3月20日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：03-20 (周日) 攤位數(shù)：84 職位數(shù)：295 崗位數(shù)：2201

A02:蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：140
1.營銷總監(jiān):人品第一，能力第二，二者兼?zhèn)�，其他面談（年�?0萬）+年終分紅+獎金
2.講師:具備良好的溝通表達能力，口齒清晰，思維敏捷，掌控力強.有營養(yǎng)醫(yī)學知識，學習能力強，實習講師也可。待遇:年薪12萬以上+獎金
3.培訓師:之前有過企業(yè)培訓，及授課經(jīng)歷即可。 待遇:6000+獎金。
4.策劃:懂營銷，做過策劃（理論+實踐）即可。待遇:月薪6000+其他++年終分紅+獎金。
5.部門經(jīng)理:能獨立工作，完成公司下達的銷售指標,基本的管理營銷技能。待遇:年綜合工資12萬以上+年終分紅+獎金。
6.店長:熱情耐心，以身作則，具備基本的管理及營銷能力，對經(jīng)營管理有創(chuàng)新思維及方案。待遇:年薪10萬以上+年終分紅。
7.主持人:有主持經(jīng)歷，與觀眾互動能力強，能帶動現(xiàn)場氣氛，應變能力佳。待遇:月薪4000
8.健康顧問:有一定健康知識與理念或同行業(yè)工作經(jīng)驗，為客戶提供個性化的健康管理。待遇:月薪4000+獎金。
9.銷售代表:1.具備良好的溝通及表達能力； 2.有愛心,有耐心，有團隊精神； 3.工作輕松，氛圍佳； 4.晉升空間大。待遇:無責任底薪3000+提成+獎金
10.店員:1.熱情接待顧客，耐心回答提問； 2.店內日常的物品盤點及售出記錄； 3.公司銷售活動相關事宜協(xié)助。待遇:月薪3000+獎金
11.客服:1.親和力佳，口齒伶俐，微笑式服務，及時處理客戶需求； 2.工作細心負責。待遇:月薪3000+獎金
12.市場專員:1.收集市場數(shù)據(jù)反饋； 2.了解客戶動態(tài)； 3.工作積極，可接受應屆畢業(yè)生； 待遇:月薪3000+獎金
13.營養(yǎng)師:1.醫(yī)學或食品專業(yè)相關院校畢業(yè)或相關工作經(jīng)驗； 2.待遇:月薪3000+獎金。
14.福利:蘇州市五險+國家法定假日+年假+婚假+話補+出差補助+酒店聚餐+野外拓展+節(jié)日禮品+全體員工年均有省內、省外、國際旅游+免費提供住宿

A04:蘇州全人生物技術有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：48
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 年薪30萬以上，善于溝通，有兩年銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.銷售代表:10名, 待遇2500+獎金+提成，平均年薪10萬以上，能吃苦耐勞，喜歡營銷，無須經(jīng)驗，帶薪培訓
3.儲備干部:8名, 年薪8萬以上，勤奮踏實，有夢想敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理:5名, 待遇4000-6000+部門提成+獎金=20萬以上，有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.旅游事業(yè)部專員:6名, 年薪12萬以上，熱愛旅游，做事細心，有耐心及具有超強服務意識者優(yōu)先
6.行政文員、助理:3名, 待遇2500+津貼+獎金，形象氣質佳，親和力強，工作有耐心優(yōu)先
7.活動主持:2名, 待遇3000+津貼+獎金，形象氣質佳，普通話標準，臨場應聘能力強，有過主持人經(jīng)驗優(yōu)先。
8.人事助理:2名, 待遇2500+津貼+獎金，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
9.福利待遇:我們承諾以上崗位，提供帶薪培訓、免費住宿、酒店聚餐、旅游福利、帶薪年假等，同時提供合理公平的晉升制度，每個月的階段性培訓，讓您的目標定位更準確，實現(xiàn)人生的價值。

A07:蘇州展盛貿易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:（10名） 薪資5000-10000 崗位職責： 1.通過電話方式對公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、開發(fā)新客戶； 2.為企業(yè)客戶提供咨詢、建議服務，維護與企業(yè)客戶的良好合作關系； 3.維護重要客戶關系，定期與客戶溝通，.建立客戶服務臺賬； 4.對客戶進行回訪、調查，積極跟進潛在意向客戶, 主動完成公司制定的月銷售指標；崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷(有經(jīng)驗可以放寬條件)； 2、專業(yè)不限。 3、有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力，善于交際； 4、工作積極主動、責任心強，具有團隊合作精神和個人奉獻精神； 5、有相關工作經(jīng)驗或者有相關行業(yè)電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先（如：銀行、基金、證券、保險、貼現(xiàn)等金融企業(yè)），歡迎對銷售較有興趣的應屆生。
2.業(yè)務助理:（10名） 薪資2500底薪+提成+補貼+獎金職位描述： 1.根據(jù)部門工作計劃，配合客戶經(jīng)理完成業(yè)務指標； 2.通過電話、網(wǎng)絡、外出拜訪等渠道搜集客戶資料并進行溝通，開拓客戶資源； 3.分析整理客戶資料，開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系； 4.負責為客戶提供精確與專業(yè)的業(yè)務咨詢服務；任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.敏銳的市場分析和判斷能力，良好的語言表達和溝通能力； 3.思維敏捷，性格堅韌，較好的應變能力和心態(tài)自我調整能力； 4.專業(yè)不限，從事過金融行業(yè)銷售工作者優(yōu)先。
3.咨詢專員:10名, 全日制統(tǒng)招專科及以上學歷；專業(yè)不限，金融類、經(jīng)濟類、市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先；有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力，善于交際，具備合理的知識結構與綜合能力；工作積極主動、耐心熱情，踏實穩(wěn)重，責任心強，具有團隊合作精神和個人奉獻精神；一年以上工作經(jīng)驗，有無經(jīng)驗都可以，但有相關工作經(jīng)驗或者相關行業(yè)電話營銷經(jīng)驗者可以優(yōu)先（如銀行、基金、證券、保險等金融企業(yè)），對銷售較有興趣的應屆生也可。

A11:蘇州工業(yè)設備安裝集團有限公司第四分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：23
1.技術工程師:4名, 1、�？埔陨蠈W歷，機水電一體化等相關專業(yè)； 2、2年以上機電水電工程、消防工程、智能一體化現(xiàn)場安裝、調試和運營工作經(jīng)驗；
2.電氣工程師:2名, 工作地點：相城區(qū)黃橋 1、有盤廠工作經(jīng)驗，在同行業(yè)做過3~5年，能夠獨立設計 2、掌握高低壓配電設備的各項功用及性能，熟悉盤廠供配電設備的生產(chǎn)流程及管理，對盤廠生產(chǎn)的盤柜進行質量檢查
3.預算員:2名, 1、工程造價或工民建等相關專業(yè)，大專以上學歷，兩年以上機電、消防、暖通預算工作經(jīng)驗 2、有較強項目成本控制、管理能力，對招投標合同審核有豐富經(jīng)驗。熟悉國家有關定額及市場行情，具備良好的溝通協(xié)調能力
4.招投標專員:2名, 1、大學�？埔陨蠈W歷，熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。有招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟練協(xié)助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
5.組裝工:5名, 工作地點：蘇州相城黃橋，熟悉電氣規(guī)范及原理，動手能力強，具備高低壓配電盤一次及二次配電盤技能，熟悉銅排制作，包括銅排切割、孔定位、沖孔、折彎等過程
6.銷售人員:6名, 大專以上學歷，市場營銷類專業(yè)或機電相關專業(yè)。2年以上營銷經(jīng)驗，機電水電、消防、高低壓柜等相關行業(yè)優(yōu)先，能獨立洽談業(yè)務，有一定市場關系資源優(yōu)先
7.采購助理/商務助理:2名, 1、大專及以上學歷，良好的溝通能力，工作細致認真，學習能力強，有一定合同管理知識，熟練應用辦公軟件 2、已婚已育優(yōu)先。

A13:蘇州南門達味商貿有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.奶粉銷售代表/銷售經(jīng)理:若干 ； 崗位職責： 1、負責區(qū)域內奶粉渠道的開發(fā)和維護； 2、對所管轄的零售市場進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等； 3、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息； 4、執(zhí)行年度、季度、月度銷售目標，組織區(qū)域內各項業(yè)務的有效開展與實施；任職資格： 1、從事銷售工作2年以上，其中有1年以上奶粉產(chǎn)品等快消行業(yè)工作經(jīng)驗 2、具備良好的溝通能力，熟悉區(qū)域內市場的奶粉銷售渠道； 3、對快消行業(yè)終端活動策劃及操作熟悉，有良好的市場敏銳度；
2.特通渠道銷售代表/銷售經(jīng)理:若干 ； 崗位職責： 1、負責區(qū)域內餐飲渠道的開發(fā)和維護 2、收集管轄區(qū)域內的競爭對手狀況包括新產(chǎn)品、促銷活動、價格等信息任職資格： 1、從事銷售工作2年以上，其中有1年以上餐飲渠道的銷售經(jīng)驗 2、具備良好的溝通能力，熟悉蘇州市區(qū)的餐飲渠道；
3.現(xiàn)代通路/傳統(tǒng)通路銷售代表: 若干；崗位職責： 1、負責區(qū)域內門店的開發(fā)和維護； 2、對所管轄的零售市場進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等； 3、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息； 4、執(zhí)行年度、季度、月度銷售目標，組織區(qū)域內各項業(yè)務的有效開展與實施；任職資格： 1、中專以上學歷，年齡25-40歲 ； 2、性別不限，需已婚已育； 3、快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 ；

