太倉人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2014/11/24 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)常勝北路16號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說 明:
太倉蘇創(chuàng)液化氣有限公司 職位數(shù): 5
1. 巡線員 3人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 客服 2人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 危險(xiǎn)品運(yùn)輸駕駛員 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 倉庫主管 1人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 監(jiān)控員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉分公司 職位數(shù): 24
1. 操作工 10人, 不限 不限 1.遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2.壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4.保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5.達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6.及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7.提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8.及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9.按時(shí)完成上司布置的其他工作。
2. 清潔工 1人, 35~55歲之間 不限 工作時(shí)間：6天8小時(shí)
3. 多能工 2人, 不限 高中及以上 1. 遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5. 達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6. 及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時(shí)完成上司布置的其他工作。
4. 操作工 5人, 不限 初中及以上 1. 遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5. 達(dá)到部門制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6. 及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時(shí)完成上司布置的其他工作。
5. 維修技術(shù)員 1人, 不限 不限 1. 每日對(duì)工廠設(shè)備、公共設(shè)施（含電房、消防器材、照明）點(diǎn)檢項(xiàng)目進(jìn)行 點(diǎn)檢確認(rèn)； 2. 巡查點(diǎn)檢時(shí)發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)處理修復(fù)，如不能及時(shí)處理因向上級(jí)匯報(bào)； 3. 在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，主動(dòng)積極對(duì)應(yīng)維修，盡自己本能快速將故障排除恢復(fù)生產(chǎn)； 4. 負(fù)責(zé)維修間5S清潔工作； 5. 經(jīng)�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，鉆研技術(shù)，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，提高技術(shù)水平 6..積極主動(dòng)完成上級(jí)交待的其他工作
6. 叉車工 2人, 不限 高中及以上 有叉車證，有倉管意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 維修技術(shù)員 1人, 不限 高中及以上 1. 每日對(duì)工廠設(shè)備、公共設(shè)施（含電房、消防器材、照明）點(diǎn)檢項(xiàng)目進(jìn)行 點(diǎn)檢確認(rèn)； 2. 巡查點(diǎn)檢時(shí)發(fā)現(xiàn)異常問題及時(shí)處理修復(fù)，如不能及時(shí)處理因向上級(jí)匯報(bào)； 3. 在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，主動(dòng)積極對(duì)應(yīng)維修，盡自己本能快速將故障排除恢復(fù)生產(chǎn)； 4. 負(fù)責(zé)維修間5S清潔工作； 5. 經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鉆研技術(shù)，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，提高技術(shù)水平 6..積極主動(dòng)完成上級(jí)交待的其他工作
8. 叉車工 2人, 不限 初中及以上 1服從倉庫日常工作安排，按照工作指令、操作程序要求執(zhí)行各項(xiàng)工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫所有物料進(jìn)、出庫，庫存儲(chǔ)存等各項(xiàng)操作工作的執(zhí)行 3. 配合倉庫日常盤點(diǎn)工作，報(bào)表帳目實(shí)物之相符 4.現(xiàn)場(chǎng)APS操作管理要求的執(zhí)行，目視化看板管理的執(zhí)行； 5.及時(shí)反映倉庫庫存狀況，確保倉庫帳、卡、物數(shù)量一致，確保倉庫庫存的準(zhǔn)確性；確保物料先進(jìn)先出的準(zhǔn)確性；執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的完整性及準(zhǔn)確性； 6.每日倉庫6S管理操作要求的執(zhí)行； 7.及時(shí)反饋生產(chǎn)物料短缺或過量等異常情況；材料、半成品及廢料發(fā)運(yùn)操作； 8.對(duì)客戶訂單進(jìn)行發(fā)運(yùn)，保證數(shù)量，品種規(guī)格正確，保證發(fā)運(yùn)及時(shí)； 9.配合生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)模具更換，嚴(yán)格按照換模流程執(zhí)行操作； 10.對(duì)庫內(nèi)儲(chǔ)存產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)運(yùn)包裝； 11.對(duì)倉庫管理提出持續(xù)改善方案，并執(zhí)行改善操作，參與部門管理策略的執(zhí)行； 12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；
