男性，年齡22-35周歲，中專及以上文憑，從事過(guò)銷售行業(yè)，熟悉銷售流程，會(huì)開(kāi)車及會(huì)CAD優(yōu)先錄用。
2.售后服務(wù):3名, 男性，年齡22-35周歲，中專及以上文聘，熟悉蘇州及周邊道路，能吃苦耐勞，會(huì)開(kāi)車佳。
3.淘寶客服:5名, 女性，年齡25-35周歲，大專及以上文憑，熟練操作電腦及辦公軟件，熟悉網(wǎng)上銷售流程，協(xié)助業(yè)務(wù)員做好售前工作。已婚已育著優(yōu)先錄用。

H04: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.銷售主管:2名, 1、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，擬定銷售目標(biāo)； 2、帶領(lǐng)完成公司部署的銷售任務(wù)，業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、制定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷策略； 4、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督； 5、定期召開(kāi)例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工的心里動(dòng)態(tài)； 6、對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)具備操控能力； 7、具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調(diào)能力； 8、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德； 9、具有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 10、大專及以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，具有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者或有一年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有保險(xiǎn)、電器、家裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、素質(zhì)好，性格外向，形象較好； 3、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，做事認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 5、工作勤奮、積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的工作壓力。
3.暖通工程主管:2名, 1、具備統(tǒng)管工地項(xiàng)目的能力，達(dá)到中級(jí)技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協(xié)調(diào)能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養(yǎng)與篩選人才的能力； 5、對(duì)工程進(jìn)度，質(zhì)量，成本，安全進(jìn)行控制； 6、具備制定工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作流程能力； 7、暖通行業(yè)3年及以上主管工作經(jīng)驗(yàn)；

H06: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):11
1.行政（總務(wù)）專員:2名, �？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)，一年以上行政、總務(wù)、后勤類工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，有親和力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神
2.車輛調(diào)度員:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用常用辦公軟件，有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.倉(cāng)管兼叉車工:3名, 初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車、倉(cāng)管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.行政人事主管:1名, 30—45歲之間，�？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上行政人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5.物流專員:5名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.跟單客服:2名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.儲(chǔ)備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
8.駕駛員:4名, 9.6m箱車， B照，三年以上貨車實(shí)際駕齡經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)資格證須滿2年。
9.會(huì)計(jì):2名, 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
10.銷售代表:有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開(kāi)發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
11.水電工:1名, 中專以上學(xué)歷，熟悉電、水、暖維修知識(shí)，有電工證，三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)

H07: 蘇州市格萊斯電器設(shè)備工程有限公司   職位數(shù):5
1.銷售代表:10名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，對(duì)銷售行業(yè)有興趣，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有恒心，有操作毅力，能吃苦耐勞。
2.銷售經(jīng)理:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，具有家用中央空調(diào)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或家裝相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，對(duì)蘇州及周邊市場(chǎng)熟悉，有廣闊的人脈資源及信息來(lái)源，能夠承受一定的工作壓力。
3.暖通設(shè)計(jì)師:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，暖通專業(yè)或制冷空調(diào)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)設(shè)計(jì)及造價(jià)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，能嚴(yán)格執(zhí)行公司的員工守則及相關(guān)規(guī)定，能夠承受一定的工作壓力，處事細(xì)致，條理性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德。
4.銷售助理（應(yīng)屆生可以）:2名, 女性，有門(mén)店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向、開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)掛鉤，善于挑戰(zhàn)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成網(wǎng)絡(luò)銷售開(kāi)發(fā)工作。
5.前臺(tái)文員（應(yīng)屆生可以）:1名, 負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈，接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事專員做好行政部其他工作。

H08: 精元電腦（江蘇）有限公司   職位數(shù):24
1.ME工程師:男，大專以上學(xué)歷，有模具或治具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、積極，上進(jìn)心強(qiáng)。
2.PE工程師:大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，可獨(dú)立完成分析不良及處理。
3.研發(fā)工程師:大專及以上學(xué)歷，熟練使用Pro/e、CAD、UG等繪圖軟件，有一定的研發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.IE工程師:大專以上學(xué)歷，理工科背景，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
5.初級(jí)工程師:大專以上學(xué)歷，熟練使用CAD、Pro/e，依自己實(shí)際能力進(jìn)行合適崗位及工作/薪資安排。
6.注塑工程師:男，大專以上學(xué)歷，一年以上注塑成型經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)注塑異常進(jìn)行分析、對(duì)制程進(jìn)行優(yōu)化。
7.英語(yǔ)專員:高薪誠(chéng)聘，英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，能與外國(guó)客戶獨(dú)立對(duì)話，能獨(dú)立翻譯相關(guān)英文文件。
8.注塑成型技術(shù)員:男，一年以上塑膠成型調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，配合加班。
9.CQE工程師:大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，表達(dá)能力佳；
10.模具設(shè)計(jì):大專以上學(xué)歷，可獨(dú)立設(shè)計(jì)組立固面，會(huì)使用Auto/UG等2D、3D軟件，一年以上塑膠模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.火花機(jī)操作員:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)放電加工模仁，能服從生產(chǎn)，配合加班。
12.拋光師傅:有鏡面模拋光經(jīng)驗(yàn)，拋模仁與電極，吃苦耐勞，配合加班。
13.鉗工師傅:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立組裝模具（塑膠模），吃苦耐勞，配合加班。
14.線割師傅:兩年以上慢走絲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作慶鴻機(jī)。吃苦耐勞、配合加班。
15.CNC操機(jī)員:高中(職高), 一年以上CNC高速機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
16.CNC編程:一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用UG編程。
17.模具工程:英文能力佳，具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，對(duì)模具感興趣。
18.模具工程（技術(shù)職）:懂模具制作，有分析問(wèn)題能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上。
19.機(jī)械加工員:可獨(dú)立操機(jī)，磨床、銑床加工，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
20.法務(wù)助理:大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，能協(xié)助法務(wù)經(jīng)理處理各種勞資糾紛案。
21.量測(cè)工程師:女，熟練使用3D測(cè)量?jī)x，能看懂圖紙，有一定的測(cè)量管理觀念（干部人選）。
22.采購(gòu)專員:男女不限，建筑工程相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)廠區(qū)、車間、雜項(xiàng)工程建案采購(gòu)，詢價(jià)議價(jià)。
23.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生:男女不限，適專業(yè)及個(gè)人能力擬派工作。
24.體系運(yùn)行員:男女不限，熟悉ISO、OHSAS、EICC體系文件，有稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H09: 蘇州貴昌精密壓鑄有限公司   職位數(shù):6
1.倉(cāng)管:1名, 女性，25周歲以上，中專以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)主管:男，28-35周歲，大專以上學(xué)歷，熟悉TS16949體系，至少3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際溝通能力，包括改善措施實(shí)施中的人際關(guān)系處理和資源協(xié)調(diào)能力，較好的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠熟練編制新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
3.生產(chǎn)管理:男性，本科學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程，具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
4.質(zhì)量主管:男性，大專以上學(xué)歷，25周歲以上，至少3年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉QA、QC質(zhì)量控制、質(zhì)量保證的體系工作，并能按汽車行業(yè)TS16949管理體系用于質(zhì)量過(guò)程控制。
5.韓語(yǔ)翻譯:男女不限，25周歲以上，大專學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，朝鮮族優(yōu)先。
6.模具設(shè)計(jì):男性，大專以上學(xué)歷，模具制造與設(shè)計(jì)專業(yè)，能吃苦耐勞，服從安排。

H16: 蘇州市盼盼經(jīng)貿(mào)有限公司園區(qū)分公司   職位數(shù):2
1.工程管理:能夠吃苦耐勞；熟悉工程管理流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；會(huì)熟練使用電腦，能夠熟練操作CAD；�？埔陨蠈W(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；年齡25-45歲，身體健康；限男性。
2.渠道經(jīng)理:能夠吃苦耐勞；熟悉建材市場(chǎng)和裝飾公司渠道者優(yōu)先；有硅藻泥業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；年齡25-45歲，身體健康；男女不限。

H17: 清華同方人工環(huán)境有限公司駐蘇州辦事處   職位數(shù):3
1.辦公室文員:2名, 熟練使用OFFICE辦公軟件，負(fù)責(zé)日常資料整理、歸檔，性格開(kāi)朗。
2.暖通設(shè)計(jì)師:2名, 暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練使用AUTOCAD、清單造價(jià)軟件等暖通軟件，對(duì)空調(diào)水系統(tǒng)、多聯(lián)機(jī)系統(tǒng)有一定的了解，能夠與客戶有效的溝通。
3.空調(diào)、地暖業(yè)務(wù)人員:5名, 暖通、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域產(chǎn)品推廣。

H18: 蘇州印刷總廠有限公司   職位數(shù):6
1.包裝銷售經(jīng)理:5名, 經(jīng)貿(mào)、外語(yǔ)、印刷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，在行業(yè)領(lǐng)域有3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟練翻譯技巧、英語(yǔ)口譯對(duì)話流利，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。
2.印刷研發(fā)工程師:6名, 本科以上學(xué)歷，印刷包裝工程或相關(guān)專業(yè)，在行業(yè)領(lǐng)域有3-5年以上技術(shù)、工藝、材料研究開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。
3.質(zhì)量檢測(cè)、測(cè)試員:2名, 印刷材料化驗(yàn)、檢測(cè)測(cè)試，了解ISO9000和ISO14000質(zhì)量環(huán)境管理體系，有內(nèi)審員資格者優(yōu)先，視力1.0以上，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)。女性，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者招收2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。
4.印后模切機(jī)機(jī)長(zhǎng):2名, 中專以上學(xué)歷，3-5年操作有關(guān)模切機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練調(diào)試操作機(jī)器，40歲以下，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。
5.印刷作業(yè)員:8名, 印刷、包裝、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，進(jìn)口膠印機(jī)操作方向，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者招收2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.印后作業(yè)員:8名, 高中或中專以上學(xué)歷，模切、糊盒、上光、壓光、覆膜機(jī)器操作方向，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，群體觀念強(qiáng)，善于溝通，自律性強(qiáng)。

H19: 蘇州小鹿電子商務(wù)有限公司   職位數(shù):3
1.美工:3人。大專以上學(xué)歷，美工、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。熟練應(yīng)用PS、AI、FL、FW、CDR等圖像工具，能自己獨(dú)立完成的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)者優(yōu)先（最好能提供作品).
2.運(yùn)營(yíng):5人。大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。熟悉淘寶直通車、鉆石展位等淘寶宣傳工具，并且非常熟悉淘寶、天貓、京東各種推廣活動(dòng)的收集策劃。
3.客服:5人。中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。會(huì)使用OFFICE軟件，打字速度至少需在70個(gè)/分鐘以上，會(huì)用五筆者佳。

