A01:重村鋼模機械工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務員:3名, 大專，20-25，市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)，頭腦靈活，溝通、交際能力好，普通話標準，服從管理，實干、能吃苦耐勞�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.業(yè)務助理:3名, 女，20—25歲，大�；蛞陨蠈W歷，電腦熟練，有上進心，學習能力強，溝通能力好，普通話標準，服從管理，機械專業(yè)視圖能力強者優(yōu)先�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.工藝制單員:2名, 大專，20—25歲，機械制造、模具設計相關(guān)專業(yè)；會Autocad，能適應倒班，做事細心，接受能力強，了解模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.繪圖員:2名, 大專及以上學歷，機械制造、模具設計相關(guān)專業(yè)；熟練操作Autocad，能適應倒班，服從管理，工作責任心強，態(tài)度端正，忠厚老實，了解基本模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.編程員:3名, 大專及以上學歷，數(shù)控加工等機械相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD，了解數(shù)控加工程序，服從管理，上進心強，工作責任心強，學習能力強，能適應倒班，有CNC操作經(jīng)驗者佳�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.維修電工:1名, 大專，20-25歲，男，機電一體化專業(yè)，懂二次線路， 了解數(shù)控機床或傳統(tǒng)機床的工作原理，有電工證者優(yōu)先�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.生管員:1名, 大專學歷，男，20-25歲，了解機械加工生產(chǎn)流程，制定工件加工排程，能適應倒班，有機械廠工作經(jīng)驗者或機械相關(guān)工作經(jīng)驗者佳�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:職位要求： 1、大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招2016屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.置業(yè)顧問:職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、，�？埔陨蠈W歷，普通話良好； 2、具有一定的客戶網(wǎng)絡及營銷網(wǎng)絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.資深市場研究員:職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 3、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學，藝術(shù)設計學，視覺傳達學等相關(guān)大學本科學歷以上； 2、具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 �；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.案場助理:職位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務運作流程； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A04:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：36
1.人事助理:2名, 女性，大專及以上學歷, 人力資源專業(yè),較強溝通及表達能力，團隊意識和協(xié)作能力佳. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.會議主持:大專及以上學歷；形象氣質(zhì)和語言表達能力好，音樂和播音專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛主持行業(yè)，學習領(lǐng)悟能力好，對會議現(xiàn)場有一定的把控能力; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執(zhí)著. 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良. 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.業(yè)務經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關(guān)經(jīng)驗，有良好的團隊協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫(yī)學、藥學，教育培訓師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.程序員:5名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 3. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 4. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.軟件實習生:5名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.初級軟件工程師:3名, 計算機、理工科專業(yè)，大專，基礎知識扎實，熱愛軟件開發(fā)。掌握Java語言和面向?qū)ο笏枷�，熟悉軟件工程理論�?基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A07:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.物業(yè)儲備主管:在高校、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園等項目，負責后勤服務各種職能的管理、協(xié)調(diào)工作。 1、本科及以上學歷，男士身高170cm以上，女士身高162cm以上； 2、有意愿在服務行業(yè)長期發(fā)展，有良好的服務意識； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力，在校擔任學生干部者優(yōu)先。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.工程技術(shù)儲備主管:1、大專以上學歷，電氣、暖通、給排水、樓宇智能化相關(guān)專業(yè)； 2、動手能力強，有中級電工證者優(yōu)先考慮。鑒于集團全國發(fā)展的態(tài)勢，管理儲備干部今后能接受半年后全國外派的，優(yōu)先予以錄用，并提供相對優(yōu)厚的待遇條件。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A09:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.網(wǎng)絡管理/IT技術(shù)支持:1名, 熟悉計算機硬件設備及網(wǎng)絡維護，了解常用應用軟件和操作系統(tǒng)，吃苦耐勞，溝通能力強�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.設計助理:2名, 喜歡設計；愿意從事平面設計或交互設計方向工作優(yōu)先考慮，學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊配合能力優(yōu)秀，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎做起基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.嵌入式開發(fā):2名, 大專及以上，計算機、機械電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉電源設計，數(shù)字電路及部分模擬電路設計，了解C51單片機開發(fā)知識，良好的動手能力與產(chǎn)品調(diào)試，會C或C++或匯編語言優(yōu)先，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：4500+項目提成+津貼 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.軟硬件測試:3名, 大專以上學歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測試計劃完成指定的測試工作，并學習和推廣使用新的測試技術(shù)和工具，能夠與開發(fā)等相關(guān)人員進行準確溝通，學習能力強，耐心細致嚴謹，有硬件測試或調(diào)試經(jīng)驗亦可;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.Java/C++軟件開發(fā):3名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡工程等相關(guān)專業(yè)，有Java或C語言基礎優(yōu)先，邏輯思維能力強；學習能力優(yōu)秀，能夠長期穩(wěn)定工作;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.項目助理:2名, 大專以上學歷；理工類專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學習,愿意往技術(shù)方向發(fā)展優(yōu)先;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)頁設計:2名, 大專以上學歷；有一定的文字功底和動手設計能力；會使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設計軟件優(yōu)先，對圖片渲染和視覺效果有認識；善于與人溝通，良好的團隊合作意識與責任感，有創(chuàng)新精神;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.美工/平面設計:2名, 會photoshop軟件，較強的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網(wǎng)頁布局樣式，會切圖，良好的審美，網(wǎng)站界面干凈清爽，執(zhí)行力強; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A10:蘇州學思堂教育咨詢有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：66
