10月26日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：10-26 (周一) 攤位數(shù)：94 職位數(shù)：209 崗位數(shù)：1519

入場須知：應屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場

A02:蘇州聯(lián)越人才管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.人事文員:負責公司文案處理，會議安排，空缺崗位錄用審核。薪資待遇：底薪+獎金+飯補+房補=3500~4000。錄用原則：積極正面，品相端正，穩(wěn)定堅持。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政主管:負責公司文案處理，會議安排，空缺崗位錄用審核。薪資待遇：底薪+獎金+飯補+房補=3500~4000。錄用原則：積極正面，品相端正，穩(wěn)定堅持�；�本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A04:蘇州粒子智能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.智能化弱電工程師:工作任務： 1.能夠獨立完成弱電系統(tǒng)線路與設備的調(diào)試與維護，保障弱電系統(tǒng)的正常運行。 2.具備獨立組建與系統(tǒng)規(guī)劃、搭建能力，協(xié)助技術方案的編撰與應答。任職資格： 1、具有運行操作、維修保養(yǎng)及一般故障的處理能力。 2、具備系統(tǒng)調(diào)試能力者優(yōu)先。 3、有C照者優(yōu)先�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.智能化產(chǎn)品銷售工程師:工作任務： 1.負責樓宇自控設備(美國江森等）與智能化產(chǎn)品（綜合布線、停車道閘）的銷售與跟單。 任職資格： 1、熱愛銷售工作、善于交際，形象良好、吃苦耐勞。 2、有C照者優(yōu)先�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.APP軟件開發(fā)工程師:工作任務： 1.負責支付類APP及系統(tǒng)開發(fā)與后期維護。任職資格： 1、熟悉Android或IOS開發(fā)平臺及框架，有app store上架作品者優(yōu)先； 2、熟練使用java語言編程，具備扎實的java編程基礎；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.平面設計師:工作任務： 1.根據(jù)要求完成公司平面設計要求。任職要求： 1.優(yōu)秀設計學院畢業(yè)，深厚的美術基礎及審美觀。 2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等設計軟件，迅速進行印刷制作及設計稿再； 3.對設計創(chuàng)作有準確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，能深入與客戶溝通、詮釋客戶的優(yōu)秀創(chuàng)意�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A06:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.業(yè)務助理:3名, 崗位要求： 1、高中或以上學歷，專業(yè)不限； 2、做事認真細心負責，具有服務意識； 3、性格開朗，工作和學習積極主動，自動自發(fā)； 4、具有較強的親和力，溝通能力強； 5、具備良好的心里素質(zhì)，能吃苦耐勞，善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:6名, 崗位要求： 1、高中或以上學歷,專業(yè)不限； 2、熱愛銷售，行動力強，善于挑戰(zhàn)； 3、工作和學習積極主動，自動自發(fā)； 4、具有較強的親和力，溝通能力強； 5、具備良好的心里素質(zhì)和抗壓能力，能吃苦耐勞，善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.景觀設計師:2名, 1、手繪能力強，具有創(chuàng)新設計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU、3DMAX等繪圖軟件； 3、工作和學習積極主動，自動自發(fā)； 4、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.施工員:3名, 崗位要求： 1、園林、園藝、建筑或相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷； 2、做事認真細心負責，具有服務意識； 3、工作和學習積極主動，自動自發(fā)； 4、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.水電工程師:2名, 崗位要求： 1、電氣類、給排水及相關專業(yè)，中�；蛞陨蠈W歷； 2、須持上崗證，具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、能參與圖紙會審，能審查施工圖紙； 4、能負責施工中的水電安裝、維修等工作； 5、能協(xié)助處理急、難、重的項目工作； 6、做事認真細心負責，具有服務意識； 7、工作和學習積極主動，自動自發(fā)； 8、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協(xié)作精神！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目經(jīng)理:2名, 崗位要求： 1、工民建、園林、設計或相關專業(yè)，中專或以上學歷； 2、獨立承擔過園林工程項目中施工管理工作經(jīng)驗，有較強的園林技術（景點設計、苗木配置等）、進度控制等管理能力，能按照甲方要求和相關圖紙進行方案編制及實施，并協(xié)助解決現(xiàn)場中的施工技術問題； 3、了解各項綠化施工工藝、土建施工流程，能正確處理和協(xié)調(diào)與各施工班組之間的關系；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作認真負責，能承受一定的心理壓力，為人正直廉潔，有較強的上進心和工作熱情！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A07:蘇州小康汽車銷售服務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.服務顧問:2名, 1、男女不限，大專及以上學歷，C1以上汽車駕駛證； 2、較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、具備汽車的基礎知識和維修常識; 4、可提供食、宿，薪酬面談�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:10名, 1、男女不限，大專及以上學歷， C1以上汽車駕駛證； 2、品貌端正，有較強的溝通能力及責任心，良好的親和力、語言表達能力； 3、可提供食、宿，薪酬面談。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.汽車維修技工、學徒:5名, 1、男，大專及以上學歷，能夠吃苦耐勞； 2、提供食、宿，薪酬面談�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A09:揚州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.美工、平面設計:（1）崗位職責： 1、有獨立完成整個設計的工作能力； 2、負責畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設計和制作； 3、負責平面宣傳和圖片處理工作，及產(chǎn)品的包裝設計、排版； （2）任職資格： 1、大專以上學歷，平面設計等設計類相關專業(yè)； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設計、包裝設計等經(jīng)驗，具有一定的文案策劃功底；　 3、設計作品成熟大氣，有豐富的設計排版經(jīng)驗，對設計有獨到見解，表達能力強； 4、工作主動熱情，有恒心、責任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊精神； 5、具有創(chuàng)新的思維，有淘寶美工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務代表:（1）崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務意識； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，積極進取，善于挑戰(zhàn)； 3、管理維護客戶關系，對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； （2）任職資格： 1、學歷大專及以上，有經(jīng)驗者尤佳，條件優(yōu)異者可適當放寬（可接受應屆畢業(yè)生）； 2、做事認真負責，條理清晰，學歷能力強�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客服專員:（1）崗位職責： 1、對于已購買過本公司阿里巴巴誠信通的客戶關系進行維護，受理客戶電話，維護客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；（2）任職資格： 1、大專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可； 2、有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務知識和能力； 3、一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A10:蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部:儲備干部 ： 1、專科及以上學歷，專業(yè)不限 ；有較強的邏輯思維能力，有良好的語言表達能力；具有吃苦耐勞精神、團隊合作精神 ；有上進心，學習能力強。 