H20: 蘇州盛兆企業(yè)管理有限公司   職位數(shù):5
1.客服:3名, 男女不限；年齡 18-35歲；學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，變通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，思維敏捷，溝通力強(qiáng)，較強(qiáng)的親和力，有耐心，抗壓能力強(qiáng)。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 男女不限；年齡20-35歲；女性優(yōu)先，語(yǔ)言表達(dá)流利，掌握健康基礎(chǔ)知識(shí)，勤勉上進(jìn)，服從主管安排，完成主管安排的工作，勇于挑戰(zhàn)，積極的態(tài)度。
3.健康顧問(wèn):2名, 年齡20-45歲;女性優(yōu)先;社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有較好服務(wù)意識(shí)，能夠服從安排，表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)成為主管或外勤講師。
4.儲(chǔ)備干部:2名, 男女不限;年齡20-35歲;中專學(xué)歷以上，積極樂(lè)觀向上，較強(qiáng)責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有過(guò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷售:2名, 男女不限;年齡20-40歲;熱愛(ài)銷售，愿意持久的從事這一類型的工作，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，不注重學(xué)歷，但注重學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

H23: 上海中云資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):2
1.理財(cái)顧問(wèn):口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力和親和力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，熱愛(ài)金融行業(yè)，有意從事資產(chǎn)分析，理財(cái)規(guī)劃，風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力和親和力，對(duì)電話銷售工作有熱情，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)持不懈的精神，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn)或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者佳，熱愛(ài)金融行業(yè)，學(xué)歷，專業(yè)不限（金融或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)佳），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限。

H25: 蘇州洪潤(rùn)裕不銹鋼有限公司   職位數(shù):2
1.預(yù)決算員:1名。男女不限，4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，必須熟練運(yùn)用CAD，能單獨(dú)看圖報(bào)價(jià)。一個(gè)人能獨(dú)立完成工程內(nèi)裝的預(yù)決算。身體健康、性格開(kāi)朗。有責(zé)任心、誠(chéng)信自律、勇于擔(dān)當(dāng)、高度敬業(yè)、思維敏捷、做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理；富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、溝通能力。工作認(rèn)真踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.不銹鋼深化設(shè)計(jì)師:1名。男性。2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。需熟練運(yùn)用CAD，能單獨(dú)看圖統(tǒng)計(jì)工程量，會(huì)深化節(jié)點(diǎn)圖。身體健康、性格開(kāi)朗。有責(zé)任心、誠(chéng)信自律、勇于擔(dān)當(dāng)、高度敬業(yè)、思維敏捷、做事嚴(yán)謹(jǐn)有條理；富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、溝通能力。工作認(rèn)真踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

H26: 蘇州市凱潤(rùn)精密五金有限公司   職位數(shù):12
1.業(yè)務(wù)員（相城區(qū)黃橋）:2名, 男；23-32； 1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先。有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、誠(chéng)信、正值、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、英語(yǔ)要求：會(huì)簡(jiǎn)單的溝通，口語(yǔ)熟練者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員（相城區(qū)黃橋）:1名, 23-33歲，大專以上 ； 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)銷售工作流程。 2、有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、誠(chéng)信、正值、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、英語(yǔ)要求：讀寫(xiě)流利，口語(yǔ)熟練者佳，能讀懂德語(yǔ)優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理（相城區(qū)黃橋）:1名, 女，23-30，大專以上； 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、誠(chéng)信、正值、能吃苦耐勞，工作細(xì)心，條理清晰，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、英語(yǔ)要求：能讀懂英文郵件。
4.物控（鹽城、東臺(tái)）:1名, 23-35；大專以上 1、三年以上五金、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉五金、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，有ERP操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真仔細(xì)、做事踏實(shí)、抗壓力強(qiáng)；
5.采購(gòu)員（鹽城，東臺(tái)）:1名, 男, 25-35歲，大專以上； 1、兩年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能看懂機(jī)械圖紙，能分清產(chǎn)品類別。 3、熟悉采購(gòu)基本流程，有良好的溝通技巧。 4、有五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、熟練使用ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.計(jì)劃員（鹽城、東臺(tái)）:1名, 25-35歲； 1、負(fù)責(zé)每日及當(dāng)月的計(jì)劃編排跟進(jìn)，溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門(mén)，保證準(zhǔn)時(shí)交貨； 2、熟練操作ERP和辦公軟件，一年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和適應(yīng)能力，具備認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髌焚|(zhì)；
7.業(yè)務(wù)助理（鹽城、東臺(tái)）:1名, 女, 女，23-30，大專以上； 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、誠(chéng)信、正值、能吃苦耐勞，工作細(xì)心，條理清晰，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、英語(yǔ)要求：能讀懂英文郵件，熟練使用ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.生產(chǎn)主管（鹽城、東臺(tái)）:1名, 男，30-35歲；1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與執(zhí)行。2、大專及以上，至少三年以上五金緊固件工廠管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)的制度化管理能力 協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織與激勵(lì)能力,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，有力的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)能力和執(zhí)行力。4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和6S管理. 熟悉ERP系統(tǒng)。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品優(yōu)秀，能承擔(dān)有壓力的工作。
9.品質(zhì)工程師（鹽城，東臺(tái)）:2名, 25-35歲， 1. 大專以上學(xué)歷,具有同等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;熟悉QC工作；2. 熟悉緊固件/車削件加工工藝流程產(chǎn)品質(zhì)量控制及客訴處理；3. 熟悉ISO質(zhì)量體系及ROHS相關(guān)要求; 有ISO9000體系推行及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4. 能夠熟練運(yùn)用QC七大手法及TS五大工具；5. 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
10.CNC加工中心技術(shù)員（鹽城、 東臺(tái)）:2名, 男，25-40，初中以上，三年以上； 1、能獨(dú)立編程、調(diào)機(jī)。 2、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
11.自動(dòng)車床技術(shù)員(鹽城、東臺(tái)）:男,25-40 初中以上 三年以上； 1、熟練操作自動(dòng)車床走刀機(jī)，能獨(dú)立調(diào)機(jī)、改機(jī)。 2、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
12.數(shù)控技術(shù)員（鹽城 東臺(tái)）:2名, 男, 25-40歲，初中以上 三年以上，1、熟悉五金、緊固件生產(chǎn)制造工藝。2、能獨(dú)立調(diào)機(jī)、改機(jī)。3、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

H27: 蘇州市創(chuàng)怡盛實(shí)業(yè)有限公司   職位數(shù):14
1.營(yíng)業(yè)助理:3-4名，1、20-30歲，中專以上，日語(yǔ)水平2級(jí)以上，有一定的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；2、工作穩(wěn)定、踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；3、有良好的溝通能力；4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生；5、能夠配合公司短期出差日本/深圳。
2.生產(chǎn)工程師:3名, 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、具有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)有效的處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常，有一定的工程判斷能力；3、工作主動(dòng)性強(qiáng)、吃苦耐勞；4、會(huì)編寫(xiě)工程文件—SOP,設(shè)備的操作規(guī)程等；4、熟練CAD等工程制圖軟件，熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等辦公軟件。
3.機(jī)械工程師:3名, 男, 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/模具相關(guān)專業(yè)；2、具有3年以上機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)制造及材料選型經(jīng)驗(yàn)；3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，能積極配合產(chǎn)線的設(shè)備制作/改進(jìn)；4、熟練操作SOLIDWORKS,PRO/E,UG,CAD等工程繪圖軟件，熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等辦公軟件；5、有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.工程文員:5名, 女, 1、20-30歲，大專及以上學(xué)歷 ，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練運(yùn)用CAD,SOLIDWORKS,PRO/E等繪圖軟件，會(huì)制作SOP,設(shè)備操作規(guī)程等工程文件；3、熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等辦公軟件。
5.品質(zhì)文員:2名, 女, 1、24-40歲，高中以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)相關(guān)流程；2、熟悉QC相關(guān)手法，熟悉ISO質(zhì)量及環(huán)境體系文件，熟悉文件受控流程。
6.生產(chǎn)跟單:2名, 女, 1、24-40歲，大專及以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；2、能及時(shí)發(fā)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題，并第一時(shí)間反應(yīng)給部門(mén)經(jīng)理，并通知相關(guān)人員。
7.工程跟單:2名, 女, 1、24-40歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉CAD,SOLIDWORKS,PRO/E等繪圖軟件，會(huì)制作SOP,設(shè)備操作規(guī)程等工程文件，熟練運(yùn)用EXCEL,WORD等辦公軟件。
8.模具師傅:1名, 男, 1、25-40歲，初中以上學(xué)歷，三年以上模具維修經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作車、銑、磨床。
9.人事助理:1名, 女, 22-30歲，大專以上，熟悉人力資源各個(gè)模塊，至少有1-2個(gè)模塊的獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)；
10.磨床技工:2名, 男, 1、40歲以下，初中以上學(xué)歷，能獨(dú)立調(diào)試產(chǎn)品，切入磨產(chǎn)品，通磨產(chǎn)品；2、熟悉臺(tái)灣榮光機(jī)床，無(wú)錫磨床等；3、能吃苦耐勞，服從安排。
11.儲(chǔ)干:男, 1、30歲以下，高中以上學(xué)歷，熟悉PM2.5；2、有過(guò)濾網(wǎng)、水上玩具制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.沖壓工:男, 40歲以下，初中以上學(xué)歷，有沖壓或模切工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從工作安排。
13.電工:1名, 男, 1、35歲以下，初中以上學(xué)歷，有電工證，從事過(guò)機(jī)械設(shè)備電器維修（烘爐，注射機(jī)，研磨機(jī)等）一年以上；2、能夠配合公司短期內(nèi)出差深圳。
14.操作工:1、40歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，沒(méi)有不良嗜好；2、沒(méi)有煙疤燙痕，沒(méi)有紋身和彩色頭發(fā)。

H28: 蘇州房點(diǎn)點(diǎn)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司   職位數(shù):1
1.新房銷售代表:年齡18-35歲，大專以上學(xué)歷(能力突出者可放寬要求)；抗壓能力好，且大方和熱情；有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和擁抱變化的心態(tài)。

H29: 強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司   職位數(shù):11
1.成本會(huì)計(jì):大專以上學(xué)歷，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗(yàn)者。(提供住宿配有空調(diào))
2.模具設(shè)計(jì)工程師:大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，具塑膠模具設(shè)計(jì)，熟練使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
3.業(yè)務(wù)專員:大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，一年以上注塑與模具業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。(女性提供住宿配有空調(diào))
4.文員:年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，免費(fèi)提供住宿（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
5.品管工程師:大專及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，具塑料產(chǎn)品與塑料模具配件等檢查，三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
6.巡檢員:年齡三十八歲以下，高中以上學(xué)歷，具塑膠產(chǎn)品檢查經(jīng)驗(yàn)?zāi)茌啺嗾摺?br /> 7.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
8.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，成型研磨三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
9.放電技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
10.品檢員:年齡三十五歲以下，高中及以上學(xué)歷，一年以上塑膠廠經(jīng)驗(yàn)。
11.司機(jī):年齡四十歲以下，高中及以上學(xué)歷，具駕駛證B照，從業(yè)資格證且三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

