太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
綜合招聘會 展位圖 日期：2014/12/5 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 港區(qū)人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市浮橋鎮(zhèn)北環(huán)路19號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53701675 說 明:
江蘇德威新材料股份有限公司 職位數(shù): 6
1. 電工 3人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，有電工進網(wǎng)作業(yè)證
2. 機修工 3人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 操作工 多人, 25~45歲之間 不限 12小時，兩班制，能吃苦耐勞，能適應倒班，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 現(xiàn)階段設備安裝及試營運，工作時間不正常，工資按底薪+加班工資結(jié)算。
4. 主機工 4人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 質(zhì)量助理 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 生產(chǎn)儲干 10人, 18~25之間 大專及以上 吃苦耐勞，愿意從基層做起
怡球金屬資源再生（中國）股份有限公司 職位數(shù): 4
1. 巡檢員 5人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 電工 1人, 不限 高中及以上 1、男，22-40歲,中專以上學歷（經(jīng)驗豐富者可適當降低要求），1年以上電工經(jīng)驗； 2、具有有效低壓或高壓電工證； 3、負責設備維修、保養(yǎng)、改善，儀表、DCS維護，水電維修； 4、6天8小時常日班，薪資面議； 5、工作地點：太倉浮橋鎮(zhèn)。
3. 叉車司機 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 普工 30人, 25~45歲之間 初中及以上 一、男女不限，20-45周歲，初中以上學歷，無近視，無紋身。 二、各崗位工作內(nèi)容如下： 1、包裝員：負責鋁錠收條、包裝工作； 2、分選員：負責金屬原料的分類分選。 三、部分崗位需倒班，薪資視具體崗位而定。 四、綜合薪資3000-4000。 聯(lián)系電話：王先生18012716616、聞先生18012716615
臺玻太倉工程玻璃有限公司 職位數(shù): 7
1. 技術人員 多人, 25~35歲之間 本科及以上 1、機械、機電、電氣自動化、給排水、測控儀表等相關專業(yè)。 2、本科學歷，男性。 3、有良好的團隊精神，學習能力好。 4、公司繳納五險一金，提供食宿。
2. 玻璃深加工人才 多人, 不限 大專及以上 1、具有大型玻璃深加工企業(yè)中空、膠合、鋼化、改切、磨邊、鍍膜相關技術主管至少三年及以上工作經(jīng)驗。 2、有很好的執(zhí)行力、思考力及創(chuàng)造能力。 3、公司繳納五險一金并提供食宿，待遇從優(yōu)。
3. 電工 3人, 20~30之間 大專及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.自動化、電氣自動化相關專業(yè)優(yōu)先。 3.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)錄。 4.持有效電工證。
4. 維修人員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 1.有良好的團隊精神。 2.有相關水、電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 3.男性優(yōu)先，負責生活區(qū)域的排水系統(tǒng)級AL箱T級電路（房間閃電路系統(tǒng)）。 4.公司繳納五險一金，提供食宿。
5. 保衛(wèi) 5人, 25~35歲之間 中技及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.退伍軍人優(yōu)先。
6. 作業(yè)員 50人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 儲干及生產(chǎn)助理 5人, 不限 本科及以上 理工類專業(yè)（會CAD制圖），機電、機械制造、自動化、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先
玖龍包裝(太倉)有限公司 職位數(shù): 5
1. 生產(chǎn)培訓生 20人, 不限 本科及以上 機電、機械類 生產(chǎn)一線培訓6個月，培訓后安排頂崗
2. 銷售培訓生 10人, 18~25之間 大專及以上 1，應屆畢業(yè)生，入職后在生產(chǎn)一線部門學習6個月左右 2，轉(zhuǎn)正后開拓市場，引進新的適合公司的紙板、紙箱客戶 3，全力完成公司分配的銷售任務，及時回收貨款，控制好庫存
3. 保安 2人, 20~30之間 高中及以上 崗位職責： 1，負責公司門崗車輛進出過磅、統(tǒng)計分析工作； 2，負責公司門崗人員、物資進出數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 3，負責來訪人員的檢查登記； 任職要求： 1，高中以上學歷； 2，責任心強，工作認真仔細，倒班； 3，工作地點：蘇州市太倉市
4. 印刷操作工 10人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 2014屆銷售培訓生 8人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
富榮塑料制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 辦公事務員 2人, 18~25之間 中專及以上 中專以上學歷，辦公軟件及操作系統(tǒng)使用熟練，身體健康，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。戶籍要求為本地戶籍。
