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服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-11-26

A01: 上海華晨汽車租賃有限公司   職位數(shù):3
1.門店店員:中專以上學(xué)歷，1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉OFFICE辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，持有C1以上駕照，實(shí)際駕齡1年以上，能熟練駕駛自動擋手動擋車輛。
2.車務(wù)專員:中專以上學(xué)歷，運(yùn)輸管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有B照以上駕照3年以上駕齡，能熟練駕駛車輛，掌握汽車維修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的基礎(chǔ)知識，掌握車輛保險(xiǎn)條款及理賠程序，熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識，有4S相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.門店店長:大專及以上學(xué)歷，兩年以上服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如：交通、旅游、酒店、餐飲和會務(wù)優(yōu)先錄取，至少一年3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件，C1以上駕駛執(zhí)照，或愿意入職半年內(nèi)考取駕照，具有一定的觀察能力，換位思維能力和溝通能力，形象健康，成熟穩(wěn)重，積極樂觀，具有良好的服務(wù)意識，能承受一定工作壓力，有汽車租賃行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A02: 蘇州鵬潤國美電器有限公司   職位數(shù):6
1.15國美電器蓄水池:5名, 1、2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生； 2、熱愛零售行業(yè)，愿意在本行業(yè)長期發(fā)展，并愿意從門店基層崗位做起； 3、為人誠實(shí)，品行端正； 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力； 5、能認(rèn)同國美企業(yè)文化，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。
2.國美家電營業(yè)員:8名, 性別不限，35歲以下，初步具備相關(guān)電器知識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有上進(jìn)心。高中或技校及以上學(xué)歷。包括：干將店極信、蘋果營業(yè)員、恒信營業(yè)員等等。
3.倉庫管理員:1名, 工作踏實(shí)、認(rèn)真、有責(zé)任心；良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有一定的庫房管理知識和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有家電零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。在國美電器觀前店工作。
4.理貨員:4名, （1）負(fù)責(zé)調(diào)撥商品的提貨、裝車作業(yè)。（2）協(xié)助庫管對到貨商品進(jìn)行抽檢，保證到貨質(zhì)量。（3）完成庫內(nèi)商品的理貨、貨位調(diào)整等工作。（4）負(fù)責(zé)引導(dǎo)、協(xié)助承運(yùn)商/供應(yīng)商送貨人員提貨/卸貨及碼垛作業(yè)。（5）負(fù)責(zé)庫房的衛(wèi)生清掃及保持工作，做到庫區(qū)無雜物。（6）協(xié)助保安人員，做好庫房夜間防備援助工作。
5.物流專員:1名, （1）審核門店調(diào)貨申請， 根據(jù)庫存情況，及時(shí)打印出商品轉(zhuǎn)倉單。（2）負(fù)責(zé)配送正�；貓�(zhí)的審核、核銷、分類歸檔。（3）負(fù)責(zé)配送同送/并趟回執(zhí)的核查、回執(zhí)修改與核銷、分類歸檔。（4）負(fù)責(zé)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)。（5）答復(fù)門店或顧客的詢問，對異常狀況的處理進(jìn)行追蹤。（6）協(xié)助調(diào)度對CRM中有關(guān)的投訴記錄進(jìn)行核實(shí)，督促承運(yùn)商處理。
6.安保員:2名, 男性，退伍軍人或有安保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，誠實(shí)正直、能吃苦耐勞，對企業(yè)有較強(qiáng)的忠誠度。

A03: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司   職位數(shù):9
1.營運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
2.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
3.十小時(shí)制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
4.九小時(shí)制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng);工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
5.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì):1名, 男女不限;18-35周歲;大專以上，專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生（有財(cái)務(wù)或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 1、有服務(wù)意識，溝通能力強(qiáng)。熟練運(yùn)用excel等辦公自動化軟件； 2、數(shù)據(jù)的匹配，整理，歸檔和簡單的分析； 3、對數(shù)字要有強(qiáng)烈的敏感度 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和 工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)澄月路1號
6.電工:2名, 2名，男性，18-35周歲，高中或中專學(xué)歷以上，能遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，需持電工證。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)澄月路1號。
7.現(xiàn)烘師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 男女不限;高中以上;18-35周歲;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng);工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
8.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 男女不限;高中以上;18-45周歲;吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\蘇州市區(qū)各商業(yè)中心
9.倉庫管理員:2名, 男;高中以上文化;18-35周歲;服從部門經(jīng)理的安排;工作地點(diǎn):相城區(qū)澄月路1號.

A05: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。

A06: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕�亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
6.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):6
1.集團(tuán)MT:3名, 本科, 1 、2015年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點(diǎn)院校優(yōu)先； 2 、學(xué)習(xí)成績良好，有榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”，具有英語與計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學(xué)生會、社聯(lián)會、校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛銷售工作，對管理有強(qiáng)烈的欲望。
2.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
3.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
4.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
5.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。

A08: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.前臺接待:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
2.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷。
3.銷售人員:1名, 依個(gè)別銷售經(jīng)驗(yàn)，可依銷售主任或銷售經(jīng)理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
4.中餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
5.各餐廳服務(wù)員:5名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
6.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
7.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
8.洗碗工:2名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
9.會館保健師:1名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
10.會館足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
11.健身教練:1名, 男, 男，有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷。
12.救生員:1名, 男, 男，持救生員證，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
13.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
14.賓客關(guān)系員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
15.中餐廳領(lǐng)班:1名, 形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有星級酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
16.水洗領(lǐng)班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷
17.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，大專及以上學(xué)歷。
18.樓層清掃員:5名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
19.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，會說普通話，50歲以下。
20.公區(qū)服務(wù)員:2名, 配合工作安排，會說普通話，50歲以下。
21.布草收發(fā)員:1名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
22.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
23.禮賓員:2名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。

A09: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):8
1.前臺文員:1名,
2.人事專員:2名, 大專,
3.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
4.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
5.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
6.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
7.儲備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
8.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

A10: 蘇州蘇哥利酒店有限公司   職位數(shù):9
1.客服接待:2名, 1、英語良好，有一年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)；2、優(yōu)秀的溝通能力，良好的服務(wù)和銷售意識。
2.禮賓員:1名, 1.良好的溝通能力和銷售意識； 2.有禮賓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.西餐廳服務(wù)員:2名, 1.良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞； 2.有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.客房服務(wù)員:2名, 1.吃苦耐勞，服從性高。 2.可接受倒班。 3.有客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.保安員:2名, 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、吃苦耐勞，服從性高。
6.收銀員:2名, 1、接受相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；2、可接受倒班；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.管事工:2名, 1、吃苦耐勞，服從性高；2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.中餐廳服務(wù)員:5名, 1.有過餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或其他服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有良好的表達(dá)能力和銷售意識。
9.宴會銷售經(jīng)理:1名, 1、形象良好，溝通及營銷能力強(qiáng)；2、有固定客戶者優(yōu)先。

