11月21日蘇州人才市場綜合人才現場招聘會
蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：11-21 (周六) 攤位數：187 職位數：571 崗位數：3423
A01:蘇州華田汽車銷售服務有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學歷，熟練應用辦公軟件；一年以上行政總務工作經驗，負責公司資產、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內部協(xié)調能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內部協(xié)調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結算員:5名, 蘇州戶籍，財經、金融類相關專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網絡維護相關專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
8.文員:2名，大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
A03:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：7 崗位數：61
1.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮。
2.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，�？埔陨蠈W歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優(yōu)先考慮。
3.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)； 2、有房產行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協(xié)調能力，有過團隊管理的經驗。
4.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業(yè)務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力；
6.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；房地產策劃1年以上工作經驗優(yōu)先考慮，無經驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調、學習能力。
7.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學素養(yǎng)較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業(yè)工作經驗或廣告創(chuàng)意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：33
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
A07:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級區(qū)域經理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。 無需工作經驗，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點
A11:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數：9 崗位數：53
1.貨品部管理員:2名, 女士優(yōu)先,大專以上學歷；溝通、協(xié)調能力較強；形象好、氣質較佳；有從事相關經驗者優(yōu)先考慮；工作細心負責，能熟：練運用office辦公軟件對所管貨品的特性、優(yōu)點、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
2.觀前店珠寶導購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業(yè)做過,蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優(yōu)先。
3.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；五年以上相關工作經驗，三年以上HR專業(yè)管理經驗，集團性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。
4.珠寶首飾維修技師:2名, 男, 高中(職高), 1：年齡22-35歲左右，高中以上學歷； 2：有責任心，能吃苦耐勞； 3：負責店內貨品的清洗、保養(yǎng)等售后維修事宜。
5.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經驗或退伍軍人優(yōu)先。工作地點：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
6.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質佳，性格活潑開朗 3、有相似行業(yè)工作經驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優(yōu)先 地點：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
7.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
8.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學歷；涵養(yǎng)高，氣質佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業(yè)市場發(fā)展趨勢；工作認真，有責任心有相關銷售經驗者優(yōu)先
9.儲備干部:面議
A12:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：7 崗位數：11
1.業(yè)務助理:2名, 女，21-35歲，有責任心、敬業(yè)、電腦操作熟練，大專以上學歷，有二年以上制造型企業(yè)業(yè)務助理工作經驗。
2.工程部技術員:1名, 男, 大專, 25-35歲之間，大專學歷，2年以上產品開發(fā)工作經驗，動手能力強，工作內容：樣品試制，必須懂焊接會制作焊接工藝（氣保焊、氬弧焊）。會使用CAD、UG/PROE/SOLIDERWORKS
3.生產計劃:2名, 大專, 女，年齡21-35歲，要求頭腦清晰，思維敏捷，抗壓能力強，有一年以上機械行業(yè)生產計劃工作經驗者優(yōu)先。
4.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W歷，機械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關專業(yè)知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經驗。
5.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
6.SQE:1名, 大專學歷，機械專業(yè)，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
7.體系工程師:1名, 大專, 機械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內部TS16949審核1-2年經驗，具備TS16949內審員資格。
A13:北京搜房網絡技術有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇允模具科技（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.模具設計:3名，塑膠模具設計經驗，熟練使用UG,CAD，獨立完成中等難度模具設計，并制作規(guī)范DFM報告，能做模流分析者優(yōu)先。
2.鉗工師傅:5名, 五年以上塑膠模具制作經驗;
3.電火花師傅:2名, 三年以上塑膠模具電火花加工經驗，熟悉鏡面火花機優(yōu)先。
4.模具品檢:熟練操作思瑞三坐標測量儀，英示影像儀，能獨立檢測模具零件及電極，及相關檢測報告，三年以上工作經驗。
5.模具設計主管:1）、全權負責模具前期與客戶項目檢討，中期設計，生產過程中與設計相關事項的跟進和試模后的檢討； 2）、工程部相關部門工作的規(guī)劃； 3）、工程部設計工作的分配以及協(xié)調。 4）、8年以上塑膠模具設計經驗;? 5）、3年以上汽車中大型注塑模具（格柵、門板、出風口、SUV踏板等）設計和管理經驗; 6）、責任心強、抗壓力強
A16:蘇州美亞視野信息科技有限公司 職位數：4 崗位數：25
1.行政前臺:1名, 1、女性，大專以上學歷，行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有較好的語言表達能力，善于與人溝通，性格開朗，具有親和力，形象氣質佳； 3、有一定的組織策劃能力； 4、做事認真仔細，熟練使用office等辦公軟件； 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
2.銷售代表:2名, 1、大專以上學歷，市場營銷、國際貿易、物流、電子商務、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上銷售工作經驗，性格外向、邏輯嚴密、協(xié)調能力強，具有較強的人際交往能力； 3、具有良好的團隊合作精神和獨立解決問題能力； 4、收集客戶有關信息和需求，開發(fā)新客戶，維系老客戶，維護客戶的忠誠度，促進重復簽單，能承擔工作的一定壓力和要有責任心； 5、有一定英語基礎，熟練使用日常辦公軟件等，
3.外貿業(yè)務員:4名, 1、本科以上學歷，英語、國際貿易相關專業(yè)（商務英語、國際貿易、市場營銷、經濟管理等）優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，可承受一定工作壓力； 4、海外市場開發(fā)或國際貿易領域相關工作經驗，良好的語言表達及商務談判能力優(yōu)先； 5、應屆往屆不限
4.電話銷售:4名, 1、中專以上學歷，男女不限； 2、有從事過電話銷售，具有銷售經驗和客戶群者優(yōu)先考慮； 3、性格活潑開朗，有較強的進取心和團隊合作精神； 4、普通話標準，口齒清晰，反應靈敏，善于溝通，能明確清晰的傳遞和表達信息，有較強的親和力和一定的交際能力； 5、熟練使用OFFICE軟件等。
A17:蘇州皇朝俱樂部（會所）有限公司 職位數：3 崗位數：28
1.會籍顧問:20名, 年齡18-28歲，熱愛體育，積極樂觀，團隊合作意識強，高提成！有話補、餐補、飯補等，包食宿，工資2500元+
2.健身教練:5名, 大專及以上學歷，體育專業(yè)優(yōu)先，積極樂觀，親和力強，有較好的英語口語溝通能力，包食宿，工資2500元+
3.前臺接待:3名, 大專及以上學歷，具有良好的服務意識，親和力強，英語良好，會日語者優(yōu)先，包食宿，工資2500元+
A19:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：14 崗位數：77
1.總經理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學歷，有近五年以上大中型企業(yè)安保、工程、行政后勤等中層管理工作經驗，有一定文字功底，抗壓能力強，對外具有良好的溝通協(xié)調能力、應變能力及獨立處理解決問題的能力。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.物流司機:1名, 男, 55歲以下，蘇州戶籍，B照及以上駕照，熟悉周邊路線，無不良駕駛記錄，有物流司機工作經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
3.工程部維修工:1名, 男, 中專, 48歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關經驗者優(yōu)先。工作地址：新區(qū)玉山路
4.火鍋店經理:1名, 中專, 中專或以上學歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
5.儲備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學歷，不限專業(yè)，有意從事餐飲行業(yè)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
6.餐廳經理/主管/領班:中專及以上學歷，有一定的相關職務管理工作經驗。
7.餐廳預訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
8.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
9.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/人民路
10.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路
11.房務部總監(jiān):1名, 大�；蛞陨蠈W歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
12.房務部客房營銷:中�；蛞陨蠈W歷，40歲以下，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
13.房務部主管、領班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
14.房務部客房前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
A22:蘇州歐億特儀器科技有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.銷售工程師:2名, 工作地點：蘇州.；招聘要求：1.電腦操作熟練，吃苦耐勞，工作責任心強，思維活躍，具有較強的溝通能力和語言表達能力。 2.大專以上學歷，有化學、食品、生物、制藥相關專業(yè)背景或相關工作經驗者優(yōu)先。
2.商務助理:2名, 女, 工作地點：蘇州；招聘要求：1.中專以上學歷，專業(yè)不限 。 2.具有很強的工作責任心，良好的溝通能力。 3.電腦操作熟練。 4.主要處理銷售相關文檔管理，訂單處理，及應收賬款處理。負責收集、整理、歸納市場行情、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
A24:上海杉德支付網絡服務發(fā)展有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:職位描述: 1、負責杉德萬通服務卡在蘇州地區(qū)的推廣。職位要求： 1、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、具有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、有電話銷售經驗，熱愛銷售工作 4、良好的溝通技巧和說服能力，性格開朗樂觀； 5、本地戶籍或新蘇州人優(yōu)先。
A25:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.客戶經理（市轄區(qū)、昆山、吳江）:15名, 大專, 大專以上學歷，一年以上工作經驗，具有市場銷售，團隊管理等相關經驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經驗者優(yōu)先。
2.區(qū)域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學歷； 2、有電商行業(yè)3-5年銷售經驗，團隊管理等相關經驗； 3、具備良好的領導能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業(yè)心。 4、有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經驗者優(yōu)先。
3.車輛調度專員:1名, 同崗位工作1年以上工作經驗，熟悉當地誠實交通線路，熟悉車輛調度流程及辦公軟件的運用，責任心強，能承受較大的工作壓力。
4.采購專員:1名, 大專以上學歷，專業(yè)不限，具備1年左右采購工作經驗，有餐飲連鎖餐廳，連鎖食堂及大型超市（家樂福，沃爾瑪等）企業(yè)生鮮采購經驗者優(yōu)先，誠信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通，團隊合作能力。
5.單證組員:1名, 大專, 大專以上學歷，一年以上相關背景工作經驗，熟練使用辦公軟件，有數據或文員工作經驗者優(yōu)先，對于數據有敏感的意識，細心穩(wěn)重有良好的團隊意識。
A26:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.噴漆技術員:3名, 男, 中專, 年齡23-35歲，有二年以上塑膠手工噴漆經驗，能夠獨立處理生產異常。
A27:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.文員:女，大專學歷，熟練使用Office辦公軟件。
2.繪圖員:女，大專學歷，機械類專業(yè)，熟練操作CAD制圖軟件。
3.財務:女，財會類專業(yè)，大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，善于處理流程性事務、工作細致，責任感強。
4.焊接工藝員:男，大專及以上學歷，焊接、材料等相關專業(yè)，具有較強的溝通、協(xié)調能力，工作細心，認真負責，能熟練運用CAD制圖軟件。
A28:蘇州信義置業(yè)房產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調能力，有志于長期從事房地產銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
A30:蘇州博昇電氣有限公司 職位數：11 崗位數：27
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負責公司淘寶店鋪在淘寶和互聯網的推廣，能有效提升店鋪及公司官網的訪問量； 2、負責制訂淘寶店鋪網站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務量； 3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經驗者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務助理:3名, 兩年以上相關工作經驗，綜合素質高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可。
7.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
8.網站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業(yè)者優(yōu)先，應屆生也可考慮。
9.業(yè)務員:1名, 大專以上，二年以上經驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經驗者。
11.業(yè)務員（上海分公司）:4名,
A32:蘇州飛騰電器有限公司 職位數：5 崗位數：5
1.售后工程師:1名, 崗位要求： 1. 大專以上學歷，男性； 2. 機械或電氣電子相關專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 有開關或低壓電器相關經驗者優(yōu)先考慮； 4. 頭腦靈活，反應敏捷，口齒清晰，可長期出差，吃苦耐勞； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮。負責事項： 1. 客戶端不良品維修。 2. 不良品反饋，整理，改善。 3. 不良品反饋報告撰寫。
2.品質工程師:1名, 1.大專及以上學歷； 2.機械/電子或電氣相關專業(yè)； 3.熟悉品質管理和流程； 4.報告能力強,有制作PPAP經驗； 5.熟悉ISO體系認證； 6.年齡限22-35周歲； 7.有培訓新員工上崗能力。
3.武漢常駐售后人員:1名, 崗位要求： 1. 中專以上學歷； 2. 機械或電氣電子相關專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 能夠適應武漢地區(qū)售后常駐； 4.頭腦靈活，反應敏捷，口齒清晰，分析能力強； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮，有開關或低壓電器相關經驗者優(yōu)先考慮。負責事項： 1. 長期客戶駐點，不良品維修。 2. 客戶端不良品反饋，整理，改善。 3. 不良品反饋報告撰寫。 4. 不良重工，全檢等。
4.檢驗員:1名, 1.初中或以上學歷； 2.熟悉計算機操作；? 3.有檢驗經驗者優(yōu)先，熟悉量具和檢測設備的使用方法或操作步驟；? 4.學習能力強，對工作認真負責，有質量意識及有良好的團隊協(xié)作精神。負責事項： 1.負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識；? 2.按照檢驗標準進行檢驗，對檢驗數據的準確性負責，并填寫檢驗記錄；? 3.及時向經理或工程師報告檢查中發(fā)現的不合格情況，做好不合格品隔離工作；? 4.完成上級交辦的其他工作。
5.維修電工:1名, 1. 大專以上學歷，男性； 2. 電氣電子相關專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件； 3. 熟悉電氣原理； 4. 熟悉工廠配電及成套結構； 5. 年齡限18-35周歲； 6. 有電工證優(yōu)先考慮。
A34:青島艾文化學助劑有限公司 職位數：2 崗位數：8
1.銷售工程師:3名, 崗位要求 1.輕化工程或染整工程專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷 2.有銷售崗位工作經驗； 3.較強的人際交往和獨立工作的能力、綜合分析能力，較敏銳的觀察。崗位職責 1.負責公司精細化學品的銷售工作，主要包括助劑及染料的銷售； 2.維護現有客戶，做好現有客戶的產品銷售工作； 3.開發(fā)新客戶； 4.組建團隊，培養(yǎng)新人。薪資 試用期：4000-6000
2.銷售代表:5名, 崗位要求：1.熱愛銷售工作，男女不限； 2.熱愛學習，學習能力強； 3.性格活潑，為人誠實，溝通能力強； 4.適應出差。崗位職責：1.負責公司精細化學品的銷售工作，主要包括助劑及染料的銷售； 2.維護現有客戶，做好現有客戶的產品銷售工作；3.開發(fā)新客戶；試用期：2600-3500
B03:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務部 職位數：1 崗位數：10
1.保險代理人:大專（含）以上學歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質：客戶開發(fā)及服務、遞送生日賀卡及客戶服務報、保險咨詢及保全、市場調查、產品銷售。
B06:湖南東諾有色金屬經營有限公司 職位數：4 崗位數：32
1.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：3500元+提成(不包括獎金、津貼等項目)
2.人事招聘專員:專科學歷，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，從事人事招聘工作1-2年， 薪資：2500元+提成
3.網絡銷售:無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）
4.銷售主管:2名, 大專以上學歷，貴金屬行業(yè)工作1-2年，曾帶領10人左右團隊工作經驗，目標明確，突出的管理、組織能力。貴金屬行業(yè)擔任主管職位者優(yōu)先考慮，基本工資：4000元(不包括獎金、津貼等項目)
B07:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：40
1.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優(yōu)雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
2.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:1．統(tǒng)招本科學歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置; 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優(yōu)先。
3.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓行業(yè)廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯網等的發(fā)展及其目前教育培訓行業(yè)的商業(yè)應用，了解這個領域的網絡營銷方式； 3、協(xié)助銷售人員進行市場調研，收集用戶需求，與客戶進行網絡推廣開發(fā)前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務和軟文推廣工作； 5、與技術人員進行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學歷，有房教育培訓行業(yè)策劃及相關廣告行業(yè)文案及策劃能力者優(yōu)先； 7、1年以上教育培訓行業(yè)工作經驗，有廣告公司策劃、教育培訓機構策劃、互聯網營銷經驗者優(yōu)先；
4.銷售代表:5名, �？埔陨蠈W歷，溝通能力強，形象氣質好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業(yè)工作經歷優(yōu)先。
5.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
B08:常熟市金谷投資咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.人力資源專員:崗位職責： 1、負責公司新員工的招聘和員工培訓工作； 2、負責制定公司日常管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負責公司同事五險一金的繳納和辦理；節(jié)假日員工福利的發(fā)放； 4、負責公司會議制度的制定和推行； 5、負責公司活動的組織和策劃，打造良好的公司文化氛圍 6、負責公司考核制度的制定和執(zhí)行。 7、負責公司員工入職，離職的手續(xù)辦理，考勤以及工資發(fā)放 8、上級安排的其他事項 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源、管理學相關專業(yè)，1年以上獨立招聘經驗; 2、抗壓性強、適應能力強； 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識 4.品德端正、形象氣質佳、熱情積極、善于溝通、隨機應變能力強； 5.對工作認真負責、敬業(yè)有團隊精神； 6.善于學習、有耐心、執(zhí)行力強，能夠獨立完成公司交給的任務； 工資待遇：3000元-4000元
