3月13日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：03-13 (周日) 攤位數(shù)：106 職位數(shù)：371 崗位數(shù)：2655

A01:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識(shí)與前景。2、面對(duì)面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。3、維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格：1、18-30周歲。2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。薪資：8000元—12000元（底薪2600+10%提成）
2.高薪客服（無(wú)銷售性質(zhì)）:10名, 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；2、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。任職資格：1、18-30周歲。普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3、性格開(kāi)朗，對(duì)工作充滿激情。4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。薪資：3000元—5000元（底薪2600+人數(shù)提成+績(jī)效提成）

A02:蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.客服專員:3名, 主要負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶回訪維護(hù)，要求：性格活潑開(kāi)朗，口齒伶俐，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，待遇優(yōu)厚。
2.推廣部專員:3名, 崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)小區(qū)，負(fù)責(zé)客戶信息收集與跟蹤回訪，要求：1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，薪酬豐厚。
3.櫥柜設(shè)計(jì)師:3名, 1.上門(mén)測(cè)量尺寸、出設(shè)計(jì)方案與客戶確認(rèn)溝通。2.有兩年以上測(cè)量設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)設(shè)計(jì)櫥柜，能夠獨(dú)立出單。3.薪酬面議. 美編:1名, 1.大專（含）以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)，美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，精通各種美編軟件。2.能夠整體把握版面的設(shè)計(jì)，理解文字編輯的意圖，敢于大膽創(chuàng)新，領(lǐng)悟力強(qiáng)。3.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)建材行業(yè)的可適當(dāng)放寬。4.薪酬面議。
4.司機(jī)、送貨員:1名, 1.年齡20-40歲.兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，2.無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3.為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
5.企劃經(jīng)理:1名, 1.有優(yōu)秀的中文文字功底，出色的策劃能力。2.了解建材行業(yè)，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，宏觀規(guī)劃、信息分析。3.大專（含）以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4.薪酬面議
6.美編:1名, 1.大專（含）以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)，美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，精通各種美編軟件。2.能夠整體把握版面的設(shè)計(jì)，理解文字編輯的意圖，敢于大膽創(chuàng)新，領(lǐng)悟力強(qiáng)。3.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)建材行業(yè)的可適當(dāng)放寬。4.薪酬面議。

A03:蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：150
1.營(yíng)銷總監(jiān):人品第一，能力第二，二者兼?zhèn)�，其他面談（年�?0萬(wàn)）
2.講師:具備良好的溝通表達(dá)能力，口齒清晰，思維敏捷，掌控力強(qiáng).有營(yíng)養(yǎng)學(xué)，醫(yī)學(xué)知識(shí)更佳.當(dāng)然學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，一切都不是問(wèn)題，實(shí)習(xí)講師也可。待遇:年薪12萬(wàn)以上
3.培訓(xùn)師:之前有過(guò)企業(yè)培訓(xùn)，及授課經(jīng)歷即可。 待遇:面談。
4.策劃:懂營(yíng)銷，做過(guò)策劃（理論+實(shí)踐）即可。待遇:月薪6000+其他
5.主持人:有主持經(jīng)歷，與觀眾互動(dòng)能力強(qiáng)，能帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，應(yīng)變能力佳。待遇:月薪3000+其他
6.部門(mén)經(jīng)理:能獨(dú)立工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),基本的管理營(yíng)銷技能。待遇:年薪保底12萬(wàn)以
7.店長(zhǎng):熱情耐心，以身作則，具備基本的管理及營(yíng)銷能力，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理有創(chuàng)新思維及方案。待遇:年薪保底10萬(wàn)以上
8.店員:1.熱情接待顧客，耐心回答提問(wèn)； 2.店內(nèi)日常的物品盤(pán)點(diǎn)及售出記錄； 3.公司銷售活動(dòng)相關(guān)事宜協(xié)助。待遇:月薪3000
9.銷售代表/銷售學(xué)員:1.熱愛(ài)銷售事業(yè)，具備良好的溝通及表達(dá)能力； 2.有愛(ài)心,有耐心，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.工作輕松，氛圍佳； 4.晉升空間大: 銷售代表+銷售主管+銷售經(jīng)理+銷售總監(jiān)+區(qū)域經(jīng)理（也可發(fā)展為店長(zhǎng)）。待遇:五責(zé)底薪3000+提成+其他
10.健康顧問(wèn):一對(duì)一的服務(wù)方式，為客戶提供個(gè)性化的健康管理，從而促進(jìn)客戶擁有健康的身體。待遇:月薪3000+其他福利
11.客服:1.親和力佳，口齒伶俐，微笑式服務(wù)，及時(shí)處理顧客需求； 2.工作細(xì)心負(fù)責(zé)；待遇:月薪3000+其他
12.市場(chǎng)專員:1.收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)反饋； 2.了解客戶動(dòng)態(tài)； 3.工作積極；待遇:月薪3000。
13.營(yíng)養(yǎng)師:相關(guān)醫(yī)學(xué)/食品專業(yè)院校的學(xué)生即可; 待遇:月薪3000+其他.
14.應(yīng)屆畢業(yè)生:1.風(fēng)華的年紀(jì)我們都有夢(mèng)想，但愿不是空想; 2.我司無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，只求能善于學(xué)習(xí); 3不要求吃苦耐勞，但要有拼搏精神; 4.公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn); 5.由于公司規(guī)模擴(kuò)展，熱烈歡迎“千里馬”的加入。待遇:試用期底薪2000-3000
15.以上所有崗位:公平公正競(jìng)爭(zhēng)，即使沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，公司愿意出資培養(yǎng)人才。入職后根據(jù)人員自身優(yōu)勢(shì)/特長(zhǎng)/能力及公司考核，可做部門(mén)異動(dòng)，可做職位調(diào)整。公司為有夢(mèng)想，有遠(yuǎn)大抱負(fù)，有不斷追求向上的青年們提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。賢才趕快加入我們吧！

A04:蘇州全人生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：98
1.銷售精英:薪資2500元/月+獎(jiǎng)金+提成，中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營(yíng)銷，并且具備吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2.連鎖店店員、導(dǎo)購(gòu):薪資2500元/月+獎(jiǎng)金，中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)耐心、愛(ài)心、親和力。
3.店長(zhǎng):薪資3000元/月+獎(jiǎng)金+提成，中專以上學(xué)歷，兩年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.講師:薪資2500-6000元/月，大專以上學(xué)歷、有過(guò)會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.團(tuán)購(gòu)專員、體驗(yàn)專員:薪資2500元/月+獎(jiǎng)金，根據(jù)經(jīng)理安排對(duì)接各市場(chǎng)部門(mén)團(tuán)購(gòu)會(huì)、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效。
6.旅游事業(yè)部專員:薪資2500-6000元/月，大專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心。
7.儲(chǔ)備干部:薪資2500-6000元/月，中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮踏實(shí)，有夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
8.咨詢醫(yī)師:薪資3500-5000元/月，大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
9.營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師:薪資3500-5000元/月，醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)優(yōu)先。
10.行政文員、助理:薪資2500-4000元/月，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女士?jī)?yōu)先。
11.人事助理:薪資2500-4000元/月，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
12.財(cái)務(wù)助理:薪資3000-5000元/月，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
13.主持人:薪資3000-5000元/月。大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.備注:無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，提供住宿。 綜合工資：試用期2-3個(gè)月 3000左右，轉(zhuǎn)正3500-6000。

A07:蘇州博康健康管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.文員:薪資3000—3500+獎(jiǎng)金+年終分紅0.3%
2.銷售:薪資3500-5000+獎(jiǎng)金+年終分紅0.3%
3.店長(zhǎng):薪資3800—6000+獎(jiǎng)金+年終分紅1%
4.店長(zhǎng)助理:3000—4500 +獎(jiǎng)金+年終分紅0.3%
5.市場(chǎng)助理:3000-4800 +獎(jiǎng)金+年終分紅0.3%
6.會(huì)計(jì):薪資3500--4000+獎(jiǎng)金+年終分紅0.3%，有從業(yè)資格證、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.行政助理:薪資3000—3500+獎(jiǎng)金+年終分紅0.3%；要求：認(rèn)真、踏實(shí)；
8.倉(cāng)管員:薪資2800—3500+年終分紅0.3%；要求：責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干。
9.儲(chǔ)備干部:3000—6000+獎(jiǎng)金+年終分紅0.3%；要求：較強(qiáng)責(zé)任心和上進(jìn)心。

A08:蘇州雍陽(yáng)裝飾材料有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, （年薪10-20萬(wàn)）
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名,
3.文案編輯:2名,
4.淘寶運(yùn)營(yíng):1名,
5.倉(cāng)庫(kù)管理員:2名,
6.地板質(zhì)檢員:2名,
7.導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)師:1名, 一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)。

A09:蘇州市廣大教育科技發(fā)展有限公司茉莉花假日酒店 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：15
1.前廳部副經(jīng)理:1名, 要求：英語(yǔ)流利，高星級(jí)酒店工作經(jīng)歷。
2.值班經(jīng)理:1名, 要求：英語(yǔ)流利，高星級(jí)酒店工作經(jīng)歷。
3.客房部樓層主管:1名, 要求：英語(yǔ)良好，有高星級(jí)酒店想過(guò)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.前臺(tái)接待員/行政樓層接待:2名, 要求：英語(yǔ)良好，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.商務(wù)中心文員:2名, 要求：英語(yǔ)良好，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.財(cái)務(wù)秘書(shū):1名, 要求：英語(yǔ)良好，大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件。
7.人事協(xié)調(diào)員:1名, 要求：英語(yǔ)良好，大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件。
8.預(yù)訂部文員:1名, 要求：英語(yǔ)良好，大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件。
9.西餐廳服務(wù)員:1名, 要求：英語(yǔ)一般，身體健康。
10.西廚廚師:1名, 要求：身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷。
11.西廚廚工:1名, 要求：身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷。
12.保安員:2名, 要求：身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷。

A14:蘇州伍德家居設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：46
1.設(shè)計(jì)師:4名，薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+社保，（綜合收入：3000元-7000元），工作要求熟悉CAD軟件，具有一定的溝通、解決問(wèn)題能力。為人踏實(shí)，工作認(rèn)真細(xì)心，熱愛(ài)家居設(shè)計(jì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容:與客戶溝通、設(shè)計(jì)方案、向廠家下單。
2.業(yè)務(wù)主管:2名，底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+社保，薪資待遇:綜合月收入(4000-15000元)，要求從事建材銷售2年以上，有一定的渠道資源。可以自主開(kāi)發(fā)市場(chǎng),具有團(tuán)隊(duì)組織管理能力。
3.店面導(dǎo)購(gòu):6名, 6名，女。薪資待遇：2500+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+社保，要求形象氣質(zhì)俱佳，有一定的溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：打掃店面衛(wèi)生、接待客戶、報(bào)價(jià)。
4.業(yè)務(wù)人員:10名, 10名，底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+社保，綜合月收入（3000元-10000元）。工作要求具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。學(xué)歷不限，有相關(guān)在建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.助理:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+社保，試用期底薪2500，轉(zhuǎn)正底薪3000。工作要求具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。學(xué)歷不限，有相關(guān)在建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、駕照者優(yōu)先。

A15:蘇州縱企連橫企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：155
1.微營(yíng)銷人員:50名, 喜歡微信營(yíng)銷，有過(guò)微營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
2.市場(chǎng)銷售經(jīng)理:50名, 保底月薪：2500元 電話營(yíng)銷 ，微營(yíng)銷; 要求：有職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資源廣泛者優(yōu)先;
3.微營(yíng)銷副總:5名, 保底月薪4200元;負(fù)責(zé)公司微營(yíng)銷版塊的策劃的推廣及培訓(xùn);
4.微營(yíng)銷總監(jiān):50名, 保底月薪3000元必須是微營(yíng)銷板塊的高級(jí)人才，營(yíng)銷高手，必須能擔(dān)任公司的重要崗位;

