3月14日蘇州人才市場蘇州市高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場招聘會

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：03-14 (周一) 攤位數(shù)：105 職位數(shù)：78 崗位數(shù)：583

入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場

A01:無錫貝爾建材科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售代表:10名, 大專以上基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.內(nèi)勤:2名, 中專及以上，電腦操作熟練。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A03:安順集團(tuán)建設(shè)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.施工員、技術(shù)員:市政、給排水、暖通專業(yè)、大專以上�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.出納:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證，限蘇州本地戶口�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A06:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.銷售主管:任職要求： 1、具有較強(qiáng)的管理和溝通能力，對市場有敏銳的洞察力； 2、對市場營銷策劃、品牌規(guī)劃、市場開拓等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的組織能力，具有敬業(yè)、勤奮、和強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；任職資格： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、22-35歲之間；3、薪資水平:底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)提成；4、福利待遇:提供社保,相關(guān)獎金,獎勵等； 5、報(bào)銷補(bǔ)貼:業(yè)務(wù)費(fèi)用提供報(bào)銷或補(bǔ)貼；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售代表:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.文員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、具有服務(wù)意識； 4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A10:江蘇永鼎電氣有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.銷售經(jīng)理:4名, 雙休，提供食宿，正常交金；工作地點(diǎn)：江蘇蘇州吳江；學(xué)歷：不限；性別：不限；工作年限：不限；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）； 2、具備良好的銷售意識和溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力； 4、熱愛銷售工作，積極熱情，進(jìn)取心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。單位地址：江蘇省蘇州市吳江區(qū)汾湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)汾湖大道1788號�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A12:蘇州市新生代數(shù)碼快印有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.平面設(shè)計(jì)師:職位要求: 1.設(shè)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、In design等各類軟件； 3.熟煉掌握設(shè)計(jì)工作理念、內(nèi)容與方法，具有出色的視覺設(shè)計(jì)表達(dá)能力； 4.出色的審美情趣和創(chuàng)新能力，不拘一格，跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力； 5.能適應(yīng)多任務(wù)處理的工作壓力； 6.良好的書面及溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.設(shè)計(jì)師助理:職位要求: 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，品牌設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.能操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、In design等各類軟件； 3. 對標(biāo)志設(shè)計(jì)、VI基礎(chǔ)及應(yīng)用設(shè)計(jì)等相關(guān)工作感興趣； 4. 思維敏銳活躍，具有良好的審美情趣、創(chuàng)新能力、視覺表達(dá)能力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A32:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：65
1.市場部經(jīng)理:5名, 1.能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，幫助員工開發(fā)客戶。 2.能夠按照公司要求完成業(yè)績指標(biāo) 3.有團(tuán)隊(duì)有客戶資源者優(yōu)先基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.渠道專員:10名, 1.對國內(nèi)交易市場有所了解。 2.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 3.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B04:新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：36
1.姑蘇支公司（籌）籌建負(fù)責(zé)人:1名, 招聘要求： (1)全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上金融行業(yè)、保險行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷）； (2)思路清晰、具有敏銳的市場感覺和戰(zhàn)略意識； (3)溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力； (4)具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和較強(qiáng)的抗壓能力。
2.姑蘇支公司（籌）、吳江區(qū)組訓(xùn):2名, 招聘要求： (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、保險、教育等相關(guān)專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有保險行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； (2)溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； (3)有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力，性格開朗、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和學(xué)習(xí)能力，具有很強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力；
3.培訓(xùn)專員:2名, 招聘要求： (1)全日制本科及以上學(xué)歷，師范、保險、金融等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； (2)有較強(qiáng)文字、口頭表達(dá)能力，性格開朗、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和學(xué)習(xí)能力； (3)溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
4.姑蘇支公司（籌）綜合柜員:1名, 招聘要求： (1)22-35周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)文員、助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； (2)積極主動，耐心踏實(shí)，有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力； (3)熟練操作辦公自動化軟件。
5.姑蘇支公司（籌）營業(yè)部經(jīng)理:年齡30到50周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，保險經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓(xùn)。
