5月8日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-08 (周日) 攤位數(shù)：41 職位數(shù)：111 崗位數(shù)：859

A02:昆山中辰矽晶有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.設(shè)備工程師:2名, 要求： 1、男性； 2、本科以上學(xué)歷（機(jī)械類相關(guān)專業(yè)）； 3、英語或日語熟練。
2.研發(fā)部工程師:2名, 要求： 1、男女不限； 2、本科以上學(xué)歷（理工科--化學(xué)或材料優(yōu)先）； 3、三年以上外系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、日或英語 聽說讀寫熟練； 5、了解 SPC、FEMA、PCP、APQP的使用。
3.薪資制度:固定薪資：十三個月。變動薪資：依據(jù)公司營運(yùn)情況發(fā)放季度獎及年度分紅獎金
4.福利制度:年休假、社會保險；公司內(nèi)有籃球場、圖書室、桌球室等娛樂設(shè)施；婚喪喜慶補(bǔ)助、員工年度旅遊、員工年度體檢、 員工生日禮券、三節(jié)禮品、 年度舉辦尾牙活動。

A03:蘇州蘇歐紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.服裝外貿(mào)業(yè)務(wù):本科以上學(xué)歷，英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級以上，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉針織梭織服裝，3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:本科以上學(xué)歷，英語，紡織品類或外貿(mào)專業(yè)，性格開朗活潑，工作態(tài)度積極主動，認(rèn)真仔細(xì)，謙虛敬慎，吃苦耐勞。

A04:南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.儲備干部（蘇州）:3名, 大專及以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.售樓處接待（蘇州）:5名, 大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的表達(dá)和溝通能力。
3.客服文員（蘇州）:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心和責(zé)任心，具備良好的溝通和語言表達(dá)能力。5a級辦公環(huán)境，提供住宿。
4.行銷專員（蘇州）:6名, 帶薪培訓(xùn)，提供住宿，接受出差者佳。
5.銷售經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)銷售管理流程；善于把控銷售各個環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；
6.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場分析、思考能力。

A06:蘇州米高廣告?zhèn)鞑ビ邢薰��?職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:崗位描述: 1、熟悉媒體行業(yè)，了解媒體運(yùn)營模式，具有一定的品牌推廣、活動策劃和營銷經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)政治素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，具備出色的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)和執(zhí)行計劃能力； 3、熟悉江蘇區(qū)域或行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和資源挖掘維護(hù)能力； 4、具有良好的團(tuán)隊合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、男女不限，40周歲以下，學(xué)歷不限； 任職要求： 1、有比較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，和吃苦耐勞的敬業(yè)精神 2、具有較強(qiáng)的溝通技巧和能力。 3、愛好營銷事業(yè)，注重學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和集體榮譽(yù)感。 工資待遇：業(yè)務(wù)員年薪6萬-10萬；業(yè)務(wù)經(jīng)理級別年薪10萬-15萬；總監(jiān)級別年薪18萬-25萬，公司實(shí)行底薪+業(yè)務(wù)提成+績效考核獎金的方式給予報酬;

A08:蘇州巨大貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.自行車促銷員:高中(職高), 招聘人數(shù)：若干；年齡要求：25-40歲；工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上；性別要求：男；學(xué)歷要求：初中以上；職位月薪：面議，交五金；崗位職責(zé)：熱愛自行車運(yùn)動，具有一定溝通能力及銷售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力，本地人及常住人口優(yōu)先。工作地址：蘇州市區(qū)；