1.高中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.高中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.高中數(shù)學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.小學、初中語文:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.小學、初中英語:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.小學、初中數(shù)學:5名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.初中、高中物理:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.初中、高中化學:6名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.初中、高中生物:4名, 1.應屆畢業(yè)生，有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先； 2.熱愛教師工作，熟悉中學課程設置； 3.熟悉中小學學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學； 4、語言表達能力優(yōu)秀，富有親和力，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流； 5、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.教育咨詢師:1、善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、有較強的溝通能力； 3、能承受較大工作壓力，具有開拓精神及毅力； 4、教育學、心理學、市場營銷學專業(yè)者，或有相關(guān)教育產(chǎn)品營銷實習經(jīng)驗者優(yōu)先；以上職位工作地點：蘇州園區(qū)、昆山、常熟、張家港、太倉、吳江、嘉興、南通、無錫、鎮(zhèn)江、宜興、常州、泰州、揚州、徐州、安徽。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.儲備干部:1、有較強的溝通能力，善于與人交流，表達清晰，氣質(zhì)佳； 2、能承受較大的工作壓力，具有開拓精神及毅力； 3、有很強的事業(yè)心； 4、教育學、心理學、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；工作地點：蘇州、常熟、張家港、太倉等地。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A11:蘇州恒善通電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備干部:崗位要求： 1、大專及本科以上學歷； 2、機械設計及自動化/電子信息及自動化/機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 3、2016年畢業(yè)以及2015年畢業(yè)生優(yōu)先； 4、性格開朗，勤奮愛學習，服從公司安排，有責任心。注：儲備干部為我公司的人才儲備，為公司內(nèi)部人才選拔首選途徑。未來發(fā)展方向可根據(jù)個人能力以及意愿分為如下幾個方向：市場部、應用工程師、機械工程師等基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A12:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲備工程師:崗位要求： 1．全日制大專及以上學歷； 2．機械、機電、電氣、電子、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)； 3. 熟悉LABVIEW、C語言、C++、VB、PLC等相關(guān)軟件任意一種； 4．動手能力強，吃苦耐勞,責任心強；崗位職責： 1.負責公司自動化設備，治具的廠內(nèi)裝配、調(diào)試； 2.負責公司設備客戶現(xiàn)場的安裝調(diào)試； 3.負責公司設備客服現(xiàn)場的日常運行維護、故障排除、技術(shù)支持。所有人員到崗后公司將安排3個月理論培訓和實踐操作培訓，考核通過后，定崗售后工程師。薪資待遇： 1、公司有完善的調(diào)薪制度（每年兩次調(diào)薪機會）及提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的工資，另有績效獎金、專案獎金 和十三薪及年終獎（即十三薪）等； 2、滿一年享有全薪年休假（五天及以上的）； 3、全員免費體檢 4、公司提供免費工作餐和員工宿舍（獨立衛(wèi)生間、熱水器、浴霸、空調(diào)）； 5、公司將為實習期員工購買意外險，畢業(yè)后繳納五險一金； 6、公司將提供各種專業(yè)完善的培訓機會和公平靈活的晉升渠道； 7、公司定期組織臺球賽、卡拉ok大賽、新年晚會等豐富多彩的娛樂活動。 8、全員愛心基金制度、季度/年度優(yōu)秀員工評選、師傅帶徒弟專項獎金等等基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A13:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營銷經(jīng)理:2名, 自有團隊者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備主管:4名, 較強的責任心與執(zhí)行力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.話務員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.主持人:1名, 有文藝特長者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有學校渠道者佳。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A15:蘇州堡域裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場經(jīng)理:具有市場分析能力，具有較強的抗壓能力。性格熱情，遇事能隨機應變者優(yōu)先 薪資2500起+提成（應屆生需實習）。一經(jīng)公司錄用可提供食宿�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:無經(jīng)驗要求，無實習期。學習能力較強，有責任心。在學校有社交，社團經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資2500+提成一經(jīng)公司錄用可提供食宿。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A16:蘇州市大頭軟件科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.講師:2名, 任職要求：本科以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。普通話標準、流利，反應靈敏。薪金面議。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服:20名, 任職要求：中專以上學歷，有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務知識和能力、一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。薪資3000元以上�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.會計:1名, 相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A18:南京華博永創(chuàng)醫(yī)藥生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:5名, 要求：大專及以上學歷，熱愛銷售工作，性格開朗,具備良好的溝通技巧和一定的抗壓能力，有較強的團隊合作精神，工作態(tài)度端正，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，有強烈的成功欲望，能承受一定的工作壓力。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:5名, 要求：大專及以上學歷，自信心強，不安于現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有志于營銷事業(yè)及培養(yǎng)潛力；誠信勤奮，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有開拓市場的精神；退伍軍人或已婚女性可優(yōu)先。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.健康顧問:8名, 要求：中專/高中以上學歷，能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)，對銷售工作有興趣；有愛心和孝心。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.應屆生:10名, 要求：大專院校應屆畢業(yè)生，性格開朗, 吃苦耐勞，勤于學習，適應與執(zhí)行力強，談吐親切，有很強的親和力，良好的服務意識和團隊協(xié)作意識，工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.客服文員:2名, 要求：大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力；做事耐心、細致；有服務于他人的意識。工作地點：蘇州（薪資2000元+提成，包住宿）基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A24:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：37
1.銷售代表:10名, 吃苦耐勞，有責任心，善于溝通。
2.銷售內(nèi)勤:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，做事積極主動，有團隊精神。
3.客服主管:2名, 善于溝通，有親和力和較強的服務意識。
4.綜合文員:5名, 大專及以上學歷，主要負責客戶資料收集整理，活動邀約及來訪接待，客戶滿意度調(diào)查，要求責任心強。