A17:豐鐵機械（蘇州）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：54
1.銷售人員 （緯吉）:5名, 22-40周歲，高中以上學歷，綜合素質好，性格外向，反應敏捷，表達能力強。熱愛銷售，具有市場開拓能力，具有良好的溝通、說服和協(xié)調能力。有團隊合作意識，能承受工作壓力，對工作有極強的責任心。有橡膠、塑料機械及其周邊設備銷售經(jīng)驗者佳。
2.電工:5名, 需有電工證
3.機械設計員:5名, 崗位職責 ①產(chǎn)品機械結構、機械部件的設計、材料選用 ②產(chǎn)品機械結構的仿真模擬 ③與電路工程師配合完成產(chǎn)品設計 任職資格 ①男，22周歲以上，機械制造專業(yè)，本科及以上學歷（從事機械設計相關工作者可放寬學歷要求） ②熟練掌握機械制圖及cad軟件，對液壓和氣動技術有一定了解；對注塑機結構有一定了解或從事機械設計相關工作者可優(yōu)先錄取 ③工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神
4.電氣工程師:5名, 崗位職責 ①了解基本低壓元件及電子元件的功能、特性 ②能很好的運用歐姆龍、三菱、富士等軟件 ③具備優(yōu)化電器原理圖面的能力 ④能很好的應用新產(chǎn)品及新技術 ⑤具備機械、液壓、電氣的綜合故障判斷能力 任職資格 ①本科電動化相關專業(yè)；或對注塑機結構有一定了解或從事相關工作者也可 ②2年以上相關工作經(jīng)歷 ③具備電氣、自動控制相關知識；能夠使用Protel，CAD等軟件；熟悉電氣標準 ④有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習；動手能力強
5.加工中心:2名, 男，中專以上學歷，有一年以上工作經(jīng)驗，會編程。能吃苦耐勞。
6.零件檢驗:3名, 男, 高中(職高), 要求： 中專以上學歷 機械專業(yè)，能夠看懂CAD圖紙，具有機加工經(jīng)驗和機械零件檢驗經(jīng)驗，有一年工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取
7.鉆床:
8.鉗工:裝配鉗工
9.鏜床:2名, 男，能看懂圖紙，有加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.電焊工:2名, 男, 初中以上學歷，22-40歲，有2年以上工作經(jīng)驗，懂氣割，有焊工證
11.油漆工:3名, 初中，22-40歲，做過機械噴漆，會油漆工藝及調色。
12.劃線工:2名, 男, 25-35歲，高中以上學歷，有一定識圖能力，在機械廠有劃線工作經(jīng)驗。

A20:上海遼略文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.商業(yè)談判師:5名, 性別：男女不限，大專及本科以上學歷；工作內容，根據(jù)公司的安排，代表公司談判；要求有6年以上銷售談判經(jīng)驗，形象氣質佳，記憶能力強，能夠完整的記住方案稿；有長期全國出差的能力! 福利待遇：底薪3000元+提成；出差時，高鐵機票全程報銷！如果有自己的交通工具的,公司報銷油費；
2.宣傳部助理:3名, 性別要求：女；形象氣質佳，熟悉各種辦公軟件；工作內容，通過電話給客戶做初步的方案溝通，加客戶的微信，主要把公司的宣傳資料通過微信的方式發(fā)送給顧客！
3.培訓講師:2名, 有10年以上營銷培訓經(jīng)驗，面試者有很強的大型場合演說能力，形象氣質佳，有長期全國出差的能力!
4.策劃師:10名, 對商業(yè)模式有很深的研究，主義多，創(chuàng)新能力強，善于想象商業(yè)游戲規(guī)則，能夠從傳統(tǒng)商業(yè)模式中制定出新的發(fā)展“規(guī)則”！并且能夠寫出具體的執(zhí)行方針！

A21:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：39
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3000無責任+五險+獎金，轉正后最高提成可達60% ！ 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調管理能力強，能服從公司內部安排�；�本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調能力強，能服從公司內部安排�；�本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備�；�本薪資2200+五險+獎金+住宿！

A23:昆山中辰矽晶有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.廠務工程師:2名, 1、男性； 2、大專以上學歷(電氣\環(huán)境工程相關專業(yè))； 3、有水、電、氣相關工作經(jīng)驗，持有電工證書優(yōu)先； 4、熟悉廢水處理。
2.設備工程師:2名, 1、男性； 2、本科以上學歷（機械類相關專業(yè)）； 3、英語或日語熟練。
3.研發(fā)部工程師:2名, 1、男女不限； 2、本科以上學歷（理工科--化學或材料優(yōu)先）； 3、三年以上外系企業(yè)工作經(jīng)驗； 4、日或英語 聽說讀寫熟練； 5、了解 SPC、FEMA、PCP、APQP 的使用。
4.財務稽核:1名, 1、大專以上學歷（金融相關專業(yè)）； 2、英文熟練； 3、工作技能：具公開發(fā)行公司(IPO)內部稽核經(jīng)驗(2年以上)。
5.國際業(yè)務:2名, 1、女； 2、本科以上學歷（國際貿易及語言類相關相關專業(yè)）； 3、日語精通； 4、有一年以上相關工作經(jīng)驗。
6.薪資制度:固定薪資：十三個月。變動薪資：依據(jù)公司營運情況發(fā)放季度獎及年度分紅獎金。
7.福利制度:年休假、社會保險；公司內有籃球場、圖書室、桌球室等娛樂設施；婚喪喜慶補助、員工年度旅遊、員工年度體檢、員工生日禮券、三節(jié)禮品、年度舉辦尾牙活動

A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業(yè)，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

A25:江蘇疆農(nóng)食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.財務負責人:崗位要求：具有快銷品和網(wǎng)絡店商財務結算管理及熟練ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則； 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報； 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練； 6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題； 8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。任職資格： 1、財會專業(yè)大學以上學歷； 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗； 4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
2.采購助理:崗位職責： 1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表； 5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)； 6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善； 7、完成領導交辦的其他任務。任職資格： 1、（男、女不限）有大中型商超采購崗位經(jīng)驗或有食品采購渠道的優(yōu)先考慮； 2、2年以上相關工作經(jīng)驗，能夠適應正常性出差； 3、熟悉采購流程，懂《國家食品安全法》相關規(guī)定，熟悉ERP系統(tǒng)； 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
3.IT網(wǎng)絡信息管理員:崗位職責： 1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作； 2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份； 7、略懂軟件開發(fā)。任職資格： 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理； 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理； 5、有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
4.營銷經(jīng)理、營銷主管、營銷員:崗位職責： 1、協(xié)助總監(jiān)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果； 2、開拓業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系； 3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策； 5、建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 任職資格： 1、28－38歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高； 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗； 3、文字能力強，表達能力強； 4、具有較強的市場開拓與銷售技能； 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好； 6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

