10月25日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-25 (周日) 攤位數(shù)：31 職位數(shù)：94 崗位數(shù)：596

A01:蘇州蘇汽外事旅游客運有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.站務員:人數(shù)：5名（男女不限，實習生優(yōu)先考慮）；學歷要求：高中以上 ； 年齡范圍：30左右；工作經(jīng)驗：有服務業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工作內(nèi)容：售票、檢票、安檢、服務內(nèi)勤等；要求：身體健康、形象氣質(zhì)佳、普通話標準、溝通及表達能力強。 具體職位描述： 1、 上班時間：分2班制度，早班：早上5：30-12:00，中班：中午11：45-18:00（每天工作時間大概在6小時，不提供工作餐）； 2、 休息休假：每月休息進行排休，正常每月休息大概在4-5天。 3、 節(jié)假日：按照國家規(guī)定支付三倍工資，繳納市區(qū)社保。
2.電工:1、人數(shù)：1名； 2、年齡范圍：40歲左右； 3、要求：具備高級電工證；高壓值班證； 4、工資面談；

A05:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責任，抗壓能力強。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。

A06:蘇州龐大昌業(yè)汽車銷售服務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.銷售顧問:5名, 任職要求: ? 30周歲以下，全日制普通高中及以上學歷； ? 愛崗敬業(yè)，團隊意識強，組織觀念深刻； ? 具親和力，持樂觀積極的心態(tài)； ? 男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM； ? 有服務性行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； ? 女性優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先 ； ? 優(yōu)秀應屆畢業(yè)生量才錄用 ；
2.業(yè)務接待:1名, 任職要求： ? 30周歲以下，女性，全日制普通高中及以上學歷； ? 具有一年以上汽車維修工作經(jīng)驗，或3年以上服務性行業(yè)工作經(jīng)驗（星級賓館優(yōu)先）； ? 具有良好的人際交往和溝通能力； ? 能熟練操作電腦辦公軟件及業(yè)務操作系統(tǒng)； ? 持駕證，實際駕齡2年以上。
3.售后總監(jiān):1名, ? 35周歲以下，全日制普通高中及以上學歷； ? 較強的領導能力、溝通能力和人際交往能力； ? 熟練使用常用的辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； ? 了解車輛服務行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； ? 了解車輛工作的基本原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力； ? 具有服務車間的運營和零件庫房的管理等方面的經(jīng)驗； ? 具備基本的財務知識； ? 5年以上的工作經(jīng)驗； ? 持駕照，實際駕齡3年以上；

A07:蘇州豪舍裝飾工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務員:性別:女士優(yōu)先；工作時間:8:30-17:30；工作地點:蘇州指定小區(qū)；薪資待遇:底薪3000提成2%；職位要求: 1.吃苦耐勞，有良好的團隊精神； 2.性格開朗，善于溝通，富有親和力； 3.對裝修行業(yè)有一定的了解或者感興趣，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責: 1.維護公司品牌形象，樹立良好的口碑； 2.負責聯(lián)系客戶，維系客戶感情； 3.做好與客戶的前期溝通。

A08:蘇州尚熹服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務員:1名, (1)國際貿(mào)易或相關專業(yè)畢業(yè)，英語六級或以上，良好的英語口語和書面表達能力，具備2年以上相關工作經(jīng)驗。(2)熟練掌握Office等常用辦公軟件的操作， 具有一定的圖片優(yōu)化處理技巧，從事過外貿(mào)服裝業(yè)務跟單者優(yōu)先考慮。(3)具有較強的團隊精神和溝通能力，工作認真，責任心強，抗壓性強。
2.外貿(mào)跟單業(yè)務助理:2名, 要求大專以上學歷，英語六-八級以上，聽說讀寫熟練，從事過外貿(mào)服裝業(yè)務跟單者優(yōu)先考慮，應屆生亦可，月薪面議。

