蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年12月05日(周五)人才招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 蘇州吉達(dá)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
銷(xiāo)售人員 10名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；2.具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；3.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
新房置業(yè)顧問(wèn) 8名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動(dòng)地完成工作；2.具備良好的學(xué)歷和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳；3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力。4.有敏銳地市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。5.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
客服專(zhuān)員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性?xún)?yōu)先錄�。豢邶X清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有優(yōu)秀溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先錄取
儲(chǔ)備干部 5名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)；大專(zhuān)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力；有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售工作；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；能按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
攤位號(hào) A02 蘇州歐凱人力資源有限公司
招聘顧問(wèn) 20名 任職要求： 1、全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí) 施 規(guī) 劃 、 開(kāi) 發(fā) 、 維 護(hù)、拓 展 ，保 證 人 才 信 息 量 大 、 層 次 豐 富 、 質(zhì) 量 高 ，確 保 招 聘 渠 道 有 效滿足公司的用人需求。 4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。 5、組織相關(guān)用人部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。 7、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
招聘主管 2名 任職要求： 1、 有同類(lèi)行業(yè)一年工作經(jīng)驗(yàn)者。 2、 負(fù)責(zé)搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(初試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。 3、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。 4、 與所屬部門(mén)招聘專(zhuān)員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式，提高招聘活動(dòng)效率。 5、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。 6、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。
儲(chǔ)備主管 5名 任職要求： 1、配合招聘主管搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(初試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。 2、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。 3、與所屬部門(mén)招聘專(zhuān)員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式，提高招聘活動(dòng)效率。 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。 5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。
面試主管 2名 1、 有同類(lèi)行業(yè)一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、 對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4、 很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
后勤人員 5名 （限男性） 5名 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；性格外向，善于溝通者優(yōu)先 2、頭發(fā)、衣著整齊大方得體，能虛心學(xué)習(xí)、接受從基層做起 3、能根據(jù)公司要求帶領(lǐng)應(yīng)聘者面試、報(bào)到等招聘輔助工作 4、能吃苦耐勞、具有良好的抗壓能力；有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 5、有駕照,并有實(shí)際駕齡6、能接受出差。
實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 任職要求： 1 、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及快速解決問(wèn)題的能力. 4、歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘. 工作職責(zé);1、客戶(hù)電話回訪,電腦記錄;2、客戶(hù)服務(wù)說(shuō)明及組織管理;3、為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)受理,業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù) 崗位待遇/環(huán)境;一經(jīng)錄用,你將得到1、富有挑戰(zhàn)性的工作與良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì);2、優(yōu)秀年輕的工作伙伴和良好的工作環(huán)境;完善的激勵(lì)獎(jiǎng)機(jī)制,獎(jiǎng)金豐厚,完善的培訓(xùn)機(jī)制;3、福利待遇;薪資（基本工資+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼）4、其他待遇；雙休,國(guó)定假日,帶薪年假等;5、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及自身的表現(xiàn)力;6、完善的晉升機(jī)制,讓你的價(jià)值得以真正的體現(xiàn),一切公平,公正,公開(kāi)!
文員 若干 1、配合招聘專(zhuān)員做好人才招聘工作。 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。 3、組織相關(guān)用人部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求。 4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。 5、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
人事專(zhuān)員 若干 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 5、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
攤位號(hào) A03 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專(zhuān)以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) A04 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班）
作業(yè)員 10名 女性（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 2名 女性
玻璃室作業(yè)員 2名 女性
成形保全 1名 男性，模具類(lèi)專(zhuān)業(yè)
鍍金作業(yè)員 1名 男性，（需要已婚已育，接觸化學(xué)藥品） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車(chē)津貼: 80元/月(不坐廠車(chē)者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門(mén)崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券
攤位號(hào) A05 蘇州勤美達(dá)精密機(jī)械有限公司
操作工 20名 男，20-45歲，初中以上文化，配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
鑄造機(jī)修工 3名 男，28-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有低壓控制電路維修經(jīng)驗(yàn)，有PLC控制電氣維修經(jīng)驗(yàn)，對(duì)變頻器的控制有所了解，配合加班、有責(zé)任心、有上進(jìn)心，至少1年以上鑄造廠工作經(jīng)驗(yàn)，持證者優(yōu)先。
攤位號(hào) A06 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無(wú)煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1680元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用量具優(yōu)先
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。新區(qū)鴻禧路138號(hào)（臨近馬澗、陽(yáng)山）
出納 若干 女，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上，應(yīng)屆生畢業(yè)即可
攤位號(hào) A07 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司
客戶(hù)經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專(zhuān)員 10名
話務(wù)員 10名
攤位號(hào) A08 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書(shū)錄入工作；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等；
攤位號(hào) A09 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶(hù)籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號(hào) A10 廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以?xún)?nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以?xún)?nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開(kāi)朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛(ài)好旅游，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
文員 2名 喜歡銷(xiāo)售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以?xún)?nèi)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以?xún)?nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷(xiāo)售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
攤位號(hào) A11 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-35周歲。中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無(wú)紋身、色盲、色弱，聽(tīng)力減退等崗位禁忌項(xiàng)目。
品檢員 若干 1、18-35周歲。中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷。女性?xún)?yōu)先。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無(wú)紋身、色盲、色弱，聽(tīng)力減退等崗位禁忌項(xiàng)目。 4、會(huì)只用卡尺、千分尺等檢測(cè)工具，具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5、需在公司宿舍居住。