A11: 蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心   職位數(shù):4
1.技術(shù)員:2名, 男，大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。(無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)）
2.文員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質(zhì)好、懂得商務(wù)禮節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。
3.銷售代表:2名，男，25～40歲，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
4.銷售代表:2名，女，年齡不限，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)好、氣質(zhì)形象好，為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

A12: 蘇州市滄浪區(qū)彌道茶藝館   職位數(shù):1
1.茶藝師:5名, 女；提供專業(yè)的茶藝 茶道培訓(xùn)；工作態(tài)度認(rèn)真者每月有嘉獎(jiǎng),表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)做儲備店長；對于茶藝熱愛又表現(xiàn)突出者,工作滿一年后給辦茶藝師證書。

A13: 蘇州弓馬信息科技有限公司   職位數(shù):3
1.電話營銷儲備干部:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡： 20-30周歲； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于溝通；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望； 3. 銷售能力突出，有服務(wù)意識和大局觀，能夠?qū)�團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)， 4. 該崗位必須從基層做起，根據(jù)業(yè)績安排崗位，適應(yīng)公司外派安排。
2.電話銷售:5名, 1. 中專及以上學(xué)歷，年齡： 16-30周歲； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于溝通； 3. 主動積極，有意愿挑戰(zhàn)高薪； 4. 有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.文員:1名, 1. 大專專及以上學(xué)歷，年齡：18-30周歲； 2. 有良好的服務(wù)意識，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3. 為人踏實(shí)，人品端正； 4． 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，精通excel處理。

A14: 上海必勝客有限公司蘇州新蘇天地餐廳   職位數(shù):2
1.餐廳服務(wù)員:20名, 18—45周歲，五官端正，性格開朗，身體健康，有一定吃苦精神，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏（過年不回家或蘇州本地優(yōu)先考慮）。
2.洗碗房清潔工:5名, 35—50周歲，學(xué)歷、性別不限，身體健康，能吃苦，對服務(wù)行業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏，戶籍不限。

A15: 蘇州牛協(xié)企業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.電話營銷顧問:30名, 高中以上學(xué)歷。性格外向、活潑，親和力強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，熱愛銷售職業(yè)，品德端正，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.營銷主管:是優(yōu)秀的銷售員，有一定組織管理能力，能管理、培訓(xùn)普通銷售人員，是經(jīng)理的好助手。
3.渠道專員:2名, 有市場開發(fā)能力，有良好的溝通能力，性格外向、活潑，親和力強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.銷售助理:2名, 高中以上學(xué)歷。性格外向、活潑，親和力強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合銷售人員處理日常銷售問題。

A16: 蘇州市三春堂醫(yī)藥有限公司   職位數(shù):1
1.營業(yè)員:若干名。 1、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，有良好的服務(wù)意識。 2、高中以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)全日制中專以上學(xué)歷，有藥店?duì)I業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、五官端正，有親和力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。

A19: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店   職位數(shù):20
1.副理-客房部（公共區(qū)域） AM-Housekeeping （PA）:
2.公共區(qū)域服務(wù)員 PA Attendant:
3.賓客服務(wù)員 – 水療及健身中心 GSO – Spa ＆Fitness:
4.健身中心服務(wù)員 Fitness Attendant:
5.理療師 Therapist:
6.救生員 Lifeguard:
7.領(lǐng)班 – 華池88 Team Leader – Hua chi 88:
8.服務(wù)員 Waiter/Waitress:
9.調(diào)酒員 Bartender:
10.餐務(wù)員 Steward:
11.副理-音響技術(shù)Assistant Manager - AV technician:
12.廚師 Commis:
13.技術(shù)員 Technician（電工、空調(diào)工、鍋爐工、機(jī)修工）:
14.廚師 – 員工餐廳 Commis - Associate Restaurant:
15.銷售助理 Sales Coordinator:
16.賓客服務(wù)員 – 前廳部 GSO - Front Office:
17.賓客服務(wù)員 – 賓客服務(wù)中心 GSO - Guest Services Centre:
18.賓客服務(wù)員 – 禮賓部 GSO - Concierge:
19.行李員 Bell Attendant:
20.樓層服務(wù)員 Room Attendant:

A20: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處   職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:男女不限,20-26歲左右,大專及以上,有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘工作。
2.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:5名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。

A21: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A22: 無錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司   職位數(shù):3
1.餐廳見習(xí)經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡師:1、18周歲至30周歲之間； 2、熱愛咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3、充滿活力，喜愛與顧客溝通及熱愛團(tuán)隊(duì)工作； 4、具有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.全職員工:1、18周歲至50周歲之間； 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

A23: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.營運(yùn)助理:2名, 22-40歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
3.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5.保潔員:6名, 40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。