A09:蘇州陽光冷暖機電設備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.暖通設計師:男女不限，專科及以上學歷；熟練運用CAD及OFFICE辦公軟件；工作積極認真仔細，有耐性；良好溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊合作意識強烈；暖通、空調(diào)制冷及相關專業(yè)；蘇州本地人優(yōu)先。
2.銷售業(yè)務員:1、身體素質(zhì)好，愛好廣泛，性格開朗外向； 2、有豐富的團購組織和實操經(jīng)驗； 3、有廣泛的企事業(yè)單位等社會資源和人脈關系； 4、具備誠實可靠、吃苦耐勞、積極向上、目標堅定的意志品質(zhì)； 5、有良好的交際能力，較強的客戶拓展及開發(fā)能力。
3.網(wǎng)絡平臺推銷員:年齡35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，懂得網(wǎng)絡平臺銷售操作流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.批發(fā)專員:2名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗；對銷售工作有強烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學習；良好的溝通能力和團隊合作精神及較強的執(zhí)行力
5.業(yè)務經(jīng)理:年齡35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。
6.采購部助理:2名, 高中以上學歷，熟練使用各種辦公軟件及設備，能經(jīng)常出差。

A11:佳能（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.作業(yè)員（正式工）:1、要 求： 18—30周歲,持有身份證有就業(yè)意向的.身體健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，無色盲，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 2、工 種： 組裝、檢查、搬送 包裝 開捆、等工作 3、勞動時間： 每周40H工作制, 8小時/天 4、作業(yè)體制：兩班（日班、夜班） 5、工 資： 基本工資(正式工) 2260，外宿交通補貼(不住宿舍、不坐班車者,150元/月) 150，勤續(xù)獎/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤獎（入社次月開始） 75，績效考評獎金(平均每月) 150，夜班津貼(20元/夜) 240，加班費(按平均48H/月計算(含休日30h) 1130，綜 合 工 資 4005，備注:加班工資：按勞動法規(guī)定計算（平日19.48元/小時、休日25.98元/小時、國假38.97元/小時）； 6、 五險一金：公司給每一位員工繳納5險1金。 (1) 按國家法規(guī)執(zhí)行，為每位員工繳納各類社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）五險，每月個人負擔11%,公司負擔33%； (2) 入社第2個月起，公司給予繳納住房公積金,個人負擔8%,公司負擔8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免費；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空調(diào)宿舍，住宿費用為40元/月； 9、交通補貼：不住宿、不坐公司提供班車每月給予150元的交通津貼。 10、 班 車：由公司免費提供部分線路的班車（現(xiàn)有陽山、沈巷 方向班車）。 11、文體俱樂部： 公司擁有眾多文體娛樂俱樂部，每年均舉辦各種大型文藝活動，歡迎各類具備文體骨干加入我們的社團，相信一定會找到屬于你的舞臺。 12、內(nèi)部晉升：公司內(nèi)部所有崗位全部在公司內(nèi)部采取公開的方式進行招聘，新進員工入公司一年后均可應聘公司其他職位。

A12:姑蘇區(qū)唐平坊食品經(jīng)營店 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：56
1.銷售代表:20名, 中專以上，勤奮刻苦，有進取心，綜合工資3000-8000元。
2.銷售助理:5名, 中專以上，普通話標準，有較強的學習力和上進心，有進取心，綜合工資3000-5000。
3.店員:10名, 中專以上，有較強的親和力，普通話標準，有較強的學習力和上進心。綜合工資3000-5000。
4.店長:2名, 女，中專以上，性格開朗，良好的親和力，有服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，綜合工資3000-8000。
5.儲備主管:3名, 大專以上，有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，綜合工資3000-8000。
6.部門經(jīng)理:2名, 大專以上，1年以上保健品工作經(jīng)驗，有較強的協(xié)調(diào)和組織能力，綜合工資5000-10000。
7.發(fā)單員:10名, 中專以上，能吃苦耐勞，有團隊精神，普通話標準，綜合工資3000-8000元。
8.人事:2名, 女，中專以上，有招聘培訓經(jīng)驗，做后勤工作，綜合工資3000-5000。
9.文員:2名, 女，中專以上，熟練辦公軟件，具有親和力，有責任心，有進取心，綜合工資3000-5000。

A19:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：46
1.會議主持:形象氣質(zhì)和語言表達能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學習領悟能力好，對會議現(xiàn)場有一定的把控能力.
2.人事主管:對人事工作有全面的協(xié)調(diào)和管理能力，對公司崗位有配置和計劃統(tǒng)籌；根據(jù)公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關系；人力資源模塊側(cè)重于招聘和培訓，有很好的執(zhí)行力；語言表達力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳.
4.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著.
5.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
6.業(yè)務經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
7.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學、藥學，教育培訓師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