2.網頁美工:崗位職責： 1、平面設計相關專業(yè)； 2、網頁的構建、設計、出圖、美化等工作； 3、精通PS/AI/CDR等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，有創(chuàng)新精神，保證工作質量； 5、可接受應屆畢業(yè)生 工資待遇：2500-3000元
3.文案編輯:崗位職責： 1、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 2、負責公司對外媒體和廣告軟文的撰寫； 3. 能寫營銷帖子進行論壇、博客等營銷，負責發(fā)布站外軟文信息，對店鋪微信、微博進行管理維護，互動交流，提高人氣； 4. 協(xié)助完成企業(yè)的各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象； 5. 完成主管臨時交辦的工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷畢業(yè)，中文、新聞傳播專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、善于撰寫稿件，文筆佳、文字文化底蘊深厚； 3、熟練操作office等辦公軟件， 4、具備高度的責任心及團隊合作精神。 工資待遇：2500-3000元
4.微交易業(yè)務經理:崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；任職資格： 1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力； 工資待遇：底薪2800+提成+五險 綜合工資8000元以上
5.渠道部招商經理:崗位職責： 1、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務； 2、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系； 3、收集市場信息，并及時反饋； 4、記錄經銷商信息，建立信息檔案。任職資格： 1、全日制大專以上學歷，有電子商務、互聯網、廣告等行業(yè)有一定工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、有招商、銷售類工作經驗，豐富招商渠道者優(yōu)先； 3、從事過金融招商行業(yè)經驗優(yōu)先； 4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力； 5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。 工資待遇：底薪2800+提成+五險 綜合工資8000元以上
6.行政前臺文員:崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—28周歲， 2、中專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的團隊服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、可接受應屆畢業(yè)生 工資待遇：2500元
7.PHP程序員:崗位職責： 1、參與項目的設計工作； 2、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調試、測試、和維護； 3、有項目的程序設計、開發(fā)工作經驗優(yōu)先考慮； 4、與項目團隊、客戶以及任何有需求的部門溝通； 5、公司網絡的維護等。 任職資格： 1、能搞定訂閱號、服務號、網站等各種代碼 2、熱愛編程、善于思考、有強烈的好奇心和探索心 3、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心和團隊合作精神 工資待遇：4000元-6000元
B13:蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：22
1.軟件開發(fā)見習生:5名, 大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯網3G應用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
2.軟件測試工程師:2名, 大專, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態(tài)度。
3.java軟件工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數據庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
4..net軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數據庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
5.手機軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè)；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發(fā)及系統(tǒng)架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
6.C/C++開發(fā):4名, 計算機或相關專業(yè)大專學歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向對象思想，精通編程，調試和相關技術；熟悉應用服務器的安裝、調試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。
7.出納見習生:1名, 大專以上學歷，財務相關專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數字敏感，注重細節(jié)。
B16:蘇州新東方學校 職位數：20 崗位數：147
1.學習管理師:2名, 大專及以上，待遇3000-6000，氣質形象佳，良好協(xié)調溝通能力，有抗壓及應變能力
2.中學生物教師:2名, 本科及以上，待遇5000-8000，生物相關專業(yè)，有家教經驗者優(yōu)先
3.客服:2名, 大專及以上，待遇：3500-5000，形象氣質好，普通話標準流利，良好溝通協(xié)調能力，
4.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，待遇：3000-8000，氣質形象佳，吃苦耐勞，有銷售經驗者優(yōu)先
5.校長秘書:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地點：蘇州，要求：男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強
6.市場專員:2名, 大專及以上。待遇：3000-8000，工作地點：蘇州，要求：市場營銷相關專業(yè)，具有2年及以上的市場推廣工作經驗
7.VIP兼職助教:本科及以上。工作地點：蘇州，要求：有雅思托福相關備考經驗，吃苦耐勞
8.國外英語教輔:20名, 本科及以上，待遇：4000-6000，要求：CET-6 550分以上或英語專業(yè)學生
9.國外英語教師:20名, 本科及以上。待遇：10000-15000，工作地點：蘇州，要求：雅思7分或托福100分
10.外教:2名, 本科及以上，英美籍，有相關經驗，待遇面議
11.成人類英語教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書
12.中學化學教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：化學相關專業(yè)，有相關家教經驗
13.中學數學教師:10名, 本科及以上。待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：理工科專業(yè)，有相關家教經驗
14.中學英語教師:20名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：英語相關專業(yè)，TEM-4及以上
15.中學物理教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：物理相關專業(yè)，有相關家教經驗
16.中學語文教師:5名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：漢語言文學、新聞學相關專業(yè)
17.小學數學教師:5名, 本科及以上，待遇：3500-7000，思維清晰，有相關家教經驗優(yōu)先
18.新概念英語教師:10名, 本科及以上，待遇：3500-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6以上，對新概念教材熟悉
19.小學語文教師:5名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點：蘇州，要求：文科專業(yè)，有相關家教經驗
20.小學英語教師:15名, 本科及以上，待遇：4500-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6通過，口語發(fā)音標準
B17:蘇州鑫宜付網絡科技有限公司 職位數：5 崗位數：40
1.金融理財規(guī)劃師:10名, 【崗位職責】 1. 在門店向客戶傳遞公司的管理與服務理念，為客戶做好現場服務； 2、向客戶推薦個性化的理財產品，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 3、積極融合與客戶之間的關系�！救温殫l件】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、經濟貿易、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 有極強的語言溝通能力、形象氣質佳，為人誠實可靠，品行端正； 3. 有過酒店、肯德基、星巴克實習經驗者優(yōu)先， 4. 底薪3500+高提成+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
2.網絡銷售:6名, 【崗位職責】 1. 公司提供數據，通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動； 2. 通過電話及網絡渠道對潛在客戶進行邀約，推薦各類理財產品和衍生金融產品； 3. 定期做好客戶的回訪，積極融合與客戶之間的關系。【任職條件】 1. 大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、經濟貿易等相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2. 普通話標準，口齒清晰，態(tài)度親切，善于電話與人溝通，戒浮躁。 3 底薪2500+高提成 +飯補200+交通補貼100+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
3.市場助理:4名, 【崗位職責】 1. 協(xié)助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜； 2. 協(xié)調重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經理及銷售部進行相關外聯工作； 3. 收集媒體信息，為公司的廣告及推廣宣傳提供參考； [任職要求] 1.大專及以上學歷，市場營銷、經濟、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求）； 2.有較強的市場推廣活動的策劃能力較強的表達、溝通、協(xié)調、談判能力； 3.底薪2500+高提成 +飯補200+交通補貼100+工齡獎+豐厚福利+專業(yè)培訓+晉升快。
4.福利:上市公司，五險一金，朝9晚5、周末雙休；2.享受國家法定假日、帶薪年休假。
5.上班地點:園區(qū)湖東、湖西、市區(qū)、相城區(qū)、新區(qū)均有門店，就近安排。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B19:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：11
1.區(qū)域商務經理:1名, 1、本科學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關市場管理（金融）工作經驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.行政助理(IT信息安全管理):1、本科及以上學歷； 2、2年以上相關工作經驗，具有弱電布線經驗者優(yōu)先； 3、持銀行從業(yè)資格證者、具備一定的攝影技巧者優(yōu)先； 4、具有較強的人際溝通、組織協(xié)調能力；5、能熟練使用OFFICE常用辦公軟件，擅長公文寫作、數據統(tǒng)計分析。
B21:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：7 崗位數：53
1.培訓講師:1名, 教育學、心理學、人力資源等專業(yè)本科及以上，熟悉銷售行業(yè)整體培訓課程，2年以上全職培訓經驗，熱愛培訓事業(yè)，性格開朗，積極、熱情、主動、表達能力強，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調動能力，可以獨立開發(fā)課程。
2.教學助理:20名, 大專, 1、負責協(xié)助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
3.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
4.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務禮儀知識。
5.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優(yōu)先。
6.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
7.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
B22:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強，責任心強，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產為前提，具有良好的學習心態(tài)。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B23:上海證大大拇指財富管理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：10
1.理財規(guī)劃師:8名, 職位月薪：4200-13000 工作地點：蘇州-高新區(qū)工作性質：全職最低學歷：大專崗位職責： 1. 針對公司理財產品，進行新客戶開發(fā)； 2. 負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作； 3. 完成銷售經理制定的銷售目標； 4. 根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告；任職要求： 1. 大專以上學歷，希望從事營銷、管理、金融等行業(yè)的優(yōu)先考慮； 2. 有金融類理財產品經驗，信貸類理財產品優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先；
2.理財主管:2名, 職位月薪：10000-15000 工作地點：蘇州-高新區(qū)工作性質：全職最低學歷：本科崗位職責： 1．帶領理財團隊開拓市場，達成團隊銷售目標； 2．保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘； 3．主持團隊晨會，總結團隊人員的銷售經驗，指導隊員作業(yè)方向和技巧； 4．組織本團隊人員培訓； 5．團隊人員職業(yè)操守教育。崗位要求： 1．大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2．二年以上工作經驗，有銷售團隊管理經驗優(yōu)先考慮； 3．具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4．能夠有效開發(fā)客戶資源； 5．誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6．有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長；
C+1:蘇州迅鑫塑膠模具有限公司 職位數：8 崗位數：25
1.CNC編程:2名, 要求：二年以上本職工作實際經驗，熟悉三菱系統(tǒng)，責任心強，工作認真負責。
2.CNC操作:2名, 要求：二年或以上相關工作經驗，熟悉三菱系統(tǒng)的優(yōu)先，會磨刀。
3.注塑成型領班:2名, 要求：5年以上現場工作經驗，工作認真負責。
4.模具設計:2名, 要求：1、兩年或以上工作經驗，能吃苦耐勞； 2、熟3D、2D繪圖軟件，懂得模具結構知識。
5.品質工程師:2名, 要求：1、二年或以上相關品質工作經驗，會使用投影儀、卡尺等檢測工具，懂看圖紙，能夠處理品質客訴； 2、注塑品檢：（2名）一年以上注塑相關經驗。（女性優(yōu)先錄�。�
6.文員 （女性）:女, 要求：熟悉電腦操作，責任心強，工作認真負責。
7.火花機操作:2名, 要求：1、2年或以上本職工作經驗；能夠熟練操作相關的設備，責任心強。
8.模具技工:3名, 要求： 1、2年或以上本職工作經驗； 2、能夠熟練操作相關的設備，工作認真負責。
C+10:無錫美洲健身管理有限公司 職位數：3 崗位數：34
1.私人教練:10名, 崗位職責： 1. 指導會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,作好會員的健身記錄； 2. 指導會員正確使用健身器械,確保會員在健身時段的安全； 3. 為會員做宣傳相關的健身知識,健身示范,提供營養(yǎng)健身等方面的建議； 4. 協(xié)助部門經理代表管理及處理對客方面的事務； 5. 負責推廣私教課程。 任職資格: 1.熟悉健身器材，了解各項運動利弊，身體健壯； 2.良好的口頭表達能力及溝通能力； 3.須掌握基本器械實操知識和運動營養(yǎng)學基礎知識等專業(yè)知識； 4.有AASFP體適能證書、國家健美指導員證書優(yōu)先； 5.有私教工作經驗者優(yōu)先薪資待遇：無責任底薪+銷售提成+績效+課時提成+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費住宿
2.前臺客服:4名, 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 4、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學歷 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。工作時間：做二休一
3.會籍顧問（業(yè)務代表）:20名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格：1、男女不限，形象氣質好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對銷售工作有較高的熱情；4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關區(qū)域市場銷售工作經驗者優(yōu)先；7、能夠勇于承擔工作重擔。薪資待遇：無責任底薪+銷售提成+獎金+帶薪年假+節(jié)假日福利+免費住宿
C+12:格上租賃有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.業(yè)務專員:5名, 1、大專以上學歷。（汽車、營銷相關專業(yè)畢業(yè)；） 2、男女不限。 3、有銷售或汽車租賃相關經驗者佳； 4、必須有C照以上駕駛證；
C+13:歐菲斯辦公伙伴（蘇州）貿易有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業(yè)務員(維護開發(fā)):男女不限、有駕照45歲以下中專以上學歷、高度責任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷售技能、熟悉招頭標流程（文檔處理）、辦公用品相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先擇錄，上六休一，交市區(qū)五險一金，上班地址：南環(huán)西路220號
2.客服員:女性、42周歲以下中專以上學歷、熟悉操作電腦良好溝通能力較好表述能力。上六休一，交市區(qū)五險一金，上班地址：南環(huán)西路220號
C+2:蘇州市廣視通訊工程有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.廣電網絡維護及安裝工作員:12名, 男，中�；蚋咧幸陨蠈W歷; 專業(yè)能力要求： 1.熟悉互聯網相關操作； 2.具有網絡一般問題的解決能力； 3.普通話標準，能聽懂蘇州話更佳； 4.聽從公司安排、聽從分配； 5. 具備良好的團隊精神、肯吃苦耐勞及較強的溝通能力和執(zhí)行力。工作職責： 1.為所轄區(qū)內有線電視及寬帶用戶解決客戶在使用過程中出現的問題； 2.受理客戶服務需求；待遇： 1.經培訓合格后上崗； 2.固定工資+績效+業(yè)績提成工作地址：蘇州市姑蘇區(qū)
2.有線電視營業(yè)廳營業(yè)員:5名, 女，40歲以下，高中及以上學歷; 會基本辦公軟件（Excel）。開朗大方，性情溫和，服務意識強。會說蘇州話，有營銷或業(yè)務類工作經驗者優(yōu)先。 工作地點：蘇州市南環(huán)西路、蘇州市三香路。
3.辦公室文職:1名, 女，中專及以上學歷; 會基本辦公軟件，會CAD軟件。工作地點：蘇州市南環(huán)西路;
C+3:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.質量經理:1．大專以上學歷，理工科專業(yè)背景，英語具備聽、說、讀、寫能力； 2．三年以上汽車行業(yè)質量管理工作經驗； 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質量工具； 4．有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力、分析和解決問題的能力； 5．具有良好的團隊管理能力和領導技能； 6．有能力培養(yǎng)全體員工的質量意識，傳遞質量管理信息； 7．能夠真正切實解決品質工程的問題。
2.SQE/QE:大專以上理工、工業(yè)工程與管理等相關科系畢業(yè)；汽車相關產業(yè)客服和供方品質管理工作經驗5年以上（具有對供方機加工/噴涂/電鍍，熟悉金屬管件彎管/縮管/焊接和沖壓件加工控制技術，具有ISO/TS16949內審員證書。英語口語佳。
3.人事行政經理:本科以上學歷，五年以上人事行政管理經驗，具有人力資源規(guī)劃，員工考評以及薪酬管理策劃經驗。
4.QC:一年以上機械行業(yè)QC工作以驗，能熟練使用一般常用量具,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可（機械類）。
5.叉車司機:三年以上駕齡，有叉車證，能裝集裝箱，吃苦耐勞，服從管理，能配合加班。
6.模具鉗工:有3年以上五金模具制作經驗，做事認真踏實，服從上級領導安排。
7.線切割（快絲）:1-3年相關工作經驗，有上進心，肯吃苦，愛學習，能獨立完成上級交代的任務。
8.車工:3年相關工作經驗，做事認真踏實，服從上級領導安排。
C+6:蘇州市搏發(fā)貿易有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.銷售代表:2名, 崗位職責： 1負責公司的老產品的維護及新產品推廣，做好售后服務，建立良好的客戶關系； 2.負責開發(fā)新客戶，完善區(qū)域內客戶的數量； 3.負責該區(qū)域客戶的催款，理貨，訂貨； 4.負責該區(qū)域客戶的貨架干凈整潔；任職資格： 1.吃苦耐勞，性格開朗； 2.語言表達能力強，熱愛銷售行業(yè)； 3.學習能力強，能不斷學習和自身提高； 4.具備一定的業(yè)務開發(fā)銷售經驗優(yōu)先； 5.能夠適應到市，縣，鎮(zhèn)超市，支持售后服務。上班時間：上六休一。薪資水平：3000-5000元 。
C+7:蘇州玖夯果業(yè)有限公司 職位數：6 崗位數：95
1.導購:50名, 年薪5萬左右
2.店長:5名, 年薪10萬左右
3.收營員:15名, 年薪5萬左右
4.采購:10名, 年薪10萬左右
5.營銷策劃:5名, 年薪5-8W
6.售后:10名, 月薪2500元起
C+8:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數：5 崗位數：20
1.工程經理、工程主管:要求如下： 1、年齡：35~45歲之間；男性 2、工作經驗： 3-5年以上樓宇智能化方面工作經驗，熟悉消防、報警系統(tǒng)、門禁、監(jiān)控等方面設施、設備、有物業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3、證件要求：持高/低壓進網作業(yè)證及相關上崗證書； 4、初中以上學歷，溝通、形象良好； 5、工作地點：蘇州園區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、新區(qū)； 6、薪資：主管級以上面議、普工3000~4000元
2.項目經理:4名, 要求如下： 1、學歷：大專以上；持物業(yè)項目經理證，持注冊物業(yè)管理師證優(yōu)先； 2、5年以上物業(yè)管理工作經驗；形象良好，具備良好的溝通能力； 3、工作地點：蘇州吳中區(qū)、相城區(qū)、園區(qū)、新區(qū) 4、薪資：面議
3.區(qū)域經理:2名, 要求如下： 1、學歷：大專以上；持物業(yè)項目經理證，持注冊物業(yè)管理師證優(yōu)先； 2、5年以上物業(yè)管理工作經驗；形象良好，具備良好的溝通能力； 3、工作地點：蘇州吳中區(qū)、相城區(qū)、園區(qū)、新區(qū) 4、薪資：面議
4.內勤:2名, 要求如下； 1、年齡；25-35歲，女性 2、身高;162以上，形象氣質佳；較強的語言溝通能力； 3、高中及以上學歷，懂財務知識、有物業(yè)工作經驗優(yōu)先； 4、工作地點；蘇州園區(qū)、相城區(qū)； 5、薪資；面議；
5.客服主管:2名, 要求如下； 1、年齡；25-35歲，女性 2、身高;162以上，形象氣質佳；較強的語言溝通能力； 3、高中及以上學歷，懂財務知識、有物業(yè)工作經驗優(yōu)先； 4、工作地點；蘇州園區(qū)、相城區(qū)； 5、薪資；面議；
C06:實聯長宜淮安科技有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.MES系統(tǒng)工程師:工作職責： 1、 負責公司MES系統(tǒng)日常運維管理，整理及分析MES系統(tǒng)中的問題并給出解決方案； 2、 訪問及操作權限管理（后臺數據查詢、數據庫訪問接口管理、服務器文件讀寫）； 3、 負責參與MES、Report系統(tǒng)二次開發(fā)以及用戶支持培訓。崗位要求： 1、 學歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：計算機專業(yè)福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