攤位號(hào) A12 蘇州王將商務(wù)咨詢(xún)有限公司
接線客服 若干 年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，常白班、八小時(shí)，提供食宿
儲(chǔ)備干部 5名 20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無(wú)責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金
物流專(zhuān)員 若干 女，簡(jiǎn)單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核實(shí)訂單及跟單。
攤位號(hào) A13 永旺華東(蘇州)商業(yè)有限公司
項(xiàng)目經(jīng)理1名——總部 若干 ：建設(shè)類(lèi)或項(xiàng)目管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉甲方相關(guān)工作內(nèi)容；與各合作方保持良好的合作關(guān)系，良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；熟悉精通工程進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算、安全的管理；熟悉平面規(guī)劃、消防、機(jī)電設(shè)備、招投標(biāo)、商業(yè)建筑裝修法律法規(guī)等內(nèi)容； 有商場(chǎng)、超市相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)電/設(shè)備工程師1名——總部 若干 ：電氣或空調(diào)專(zhuān)業(yè)；熟悉建筑行業(yè)法律規(guī)范；了解、熟悉工程預(yù)算，熟悉CAD操作，良好的合作精神；2年以上建筑裝飾經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)或以上建筑工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
店長(zhǎng)助理1名——園區(qū)店（籌） 若干 本科以上學(xué)歷；日語(yǔ)一級(jí)以上學(xué)歷，日語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)面流利；有相關(guān)助理、翻譯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
文員3名——園區(qū)店（籌） 若干 專(zhuān)科以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，能夠吃苦耐勞，接受零售業(yè)工作方式。
家品部主管若干名——園區(qū)店（籌） 若干 專(zhuān)科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)家品、百貨工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。家品部（家電、家事用品、床上用品、體育文具用品、生活用品&HBC）
食品生鮮部主管若干名——園區(qū)店（籌） 若干 專(zhuān)科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)超市等零售業(yè)食品生鮮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
服裝銷(xiāo)售部主管若干名——園區(qū)店（籌） 若干 專(zhuān)科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市等零售業(yè)服裝工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。服裝部（內(nèi)衣、女裝、嬰童）
行政部主管若干名——園區(qū)店（籌） 若干 專(zhuān)科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。行政部（財(cái)務(wù)組、商品管理組、防損組、客服組、品質(zhì)管理組）
企劃部主管1名——園區(qū)店（籌）： 若干 檢查各部門(mén)的裝飾和POP，保證使用正確的格式；負(fù)責(zé)本店鋪商品POP制作；負(fù)責(zé)本店鋪整體裝修及美化、日常維護(hù)；管理本部門(mén)，保證商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)；熟練使用photoshop、coreldraw等軟件;設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
品質(zhì)管理1名——園區(qū)店（籌） 若干 專(zhuān)科以上學(xué)歷；食品、質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)，有超市食品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收銀副主管3名——園區(qū)店（籌） 若干 專(zhuān)科以上學(xué)歷；三年以上大型商場(chǎng)/超市三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上副主管或者領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和顧客服務(wù)意識(shí)。
理貨員若干名——園區(qū)店（籌） 若干 中專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，有理貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
收銀員——園區(qū)店（籌） 若干 中專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，能夠接受零售業(yè)上班時(shí)間。
客服擔(dān)當(dāng)——園區(qū)店（籌） 若干 中專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，能夠接受零售業(yè)上班時(shí)間。
食品部擔(dān)當(dāng)（畜產(chǎn)/水產(chǎn)/烘焙/壽司/美食）——園區(qū)店（籌） 若干 高中以上學(xué)歷，1年以上肉品/水產(chǎn)分割，面包/蛋糕/裱花制作，壽司/烤炸鹵/小炒工作經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有創(chuàng)新精神，具有良好的服務(wù)意識(shí)；持有西式面點(diǎn)師、中式面點(diǎn)師、中式烹飪師證書(shū)者優(yōu)先。
廚師技師——園區(qū)店（籌） 若干 18—45周歲，男女不限；初中或者以上學(xué)歷；中式快餐、鹵制品、涼菜制作；具有良好的服務(wù)意識(shí)；兩年以上的酒樓專(zhuān)職工作經(jīng)驗(yàn)，有廚師資格證優(yōu)先。
壽司技師——園區(qū)店（籌） 若干 具有1—2年的工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成壽司卷、手握壽司、刺身制作等壽司的各個(gè)品種的制作；能獨(dú)立、快速的開(kāi)三文魚(yú)、以及有關(guān)三味魚(yú)的切片；壽司的制作，要求口感精確，軟硬度適中。
收銀員若干名——吳中店 若干 中專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，能夠接受零售業(yè)上班時(shí)間。
理貨員若干名——吳中店 若干 中專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，能夠接受零售業(yè)上班時(shí)間。
營(yíng)業(yè)員若干名——吳中店 若干 ：中專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)，能夠接受零售業(yè)上班時(shí)間。
攤位號(hào) A14 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車(chē)貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……， 600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類(lèi)福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車(chē)。
電氣工程師 1名 大專(zhuān)及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC。
機(jī)械技術(shù)員 2名 機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解氣動(dòng)、液壓基本知識(shí)。
IT技術(shù)員 1名 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，電腦安裝，有網(wǎng)線、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試/維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
UF擔(dān)當(dāng) 1名 1年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主擔(dān)當(dāng)制造現(xiàn)場(chǎng)故障處理與對(duì)策實(shí)施，數(shù)據(jù)收集與分析。
品保作業(yè)員 1名 主擔(dān)當(dāng)實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)及試驗(yàn)，SOP改善，能適應(yīng)倒班工作制。
攤位號(hào) A15 蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷(xiāo)售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷(xiāo)售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話與客戶(hù)進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)業(yè)績(jī)，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對(duì)客戶(hù)的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶(hù)的信息3、保證客戶(hù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
攤位號(hào) A16 蘇州睿狐自動(dòng)化科技有限公司
電氣工程師 2名 要求：男女不限，機(jī)電或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，形象、氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力溝通強(qiáng), 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神, 有兩年以上電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、有PLC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\伺服電機(jī)、變頻器、控制系統(tǒng)調(diào)試和電氣產(chǎn)品售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。（電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品售后服務(wù)）
銷(xiāo)售助理 1名 要求：女性，電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，形象、氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力溝通強(qiáng),熟悉各種文檔處理軟件， 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神, 有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)、助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售工程師 3名 要求：男女不限，機(jī)電或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 形象、氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng), 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一年以上工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)伺服電機(jī)、變頻器、電氣控制系統(tǒng)等工控產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有志在自動(dòng)化行業(yè)銷(xiāo)售領(lǐng)域挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪的人也可考慮。
銷(xiāo)售主管 1名 要求：男女不限，機(jī)電或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，形象、氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng), 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神, 有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先考慮.