A27:儒豹（蘇州）科技有限責任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售渠道經(jīng)理:崗位職責： 1、根據(jù)公司互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的特點制定合適的經(jīng)銷商渠道策略和渠道發(fā)展計劃并執(zhí)行； 2、負責拓展區(qū)域內渠道經(jīng)銷商，建設、維護、更新、管理公司現(xiàn)有渠道； 3、同渠道經(jīng)銷商及時溝通，收集反饋信息，并作出相應處理； 4、配合團隊其他成員完成渠道銷售任務及個人銷售指標； 5、負責渠道經(jīng)銷商的系統(tǒng)培訓，售前協(xié)助、售后客戶服務等； 6、對所管理區(qū)域的經(jīng)銷商提供活動營銷方案及支持。 任職要求： 1、大學�？埔陨蠈W歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上相關工作經(jīng)驗； 2、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)絡產(chǎn)品渠道策略制定和成功執(zhí)行經(jīng)驗，能根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的特點制定合適的渠道策略并執(zhí)行； 3、表達談判能力強，外表端正，能吃苦耐勞，能接受較強的工作壓力； 4、具有開拓精神，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的事業(yè)心； 5、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)渠道經(jīng)銷商資源者優(yōu)先考慮。
2.銷售代表/客戶代表/商務代表/業(yè)務代表:崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、大專及以上學歷，男女不限，形象氣質佳； 2、反應敏捷、表達能力強，有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、能吃苦耐勞,富有開拓精神,敢于挑戰(zhàn)高薪，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6、有電話銷售、廣告、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生亦可。
3.Java工程師（web數(shù)據(jù)采集）:工作職責： 1、web數(shù)據(jù)采集,保證數(shù)據(jù)更新的及時性和廣泛性； 2、現(xiàn)行爬蟲框架的維護及優(yōu)化； 3、針對大量的采集數(shù)據(jù)進行處理。職位要求： 1、熟練掌握java基礎知識； 2、熟悉xml/Json等接口； 3、熟悉Lucene的使用； 4、熟練使用Linux操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫； 5、了解shell編程相關知識； 6、有數(shù)據(jù)采集相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有分布式開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、了解Lucene底端原理者優(yōu)先。
4.Java Web開發(fā)工程師:崗位職責： 1、 根據(jù)公司業(yè)務需求，完成功能模塊的編碼工作； 2、 根據(jù)項目進度要求，質量要求完成編碼工作，重點模塊的單元測試和設計開發(fā)文檔的編寫； 3、 協(xié)助完成項目的測試、項目發(fā)布等工作。 任職要求： 1、2年及以上Java軟件設計、開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟練使用struts、spring、hibernate等主流開源框架； 3、熟悉Javascript、HTML、XML、CSS、Ajax、Json、JQuery等技術； 4、熟悉Eclipse集成開發(fā)環(huán)境，熟練掌握Tomcat服務器的配置、部署； 5、具有面向對象的軟件分析、設計能力，有良好的編程習慣及文檔編寫能力和高度的責任心； 6、思路清晰敏捷，能獨立的分析與解決問題，較強的溝通能力； 7、具有移動端開發(fā)經(jīng)驗，了解jquerymobile、zepto、Amaze UI者更佳。
5.搜索引擎研發(fā)工程師:崗位職責： 1、搜索引擎相關算法的研發(fā)； 2、海量數(shù)據(jù)的分析與挖掘。任職要求： 1、計算機或數(shù)學專業(yè)，碩士及以上學歷； 2、精通算法設計與數(shù)據(jù)結構； 3、具有良好的學習能力和理解能力； 4、精通Java或C++； 5、英語CET-6，可熟練閱讀英文文獻； 6、有分布式計算、分布式搜索經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有搜索引擎開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.PHP微信開發(fā)工程師:崗位職責： 1.負責基于微信的微商城微電商平臺的技術架構和概要設計； 2.核心模塊編碼及系統(tǒng)重構； 3.能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼Review； 4.負責服務器端PHP軟件的設計、開發(fā)和維護； 5.負責微信接口設計、開發(fā)和維護； 6.負責微信公眾平臺所需要的接口和數(shù)據(jù)管理，api數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作； 7.獨立進行項目開發(fā)設計。 任職要求： 1.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML腳本語言、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫，對PHP有較深的理解與應用； 2.熟悉網(wǎng)絡開發(fā)語言，有微信公眾平臺應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.數(shù)據(jù)java線程及緩存加速的運用; 5.熟悉Http協(xié)議的常規(guī)Web應用，了解一些Web socket常識。 6.功底扎實的應屆畢業(yè)生也可以考慮。

A28:蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數(shù)：23 崗位數(shù)：230
1.經(jīng)理助理（EHS）:
2.CNC加工中心操作員:
3.車間主任:
4.總經(jīng)理秘書:
5.質量工程師:
6.測量員:
7.銷售高級工程師:
8.項目工程師:
9.模具沖壓工:
10.模具鉗工:
11.首末件檢驗員:
12.沖床操作工:
13.人力資源部經(jīng)理:
14.SQE:
15.銷售部經(jīng)理:
16.銷售內勤:
17.模具設計工程師:
18.慢走絲技術員:
19.架模工:
20.外觀檢驗:
21.過程巡檢:
22.設備維修員:
23.生產(chǎn)計劃科長:

A29:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：60
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。

A30:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗均可,提供崗前帶薪培訓)
2.行政前臺:2名, 形象氣質佳,有親和力,積極向上有責任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務。
3.儲備干部,部門主管:有相關行情從事經(jīng)驗，能獨立完成公司賦予的工作任務。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

A31:蘇州三河水貿易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.外貿業(yè)務員:5名, 任職要求： 1、大專及以上學歷； 國際貿易/商務英語等相關專業(yè)； 2、英語四級或以上；英語聽說讀寫熟練。 3、能與國外客戶在線聊天或者郵件溝通； 4、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿,勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強； 5. 有從事外貿業(yè)務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 一旦合格錄用，我司將帶領優(yōu)秀的員工出國參展，2016年我司已經(jīng)預定的境外展覽會展會有荷蘭，德國，美國等。期待優(yōu)秀的你加入我們的團隊。
2.業(yè)務跟單員:3名, 1、大專及以上學歷； 2、國際貿易/商務英語等相關專業(yè)； 3、英語四級或同等級以上； 4、良好的溝通能力和學習能力,熱愛外貿,勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務實,良好的團隊 合作精神,穩(wěn)定性強。 5. 有從事外貿業(yè)務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。優(yōu)秀應屆生亦可優(yōu)先考慮。

B02:新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：70
1.姑蘇支公司（籌）籌建負責人:1名, 招聘要求： (1)全日制本科以上學歷，有三年以上金融行業(yè)、保險行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬至大專學歷）； (2)思路清晰、具有敏銳的市場感覺和戰(zhàn)略意識； (3)溝通能力和團隊管理能力強，具有較強的領導力； (4)具有強烈的目標感和較強的抗壓能力。
2.姑蘇支公司（籌）、吳江區(qū)組訓:2名, 招聘要求： (1)全日制大學本科及以上學歷，財務、金融、保險、教育等相關專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗，有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先； (2)溝通能力強，有一定的組織協(xié)調能力； (3)有較強的文字、口頭表達能力，性格開朗、有較強的領悟力和學習能力，具有很強的獨立解決問題的能力；
3.昆山支公司、姑蘇支公司（籌）綜合柜員:2名, 招聘要求： (1)22-35周歲，全日制本科及以上學歷，有相關文員、助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； (2)積極主動，耐心踏實，有親和力和團隊合作精神，責任感強，良好的溝通能力； (3)熟練操作辦公自動化軟件。
4.姑蘇支公司（籌）營業(yè)部經(jīng)理:年齡30到50周歲，高中以上學歷，男女不限，保險經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓
5.姑蘇支公司（籌）業(yè)務主管:年齡28周歲到50周歲，高中以上學歷，男女不限，保險經(jīng)驗2年以上或者本地企業(yè)經(jīng)營3年以上者優(yōu)先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓
6.姑蘇支公司（籌）客戶經(jīng)理:年齡25到45歲，高中以上學歷，男女不限，在蘇州工作兩年以上。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓

B03:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學歷，工作經(jīng)驗不限。崗位職責： 1.具有良好的組織能力及語言表達能力； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有一定團隊管理能力；有意愿從事管理工作
2.區(qū)域收展人員:10名, 大專或以上學歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
3.電話客戶服務專員:5名, 大專, 22-40周歲之內,身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓；有志于電話銷售工作，立志于金融服務行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團隊合作精神，自律性較強，服從領導工作安排；計算機技能熟。

B07:上海錢智金融信息服務有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.融資顧問:1、20-26周歲，大專及以上學歷。 2、形象氣質佳，普通話標準，音質好，思維敏捷。 3、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售。 4、有投資、網(wǎng)絡、培訓、保險、會員卡、信用卡、學習卡等電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生也可考慮。
2.IT（網(wǎng)絡工程師）:1、22-28周歲，男，大專及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡等相關專業(yè)。 2、2年以上同崗工作經(jīng)驗，有在中型及大型公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握計算機硬件、應用軟件、系統(tǒng)、網(wǎng)絡拓撲等知識和技能。 4、 IT維護：負責公司日常IT維護，軟硬件技術支持，系統(tǒng)應用支持，以高效及時為原則。
3.大項目經(jīng)理:1、22-28周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷。 2、金融類專業(yè)優(yōu)先。 3、同崗工作經(jīng)驗2年及以上，有證券、投行及私募工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、樂觀開朗，積極上進，有較好的市場營銷、人際交往及公關能力。
4.人事助理:1、20-25周歲，大專及本科在校生。 2、每周一至周五需至少有3整天可以上班。 3、性格開朗，溝通能力強，有長期從事人事工作的規(guī)劃。
5.管培生:1、應屆或往屆，重點大學全日制本科及以上學歷。 2、專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具備良好的快速學習能力，學習成績優(yōu)良，有豐富社會實踐經(jīng)驗，擔任學生干部、有過社團領導經(jīng)驗、獲得獎學金或其他獎勵等榮譽者優(yōu)先。 4、良好的表達能力和溝通技巧，靈活性、抗壓性好、積極主動，有較強的事業(yè)企圖心。

B08:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:大專（含）以上學歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質：客戶開發(fā)及服務、遞送生日賀卡及客戶服務報、保險咨詢及保全、市場調查、產(chǎn)品銷售。

B10:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：50
1.理財顧問:30名, 崗位職責： 1. 結合公司產(chǎn)品的特點，為客戶建立專業(yè)、個性化的財富管理咨詢服務； 2. 根據(jù)銷售業(yè)務計劃，開發(fā)新客戶，達成銷售目標； 3. 定期做好客戶回訪，維護老客戶，同時積極地為客戶解答各類理財產(chǎn)品的相關問題； 4. 學習最新發(fā)行的各類理財產(chǎn)品信息，及時向客戶送各類最新理財產(chǎn)品的相關信息； 5. 按時統(tǒng)計理財產(chǎn)品銷售情況并及時匯報銷售業(yè)績，撰寫銷售報告； 6. 遵守公司制度，不違反金融行業(yè)相關法律法規(guī)，不得違反職業(yè)操守。 7. 及時了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 年齡22-35周歲之間； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 能承受一定的壓力，有較強的團隊合作精神，勤奮好學； 5. 優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可。
2.理財經(jīng)理:10名, 崗位職責： 1. 負責開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。 2. 負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務工作。 3. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 4. 完成制定的銷售目標。任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，基金、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員； 2. 1年以上工作經(jīng)歷，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的銷售和談判技巧； 4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 5. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 6. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 7. 極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧； 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
3.團隊經(jīng)理:10名, 崗位職責： 1.協(xié)助公司建立全面的銷售戰(zhàn)略； 2.制定完善的銷售方案，并組織實施； 3.負責所管轄區(qū)域團隊的建設與管理； 4.與客戶建立良好的合作互動關系； 5.充分調動資源，完成銷售計劃及回款任務； 6.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為公司提供區(qū)域內業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；任職要求： 1.大專以上學歷，一年以上金融行業(yè)相關經(jīng)驗； 2.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉金融市場，較強的市場開拓能力； 3.能獨立進行銷售團隊管理，具備優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場運作能力； 4.善于激勵，考核，開發(fā)，管理團隊，對全面完成銷售指標負責。