2.電氣線束工程師:工作職責： 1、熟悉電氣標準、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨立進行此類項目的設計工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設計軟件經驗者優(yōu)先； 3、可以進行汽車線束原理圖的設計更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設計。崗位要求： 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 專業(yè)：電氣自動化相關專業(yè)福利待遇： 5、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 6、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 7、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 8、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
3.公關主管:工作職責： 1、主持制定與執(zhí)行市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動崗位職責，配合公司項目策劃及對外的各項公關活動； 2、開展公眾關系調查并及時調整公關宣傳政策，參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估； 3、建立和維護公共關系數據庫、公關文檔； 4、提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業(yè)相關工作者優(yōu)先考慮。崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 1、 學歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
4.生技工程師:工作職責： 1.生產工藝確認、治具制作、改善驗證、生產效率改善提升； 2.具備生產制程/技術改善2年以上經驗； 3.具備DOE技術能力；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
5.行政主管:工作職責： 1.能夠制定本部門管理規(guī)章制度、人員工作合理分配等； 2.能夠有效的進行食堂食品、衛(wèi)生等一系列安全管理及食堂成本管控等； 3.能夠組織安排大型宴請活動；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：28-40； 3、 學歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
6.儲能系統(tǒng)設計工程師:工作職責： 1、 負責電池儲能系統(tǒng)的設計開發(fā)工作； 2、 負責新能源汽車電機和電控的選型與分析； 3、 熟悉國標電動汽車電機及電控的測試標準，負責進行測試及檢驗并優(yōu)化配置方案； 4、 負責電池管理系統(tǒng)的分析與選型，樣機調試；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
7.軟件工程師:工作職責： 1、 對機構件的力學強度進行分析，并提出相應的優(yōu)化設計； 2、 對封閉空間的熱流分析，并提出相應的優(yōu)化設計； 3、 完成汽車振動分析以及其他設計分析相關的試驗支持工作；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 熟悉有限元基礎，熟練運用ANSYS、ABAQVS相關分析軟件，進行強度、熱態(tài)、瞬態(tài)等分析福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
C07:蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.產品設計研發(fā)-合伙人:1.要求：機械相關專業(yè)，年齡28周歲以上，從事機械產品設計研發(fā)5年以上工作經驗。有責任心和執(zhí)行力，有進取心、學習能力強和團隊協(xié)作精神，想合伙創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀機械設計人員。計算機技能：AutoCAD、Solidworks等， 熟練掌握設計過程中的相關國家標準及行業(yè)標準； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機械設計任務；喜歡科研工作，作風樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、有較強的創(chuàng)業(yè)精神、有較強的學習能力和項目推進能力。 2.主要工作內容為：帶領團隊成員完成新產品設計研發(fā)、改良升級舊產品及現有產品設計、，熟悉非標設計、工藝流程、產品機械結構、機械部件的設計、材料選用；相關現場圖紙、技術資料的設計，編寫技術文檔等。
2.產品設計員:2名, 1.要求：大專及以上學歷,機械相關專業(yè)，年齡26周歲以上，從事機械產品設計2年以上工作經驗。有責任心和執(zhí)行力，有進取心、學習能力強和團隊協(xié)作精神。計算機技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉設計過程中的相關國家標準及行業(yè)標準； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創(chuàng)新性的機械設計任務；喜歡科研工作，作風樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強的學習能力和項目推進能力。 2.主要工作內容為：獨立承擔機械產品設計，非標設計、對工藝流程熟悉； 產品機械結構、機械部件的設計、材料選用；相關現場圖紙、技術資料的設計，編寫技術文檔等。
3.銷售員:2名, 1、 男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學歷，至少3年以上銷售經驗；形象好，氣質佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、 具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強的口頭表達能力； 3、 對市場有敏銳的觀察力；有駕照者優(yōu)先。
4.銷售助理:1名, 1、要求：男性、28周歲以上，高中以上學歷，會辦公軟件，能出差； 2、動手能力強，具備良好的人際交往能力、溝通能力、學習能力、有上進心、較強的口頭表達能力； 3、至少一年以上實際駕齡； 4、主要工作：配合做售后服務相關工作，以及與銷售相關的輔助工作（如招投標等）；
C09:蘇州阿羅米科技有限公司 職位數：10 崗位數：55
1.駕駛員:1名，男，40歲以下，身體健康，初中以上學歷，敬業(yè)、誠信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運資格證書，熟悉江浙滬交通路線。
2.倉管:1名, 男女不限，2年以上倉庫主管經驗，熟悉ERP及物流；
3.生管（計劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計劃）工作經驗，熟悉ERP，電腦操作熟練；
4.生產管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關工作經驗，熟悉壓鑄行業(yè)；
5.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關工作經驗；
6.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網上申報操作）辦理流程，2年及以上相關工作經驗；
7.金工車間操作工1:數名，負責數控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經驗人員優(yōu)先；
8.金工車間操作工2:數名，負責鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經驗人員優(yōu)先；
9.壓鑄車間操作工:數名，限男性，有經驗熟練人員優(yōu)先，20-45周歲。
10.機修工:1名，男性，3年以上相關工作經驗，會修壓鑄機器及周邊設備，會架模具等；
C11:視商購電子商務（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.行政前臺:職位要求： 1：大專及以上學歷 2：一年以上企業(yè)前臺從業(yè)經驗且形象良好 3：具備基本社交禮儀，掌握基本的計算機日常操作,精通word,excel等辦公軟件的操作 4：具備良好的服務意識，較好的語言表達能力，溝通能力和團隊合作能力。 工作描述： 1：負責前臺電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要的事項認真記錄并傳達給相關人員 2：負責來訪客戶的接待，基本咨詢，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌 3：負責展廳客流量的記錄以及客戶信息的錄入 4：完成領導交辦的其他行政事務
2.財務出納:職位要求： 1：會計、財務等相關專業(yè)大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，從業(yè)經驗至少一年以上 2：了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務 3：熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件 4：善于處理流程性事務，良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析能力 5：工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊能力工作描述： 1：負責日常收支的管理與核對 2：辦公室基本賬務的核對 3：負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性和準確性 4：負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表 5：負責記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財務相關信息 6：負責開具各項票據 7：配合財務總會計管理統(tǒng)計匯總
3.呼叫中心客服專員:職位要求： 1：高中及以上學歷，普通話標準及熟練，談吐禮貌，聲音柔美 2：具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，溝通、應變能力強，態(tài)度積極進取 3：有較強的學習能力和團隊合作精神，能承受較大工作壓力 4：熟練掌握電腦，精通word,excel等辦公軟件的操作 5：有呼叫中心后臺或銀行客服工作經驗者優(yōu)先工作描述： 1：負責接聽、呼叫電話，準確專業(yè)的為客戶提供咨詢、解答等相關服務 2：及時完善記錄并處理客戶投訴，達成客戶滿意度 3：協(xié)調公司與客戶相關的工作，為客戶提供優(yōu)質服務，全方位優(yōu)化客戶服務質量 4：及時反饋客戶建議、疑難和投訴熱點、優(yōu)化流程
4.行政人事專員:職位要求： 1：大專及以上學歷，對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐積累，具有三年以上的人力資源管理及相關工作經驗 2：熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，有人力資源資格證書者優(yōu)先 3：良好的溝通、協(xié)調和推進能力，有親和力、較強的責任感和敬業(yè)感情 4：有游戲、互聯網以及軟件開發(fā)行業(yè)經驗，同崗位經驗兩年以上優(yōu)先考慮工作描述： 1：負責客戶方外包人員的人事管理工作，包括簽訂勞務合同、檔案管理、社會保險以及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪資計算等人事基本服務 2：搭建和完善員工關系各項體系并負責組織、培訓、協(xié)調并實施 3：負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理、保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況 4：負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表
C16:蘇州朗威電子機械有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.注塑領班:男，高中以上學歷，5年以上工作經驗，會注塑模具的調試換裝，熟悉工藝參數，對工作認真負責，日常生產工作安排，有相關連接器產品工作經驗更佳
2.注塑主管:男，高中以上學歷，5年以上工作經驗，會注塑模具的調試換裝，熟悉工藝參數，對工作認真負責，日常生產工作安排，有相關連接器產品工作經驗更佳
3.鈑金設計工程師:男，大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)，有鈑金設計相關工經驗，會使用CAD,Solidworks等繪圖軟件和office辦公軟件，英語聽說讀寫熟練，需配合生產部門解決現場問題，根據客戶要求進行產品設計，對鈑金工藝流程熟悉。
4.內銷銷售員:男，專科以上學歷，英語聽說讀寫熟練，懂CAD圖紙，有銷售經驗者優(yōu)，主要工作OEM客戶的開拓、維護等。
5.外銷:男，20-35歲，本科及以上學歷，國際貿易或英語專業(yè)，CET-6級以上，有良好的英語聽說及函電能力，能獨立與國外客戶溝通；工作嚴謹踏實，有責任心，能適應強大的工作壓力；懂CAD圖紙，有鈑金產品銷售經驗者優(yōu)先，主要工作為鈑金產品的推銷，新市場開發(fā)，鈑金OEM客戶的開拓、維護。
6.外銷單證員:女，20~35歲.�？萍耙陨蠈W歷，1年以上單證、貿易相關作經驗； 能獨立處理商檢，報關，核銷整個流程； 國際貿易、英語、市場營銷相關專業(yè)，CET-4級以上； 英語口語熟練，寫作（商務英語）能力佳。
7.生產經理:男，28~45歲，大專及以上學歷，熟悉鈑金行業(yè)，對生產管理流程制度熟悉，熟悉生產KPI，能制定整個生產管理規(guī)章制度;3年以上生產制造企業(yè)管理經驗，有同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先；熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)； 熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉ISO9001：2000質量保證體系；具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
8.儲備干部:男，18-30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，誠實守信，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，愿從基層做起！應屆畢業(yè)生優(yōu)先！
9.計劃員:男女不限，大專及以上學歷，機電一體化專業(yè)，能熟練使用各種辦公軟件與CAD和三維設計軟件等，根據客戶訂單合理安排生產產品的工序，合理訂購原材料，杜絕材料的過多或浪費，審批圖紙，有外企或臺企從事過相同工作經歷者優(yōu)先。
10.倉管:男，大專及以上學歷，三年以上倉庫管理經驗，做好物料的收、發(fā)、存工作，倉庫物料與帳目的清點和核查，現場物料的7S整頓，部門之間的協(xié)調，能適應兩班倒。
C20:江蘇凱融機電設備有限公司 職位數：5 崗位數：17
1.業(yè)務員:6名, 男女不限，大專及以上學歷，業(yè)務能力突出者學歷可適當放寬，有一年以上業(yè)務工作經驗、形象好、氣質佳、具備較強的抗壓能力，能夠靈活處理各種突發(fā)情況，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
2.助理:2名, 女，全日制大專及以上學歷，能力強者學歷可適當放寬，熟練使用word、excel、PPT等office辦公軟件，具有較強的靈活性，能夠做到指令的上傳下達，一年以上助理工作經驗。
3.設計師:2名, 男女不限，熟練使用AUTOCAD以及天正、鴻業(yè)等暖通繪圖軟件，有兩年以上暖通專業(yè)設計工作經驗，可以根據現場實際情況獨立做出精確設計與預算，有一級或二級建造師證者優(yōu)先考慮。
4.現場管理人員:6名, 男性，熟練使用AUTOCAD及暖通繪圖軟件，能夠看懂CAD圖紙，一年以上中央空調現場管理經驗，有施工員證優(yōu)先考慮。
5.財務:1名, 女性，做事認真、仔細，有5年以上財務工作經驗、蘇州本地人優(yōu)先考慮。
C24:蘇州沃卡斯展覽器材制造有限公司 職位數：2 崗位數：7
1.外貿銷售:4名, 任職要求：大學�？埔陨蠈W歷，英語四級。 熟悉外貿流程。 熟練使用word、excel等辦公軟件。具有較好的判斷能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。有外貿經驗的優(yōu)先錄取。應屆畢業(yè)生亦可。工資待遇及福利：基本公司+提成+補貼 雙休+法定節(jié)假日+年假，轉正之后辦理五金。 公司提供工作餐。 有參加國內外展會的機會。
2.總經理助理:3名, 要 求：大學�？埔陨蠈W歷，英語四級 具有較好的判斷能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神。 處理好總經理交代訂單的相關事項 做好總經理的交代的日常事物的處理 協(xié)助總經理做好全公司的考核工作 其他的需要協(xié)助的事項 需少量出差 工資待遇及福利：底薪+獎金 雙休+法定節(jié)假日+年假，轉正之后辦理五金。 公司提供工作餐。
C25:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經營部 職位數：8 崗位數：80
1.橫塘、園區(qū)紅星美凱龍 門店經理:底薪+補貼+提成+獎金。要求：四年以上的家居建材銷售類工作經驗。有一定的管理協(xié)調能力。
2.橫塘、園區(qū)紅星美凱龍 門店組長:底薪+補貼+提成+獎金。要求：兩年以上家居建材類銷售工作經驗。形象好，有一定的管理協(xié)調能力。
3.橫塘、園區(qū)紅星美凱龍 門店營業(yè)員:底薪+補貼+提成+獎金。要求：有銷售類工作經驗，形象好，較強的親和能力和溝通能力。
4.相城紅星美凱龍 門店經理:底薪3200+補貼450+提成+獎金。要求：有一定的管理能力，了解營銷管理模式，形象好、氣質佳，語言表達能力強，有三年以上的家居建材銷售經驗。
5.相城紅星美凱龍 門店店長:工資面議：要求：高中以上學歷，有四年以上的建材銷售經驗，有一定的管理能力，做過管理層優(yōu)先考慮。
6.大客戶部 業(yè)務員:底薪+提成+獎金+車補。要求：五官端正，溝通能力強，有1年以上的家居建材類銷售經驗，了解蘇州市場，能吃苦耐勞。
7.大客戶部 業(yè)務經理:底薪+提成+獎金+車補。要求：高中以上學歷，五官端正，溝通能力強，有3年以上的家居建材類銷售經驗，能吃苦耐勞。有一定的管理協(xié)調能力。
8.橫塘紅星美凱龍 行政助理:底薪3500+補貼450+獎金，要求：女性，年齡：25-35，大專以上學歷，有建材銷售經驗，有一定的管理協(xié)調能力，精通電腦辦公軟件，形象好氣質佳 。
C27:吳江景鴻織造有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.外貿業(yè)務經理:有自己的固定客戶，有一定的坯布和成品布的銷售能力，有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識月薪：10000起
2.貿易業(yè)務經理儲備:崗位職責：有較高的紡織化纖面料知識。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調。能管理自己團隊的工作積極性及提高工作能力。能帶領自己的團隊及時完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強烈意識。要求：英語六級，本科，普通話標準，具有很好的溝通協(xié)調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。月薪：5000
3.貿易業(yè)務助理:崗位責任：負責國內外業(yè)務的跟蹤、確認和文檔的歸檔整理；根據客戶提供的訂單要求、協(xié)助業(yè)務經理做好交期質量、安排出貨等跟蹤事宜。要求：英語六級，本科以上，普通話標準，具有很好的溝通協(xié)調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）月薪：3000
4.貿易理單:崗位責任：根據業(yè)務的要求做好簡單的開單，對色，分樣，郵寄小樣等基礎性工作，愿意從零開始逐漸向業(yè)務經理慢慢發(fā)展。要求：英語四級，�？埔陨希胀ㄔ挊藴�，具有很好的溝通協(xié)調能力，性格開朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）月薪：2500
5.人事專員:崗位責任：負責招聘、工資核算等要求：要求：英語四級，�？埔陨�，普通話標準，有刻苦精神學習能力強。接受應屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）月薪：3000
C28:維德木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：6
1.銷售經理:3名, 男，大專以上，市場營銷或管理類相關專業(yè)，三年以上建材產品銷售經驗，良好的溝通和談判能力，有木地板、木門銷售經驗者優(yōu)先考慮，能經常出差，會開車。
2.報檢員:1名, 女，大專，一年以上工作經驗，計算機操作熟練，會操作九城報檢系統(tǒng)
3.市場企劃主管:1名, 男，大專以上，三年以上市場策劃工作經驗，能獨立負責公司的企劃工作，主要是進行市場推廣、信息收集與反饋，策劃營銷案。
4.廠醫(yī):1名, 中專以上，有執(zhí)業(yè)資格證書，會使用醫(yī)保系統(tǒng)，一年以上工作經驗。
E+1:蘇州啟陽防銹科技有限公司 職位數：3 崗位數：8
1.營業(yè)經理:2名, 1.大專以上學歷; 2.三年以上營銷工作經驗; 3.熟悉外企采購流程，擅長同外企相關人員交流溝通，能開拓新客戶; 4.能帶領團隊，能鼓舞士氣; 5.具有進取精神，有改變現狀、提升自我的精神;
2.營業(yè)副理:4名, 1.二年以上營銷工作經驗; 2.熟悉企業(yè)采購流程，能開拓新客戶; 3.大專以上學歷; 4.具有進取精神，有改變現狀、提升自我的精神;
3.網絡營銷:2名, 1.大專以上學歷，女性; 2.有網絡營銷經驗一年以上; 3.對互聯網有深刻認識，能熟練應用; 4.良好的溝通能力，具有進去精神;
E03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區(qū)經理→大區(qū)總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
E05:蘇州佳華木工刀具有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.CNC操作:1、男，20-40歲，身體健康；2、熟悉法蘭克系統(tǒng)，會編程，能獨立操作；3、有2年以上實際操作經驗；工作地點：相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)
2.業(yè)務員:崗位職責：1、負責產品的銷售和推廣。 2、與客戶進行良好的聯絡溝通，業(yè)務洽談。 3、新客戶的開發(fā)和業(yè)務合作。 4、對不同的客戶進行階段性評估，建立并更新所轄區(qū)域的客戶檔案，針對不同的客戶制定相應的行動計劃。 5、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。 6、收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。任職資格：1、高中及以上學歷，專業(yè)不限。 2、有較強的親和力。 3、具有高度的工作責任心。勤奮、積極、靈活、踏實。 4、具有較強的溝通和語言表達能力，良好的談判技巧和較強的組織計劃能力，有較強的市場意識，較強的處理問題能力和親和力，具有客戶服務導向能力并富有創(chuàng)造精神；5、了解家具、門業(yè)等木工行業(yè)，或從事過磨具、刀具、木工機械等行業(yè)經驗者佳，工作地點：相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)
E06:蘇州藏友閣商貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售精英:10名, 帶領客戶了解公司產品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關系。任職要求：1、18-30周歲；2、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 3、有良好的表達及溝通能力； 4、普通話標準，口齒清晰。薪資：底薪2600+（提成10%） ，綜合8000元—12000元。
2.高薪客服文員（無銷售性質）:10名, 根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；通過電話負責客戶的約訪工作。任職要求：1、18-30周歲，有親和力,口齒清楚,標準流利的普通話；2、具有良好的協(xié)調和溝通能力；3、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力。薪資：底薪2600+提成+積分獎勵 ， 綜合3000元—5000元。
E07:蘇州鴻鵬貨運有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.業(yè)務員:若干名，男女不限，底薪1800元+業(yè)務提成，月薪5000-10000元崗位職責：1、以開發(fā)市場業(yè)務為主要工作目標，積極有效地收集客戶資源信息。 2、根據公司的市場定位和業(yè)務方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。 3、了解不同的客戶類型，制定相應的銷售方案，有效地開展銷售工作。 4、向客戶介紹公司的基本情況，進行業(yè)務宣傳，提高公司的知名度。
E08:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：9 崗位數：141
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.置業(yè)顧問:80名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
3.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業(yè) 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現金獎勵 工作環(huán)境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產經紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.培訓專員:1名, 有授課經驗，從事培訓工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長PPT及EXCEL使用;大專及以上學歷
7.企劃專員:2名, 大專, 會PS，CAD,Coreldraw等軟件。
8.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調能力。
9.文案專員:文案工作計劃策劃,各種宣傳文稿撰寫,日常新聞撰寫,負責公司對外宣傳文案撰寫工作.
