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服務(wù)類(lèi)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢(xún)、金融證券、服務(wù)外包類(lèi)企業(yè)） 日期：2014-12-03

A02: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.見(jiàn)習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷(xiāo)售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
3.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶(hù)看、并報(bào)價(jià)給客戶(hù)、訂單、送貨、售后。
4.銷(xiāo)售助理:4名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
5.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
6.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。

A03: 上海必勝客有限公司蘇州新蘇天地餐廳   職位數(shù):2
1.餐廳服務(wù)員:20名, 18—45周歲，五官端正，性格開(kāi)朗，身體健康，有一定吃苦精神，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情，能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏（過(guò)年不回家或蘇州本地優(yōu)先考慮）。
2.洗碗房清潔工:5名, 35—50周歲，學(xué)歷、性別不限，身體健康，能吃苦，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情，能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏，戶(hù)籍不限。

A04: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專(zhuān), 1、20歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場(chǎng)助理:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類(lèi)辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

A05: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.餐飲訂席專(zhuān)員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3.西餐廳副理:1名, 星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)4年以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
6.餐廳服務(wù)員:5名, 女, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
7.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
8.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
9.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
10.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
11.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
12.客房清掃員:3名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排。
13.制服房領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
15.會(huì)館主任:1名, 男，配合工作安排，同等星級(jí)酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
16.會(huì)館接待:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專(zhuān)及以上學(xué)歷.
17.足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
18.桑拿服務(wù)員:1名, 男，配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
19.KTV吧員:1名, 男，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
20.KTV收銀:1名, 女，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專(zhuān)以上學(xué)歷。
21.KTV服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
23.文案策劃:1名, 良好的文案撰寫(xiě)及溝通表達(dá)能力，文筆流暢，富有創(chuàng)造力，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

A06: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.物流專(zhuān)員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀專(zhuān)科生亦可。2.專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專(zhuān)接送貨員:5名, 男, 大專(zhuān), 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
6.物流專(zhuān)員:10名, 大專(zhuān), 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):6
1.集團(tuán)MT:3名, 本科, 1 、2015年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點(diǎn)院校優(yōu)先； 2 、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”，具有英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先錄用； 3 、有學(xué)生會(huì)、社聯(lián)會(huì)、校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)管理有強(qiáng)烈的欲望。
2.營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專(zhuān)）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。
3.收銀專(zhuān)員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
4.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
5.家電產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，喜歡銷(xiāo)售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
6.倉(cāng)庫(kù)理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門(mén)協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。

A08: 蘇州紫薰餐飲管理有限公司   職位數(shù):5
1.餐飲部服務(wù)員:1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作； 2、相貌端正，經(jīng)常面帶微笑，注意個(gè)人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生； 3、積極與客人溝通，為客人營(yíng)造良好的用餐環(huán)境并努力提高營(yíng)收； 4、熟悉點(diǎn)菜系統(tǒng)者。
2.餐飲部領(lǐng)班:1、按照公司流程，執(zhí)行各項(xiàng)工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)程序，安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表； 2、不斷提高員工素質(zhì)，制定和修改各項(xiàng)考核機(jī)制激勵(lì)員工工作熱情； 3、給公司促銷(xiāo)建議和流程改進(jìn)的建議； 4、根據(jù)預(yù)算監(jiān)督和有效的控制經(jīng)營(yíng)成本； 5、協(xié)助餐廳主管負(fù)責(zé)各類(lèi)宴會(huì)接待的籌備工作； 6、熟悉酒店餐廳應(yīng)用軟件操作； 7、嚴(yán)格執(zhí)行酒店有關(guān)掛帳、支票兌現(xiàn)和現(xiàn)金處理的制度； 8、保持餐廳區(qū)域的清潔、衛(wèi)生和整齊； 9、向經(jīng)理匯報(bào)任何非正常事件。
3.收銀員:1、自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度； 2、不得擅自套換外幣； 3不得擅自取長(zhǎng)補(bǔ)短，長(zhǎng)短款應(yīng)按規(guī)定處理； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)部制度的工作程序進(jìn)行工作； 5、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)業(yè)消費(fèi)價(jià)格收取客人費(fèi)用； 6、結(jié)算款及營(yíng)業(yè)收入不得拖欠公款，客離帳清； 7、工作時(shí)間不得私人款與公款混淆； 8、不得向無(wú)關(guān)人員泄露關(guān)于公司的營(yíng)業(yè)收入情況、資料及數(shù)據(jù)； 9、對(duì)于違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的要敢于制止和揭發(fā)，起監(jiān)督作用； 10. 向經(jīng)理匯報(bào)任何非正常事件。
4.吧員:1、負(fù)責(zé)吧臺(tái)每日清潔衛(wèi)生； 2、做好酒水每日出入庫(kù)登記； 3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)做好酒水飲料出品； 4、做好每月盤(pán)點(diǎn)； 5、根據(jù)主管安排做好每日工作； 6、向經(jīng)理匯報(bào)任何非正常事件。
5.西餐廚師:能熟悉運(yùn)用西餐程序，對(duì)美食有自己的理念，我們歡迎并支持菜品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新。