9. 維修技術(shù)員 1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10. 生產(chǎn)領(lǐng)班 1人, 25歲以上 高中及以上 1. 負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實(shí)公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 2. 安排準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)，對(duì)下屬的考勤和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實(shí)公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 4. 安排準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)，對(duì)下屬的考勤和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5. 確保所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、型號(hào)符合生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品特性的要求； 6. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序； 7. 達(dá)到部門制定的月度生產(chǎn)目標(biāo)（良率/效率/安全等）； 8. 負(fù)責(zé)每日設(shè)備模具點(diǎn)檢保養(yǎng)的實(shí)施，及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患； 9. 提出改善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平； 10. 及時(shí)處理或反饋生產(chǎn)過程中的異常情況，并正確及時(shí)地溝通、匯報(bào)； 11. 及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)每日?qǐng)?bào)表；
11. 叉車工 2人, 不限 初中及以上 1服從倉庫日常工作安排，按照工作指令、操作程序要求執(zhí)行各項(xiàng)工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫所有物料進(jìn)、出庫，庫存儲(chǔ)存等各項(xiàng)操作工作的執(zhí)行 3. 配合倉庫日常盤點(diǎn)工作，報(bào)表帳目實(shí)物之相符 4.現(xiàn)場(chǎng)APS操作管理要求的執(zhí)行，目視化看板管理的執(zhí)行； 5.及時(shí)反映倉庫庫存狀況，確保倉庫帳、卡、物數(shù)量一致，確保倉庫庫存的準(zhǔn)確性；確保物料先進(jìn)先出的準(zhǔn)確性；執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的完整性及準(zhǔn)確性； 6.每日倉庫6S管理操作要求的執(zhí)行； 7.及時(shí)反饋生產(chǎn)物料短缺或過量等異常情況；材料、半成品及廢料發(fā)運(yùn)操作； 8.對(duì)客戶訂單進(jìn)行發(fā)運(yùn)，保證數(shù)量，品種規(guī)格正確，保證發(fā)運(yùn)及時(shí)； 9.配合生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)模具更換，嚴(yán)格按照換模流程執(zhí)行操作； 10.對(duì)庫內(nèi)儲(chǔ)存產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)運(yùn)包裝； 11.對(duì)倉庫管理提出持續(xù)改善方案，并執(zhí)行改善操作，參與部門管理策略的執(zhí)行； 12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；
12. 叉車工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
13. 儲(chǔ)備干部 5人, 不限 中專及以上 作為生產(chǎn)管理人員培養(yǎng)對(duì)象（包括多能工、領(lǐng)班、主管等職位的培養(yǎng)）
14. 鍋爐工 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，持有鍋爐證
15. 現(xiàn)場(chǎng)QC 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
16. IQC 1人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
17. 鍋爐工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
18. 班次主管 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
19. 生產(chǎn)小組長(zhǎng) 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
20. 倉管員 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有叉車證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
21. 班次主管-培養(yǎng) 2人, 20~30之間 大專及以上 學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能配合加班，適應(yīng)今后的倒班工作制，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
22. 生產(chǎn)小組長(zhǎng)-培養(yǎng) 2人, 20~30之間 大專及以上 有很強(qiáng)的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先錄用