B11:新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：70
1.姑蘇支公司（籌）籌建負責人:1名, 招聘要求： (1)全日制本科以上學歷，有三年以上金融行業(yè)、保險行業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可適當放寬至大專學歷）； (2)思路清晰、具有敏銳的市場感覺和戰(zhàn)略意識； (3)溝通能力和團隊管理能力強，具有較強的領導力； (4)具有強烈的目標感和較強的抗壓能力。
2.姑蘇支公司（籌）、吳江區(qū)組訓:2名, 招聘要求： (1)全日制大學本科及以上學歷，財務、金融、保險、教育等相關專業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗，有保險行業(yè)工作經(jīng)驗或培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先； (2)溝通能力強，有一定的組織協(xié)調能力； (3)有較強的文字、口頭表達能力，性格開朗、有較強的領悟力和學習能力，具有很強的獨立解決問題的能力；
3.昆山支公司、姑蘇支公司（籌）綜合柜員:2名, 招聘要求： (1)22-35周歲，全日制本科及以上學歷，有相關文員、助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； (2)積極主動，耐心踏實，有親和力和團隊合作精神，責任感強，良好的溝通能力； (3)熟練操作辦公自動化軟件。
4.姑蘇支公司（籌）營業(yè)部經(jīng)理:年齡30到50周歲，高中以上學歷，男女不限，保險經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓
5.姑蘇支公司（籌）業(yè)務主管:年齡28周歲到50周歲，高中以上學歷，男女不限，保險經(jīng)驗2年以上或者本地企業(yè)經(jīng)營3年以上者優(yōu)先。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓
6.姑蘇支公司（籌）客戶經(jīng)理:年齡25到45歲，高中以上學歷，男女不限，在蘇州工作兩年以上。福利待遇：初傭+績效+獎勵+培訓

B12:北京恒昌匯財投資管理有限公司蘇州第二分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.高薪招聘團隊經(jīng)理:崗位職責： 1、團隊管理、團隊建設、人員管理； 2、團隊培訓計劃的安排； 3、團隊KPI指標的制定、實施、完成。薪資待遇： 1.薪資待遇：底薪+績效+提成[同行業(yè)提成最高]+業(yè)績嘉獎+其他獎勵，底薪根據(jù)個人能力、績效和提成根據(jù)當月業(yè)績浮動，上不封頂。 2、為新員工提供強大的培訓體系：新員工入職培訓+產(chǎn)品培訓+公司文化與制度學習+專業(yè)的金融行業(yè)知識； 3、公司定期為在職員工提供相關免費專業(yè)培訓，提升個人能力。 任職資格: 1.有管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有銷售行業(yè)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力； 6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 總結：如果你想要高薪不甘平庸，能吃苦有狠心，歡迎你來加入。給公司一個培養(yǎng)你的機會，也給自己一個破繭成蝶的升華。工作時間: 周一至周五9：00--6;00，雙休，法定節(jié)假日；
2.理財經(jīng)理:崗位職責： 1、通過各類渠道，對客戶進行有效篩選； 2、向目標客戶推薦產(chǎn)品，根據(jù)項目制定銷售方案并完成銷售任務； 3、開拓中、高端客戶，根據(jù)客戶需求，幫助客戶制定理財規(guī)劃并向客戶提供投。資建議； 4、負責對銀行、證券公司、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護。 任職資格： 1、專科以上學歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、保險代理人等職位，并具有2 年以上從業(yè)經(jīng)驗；有證券、保險、理財師等資格證書者優(yōu)先，有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉金融、信托業(yè)務，具有扎實的金融、財務、投資等知識，了解國內外理財發(fā)展概況，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策； 4、具備良好的溝通協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識，良好的家庭背景和個人職業(yè)形象、為人正直誠信，具備較強的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。
3.初級投資顧問:任職資格要求: 大專以上學歷,至少有3年投資顧問或銷售，培訓相關經(jīng)驗優(yōu)先。技能和能力： 1、研究能力、溝通技巧、演講技巧； 2、具備敏銳的市場洞察力和準確的分析能力； 3、具有強烈的服務意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧； 4、具有較強的溝通和講課技巧； 5、良好的客戶溝通、人際交往的能力； 6、為人誠實守信，有事業(yè)企圖心，認同企業(yè)文化； 7、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。 計算機能力：良好的計算機能力，比如 Excel, Powerpoint等。專業(yè)資格（如果有）： 持有金融理財師（AFP）/國際金融理財師（CFP）/國家理財規(guī)劃師（CHFP）證書或通過特許金融分析師（CFA）2級考試的優(yōu)先。

B13:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲備干部:5名, 招聘條件：大專以上學歷，保險學、管理學、經(jīng)濟學、金融學相關保險及經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當放寬。收入待遇：國企待遇，管理級底薪3000+績效+獎金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時間：上五休二，8小時工作制，節(jié)假日與國家法定接軌。社保福利：五險一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。
2.電話座席TSR:20名, 工作內容：通過線上對中國人壽老客戶保險觀念及保險產(chǎn)品進行宣傳、銷售、服務等工作，收入待遇：無責任底薪+提成+獎金+社保，綜合3000+，上班時間：上五休二，每天8小時，節(jié)假日正常休息
3.銷售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、保險、市場營銷、工商管理、財務會計、管理學、法學、心理學等相關專業(yè)。 2.具有兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗；擁有金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，3000—6000。
4.行政專員/行政主管:各1名。任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利
5.人事招聘專員:3名, 任職要求：大專以上學歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關人事工作或人力中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績效+五險一金+國企福利，綜合3000—5000。

B14:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域專員:10名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學歷 2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B15:蘇州日晶財富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：63
1.客戶經(jīng)理:20名, 1、主要利用電話或QQ、微信等網(wǎng)絡方式開發(fā)客戶資源和推廣公司品牌，完成銷售任務。 2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)； 3、支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。
2.互聯(lián)網(wǎng)銷售:15名, 1、主要利用QQ、微信等網(wǎng)絡方式開發(fā)客戶資源和推廣公司品牌，完成銷售任務。 2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)； 3、支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。
3.電話銷售:20名, 1、主要利用電話方式開發(fā)客戶資源和推廣公司品牌，完成銷售任務。 2、協(xié)助意向客戶辦理開戶，入金等手續(xù)； 3、支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰(zhàn)和激勵。
4.團隊經(jīng)理:5名, 1、有一年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗； 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦 。
5.部門經(jīng)理:3名, 1 、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議； 2 、根據(jù)業(yè)務要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護和再開發(fā)，主動、積極為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 3 、完成公司制定的銷售目標、負責對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

B17:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.社區(qū)服務專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強的服務意識和合作精神，條件優(yōu)秀者適當放寬學歷，平均綜合年收入60000-80000元。
2.儲備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學歷，在蘇州工作2年以上，有相關銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入80000-100000元。
3.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學歷，有較強的團隊合作意識，有1年相關銷售和管理經(jīng)驗，平均綜合年收入100000-120000元。
4.綜合內勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學歷，會運用辦公自動化，做事認真負責，有1年行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。

B19:蘇州青西資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：51
1.呼叫專員:8名, 中專, 根據(jù)公司提供的客戶資源，主動致電客戶，聲音甜美，擅于溝通，具有良好的抗壓能力。薪資：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）
2.銷售顧問（可接受實習生）:5名, 大專, 崗位職責： 1、根據(jù)公司提供意向客戶資源開發(fā)客戶； 2、定期通過電話、網(wǎng)絡等渠道回訪客戶，根據(jù)分析團隊咨詢給出專業(yè)建議； 3、主動服務客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團隊的策略及資訊； 4、以專業(yè)、客觀的角度，幫助客戶樹立正確投資理念，提升投資價值； 5、及時跟蹤、維護重點客戶； 6、接受部門領導安排的其他工作。 職位要求： 1. 大專學歷及以上學歷，有客服或銷售工作經(jīng)驗的中專學歷亦可；應屆畢業(yè)生亦可。 2. 具有好的溝通、人際交往及維護客戶關系的能力，以客戶為導向有較強的說服感召能力； 3. 精力充沛，充滿激情；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 4. 充滿正能量，有明確的奮斗目標，愿與公司一同成長。 公司待遇： 1.無責薪資2800元+高提成+績效+獎金，月總薪資8000元以上； 2.公司不定期會組織員工旅游（國內、國外）、聚餐； 3.法定節(jié)假日正常放假，年底帶薪年假半個月。
3.投資顧問:10名, 大專, 公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶，辦公室工作環(huán)境，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.行政專員:1名, 女, 大專, 1名 女性，身高163cm以上人力資源管理或文秘專業(yè)優(yōu)先考慮，性格開朗，細心穩(wěn)重具有責任心，能夠熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。
5.儲備干部:15名, 大專, 大專以上學歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進心，抗壓能力強；無責底薪：2800元（+提成不包括獎金、津貼等項目）
6.人事專員?:2名, 大專, 專科學歷，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，人事招聘工作經(jīng)驗1-2年以上，有培訓、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮熟練使用辦公軟件，可獨立制作PPT課件。
7..網(wǎng)絡營銷專員:10名, 中專, 無責底薪：2800元+提成（不包括獎金、津貼等項目）