5.人事專員:5名, 大專及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，善于溝通，責任心強。
6.出納:5名, 大專及以上學歷，有會計從業(yè)資格證書，掌握會計基礎知識，會計專業(yè)。
A25:昆山市興利車輛科技配套有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.電子工程師助理:6名, 1、電子類專業(yè)本科學歷，英語四級及以上； 2、較強的動手能力、良好的電子電路分析能力，邏輯思路清晰。熟練使用各類測試儀器儀表；模/數(shù)電基礎扎實； 3、能運用電路設計軟件（protel,AD,PADS或candence）進行PCB設計者優(yōu)先； 4、應變及抗壓力強，有高度的團隊配合精神，吃苦耐勞�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.結(jié)構(gòu)工程師助理:2名, 1、機械設計制造及自動化專業(yè)/機電一體化專業(yè)本科學歷，英語四級及以上； 2、會使用機械設計繪圖軟件（UG/CATIA）者優(yōu)先； 3、有吃苦耐勞及高度的團隊配合精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A26:上海實凱船舶檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.技術(shù)開發(fā)工程師:1名（男），弱電專業(yè)本科以上畢業(yè)，具有電路開發(fā)的經(jīng)驗，主要從事船舶性能檢測和檢測系統(tǒng)開發(fā)的工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.檢測技術(shù)工程師:2名（男），工科專業(yè)本科畢業(yè)，主要從事船舶性能檢測的工作。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A27:上海聯(lián)瑞知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.商務專員:（底薪3000+提成+獎金+期權(quán)+培訓+旅游）職位描述： 1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略，實現(xiàn)個人銷售目標； 2、負責所屬區(qū)域市場的客戶資源開發(fā)，尋找潛在客戶，達成銷售目標； 3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議。要求： 1、專業(yè)不限； 2、具有較強的學習能力； 3、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神； 4、在校期間有實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.專利工程師:（2500+案件提成）崗位職責： 1、撰寫專利申請文件； 2、審查意見答復； 3、檢索國內(nèi)外相關(guān)專利，分析技術(shù)動態(tài)； 4、為商務開拓專利客戶提供專業(yè)技術(shù)支持。任職要求： 1、本科及以上學歷，機械類、電子類專業(yè)背景，有專利代理人資格證者優(yōu)先； 2、良好的溝通表達能力，出色的分析與研究能力； 3、具獨立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A28:蘇州展亞信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:（薪資3000-6000/月）職位描述： 1、公司系統(tǒng)維護 2、新老客戶系統(tǒng)培訓崗位要求： 1.要求有上進心，工作積極主動； 2.普通話標準，性格開朗，溝通能力強，善于交流，反應敏捷，思維活躍； 3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪有客服經(jīng)驗優(yōu)先錄�。� 4.學歷不限，責任心強，服務意識強，大專應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.商務顧問:職位描述： 1、利用公司提供的客戶資源，通過電話、拜訪的形式挖掘有意向發(fā)布互聯(lián)網(wǎng)廣告的中小企業(yè)進行有效的盤石網(wǎng)盟廣告服務； 2.分析行業(yè)客戶互聯(lián)網(wǎng)消費習慣，制定行之有效的銷售策略； 3.根據(jù)客戶的需求及時做出相應的互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷方案調(diào)整，參與商務談判及簽訂銷售合同，以取得客戶的長期合作； 4.與相關(guān)部門進行密切合作，確�？蛻舻男枨竽軌蛟诤笃趯嵤┑倪^程中得到滿足。崗位要求： 1、大專及以上，專業(yè)不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、思維敏銳，具備吃苦耐勞的精神，有強烈的團隊協(xié)作意識;基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.商務助理:崗位要求： 1、根據(jù)團隊的業(yè)務規(guī)劃，負責銷售業(yè)務推動，完成與提高業(yè)績目標； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪 3、男女不限，聲音富有磁性；有上進心，工作積極主動； 4、普通話標準，性格開朗，溝通能力強，善于交流，反應敏捷，思維活躍；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A31:蘇州宏圖三胞科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.門店店長崗:崗位職責：組織、協(xié)調(diào)、管理店面的各項工作，完成下達的經(jīng)營計劃、服度滿意度指標。任職條件：大專及以上學歷，有IT或零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有1年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有豐富的市場營銷知識及商品知識�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.零售員崗:崗位職責：協(xié)助零售主管進行現(xiàn)場管理，并參與銷售任職條件：高中及以上學歷，認真負責，溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉IT相關(guān)產(chǎn)品。銷售員1680+星級補貼+提成基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.服務工程師崗:崗位職責：按照各項規(guī)范要求完成安裝、調(diào)試、維修、檢測及服務產(chǎn)品的銷售。任職條件：中專及以上學歷。、熟悉3C類產(chǎn)品的組裝、檢測、維修；、熟悉常用PC軟件的安裝�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.收銀員:崗位職責：做好日對帳工作,做到帳帳相符、帳表相符，協(xié)助上級做好款項結(jié)算工作。任職條件：中專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練應用辦公軟件�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A32:蘇州百年康商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.客戶經(jīng)理:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.售后服務:1名, 女, 負責公司客戶的日常維護，做好記錄，普通話標準，能聽懂蘇州話�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A34:浙江老娘舅餐飲有限公司蘇州石路餐廳 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.見習經(jīng)理:學歷大專，經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；主要職責：為顧客提供穩(wěn)定高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務；掌握人力資源、財務管理、品質(zhì)管理等技能；帶領(lǐng)伙伴實現(xiàn)崗位目標。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B06:蘇州銀天一浩貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：3500元+提成(不包括獎金、津貼等項目)基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.人事專員:專科學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀的PPT技能，熱愛培訓工作，薪資：2800元+提成基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡銷售:無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.渠道銷售:無責底薪：2800元+提成(不包括獎金、津貼等項目）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.儲備干部:大專以上學歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；無責底薪：2800元（+提成不包括獎金、津貼等項目）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B09:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財務類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電子商務類:1、負責維護公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進行售后服務質(zhì)量管理。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務（公司會培訓）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓，包教會（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B10:江蘇奧蘭德投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.