23. QC領(lǐng)班 1人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
24. 包裝工 2人, 35~55歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能配合上夜班
興和電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)翻班工作，能吃苦耐勞
固瑞特模具（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 焊工 8人, 不限 不限 5年以上氣保焊工作經(jīng)驗(yàn)。 1. 須有金屬焊接證書， 2. 熟練掌握焊接和切割技術(shù)，能看懂圖紙， 3. 會(huì)冷作技能，有鋼鐵廠或重工業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4. 須通過焊接技能測(cè)試。
蘇州市眾豐精密部件有限公司 職位數(shù): 3
1. 品質(zhì)課長(zhǎng) 1人, 不限 中專及以上 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的質(zhì)量管理與品質(zhì)部日常工作。2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。3、懂圖紙，能熟練操作相關(guān)的測(cè)量?jī)x器。4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力。
2. 文員 1人, 不限 中專及以上 熟悉辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等辦公軟件，并能熟悉操作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 品檢員 1人, 不限 高中及以上 1、能熟練使用各種測(cè)量工具（卡尺、千分尺、投影儀、三次元等）2、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州錦園旅游用品有限公司 職位數(shù): 2
1. 睡袋普工 2人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 服裝制版、排版CAD 2人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州泰戈企業(yè)服務(wù)外包有限公司 職位數(shù): 1
1. 保安員 50人, 25~45歲之間 初中及以上 20—45周歲，初中以上學(xué)歷； 身高170cm以上，身體健康，五官端正，無紋身； 普通話話流利，口齒清楚，雙眼裸視1.0以上； 品行端正，能吃苦耐勞，無前科、劣跡； 退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗(yàn)、
眾華電子科技（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 作業(yè)員 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州三和管樁有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 50人, 25~45歲之間 不限 要求身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 掛車司機(jī) 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有a2駕駛證，從業(yè)資格證，年齡40歲以下
太倉環(huán)球化纖有限公司 職位數(shù): 3
1. 包裝工 1人, 25~45歲之間 初中及以上 1、將已經(jīng)檢驗(yàn)合格的且小推車上有“已檢驗(yàn)合格”掛牌的成品拉到裝箱區(qū)域； 2、負(fù)責(zé)將完成的紗線按不同批次號(hào)，規(guī)格放置于相應(yīng)的包裝箱內(nèi)，確保不混包； 3、將裝滿箱或訂單結(jié)束成品的箱子及時(shí)打包； 4、將成品裝箱后的空的小推車整齊擺放在制定位置； 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)小推車進(jìn)行一次清理，確保輪子上不纏繞紗線； 6、計(jì)算每天生產(chǎn)計(jì)劃結(jié)束的訂單庫存和未入庫數(shù)量，寫在統(tǒng)計(jì)表上，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí)； 7、負(fù)責(zé)包裝區(qū)域的5S工作。 其他要求： 吃苦耐勞，可配合倒班，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真； 會(huì)簡(jiǎn)單的Office軟件，有外企包裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 機(jī)修 1人, 25~35歲之間 高中及以上 1、生產(chǎn)設(shè)備的日常維修、維護(hù)及保養(yǎng)； 2、所有設(shè)備、設(shè)施的點(diǎn)檢、巡視。 要求：1、3年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、可適應(yīng)三班二運(yùn)工作，無色盲色弱，吃苦耐勞。
3. 操作工 9人, 25~45歲之間 初中及以上 1、2年以上外資工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，能適應(yīng)三班二運(yùn)工作制； 3、無色盲色弱
蘇州陸鋼精密模具有限公司 職位數(shù): 5
1. 模具拋光員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 銑床 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 線切割 2人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 業(yè)務(wù)助理 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 車床 1人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉富華特種電機(jī)有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 多人, 25~45歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 普通車床工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數(shù): 9
