蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2014年12月08日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州上醫(yī)世家商貿(mào)有限公司
客服人員 5名 男女不限，活潑開朗，親和力強，負責讀者，報紙閱讀手續(xù)的辦理，讀者團購活動的整體參與和協(xié)調(diào)，及時跟蹤及處理訂報客戶問題反饋
團購人員 6名 男女不限，積極地工作態(tài)度，執(zhí)行力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，負責參加團購活動的讀者數(shù)據(jù)的分析與篩選，負責團購活動的組織和執(zhí)行
區(qū)域主管 3名 男女不限，市場營銷等相關專業(yè)，三年以上銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，具有出色的組織，協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，具有較強事業(yè)心。
客服主管 2名 男女不限，兩年以上客服或銷售管理從業(yè)經(jīng)驗，出色的團隊管理能力
行政文員 1名 女，形象氣質(zhì)佳，機敏靈活，做事認真，細心，負責。熟練使用office等辦公軟件
銷售代表 5名 男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強的團隊協(xié)作意識。
儲備干部 5名 男女不限，具有踏實的工作作風，勇于挑戰(zhàn)，善于學習，珍惜晉升機會，具有管理團隊的欲望。優(yōu)秀應屆生亦可
攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先
組訓講師 若干 本科以上學歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A03 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 若干 18周歲以上；女，初中以上學歷，懂26個英文字母；有電子廠經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗但手巧者亦可；能配合夜班及加班。人數(shù)：20人，組裝\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\插件\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SMT \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CCD 20人。工作時間：每天8小時，每周5天；白班早8點-下午5點，5點半始計加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1875+車貼房帖150/50+夜班津貼20/天+崗位津貼100+技能津貼（30-200）+環(huán)境津貼（CCD 120）+月度績效+加班費；每年定期調(diào)薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
生技工程師（工程部） 2名 大專學歷，機電相關專業(yè)。1、有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)2年以上經(jīng)驗；2、能看懂產(chǎn)品電子線路圖，熟練使用萬用表、示波器、頻譜儀等儀器；3、有治工具開發(fā)、測試經(jīng)驗者甚佳。
SMT工程師（工程部） 1名 男，大專學歷，機電或電子相關專業(yè)；1、有電子廠SMT現(xiàn)場制程經(jīng)驗3年以上；2、熟悉SMT制程全過程，對 YAMAHA設備熟練編程調(diào)試維修，掌握周邊設備的編程調(diào)試、維修等如AOI機臺等。
產(chǎn)品工程師（工程部） 1名 大專以上學歷，電子相關專業(yè)，電腦操作熟練； 有1年以上電子廠產(chǎn)品測試經(jīng)驗，有車廠電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗佳；3. 熟悉模擬、數(shù)字電路設計；4. 熟悉TS16949規(guī)范，熟悉APQP流程。
交管員（生管課） 2名 大專學歷，專業(yè)不限，男女不限，有生產(chǎn)計劃、物流經(jīng)驗優(yōu)先，有交貨管理經(jīng)驗佳，會ERP優(yōu)先。
電子研發(fā)工程師（技術(shù)處） 5名 本科、電子信息相關專業(yè)。1、良好的模擬電路基礎及電路設計能力；2、熟練使用各種儀器；4、了解及能夠?qū)Ξa(chǎn)品的EMC、可靠性試驗進行改善優(yōu)先； 5、了解車輛總線網(wǎng)絡應用者優(yōu)先；6、有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；7、熟悉APQP流程優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號
攤位號 A04 松下半導體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班）
作業(yè)員 10名 女性（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 2名 女性
玻璃室作業(yè)員 2名 女性
成形保全 1名 男性，模具類專業(yè)
鍍金作業(yè)員 1名 男性，（需要已婚已育，接觸化學藥品） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調(diào)整員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券
攤位號 A05 蘇州恩斯克軸承有限公司
作業(yè)員 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（25歲~37歲）