A18:蘇州耀萊騰龍影城管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：28
1.運(yùn)營(yíng)服務(wù)員:15名, 男女不限，曾從事過(guò)影院服務(wù)，星級(jí)酒店工作者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)倒班。
2.放映員:5名, 負(fù)責(zé)影城日常放映工作，負(fù)責(zé)放映零配件的保管及維修保養(yǎng)，計(jì)算機(jī)操作熟練，具有計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)或電工資格證者優(yōu)先錄用。
3.銷售代表:2名, 對(duì)影城大客戶的建立及維護(hù)，對(duì)影城團(tuán)體票的銷售工作，客戶對(duì)影城陣地及包場(chǎng)的聯(lián)系，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.銷售主管:1名, 負(fù)責(zé)團(tuán)體包場(chǎng)，會(huì)務(wù)租場(chǎng)，團(tuán)體業(yè)務(wù)咨詢等業(yè)務(wù)的具體落實(shí)及現(xiàn)場(chǎng)組織等工作，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)，擴(kuò)大影城在本地市場(chǎng)的占有率。
5.平面設(shè)計(jì):1名, 公司宣傳類物資設(shè)計(jì)，如海報(bào)，單頁(yè)，POP等，網(wǎng)頁(yè)面及對(duì)外媒體宣傳設(shè)計(jì)，熟悉平面設(shè)計(jì)軟件，具有全面熟悉和應(yīng)用photoshop,flash,illustrator,coreldraw等軟件的能力。
6.宣傳策劃:1名, 策劃，組織，執(zhí)行影城各項(xiàng)推廣，宣傳活動(dòng)，確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期效果，1年以上活動(dòng)策劃，市場(chǎng)公共工作經(jīng)驗(yàn)。
7.市場(chǎng)助理:1名, 市場(chǎng)營(yíng)銷，公共關(guān)系，廣告等相關(guān)專業(yè)，具備創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)工作的節(jié)奏變化，保持創(chuàng)作熱情。
8.會(huì)計(jì)主管:1名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格證，三年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程，進(jìn)行成本合算，銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)，有豐富的成本管控經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷，結(jié)算公司的各項(xiàng)費(fèi)用。
9.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉使用對(duì)公網(wǎng)銀結(jié)算系統(tǒng)。

A19:蘇州蘇恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.軟件工程師:若干; 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、 一年以上.NET（ASP.NET為主）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的程序重構(gòu)及代碼優(yōu)化的能力； 3、 一年以上數(shù)據(jù)庫(kù)（SQLSERVER）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的SQL優(yōu)化和存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)能力； 4、 精通C#、ASP.NET、MVC等主流開(kāi)發(fā)技術(shù)； 5、 精通HTML、JavaScript、XML、AJAX、jQuery、CSS等網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)； 6、 擁有大中型管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的文檔編寫(xiě)能力優(yōu)先錄��； 7、 較強(qiáng)的軟件設(shè)計(jì)能力、難點(diǎn)突破能力及任務(wù)分派能力 8、 除了上述要求之外，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)B/S架構(gòu)的系統(tǒng)者優(yōu)先錄取。 (可選擇交納市區(qū)、園區(qū)社保公積金)
2.銷售經(jīng)理:若干; 崗位職責(zé)： 1、參與制訂公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略，擬定公司年度銷售計(jì)劃，確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)、銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)編擬年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及關(guān)鍵控制點(diǎn)的設(shè)定，并實(shí)施管理與監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多種銷售手段，銷售工具。 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。 6、負(fù)責(zé)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。 7、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備產(chǎn)品品牌策劃，市場(chǎng)策劃、傳播策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶公關(guān)能力； 7、具有廣泛的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)； 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)懇。 (可選擇交納市區(qū)、園區(qū)社保公積金)

A21:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：39
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠(chéng)懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本薪資3000無(wú)責(zé)任+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后最高提成可達(dá)60% ！ 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；�本薪資2250+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
4.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門(mén)店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！

A24:蘇州津津長(zhǎng)發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.門(mén)店店長(zhǎng):2名, 大專以上學(xué)歷;18-45周歲;3500-5000; 其他要求: 有1年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長(zhǎng)發(fā)西餅屋門(mén)店
2.10小時(shí)營(yíng)業(yè)員:3名, 女性;大專以上學(xué)歷;18-35周歲;2500-3500;五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開(kāi)朗，有相關(guān)零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長(zhǎng)發(fā)西餅屋門(mén)店;
3.儲(chǔ)備干部:5名, 性 別：女; 年 齡：18-45周歲; 工 資：2700-3500; 其他要求: 五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開(kāi)朗，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄取。工作地點(diǎn)：蘇州市各商業(yè)街長(zhǎng)發(fā)西餅屋門(mén)店;
4.電工:2名, 男;18-45周歲;有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞， 必須持有電工證;工作地點(diǎn)：相城區(qū)澄月路1號(hào)

A25:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

A26:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：90
1.房地產(chǎn)代理銷售經(jīng)理:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)向客戶推介樓盤(pán)，熟悉公司合作樓盤(pán)詳情及銷售政策； 2、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)具有一定的管控能力，每日整合數(shù)據(jù) 3、對(duì)接合作項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)，做好跟進(jìn)及后期維護(hù)； 4、熟悉限購(gòu)限貸政策及操作流程。 5、需要具有整合所有的客戶資源的工作能力，報(bào)表整理。注：有相城區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求： 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作欲望。 2、非常勤奮，從不因工作抱怨過(guò)累。 3、熱愛(ài)銷售行業(yè)，對(duì)本公司的企業(yè)文化和體制充分認(rèn)同。 4、頭腦好、善于學(xué)習(xí)，具備強(qiáng)烈的思考問(wèn)題的主動(dòng)性。 5、口才好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人形象較好。 6、人品好、有責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。 7、有強(qiáng)烈的成功欲望，并愿意長(zhǎng)期與公司共同發(fā)展。 8、踏實(shí)肯干、重視團(tuán)隊(duì)。 9、我們不要求經(jīng)驗(yàn)，更看重你的能力。
2.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬(wàn)。
3.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬(wàn)。
6.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開(kāi)闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.文案策劃（有駕證者優(yōu)先）:1名, 有駕證者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有豐富的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)公司有一定的了解。能夠承擔(dān)工作壓力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.活動(dòng)執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.行政:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運(yùn)營(yíng)的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。
10.客戶經(jīng)理:2名, 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
11.電話營(yíng)銷主管:2名, 年齡24—28周歲；中專或中專以上學(xué)歷；2年以上電話營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開(kāi)朗，有較好的溝通能力；有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力；了解電話營(yíng)銷流程及技巧，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力；具有良好的溝通能力和談判技巧；有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬。
12.電話營(yíng)銷代表:5名, 年齡22—28周歲；中�；蛞陨蠈W(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開(kāi)朗，有較好的溝通能力；有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力；具有良好的溝通能力和談判技巧；有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。

A27:儒豹（蘇州）科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售渠道經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的特點(diǎn)制定合適的經(jīng)銷商渠道策略和渠道發(fā)展計(jì)劃并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷商，建設(shè)、維護(hù)、更新、管理公司現(xiàn)有渠道； 3、同渠道經(jīng)銷商及時(shí)溝通，收集反饋信息，并作出相應(yīng)處理； 4、配合團(tuán)隊(duì)其他成員完成渠道銷售任務(wù)及個(gè)人銷售指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的系統(tǒng)培訓(xùn)，售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等； 6、對(duì)所管理區(qū)域的經(jīng)銷商提供活動(dòng)營(yíng)銷方案及支持。 任職要求： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道策略制定和成功執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的特點(diǎn)制定合適的渠道策略并執(zhí)行； 3、表達(dá)談判能力強(qiáng)，外表端正，能吃苦耐勞，能接受較強(qiáng)的工作壓力； 4、具有開(kāi)拓精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的事業(yè)心； 5、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)渠道經(jīng)銷商資源者優(yōu)先考慮。
2.銷售代表/客戶代表/商務(wù)代表/業(yè)務(wù)代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、能吃苦耐勞,富有開(kāi)拓精神,敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6、有電話銷售、廣告、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生亦可。
3.Java工程師（web數(shù)據(jù)采集）:工作職責(zé)： 1、web數(shù)據(jù)采集,保證數(shù)據(jù)更新的及時(shí)性和廣泛性； 2、現(xiàn)行爬蟲(chóng)框架的維護(hù)及優(yōu)化； 3、針對(duì)大量的采集數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。職位要求： 1、熟練掌握java基礎(chǔ)知識(shí)； 2、熟悉xml/Json等接口； 3、熟悉Lucene的使用； 4、熟練使用Linux操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)； 5、了解shell編程相關(guān)知識(shí)； 6、有數(shù)據(jù)采集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有分布式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、了解Lucene底端原理者優(yōu)先。
4.Java Web開(kāi)發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，完成功能模塊的編碼工作； 2、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求，質(zhì)量要求完成編碼工作，重點(diǎn)模塊的單元測(cè)試和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)； 3、 協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、項(xiàng)目發(fā)布等工作。 任職要求： 1、2年及以上Java軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用struts、spring、hibernate等主流開(kāi)源框架； 3、熟悉Javascript、HTML、XML、CSS、Ajax、Json、JQuery等技術(shù)； 4、熟悉Eclipse集成開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟練掌握Tomcat服務(wù)器的配置、部署； 5、具有面向?qū)ο蟮能浖�分析、設(shè)計(jì)能力，有良好的編程習(xí)慣及文檔編寫(xiě)能力和高度的責(zé)任心； 6、思路清晰敏捷，能獨(dú)立的分析與解決問(wèn)題，較強(qiáng)的溝通能力； 7、具有移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解jquerymobile、zepto、Amaze UI者更佳。
5.搜索引擎研發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1、搜索引擎相關(guān)算法的研發(fā)； 2、海量數(shù)據(jù)的分析與挖掘。任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷； 2、精通算法設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力； 4、精通Java或C++； 5、英語(yǔ)CET-6，可熟練閱讀英文文獻(xiàn)； 6、有分布式計(jì)算、分布式搜索經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有搜索引擎開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.PHP微信開(kāi)發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基于微信的微商城微電商平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計(jì)； 2.核心模塊編碼及系統(tǒng)重構(gòu)； 3.能夠獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)及編碼、進(jìn)行代碼Review； 4.負(fù)責(zé)服務(wù)器端PHP軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)微信接口設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)所需要的接口和數(shù)據(jù)管理，api數(shù)據(jù)接口開(kāi)發(fā)工作； 7.獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。 任職要求： 1.精通php+mysql開(kāi)發(fā)框架，熟悉XML腳本語(yǔ)言、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)PHP有較深的理解與應(yīng)用； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有微信公眾平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.數(shù)據(jù)java線程及緩存加速的運(yùn)用; 5.熟悉Http協(xié)議的常規(guī)Web應(yīng)用，了解一些Web socket常識(shí)。 6.功底扎實(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。

A32:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場(chǎng)從事半年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)國(guó)內(nèi)交易市場(chǎng)有所了解。 3.在其它交易所或會(huì)員單位從事過(guò)渠道開(kāi)發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部:50名, 1.能夠服從公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.市場(chǎng)部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場(chǎng)有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，幫助員工開(kāi)發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4.有團(tuán)隊(duì)有客戶資源者優(yōu)先
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開(kāi)發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。 薪資待：2500。
6.儲(chǔ)備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問(wèn)通過(guò)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問(wèn):10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問(wèn)通過(guò)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+其他福利，以及各類單項(xiàng)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)突出者可過(guò)萬(wàn)。 2 工作時(shí)間：早9晚6，國(guó)家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會(huì)。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
11.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
14.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
15.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。