太倉藝龍包裝有限公司 職位數(shù): 4
1. 高頻工 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 縫紉工 30人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能積極配合。
3. 包裝工 20人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，能積極配合。
4. 會計 1人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇泰昌電子有限公司 職位數(shù): 1
1. 流水線操作工 50人, 18~35歲之間 初中及以上 初中以上文化，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
招商局物流集團（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 叉車工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 倉管員 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇恩納斯重工機械有限公司 職位數(shù): 5
1. 下料 3人, 不限 初中及以上 火焰數(shù)控氣割鋼板下料經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 車床 3人, 不限 初中及以上 普通車床職位,有車、鏜、刨、銑、鉆等機加工工作經(jīng)驗亦可。
3. 普工 20人, 25歲以上 不限 普通工作崗位，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
4. 鉚工 5人, 25歲以上 高中及以上 多年鋼結(jié)構加工鉚工工作經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構加工圖紙，頭腦靈活能吃苦耐勞。
5. 機電工程師 2人, 18~25之間 大專及以上 熟悉液壓機械電氣電路，動手能力強，大學�？茩C電類專業(yè)畢業(yè)。機電類本科畢業(yè)也可培養(yǎng)。
奧特斯維能源（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 30人, 不限 初中及以上 生產(chǎn)線上的操作工
2. 保安員 2人, 不限 初中及以上 1.初中及以上學歷，富有責任心； 2.有1-3年保安工作經(jīng)驗，退伍軍人者優(yōu)先考慮； 3.熟悉工廠安全管理，警衛(wèi)執(zhí)勤、突發(fā)事件處理等 4.聯(lián)系電話：0512-53657020，xujiaohai@hareon.net
3. 物流員 1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 初中以上學歷 能吃苦耐勞 工作認真負責 會操作電腦者優(yōu)先
太倉港香江假日酒店有限公司 職位數(shù): 5
1. 餐飲服務員 10人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 前臺服務員 2人, 18~25之間 大專及以上 形象良好，有良好的團隊精神及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 客房服務員 4人, 25~35歲之間 不限 形象良好，有良好的團隊精神者優(yōu)先錄用
4. 外圍綠化工 6人, 不限 不限 外部環(huán)境整治、落葉清掃、綠化帶修剪。
5. 本幫菜廚師 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數(shù): 15
1. 儲備技術員 2人, 20~30之間 大專及以上 模具機械類等相關專業(yè)，應屆或往屆相關專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，公司提供發(fā)展平臺。有良好的團隊精神，繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應12小時制二班倒工作模式，男性，年齡20-30歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳。
2. 制造工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 1.進行工序能力分析和生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常。 2.生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)指導書（生產(chǎn)工藝規(guī)范，設備操作規(guī)范）的培訓和指導，確保文件正確有效執(zhí)行 3.配合質(zhì)量部調(diào)查、分析、改進與生產(chǎn)相關的質(zhì)量投訴，并提出有效的解決措施 4.配合新產(chǎn)品開發(fā)工作 5.配合維修部制定新生產(chǎn)線啟動，安裝、調(diào)試計劃及原有生產(chǎn)線布局的調(diào)整 6.定期組織生產(chǎn)線員工進行作業(yè)指導書的集中培訓 7.3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場改進工作經(jīng)驗 8.有Lean，WCM等精益生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
3. 生產(chǎn)技術員 3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議，繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應12小時制二班倒工作模式，限男性，大專或以上學歷，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團隊精神，無工作經(jīng)驗者亦可。