2、招聘方向：營銷管理類(20人)：財務類（2人）行政類（1人）信息技術（1人）供應鏈管理類（5人）市場企劃類（2人）物流管理類（5人） 2、培養(yǎng)周期： 5-7個月；此期間享受培養(yǎng)期薪酬待遇。 3、薪資福利：2500 （社保、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按3倍發(fā)放）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A11:蘇州市輕舟箱包服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.日語擔當:1、本科以上學歷，日語2級證書。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.制版師:1、大專以上學歷，服裝紡織工程或設計專業(yè) 2、從事箱包制版基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A12:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.日本休閑服品牌-店員:一、職位要求： 1、大專及以上，性別專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗； 2、有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生； 3、良好的服務意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng)。二、職業(yè)發(fā)展：入職PN級-6個月后AP級-6個月后SP級-6個月后店長候補-6個月后店長-更廣闊的發(fā)展空間。三、工作環(huán)境： 1、商城上班，不報食宿，無提成壓力 2、做五休二，八小時制，早班8:00-17:30、晚班13:30-23：00. 3、帶薪休假，晚班打車報銷，五險一金，有薪年假。工作地點： 1、蘇州大運城店，地鐵1號線金楓路站 2、蘇州吳中萬達店，地鐵二號線新家橋站基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A13:蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營業(yè)員:任職要求： 1.大專及以上畢業(yè)生。 2.專業(yè)不限。 3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件�！� 5.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 6.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。薪資待遇：2個月轉(zhuǎn)正，底薪2000/2200+績效400+門店獎金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:崗位要求： 1、性別：男； 2、大專及以上學歷，會說普通話，能夠獨立進行數(shù)學運算； 3、具備服務意識和溝通表達能力，能吃苦耐勞，具有一定應變能力；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售經(jīng)理:崗位要求： 1）大專以上學歷、專業(yè)不限； 2）良好的溝通能力，出色的表達能力，思維活躍，善于溝通，有強烈銷售意識和上進心，有韌勁； 3）認同天地華宇的企業(yè)文化。薪資待遇：底薪3000+食宿補貼400+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.收銀員:任職要求： 1.大專及以上學歷畢業(yè)生。 2.專業(yè)不限，有財務專業(yè)優(yōu)先。 3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件�！� 5.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 6.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。 薪酬待遇：2個月轉(zhuǎn)正，底薪2000/2200+績效400+門店獎金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A15:盟鼎傲酒店管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政助理:1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設備 2.有良好的語言溝通能力與語言表達能力 3.外表端正、工作認真、有責任心、能吃苦 4.工作時間上五休2 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力 2.具有較強的學習機能力和優(yōu)秀的溝通能力 3.有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度，（公司可免費培訓）周一至周五9:00-18:00節(jié)假日全休 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售客服:1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務意識，外表端正，有良好的商務禮儀 3.嚴格遵守公司制度，能適應外企企業(yè)文化，（公司可免費培訓）工作時間：（一周五天至） 繳納社保+公積金 注：包午餐。 工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A16:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.平面設計/美工（急）:1名, 1.大專以上學歷，平面設計相關專業(yè)2.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件3.薪資標準：6-8K 4.工作地點：桐涇商務廣場基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 大專，1.年收入約8-15萬（底薪+提成+獎金）2.每月出差時間20天左右* 本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.外貿(mào)專員（急）:1名, 1、本科及以上學歷，英語口語流利，并精通商務信函，有第二外語者優(yōu)先考慮；應屆畢業(yè)生亦可；2、性格熱情開朗，工作態(tài)度認真負責，目標明確、積極主動，講求原則，具有良好的團隊合作精神；3、提供國外出差平臺；4、熟悉整個外貿(mào)流程；5、能很好的操作OFFICE軟件�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A18:蘇州市滄浪區(qū)玖泰房產(chǎn)中介服務部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：37