A09: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):7
1.保潔領(lǐng)班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
2.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。
3.銀行大堂經(jīng)理:30歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1.60米以上。形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)（應(yīng)屆生亦可）。
4.物業(yè)管理員:大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務(wù)行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；形象氣質(zhì)良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銀行前臺(tái):3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳、。計(jì)算機(jī)操作熟練，有前臺(tái)及會(huì)議服務(wù)者優(yōu)先。
6.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。
7.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，持電工證，盡職盡責(zé)、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A10: 江蘇瑞頤養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):31
1.市場(chǎng)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售部經(jīng)理:對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)的各個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)管和指導(dǎo)。
2.市場(chǎng)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理:熟悉蘇州市場(chǎng)特別是吳中區(qū)市場(chǎng)。
3.市場(chǎng)銷(xiāo)售部預(yù)訂文員:熟練操作電腦。
4.財(cái)務(wù)部倉(cāng)庫(kù)管理:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真仔細(xì)。
5.財(cái)務(wù)部收銀員:有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)部采購(gòu)主管:有酒店采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)道德。
7.房務(wù)部大堂副理:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，女性?xún)?yōu)先。
8.房務(wù)部前臺(tái)主管:前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.房務(wù)部前臺(tái)接待:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
10.房務(wù)部禮賓員:要求男，良好的服務(wù)意識(shí)。
11.房務(wù)部客房主管:有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，女性?xún)?yōu)先。
12.房務(wù)部樓層領(lǐng)班:有樓層工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13.房務(wù)部樓層服務(wù)員:吃苦耐勞，有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14.房務(wù)部制服員:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
15.房務(wù)部布草員:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
16.房務(wù)部PA技工/PA服務(wù)員:吃苦耐勞。
17.行政辦人事專(zhuān)員:熟悉招聘和培訓(xùn)。
18.行政辦保安員:能適應(yīng)輪班，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下。
19.工程部暖通領(lǐng)班:熟練空調(diào)等操作。
20.工程部萬(wàn)能工:會(huì)油漆等操作。
21.工程部強(qiáng)電工:有強(qiáng)電工證。
22.餐飲部經(jīng)理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲部，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
23.餐飲部樓面主管:相關(guān)酒店餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn)。
24.餐飲部餐廳領(lǐng)班:相關(guān)酒店餐廳領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀服務(wù)員均可。
25.餐飲部餐廳服務(wù)員:形象氣質(zhì)佳，良好的服務(wù)意識(shí)。
26.餐飲部餐廳預(yù)訂員:形象佳，良好服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
27.餐飲部面包店員工:吃苦耐勞。
28.餐飲部管事主管:相關(guān)管事管理工作經(jīng)驗(yàn)。
29.餐飲部粗加工:吃苦耐勞。
30.康樂(lè)部康樂(lè)主管:有康樂(lè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
31.康樂(lè)部康樂(lè)服務(wù)員:吃苦耐勞，良好的服務(wù)意識(shí)。