A33:江蘇昊華傳動(dòng)控制股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.所長(zhǎng)助理:1名, 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 7、所轄區(qū)域人員的管理。 崗位要求： 1、男，30歲左右，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、同行業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先 3、熟悉自動(dòng)化行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有元器件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、有駕照者優(yōu)先。
2.銷售工程師:招聘人數(shù)：2-3名工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。崗位要求： 1、男，25歲以上，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉自動(dòng)化行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有元器件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有駕照者優(yōu)先。

A34:蘇州怡家樂(lè)超市有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：50
1.店員（若干）:基本要求：高中及以上學(xué)歷，男女不限。年齡：18歲-40周歲。工作時(shí)間：做4休2（2天白班（8小時(shí)），2天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），2天休息，夜班有35元補(bǔ)貼）。做3休1（2個(gè)白班（8小時(shí)），1個(gè)夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，夜班有35元補(bǔ)貼）。薪資福利：試用期（1個(gè)月）2500元左右，轉(zhuǎn)正后3500元左右。 1、基本工資1820元/月 每月上滿174小時(shí)后，超出部分按1.5倍加班工資計(jì)算，法定節(jié)假日3倍工資。 2、全勤獎(jiǎng)200元/月。 3、另有績(jī)效工資。 4、繳交園區(qū)乙類公積金。 5、一年內(nèi)有1000元門(mén)急診報(bào)銷。 工作地點(diǎn)：就近安排 具體以門(mén)店安排為準(zhǔn)！
2.企劃主管:2名, 基本要求： 1.本科學(xué)歷，男女不限，年齡18-40周歲。崗位職責(zé)： 1、具有高度的責(zé)任感，且思維活躍； 2、了解線下線上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀； 3、具有微博微信運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例； 4、能夠挖掘顧客（用戶）需求，創(chuàng)造更好的交付價(jià)值； 5、能夠自主開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，獨(dú)立撰寫(xiě)呈報(bào)新品、新項(xiàng)目企劃；薪資待遇：綜合4000~6000元/月
3.工程設(shè)計(jì)繪圖員:2名, 基本要求： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡20~35周歲； 2.平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟練使用各類專業(yè)設(shè)計(jì)軟件； 4、有良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、建立門(mén)店的施工圖，并且出具施工方案； 2、對(duì)改造門(mén)店出具改造方案，并出具施工方案； 3、配合工程監(jiān)理監(jiān)督施工質(zhì)量及進(jìn)度； 4、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)；薪資待遇：綜合4000元/月。
4.設(shè)備專員:2名, 基本要求： 1.高中及以上學(xué)歷，男性，年齡25~45周歲； 2.責(zé)任心強(qiáng)，熟悉便利店使用設(shè)備，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理便利店所有使用設(shè)備的選購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)； 2、精通各種工程、電器設(shè)備的適用性（便利店）；薪資待遇：綜合5000元/月左右。
5.區(qū)域輔導(dǎo):2名, 基本要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡25~35周歲； 2. 本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3. 有連鎖管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)并監(jiān)督總部各項(xiàng)銷售政策、營(yíng)銷政策及相關(guān)規(guī)定在本區(qū)域內(nèi)的貫徹實(shí)施； 2、在公司原則的基礎(chǔ)上，對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行人員管理，完善培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲、激勵(lì)機(jī)制； 3、帶領(lǐng)和督促下屬完成既定的各項(xiàng)工作，努力提高區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力，完成銷售指標(biāo)。薪資待遇：基本工資2500+績(jī)效考核（3500左右）
6.平面設(shè)計(jì)師:2名, 崗位要求： 1、男女不限，20~30周歲，大專及以上學(xué)歷，熟練操作AI或CorelDRAW； 2、能夠獨(dú)立完成海報(bào)單頁(yè)等廣宣物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)； 3、能夠執(zhí)行公司VI設(shè)計(jì)的發(fā)展優(yōu)化； 4、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的包裝設(shè)計(jì)； 5、需要了解各類宣傳品印前輸出基本常識(shí)；具備以下條件者優(yōu)先： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有一定文字功底者優(yōu)先； 4、有商品拍攝處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.商拓經(jīng)理:20名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等日常辦公軟件（經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）； 2、具備良好的談判技巧及溝通，處理問(wèn)題的能力，具有優(yōu)良的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的互聯(lián)網(wǎng)思維； 3、有從事快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有大型快消品公司（如康師傅統(tǒng)一可樂(lè)等）零售渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的拜訪、開(kāi)發(fā)、銷售與客情關(guān)系維護(hù)工作； 2、充分掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出合理建議； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資（1820）+基本作業(yè)（980）+通訊費(fèi)（200）+交通（300）+餐補(bǔ)（200）+KPI績(jī)效（2000~3000）
8.信息價(jià)格專員:任職要求： 1、男性優(yōu)先，20~35周歲； 2、大專及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等日常辦公軟件（經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）； 3、肯吃苦耐勞，積極主動(dòng)的了解市場(chǎng)行情（便利店）；崗位職責(zé)： 1、主要工作：每?jī)商焯峁┮淮萎?dāng)?shù)亓魍ㄊ袌?chǎng)所有商品的價(jià)格信息（便利店）。薪資待遇：綜合4000~5000元/月左右

B01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.儲(chǔ)備干部:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎(jiǎng)勵(lì)
6.說(shuō)明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B03:蘇州元康健康管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：130
1.健康顧問(wèn):100名, 要求：1、20-40歲以下，高中以上學(xué)歷，五官端正； 2、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我。
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):20名, 要求：1、高中以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展終端銷售工作； 2、開(kāi)拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)；
3.薪 酬 待 遇:1、薪酬=基本薪資++提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；(綜合工資5000元以上) 2、交五險(xiǎn)，年底雙薪有旅游； 3、提供員工公寓； 4、一經(jīng)錄用，給予系統(tǒng)培訓(xùn)，有良好晉升空間，晉升店長(zhǎng)后可成為元康股東。

B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限。崗位職責(zé)： 1.具有良好的組織能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有一定團(tuán)隊(duì)管理能力；有意愿從事管理工作
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

B06:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲(chǔ)備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國(guó)企待遇，管理級(jí)底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時(shí)間：上五休二，8小時(shí)工作制，節(jié)假日與國(guó)家法定接軌。社保福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補(bǔ)貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲(chǔ)備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。
2.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過(guò)線上對(duì)中國(guó)人壽老客戶保險(xiǎn)觀念及保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保，綜合3000+，上班時(shí)間：上五休二，每天8小時(shí)，節(jié)假日正常休息
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，3000—6000。
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開(kāi)朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，綜合3000—5000。

B16:新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：35
1.姑蘇支公司（籌）籌建負(fù)責(zé)人:1名, 招聘要求： (1)全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上金融行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷）； (2)思路清晰、具有敏銳的市場(chǎng)感覺(jué)和戰(zhàn)略意識(shí)； (3)溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力； (4)具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和較強(qiáng)的抗壓能力。
2.姑蘇支公司（籌）、吳江區(qū)組訓(xùn):2名, 招聘要求： (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)、教育等相關(guān)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； (2)溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； (3)有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和學(xué)習(xí)能力，具有很強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
3.昆山支公司、姑蘇支公司（籌）綜合柜員:2名, 招聘要求： (1)22-35周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)文員、助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； (2)積極主動(dòng)，耐心踏實(shí)，有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力； (3)熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
4.姑蘇支公司（籌）營(yíng)業(yè)部經(jīng)理:年齡30到50周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。福利待遇：初傭+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)
5.姑蘇支公司（籌）業(yè)務(wù)主管:年齡28周歲到50周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)2年以上或者本地企業(yè)經(jīng)營(yíng)3年以上者優(yōu)先。福利待遇：初傭+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)
6.姑蘇支公司（籌）客戶經(jīng)理:年齡25到45歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，在蘇州工作兩年以上。福利待遇：初傭+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)

B17:蘇州恒正昊商務(wù)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.銷售精英:10名, 18-32歲，大專以上學(xué)歷，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高金融行業(yè)，具有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:2名, 18-35歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)的金融專業(yè)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
3.職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:10名, 18-32歲，中專以上學(xué)歷。分析客戶存在的理財(cái)方面的需求，為客戶設(shè)計(jì)專業(yè)的產(chǎn)品方案.參與完成每月團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行客戶關(guān)系管理和收集市場(chǎng)信息。
4.行政人事:2名, 20-29歲，高中以上學(xué)歷，限女生。
5.客服專員:10名, 18-32歲具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6.儲(chǔ)備干部:具有良好的溝通表達(dá)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、抗壓能力強(qiáng)并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力定期與老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，用服務(wù)提高續(xù)會(huì)質(zhì)量，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時(shí)間內(nèi)可晉升主管、部門(mén)經(jīng)理；薪酬待遇：試用期薪資：2200+ 提成 +開(kāi)單獎(jiǎng) + 業(yè)績(jī)獎(jiǎng) +年終獎(jiǎng) +帶薪年假 + 旅游獎(jiǎng)勵(lì) +節(jié)日福利 +生日聚會(huì)。轉(zhuǎn)正薪資 ：2800+ 提成 + 開(kāi)單獎(jiǎng) + 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+ 年終獎(jiǎng)+ 帶薪年假 + 旅游獎(jiǎng)勵(lì) + 節(jié)日福利 + 生日聚會(huì)。平均收入在6000—8000以上，綜合福利在8000--10000；公司地址 蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路288號(hào)石路金座大廈16009

B18:上海顯江金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財(cái)師:1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、行銷、展會(huì)、電話等渠道進(jìn)行產(chǎn)品銷售、與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、了解客戶的需求、尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、開(kāi)發(fā)新客戶、拓展與老客戶的業(yè)務(wù)、建立和維護(hù)老客戶檔案； 4、一對(duì)一進(jìn)行理財(cái)專業(yè)定制服務(wù);
2.投資顧問(wèn):1.通過(guò)公司提供的客戶資源，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力； 2.與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶的需求，尋找銷售機(jī)會(huì)； 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3.儲(chǔ)備生:1. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的理財(cái)服務(wù)； 2. 在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集客戶信息，拓展銷售渠道； 3. 拜訪客戶，收集客戶訂單，與所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶保持良好的溝通，并促成簽約。
4.福利待遇:無(wú)責(zé)任底薪3500+高提成+獎(jiǎng)金（上不封頂）、8小時(shí)工作制；公司提供帶薪培訓(xùn)（銷售技巧、溝通技巧、談判技巧），繳納五險(xiǎn)。

B19:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合作精神，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲(chǔ)備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，在蘇州工作2年以上，有相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有1年相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學(xué)歷，會(huì)運(yùn)用辦公自動(dòng)化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。

B20:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：68
1.銷售顧問(wèn)（可接受實(shí)習(xí)生）:5名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供意向客戶資源開(kāi)發(fā)客戶； 2、定期通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道回訪客戶，根據(jù)分析團(tuán)隊(duì)咨詢給出專業(yè)建議； 3、主動(dòng)服務(wù)客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團(tuán)隊(duì)的策略及資訊； 4、以專業(yè)、客觀的角度，幫助客戶樹(shù)立正確投資理念，提升投資價(jià)值； 5、及時(shí)跟蹤、維護(hù)重點(diǎn)客戶； 6、接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1. 大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，有客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)的中專學(xué)歷亦可；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2. 具有好的溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說(shuō)服感召能力； 3. 精力充沛，充滿激情；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 4. 充滿正能量，有明確的奮斗目標(biāo)，愿與公司一同成長(zhǎng)。 公司待遇： 1.無(wú)責(zé)薪資2800元+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金，月總薪資8000元以上； 2.公司不定期會(huì)組織員工旅游（國(guó)內(nèi)、國(guó)外）、聚餐； 3.法定節(jié)假日正常放假，年底帶薪年假半個(gè)月。
2.投資顧問(wèn):10名, 大專, 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，辦公室工作環(huán)境，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3.行政專員:1名, 女, 大專, 1名 女性，身高163cm以上人力資源管理或文秘專業(yè)優(yōu)先考慮，性格開(kāi)朗，細(xì)心穩(wěn)重具有責(zé)任心，能夠熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4.儲(chǔ)備干部:15名, 大專, 大專以上學(xué)歷，樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；無(wú)責(zé)底薪：2800元（+提成不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
5.人事專員?:2名, 大專, �？茖W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，有培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮熟練使用辦公軟件，可獨(dú)立制作PPT課件。
6..網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員:10名, 中專, 無(wú)責(zé)底薪：2800元+提成（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
7.呼叫專員:15名, 中專, 根據(jù)公司提供的客戶資源，主動(dòng)致電客戶，聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。薪資：2800元+提成（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
8.前端客服:10名, 中專, 中專及以上學(xué)歷，對(duì)客服工作感興趣，具備良好的口頭表達(dá)能力，電話溝通技巧，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的協(xié)調(diào)能力。