A20:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：31
1.工程師助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受應屆實習生。能往IT技術(shù)方面發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
2.設計助理:3名, 喜歡設計，想進入設計行業(yè)發(fā)展；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作能力佳，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎做起
3.網(wǎng)頁設計師:3名, 大專以上學歷；有一定的文字功底和動手設計能力；會使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設計軟件優(yōu)先，對圖片渲染和視覺效果有認識；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創(chuàng)新精神，基本工資：4000+
4.軟件測試:5名, 大專以上學歷，信息技術(shù)相關專業(yè)，根據(jù)測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術(shù)和工具，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關人員進行準確溝通，業(yè)務學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動執(zhí)行力強，會基本辦公軟件，基本工資：3500+
5.美工/平面設計（可實習）:3名, 大專及以上學歷,會photoshop軟件，較強的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網(wǎng)頁布局樣式，會切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強�；�本工資：3500元
6.嵌入式系統(tǒng)開發(fā):5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業(yè)；熟悉嵌入式硬件，電源設計，數(shù)字電路及部分模擬電路設計，了解Arm單片機開發(fā)知識，良好的動手能力與產(chǎn)品調(diào)試，會C語言優(yōu)先，對Linux底層開發(fā)有熱情和興趣，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：4500+項目提成+津貼
7.軟件實習生:6名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)，熟悉一種計算機語言（ASP.NET/C/JAVA/C#/PHP/SQL/javascript)或ios /Android系統(tǒng)架構(gòu)，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強，對自身學習能力自信者亦可�；�本工資：3500+
8.實施工程師:3名, 大專以上學歷，信管、計算機軟件、財務等專業(yè)優(yōu)先；熟悉網(wǎng)絡服務器管理及數(shù)據(jù)庫應用，學習能力強，思維嚴謹；有責任心，喜歡IT行業(yè)，動手能力強，吃苦耐勞；良好的團隊合作精神，基本工資：3500元+績效+各種補貼

A21:蘇州市吳中區(qū)郭巷東方商城雅素麗裝飾材料商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.店面導購:4名, 男女不限，年齡；22-35歲，大專以上學歷，有建材店面銷售經(jīng)驗優(yōu)先，待遇從優(yōu)（年薪5萬起）
2.店長儲備:2名, 男女不限，年齡：25-35歲，大專以上學歷，有建材店面銷售經(jīng)驗并有管理經(jīng)驗優(yōu)先，待遇從優(yōu)（年薪8萬起）
3.總經(jīng)理助理:1名, 男女不限，年齡：25-35歲，大專以上學歷，有銷售經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先，待遇從優(yōu)（年薪8萬起）公司福利待遇：交五金，每月休四天，朝九晚五，福利制度完善。

A22:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60% +五險+獎金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備�；�本薪資2200+五險+獎金+住宿！