1.崗位要求:性別不限，學歷不限,有無銷售經(jīng)驗均可; 薪資待遇：3000底薪(基本工資2600）+高額提成+社保+獎金+旅游 我們?yōu)槟闾峁┕�平的晉升機制、寬廣的晉升空間，期待有上進心 、成功欲望強、不安于現(xiàn)狀的你加入我們。 月薪過萬不是夢！基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備店長:5名, 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產(chǎn)經(jīng)紀人:20名, 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.文員:2名, 1、負責辦公室的文件檔案整理與所需的文件復印打印; 2、協(xié)助行政做好員工考勤異常記錄與處理; 3、包括部門員工請假、事假單子的遞交及完成領導交代的其他事項�；�本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A19:蘇州歐帕克信息技術有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.運營專員:、崗位職責: 1、負責網(wǎng)絡推廣渠道的建立、合作洽談及執(zhí)行； 2、負責公司網(wǎng)站/app運營及公司業(yè)務推廣； 3、具有一定的線上線下活動策劃能力，對全國各地的活動推廣進行執(zhí)行；任職條件: 1、專科以上學歷； 2、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:崗位職責: 1、負責線上及電話的客戶咨詢接待； 2、負責客戶的信息搜集及對接工作；任職條件: 1、�？埔陨蠈W歷； 2、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、學習能力強； 3、口齒伶俐，普通話標準�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A20:蘇州恒生進出口有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.外貿(mào)服裝業(yè)務跟單:4名, 要求: 1、20-40歲,本科學歷，英語四級以上、能聽懂會寫即可，五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿(mào)工作,對服裝的制作和原料有一定的認知。 3、工作積極主動，責任心強，有較強的合作敬業(yè)精神，有二年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗優(yōu)先； 符合條件者可帶上本人身份證、學歷證書、個人簡歷基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A21:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、，�？埔陨蠈W歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網(wǎng)絡及營銷網(wǎng)絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 3、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力。

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向?qū)ο笏枷�，熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A27:蘇州中生健康生物制品有限公司第一分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.前臺客服接待:形象氣質(zhì)佳，普通話標準；善于與人溝通，主動、熱情；有較強的服務意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:維護老客戶的業(yè)務， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。男女不限，溝通能力及責任心強，熱愛銷售，無責任底薪包住宿，無責任底薪2600以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售助理:負責協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關系維護工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實、合作意識強無責任底薪2600以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養(yǎng)師:大專及以上學歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證�；�本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神無責任底薪3100以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A29:蘇州同恒貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.業(yè)務代表:熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗，前期工作會有主管進行一對一的培訓和指導�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學歷，工作認真，誠實守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進入中層管理�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.省內(nèi)出差業(yè)務員:大專及以上學歷，主要負責省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力強�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售文員:5名, 大專以上學歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨立從事銷售�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.人事專員:2名, 大專以上學歷，反應靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓和住宿，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.業(yè)務部實習生:針對應屆實習崗位，工作踏實、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A30:蘇州匯眾柏健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.宣傳員:(傳單派發(fā)員 工作簡單) 月薪：3000-5000元招聘人數(shù)：30人最低學歷：不限 崗位職責:負責公司宣傳單頁發(fā)放工作（工作簡單，上手快，獎金高）任職資格:有理想，肯付出，愿意從基層做起。工作時間:早八晚五基本工資:3000元 (不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:月薪：3000-5000 招聘人數(shù)：10人最低學歷：大專年齡：不限崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間:朝八晚六，上六休一，法定節(jié)假日正常休息基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.客戶經(jīng)理:5名, 高底薪+高提成+易升遷月薪：3000-5000元 1、在蘇州區(qū)域進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪相關人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)疾控中心的推廣計劃,組織轄區(qū)內(nèi)相關客戶的各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.營養(yǎng)師:月薪：5000-8000元醫(yī)學專業(yè)護理專業(yè)優(yōu)先.基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員(非銷售):1名, 月薪：3000-5000元大專； 崗位職責： 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.會計:崗位職責： 1、辦理稅務報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡； 6、完成其他日常事務性工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A31:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.標超管理培訓生:30名, 管理類、營銷類專業(yè)，大專（含）以上學歷�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

