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服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-12-17

A01: 上海康年生物科技有限公司   職位數(shù):12
1.營(yíng)銷經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:1名, 有2年以上會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶資源；做事認(rèn)真、踏實(shí)、管理過10人以上的團(tuán)隊(duì)或自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；工作區(qū)域（蘇州市區(qū)）.
2.營(yíng)銷部主管:1名, 有1年以上，快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，能承受一定工作壓力，并有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
3.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷方向）:3名, 1、思想積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 2、有快速消費(fèi)品或保健品、藥品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
4.健康顧問:2名, 男女不限，醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)優(yōu)先考慮；能吃苦耐勞，積極向上做事認(rèn)真；較強(qiáng)的語言溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，熟悉環(huán)境。學(xué)歷高中、中專或同等學(xué)歷及以上。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū).
5.銷售代表:5名, 思想積極進(jìn)取, 普通話標(biāo)準(zhǔn)、熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪，新員工，公司提供客戶資源。
6.客服文員:2名, 3名，女, 大專, 30歲以內(nèi)，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
7.營(yíng)銷副總:1名, 從事會(huì)銷三年團(tuán)隊(duì)管理以上，有一定人脈關(guān)系，有成功的企劃案例優(yōu)先考慮。能獨(dú)立完成公司下達(dá)任務(wù)。
8.總臺(tái)接待:1名, 大專, 女性，形象好，氣質(zhì)佳、 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實(shí)勤奮，對(duì)銷售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
9.電話營(yíng)銷:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 2、善于與人溝通，有上進(jìn)心。
10.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名, 做事認(rèn)真、踏實(shí)、積極上進(jìn)，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有創(chuàng)業(yè)精神，有開拓市場(chǎng)的能力，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的自我管理和管理團(tuán)隊(duì)能力。 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)。
11.人事助理:1名, 女, 熟悉人事的幾大模板并靈活運(yùn)用；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
12.主持人:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳，音質(zhì)優(yōu)美，專業(yè)不限。 2、有主持會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A02: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處   職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:男女不限,20-26歲左右,大專及以上,有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘工作。
2.店長(zhǎng)助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長(zhǎng)工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:5名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營(yíng)銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。

A03: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.見習(xí)管理:3名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
3.市場(chǎng)拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。
4.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
5.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
6.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。

A04: 博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司   職位數(shù):4
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專, 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、2015屆實(shí)習(xí)生均可； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.資深市場(chǎng)研究員:1名, 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力；有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場(chǎng)助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

A05: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司   職位數(shù):7
1.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
6.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
7.案場(chǎng)接待:2名, 大專及以上學(xué)歷，有案場(chǎng)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).

A06: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.餐飲訂席專員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷。
3.西餐廳副理:1名, 星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)4年以上，大專及以上學(xué)歷。
4.日餐廳主任:1名, 星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專及以上學(xué)歷。
5.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
6.餐廳服務(wù)員:5名, 女, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
7.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
8.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
9.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
10.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
11.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。
12.客房清掃員:3名, 識(shí)字會(huì)說普通話，55歲以下，配合工作安排。
13.制服房領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說普通話，45歲以下。
15.會(huì)館主任:1名, 男，配合工作安排，同等星級(jí)酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
16.會(huì)館接待:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷.
17.足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
18.桑拿服務(wù)員:1名, 男，配合工作安排，會(huì)說普通話，45歲以下。
19.KTV吧員:1名, 男，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
20.KTV收銀:1名, 女，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
21.KTV服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
23.文案策劃:1名, 良好的文案撰寫及溝通表達(dá)能力，文筆流暢，富有創(chuàng)造力，大專及以上學(xué)歷。

A07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):4
1.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
3.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.客服專員兼分店人事:1名, 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn):蘇州金雞湖路歐尚分店

A08: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司   職位數(shù):11
1.行政（總務(wù)）專員:2名, 專科以上學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)，一年以上行政、總務(wù)、后勤類工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有條理性，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，有親和力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神
2.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、營(yíng)銷推廣能力及良好的人際溝通能力，有事業(yè)心及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先考慮。
3.銷售代表:有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.行政人事主管:1名, 30—45歲之間，�？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上行政人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5.物流專員:5名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.跟單客服:2名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7.儲(chǔ)備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先。
8.駕駛員:4名, 9.6m箱車， B照，三年以上貨車實(shí)際駕齡經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)資格證須滿2年。
9.會(huì)計(jì):2名, 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
10.倉(cāng)管兼叉車工:3名, 初中以上學(xué)歷，兩年以上叉車、倉(cāng)管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
11.水電工:1名, 中專以上學(xué)歷，熟悉電、水、暖維修知識(shí)，有電工證，三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)