機修工（直招） 若干 男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（25歲~37歲） 基本薪資：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎200元(不坐班車出勤獎288元)；生活津貼150元，；月獎450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗員外觀津貼80—200元；加班費【平日1.5倍15.3元/小時，周末2倍20.5元/小時，國假3倍30.7元/小時】；周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號
攤位號 A06 蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學本科學歷，機械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關機構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對對應制程由前期品質(zhì)預防的能力；具備獨立的分析和解決問題的能力；有團隊協(xié)作精神，能夠配合公司相關工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；熟悉辦公自動化，電子電氣；優(yōu)秀應屆生亦可；
PM管理師 1名 大學本科學歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關經(jīng)驗1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學歷（本一），計算機、電子類相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護相關工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學工程師 1名 本科學歷，機械相關專業(yè)，英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學知識者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機種及延伸機種的電路設計，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試;硬體時序量測分析與設計檢討;EMI / ESD測試及驗證;協(xié)助總部機種開發(fā)與問題分析處理，相關技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導入;電子料件BOM建立與維護;
攤位號 A07 蘇州佑樺光電科技有限公司
作業(yè)員 15名 要求：男女不限，初中學歷，能配合加班，能倒班。不穿無塵服。操作機器工作時間：白班和夜班， 兩周一倒班；薪資待遇：底薪（1680）+加班+車貼（50）+全勤（60）+夜貼（27.5/班）+崗貼（50~200）+房貼（174或交金） 交五險一金 有工作餐 加班工資：以1680計算 平時加班14.48 周末加班 19.31 法定加班：28.96
攤位號 A08 蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
作業(yè)員 10名 常白班（女）/兩班（男女不限），初中以上學歷，18至40周歲。身體健康，能吃苦耐勞，服從領導安排，能配合公司加班，適應站立式工作。熟悉注塑機操作及產(chǎn)品修邊，有注塑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。戶口不限。工資1935元，加班基數(shù)1703元，夜班津貼20元，高溫津貼200元，免費提供工作餐。繳納社保及住房公積金，無廠車，無住宿。
攤位號 A09 蘇州松下半導體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1.底薪：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補貼100元/月；績效獎金：最高180元/月 2.工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天�！ � 4.穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元 5.公司免費提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免費提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補貼（4元/天）。 6.醫(yī)療福利：公司醫(yī)務室免費就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費體檢
攤位號 A10 誠豐家具(中國)有限公司蘇州分公司
銷售代表 10名 5-10名（1）年齡在25-35歲，要求有1-2年銷售經(jīng)驗；（2）吃苦耐勞，能適應江蘇省內(nèi)出差；（3）充滿工作熱情，具備開發(fā)新客戶的能力與魄力；（4）有良好的溝通表達能力；（5）有客戶資源者可優(yōu)先考慮。
售后文員 3名 2-3名（1）男女不限，年齡30周歲以下，大�；蛞陨蠈W歷；（2）有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力；（3）品德優(yōu)良、踏實，工作嚴謹、細致、認真負責；（4）有售后服務工作或家具安裝工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；（5）能熟練運用CAD軟件繪制平面圖及3D圖者優(yōu)先。
攤位號 A11 蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 30名 身體健康無不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無夜班，恒溫車間，穿拖鞋不穿無塵衣。五天八小時根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實施計件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計件工資比計時工資高，公司實施崗位改善，改善獎30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡、空調(diào)每月收取管理費60元，每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為員工設計有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號