A32:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.1. 跨境電商客服（在讀學生）:人數(shù)若干，應屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗不限，熟練掌握英語、法語、德語、西班牙語、葡萄牙語等語種，基本月薪2000�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.法語跨境電商客服:1名, 學歷大專以上，基本底薪3300+提成。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.英語跨境電商客服:3名, 學歷大專以上，基本底薪3000+提成。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.德語跨境電商客服:1名, 歷大專以上，基本底薪3300+提成。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.西班牙語跨境電商客服:1名, 學歷大專以上，基本底薪3300+提成�；�本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.葡萄牙語跨境電商客服:1名, 學歷大專以上，基本底薪3300+提成。 崗位職責： 1、查看客戶詢盤以及其他相關未讀郵件，并且參考客戶所在國家的時區(qū)做針對性回復； 2、定期更新及調(diào)整online店鋪的產(chǎn)品信息； 3、通過部門間有效的溝通，及時做出對發(fā)貨前的問題訂單的處理； 4、及時與客人以電話和郵件方式進行跟進，詳細統(tǒng)計和分析問題，及時反饋，并對異常情況進行匯總； 5、發(fā)貨中的訂單處理：運輸及海關問題處理，協(xié)調(diào)和傳達速遞商運輸規(guī)則； 6、售后支持：受理日常投訴，提供技術咨詢和協(xié)調(diào)后續(xù)處理反饋； 7、學習并熟練運用跨境電子商務的基本運作方法和技巧�；�本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B02:江蘇銀皓貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：46
1.行政前臺:崗位職責: 1、應聘人員登記、通知面試。 2、客戶上門登記、接待。 3、來往訪客人員登記，檢查，分流接待。 4、前臺辦公用品維護，整理。 5、每日員工出勤登記、每周考勤記錄，考勤機的維護。 6、上級交代的其他事宜。 任職資格:1、女，�？萍耙陨蠈W歷�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:10名, 大專, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)銷專員:10名, 大專, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.投資顧問:10名, 大專, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服:2名, 大專, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.行政文員:2名, 大專, 中文、文秘等專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.總監(jiān)助理:2名, 大專, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B04:蘇州軒義文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.產(chǎn)品顧問：(銷售):10名, 崗位職責： 1、能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，溝通能力強，熱愛銷售工作。 2、對待工作積極主動，能接受挑戰(zhàn)性工作并能承受工作壓力； 3、為人自信樂觀、積極進取，樂于接受銷售工作對體力與心理素質(zhì)的挑戰(zhàn)； 4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 5、 想擁有一個平臺，想干一番事業(yè)的強烈愿望者優(yōu)先。薪酬待遇： 1、基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金； 2、免費提供各類培訓�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.欄目編導：(銷售):10名, 崗位職責： 1. 接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。 2. 著重負責業(yè)務范圍內(nèi)的營銷和客戶服務工作。 3. 參加公司培訓，接受上級業(yè)務指導。 4 執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.團隊經(jīng)理:2名, 崗位職責： 1.挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給銷售人員。指導銷售專員與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展 2、負責直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓和輔導； 3、建立合理的績效考核方案，最大程度的調(diào)動員工工作積極性； 4、協(xié)助銷售團隊成員的招聘和隊伍的組建�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B05:蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有責任心和團隊意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6；有責任心和團隊意識�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作。基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識�；�本工資:2550元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能適應兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應聘行政兼收銀崗位。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B06:湖南東諾有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.前臺: 年齡21-25歲 �？茖W歷，身高162以上，形象氣質(zhì)佳�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場文員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)絡銷售:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:大專以上學歷，對客服工作感興趣，擅長溝通�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.銷售主管:大專以上學歷;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B15:吳江市瀧達電腦職業(yè)培訓學校 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：24
1.語數(shù)英輔導 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。 性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、數(shù)學能力優(yōu)秀的優(yōu)先錄�。� 3、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.閱讀與作文 助理教師:3名, 專業(yè)：不限。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、喜歡文學； 3、性格活潑，有親和力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.書法/美術 助理教師:3名, 書法/美術 助理教師專業(yè)：藝術特長生。性別：女。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電腦 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.會計 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.英語 助理教師:3名, 專業(yè)：不限，英語4級及以上。性別：女。學歷：大專及以上。其它要求： 1、普通話標準； 2、工作細心耐心，有責任心，有親和力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.前臺教育咨詢師:3名, 女, 1、普通話標準； 2、善于溝通交流，工作細心耐心，有親和力，有團隊精神�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.教育推廣營銷策劃員:3名, 女, 1、有過兼職（網(wǎng)絡/電話）推廣營銷經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用； 2、善于溝通交流，有進取精神，能吃苦耐勞�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B17:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務類:1、負責維護公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進行售后服務質(zhì)量管理。