H30: 蘇州工業(yè)園區(qū)和信計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程有限公司   職位數(shù):1
1.網(wǎng)絡(luò)工程師:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度，工作穩(wěn)定性強(qiáng)，積極進(jìn)取。 3、較好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)理論知識(shí)，熟悉目前網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和協(xié)議，了解Windowsserver（AD、web、數(shù)據(jù)庫(kù)）。 4、熟悉路由交換、firewall、VPN等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)。 5、掌握路由技術(shù)（如：靜態(tài)路由、RIP、OSPF、NAT、 ACL、VPN等）;掌握交換技術(shù)（如：VLAN、三層交換、網(wǎng)絡(luò)虛擬化等）。 6、待人誠(chéng)實(shí)可信，具有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，有為客戶服務(wù)精神、態(tài)度佳，工作穩(wěn)定度高。 7、強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力。 8、具有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)認(rèn)證或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H31: 蘇州立升膜分離科技有限公司   職位數(shù):17
1.成本會(huì)計(jì):1名, 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，3年左右的制造型企業(yè)財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上專職成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的成本意識(shí)，女性需已婚已孕。
2.稅務(wù)主管:1名, 會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷；3年以上制造業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)計(jì)算機(jī)辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件操作熟練；熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐呢?cái)會(huì)、稅務(wù)等法律法規(guī)；能認(rèn)同公司的文化，服從公司的管理制度。
3.3. 品質(zhì)工程師（客服、測(cè)試各1名）:2名, 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 能熟練使用8D報(bào)告，會(huì)使用QC手法、統(tǒng)計(jì)分析法，熟練使用辦公軟件；可制作SIP，看懂機(jī)械圖紙，動(dòng)手能力強(qiáng)，有一定的組織能力、團(tuán)隊(duì)精神；ISO內(nèi)審資格證優(yōu)先考慮。
4.跟單專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，4年以上的制造型企業(yè)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL運(yùn)算公式運(yùn)用，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，對(duì)數(shù)字敏感，打算定居在蘇州或已婚已育者優(yōu)先。備注：此崗位上六休一，介意者甚投。
5.物流文員:1名, 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一年左右文職類工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；家住相城黃埭者優(yōu)先。（6天）
6.注塑班長(zhǎng):1名, 男性，熟練操作海天牌系列注塑機(jī)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中模具、機(jī)器設(shè)備、成型工藝等方面的問(wèn)題進(jìn)行分析，積極提出改善建議；現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作；適應(yīng)白晚班倒班，積極配合加班；設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)。
7.焊工:1名, 有焊工證，熟練使用氬弧焊機(jī)，有1年以上氬弧焊接經(jīng)驗(yàn)。
8.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，男女不限，25-40歲之間，2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有熟悉模具結(jié)構(gòu)及工藝者優(yōu)先；熟練使用2D、3D版制圖軟件；有高度工作熱情和責(zé)任心，良好的人際溝通能力和協(xié)作精神。
9.電氣工程師:2名, 自動(dòng)化專業(yè)，本科以上學(xué)歷；本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟悉PLC、觸摸屏編程，熟悉變頻器及各種電氣儀表的使用；熟悉低壓電氣元件及電路設(shè)計(jì)；有水處理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.機(jī)械工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通機(jī)械設(shè)計(jì)原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有水處理設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉水處理工藝及設(shè)備的優(yōu)先，焊接專業(yè)或有焊接設(shè)備及焊接工藝工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.IE工程師:2-3名，機(jī)械或工業(yè)工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)不同的工藝要求進(jìn)行相應(yīng)的SOP編寫(xiě)；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)處理；對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)確認(rèn)；簡(jiǎn)單工裝的設(shè)計(jì)及改進(jìn)；生產(chǎn)質(zhì)量和效率的持續(xù)優(yōu)化與提升。
12.值班電工:1名, 一年以上值班電工工作經(jīng)驗(yàn)；具有安檢局的維修電工上崗證和電檢委頒布的高壓進(jìn)網(wǎng)許可證；年齡22歲以上；備注：需兼任設(shè)備維修保養(yǎng)、廠務(wù)相關(guān)工作。
13.鈑金工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；2年以上鈑金工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉鈑金結(jié)構(gòu)、加工工藝及設(shè)備，具備一定的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)能力；能熟練運(yùn)用Auto CAD、pro-E、Solidworkst等繪圖軟件。
14.產(chǎn)品工程師:2名, 機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)及制造或相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程度；具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料制品、金屬加工、模具制造等工藝，能獨(dú)立完成新產(chǎn)品導(dǎo)入制造系統(tǒng)；熟悉ISO9000 體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；有責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神；有小家電制造從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.認(rèn)證工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；2~3年加熱類小家電企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉CQC及CE認(rèn)證流程和相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)； 熟悉認(rèn)證相關(guān)的法律法規(guī)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
16.電子工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，電子工程等相關(guān)電子專業(yè)；3年以上家用電器工作經(jīng)驗(yàn)，具有控制板獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，傳感器（如廣電、溫度、壓力傳感器、顏色識(shí)別傳感器與超聲波傳感器）的軟硬件開(kāi)發(fā)與調(diào)試經(jīng)歷優(yōu)先；熟練掌握Protel電子設(shè)計(jì)、熟悉電子器件和電路知識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展并指導(dǎo)電子設(shè)計(jì)項(xiàng)目；了解常規(guī)電子器件及電工材料知識(shí)，熟悉國(guó)際電子器件采購(gòu)渠道與價(jià)格信息；具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞健?br /> 17.化學(xué)分析員:2名, 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，有一年左右實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。

H32: 蘇州樂(lè)屋房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):3
1.高級(jí)置業(yè)顧問(wèn):80名 男女不限，高中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供帶薪培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺(tái)寬廣。
2.業(yè)務(wù)主管:5名 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.房產(chǎn)文員:10名 形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

H34: 聊城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)纖之源化妝品有限公司   職位數(shù):4
1.市場(chǎng)銷售:10名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上化妝品、美容行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，優(yōu)異的人際交往和溝通能力；具有再學(xué)習(xí)能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)適應(yīng)能力；
2.營(yíng)銷策劃:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)、策劃等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于分析，富有創(chuàng)意；具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力與文字表達(dá)能力；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.文案:1名, 大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（應(yīng)屆畢業(yè)生即可），熟練掌握市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷策劃、廣告、平面設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)；熟練應(yīng)用辦公軟件；文字功底深厚，優(yōu)異的語(yǔ)言組織能力，良好的溝通表達(dá)能力；
4.網(wǎng)絡(luò)推手:5名, 大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)等，有淘寶網(wǎng)站推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，有刻苦鉆研精神，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；熟練掌握論壇、SNS、QQ群、博客、微博等各種推廣方式 并有自己的資源和平臺(tái)；能開(kāi)拓與維護(hù)媒體資源，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)推廣及炒作感興趣并了解的應(yīng)屆畢業(yè)生或成熟推手皆可。

H35: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.見(jiàn)習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
3.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
4.訂單員:6名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
6.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。

H36: 蘇州福田金屬有限公司   職位數(shù):2
1.女性作業(yè)員:三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
2.男性作業(yè)員:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。

H37: 蘇州杰膳食品科技有限公司   職位數(shù):13
1.銷售經(jīng)理/高級(jí)銷售經(jīng)理:2名, 各1名，性別不限，28-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售及帶團(tuán)隊(duì)銷售的經(jīng)驗(yàn)；有食品銷售和快速消費(fèi)品或大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 性格開(kāi)朗活潑、有駕照或有私家車者優(yōu)先。
2.銷售主管:2名, 性別不限；25-35歲、大專及以上學(xué)歷；有2年以上銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有駕照或有私家車者優(yōu)先。
3.大客戶經(jīng)理:1名, 性別不限 28-40歲、大專及以上學(xué)歷、3年以上的銷售及帶團(tuán)隊(duì)銷售的經(jīng)驗(yàn)；有食品銷售和快速消費(fèi)品或大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作認(rèn)真、細(xì)心、思路清晰，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。有駕照或有私家車者優(yōu)先。
4.商務(wù)代表:6名, 男女不限，高中以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，18-35歲，性格開(kāi)朗活潑、能吃苦耐勞，有致力于銷售方向發(fā)展的有志青年，有駕照C照優(yōu)先。
5.電話客戶服務(wù)專員:5名, 高中以上, 18-40周歲，有志于電話銷售工作，人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力，口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.電話/網(wǎng)絡(luò)銷售員:18-30歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；熱情大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞；懂電腦，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售，態(tài)度熱情，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。
7.高級(jí)策劃:1名, 男女不限，28-40歲，性格開(kāi)朗活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)；大專以上學(xué)歷；具有三年以上營(yíng)銷事件、廣告活動(dòng)、新聞公關(guān)、會(huì)務(wù)會(huì)展等相關(guān)行業(yè)的策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)軟件的操作；溝通協(xié)調(diào)及談判能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)；熟悉百度推廣知識(shí)，精通微博、微信、論壇推廣和服務(wù)；有成功案例、有多行業(yè)高端品牌合作資源者或餐飲、食品行業(yè)者優(yōu)先。
8.網(wǎng)絡(luò)推廣策劃主管/專員:4名, 各2名，男女不限，大專以上學(xué)歷；熟悉微信、貼吧、論壇、微博的操作與推廣；產(chǎn)品發(fā)布，新品推廣與發(fā)布；有較強(qiáng)的軟文編寫(xiě)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；有銷售行企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.。能策劃大型慶典、開(kāi)業(yè)活動(dòng)、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)等。
9.采購(gòu)部主管:1名, 男女不限，30-40歲，性格開(kāi)朗活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)餐飲連鎖采購(gòu)的食材、物料的采購(gòu)、追蹤工作，保證交期；對(duì)采購(gòu)、交期進(jìn)行跟蹤并協(xié)調(diào)處理過(guò)程中發(fā)生的異常； 建立采購(gòu)評(píng)估體系(價(jià)格、交期、品質(zhì)、付款等)并進(jìn)行實(shí)施和改善；根據(jù)新品要求開(kāi)發(fā)合格的供應(yīng)商、有穩(wěn)定供應(yīng)商及相關(guān)資源；控制合理的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)和成本。有駕照優(yōu)先考慮；有3年以上同類型餐飲企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉并了解ERP系統(tǒng)。
10.成本會(huì)計(jì):1名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，善于溝通，能吃苦耐勞，服從安排；主導(dǎo)公司成本預(yù)核算；審核、制訂控制生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。有食品行業(yè)或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.出納: 女，財(cái)會(huì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，善于處理流程性事務(wù)、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。有食品行業(yè)或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
12.儲(chǔ)備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先），普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力；有自信心，樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有高度熱忱之客戶服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力；歡迎各方有志青年或應(yīng)屆畢業(yè)生一起加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。往現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷售和客戶服務(wù)管理發(fā)展方向。
13.見(jiàn)習(xí)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實(shí)、愿意從基層做起。服從管理。往銷售、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和客戶管理方向培養(yǎng)。