E11:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數：14 崗位數：26
1.儲備干部(現場生產管理）:3名, 男, 1.大專以上學歷，機械相關專業(yè)； 2.有一定的抗壓能力，有責任感，具有團隊合作精神； 3.有現場管理經驗，能適應倒班。
2.SMT:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.2年以上工作經驗； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號點膠機； 4.熟練掌握印刷機、搭載機、SPI、AOI、REFLOW等設備原理； 5.能獨立完成設備的調試、維護； 6.具備一定的SMT設備管理經驗，能適應輪班。
3.化學分析:2名, 1.大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2.物理/化學/機械相關專業(yè)； 3.PCB經驗者優(yōu)先。
4.測試技術員:1名, 男, 1.大專以上學歷； 2.功能電測相關工作經驗1年以上； 3.有扎實的模擬電子電路基礎知識，能使用各種儀器儀表對元器件、PCB板檢測維修； 4.具有一定的制程分析及報告作成能力； 5.應用電子相關專業(yè)； 6.有良好的溝通能力。
5.設備維修:3名, 男, 1、大專以上學歷； 2、低壓電工維修一年以上、自動化設備維修二年以上； 3、熟練應用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4、熟悉自動化設備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優(yōu)先。
6.空調工:1名, 男, 1.中專以上學歷； 2.空調制冷證； 3.具有空調維修和中央空調系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先； 4.有良好的溝通能力。
7.系統(tǒng)開發(fā):3名, 1.本科以上學歷； 2.ERP維護開發(fā)1年以上相關工作經驗（Oracle EBS經驗優(yōu)先考慮）； 3.熟練掌握工廠ERP系統(tǒng)，了解各模塊功能及流程； 4.學習能力強，有較強的客戶服務意識及較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
8.設計助理:3名, 1.大專以上學歷，日語一級或英語六級； 2.具備開朗，細心，責任心強的性格。
9.模具:1名, 男, 1.大專以上學歷； 2.模治具相關專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關經驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關工作經驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
10.電測:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.電子相關專業(yè)； 3.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
11.治具:2名, 男, 1.大專以上學歷； 2.模治具相關專業(yè)； 3.具備模治具及維修相關經驗電腦修理； 4.雕刻機/加工中心操作相關工作經驗2年以上； 5.會簡單的CAD繪制； 6.能吃苦耐勞、工作積極上進、責任心強，適應輪班。
12.新品技術員:1名, 男, 1.大專以上學歷，態(tài)度積極，樂觀好學； 2.工作嚴謹、有毅力和執(zhí)行力； 3.熟悉SMT折曲、打拔等制程； 4.了解各制程的成本構成情況； 5.有良好的溝通能力； 6.熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。
13.軟件開發(fā):1名, 1.本科學歷; 2.熟悉JAVA或C++語言; 3.熟悉面向對象技術; 4.掌握數據結構與算法; 5.了解數據庫：SQL Server或MySql； 6.了解WEB編程技術：Javascript、CSS； 7.能熟練閱讀中文、英文技術文檔； 8.富有團隊精神，責任感，良好的溝通能力；
14.設備工程師:1名, 男, 1.本科以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉畫像處理系統(tǒng)，能夠處理突發(fā)故障； 3.自動化專業(yè)，熟悉三菱，歐姆龍PLC編程，有低壓電工證； 4.具備AOI，2.5/3次元等各類檢測設備方面實際經驗與專業(yè)知識； 5.了解FPC行業(yè)工程知識與相關設備。
E12:蘇州迅航國際貨運代理有限公司 職位數：1 崗位數：2
1.單證員:2名, 會制單、錄入。大專以上學歷，會填制海關報關單并錄入海關系統(tǒng)，有一定英語基礎，熟練操作電腦，工作認真有責任心。有經驗者優(yōu)先。
E13:蘇州玉蘭裝飾工程有限公司 職位數：4 崗位數：14
1.業(yè)務員:[若干名]1.學歷、經驗不限，亦可接納應屆畢業(yè)生；2.團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞，有上進心，良好的語言表達能力及溝通能力；3.具備較強的銷售意識及自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，責任心強；4.能夠獨立洽談業(yè)務，有從事裝飾行業(yè)的經驗者優(yōu)；5.敢于挑戰(zhàn)自己的你;
2.設計師:2名, 1.大專以上學歷，室內設計、平面設計等相關專業(yè)； 2.年齡22-30歲之間，性別不限; 3.有兩年以上家裝行業(yè)工作經驗，一年以上同等職位工作經驗； 4.熟悉室內裝飾設計流程，具備較高的設計能力和審核圖紙能力； 5.具有強烈的責任心。做事效率高，理解、溝通能力強； 6.專業(yè)素質好，熟悉國內設計施工規(guī)范、材料運用及成本，具有較強的設計協(xié)調和技術分析處理能力，有豐富的現場施工管理經驗； 7.對室內裝飾設計的各大設計風格有一定的見解，有自己獨特的設計理念；8能獨立完成談單業(yè)務;
3.市場部經理:1名, 1.能夠帶領下屬員工完成目標計劃； 2.能夠制定可行的計劃方案并付諸實施； 3.判斷和決策能力、對市場敏感，能及時作出準確判斷和決策； 4.目標管理能力，能夠制定明確的目標，并且將總目標細分為多個子目標，能夠從整體把控，糾正偏差； 5.開拓能力，能夠積極開拓市場，發(fā)現潛在商機； 6.客戶服務意識，能夠認識到客戶的價值和重要性； 7.能夠靈活運用多種技巧，解決客戶所提出的問題并提供令客戶滿意的服務； 8.良好的溝通能力、協(xié)調能力、公關能力；服務意識強，有一定的人脈基礎； 9.根據企業(yè)發(fā)展需要制定用人規(guī)劃，為企業(yè)儲備人才 10.富有激情：具有調動下屬工作熱情的能力。
4.工程管理:1名, 1.年齡25歲以上，建筑、裝飾等相關專業(yè)大專以上學歷，從事裝飾行業(yè)2年以上的工程管理工作經驗；2.熟悉裝飾施工過程，熟悉本行業(yè)相關法規(guī)及工藝流程標準；3.有獨立的人格，工作作風務實，敢于承擔責任；4.具有獨立工作并解決現場突發(fā)問題的能力，能承受工作壓力；5.責任心強，具備良好的職業(yè)素質，執(zhí)行力強。
E14:蘇州豐茂科技有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.業(yè)務助理:職位要求：女，20-30歲，大專以上學歷，英語水平良好四級以上，形象好，氣質佳，表達能力，溝通能力及親和力，服從管理，堅持原則，具有較強的承壓能力及應變能力。
2.采購助理:職位要求： 熟悉采購流程，熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練。工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
3.工程主管:職位要求： 1、 有AO/OC電源線及Cabel線研發(fā)，3年以上工作經驗，其中包括一年以上管理經驗 2、 有3年以上模具管理、制程改善、成型機維修調試、端子機維修及調試經驗。
4.助理工程師:熟練使用CAD等繪圖軟件，熟練使用網絡辦公軟件，機械自動化、電子、模具等專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.人事助理:了解人力資源六大模塊，熟練使用word、excel等網絡辦公軟件，人力資源相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
E16:久展機電（蘇州）有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.中央空調安裝:崗位職責及要求： 1、配合相關人員做好設備安裝調試等工作； 2、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成設備安裝任務； 3、需有中央空調、水電安裝方面的經驗,做過消防者優(yōu)先。 4、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能優(yōu)先； 5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
2.公司文員（限女生）:1名, 崗位職責及要求： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 4、完成部門經理交代的其它工作。 5、工作經驗：不限，熟練運用OFFICE等辦公軟件，需工作仔細認真、責任心強、為人正直。
E19:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.打料房組長:1名, 男, 能識別塑膠原料，懂塑膠材料物性，熟悉打料房工作流程，有2年以打料房領班工作經驗
E20:德爾未來科技控股集團股份有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.電商客服:2名, 崗位要求： 1、對電子商務具有濃厚興趣； 2、有一年以上互聯網企業(yè)或相關工作經驗； 3、在天貓、淘寶等電子商務平臺有過管理經驗者或自己開設過網店者優(yōu)先。崗位職責： 1、負責電商渠道店面的日常管理運維； 2、負責在線與客戶聯絡并答疑； 3、負責電商渠道業(yè)務訂單的管理、派單與信息閉環(huán)； 4、負責前端用戶行為分析及內部訂單系統(tǒng)的建設與開發(fā)。
2.電商運維口碑專員:2名, 崗位要求： 1、有三年以上互聯網企業(yè)或相關工作經驗； 2、熟悉電子商務口碑管理流程； 3、有天貓、淘寶、京東等電子商務平臺管理經驗或自己開設過網店者優(yōu)先。崗位職責： 1、負責電子商務平臺用戶口碑維護； 2、負責客戶后期回訪并收集反饋信息； 3、負責用戶口碑管理報表的輸出； 4、分析行業(yè)用戶口碑升級方案，并有針對性地進行完善。
3.網絡運營專員:1名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，一至兩年新媒體運營工作經驗； 2、熟悉掌握office 辦公軟件，對網絡運營有濃厚興趣； 3、較強的溝通協(xié)調能力； 4、為人正直，原則性強，做事踏實認真，責任心強。崗位職責： 1、微信、微博等企業(yè)新媒體平臺運營維護，包括內容：撰寫、編輯及活動策劃； 2、對接4A廣告公司，推進新媒體相關營銷計劃； 3、網絡口碑維護：利用搜索引擎、各類網站、論壇等多種宣傳渠道，維護提升品牌形象； 4、網絡推廣：整合第三方資源，利用多種媒介渠道進行推廣，并對媒體推廣項目進行跟蹤和監(jiān)督； 5、具有一定的文字功底和圖片處理能力，能簡單地使用photoshop。
E21:蘇州美達斯機電有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.網絡運營推廣（機電）:崗位職責： 1、負責公司淘寶店得全面運營、管理、推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，領導團隊完成店鋪銷售目標； 2、負責在公司現有商品中選定推廣商品，商品推廣方案策略制定，營銷方案制定及執(zhí)行，通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源有效的提升淘寶商城旗艦店及旺鋪在淘寶網的知名度，聚齊流量和人氣，形成銷售； 3、負責直通車關鍵字設定，文字編輯，文案，在配合美工工作下做好整體頁面規(guī)劃。任職要求： 1.�？埔陨蠈W歷， 有相關工作經驗； 2.能夠獨立完成網站的日常維護及信息統(tǒng)計工作； 3.具有良好美術功底與制圖、修圖能力及文案策劃能力； 4.電商經驗豐富，能熟練使用網絡操作和電腦辦公軟件、制圖軟件； 5.對工作有激情，有責任心、執(zhí)行力強、服從安排。
2.KA渠道推廣:1、收集、整理、登記客戶資料，篩選重點客戶、潛在客戶的開發(fā)； 2、對重要客戶進行開拓、溝通、維護及管理，制定合作方案； 3、依據營銷方案，執(zhí)行銷售和產品推廣方案； 4、積極完成領導交辦的其他業(yè)務相關。任職要求： 1、具有1年以上渠道推廣相關經驗； 2、語言表達流暢，思路清晰； 3、儀容儀表整潔，形象氣質佳，親和力較強。
3.銷售總監(jiān):1名, 崗位要求： 1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，帶領銷售團隊，負責銷售團隊每日工作安排、追蹤、及管理培訓等； 2、協(xié)助總經理開展銷售業(yè)務，完成銷售目標，制定銷售計戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 3、銷售業(yè)績的考察評估：開發(fā)客戶的數量、客戶跟進，銷售指標完成、銷售人員的計劃及總結； 4、銷售渠道維護及拓展。任職要求： 1、專科以上學歷，具有5年以上銷售相關經驗。 2、具有較強銷售團隊管理經驗。； 3、具有較強的市場營銷理念和實戰(zhàn)經驗； 4、具有較強的領導能力及大客戶公關能力。
4.計劃員（機電）:1名, 崗位職責： 1、推進并協(xié)調生產各項計劃，并組織協(xié)調各部門執(zhí)行。 2、訂單所需物料的掌控，ERP數據及呆滯物處理。 3、生產部門的其他日常事務。任職要求： 1、男性，大專以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)； 2、 一年以上工作經驗；會ERP系統(tǒng) 3、 責任心強，思路清晰，溝通協(xié)調能力強。
5.3D造型師（電機）:1名, 崗位要求： 1、公司產品研發(fā)技術相關文件的制作； 2、產品圖紙的繪制； 3、研發(fā)流程的過程進行跟蹤、優(yōu)化控制。任職要求： 1、大專以上學歷，機械設計、機電一體化等相關專業(yè)； 2、精通CATIA、PROE、AUTOCAD等繪圖軟件； 3、一年以上機械繪圖相關工作經驗； 4、工作認真負責，有上進心。
6.品質儲備主管:1名, 崗位要求 1、了解質量體系，熟悉運用七大手法，五大工具； 2、了解公司相關產品測試標準； 3、英語：聽、說、寫要熟練。要求： 1、�？埔陨蠈W歷，相關工作經驗3年以上； 2、能吃苦耐勞，能配合加班； 3、有獨立制定質量標準的優(yōu)先。
7.車間主任:1名, 崗位職能： 1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務； 2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成； 3、領導車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)； 4、配合公司其他部門開展工作，做好協(xié)調溝通工作。任職要求： 1、5年以上生產管理經驗，臺資等外資機械制造業(yè)優(yōu)先； 2、年齡35歲左右； 3、具有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調能力； 4、英語口語熟練。
8.水泵研發(fā)工程師:1名, 崗位職責： 1、進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法； 2、軸承新產品的設計和老產品的優(yōu)化和標準化的實施； 3、負責對新產品開發(fā)中的水泵開發(fā)工作。工作職能： 1、本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)； 2、要求30歲以上設計人員； 3、英語要求：聽、說、寫要熟練； 4、從事過水泵研發(fā)者優(yōu)先； 5、5年以上團隊管理，可引領部門獨立設計工作。
E22:蘇州聚康貝潔環(huán)�？萍加邢薰� 職位數：3 崗位數：5
1.銷售經理人員:2名, 學歷大專以上。男女不限，年齡要求20~35歲。有快消品銷售工作經驗優(yōu)先，工資+提成3500以上。
2.銷售工程師:2名, 學歷高中及中專以上。男女不限，年齡要求20~35歲。有快消品銷售工作經驗優(yōu)先，工資+提成3000以上。
3.網絡銷售工程師:1名, 學歷大專以上。男女不限，年齡要求20~35歲。有網絡銷售工作經驗優(yōu)先，會網站建設。工資+提成3500以上。
E23:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數：6 崗位數：17
1.倉管員:2名, 男，有相關倉庫管理經驗，工作積極主動，有良好的溝通能力。
2.企劃專員:1名, 男女不限；22-35歲；學歷：大專及以上；活動策劃執(zhí)行，文案寫作，品牌推廣及市場調研。1年以上工作經驗。
3.運營助理:1名, 3年以上門店連鎖加盟管理經驗，兼?zhèn)淙藛T培訓，運營體系建設的能力！
4.業(yè)務員:主要負責門店的維護和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
5.生產儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學歷；有食品相關工作經驗或食品專業(yè)應屆畢業(yè)生。
6.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關工作經驗！
E24:蘇州穎天機電工程有限公司 職位數：3 崗位數：28
1.銷售員:20名, 崗位及職責要求：要求：男女不限，25歲以上，熟悉基本辦公軟件，中專及以上學歷，有從事業(yè)務經驗或者愿意從事銷售行業(yè)，善于交流溝通，有積極樂觀的生活理念，能快速接受新鮮事物，抗壓能力強，服從管理，有團隊意識，單休。職責：獨立負責銷售公司代理經營的各項產品及業(yè)務，有能力開發(fā)市場，做產品推廣。待遇：試用期3個月（根據個人成績進行調整），試用期底薪1600元，全勤150元，住宿補貼150元。轉正后底薪1800元，全勤200元，住宿補貼300元，公司繳納五險，全年15個月工資，享受超長帶薪年假，享受個人業(yè)績提成及業(yè)績獎金，綜合工資3000-5000元。在職期間，公司組織業(yè)務培訓及相關技能培訓，所有費用公司報銷。
2.銷售經理:4名, 崗位及職責要求：要求：男女不限，25歲以上，熟悉基本辦公軟件，中專及以上學歷，有從事業(yè)務經驗2年以上，善于交流溝通，有積極樂觀的生活理念，有能力組建團隊，管理團隊，能快速接受新鮮事物，抗壓能力強，單休。職責：獨立負責銷售公司代理經營的各項產品及業(yè)務，有能力開發(fā)市場，做產品推廣，帶領團隊做出業(yè)績。待遇：試用期3個月（根據個人成績進行調整），試用期底薪1800元，全勤200元，住宿補貼200元。轉正后底薪2000元，全勤200元，住宿補貼300元，公司繳納五險，全年15個月工資，享受超長帶薪年假。享受個人業(yè)績提成，業(yè)績獎金及團隊業(yè)績提成，綜合工資6000-8000元。在職期間，公司組織業(yè)務培訓及相關技能培訓，所有費用公司報銷。