B22:蘇州工業(yè)園區(qū)英孚語(yǔ)言培訓(xùn)中心 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.前臺(tái):3名, 崗位要求如下：大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；掌握基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流技巧；有愛(ài)心和安全意識(shí)，喜歡小孩，如有幼托經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。上一休一；具有團(tuán)隊(duì)合作精神熱愛(ài)文化教育行業(yè)；樂(lè)于溝通，善于交流，性格開(kāi)朗；對(duì)待工作有責(zé)任心，具有良好的協(xié)調(diào)組織能力和學(xué)習(xí)能力；熟練掌握Office軟件。
2.課程顧問(wèn):2名, 崗位要求如下：大專及以上學(xué)歷； 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，英語(yǔ)流利者優(yōu)先；樂(lè)于溝通，善于交流，性格開(kāi)朗；周末上班，周中休息；對(duì)待工作有責(zé)任心，具有快速學(xué)習(xí)能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的溝通技巧和較強(qiáng)的判斷能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)高薪；能夠承受工作壓力；熟練掌握Office軟件。
3.學(xué)習(xí)督導(dǎo):3名, 崗位要求如下：大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熱愛(ài)文化教育行業(yè),享受多元化文化環(huán)境下工作；掌握基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流技巧；有愛(ài)心和安全意識(shí)，喜歡小孩，如有幼托經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。周末上班，周中休息；具有團(tuán)隊(duì)合作精神熱愛(ài)文化教育行業(yè)；熟練掌握Office軟件。
4.呼叫中心專員:3名, 崗位要求如下 ：大專及以上學(xué)歷，有教育學(xué)背景者優(yōu)先或相關(guān)客戶類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；周日周一休息；具有團(tuán)隊(duì)合作精神熱愛(ài)文化教育行業(yè)；熟練掌握Office軟件。
5.英語(yǔ)老師:1名, 崗位要求如下：英語(yǔ)專業(yè)本科或非英文專業(yè)碩士（包括碩士在校生）,對(duì)于能力特別優(yōu)秀者，將適當(dāng)放寬學(xué)歷等硬性條件的限制。過(guò)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)且參加過(guò)TOEFL，IELTS，GMAT，GRE等考試，并獲得高分。伶俐，中文表達(dá)能力強(qiáng)，普通話和英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。相貌端正，氣質(zhì)好，有個(gè)人魅力，具有較強(qiáng)的幽默感。業(yè)務(wù)精湛，熟悉相關(guān)科目，有幼兒英語(yǔ)課程授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛；具備較強(qiáng)的人生信念和科學(xué)知識(shí)，上課能旁征博引。有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有敬業(yè)精神，能吃苦。
6.市場(chǎng)專員:1名, 崗位要求如下：大專及以上學(xué)歷，1年以上文案策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，新聞、傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷理念；具有創(chuàng)意，發(fā)散性思維，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；工作積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任感，擅于跨部門(mén)溝通，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能獨(dú)立完成任務(wù)；良好的活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施能力和方案編寫(xiě)能力，熟練操作各類辦公軟件；具備良好的英語(yǔ)溝通能力（能與外教流暢溝通）；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

C+3:蘇州茂銀文化藝術(shù)交流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.早教課程顧問(wèn)（高薪）:一：個(gè)人銷售業(yè)績(jī)的完成： 1.按中心銷售計(jì)劃完成個(gè)人月度、季度、年度銷售任務(wù)；二：中心銷售相關(guān)工作： 1.保質(zhì)保量的完成電話邀約任務(wù)、持續(xù)提高轉(zhuǎn)化率、轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費(fèi)；2.配合市場(chǎng)部發(fā)起的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)；3.與客戶建立并保持良好關(guān)系，及時(shí)收集客戶建議并匯報(bào)直接上級(jí)；基本工資+績(jī)效工資+高提成+獎(jiǎng)金+津貼
2.銷售主管:一、崗位描述：全面負(fù)責(zé)中心的銷售工作，參與制訂中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃，協(xié)助中心CD完成中心業(yè)績(jī)指標(biāo)，成長(zhǎng)顧問(wèn)管理等工作。二、崗位職責(zé)： 1、制度管理：負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行、監(jiān)督、完善顧問(wèn)部相關(guān)管理規(guī)定；2、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)實(shí)施銷售部月例會(huì)、周例會(huì)、日例會(huì)及其他相關(guān)會(huì)議；3、內(nèi)訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)建立部門(mén)的內(nèi)訓(xùn)體系；4、人員管理：負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常工作管理、績(jī)效考核評(píng)定及能力提升；5、保證部門(mén)對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量，建立口碑，做好續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹工作；6、配合中心其他部門(mén)間的業(yè)務(wù)協(xié)作。
3.早教網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1、根據(jù)中心市場(chǎng)計(jì)劃籌備、組織、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)與異業(yè)機(jī)構(gòu)洽談合作及關(guān)系維護(hù)；3、負(fù)責(zé)利用網(wǎng)絡(luò)媒介，如媽網(wǎng)論壇、QQ、第三方推廣平臺(tái)等，推廣中心課程，提高中心品牌知名度；4、在線推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微博、微信，Q-群、新聞?wù)搲�等推廣、維護(hù)和互動(dòng)，進(jìn)一步挖掘新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式；5、文案撰寫(xiě)：產(chǎn)品軟文、招商軟文、新聞資訊等文章的撰寫(xiě)、發(fā)布；6、在線客戶的接待：客戶預(yù)約課程的處理，客戶信息的統(tǒng)計(jì)并能開(kāi)發(fā)與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商；7、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具的推廣方式完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；8、其他市場(chǎng)部協(xié)作事宜。
4.指導(dǎo)師（早教老師英語(yǔ)專業(yè)）:1.中英文課堂的課程教授及教學(xué)質(zhì)量保證；2.負(fù)責(zé)教室和教具的維護(hù)和管理；3.負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)就孩子上課情況進(jìn)行溝通；4.為家長(zhǎng)提供早教咨詢或指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行早教活動(dòng)；5.協(xié)助顧長(zhǎng)顧問(wèn)完成銷售工作；6.全力支持部門(mén)主管的工作；7.持續(xù)學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備專業(yè)知識(shí)；GMS規(guī)范使用。
5.市場(chǎng)采單專員:一：客戶信息收集： 1.完成規(guī)定數(shù)量的有效客戶信息收集；二：市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展： 1.根據(jù)中心市場(chǎng)計(jì)劃籌備、組織、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)；2.負(fù)責(zé)與異業(yè)機(jī)構(gòu)洽談合作及關(guān)系維護(hù)；3.早教市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)搜集統(tǒng)計(jì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)控；三：兼職市場(chǎng)人員的管理： 1.組織兼職市場(chǎng)人員的招聘、培訓(xùn)、使用和考核；

C05:蘇州金恒景觀工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.項(xiàng)目經(jīng)理、施工員:2~3名, 男，大專以上學(xué)歷，熟悉圖紙、設(shè)計(jì)、施工預(yù)算、驗(yàn)收和安全生產(chǎn)等基本知識(shí)，熟練土建及園林現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)、資料的編寫(xiě)，檔案管理，熟練操作各類辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)能夠吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.預(yù)決算員:1名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉投標(biāo)工作，熟悉工程量清單計(jì)價(jià)，熟悉國(guó)家定額軟件報(bào)價(jià)編制系統(tǒng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、心細(xì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。有土建中級(jí)造價(jià)員證優(yōu)先。
3.招投標(biāo):1名, 大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力；具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

C08:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 崗位要求： 1、二年以上外勤銷售經(jīng)驗(yàn)，善于和醫(yī)院的臨床醫(yī)生客情溝通及產(chǎn)品的宣講。能獨(dú)立開(kāi)拓新的醫(yī)院客戶。 2、有藥品、醫(yī)療器械或耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，普通話較好；語(yǔ)言表達(dá)流暢，思路清晰，有較好的文案書(shū)寫(xiě)基礎(chǔ)。 3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 4、性別：不限，年齡：25—45歲。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限. 5、試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)基本總薪資3000/月，轉(zhuǎn)正后基本總薪資3500起/月，依據(jù)試用期內(nèi)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作積極性表現(xiàn)度起薪。其他各項(xiàng)傭金或獎(jiǎng)金依據(jù)銷售業(yè)績(jī)和回款額，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。崗位主要職責(zé)： 1、經(jīng)公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)合格后上崗。在指定的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展醫(yī)療器械在醫(yī)院的銷售工作。 2、能按照公司的要求，在業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)時(shí)間段內(nèi)，分階段完成公司的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 3、能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)收款、對(duì)賬等工作。 4、其他公司安排的事務(wù)。
2.招商經(jīng)理:3名, 崗位要求： 1、三年以上藥品或醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有在江蘇省內(nèi)的醫(yī)藥網(wǎng)絡(luò)銷售資源，有至少3家非常熟悉的醫(yī)藥配送公司資源。 2、普通話較好；語(yǔ)言表達(dá)流暢，思路清晰，有較好的文案書(shū)寫(xiě)基礎(chǔ)。 3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 4、性別：不限，年齡：25—45歲。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限. 5、試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)基本總薪資3000/月，轉(zhuǎn)正后基本薪資3500起/月，依據(jù)試用期內(nèi)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作積極性表現(xiàn)度起薪。其他各項(xiàng)傭金或獎(jiǎng)金依據(jù)銷售業(yè)績(jī)和回款額，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。崗位主要職責(zé)： 1、經(jīng)公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)合格后上崗。在指定的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展醫(yī)療器械的招商和銷售網(wǎng)絡(luò)的組建工作。 2、能按照公司的要求，在業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)時(shí)間段內(nèi)，分階段完成公司的各項(xiàng)招商指標(biāo)指標(biāo)。 3、能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)收款、對(duì)賬等工作。 4、其他公司安排的事務(wù)。
3.總經(jīng)理助理:1名, 崗位要求： 1、四年以上工作經(jīng)歷，有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)管理或銷售管理的經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥或醫(yī)療器械產(chǎn)品企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 2、計(jì)算機(jī)使用熟練，網(wǎng)絡(luò)辦公嫻熟。善于協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷售企劃和活動(dòng)執(zhí)行。普通話較好；語(yǔ)言表達(dá)流暢，有較好的文案書(shū)寫(xiě)基礎(chǔ)。 3、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。會(huì)熟練駕駛小汽車(chē)。 4、性別：女，年齡：30歲以上。本科以上學(xué)歷，管理類或營(yíng)銷類專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上。 5、試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)基本總薪資3000/月，轉(zhuǎn)正后基本薪資3500起/月，另加每月0-1000元績(jī)效考核工資。另加季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。（按照公司總銷售額的一定比例）崗位主要職責(zé)： 1、經(jīng)公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)合格后上崗。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)人開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，銷售人員的業(yè)績(jī)管理，業(yè)務(wù)活動(dòng)的檢查、督查，業(yè)務(wù)人員每日工作情況的分析。 2、能堅(jiān)決執(zhí)行按照公司的要求，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 3、能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)收款、對(duì)賬等工作。 4、其他公司安排的事務(wù)。
4.外勤業(yè)務(wù)助理:5名, 崗位要求： 1、二年以上外勤銷售助理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展醫(yī)療產(chǎn)品的臨床維護(hù)和業(yè)務(wù)輔助工作。 2、有藥品、醫(yī)療器械或耗材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，普通話較好；語(yǔ)言表達(dá)流暢有較好的文案書(shū)寫(xiě)基礎(chǔ)。尤其是能熟練制作投標(biāo)文件。 3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。 4、性別：不限，年齡：25—45歲。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限. 5、試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)基本總薪資2500/月，轉(zhuǎn)正后基本薪資3000起/月，依據(jù)試用期內(nèi)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作積極性表現(xiàn)度起薪。另加每月0-800元績(jī)效考核工資。其他各項(xiàng)傭金或獎(jiǎng)金依據(jù)銷售業(yè)績(jī)和回款額，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。崗位主要職責(zé)： 1、經(jīng)公司在規(guī)定時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)合格后上崗。在指定的區(qū)域內(nèi)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展醫(yī)療器械在醫(yī)院的銷售工作。 2、能按照公司的要求，在業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)時(shí)間段內(nèi)，分階段完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)。 3、能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)收款、對(duì)賬等工作。 4、其他公司安排的事務(wù)。