H39: 蘇州德品醫(yī)療器械技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司   職位數(shù):11
1.總經(jīng)理:1名, 35-45歲，全日制本科以上，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上同等職位，統(tǒng)籌管理公司所有職能部門(mén)，有大中型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或外資企業(yè)背景優(yōu)先。
2.戰(zhàn)略總監(jiān):1名, 30-45歲，全日制本科以上，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目申報(bào)、渠道銷售等部門(mén)管理工作，有類似崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上，有上市公司或外資企業(yè)背景優(yōu)先。
3.銷售總監(jiān):1名, 30-45歲，全日制本科以上，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理銷售各部門(mén)工作，有全國(guó)性銷售管理5年以上經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療工程、醫(yī)療器械等大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先。
4.管理總監(jiān):1名, 30-45歲，全日制本科以上，人資、行政類相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理人資部、行政部工作，5年以大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的人資管理、行政管理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或外資企業(yè)背景優(yōu)先。
5.省區(qū)銷售經(jīng)理(全國(guó)):7名, 28-40歲，大專，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)；3年以上醫(yī)療器械、醫(yī)療設(shè)備、工程銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有全省銷售管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目推進(jìn)，負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬日常銷售管理工作；協(xié)助下屬對(duì)重點(diǎn)客戶的突破等工作；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力，做事有計(jì)劃性和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
6.城市經(jīng)理/銷售代表（全國(guó)）:8名, 22-35歲，大專以上；有1年以上醫(yī)療器械、大型醫(yī)療設(shè)備、工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有清晰的職業(yè)規(guī)劃、目標(biāo)，具有較強(qiáng)的溝通能力；做事有責(zé)任心，有自信心。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有裝修公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
8.結(jié)構(gòu)工程師:1名, 本科以上醫(yī)學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；三年以上鈑金類產(chǎn)品（機(jī)箱,柜體或工作臺(tái)等相似）產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)鈑金、模具的制造過(guò)程及加工工藝熟悉；對(duì)金屬類材料的性能比較熟悉；能夠熟練使用CAD、Pro/E或Solid Works等軟件；根據(jù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的要求，出示產(chǎn)品解決方案并與設(shè)計(jì)深入溝通，并獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
9.行政經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，行政、人力資源、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作；各類行政人事類通知的書(shū)寫(xiě)與通告負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的購(gòu)置、登記、維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)公司日常員工活動(dòng)的策劃及組織工作；
10.物流專員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)物流車輛的調(diào)度、安排、跟蹤，負(fù)責(zé)手頭項(xiàng)目的產(chǎn)品訂單跟進(jìn)，處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種供貨異常問(wèn)題，確保供貨及時(shí)；要及時(shí)掌握貨品價(jià)格信息，降低公司成本；與財(cái)務(wù)溝通，安排付款及發(fā)票等相關(guān)事宜；.完成臨時(shí)安排的工作任務(wù)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
11.渠道專員:5名, 男女不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國(guó)渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)公司渠道銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋；負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。

H40: 蘇州煜達(dá)林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):3
1.銷售助理:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備良好的表達(dá)能力和溝通能力； 2、對(duì)銷售行業(yè)熱愛(ài)，具有一定的開(kāi)拓和學(xué)習(xí)能力； 3、性格外向，具備良好的道德品質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)站的設(shè)計(jì)風(fēng)格、架構(gòu)設(shè)計(jì)和欄目規(guī)劃 2、熟練掌握DIV+css等Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉photoshop、了解flash. 3、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
3.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

H41: 蘇州潤(rùn)森精密機(jī)械科技有限公司   職位數(shù):7
1.自動(dòng)化設(shè)備工程師:1名, 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、繪圖、能根據(jù)客戶需要編寫(xiě)方案，報(bào)價(jià)，極強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2.自動(dòng)化電器工程師:1名, 電氣控制專業(yè)大專以上學(xué)歷,三年以上自動(dòng)化設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn),會(huì)PLC編程,電腦熟練,能繪圖,工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.設(shè)備裝配電工:1名, 大專以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能對(duì)設(shè)備電氣線路熟練排線、裝配，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致而有責(zé)任心。
4.銑工:2名, 三年以上機(jī)械產(chǎn)品加工工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，服從安排，能配合加班。
5.巡檢:2名, 女, 機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，能看懂圖紙，能熟練使用測(cè)量器具，適應(yīng)夜班、有很強(qiáng)的責(zé)任心。
6.品管:2名, 女, 機(jī)械及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，能看懂圖紙，適應(yīng)夜班，應(yīng)屆生亦可。
7.內(nèi)外圓磨:1名, 三年以上內(nèi)外圓工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，服從安排，能配合加班。

H43: 蘇州市天燁機(jī)械工程有限公司   職位數(shù):17
1.操作工:20名：男女不限 20～45周歲，能吃苦耐勞。
2.檢驗(yàn)員（QC）:8名：機(jī)械或電子類專業(yè),能看懂CAD圖紙兩年以上QC工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、硬度計(jì)等，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)。
3.品質(zhì)工程師/QE:2名, 年齡25周歲以上,機(jī)械或相關(guān)�？埔陨�,3年以上機(jī)械、鈑金類制造工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用常用質(zhì)量工具，能熟練應(yīng)對(duì)第二方、第三方審核，熟悉過(guò)程質(zhì)量控制；具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先；英語(yǔ)良好，能獨(dú)立制作檢驗(yàn)規(guī)范，對(duì)應(yīng)客訴。
4.五金模具鉗工:2名, 男性,25-40周歲,中專以上學(xué)歷!有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有鉗工證優(yōu)先考慮!
5.倉(cāng)管員:2名, 1、高中或高中以上學(xué)歷；2、有倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物料的收貨流程和物料的收發(fā)流程；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、為人親和、有耐心、有吃苦精神；5、上長(zhǎng)白班，吃苦耐勞，能配合加班。
6.塑膠鉗工:3名, 2年以上塑膠模具鉗工的工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能配合加班。
7.項(xiàng)目工程師:2名, 1.負(fù)責(zé)新品前期評(píng)估與報(bào)價(jià)。 2.負(fù)責(zé)新品樣件制作（工程樣＆FA樣）。 3.負(fù)責(zé)新品，ECN單的跑單簽核與下發(fā)。 4.負(fù)責(zé)新品制樣及量產(chǎn)件進(jìn)度跟蹤。 5.負(fù)責(zé)樣品確認(rèn)與送檢，及樣件管理與維護(hù)。 6.負(fù)責(zé)新品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的SOP,BOM及各種文件的制作。 7.主導(dǎo)初次量產(chǎn)會(huì)議。 8.協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)品質(zhì)及流程問(wèn)題。 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派工作的執(zhí)行。
8.工藝工程師:5名, 1.負(fù)責(zé)新品前期評(píng)估與報(bào)價(jià)。 2.負(fù)責(zé)新品樣件制作（工程樣＆FA樣）。 3.負(fù)責(zé)新品，ECN單的跑單簽核與下發(fā)。 4.負(fù)責(zé)新品制樣及量產(chǎn)件進(jìn)度跟蹤。 5.負(fù)責(zé)樣品確認(rèn)與送檢，及樣件管理與維護(hù)。 6.負(fù)責(zé)新品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的SOP,BOM及各種文件的制作。 7.主導(dǎo)初次量產(chǎn)會(huì)議。 8.協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)品質(zhì)及流程問(wèn)題。 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派工作的執(zhí)行。
9.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 1.參與五金沖壓新品前期模具報(bào)價(jià)與評(píng)估。 2.新品模具圖面的設(shè)計(jì)與模具材料的請(qǐng)購(gòu)（含原材料請(qǐng)購(gòu)）。 3.主導(dǎo)新品模具圖面的檢討會(huì)議。 4.現(xiàn)場(chǎng)模具組立支持與配合。 5.模具制作過(guò)程進(jìn)度跟蹤與匯報(bào)。 6.參與試模，對(duì)分析問(wèn)題，主導(dǎo)改善方案。 7.協(xié)助新品從開(kāi)模到量產(chǎn)其間的技術(shù)支持。 8.協(xié)助工藝工程師工裝治具的圖面設(shè)計(jì)。 9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派工作的執(zhí)行。
10.業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng):2名, 性別不限，22～35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)；有業(yè)務(wù)接洽/跟單的工作經(jīng)驗(yàn)與物流協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)訂單的內(nèi)部跟催、異常協(xié)調(diào)，每月供貨物料核對(duì)、匯總。
11.鈑金折彎技師/數(shù)沖技師/激光切割技師:10名, 做過(guò)數(shù)控折彎工作或者激光切割工作或者數(shù)控沖床工作2年以上.會(huì)操作亞威機(jī)床者優(yōu)先。
12.車間主任:1名, 1、男，30~40歲,3年以上鈑金行業(yè)，鈑金裝配車間工作管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)作業(yè)流程；3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
13.鈑金工程師:2名, 男性、�？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；熟練操作CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PRO-E或SOLLDWIRKS；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；了解模具的設(shè)計(jì)原理、熟悉鈑金加工工藝及折彎的補(bǔ)償系數(shù)；熟悉激光和數(shù)沖編程。
14.沖床架模工:2名, 有2年以上沖壓獨(dú)立架模工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立架模，吃苦耐勞。要有調(diào)模技能。
15.車床技工:3名, 1、普車實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)為5年以上,能吃苦耐勞 服從安排 2、年齡在25-40歲之間 3、能熟練操作6240—6232機(jī)型優(yōu)先。
16.CNC技術(shù)員:1名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn).
17.辦公室文員:1名, 1.大專學(xué)歷，女性，1年以上工作經(jīng)驗(yàn) ,蘇州本地人或能聽(tīng)懂蘇州話； 2.辦公服用品的申領(lǐng)與發(fā)放； 3.來(lái)訪客人接待； 4.辦公室日常事務(wù)處理； 5.英語(yǔ)6級(jí) 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

H44: 海城市謙源耐火材料有限公司   職位數(shù):2
1.銷售人員(蘇州辦事處):大專以上，有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有較好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.銷售助理(蘇州辦事處):大專以上，有敬業(yè)精神，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有較好溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