廚師 若干 45周歲左右，紅案菜，身體健康
倉管員 若干 電腦使用熟練，有1-2年相關工作經(jīng)驗
網(wǎng)絡管理 若干 全日制大專以上學歷，計算機相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A12 北京銀海之星商貿(mào)有限公司蘇州分公司
運營人員（加盟商儲備） 若干 要求：一、初中以上學歷，有駕照二、服從管理，能吃苦耐勞， 能獨立完成工作，按照公司要求維護機器三、35周歲以下，男性四、能接受在蘇州大市及周邊城市工作者優(yōu)先加盟
財務出納/文員 若干 要求： 一、出納/文員工作二、有出納工作經(jīng)驗，做事仔細。能熟練使用電腦，制作execl。三、工作地點在新區(qū)珠江路與鹿山路交叉口往北300米，銅墩街99號工作內(nèi)容：財務現(xiàn)金管理、輔助會計相關賬務工作四、交六險一金外加意外傷害險。上五休二，朝八晚五八小時工作制。 公司地址：蘇州高新區(qū)銅墩街99號（珠江路/金楓路與鹿山路高架交叉口向北300米） 公交站臺：珠江路泰山路南、金楓路泰山路南 公交車：326,319,335，報關2等
攤位號 A13 蘇州紫興紙業(yè)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員（小令包裝機操作） 若干 - 身體健康，能適應三班工作；（8小時/天，三班2早2中2夜2休，底薪2800元，加班少不包�。� - 工作態(tài)度端正，責任心強，吃苦耐勞； - 繳納5險1金； - 中技或以上學歷，男。
機加工（車工） 2名 - 3-5年機加工設備操作，有中級以上專業(yè)技能者佳； - 身體健康，能適應三班工作，有責任心，吃苦耐勞，有團隊精神； - 機械/車工相關專業(yè)，中技以上學歷。
鍋爐工 若干 - 鍋爐運行相關工作經(jīng)驗，有司爐證； - 身體健康，能適應三班工作； - 工作態(tài)度端正，有責任心，中技以上學歷。
攤位號 A14 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-28歲，男女不限，實習生與應屆生皆可; 2、中專及以上學歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽，積極,具備一定的銷售能力. 3、針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，與客戶建立長期的合作關系.
儲備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的可以從基層做起。 2、高中及以上學歷，普通話流利，反應敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進心。 3、具有團隊精神和領導能力，負責客戶訂單跟蹤與維護,對新員工進行指導培訓。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專以上學歷。
攤位號 A15 蘇州金像電子有限公司
儲備本科生 30名 2015屆本科生 1.本科學歷,性別不限2.化學 、電子 、機械 、工業(yè)安全、 工業(yè)工程 、環(huán)境工程等理工科專業(yè)畢業(yè)3.親和力佳，具有團隊合作精神4.抗壓力強,能吃苦耐勞，學習意愿強培養(yǎng)方向：1.工程/制造/設計/質(zhì)量/IE/環(huán)安/設備維護2.儲備主管
環(huán)安工程師 1名 要求：1、本科學歷，化工、環(huán)境、安全相關專業(yè)畢業(yè)；2、安全或環(huán)保相關專業(yè)；3、消防安全相關工作經(jīng)驗；施工安全管理相關工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容：1、環(huán)安衛(wèi)相關管理工作；2、消防安全管理；3、設備安全管理；4、施工安全管理。
設計工程師 5名 本科學歷,英語四級，讀寫熟練；2、具有1年以上PCB設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、優(yōu)秀應屆理科畢業(yè)生亦可；4、吃苦耐勞，有團隊精神；5、能適應輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設計；2、DFM報告制作。
招募管理師 1名 要求：1、�？坪蛞陨蠈W歷；2、具大型公司招募工作經(jīng)驗至少1年以上；3、熟練使用辦公軟件；4、親和力佳，團隊合作精神佳，邏輯分析能力強；5、能獨立負責招募項目；6、抗壓力強，能配合公司加班，服從領導工作安排，能配合出差；7、工作地點：常熟，蘇州。
產(chǎn)銷工程師 1名 要求：1、大專及以上學歷; 2、對數(shù)據(jù)敏感,條理性佳,邏輯性強; 3、對PCB流程有一定了解為佳。工作內(nèi)容：1、外包確認，進度追蹤及異常處理; 2、外包月結(jié)及請款; 3、外包新廠商的稽核試做，原有廠商的常規(guī)稽核; 4、外包前期的海關備案申請; 5、系統(tǒng)的相關維護; 6、產(chǎn)銷規(guī)劃/營運計劃的制作及調(diào)整; 7、訂單及相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析; 8、長官交辦的其它事項。
維護工程師 1名 要求：1、本科學歷，電氣、機電相關專業(yè)畢業(yè)；2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；3、對自動化設備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應用；4、吃苦耐勞，有團隊精神。
制程工程師 1名 一年以上PCB相關經(jīng)驗; 2、機械化工電子類相關專業(yè); 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。工作內(nèi)容：1、材料認證，漲縮處理; 2、管制文件的修訂; 3、制程條件優(yōu)化; 4、主管交代的其它事項。
CAM技術(shù)員 2名 大專學歷，計算機及電子專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定的英文基礎，能配合加班及輪班; 3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應用; 2、其它主管交辦工作事項。