C10:上海杠桿企業(yè)管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.咨詢顧問(wèn)師:崗位要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備市場(chǎng)大客戶營(yíng)銷公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)帶領(lǐng)與完成能力； 2.具有銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、咨詢輔導(dǎo)等相關(guān)業(yè)務(wù) 3、良好的外在形象，普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較高的執(zhí)行力，有工作激情，積極樂(lè)觀； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，有志于在培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 5、誠(chéng)實(shí)正直，勤奮堅(jiān)韌，強(qiáng)烈的目標(biāo)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，情商高人際交往能力強(qiáng)； 6、有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。薪資待遇：10-15萬(wàn)/年+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（繳納市區(qū)社保+住房公積金）
2.咨詢助理:崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備市場(chǎng)大客戶營(yíng)銷公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)帶領(lǐng)與完成能力； 2、良好的外在形象，普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較高的執(zhí)行力，有工作激情，積極樂(lè)觀； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，有志于在培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 4、誠(chéng)實(shí)正直，勤奮堅(jiān)韌，強(qiáng)烈的目標(biāo)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，情商高人際交往能力強(qiáng)； 5、有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。薪資待遇：8-10萬(wàn)/年+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（繳納市區(qū)社保+住房公積金）

C11:蘇州金渤泰建筑材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售業(yè)務(wù)員:勇于挑戰(zhàn)高薪，熱愛(ài)銷售行業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，有強(qiáng)烈目標(biāo)感，責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心，服從公司區(qū)域管理分配安排。
2.儲(chǔ)備區(qū)域銷售經(jīng)理:具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)，組建團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各類事宜，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和整合能力，熟悉樓盤(pán)信息，具備較強(qiáng)的談判能力和人際交往能力。
3.區(qū)域銷售代表:較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析，解決問(wèn)題能力。勇于挑戰(zhàn)高薪，熱愛(ài)銷售行業(yè)，優(yōu)秀的畢業(yè)生可擇優(yōu)錄取，有強(qiáng)烈目標(biāo)感，責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心。
4.儲(chǔ)備銷售經(jīng)理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

C12:適新科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：23
1.CNC工程師:3名, 1、大專以上學(xué)歷，數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行CNC工藝編制、程序編制； 3、懂刀具設(shè)計(jì)、工裝夾具設(shè)計(jì)。
2.助理會(huì)計(jì):1名, 1、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)； 2、能處理英文表格、數(shù)據(jù)，熟練使用辦公軟件； 3、2015、2016屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.產(chǎn)品質(zhì)量工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、三年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入、客訴處理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標(biāo)，會(huì)三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.模具報(bào)價(jià)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用proe/CAD等設(shè)計(jì)軟件； 3、有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上五金模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用proe/CAD等設(shè)計(jì)軟件。
6.電鍍助理工程師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、具備一年左右污水處理經(jīng)驗(yàn)。
7.模具工（模具制造部）:4名, 男性，機(jī)械或模具專業(yè)，技校及同等學(xué)歷。3年以上五金模制造/維修經(jīng)驗(yàn)，車(chē)、銑、磨熟練。
8.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，學(xué)歷不限。有1-3年的大水磨床操作經(jīng)歷。
9.模修工 （沖壓部）:3名, 男性，初中學(xué)歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)12小時(shí)兩班制工作。
10.線切割 （模具制造部）:2名, 男性，機(jī)械類專業(yè)，中技及同等學(xué)歷。1年以上線切割 慢走絲和電火花工作經(jīng)驗(yàn)。
11.清潔工（急！）:2名, 男女不限， 50周歲以內(nèi)（本地戶口、有社保者可適當(dāng)放寬年齡）品質(zhì)端正、做事麻利，有企業(yè)清潔工工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

C16:蘇州中谷機(jī)電科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.機(jī)床調(diào)試、售后服務(wù)技術(shù)員:3名, 機(jī)械、電氣專業(yè)，有機(jī)床安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。
2.研發(fā)工程師:具有電氣方面高級(jí)技術(shù)職稱或電加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的工程師。
3.銷售經(jīng)理:2名, 2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.電氣裝配接線工:有電控柜接線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.機(jī)床裝配工:3名, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

C17:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.模具設(shè)計(jì):1名，男性，3年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用UG軟件，能夠獨(dú)立完成塑膠模設(shè)計(jì)工作。
2.CNC編程員:1名，男性，3年以上塑膠模編程工作經(jīng)驗(yàn)。
3.測(cè)量員:1名，中專以上學(xué)歷，視力良好、熟練操作電腦、會(huì)看圖紙，會(huì)使用二次元、卡尺等測(cè)量工具，責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。
4.巡檢:2名，男女不限，高中以上學(xué)歷，會(huì)使用各類測(cè)量工具，一年以上注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)兩班制。
5.工程技術(shù)員:1名，男女不限，大專以上學(xué)歷，一年以上注塑廠新品打樣工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀的應(yīng)屆生，機(jī)械專業(yè)亦可）。
6.調(diào)試員:2名，男性，中專以上學(xué)歷，兩年以上注塑機(jī)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。
7.出入庫(kù)檢:2名，男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.電火花操機(jī):1名，男性，中專以上學(xué)歷，一年以上火花機(jī)操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.慢走絲操機(jī):1名，中專以上學(xué)歷，一年以上慢走絲操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。

C19:蘇州市清風(fēng)裝飾工程營(yíng)造有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:1.有3年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能熟練使用AutoCAD 3DMax Ps等相關(guān)繪圖軟件； 3.能獨(dú)立和客戶溝通出據(jù)完成設(shè)計(jì)方案。
2.櫥柜設(shè)計(jì)師:1、大專及以上學(xué)歷，（室內(nèi)、環(huán)境、家具、建筑、工業(yè)）設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)均可； 2、一年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的制圖及手繪能力及洽談溝通能力； 3、了解基本的施工工藝、材料及施工流程、量房等知識(shí)； 4、具備一定的設(shè)計(jì)方案制作理念，能熟練使用AutoCad、photosho
3.工程部監(jiān)理:1、5年以上工作經(jīng)歷，具備3年以上建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理或技術(shù)指導(dǎo)工作。 2、熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題 3、較強(qiáng)的人際溝通技能。
4.網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站編輯:1、男女不限，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生皆可，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、擁有網(wǎng)站或新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有微博微信獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意；具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
5.市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)銷專員:18歲以上，男女不限，無(wú)不良嗜好，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（工作地點(diǎn)：吳江/蘇州）
6.設(shè)計(jì)師助理:設(shè)計(jì)相關(guān)專員應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。（工作地點(diǎn)：吳江/蘇州）
7.行政客服/前臺(tái)接待:1.要求品貌端正，無(wú)不良嗜好； 2.熟練運(yùn)用office軟件； 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政工作。

C21:杭州友成實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：76
1.編程工程師:10名, 大專學(xué)歷，5年以上大型模具編程工作經(jīng)驗(yàn)（Powermill）
2.數(shù)控操作技術(shù)員:10名, 中職學(xué)歷，3年以上數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)（發(fā)那科系統(tǒng)）
3.拋光師傅:5名, 中職學(xué)歷，3年以上拋光工作經(jīng)驗(yàn)
4.鉗工師傅:10名, 中職學(xué)歷。5年以上塑料模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
5.鉗工技工:10名, 中職學(xué)歷，3年以上塑料模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
6.試作技術(shù)員:5名, 中職學(xué)歷，5年以上塑料模具試作工作經(jīng)驗(yàn)（海天）
7.成型包裝工:5名, 中職學(xué)歷。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
8.慢絲/中絲技術(shù)員:5名, 中職，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（沙迪克、慶鴻、寶瑪）
9.跟模工程師:2名, 中職學(xué)歷，2年以上跟模工作經(jīng)驗(yàn)
10.搖臂鉆師傅:2名, 中職學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
11.生管:2名, 中職學(xué)歷，2年以上模具排產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
12.大中專應(yīng)屆畢業(yè)生:若干，中職、大專應(yīng)屆畢業(yè)生

C22:蘇州市集勝全東化工有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專員（月薪：3500～4500+獎(jiǎng)金）:1、22-38歲，高中或以上學(xué)歷； 2、有客服、銷售，財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者； 3、具備一定溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)短途出差； 4、有回收貨款、拜訪及維護(hù)客戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.銷售代表（收入=底薪+提成+獎(jiǎng)金）:1、22-35歲,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、熱情、健談，善于和客戶溝通； 3、有化工產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.技術(shù)服務(wù)工程師（全國(guó)）（月薪：5000+獎(jiǎng)金）:1、有5年以上鍍鋅經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的所有技術(shù)問(wèn)題； 2、有堿（酸）性無(wú)氰鍍鋅、鋅鎳合金等技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的溝通能力； 4、能接受工作外派，適應(yīng)長(zhǎng)短期出差；

C23:蘇州鈞禾文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.銷售代表:若干。 雙休，早8:30---晚5:30。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+10％-15％提成+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼。任職要求： 1、思維敏捷，口齒伶俐，有上進(jìn)心。 2、積極向上，抗壓性強(qiáng)。 3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:2名, 雙休，早8:30-晚5:30。薪資待遇：底薪4000以上+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+分紅。任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上。 2、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.軟件客服:1名, 雙休，早8:30--晚5:30。薪資待遇：底薪2500+獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼。任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，擅于溝通; 2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致。

C24:蘇州市伊索文化傳播有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：33
1.門(mén)市接待/導(dǎo)購(gòu)員:5名, 負(fù)責(zé)店內(nèi)活動(dòng)介紹和拍攝套系講解；負(fù)責(zé)協(xié)助客人選片看設(shè)計(jì)。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:3名, 制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，網(wǎng)站相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及操作。
3.客服專員:2名, 主要負(fù)責(zé)電話回訪，咨詢電話的接聽(tīng)，各平臺(tái)意向客戶拍攝時(shí)間的邀約。
4.市場(chǎng)專員:3名, 活動(dòng)策劃，會(huì)場(chǎng)布置。各類大型活動(dòng)活動(dòng)的組織執(zhí)行。
5.調(diào)色師/數(shù)碼師:3名, 熟練使用Photoshop等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)。
6.攝影師:3名, 對(duì)攝影有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，有影樓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.引導(dǎo)師:5名, 對(duì)寶寶有愛(ài)心和耐心，活潑開(kāi)朗，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
8.化妝師:3名, 形象好，氣質(zhì)佳，有化妝經(jīng)驗(yàn)，有影樓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.前臺(tái)接待:3名, 形象好，氣質(zhì)佳，品行端正，性格活潑開(kāi)朗，經(jīng)驗(yàn)不限。
10.咖啡師:3名, 形象好，熟悉咖啡知識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。