4. 注塑主管 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 換模技術員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設備的換模 o 清潔 o 換模 • 吹瓶設備工藝參數(shù)設定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進行吹瓶設備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進方案 • 給予生產(chǎn)技術員必要的培訓 • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進行模具保養(yǎng)工作 有良好的團隊精神，有吹瓶設備換模調(diào)整經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 模具工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 主要要求： 1.3-5年注塑模具維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2.注塑機相關知識及經(jīng)驗； 3.車床，磨床，銑床，鉆床熟練運用，可結(jié)合圖紙加工或改造零部件； 4.懂英文，能與國外工程師進行口語交流，具備一定的書寫能力； 5.大專及以上文化，模具相關專業(yè)； 6.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 生產(chǎn)主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 主要職責： 負責設備/設施的日常維修工作，及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備故障，保證生產(chǎn)的順利進行；抓好維修過程及維修結(jié)束的現(xiàn)場5S工作（尤其是食品區(qū)工作現(xiàn)場）； 組織設備技術培訓工作，培訓與指導設備維護技術員（包括維修人員應熟悉的相關規(guī)章條例）；開展設備使用及保養(yǎng)的工作. 及時有效與維修技術員進行信息溝通，保證維修技術員按時按質(zhì)完成任務; 每日巡檢，做好設備/設施預防性維修工作;對設/設施備使用、保養(yǎng)、維修等情況進行調(diào)查了解并形成報告;以及對潤滑油、清洗劑等化學品的整理、存放、領用記錄的監(jiān)督檢查。 根據(jù)部門經(jīng)理、安全和5S的要求監(jiān)督協(xié)調(diào)第三方的工作。協(xié)助工程經(jīng)理完成項目改進工作； 負責維修文檔的記錄和管理； 制定、完善及執(zhí)行工程相關的5S/GMP管理； 準備并編寫基于根本原因分析及真實數(shù)據(jù)的相關分析報告，月度報告等。 教育/經(jīng)驗 大專學歷及以上工程機械或電氣自動化等相關專業(yè) 四年以上相關維修工作經(jīng)驗，其中至少一年主管經(jīng)驗 熟悉ISO22000質(zhì)量體系相關知識 掌握與食品安全有關的法律法規(guī)等 資格/技能 具備生產(chǎn)設備(吹塑與注塑為佳)及公用工程的機械與電氣維護修理經(jīng)驗 安全/5S/GMP意識強 能讀懂英文技術文件及基本的日常對話 能在時間緊迫或者超時的情況下工作，具備較好的抗壓能力 掌握CAD及微軟辦公軟件 實干，肯干及團隊合作精神
8. 倉庫領班 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責: • 帶領班組完成倉庫的日常工作，如原材料接收、原材料發(fā)放、成品交接、成品發(fā)貨等等。 • 負責核對發(fā)貨計劃，根據(jù)先進先出原則在系統(tǒng)中做單并聯(lián)系第三方物流發(fā)貨。 • 負責對運輸車輛進行檢查，確保運輸環(huán)境滿足食品包裝安全衛(wèi)生的需求。 • 及時將單據(jù)信息錄入表格中 • 協(xié)助倉庫文員做好盤點工作，確保所有物料堆放整齊，帳物一致。 • 與倉庫其他人員一起保持一個干凈、安全的工作環(huán)境，遵守公司的規(guī)章制度。 • 上級布置的其他任務。 資格要求： • 高中以上 • 3-5年倉庫工作經(jīng)驗。 資質(zhì)/技能: • 具有叉車證 • 有較強的組織能力 • 有安全和質(zhì)量意識 • 懂先進先出
9. 機修工 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要職責： • 機器故障的問題解決 • 常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)管理，做相應的記錄 • 在食品區(qū)參與維修過程中，應嚴格遵守相關操作規(guī)范流程（如鋪設隔離墊，廢棄零件集中處理，現(xiàn)場的清理等） • 改善輸入的進度 • 給產(chǎn)品生產(chǎn)員工提供必要的維護機器培訓 • 協(xié)助模具修理和轉(zhuǎn)換 教育/經(jīng)驗 • 高中或者以上機械自動化專業(yè) • 5年制造型工作，機械設備維護工作經(jīng)驗 • 了解ISO22000:2005食品安全管理體系有關知識 資格/技能 • 機械運用能力強 • 能掌握公司相關規(guī)章制度，并服從上級安排 • 安全意識強 • 能讀懂英文技術文件 • 能在時間緊迫或者超時的情況下工作 • 能使用焊接，車床，銑床和鉆床設備 • 具備操作行車實際操作能力和知識者優(yōu)先
10. 包裝工 5人, 不限 不限 底薪（面議）+加班費+夜班補貼（30元/夜）+績效獎金（200元左右），繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能適應12小時制二班倒工作模式，男女不限，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，有意愿者可直接至公司報名面試或致電0512-33022666咨詢
11. 包裝工 5人, 不限 不限 工資情況：底薪+加班費+夜班補貼+績效獎金，有工作餐，有帶薪年假，每年有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，能吃苦耐勞，公司不提供住宿，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，有意者請致電0512-33022666，轉(zhuǎn)人事部.