3.渠道銷售經理:4名, 崗位及職責要求：要求：男女不限，25歲以上，熟悉基本辦公軟件，中專及以上學歷，有從事業(yè)務經驗2年以上，善于交流溝通，有積極樂觀的生活理念，有能力組建團隊，管理團隊，能快速接受新鮮事物，抗壓能力強，單休。職責：負責公司代理經營的各項產品及業(yè)務，有能力開發(fā)市場，做產品推廣，組建團隊，建立銷售網絡。待遇：試用期3個月（根據個人成績進行調整），試用期底薪1600元，全勤200元，住宿補貼200元。轉正后底薪1800元，全勤200元，住宿補貼300元，公司繳納五險，全年15個月工資，享受超長帶薪年假。享受個人業(yè)績提成，業(yè)績獎金及團隊業(yè)績提成，綜合工資4000-8000元。在職期間，公司組織業(yè)務培訓及相關技能培訓，所有費用公司報銷。工作地點：蘇州/吳江/常熟/張家港。
E25:鴻呈電子（蘇州）有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.工程部 （專案工程師）:2名,男女不限,年齡:25-35歲,大專學歷,要求:熟悉CABLE ASSY相關制程及材料，熟練使用Auto CAD軟件操作，有責任心，有相關經驗者優(yōu)先。
2.工程部 (助理工程師):1名,男女不限,大專學歷,熟練使用Auto CAD軟件操作，有責任心（應屆畢業(yè)生及以上俱可）。
E26:蘇州朗華環(huán)境科技有限公司 職位數：8 崗位數：34
1.銷售經理:2名, 職責：進行銷售的策劃與布域、推廣，團隊的建設和管理
2.產品銷售:6名, 職責：進行產品的推廣、銷售與服務
3.電子商務:職責：進行產品的網絡銷售、推廣與服務
4.話 務:2名, 職責：進行電話或網絡推廣、聯系，以及助理性支持
5.辦公助理:1名, 職責：進行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務的協(xié)助
6.機械工程師:1名, 職責：進行機械類設備制造的結構設計與實施
7.暖通工程師:2名, 職責：進行暖通領域的設計與產品選型，以及相關的技術支持
8.注意:以上均要求大專以上學歷，相關專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機知識及應用經驗，無不良道德/工作/法律之經歷。 申請者須提供：__________________ 教育、工作經驗的資料，最高學歷、職業(yè)資格，照片（黑白/彩色、6張）、身份證，檔案保存處，及職位薪資要求等（有關證書可提供兩份復印件，并提供原件校驗）。
E27:蘇州霓尚美妝商貿有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.前臺:2名, 職位要求： 1、人品好，氣質佳，限女性； 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強； 3、有較強的學習能力，較強的分析、解決問題能力。
2.客服:5名, 職位要求： 1、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強； 2、有較強的學習能力，較強的分析、解決問題能力； 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4、沒有經驗者可帶薪培訓；
3.市場專員:5名, 職位要求： 1、人品好，男女不限； 2、有沖勁，善于挑戰(zhàn)； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強； 4、有較強的學習能力，較強的分析、解決問題能力； 5、有團隊協(xié)作精神； 6、沒有經驗者可帶薪培訓；
4.美容導師:3名, 職位要求： 1、人品好，氣質佳； 2、有美容行業(yè)工作經驗2年以上； 3、具有較強的溝通能力及良好的服務意識； 4、有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。月薪3000-5000元。試用期后5000元以上。
E30:蘇州友成機工有限公司 職位數：7 崗位數：21
1.QA擔當:2名, 大專以上學歷，對塑膠產品檢驗相關工作一年以上，從事汽車方面工作的優(yōu)先。工作地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)東橋安民路9號
2.檢驗員:2名, 中專以上 配合加班、會使用測量工具，一年以上注塑工作經歷者優(yōu)先。工作地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)東橋安民路9號
3.設備維修:1名, 中專以上 1、熟悉設備保養(yǎng)、維修的整個流程，有豐富的現場工作經驗。 2、了解各成型設備的工作原理。工作地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)東橋安民路9號
4.成形技術員:4名, 中專以上 1.會上模調機，有注塑相關工作兩年以上調機經驗；2.熟悉各機臺于機械手的操作；3.能識別常用的原料； 工作地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)東橋安民路9號
5.三次元:1名, 高中以上，熟悉�？怂箍等卧獪y量儀，有檢測塑料產品工作經驗，工作地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)東橋安民路9號
6.鉗工:1名, 1．從事修模鉗工崗位3年以上，高中或中專以上學歷. 2.具備較強模具維修保養(yǎng)和協(xié)調能力，有責任心及良好的團隊合作精神. 3具備較強的模具圖紙識別能力. 4.熟悉模具制造流程及加工步驟. 工作地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)東橋安民路9號
7.應屆生:大專以上 高分子材料、模具設計與制造、機械制造與設計專業(yè)。工作地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)東橋安民路9號
E31:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.文員:中專, 18-30周歲，熟練運用辦公軟件，有操作ERP系統(tǒng)經驗，心態(tài)端正，能吃苦耐勞，溝通能力強，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學歷，有塑膠廠試模員工作經驗者佳。
3.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械/模具類專業(yè)，吃苦耐勞，學習能力強，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
4.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
5.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備，精通精密模具多穴數之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
6.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有測量工作經驗佳。
E32:江蘇理文造紙有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.營銷經理/業(yè)務員(10K-20K):男女不限， 25-30歲，有1年以上銷售類或市場營銷類相關工作經驗，能適應出差優(yōu)先。
2.高壓副司爐（5K-6K）:男、25-40歲，有2年以上火力發(fā)電高壓鍋爐運行相關經驗，持有司爐證。
3.會計文員(3.5K-4K):女，20-35歲、大專及以上學歷，有1年財務相關經驗。
4.儀表巡檢(6K~7K):男，25-45歲，有2年以上紙機儀表巡檢或紙機維修相關經驗優(yōu)先。
5.機械巡檢(6K~7K):男，25-45歲，有2年以上機械巡檢或紙機維修相關經驗優(yōu)先。
6.叉車司機（4K-5K）:男，20-45歲，有2年以上叉車駕駛工作優(yōu)先。
7.操作工(3.5K~5K):男，18-30歲，中專學歷，電腦操作熟練，能適應加班和倒班。
8.行車工(4K-5K):男，20-45歲，有2年以上行車操作相關工作優(yōu)先，持有行車證。
9.消防兵/保安(3.5K~4K):男，22-38歲，做事認真，有原則，有保安或當兵優(yōu)先考慮。
10.清潔工:男，40-55歲，身體健康，有清潔工作經驗優(yōu)先。
F04:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：18
1.助理:1名, 任職要求：22-35周歲，普通話標準，溝通能力強。大專以上學歷。
2.社保理賠專員:5名, 任職要求：22-45周歲（條件特別優(yōu)秀的可適當放寬），學習能力和溝通能力強，有一定的服務意識，月收入3000-5000元。工作地點：園區(qū)蘇州大道西世紀金融大廈（地標：東方之門）
3.保險業(yè)務員:10名, 任職要求：22-45周歲，大專及以上學歷，學習能力和溝通能力強，有服務意識，愿意從事壽險行業(yè)。工作地點：園區(qū)蘇州大道西世紀金融大廈（地標：東方之門）
4.渠道經理:1名, 任職要求：25-40周歲，有銷售管理經驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，善于與人溝通，月收入：7000以上。工作地點：園區(qū)蘇州大道西世紀金融大廈（地標：東方之門）
5.區(qū)域經理:1名, 任職要求：25-40周歲，有2年以上團隊管理經驗優(yōu)先，有保險從業(yè)經驗優(yōu)先，月收入10000以上。工作地點：園區(qū)蘇州大道西世紀金融大廈（地標：東方之門）
F06:蘇州樂贏投資管理咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：14
1.財務:1名, 崗位職責： 1.辦理公司現金、票據和銀行存款的保管、出納、收付業(yè)務，登記公司現金、銀行日記賬； 2.負責各種報銷工作(如差旅費、餐費等)，現金做到日清月結，及時核對銀行往來賬目； 3.會計資料的保管和歸檔工作；負責掌管小額現金； 4.負責員工工資的計算和發(fā)放； 5.負責公司收發(fā)快遞、辦公用品發(fā)放等日常事務； 6.日常費用的申請與支付； 7.公司的考勤統(tǒng)計； 8.協(xié)助公司活動組織安排等；任職資格： 1.會計、財務等相關專業(yè)大專及以上學歷，必須有會計從業(yè)資格證，有1-3年的財務工作經驗； 2..熟練使用OFFICE及相關辦公軟件； 3.責任心強，主動性強，有良好的紀律性及團隊合作精神，有較強的人際溝通能力與協(xié)調能力；
2.理財顧問:5名, 崗位職責： 1、負責開拓目標市場，根據并分析客戶的需求制定合理的投資產品，提供投資服務 ； 2、分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議 ； 3、負責與客戶進行業(yè)務聯絡和溝通，維護客戶關系； 4、收集并整理客戶信息，根據客戶需求，提供具體解決方案； 5、負責客戶回訪,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài)。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、有金融領域方面工作經驗者優(yōu)先。
3.客戶經理:3名, 崗位職責： 1.在銷售支持經理的領導及相關部門的支持配合下，負責日�？蛻艚哟绊椖亢险�，并組織開展市場分析與研究，提供業(yè)務發(fā)展及市場策略建議，為公司管理層提供決策參考。 2.為銷售一線提供高效、優(yōu)質的業(yè)務支持和服務,協(xié)助區(qū)域業(yè)務目標的順利完成。 3.參與銷售項目的銷售策劃、項目洽談、投標支持等工作。 5.組織建立并不斷完善銷售支持的管理體系，推進銷售工作的建立和完善。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、有金融領域方面工作經驗者優(yōu)先。
4.電話銷售:5名, 大專及以上學歷，有電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
F07:蘇州三河水貿易有限公司 職位數：2 崗位數：8
1.外貿業(yè)務員:5名, 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、國際貿易/商務英語等相關專業(yè)； 3、英語四級或以上； 4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿,勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強； 6. 有從事外貿業(yè)務相關工作經驗優(yōu)先。
2.業(yè)務跟單員:3名, 1、大專及以上學歷； 2、國際貿易/商務英語等相關專業(yè)； 3、英語四級或同等級以上； 4、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。 5、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿,勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強。 6. 有從事外貿業(yè)務相關工作經驗優(yōu)先。優(yōu)秀應屆生亦可優(yōu)先考慮。
F18:蘇州天水商貿有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.藥線、業(yè)務員及業(yè)務主管:最好熟悉藥店渠道，做過皮膚類產品和保健品的優(yōu)先考慮！男女不限，待遇面談。工作地址：蘇州，張家港，常熟，昆山，吳江駐地。
F19:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.設備工程師:1名, 男性;大專以上學歷;18-45周歲;面議其他要求: 有5年以上經驗;工作地點：相城區(qū)澄月路1號
2.門店店長:2名, 男女不限; 大專以上學歷;18-45周歲;3500-5000; 其他要求: 有1年以上門店管理經驗;工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長發(fā)西餅屋門店
3.10小時營業(yè)員:3名, 女性;大專以上學歷;18-35周歲;2500-3500;五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，有相關零售行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長發(fā)西餅屋門店;
4.7小時營業(yè)員:2名, 女;18-45周歲;1680-2500; 五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，有相關零售行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先; 工作地點：蘇錦二村長發(fā)西餅屋門店
5.電工:2名, 男;18-45周歲;有1年以上的工作經驗，能吃苦耐勞， 必須持有電工證;工作地點：相城區(qū)澄月路1號
F20:蘇州馳騁天下投資管理有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.客戶經理:崗位職責：普通話標準，表達方式與語言組織能力良好；性格外向，自信，反應靈活，思維清晰；持有真實大專畢業(yè)或者本科畢業(yè)證書；熱愛金融工作，有志向在金融行業(yè)有大的發(fā)展；市場營銷專業(yè)，國際經濟與貿易專業(yè)，有證券從業(yè)資格證和相關工作經驗者優(yōu)先；歡迎應屆生加入，無相關經驗公司可培養(yǎng)。
G+1:蘇州博頓電器有限公司 職位數：6 崗位數：10
1.電商部經理:1名, 職位月薪：4000-6000元；工作地點：常熟；工作經驗：1-3年；最低學歷：本科。任職要求： 1、�？埔陨蠈W歷,具有豐富的電子商務網站運營管理經驗； 2、1年以上營銷與推廣及其投放經驗； 3、熟悉各種營銷推廣手段，有很強的策劃能力和執(zhí)行力,有成功策劃案、深厚的文案功底,縝密的邏輯思維能力,熟悉網絡社區(qū)語言； 4、能長期穩(wěn)定工作,工作中自覺且高效,并能與公司共同發(fā)展
2.外貿助理:1名, 職位月薪：2000-4000；工作地點：常熟。任職要求： 1、國際經濟與貿易專業(yè)、英語六級以上； 2、具有外貿業(yè)務1年以上工作經驗； 3、責任心強，吃苦耐勞、溝通能力強、服從領導。
3.平面設計:1名, 職位月薪：3500-4000元；工作地點：常熟。任職要求： 1、有廣告、設計、營銷、中文、新聞等大專學歷以上； 2、熟悉廣告設計、媒體宣傳、網絡推廣、有較強的文字功底，良好的審美觀，創(chuàng)新力，熟練使用PS、CDR等軟件； 3、根據工作安排組織網絡平臺互動推廣，參與網絡平臺活動策劃與執(zhí)行；
4.區(qū)域銷售經理:5名, 職位月薪：6000-8000元；工作地點：全國調配；工作經驗：1-3年；最低學歷：大專。任職要求： 1、30歲以下，能吃苦耐勞；品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守; 適應長期駐外； 2、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、手機、快消品等行業(yè)1-2年經銷商渠道或工程項目開發(fā)經驗者優(yōu)先；有半年銷售工作經驗者，可以作為儲備銷售人員培養(yǎng)。
5.天貓運營專員:1名, 工作地點：常熟；工作經驗：1-3年；最低學歷：大專。任職要求： 1、有1-3年以上淘寶活動申請工作經驗，并愿意為此努力的有志人士。 2、有參與過淘寶聚劃算、品牌團、淘金幣、試用、天天特價等活動 熟悉：鉆展，直通車，淘寶客等工具。 3、學習和執(zhí)行力強,主動性和目標感強，有創(chuàng)業(yè)激情和團隊合作性。 4、熱愛互聯網電子商務行業(yè),有較強的團隊精神和工作激情,善于溝通,踏實肯干。 5、熱愛互聯網電子商務行業(yè),有較強的團隊精神和工作激情,善于溝通,踏實肯干。
6.倉管員:1名, 工作地點：常熟；工作經驗：1-3年；最低學歷：高中。 任職要求： 1.28歲以下，能吃苦耐勞； 2.電腦熟練，有良好的職業(yè)操守； 3.有在制造業(yè)倉庫從業(yè)經歷者優(yōu)先。
G+10:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數：9 崗位數：39
1.管理培訓生:2名, 本科, 2016屆畢業(yè)生；本科及以上學歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔當學習愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經營管理領域長期發(fā)展 。
2.工程部主管:5名, 男, 45歲以下，機電工程、電氣自動化相關專業(yè)大專以上學歷，具有工程師職稱；具有2年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)的設施設備管理部門經理崗位工作經歷；熟悉機電、弱電及電氣自動化、樓宇智能化等設施設備的施工安裝和維修；精通物業(yè)工程修理和養(yǎng)護的實施過程和質量標準；良好的口頭和文字表達能力。
3.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經驗。具備一定的溝通能力和良好的服務意識。
4.保安主管:5名, 男, 45歲以下，三年以上賓館、寫字樓或高檔住宅小區(qū)保安主管經驗，具備治安、消防等方面專業(yè)理論知識和法律知識，擅于突發(fā)、緊急事件的處理，具有一定的溝通和協(xié)調能力。有消防證或學校保安經驗者優(yōu)先考慮。
5.前臺客服:7名, 女, 大專及以上學歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應屆畢業(yè)生亦可）
6.維修領班:4名, 男, 大專, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經驗，2年以上帶領團隊工作經驗，具有良好的責任心和服務意識。有物業(yè)行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮!