A24: 蘇州杰膳食品科技有限公司   職位數(shù):13
1.銷售經(jīng)理/高級銷售經(jīng)理:2名, 各1名，性別不限，28-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售及帶團(tuán)隊(duì)銷售的經(jīng)驗(yàn)；有食品銷售和快速消費(fèi)品或大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 性格開朗活潑、有駕照或有私家車者優(yōu)先。
2.銷售主管:2名, 性別不限；25-35歲、大專及以上學(xué)歷；有2年以上銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有駕照或有私家車者優(yōu)先。
3.大客戶經(jīng)理:1名, 性別不限 28-40歲、大專及以上學(xué)歷、3年以上的銷售及帶團(tuán)隊(duì)銷售的經(jīng)驗(yàn)；有食品銷售和快速消費(fèi)品或大項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作認(rèn)真、細(xì)心、思路清晰，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。有駕照或有私家車者優(yōu)先。
4.商務(wù)代表:6名, 男女不限，高中以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，18-35歲，性格開朗活潑、能吃苦耐勞，有致力于銷售方向發(fā)展的有志青年，有駕照C照優(yōu)先。
5.電話客戶服務(wù)專員:5名, 高中以上, 18-40周歲，有志于電話銷售工作，人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力，口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
6.電話/網(wǎng)絡(luò)銷售員:18-30歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；熱情大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞；懂電腦，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售，態(tài)度熱情，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞。
7.高級策劃:1名, 男女不限，28-40歲，性格開朗活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)；大專以上學(xué)歷；具有三年以上營銷事件、廣告活動、新聞公關(guān)、會務(wù)會展等相關(guān)行業(yè)的策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)軟件的操作；溝通協(xié)調(diào)及談判能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)；熟悉百度推廣知識，精通微博、微信、論壇推廣和服務(wù)；有成功案例、有多行業(yè)高端品牌合作資源者或餐飲、食品行業(yè)者優(yōu)先。
8.網(wǎng)絡(luò)推廣策劃主管/專員:4名, 各2名，男女不限，大專以上學(xué)歷；熟悉微信、貼吧、論壇、微博的操作與推廣；產(chǎn)品發(fā)布，新品推廣與發(fā)布；有較強(qiáng)的軟文編寫能力，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；有銷售行企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.。能策劃大型慶典、開業(yè)活動、團(tuán)購活動等。
9.采購部主管:1名, 男女不限，30-40歲，性格開朗活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)餐飲連鎖采購的食材、物料的采購、追蹤工作，保證交期；對采購、交期進(jìn)行跟蹤并協(xié)調(diào)處理過程中發(fā)生的異常； 建立采購評估體系(價(jià)格、交期、品質(zhì)、付款等)并進(jìn)行實(shí)施和改善；根據(jù)新品要求開發(fā)合格的供應(yīng)商、有穩(wěn)定供應(yīng)商及相關(guān)資源；控制合理的庫存風(fēng)險(xiǎn)和成本。有駕照優(yōu)先考慮；有3年以上同類型餐飲企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)；熟悉并了解ERP系統(tǒng)。
10.成本會計(jì):1名, 25-45歲，大專以上學(xué)歷，至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，服從安排；主導(dǎo)公司成本預(yù)核算；審核、制訂控制生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤點(diǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。有食品行業(yè)或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.出納:女，財(cái)會類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書，善于處理流程性事務(wù)、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。有食品行業(yè)或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
12.儲備干部:3名, 大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先），普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力；有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有高度熱忱之客戶服務(wù)意識，能承受工作壓力；歡迎各方有志青年或應(yīng)屆畢業(yè)生一起加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。往現(xiàn)場運(yùn)營、銷售和客戶服務(wù)管理發(fā)展方向。
13.見習(xí)生:3名, 男女不限、有理想、有追求、踏實(shí)、愿意從基層做起。服從管理。往銷售、現(xiàn)場運(yùn)營和客戶管理方向培養(yǎng)。

A25: 蘇州三元賓館   職位數(shù):6
1.總臺領(lǐng)班/主管:1名, 35周歲以下，五官端正，身體健康，大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有一定的管理能力，同等飯店三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.餐飲領(lǐng)班/主管:1名, 35周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有一定的管理能力，同等飯店三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.總臺服務(wù)員:1名, 男女不限，38周歲以下，五官端正，大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎(chǔ)和應(yīng)變能力，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班工作，有同等飯店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.保安:1名, 男，45歲以下，高中以上，形象好，身高1.70米左右，本市戶口，具有吃苦耐勞精神，能上夜班，有監(jiān)控、消防上崗證者優(yōu)先。
5.會場服務(wù)員:1名, 男，35周歲以下，身體健康，誠實(shí)可靠，體力充沛，能適應(yīng)倒班工作，有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.餐飲服務(wù)員/傳菜員:4名, 35周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

A26: 蘇州市冠云大酒店   職位數(shù):6
1.銷售經(jīng)理:2名, 男女不限，有良好協(xié)調(diào)溝通能力及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.餐飲部VIP接待:2名, 女, 有相關(guān)星級工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.餐飲部儲備干部:男女不限，有相關(guān)星級工作經(jīng)歷者優(yōu)先
4.廚師:3名, 男, 有相關(guān)星級工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.客房中心:2名, 女, 有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.客房對客服務(wù)員:2名, 女, 有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

A27: 蘇州越吳人力資源集團(tuán)有限公司   職位數(shù):5
1.運(yùn)營副總/運(yùn)營總監(jiān):1、精通人力資源相關(guān)產(chǎn)業(yè)及業(yè)務(wù)。 2、熟識人力資源行業(yè)運(yùn)營管理工作。 3、能夠開展高級人才尋訪工作（獵頭業(yè)務(wù)）。 4、有在創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營及人力資源行業(yè)有一定經(jīng)驗(yàn)。 5、大專以上學(xué)歷，能夠接受出差。
2.行政副總/行政總監(jiān):1、管理類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上行政人事類工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政類管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 4、具有一定的組織能力、管理能力、公關(guān)能力、計(jì)劃能力及實(shí)施運(yùn)作能力，眼光前瞻。 5、具有國家、地方人事行政各種法律法規(guī)知識。 6、能夠接受公司調(diào)度，能接受出差。
3.業(yè)務(wù)副總/業(yè)務(wù)總監(jiān):1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向公司負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)及維系市內(nèi)外企業(yè)客戶、外省人力資源。 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)做好市場后端服務(wù)工作，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。 5、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時(shí)出謀劃策，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司在市場上的占有率。 6、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的方案。 7、每月對各業(yè)務(wù)市場進(jìn)行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機(jī)會點(diǎn)切入策略。 8、全面調(diào)動業(yè)務(wù)員的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場的覆蓋面與加大市場占有率，并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系。 9、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實(shí)掌握客戶真正需求，及時(shí)調(diào)整方案，讓客戶滿意。 10、每月都要認(rèn)真做業(yè)務(wù)分析匯報(bào)，及時(shí)提出戰(zhàn)略性調(diào)整意見。 11、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 12、按時(shí)完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類專業(yè)畢業(yè)，了解勞動法等法律知識。 2、形象良好，有親和力，無不良嗜好。 3、隨機(jī)應(yīng)變處理相關(guān)事項(xiàng)，積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、能夠接受公司相關(guān)工作的調(diào)度及出差要求。 5、善于組建團(tuán)隊(duì)，具備領(lǐng)導(dǎo)力，能夠率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
5.業(yè)務(wù)員:1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源行業(yè)，有學(xué)校資源者優(yōu)先考慮； 3、善于維護(hù)和建立學(xué)校資源渠道； 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力； 5、具備較強(qiáng)的開拓精神以及客戶公關(guān)能力； 6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞 7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

A28: 蘇州市浮生食記餐飲策劃管理有限公司   職位數(shù):6
1.廚師長:要求10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.儲備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.廚房助理（學(xué)徒）:男, 18-26歲。
4.服務(wù)員:男女不限。
5.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.保潔員:男女不限，30-50歲。