1. 區(qū)域服務(wù)員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 廚工 2人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 市場(chǎng)主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 客服專員 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 收銀領(lǐng)班 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 前臺(tái)接待 多人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 服務(wù)員 10人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
8. 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 1人, 25~35歲之間 大專及以上 .負(fù)責(zé)各班次管理，保證營(yíng)運(yùn)過程中人員安排合理 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作安排，實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)任務(wù) 3.負(fù)責(zé)檢查樓面衛(wèi)生及物品擺放是否符合規(guī)范 4.了解本部門員工工作狀態(tài)，處理各部門需要協(xié)調(diào)解決問題 5.督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，并提供標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本班次員工的服務(wù)質(zhì)量 6.負(fù)責(zé)妥善處理客人的投訴和咨詢 7.負(fù)責(zé)員工的思想工作，提高員工服務(wù)意識(shí) 8.負(fù)責(zé)教導(dǎo)員工要愛護(hù)公司的一切財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、開源節(jié)流的良好習(xí)慣 9.負(fù)責(zé)定期組織班次內(nèi)員工的消防演習(xí) 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
9. 廚師長(zhǎng) 1人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
大慶油田力神泵業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 機(jī)加鉗工 1人, 不限 中技及以上 要求具有中技以上學(xué)歷，機(jī)加及相關(guān)專業(yè)或具備機(jī)加工種資格證書，會(huì)使用搖臂鉆床者優(yōu)先
太倉榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 巡檢 2人, 不限 不限 1.會(huì)使用卡尺等測(cè)量?jī)x器 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 普工 20人, 不限 不限 男工能適應(yīng)兩班倒，女工常白班，吃苦耐勞
江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù): 3
1. 調(diào)色技術(shù)員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 高中或大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，無色盲色弱。
2. 操作員 8人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，身體健康，能吃苦耐勞。
3. 銷售代表 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，有駕照、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
益技?xì)W電子器件（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 品檢 1人, 18~35歲之間 高中及以上 -高中或以上學(xué)歷； -熟悉檢驗(yàn)的過程，方法，會(huì)使用各種測(cè)量工具； -一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； -能翻班、加班。 -有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 機(jī)修工 2人, 18~35歲之間 高中及以上 生產(chǎn)線的維護(hù)、保養(yǎng)、維修； 能加班，能翻班； 責(zé)任心強(qiáng)。
3. 質(zhì)檢員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
4. 普工 10人, 25~35歲之間 不限 能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
雅高機(jī)械（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. 鈑金 3人, 25~45歲之間 中技及以上 有電焊證，做過鈑金工作的
2. 裝配鉗工 3人, 25~45歲之間 中技及以上 有鉗工經(jīng)驗(yàn)，最好有鉗工證的
美固龍金屬制品（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 警衛(wèi)安保 1人, 20~30之間 初中及以上 負(fù)責(zé)公司門禁管控、維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)物品安全、監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度等。 戶籍要求為非太倉籍，初中以上學(xué)歷，身高達(dá)1.75cm，身體健康，五官端正，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。
浙江金帝物業(yè)服務(wù)有限公司太倉分公司 職位數(shù): 3
1. 綜合維修工 3人, 25歲以上 不限 1、負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域的日常維修。維護(hù) 2、做好應(yīng)急自備發(fā)電設(shè)備操作和配電室的維修保養(yǎng)工作 3、發(fā)揮工作主動(dòng)性、積極參加培訓(xùn) 4、遵守規(guī)章制度、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