B22:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域經(jīng)理:崗位職責：1、協(xié)助家庭客戶做保險及理財?shù)男枨鬆顩r財務分析,并制定全套保險理財方案； 2、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃,提供團體養(yǎng)老金、工傷意外及醫(yī)療健康風險保障服務； 3、為客戶提供優(yōu)質的售后服務,協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標-如投資置業(yè)、意外及健康風險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃,以及子女教育金規(guī)劃等;　 4、負責銷售區(qū)域的開發(fā)與管理。 任職要求：1、大專以上學歷，年齡25歲—55歲； 2、2年以上從事保險銷售或管理工作經(jīng)驗，有渠道資源； 3、良好的溝通技巧和團隊合作精神； 4、強烈的責任感，長期服務意向和良好的服務意識； 收入：月薪10000-20000;
2.渠道經(jīng)理:崗位職責： 1、協(xié)助家庭客戶做保險及理財?shù)男枨鬆顩r財務分析,并制定全套保險理財方案； 2、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃,提供團體養(yǎng)老金、工傷意外及醫(yī)療健康風 險保障服務； 3、為客戶提供優(yōu)質的售后服務,協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標-如投資置業(yè)、意外及健康風險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃,以及子女教育金規(guī)劃等;　 4、負責銷售渠道的開發(fā)與管理 任職要求：1、大專以上學歷，年齡22歲—45歲 2、1年以上從事保險銷售或管理工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通技巧和團隊合作精神 4、強烈的責任感，長期服務意向和良好的服務意識。 收入：月薪8000-15000
3.理財顧問:崗位職責：1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產(chǎn)品，并制定保險方案； 3、負責參�？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作等； 4、達到公司標準購買五險一金，享受公司各項福利 任職要求：1、高中及以上學歷，年齡21周歲以上； 2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神； 3、具有積極進取的精神及挑戰(zhàn)的個性； 4、熱愛保險行業(yè)及營銷的工作； 收入：月薪3000-8000
4.社區(qū)服務專員:崗位職責：1、負責社區(qū)居民的保險咨詢，保險知識普及，保單整理、保全； 2、開展相關保險普及宣傳活動，東吳人壽企業(yè)宣傳等； 3、團隊人員招募，擴大團隊實力； 任職要求：1、年齡25-55周歲，有完全民事行為能力； 2、品質優(yōu)良，相貌端正，勤奮好學，為人熱情； 3、蘇州戶籍或在蘇州有固定住所； 收入：月薪2500-3500

B23:蘇州德匯金誠投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政前臺:（薪資面議）崗位要求： 1.女性，身高160cm以上，品貌端正，普通話標準。2.熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。 3.有較強的工作責任感。4，工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。
2.網(wǎng)絡銷售/推廣:（薪資待遇：無責任底薪2300到3000+提成（20%-30%）+獎金+福利＝6000以上）崗位要求: 1、工作積極踏實，對網(wǎng)絡營銷感興趣，勤奮努力；2、對從事高薪職業(yè)充滿期待。3、有較強的團隊責任感和團隊榮譽感。4、通過網(wǎng)絡推廣開發(fā)和維護客戶。5、按時完成銷售目標，沖刺高薪。
3.儲備干部:崗位要求：高中以上學歷，阻力協(xié)調能力強，吃苦耐勞，往管理層發(fā)展的優(yōu)秀人才 。公司為應屆畢業(yè)生提供平臺豐厚待遇 = 底薪+ 高提成 + 獎金 + 福利 + 晉升年薪5萬-10萬不是夢

C+2:上海青客公共租賃住房租賃經(jīng)營管理股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：23
1.行政前臺:3名, 崗位職責： 1.負責公司前臺接待及電話接轉； 2.統(tǒng)計每日新簽、退租等營業(yè)情況; 3.ATM簽約機日常維護; 4.協(xié)助服務中心日常運營管理; 5.監(jiān)督退款進度流程; 任職資格： 1.大專及以上學歷; 2.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 3.熟練使用相關辦公軟件; 4.有相關崗位工作經(jīng)驗者及黨員優(yōu)先; 工作時間：八小時雙休 ; 薪水=底薪3500+業(yè)務提成; 繳納五險一金;
2.公寓銷售代表:崗位職責： 1. 在銷售經(jīng)理的帶領下，完成銷售任務 2. 利用網(wǎng)絡渠道發(fā)布產(chǎn)品信息，吸引需求客戶進行咨詢 3. 清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問，并告知客戶公司所提供的服務 4. 根據(jù)客戶的需求配備合適的產(chǎn)品給到客戶，并帶客戶實地參觀 5. 管理維護客戶關系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃任職資格： 1. 高中以上學歷 2. 口齒清晰，普通話流利，有較強的語言表達能力，善于溝通交流 3. 親和力佳，勤奮踏實，具有良好的溝通和銷售能力 4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 5. 有責任心，具備良好的應變能力和承壓能力 6. 有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.儲備經(jīng)理:崗位職責： 1. 完善團隊銷售機制，拓展團隊銷售技能 2. 完成公司給予的發(fā)展目標 3. 貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化 4. 跟蹤客戶需求的反饋，及時給出合理有效的營銷策略 5. 了解市場動態(tài)，參與制定新區(qū)域的發(fā)展計劃 6. 按照公司制度運作，強化公司內部管理任職資格： 1. 25-35歲，高中及以上學歷 2. 具備兩年以上團隊管理經(jīng)驗 3. 具有較強的組織溝通協(xié)調及團隊管理和學習能力 底薪：2500元/月-6000元/月綜合工資=底薪+業(yè)務提成公司繳納五險一金工作時間：10:00-19:00 上六休一

C+3:蘇州市蘇品家具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.人事專員:1、人力資源、企業(yè)管理類相關專業(yè)； 2、熟悉各類人員的招募、培訓管理； 3、有工作熱情，積極樂觀，做事有條理，待人謙和，抗壓力強； 4、熟練使用計算機辦公軟件：word、excel、photoshop等；
2.行政專員:1、大專及以上學歷，行政管理、工商管理類、計算機等專業(yè)，生產(chǎn)制造類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有駕駛證，熟悉行政工作流程和后勤管理； 3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通、分析和解決問題能力； 4、服從管理，聽從安排，有較好的抗壓和文字表達能力； 5、熟練使用Office辦公軟件及自動化設備，可解決簡單的電腦設備故障問題。
3.人事行政主管:1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、5年及以上工作經(jīng)驗，2年部門主管的經(jīng)驗； 3、熟悉國家機關勞動法律，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 4、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力； 5、具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；

C+7:蘇州眾融億信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.電話信貸顧問:8名, 無責任底薪3500元+提成+績效獎金，沒有綜合薪資5000-7000元。福利待遇：公司每年組織兩次國內旅游（費用公司承擔），享受法定節(jié)假日，每周雙休。工作時間：上午9：00-下午5：30。
2.業(yè)務代表:5名, 無責任底薪3500元+提成+績效獎金，綜合薪資5000-10000元。福利待遇：公司每年組織兩次國內旅游（費用公司承擔），享受法定節(jié)假日，每周雙休。工作時間：上午9：00-下午5：30。

C+8:蘇州海文萬學信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.市場主管:2名, 6000—10000/月; 負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;
2.市場專員:6名, 3000—6000/月 ; 1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務; 2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;
3.行政前臺:2名, 3000/月 ;負責公司接待和行政管理、以及學員管理;

C01:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：60
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經(jīng)驗，較強的責任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。