A24:蘇州沙丁魚智慧網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.APP商務推廣專員:主要工作職責： 1.負責“沙丁魚智慧社區(qū)”APP的線下推廣工作，通過線下推廣活動，實現(xiàn)用戶下載量、安裝量,不斷提升app用戶量和活躍度； 2.負責與小區(qū)以及周邊商圈的相關負責人進行有關場地，物料管理等相關服務的合作洽談； 3.拓展小區(qū)周邊有價值的渠道和商家，建立資源合作關系； 4.負責現(xiàn)場活動的執(zhí)行，通過有效的手段推廣公司APP，指導新用戶下載注冊APP產(chǎn)品，介紹產(chǎn)品特點，通過有效宣傳以及小禮品的發(fā)放來增加產(chǎn)品吸引力，增加用戶注冊量，并維護好與會員以及商家的關系，增加客戶粘度。 5.負責“沙丁魚小屋”的運營及管理
2.渠道開發(fā)專員:崗位職責： 1、APP平臺第三方店鋪和自營產(chǎn)品的開發(fā)、維護、更新、管理等； 2、負責公司現(xiàn)有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通反饋渠道商信息； 3、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等； 5、渠道管理策略持續(xù)改進；
3.網(wǎng)絡美工:任職資格： 1、全面負責沙丁魚、網(wǎng)站、全套美工設計，包括：整體形象設計更新、商品描述美化、產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持等; 2、負責設計制作專題頁、平臺用戶廣告圖片; 3、負責產(chǎn)品圖片設計; 4、負責公司產(chǎn)品形象、宣傳資料等的形象設計; 5、熟練使用DreamWeaver、Fireworks、Flash、Photoshop等相關網(wǎng)頁制作工具； 6、有類似淘寶、京東網(wǎng)店的裝修經(jīng)驗 7、協(xié)助主管開展其他相關工作
4.蘋果IOS系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師:1.負責相應軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務軟件運行產(chǎn)品； 2.負責iPhone、iPad應用程序設計與開發(fā)，擬定開發(fā)流程； 3.獨立完成手機軟件設計、編碼和單元測試工作，確保開發(fā)質(zhì)量； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 5.配合項目經(jīng)理完成相關任務目標。 任職資格： 1.計算機、通信、電子等相關專業(yè)，本科或以上學歷； 2.熟練使用Objective C編程，熟悉Cocoa touch架構(gòu)和XCode開發(fā)環(huán)境； 3.熟悉iOS 5及以上版本系統(tǒng)，至少1年以上iOS軟件開發(fā)經(jīng)驗； 4.具備熟練的技術(shù)調(diào)研、文檔維護能力，并能完成相應技術(shù)報告； 5.有AppStore上線作品者優(yōu)先。
5.android開發(fā)工程師:崗位職責： 1.負責相應軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務軟件運行產(chǎn)品； 2.負責android手機及平板的應用程序設計與開發(fā)，擬定開發(fā)流程； 3.獨立完成手機軟件設計、編碼和單元測試工作，確保開發(fā)質(zhì)量； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 5.配合項目經(jīng)理完成相關任務目標。 任職資格： 1.本科以上學歷(含)，計算機、通信、電子或相關專業(yè); 2.具備扎實的J2EE、J2ME基礎； 3.熟悉Linux操作系統(tǒng)，或有較強J2ME開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2ME繪制流程，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程的使用； 4.熟悉Android下電話、信息、數(shù)據(jù)庫等運行原理，對JNI/NDK有研究者優(yōu)先； 5.熟悉Android下網(wǎng)絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和HTTP有較深刻的理解和經(jīng)驗，有網(wǎng)絡編程經(jīng)驗； 6.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。
6.java開發(fā)工程師:崗位職責： 1.負責相應軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務軟件運行產(chǎn)品； 2.負責相關應用軟件產(chǎn)品后臺應用程序設計與開發(fā)，擬定開發(fā)流程； 3.帶領團隊進行協(xié)同開發(fā)，協(xié)同開發(fā)與需求的溝通； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 任職資格： 1. 全日制本科及以上學歷，計算機軟件，軟件工程，數(shù)學相關專業(yè)； 2. 1年以上工作經(jīng)驗，有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先 3. 精通java語言包括：基礎結(jié)構(gòu)，異常處理、日志處理、 集合的使用、 單態(tài)模式、工廠模式,、多線程并發(fā)安全處理； 4. 精通eclipse開發(fā)工具、powerdesigner工具、 maven工具； 5. 熟悉j2EE技術(shù)，精通struts、spring、ibatis、hibernate等開源框架； 6. 熟悉Tomcat、weblogic、websphere應用服務器，閱讀相關日志進行問題跟蹤； 7. 掌握Oracle/DB2命令語言，包括函數(shù)，SQL命令和邏輯操作符,熟悉DB2和ORACLE之間SQL的區(qū)別； 8. 掌握使用查詢語句中(內(nèi)、外)關連查詢、子查詢、分組語句、Union(合并)命令； 9. 具有良好的溝通能力、處事親和力和執(zhí)行力,態(tài)度端正