儲備生:10名, 1、能吃苦耐勞，學習能力強，有良好的服務意識，認同公司企業(yè)文化，愿與企業(yè)同發(fā)展； 2、有耐心，責任心強，為人誠信，活潑、開朗、熱情，有愛心、童心，尊重、愛護嬰幼兒，愿意從事與兒童有關(guān)的事業(yè)； 3、教育與人文、管理學、銷售學、財務等相關(guān)專業(yè)。 4、試用期兩個月：薪酬2000元/月；轉(zhuǎn)正后：薪酬2300+飯貼200元/月，如：樂園完成月銷售指標，另計發(fā)獎金。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.前臺兼收銀:3名, 1、專業(yè)不限，能吃苦耐勞，學習能力強，認同公司企業(yè)文化與企業(yè)同發(fā)展； 2、有耐心、責任心； 3、有服務意識； 4、有較強的溝通能力； 5、試用期兩個月：薪酬2000元/月；轉(zhuǎn)正后：薪酬2300+飯貼200元/月，如：樂園完成月銷售指標，另計發(fā)獎金�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B14:蘇州裕民財富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.電子商務/網(wǎng)絡營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.人事\行政\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B16:蘇州舟泰金融信息服務有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.營銷專員:10名, 崗位職責： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷流程； 2.通過網(wǎng)絡等銷售的模式，開發(fā)新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標； 4.通過不斷學習，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職資格： 1.大學本科以上學歷； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險一金�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客服專員:5名, 崗位職責： 1. 頭腦機靈，做事敏捷，具備獨立完成工作的能力； 2. 負責接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細介紹我公司產(chǎn)品，并能運用銷售技巧達成交易； 4. 要求積極向上，對工作有較強的責任心； 5. 將目標客戶的詳細信息錄入電腦管理系統(tǒng)，并定期進行跟蹤回訪服。任職資格： 1. 男女不限； 2. 普通話標準，具備良好的語言表達能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作；薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險一金�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.營銷助理:5名, 崗位職責： 1. 負責公司營銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負責各類銷售指標的統(tǒng)計制作，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的關(guān)注； 3. 負責收集、整理、歸納貴金屬市場信息、客源等信息資料，提供相關(guān)數(shù)據(jù)為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策參考； 4. 協(xié)助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時，妥善處理信息。 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導催辦和協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)業(yè)務單位的有關(guān)工作。任職資格： 1. 大專學歷及以上 ； 2. 形象、氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強； 3. 耐心，細心，責任心強，慮事周全；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。 休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險一金�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B17:蘇州百思特企業(yè)服務有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.區(qū)域拓展經(jīng)理:10名, 大專及以上，具有良好的組織能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有意愿從事銷售行業(yè)。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.經(jīng)理助理:5名, 大專及以上，身體健康，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.培訓講師:5名, 大專及以上，普通話標準，聲音甜美，有較強的服務意識，良好的溝通能力，身體健康，五官端正，談吐清晰�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.儲備主管:5名, 本科及以上，有意愿從事銷售行業(yè)，具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力，親和力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B18:中都國脈（北京）資產(chǎn)評估有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.項目經(jīng)理助理:6~8人 2、應聘要求：具備良好的語言表達能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場推廣能力，性別不限，專業(yè)不限。 3、工作內(nèi)容：（1）協(xié)助項目經(jīng)理開發(fā)渠道、維護客戶關(guān)系（2）協(xié)助項目經(jīng)理進行項目承接、現(xiàn)場工作（3）鼓勵自主開發(fā)渠道、項目（4）項目經(jīng)理及公司交付的其它工作福利待遇：（1）統(tǒng)一安排免費住宿、午餐（2）實習期工資1500-2000元，實習期結(jié)束后薪根據(jù)表現(xiàn)及個人意愿簽訂正式勞動合同，薪酬構(gòu)成為基本工資（2500~3000）+業(yè)績提成（3）總公司統(tǒng)一安排免費崗前培訓及市場開拓進行培訓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.渠道項目經(jīng)理:6~8名要求：具備良好的語言表達能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，具備一定的市場推廣能力，性別不限，專業(yè)不限。福利待遇：（1）統(tǒng)一安排免費住宿、午餐（2）試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后薪酬構(gòu)成為基本工資+業(yè)績提成（3）總公司統(tǒng)一安排免費崗前培訓及市場開拓進行培訓基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B20:蘇州匯甲天下投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.市場部工作人員:15名, 1. �？萍皩？埔陨蠈W歷年滿22 周歲，應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)銷部工作人員:10名, 1.�？萍皩？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)工作； 2.具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先，應屆生亦可； 3.精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站 以及網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟悉使用網(wǎng)絡交流工具和各種幫軟件�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備主管:3名, 1.對金融投資者有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展； 2.吃苦耐勞，能承受銷售工作壓力； 3.能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為團隊主管�；竟べY:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.市場主管:2名, 1. 2年以上銷售，金融市場營銷管理工作經(jīng)驗； 2.自身有較強業(yè)務能力能激發(fā)團隊業(yè)務人員的工作能力； 3.愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.行政部助理以及客服:2名, 1. 年齡22周歲以上，有過相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B21:南京紫金財富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財經(jīng)理:崗位職責： 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，進行潛在客戶開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務； 2、負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提升專業(yè)化的理財服務； 3、根據(jù)團隊經(jīng)理的要求，按時保質(zhì)的完成銷售報告及業(yè)績； 4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職資格： 1、金融、經(jīng)濟、營銷專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)），具備大專以上學歷者； 2、具有良好的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力； 3、有一定高質(zhì)量的客戶資源者優(yōu)先。