底片房領班 1名 要求：1、中專以上學歷，能配合輪班; 2、有PCB底片工作經(jīng)驗2年以上，且有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項工作。
財務管理師 1名 要求：1、會計或相關專業(yè)本科學歷，財務會計工作經(jīng)驗兩年以上； 2、良好的計算機操作水平，包括Excel辦公軟件，熟悉Oracle ERP更佳； 3、有大型生產(chǎn)出口企業(yè)總賬、稅務、成本經(jīng)驗更佳；良好的英文讀寫能力； 4、為人正直、誠實、能吃苦耐勞、較強的團隊合作理念工作內(nèi)容：1、 Oracle AP應付模塊費用憑證制作、打印、歸檔； 2、 月結(jié)費用暫估預提及沖銷； 3、內(nèi)部管控報表制作；其它臨時交辦事項
倉管 3名 要求：1、中專上學歷，; 2、肯學肯吃苦，能配合加班; 3、有叉車操作證或化學品倉操作證佳，會Oracle操作佳，有PCB倉管經(jīng)驗。工作內(nèi)容：1、料帳盤點一致，物料先進先出，今日事今日畢; 2、落實5S理論，重視工安消防; 3、主管交辦的其它事項。
前臺 若干 要求：1.大專及以上學歷； 2.形象氣質(zhì)佳,具有較強的親和力； 3.普通話標準；4.為人誠懇，工作踏實；5.熟練操作Excel、Word、E-mail等辦公軟件. 工作內(nèi)容：1.接待訪客、接轉(zhuǎn)電話、大廳秩序維護、鞋套管理等。2.郵件/傳真接收、發(fā)放及郵寄。3.總機之其它事宜。公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號
物控管理師 1名 要求：1、大專專上學歷，; 2、肯能配合加班; 3、談吐清楚，機敏靈活; 工作內(nèi)容：1、會Oracle操作佳，有PCB倉管經(jīng)驗; 2、物料請購、跟催、存量管制; 3、具MRP規(guī)劃作業(yè); 4、主管交辦的其它事項。
維護技術(shù)員 2名 要求：1、中專上學歷，機電，電工電子，機電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、設備的日常保養(yǎng); 2、設備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項。
業(yè)務助理/工程師 2名 要求：1、大專及以上學歷；2、有一年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、訂單Fcst維護；2、訂單Pullin及Pushout管理；3、對帳收款；4、客戶來訪準備；5、客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號
攤位號 A16 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉庫相關產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號 A17 蘇州優(yōu)客來貿(mào)易有限公司
儲備干部 若干 （可接受應屆畢業(yè)生） 1、年齡20-28周歲，可接受應屆畢業(yè)生，責任心強 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有較強的語言表達能力和團隊管理能力 3、有至少一年團隊管理和銷售經(jīng)驗
客服 若干 （可接受應屆畢業(yè)生）（提供食宿） 1、年齡18-26周歲，普通話標準 2、初、職高以上學歷，會基本的電腦操作 3、工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務意識
物流文員 若干 （可接受應屆畢業(yè)生）年齡18-26周歲，要有責任心；有一定的物流經(jīng)驗；會基本的電腦操作。
攤位號 A19 蘇州璨宇光學有限公司
作業(yè)員 若干 若干（男女不限，女性優(yōu)先）任職要求：16—30周歲； 無煙疤紋身； 熟悉26個英文字母（讀、寫）； 可接受無塵衣；薪資：綜合薪資3800—4500元（稅后） 底薪1980元，試用期2個月（1930元） 崗位津貼100—400元（特殊崗位），全勤績效100—400元 夜班津貼260—280元 入職后每半年調(diào)一次薪（每年4月和10月份）福利：工作餐、加班餐 員工宿舍（6人間，空調(diào)、獨衛(wèi)、衣柜、洗衣房、茶水間） 廠車（斜塘線、青劍湖跨塘線、唯亭線、勝浦線、化肥廠線、吳中線、凌港線） 公積金（園區(qū)乙類公積金，不含住房，個人251元，公司477元） 入職滿2個月，公司報銷體檢費； 另：女性入職（僅限正式工）滿30天獎勵200元，連續(xù)獎勵6個月，共計1200元！備注：不看顯微鏡，不看放大鏡！招募熱線：夏先生 座機 0512—62888838—5055 手機18013103077
攤位號 B07 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責任心強，能吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……， 600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應用三菱PLC。
機械技術(shù)員 2名 機電一體化相關專業(yè)，具備設備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗，了解氣動、液壓基本知識。
IT技術(shù)員 1名 計算機相關專業(yè)，電腦安裝，有網(wǎng)線、網(wǎng)絡調(diào)試/維護等實操經(jīng)驗。
UF擔當 1名 1年以上品質(zhì)相關工作經(jīng)驗，主擔當制造現(xiàn)場故障處理與對策實施，數(shù)據(jù)收集與分析。
品保作業(yè)員 3名 主擔當實驗設備維護及試驗，SOP改善，能適應倒班工作制。
電氣技術(shù)員 2名 中專，機電一體化相關專業(yè)，有設備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗。
成本會計 1名 本科，會計相關專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
機械職員 2名 大專（含）以上學歷，2年以上設備改善工作經(jīng)驗；會CAD制圖，熟練認識裝配圖、氣動液壓原理圖等。
電氣職員 1名 大專（含）以上學歷，3年以上設備改善工作經(jīng)驗；會CAD制圖，熟練應用PLC、變頻器、伺服、觸摸屏等相關軟件。