A25:蘇州啟生健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：54
1.營銷經(jīng)理助理:5名, 女, 大專, 大專以上學歷，具有較好的溝通表達和服務意識，幫助經(jīng)理做好銷售輔助工作
2.醫(yī)學專員:5名, 大專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，有從事健康營養(yǎng)工作經(jīng)驗者、有營養(yǎng)師證者優(yōu)先�；�本工資2800-4000元+提成+獎金等
3.營養(yǎng)師:2名, 1、男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷2、性格開朗，心態(tài)良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協(xié)作精神3、具有營養(yǎng)和醫(yī)學知識條件者可放寬要求。薪資：2800—3500元+提成+獎金+補助
4.營銷主管:2名, 1、具有一年以上團隊管理經(jīng)驗，從事過健康行業(yè)者優(yōu)先考慮 2、善于溝通，有較好的協(xié)調(diào)、組織能力、感染力，強烈的上進心 3、負責公司銷售團隊管理，以及顧客維護、拓展工作。工資面議。
5.客服主管:3名, 女, 大專以上學歷，協(xié)調(diào)能力強善于溝通，具有客戶售后服務經(jīng)驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學和營養(yǎng)學方面的知識。薪資：3500以上+獎金
6.營銷儲備干部:5名, 1、有無銷售經(jīng)驗均可 2、有上進心，較強的自我管理能力，有團隊協(xié)作精神 3、有管理者潛質(zhì)，可培養(yǎng)為公司營銷管理干部�；�本工資2800+提成+獎金
7.客服專員:10名, 女性，愿投身于健康服務產(chǎn)業(yè)，具有客戶售后服務經(jīng)驗，會處理顧客的異議和投訴，有醫(yī)學和營養(yǎng)學方面的知識。薪資：2800元+提成+獎金
8.銷售助理:5名, 大專以上學歷，男女均可，有銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作態(tài)度認真，心態(tài)良好，能吃苦耐勞，性格開朗，語言清晰，具有團隊合作精神�；�本工資：2800元+獎金
9.銷售代表:5名, 大專, 1、通過會議與客戶進行有效溝通；2、維護老客戶，定期開展電話回訪；3、定期與客戶進行溝通，建立長期良好的客情關系�；�本工資2800+提成+獎金
10.健康管理師:2名, 男女均可，年齡20-35歲，大專以上學歷，性格開朗，心態(tài)良好，責任心強，具有愛心、奉獻精神和團隊協(xié)作精神，具有營養(yǎng)和醫(yī)學知識條件者可放寬要求。底薪+提成+獎金（綜合薪資6000元以上）
11.人事主管:大專以上學歷，擅長通過多種渠道招聘，能根據(jù)公司所需要的人員設計策劃招聘活動，擅長面試溝通技巧，能夠合理篩選所需人才，能獨立設計培訓計劃和培訓課程，具有培訓講課經(jīng)驗者優(yōu)先，能運用多種激勵措施，激勵老員工的工作積極性和團隊凝聚力，能嚴格按照公司的績效考核制度，創(chuàng)造性的實施績效考核措施。

A26:安徽漢高電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.內(nèi)業(yè)技術(shù)員:5名, 職位描述：系統(tǒng)數(shù)據(jù)的加工、分析；完成上級負責人安排的其他工作；個人計劃總結(jié)制定。任職資格：能承受一定工作壓力；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機械、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；大專及專科以上學歷；工作經(jīng)驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區(qū)
2.外業(yè)安裝調(diào)試員:5名, 職位描述：工程測調(diào)試；完成上級負責人安排的其他工作；任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業(yè)；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作；有外業(yè)采集、測量工作經(jīng)驗者優(yōu)先；中專以上學歷（表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬）；工作經(jīng)驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區(qū)。

A27:嘉興市康甲堂衛(wèi)生用品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.店長:2名, 25-40周歲，高中以上學歷，男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協(xié)調(diào)能力，有一定的銷售和管理經(jīng)驗。待遇：月薪5000-8000元。
2.主管:5名, 22-40周歲，高中以上學歷，男女不限，有良好的溝通能力和團隊合作協(xié)調(diào)能力。待遇：月薪4000-5000元。
3.店員:10名, 男女不限，20-45周歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪3500-4500元。
4.內(nèi)勤:2名, 女性，18-50周歲，小學以上學歷，能吃苦耐勞，有一定的溝通能力。待遇：月薪2500元。

B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲備講師:大�；蛲�等以上學歷，從事過相關業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。

B06:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關系維護，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

B07:南京紫金財富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團隊經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.大學本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.三年以上工作經(jīng)驗，一年以上三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適應放寬條件。崗位職責： 1.組建團隊，能夠進行自主招聘； 2.培訓新人并幫助新人成長； 3.組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4.培養(yǎng)團隊成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財經(jīng)理:6名, 崗位職責： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標。職位要求： 1.大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2.1年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

B13:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B14:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.理財顧問:大專及以上學歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強的學習能力，薪資6-10萬/年
2.個人金融規(guī)劃師:20名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資10-20萬/年
3.理財經(jīng)理:10名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險、基金、信托、P2P、P2B銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪資15-20萬/年
4.團隊經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，對金融產(chǎn)品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力，良好的團隊管理能力，薪資15-40萬/年

B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷

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