薪資福利： 1、帶薪培訓+五險一金+年終分紅+績效獎金+帶薪年假。 2、正常8小時工作制，享受一切國家法定節(jié)假日，享受帶薪年假。 3、豐富多彩的團隊活動：員工生日會、旅游，聚餐等團隊活動�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.團隊經(jīng)理:崗位職責： 1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務； 5、團隊建設及團隊管理，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的人才； 6、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。任職資格： 1、良好地溝通與理解能力； 2、良好地抗壓能力； 3、良好地思考、分析與判斷能力。薪資福利： 1、帶薪培訓+五險一金+年終分紅+績效獎金+帶薪年假； 2、正常8小時工作制；享受一切國家法定節(jié)假日，享受帶薪年假。 3、快樂簡單的團隊氛圍，我們因喜歡簡單友善的同事關(guān)系而走到了一起。 4、豐富多彩的團隊活動：員工生日會、旅游，聚餐，拼命工作是為了更好的享受生活。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.人事助理:崗位職責： 1.負責各類人事報表的編輯和整理； 2.負責人員入職資料的整理工作和歸檔； 3.協(xié)助人事主管完成公司的招聘工作。任職資格： 1.大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)； 2.工作態(tài)度端正，具備協(xié)調(diào)和溝通能力； 3.具有較強的執(zhí)行力和領(lǐng)悟能力�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B22:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.風險控制專員:1.大專及以上學歷； 2.金融類專業(yè)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，善于人際溝通，有較強團隊精神和服務意識�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.客戶經(jīng)理:1、大專及以上學歷； 2、金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
B24:北京五八信息技術(shù)有限公司蘇州金閶分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：36
1.商務顧問:崗位要求： 1、�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，學生干部優(yōu)先； 2、有較強的抗壓、溝通能力，認同企業(yè)文化，愿意從基層做起，有上進心；薪資待遇：基本工資(2700~4000)+提成(8%-25%)+獎金 綜合:5000-8000 基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.58英才銷售代表:崗位要求： 1、�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，學生干部優(yōu)先； 2、有較強的抗壓、溝通能力，認同企業(yè)文化，愿意從基層做起，有上進心；薪資待遇：基本工資(2700~4000)+提成+獎金 綜合:5000-8000 【薪資福利】 1、加入公司，接受崗前帶薪培訓，并配備個人辦公筆記本電腦； 2、帶薪培訓包含（新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領(lǐng)導培訓）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務顧問→中級商務顧問→高級商務顧問→資深商務顧問或員工→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)→城市經(jīng)理）； 4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 5、獎金豐厚（月TOP獎、季度最佳銷售團隊獎、進步最快新人獎、最佳員工獎等）+年終獎等； 6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）； 7、公司附近各類經(jīng)濟類小吃，白領(lǐng)薪水，工薪消費，為您解決生活費高昂問題； 8、美國紐交所上市公司，長期在電視、網(wǎng)絡、報紙等媒體投放大量廣告，極易出單，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量； 9、面試地址即您工作地點，交通方便，辦公環(huán)境高大上，可以俯瞰黃浦江為您舒緩工作壓力�！緶剀疤崾尽� 公司直招不收取任何費用，面試請攜帶身份證、黑色簽字筆、學歷證書等，58同城，我發(fā)布、我發(fā)現(xiàn)，期待您的加入！基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.行政前臺:1名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，普通話標準，口齒清晰，可接受優(yōu)秀應屆生。 2、思維敏捷，表達能力強；有較強的應變能力和解決問題的能力。 3、熟練操作日常辦公軟件。薪資待遇：2000 — 3000 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.客服專員:3名, 崗位要求： 1、大專以上學歷，掌握客服基本概念，做事認真、細致； 2、具有良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力，服務意識好，責任心強； 3、熟練使用辦公軟件，對互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)有了解； 4、具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力；薪資待遇：2000 — 3000 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.安居客市場策劃主管:1名, 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；薪資待遇：6000-8000 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.58趕集區(qū)域市場經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；薪資待遇：5K-8K 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.數(shù)據(jù)運營專員（蘇州1名）:1、大專及以上學歷；薪資待遇：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+1:蘇州華光曄環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務員:業(yè)務員 具有良好的洞察和溝通能力，熱情的服務態(tài)度，善于講解產(chǎn)品知識并引導客戶，交談有親和力應屆畢業(yè)生亦可，男女不限制，提成豐厚，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。2500試用 轉(zhuǎn)正3000 有提成�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡推廣文案策劃:1.負責公司微平臺每日內(nèi)容的編輯及發(fā)?布； 2.負責網(wǎng)站產(chǎn)品編輯發(fā)布及更新； 3.通過其他網(wǎng)絡營銷方法，推廣公司的品牌及知名度，達到公司的要求�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C+2:蘇州達諾建設工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.地暖區(qū)域經(jīng)理:大專以上學歷，營銷能力佳，蘇州本地人優(yōu)先，有較好的表達能力，能服從安排，工作踏實�；敬觯旱仔�+提成（綜合收入5000元以上），五險一金，崗位職責：負責指定區(qū)域的業(yè)務推廣和客戶維護工作。
C+3:蘇州尊翔信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責: 1、薪資3500+高額提成+個人業(yè)績獎+季度獎金+年終獎！ 2、公司提供系統(tǒng)培訓 普通員工收入可過6500 銷售精英月收入過萬； 3、每年國內(nèi)外旅游（根據(jù)業(yè)績而定）+培訓+晉升空間； 4、要求20~30歲；有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，特別是有保健品、化妝品、保險、投資類等相關(guān)經(jīng) 驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可放寬； 5、負責客戶關(guān)系維護與拓展，尤其是新客戶和新市場的拓展； 6、口齒伶俐；頭腦靈活；敢于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行政助理:崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、性格溫和，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳； 3、具有較強的文字表達能力及溝通能力； 4、能熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，熟悉EXCEL報表制作； 5、具有很好的團隊協(xié)作能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C01:蘇州書生商友信息科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：48