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務（公司會培訓）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B18:蘇州博基貴金屬有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.前臺:年齡21-25歲 專科學歷，身高162以上，形象氣質(zhì)佳。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.市場文員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)絡銷售:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.客服:大專以上學歷，對客服工作感興趣，擅長溝通�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.銷售主管:大專以上學歷;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B19:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.網(wǎng)絡營銷員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.文員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.人事專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.行政專員:基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.會計:基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B20:蘇州裕民財富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.電子商務/網(wǎng)絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\行政\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B21:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.營銷專員:10名, 崗位職責： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷流程； 2.通過網(wǎng)絡等銷售的模式，開發(fā)新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職資格： 1.大學本科以上學歷； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟及相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險一金�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:5名, 崗位職責： 1. 頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2. 負責接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細介紹我公司產(chǎn)品，并能運用銷售技巧達成交易； 4. 要求積極向上，對工作有較強的責任心； 5. 將目標客戶的詳細信息錄入電腦管理系統(tǒng)，并定期進行跟蹤回訪服。任職資格： 1. 男女不限； 2. 普通話標準，具備良好的語言表達能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作；薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。基本工資:4000元 (不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷助理:5名, 崗位職責： 1. 負責公司營銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負責各類銷售指標的統(tǒng)計制作，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的關注； 3. 負責收集、整理、歸納貴金屬市場信息、客源等信息資料，提供相關數(shù)據(jù)為部門業(yè)務人員、領導決策參考； 4. 協(xié)助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時，妥善處理信息。 5. 協(xié)助上級領導催辦和協(xié)調(diào)各部門及相關業(yè)務單位的有關工作。任職資格： 1. 大專學歷及以上 ； 2. 形象、氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強； 3. 耐心，細心，責任心強，慮事周全；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。 休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

B22:蘇州搖錢樹信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.網(wǎng)頁設計:職位要求： 1、精通ASP（VBScript）開發(fā)語言。 2、熟悉HTML、ASP、JavaScript、XML、CSS、Ajax Access數(shù)據(jù)庫 PS圖片處理 等相關WEB技術； 3、有自己的案例，可以獨立開發(fā)中小型網(wǎng)站， 4、有良好的敬業(yè)精神、學習能力和團隊協(xié)作能力； 5、計算機相關專業(yè)�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:1、品貌端正，為人正直，普通話標準，有較強的服務意識； 2、大�；蛞陨蠈W歷； 3.具有良好的溝通能力及語言表達能力； 4.熟練的電腦操作能力，對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認知及應用能力； 5.喜歡學習，擅于學習，熱愛動腦；愿意通過銷售來讓自己變成社會中、職場上的強者。待遇為： 底薪+提成+獎金； 轉(zhuǎn)正后提成比率加倍+五險； 上五休二，嚴格執(zhí)行國家所有法定假日。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)站美工:網(wǎng)頁設計：負責公司客戶網(wǎng)站制作，網(wǎng)頁修改，網(wǎng)站維護，圖片設計。 1、全日制大學美術設計、平面設計、繪畫、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較深美術功底，良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設計創(chuàng)意能力； 3、熟練應用Flash,Dreamweaver,Photoshop等軟件； 4、熟悉網(wǎng)站建設流程及構架，有整體網(wǎng)站設計的成功作品；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.銷售代表:職位描述/要求： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、應屆畢業(yè)生對經(jīng)驗放寬要求； 3.具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 4.良好的溝通能力及應變能力，善于學習，勤于思考；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.商務代表:崗位職責： 1、品貌端正，為人正直，有較強的服務意識，懂得感恩； 2、應屆畢業(yè)生對經(jīng)驗放寬要求； 3.具有挑戰(zhàn)高薪和抗壓力者優(yōu)先； 4.良好的溝通能力及應變能力，善于學習，勤于思考；工作時間：1，實行雙休，8小時工作制，（早8點半至晚5點半，中午1個半小時午休）嚴格執(zhí)行所有國家法定假日，沒有加班。薪資待遇：底薪+提成+獎金（底薪為無責任底薪，即不附加任何條件）。 2，每個月公司組織不同形式的文體娛樂旅游等活動。公司創(chuàng)造的是一個快樂和諧、輕松愉快、沒有內(nèi)斗，充滿人情味的家庭式企業(yè)。 3，完善的銷售體系，扶持政策及產(chǎn)品體系保證我們的銷售成為了一件輕松、簡單的工作。并使得我們的銷售人員，擁有著絕對的業(yè)績保障。 4，公司處于發(fā)展期，非常缺乏中層干部。而我們相信，只有跟著我們一起成長的，公司自身培養(yǎng)出來的管理人才、中層干部，才是最適合我們的人選。 