H45: 華達(dá)利家居（江蘇）有限公司   職位數(shù):11
1.電商經(jīng)理:1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)；2、3年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，包括市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、物流等,熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作方式及執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工具，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先 ；3、能夠?qū)﹃P(guān)鍵市場(chǎng)策略做出定義和決策，如產(chǎn)品戰(zhàn)略、定價(jià)、供應(yīng)商管理等，有電子商務(wù)行業(yè)、廣告行業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
2.天貓店長(zhǎng):1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.三年以上淘寶天貓網(wǎng)店推廣經(jīng)驗(yàn)，精通淘寶推廣，熟悉淘寶天貓各推廣工具，包括但不限于直通車、鉆展、淘寶客等。3.對(duì)淘寶天貓推廣工具，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有成功操作案例優(yōu)先。4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的分析技巧、邏輯思維和溝通能力，對(duì)數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的敏感性
3.PHP工程師:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的程序開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)；2、精通至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通PHP優(yōu)先，精通 ecshop，shopex等主流商城系統(tǒng)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用Mysql數(shù)據(jù)庫(kù).并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁(yè)面技術(shù)； 5、熟悉各主流CMS程序二次開(kāi)發(fā)；6、掌握andriod或ios客戶端開(kāi)發(fā)技術(shù)者優(yōu)先；
4.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1.從事過(guò)2年以上淘寶店鋪美工工作者優(yōu)先錄取.2.較強(qiáng)的美術(shù)功底，良好的美工創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)站的整體風(fēng)格、頁(yè)面布局、色彩等，有一定的文案功底.3.熟練掌握Photoshop、Flash、Dreamweaver、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，美化網(wǎng)店裝修及促銷活動(dòng)設(shè)計(jì).4.熟悉淘寶網(wǎng)店裝修.熟練掌握HTML、XML、CSS、Javascript等網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù).
5.商城運(yùn)營(yíng):1.大專以上學(xué)歷,有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)、廣告營(yíng)銷等教育背景或工作經(jīng)歷背景者優(yōu)先考慮；2.兩年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)運(yùn)作平臺(tái)運(yùn)作流程和規(guī)則；3.熟悉并精通網(wǎng)上商城活動(dòng)策劃、視覺(jué)營(yíng)銷等推廣活動(dòng)；4.文案策劃能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有激情，有創(chuàng)新精神。
6.電商策劃:1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，新聞/傳媒/語(yǔ)言類專業(yè)，熱愛(ài)新媒體，有良好的新聞敏感性和文字功底；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點(diǎn)，至少兩年網(wǎng)絡(luò)媒體編輯工作經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)客戶端操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、思維敏捷，喜歡創(chuàng)新并能承受工作壓力,性格開(kāi)朗，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)能力。
7.攝影師:1、2年以上攝影工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)攝影，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳；2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底,、對(duì)色彩感覺(jué)強(qiáng)烈，視覺(jué)表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn)；3、熟練使用Photoshop進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
8.新媒體推廣策劃:1.大專以上學(xué)歷，中文、廣告、新聞、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；2. 熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、熱愛(ài)新媒體，有志于在此領(lǐng)域上長(zhǎng)期發(fā)展；3.具有一定的線上線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力；
9.家裝設(shè)計(jì)師:1.藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或裝修設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.熟練使用3DMax、CAD、PS等軟件，能獨(dú)立完成效果圖及施工圖，熟悉施工工藝流程；3.熟悉整體家居銷售模式，熟練掌握滿足整體家居銷售氛圍的空間設(shè)計(jì)技術(shù)。4.擁有整體空間塑造感及陳列藝術(shù)感；
10.商品主管:1.大專以上學(xué)歷，五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉產(chǎn)品管理、計(jì)劃管理；3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
11.市場(chǎng)企劃經(jīng)理:1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告或相關(guān)專業(yè)，三年以上家居或相關(guān)消費(fèi)品品牌企劃工作經(jīng)驗(yàn)，具有品牌建設(shè)、推廣和策劃能力；2.具有較強(qiáng)的品牌企劃能力及營(yíng)銷推廣方案撰寫(xiě)能力；3.有一定的市場(chǎng)調(diào)研專業(yè)認(rèn)知;熟悉各類市場(chǎng)調(diào)研的流程；4.熟悉媒體行業(yè)資源，具有文案策劃及品牌推廣成功案例。

H46: 蘇州英派斯健身俱樂(lè)部有限公司   職位數(shù):2
1.健身顧問(wèn)（健身會(huì)員卡銷售）:1、熱愛(ài)銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.前臺(tái):1名, 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。

H47: 華騰電子科技（蘇州）有限公司   職位數(shù):15
1.業(yè)務(wù)專員:3名, 1.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對(duì)Notebook市場(chǎng)較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護(hù)等，能接受派駐各地； 2.本科學(xué)歷，電機(jī)或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
2.技術(shù)工程師:5名, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問(wèn)題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.研發(fā)工程師:14名, 1.電子類專業(yè),2名,本科及以上學(xué)歷,1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件； 2.機(jī)械類專業(yè),5名,本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā),設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 3.材料類專業(yè),5名,碩士學(xué)歷,金屬材料類專業(yè)方向，偏電學(xué)應(yīng)用方向佳； 4. 化學(xué)類專業(yè),2名,碩士學(xué)歷,電化學(xué)和無(wú)機(jī)化學(xué)類方向，有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳。
4.設(shè)備技術(shù)員:10名, 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；
5.設(shè)備工程師:3名, 本科, 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長(zhǎng)機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)械加工，電機(jī)控制/程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
6.設(shè)備副課長(zhǎng):1名, 本科及以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長(zhǎng)機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)械加工，電機(jī)控制/程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）；自動(dòng)化開(kāi)發(fā)，偏電氣類。
7.放電:10名, 中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用進(jìn)口CNC放電加工機(jī)（夏米爾、群基優(yōu)先），有鎢鋼鏡面加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加工模具（塑料、精密沖模）。
8.銑床:1名, 中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五金沖壓模，會(huì)銑床的保養(yǎng)與操作，會(huì)模具治具的加工。會(huì)磨鉆頭和銑刀，有自動(dòng)化機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精度要求0.05mm。
9.磨床:1名, 中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解五金模具，會(huì)R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
10.模具生管:1名, 中專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.模具拋光:1名, 中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12.財(cái)務(wù)管理師:2名, 本科，會(huì)計(jì)專業(yè)﹐應(yīng)屆生或1~2年工作經(jīng)驗(yàn)；有做過(guò)成本會(huì)計(jì)或資金管理的優(yōu)先考慮，會(huì)SAP的優(yōu)先考慮。
13.品保工程師（QE、CS、QS）:2名, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
14.制造工程師:4名, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會(huì)管理工作和組織活動(dòng)的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運(yùn)用，英語(yǔ)四級(jí)，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
15.清潔工:1名, 初中及以上學(xué)歷；有清潔工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H48: 福州車友軟件科技有限公司   職位數(shù):3
1.店經(jīng)理:專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.行政助理:人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
3.二手車交易顧問(wèn):20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；對(duì)銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H49: 蘇州貝葉信息科技有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)人員:中專及以上文憑，1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.客服人員:中專以上文憑，有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；女性優(yōu)先，有責(zé)任心，工作積極負(fù)責(zé)。

H50: 蘇州艾克夫電子有限公司   職位數(shù):5
1.壓鑄車間主管:1名, 男,大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；五年以上鋁合金、鋅合金壓鑄件及模具維護(hù)保養(yǎng)；其中三年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作或同等職位經(jīng)驗(yàn)；熟悉TS16949優(yōu)先考慮。
2.品質(zhì)經(jīng)理:1名, 1.男性，30-45歲，管理相關(guān)專業(yè)或機(jī)械類專業(yè)，全日制本日�？埔陨衔幕�程度，英語(yǔ)六級(jí)； 2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.知識(shí)面廣，思維敏銳，邏輯性強(qiáng)，性格開(kāi)朗，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，溝通能力強(qiáng)； 4.熟練掌握ＩＳＯ9001和ＴＳ16949體系標(biāo)準(zhǔn)； 5.能協(xié)助職能部門(mén)編制標(biāo)準(zhǔn)化文件，并推行實(shí)施； 6.有規(guī)范鉆床/壓鑄/機(jī)加管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.品質(zhì)部主管:1名, 男性，25-45歲，大專以上學(xué)歷，管理類或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)；熟悉機(jī)械加工品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，從事質(zhì)量管理方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有建立過(guò)ＴＳ體系；熟悉QC七大手法, 具備DOE、SPC、FMEA、8D等相關(guān)操作；能應(yīng)對(duì)較大工作壓力，原則性強(qiáng)；會(huì)使用三座標(biāo)者優(yōu)先.
4.模具維護(hù)保養(yǎng)員:1名, 男，20-30歲，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從管理，有一年以上模具維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先．(歡迎機(jī)械/模具專業(yè)應(yīng)屆生加入) 。
5.CNC操機(jī)員:8名, 18-45歲，能熟練操作數(shù)控車床，服從管理（能配合公司上二班）。

H51: 華潤(rùn)怡寶飲料（中國(guó)）有限公司華東分公司   職位數(shù):6
1.城市經(jīng)理:2名, 1、男女不限，年齡在28-35歲之間，本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有飲料行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、運(yùn)作能力和優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判以及抗壓能力。
2.銷售主管:5名, 1、男女不限，年齡在25-35歲之間，本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有飲料行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有很強(qiáng)的洞察力，具備良好的談判技巧。
3.銷售代表:1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、高中、專科以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作，有快速消費(fèi)品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。
4.市場(chǎng)專員:2名, 1、年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫(xiě)能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 6、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰而有條理； 7、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 8、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
5.核銷專員:1名, 1、女性，年齡在23-28歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名； 2、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.營(yíng)運(yùn)專員:1名, 女, 1、 女性，年齡在20-30歲之間，本科以上學(xué)歷； 2、有良好的溝通能力、對(duì)數(shù)字較敏感，有飲料行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。

H52: 蘇州市平江區(qū)上海吳良材眼鏡專賣店   職位數(shù):3
1.收銀:5名, 耐心，細(xì)心，熱心，40歲以下。每周上5天休2天或上6天休1天可選擇。
2.銷售員:10名, 對(duì)喜歡本行業(yè)的優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.驗(yàn)光:5名, 專心，專注，專業(yè)，對(duì)專業(yè)始終保持熱情專研心態(tài)，為解決顧客有品質(zhì)的佩戴眼鏡為己任。

H53: 蘇州建通汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):8
1.建通別克二手車銷售:3名, 男，大專以上學(xué)歷，有駕照，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)二手車銷售有濃厚興趣，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）
2.文員:1名, 女，22-35歲左右，大專學(xué)歷，辦公軟件熟練，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，有相關(guān)文員工作經(jīng)驗(yàn)佳，本地人、已婚已育、住新區(qū)者優(yōu)先錄用。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）
3.結(jié)算（收銀開(kāi)票工作）:2名, 女，中專學(xué)歷，有相似工作經(jīng)驗(yàn)，品貌端正，做事細(xì)致，女性已婚已育、蘇州本地戶口、住新區(qū)佳。
4.倉(cāng)管員:1名, 女，25-35歲左右，中�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人、已婚已育、住新區(qū)優(yōu)先錄用。
5.業(yè)務(wù)接待 （從事售后維修接待工作）:2名, 女性，22-35歲左右，中專學(xué)歷，有文員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，蘇州本地人士、已婚已育、住新區(qū)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)想以后從事汽車售后工作的，可培養(yǎng)，待遇從優(yōu)。
6.董事長(zhǎng)助理:1名, 男，大專及以上學(xué)歷，新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)，有駕照，有相關(guān)ISO9001、文案起草等方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底，能起草各類文書(shū)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能靈活處理各種突發(fā)事件。
7.機(jī)電學(xué)徒:5名, 男，相關(guān)汽車專業(yè)，想學(xué)從事汽車維修工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。
8.油漆學(xué)徒:5名, 男，相關(guān)汽車專業(yè)，想學(xué)從事汽車噴漆工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。