A12: 蘇州市外事旅游車(chē)船有限公司   職位數(shù):1
1.會(huì)計(jì):男，20周歲以上40周歲以下；初中以上文化程度；持會(huì)計(jì)證；工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

A13: 永旺永樂(lè)蘇房（蘇州）物業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):18
1.日語(yǔ)翻譯:本科以上學(xué)歷、性別不限，有日本留學(xué)工作及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；日語(yǔ)一級(jí)，具有良好的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；能熟練地使用office辦公軟件；有良好的溝通能力、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)；有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解。
2.住宅項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 50歲以下，物業(yè)管理、管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷；有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)，從事業(yè)管理服務(wù)工作5年以上，獨(dú)立管理項(xiàng)目3年以上；熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、政策及物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力；熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)流程；具有IS09000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)；
3.客服主管:40歲以下，男女不限，大專(zhuān)學(xué)歷；二年以上物業(yè)管理或酒店客服工作經(jīng)驗(yàn)； 性格開(kāi)朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧；熟悉物業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。
4.保安主管:年齡25歲以上，身高1.75米以上，退伍軍人優(yōu)先考慮，高中以上學(xué)歷；三年以上保安治安秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)治安秩序維護(hù)方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)見(jiàn)和應(yīng)變能力；熟練使用電腦辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
5.別墅管家:45歲以下，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)，有高檔別墅區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉物業(yè)管理的法規(guī)，政策，熟悉物業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及相關(guān)工作流程；具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力和處理突發(fā)事件的能力。
6.物業(yè)管理員:25-40歲，男女不限，已婚已育者優(yōu)先；專(zhuān)科或以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，保潔、綠化等日常管理工作，有物業(yè)管理員崗位資格證優(yōu)先考慮；具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)溝通能力。
7.暖通工程師:大專(zhuān)或以下相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；具有3年以上設(shè)施維修經(jīng)驗(yàn)，具專(zhuān)業(yè)技能；熟悉住宅或商業(yè)樓宇空調(diào)、電梯、鍋爐等設(shè)備日常維修和保養(yǎng)工作；具有暖通相關(guān)職稱(chēng)或證書(shū)者優(yōu)先。
8.水電維修工:男性，初中及以上學(xué)歷，持有低壓電工操作證書(shū)；工作踏實(shí)，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)；兩年以上維修及保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.高壓值班電工:2名, 男, 有從事物業(yè)小區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有高壓電工證件。
10.培訓(xùn)主管:30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力和培訓(xùn)技能；熱愛(ài)培訓(xùn)工作，具有高度的培訓(xùn)工作熱情；能熟練操作WORD、EXCEL與PPT等辦公軟件。
11.客服:1名, 1.女性，20-35歲，形象好，口齒伶俐，有較好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí) 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3.掌握物業(yè)客戶(hù)服務(wù)各種操作流程及手續(xù)辦理程序；
12.行政前臺(tái)（急招）:年齡30歲以下、學(xué)歷高中或大專(zhuān)、身高1.60以上、形象佳；有前臺(tái)、電話銷(xiāo)售、行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能熟練使用word、Excel等辦公軟件；熱情有禮貌、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、有良好的溝通能力；
13.招聘專(zhuān)員:35歲以下，限男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；1年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解招聘方法、渠道的建立，職位說(shuō)明的制作，員工入職流程，人力資源相關(guān)政策法規(guī)等；
14.保潔主管:1名, 1.30—45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，戶(hù)籍不限； 2.具備3年以上高檔酒店、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)等大型項(xiàng)目保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握保潔設(shè)備操作、維護(hù)及保潔藥劑的使用等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)與敬業(yè)精神。
15.工程主管:1名, 1.50歲以下，男，戶(hù)籍不限； 2. 機(jī)電設(shè)備類(lèi)工程師資格證書(shū)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3. 熟悉物業(yè)項(xiàng)目的水電、空調(diào)、弱電系統(tǒng)維修保養(yǎng)及其他設(shè)備管理工作，有較為系統(tǒng)的理論知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有大型暖通工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
16.秩序維護(hù)員:1.男性，19-45歲，身高1.70以上，初中以上學(xué)歷； 2.退伍軍人優(yōu)先，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄； 3.有至于在本行業(yè)發(fā)展；
17.行政外聯(lián):1名, 1.35歲以下，，形象佳，戶(hù)籍不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.具有扎實(shí)的文字功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.性格開(kāi)朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)； 4.具有一定的公關(guān)能力。
18.培訓(xùn)專(zhuān)員:1名, 專(zhuān)科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)，公司管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，國(guó)家三級(jí)助理培訓(xùn)師資格優(yōu)先，2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品質(zhì)部QCC活動(dòng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)亦可。工作態(tài)度正面，積極，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)經(jīng)手的工作事務(wù)保證達(dá)到3西格瑪?shù)乃�平，是“大蝦級(jí)”的辦公軟件（word，ppt，excel，windows live）操作能力，有較強(qiáng)的親和力，對(duì)于參加過(guò)培訓(xùn)同事記得住其姓名，修習(xí)過(guò)邏輯學(xué)，語(yǔ)言及書(shū)面的表達(dá)思路清晰，有較佳的文稿撰寫(xiě)能力，具備持續(xù)學(xué)力能力，愿意每月堅(jiān)持閱讀一本專(zhuān)業(yè)類(lèi)書(shū)籍，能與團(tuán)隊(duì)一起合作，共同達(dá)致一級(jí)戰(zhàn)斗能力。