7.弱電維修:5名, 男, 大專, 50歲以下，身體素質好。必須持有相關特種操作證，具備2年以上弱電維修工作經驗。精通弱電知識，具備嫻熟的弱電維護技術和良好的服務意識，肯吃苦耐勞。
8.物業(yè)專員:5名, 女, 大專, 大專以上學歷；性格開朗，溝通能力強；工作認真負責，具有學習進取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關經驗者優(yōu)先！
9.物業(yè)區(qū)域經理:3名, 大專, 大專以上學歷，35周歲以上，5年以上物業(yè)管理從業(yè)經驗，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展，良好的口頭表達能力、溝通能力和公關技巧，較好的公文寫作能力，熟練使用OFFICE系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標經驗優(yōu)先。
G+3:蘇州新信鑫快遞服務有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.儲備干部（蘇州、常熟）:任職資格： 1．駕齡兩年以上，專科以上畢業(yè)，.勤奮好學，能吃苦耐勞，服從公司的工作安排。 2.會基本的電腦操作，工作仔細認真、責任心強、為人正直。能適應上晚班。
2.保單配送司機(蘇州、常熟):任職資格： 1、初中及以上學歷； 2、駕齡2年以上，已婚已育有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真； 4、較強的服務意識，身體健康，無不良嗜好。
3.保單配送員（蘇州、常熟）:崗位職責 1、熟悉當地路線地形； 2、每天按時完成公司的交接工作； 3、服從主管安排； 4、自備電動車。
4.客服文員（蘇州、常熟）:1、任職資格，高中及以上學歷，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎者優(yōu)先考慮。 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力 4、有文員或客服工作經驗者優(yōu)先。
G+6:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數：6 崗位數：13
1.主辦會計:1名, 大專及以上文化，會計、金融相關專業(yè)，初級及以上技術職稱，有一定的組織領導能力，從事總賬會計工作經驗5年以上，熟練使用財務軟件及ERP系統(tǒng)。
2.業(yè)務經理:5名, 中專及以上文化，銷售經驗3年以上，有渠道銷售經驗者佳。
3.空調維修技工:2名, 男25-50歲，有電工證，水電和大型空調安裝維修工作經驗3年以上，從事售后維修崗位。
4.維修電工:3名, 男25-50歲，有電工證，水電裝維修工作經驗3年以上，能夠獨立組裝控制柜，從事售后維修崗位。
5.工程助理:1名, 男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件及CAD平面圖，善于溝通，暖通、給排水、項目管理、等工程類專業(yè)或持有工程類證件者優(yōu)先考慮。
6.司機:1名, 男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上;
G+7:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.業(yè)務精英:1．年齡22歲以上，大專以上學歷（或同等學歷），男女不限； 2．具有2年以上工作經驗，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調、閥門等設備銷售優(yōu)先考慮。 3．開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；維護及增進已有客戶關系； 4．誠實守信，勤奮敬業(yè)，責任心強，有挑戰(zhàn)精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。
2.售后工程師:1．機械或電氣專業(yè)，大專以上學歷（或同等學歷）； 2．具有一定的水泵產品知識和專業(yè)的維修技能，了解變頻器和PLC方面的知識，并能看懂簡單電路圖，有電工證者優(yōu)先考慮。 3．能吃苦耐勞，善于鉆研，責任心強，并且有良好的溝通能力。 4．待遇：月薪+獎金+提成+社保。
G+9:光寶科技（常州）有限公司 職位數：22 崗位數：114
1.培訓專員:1名, 大專及以上學歷, 1年以上培訓工作經驗,有電子廠或500人以上工廠工作經驗優(yōu)先。
2.領班:15名, 高中及以上學歷，管理或電子相關專業(yè)，有電子類企業(yè)現場管理1年以上工作經驗。
3.流水線設備助理工程師/自動化設備助理工程師:7名, 大專及以上學歷，自動化/電氣工程及其自動化/機械工程及自動化專業(yè)，有生產線設備(波峰焊&超音波)維護線產設備維護，改善，架線相關工作經驗1年以上，能適用上夜班責任心強，溝通協(xié)調能力佳、抗壓。
4.IE(工業(yè)工程)助工/工程師:9名, 大專及以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)，具有1年以上電子廠工業(yè)工程工作經驗，能適用上夜班、抗壓、邏輯思維清晰，有一定溝通協(xié)調能力，能適應兩班倒.
5.NPI PM技術員/助工:2名, 大專及以上學歷，電子相關專業(yè)，1年以上工作經驗，熟悉office辦公軟件，有一定溝通協(xié)調能力。
6.DQE技術員/助理工程師/設計驗證工程師:5名, 大專及以上學歷，材料成型及控制工程專業(yè)或電子相關專業(yè)，CET-4，熟悉開關電源之工作原理，電性測試方法及原理，有設計驗證相關工作經驗者優(yōu)先。
7.TE(測試設備維護)助工/工程師:3名, 大專及以上學歷，電子/自動化相關專業(yè)，熟練運用ICT，有電子及power處理產線測試站設備治具異常經驗1年以上， 能適應兩班倒.
8.EE(電子產品)維修技術員/電子工程師:4名, 大專及以上學歷，電子/自動化相關專業(yè)，有相關經驗1年以上， 能適應兩班倒.
9.IPQC(制程品質檢驗)助理工程師/工程師:2名, 大專及以上學歷電子專業(yè)，有1年以上電子類企業(yè)相關工作經驗，熟悉office辦公軟件。能適應兩班倒有關于QE/QA/QC/PE等相關1年以上的工作經驗
10.CQS(客服) 工程師:4名, 應屆生也可，專業(yè)要求：電子/機電/QC類，大專及以上學歷，CET-4，有1-3年以上電子類代工企業(yè)CQS相關工作經驗；溝通能力和協(xié)調能力佳。
11.CS （業(yè)務）助理管理師:4名, 大專及以上學歷， 具有1年以上采購經驗，經濟管理專業(yè)優(yōu)先，工作積極主動,責任心強，溝通能力強。
12.SQE(供應商管理)工程師:7名, 大專及以上學歷，具有1年以上供應商管理經驗者優(yōu)先。
13.AI(插件設備)助工/工程師:3名, 大專及以上學歷，熟悉松下AVK,AVKII，RH等系列，環(huán)球RAD6380機器之結構，原理，有3年以上AI插件設備維護經驗。動手能力強，服從管理，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調能力及強烈的團隊合作精神。
14.BA:1名, 大專及以上學歷，會計專業(yè)，能熟練操作Excel 2010版，有成本會計實際工作經驗三年以上，對SAP有一定了解。
15.ME(自動化)助理工程師/工程師:9名, 大專及以上學歷，實際工作經驗一年以上, 對PLC三菱機會熟練編程, 能熟練操作Excel 2010版.有機械機電/自動化的學業(yè)教育 .
16.PM 助理管理師/工管理師:4名, 大專及以上學歷，實際工作經驗一年以上, 能熟練操作Excel 2010版.優(yōu)先考慮女生,有MC工作經驗者、熟練SA系統(tǒng)
17.IT 技術員:1名, 應屆生也可，大專及以上學歷，實際工作經驗一年以上, 能熟練操作Excel 2010版.計算機專業(yè)優(yōu)先考慮.
18.生管助理工程師/工程師:1名, 大專及以上學歷，實際工作經驗一年以上, 能熟練操作Excel 2010版.
19.采購 管理師:2名, 大專及以上學歷，實際工作經驗一年以上, 精通英語，能熟練操作Excel 2010版
20.IE技術員:大專及以上學歷，具有文件類工作經驗一年以上,溝通性強，性格開朗能熟練操作Excel 2010版
21.PE 工程師:大專及以上學歷，電子組裝廠制造工程師工作經驗，機械/機電/工業(yè)工程/自動化專業(yè)均可大專及以上學歷男/女生都可,同時可以配合上夜班（ 每個季度上1個月夜班）非常有工作經驗的女生可根據實際狀況不安排夜班
22.福利保障:1.保險：公司為每一位員工繳納保險； 2.有薪年假、婚假﹑病假及產假； 3.冷暖空調：公司車間、宿舍配有冷暖空調；歡迎各類專業(yè)技術、管理人才加盟光寶團隊！
G01:山東福海農業(yè)科技有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：26
1.理財經理:20名, 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 3000---5000元；工作時間:早上九點到晚上五點半 ; 福利: 年底雙薪 、周末雙休、 話補、 五險一金、 高提成、 國內外旅游不限、 名車獎（奧迪寶馬）、 良好的晉升渠道 ；
2.團隊經理:3名, 1.帶領團隊開拓信貸市場，達成團隊銷售目標。 2.保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘。 3.主持團隊晨會，總結團隊人員的銷售經驗，指導隊員作業(yè)方向和技巧 4.組織本團隊人員培訓 5.團隊人員職業(yè)操守教育任職資格： 1. 大專以上學歷，有金融銷售業(yè)務相關知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 三年以上工作經驗，有銷售團隊管理經驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。 5000---12000元；工作時間:早上九點到晚上五點半 ; 福利: 年底雙薪 、周末雙休、 話補、 五險一金、 高提成、 國內外旅游不限、 名車獎（奧迪寶馬）、 良好的晉升渠道 ；
3.行政:3名, 1、做好會議記錄； 2、處理日常部門后勤行政支持； 3、完成領導安排的其它任務。任職資格： 1、大專或以上學歷； 2、良好的溝通和協(xié)調能力； 3、良好的電腦MS Office操作技巧； 4、有責任心注意細節(jié)5、能合理安排工作，富有團隊精神。 3500+獎金; 工作時間:早上九點到晚上五點半 ; 福利: 年底雙薪 、周末雙休、 話補、 五險一金、 高提成、 國內外旅游不限、 名車獎（奧迪寶馬）、 良好的晉升渠道 ；
G02:蘇州塔卡塔圖母嬰用品有限公司 職位數：6 崗位數：9
1.門店店長:1名, 1.門店人員的管理，育兒師的素質教育和門店服務水平的提高； 2.產品管理，經營分析，客戶消費分析，門店客戶情況分析； 3.建立優(yōu)秀的管理團隊，幫助門店提升營運能力。
2.門店育兒師:4名, 1.商品的介紹和演示，育兒營養(yǎng)知識的宣導； 2.負責客戶在門店內的商品體驗服務； 3.負責對所屬客戶的網絡體驗、購買等服務；
3.資深培訓師:1名, 1.承擔公司各部門、下屬門店及公司相關業(yè)務單位產品、銷售知識培訓，提升各門店及相關業(yè)務單位銷售額； 2.根據公司產品特性，編寫教材，優(yōu)化課件； 3.學習外部課程，轉化為公司內部課程體系并教授； 4.跟蹤培訓效果，及時作出培訓評估，改進培訓方法。
4.食品采購專員:1名, 1.負責孕婦及嬰兒相關保健食品及食品的開發(fā)及采購工作； 2.根據需求，負責保存采購工作的原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報； 3.對所采購的物資、設備要有申購單并上報。
5.銷售助理:1名, 1.銷售數據和訂單的錄入、歸檔；協(xié)助銷售人員協(xié)調銷售事務； 2.輔助銷售人員工作；跟蹤訂單，聯系客戶； 3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。 4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
6.電商助理:1名, 1.熟練使用辦公軟件及聊天軟件 2.淘寶，天貓，京東等網店咨詢和售后服務 3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
G03:蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.營銷經理:1名, 1.收集餐飲行業(yè)的相關信息，掌握市場動態(tài)、分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出改善措施； 2.負責制定營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的組織以及實施； 3.參與公司新產品市場的調研工作，完成產品的市場定位及策劃報告； 4.負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析； 5.負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理； 6.負責市場營銷活動、廣告策劃、宣傳、設計工作； 7.本科以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上相關崗位工作經驗；
2.人事專員:1名, 1.配合部門主管規(guī)劃公司績效管理體系； 2.收集、整理各部門績效考評數據及信息； 3.每月月初完成各部門人員績效獎金核算工作； 4.績效考核分析會支持召開，績效流程及分析方向確認； 5.完成主管交辦的工作任務。
3.倉管:1名, 1.負責原物料的入庫、發(fā)貨、庫存管理及日常盤點工作； 2.對數字敏感，能清晰地完成手工臺賬，1年以上相關工作經驗； 3.工作認真負責，為人誠實正直；吃苦耐勞，愿意接受公司安排加班。
4.企劃:1名, 1.負責公司企業(yè)文化活動策劃與平面制作跟進； 2.負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理； 3.負責公司的市場營銷活動、廣告策劃、宣傳和設計工作； 4.男女不限，大專以上學歷，平面設計相關專業(yè)，2年以上相關崗位工作經驗； 5.具有豐富的品牌策劃、平面設計、市場推廣經驗，熟練使用PS、CDR等設計軟件； 6.具有良好的溝通、協(xié)調、組織、創(chuàng)新能力，做事認真負責、積極主動、善于學習。
5.連鎖店店長:5名, 1. 負責門店運營管理、人事管理、財務管理； 2. 提升門店業(yè)績、顧客滿意度、處理各類投訴、維護品牌形象； 3. 傳達及執(zhí)行公司的各項政策、配合總部的各項營銷策略的實施； 4. 有連鎖餐飲經營管理2年以上經驗，對餐飲連鎖經營模式有一定認知； 5. 具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力，高度的責任感、高效的執(zhí)行力，熱愛餐飲事業(yè)； 6. 愿意接受公司的嚴格培訓并能夠認同公司的企業(yè)文化，超目標獎上不封頂，可參與門店入股分紅。
6.門店儲備干部:10名, 1. 男女不限，身體健康，大專以上學歷； 2. 熱情大方，熱愛餐飲行業(yè)，具有誠實的品格和良好的服務意識； 3. 具備一定的管理能力，擁有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神。
G04:蘇州工業(yè)園區(qū)仲聯房地產經紀有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.房產銷售代表經紀人:1名, 入職條件： 1.年齡：20至35歲周歲； 2.學歷：大專以上（高中特別優(yōu)秀者亦可）； 3.不限科系，無需房地產中介經驗（公司提供完善的培訓課程），有銷售經驗者優(yōu)先； 4.普通話良好，表達能力、溝通能力強，具日韓英等語言能力者優(yōu)先； 5.有進取心，有目標和動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 6.身心健康，積極樂觀，誠信可靠。 薪金標準：你敢挑戰(zhàn)、3個月集中訓練營（打造你月薪過萬、不在是夢） ！保障底薪：3000元每月、讓你溫飽無憂！超級提成：最高高達70%的業(yè)務分成比例、讓你月薪輕松破萬，不在是夢！ 職責要求：主營各區(qū)域豪宅板塊，負責為客戶提供高端住宅的一二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業(yè)務的全程代理服務。工作內容包括客戶開發(fā)、網絡銷售、實地看房、談判簽約等。職位待遇： 1.新人保障底薪為3000元/月； 2.轉正后銷售業(yè)績提成最高達70%（目前公司經紀人平均收入約6000元―20000元）； 3.公司為員工繳納社會保險； 4.優(yōu)秀員工可享受月度獎勵、季度旅游、年度選送美國參加全球年會； 5.晉升過程中沒有年資和學歷限制，公平競爭，順利達成職涯目標；
G05:頂貿木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：21
1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據產量制定生產計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產培訓，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