H54: 蘇州陽(yáng)光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司   職位數(shù):2
1.電話、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:2名, 年齡23歲以上；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.銷售專員:10名, 1、需要口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；思維敏捷、談判溝通能力強(qiáng)。 2、需要有吃苦耐勞精神且抗壓能力強(qiáng)；有親和力對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、能夠獨(dú)立開(kāi)展社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)發(fā)社區(qū)客戶。 4、對(duì)有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；無(wú)經(jīng)驗(yàn)的可通過(guò)公司培訓(xùn)實(shí)習(xí)上崗。

H56: 蘇州富鴻齊電子有限公司   職位數(shù):10
1.會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，年齡25－30歲之間持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證﹐做事認(rèn)真﹑細(xì)心﹑有數(shù)字觀念﹐有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)﹐能夠熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
2.生管員:限男性，�？埔陨蠈W(xué)歷，，年齡26-35歲之間，有2年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，性格外向，親和力、溝通能力強(qiáng)。
3.模具工程師:1名, 男女不限，中專以上學(xué)歷,機(jī)械﹑模具或相關(guān)專業(yè)﹔兩年以上注塑模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)﹐有模具工程師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,溝通能力強(qiáng)﹐注重團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)模具結(jié)構(gòu)熟悉﹐對(duì)成型﹑模具問(wèn)題能給出改善對(duì)策﹐熟悉CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件。
4.工業(yè)工程師(組長(zhǎng)):1名, 男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-35歲，工業(yè)工程或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有外資廠IE組長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗、務(wù)實(shí)、溝通協(xié)調(diào)性好，會(huì)常用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
5.產(chǎn)品工程師:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具制造專業(yè)，年齡20－30歲，有二年以上生產(chǎn)異常分析和改善的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操OFFICE辦公軟件、CAD軟件。
6.工業(yè)助理工程師:1名, 限男性，大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲之間，工業(yè)工程、制造工程等相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)線優(yōu)化，工時(shí)測(cè)量及改善，積極上進(jìn)有責(zé)任心，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.佳士達(dá)駐廠:3名, 男女不限，初中以上，1年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作檢驗(yàn)儀器，熟悉檢驗(yàn)流程，做事認(rèn)真為人誠(chéng)懇。
8.供應(yīng)商管理工程師 （SQE）:2名, 男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡22-28歲之間，管理或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，一年以上品質(zhì)部門(mén)SQE工作經(jīng)驗(yàn)，了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有良好的職業(yè)操守，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。有一定的工程基礎(chǔ)，能夠利用IE、QC工具分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，有一定的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
9.FQC:2名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡18-28歲之間，專業(yè)不限，1年以上本行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)，做事嚴(yán)謹(jǐn)為人誠(chéng)懇，了解統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；有良好的職業(yè)操守；良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
10.IQC:2名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡18-28歲之間，管理或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；1年以上本行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn)，做事嚴(yán)謹(jǐn)為人誠(chéng)懇；了解統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。有良好的職業(yè)操守；良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。

H57: 南京晟邦物流有限公司   職位數(shù):2
1.物流專員:1、男，30周歲以下，全日制大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè) 2、喜歡物流行業(yè)，具備吃苦耐勞的精神和進(jìn)取意識(shí) 3、能接受工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)
2.文員:1名, 1、女，全日制大專以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE辦公軟件。 3、吃苦耐勞，工作細(xì)心，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

H58: 蘇州市和科達(dá)超聲設(shè)備有限公司   職位數(shù):6
1.機(jī)械工程師:10名, 男性，本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練運(yùn)用AUTOCAD制圖，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。有兩年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售工程師:10名, 男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠靈活處理業(yè)務(wù)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.焊工:10名, 男性，技校以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作氬氟焊，懂電焊，會(huì)看機(jī)械圖紙，有焊工證（特種作業(yè)證）或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.鉗工:10名, 男, 男性，年齡18-35歲，技校或中專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會(huì)看機(jī)械圖紙。有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.倉(cāng)管:2名, 年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷，會(huì)使用ERP系統(tǒng)，一年以上機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.市場(chǎng)部文員:1名, 女性，年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H59: 中國(guó)人民解放軍第一零零醫(yī)院   職位數(shù):1
1.醫(yī)療服務(wù)部人員:1、性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)：醫(yī)藥、銷售類及相關(guān)人員 2、能代表中心與各醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行溝通，有一定溝通技巧 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。 4、敬業(yè)，有責(zé)任心。 5、一年以上工作年限。

H60: 蘇州常華汽車銷售服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.服務(wù)顧問(wèn)（SA）:1、大專學(xué)歷及以上，熟練駕駛，持有效駕照;　　 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力;　　 3、個(gè)人綜合素質(zhì)較高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng);　　 4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;　　 5、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力　
2.客戶顧問(wèn):1、具有大專及以上學(xué)歷 2、具有良好的預(yù)言表達(dá)能力及溝通能力，聲音甜美，有親和力 3、能夠積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
3.銷售顧問(wèn)/庫(kù)管/市場(chǎng)專員:1、大專學(xué)歷及以上，熟練駕駛持有效駕照，一年以上同類型品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn);　　 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力;　　 3、個(gè)人綜合素質(zhì)較高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng);　　 4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;　　 5、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力　
4.調(diào)度員:1、大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、服從上級(jí)安排，能吃苦耐勞；

H61: 信益陶瓷（中國(guó)）有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2
1.工程業(yè)務(wù)主管:6名, 大專以上文憑，男女均可，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇區(qū)域建材銷售市場(chǎng)，有良好的人際交往能力、溝通能力、公關(guān)能力強(qiáng)，有駕照，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，錄取條件可適當(dāng)放寬，有建材類工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.工程業(yè)務(wù)代表（6名）、工程業(yè)務(wù)專員（4名）:10名, 24-38歲，男女均可，中專以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直。積極進(jìn)取，有建材類工程業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

H62: 蘇州榮海工藝服飾有限公司   職位數(shù):3
1.業(yè)務(wù)助手:2名, 英語(yǔ)六級(jí)以上，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，有紡織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)跟單:2名, 英語(yǔ)四級(jí)以上，有紡織經(jīng)驗(yàn)，有駕照。
3.產(chǎn)品跟單:1名, 有紡織經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證。

H63: 蘇州市聚成鑫海企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司   職位數(shù):3
1.總經(jīng)理助理:3名, 1、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，30歲以上、男女不限、大專及以上學(xué)歷； 2、形象好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通，22—26歲女性，大專及以上學(xué)歷； 3、1年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，有企圖心，大專及以上學(xué)歷。
2.業(yè)務(wù)主管:2名, 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先，25歲以上，男女不限，高中以上學(xué)歷。
3.文員:3名, 形象好，氣質(zhì)佳，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，年齡在20-30歲，女性。

H64: 上�？的晟�物科技有限公司   職位數(shù):10
1.應(yīng)屆生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實(shí)、愿意從基層做起。服從管理。往銷售和管理方向培養(yǎng)。提供住宿。
2.營(yíng)銷經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:1名, 有2年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)或自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.
3.營(yíng)銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
4.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
5.健康顧問(wèn):2名, 男女不限，醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認(rèn)真；較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟悉環(huán)境。學(xué)歷高中、中�；蛲�等學(xué)歷及以上。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū).
6.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。
7.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
8.公益推廣專員:6名, 做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，品行端正，善于溝通，熱衷于公益事業(yè)，對(duì)中老年人有愛(ài)心；
9.銷售助理:3名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
10.會(huì)務(wù)主持人:1名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長(zhǎng)，播音主持、聲樂(lè)或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。