6.姑蘇支公司（籌）業(yè)務(wù)主管:年齡28周歲到50周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，保險經(jīng)驗(yàn)2年以上或者本地企業(yè)經(jīng)營3年以上者優(yōu)先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓(xùn)。
7.姑蘇支公司（籌）客戶經(jīng)理:年齡25到45歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，在蘇州工作兩年以上。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓(xùn)。

B08:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學(xué)歷，保險學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補(bǔ)貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電話座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、銷售、服務(wù)等工作，收入待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B09:蘇州舟泰金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.應(yīng)屆畢業(yè)生儲備崗位:崗位職責(zé): 1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為高價值客戶提供全方面互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)； 2、根據(jù)公司的營銷模式，向客戶介紹近期的金融業(yè)服務(wù)及投資理念與方向； 3、執(zhí)行公司營銷計(jì)劃，完成客戶資料收集與整理向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 4、能夠積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績。任職條件: 1、專業(yè)性別不限，對金融投資及銷售行業(yè)有著濃厚的興趣； 2、對于具備優(yōu)異條件或者志同道合的培訓(xùn)學(xué)員，可以適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷限制。 3、勤奮好學(xué)，品性優(yōu)良、身心健康；敢于挑戰(zhàn)高薪者，歡迎你的加入！ 4、提供免費(fèi)專業(yè)金融知識培訓(xùn)、實(shí)用的溝通技巧和管理能力培訓(xùn)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間； 5、享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 6、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，懂搜索QQ群、喜歡通過網(wǎng)絡(luò)與人聊天； 7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 8、有較強(qiáng)的溝通能力、性格開朗者； 薪資福利： 1.基本底薪4000元/月，每月具體薪資收入將依據(jù)個人的工作績效及年資情況，一般綜合收入可達(dá)到8000元以上； 2.提供免費(fèi)專業(yè)金融知識培訓(xùn)、實(shí)用的溝通技巧和管理能力培訓(xùn)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間； 3.享有完善的獎勵制度，公平公正的晉升空間； 4.享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.金融精英:工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源； 2、通過網(wǎng)絡(luò)輔助開展洽談活動及具體工作； 3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報(bào)道; 4、利用網(wǎng)絡(luò)媒體收集市場動態(tài)和信息； 5、與客戶保持良好溝通； 工作職責(zé)： 1、公司免費(fèi)提供在職專業(yè)知識培訓(xùn)，了解熟悉金融品牌及理財(cái)方式。 2、為客戶提供專業(yè)有效的理財(cái)建議和渠道。 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識。 4、學(xué)歷不限、性格活潑開朗、獨(dú)立性強(qiáng)，有主見。薪資待遇：薪水=底薪（4000元/月）+績效+提成；享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成績效綜合收入8000-12000元�；�本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.營銷專員:崗位職責(zé)： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷流程； 2.通過網(wǎng)絡(luò)，電話等銷售的模式，開發(fā)新客戶推動成交，以及維護(hù)、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo)； 4.通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生； 2.對營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：薪水=底薪（4000元/月）+績效+提成；享受國家法定假日，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金正式入職后，月工資加提成加績效綜合收入4000元-12000元。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.行政文員:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接，跟蹤客戶的情況及最新市場信息； 2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管； 3. 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 4. 負(fù)責(zé)由手平臺、公司的產(chǎn)品和活動，相關(guān)資料整理、收集、分析、記錄等； 5. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 2. 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備； 3. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪酬待遇： 1. 薪酬：2500元/月； 2. 定期組織部門團(tuán)建工作和員工活動、培訓(xùn)活動； 3. 節(jié)假日：法定節(jié)假日帶薪休假，每年年底舉行公司年會，分享公司成長歷程與榮耀。崗位職責(zé)：基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B10:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：54
1.銷售經(jīng)理:5名, 任職條件： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)�；�本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.企劃:2名, 任職條件：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與執(zhí)行及公司網(wǎng)站、報(bào)刊、雜志等撰寫策劃印刷一應(yīng)事項(xiàng)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報(bào)總經(jīng)理；5、制定各個階段的推廣計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案；6、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度；8、負(fù)責(zé)與廣告公司的溝通工作，直接對廣告公司負(fù)責(zé)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.文員客服:5名, 任職條件：表達(dá)能力強(qiáng)�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.招商專員:10名, 任職條件：1負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；2負(fù)責(zé)客戶的拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.投資顧問:30名, 任職條件：幫助客戶理解財(cái)務(wù)知識和投資常識，了解專戶理財(cái)業(yè)務(wù)；幫助客戶理解投資機(jī)會和一般的投資誤區(qū)；引導(dǎo)客戶理解和評價風(fēng)險�；�本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.