攤位號(hào) A17 蘇州市威思登軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司
java軟件工程師（上海交行項(xiàng)目組） 若干 職位要求：1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；較好的溝通能力、表達(dá)能力2.能夠適應(yīng)出差和工作壓力；有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：五險(xiǎn)一金+雙休+單位宿舍+全勤工資+差補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金。工作地點(diǎn)：上海，綜合薪下資6000元起。
軟件實(shí)習(xí)生 5名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)、通訊、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
Java軟件開(kāi)發(fā) 3名 大專(zhuān)、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，基本工資:3500元左右（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）；
手機(jī)開(kāi)發(fā) 5名 大專(zhuān)、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，基本工資:3500元左右（應(yīng)屆生有志于從事軟件行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)也可）；
游戲?qū)T 5名 ，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)游戲者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元
平面設(shè)計(jì)師 6名 大中專(zhuān)學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先，上崗薪資3000左右
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師 5名 大中專(zhuān)學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先，上崗薪資4000左右
動(dòng)漫設(shè)計(jì)師 6名 大中專(zhuān)學(xué)歷，有一定的美術(shù)素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛(ài)游戲動(dòng)漫行業(yè)，上崗薪資4000左右工作時(shí)間及待遇朝九晚五，上五休二，轉(zhuǎn)正后繳納蘇州市五險(xiǎn)一金工作滿一年可有學(xué)歷上升機(jī)會(huì)，有薪年假，公費(fèi)旅游
經(jīng)理助理 若干 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡28歲以上，已婚已育者優(yōu)先； 2.親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成工作，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.辦公軟件應(yīng)用熟練，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)熱情； 5.有銷(xiāo)售及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) A18 萊克電氣股份有限公司
檢驗(yàn)員 若干 ：限女性，年齡在20-35周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（注六）
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗(yàn)，中專(zhuān)以上學(xué)歷（精密機(jī)械）
噴油工 若干 一年以上塑膠噴涂工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程簡(jiǎn)單異常問(wèn)題能獨(dú)立處理；（注二）
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
塑膠鉗工補(bǔ)師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
模具設(shè)計(jì)工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專(zhuān)業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專(zhuān)業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
銑床技術(shù)員 2名 男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)；
磨床技術(shù)員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)。
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，主要熟練操作臺(tái)一、群基、夏米爾等機(jī)床。
拋光技術(shù)員 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn).
電子工程師 若干 ：本科以上學(xué)歷，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，精通單片機(jī)C語(yǔ)言、PROTEL、 AUTOCAD等軟件進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)徒 若干 中專(zhuān)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，主要從事模具工作（鉗工、銑床、CNC、電火花、線切割、拋光、試模）
注塑成型技術(shù)科長(zhǎng) 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上（總部統(tǒng)一）
工藝科長(zhǎng) 若干 從事至少3年以上的塑模設(shè)計(jì)（外觀模具）或工程（新模移轉(zhuǎn)，制成改善）的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD
CNC操作技術(shù)員 3名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
樣機(jī)員 若干 男，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2013、2014屆大學(xué)生 若干 銷(xiāo)售類(lèi)崗位，待遇優(yōu)厚，包吃住。
400客服員 1名 女，20-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用office及word等辦公軟件.
硬件工程師 3名 男，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有電路板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Protell等相關(guān)軟件；熟悉模擬電路、數(shù)字電路；
軟件工程師 3名 男，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉嵌入式linux開(kāi)發(fā)系統(tǒng)和C/C++語(yǔ)言，熟練操作keil應(yīng)用軟件；有機(jī)器人吸塵器軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
車(chē)床技術(shù)員 2名 男，中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)
凈水器安裝工 5名 男，35歲以下，有水暖工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
設(shè)備維修 2名 男，中專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35周歲，具有在組裝制造行業(yè)有維修經(jīng)驗(yàn)2年以上（流水線、超聲波設(shè)備等）熟悉PLC查詢(xún)?cè)O(shè)備故障與簡(jiǎn)單修改程序。
計(jì)劃員 1名 女，中專(zhuān)以上學(xué)歷，24-35周歲，已婚已育，熟練操作office辦公軟件。
攤位號(hào) A19 蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 若干（男女不限，女性?xún)?yōu)先）任職要求：16—30周歲； 無(wú)煙疤紋身； 熟悉26個(gè)英文字母（讀、寫(xiě)）； 可接受無(wú)塵衣；薪資：綜合薪資3800—4500元（稅后） 底薪1900元，試用期2個(gè)月（1850元） 崗位津貼100—400元（特殊崗位），全勤績(jī)效100—400元 夜班津貼260—280元 入職后每半年調(diào)一次薪（每年4月和10月份）福利：工作餐、加班餐 員工宿舍（6人間，空調(diào)、獨(dú)衛(wèi)、衣柜、洗衣房、茶水間） 廠車(chē)（斜塘線、青劍湖跨塘線、唯亭線、勝浦線、化肥廠線、吳中線、凌港線） 公積金（園區(qū)乙類(lèi)公積金，不含住房，個(gè)人251元，公司477元） 入職滿2個(gè)月，公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)； 另：女性入職（僅限正式工）滿30天獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)月，共計(jì)1200元！備注：不看顯微鏡，不看放大鏡！招募熱線：夏先生 座機(jī) 0512—62888838—5055 手機(jī)18013103077
攤位號(hào) A20 蘇州中啟企業(yè)管理有限公司
招商專(zhuān)員 若干 職位描述：1.根據(jù)公司招商策略，完成各項(xiàng)工作；2.有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好整體招商工作 4.負(fù)責(zé)聯(lián)系外圍客戶(hù)資源，并建立客戶(hù)信息網(wǎng)絡(luò)；5.負(fù)責(zé)招商客戶(hù)的接洽和溝通工作；, 崗位要求：1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（視情況而定）。20~35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可（有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。2.會(huì)使用計(jì)算機(jī)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)當(dāng)一面。3.能夠跟客戶(hù)建立良好的關(guān)系。薪資福利：1.你的努力=底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+生日福利+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+社保（綜合工資5000+）2. 工作時(shí)間:朝九晚五，做五休二，國(guó)家法定節(jié)假日休息。3. 一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同繳納五險(xiǎn)。