C02:實聯(lián)長宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：16
1.系統(tǒng)工程師:1名, 崗位職責：1、 負責公司MES系統(tǒng)日常運維管理，整理及分析MES系統(tǒng)中的問題并給出解決方案； 2、 訪問及操作權限管理（后臺數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)庫訪問接口管理、服務器文件讀寫）； 3、 負責參與MES、Report系統(tǒng)二次開發(fā)以及用戶支持培訓；任職要求： 1.計算機相關專業(yè)，大專學歷; 2.3年以上oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫構架設計和性能調優(yōu)，精通oracle數(shù)據(jù)庫的查詢、管理、維護（包括日常備份、優(yōu)化和恢復工作）； 5.熟悉PL/SQL開發(fā)。薪資：4500-5000元工作地點：淮安
2.機構工程師:2名, 崗位職責：1.評估PACK電池之整體結構與其空間使用可行性，對結構進行受力分析。 2.根據(jù)客戶需求對電動汽車中電池等相關部件的設計，包括3D圖紙、2D圖紙及其它零部件選型的設計。 3.完成BOM表，制定設計開發(fā)計劃，掌控專案開發(fā)進度。 崗位要求：1.機電類相關專業(yè)，大專學歷; 2.熟練應用CAD，solidworks，PROE,Catia等繪圖軟件；3.熟悉BOM表結構，并能夠獨立完成BOM制作； 4.熟悉材料的性質功能、材料的加工處理工藝。月薪4500-5000，工作地點：淮安、鹽城
3.生產(chǎn)課長:1名, 崗位職責：1、組織、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，現(xiàn)場跟蹤和資源協(xié)調，確保產(chǎn)品按時完成； 2、產(chǎn)線質量管理及生產(chǎn)工藝和設備的管理流程，標準作業(yè)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善； 3、負責產(chǎn)品過程質量控制和協(xié)調，保證產(chǎn)品滿足質量要求； 4、負責對本車間人員的分配，熟悉人員管理和安排、員工培訓等； 5、有鋰電池行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位要求：1、大專及以上學歷；2、三年以上同崗位管理經(jīng)驗； 3、對鋰電池行業(yè)有經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。月薪：5000-6000，工作地點：淮安、鹽城
4.測試驗證工程師:1名, 崗位職責：1.負責編寫測試驗證計劃、規(guī)劃詳細的測試方案。 2.負責產(chǎn)品可靠性試驗方案的制訂、實施和評估。熟悉安規(guī)測試、可靠性測試。 3.組織進行零件材料的檢驗測試、功能驗證，以及制樣過程中樣品的功能驗證測試和所有零件樣品的承認工作。崗位要求：1.大專學歷 2.熟練應用CAD、solidworks、PROE、Catia。 3.負責進行測試驗證，編制測試驗證標準，制定測試驗證計劃。月薪4500-5000，工作地點：鹽城
5.線束工程師:2名, 崗位職責：1.電動汽車電氣原理設計。2.電動汽車線束設計。 3.電動汽車樣件調試。4.協(xié)助電動車樣車設計中遇到的電氣問題。崗位要求：1.精通CAD、solidworks/PROE/Catia。 2.具備設計開發(fā)和優(yōu)化設計汽車高低壓線路的能力。 3.具備整車高壓、低壓、高壓控制器等相關設計開發(fā)能力。 4.熟悉整車的所有高低壓線束、元器件，具有完善或維修整車遇到的電氣問題。月薪4500-5000，工作地點：淮安、鹽城
6.安規(guī)工程師:2名, 崗位職責：1.掌握電池產(chǎn)品安全基本原理&電池產(chǎn)品安規(guī)標準； 2.熟練掌握安規(guī)測試方法，安規(guī)設計、審查工作經(jīng)驗兩年以上； 3.熟練掌握安規(guī)認證技能，對國際認證機構、認證體系、認證流程比較熟悉；能熟練處理認證測試中的技術問題；安規(guī)認證工作經(jīng)驗2年以上。崗位要求：1、大專及以上學歷，電子，機械或化學等相關專業(yè)；2、三年以上經(jīng)驗，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝流程，具有較豐富的實際操作經(jīng)驗；3、了解電池測試相關標準及儀器設備的操作使用。月薪4500-5000，工作地點：淮安、鹽城
7.整車故障排除工程師:1名, 崗位職責： 1、針對客戶端反饋的整車故障進行異常排除及解決； 2、公司量產(chǎn)車輛至各地區(qū)維修站的技術授權及維修工時評估； 3、編寫公司量產(chǎn)車輛的維修手冊、保養(yǎng)手冊、使用手冊 4、各地區(qū)車輛交付客戶時的技術培訓； 5、綜合客戶的反饋意見提出優(yōu)化方案至設計部門。崗位要求1.大專及以上學歷，汽車工程、機電一體化類相關專業(yè)； 2.熟練應用office軟件，精通CAD、PROE、Catia、solidworks； 3.具有良好的溝通協(xié)調能力，能適應出差。月薪4500-5000，工作地點：鹽城
8.安防主管:1名, 崗位職責：1.負責安全體系建設,組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理； 2.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄； 3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育,并及時責令整改， 負責安全預改進方案的編制； 4 .組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓； 5. 處理一般性的安全事故。崗位要求：1.大專及以上學歷，安全環(huán)境、工程類相關專業(yè)； 2.兩年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.具有安全工程師任職資質，熟悉國家安全法律法規(guī)以及當?shù)丨h(huán)保政策，責任心強，態(tài)度認真；4.掌握消防設施布局及規(guī)劃。月薪4500-5000，工作地點：淮安
9.生技工程師:3名, 崗位職責：1.新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導； 2.現(xiàn)場異常問題的及時排除，遇到異常有臨時對策； 3.生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結構方面的改善，包括工藝指導書的編寫，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品品質及不良的追溯。崗位要求：1.大專及以上學歷 2.熟悉鋰電池相關產(chǎn)業(yè)的工作流程和生產(chǎn)工藝，具有在生產(chǎn)現(xiàn)場對員工進行技術指導的經(jīng)驗和方法； 3.熟練應用CAD、solidworks、PROE、Catia等繪圖軟件熟悉 ，月薪4500-5000，工作地點：淮安
10.餐飲主管:1名, 崗位職責：1.能夠制定本部門管理規(guī)章制度、人員工作合理分配等； 2.能夠有效的進行食堂食品衛(wèi)生等一系列安全管理及食堂成本管控； 3.能夠組織安排大型宴請活動。崗位要求：1.大專及以上學歷，酒店管理、食品監(jiān)管相關專業(yè)；2.具有3年及以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3.參加過食品安全管理人員培訓，熟知食品衛(wèi)生安全等管理制度。月薪5000-6000，工作地點：淮安
11.公關主管:1名, 崗位職責：1.主持制定與執(zhí)行市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動崗位職責，配合公司項目策劃及對外的各項公關活動； 2.開展公眾關系調查并及時調整公關宣傳政策，參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估；3.建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫、公關文檔；4.提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關支持；崗位要求：1、大專及以上學歷，公關關系、市場營銷等相關專業(yè)；2.3年及以上市場管理、汽車銷售或新能源行業(yè)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3.有較強的市場感知能力并能把握市場動態(tài)和方向 4.有較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神。月薪5000-6000，工作地點：淮安

C03:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.課程顧問:2名, 薪資：3000+提成+獎金。 男女不限，有親和力、上進心，能吃苦耐勞，可以持挑戰(zhàn)高薪。主要工作：進行大專、本科、研究生招生，約談事項！接受實習生！
2.少兒（5-14）歲樂高機器人培訓科技老師:3名, 男性；主要負責樂高積木玩具帶小朋友進行玩游戲形式中學習編程和開發(fā)大腦！ 專科或以上學歷，機械工程、電子工程專業(yè)、師范基教專業(yè)或師范理工科畢業(yè)者優(yōu)先； 良好的語言表達和溝通水平、樂觀上進，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動，對科技教育感興趣，熟悉樂高積木者優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.財務會計:1名, 薪資面議。要求：已婚已育，女性； 日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析； 要有一定財務基礎或者從事會計工作兩年以上人員。

C05:圣鹿（蘇州）環(huán)保新材料科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：34
1.地板銷售專員:5名, 1.男女不限，具有親和力，對客戶所提問題耐心作答； 2.對建材行業(yè)有一定的認知，熟悉各種板材； 3.有一年以上地板銷售、建材相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.木門銷售專員:5名, 1.男女不限，具有親和力，耐心接待每一位客戶； 2.對建材行業(yè)有一定的認知，熟悉各種板材； 3.有一年以上木門銷售、建材相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設計師（家具設計、衣柜設計、展廳設計）:1、男女不限，熟練操作各種設計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有2年以上家具設計工作經(jīng)驗； 3、有駕駛證者優(yōu)先。
4.活動主管:3名, 1、男女不限，根據(jù)公司團購銷售策略，制定及完善團購工作流程和規(guī)章制度； 2、參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預算，并根據(jù)指針和預算制訂店面團購銷售計劃； 3、學習能力強，懂得談判技巧，善于解決突發(fā)事件； 4、能夠在高壓下高水平高質量完成工作； 5、熟悉市場； 6、有團購銷售渠道，廣泛的人脈關系。
5.室內設計師:3名, 1、男女不限，熟練操作各種設計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、負責加盟店面圖紙及各項規(guī)劃； 3、有家裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.淘寶美工:2名, 1.男女不限，有三年以上淘寶美工經(jīng)驗； 2.有良好的審美觀； 3.服從領導安排，認真做事； 4.有網(wǎng)站美工類工作經(jīng)驗者，請附帶美工作品。
7.平面設計師:3名, 1.男女不限，有三年以上平面設計經(jīng)驗； 2.吃苦耐勞，積極陽光； 3.了解熟悉網(wǎng)站建設，有很好的審美觀； 4.有網(wǎng)站美工類工作經(jīng)驗者，請附帶美工作品。
8.裝飾材料工程部業(yè)務員:3名, 1.男女不限，認真做人，踏實做事，勤奮肯干； 2.服從公司安排，有團隊精神； 3.吃苦耐勞，積極陽光； 4.有2年以上建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