2. 客服助理 3人, 20~30之間 不限 1、為客戶提供茶水服務(wù) 2、保證所提供的食物質(zhì)量及美觀 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的保潔衛(wèi)生及物品擺放 4、客人離開后負(fù)責(zé)區(qū)域的整體歸位 5、檢查所屬區(qū)域的燈光及設(shè)施設(shè)備是否正常 6。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
3. 保安員 5人, 不限 初中及以上 1、負(fù)責(zé)來往車輛查證及身份核實(shí)并做登記 2、文明執(zhí)勤、禮貌待客 3、對(duì)于小區(qū)裝修違建違搭進(jìn)行勸阻制止 4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 4
1. 普工 20人, 不限 不限 1、實(shí)行流水線計(jì)件制工資，多勞多得；前兩個(gè)月實(shí)行保底工資3000元/月以上，加班按照勞動(dòng)法計(jì)算（平時(shí)1.5倍，周末2倍），綜合工資3000----5000元，并設(shè)有滿勤獎(jiǎng)50元、工齡工資30-100元、高溫費(fèi)200元、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等； 2、公司提供食宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請(qǐng)周一至周五下午1點(diǎn)在公司門口集合面試。
2. 檢驗(yàn)員（接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1人, 不限 不限 1、根據(jù)生產(chǎn)流程，收集各種質(zhì)量信息，并及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量反饋； 2、根據(jù)技術(shù)要求和技術(shù)質(zhì)量參數(shù)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控并作質(zhì)量檢查記錄； 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量記錄的完整性和準(zhǔn)確性； 4、協(xié)助質(zhì)量部監(jiān)控生產(chǎn)全過程，按技術(shù)文件抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與制造部、技術(shù)部等相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決； 5、負(fù)責(zé)對(duì)過程檢驗(yàn)規(guī)則進(jìn)行制定、修改并監(jiān)督實(shí)施； 6、完成上級(jí)指派的其他工作。
3. 測(cè)試員 1人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 電子技術(shù)員 2人, 不限 大專及以上 要求吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)。
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 6
1. 勤雜工 1人, 不限 初中及以上 男性，55-60之間 負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化等后勤工作
2. 倉管員 2人, 不限 大專及以上 負(fù)責(zé)倉庫原材料、成品等收發(fā)料，確保賬物一致。 單休常白班。 實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)儲(chǔ)備干部。
3. 設(shè)備工程師 5人, 不限 大專及以上 自動(dòng)化、機(jī)械
4. 工藝工程師 5人, 不限 大專及以上 自動(dòng)化、化學(xué)專業(yè)
5. 普工 10人, 不限 初中及以上 兩班倒工作制，空調(diào)車間。
6. 質(zhì)檢員 10人, 不限 初中及以上 負(fù)責(zé)電池片、組件的檢驗(yàn)工作。
利豐供應(yīng)鏈管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù): 2
1. 叉車司機(jī) 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有效叉車證，不恐高，年齡18-35周歲
2. 操作工 多人, 不限 初中及以上 熟悉26個(gè)英文字母，聽力準(zhǔn)確，服從加班，吃苦耐勞
弗瑪倉儲(chǔ)（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 倉管員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 1.能吃苦 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神 3.沒有工作經(jīng)驗(yàn)者皆可
太倉裕盛體育用品有限公司 職位數(shù): 6
1. 縫紉工 50人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 后道主管 1人, 25~45歲之間 不限 1、會(huì)整燙、包裝等； 2、有倉庫掛歷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練操作辦公軟件。
3. 大燙 1人, 不限 不限 1.有大燙工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3.有良好的溝通能力。
4. 品管 2人, 18~35歲之間 不限 有服裝行業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 樣衣工 8人, 不限 初中及以上 1.負(fù)責(zé)依工藝單制作保質(zhì)及準(zhǔn)時(shí)完成樣衣制作與制版師保持良好的溝通。 2.負(fù)責(zé)樣衣表里的整理、大燙等操作并對(duì)尺寸進(jìn)行復(fù)核及制作中的困難重點(diǎn)記錄，移交制版師。 3.負(fù)責(zé)本部門設(shè)備定期清理維護(hù)，操作區(qū)域的整潔。
6. 包裝工 6人, 不限 初中及以上 1、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本班的包裝任務(wù)； 2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)打包或擺放產(chǎn)品，隨時(shí)保持通道暢通； 3、保持工作現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔； 4、每一個(gè)工作場(chǎng)所打包完畢自覺清理干凈地板及所有雜物； 5、做好打包產(chǎn)品的自檢和互檢，確保已打包產(chǎn)品符合品質(zhì)要求。