電話銷(xiāo)售專(zhuān)員 若干 崗位職責(zé)：接打電話，有良好的講話技巧、清晰的表達(dá)能力了解客戶(hù)需求，解決客戶(hù)疑問(wèn)，通過(guò)定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能任職資格：品貌端正，能熟練操作電腦；大專(zhuān)以上學(xué)歷；口齒伶俐，反應(yīng)敏捷；有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮工作時(shí)間：上五休二，朝九晚五公司總部：滄浪區(qū)南園路288號(hào)公司網(wǎng)站：www.86qyt.com 上班地點(diǎn)：木瀆金橋汽配產(chǎn)業(yè)園（金楓南路1258號(hào)）
攤位號(hào) A21 江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司
理貨員 若干 18-48周歲，男女不限，身體健康
全職計(jì)時(shí)工（不招兼職） 若干 18-48周歲，14.5元/小時(shí)
實(shí)習(xí)生 若干 接受大中專(zhuān)院校學(xué)生實(shí)習(xí)
儲(chǔ)備標(biāo)超店經(jīng)理 若干 中專(zhuān)及以上學(xué)歷、服從調(diào)配；有1年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣(mài)場(chǎng)自身員工、主管、標(biāo)超店長(zhǎng)等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）
儲(chǔ)備標(biāo)超主管 若干 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，服從調(diào)配；有1年以上超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) B01 蘇州領(lǐng)先房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
行銷(xiāo)總監(jiān) 2名 要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷有3年以上的房地產(chǎn)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，2年以上房產(chǎn)行銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn) 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷(xiāo)管理制度及方案 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)作出正確的分解 4、有自有組建行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的能力 5、能夠制定出較好的行銷(xiāo)活動(dòng)方案 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)中心的各項(xiàng)指標(biāo)
行銷(xiāo)經(jīng)理 6名 要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷有2年以上的房地產(chǎn)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的房地產(chǎn)行銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn) 2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)行銷(xiāo)管理制度，入職員工培訓(xùn)，有解決問(wèn)題能力 3、組織日常的早晚會(huì)，分析解決下屬團(tuán)隊(duì)遇到的突發(fā)性的問(wèn)題 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行銷(xiāo)總監(jiān)及營(yíng)銷(xiāo)中心的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)
行銷(xiāo)專(zhuān)員 40名 要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，外向，敢于挑戰(zhàn)高薪 2、從事過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售或其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄取 3、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的塌實(shí)肯干，公司組織一對(duì)一培訓(xùn)
行政助理 1名 要求： 1、女性，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練操作office辦公軟件，文秘工作崗位
司機(jī) 1名 要求： 1、男性，持有B1照以上，蘇州本地人 2、對(duì)蘇州周邊地區(qū)路況熟悉，沒(méi)有重大事件發(fā)生 3、長(zhǎng)白班，八小時(shí)制
招商經(jīng)理 1名 要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷有招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、從事過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售、租賃或其他行業(yè)銷(xiāo)售、租賃的優(yōu)先 3、男女不限，公司組織培訓(xùn) 4、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 5、薪資：基本薪資面議
渠道經(jīng)理 3名 要求： 1、維護(hù)現(xiàn)有公司合作的代理商行程 2、開(kāi)發(fā)新的商鋪銷(xiāo)售、租賃客戶(hù)資源熟悉二手房中介。 3、能夠獨(dú)立完成渠道拓展報(bào)告 4、及時(shí)了解各分銷(xiāo)公司的動(dòng)態(tài)；
企劃文案 1名 要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)CAD/PS,1—2年房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 3、工作積極，善于表達(dá)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；
保安 若干 要求： 1、男性，40以下，有從事過(guò)保安工作或退伍軍人優(yōu)先 2、有從事大型商場(chǎng)，商業(yè)街經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、長(zhǎng)白班，12小時(shí)制
保安隊(duì)長(zhǎng) 若干 要求： 1、男性，身高1.75米以上，年齡在35歲以下，高中以上學(xué)歷或復(fù)員軍人； 2、相貌端正，身材均勻，健康情況良好，符合崗位值班要求； 3、有保安隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 4、能根據(jù)上級(jí)要求完成崗位工作； 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力。
食堂師傅 1名 要求： 1、會(huì)燒幾道拿手好菜，主要給來(lái)司客戶(hù)做做飯 2、具體事宜面議
攤位號(hào) B07 蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 30名 身體健康無(wú)不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費(fèi)早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無(wú)夜班，恒溫車(chē)間，穿拖鞋不穿無(wú)塵衣。五天八小時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實(shí)施計(jì)件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計(jì)件工資比計(jì)時(shí)工資高，公司實(shí)施崗位改善，改善獎(jiǎng)30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)每月收取管理費(fèi)60元，每月組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)，有卡拉OK廳。公司為員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)
廚師 若干 45周歲左右，紅案菜，身體健康
倉(cāng)管員 若干 電腦使用熟練，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
網(wǎng)絡(luò)管理 若干 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) B08 蘇州健宇醫(yī)療科技有限公司
急聘操作工 10名 初中以上學(xué)歷，18-40歲，能吃苦耐勞，負(fù)責(zé)產(chǎn)品一系列生產(chǎn)操作，如裁剪、包裝等基礎(chǔ)工作。長(zhǎng)白班，公司為正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
銷(xiāo)售代表 6名 1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作，有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械銷(xiāo)售的工作流程者優(yōu)先； 2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
生產(chǎn)管理 1名 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，服裝、醫(yī)藥、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上服裝、醫(yī)療器械生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 1名 1、有服裝廠或無(wú)紡布廠3年以上車(chē)間工作管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)； 2、28-35歲女性已婚已育優(yōu)先考慮，企業(yè)管理、理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
倉(cāng)管員 1名 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)；
行政專(zhuān)員 1名 負(fù)責(zé)公司后勤、車(chē)輛、檔案管理；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)熟練，具備良好的文字功底，擅長(zhǎng)PPT制作已婚已育優(yōu)先；
銷(xiāo)售內(nèi)勤、輸單員 2名 專(zhuān)科以上學(xué)歷，女性已婚已育優(yōu)先；有過(guò)銷(xiāo)售內(nèi)勤或業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
質(zhì)檢員 2名 1、大專(zhuān)科以上學(xué)歷，25~35歲，女性已婚已育； 2、化學(xué)或分析檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)，至少藥廠或醫(yī)療器械公司3年以上經(jīng)驗(yàn)，有上崗證優(yōu)先；
技術(shù)支持員 2名 1、生物制藥、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)； 2、有實(shí)驗(yàn)室或醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮，能適應(yīng)出差。 3、工作內(nèi)容: 醫(yī)院檢驗(yàn)科，試劑檢測(cè)試驗(yàn)；