A29: 蘇州綠島物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):5
1.客服:5名, 1、性別：女，中專及以上學(xué)歷。 2、良好的溝通能力，前臺接待，處理業(yè)主的報(bào)修登記，聯(lián)系人員處理等。
2.維修主管:3名, 1、性別：男，高中及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)。 2、協(xié)助公司工程部對本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作；協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作；按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶服務(wù)，并按維修回訪要求對住戶進(jìn)行回訪，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)；小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作；每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)工作；完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；制定公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施管理的各種規(guī)章制度，出具設(shè)備設(shè)施巡檢表；在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)裝修項(xiàng)目的施工及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。
3.維修工:3名, 1、性別：男； 2、協(xié)助公司工程部對本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作；協(xié)助項(xiàng)目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作；及時(shí)為住戶服務(wù)，并按維修回訪要求對住戶進(jìn)行回訪，確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)；小區(qū)已接管項(xiàng)目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作；每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù)，并負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)工作；完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4.保潔:15名, 1、性別不限，學(xué)歷不限。2、區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，垃圾清運(yùn)等。
5.保安:10名, 1、性別不限，學(xué)歷不限，男女不限。 2、項(xiàng)目安全管理，項(xiàng)目保衛(wèi)工作，項(xiàng)目消防管理工作。

A30: 蘇州依士達(dá)物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):10
1.項(xiàng)目經(jīng)理:年齡在45歲以下，男女不限，有3年左右物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通力，有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證。
2.綜合主管:年齡在45歲左以下，男女不限，有1年左右物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)服務(wù)中心工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，服從公司管理及調(diào)配，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.客服:年齡在35歲以下，有物業(yè)管理員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉物業(yè)服務(wù)中心工作，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，服從公司管理及調(diào)配，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。已婚已育優(yōu)先考慮。
4.出納:年齡在35歲以下，熟悉電腦辦公軟件操作，有會計(jì)上崗證，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，服從公司管理及調(diào)配，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。已婚已育優(yōu)先考慮。
5.工程維修工:年齡在50歲以下，有物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證，服從公司管理及調(diào)配，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6.售樓處接待:年齡在25歲左右，身高160以上，有酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。服從公司管理及調(diào)配。
7.督導(dǎo)隊(duì):年齡在25歲左右，身高175左右，無明顯紋身或不良嗜好，服從公司管理及調(diào)配。退伍軍人優(yōu)先。
8.售樓處秩序維護(hù)員:年齡在25歲左右，身高175左右，無明顯紋身或不良嗜好，服從公司管理及調(diào)配。退伍軍人優(yōu)先。
9.保安:年齡在40~55歲左右，身高170左右，服從公司管理及調(diào)配。
10.保潔:年齡在55歲左右，有保潔服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，服從公司館辦理及調(diào)配。

A31: 蘇州霆澤餐飲管理有限公司   職位數(shù):6
1.店長:1名, 性別不限，年齡25-40歲，男性身高1.75米以上，女性1.65米以上；外貌形象氣質(zhì)佳，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心；具備相當(dāng)流利的外語溝通能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；具有從事高檔中、西餐酒店同職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.吧臺主管:1名, 性別不限，年齡18-35周歲，身體健康，五官端正，女性身高1.65以上，男性身高1.75以上精通葡萄酒知識及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，精通雞尾酒及花酒的調(diào)制。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識極強(qiáng)的酒水推銷技巧及能力。對吧臺人員進(jìn)行吧臺制品、口感及相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，提高吧臺人員的工作技能。監(jiān)督吧臺各類材料的使用情況，確保成本的控制。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.廚師:5名, 性別不限，身體健康，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，二年以上廚務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.吧臺員:2名, 男女不限，年齡18-35周歲，身體健康，五官端正，女性身高1.65以上， 男性身高1.75以上懂基本的酒水知識。懂基本的水果拼盤。具有一年以上酒吧接待工作或西餐工作經(jīng)驗(yàn)。
5.服務(wù)員:10名, 男女不限，五官端正，男170cm女160cm以上，熱忱，友善，良好的個(gè)人表達(dá)能力，無不良嗜好，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
6.西餐助廚/學(xué)徒:10名, 男女不限，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，無不良嗜好。有無經(jīng)驗(yàn)均可。

A32: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):5
1.營運(yùn)儲備培訓(xùn)生:1名, 1、 性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或畢業(yè)2年以內(nèi)； 2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，具備感召力； 3、 認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、 工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)。
2.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
4.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時(shí)，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
5.理貨員:120名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，

A33: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):6
1.兒童樂園指導(dǎo)老師:2名, 1、18-35歲，身高1.55-1.62米，60kg以下； 2、高中及以上學(xué)歷，喜歡兒童，有童心童趣； 3、師范專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.兒童樂園員工:5名, 1、熟悉各種機(jī)器設(shè)備的性能及游戲方法，有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、喜歡孩子，熱愛游樂事業(yè)，擁有童心童趣； 3、有兒童樂園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.兒童樂園維修電工:2名, 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、年齡20-50歲之間； 3、持有電工證書； 4、熟悉制冷設(shè)備。
4.儲備干部:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機(jī)強(qiáng)。
5.超市收貨主管:1名, 男, 1、中專及以上學(xué)歷、物流、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用、能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛零售業(yè)。
6.超市招商經(jīng)理:1名, 1. 年齡：25歲-45歲 2.2年以上百貨招商經(jīng)驗(yàn)； 3.擁有百貨類豐富的品牌客戶資源； 4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和組織管理能力； 5.良好的職業(yè)操守，談判能力突出。

B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B03: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

B04: 江蘇愛融資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):2
1.企劃:1. 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有杰出的文字功底、能夠撰寫活動策劃方案、提案制作，具有較強(qiáng)的陳述能力； 3. 熟悉公關(guān)公司運(yùn)作模式和全案客戶服務(wù)流程和方式，有個(gè)人成功案例； 4. 面臨新的行業(yè)、新鮮事物具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握問題核心、知識要點(diǎn)； 5. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有序經(jīng)營工作中的每一環(huán)節(jié)，對客戶提出各項(xiàng)要求爭取第一時(shí)間答復(fù)并完成； 6. 熟練使用Office等辦公軟件。
2.理財(cái)經(jīng)理:1：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2：P2P行業(yè)第三方信貸行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮； 3：具有良好的客戶溝通，人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力； 4：以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力； 5：精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 6：勇于創(chuàng)新，渴望成功，能承受壓力，愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識，愿與公司一同成長； 7：前期有知識培訓(xùn)，同時(shí)歡迎喜歡金融行業(yè)的優(yōu)秀人員加入。

B05: 北京玖承資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.理財(cái)經(jīng)理:1.大專以上學(xué)歷，金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有一定人脈資源優(yōu)先考慮。 2.具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。 3.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。 4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。