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 25
1. 拋光麻輪工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦，不怕臟。
2. 業(yè)務(wù)代表 3人, 20~30之間 大專及以上 職位描述：維持/開發(fā)市場(chǎng)，客戶接洽，售后服務(wù)。 職位要求：有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或銷售專業(yè)畢業(yè)者，具有親和力，能與小朋 友互動(dòng)。性格開朗，能吃苦耐勞。
3. 業(yè)務(wù)員 2人, 20~30之間 中專及以上 職位描述：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單輸入，跟單出貨，對(duì)帳及外銷英文需求處理。 職位要求：1.有英語基礎(chǔ)，能正常與客人書面交流（郵件等）。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4. 鍛造機(jī)操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機(jī)操作。
5. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機(jī)操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學(xué)歷不限：能識(shí)字，會(huì)填寫報(bào)表即可。
6. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
7. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補(bǔ)焊。
8. 業(yè)務(wù)主管 1人, 20~30之間 大專及以上 崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對(duì)外訂單開發(fā)，拓展，主要區(qū)域?yàn)槔ヌ�。 2.處理業(yè)務(wù)內(nèi)部日常工作事宜，與生產(chǎn)單位配合，更好服務(wù)客戶�！ � 3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理客戶異常事項(xiàng)及內(nèi)部其他事宜，滿足需求。
9. 業(yè)務(wù)主辦 1人, 18~35歲之間 大專及以上 崗位名稱：業(yè)務(wù)主辦 崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單輸入，跟單出貨，對(duì)帳及外銷英文需求。 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，英語熟練高中以上學(xué)歷也可。 有英語基礎(chǔ)，能正常與客戶書面交流。 有一定溝通能力，能獨(dú)立與客戶溝通，服務(wù)客戶。 要求外地戶口。
10. 氬焊，鋁焊，ＣＯ2焊(自行車配件） 2人, 不限 初中及以上 崗位名稱：氬焊，鋁焊，ＣＯ2焊，銅焊 崗位內(nèi)容：自行車零配件前叉，車把，座管等焊接。 崗位要求：有焊工證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11. 稽核主辦 1人, 20~30之間 中專及以上 職位名稱：稽核主辦 職位內(nèi)容：公司規(guī)章制度，突發(fā)事件等稽核處理。 職位要求：熟悉公辦自動(dòng)化，溝通能力強(qiáng)，掌握工廠管理制度。有稽核能力。
12. 生技員 1人, 20~30之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)工藝改善，工時(shí)測(cè)定，標(biāo)準(zhǔn)制定。 崗位要求：1.了解ＣＡＤ操作軟件。 2.了解設(shè)備操作。 3.熟練操作辦公軟件。 4.有加工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13. 倉管員 1人, 不限 初中及以上 1.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫物料整理，配送等。 2.配合現(xiàn)產(chǎn)出庫管理。
14. 保安 4人, 25~35歲之間 初中及以上 職務(wù)名稱：公司內(nèi)保 職務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司門禁管控，車輛進(jìn)出登記，貨物過磅，公司規(guī)章制度落實(shí) 度要求與稽核，公司財(cái)產(chǎn)保護(hù)等。 職務(wù)要求：身高170ＣＭ，長(zhǎng)像標(biāo)準(zhǔn)，普通話流利，有一定的溝通能力，愿意兩 班工作制。 有保安工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先
15. 品質(zhì)工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及改 善。 2.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客訴并提供解決措施。 3.指導(dǎo)外協(xié)力廠的品質(zhì)改善，及廠內(nèi)各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求：熟知自行車行業(yè)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，產(chǎn)品知識(shí)，熟悉質(zhì)量體系等 專業(yè)知識(shí)。
16. 機(jī)修工 1人, 25~45歲之間 初中及以上 職位內(nèi)容：對(duì)公司相關(guān)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修，保養(yǎng)，調(diào)試等。 職內(nèi)要求：有兩年以上機(jī)械設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)液壓、氣壓機(jī)械工作原理。