A09: 蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司   職位數(shù):10
1.營(yíng)運(yùn)區(qū)域經(jīng)理:1名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
2.門店店長(zhǎng):2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
3.營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)干:10名, 男女不限;20-28周歲;大專以上學(xué)歷;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng);工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
4.十小時(shí)制營(yíng)業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
5.九小時(shí)制營(yíng)業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng);工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
6.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì):1名, 男女不限;18-35周歲;大專以上，專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生（有財(cái)務(wù)或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 1、有服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)。熟練運(yùn)用excel等辦公自動(dòng)化軟件； 2、數(shù)據(jù)的匹配，整理，歸檔和簡(jiǎn)單的分析； 3、對(duì)數(shù)字要有強(qiáng)烈的敏感度 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和 工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)澄月路1號(hào)
7.電工:2名, 2名，男性，18-35周歲，高中或中專學(xué)歷以上，能遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，需持電工證。工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)澄月路1號(hào)。
8.現(xiàn)烘師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:10名, 男女不限;高中以上;18-35周歲;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營(yíng)管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng);工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長(zhǎng)發(fā)西餅門店
9.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學(xué)徒工:5名, 男女不限;高中以上;18-45周歲;吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗(yàn)者須從學(xué)徒工做起。工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\蘇州市區(qū)各商業(yè)中心
10.倉(cāng)庫(kù)管理員:2名, 男;高中以上文化;18-35周歲;服從部門經(jīng)理的安排;工作地點(diǎn):相城區(qū)澄月路1號(hào).

A10: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；工作經(jīng)驗(yàn)：沒有經(jīng)驗(yàn)者和有經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎.提供工作餐。工作地點(diǎn)：園區(qū)。

A11: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):5
1.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
2.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
3.客服代表:5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
4.物流專員:10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。
5.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕�亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)

A13: 上海必勝客有限公司蘇州新蘇天地餐廳   職位數(shù):2
1.餐廳服務(wù)員:20名, 18—45周歲，五官端正，性格開朗，身體健康，有一定吃苦精神，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏（過年不回家或蘇州本地優(yōu)先考慮）。
2.洗碗房清潔工:5名, 35—50周歲，學(xué)歷、性別不限，身體健康，能吃苦，對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)倒班工作和高速快捷的工作節(jié)奏，戶籍不限。

A20: 蘇州弓馬信息科技有限公司   職位數(shù):3
1.電話營(yíng)銷儲(chǔ)備干部:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡： 20-30周歲； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于溝通；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望； 3. 銷售能力突出，有服務(wù)意識(shí)和大局觀，能夠?qū)�團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)， 4. 該崗位必須從基層做起，根據(jù)業(yè)績(jī)安排崗位，適應(yīng)公司外派安排。
2.電話銷售:5名, 1. 中專及以上學(xué)歷，年齡： 16-30周歲； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于溝通； 3. 主動(dòng)積極，有意愿挑戰(zhàn)高薪； 4. 有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.文員:1名, 1. 大專專及以上學(xué)歷，年齡：18-30周歲； 2. 有良好的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3. 為人踏實(shí)，人品端正； 4． 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，精通excel處理。

A21: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.營(yíng)運(yùn)助理:2名, 22-40歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
3.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5.保潔員:6名, 40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。

A24: 蘇州房家家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司   職位數(shù):4
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:30名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2.業(yè)務(wù)主管:5名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.房產(chǎn)文員（偏銷售性質(zhì)）:10名, 形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4.行政專員:2名, 行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，并能熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；要求工作細(xì)致認(rèn)真并有較強(qiáng)責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力。

A25: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營(yíng)銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長(zhǎng)電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲(chǔ)備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。

A27: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司   職位數(shù):4
1.收銀員:1名, 高中(職高), 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；能夠快速識(shí)別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；責(zé)任性強(qiáng)，細(xì)心；有珠寶收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.店長(zhǎng)助理:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶導(dǎo)購(gòu)員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠(chéng)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問。
4.店長(zhǎng):10名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力；誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)操守；

A28: 姑蘇區(qū)滄浪福鑫教育文化圖書經(jīng)營(yíng)部   職位數(shù):4
1.客服:4名, 女性，年齡不限，初中以上文化程度，做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)、能熟練操作電腦。
2.開單員:5名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦。
3.理貨員:10名, 男女不限，年齡不限，初中以上學(xué)歷。
4.打包員:10名, 男性。