統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì) 若干 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理； 2、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，已婚已育優(yōu)先；
機(jī)修工 1名 負(fù)責(zé)機(jī)電維修工作，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有五年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)員 2名 男性、已婚已育，負(fù)責(zé)產(chǎn)品消毒滅菌，中專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作。綜合工資四千以上。
裁剪組長(zhǎng) 若干 年齡28-28，性別不限 ，學(xué)歷中專(zhuān)以上
廚師阿姨 1名 40歲左右，有在工廠食堂做過(guò)飯菜經(jīng)驗(yàn)；
保潔阿姨 1名 45歲左右，有保潔經(jīng)驗(yàn)、本地人優(yōu)先；
攤位號(hào) B09 蘇州匯智真空科技有限公司
財(cái)務(wù) 若干 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少任職兩年以上科技型企業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；已獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；具備深厚的財(cái)務(wù)預(yù)決算能力、資金調(diào)度能力；能適應(yīng)加班、能適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先錄用。
財(cái)務(wù)（成本） 若干 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30歲以下，性別不限；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)成本會(huì)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)均可；會(huì)使用基本的辦公軟件，有財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致有耐心；良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售 3名 男女不限，年齡25-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
機(jī)械工程師 5名 男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有真空設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有一定的機(jī)械知識(shí)，能讀懂各類(lèi)機(jī)械圖紙；能熟練運(yùn)用基本繪圖軟件Auto-CAD；具備基本的機(jī)械知識(shí)，一定的英文閱讀能力。
電氣工程師 5名 男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；會(huì)PLC編程優(yōu)先；數(shù)量使用Auto-CAD、Office等軟件，能夠參與審核電氣設(shè)計(jì)方案，包括電氣圖紙繪制、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙
機(jī)電一體化 3名 以上工作薪資面談，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚。
攤位號(hào) B10 蘇州華意汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
銷(xiāo)售顧問(wèn) 2名 1、男女不限，高中以上學(xué)歷，形象佳，有駕駛證，能熟練駕駛汽車(chē)者優(yōu)先考慮。 2、一年以上汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)洞察力，良好的服務(wù)意識(shí)，親和力佳，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，能承受較大的工作壓力。
機(jī)修工 3名 1、男性，初中以上學(xué)歷，20~35周歲。 2、有汽車(chē)售后維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，肯吃苦。
結(jié)算員 1名 1、蘇州戶(hù)籍，中專(zhuān)以上學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先考慮。 2、具有一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、為人誠(chéng)實(shí)，堅(jiān)持原則。 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于與人溝通。
服務(wù)顧問(wèn) 2名 1、男女不限,高中以上學(xué)歷，電腦操作熟悉，有駕駛證。 2、思維反映靈敏、人際溝通能力強(qiáng)、良好的服務(wù)意識(shí)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，有一年以上標(biāo)準(zhǔn)汽車(chē)4S店售后服務(wù)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)管員 1名 1、男，本地人，35歲以下，高中以上學(xué)歷，電腦操作熟悉。 2、熟悉汽車(chē)配件管理工作一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)專(zhuān)員 1名 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、熟練汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)，了解電視，報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)等媒體的投放渠道。 3、熟悉photoshop，OFFICE辦公軟件 。 4、有良好的策劃，溝通能力。
客服專(zhuān)員 1名 女、中專(zhuān)以上學(xué)歷，聲音甜美，主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及售后客戶(hù)滿意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件。 地址:蘇州高新區(qū)塔園路369號(hào) 國(guó)際汽車(chē)城（公交307、355、400、932路均可到達(dá)）
攤位號(hào) B11 蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
儲(chǔ)備干部 5名 年齡16-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
產(chǎn)品顧問(wèn) 3名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
客服專(zhuān)員 若干 年齡18-28周歲，會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)福利待遇：一月結(jié)一次工資。長(zhǎng)白班8小時(shí)，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險(xiǎn)；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。 公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈16樓
核單文員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
攤位號(hào) B12 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無(wú)塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶(hù)籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
倉(cāng)管班長(zhǎng) 若干 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年及以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，有班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)猩鷥?yōu)先。
品檢員 若干 中專(zhuān)以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
事務(wù)員(生管類(lèi)) 若干 大專(zhuān),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性?xún)?yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(zhuān)(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專(zhuān)/大專(zhuān),機(jī)械/機(jī)電/電氣專(zhuān)業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專(zhuān)/大專(zhuān), 機(jī)械/機(jī)電/電氣專(zhuān)業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專(zhuān)/大專(zhuān),有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專(zhuān)業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問(wèn)題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類(lèi)材料或塑料類(lèi)材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計(jì)量/儀校/儀器儀表專(zhuān)業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計(jì)量基本知識(shí),儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識(shí).具有相關(guān)儀校資格證書(shū).
工程師 若干 本科，應(yīng)屆或者1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握AUTOCAD，熟練掌握SFC&SAP，做事認(rèn)真細(xì)心，溝通能力佳，女性佳。
機(jī)電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車(chē)間隔局變動(dòng),規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機(jī)電公用系統(tǒng),以滿足車(chē)間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機(jī)電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評(píng)估,每月電力相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實(shí)執(zhí)行本崗位各項(xiàng)指標(biāo), 持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作質(zhì)量, 達(dá)到使用部門(mén)滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)之目標(biāo).