12. 換模技術員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內(nèi)容: • 吹瓶設備的換模 • 清潔 • 換模 • 吹瓶設備工藝參數(shù)設定及調(diào)整 • 協(xié)助維修人員進行吹瓶設備的定期保養(yǎng) • 提供吹瓶工藝改進方案 • 給予生產(chǎn)技術員必要的培訓 • 協(xié)助生產(chǎn)部提高吹瓶設備生產(chǎn)效率 • 確保換模結(jié)束后產(chǎn)品質(zhì)量合格 • 協(xié)助工程人員進行模具保養(yǎng)工作 技能： 1、機械能力 2、能夠閱讀英文技術文檔 3、能承受緊張的換模任務及加班 4、安全意識強 5、持有電工證者優(yōu)先考慮 6、有相關經(jīng)驗及操作起重機經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 教育/工作經(jīng)驗: 1、高中以上學歷，自動化或機械專業(yè) ；2、5年以上工廠經(jīng)驗及模具方面的經(jīng)驗；3、有吹瓶設備換模調(diào)整經(jīng)驗者優(yōu)先
13. 注塑技術員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有注塑機調(diào)機工作經(jīng)驗，工作認真負責，能適應12小時制倒班，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
14. 檢驗員QC 1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
15. 廠務維修員 1人, 35~55歲之間 不限 有低壓電工證，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州天順新能源科技有限公司 職位數(shù): 3
1. 行車工 5人, 不限 初中及以上 會開行車
2. 機修工 2人, 25~45歲之間 不限 有1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉液壓設備維修。
3. 電工 2人, 25~45歲之間 不限 1.兩年以上制造業(yè)電氣維修工作經(jīng)驗； 2.能看懂電路圖紙； 3.能適應倒班； 4.有電工上崗證。
太倉北新建材有限公司 職位數(shù): 3
1. 維修電工 5人, 18~35歲之間 初中及以上 思想品質(zhì)好，無不良嗜好，服從生產(chǎn)安排，持有有效的低壓電工證，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 維修鉗工 5人, 18~35歲之間 初中及以上 思想品質(zhì)好，無不良嗜好，服從生產(chǎn)安排，持有有效的電焊證，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 生產(chǎn)線崗位工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 思想品質(zhì)好，無不良嗜好，服從生產(chǎn)安排，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
盟迪（中國）薄膜科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 倉庫管理員 多人, 25~35歲之間 高中及以上 1. 貨物出入庫管理； 2. 熟悉使用SAP系統(tǒng)； 3. 正確使用叉車； 4.有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉思成塑化有限公司 職位數(shù): 8
1. 造粒工 4人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 裝卸工 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 普工 25人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，服從管理，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 叉車工 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有叉車證，有良好的團隊精神，服從管理。
5. 主辦會計 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用（公司地處浮橋鎮(zhèn)，沒有班車接送，沒有住宿）
6. 出納 1人, 25~35歲之間 中專及以上 要有會計上崗證，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 電工 1人, 25~35歲之間 中技及以上 有電工上崗證，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 設備科長 1人, 25~45歲之間 高中及以上 熟悉塑料制造行業(yè)設備優(yōu)先，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州仁智精密機械有限公司 職位數(shù): 4
1. 銑床工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 搖臂鉆工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 磨床工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. CNC操作 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州沃德物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 2
1. 大廳前臺 2人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 保安 10人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉雙胞胎飼料有限公司 職位數(shù): 5
1. 生產(chǎn)儲備大學生 10人, 18~25之間 大專及以上 生產(chǎn)儲備大學生。職業(yè)發(fā)展通道：生產(chǎn)技術工-中控序列-生產(chǎn)班長-生產(chǎn)經(jīng)理-廠長