C07:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州吳中分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財經(jīng)理:任職資格： 1.專科或以上應屆生，營銷、市場、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有相關銷售或者金融行業(yè)實習經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往能力，誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的工作熱情。 4.具有加入金融行業(yè)的意愿，愿為高薪發(fā)起挑戰(zhàn)、堅持付出。福利待遇： 1. 公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全面的專業(yè)訓練, 不斷提高自己的金融專業(yè)理論水平。 2. 無責任底薪（3000+）+提成獎勵+激勵獎金+五險一金+雙休+交通補助+通訊補助。 3. 工作時間：周一至周五09:00-18:00（雙休日休息；享受一切法定假日）。 4. 工作突出者公司提供優(yōu)越的加薪和晉升空間。
2.團隊經(jīng)理:任職要求： 1、大專及以上學歷，25歲-45歲； 2、氣質良好，談吐得體，親和力強，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、金融行業(yè)銷售經(jīng)驗2 年以上， P2P 行業(yè)理財工作經(jīng)驗1 年以上，業(yè)績優(yōu)秀； 4、善于團隊合作與協(xié)調管理； 5、善于個人銷售工作且客戶資源豐富。福利待遇基本工資（6800+）+績效工資+交通補助+通訊補助+團隊業(yè)績提成+個人業(yè)績提成+營銷激勵+社保保險+住房公積金+其他福利
3.綜合內勤:任職要求 1、大專及以上學歷，22 歲-30歲； 2、氣質良好，談吐得體，積極、陽光、開朗，具有良好的禮儀素養(yǎng)； 3、溝通和學習適應能力強，靈活變通，耐心細致； 4、1年以上財務或行政后勤相關工作經(jīng)驗尤佳； 5、改崗位需簽訂勞動合同，所以不接受還未拿到畢業(yè)證書的在校生或者應屆實習生。

C09:蘇州凡式網(wǎng)絡技術有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.大客戶經(jīng)理:10名, 要求：（男女不限）;年齡在18~36周歲之間，高中以上學歷，有銷售經(jīng)驗和運營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位范疇：負責小區(qū)寬帶的上門簽訂和維護；負責局方的小區(qū)寬帶方面工作的各項配合。薪資待遇： 1.基本工資（1880元）+提成=總體工資（3500~15000元）； 2.五險一金。
2.電信外呼:5名, 要求：年齡在18~38周歲之間，高中以上學歷，說話聲音甜美、口齒清晰，有外呼工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位范疇：負責公司業(yè)務的外呼業(yè)務和電信業(yè)務的各項配合。薪資待遇： 1.基本工資（1880元）+提成=總體工資（3500~10000元）； 2.五險一金。

C10:蘇州新點子文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：25
1.儲備干部:5名, 儲備干部是作為公司后期管理層在儲備和培養(yǎng)，是公司未來發(fā)展的中堅力量，公 司實行內部晉升制度，所加入人員均需從業(yè)務基層做起。 任職要求： 1、性格開朗，善于交流，工作主動、穩(wěn)有責任心，動手能力強； 2、工作認真，誠實守信，能吃苦耐勞，做事仔細有條理，思維邏輯能力強； 3、有發(fā)展意識，務實，愿意從基層做起； 4、良好的團隊精神和創(chuàng)新精神 5、應屆畢業(yè)生優(yōu)生
2.電話客服:5名, 1 性格活潑開朗 2 普通話標準 3 口齒伶俐 4能吃苦耐勞！務實 能腳踏實地做事情！
3.應屆畢業(yè)生(實習):5名, 任職要求： 1、性格開朗，善于交流，工作主動、穩(wěn)有責任心，動手能力強； 2、工作認真，誠實守信，能吃苦耐勞，做事仔細有條理，思維邏輯能力強； 3、有發(fā)展意識，務實，愿意從基層做起； 4、良好的團隊精神和創(chuàng)新精神 5、應屆畢業(yè)生優(yōu)生
4.商務專員:10名, 1、性格開朗，善于交流，工作主動、有責任心，務實實干。2 誠實守信，能吃苦耐勞，做事仔細有條理，思維邏輯能力強； 3、良好的團隊精神和創(chuàng)新精神 4、應屆畢業(yè)生優(yōu)生

C11:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：23
1.出納:2名, 會計上崗證，工作認真仔細�，F(xiàn)金管理。要求上進心，吃苦耐勞。
2.人事專員:1名, 女, 大專, 1.人力資源專業(yè)。 2.招聘培訓等六大模塊熟知， 3.能獨立處理突發(fā)事件。
3.文員:5名, 1.負責數(shù)據(jù)整理。 2,數(shù)據(jù)輸入電腦。復印資料。懂辦公軟件。
4.綜合文員:4名, 1、采集顧客信息； 2、管理顧客信息； 3、負責給顧客辦理各種訂閱手續(xù)及會員業(yè)務客信息； 4、顧客來訪記錄及反饋，接聽電話記錄。
5.銷售助理:4名, 1.負責顧客資料整理。 2.客戶接待。
6.讀者生活館助理:2名, 管理類專業(yè)或其它，有三年的管理經(jīng)溝通能力，組織能力，表達能力和團隊能力合作精神。
7.老年周報投遞手續(xù)辦理員:5名, 1、老年周報投遞手續(xù)辦理員。 2、做事認真負責。

C12:蘇州天躍知識產(chǎn)權代理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:工作職責：負責市場業(yè)務開拓，通過電話銷售和上門拜訪相結合的方式，為客戶提供知識產(chǎn)權保護申請全方位的解決方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)知識產(chǎn)權體系的完整化。打造蘇州全新品牌市場。 任職要求： 1、性別不限，具有較好的語言表達能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有同行經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚。 福利待遇：薪資待遇均為底薪+高提成，每簽一筆單，均可抽獎，獎品豐厚，公司上班時間為上午8:30—17:30，國家法定節(jié)假日休息，繳納五險，薪酬制度完整，福利優(yōu)厚，采用人性化管理，擁有合理的晉升平臺與廣闊的發(fā)展空間！歡迎你的加入!免費提供住宿�。�！

C15:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：81
1.設計總監(jiān):1、平面設計、廣告類等相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、具備2年或以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準確表達創(chuàng)意的平面設計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
2.平面設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導視等相關設計工作。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.3D設計師:1、美術、平面設計、廣告類相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關設計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設計。 6、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。
4.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
5.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷。 2、具備1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強的溝通能力。 4、熟練應用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關知識有良好的掌握。 7、責任心強，有吃苦能力，能適應較高強度的工作壓力。 8、有相關大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.文案策劃（有駕證者優(yōu)先）:1名, 有駕證者優(yōu)先；大專以上學歷。工作經(jīng)驗三年以上，具有豐富的活動策劃經(jīng)驗，對房地產(chǎn)公司有一定的了解。能夠承擔工作壓力，對工作認真負責，具有團隊合作精神。
7.活動執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.行政:1、大�；蛞陨蠈W歷。 2、一年以上行政相關工作經(jīng)驗。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務。 5、工作細致認真，責任心強，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應加班及較高強度的工作壓力。
9.房地產(chǎn)代理銷售經(jīng)理:崗位職責: 1、負責向客戶推介樓盤，熟悉公司合作樓盤詳情及銷售政策； 2、對銷售團隊具有一定的管控能力，每日整合數(shù)據(jù) 3、對接合作項目置業(yè)顧問，做好跟進及后期維護； 4、熟悉限購限貸政策及操作流程。 5、需要具有整合所有的客戶資源的工作能力，報表整理。注：有相城區(qū)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求： 1、有強烈的上進心和工作欲望。 2、非常勤奮，從不因工作抱怨過累。 3、熱愛銷售行業(yè)，對本公司的企業(yè)文化和體制充分認同。 4、頭腦好、善于學習，具備強烈的思考問題的主動性。 5、口才好，普通話標準，個人形象較好。 6、人品好、有責任心、愛崗敬業(yè)。 7、有強烈的成功欲望，并愿意長期與公司共同發(fā)展。 8、踏實肯干、重視團隊。 9、我們不要求經(jīng)驗，更看重你的能力。

C16:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經(jīng)驗 2.對國內交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費帶薪培訓。
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責； 2.善于溝通，應變能力強，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無經(jīng)驗均可，公司提供免費帶薪培訓。
3.市場部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經(jīng)驗 2.能獨立完成團隊培訓，幫助員工開發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績指標 4.有團隊有客戶資源者優(yōu)先
4.應屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
6.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強的溝通、協(xié)調能力。能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務。擁有充分的上進心及良好的團隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問:10名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓系統(tǒng)，豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
11.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關助理工作經(jīng)驗2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
14.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調能力。
15.業(yè)務經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

C17:蘇州光芒電器有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務員:尋求及開發(fā)新客戶，維護并升級老客戶，加強與公司內部的協(xié)調，優(yōu)化與公司外部的合作，積極配合公司內部工作計劃的實施與落實。能吃苦耐勞，有責任心，服從公司安排，25-40歲。
2.商場營業(yè)員:能吃苦耐勞，有責任心，服從公司安排，25-40歲。
3.駕駛員:能吃苦耐勞，有責任心，服從公司安排，25-40歲。
4.服務技師:年齡40歲以下，中專以上學歷，男性，能吃苦耐勞，有安裝維修熱水器經(jīng)驗者優(yōu)先，計件工資+補貼+社保5000元/月以上。