H65: 蘇州凱拓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司   職位數(shù):29
1.行政專員:1、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
2.IT專員/助理:1、具備信息機(jī)房服務(wù)器、防火墻、交換機(jī)、路由器等設(shè)備設(shè)施；計(jì)算機(jī)工作站、終端、移動(dòng)設(shè)備等硬件維護(hù)； 2、桌面軟件、硬件維護(hù)； 3、具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)施維護(hù)和安全的管理能力； 4、應(yīng)用軟件使用和推廣實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；掌握SQL數(shù)據(jù)庫(kù)；OA系統(tǒng)維護(hù)；網(wǎng)站維護(hù)等； 5、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件工具。
3.運(yùn)營(yíng)主管:1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、良好的溝通表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，思路清晰； 3、同類商業(yè)綜合體/百貨商場(chǎng)/大型超市等品類管理或樓層管理經(jīng)驗(yàn)至少2年； 4、認(rèn)同新城企業(yè)文化，責(zé)任感強(qiáng)。
4.樓層專員/助理:1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 2年以上商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴； 4、 有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
5.客服主管:1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上大型購(gòu)物中心、百貨客服經(jīng)驗(yàn)，2以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各類客戶投訴處理流程、方式，精通客戶服務(wù)體系的管理流程； 4、有良好的溝通能力、服務(wù)禮儀、應(yīng)變能力及抗壓能力； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。
6.客服專員/助理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年上的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)管理、物業(yè)管理同崗位從業(yè)者優(yōu)先； 3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7.弱電主管/領(lǐng)班:1、40周歲以下，電氣自動(dòng)化、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上弱電工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型商場(chǎng)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；具有助理工程師以上職稱； 3、熟悉計(jì)算機(jī)、監(jiān)控、消防弱電控制系統(tǒng)等基本專業(yè)理論知識(shí)； 4、熟悉弱電專業(yè)涉及的設(shè)施設(shè)備電氣運(yùn)行原理以及操作維修、電氣故障的處理； 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，有良好組織協(xié)調(diào)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 7、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)國(guó)家法律法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)章制度。
8.弱電技工:1、2年以上弱電工作經(jīng)驗(yàn)商場(chǎng)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)、監(jiān)控、消防弱電控制系統(tǒng)等基本專業(yè)理論知識(shí)； 3、熟悉弱電專業(yè)涉及的設(shè)施設(shè)備電氣運(yùn)行原理以及操作維修、電氣故障的處理； 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，有良好組織協(xié)調(diào)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 6、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)國(guó)家法律法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)章制度。
9.強(qiáng)電主管/領(lǐng)班:1、40周歲以下，電氣自動(dòng)化、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型商場(chǎng)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；具有助理工程師以上職稱； 3、熟悉強(qiáng)電控制系統(tǒng)等基本專業(yè)理論知識(shí)； 4、熟悉強(qiáng)電專業(yè)涉及的設(shè)施設(shè)備電氣運(yùn)行原理以及操作維修、故障的處理； 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，有良好組織協(xié)調(diào)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 7、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)國(guó)家法律法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)章制度。
10.強(qiáng)電技工:1、2年以上商場(chǎng)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉強(qiáng)電控制系統(tǒng)等基本專業(yè)理論知識(shí)； 3、熟悉強(qiáng)電專業(yè)涉及的設(shè)施設(shè)備電氣運(yùn)行原理以及操作維修、故障的處理； 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，有良好組織協(xié)調(diào)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 6、良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)國(guó)家法律法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)章制度。
11.暖通主管/領(lǐng)班:1、男，大專以上學(xué)歷，工程、暖通及相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上暖通主管工作。
12.暖通技工:男，二年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn)。
13.綜合維修主管/領(lǐng)班:1、熟悉水電、消防、土建和工程類維修工作并能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)突發(fā)事件的判斷和處理，同時(shí)具備一定的管理能力； 2、有3年以上商業(yè)物業(yè)維修主管同類崗位經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)公司工程土建2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有高/低配證、電工證或消防類相關(guān)證件。
14.綜合維修技工:1、熟悉水電、消防、土建和工程類維修工作并能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)突發(fā)事件的判斷和處理； 2、2年以上商業(yè)物業(yè)維修主管同類崗位經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)公司工程土建2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有高/低配證、電工證或消防類相關(guān)證件。
15.安管主管/領(lǐng)班:1、物業(yè)行業(yè)同等職務(wù)工作滿3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作； 3、良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉物業(yè)管理保安業(yè)務(wù)知識(shí)；　 5、退伍軍人優(yōu)先考慮。
16.消防主管/領(lǐng)班:1、物業(yè)行業(yè)同等職務(wù)工作滿3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作； 3、良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉物業(yè)管理消防系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)。
17.車場(chǎng)主管/領(lǐng)班:1、物業(yè)行業(yè)同等職務(wù)工作滿3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作； 3、良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉車場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí)。
18.環(huán)境主管:1、物業(yè)行業(yè)同等職務(wù)工作滿3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)工作； 3、良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉環(huán)境管理專業(yè)知識(shí)。
19.安全管理員:1、男，高中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄，年齡35歲以下，身高170CM以上，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好； 2、退伍軍人、有一年以上從事管理物業(yè)安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
20.車輛管理員:男，高中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄，年齡35歲以下，身高170CM以上，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好。
21.車場(chǎng)收費(fèi)員:男，高中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄，年齡35歲以下，身高170CM以上，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好。
22.消控員:男，高中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄，年齡35歲以下，身高170CM以上，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好。
23.環(huán)境專員/助理:1、督促保潔開(kāi)荒和日保進(jìn)場(chǎng)； 2、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作； 3、男，高中以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄，年齡35歲以下，身高170CM以上，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好。
24.活動(dòng)專員/助理:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲； 2、具有1年以上購(gòu)物中心、零售業(yè)活動(dòng)策劃與推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及策劃能力； 4、思維縝密，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，做事細(xì)致周到。
25.媒體專員/助理:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲； 2、具有1年以上購(gòu)物中心、零售業(yè)活動(dòng)策劃與推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及策劃能力； 4、思維縝密，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，做事細(xì)致周到。
26.會(huì)計(jì)主管:1、男女不限，有會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有中級(jí)會(huì)計(jì)證； 2、大專以上學(xué)歷，溝通能力較好。
27.成本專員:1、成本審核及核算； 2、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作； 3、男女不限，有成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有會(huì)計(jì)上崗證； 4、大專以上學(xué)歷，溝通能力較好。
28.商業(yè)會(huì)計(jì):1、熟悉商場(chǎng)商戶分布結(jié)構(gòu)及各類招商合同的簽約種類，帶領(lǐng)商業(yè)出納及時(shí)準(zhǔn)確完成各類租費(fèi)的收��； 2、聯(lián)營(yíng)業(yè)務(wù)的結(jié)算，協(xié)助會(huì)計(jì)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理完成各類日常工作； 3、男女不限，有商業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有會(huì)計(jì)上崗證； 4、大專以上學(xué)歷，溝通能力較好。
29.出納:1、男女不限，有出納工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有會(huì)計(jì)上崗證； 2、大專以上學(xué)歷，溝通能力較好。

H66: 寧波市寶敏瑞貿(mào)易有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.商務(wù)車司機(jī):1名, 蘇州本地人，C1駕照，30歲以上，男女不限。
2.司機(jī):2名, C1貨運(yùn)上崗證，年齡35-45歲之間，能立即到崗。
3.蘇州銷售:10名, 男女不限，接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有上進(jìn)心，對(duì)銷售工作有興趣。區(qū)域：蘇州、昆山、太倉(cāng)、常熟、張家港、各區(qū)域。
4.分倉(cāng)銷售:15名, 男女不限，接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有上進(jìn)心，對(duì)銷售工作有興趣。方便到昆山、太倉(cāng)、常熟、張家港、吳江上班的銷售代表。

H68: 蘇州象鼎裝飾工程有限公司   職位數(shù):3
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1年,及以上；能獨(dú)立談單完成個(gè)案。 2、熟練操作CAD，3D，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件； 3、把握設(shè)計(jì)效果能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念及獨(dú)到藝術(shù)見(jiàn)解； 4、有職業(yè)道德，高度責(zé)任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力； 5、較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng)、較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、方案講解、客戶說(shuō)服能力； 6、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力； 7、熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。待遇從優(yōu)。
2.市場(chǎng)拓展專員:能調(diào)查市場(chǎng)及開(kāi)發(fā)新客戶，介紹公司，將客戶引進(jìn)公司。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心和職業(yè)道德，性格外向，
3.平面設(shè)計(jì)師:1名,

H69: 蘇州儀元科技有限公司   職位數(shù):10
1.營(yíng)業(yè)內(nèi)勤:1名, 女性，大專及以上學(xué)歷，性格堅(jiān)毅、樂(lè)觀，能吃苦，認(rèn)真細(xì)心、為人踏實(shí)，熟練掌握OFFICE辦公，有營(yíng)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者佳，已婚育者優(yōu)先。
2.模具設(shè)計(jì)（塑模）:男女不限，25-45歲，本科學(xué)歷，注塑模具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)6年以上，工作認(rèn)真細(xì)致，積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具備動(dòng)手能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.模具鉗工:2名, 中專，從事新模制作或修理鉗工工作3年以上；能夠獨(dú)立完成精細(xì)產(chǎn)品的加工和工裝治具的調(diào)配；可以自行合理安排加工工序；動(dòng)手能力強(qiáng)，工作配合度好。
4.加工中心操機(jī)員:男女不限，中專及以上學(xué)歷；有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟小巨人操作系統(tǒng)者佳；動(dòng)手能力強(qiáng)，工作配合度好。
5.慢走絲員工:男女不限，中專及以上學(xué)歷； 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立作業(yè)；動(dòng)手能力強(qiáng)，工作配合度好。
6.快走絲員工:男女不限，中專及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立作業(yè)；動(dòng)手能力強(qiáng)，工作配合度好。
7.電火花員工:限男性，年齡20-45，中專及以上學(xué)歷；電火花相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上；動(dòng)手能力強(qiáng)，工作配合度好。
8.磨床工:限男性，年齡20-45，中專及以上學(xué)歷；有成型磨或者平面磨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上；動(dòng)手能力強(qiáng)，工作配合度好。
9.環(huán)境施設(shè)擔(dān)當(dāng):1名, 大專及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)環(huán)境相關(guān)設(shè)施過(guò)程管理，主管環(huán)境廢物（廢氣、廢水、固廢），有相關(guān)項(xiàng)目工程策劃能力與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心。
10.FPC技術(shù)員:1名, 男女不限，�？茖W(xué)歷，有相關(guān)FPC經(jīng)驗(yàn)，識(shí)圖繪圖能力強(qiáng)，對(duì)應(yīng)客戶投訴中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,進(jìn)行原因糾明和對(duì)策，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)制程問(wèn)題點(diǎn)的改善，提升產(chǎn)品良品率；負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)日常生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題以及異常問(wèn)題，配合部門(mén)對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃并督促現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施；負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的摘出和改善。

H70: 應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司   職位數(shù):7
1.成型機(jī)修工:1名, 男, 中專, 有維修注塑機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合加班，吃苦耐勞。
2.品質(zhì)工程師:1名, 女, 30歲以下，中專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用各種量測(cè)儀器，有沖壓廠或塑膠廠品質(zhì)相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)。
3.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下，高中以上學(xué)歷，有3年以上五金沖壓經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作車床、鉆床、銑床等。
4.會(huì)計(jì):1名, 女, 30歲以下，大專以上，相關(guān)專業(yè)，有一年以上外企(制造業(yè))成本、出納會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資格證書(shū)，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞.
5.生管:1名, 30歲以下，中專優(yōu)先，計(jì)算機(jī)，會(huì)計(jì)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，一年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)。
6.業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng):1名, 30歲以下，大專，相關(guān)專業(yè)，日語(yǔ)一級(jí)水平，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，兩年以上業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握銷售流程，能獨(dú)立對(duì)應(yīng)客戶。
7.模具設(shè)計(jì):1名, 30歲以下，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，從事五金沖壓�；蛩苣z模具設(shè)計(jì)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用各種設(shè)計(jì)軟件。

H72: 蘇州博德電子有限公司   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù):熟悉電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)，在電子元器件銷售方面有1-2年經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)可流利讀寫(xiě)，能吃苦耐勞，性別不限。
2.工程師助理:中專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，能服從工作分配，限男性。

H76: 上海益旭電器有限公司   職位數(shù):5
1.人事行政:1、限女性，學(xué)歷不限； 2、熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，會(huì)photshop優(yōu)先考慮； 3、有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)，有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力 4、外表端莊，氣質(zhì)佳。
2.體系工程師:1、本科以上學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，3年以上公司體系管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測(cè)試、檢驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神； 4、有敏捷的思維模式，思路具有條理性； 5、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
3.銷售:1、二年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn) ，年齡35歲以下，性別不限； 2、能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，良好的抗壓能力和吃苦耐勞的精神； 4、熱愛(ài)銷售、勇于挑戰(zhàn)，有良好的工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具備良好的責(zé)任心，以及良好的職業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
4.銷售經(jīng)理:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、上海本地戶口！
5.銷售助理:1、限女性，中專以上學(xué)歷； 2、能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致； 4、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力； 5、外表端莊，氣質(zhì)佳。有相關(guān)銷售助理有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

K02: 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):2
1.銷售代表:男, 本科, 1、商用房地產(chǎn)營(yíng)銷工作，即買(mǎi)賣事宜； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。
2.招商專員:本科, 1、商用房地產(chǎn)招商工作，即租賃事宜； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力； 5、有一定的抗壓性。