行政人事:2名, 任職條件：良好的語言表達(dá)能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情，有親和力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B11:蘇州共贏貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服:職責(zé)：維護(hù)好公司客戶，為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案信息。任職資格：大專以上學(xué)歷�；�本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.人事助理:職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的招聘、面試、員工的入職、離職等工作。 任職資格：大專及以上學(xué)歷�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.行政前臺:職責(zé)：①、負(fù)責(zé)前臺接待以及前臺辦公用品的管理②、及時更新員工通訊錄以及員工考勤系統(tǒng)的維護(hù)。 任職資格：大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售助理:職責(zé)：①、協(xié)助銷售主管/經(jīng)理完成銷售 ②、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及制作。 任職資格：大專以上學(xué)歷，做事認(rèn)真。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售代表:職責(zé)：①、根據(jù)公司提供的資源開發(fā)有意向的客戶 ②、主動服務(wù)客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團(tuán)隊(duì)的策略及資訊 任職資格：大專以上學(xué)歷，歡迎畢業(yè)生敢于挑戰(zhàn)自我。能承受一定的壓力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C+1:蘇州萬龍營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.業(yè)務(wù)銷售人員:10名, 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力；有良好的陳述技巧，高度的工作熱情�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.談判專員:2名, 負(fù)責(zé)對售樓處來訪客戶進(jìn)行接待、談判；要求大專及以上學(xué)歷，具有良好的組織溝通能力，思路清晰，工作熱情，形象佳，有親和力�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.前臺/助理:2名, 負(fù)責(zé)相關(guān)人員接待，處理公司日常大小事務(wù)，拓展招聘渠道，員工信息資料的管理等工作，熟練運(yùn)用辦公自動化軟件設(shè)備；要求具有良好的組織溝通能力，思路清晰，工作熱情，形象佳，有親和力�；�本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.業(yè)務(wù)主管:2名, 負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、人員管理、客戶信息溝通維護(hù)和服務(wù)客戶，積極處理客戶反饋，管理團(tuán)隊(duì)并指導(dǎo)和考核組員工作。具有一定專業(yè)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力�；�本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C+12:蘇州花無缺婚紗有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.物流專員/助理:2名, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生，基本月薪試用期（實(shí)習(xí)）2000，畢業(yè)轉(zhuǎn)正3500。任職要求： a. 了解基本的國際物流方式，物流專業(yè)優(yōu)先； b、頭腦靈活，善于總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，有控制物流成本的意識； c.服從安排，為人和善、負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、不抗拒加班�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.跨境電商德語外貿(mào)客服::2名, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生，基本月薪試用期（實(shí)習(xí)）2000，畢業(yè)轉(zhuǎn)正3300+提成。任職資格： a．大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，德語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； b．德語專業(yè)四級以上，能與外國人日常交流，對德語有強(qiáng)烈的自信和興趣； c.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術(shù)咨詢給予準(zhǔn)確、合理的回復(fù)； d.熱愛客戶服務(wù)工作，有責(zé)任心、有耐心、細(xì)心，有極好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的負(fù)壓排壓能力，服從安排；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.跨境電商英語外貿(mào)客服::2名, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生，基本月薪試用期（實(shí)習(xí)）2000，畢業(yè)轉(zhuǎn)正3000+提成。任職資格： b．大專科及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； b．英語六級或?qū)Ｋ囊陨�，能與外國人日常交流，對英語有強(qiáng)烈的自信和興趣； c.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術(shù)咨詢給予準(zhǔn)確、合理的回復(fù)； d.熱愛客戶服務(wù)工作，有責(zé)任心、有耐心、細(xì)心，有極好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的負(fù)壓排壓能力，服從安排；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.跨境電商日語外貿(mào)客服:2名, 學(xué)歷大專以上，應(yīng)屆畢業(yè)生，基本月薪試用期（實(shí)習(xí)）2000，畢業(yè)轉(zhuǎn)正3000+提成。任職資格： c．大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，日語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； b．日語一級，能與外國人日常交流，對日語有強(qiáng)烈的自信和興趣； c.能夠?qū)κ酆蟮耐对V、建議、技術(shù)咨詢給予準(zhǔn)確、合理的回復(fù)； d.熱愛客戶服務(wù)工作，有責(zé)任心、有耐心、細(xì)心，有極好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的負(fù)壓排壓能力，服從安排；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C+13:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：33
1.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:30名, 1、性別不限、專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng); 3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.行政秘書:3名, 專科以上學(xué)歷 ；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等 ；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識,品貌端正；工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)�；�本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C+16:蘇州市滄浪區(qū)睿智家政服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.初中數(shù)學(xué)、物理教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.初中英語、語文、化學(xué)教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心�；�本工資:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C+5:蘇州眾智匯文化傳播有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，最好會開車者優(yōu)先，男女不限。綜合待遇：4000以上基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.