A11:蘇州優(yōu)樂惠美貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.淘寶客服:6名, 3300—5000；崗位要求：1.負(fù)責(zé)與網(wǎng)絡(luò)客戶旺旺溝通，及時處理訂單； 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，跟蹤貨物在途情況； 3.解答客戶的售前咨詢，售中查詢及售后問題； 4.接受客服主管臨時指派的其他突發(fā)性工作； 任職資格：1.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可較快掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 3.勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神； 4.打字熟練，能適應(yīng)加班。 5.高中學(xué)歷，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.淘寶美工:2名, 3500—8000；崗位要求：1、負(fù)責(zé)天貓、淘寶等店鋪和商品展示的設(shè)計，首頁圖片、整體布局及相關(guān)活動廣告圖片的制作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品寶貝詳細(xì)頁的設(shè)計、描述美化、制作及上新； 3、不定期更新促銷圖片與頁面，配合店鋪活動營銷，不定期修改寶貝描述頁面； 4、負(fù)責(zé)公司店鋪整體形象設(shè)計、裝修及制作，配合營銷活動作出及時更新； 任職資格:1、熟練使用 PS 等常用設(shè)計軟件；具有較強(qiáng)的審美觀，擁有獨(dú)立的設(shè)計理念； 2、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯和做過淘寶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新、策劃能力，具有良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷； 4、能吃苦耐勞，耐心、細(xì)心、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有責(zé)任感，獨(dú)立自主性強(qiáng)，能積極配合公司安排； 5.高中學(xué)歷，男女不限，至少1年以上經(jīng)驗(yàn) ；

A13:上海晟羲毓享控制技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.渠道銷售員（銷售部）:3名, 大專以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，25-40歲。具體要求： 1、有暖通閥門行業(yè)的相關(guān)知識，工作積極努力； 2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、客戶協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力； 3、有客戶資源者優(yōu)先考慮； 工資待遇：底薪+獎金+五險（個人承擔(dān)部分除外）。

A19:江蘇瑞福祥商品經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.對國內(nèi)交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.市場部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立完成團(tuán)隊培訓(xùn)，幫助員工開發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績指標(biāo) 4.有團(tuán)隊有客戶資源者優(yōu)先
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計劃。 薪資待：2500。
6.儲備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問:10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利，以及各類單項(xiàng)獎金，業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
11.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對待工作，有一定的責(zé)任心；
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
14.儲備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
15.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

A21:蘇州博康健康管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.文員:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%
2.銷售:薪資3500-5000+獎金+年終分紅0.3%
3.店長:薪資3800—6000+獎金+年終分紅1%，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
4.店長助理:3000—4500 +獎金+年終分紅0.3%，吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真。
5.市場助理:3000-4800 +獎金+年終分紅0.3%，適應(yīng)出差
6.行政/人事助理:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%；要求：認(rèn)真、踏實(shí)；
7.營銷儲備干部:3000—6000+獎金+年終分紅0.3%；較強(qiáng)責(zé)任心和上進(jìn)心。
8.主持人:薪資3000—3500+獎金+年終分紅0.3%；要求：形象氣質(zhì)好，認(rèn)真、踏實(shí)；

A23:蘇州玖軒翎生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.儲備干部:試用期1個月, 無責(zé)任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
2.店長助理:試用期1個月, 無責(zé)任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
3.店員:試用期1個月，無責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
4.銷售代表:試用期1個月，無責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬元以上。
5.銷售助理:試用期1個月，無責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一萬以上。
6.實(shí)習(xí)生:試用期1個月，無責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿，綜合工資4000-6000元/月，年薪10萬元左右。
7.人事專員:試用期1個月，無責(zé)任底薪2200元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-6000元/月，年薪6萬元左右。
8.出納:試用期1個月，無責(zé)任底薪2500元/月+提供住宿+績效提成，綜合工資3000-4000元/月，年薪4萬元左右。 1、公司免費(fèi)提供員工住宿和可享受團(tuán)體獎、優(yōu)秀個人獎、團(tuán)隊聚餐等多項(xiàng)福利，蘇州市場將開拓60家新門店，提供晉升平臺。 2、崗前帶薪培訓(xùn)（2—3天）和任職期間公司打造商學(xué)院（技能技巧訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練）。

A25:蘇州拓勝包裝材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)主管:2名, 要求：男女不限，高中以上學(xué)歷，35歲以下，三年以上實(shí)體企業(yè)銷售領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，無責(zé)任底薪不低于5000元，另按團(tuán)隊總銷售業(yè)績拿提成。 1、銷售主管職位，熱愛銷售工作,有快速學(xué)習(xí)的能力,有領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊建設(shè)能力； 2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)； 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)； 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
2.業(yè)務(wù)員若干名:要求：男女不限，高中以上學(xué)歷，28歲以下，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無責(zé)任底薪不低于3000元，另按銷售業(yè)績拿提成。 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作組要求，并能獨(dú)立出來和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)決； 2、負(fù)責(zé)客戶的日常開發(fā)往來工作； 3、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報價； 4、安排定倉、出貨，對客戶回款負(fù)責(zé)；