A19: 蘇州工業(yè)園區(qū)云鳳餐飲服務(wù)部   職位數(shù):3
1.樓面領(lǐng)班:三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.樓面服務(wù)員:18歲到30歲，初中學(xué)歷，個(gè)人形象良好，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.洗碗，保潔（有洗碗機(jī)）:30歲—55歲，個(gè)人精神良好，有工作經(jīng)驗(yàn)即可。

A20: 無(wú)錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司   職位數(shù):3
1.餐廳見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡師:1、18周歲至30周歲之間； 2、熱愛(ài)咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3、充滿(mǎn)活力，喜愛(ài)與顧客溝通及熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作； 4、具有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.全職員工:1、18周歲至50周歲之間； 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

A21: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.營(yíng)運(yùn)助理:2名, 22-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
3.收銀員:8名, 22-35歲，中專(zhuān)及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無(wú)不良記錄。
4.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5.保潔員:6名, 40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。

A22: 蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司   職位數(shù):8
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.行銷(xiāo)專(zhuān)員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢(xún)，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷(xiāo)售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專(zhuān)及中專(zhuān)以上文憑，男女不限，有1~2年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.前臺(tái)文員:1名,
8.人事專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān),

A23: 蘇州大樂(lè)佛餐飲管理有限公司   職位數(shù):1
1.儲(chǔ)備干部:高中（含中專(zhuān)）以上學(xué)歷，具備較好的表達(dá)和溝通能力，具備較好的人際交往和相處的能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)和能力，必須從基層崗位實(shí)行3個(gè)月以上。