2. 行政員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 生產(chǎn)技工（制粒膨化、中控等） 10人, 不限 大專及以上 職責：車間從事技術工作。 晉升通道：技工-班長-生產(chǎn)經(jīng)理-廠長 要求：男，大專以上學歷，糧食工程、機電一體化、電氣自動化、機械類專業(yè)；踏實肯干、吃苦耐勞，身體強壯，農(nóng)村戶口優(yōu)先。 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 收發(fā)員 3人, 不限 中專及以上 熟練運用電腦，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 會計專員 5人, 不限 本科及以上 普通高校全日制本科應屆畢業(yè)生，會計學、會計電算化、財務管理、金融等相關專業(yè)，工作能接受外派。
蘇州久昕電子有限公司 職位數(shù): 13
1. 吸片工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 裝填工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 復測 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. TMTT操作工 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 焊接 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 壓機工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. TMTT操作工 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 外檢 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. 車間儲備干部 多人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
10. 排料 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
11. 機修 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
12. 業(yè)務助理 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
13. 統(tǒng)計 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州首鋼隆興鋼材加工配送有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工、生產(chǎn)輔助 3人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 質(zhì)量檢驗 3人, 25歲以上 高中及以上 1、有工作責任心，工作仔細認真；2、具有一定的電腦錄入操作能力；3、有團隊合作精神；4、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
環(huán)琪（太倉）塑膠工業(yè)有限公司 職位數(shù): 11
1. 業(yè)務員 5人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 注塑機操作工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 美容師助理 2人, 18~25之間 中技及以上 美容師助理，五官端正、體態(tài)輕盈，語言表達能力強，有良好的溝通能力。 輪休制，有意者電話聯(lián)系或發(fā)送簡歷。薪資面議！
4. 倉管有叉車證優(yōu)先 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 業(yè)務員 3人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團隊精神，能配合出差。語言溝通能力強，應變能力佳！
6. 注塑機 操作工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 業(yè)務員 6人, 18~25之間 不限 客戶開發(fā)及維護。
8. 業(yè)務員 6人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. 業(yè)務員 5人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能配合出差、外派。
10. 業(yè)務員 5人, 18~25之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 本地戶籍勿投。
11. 品管 1人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，能熟練使用量具，適合兩班倒，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉康美包裝有限公司 職位數(shù): 3
1. 計劃助理 2人, 20~30之間 大專及以上 熟練office軟件，負責系統(tǒng)的維護，查看預約材料的送貨情況并跟蹤。有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 操作工 50人, 不限 不限 18-40歲，有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 理貨員 3人, 25~45歲之間 不限 年齡18-45歲，要求男性，工作踏實。
凱美科瑞亞（蘇州）化工有限公司 職位數(shù): 1
1. 電工 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有高壓電工操作證，有5年以上電工實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
蘇州耀華供應鏈管理有限公司 職位數(shù): 5