1.應屆畢業(yè)生:5名, 1、性別不限，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 2、公司可提供培訓（非本專業(yè)及可應聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升）�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電話銷售:5名, 1、對客戶進行開發(fā)、回訪、跟蹤、維護； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓（非本專業(yè)可應聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.電子商務:5名, 1、第三方平臺發(fā)帖、更新； B2B、論壇、博客的發(fā)布。 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務代表:5名, 1、對客戶進行洽談、回訪、跟蹤、維護； 2、具有團隊精神、無經(jīng)驗者可培訓。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.渠道銷售:1、負責公司渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見； 2、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋； 3、負責建立渠道團隊基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.平面設計:5名, 1、熟練掌握PS軟件，良好的溝通能力； 2、熟練使用常用設計制作軟件；無經(jīng)驗者可培訓；有團隊精神基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序:4名, 1、熟悉HTML代碼， div+css布局，js，熟練操作ps； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.客服:2名, 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、具備團隊精神，無經(jīng)驗者可培訓基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.人事:5名, 1、負責公司招聘工作； 2、能及時處理公司日常業(yè)務。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.行政:2名, 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、處理公司對外接待工作�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C08:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.儲備銷售經(jīng)理:3名, 1、大專以上學歷，可接受應屆生進行職能培訓；2、能吃苦耐勞，注重管理經(jīng)驗和技巧的積累，培養(yǎng)成公司理想的管理干部；3、有良好的表達能力，適應力，接受新事物能力強；4、敢于和客戶溝通，維護客戶關(guān)系，有上進心。底薪：無責任3500+提供住宿+北京/無錫專業(yè)化培訓 轉(zhuǎn)正后綜合5000-10000+各種補助+五險基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:5名, 1、大專以上學歷，可接受應屆生進行職能培訓；2、思維清晰、擅于溝通與表達，有強烈意愿從事銷售工作。底薪：無責任2000+提供住宿+完善的晉升通道轉(zhuǎn)正后綜合3500-5000+各種補助+五險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.出納:3名, 1、大專以上學歷，會計、財務相關(guān)專業(yè)可接受應屆生進行職能培訓；2、思維清晰、擅于溝通與表達。薪資：無責任2500+提供住宿+完善的晉升通道轉(zhuǎn)正后綜合3000—5000+各種補助+五險基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C09:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：33
1.軟裝設計師:2名, 配合硬裝設計師，完成現(xiàn)場的軟裝的布置；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.美工:2名, 熟練使用PS、Illustrator、Corldraw、Flash等設計軟件；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.網(wǎng)絡推廣:2名, 負責公司的網(wǎng)站及產(chǎn)品的宣傳推廣；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.企劃專員:1名, 廣告專業(yè)優(yōu)先，有想法思維活躍；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.出納:1名, 財會、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有會計證；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.倉管:2名, 負責倉庫的物品的進出登記及盤點等；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.婚紗專賣店長:3名, 能策劃各類活動等；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.業(yè)務代表:2名, 負責渠道的開發(fā)基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.禮服師:2名, 具有審美眼光，形象氣質(zhì)佳基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.店員/營業(yè)員:10名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
11.咖啡師:2名, 會拉花優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
12.場控/樓管:4名, 商場樓層的物品，秩序管理維護�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C10:蘇州市酒吧咖啡茶樓聯(lián)合會 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：21
1.酒吧娛樂行業(yè)調(diào)查員:2名, 熟悉相關(guān)行業(yè)，要求有一定工作責任心，有組織活動能力和社會調(diào)查能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.咖啡西餐行業(yè)調(diào)查員:2名, 熟悉相關(guān)行業(yè)，要求有一定工作責任心，有組織活動能力和社會調(diào)查能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.茶樓茶座行業(yè)調(diào)查員:2名, 熟悉相關(guān)行業(yè)，要求有一定工作責任心，有組織活動能力和社會調(diào)查能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.酒類流通管理:1名, 大專以上，要求熟悉酒類行業(yè)情況，能獨立開展酒類展銷展示活動和酒類市場管理�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.辦公室秘書:1名, 大專以上，有一定政府工作經(jīng)驗，對外溝通和文字處理能力強�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.設計人員:1名, 大專學歷以上，會平面設計和網(wǎng)頁制作，有一定文案策劃能力。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
7.藝術(shù)團業(yè)余演員:8名, 中專以上，要求有一定的演唱、舞蹈、表演、樂器、戲劇等藝術(shù)功底。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
8.采編記者:2名, 大專, 要求有一定文字功底和人際溝通能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
9.培訓管理:1名, 大專, 要求具備休閑服務行業(yè)培訓管理理念，有相關(guān)的特長。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
10.投資管理:1名, 大專, 要求具備投資管理理念，有一定的市場投資與開發(fā)意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C11:蘇州聚盛網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售:崗位要求: 1、�？埔陨蠈W歷，計算機網(wǎng)絡專業(yè)優(yōu)先； 2、對cisco、華為等網(wǎng)絡產(chǎn)品較為熟悉，有過渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力、較強的溝通協(xié)作能力 ，愛學習 ，有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神； 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。工作職責： 1、完成銷售任務（銷售額、回款額） 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，維護銷售渠道，建立良好的客戶關(guān)系。底薪 2.5-3K，績效提成高�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.采購:崗位職責： 1、負責采購工作，向銷售部門提供商務支持； 2、負責建立供應商信息資料庫，并進行供應商文件資料的整理； 3、負責供應商反饋信息的匯總整理與統(tǒng)計分析； 4、負責應付款的核查工作； 5、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、IT行業(yè)1年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡產(chǎn)品； 3、熟悉采購流程，熟悉物流等相關(guān)體系； 4、良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力； 5、品德優(yōu)良、積極主動、思維敏捷、責任心強。 6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具有較好的團隊合作精神。底薪3-4K，五險一金、年底雙薪、全勤獎、通訊補貼、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C12:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.