A25: 蘇州時(shí)輪供應(yīng)鏈物流有限公司   職位數(shù):3
1.市場(chǎng)部經(jīng)理:專(zhuān)科，具有開(kāi)拓精神、吃苦耐勞、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、有過(guò)物流銷(xiāo)售及鈑金銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者。誠(chéng)聘供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)優(yōu)秀人才加盟。配備全新進(jìn)口商務(wù)車(chē)市場(chǎng)專(zhuān)用。
2.進(jìn)出口操作:1名, 男女不限，專(zhuān)科，女性（已婚已育），具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟知進(jìn)出口貨物流程、核銷(xiāo)流程等相關(guān)知識(shí)，有報(bào)關(guān)證者優(yōu)先。
3.項(xiàng)目經(jīng)理:專(zhuān)科，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；機(jī)敏靈活，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A26: 蘇州市東方天使舞蹈藝術(shù)團(tuán)有限公司   職位數(shù):1
1.行政助理:2名, 女, 1、女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維活躍，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，熱情大方，善交談、善交際； 3、有一定英語(yǔ)功底，可進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流； 4、性格外向，最好會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)短暫出差； 5、熟悉office 辦公軟件。

A27: 上海阿妙食品有限公司   職位數(shù):6
1.營(yíng)運(yùn)主管:1名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，連鎖經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)為佳； 2、至少兩年以上連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛(ài)連鎖經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)管理行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、有一定的分析與預(yù)測(cè)能力、判斷能力、客戶(hù)服務(wù)能力； 5、吃苦耐勞，能在高壓力下工作。
2.營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員:2名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備2年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，最好具備快速消費(fèi)品或連鎖加盟行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知；有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；有極強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力；熟練操作辦公軟件。
3.設(shè)計(jì)兼策劃專(zhuān)員:1名, 1、熟悉各類(lèi)平面設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成作品; 2、能吃苦，有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力; 3、熟悉快銷(xiāo)品行業(yè)，對(duì)快消品行業(yè)感興趣，1年以上快銷(xiāo)品行業(yè)終端推廣活動(dòng)的組織和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度。
4.拓展?fàn)I建專(zhuān)員:1名, 1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷； 2、有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、五官端正，語(yǔ)言表達(dá)能力好，有主動(dòng)溝通的意識(shí)，性格外向； 4、吃苦耐勞，愿意接受挑戰(zhàn)性、高壓力的工作。
5.儲(chǔ)備干部:3名, 1、男性，20-25周歲; 2、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限,志于從事企業(yè)管理，能積極自我要求成長(zhǎng)的青年，晉升空間為成為企業(yè)發(fā)展與壯大的核心骨干隊(duì)伍成員; 3、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心； 4、認(rèn)同企業(yè)文化，與公司一起成長(zhǎng)，我們將為您提供相應(yīng)崗位的培訓(xùn)、擬訂職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提供展示自我價(jià)值的平臺(tái)和升職空間。
6.店員:35周歲以?xún)?nèi)，女性,能吃苦耐勞,熱愛(ài)快消行業(yè)，形象氣質(zhì)佳，具備親和力,備較強(qiáng)的的執(zhí)行力和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。

B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn):1.公司提供意向客戶(hù)資源，通過(guò)電話或者面談客戶(hù)等方式給客戶(hù)介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶(hù)資源，通過(guò)電話或者面談客戶(hù)等方式給客戶(hù)介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專(zhuān)員:1.25-40歲，有兩年以上銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。

B04: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部   職位數(shù):7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專(zhuān)員:10名, 22-35周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專(zhuān)員:10名, 22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專(zhuān)員:大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專(zhuān)業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B07: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶(hù)經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作， 能承受較大工作壓力。

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B14: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):2
1.信用卡客戶(hù)主任:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶(hù)建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.消費(fèi)信貸代表-蘇州:2名, 大專(zhuān), 崗位要求： 1、全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上金融行業(yè)或本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的客戶(hù)談判和溝通能力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

B15: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢(xún)有限公司   職位數(shù):4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開(kāi)展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷(xiāo)售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問(wèn):10名, 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤(pán)推薦講解，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.客戶(hù)資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷(xiāo)售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見(jiàn)習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 4.通過(guò)與客戶(hù)的溝通交流，了解客戶(hù)需求，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶(hù)跟進(jìn)； 5.做好客戶(hù)信息的更新和維護(hù)；

