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服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-12-10

A03: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.見(jiàn)習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
3.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
4.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
5.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
6.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。

A04: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問(wèn):20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

A05: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.餐飲訂席專員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷。
3.西餐廳副理:1名, 星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)4年以上，大專及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專及以上學(xué)歷。
5.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
6.餐廳服務(wù)員:5名, 女, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
7.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
8.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
9.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
10.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
11.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。
12.客房清掃員:3名, 識(shí)字會(huì)說(shuō)普通話，55歲以下，配合工作安排。
13.制服房領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
15.會(huì)館主任:1名, 男，配合工作安排，同等星級(jí)酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
16.會(huì)館接待:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷.
17.足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
18.桑拿服務(wù)員:1名, 男，配合工作安排，會(huì)說(shuō)普通話，45歲以下。
19.KTV吧員:1名, 男，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
20.KTV收銀:1名, 女，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
21.KTV服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
23.文案策劃:1名, 良好的文案撰寫及溝通表達(dá)能力，文筆流暢，富有創(chuàng)造力，大專及以上學(xué)歷。

A06: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕�亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
6.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):4
1.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過(guò)CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開(kāi)朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開(kāi)朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開(kāi)朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店

A08: 蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司   職位數(shù):7
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.案場(chǎng)接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場(chǎng)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).

A09: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛(ài)營(yíng)銷專業(yè)，開(kāi)朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲(chǔ)備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。

A11: 上海必勝客有限公司蘇州新蘇天地餐廳   職位數(shù):2
1.餐廳服務(wù)員:20名, 18—45周歲，五官端正，性格開(kāi)朗，身體健康，有一定吃苦精神，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏（過(guò)年不回家或蘇州本地優(yōu)先考慮）。
2.洗碗房清潔工:5名, 35—50周歲，學(xué)歷、性別不限，身體健康，能吃苦，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏，戶籍不限。

A13: 紅玨高級(jí)時(shí)裝有限公司   職位數(shù):1
1.品牌顧問(wèn):1、形象氣質(zhì)佳，重點(diǎn)統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有志成為奢侈品時(shí)裝行業(yè)專業(yè)人士，熱愛(ài)時(shí)尚，富有銷售激情，能為顧客提供專業(yè)的顧問(wèn)式服務(wù)。 3、在工作期間全面學(xué)習(xí)奢侈品時(shí)裝專業(yè)知識(shí)，在2-3年內(nèi)成長(zhǎng)為特級(jí)品牌顧問(wèn)或?qū)Ｙu店店長(zhǎng)。

A21: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.營(yíng)運(yùn)助理:2名, 22-40歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
3.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無(wú)不良記錄。
4.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5.保潔員:6名, 40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。

A23: 蘇州大樂(lè)佛餐飲管理有限公司   職位數(shù):1
1.儲(chǔ)備干部:高中（含中專）以上學(xué)歷，具備較好的表達(dá)和溝通能力，具備較好的人際交往和相處的能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)和能力，必須從基層崗位實(shí)行3個(gè)月以上。

A25: 蘇州房家家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):4
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:30名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2.業(yè)務(wù)主管:5名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.房產(chǎn)文員（偏銷售性質(zhì)）:10名, 形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4.行政專員:2名, 行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，并能熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；要求工作細(xì)致認(rèn)真并有較強(qiáng)責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力。

A29: 蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司   職位數(shù):3
1.儲(chǔ)備連鎖店管理經(jīng)理:15名, 性格外向開(kāi)朗，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)營(yíng)銷管理工作感興趣，擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先，面試合格者可輸送到北京系統(tǒng)培訓(xùn)三個(gè)月，負(fù)責(zé)連鎖期滿后可任命為蘇州公司專賣店經(jīng)理。
2.儲(chǔ)備連鎖店店長(zhǎng):15名, 20周歲以上有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，擅于溝通，熱愛(ài)銷售，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和責(zé)任感。學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
3.銷售代表+客戶服務(wù)專員:20名, 男女不限，能吃苦耐勞，有愛(ài)心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，從基層做起，主要負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售、售后及顧客維護(hù)。