C25:統(tǒng)一通信（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售:任職資格： 1、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少不少于三年。有通訊行業(yè)類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有良好的個(gè)人信譽(yù)和職業(yè)操守，具備正確的價(jià)值觀判斷能力。 3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；良好的溝通和表達(dá)能力。 4、能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。 再次歡迎行業(yè)內(nèi)有才之士來(lái)此平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)！主要職責(zé)： 1、尋找潛在合作伙伴；拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找新客戶，并與之進(jìn)行商務(wù)洽談，直至簽約成功； 3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)各銷售目標(biāo)，爭(zhēng)取創(chuàng)造最大業(yè)績(jī)。 4、征對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋，并制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案。福利待遇： 1、底薪+ 績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成； 2、周一～周五8：30～17：30，周末雙休，節(jié)假日正常休息。
2.技術(shù)支持工程師:任職要求： 1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，30歲以下； 2、長(zhǎng)駐蘇州，有意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展，應(yīng)屆生亦可； 3、互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)架構(gòu)精通，IT基礎(chǔ)優(yōu)秀，會(huì)配置路由器，交換機(jī)，熟悉防火墻，有VOIP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，工作態(tài)度端正，為人隨和，謙遜； 5、能適應(yīng)未解決故障時(shí)的偶爾加班。崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)公司的業(yè)務(wù)操作（新客戶開(kāi)戶，簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)操作，語(yǔ)音終端設(shè)備配置等）； 2、接到客戶400報(bào)障電話，與客戶直接電話溝通解決客戶通信故障； 3、關(guān)注公司客戶使用情況和系統(tǒng)各種參數(shù)的維護(hù)； 4、偶爾出差現(xiàn)場(chǎng)為客戶布線和設(shè)備安裝。福利待遇： 1.五天8小時(shí)制，享有國(guó)家規(guī)定的所有節(jié)假日，及各大節(jié)假日福利，年度旅游等； 2.公司注重人才培養(yǎng)，期待追求上進(jìn)、踏實(shí)優(yōu)秀的您加入統(tǒng)一集團(tuán)！
3.雙休售后客服:任職資格： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：不限； 3.性別：不限； 4. 經(jīng)驗(yàn)：熟悉客戶關(guān)系管理，有相關(guān)客戶經(jīng)理工作，或客服經(jīng)驗(yàn)者更佳； 5. 其他要求：有責(zé)任心，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；團(tuán)結(jié)同事；認(rèn)同公司企業(yè)文化、有企業(yè)歸屬感；待人熱情，積極主動(dòng)。主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客服熱線電話的接聽(tīng)及投訴處理； 2.負(fù)責(zé)回復(fù)網(wǎng)站用戶的咨詢問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)客戶信息記錄、整理分類、數(shù)據(jù)分析，客戶信息歸類存檔； 4.將復(fù)雜問(wèn)題轉(zhuǎn)運(yùn)維部門(mén)跟進(jìn)處理； 5.定期與客戶進(jìn)行溝通，保持緊密聯(lián)系； 6.協(xié)助完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
4.新媒體運(yùn)營(yíng):我們需要你： 1、運(yùn)營(yíng)51流量項(xiàng)目微信、QQ部落、微博、官網(wǎng)，對(duì)新媒體指標(biāo)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 2、推廣51流量項(xiàng)目APP，對(duì)APP運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 3、挖掘和分析網(wǎng)友體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握熱點(diǎn)，有效協(xié)助完成主題策劃活動(dòng)。我們希望你： 1、好玩，腦洞大點(diǎn)子多，思想活躍，喜歡泡各類社會(huì)化媒體，男女不限； 2、有社交新媒體微博、微信、QQ部落等新媒體至少1年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有各大手機(jī)軟件下載平臺(tái)、蘋(píng)果商店、安卓應(yīng)用市場(chǎng)的APP推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)、分析的能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感。

C26:蘇州陽(yáng)光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.經(jīng)理助理:負(fù)責(zé)文案編號(hào)，微信推送，發(fā)布公司會(huì)議，通知等經(jīng)理日常文案整理，會(huì)photoshop者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)助理:待人熱情，真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，紀(jì)律性強(qiáng)，有暖通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.暖通銷售工程師:35歲以下，男女不限，勇于開(kāi)拓，超越自我，服從管理，友愛(ài)互助，立足起點(diǎn)，創(chuàng)造人生奇跡，熟悉地暖暖通者優(yōu)先。
4.暖通設(shè)計(jì)師:男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；熟練運(yùn)用CAD及OFFICE辦公軟件；工作積極認(rèn)真仔細(xì)，有耐性；良好溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈；暖通、空調(diào)制冷及相關(guān)專業(yè)；蘇州本地人優(yōu)先。

C27:蘇州普綠法環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.采購(gòu):崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有1-2年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)工程所需材料； 2、定期開(kāi)展市場(chǎng)行情調(diào)查、收集整理市場(chǎng)信息； 3、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的拜訪和評(píng)估工作，選擇和推薦潛在供應(yīng)商； 4、制定和完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)； 6、制定和完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理資料庫(kù)； 7、供應(yīng)商定期評(píng)價(jià)活動(dòng)； 8、簽訂采購(gòu)合同及相關(guān)合作協(xié)議； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)談判及跟進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公共關(guān)系的全面拓展和維系，市場(chǎng)信息的甄別與篩選工作； 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司與客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤，協(xié)助公司提高銷量。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，1~3年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有環(huán)保行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、有車(chē)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和人際溝通能力、口才和書(shū)面表達(dá)能力良好； 4、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}資源，具有良好服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和團(tuán)結(jié)合作精神。
3.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草； 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行； 6、協(xié)助安排外出行程、準(zhǔn)備資料； 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。崗位要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷；身體健康，相貌端正； 2、具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、人品善良，性格開(kāi)朗；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)，英語(yǔ)溝通能力良好； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
4.駕駛員:崗位要求： 1、具有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，熱愛(ài)駕駛工作，愛(ài)崗敬業(yè)； 2、持有C1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，具有5年以上汽車(chē)專職駕駛經(jīng)歷，安全行車(chē)30萬(wàn)公里以上，反應(yīng)靈敏，駕駛技術(shù)過(guò)硬，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)安全事故，愛(ài)護(hù)車(chē)輛，熟悉江浙滬路線； 3、具有高中以上文化程度，年齡在30-40周歲，，無(wú)不良嗜好，身體健康。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接受公司的日常用車(chē)派遣，做到準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)出車(chē)任務(wù)，滿足用車(chē)需求； 2、負(fù)責(zé)保持車(chē)輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)，保持車(chē)輛的良好運(yùn)行狀態(tài)； 3、負(fù)責(zé)車(chē)載證件、物品、工具及車(chē)輛的防盜工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理一些公司內(nèi)部事務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售計(jì)劃，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶； 2、掌握市場(chǎng)及客戶信息，與上級(jí)溝通并制定本區(qū)域的銷售規(guī)劃工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案編制、審定、交流、報(bào)價(jià)等工作 ； 4、協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合同的談判、簽訂工作； 5、公司安排的其他相關(guān)事。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1~2年環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、基本英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力； 3、具有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，性格堅(jiān)韌； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、表達(dá)溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力； 5、有車(chē)者優(yōu)先。
6.電氣工程師:崗位要求： 1、男，35歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、有環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，掌握電線電纜設(shè)備的安裝、調(diào)試以及維修技術(shù)者優(yōu)先，會(huì)CAD制圖、PLC編程； 3、熟悉VB語(yǔ)言，了解上位機(jī)軟件優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的電氣圖紙、料單制作、編程； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的電氣調(diào)試工作； 3、對(duì)生產(chǎn)車(chē)間和現(xiàn)場(chǎng)安裝進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)。
7.機(jī)械工程師:崗位職責(zé)： 1、熟練應(yīng)用CAD，能使用ProE或Solidworks等應(yīng)用軟件，具備機(jī)械設(shè)計(jì)加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，提供生產(chǎn)工藝技術(shù)支持，工藝改進(jìn)； 3、參與項(xiàng)目產(chǎn)品的制造、安裝及調(diào)試，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。崗位要求 1、機(jī)械工程專業(yè)， 2年以上環(huán)保相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通機(jī)械設(shè)計(jì)原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
8.通風(fēng)工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)及現(xiàn)場(chǎng)管理全套工作； 2、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)有關(guān)項(xiàng)目類資料整理工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、2年以上環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)內(nèi)工作流程； 3、熟練使用office及工程類相關(guān)軟件； 4、為人正派，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

C28:南京大松環(huán)�？萍加邢薰�司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.銷售代表:人數(shù)8-10人；任職要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)：熱愛(ài)銷售行業(yè)，有良好的表達(dá)能力及溝通能力！我們歡迎這樣的人加入大松團(tuán)隊(duì)，不一定有高學(xué)歷，但一定有上進(jìn)心，不一定有銷售經(jīng)驗(yàn)，但一定有生活目標(biāo)。你對(duì)你目前的生活滿意嗎？你想做銷售挑戰(zhàn)高薪嗎？如果是加入大松吧， 在這里你盡情的施展你的才華，公司將為你提供良好平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值！任職資格：1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 2、年齡在18歲-35歲。工作時(shí)間：彈性工作制，（上午2小時(shí)，下午2小時(shí)）月休4天；工資：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金；
2.銷售講師:3名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)室內(nèi)會(huì)議營(yíng)銷，會(huì)場(chǎng)布置 ； 2.與客戶溝通交流，給客戶講解產(chǎn)品知識(shí) ； 3.配合經(jīng)理完成會(huì)議營(yíng)銷 ； 4.積極配合同事完成促銷 ； 5.積極促成會(huì)場(chǎng)熱鬧氣氛；任職要求：1.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ； 2.積極向上的個(gè)人作風(fēng) ； 3.有演講能力者可優(yōu)先錄��；工作時(shí)間：1.每天8小時(shí)，月休4天 ； 2.無(wú)責(zé)任底薪+提成 ； 3.月收入2500+提成+獎(jiǎng)金； 4.其他福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日放假、公司活動(dòng)、出差旅游.
3.人事專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理處理一些招聘方面的事宜，要學(xué)會(huì)靈活變通； 2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作； 5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行； 6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有過(guò)助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、具備一定的行政管理知識(shí)； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 6、年齡18-30歲。工作時(shí)間：1.朝九晚五，每天8小時(shí)，月休4天 2.工資3000元/月。

F02:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G01:福達(dá)合金材料股份有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：31
1.冷沖模具設(shè)計(jì)師:5名, 至少3年以上冷沖模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用presscad，能獨(dú)立承擔(dān)中高速冷沖模具設(shè)計(jì)。
2.冷沖模具鉗工:5名, 熟悉五金冷沖模具，至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.質(zhì)量工程師:2名, 至少2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量改進(jìn)的各類手法。
4.董事長(zhǎng)秘書(shū):1名, 良好的文字表達(dá)能力，形象好，社交能力強(qiáng)
5.設(shè)備管理工程師:1名, 熟悉TPM，有tpm推行或管理工作經(jīng)驗(yàn)
6.安全管理員:2名, 熟悉企業(yè)安全管理，了解iso14001、iso18001體系,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
7.計(jì)量工程師/計(jì)量管理員:1名, 熟悉計(jì)量器具管理，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
8.企業(yè)報(bào)編輯:1名, 良好的文字功底，熟悉PS,coredraw。
9.總經(jīng)辦主任:1名, 公文能力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力。社交能力突出。文筆優(yōu)良，熟悉項(xiàng)目申報(bào)，企業(yè)VI管理，政府外聯(lián)工作
10.信息技術(shù)經(jīng)理:1名, 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上信息部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類硬件性能，熟悉用友ERP。
11.檢驗(yàn)車(chē)間主管:1名, 負(fù)責(zé)公司鉚釘型產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)車(chē)間的日常工作
12.福利待遇:社保：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金）。高溫補(bǔ)貼：6-9月，50-400元/月。節(jié)假日禮品：生日禮券、傳統(tǒng)節(jié)日禮品。帶薪休假：全部法定節(jié)假日放假、滿1年以上的員工享受法定5天帶薪年假。優(yōu)秀表彰：忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)（5年5000元\8年8000元\10年10000元）、優(yōu)秀個(gè)人\集體、優(yōu)秀項(xiàng)目成果獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金額度大。春節(jié)福利：年終賀禮每人一份、春節(jié)往返車(chē)站統(tǒng)一接送、回家探親路費(fèi)補(bǔ)貼。住宿：提供免費(fèi)住宿（設(shè)有熱水器\空調(diào)\寬帶\電視），水電定額管理，水免費(fèi)1噸，電免費(fèi)15度。房補(bǔ)：自理住宿者享受200-500元/月補(bǔ)貼。食堂：福利食堂，提供一日三餐，高標(biāo)準(zhǔn)飲食質(zhì)量，低價(jià)自主充值消費(fèi)（一般350元/月）。培訓(xùn)與晉升：為員工提供系統(tǒng)的崗前、在職培訓(xùn)，具有良好的內(nèi)部晉升機(jī)制和發(fā)展空間。