B16: 諾萊仕（上海）企業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):4
1.銷(xiāo)售主管:3名, 能負(fù)責(zé)酒水市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理，能?chē)?yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，能定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)，有責(zé)任心，表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的服務(wù)意識(shí)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。
2.銷(xiāo)售代表:10名, 能負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù)，35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，品行端正，服從性好，接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派專(zhuān)項(xiàng)或臨時(shí)委派任務(wù)。
3.采購(gòu):能進(jìn)行供應(yīng)商的價(jià)格、賬期和合作關(guān)系的談判；能建立供應(yīng)商資料的存檔制度；財(cái)務(wù)溝通工作；能分析市場(chǎng)行情，決定和建議優(yōu)惠的采購(gòu)方式；能收集市場(chǎng)新品和替代產(chǎn)品；有駕照；愿意接受外派加輪崗制。
4.出納:銀行業(yè)務(wù)辦理；持會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先；接受外派工作；辦理公司有關(guān)稅款的申報(bào)及繳納；辦理電匯、信匯；審核現(xiàn)金收付單據(jù)。（工作地：上海）

C02: 蘇州市鴻泰金安建材有限公司   職位數(shù):3
1.衛(wèi)浴導(dǎo)購(gòu)（干將店，橫塘店，東方店，園區(qū)店）:1、年齡在20-40歲之間。 2、有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。 3、會(huì)使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會(huì)操作我們的系統(tǒng)。 4、有過(guò)建材，中高端產(chǎn)品或者奢侈品銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。
2.奢侈品衛(wèi)浴店長(zhǎng):1、形象氣質(zhì)佳，年齡在25-35之間。 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠進(jìn)行日常的英語(yǔ)交流。 3、必須有過(guò)奢侈品銷(xiāo)售3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，或者四星級(jí)以上酒店經(jīng)理的管理工作經(jīng)驗(yàn)。 5、會(huì)使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會(huì)操作我們的系統(tǒng)。
3.奢侈品衛(wèi)浴導(dǎo)購(gòu)/銷(xiāo)售代表:1、形象氣質(zhì)佳，年齡在25-35歲之間； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，能夠進(jìn)行日常的英語(yǔ)交流； 3、必須有過(guò)奢侈品銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)，或者四星級(jí)以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 4、會(huì)使用電腦，辦公軟件（EXCEL和WORD），能夠?qū)W會(huì)操作我們的系統(tǒng)。

C03: 蘇州工業(yè)園區(qū)綜保物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):4
1.維修工(相城區(qū)和園區(qū)):1、年齡要求：22-45，招聘人數(shù)2名 2、有低壓維修電工證或建筑電工證者優(yōu)先。 3、身體健康，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度并有較強(qiáng)的動(dòng)手能力
2.市場(chǎng)專(zhuān)員:1、計(jì)算機(jī)水平熟練； 2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（酒店、物業(yè)管理）； 3、具有一定市場(chǎng)（尤其是酒店物業(yè)市場(chǎng)）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、穩(wěn)重、親和力強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和開(kāi)拓進(jìn)取心。
3.維修工程師:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-40之間，計(jì)算機(jī)水平熟練； 2、持有高低壓值班電工，5年以上物業(yè)公司工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的動(dòng)手能力及良好的溝通能力。
4.電氣工程師:1、年齡40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)水平熟練； 2、持有高低壓值班電工，工程師以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮； 3、能夠適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度并有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

C13: 蘇州市文華皮革有限公司   職位數(shù):2
1.人事:2名, 有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.收銀員:5名, 女，年齡20歲以上，學(xué)歷初中以上，會(huì)電腦基本操作。

C14: 蘇州市浮生食記餐飲策劃管理有限公司   職位數(shù):7
1.收銀員:女，20-45歲，本市戶(hù)口優(yōu)先。
2.廚師長(zhǎng):要求10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.儲(chǔ)備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.廚房助理（學(xué)徒）:男, 18-26歲。
5.服務(wù)員:男女不限。
6.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.保潔員:男女不限，30-50歲。