A30: 蘇州霆澤餐飲管理有限公司   職位數(shù):6
1.店長(zhǎng):1名, 性別不限，年齡25-40歲，男性身高1.75米以上，女性1.65米以上；外貌形象氣質(zhì)佳，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心；具備相當(dāng)流利的外語(yǔ)溝通能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；具有從事高檔中、西餐酒店同職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.吧臺(tái)主管:1名, 性別不限，年齡18-35周歲，身體健康，五官端正，女性身高1.65以上，男性身高1.75以上精通葡萄酒知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，精通雞尾酒及花酒的調(diào)制。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)極強(qiáng)的酒水推銷技巧及能力。對(duì)吧臺(tái)人員進(jìn)行吧臺(tái)制品、口感及相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，提高吧臺(tái)人員的工作技能。監(jiān)督吧臺(tái)各類材料的使用情況，確保成本的控制。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.廚師:5名, 性別不限，身體健康，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，二年以上廚務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.吧臺(tái)員:2名, 男女不限，年齡18-35周歲，身體健康，五官端正，女性身高1.65以上， 男性身高1.75以上懂基本的酒水知識(shí)。懂基本的水果拼盤。具有一年以上酒吧接待工作或西餐工作經(jīng)驗(yàn)。
5.服務(wù)員:10名, 男女不限，五官端正，男170cm女160cm以上，熱忱，友善，良好的個(gè)人表達(dá)能力，無(wú)不良嗜好，吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
6.西餐助廚/學(xué)徒:10名, 男女不限，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，無(wú)不良嗜好。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問(wèn)/銷售顧問(wèn):1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。

B05: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部   職位數(shù):7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲�等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B07: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):2
1.信用卡客戶主任:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.消費(fèi)信貸代表-蘇州:2名, 大專, 崗位要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、市場(chǎng)類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上金融行業(yè)或本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的客戶談判和溝通能力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B14: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開(kāi)展崗位（工作）分析，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問(wèn):10名, 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見(jiàn)習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過(guò)與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；

B15: 蘇州燕之信企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):1
1.會(huì)計(jì)與儲(chǔ)備會(huì)計(jì):1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)證 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備獨(dú)立操作能力，熟悉稅法知識(shí)與具有實(shí)際做賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件的操作 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，吃苦耐勞 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力，服從管理 6、應(yīng)屆生亦可。

C02: 無(wú)錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司   職位數(shù):3
1.餐廳見(jiàn)習(xí)經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡師:1、18周歲至30周歲之間； 2、熱愛(ài)咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3、充滿活力，喜愛(ài)與顧客溝通及熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作； 4、具有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.全職員工:1、18周歲至50周歲之間； 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

C03: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司   職位數(shù):4
1.收銀員:1名, 高中(職高), 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任性強(qiáng)，細(xì)心；有珠寶收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.店長(zhǎng)助理:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶導(dǎo)購(gòu)員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開(kāi)朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問(wèn)。
4.店長(zhǎng):10名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力；誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守；

C06: 蘇州紫薰餐飲管理有限公司   職位數(shù):5
1.餐飲部服務(wù)員:1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作； 2、相貌端正，經(jīng)常面帶微笑，注意個(gè)人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生； 3、積極與客人溝通，為客人營(yíng)造良好的用餐環(huán)境并努力提高營(yíng)收； 4、熟悉點(diǎn)菜系統(tǒng)者。
2.餐飲部領(lǐng)班:1、按照公司流程，執(zhí)行各項(xiàng)工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)程序，安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表； 2、不斷提高員工素質(zhì)，制定和修改各項(xiàng)考核機(jī)制激勵(lì)員工工作熱情； 3、給公司促銷建議和流程改進(jìn)的建議； 4、根據(jù)預(yù)算監(jiān)督和有效的控制經(jīng)營(yíng)成本； 5、協(xié)助餐廳主管負(fù)責(zé)各類宴會(huì)接待的籌備工作； 6、熟悉酒店餐廳應(yīng)用軟件操作； 7、嚴(yán)格執(zhí)行酒店有關(guān)掛帳、支票兌現(xiàn)和現(xiàn)金處理的制度； 8、保持餐廳區(qū)域的清潔、衛(wèi)生和整齊； 9、向經(jīng)理匯報(bào)任何非正常事件。
3.收銀員:1、自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度； 2、不得擅自套換外幣； 3不得擅自取長(zhǎng)補(bǔ)短，長(zhǎng)短款應(yīng)按規(guī)定處理； 4、根據(jù)財(cái)務(wù)部制度的工作程序進(jìn)行工作； 5、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)業(yè)消費(fèi)價(jià)格收取客人費(fèi)用； 6、結(jié)算款及營(yíng)業(yè)收入不得拖欠公款，客離帳清； 7、工作時(shí)間不得私人款與公款混淆； 8、不得向無(wú)關(guān)人員泄露關(guān)于公司的營(yíng)業(yè)收入情況、資料及數(shù)據(jù)； 9、對(duì)于違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的要敢于制止和揭發(fā)，起監(jiān)督作用； 10. 向經(jīng)理匯報(bào)任何非正常事件。
4.吧員:1、負(fù)責(zé)吧臺(tái)每日清潔衛(wèi)生； 2、做好酒水每日出入庫(kù)登記； 3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)做好酒水飲料出品； 4、做好每月盤點(diǎn)； 5、根據(jù)主管安排做好每日工作； 6、向經(jīng)理匯報(bào)任何非正常事件。
5.西餐廚師:能熟悉運(yùn)用西餐程序，對(duì)美食有自己的理念，我們歡迎并支持菜品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新。