安全衛(wèi)生擔當 1名 大專，一年以上制造業(yè)安全衛(wèi)生相關經(jīng)驗，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
叉車工 1名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗，熟練叉車駕駛。
攤位號 B12 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券
倉管班長 若干 中專及以上學歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗，有班長工作經(jīng)驗男生優(yōu)先。
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳).
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
設備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗,并具有相關電子學基礎.精通計量基本知識,儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識.具有相關儀校資格證書.
工程師 若干 本科，應屆或者1年以上相關工作經(jīng)驗，理工科相關專業(yè)，熟練掌握AUTOCAD，熟練掌握SFC&SAP，做事認真細心，溝通能力佳，女性佳。
機電工程師（廠務） 若干 本科，2年以上機電、電氣、電力等廠務設施相關經(jīng)驗，溝通能力佳。主要負責： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機電設施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關費用分攤. 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標, 持續(xù)改進本崗位的工作質(zhì)量, 達到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經(jīng)驗,做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務等廠務專業(yè)證照者優(yōu)先
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業(yè),1年以上精密機械設備相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學歷, 無機化學/材料專業(yè)，應屆或1年以上相關工作經(jīng)驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責：1.原材料開發(fā)，電子陶瓷材料組成開發(fā)；2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)地變更評估及新材料導入評估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
攤位號 B13 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
前臺/文員 若干 身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。
售后客服 若干 限女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲；對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。
銷售/投資顧問 若干 公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
話務員 若干 中�！髮W歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓。工作態(tài)度要端，有責任心，具有團隊合作精神。有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
儲備干部 若干 大專以及以上學歷，有過銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃，有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強；
質(zhì)檢專員 若干 年齡21~25歲，大專及以上學歷；做事認真嚴謹，原則性強；主要負責日常錄音抽聽，及時發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問題向業(yè)務團隊提出提升及改進的措施；
培訓專員 若干 23-40歲，有兩年以上給銷售培訓經(jīng)驗2、對人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號 B18 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機零組件之研發(fā)、設計、生產(chǎn)，多年來憑借著關鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團隊合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(60)+夜班補貼正常出勤：公司實行8小時兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費用另計。(吃飯+休息1小時) 其他獎勵：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個大葷，兩個小葷，一個素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設施：公司內(nèi)設福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運動場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機會；培訓：公司有完整的培訓體系，給于所有員工同等的培訓機會(含月度培訓/年度培訓及海外嚴修機會)。
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