1. 水電工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 外貿(mào)銷售 10人, 25~35歲之間 大專及以上 國際貿(mào)易或外貿(mào)英語專業(yè)，有外貿(mào)進出口貿(mào)易工作經(jīng)驗、熟練英文口語、筆語及能獨立操作相關單證、熟練計算機操作有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. IT 10人, 不限 不限 主要職責：應用信息系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫開發(fā)、設計、維護、支持，業(yè)務數(shù)據(jù)分析建模。專業(yè)職能：1.負責信息系統(tǒng)、軟件和數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、設計、實施、維護、支持2.負責業(yè)務數(shù)據(jù)庫的分析、建模3.參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術可行性分析，撰寫相關技術文檔4.參與軟件開發(fā)過程和維護過程中重大技術問題的解決
4. 物流采購 10人, 不限 中專及以上 主要職責：搜集、開發(fā)、評估、管理物流供應商資源包括但不限于：船公司、集卡車隊、船港碼頭資源、航線網(wǎng)絡，并搜集、匯總、分析物流成本，通過執(zhí)行正確有效的商業(yè)行為i，協(xié)助公司建立成本可控、優(yōu)勢資源可選的物流資源體系。專業(yè)職能：1.負責供應商開發(fā)，通過供應商市場調(diào)研與信息收集、現(xiàn)場考察，掌握廣泛的供應商信息與渠道資源。2.評估資源的價格、服務、質(zhì)量，按最優(yōu)價格原則，與供應商進行談判，獲得服務支持。3.參與供應商考核與評價體系，不斷優(yōu)化供應商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本。4.建立供應商檔案數(shù)據(jù)庫，負責供應商關系協(xié)調(diào)處理。5.負責擬制采購合同，組織采購招標活動。
5. 金融專員 10人, 18~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
迪皮埃復材構件（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 生產(chǎn)操作工 70人, 25~35歲之間 初中及以上 1.1 嚴格按照作業(yè)指導書要求進行葉片的生產(chǎn)，并對本工序產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量負責。 1.2 正確使用和維護好生產(chǎn)設備和工具，保證設備的完好率和運轉(zhuǎn)率。 1.3 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度和“5S”管理規(guī)定。 1.4 嚴格執(zhí)行公司的工藝保密規(guī)定。 1.5 初中以上學歷。 1.6 責任心強，工作細心，認真，能吃苦耐勞。 1.7 18-40周歲，能根據(jù)生產(chǎn)需要加班，適應倒班工作制。 1.8 完成上司交辦的其他工作。
2. 質(zhì)量檢驗員 5人, 25~45歲之間 中技及以上 1. 負責日常的過程質(zhì)量檢驗，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)范和作業(yè)指導的現(xiàn)象及時制止和提出整改意見，并有權停止生產(chǎn) 2. 負責檢查產(chǎn)品的缺陷并參與監(jiān)督缺陷的修理工作 3. 收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，為質(zhì)量改進提供基礎信息 4. 使用各種測量工具，如游標卡尺、千分尺、百分儀等，并監(jiān)控相關部門各種測量工具的受控狀況 5. 就質(zhì)量問題與本部門及相關部門溝通 6. 其他領導安排的工作
3. 現(xiàn)在班長 20人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，理工科專業(yè)畢業(yè)。
太倉市浮橋鎮(zhèn)海藍灣酒店 職位數(shù): 2
1. 前臺 2人, 18~25之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 客房服務員 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海佳方鋼管集團太倉有限公司 職位數(shù): 6
1. 維修鉗工 2人, 不限 不限 對鋼管生產(chǎn)機組進行檢修、維修。
2. 理化檢驗員 1人, 不限 不限 1、負責檢測原材料的金相檢測及化學成分分析，認真記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，出具原材料檢測報告 2、按照標準（規(guī)程或規(guī)范）或作業(yè)指導書開展檢測活動 3、負責設備維護以及為保證檢測結(jié)果質(zhì)量的監(jiān)控工作 4、對報告中的檢測數(shù)據(jù)負責 崗位要求： 1、金屬材料類或相關專業(yè)，大專及以上學歷 2、熟悉金屬材料的金相檢測標準和方法，有產(chǎn)品檢測經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉使用相關金相檢測設備及直讀光譜儀 4、獲得相關檢測資格證者優(yōu)先考慮
3. 焊工 5人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用. 有壓力容器的焊接工作經(jīng)驗。 公司包食宿。
4. 生產(chǎn)部經(jīng)理助理 2人, 25歲以上 本科及以上 機械設計制造及自動化、機電一體化、金屬材料、焊接工藝等相關專業(yè)；品學兼優(yōu)，溝通協(xié)調(diào)能力較好，可塑性強，踏實上進，熱愛機械行業(yè)，能與企業(yè)共成長。外地員工公司包食宿。
5. 無損檢測員 5人, 不限 中專及以上 1、有鋼廠工作經(jīng)驗； 2、中專以上學歷，能熟練操作RT或UT； 3、責任心強，能吃苦耐勞；有較強的執(zhí)行力和判斷能力，服從領導工作安排； 4、具有同行業(yè)工作經(jīng)驗或RT、UT二級證書優(yōu)先考慮。