C07: 蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):9
1.辦公室副主任:1. 男性，30-45歲左右，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)。有人力資源管理師職稱優(yōu)先。 2. 熟悉人力資源流程管理、行政管理流程、具備多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的文字功底，各類規(guī)章制度能夠獨(dú)立編撰 3.具有較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.物業(yè)項(xiàng)目部經(jīng)理:1. 男性，35-40周歲，大專學(xué)歷； 2. 具有5年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理師資格證。持有物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先； 3. 全面掌握項(xiàng)目部日常運(yùn)作情況,落實(shí)公司各方面工作,能獨(dú)立處理日常行政事務(wù),對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
3.商業(yè)街經(jīng)理:1.男性，35-40周歲，大專以上學(xué)歷。 2.具有2年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)街、菜場(chǎng)管理模式與運(yùn)作流程,善于策劃與運(yùn)營(yíng)管理,人品優(yōu)秀。 3、良好的文字功底，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力。
4.速8酒店經(jīng)理:1、男，女不限，年齡30-45歲。大學(xué)�？埔陨衔幕�，酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、接受過(guò)營(yíng)銷類培訓(xùn)、酒店管理類培訓(xùn)、工商管理類培訓(xùn)，人際關(guān)系能力培訓(xùn)。 3、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通酒店管理業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 4、胸懷寬廣，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及談判能力，執(zhí)行力強(qiáng)，效率高。
5.速8酒店前廳經(jīng)理:1.男，女不限，年齡25-45歲。專科以上學(xué)歷，酒店旅游管理專業(yè)，有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.對(duì)酒店實(shí)行全面管理，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助上級(jí)完成目標(biāo)管理和目標(biāo)利潤(rùn)。負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn)、日常銷售、成本控制、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及營(yíng)業(yè)預(yù)算工作。 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.速8酒店前臺(tái):1.年齡20-30周歲，男，女不限。中專以上學(xué)歷，酒店/旅游管理專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.上一休一，12小時(shí)制，有夜班。
7.速8酒店客房銷售:1. 男性，22-35歲，大專學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，能承受較大的工作壓力。
8.保安班長(zhǎng):1.男性，身高170CM,年齡35-45歲，無(wú)不良記錄、無(wú)紋身； 2.二年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有退伍證，C1駕駛證，懂得消防知識(shí)的優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.長(zhǎng)白班，8小時(shí)制，無(wú)夜班。
9.電工:1.男性，高中以上學(xué)歷，年齡30--45歲以下，有高壓低壓證及進(jìn)網(wǎng)許可證。2年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備維修電工專業(yè)知識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有商業(yè)中心或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.掌握供電設(shè)備的運(yùn)行，維護(hù)，養(yǎng)護(hù)情況，公共設(shè)施電表的正常運(yùn)行情況，控制區(qū)域，確保運(yùn)行狀況良好。

C13: 青島銀齡美海洋生物科技有限公司   職位數(shù):8
1.銷售助理:4名, 1.負(fù)責(zé)顧客資料整理。 2.客戶接待。
2.老年周報(bào)投遞手續(xù)辦理員:5名, 1.老年周報(bào)投遞手續(xù)辦理員。 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.客服專員:5名, 高中(職高), 1. 做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2. 維護(hù)客戶的關(guān)系。
4.讀者生活館助理:2名, 管理類專業(yè)或其它，有三年的管理經(jīng)溝通能力，組織能力，表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)能力合作精神。
5.文員助理:3名, 1.維護(hù)客戶關(guān)系。 2，會(huì)場(chǎng)會(huì)務(wù)，接待等。
6.出納:3名, 會(huì)計(jì)上崗證，工作認(rèn)真仔細(xì)�，F(xiàn)金管理。要求上進(jìn)心，吃苦耐勞。
7.文員:2名, 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理。 2,數(shù)據(jù)輸入電腦。復(fù)印資料。懂辦公軟件。
8.儲(chǔ)備人事干部:2名, 女, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理組織能力，熟悉office等相關(guān)辦公軟件，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。