3.產品開發(fā)設計:2名, 大專, 設計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
4.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。
5.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統(tǒng)計、核算等工作經驗。
6.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調能力。已婚已育者優(yōu)先
7.機電維修工:男, 有2年以上工廠機器保養(yǎng)與維修工作經驗，負責車間機器的正常保養(yǎng)、點檢工作；懂得故障的排除，能對員工進行機器保養(yǎng)的培訓與指導，定期對全廠的器材及線路進行檢測及養(yǎng)護，有一定的電路常識。
G06:蘇州工業(yè)園區(qū)大方空調設備有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.銷售部銷售經理:1、負責所轄區(qū)域內的產品銷售 2、策劃與執(zhí)行所轄區(qū)域內的銷售活動，完成銷售指標 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維持及增進已有客戶關系 4、負責觀測收集市場和行業(yè)信息，為公司決策提供支持
2.銷售部銷售主任:1、暖通專業(yè)或其他專業(yè)畢業(yè) 2、有中央空調銷售經驗，熟悉蘇州市場 3、負責蘇州市場的深入開發(fā)
3.銷售部渠道銷售:1、從事空調相關行業(yè)、市場家電類，暖通營銷，渠道銷售3年以上相關工作經驗； 2、負責公司產品的銷售，渠道開發(fā)工作（主要針對昆山、太倉、吳江、蘇州等地區(qū)）； 3、開拓新市場，發(fā)現新客戶，擴大產品的銷售范圍；
4.銷售部銷售顧問:1、從事過房地產銷售，裝飾銷售，建材銷售，暖通銷售的優(yōu)先。 2、針對零售市場，直接面向客戶，負責公司產品的銷售，提高公司產品市場份額； 3、整理客戶資料，收集客戶信息； 4、每月指定計劃完成業(yè)績銷售指標，維護客戶關系。
5.工程部空調地暖水處理監(jiān)理:1、負責工地施工標準的制定與執(zhí)行，以及工地驗收工作，系統(tǒng)檔案的建立。 2、持暖通證、行業(yè)協(xié)會技工證的優(yōu)先考慮。
6.客服部售后維修技師:1、對客戶進行技術講解，現場維修、照片取證、技術判定、維修單填寫、提升服務標準 2、熟悉暖通行業(yè)，有空調、水處理、地暖現場維修經驗，有三菱電機維修經驗者優(yōu)先 3、持電工證和制冷證優(yōu)先
7.客服部客服專員:1、大專及以上學歷，1年以上電商客服經驗，銷售經驗； 2、擅長與人溝通，能熟練操作office軟件； 3、負責現有客戶維護，產品推廣，電話營銷，微信平臺營銷；
8.客服部倉管:1、全日制大專以上學歷，25-45歲，有相關的從業(yè)經驗； 2、有機動車駕照，熟悉蘇州道路，實際駕齡1年以上，能安排物流準時將貨物送達客戶； 3、能熟練使用電腦、SAP、ERP等軟件，ｅｘｅｃL報表熟練； 4、負責材料檢驗、收發(fā)，所有出入庫設備及材料的入庫清點、簽收，并對所有出入庫單進行簽收和歸檔； 5、制定相應的規(guī)則制度，庫房設備的清點、整理； 6、負責盤庫，并生成盤庫結果，交由相關人員簽字，并及時上交各類報表;
9.市場部加盟專員:1、3年以上渠道銷售工作經驗，市場營銷專業(yè)的優(yōu)先考慮； 2、負責大方舒適家的加盟推廣，建立網絡與渠道； 3、建立大方舒適家品牌連鎖。
G07:無錫縱橫地暖工程有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.店面銷售:崗位職責：負責地暖空調銷售的接待、跟蹤。 上班時間早上9:15-下午5點。 上六休一，節(jié)假日可調休。 任職要求：一年以上銷售工作經驗，暖通空調專業(yè)者優(yōu)先。工資：試用期2000，試用期過后3000元/月+提成+獎金，試用期過后，交園區(qū)乙類社保。 工作地點：橫塘紅星美凱龍
2.經理助理:崗位職責： 1.協(xié)助經理做好上門客戶的接待和電話來訪工作并負責整理、歸納意向客戶的信息資料； 2.在銷售人員缺席時，負責接待來訪客戶，并轉告客戶信息，妥善處理； 3.完成經理安排的其他事情。 上班時間：9:00-17：30; 上六休一，節(jié)假日可調休。
G08:蘇州濟豐包裝紙業(yè)有限公司 職位數：10 崗位數：25
1.銷售代表:5名, （蘇州、常熟兩地） 1.大專及以上學歷，市場營銷或包裝印刷等相關工科專業(yè)背景。 2.三年以上制造業(yè)、工業(yè)產品銷售經驗，熟悉蘇州包裝行業(yè)及銷售市場行情。 3. 具有很強的工作責任心與主動性；良好的邏輯思維、溝通技巧能力。 4.公司提供完善的發(fā)展平臺、培訓及薪酬，亦致力于培養(yǎng)有潛力的人員。歡迎有意愿從事銷售崗位的應屆畢業(yè)生共同發(fā)展。
2.財務主管:（工作地點：常熟辛莊鎮(zhèn)） 1、全日制院校會計專業(yè)本科及以上學歷； 2、三年以上制造業(yè)會計核算經驗，2年以上管理工作經驗； 3、熟悉企業(yè)會計準則及相關的稅收法規(guī)，熟悉制造業(yè)的內部控制流程； 4、良好的溝通能力，英語良好。
3.倉管:2名, （工作地點：常熟辛莊鎮(zhèn)）： 1.20歲----35歲，高中及以上學歷，計算機操作熟練。 2.一年以上制造業(yè)倉庫管理經驗，會開叉車，持有效叉車證。 3.能吃苦耐勞，靈活、接受、領悟能力強，良好的協(xié)調、溝通能力，有團隊精神。
4.機械工程師:1名, （工作地點：蘇州東橋）： 1、大專及以上學歷，具備機電一體化綜合能力；二年以上中型制造型企業(yè)設備維修、管理經驗。有紙箱廠（二級廠）設備維修、管理經驗者優(yōu)先； 2、良好的溝通能力，較強的責任心；能熟練運用辦公軟件；
5.客服:2名, （工作地點：常熟辛莊鎮(zhèn)）： 1.22-35歲，大專及以上學歷。 2.二年以上制造業(yè)客服工作經驗，熟悉客服工作流程。 3.較強的溝通能力，熟練操作office辦公軟件； 4.做事認真、仔細、耐心，有一定承受力。
6.采購:1名, （工作地點：常熟辛莊鎮(zhèn)）：大專及以上學歷，有采購工作經驗1年以上，熟悉當地與本行業(yè)市場行情，良好的溝通談判能力，熟練使用電腦。
7.人事專員:1名, （工作地點：常熟辛莊鎮(zhèn)）：大專及以上學歷，一年以上中型制造業(yè)人事專員工作經驗。良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力，做事認真細致。
8.行政專員:1名, （工作地點：常熟辛莊鎮(zhèn)）：大專及以上學歷，一年以上中型制造業(yè)行政專員工作經驗，良好的溝通協(xié)調能力及抗壓應變能力。
9.會計:1名, （工作地點：常熟辛莊鎮(zhèn)）： 1、全日制大專及以上相應財會專業(yè), 23-35歲以內,身體健康;有出納工作經驗者優(yōu)先; 2、知悉財會相關知識,熟悉銀行結算業(yè)務,了解財會相關的法律法規(guī), 3、持有會計從業(yè)資格證書;能熟練操作財務軟件及各類辦公軟件; 4、工作細致,邏輯思維清楚,積極勤奮,責任心強,良好的學習能力,溝通能力;團隊精神; 5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
10.計劃排程:1名, （工作地點：常熟辛莊鎮(zhèn)）：大專及以上學歷，一年以上制造型企業(yè)排程計劃工作經驗。 1、根據訂單需求，結合產能，庫存，效率安排排程，保證交期順利達成 2、排程進度的跟蹤，產能異常的調整；能與各個部門溝通處理事務 3、數字觀念，邏輯能力強；抗壓能力強，責任心強
G10:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.儲備干部:3名, 中專, 形象專業(yè)，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
2.業(yè)務助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協(xié)調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
3.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
4.業(yè)務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎金）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
G11:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：7 崗位數：14
1.塑膠機修技術員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設備維護保養(yǎng).了解電路相關知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經驗. 3.能獨立處理注塑機日�；竟收�.
2.機修助理技術員:2名, 中專, 機械模具類專業(yè)，能吃苦耐勞
3.電鍍技術員:1名, 大專;1.化學、機電、機械 、工業(yè)工程相關專業(yè). 2.有電鍍廠IE工作經驗者優(yōu)先！
4.電加工技術員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經驗，會操作亞特或SODICK機臺，有從事加工過接插件零件者優(yōu)先;
5.中走絲技術員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經驗，會操作寶瑪、上海特略等中走絲機器者優(yōu)先;
6.慢走絲技術員:2名, 1.中專以上學歷，有相關工作經驗一年以上 2.會操作SODICK機臺者優(yōu)先.
7.衝壓模修技術員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經驗，能吃苦耐勞，配合加班.
G12:蘇州昆侖房地產經紀有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.房屋銷售專員（置業(yè)顧問）:10名, 熟悉分行主營樓盤與租賃盤源的情況，給客戶提供理想盤源，促進買賣，租賃協(xié)議達成并提供相關服務。 1、不限學歷；（學歷不是問題，問題在于現在的你~�。� 2、不限工作經驗；（經驗不是問題，問題你是否想通過銷售改變命運~!） 3、正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調合作能力強，愿投身房產銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值；工資待遇：底薪2500元/月福利待遇：激勵方案現金獎+團隊蘇州周邊游+年底國外游完善的培訓體制:一對一終身培訓+職業(yè)技能培訓高額提成：10%-35%，工資無上限開單現金獎勵：300元-1200元不等工作地點：蘇州新區(qū)鄧尉路何山花園26-101商鋪
2.房屋租賃專員（租賃顧問）:10名, 熟悉分行主營樓盤與租賃盤源的情況，給客戶提供理想盤源，促進買賣，租賃協(xié)議達成并提供相關服務。 1、不限學歷；（學歷不是問題，問題在于現在的你~�。� 2、不限工作經驗；（經驗不是問題，問題你是否想通過銷售改變命運~!） 3、正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調合作能力強，愿投身房產銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值；工資待遇：底薪2500元/月福利待遇：激勵方案現金獎+團隊蘇州周邊游+年底國外游完善的培訓體制:一對一終身培訓+職業(yè)技能培訓高額提成：10%-35%，工資無上限開單現金獎勵：300元-1200元不等工作地點：蘇州新區(qū)鄧尉路何山花園26-101商鋪
3.儲備分行經理:熟悉公司文化與工作環(huán)境，輔助分行經理管理團隊，推動團隊業(yè)績的上升，為新開分行做人才儲備。 1．全日制院校�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 2．一年以上的房產銷售經驗者優(yōu)先。 3．無房產銷售經驗者亦可申請此職位，能者居上。工資待遇：底薪2500元/月福利待遇：激勵方案現金獎+團隊蘇州周邊游+年底國外游完善的培訓體制:一對一終身培訓+職業(yè)技能培訓高額提成：10%-35%，工資無上限開單現金獎勵：300元-1200元不等工作地點：蘇州新區(qū)鄧尉路何山花園26-101商鋪
G13:科創(chuàng)聚合物（蘇州）有限公司 職位數：9 崗位數：40
1.業(yè)務員:2名, 1.年齡在22歲以上，大專及以上學歷； 2.思維清晰，執(zhí)行力強，具有良好的語言表達能力，富有挑戰(zhàn)精神。
2.業(yè)務區(qū)域經理:2名, 1. 男，大專及以上學歷，28-50歲，三年以上行業(yè)銷售經驗； 2. 能根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；負責開拓新市場，發(fā)展新客戶
3.外貿助理:2名, 1. 大專及以上學歷；懂英語 2.良好的表達能力及人際溝通能力；
4.業(yè)務助理:2名, 1. 女性，大專及以上學歷，22-35歲； 2. 良好的表達能力及人際溝通能力；
5.網絡營銷:1名, 1.對網絡營銷有思路
6.檢驗員:女性，高中及以上學歷；負責產品生產過程的質量檢驗及設備儀器的正確使用, 能吃苦耐勞，責任心強，抗壓能力強，做事細心
7.生產主管:1名, 男，年齡30-45歲；2-3年以上塑料制造業(yè)生產管理經驗；具有較強的溝通協(xié)調組織安排能力能配合加班及現場處理和解決問題的能力。
8.配色工程師:1名 從事過塑料行業(yè)配色工作經驗者優(yōu)先
9.司機、倉管員、操作工:1．男性，B2照及以上駕照，有貨運資格證，熟悉江浙滬周邊路線. 2. 男性優(yōu)先，識字母，身體健康，能適應兩班倒
G15:蘇州夢想家房地產綜合服務有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.房地產銷售（一手房、二手房置業(yè)顧問）:綜合薪酬：3500-50000元/月 1：樂于挑戰(zhàn)高薪、追求事業(yè)的快速發(fā)展，熱愛房地產行業(yè)、房地產事業(yè)； 2：男女不限，年齡20--30周歲；高中、中專、大專及以上學歷； 3：有責任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排； 4：有無行業(yè)經驗、工作經驗不限，專業(yè)不限；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加盟。
2.電話客服、前臺接待:綜合薪酬：2500-8000元/月 1：有電銷，銷售，保險，金融，房產經驗者優(yōu)先錄用 2：男女不限、年齡20—30周歲；學歷中專以上，要求會操作電腦； 3：有目標，有責任感，夠承受工作壓力，愿意服從公司安排； 4：有無行業(yè)經驗、工作經驗不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應屆生加盟
3.門店經理:綜合薪酬：4500-80000元/月 1：男女不限、工作經驗不限，年齡25--35周歲；大專、本科及以上學歷； 2：蘇州本地人優(yōu)先；從事過房地產、保險、電話營銷、汽車銷售等優(yōu)先； 3：有責任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排。
G16:常熟禮恩派汽車動力有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.設備維修技術員:崗位職責： 1、監(jiān)促生產工藝及過程 ； 2、依據工藝工作計劃制定生產制確定工作方案進行實施； 3、協(xié)助編制生產制程方面的PPAP文件，并匯總制程PPAP文件供提交； 4、協(xié)助編制過程流程圖、車間平面布置圖、PFMEA、CONTROL PLAN、現場作業(yè)指導書； 5、協(xié)助對生產用工裝夾具的設計制作及驗證； 6、協(xié)助審閱生產系統(tǒng)及與其相關的文件，并在權限范圍內簽發(fā)文件； 7、負責維護工廠內的生產設備及工裝夾具。崗位要求： 1、中專以上學歷，機電一體化專業(yè)。 2、2年以上工作經驗，有汽車零配件行業(yè)工作經驗者佳。 3、熟悉機械原理及電、氣、液傳動原理，能看懂相關的專業(yè)圖紙。 4、了解PLC編程。 5、有責任心，能吃苦耐勞。
2.設備工程師:崗位職責： 1、制定本部門設備的相關保養(yǎng)、維護等工作計劃并確保執(zhí)行； 2、負責生產設備的申購、選型和驗收等工作； 3、負責制定設備的相關技術規(guī)程文件(MOI/MWI等)，申請發(fā)行與更新維護； 4、負責設備的各級維護工作計劃的制定與執(zhí)行； 5、負責設備零配件管理，申購計劃的制定與跟進； 6、負責設備的日常異常、維修工作處理； 7、負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據； 8、負責設備配件、工裝夾具設計以及驗收后的管理工作； 9、負責車間生產設備和消防的保護工作，保證人員、財產的安全； 10、負責自動化裝置的開發(fā)與制作； 11、負責設備的改進，動作的優(yōu)化以縮短節(jié)拍，提高產能； 12、負責完成直屬上級布置的各項臨時工作任務。崗位要求： 1、機械、電機、工業(yè)工程等工科類專業(yè)大專以上學歷，有一定的英語基礎； 2、精通工裝夾具設計(CAD/Solidworks)、微電機生產工藝、生產平面布置等技能; 3、熟悉機械原理/機械零件與設計；電/氣/液傳動原理與控制技術(熟悉三菱或者西門子等PLC的編寫與維護)，有相關電工等證件者優(yōu)； 4、熟悉機械工程材料與機械加工等知識； 5、熟悉TPM、OEE，精通設備、零配件、文件等管理維護， 6、5年以上工作經驗。 7、具備發(fā)現、分析、解決問題的能力，執(zhí)行力強，吃苦耐勞，認真負責。需要能適應夜班。