水處理技術(shù)員 若干 中專(zhuān)/大專(zhuān),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
研發(fā)工程師 若干 碩士以上學(xué)歷, 無(wú)機(jī)化學(xué)/材料專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)：1.原材料開(kāi)發(fā)，電子陶瓷材料組成開(kāi)發(fā)；2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)地變更評(píng)估及新材料導(dǎo)入評(píng)估；3.制程改善，改善重要制程參數(shù)達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì)量之目的。
攤位號(hào) B13 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
前臺(tái)/文員 若干 身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 限女性，中專(zhuān)-大專(zhuān)學(xué)歷，年齡20-25歲；對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷(xiāo)售/投資顧問(wèn) 若干 公司提供客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
話務(wù)員 若干 中專(zhuān)—大專(zhuān)學(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司帶薪培訓(xùn)。工作態(tài)度要端，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
儲(chǔ)備干部 若干 大專(zhuān)以及以上學(xué)歷，有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專(zhuān)員 若干 年齡21~25歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)；主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽(tīng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問(wèn)題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專(zhuān)員 若干 23-40歲，有兩年以上給銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力
攤位號(hào) B14 蘇州中楊物流有限公司
行政（總務(wù)）專(zhuān)員 2名 專(zhuān)科以上學(xué)歷，行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上行政、總務(wù)、后勤類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，有親和力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神
銷(xiāo)售經(jīng)理 1名 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業(yè)心及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售代表 若干 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷(xiāo)售技巧，善于溝通，具備開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
行政人事主管 1名 30—45歲之間，專(zhuān)科以上學(xué)歷，三年以上行政人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
物流專(zhuān)員 5名 男性，20—28歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶(hù)日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
跟單客服 2名 女性，20—26歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專(zhuān)業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
儲(chǔ)備干部 5名 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
駕駛員 4名 9.6m箱車(chē)， B照，三年以上貨車(chē)實(shí)際駕齡經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)資格證須滿2年。
會(huì)計(jì) 2名 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
倉(cāng)管兼叉車(chē)工 3名 初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車(chē)、倉(cāng)管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
水電工 1名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉電、水、暖維修知識(shí)，有電工證，三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) B15 蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專(zhuān)員 若干 計(jì)算機(jī)、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、房產(chǎn)、客服、大專(zhuān)實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限、中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件。上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無(wú)責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） + 月度績(jī)效 = 試用期3000~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險(xiǎn)一金
話務(wù)員+客服（初中學(xué)歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶(hù)，所以用系統(tǒng)接聽(tīng)，無(wú)需外出，無(wú)需找客戶(hù)資源，無(wú)需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元/天+提成+獎(jiǎng)金=月薪3000~5000每月、3個(gè)月簽收額4.1萬(wàn)繳納五險(xiǎn)一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專(zhuān)業(yè)化，細(xì)心化，無(wú)壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開(kāi)開(kāi)心心、輕輕松松賺錢(qián)上下班福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長(zhǎng)途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲(chǔ)備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~30歲
攤位號(hào) B16 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
集成作業(yè)員 5名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，有焊接組裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，已婚已育優(yōu)先。常白班。作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200（全勤+車(chē)貼）+績(jī)效100+加班（基數(shù)1800），繳納社保。其他福利：生日券，過(guò)年外地員工報(bào)銷(xiāo)500元上限車(chē)費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報(bào)銷(xiāo)80%。
測(cè)試技術(shù)員 1名 3年以上FCT測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先；
集成技術(shù)員 1名 焊接組裝工作經(jīng)驗(yàn)，能帶線者優(yōu)先
PCBA線長(zhǎng) 若干 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護(hù)，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識(shí)
全自動(dòng)選擇性波峰焊技術(shù)員 1名
倉(cāng)管 1名 有叉車(chē)證
采購(gòu)助理（實(shí)習(xí)生） 1名 2015年畢業(yè)生，英語(yǔ)能力好
IT實(shí)習(xí)生 1名
關(guān)務(wù) 1名 有報(bào)關(guān)員證，3-4電子廠關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)能力好 公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營(yíng)科技園
攤位號(hào) B17 蘇州市歐陸杰電器有限公司
注塑經(jīng)理 若干 35-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有十年以上注塑加工、模具加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。懂注塑機(jī)的調(diào)校、注塑生產(chǎn)、注塑工藝安排，熟悉塑料模具的制作流程和管理、或模具設(shè)計(jì)工作。有較強(qiáng)的組織能力，優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉質(zhì)量控制管理體系
注塑技術(shù)員 若干 熟練上下模，調(diào)機(jī)，人員安排工作.機(jī)器保養(yǎng)、維護(hù)、異常處理追蹤，協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成訂單.能獨(dú)立分析改善制度和模具問(wèn)題，有生產(chǎn)醫(yī)療和汽車(chē)配件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
結(jié)構(gòu)工程師 若干 5年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)用3D繪圖軟件，熟悉沖壓制造，組裝工藝及設(shè)備條件操作，熟悉整個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程，具備工程化數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)理念，熟悉模具結(jié)構(gòu)及模具制造
檢驗(yàn)員 若干 1-2年巡檢經(jīng)驗(yàn)，男女不限，注塑檢驗(yàn)員，常白班根據(jù)SOP執(zhí)行檢驗(yàn)，并制作相應(yīng)的檢驗(yàn)報(bào)告熟悉噴涂車(chē)間裝配的制程熟練使用辦公軟件