17. 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部組課長(zhǎng) 多人, 25~35歲之間 大專及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.從事生產(chǎn)管理等工作，編制生產(chǎn)計(jì)劃，材料計(jì)劃。 2.未來新進(jìn)員工的指導(dǎo)、管理等上級(jí)主管交辦事項(xiàng)。 二、崗位要求： 1.愿意從生產(chǎn)一線做起，有志從事生產(chǎn)管理方面的工作。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力，思維靈活，接受能力較強(qiáng)，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。 能力突出者工資可面議。
18. 教育訓(xùn)練主辦 1人, 25~35歲之間 中專及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司年度教育訓(xùn)練規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)實(shí)施年度教育訓(xùn)練。 3.負(fù)責(zé)公司教育訓(xùn)練開發(fā)等與培訓(xùn)有關(guān)的工作。 二、崗位要求： 1.有教育訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.辦公軟件操作熟練。 3.溝通能力強(qiáng)。 4.人力資源專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
19. 繪圖員普叉、鋁合金前叉、立管、座管 1人, 25~45歲之間 不限 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司自行車配件（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）圖面設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換出圖。 2.（普叉，鋁合金前叉、立管、座管）相關(guān)零件開發(fā)確認(rèn)。 二、應(yīng)聘要求： 1.會(huì)ProE/AutoCAD繪圖軟件。 2.有1年以上自行車行業(yè)開發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有其他類似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或突出設(shè)計(jì)工作能力者優(yōu)先。 4.如已上工資達(dá)不到要求可到公司進(jìn)行面議。
20. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司各類品質(zhì)(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測(cè)檢具。 2.如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初中學(xué)歷也可。
21. 機(jī)修工 1人, 不限 初中及以上 一、工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備（如油壓機(jī)、沖床、彎管機(jī))等機(jī)器設(shè)備故障維修。 2.各類機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)。 二、應(yīng)聘要求： 1.會(huì)液壓、氣壓工作原理。 2.有機(jī)械設(shè)備維修1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
22. 電工（設(shè)備） 1人, 25~45歲之間 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備的電控系統(tǒng)安裝制作及維修工作。 二、任職條件： 1.能獨(dú)立完成對(duì)半自動(dòng)、全自動(dòng)油壓設(shè)備電控系統(tǒng)安裝制作，設(shè)備電控制作。 2.對(duì)三菱、歐姆隆PLC編程熟練。
23. 大鍋菜廚師 1人, 25~45歲之間 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司員工餐廳的伙食供應(yīng)。 二、崗位要求： 1.會(huì)做大鍋菜。 2.愿意從事廚師崗位，配合工作加班。 3.能適應(yīng)企業(yè)文化，能吃苦耐勞。
24. 清潔工 1人, 25~45歲之間 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司辦公樓公共區(qū)域的5S打掃，垃圾清理。 二、崗位要求： 1.能吃苦耐勞，愿意從事本工作。
25. 花木工 1人, 25~45歲之間 不限 一、崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司花木的維護(hù)保養(yǎng)。 2.負(fù)責(zé)總務(wù)的雜勤處理。 二、崗位要求： 1.懂花木知識(shí)，了解除蟲技術(shù)，會(huì)打藥施肥等。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 4
1. 客戶經(jīng)理 3人, 25~35歲之間 大專及以上 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)并有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 收展區(qū)域代表 20人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，根據(jù)公司分配孤兒保單，落實(shí)善后工作，
3. 儲(chǔ)備經(jīng)理 多人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 經(jīng)理助理 8人, 不限 大專及以上 1、負(fù)責(zé)部門日常內(nèi)勤事務(wù)，輔佐經(jīng)理處理部門事務(wù) 2、熟悉辦公室電腦操作系統(tǒng) 3、擁有積極向上的態(tài)度、成熟的個(gè)性及良好的人際溝通能力。 4、陽光，積極向上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州艾泰普機(jī)械有限公司 職位數(shù): 5
1. 焊工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 翻譯 1人, 不限 本科及以上 本科學(xué)歷，英語CET-6級(jí)以上，良好英文的聽說寫能力，熟悉外貿(mào)流程，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮） 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 1人, 不限 不限 職務(wù)要求： 1. 熟練使用autocad和proe等繪圖軟件 2. 了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和機(jī)械加工工藝 3. 能吃苦耐勞，做事細(xì)致負(fù)責(zé)。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