B06: 中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

B07: 上海州外州資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):5
1.銷售總監(jiān):1、蘇州本地戶籍優(yōu)先，28-45周歲； 2、具有5年金融公司工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上中高層金融管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通金融管理業(yè)務(wù)，對P2P、信托、基金等業(yè)務(wù)運(yùn)作有較成熟的操作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟知并能嚴(yán)格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度，熟悉理財(cái)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場情況； 4、具有突出的市場調(diào)研、營銷和開拓能力，組織協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)管理能力，具有豐富的客戶資源，和較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力； 5、為人正直、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
2.投資/理財(cái)顧問:1、熱愛金融工作，有第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)或相關(guān)的銀行保險(xiǎn)金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的溝通能力、懂得人際關(guān)系處理以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有獨(dú)立開發(fā)投資客戶能力 5、對高端個(gè)人客戶市場細(xì)分和分層服務(wù)有深入了解，在營銷策劃、市場開發(fā)能力及后期服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,能挖掘高端客戶需求并制定理財(cái)方案。
3.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬條件）； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
4.行政助理:1、蘇州本地戶籍優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì) 3、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 4、熟練使用各種辦公軟件，打字速度快；
5.講師:1、對金融行業(yè)具有對全球經(jīng)濟(jì)金融形勢有深入研究者優(yōu)先，對技術(shù)分析有深入研究者優(yōu)先； 2、責(zé)任感強(qiáng)，親和力強(qiáng)，表達(dá)力強(qiáng)，具備吸引學(xué)員的個(gè)人魅力； 3、有良好的互動技巧，能調(diào)動課堂氣氛，能很好處理教學(xué)現(xiàn)場問題； 4、能獨(dú)立制作課件，講授專業(yè)投資課程; 5、能配合公司活動，進(jìn)行各種規(guī)模講座。 6、有理財(cái)投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉理財(cái)投資各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo) 7、具有良好的交際能力和演講能力、良好的口頭表達(dá)及溝通能力 , 做事嚴(yán)謹(jǐn)； 8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 9、有豐富的投資理財(cái)經(jīng)驗(yàn) ( 股票、期貨等 ) 。 10、培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)1年以上，金融行業(yè)（證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司）工作經(jīng)歷從業(yè)1年以上；獨(dú)立講授銷售技巧類相關(guān)課程經(jīng)驗(yàn)至少1年以上；

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B14: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):2
1.消費(fèi)信貸代表-蘇州:2名, 大專, 崗位要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，金融、營銷、市場類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上金融行業(yè)或本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的客戶談判和溝通能力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

B15: 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司   職位數(shù):7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

B16: 蘇州鳳凰投資管理有限公司   職位數(shù):2
1.安保:若干，1、男，35周歲以下，高中及以上文化程度；2、身體健康，五官端正，體魄健壯；3、紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、了解消防安全知識，有相關(guān)安保經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先；5、能夠適應(yīng)商業(yè)性企業(yè)工作時(shí)間；
2.司機(jī):1名, 1、男性，高中以上學(xué)歷，40周歲以下。2、3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，C類以上駕駛證，有司機(jī)經(jīng)驗(yàn)者以及退伍軍人優(yōu)先考慮；3、熟悉車輛的年檢、保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修等辦理程序；4、無不良行車記錄，身體健康，儀表端莊，為人正直、踏實(shí)，工作積極主動，開車穩(wěn)重、熟悉蘇州、江浙滬交通道路者情況優(yōu)先；5、懂商務(wù)接待禮儀，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、安全意識、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的執(zhí)行力；6、需排休及假日輪班。

B18: 望洲財(cái)富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.行政助理兼前臺:大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)；一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有前臺禮儀服務(wù)意識；熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用；性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力；形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利；簡歷請附個(gè)人近照。
2.客服主管:大專以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程；高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心；較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；有P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.客戶經(jīng)理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.理財(cái)顧問:專科及以上學(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮，1年以上營銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.銷售代表:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:專科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)；1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力；誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B19: 招商銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣�活半年以上者�?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓

B20: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

C01: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司   職位數(shù):28
1.餐飲部宴會營業(yè)經(jīng)理:
2.餐飲部中餐經(jīng)理:
3.餐飲部西餐經(jīng)理:
4.餐飲部服務(wù)主管:
5.餐飲部酒水主管:
6.餐飲部宴會主管:
7.餐飲部中餐主管:
8.餐飲部西餐主管:
9.餐飲部營業(yè)員:
10.餐飲部管事領(lǐng)班:
11.餐飲部服務(wù)領(lǐng)班:
12.餐飲部傳菜領(lǐng)班:
13.餐飲部會議領(lǐng)班:
14.餐飲部迎賓員:
15.餐飲部中、西餐服務(wù)員:
16.餐飲部大堂吧服務(wù)員:
17.餐飲部宴會服務(wù)員:
18.保安部保安主管（消防）:
19.保安部保安員:
20.工程部空調(diào)主管:
21.工程部萬能工:
22.市場營銷部銷售經(jīng)理:
23.市場營銷部銷售代表:
24.市場營銷部市場主任:
25.市場營銷部宴會主任:
26.市場營銷部市場傳訊經(jīng)理:
27.市場營銷部美工:
28.市場營銷部文案策劃:

C02: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司   職位數(shù):28
1.餐飲部宴會營業(yè)經(jīng)理:
2.餐飲部中餐經(jīng)理:
3.餐飲部西餐經(jīng)理:
4.餐飲部服務(wù)主管:
5.餐飲部酒水主管:
6.餐飲部宴會主管:
7.餐飲部中餐主管:
8.餐飲部西餐主管:
9.餐飲部營業(yè)員:
10.餐飲部管事領(lǐng)班:
11.餐飲部服務(wù)領(lǐng)班:
12.餐飲部傳菜領(lǐng)班:
13.餐飲部會議領(lǐng)班:
14.餐飲部迎賓員:
15.餐飲部中、西餐服務(wù)員:
16.餐飲部大堂吧服務(wù)員:
17.餐飲部宴會服務(wù)員:
18.保安部保安主管（消防）:
19.保安部保安員:
20.工程部空調(diào)主管:
21.工程部萬能工:
22.市場營銷部銷售經(jīng)理:
23.市場營銷部銷售代表:
24.市場營銷部市場主任:
25.市場營銷部宴會主任:
26.市場營銷部市場傳訊經(jīng)理:
27.市場營銷部美工:
28.市場營銷部文案策劃:

C03: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司   職位數(shù):28
1.餐飲部宴會營業(yè)經(jīng)理:
2.餐飲部中餐經(jīng)理:
3.餐飲部西餐經(jīng)理:
4.餐飲部服務(wù)主管:
5.餐飲部酒水主管:
6.餐飲部宴會主管:
7.餐飲部中餐主管:
8.餐飲部西餐主管:
9.餐飲部營業(yè)員:
10.餐飲部管事領(lǐng)班:
11.餐飲部服務(wù)領(lǐng)班:
12.餐飲部傳菜領(lǐng)班:
13.餐飲部會議領(lǐng)班:
14.餐飲部迎賓員:
15.餐飲部中、西餐服務(wù)員:
16.餐飲部大堂吧服務(wù)員:
17.餐飲部宴會服務(wù)員:
18.保安部保安主管（消防）:
19.保安部保安員:
20.工程部空調(diào)主管:
21.工程部萬能工:
22.市場營銷部銷售經(jīng)理:
23.市場營銷部銷售代表:
24.市場營銷部市場主任:
25.市場營銷部宴會主任:
26.市場營銷部市場傳訊經(jīng)理:
27.市場營銷部美工:
28.市場營銷部文案策劃:

C04: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司   職位數(shù):28
1.餐飲部宴會營業(yè)經(jīng)理:
2.餐飲部中餐經(jīng)理:
3.餐飲部西餐經(jīng)理:
4.餐飲部服務(wù)主管:
5.餐飲部酒水主管:
6.餐飲部宴會主管:
7.餐飲部中餐主管:
8.餐飲部西餐主管:
9.餐飲部營業(yè)員:
10.餐飲部管事領(lǐng)班:
11.餐飲部服務(wù)領(lǐng)班:
12.餐飲部傳菜領(lǐng)班:
13.餐飲部會議領(lǐng)班:
14.餐飲部迎賓員:
15.餐飲部中、西餐服務(wù)員:
16.餐飲部大堂吧服務(wù)員:
17.餐飲部宴會服務(wù)員:
18.保安部保安主管（消防）:
19.保安部保安員:
20.工程部空調(diào)主管:
21.工程部萬能工:
22.市場營銷部銷售經(jīng)理:
23.市場營銷部銷售代表:
24.市場營銷部市場主任:
25.市場營銷部宴會主任:
26.市場營銷部市場傳訊經(jīng)理:
27.市場營銷部美工:
28.市場營銷部文案策劃:

C05: 蘇州工業(yè)園區(qū)天域花園酒店有限公司   職位數(shù):16
1.客房部經(jīng)理:1名, 男女不限，28-38歲，大專以上學(xué)歷，熟悉酒店客房經(jīng)營管理工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
2.餐飲部經(jīng)理:1名, 男女不限，28-38歲，大專以上學(xué)歷，熟悉餐飲管理流程，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.銷售總監(jiān):1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有5年酒店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.大堂吧主管:1名, 男，18-40歲；同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有一定的管理水平和經(jīng)營理念，懂各種酒水知識。
5.行政管家:1名, 女，35-45歲，同崗位具備星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
6.酒店會計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷，具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先。具有初級會計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
7.前廳經(jīng)理:1名, 男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，英語對話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
8.前廳領(lǐng)班:2名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。相貌端正，身體健康，形象氣質(zhì)好。
9.樓面主管:2名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，2年以上樓層主管工作經(jīng)驗(yàn)。相貌端正，身體健康，形象氣質(zhì)好。熟悉酒店管理專業(yè)知識。
10.保潔主管:1名, 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞；
11.前廳服務(wù)員:4名, 男女不限（女性優(yōu)先），具備吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)品德，責(zé)任心強(qiáng)，善于與客人溝通交流，
12.樓面服務(wù)員、傳菜員:8名, 男女不限（女性優(yōu)先），18-35歲；初中以上學(xué)歷，熱愛酒店工作。
13.大堂吧員工:3名, 具備吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)品德，責(zé)任心強(qiáng)，善于與客人溝通交流，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
14.水電工:2名, 負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)；負(fù)責(zé)酒店公共設(shè)施、設(shè)備的維修，了解弱電、門禁系統(tǒng)的操作；負(fù)責(zé)工作場所及倉庫的整潔、安全、規(guī)范；協(xié)助其它同事完成維修工作的職責(zé)；完成上司安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，協(xié)助其它部門處理小區(qū)各種突發(fā)性事件
15.銷售經(jīng)理:6名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
16.西餐服務(wù)員:2名, 具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，男女不限。對工作認(rèn)真踏實(shí)，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務(wù)技能。身體健康，儀表端正。懂英文者優(yōu)先。

C06: 蘇州南林飯店有限責(zé)任公司   職位數(shù):6
1.餐飲部西餐廳(大堂吧、會議組）服務(wù)員:人數(shù)不限，男女不限，18至28歲，初中及以上文化程度，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.餐飲部中餐廳服務(wù)員:人數(shù)不限，男女不限，18至28歲，初中及以上文化程度，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.前廳部總臺服務(wù)員:4名, 男女不限，18至25歲，中專及以上文化程度，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.中廚房廚師（爐灶、切配、點(diǎn)心）:1名, 男，20至45歲，初中以上文化程度，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者
5.客房部綠化工:1名, 男性，28至45歲，文化程度不限，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者
6.客房部對客服務(wù)員:1名, 女性，28至45歲，初中以上文化程度，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者

C07: 蘇州港玉餐飲管理有限公司   職位數(shù):5
1.大堂經(jīng)理:2名, 1、男女不限，40歲以下，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，餐飲酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上酒店管理或餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉餐飲部工作流程及管理理論 4、具有良好的人際關(guān)系和服務(wù)意識，能交際應(yīng)酬
2.前廳主管:2名, 1、男女不限，35歲以下，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，餐飲酒店管理相關(guān)專業(yè) 2、從事餐飲行業(yè)3年以上，有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3.儲備干部:10名, 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、能承受壓力，有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu) 3、有良好的心態(tài)、愿意從基層做起，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.服務(wù)員:15名, 男女不限，40歲以下，形象氣質(zhì)佳，有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.保潔、洗碗工:2名, 男女不限，55歲以下，身體健康，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排