G02:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營(yíng)銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營(yíng)銷經(jīng)理年薪15萬(wàn)以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營(yíng)銷主管年薪10萬(wàn)左右。
3.健康顧問(wèn):10名, 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。

G05:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:英語(yǔ)六級(jí)以上,口譯\筆譯業(yè)務(wù)能力良好,擅于溝通,抗壓能力強(qiáng),有上進(jìn)心.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù),有外貿(mào)業(yè)務(wù)或跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.生產(chǎn)經(jīng)理助理:有生產(chǎn)型企業(yè)三年以上生產(chǎn)管理或計(jì)劃調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),輔助生產(chǎn)經(jīng)理做好日常生產(chǎn)管理.
3.模具師傅:熟練操作車(chē)\刨\銑\磨等各種機(jī)加工設(shè)備,能獨(dú)立進(jìn)行五金模具組立\新產(chǎn)品試模等.
4.鈑金工程師:五年以上鈑金廠實(shí)際操作或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉沖\剪\折\焊各道工藝,會(huì)設(shè)計(jì)及制作工裝\靠山;會(huì)根據(jù)產(chǎn)品圖紙計(jì)算開(kāi)料尺寸等。負(fù)責(zé)過(guò)新品打樣實(shí)務(wù)的優(yōu)先考慮。
5.業(yè)務(wù)跟單:女，大專以上學(xué)歷，有三年以上制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度跟單，安排出貨，對(duì)帳等。
6.車(chē)間主任（鈑金車(chē)間）:根據(jù)產(chǎn)品三維圖或產(chǎn)品實(shí)樣進(jìn)行材料展開(kāi)計(jì)算，懂折彎尺寸計(jì)算等，熟悉氬弧焊焊接工藝，并有實(shí)際動(dòng)手能力，制作合理的工裝保證產(chǎn)品尺寸。有十人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
7.車(chē)間主任（點(diǎn)焊車(chē)間）:有五金廠三十人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，懂簡(jiǎn)單機(jī)修。有點(diǎn)焊車(chē)間（碰焊機(jī)，焊接鐵絲網(wǎng)片）實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.QC:會(huì)使用游標(biāo)卡尺\(yùn)千分尺等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器,熟練看圖識(shí)圖。有五金或鈑金廠質(zhì)量過(guò)程控制經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行全檢或巡檢."

G13:蘇州市虞中百賦信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.內(nèi)勤銷售:2名, 崗位職責(zé)： 1、接待并指導(dǎo)客戶填寫(xiě)相關(guān)單表； 2、收款并繳存銀行； 3、整理收集客戶信息，錄入銷售臺(tái)賬及CRM系統(tǒng)； 4、安排技術(shù)人員上門(mén)服務(wù)。 崗位要求： 1、掌握計(jì)算機(jī)操作技能; 2、掌握相關(guān)的財(cái)稅知識(shí)，會(huì)使用常用的辦公軟件； 3、思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、試用期1-3個(gè)月，錄用后公司繳納五險(xiǎn)一金。
2.技術(shù)服務(wù)人員:2名, 崗位職責(zé)： 1、為客戶提供安裝及技術(shù)服務(wù)工作； 2、及時(shí)有效的解決技術(shù)問(wèn)題或客戶需求問(wèn)題，提高客戶滿意度； 3、整理收集客戶服務(wù)需求。 崗位要求： 1、愛(ài)崗敬業(yè)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題； 4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 5、善于積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，具備一定的獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)安裝經(jīng)驗(yàn)； 6、試用期1-3個(gè)月，錄用后公司繳納五險(xiǎn)一金； 7、有軟件維護(hù)基礎(chǔ)、IT銷售經(jīng)驗(yàn)、有駕駛技能均能優(yōu)先錄用。

G15:布瑞克（蘇州）農(nóng)業(yè)信息科技有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：190
1.技術(shù)部-PHP高級(jí)軟件工程師:1人，薪資待遇：8k-12k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、三年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉常見(jiàn)MVC開(kāi)發(fā)框架(Yii,Ci,cakephp)，會(huì)cakephp優(yōu)先； 3、有Mysql以及Nosql(memcache,redis)實(shí)際應(yīng)用優(yōu)化經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉服務(wù)器一般性維護(hù)，熟悉linux 5、有常規(guī)WEB開(kāi)發(fā)知識(shí)儲(chǔ)備（前端、后端、數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器）
2.技術(shù)部-高級(jí)產(chǎn)品策劃:2人，薪資待遇：6k-12k，福利：福利員工宿舍，1、了解過(guò)原型制作、良好的文案編寫(xiě)能力，最好熟練使用原型工具，熟練運(yùn)用Axure、Visio、Mindmanager、Project等軟件； 2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子商務(wù)，游戲平臺(tái)或廣告交易平臺(tái)有相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入的了解，對(duì)用戶界面設(shè)計(jì)有獨(dú)到見(jiàn)解，能夠根據(jù)平臺(tái)特性策劃出符合用戶需求的產(chǎn)品，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的重度體驗(yàn)愛(ài)好者； 4、具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)，能夠準(zhǔn)確切中用戶需求，把握產(chǎn)品核心。
3.技術(shù)部-美術(shù)總監(jiān):1人，薪資待遇：8k-15k，福利：?jiǎn)T工宿舍，大專以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)有效考慮； 1、精通Photoshop、Illustartor等設(shè)計(jì)軟件； 2、3年以上的互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)業(yè)界新技術(shù)有熱烈的好奇心和鉆研精神； 3、熱愛(ài)設(shè)計(jì)，擁有寬廣的行業(yè)（平面設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)）視野與時(shí)尚的審美標(biāo)準(zhǔn)； 4、有較強(qiáng)的美術(shù)功底和創(chuàng)意能力，熱愛(ài)交互設(shè)計(jì)和視覺(jué)設(shè)計(jì)，具備良好的美感，對(duì)頁(yè)面的色彩和布局有較好的把握 5、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
4.技術(shù)部-前端高級(jí)軟件工程師:2人，薪資待遇：8k-12k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1年以上WEB前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握良好的前端技能，包括XHTML/XML/CSS/Javascript，了解WEB標(biāo)準(zhǔn)化，了解可用性、可訪問(wèn)性和安全性 2、掌握除JQuery,Zepto以外的任意一種業(yè)界流行的前端開(kāi)發(fā)框架，如：EXTJS,AngularJS,Ember.js,Backbone等 3、熟悉各種瀏覽器兼容性，熟悉頁(yè)面性能的優(yōu)化 4、能編寫(xiě)擴(kuò)展性、兼容性良好的前端頁(yè)面 5、進(jìn)行模塊化方式的組件開(kāi)發(fā) 6、具備一定的交互設(shè)計(jì)，用戶體驗(yàn)知識(shí) 7、具有創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，邏輯思維強(qiáng)，對(duì)前沿技術(shù)有濃厚的興趣，如html5，css3,nodeJs等 8、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。
5.技術(shù)部-Android高級(jí)軟件工程師:5人，薪資待遇：6k-10k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、精通Java語(yǔ)言及Andorid語(yǔ)法，具有良好的面向?qū)ο缶幊痰幕�礎(chǔ) 2、熟練掌握J(rèn)avascript 3、主導(dǎo)過(guò)中型或參與過(guò)大型移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā) 4、有地圖，AppleWatch，視頻直播，戶外運(yùn)動(dòng)類移動(dòng)、課程表、統(tǒng)計(jì)圖應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、有電商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、服從管理，抗壓能力強(qiáng)。
6.數(shù)據(jù)部-數(shù)據(jù)資訊專員:3人，薪資待遇：3k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、office辦公軟件熟練操作，能夠做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析； 2、對(duì)文字、數(shù)據(jù)敏感、細(xì)心； 3、做事認(rèn)真，有負(fù)責(zé)心，有激情； 4、大專及以上學(xué)歷。
7.數(shù)據(jù)部-數(shù)據(jù)資訊專員（實(shí)習(xí)）:2人，薪資待遇：2k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、office辦公軟件熟練操作，能夠做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析； 2、對(duì)文字、數(shù)據(jù)敏感、細(xì)心； 3、做事認(rèn)真，有負(fù)責(zé)心，有激情； 4、大專及以上學(xué)歷。
8.數(shù)據(jù)部-行業(yè)研究員:3人，薪資待遇：3k-7k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有從事行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)研究，熱愛(ài)金融和農(nóng)業(yè)； 4、關(guān)注國(guó)家政策，對(duì)廣泛的行業(yè)信息具有較強(qiáng)敏感性和快速反應(yīng)能力； 5、綜合分析能力強(qiáng)，良好的文字表達(dá)能力； 6、良好的溝通能力與表達(dá)能力。 7、熟練使用數(shù)量經(jīng)濟(jì)模型及統(tǒng)計(jì)分析軟件，有ArcGIS、作物模型研究及應(yīng)用的可優(yōu)先考慮。
9.財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)經(jīng)理:薪資待遇：8k-12k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、五年企業(yè)財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
10.銷售部-商務(wù)經(jīng)理:10人，薪資待遇：基本3000+績(jī)效+提成，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、大專學(xué)歷以上，形象氣質(zhì)佳 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及理解能力 3、至少一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有大宗商品交易或農(nóng)產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 5、熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源 6、有糖酒公司和供銷社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。職位描述： 1、挖掘潛在客戶和維護(hù)公司老客戶，介紹客戶通過(guò)平臺(tái)來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品采購(gòu)； 2、利用電話、網(wǎng)絡(luò)等多元化的方式進(jìn)行采購(gòu)需求挖掘； 3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對(duì)性的為客戶推送合適的產(chǎn)品和服務(wù)； 4、客戶的訂單跟蹤服務(wù)，幫助平臺(tái)客戶解決交易中碰到的各種問(wèn)題； 5、配合主管完成安排的各項(xiàng)工作！
11.銷售部-商務(wù)專員:10人，薪資待遇：基本3000+績(jī)效+提成，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、大專學(xué)歷以上，形象氣質(zhì)佳 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及理解能力 3、至少一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有大宗商品交易或農(nóng)產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 5、熟練使用電腦辦公軟件，善用網(wǎng)絡(luò)資源 6、有糖酒公司和供銷社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。職位描述： 1、挖掘潛在客戶和維護(hù)公司老客戶，介紹客戶通過(guò)平臺(tái)來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品采購(gòu)； 2、利用電話、網(wǎng)絡(luò)等多元化的方式進(jìn)行采購(gòu)需求挖掘； 3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對(duì)性的為客戶推送合適的產(chǎn)品和服務(wù)； 4、客戶的訂單跟蹤服務(wù)，幫助平臺(tái)客戶解決交易中碰到的各種問(wèn)題； 5、配合主管完成安排的各項(xiàng)工作！
12.交易部-總編助理:1人，薪資待遇：5k-6k，福利：?jiǎn)T工宿舍，要求： 1.本科及以上學(xué)歷，新聞、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.寫(xiě)作能力較強(qiáng)，文字功夫扎實(shí)，具有較強(qiáng)的選題、策劃和采編能力，能熟練使用日常辦公軟件； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞 4.有在國(guó)內(nèi)各農(nóng)業(yè)相關(guān)公司、網(wǎng)站和媒體工作經(jīng)歷者，可以優(yōu)先考慮。
13.交易部-期貨交易員:2人，薪資待遇：4k-6k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1.了解或者從事過(guò)股票期貨等投資產(chǎn)品的優(yōu)先。 2.農(nóng)業(yè)、金融方面專業(yè)。 3.工作積極、主動(dòng)、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
14.品牌部-文案策劃:2人，薪資待遇：4k-6k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、有極強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力及信息收集整合能力。 2、知識(shí)豐富，文字功底及原創(chuàng)能力強(qiáng)。 3、有新聞、品牌規(guī)劃等能力。 4、熟悉運(yùn)用各種辦公軟件。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 6、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、具備較明銳的觀察力。 8、具有一定的綜合分析能力。 9、具有不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)的能力。 10、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 11、具備較強(qiáng)的責(zé)任心。個(gè)性特征：⑴個(gè)性溫和。 ⑵富有創(chuàng)作激情。 ⑶有耐心，較細(xì)致。 ⑷勤奮務(wù)實(shí)。 ⑸愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作。
15.品牌部-外部營(yíng)銷推廣:2人，薪資待遇：3k-4k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作； 2.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有興趣；熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事推廣運(yùn)營(yíng)類工作； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容。
16.人事部-招聘專員:2人，薪資待遇：3k-5k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1.招聘面對(duì)的是各種各樣的人，所以應(yīng)該具備較全面的知識(shí)，尤其是你所要去的那個(gè)行業(yè)的崗位知識(shí)，因?yàn)橹挥心懔私饬藣徫徊拍苷�確判斷來(lái)應(yīng)聘的人能否勝任該職位。 2.要有一定的寫(xiě)作能力，會(huì)擬招聘廣告。 3.要會(huì)電腦，會(huì)管理公司的招聘網(wǎng)頁(yè)。 4.要會(huì)一定的英語(yǔ)，對(duì)某些職位要對(duì)來(lái)應(yīng)聘的人進(jìn)行英語(yǔ)面試。 5.具備人力資源管理基本理論知識(shí)。 6.形象要好，要自信，要熱情，要能給來(lái)應(yīng)聘的人親切的感覺(jué)，樹(shù)立公司的良好形象。 7.細(xì)心、負(fù)責(zé)。
17.人事部-培訓(xùn)主管:1人，薪資待遇：4k-7k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、學(xué)歷職稱：具有人力資源或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上人力資源管理，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通及語(yǔ)言組織能力：具有出色的語(yǔ)言組織能力和談判技巧，能擔(dān)任內(nèi)訓(xùn)師； 4、執(zhí)行能力：能?chē)?yán)格按照計(jì)劃推行，并能充分理解、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及指令，且能高質(zhì)量的圓滿完成工作任務(wù)；偶有錯(cuò)誤發(fā)生但能迅速改正； 5、組織能力：具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維，能組織策劃大型培訓(xùn)活動(dòng)并取得較好效果； 6、專業(yè)能力：精通培訓(xùn)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉人力資各模塊專業(yè)專業(yè)知識(shí)，了解勞動(dòng)人事法律法規(guī)、心理學(xué)等知識(shí)，熟練使用計(jì)算機(jī)和操作常用軟件。
18.總經(jīng)理助理:2人，薪資待遇：5k-10k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、要求女性，30歲以內(nèi)。2、文秘、檔案管理、中文等專業(yè)，碩士以上學(xué)歷。3、形象氣質(zhì)較好，工作認(rèn)真細(xì)致，工作條理性、邏輯性較強(qiáng)。4、具有良好的口頭及文字表達(dá)能力。
19.吧臺(tái)咖啡師:1人，薪資待遇：3k-5k，福利：?jiǎn)T工宿舍，1、年齡35歲以下，男女不限； 2、身體健康，品貌端正，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，無(wú)抽煙等不良嗜好； 3、有咖啡師及咖啡店服務(wù)員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