6. 設備管理員 2人, 25歲以上 大專及以上 1、負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料（包括圖紙、說明書、合格證）。 2、負責編制設備安全操作規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓。 3、 貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。 4、負責指導生產(chǎn)部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產(chǎn)設施、工裝模具的使用要求。 5、負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
蘇州凱利昂光電科技有限公司 職位數(shù): 7
1. 質(zhì)量助理工程師 1人, 20~30之間 大專及以上 1.大專以上學歷； 2.有從事相關質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗一年以上。 3.工作地點為太倉港港口經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)華港路1號，寶潔二橋?qū)γ妗?br />
2. 操作工 多人, 18~35歲之間 初中及以上 1.工作地點為新廠，地址是通港路附近，寶潔對面 2.綜合工資4000以上 3.兩班運作，能配合加班
3. 技術員 4人, 不限 大專及以上 1.大專以上學歷，化工專業(yè) 2.兩班倒，綜合工資5000-5500 3.工作地點新廠 4.應屆畢業(yè)生，實習生亦可
4. 電工 1人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 檢驗員 20人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. IQC 5人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. QA 5人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 21
1. 保安 5人, 20~30之間 高中及以上 1、負責公司的安全巡檢和消防工作； 2、負責來訪人員的檢查登記； 3、負責進出公司車輛管理； 4、負責進出公司物資檢查登記； 5、負責公司組織各項大型活動的安保工作； 6、負責突發(fā)事件的應急
2. 集卡司機 10人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45周歲； 2、一年以上半掛、集卡車駕駛經(jīng)驗； 3、持有a2駕照和貨運資格證 4、吃苦耐勞，服從領導安排
3. 維修鉗工 多人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45歲； 2、熟悉大型機械的設備維修； 3、具有大中型企業(yè)2年以上機械維修工作經(jīng)驗，有相關造紙企業(yè)工作經(jīng)驗者尤佳； 4、責任心強，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
4. 汽車修理 多人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、25-45周歲，高中、中專學歷，2年以上汽車維修工作經(jīng)驗；有汽修證者優(yōu)先； 2、大車（斯太爾、奧龍、歐曼等）的維修和保養(yǎng)有較豐富的工作經(jīng)驗 3、叉車：林德及杭叉的維修和保養(yǎng)有較為
5. 污水處理 多人, 不限 中專及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，35歲以下 2、中專以上學歷； 3、1年以上相關工作經(jīng)驗，有造紙廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應屆生亦可； 4、熟悉污水處理的流程，各項指標，負責公司污水處理管理、操作
6. 倉管員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、22-40周歲，中專、高中學歷 2、二年以上倉儲管理相關工作經(jīng)驗 3、有一定的溝通能力，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 4、有外資企業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7. 普工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學歷。 2、吃苦耐勞，服從領導安排，能適應倒班要求。
8. 微機管理員 1人, 25歲以上 大專及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，35歲以下； 2、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 3、2年以上計算機軟、硬件維護相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生亦可； 4、熟悉計算機網(wǎng)絡技術，tcp/ip各層的工作原理，能熟練的組建局域網(wǎng)（lan/wan)、并能配置和維護以太網(wǎng)交換機和路由器； 5、熟悉計算機、打印機的組裝維護和保養(yǎng)工作； 職位職責： 1、負責sap系統(tǒng)、mes系統(tǒng)運營和維護； 2、負責電腦硬件安裝與維護，網(wǎng)絡安裝與維護，打印機的安裝與維護和辦公軟件的維護； 3、負責工地網(wǎng)絡布線工程現(xiàn)場監(jiān)督、管理和施工； 4、負責公司臺賬建立，負責管理視頻會議。
9. 儀表維修 多人, 25~45歲之間 中技及以上 任職要求： 1、基本要求：身體健康；能夠閱讀本部門的英文專業(yè)資料，熟悉常用儀表(abb、plc、西門子)的性能。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的表達及冷靜判斷能力。 2、專業(yè)要求：中專以上學歷，儀表自動化專業(yè)，二年以上相關工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。 職位職責： 1、對自己分管的設備進行定期的點檢和維修，保證開機臺時，降低物料消耗，完成班組下達的各項任務， 2、每天負責做好所維修儀表的維修記錄。 3、在儀表安裝、維修時做好安全防護工作，