C08: 蘇州市雍景山莊酒店有限公司   職位數(shù):7
1.營銷主管:1名, 1、男女不限，學(xué)歷要求：具有大專以上文化程度和營銷知識。 2、具有敏銳的市場洞察力，了解行業(yè)市場的運(yùn)作情況；具有營銷環(huán)境分析和客戶管理能力。 3、三年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售部管理程序、具有很好的溝通和表達(dá)能力、懂得市場分析，有一定的客源市場。
2.營銷員:1名, 1、男女不限，學(xué)歷要求：具有大專以上文化程度和營銷知識。 2、具有敏銳的市場洞察力，了解行業(yè)市場的運(yùn)作情況；具有營銷環(huán)境分析和客戶管理能力。 3、一年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客源市場。
3.前臺接待:1名, 1、男女不限，品貌端正，氣質(zhì)佳，旅游或酒店管理相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上前臺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較熟悉接待處的服務(wù)工作程序，有一定處理問題的能力和推銷能力。 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力。（可接受應(yīng)屆生）
4.餐飲服務(wù)員（中餐、西餐、康樂會議）:1、男女不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚。 2、高中以上或同等學(xué)歷，經(jīng)過服務(wù)員崗位基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn)。 3、有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.跑菜員:2名, 1、男，品貌端正，中�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、了解餐飲基礎(chǔ)知識，肯吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)。
6.中廚房點(diǎn)心廚師:1名, 1、男女不限，品貌端正，熟悉廚房工作流程，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力； 2、能獨(dú)立操作，有一年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)。
7.服務(wù)中心總機(jī):1名, 1、女，20-35歲，中�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會簡單英語對話，能熟練操作電腦； 3、思維較敏捷、有較好的表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)。

C09: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司   職位數(shù):17
1.部門秘書:1名, 女, 大專, 負(fù)責(zé)部門考勤管理及文檔管理，要求熟練使用辦公軟件，英語良好
2.總機(jī)主管:1名 英語良好，適應(yīng)三班倒，兩年以上酒店總機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.洗衣房員工:2名 50歲以下，上五休二， 踏實(shí)勤奮，吃苦耐勞，能適應(yīng)早中班
4.員工餐廳廚師:1名 男，上六休一，會炒大鍋菜，為人和善
5.調(diào)酒師:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)早中班。
7.客房服務(wù)員:男女不限，40歲以下，能夠吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.茶吧服務(wù)員:2名, 女, 中專及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，酒店管理相關(guān)專業(yè)。
9.客房中心文員:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，免費(fèi)提供食宿。
10.面包師:1名, 有志于從事酒店行業(yè)從業(yè)人員，能夠適應(yīng)夜班
11.保潔:2名 女，55歲以下，愛崗敬業(yè)，上六休一，能適應(yīng)早中班
12.A1照司機(jī):2名, 男，身高174以上，5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)
13.行政酒廊接待:1名, 形象好，氣質(zhì)佳，英文流利，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.亞洲檔廚師 / 西廚熱菜廚師/ 中廚房炒鍋:各1名 男，2年以上五星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
15.管事員:男女不限，初中以上學(xué)歷，能夠適應(yīng)倒班，吃苦耐勞
16.機(jī)修工:1名, 能夠適應(yīng)倒班，有高星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
17.中廚房打荷:能夠吃苦耐勞，熱愛烹飪，具有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

C15: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司   職位數(shù):27
1.房務(wù)部（前廳部）大堂副理:
2.房務(wù)部（前廳部）前臺主管:
3.房務(wù)部（前廳部）禮賓司:
4.房務(wù)部（前廳部）資深前臺接待:
5.房務(wù)部（前廳部）前臺接待:
6.房務(wù)部（前廳部）總機(jī):
7.房務(wù)部（前廳部）預(yù)定領(lǐng)班:
8.房務(wù)部（前廳部）預(yù)定文員:
9.房務(wù)部（前廳部）禮賓員:
10.房務(wù)部（前廳部）商務(wù)中心文員:
11.房務(wù)部（前廳部）商務(wù)中心接待:
12.房務(wù)部（前廳部）司機(jī):
13.房務(wù)部（管家部）樓層主管:
14.房務(wù)部（管家部）PA主管:
15.房務(wù)部（管家部）樓層領(lǐng)班:
16.房務(wù)部（管家部）服務(wù)中心領(lǐng)班:
17.房務(wù)部（管家部）制服房領(lǐng)班:
18.房務(wù)部（管家部）樓層服務(wù)員:
19.房務(wù)部（管家部）服務(wù)中心文員:
20.房務(wù)部（管家部）PA技工:
21.房務(wù)部（管家部）保潔員:
22.財(cái)務(wù)部倉管員:
23.財(cái)務(wù)部日審/夜審:
24.財(cái)務(wù)部收銀員:
25.康樂部康樂主管:
26.康樂部康樂領(lǐng)班:
27.康樂部服務(wù)員:

C16: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司   職位數(shù):27
1.房務(wù)部（前廳部）大堂副理:
2.房務(wù)部（前廳部）前臺主管:
3.房務(wù)部（前廳部）禮賓司:
4.房務(wù)部（前廳部）資深前臺接待:
5.房務(wù)部（前廳部）前臺接待:
6.房務(wù)部（前廳部）總機(jī):
7.房務(wù)部（前廳部）預(yù)定領(lǐng)班:
8.房務(wù)部（前廳部）預(yù)定文員:
9.房務(wù)部（前廳部）禮賓員:
10.房務(wù)部（前廳部）商務(wù)中心文員:
11.房務(wù)部（前廳部）商務(wù)中心接待:
12.房務(wù)部（前廳部）司機(jī):
13.房務(wù)部（管家部）樓層主管:
14.房務(wù)部（管家部）PA主管:
15.房務(wù)部（管家部）樓層領(lǐng)班:
16.房務(wù)部（管家部）服務(wù)中心領(lǐng)班:
17.房務(wù)部（管家部）制服房領(lǐng)班:
18.房務(wù)部（管家部）樓層服務(wù)員:
19.房務(wù)部（管家部）服務(wù)中心文員:
20.房務(wù)部（管家部）PA技工:
21.房務(wù)部（管家部）保潔員:
22.財(cái)務(wù)部倉管員:
23.財(cái)務(wù)部日審/夜審:
24.財(cái)務(wù)部收銀員:
25.康樂部康樂主管:
26.康樂部康樂領(lǐng)班:
27.康樂部服務(wù)員:

C17: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司   職位數(shù):27
1.房務(wù)部（前廳部）大堂副理:
2.房務(wù)部（前廳部）前臺主管:
3.房務(wù)部（前廳部）禮賓司:
4.房務(wù)部（前廳部）資深前臺接待:
5.房務(wù)部（前廳部）前臺接待:
6.房務(wù)部（前廳部）總機(jī):
7.房務(wù)部（前廳部）預(yù)定領(lǐng)班:
8.房務(wù)部（前廳部）預(yù)定文員:
9.房務(wù)部（前廳部）禮賓員:
10.房務(wù)部（前廳部）商務(wù)中心文員:
11.房務(wù)部（前廳部）商務(wù)中心接待:
12.房務(wù)部（前廳部）司機(jī):
13.房務(wù)部（管家部）樓層主管:
14.房務(wù)部（管家部）PA主管:
15.房務(wù)部（管家部）樓層領(lǐng)班:
16.房務(wù)部（管家部）服務(wù)中心領(lǐng)班:
17.房務(wù)部（管家部）制服房領(lǐng)班:
18.房務(wù)部（管家部）樓層服務(wù)員:
19.房務(wù)部（管家部）服務(wù)中心文員:
20.房務(wù)部（管家部）PA技工:
21.房務(wù)部（管家部）保潔員:
22.財(cái)務(wù)部倉管員:
23.財(cái)務(wù)部日審/夜審:
24.財(cái)務(wù)部收銀員:
25.康樂部康樂主管:
26.康樂部康樂領(lǐng)班:
27.康樂部服務(wù)員:

C18: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司   職位數(shù):27
1.房務(wù)部（前廳部）大堂副理:
2.房務(wù)部（前廳部）前臺主管:
3.房務(wù)部（前廳部）禮賓司:
4.房務(wù)部（前廳部）資深前臺接待:
5.房務(wù)部（前廳部）前臺接待:
6.房務(wù)部（前廳部）總機(jī):
7.房務(wù)部（前廳部）預(yù)定領(lǐng)班:
8.房務(wù)部（前廳部）預(yù)定文員:
9.房務(wù)部（前廳部）禮賓員:
10.房務(wù)部（前廳部）商務(wù)中心文員:
11.房務(wù)部（前廳部）商務(wù)中心接待:
12.房務(wù)部（前廳部）司機(jī):
13.房務(wù)部（管家部）樓層主管:
14.房務(wù)部（管家部）PA主管:
15.房務(wù)部（管家部）樓層領(lǐng)班:
16.房務(wù)部（管家部）服務(wù)中心領(lǐng)班:
17.房務(wù)部（管家部）制服房領(lǐng)班:
18.房務(wù)部（管家部）樓層服務(wù)員:
19.房務(wù)部（管家部）服務(wù)中心文員:
20.房務(wù)部（管家部）PA技工:
21.房務(wù)部（管家部）保潔員:
22.財(cái)務(wù)部倉管員:
23.財(cái)務(wù)部日審/夜審:
24.財(cái)務(wù)部收銀員:
25.康樂部康樂主管:
26.康樂部康樂領(lǐng)班:
27.康樂部服務(wù)員:

C19: 愛默生電梯有限公司   職位數(shù):7
1.商務(wù)中心服務(wù)員:1、1年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或旅游、餐飲專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生； 2、具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識及技能； 3、掌握服務(wù)禮儀； 4、女性佳，18至30歲，體貌端正，身體健康。
2.前臺:1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、反應(yīng)敏捷，形象氣質(zhì)佳，態(tài)度熱情，樂觀穩(wěn)重，誠信踏實(shí)，能承受一定工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 6.勤奮好學(xué)，樂觀向上；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。 7、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
3.商務(wù)接待:1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、口齒伶俐，反應(yīng)快，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、形象端莊，氣質(zhì)佳。應(yīng)聘者請務(wù)必附上照片！
4.司機(jī):1、3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，B1照； 2、具有汽車維修、維護(hù)相關(guān)知識及技能； 3、掌握交通法律法規(guī)； 4、熟悉各種路況。
5.見習(xí)生:1.學(xué)歷：大專/本科，應(yīng)屆生 2.理工科為主/市場營銷/金融等 3.熟練操作Office、AUTO-CAD，熟悉PRO/E軟件尤佳 4.工作踏實(shí)，富有責(zé)任心 5.具有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的溝通能力 6.能接受公司安排的輪崗，轉(zhuǎn)崗及出差工作
6.商務(wù)中心傳菜員:1、具有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識及技能； 3、掌握服務(wù)禮儀； 4、男性佳，18至25歲，體貌端正、身體健康。
7.商務(wù)中心雜工:1、年齡35-50歲 2、有清潔工、雜工經(jīng)驗(yàn)

C20: 蘇州晟高酒店管理有限公司威聯(lián)豪生酒店   職位數(shù):5
1.前臺領(lǐng)班/主管、賓客服務(wù)關(guān)系經(jīng)理/夜班經(jīng)理、禮賓領(lǐng)班/前臺接待員（前廳）:男女不限，具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有意向從事高星級酒店工作
2.西廚熱菜/冷菜主管、西廚房廚師、中廚點(diǎn)心/配菜廚師、管事員（餐飲部）:男女不限，具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有意向從事高星級酒店工作
3.洗衣房員工/PA領(lǐng)班（客房部）:男女不限，具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有意向從事高星級酒店工作
4.銷售/客戶經(jīng)理、協(xié)調(diào)員（銷售）:男女不限，具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有意向從事高星級酒店工作
5.培訓(xùn)經(jīng)理、宿舍管理員（人力資源部）:男女不限，具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有意向從事高星級酒店工作

C21: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司   職位數(shù):10
1.客房部樓層領(lǐng)班:1名, 星級酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較強(qiáng)，負(fù)責(zé)樓層工作的有效運(yùn)行，協(xié)助并執(zhí)行分配的任務(wù)
2.保安:2名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，二班倒，退伍軍人優(yōu)先考慮
3.保潔技工:1名, 熟悉各類機(jī)器的使用保養(yǎng)及操作技能，能倒班
4.客房服務(wù)員:1名, 吃苦耐勞，有酒店客房清掃工作經(jīng)驗(yàn)
5.財(cái)務(wù)審計(jì):1名, 負(fù)責(zé)各營業(yè)點(diǎn)的賬務(wù)審核統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)則佳
6.禮賓員:1名, 日常英語會話，善于與賓客交流
7.禮賓司:1名, 高星級酒店前廳同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，良好的英語溝通和書寫能力，善于與賓客交流溝通，獨(dú)立處理事務(wù)能力強(qiáng)，有金鑰匙證書優(yōu)先考慮
8.電工:1名, 持電工證，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者則佳
9.前臺:1名, 負(fù)責(zé)為客人辦理入住登記手續(xù)，制作相關(guān)報(bào)表，性格開朗、踏實(shí)穩(wěn)重，較強(qiáng)的服務(wù)推銷意識和責(zé)任感，良好的英語書寫交流能力，能倒班
10.餐廳收銀員:1名, 基礎(chǔ)英語會話，對數(shù)字敏感，歸屬部門為財(cái)務(wù)部，能倒班