4. 裝配鉗工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 裝配學(xué)徒 1人, 不限 不限 能吃苦耐勞，踏實(shí)努力，服從上級(jí)安排的工作。熟練后按照技能加薪。
法可賽（太倉）汽車配件有限公司 職位數(shù): 2
1. 縫紉工 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 普工 多人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州達(dá)泰金屬制品有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 多人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 沖床操作工 1人, 20~30之間 高中及以上 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立操作沖床。配合度強(qiáng)，能服從主管安排。
3. 儲(chǔ)備干部 5人, 18~25之間 中技及以上 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，配合度高。
太倉吉盈汽車飾件有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 注塑機(jī)拿模，修邊，簡(jiǎn)單易學(xué)，上手快； 視力良好，初中以上學(xué)歷
2. 普工 5人, 25~35歲之間 初中及以上 注塑機(jī) 機(jī)臺(tái)拿模 機(jī)下修邊； 視力良好 服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 工作積極認(rèn)真，不浮躁； 要會(huì)寫字哦
和承汽車配件（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時(shí)兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州鑫睿達(dá)精密機(jī)械有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 不限 初中及以上 能適應(yīng)倒班，配合加班，吃苦耐勞者優(yōu)先。
2. 模修技術(shù)員 2人, 18~35歲之間 初中及以上 有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有沖壓五金模具維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 3
1. 品檢 2人, 不限 不限 品檢人員試用期1-2個(gè)月工資不低于2500元，試用期滿后交社保，工資不低于2600-2800元，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 線切割工、磨床工 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 數(shù)控車床 4人, 不限 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉東海發(fā)展有限公司 職位數(shù): 2
1. 綠化養(yǎng)護(hù)工 3人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 銷售 多人, 18~25之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
華利安（太倉）運(yùn)動(dòng)服裝有限公司 職位數(shù): 3
1. 打套結(jié) 2人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 縫紉車工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 壓膠工 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
華忠金屬材料（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
1. 值機(jī) 3人, 不限 初中及以上 1.初中以上學(xué)歷； 2.有1年以上看守機(jī)器機(jī)臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作認(rèn)真仔細(xì)，具有合作精神； 4.能適應(yīng)倒班，二班制； 5.公司繳納五險(xiǎn)一金。
2. 檢驗(yàn) 2人, 18~35歲之間 中專及以上 1.鑄造原料的生產(chǎn) 2.負(fù)責(zé)來料檢及出貨檢驗(yàn) 3.工作環(huán)境的整理 4.其他相關(guān)工作
3. 倉庫人員 1人, 25歲以上 高中及以上 1.負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出貨工作 2.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)試紙紙管、清潔劑等的改裝工作 3.物料驗(yàn)收進(jìn)倉入庫，各物品倉位的籌劃與正確的擺放分類 4.配合進(jìn)行盤點(diǎn) 5.5S執(zhí)行 6.其他相關(guān)工作
4. 工務(wù) 3人, 不限 不限 1.男性，40周歲以下 2.能看懂基本圖紙 3.需持有電焊證或鉗工證
5. 操作工 2人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
艾伯納工業(yè)爐（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 鈑金工 10人, 不限 不限 從事鈑金制作，能看懂機(jī)械圖紙，并按圖作業(yè)，會(huì)電焊氣割等技能
2. 鈑金工/鉗工（學(xué)徒工） 6人, 20~30之間 初中及以上 男性，22~30周歲左右； 有接觸過機(jī)械行業(yè)，愿意從事鈑金制作相關(guān)工作； 能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦；
3. 叉車工 1人, 25~35歲之間 不限 3年以上在機(jī)械制造行業(yè)具有操作大型叉車工作經(jīng)驗(yàn)；具備叉車證；
太倉派恩機(jī)械有限公司 職位數(shù): 2
1. 電焊工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 操作工 2人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884