C18:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.門店店長:2名, 大專以上學歷;18-45周歲;3500-5000; 其他要求: 有1年以上門店管理經(jīng)驗;工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長發(fā)西餅屋門店
2.10小時營業(yè)員:3名, 女性;大專以上學歷;18-35周歲;2500-3500;五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，有相關零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)街長發(fā)西餅屋門店;
3.儲備干部:5名, 性 別：女; 年 齡：18-45周歲; 工 資：2700-3500; 其他要求: 五官端正、口齒伶俐、身體健康、性格開朗，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先錄取。工作地點：蘇州市各商業(yè)街長發(fā)西餅屋門店;
4.電工:2名, 男;18-45周歲;有1年以上的工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞， 必須持有電工證;工作地點：相城區(qū)澄月路1號

C19:蘇州嘉達房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.置業(yè)顧問:職位要求：年齡20歲-35歲 學歷不限 勤奮敬業(yè)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展；愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力；具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望，主人翁意識和服務意識。 崗位職責：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 陪同客戶看房，通過優(yōu)質高效的服務促成交易的完成. 薪資待遇：1800-2500元（無責任底薪）提成20%-40%
2.業(yè)務助理:負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務；負責公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主及客戶建立良好關系；了解和引導客戶需求，負責業(yè)務跟進. 薪資待遇：2500（無責任底薪+提成）
3.權證專員:負責售后工作，合同跟進，幫助客戶完成買賣合同的簽訂；負責房屋過戶手續(xù)辦理、貸款等業(yè)務服務工作。 薪資待遇：3000（無責任底薪+提成）

C20:蘇州諾之諾網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：125
1.營銷精英:1、擁有強烈的企圖心、決心、行動力強、品德兼修、不輕言放棄； 2、不要求學歷、不要求背景、不要求家庭條件，只要求一點，那就是“我一定要”； 3、高薪、高分紅、高提成，并有機會去國外游學進修。工資：2500-50000+元/月。
2.美工:讀圖時代，可俗可雅，懂圖惜圖，創(chuàng)意安邦，會使用各種辦公軟件，比如：Adobe,photoshop，CAD等。工資：2500-8000元/月。
3.文案編輯:1、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗，玩文字，文案功底強，中文系畢業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)有一定認識； 2、配合美工完成每一件作品,有微信,優(yōu)酷渠道。工資：2500-15000元/月。
4.視頻剪輯師:10名, 1、資深剪輯經(jīng)驗，熟練使用后期剪輯軟件； 2、對視頻，宣傳片或節(jié)目片有深刻認識或濃厚興趣； 3、有深刻的視頻病毒傳播或策劃意識 。工資：2500-10000元/月。
5.攝影攝像:10名, 1、擁有一定的視頻拍攝技術，從業(yè)意向強烈； 2、對視頻， 宣傳片或節(jié)目片有一定認識或濃厚興趣； 3、愛玩、愛攝影，配合攝影師，東奔西跑不抱怨。工資：2000-15000元/月。
6.客服:1、熟練掌握EXCEL等常用辦公軟件、并會使用QQ、微信等商務溝通工具； 2、善于溝通情商高，可安撫，懂激勵，迅速領悟項目關節(jié)，并傳達給對接人員； 3、細心謹慎，抗壓能力強，吃苦耐勞； 4、有市場部、客服部從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工資：2000-8000元/月
7.營銷經(jīng)理:1、男女不限，形象佳,善于表達,有市場營銷經(jīng)驗 年齡在18歲-35歲之間 ； 2、根據(jù)市場的需求協(xié)助制定各種公共關系戰(zhàn)略和戰(zhàn)術，及時調整公司組織各項公關活動方向； 3、善于客戶資源的維護與溝通、管理，協(xié)調合作伙伴之間的關系。工資：2500-50000元/月。
8.文員:女, 專業(yè)熟悉打字,熟練掌握EXCEL等常用辦公軟件。工資：2000-8000元/月。
9.營銷總監(jiān):從事團隊營銷管理，配合總經(jīng)理執(zhí)行市場，會帶營銷團隊工資：5000-60000元/月。
10.總經(jīng)理:在培訓行業(yè)1年以上經(jīng)驗,能開拓全國分公司,經(jīng)董事會授權,對內外業(yè)務,向董事會提交年度報表,計劃,方案,包括經(jīng)營計劃,利潤分配方案,會承上啟下的對接,會帶整個營銷團隊。工資：5000-80000元/月。
11.市場營銷總監(jiān):負責分公司市場整體布局、開拓。工資：5000-70000元/月。
12.DJ師:思維敏捷、懂音樂情感把控，有培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工資：2500-50000元/月。
13.董事長助理:5名, 1、形象、氣質佳，女性，年齡25-45歲 2、善于客戶資源的維護與溝通。工資：2000-20000元/月

C21:蘇州諾期網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：33
1.市場推廣:4名, 崗位職責： 1、負責市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 2、針對已制定并審批通過的市場活動進行落地跟蹤執(zhí)行； 3、結合公司銷售情況分析市場，策劃推廣活動方案，完成業(yè)績指標； 4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 5、按照公司領導批準的預算，嚴格控制廣告制作與宣傳費用的使用，使其在預算之內而且有較好的效果。任職要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可，有營銷類相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 3、熟悉品牌建立基本知識，對行業(yè)市場有一定的認識； 4、有較強的活動策劃能力、客戶溝通能力和組織協(xié)調能力。
2.客戶經(jīng)理:15名, 崗位職責： 1、推廣銷售公司理財平臺上的標的，通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶； 2、通過與客戶溝通，了解客戶的財務情況以及理財方面的需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財咨詢與服務； 3、收集、整理、分析相關客戶群的信息資料，及時處理客戶的反饋意見，維護客戶關系，不斷為客戶提供優(yōu)質的金融服務； 4、定期做客戶回訪，報告收益情況，向客戶介紹新的金融服務及金融市場動向，維護良好的信任關系。 任職要求： 1.�？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷、金融相關專業(yè)優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可； 2.具備同行業(yè)半年以上或相關金融行業(yè)一年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗者可適當降低學歷要求； 3. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關系的能力； 5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧，具備較強抗壓能力，有一定客戶資源者優(yōu)先； 6. 人品端正，有強烈的企圖心和工作動力，希望通過自己的奮斗獲得高收入和長足的發(fā)展。
3.團隊經(jīng)理:4名, 崗位職責： 1、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作； 2、負責帶領團隊銷售公司制定的理財標的，開發(fā)拓展客戶； 3、負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)績指標； 4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保在城市范圍內有效的執(zhí)行； 5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度； 6、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。 任職資格： 1、大�；蛞陨蠈W歷，市場營銷、金融相關專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，金融背景知識豐富，有團隊帶領經(jīng)驗、銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者可適當降低學歷要求； 3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情； 7、有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 8、具有基金、保險從業(yè)資格證，理財師資格證、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質1項以上優(yōu)先考慮。
4.銷售專員:崗位職責： 1、推廣銷售公司理財平臺上的標的，開發(fā)潛在有效客戶； 2、定期做客戶回訪，報告收益情況，向客戶介紹新的金融服務及金融市場動向，維護良好的信任關系。

C26:蘇州市清風裝飾工程營造有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.室內設計師:1.有3年以上室內設計工作經(jīng)驗； 2.能熟練使用AutoCAD 3DMax Ps等相關繪圖軟件； 3.能獨立和客戶溝通出據(jù)完成設計方案。
2.主任設計師:1、大專及以上學歷，（室內、環(huán)境、家具、建筑、工業(yè)）設計等相關專業(yè)均可； 2、一年以上相關從業(yè)經(jīng)驗，具備良好的制圖及手繪能力及洽談溝通能力； 3、了解基本的施工工藝、材料及施工流程、量房等知識； 4、具備一定的設計方案制作理念，能熟練使用AutoCad、photoshop
3.網(wǎng)絡、網(wǎng)站編輯:1、男女不限，應屆生、實習生皆可，市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、擁有網(wǎng)站或新媒體運營工作經(jīng)驗，有微博微信獨立運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
4.市場營銷、網(wǎng)銷專員:18歲以上，男女不限，無不良嗜好，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（工作地點：吳江/蘇州）
5.設計師助理:設計相關專員應屆實習生。（工作地點：吳江/蘇州）
6.行政客服/前臺接待:1.要求品貌端正，無不良嗜好； 2.熟練運用office軟件； 3.負責前臺接待工作； 4.完成領導安排的其他行政工作。

C27:蘇州翰林房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:20名, 底薪2000~4000/月+超高提成+獎金+年終獎+旅游獎勵。招聘要求: 1、高中以上學歷，五官端正，18-35歲； 2、性別不限、專業(yè)不限； 3、有無房產(chǎn)經(jīng)驗者均可,公司會有專人進行培訓； 4、語言表達能力及溝通能力強，積極上進,團隊意識強； 5、勇于挑戰(zhàn)高薪，做事有耐心能吃苦,學習力強，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。福利: 1、無責任底薪，試用期底薪2000元，轉正底薪可以達到4000元，最高提成直提50% ； 2、公司提供住宿，上班便利； 3、快速的公平晉升平臺，置業(yè)顧問---高級職業(yè)顧問-----門店經(jīng)理； 4、早上9：00-18：30為上班時間，周一到周五可以自行選擇一天休息，周六周日上班； 5、肯努力，高提成，一個月收入上萬，年薪20萬不是問題。工作區(qū)域：相城區(qū)活力島、繁花中心板塊，市區(qū)萬達廣場、平江新城板塊。

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