作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18-45歲，無(wú)不良嗜好，品行端正基本工資 為當(dāng)?shù)刈畹凸べY平時(shí) 1.5倍基本工資周末 2倍基本工資法定節(jié)假日 3倍基本工資績(jī)效工資 100-300元 全勤獎(jiǎng) 100元 工齡工資 滿一年后月工資增加20元，每滿一年后以此類(lèi)推。。薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+加班費(fèi)+工齡工資
攤位號(hào) B18 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來(lái)，專(zhuān)注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來(lái)憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶(hù)滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶(hù)群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
攤位號(hào) B19 蘇州置信保安服務(wù)有限公司
保安 10名 崗位要求：男性，年齡18-45周歲，身高：170cm以上、無(wú)紋身、身體健康、五官端正、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的溝通能力。待遇：上六休一，薪資3310元,加班另計(jì)（145元/班），國(guó)假三倍計(jì)算。月工資3500-3800。每月工作表現(xiàn)突出者給予一定嘉獎(jiǎng)。
保潔 20名 崗位要求：男65歲以下，女60歲以下，身體健康、吃苦耐勞。待遇：上六休一、月到手工資1950元。
維修電工 5名 崗位要求：男性、有電工證、熟悉電路、排水、網(wǎng)管等。待遇：上六休一、月到手工資3006元。
客服 3名 崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的語(yǔ)言溝通能力，形象佳。待遇：上六休一，月到手工資2906元。
攤位號(hào) B20 蘇州科達(dá)科技股份有限公司
IPQC檢驗(yàn)員 若干 1年以上SMT廠質(zhì)量巡檢工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉SMT、DIP制程巡檢要點(diǎn)；女生，住新區(qū)，可以立即上班。
OQC檢驗(yàn)員 若干 1年以上電子整機(jī)廠出貨檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉整機(jī)功能測(cè)試和檢驗(yàn)流程及規(guī)范； 女生，住新區(qū)，可以立即上班。
SMT作業(yè)員（貼片機(jī)作業(yè)員、印錫員、插件作業(yè)員、目檢、物料員等） 若干 1年以上SMT廠相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉SMT產(chǎn)線設(shè)備操作和規(guī)范流程；能倒班，住新區(qū)，可以立即上班。
裝配員 若干 1年以上電子廠整機(jī)裝配工作經(jīng)驗(yàn)；男生，住新區(qū)，可以立即上班。
生產(chǎn)調(diào)試員 若干 1年以上電子整機(jī)廠，產(chǎn)品測(cè)試、維修經(jīng)驗(yàn)；會(huì)電腦指令輸入，有通訊產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；住新區(qū)，可以立即上班。
維修員（產(chǎn)品功能維修） 若干 1年以上電子廠產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)；修過(guò)PCBA主板，會(huì)使用維修工具（示波器、萬(wàn)用表、烙鐵、熱風(fēng)槍等）；住新區(qū)，可以立即上班。
.NET開(kāi)發(fā)工程師 若干 2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通NET Framewor3.5及以上版本與C#；本科學(xué)歷，同時(shí)具備.net和JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司地址：高新區(qū)金山路131號(hào)（華潤(rùn)燃?xì)庹緦?duì)面）
攤位號(hào) B21 蘇州飛鼎機(jī)電有限公司
CNC作業(yè)員 5名 高中以上文化，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。需要倒班，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
CNC技術(shù)員 3名 男，高中以上文化，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。需要倒班，能合理使用刀具，獨(dú)立完成工作等難度較強(qiáng)工作。
品檢員 3名 高中以上文化，在機(jī)加工行業(yè)2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。地址：蘇州吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)曹豐路358號(hào)（胥口人才市場(chǎng)附近）
攤位號(hào) C01 信音電子(中國(guó))股份有限公司
磨床技術(shù)員 2名 1.中專(zhuān)或高中學(xué)歷，男性，年齡22-28歲﹔ 2.三年以上手搖磨床加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立使用各種測(cè)量工具和對(duì)工件進(jìn)行自檢﹔ 3.人品端正，能吃苦耐勞，工作配合度佳。
慢走絲技術(shù)員 2名 1.中專(zhuān)學(xué)歷,男性,年齡22-30歲; 2.三年以上慢走絲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉塑模/沖模及工裝治具的慢絲加工要求; 3.能配合公司加班和倒班,工作責(zé)任心強(qiáng),配合度高.
放電技術(shù)員 1名 1．2年以上放電工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉電子企業(yè)作業(yè)流程 3.能配合公司加班和倒班,工作責(zé)任心強(qiáng),配合度高.
產(chǎn)線維護(hù)技術(shù)員 2名 1.2年以上電子企業(yè)生產(chǎn)線維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 2. 中專(zhuān)或高中學(xué)歷,男性,年齡22-40歲; 3.工作責(zé)任心強(qiáng),配合度佳.
連接器研發(fā)助理工程師 1名 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.Pro/E熟練 3.有過(guò)1年以上工廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員/班長(zhǎng) 1名 1.熟知注塑機(jī)及生產(chǎn)流程 2.有注塑鉗工及班長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
沖壓修模技術(shù)員 2名 1.3年以上五金模修模經(jīng)驗(yàn) 2. 中專(zhuān)或高中學(xué)歷,男性,年齡22-40歲; 3.工作責(zé)任心強(qiáng),配合度佳.
水電工 若干 1.水電工經(jīng)驗(yàn)豐富 2. 中專(zhuān)或高中學(xué)歷,男性,年齡22-40歲; 3.工作責(zé)任心強(qiáng),配合度佳.有電工高低壓證
攤位號(hào) C02 眾達(dá)光通科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 性別:女18-45周歲,男35歲以下，學(xué)歷:初中/中專(zhuān)及技校類(lèi)崗位需穿無(wú)塵衣，能接受看顯微鏡，要求身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，26個(gè)英文字母會(huì)讀寫(xiě)，能適應(yīng)坐/站立式工作，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上班時(shí)間：白班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,兩周一倒班
品管員 3名 女生優(yōu)先，18-40周歲，中專(zhuān)及同等學(xué)歷一年以上QC(IPQC)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用QC測(cè)量工具能配合主管安排，能適應(yīng)無(wú)塵環(huán)境、倒班及加班
測(cè)試技術(shù)員 1名 男，18歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有電子產(chǎn)品測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有數(shù)字電路及模擬電路的基礎(chǔ)，能看懂電路圖；會(huì)使用烙鐵等測(cè)試儀器負(fù)責(zé)設(shè)備維修與測(cè)試；專(zhuān)業(yè)對(duì)口的大專(zhuān)應(yīng)屆生也可（電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）對(duì)測(cè)試感興趣；能適應(yīng)無(wú)塵環(huán)境、倒班及加班
攤位號(hào) C03 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 若干 18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合夜班及加班。人數(shù)：20人，組裝\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\插件\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SMT \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CCD 20人。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車(chē)間、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1875+車(chē)貼房帖150/50+夜班津貼20/天+崗位津貼100+技能津貼（30-200）+環(huán)境津貼（CCD 120）+月度績(jī)效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國(guó)家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
生技工程師（工程部） 2名 大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)。1、有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)2年以上經(jīng)驗(yàn)；2、能看懂產(chǎn)品電子線路圖，熟練使用萬(wàn)用表、示波器、頻譜儀等儀器；3、有治工具開(kāi)發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者甚佳。
SMT工程師（工程部） 1名 男，大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)電或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；1、有電子廠SMT現(xiàn)場(chǎng)制程經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉SMT制程全過(guò)程，對(duì) YAMAHA設(shè)備熟練編程調(diào)試維修，掌握周邊設(shè)備的編程調(diào)試、維修等如AOI機(jī)臺(tái)等。