5，建立一個開放式平臺，讓每一個人加入到公司發(fā)展，運營，管理的每一個環(huán)節(jié)中，讓每一個人真正成為公司的主人�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.互聯(lián)網(wǎng)銷售:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+3:蘇州希格瑪科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.企劃助理:1名, 職位描述： 1、負責企業(yè)文字編輯工作，外宣文字的管理； 2、負責企業(yè)文化、品牌推廣等方面的工作。崗位要求： 1、文學語言類、企業(yè)管理類、新聞傳媒類等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷； 2、具備較強的文字寫作和編輯能力，文字功底扎實； 3、熟悉word、excel、powerpoint辦公軟件和制圖類軟件（PS、AI等）�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.管理部助理:1名, 崗位職責： 1、處理日常公司行政事宜，配合上級做好行政人事方面的工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 3、協(xié)助公司會議、集體活動的組織與安排。任職資格： 1、良好的溝通能力，服務意識； 2、工作認真負責，積極主動，熟悉OFFICE辦公軟件的使用； 3、本科及以上學歷，人力資源管理、文秘、漢語言文學等相關專業(yè)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.運維助理:1名, 職位描述： 1、負責部門各項目付款的統(tǒng)計，核對及流程辦理； 2、負責售后服務工作，與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、本科及以上學歷，計算機、通訊、電子相關專業(yè)； 2、具備良好的溝通、語言表達及書寫能力； 3、熟悉office等辦公軟件操作，具備擴展知識面的學習能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.產(chǎn)品項目助理:2名, 崗位職責： 1、輔助產(chǎn)品中心內(nèi)部行政事務管理和商務協(xié)調(diào)； 2、各類資料整理歸檔，合同簽訂的商務文書工作。崗位要求： 1、IT或自動化類專業(yè)，具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練操作各類辦公軟件； 3、工作認真負責、勤奮刻苦、踏實細心，具有較好的素質(zhì)和抗壓力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.市場助理:2名, 職位描述： 1、 專業(yè)項目業(yè)務跟蹤拜訪、開發(fā)客戶； 2、 招投標業(yè)務專業(yè)工作及配合的商務工作； 3、 協(xié)助配合項目跟蹤運作； 4、 部門領導安排的其他任務。崗位要求： 1、本科以上學歷，計算機、通信、電氣相關專業(yè)； 2、有長期從事市場營銷工作的志向； 3、性格外向大方，形象氣質(zhì)佳； 4、職業(yè)素養(yǎng)：誠實、勤懇、忠誠、道德、禮貌。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+4:蘇州華光曄環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.產(chǎn)品解說推廣業(yè)務員:1.具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務態(tài)度，善于講解產(chǎn)品知識并引導客戶，交談有親和力。 2.具有吃苦耐勞、敢拼敢闖、不畏失敗、耐心成穩(wěn)。 3.能夠認真虛心學習各種知識，即時完成下達的任務，團結同事，尊重領導，年齡24—35歲，男女不限制。 4.應屆畢業(yè)生亦可，男女不限制，提成豐厚，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。底薪2500試用 轉(zhuǎn)正3000，有提成�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C+8:蘇州市滄浪區(qū)睿智家政服務部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.初中數(shù)學、物理教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.初中英語、語文、化學教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心。基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.小學語文、數(shù)學教師:大專以上學歷，有教師資格證，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責任心強，有耐心�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C03:蘇州市星辰新材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.PMC:男女不限， 3000+全勤基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務員:10名, 1、大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可適當降低此標準。 2、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 3、個人開發(fā)客戶，聯(lián)系客戶、報價、拜訪及回訪、客戶接待工作等。 4、有強烈的意愿在銷售行業(yè)發(fā)展，能吃苦耐勞，性格外向，反應敏捷，表達能力強，個人形象佳。薪資=基本工資2500+提成+年度獎金+餐費補貼。辦公地址：高新區(qū)玉山路東創(chuàng)科技園�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.工程繪圖員:1名, 男女不限，熟練操作CAD、PS等繪圖軟件。辦公地址：蘇州市吳中區(qū)浦莊大道666號。2700元+全勤基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.品檢員:1名, 男女不限。辦公地址：蘇州市吳中區(qū)浦莊大道666號。2030元+加班+全勤基本工資:2030元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C05:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備工程師:崗位職責： 1.負責公司自動化設備，治具的廠內(nèi)調(diào)試； 2.負責公司設備客戶現(xiàn)場的安裝調(diào)試； 3.負責公司設備客服現(xiàn)場的日常運行維護、故障排除、技術支持。 任職要求： 1.大專以上學歷，機電、機械、電氣、電子、計算機、自動化等相關專業(yè)； 2.熟悉LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等最少一種軟件； 3.能適應長期出差，動手能力強，好學上進，吃苦耐勞,責任心強； 福利待遇： 1.公司有完善的調(diào)薪制度（每年2次調(diào)薪機會）及提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的工資，另有績效獎金和年終獎（即十三薪+獎金）等； 2.滿一年享有全薪年休假（五天及以上的）； 3.全員免費體檢. 4.公司提供免費工作餐和員工宿舍（獨立衛(wèi)生間、熱水器、浴霸、空調(diào)）； 5.繳納五險一金； 6.公司將提供各種專業(yè)完善的培訓機會和公平靈活的晉升渠道（3個月的理論及專業(yè)實踐培訓）； 7.公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動。 8.全員愛心基金制度、季度/年度優(yōu)秀員工評選、師傅帶徒弟專項獎金等等�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C06:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關的培訓�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.見習主管:2名, 男女不限，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團隊精神及一定的管理潛力，有上進心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.市場推廣員:5名, 公司招市場推廣員，男女不限，性格開朗樂觀，有良好的溝通能力和表達能力，有上進心，能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)自己的欲望和改變自己的勇氣。