電氣擔當:2名, 男, 大專以上，自動化專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.機械擔當:2名, 男, 機械設計專業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C14:蘇州高新區(qū)善宇百貨 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學歷、身高1.6米以上、適宜出差、擅長組織管理、熱于企業(yè)策劃、思維敏捷、表達能力良好.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.辦公室文員:3名, 能夠適時加班，平面設計專業(yè)的優(yōu)先考慮�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售代表:18名, 男女不限、思維敏捷、務實求真、熱愛銷售，挑戰(zhàn)高薪、能住宿公司。上班時間：單休、長白班。基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.招聘專員:5名, 男女不限，基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.電話營銷員:8名, 1、聲音清甜，談話邏輯性強，有耐心�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C15:蘇州藍海國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：14
1.外貿(mào)業(yè)務員（網(wǎng)站組）:5名, 職責：1、負責公司網(wǎng)站的后臺管理、客戶管理 2、回復客戶郵件，確認客戶要求，跟進訂單 要求：1、英語6級及以上，口語能力良好，提供食宿 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務員（平臺組）:3名, 職責：1、負責ebay或Amazon平臺的后臺管理、客戶管理 2、回復客戶郵件，確認客戶要求，跟進訂單 要求：1、英語6級及以上，口語能力良好，提供食宿 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.德語外貿(mào)業(yè)務員（平臺組）:2名, 職責：1、負責ebay或Amazon平臺德語站的后臺管理、客戶管理 2、回復客戶郵件，確認客戶要求，跟進訂單 要求：1、德語四級，口語能力良好，提供食宿 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.網(wǎng)頁美工:1名, 職責：1、主要負責公司產(chǎn)品網(wǎng)頁美化，如banner制作 2、調(diào)整設計公司名片、宣傳冊等 要求：1、美術(shù)設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、精通PS、CorelDraw等軟件 3、優(yōu)秀應屆生亦可，提供食宿基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.產(chǎn)品美工:1名, 職責：1、協(xié)助產(chǎn)品主管安排、管理產(chǎn)品拍攝、圖片美化工作 2、負責公司所有產(chǎn)品圖片的修圖、調(diào)色、儲存、備份、管理工作 要求：1、熟練使用Photoshop軟件，提供食宿基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.產(chǎn)品助理:2名, 職責：1、負責產(chǎn)品開發(fā)（婚紗禮服類）或負責供應商管理 要求：1、服裝設計相關(guān)專業(yè) 2、優(yōu)秀應屆生亦可，提供食宿基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C17:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.客服專員:10名, 普通話標準，無經(jīng)驗帶薪培訓。公司直招，工作地：蘇州姑蘇區(qū)；免費提供住宿；5星級辦公環(huán)境；良好的晉升平臺�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.行銷專員:10名, 能接受出差;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備干部:5名, 大專以上學歷，意志堅定，具有良好的學習能力和理解能力；具備一定組織能力和管理能力;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C19:熱風投資有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.管理培訓生:本科，專業(yè)不限，熱愛銷售。二、發(fā)展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、通過公司內(nèi)部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導及其他管理職位，晉升機會多。三、薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：2500+100（感恩基金）+提成+年度獎勵金 （管理培訓生） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業(yè)保險； 4、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內(nèi)購價；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售員（儲備店長）:大專及以上，專業(yè)不限，熱愛銷售。二、發(fā)展空間: 1、有機會派往全國各分店進行交流學習； 2、通過公司內(nèi)部晉升機制，從門店銷售人員晉升為店長、運營督導及其他管理職位，晉升機會多。三、薪資福利： 1、1750+提成+年度獎勵金 （儲備店長） 2、包食宿：提供工作餐、休息餐，員工宿舍，部分生活用品，工作服，水電煤等，部分門店配交通工具，不收取任何費用； 3、公司為每位同事購買商業(yè)保險； 4、享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日加班工資按基本工資的 3 倍發(fā)放； 5、工作滿一年，享受 5 天帶薪年假（公司另給予1至4天帶薪路途假）； 6、購買公司商品享受公司內(nèi)購價；基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C20:蘇州潤祥佳軟件科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.行政文員（應屆畢業(yè)生優(yōu)先 ）:1、形象好，熟練掌握辦公軟件，應屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 3、安排公司各種會務和組織員工各種活動辦理各種行政事務和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復印打印等。 4、公司招聘以及新員工入職培訓�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.儲備干部:2名, 1、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。 2、團隊意識強,公司用人方針團結(jié)、互助、共同進步共同發(fā)展，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。; 3、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關(guān)系,提供咨詢服務。 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)廣告?zhèn)髅焦ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.移動互聯(lián)網(wǎng)移動應用推廣員:3名, 1、 負責移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告?zhèn)髅綐I(yè)務的開展， 有獨立開發(fā)意向的客戶的能力，簡案策劃能力 2、 熟悉并了解公司的多種傳媒廣告產(chǎn)品，能夠做到定向推廣公司相關(guān)服務。 3、 有學習力，有責任感，勤奮，有上進心，能夠承受較大的工作壓力 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.商務談判代表:3名, 1、16-30周歲，普通話標準，有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，愿意挑戰(zhàn)高薪，具備單獨開發(fā)客戶的能力； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調(diào)遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
5.話務專員:2名, 1、16-30周歲，普通話標準，有無經(jīng)驗均可，應屆生優(yōu)先，公司提供專業(yè)的營銷培訓； 2、對自己有強烈信心，具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先； 3、愿意從基層做起，服從公司的人事調(diào)遣，上進，勤奮，堅強，愛學習，有責任心。 ； 4、有著良好的學習能力，同時具備市場觀察和分析能力 ；基本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