3.CI工程師:崗位職責： 1、依據公司的決議、研發(fā)部設計輸出及部門經理的指示，擬定生產制程工作； 2、依據工藝工作計劃制定生產制確定工作方案進行實施； 3、協(xié)助編制生產制程方面的PPAP文件，并匯總制程PPAP文件供提交； 4、協(xié)助編制過程流程圖、車間平面布置圖、PFMEA、CONTROL PLAN、PWI、SOP； 5、協(xié)助對生產用工裝夾具的設計制作及驗證； 6、協(xié)助審閱生產系統(tǒng)及與其相關的文件，并在權限范圍內簽發(fā)文件； 7、協(xié)助新產品、零件在生產車間的試生產，并提供試生產報告； 8、協(xié)助研究和發(fā)現新技術、新工藝、新設備的應用推廣； 9、協(xié)助對生產過程的重要過程參數進行過程能力分析； 10、致力于生產流程和制造成本的分析與優(yōu)化； 11、使用GK的7大浪費與12種工具對生產線進行改善； 12、制定CI的年度目標以及行動計劃；定期進行報告匯總各項目的進度給部門經理。 崗位要求： 1、學歷：大專以上； 2、專業(yè)要求：①機械②電機③工業(yè)工程④工科類機械相關專業(yè)； 3、工作經歷：3年以上，制造與精益生產經驗； 4、熟練使用機械制圖/ AutoCAD，并熟悉工裝夾具設計。
4.TPM工程師:崗位職責： 1、依據公司的決議及部門經理的指示，擬定本部門設備的tpm相關工作計劃并實施； 2、負責跟蹤公司及本部門對技術員制定的工作標準、工作流程和規(guī)章制度進行培訓； 3、依據部門經理的指示，負責生產設備的申購、選型和驗收等工作跟進； 4、負責生產設備的相關tpm文件制定，設備配件成本的分析與改善； 5、負責制定生產設備的標準技術操作規(guī)程； 6、負責車間生產設備d/t和oee目標,對未達標的采取有效行動進行改善，對d/t top10分析原因和及時解決跟進； 7、依據部門經理的指示，根據工作需要對生產設備進行總體指揮、現場指揮； 8、負責生產線自動化設備的維護維修。 崗位要求： 1、學歷：機電類本科；最低學歷：大學�？�； 2、專業(yè)要求：機械設計、電子工程、電機 3、工作經歷：5年以上電機設備或其它設備制造的維護維修經驗，以及具有設備管理經驗； 4、對各種dc、ac電機，步進電機、無刷電機有一定的了解。
G17:南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數：2 崗位數：5
1.特渠業(yè)務員:4名, 崗位職責： 1、負責區(qū)域渠道終端客戶的開發(fā)，完成每月紅牛、唯他可可任務量 2、負責維護、管理區(qū)域渠道通路客戶打款任務量。 3、定期拜訪客戶，維護市場穩(wěn)定。 4、嚴格遵守公司規(guī)章制度，杜絕違規(guī)操作行為。紅牛維他命飲料公司晉升為華彬快消品集團，旗下品牌有：紅牛、果倍爽、唯他可可天然椰子水要求： 1、大專以上學歷 2、有特殊渠道快消品行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮 3、性格開朗，善于交流，樂觀好學，對工作認真負責。 4、薪資待遇：6000+ 如果你還是心懷夢想，心懷激情的人，歡迎你的加入�。�！
2.文員:1名, 職責要求： 1、負責與南京分公司的承接和提報。 2、負責員工的入職、離職、考勤。 3、大專以上學歷 4、會簡單操作office辦公軟件 5、做事認真，具有團隊意識。 如果你還是心懷夢想，心懷激情的人，歡迎你的加入�。。�
G18:蘇州新機電空調有限公司 職位數：10 崗位數：18
1.銷售主管:5名, 中專, 大專學歷, 30歲以上，具有銷售行業(yè)3年以上工作經驗, 積極向上，主動靈活，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、操守與一定的溝通技巧、 談判能力。
2.門店業(yè)務員:2名, 大專以上學歷，1年以上銷售工作經驗，熟悉空調行業(yè)產品市場，有相應產品銷售經驗，能夠熟練運用辦公軟件，具備良好的溝通能力和較高的協(xié)調處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神，有小區(qū)推廣經驗或家用中央空調銷售經歷者優(yōu)先考慮。
3.推廣業(yè)務員:2名, 大專及以上學歷，能夠熟練運用辦公軟件， 1年以上銷售工作經驗,有小區(qū)推廣經驗、空調銷售經歷者優(yōu)先或應屆畢業(yè)生均可，持有駕駛證者優(yōu)先考慮。
4.銷售工程師:1名, 大專以上學歷，能夠熟練運用辦公軟件，1年以上相關行業(yè)銷售工作經驗或應屆畢業(yè)生均可，良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作能力，能承受較大的工作壓力，肯吃苦耐勞，持有駕駛證者優(yōu)先考慮。
5.設計員:1名, 大專以上學歷，暖通工程、 機電工程、機電體化相關專業(yè)，根據工程項目需要，設計合理、可行的工程方案，為工程項目施工提供技術支持，并對工程項目進行預決算管理，保證項目的順利完成。
6.倉管員:1名, 大專, 男，中專以上學歷，有企業(yè)倉庫管理工作經驗，工作認真，細致，責任心強，本地人優(yōu)先。
7.客服主管:1名, 大專以上學歷，客訴的管控處理，承包商安裝維修完成率、滿意度、殘次機的管控、售后安維數據統(tǒng)計與分析，監(jiān)督網點、經銷商履行年度協(xié)議，并對違約行為經上報后進行處理，協(xié)助進行年度承包商的招標工作。
8.客服員:2名, 大專以上學歷，男女不限，熟練操作電腦，能獨立完成客戶電話回訪及投訴處理，具有一定的溝通協(xié)調能力，有大型賣場、家電行業(yè)或114等服務經驗者優(yōu)先。
9.技術專員:2名, 男性，負責區(qū)域內格力維修技術支持、安裝維修技術巡查、應急安裝維修處理等，家電行業(yè)優(yōu)先考慮。
10.開票員:1名, 大專以上學歷，根據業(yè)務人員開具的開票通知單，審核客戶帳面余額狀況、品種結構、價格是否符合公司規(guī)定，對于符合要求的，及時按照要求開具發(fā)票等相關票據。
G19:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優(yōu)先。（應屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質好，有親和力，反應敏捷，有客服經驗者優(yōu)先。
G20:蘇州市一畝地健康食品有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.團購渠道經理:5名, 1. 從事銷售工作3年以上，有團購銷售經驗者優(yōu)先考慮； 2. 良好的業(yè)務拓展能力，有特渠資源者優(yōu)先； 3. 良好的溝通技巧和說服能力； 4. 良好的敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力 一經錄用，薪資福利待遇優(yōu)厚，具體薪資面議
G22:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.電氣工程師:1名, 男，28-45歲，大專以上學歷，機械類專業(yè)，5年以上相關工作經驗，熟悉大型設備的調試、維護、安裝，具有較強的溝通、組織協(xié)調能力，適應能力強，能承受較強的工作壓力。
G23:蘇州翔之盛真空科技有限公司 職位數：5 崗位數：12
1.高級項目工程師:2名, 有8年以上工作經驗，從事過汽車行業(yè)、手機、電腦注塑件外殼，對噴涂熟悉者優(yōu)先。
2.SQE:3名, 具有5年以上SQE工作經驗，從事過汽車、手機塑膠件行業(yè)相關工作經驗，男女不限；熟悉QC七大手法，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949的基本知識；
3.QS:1名, 大專及以上學歷；具有5年以上體系推行工作經驗，必須熟悉TS16949體系及證書；具有較強組織、推行能力；熟練使用計算機辦公軟件；具有推行汽車行業(yè)體系經驗者優(yōu)先。
4.全檢領班/組長:5名, 熟悉塑膠行業(yè)品檢工作，3年以上管理工作經驗，能適應兩班倒
5.工程部經理:1名, 本科以上學歷，英語讀、說、寫流利。有8年以上工程部經理管理經驗，從事過汽車行業(yè)、手機、電腦注塑件外殼，對噴涂工藝熟悉。
G24:蘇州市寶宏源食品有限公司 職位數：4 崗位數：24
1.業(yè)務人員:1.:年齡：20--30歲 2.:性別：不限 3.:學歷要求：大專及以上，能力突出可以放寬要求。 4.能力要求：熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，有駕照。
2.營業(yè)員:2名, 有營業(yè)員工作經驗者優(yōu)先。
3.收銀員:2名, 有收銀經驗優(yōu)先。
4.成本會計:有食品企業(yè)核算成本經驗，2年以上工作經驗。
K02:蘇州金�？蒂Q易有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.銷售主管:3名, 要求:中專以上學歷; > 1. 一年以上相關行業(yè)銷售工作經驗，責任心強，能吃苦耐勞，有良好的溝通，交際能力及應變能力，熱愛銷售工作，能獨立開發(fā)市場。 > 2. 性恪開朗，隨和，有親和力和團隊合作精神 > 3. 具備客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力。 > 4. 能以英語書寫 ，交談為優(yōu)先考慮 。 > 5. 對綜合包裝材料 ，化學產品/原料或者食品添加劑/原材料銷售知識經驗者優(yōu)先 。
K03:蘇州市通達自動扶梯配件廠 職位數：4 崗位數：22
1.質量工程師:1名, 男女不限，45歲以下，大專學歷。熟悉ISO質量體系，能獨立進行體系維護和推廣，3~5年工作經驗, 有客戶服務經驗。
2.鈑金技術:1名, 男女不限。熟練使用CAD等制圖軟件，較強的識圖能力。負責外協(xié)單位的圖紙發(fā)放、管理和加工進度的管控。熟悉金屬加工工藝，獨立進行核算和報價。
3.倉庫管理:男性，40歲左右。工作認真細心，熟練操作電腦，有倉管經驗者佳。
4.裝配工:男性，45歲以下。動手能力強，身體健康，能看懂零件圖者最佳
K04:圣鹿（蘇州）環(huán)保新材料科技有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.設計師（家具設計、衣柜設計、展廳設計 ）:1、熟練操作各種設計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有家具設計工作經驗，有駕駛證者優(yōu)先。
2.開票專員:1.女性，吃苦耐勞，平易近人； 2.有較強的團隊精神； 3.誠實，善良。
3.網絡推廣專員:1.男女不限，熟悉電腦操作； 2.有網絡推廣經驗者優(yōu)先。
4.櫥柜、衣柜安裝技師:1.男性，40周歲以下，有兩年以上板式家具安裝經驗； 2.能吃苦耐勞，服從領導安排； 3.有較強的團隊合作精神。
K06:蘇州麗舒雅健康科技有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.產品經理:3名, 教育背景: ◆大專以上學歷，通信、計算機相關專業(yè)，有產品經理工作經驗者優(yōu)先； 任職要求： 1、有了解婦女及嬰童產品經驗者，產品報批，生產等相關事宜。 2.了解用戶需求，跟蹤研究行業(yè)技術的最新動態(tài)和發(fā)展； 3.與研發(fā)一起討論、明確產品功能、特性等開發(fā)方向 ； 4.整理產品文檔，如產品介紹、銷售指導等 ； 5000元（稅前）
2.設計:3名, 教育背景: ◆ 平面設計或相關專業(yè)大專以上，或受過相關專業(yè)培訓； 任職要求： 1、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 2、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 3、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 4、具備良好的美術基礎，良好的創(chuàng)意構思能力。 4500元（稅前）
3.文案策劃:3名, 教育背景: ◆大專以上學歷。崗位職責： 1、負責企業(yè)、品牌和產品形象宣傳文案的創(chuàng)意、策劃和撰寫； 2、負責品牌與產品的推廣文案創(chuàng)意、策劃和撰寫； 3、負責對文案在視覺表達上的正確詮釋和設計指導； 4、參與公司品牌和產品推廣項目的整體策劃。預期月薪 4500元（稅前）;
4.推廣專員:3名, 教育背景: ◆ 市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷。受過網絡推廣等方面的培訓。任職要求： 1、具備網絡推廣整體策略、計劃、預算等制定及執(zhí)行能力； 2、具備自媒體運營能力，精通SEO優(yōu)化等； 3、有較強的活動策劃能力和數據分析能力； 4、具備一定的線上推廣資源。 4500元（稅前）;
5.商超代表:2名, 教育背景: ◆從事商超業(yè)務或相關中專以上學歷。經驗: ◆ 1年以上業(yè)務經驗；任職要求： 1、有商超賣場經驗; 2、熟悉賣場商超流程; 3000-6000元（稅前）;
K07:蘇州納思拓電子科技有限公司 職位數：3 崗位數：7
1.業(yè)務員:5名, 18-28中專以上學歷，男女不限。能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，對銷售工作有一定的熱情，相貌品行端正，善于溝通、思路清晰。（應界畢業(yè)生亦可）。待遇：底薪3000+補貼+提成+獎金 上六休一
2.業(yè)務經理:1名, 男女不限，年齡不限，學歷不限。必須有廣告設備銷售經驗2年以上。
3.助理:1名, 18-28歲，大專以學歷，熟練使用辦公軟件，會平面設計優(yōu)先，能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力，相貌品行端正，善于溝通，思路清晰。（應界畢業(yè)生亦可） 待遇：2800以上。
K08:瑞宏精密電子（太倉）有限公司 職位數：10 崗位數：19
1.資訊課軟體工程師:1名, 要求：TIPTOP ERP維護人員，負責相關客制化程序開發(fā)與系統(tǒng)日常維護，維護及管理數據庫（SQL、Oracle）、ERP日常維護及二次開發(fā)、網頁及網站開發(fā)、ERP外掛程序編寫。職責：熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Microsoft SQL及Oracle，使用過ERP管理及維護從業(yè)經驗，有C#開發(fā)經驗優(yōu)先
2.制二壓印組長:1名, 要求：有2-3年以上管理經驗，網印相關經驗。職責： 1.生產人力安排； 2.透過工作之調度與產品質量監(jiān)控完成生產的計劃； 3.易耗品的管控； 4.對相關設備之點檢查核，督促落實設備維護與一級保養(yǎng)
3.加工課工程師:3名, 要求： 1.從事CNC操作2年以上，編程3年以上； 2.熟悉編程軟件； 3.熟悉五金模具治具結構及加工工藝。職責： 1.新機種評估，產品程序編程及調試； 2.新機種工程文件制作； 3.與模具討論治具研發(fā)
4.加工課課長:2名, 要求：有6年以上工作經驗，3年以上加工行業(yè)相關管理經驗，熟悉加工流程，能吃苦，會相關編程軟體者優(yōu)先。職責： 1、 負責生產日常管理工作； 2、 有計劃、有步驟、有節(jié)奏地均衡生產，加強車間的品質管理； 3、 合理安排生產，維持車間良好的工作秩序； 4、 維持車間的6s管理，用具的定置管理，雜物的歸類； 5、 協(xié)助主管做好其他工作
5.模具課助理工程師:1名, 要求： 1.�？萍耙陨蠈W歷，三年以上制圖工作經驗； 2.動手能力強，能夠獨立完成相關治具設計； 3.能熟練使用UG，PROE，及3D軟件繪制3D圖； 4.熟悉非標設計和非標零件加工工藝，服從工作安排。職責： 1.參與新產品的開發(fā)，方案設計； 2.根據公司研發(fā)完成治具設計； 3.治具圖紙設計，工藝設計； 4.對生產上使用治具分析完善改進。
6.組立工程PE工程師/助工:2名, 要求：有工程師相關經驗2年以上，有助工相關經驗1年以上。職責： 1.新機種承接，治具評估檢討，出版SOP編制； 2.試投跟進，問題點匯整及改善對策； 3.異常處理； 4.點膠路勁提出及改善； 5.承認樣品制作
7.組立工程IE工程師/助工:2名, 要求：有工程師相關經驗2年以上，有助工相關經驗1年以上。職責： 1.標準產能及人力制定； 2.SOP優(yōu)化修訂； 3.產能提升； 4.產線Layout規(guī)劃； 5.改善計劃提出
8.生產管理課專案生管管理師:2名, 要求：3C電子行業(yè)，有業(yè)務、生管、物料等相關經驗者優(yōu)先。職責： 1.客戶需求接收與管理； 2.交期協(xié)商與追蹤回復； 3.每日生產狀況回報客戶
9.生產管理課制程生管管理師:2名, 要求：3C電子行業(yè)，有業(yè)務、生管、物料等相關經驗者優(yōu)先。職責： 1.生產排程安排； 2.每日車間開線狀況，生產異�；貓筇幚�； 3.評估設備、人力等產能； 4.委外廠商生產狀況確認
10.產品開發(fā)課工程師:3名, 要求：機構廠新機種開發(fā)經驗或品管工程相關經驗。職責：負責新機種的開發(fā)導入。
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