A29: 蘇州富博鋁業(yè)有限公司   職位數(shù):10
1.營(yíng)銷總監(jiān):1名, 男女不限，年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，銷售專業(yè)優(yōu)先，對(duì)銷售工作有很成功的案例，對(duì)公司產(chǎn)品有一定的銷售開發(fā)能力。
2.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
3.淘寶客服:3名, 女, 大專, 有過客服經(jīng)驗(yàn)者，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
4.銑床工:2名, 男, 大專, 機(jī)械裝配專業(yè)優(yōu)先，能在車間操作切割機(jī)、銑床，簡(jiǎn)單圖紙能看懂。
5.銷售文員:1名, 女，學(xué)歷不限，年齡不限。
6.倉(cāng)庫(kù)理貨員:1名, 男女不限，學(xué)歷不限，年齡不限。
7.銷售代表:15名, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對(duì)銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
8.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
9.財(cái)務(wù):1名, 女, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
10.機(jī)械工程師（裝配師傅）:5名, 女, 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

A30: 南通蘇萊家居用品有限公司   職位數(shù):3
1.門店店長(zhǎng)（店長(zhǎng)助理）:5名, 年齡在25-35歲之間，男女不限；高中或同等以上學(xué)歷，專業(yè)不限；工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，勤勞開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，正能量，對(duì)工作生活充滿熱情；具有良好的溝通表達(dá)能力和管理能力；具備電腦基本操作；有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先
2.門店導(dǎo)購(gòu):20名, 年齡在25-35歲之間，男女不限；高中或同等以上學(xué)歷，專業(yè)不限；工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，勤勞開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，正能量，對(duì)工作生活充滿熱情；具備良好的溝通表達(dá)能力，善于交流；具備電腦基本操作；有銷售高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.駕駛員兼運(yùn)貨員:1名, 男，30-50歲，高中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職工作，身體健康，吃苦耐勞，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)可靠；熟悉蘇州周邊路線；具備三年以上駕齡，B照，無事故記錄；懂汽車的基本維修；服從工作安排；退役軍人優(yōu)先。

B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。

B03: 信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)有限公司江蘇省分公司蘇州營(yíng)銷服務(wù)部   職位數(shù):2
1.精英招聘計(jì)劃:年齡21-45歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，無保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷，在簽約地所在城市居住時(shí)間1年或以上。
2.經(jīng)理人招募計(jì)劃:年齡26-45歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，無保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷，3年或以上管理和經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，在簽約地所在城市居住時(shí)間2年或以上。

B04: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部   職位數(shù):7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大�；蛲�等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B07: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):2
1.信用卡客戶主任:6名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.消費(fèi)信貸代表-蘇州:2名, 大專, 崗位要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、市場(chǎng)類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上金融行業(yè)或本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的客戶談判和溝通能力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B15: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；

C02: 無錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司   職位數(shù):3
1.餐廳見習(xí)經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡師:1、18周歲至30周歲之間； 2、熱愛咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3、充滿活力，喜愛與顧客溝通及熱愛團(tuán)隊(duì)工作； 4、具有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.全職員工:1、18周歲至50周歲之間； 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

C03: 蘇州小丑魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):7
1.銷售/行政助理:1名, 行政管理等相關(guān)專業(yè) 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在21-35歲；熟練操作OFFICE辦公軟件；有一定的文字表達(dá)和處理能力。
2.商業(yè)地產(chǎn)市調(diào)專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡在22-35歲； 性格開朗外向，勤奮敬業(yè)，善于與人交流；有良好的語言組織能力，并熟練操作OFFICE辦公軟件。
3.銷售主管:5名, 營(yíng)銷、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，性別不限,熱愛銷售事業(yè)，具有強(qiáng)烈的成功愿望和進(jìn)取心，敢于要求，溝通能力佳。
4.商業(yè)地產(chǎn)策劃師:1名, 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先 本科及以上學(xué)歷，性別不限，有較強(qiáng)的監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的觀察和人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，責(zé)任心強(qiáng)。
5.拓展經(jīng)理:1名, 營(yíng)銷、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)有較深刻的理解，具有三個(gè)以上項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
6.市場(chǎng)總監(jiān):1名, 營(yíng)銷、房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)活動(dòng)能力，有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)；具有廣泛的人脈關(guān)系。
7.獨(dú)立合伙人:5名, 大專及以上學(xué)歷，不限區(qū)域，具備豐富的人脈關(guān)系，并有豐富房地產(chǎn)項(xiàng)目資源，我們將會(huì)用強(qiáng)大的銷售體系和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)為您創(chuàng)造財(cái)富，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