產(chǎn)品工程師（工程部） 1名 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，電腦操作熟練； 有1年以上電子廠產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有車(chē)廠電子產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)佳；3. 熟悉模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì)；4. 熟悉TS16949規(guī)范，熟悉APQP流程。
交管員（生管課） 2名 大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，有生產(chǎn)計(jì)劃、物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有交貨管理經(jīng)驗(yàn)佳，會(huì)ERP優(yōu)先。
電子研發(fā)工程師（技術(shù)處） 5名 本科、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)。1、良好的模擬電路基礎(chǔ)及電路設(shè)計(jì)能力；2、熟練使用各種儀器；4、了解及能夠?qū)Ξa(chǎn)品的EMC、可靠性試驗(yàn)進(jìn)行改善優(yōu)先； 5、了解車(chē)輛總線網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用者優(yōu)先；6、有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、熟悉APQP流程優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號(hào)
攤位號(hào) C04 蘇州市會(huì)議中心物業(yè)管理有限公司新區(qū)分公司
服務(wù)員、傳菜員 若干 能吃苦耐勞，35歲以下，男女不限。
攤位號(hào) C05 恒銳誠(chéng)遠(yuǎn)（蘇州）電氣科技股份有限公司
生產(chǎn)計(jì)劃工程師 1名 性別不限，35歲以下，本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理計(jì)劃。
二次設(shè)計(jì)工程師 1名 性別不限，35歲以下，電器自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上，本科以上學(xué)歷。二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣制圖及編制工藝等。
設(shè)備工藝工程師 1名 男性，35歲以下，本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工藝編制、設(shè)備管理能獨(dú)立設(shè)計(jì)及編制完成。
生產(chǎn)調(diào)度員 1名 性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂生產(chǎn)管理及協(xié)調(diào)工作。熟悉機(jī)械制造行業(yè)。
二次線制作（行線工） 2名 性別不限，35歲以下，高中以上學(xué)歷。有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉二次制作加工工藝，能獨(dú)立完成各類(lèi)工作。
電焊工 1名 男性，35歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)業(yè)證書(shū)，精通焊接加工工藝。
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下，熟練操作office辦公軟件，熟悉了解電氣行業(yè)者佳。已婚已育者優(yōu)先。
攤位號(hào) C06 佳能(蘇州)有限公司
佳能作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無(wú)色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2110元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)18.84元/小時(shí)、雙休25.12元/小時(shí)、國(guó)假37.68元/小時(shí) 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車(chē)：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車(chē)。入社不住宿、不利用班車(chē)可申請(qǐng)150元的交通津貼。
攤位號(hào) C07 蘇州木森激光電子技術(shù)有限公司
治具操作員 若干 男，18-40歲，中技以上學(xué)歷，熟練操作北京精雕及CNC等設(shè)備（新、熟手均可）能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
數(shù)據(jù)處理工程師 若干 男女不限，18-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)熟悉CIRCUITCAM、CAD等軟件，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，了解SMT流程及SMT激光模板，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
治具設(shè)計(jì) 若干 男，20-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；熟練操作AutoCAD等軟件，并能操作北京精雕及CNC等設(shè)備；具有一年SMT治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（有SMT治具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
攤位號(hào) C12 名碩電腦(蘇州)有限公司
電子工程師 若干 大專(zhuān)、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有電子路線分析能力，英文熟練，應(yīng)屆生亦可。
機(jī)械工程師 若干 大專(zhuān)、本科，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識(shí)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品工程師 若干 大專(zhuān)、本科，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，對(duì)計(jì)算機(jī)功能測(cè)試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識(shí)，熟悉電腦。
SMT工程師 若干 大專(zhuān)、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)水平四級(jí)以上。
物控/生管 若干 大專(zhuān)、本科，國(guó)貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，CET4級(jí)，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
FPM/OEM 若干 大專(zhuān)、本科，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)或懂德語(yǔ)、日語(yǔ)國(guó)際一級(jí)或韓語(yǔ)六級(jí)均可。
PD帶線組長(zhǎng) 若干 大專(zhuān)，或中專(zhuān)有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。
供應(yīng)商管理師 若干 大專(zhuān)、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，CET4級(jí)及以上。
品保工程師 若干 大專(zhuān)、本科，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。
（研發(fā)）機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 若干 本科，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉電子產(chǎn)品機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)流程，熟練使用Autocad, Pro/e等軟件，對(duì)塑料/鈑金模具、注塑/沖壓成形有一定的了解，熟悉各種表面處理工藝，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有機(jī)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上者佳。
（研發(fā)）硬件工程師 若干 本科，電子/計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)硬體電路設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的興趣，具備扎實(shí)的電子專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上。
（研發(fā)）軟件工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)/通信/電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，精通C/C++ 等計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上，有軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
（研發(fā)）測(cè)試工程師 若干 本科，電子/計(jì)算機(jī)/信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)測(cè)試有一定的邏輯概念，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) 增06 蘇州日本電波工業(yè)有限公司
設(shè)備維修技術(shù)員 4名 21-35歲,大專(zhuān),有IC卡操作證,機(jī)械/機(jī)電專(zhuān)業(yè), 1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/實(shí)裝機(jī)SMT、FDB、FCB知識(shí)、操作、維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,動(dòng)手能力強(qiáng),能適應(yīng)無(wú)塵服,12H輪班
機(jī)長(zhǎng) （正社工） 10名 18-35歲 大專(zhuān)學(xué)歷 底薪：1980，能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服,能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞。
機(jī)器操作員 20名 女，18-35歲 初中以上學(xué)歷 能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服, 能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞 薪資福利： 底薪：1710元、每6月/底薪上調(diào)50元、全勤80/月、車(chē)貼80/月、獎(jiǎng)金100/月、 夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、 平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍
焊接作業(yè)員 若干 男女不限，坐立工作，不穿無(wú)塵服
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