10. 叉車工 5人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，22-35歲； 2、高中及以上學歷，1年以上叉車駕駛經(jīng)驗； 3、要求有叉車證；有抱車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、工作勤懇，能夠適應倒班工作； 5、充分認可玖龍文化，服從管理； 職位職責： 1、負責當班成品紙的出入庫、轉(zhuǎn)運、理庫工作； 2、負責當班時間叉車的日常檢查、保養(yǎng)、維護及衛(wèi)生工作； 3、負責所駕駛叉車的安全、消防工作； 4、做好叉車及有關工作事宜的交接班工作； 5、負責工作庫區(qū)消防設施的維護、衛(wèi)生工作、達到公司規(guī)定標準。
11. 檢驗員 5人, 不限 高中及以上 1、取樣有代表性，按要求取樣，留樣，對成品進行檢測與等級判定； 2、對不合格項和邊緣項進行復測。按照iso要求準確填寫各種記錄，做好質(zhì)量檢測工作； 3、積極、主動協(xié)調(diào)解決工作中臨時出現(xiàn)的問題，與部門內(nèi)人員密切配合，完成領導布置得各項工作； 4、及時完成本部門安排的臨時性工作； 5、嚴格遵守工作紀律，堅持文明衛(wèi)生工作；
12. 消防員 5人, 18~25之間 高中及以上 工作描述： 1、 負責公司的安全巡檢和消防工作； 2、 負責來訪人員的檢查登記； 3、 負責進出公司車輛管理； 4、 負責進出公司物資檢查登記； 5、 負責公司組織各項大型活動的安保工作； 6、 負責突發(fā)事件的應急處理。 任職資格： 1、男性優(yōu)先，20-30周歲； 2、持退伍證或保安證，身體健康； 3、人品正直，服從領導安排； 4、高度認同玖龍企業(yè)文化。 5、工作地點：太倉港區(qū)。
13. 統(tǒng)計員 5人, 18~25之間 大專及以上 工作描述： 1、收集、整理有關生產(chǎn)資料； 2、統(tǒng)計各項機物料消耗； 3、統(tǒng)計各項生產(chǎn)資料； 4、制作相關報表； 5、做好部門考勤記錄，員工入職離職手續(xù)辦理。 任職要求： 1、22-35歲； 1、大專以上學歷，有1-2年相關工作經(jīng)驗； 2、電腦操作熟練，有一定的統(tǒng)計知識； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康； 4、工作地點：太倉港區(qū)。
14. 維修焊工 2人, 不限 初中及以上 1、負責車間管道、設備等焊接； 2、負責工作區(qū)域6s； 3、領導安排的其他臨時性工作； 4、男性，45歲以下； 5、初中及以上學歷； 6、持焊工證； 7、能吃苦耐勞，適應倒班；
15. 行車工 2人, 不限 高中及以上 1、負責生產(chǎn)車間行車起重當班工作任務； 2、負責生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 3、負責值長安排的事務性工作； 4、男性優(yōu)先，25-40歲； 5、持有起重機操作資格證，2年以上行車操作經(jīng)驗； 6、適應性強，能夠適應高溫環(huán)境； 7、身體健康，抗壓能力強；
16. 化驗員（新） 2人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責： 1、負責電廠運營中水質(zhì)化驗/取樣/分析/監(jiān)督工作； 2、完成合乎規(guī)范的研究分析報告； 3、負責分析儀器的日常維護。 4、需要倒班 任職要求： 1、女性優(yōu)先，制漿造紙、化學相關等專業(yè)畢業(yè)。 2、對化驗室設備、流程、數(shù)據(jù)熟悉； 3、身體健康，無過敏性癥狀； 3、吃苦耐勞，能適應倒班，工作有責任心；
17. 空調(diào)維修 3人, 25歲以上 不限 高中以上學歷，3年以上空調(diào)維修工作經(jīng)驗。有電工證。
18. 電氣維修 5人, 25歲以上 高中及以上 高中以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，有電工證。能夠適應倒班及高溫高噪音工作環(huán)境。
19. 車/磨工 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
20. 普工. 6人, 25歲以上 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學歷。 2、吃苦耐勞，服從領導安排，能適應倒班要求。
21. 污水處理. 3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、男性優(yōu)先，35歲以下 2、中專以上學歷； 3、1年以上相關工作經(jīng)驗，有造紙廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應屆生亦可； 4、熟悉污水處理的流程，各項指標，負責公司污水處理管理、操作等
太倉中興房產(chǎn)銷售有限公司 職位數(shù): 4
1. 招聘專員 1人, 25歲以上 中專及以上 1、主要負責招聘及培訓工作 2、員工的入職、離職手續(xù)辦理等等 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 銷售主任 2人, 20~30之間 中專及以上 主要在樓盤中負責接待客戶，根據(jù)客戶需要推薦適合的房源并進行成交； 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 地產(chǎn)銷售 3人, 20~30之間 高中及以上 負責接待客戶，根據(jù)客戶需求推適合房源并進行成交及后續(xù)到款服務； 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 派單員（業(yè)務員） 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
瑞爾德（太倉）照明有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 文員 3人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884