C13: 江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司   職位數(shù):1
1.終端安裝維護(hù)人員:中專及以上學(xué)歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有耐心，踏實(shí)，樂意接受新技術(shù)

C16: 蘇州怡家樂超市有限公司   職位數(shù):6
1.工程類（監(jiān)理、設(shè)計(jì)、繪圖）儲(chǔ)備干部:大專, 基本要求：1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷 男女不限，年齡：20—30 2.能吃苦耐勞，有耐心，思路清晰 3.應(yīng)屆，往屆學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮 4.愿意再在一線實(shí)習(xí)鍛煉基本工資：3000 公司地址：吳中區(qū)東吳南路137號(hào)，陽光水榭商業(yè)街49幢104室2樓
2.主管級(jí)儲(chǔ)備干部:本科, 基本要求：1.本科學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限 2.男女不限，年齡：20—30歲 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實(shí)習(xí)鍛煉 4.有系統(tǒng)，開創(chuàng)性思維，有一定的創(chuàng)業(yè)欲望 5.應(yīng)屆，往屆（在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部的）畢業(yè)生，優(yōu)先考慮 6.前期在各基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)，鍛煉，后期根據(jù)個(gè)人能力安排到相應(yīng)崗位基本工資：3000
3.鮮食開發(fā)員:1名, 1.熟悉食品生產(chǎn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn)操作。 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 4.大專以上學(xué)歷
4.鮮食主管:1名, 大專, 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，年齡：28歲—50歲。 2.有相關(guān)連鎖中央廚房管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.為人正直，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
5.儲(chǔ)備干部:大專, 高中及以上學(xué)歷，年齡18歲-40歲。上班時(shí)間：做2休1（1天白班（8小時(shí)），1天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，做3休1（2個(gè)白班（8小時(shí)），1個(gè)夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，工作地點(diǎn)：就近安排
6.招商員（采購(gòu)部）:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，年齡23歲—40歲 男女均可，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

C17: 上海華晨汽車租賃有限公司   職位數(shù):3
1.門店店員:中專以上學(xué)歷，1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉OFFICE辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，持有C1以上駕照，實(shí)際駕齡1年以上，能熟練駕駛自動(dòng)擋手動(dòng)擋車輛。
2.車務(wù)專員:中專以上學(xué)歷，運(yùn)輸管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有B照以上駕照3年以上駕齡，能熟練駕駛車輛，掌握汽車維修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握車輛保險(xiǎn)條款及理賠程序，熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有4S相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.門店店長(zhǎng):大專及以上學(xué)歷，兩年以上服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如：交通、旅游、酒店、餐飲和會(huì)務(wù)優(yōu)先錄取，至少一年3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件，C1以上駕駛執(zhí)照，或愿意入職半年內(nèi)考取駕照，具有一定的觀察能力，換位思維能力和溝通能力，形象健康，成熟穩(wěn)重，積極樂觀，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能承受一定工作壓力，有汽車租賃行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C18: 姑蘇區(qū)天怡游戲創(chuàng)意工作室   職位數(shù):3
1.前臺(tái):2名, 女性，32歲以下，高中及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，相貌端正，陽光開朗，溝通能力強(qiáng)會(huì)操作電腦，如有英語會(huì)話能力，待遇從優(yōu)。
2.外場(chǎng)（現(xiàn)場(chǎng)管理）:5名, 女性，32歲以下，高中及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，相貌端正，陽光開朗，溝通能力強(qiáng)。
3.監(jiān)控:5名, 男性，35歲以下，高中及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康。

C21: 蘇州太湖風(fēng)尚酒店投資管理有限公司   職位數(shù):5
1.主管:1、大專以上，男女不限，25—40周歲； 2、3年以上高星級(jí)酒店銷售部工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、工作積極主動(dòng)，能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)。
2.客房服務(wù)員:1、初中以上，男女不限，18—45周歲； 2、能吃苦耐勞； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 4、熟悉客房操作流程及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.餐廳服務(wù)員:1、中專以上，男女不限，18—35周歲； 2、男性，身高1.70米以上；女性，1.60米以上； 3、形象好、氣質(zhì)佳，了解各類社交禮儀知識(shí)； 4、普通話流利，懂簡(jiǎn)單的英語會(huì)話； 5、無不良嗜好； 6、熱愛酒店工作，能吃苦耐勞。
4.廚師、廚工:1、初中以上，男，18—50周歲； 2、熱愛酒店工作，工作踏實(shí)肯干； 3、富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞； 4、富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
5.銷售專員:1、大專以上，男女不限，18—35周歲； 2、熱愛酒店工作，工作踏實(shí)肯干； 3、善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熱愛銷售工作，有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。