6.手機軟件程序開發(fā)員:1名, 1、 正規(guī)相關(guān)專業(yè)學習，能獨立開發(fā)簡單應用手機軟件。 2、 公司提供相關(guān)培訓，深造�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C21:蘇州宏睿房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.新房團購專員:1.對銷售工作有較高的熱情； 2.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；綜合薪資： 3個月內(nèi)：3000-4000； 3個月后：5000-6000加津貼，激勵獎等項目�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售代表:1.選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぁ?2.熱愛房產(chǎn)行業(yè)，心態(tài)好，愿意接受挑戰(zhàn)。 3.晉升機制：見習銷售-普通銷售—資深銷售—經(jīng)理—總監(jiān)。綜合薪資：6000-8000元，加津貼，激勵獎等項目�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C22:北京移數(shù)通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.電信10000號客服:10名, 普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，適應輪班。蘇州本地人或能聽懂蘇州話者優(yōu)先考慮。工作地點：金閶區(qū)金門路451號（石路附近）工作時間：上五休二，輪休。薪資待遇：月綜合3500-5000元。 基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.電信114客服:10名, 1、要求女性,年齡18-32歲。 2、普通話標準,口齒清晰。 3、熟悉蘇州地理環(huán)境人文風貌的優(yōu)先。 4、大專及以上學歷。 崗位職責： 1、接聽114客服電話。 2、完成客戶業(yè)務入單。 3、工作地點在蘇州工業(yè)園區(qū)星海街中國電信二樓（新城鄰里中心附近）或勝浦鎮(zhèn)興浦路122號中國電信話務基地，上四休二。 4、薪資待遇：計件工資+園區(qū)五險一金+交通補貼+午餐補貼+全勤獎,月綜合3500-5000元�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C24:蘇州暢聚健康咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客服顧問:工作職責：1、客戶開發(fā)與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。任職資格：只要你工作熱情，善于傾聽會溝通，樂觀積極且有事業(yè)心。崗前免費帶薪培訓，團隊小伙伴手把手帶你飛！歡迎應屆生加入。薪資待遇：階梯式薪酬底薪+提成+業(yè)績達成獎金。入職兩個月內(nèi)即可轉(zhuǎn)正。晉升通道：客服顧問 ，客服主管， 客服中心總經(jīng)理 ，分公司總經(jīng)理， 區(qū)域經(jīng)理；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售助理:1、有相關(guān)銷售文員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可招收應屆畢業(yè)生； 2、熟悉，熟練使用各種辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；作積極主動，責任心強，有良好的服務意識。 4、長期穩(wěn)定的求職者優(yōu)先考慮！非誠勿擾。薪資待遇：底薪+提成；工作時間：周一至周六8:30-17:00 國家法定節(jié)假日正常休息；福利待遇： 1.結(jié)婚/生子問候禮金； 2.生日問候禮品，帶薪生日假； 3.節(jié)日問候禮品； 4.不定期旅游、聚餐或其他員工活動（至少每季度一次）； 5.不定期帶薪培訓； 6.優(yōu)厚的年終獎； 7.每年最高20天帶薪休假；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C25:蘇州海銀信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.銷售助理:2名, 基本工資：2600 最高2個月的年終獎；職責：輔助銷售人員做好售后內(nèi)勤工作； 1、具有較強的溝通能力、與學習能力,會微博、微信公眾號運營者優(yōu)先； 2、喜歡并有意從事金融行業(yè)者優(yōu)先； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生亦可； 4、工作時間一單一雙，享受國家一切法定節(jié)假日�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)絡推廣:2名, 基本工資：2000 （績效+提成，工作滿一年1個月年終獎）崗位職責： 1、負責公司網(wǎng)站推廣和SEO優(yōu)化； 2、自媒體（微信、微博、論壇）維護和用戶互動； 3、各類行業(yè)論壇、網(wǎng)絡社區(qū)、微博等網(wǎng)絡媒體上的推廣營銷； 4、提高公司在互聯(lián)網(wǎng)的影響力和品牌知名度，形成友好關(guān)系； 5、提高網(wǎng)站PR值、搜索引擎的收錄和排名。任職要求： 1、網(wǎng)站推廣經(jīng)驗；具有較強的開拓、協(xié)調(diào)、溝通分析及解決問題的能力。 2、擅長各類網(wǎng)絡推廣軟文撰寫和發(fā)布。 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有豐富的SEO實戰(zhàn)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分分析能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.招商經(jīng)理:2名, 基本工資：2000（績效+提成，工作滿一年1個月年終獎，享受國家一切法定節(jié)假日） 1.學歷大專、性格活潑開朗、獨立性強，有主見，從事金融行業(yè)優(yōu)先。 2.有吃苦耐勞的精神、有敬業(yè)精神，對工作有熱情及服務意識。 3.敢于挑戰(zhàn)高薪，有激情有活力，有強烈成功的欲望，從事金融行業(yè)優(yōu)先。 4.態(tài)度端正，有上進心責任感好，有團隊合作精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
4.電話銷售:2名, 基本工資：2000（績效+提成，工作滿一年1個月年終獎，享受國家一切法定節(jié)假日）崗位職責： 1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 完成銷售任務； 2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求： 1、20-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、公司有完善的內(nèi)部培訓，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C26:蘇州聯(lián)太進出口有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.外銷員:3名, 要求： 本科學歷 (全日制) 英語四級及以上應屆畢業(yè)生英語及國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.網(wǎng)頁設計人員:1名, 要求：本科學歷（全日制）應屆畢業(yè)生，能夠處理公司產(chǎn)品圖片，維護公司網(wǎng)站日常產(chǎn)品更新以及目錄設計等相關(guān)工作。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C27:蘇州昆侖房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.房屋銷售專員（置業(yè)顧問）:10名, 熟悉分行主營樓盤與租賃盤源的情況，給客戶提供理想盤源，促進買賣，租賃協(xié)議達成并提供相關(guān)服務。正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調(diào)合作能力強，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；工資待遇：底薪2500元/月福利待遇：激勵方案現(xiàn)金獎+團隊蘇州周邊游+年底國外游完善的培訓體制:一對一終身培訓+職業(yè)技能培訓高額提成：10%-35%，工資無上限開單現(xiàn)金獎勵：300元-1200元不等工作地點：蘇州新區(qū)鄧尉路何山花園26-101商鋪 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.房屋租賃專員（租賃顧問）:10名, 熟悉分行主營樓盤與租賃盤源的情況，給客戶提供理想盤源，促進買賣，租賃協(xié)議達成并提供相關(guān)服務。 正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調(diào)合作能力強，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；工資待遇：底薪2500元/月福利待遇：激勵方案現(xiàn)金獎+團隊蘇州周邊游+年底國外游完善的培訓體制:一對一終身培訓+職業(yè)技能培訓高額提成：10%-35%，工資無上限開單現(xiàn)金獎勵：300元-1200元不等工作地點：蘇州新區(qū)鄧尉路何山花園26-101商鋪 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.儲備分行經(jīng)理:熟悉公司文化與工作環(huán)境，輔助分行經(jīng)理管理團隊，推動團隊業(yè)績的上升，為新開分行做人才儲備。 全日制院校專科及以上學歷，專業(yè)不限。 工資待遇：底薪2500元/月福利待遇：激勵方案現(xiàn)金獎+團隊蘇州周邊游+年底國外游完善的培訓體制:一對一終身培訓+職業(yè)技能培訓高額提成：10%-35%，工資無上限開單現(xiàn)金獎勵：300元-1200元不等工作地點：蘇州新區(qū)鄧尉路何山花園26-101商鋪 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
C28:盟鼎傲酒店管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政助理:1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設備 2.有良好的語言溝通能力與語言表達能力 3.外表端正、工作認真、有責任心、能吃苦 4.工作時間上五休2 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
2.銷售顧問:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力 2.具有較強的學習機能力和優(yōu)秀的溝通能力 3.有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度，（公司可免費培訓）周一至周五9:00-18:00節(jié)假日全休 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
3.銷售客服:1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務意識，外表端正，有良好的商務禮儀 3.嚴格遵守公司制度，能適應外企企業(yè)文化，（公司可免費培訓）工作時間：（一周五天至） 繳納社保+公積金 注：包午餐。 工作地點：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