K04: 蘇州格林熱能設(shè)備有限公司   職位數(shù):8
1.銷售員:大專以上學(xué)歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)、有沖勁，有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優(yōu)先。
2.售后服務(wù):大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力與處理緊急事宜的能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極，做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、匯報(bào)等工作；有工程現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.采購(gòu):1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上鋼材、五金件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)出差，溝通能力強(qiáng)，能單獨(dú)議價(jià)核價(jià)及較強(qiáng)的談判技巧，以及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有車有駕照優(yōu)先。
4.前臺(tái):1名, 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)俱佳；思維敏捷、有條理，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致熱情，虛心好學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)能口語(yǔ)交流，溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)出差，法律者專業(yè)優(yōu)先。
6.材料會(huì)計(jì):1名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.電氣工程師:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，能適應(yīng)出差，有電力行業(yè)施工單位或設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
8.電工:1名, 男, 專科以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事積極細(xì)心，有責(zé)任心，有電工證者優(yōu)先。

K05: 蘇州市科倫紡織科技有限公司   職位數(shù):7
1.銷售部總監(jiān):5名, 1、5年以上快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)，3年?duì)I銷高層管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和人生抱負(fù)； 2、有組建和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；? 3、有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有過(guò)成功的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；? 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)技巧，擅長(zhǎng)迅速搭建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，并建立龐大的終端運(yùn)作體系；? 5、具有較強(qiáng)的銷售技能、溝通技能、渠道管理技能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)；? 6、有快速消費(fèi)品渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠出差，有駕照優(yōu)先； 7、本職位為公司新項(xiàng)目招募，唯才是舉，待遇優(yōu)厚，享受干股，特殊能力者，以上條件不限。
2.銷售中心副總經(jīng)理:2名, 1、8年以上快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)，5年?duì)I銷高層管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和人生抱負(fù)； 2、有組建和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；? 3、有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有過(guò)成功的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；? 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)技巧，擅長(zhǎng)迅速搭建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)并建立龐大的終端運(yùn)作體系；? 5、有快速消費(fèi)品渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠出差，有駕照優(yōu)先； 6、本職位為公司新項(xiàng)目招募，唯才是舉，特殊能力者，待遇優(yōu)厚，享受干股，以上條件不限
3.采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)專員:各1名 1.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商； 2.有較強(qiáng)的談判能力、議價(jià)能力、溝通能力； 3.能建立高效的供應(yīng)商管理體系； 4.能根據(jù)供應(yīng)商的產(chǎn)品擬定出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)告； 5.對(duì)電子商務(wù)和健康行業(yè)的比較有興趣； 6.本職位為公司新項(xiàng)目招募，唯才是舉，特殊能力者，以上條件不限。
4.銷售代表:30名, 1、性別不限，中專以上學(xué)歷，相貌端正； 2、喜愛(ài)或從事過(guò)銷售工作； 3、性格開(kāi)朗，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 4、有明確的職業(yè)規(guī)劃，愿意挑戰(zhàn)高薪工作；
5.銷售部經(jīng)理:10名, 1、3年以上快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有組建和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；? 3、有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有過(guò)成功的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)?； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)技巧，擅長(zhǎng)迅速搭建營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)； 5、具有較強(qiáng)的銷售技能、溝通技能、渠道管理技能，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)；? 6、有快速消費(fèi)品渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能夠出差，有駕照優(yōu)先； 7、本職位為公司新項(xiàng)目招募，唯才是舉，特殊能力者，以上條件不限。
6.電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、經(jīng)理、主管: 各1名 1.男女不限，本科以上學(xué)歷； 2.3-5年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施； 3.精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 4.具有創(chuàng)新思維，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有較深的理解和認(rèn)知； 5.懂網(wǎng)站搭建技術(shù)，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、用戶心理分析的能力。 6.在國(guó)內(nèi)知名電商公司任職過(guò)相關(guān)職位者優(yōu)先。 7.本職位為公司新項(xiàng)目招募，唯才是舉，特殊能力者，待遇優(yōu)厚，享受干股，以上條件不限。
7.行政人事部經(jīng)理或總監(jiān):1名, 1.精通行政人事管理工作 2.有同等崗位3年以上 3.本職位為公司新項(xiàng)目招募，唯才是舉，特殊能力者，以上條件不限。

K06: 蘇州金鉆商貿(mào)有限公司   職位數(shù):4
1.銷售員-產(chǎn)品銷售專員:5名, 1、24歲以上，男女不限，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可（已婚已育優(yōu)先）。 2、大專以上文化程度，專業(yè)：精細(xì)化工、生物工程和機(jī)電一體化優(yōu)先。 3、具備客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售工作潛質(zhì)； 4、有良好的溝通技巧和組織能力； 5、有生化儀器及計(jì)量設(shè)備銷售的實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、工作積極主動(dòng)，能夠在壓力下工作，適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)要求。
2.銷售代表-網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 1、學(xué)歷/專業(yè)：生物醫(yī)學(xué)工程/機(jī)電一體化/精細(xì)化工專業(yè)大專以上學(xué)位；有電子商務(wù)相關(guān)實(shí)踐； 2、語(yǔ)言要求：良好的書(shū)面和口頭交流能力；熟練閱讀本公司產(chǎn)品資料； 3、計(jì)算機(jī)要求：熟練應(yīng)用辦公室軟件，如WORD、PPT、Excel等軟件； 4、工作經(jīng)歷：具有相關(guān)職位工作經(jīng)歷2年以上（已婚已育優(yōu)先）； 5、其它要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新能力,良好的職業(yè)道德并能夠承受較大的工作壓力；普通話流利、思維敏捷、溝通技巧及動(dòng)手操作能力。
3.SEO優(yōu)化:5名, 1、男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)（已婚已育優(yōu)先）； 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。
4.維修專員:5名, 1、中專以上學(xué)歷；身體健康，素質(zhì)高，形象好（已婚已育優(yōu)先）； 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，會(huì)用電烙鐵； 3、對(duì)電路學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的接受能力與應(yīng)熟練模電、數(shù)電、應(yīng)變能力； 4、熟練Office辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)使用日常維護(hù)及基本原理； 5、為人誠(chéng)信，做事踏實(shí)、認(rèn)真，服從公司安排；

K07: 蘇州永騰電子制品有限公司   職位數(shù):20
1.文員:中專以上學(xué)歷，能熟練操作辦公軟件，懂ERP系統(tǒng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力。
2.管理部組長(zhǎng):熟悉人事、總務(wù)流程；懂人事、總務(wù)管理及相關(guān)改善；熟悉外企HR教育訓(xùn)練和績(jī)效考核推廣；為人和善，品行佳；限女性。
3.品檢員:中專及以上學(xué)歷，會(huì)使用基本的量具，會(huì)看簡(jiǎn)單的圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì):有外資單位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.倉(cāng)管員:中專及以上學(xué)歷，了解倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程；會(huì)基本辦公電腦操作。
6.稽核員:高中及以上學(xué)歷。會(huì)使用電腦基本辦公軟件，熟練使用EXCEL；限女性。
7.組裝班長(zhǎng)組長(zhǎng):各1名，中專以上學(xué)歷；25-35歲；組裝部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；無(wú)近視無(wú)色盲。
8.修模技術(shù)員:高中以上學(xué)歷，25-40歲，有修模3年以上經(jīng)驗(yàn)；可維修太陽(yáng)花等擠模。
9.機(jī)電技術(shù)員:高中以上學(xué)歷，懂馬達(dá)維護(hù)，PLC編程者優(yōu)先，機(jī)電設(shè)備維修2年以上經(jīng)驗(yàn)及低壓電工證。
10.工程樣品技術(shù)員:高中以上學(xué)歷，需看的懂圖畫(huà)（第三視圖），有相關(guān)打樣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.模治具技術(shù)員:服從安排，吃苦耐勞，高中以上學(xué)歷，20-25歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
12.模具設(shè)計(jì):中專以上學(xué)歷，24-30歲，從事五金模設(shè)計(jì)。
13.繪圖技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，有1年以上CAD及辦公室軟件經(jīng)驗(yàn)（1名為擠模繪圖員）。
14.IE技術(shù)員:熟練使用ＣＡＤ繪圖軟件，熟悉IE工時(shí)測(cè)試制定，１年以上經(jīng)驗(yàn)。
15.散熱模組工程師:2年以上NB/VGA/Server散熱工作經(jīng)驗(yàn) 能熟練使用CAD/PROE繪圖軟件；從事NB類，VGA顯卡類，Server類散熱模組2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
16.研發(fā)工程師:1年以上繪圖經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心，能配合加班。
17.產(chǎn)品工程師:熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，從事散熱相關(guān)工作1年以上；熟悉EXCEL軟件操作，會(huì)PROE,AUTO CAD能進(jìn)行模治設(shè)計(jì)及相關(guān)文件制定。
18.生產(chǎn)技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械設(shè)備，動(dòng)手能力強(qiáng)，積極主動(dòng)有進(jìn)取精神。
19.制程技術(shù)員:中專以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械設(shè)備，動(dòng)手能力強(qiáng)，不怕吃苦，做事條理清晰，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，會(huì)CAD PROE者佳。
20.制程工程師:中專以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械設(shè)備，動(dòng)手能力強(qiáng)，不怕吃苦，做事條理清晰，能夠制定相關(guān)文件，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，會(huì)CAD PROE者佳。

K08: 蘇州拓勝機(jī)電工程有限公司   職位數(shù):8
1.機(jī)電工程師:3名, 中專以上學(xué)歷，至少五年在中大型工廠從事廠務(wù)技術(shù)工作或?qū)�業(yè)機(jī)電工程公司安裝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，精通廠務(wù)設(shè)施設(shè)備安裝以及維修技術(shù)或者電氣自動(dòng)化技術(shù)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，繪圖能力強(qiáng)，熟悉國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，人品正派，學(xué)習(xí)能力以及溝通能力強(qiáng)。有駕照者優(yōu)先。
2.現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程管理人員:三年以上正規(guī)專業(yè)公司的機(jī)電工程安裝管理經(jīng)驗(yàn)，或者五年以上中大型工廠的廠務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（強(qiáng)悍的技術(shù)背景出身），具備嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、專業(yè)的工作作風(fēng)。工程繪圖熟練，電腦辦公軟件基本熟練。溝通能力很強(qiáng)，年齡不限，學(xué)歷不限。有駕照者優(yōu)先。
3.安裝電工領(lǐng)班:有三年以上安裝電工經(jīng)驗(yàn)，必須持有效的有電工證，經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)。
4.焊工領(lǐng)班:有三年以上手工焊以及氬弧焊經(jīng)驗(yàn)，必須持有效的有焊工證，經(jīng)驗(yàn)豐富，責(zé)任心強(qiáng)。
5.電工:三年以上專業(yè)安裝電工經(jīng)驗(yàn)，有電工證。
6.焊工:三年以上專業(yè)電焊經(jīng)驗(yàn)，電焊經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先。
7.經(jīng)理助理:中專以上學(xué)歷，電腦熟練。
8.節(jié)能工程師:2名, 中專以上學(xué)歷，熟悉機(jī)電環(huán)保工程領(lǐng)域的節(jié)能技術(shù)，能夠獨(dú)自完成現(xiàn)場(chǎng)勘查，方案和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，具有節(jié)能領(lǐng)域多個(gè)項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。