G16:蘇州一家一電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 招聘條件：男女不限，身體健康，品貌端正；具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先；英語(yǔ)四級(jí)以上。崗位要求： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的溝通，按客戶的要求，書(shū)面詳細(xì)列出打樣單； 2、積極與客戶保持聯(lián)系，熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析并能給予準(zhǔn)確報(bào)價(jià)，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)傳品的規(guī)格、質(zhì)量都能給客人及時(shí)的回復(fù)； 3、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單； 4、熟練使用word、excel、PDF辦公軟件；
2.品質(zhì)主管:1名, 招聘條件：男女不限，具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備專科及以上學(xué)歷。崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作； 2、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善的措施； 3、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
3.品質(zhì)專員:2名, 招聘條件：男女不限，身體健康，肯吃苦；具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。崗位要求： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)聘產(chǎn)品品質(zhì)的制程改善與改進(jìn)、良率提升，異常的追蹤； 2、完成質(zhì)量技術(shù)部主管安排的相關(guān)工作內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)對(duì)操作工已交付的產(chǎn)品進(jìn)行防護(hù)和標(biāo)識(shí)管理，監(jiān)督操作工按照工藝技術(shù)文件的要求加工成品； 4、必須完成當(dāng)班檢驗(yàn)工作，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)器具、工具、工裝、量具及檢驗(yàn)臺(tái)周?chē)�的清潔衛(wèi)生。
4.人事專員:2名, 招聘要求：女性，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；專科及以上學(xué)歷；人力資源專業(yè)者優(yōu)先。崗位要求： 1.負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理； 2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的試用期跟蹤考核； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表； 4.負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

G17:蘇州國(guó)為紡織有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 要求：大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利，能接與國(guó)外客戶熟練溝通，熟悉國(guó)際貿(mào)易流程，有紡織品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

G18:蘇州市信測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:3名, 大專, 大專以上學(xué)歷,,專業(yè)以理科\營(yíng)銷專業(yè)擇優(yōu),有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)不限，工作地點(diǎn)：昆山市前進(jìn)路。
2.VOC測(cè)試工程師:3名, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)不同主機(jī)廠汽車(chē)內(nèi)飾件揮發(fā)性物質(zhì)測(cè)試，如甲醛、霧化、氣味、總碳、袋子法VOC等; 負(fù)責(zé)相應(yīng)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng); 職位要求:化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上; 動(dòng)手能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，可熟練操作HPLC、TD-GCMS、LC-MS等大型分析設(shè)備者優(yōu)先; 快速準(zhǔn)確解讀相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法;
3.有機(jī)測(cè)試工程師:2名, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)不同類型的有機(jī)化合物測(cè)試工作，如PBB/PBDE、PAEs、PAHs、AZO、PCP、VOC、有機(jī)錫、高分子材料有機(jī)成分分析等，負(fù)責(zé)相應(yīng)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng); 職位要求:化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上; 動(dòng)手能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，可熟練操作GC、GC-MS、HS-GCMS、FT-IR、TG、DSC、等大型分析設(shè)備者優(yōu)先，快速準(zhǔn)確解讀相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法;
4.助理工程師（化學(xué)）:2名, 工作內(nèi)容:依據(jù)測(cè)試要求及測(cè)試結(jié)果編制中英文報(bào)告; 職位要求:化學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，工作積極性高，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，可熟練解讀英文測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)結(jié)果、結(jié)論編寫(xiě)報(bào)告，并嚴(yán)格履行審核手續(xù);
5.技術(shù)支持:1名, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)解答客戶質(zhì)疑; 負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程中異常后的內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部溝通; 協(xié)助銷售人員制作測(cè)試方案; 參與重大項(xiàng)目的技術(shù)跟進(jìn)、來(lái)訪接待和拜訪; 負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn); 為公司研發(fā)方向提供數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)依據(jù) ;職位要求:本科以上，英語(yǔ)六級(jí)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；碩士生不限工作年限;理工科專業(yè)(化學(xué)材料相關(guān)專業(yè));
6.助理工程師（材料或電子）:1名, 女, 本科, 電工電子或材料相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，工作積極性高，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，可熟練解讀英文測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)結(jié)果、結(jié)論編寫(xiě)報(bào)告，并嚴(yán)格履行審核手續(xù)

G19:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠(chéng)模具廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.模具鉗工:1名, 要求：獨(dú)立從事塑膠精密模開(kāi)模工作三年以上。
2.火花機(jī)技工:1名, 要求：獨(dú)立操作普通或鏡面火花機(jī)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.注塑領(lǐng)班:1名, 要求：五年以上注塑機(jī)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的工藝調(diào)試，有一定的團(tuán)隊(duì)組織及人員協(xié)通能力，有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.質(zhì)檢QC組長(zhǎng):1名, 要求：男女不限，22-35歲，熟悉注塑零件及塑料制品檢測(cè)，較強(qiáng)的品質(zhì)觀念及領(lǐng)導(dǎo)能力，有一定的人員溝通協(xié)調(diào)能力。

G22:蘇州魚(yú)躍醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：17
1.倉(cāng)管員:1名, 工作地點(diǎn)：蘇州任職要求：有3年及以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程；很強(qiáng)的自我約束能力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.設(shè)備工程師:1名, 工作地點(diǎn)：蘇州任職要求：熟練使用CAD/solidworks/UG/PRO-E等繪圖軟件之一繪制3D；有低壓電工證和上崗證優(yōu)先，有氣動(dòng)元器件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉ISO體系設(shè)備方面的條款，有包裝設(shè)備維修、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先；有項(xiàng)目改善或技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.質(zhì)量工程師:1名, 工作地點(diǎn)：蘇州任職要求：2年以上巡檢/制程查核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉卡尺、千分尺等常規(guī)檢測(cè)工具；依據(jù)過(guò)程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、BOM，負(fù)責(zé)過(guò)程人、機(jī)、料、法、環(huán)之查核；熟練使用抽樣計(jì)劃，產(chǎn)品檢驗(yàn)流程、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)常用辦公軟件的操作；無(wú)色盲、近視，易于溝通、責(zé)任心強(qiáng)；熟知醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.行政專員:1名, 工作地點(diǎn)：蘇州任職要求：大專及以上學(xué)歷,2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用Office辦公軟件，有報(bào)表統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有接待經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)禮節(jié)，能以客戶服務(wù)為導(dǎo)向，人員到訪，大方應(yīng)對(duì)；細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、個(gè)性隨和、善于溝通；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度與注重細(xì)節(jié)的個(gè)性。
5.應(yīng)收款會(huì)計(jì):1名, 工作地點(diǎn)：蘇州任職要求：大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)及應(yīng)收款管理經(jīng)驗(yàn)；熟練使用office辦公軟件及金蝶K3軟件；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差與客戶對(duì)賬；品德優(yōu)，溝通能力強(qiáng)。
6.醫(yī)療器械銷售代表:2名, 工作地點(diǎn)：江蘇省任職要求：全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，3-5年藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；終端藥械銷售背景。
7.普工:工作地點(diǎn)：蘇州任職要求：初中或中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；至少1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；本地戶口優(yōu)先，，年齡22-35周歲之間，已婚已育優(yōu)先；耐心仔細(xì)，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

G23:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.行銷部經(jīng)理:3名, 經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，碩士學(xué)歷
2.銷售代表:5名, 本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 財(cái)務(wù)類專業(yè)碩士
4.會(huì)計(jì):1名, 本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
5.行政專員:1名, 管理類專業(yè)碩士
6.客服專員:3名, 本科學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。
7.總經(jīng)理助理:1名, 行政管理專業(yè)，碩士學(xué)歷。

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