主要負責推廣，銷售公司的新產(chǎn)品，公司可免費提供培訓�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C07:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學歷，無需工作經(jīng)驗，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國家法定假日期間工資發(fā)放標準按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.見習餐廳店長:5名, 崗位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉大型連鎖餐飲行業(yè)工作內(nèi)容； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開朗，富有激情，工作認真具責任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康；基本工資:3785元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C08:美麗蘭化妝品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.外貿(mào)業(yè)務:1名, 工作時間：5天8小時制，周末雙休。崗位要求： 1.日語專業(yè)； 2.大專及以上學歷； 3.本地戶口優(yōu)先。薪資福利： 1.基本工資2800元； 2.五險一金，年假等基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C10:蘇州康慈體育管理服務有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售顧問:1.善于與人溝通、具有優(yōu)秀的語言表達能力 2.男女均可，形象健康，性格開朗，專業(yè)不限。 3.吃苦耐勞、有責任感，具有一定的抗壓能力，用于挑戰(zhàn)高薪基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺客服:1.熱情大方，善于溝通，有較強的服務意識和責任心 2.形象氣質(zhì)佳，男170cm以上，女160cm以上，普通話標準，專業(yè)不限. 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C11:蘇州市藍皓計算機科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售助理:崗位職責 1、調(diào)查研究客戶的相關意向，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據(jù)； 2、陌生客戶的拜訪； 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議； 5、完成臨時交辦的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5、性格活潑開朗，愿意出外勤。 6、具有計算機相關的基礎知識； 7、簡歷附的近照；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購助理:1、大學�？萍耙陨蠈W歷，計算機類相關專業(yè)； 2、熟悉相關質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、具有良好的word及excel應用能力，熟練操作計算機，懂ERP系統(tǒng)操作； 4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C13:蘇州蘇歐木業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售代表:崗位職責：渠道開發(fā)和維護。要求： 1、大專以上學歷，五官端正、性格開朗. 2、善于溝通,有一定的生活閱歷，能出差. 3、責任心、上進心強.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.內(nèi)勤文員:2名, 崗位要求：協(xié)助網(wǎng)絡部發(fā)布、推廣工作要求： 1、性別不限，大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、做事認真，有責任心，能熟練操作常用辦公軟件和辦公設備；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡推廣:2名, 崗位職責：負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W歷，有較強的溝通能力和責任心； 2、熟練操作計算機，熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關業(yè)務； 3、精通各種網(wǎng)絡推廣技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先錄取�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C14:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營業(yè)員:a、崗位要求： 1)2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護計劃。 2)推廣公司的各項業(yè)務，尤其是優(yōu)勢業(yè)務和增值業(yè)務，提高收入。 3)按照托運單填寫規(guī)范，指導客戶填寫托運單，將客戶托運信息準確錄入系統(tǒng)。 基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.接送貨員:a、崗位要求： 1)2014/2015/2016屆畢業(yè)，大專及以上學歷。 2)專業(yè)不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)負責清點件數(shù)，對貨物重量、體積進行測量。 2)負責標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。 3)負責檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。 4)聯(lián)系客戶接貨、填寫托運書等�；�本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.統(tǒng)計分析員:a、崗位要求： 1) 2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2) 專業(yè)不限、性別不限。 3) 有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4) 認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責： 1)對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決�；�本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.快遞補碼員:a、崗位要求： 1)2015/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學歷。 2)專業(yè)不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。 4)認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，適應夜班。 b、崗位職責： 1)在分揀線入口根據(jù)快件面單上的地址進行補碼操作； 2)操作時，首先檢查快件的收件地址，然后根據(jù)收件地址和派送網(wǎng)點的匹配情況，在面單醒目位置用大頭筆標記派送網(wǎng)點的編號； 3)根據(jù)公司6S標準，裝卸完畢后，對貨區(qū)進行6S、以及工裝器具的整理，保證貨區(qū)形象達到標準化。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C16:熱風投資有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.管理培訓生:本科，專業(yè)不限，熱愛銷售。二、發(fā)展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、通過公司內(nèi)部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導及其他管理職位，晉升機會多。三、薪資福利： 1、薪資構成：2500+100（感恩基金）+提成+年度獎勵金 （管理培訓生） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業(yè)保險； 4、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內(nèi)購價；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售員（儲備店長）:大專及以上，專業(yè)不限，熱愛銷售。