客服專員:5名， 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格活波外向型，喜歡交朋友，追求上進(jìn)，服務(wù)意識比較強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，有夢想并敢于挑戰(zhàn)自己。綜合待遇：5000以上基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.學(xué)習(xí)顧問:10名, 大專以上學(xué)歷，熱愛學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，了解教育培訓(xùn)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己，人品優(yōu)秀，性格活潑外向型、熱愛學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，愿意做銷售，想拿高薪者優(yōu)先。綜合待遇：5000以上基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C+9:蘇州立勤會計(jì)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.專職會計(jì):4名, 有會計(jì)從業(yè)資格證書、會計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)、能盡快上崗。有會計(jì)專業(yè)初級職稱者優(yōu)先�；�本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C01:招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.儲備干部（工程技術(shù)類）:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工程類專業(yè)； 2、有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先（電工證，暖通制冷證，智能樓宇管理師證等）； 3、對工程維保工作感興趣，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、愿意吃苦耐勞，有一定的工作抗壓能力。實(shí)習(xí)待遇：90元/天；正式工：4300/月；
2.儲備干部（客服類）:任職要求： 1、大專學(xué)歷以上； 2、20-30周歲，體形勻稱，五官端正； 3、思維清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、工作細(xì)致、性格溫和、責(zé)任心強(qiáng)； 5、電腦操作熟練，酒店接待、旅游等專業(yè)最佳； 6、英語4級以上優(yōu)先；實(shí)習(xí)待遇：90元/天；正式工：3500/月；

C03:蘇州仟佰益商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.助理（包含人事行政工作）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工考勤核算、辦理請休假手續(xù); 2、負(fù)責(zé)入職員工公司文化介紹，員工辦公用品采購領(lǐng)取登記； 3、負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù); 4、管理公司人事的檔案; 5、公司來訪人員接。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、工商行政管理、人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、能夠熟練的操作辦公軟件及設(shè)備； 3、做事認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、態(tài)度端正，謙虛好學(xué)，服從管理。薪 資：綜合3000—5000，具體面議基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售顧問:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話網(wǎng)絡(luò)社交軟件與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職要求： 1、口齒清晰，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理，不急不躁。薪 資：綜合5000—12000，具體面議基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售主管:崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理； 2、配合公司完成銷售目標(biāo)； 3、及時了解員工的各方面動向； 4、幫助員工快速融入公司，快速成交。任職要求： 1、有團(tuán)隊(duì)意識，榮辱使命感，責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)； 2、有較好的組織能力，語言溝通能力； 3、有一定的培訓(xùn)能力； 4、忠誠度高，做事踏實(shí)，服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)。薪 資：綜合5000—12000，具體面議基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C13:上海大山合菌物科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：37
1.人事經(jīng)理:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.財(cái)務(wù):1名, 底薪+提成+獎金+津貼 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售主管:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 3500-8000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售代表:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.主持人:1名, 底薪+獎金+津貼 , 3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.儲備干部:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-6000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.店長:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,4000-8000基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.店長助理:3名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3500-6000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.店員:10名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.客服:6名, 底薪+提成+獎金+津貼 ,3000-5000基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C15:蘇州蘇明裝飾股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.人事專員:崗位要求： 1、本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)，男女不限。 2、品貌端正，專業(yè)成績良好，有一定的人際溝通能力。 3、做事認(rèn)真細(xì)致，有工作責(zé)任心，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。年薪4萬-4.5萬基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C26:昆山中辰矽晶有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.研發(fā)部工程師:2名, 1、男性； 2、本科以上學(xué)歷（理工科--化學(xué)或材料優(yōu)先）； 3、日或英語 聽說讀寫熟練； 4、了解 SPC、FEMA、PCP、APQP 的使用基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.國際業(yè)務(wù):2名, 1、女； 2、本科以上學(xué)歷（國際貿(mào)易及語言類相關(guān)相關(guān)專業(yè)）； 3、日語精通�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C28:蘇州市海銀鑫自動化有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.電氣擔(dān)當(dāng):2名, 男, 大專以上，自動化專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.機(jī)械擔(dān)當(dāng):2名, 男, 機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)�；�本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

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