二、發(fā)展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、通過公司內(nèi)部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導及其他管理職位，晉升機會多。三、薪資福利： 1、1750+提成+年度獎勵金 （儲備店長） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業(yè)保險； 4、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內(nèi)購價；基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C17:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.客服專員:10名, 普通話標準，無經(jīng)驗帶薪培訓。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區(qū)；免費提供住宿；5星級辦公環(huán)境；良好的晉升平臺�；�本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷，意志堅定，具有良好的學習能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C19:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.應屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:10名, 有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統(tǒng)，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C21:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.人事助理:2名, 女性，大專及以上學歷, 人力資源專業(yè),較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.會議主持:大專及以上學歷；形象氣質(zhì)和語言表達能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學習領悟能力好，對會議現(xiàn)場有一定的把控能力; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著. 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良. 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學、藥學，教育培訓師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C22:蘇州恒德電訊器材有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：6
1.綜合內(nèi)勤:1名, 大專;工作能力強,能夠獨立完成任務,認同公司文化;熟練操作辦公軟件,愿意學習,負責公司內(nèi)部內(nèi)勤工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.元器件技術員:1名, 本科,電子元氣件等相關專業(yè)畢業(yè), 熟練操作辦公軟件及相關繪圖軟件,工作能力強,能夠獨立完成任務,有創(chuàng)新意識,能夠理論與實際結合.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.倉庫管理:1名, 工作認真仔細,不怕繁瑣,能夠獨立完成任務,工作上面能夠負責. 熟練操作辦公軟件;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.業(yè)務拓展:1名, 工作能力強,能夠獨立完成任務,性格開朗,善于與人溝通,不怕困難;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.生產(chǎn)管理:1名, 本科 企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),能夠從基層坐起,踏實肯干, 工作認真仔細,不怕繁瑣,能夠獨立完成任務;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.儲備干部:1名, 大專及以上;工作能力強,能夠獨立完成任務,認同公司文化,優(yōu)秀學生干部,服從公司安排;基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C23:蘇州英吉爾文化信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.英語老師:英語六級或?qū)�業(yè)四級及以上,口語發(fā)音標準，有愛心，能耐心面對孩子，個性活潑，形象陽光。本培訓中心提供系統(tǒng)的教師入職前和入職后培訓。歡迎熱愛教育和喜歡孩子的優(yōu)秀伙伴加入我們的團隊，基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.課程顧問:喜歡銷售，具備自我挑戰(zhàn)的精神，能吃苦耐勞，善于與人交流，基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.業(yè)務主管:大專及以上學歷，有良好的業(yè)務能力，能獨立策劃市場，有極強的目標意識及良好的溝通能力，能帶領團隊完成設定的銷售目標。喜歡教育行業(yè)。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C24:蘇州昆能水電安裝工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.技術員:2名, 機電類專業(yè)，具有吃苦耐勞的精神�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C25:蘇州宏睿房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.人事專員:1名, 1.主要負責招聘，面試和培訓工作； 2.對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解。 3.形象佳，性格活潑，會化淡妝， 4.熟練使用相關辦公軟件�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話客服:7名, 1.月薪過萬不是夢，我們?yōu)槟�提供平臺； 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:1.選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぁ?2.熱愛房產(chǎn)行業(yè)，心態(tài)好，愿意接受挑戰(zhàn)， 3.晉升機制：銷售—銷售主管—經(jīng)理—總監(jiān)—股東。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C27:蘇州晉慧思貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.網(wǎng)站美工（天貓美工）:1名, 平面設計，美術相關專業(yè)畢業(yè)，熟練運用Photoshop,flash等軟件，能獨立完成美工排版，工作耐心仔細。歡迎優(yōu)秀應屆生，無工作經(jīng)驗也可帶薪實習�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.天貓客服（淘寶客服）:3名, 女，打字速度快，每分鐘50字以上，工作認真耐心，積極上進，良好的溝通能力，團隊意識，能接受上晚班的上班時間。歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗可帶薪實習。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

C28:蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖科技服務有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.連鎖餐廳店面管理儲備:10名, 月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。免費食宿+園區(qū)社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調(diào)薪+干部培訓+內(nèi)部晉升�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.收銀員儲備:1名, 月薪+季度獎勵+年度考核獎勵。免費食宿+園區(qū)社保待遇+豐富文體拓展活動（多次）+年度調(diào)薪+干部培訓+內(nèi)部晉升�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)

• 蘇州人才網(wǎng)
  
  返回