A26:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：81
1.行政:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運(yùn)營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。
2.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
3.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
6.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.文案策劃（有駕證者優(yōu)先）:1名, 有駕證者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有豐富的活動策劃經(jīng)驗(yàn)，對房地產(chǎn)公司有一定的了解。能夠承擔(dān)工作壓力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神。
8.活動執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A27:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
3.儲備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

A28:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:要求：中專、高中以上學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)要求。
2.高級置業(yè)顧問:要求：大專以上學(xué)歷無經(jīng)驗(yàn)要求；中專高中學(xué)歷，半年二手房買賣工作經(jīng)驗(yàn)或2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.資深置業(yè)顧問:要求：高中以上學(xué)歷，2年以上二手房買賣工作經(jīng)驗(yàn);
4.商圈經(jīng)理:要求：無學(xué)歷要求；多年二手房買賣經(jīng)驗(yàn)及1年以上二手房店長工作經(jīng)驗(yàn)；有自己團(tuán)隊者多多歡迎。 職責(zé)：負(fù)責(zé)二手房屋買賣，運(yùn)用公司資源找到購房客戶促成成交；負(fù)責(zé)簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門開展工作。 薪資福利：底薪3500/4500或更高+80%提成！ 現(xiàn)金獎勵很豐厚！五險一金月月繳！帶薪年假必須有！晉升機(jī)制不用愁！來搜房，月薪過萬不是夢！

A29:姑蘇區(qū)親親寶貝兒童攝影店 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：55
1.店長:1名,
2.行政經(jīng)理:1名,
3.營銷經(jīng)理:1名,
4.人力資源經(jīng)理:1名,
5.客服經(jīng)理:1名,
6.市場專員:5名,
7.門市銷售:20名,
8.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:5名,
9.攝影師:5名,
10.化妝師:5名,
11.數(shù)碼師:5名,
12.庫管:1名,
13.前臺:2名,
14.保潔:2名,

B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B05:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

B09:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.理財顧問:30名, 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)銷售業(yè)務(wù)計劃，開發(fā)新客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2. 定期做好客戶回訪，維護(hù)老客戶，同時積極地為客戶解答各類理財產(chǎn)品的相關(guān)問題； 3. 遵守公司制度，不違反金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，不得違反職業(yè)操守。 任職要求： 1. 大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3. 能承受一定的壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，勤奮好學(xué)； 4. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.理財經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護(hù)，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。 2. 負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作。 3. 完成制定的銷售目標(biāo)。任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，基金、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員； 2. 1年以上工作經(jīng)歷，有理財產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域團(tuán)隊的建設(shè)與管理; 2.與客戶建立良好的合作互動關(guān)系; 3.充分調(diào)動資源，完成銷售計劃及回款任務(wù); 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，一年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場，較強(qiáng)的市場開拓能力; 3.能獨(dú)立進(jìn)行銷售團(tuán)隊管理，具備優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場運(yùn)作能力;
4.財富中心總監(jiān):5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、開發(fā)及維護(hù)客戶，掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向，策劃組織實(shí)施各類營銷執(zhí)行方案; 3、負(fù)責(zé)渠道的開拓建設(shè)和客戶的開發(fā)，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo); 任職資格： 1、金融、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上銀行，基金公司、信托、第三方理財公司信托從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源的優(yōu)先考慮; 3、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績效;

B15:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.出納:1名, 1）女，大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財會專業(yè)畢業(yè) 2）品行端正，具備良好的溝通能力 3）具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn) 4）熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 5）負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，開具各項(xiàng)票據(jù)，負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬 6）蘇州本地戶口優(yōu)先
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
6.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.前臺:1名, 1) 形象氣質(zhì)佳.口齒伶俐.普通話標(biāo)準(zhǔn) 2) 做事細(xì)心,反應(yīng)能力強(qiáng) 3) 做好客戶登記工作 4) 會基本辦公室軟件操作系統(tǒng) 5) 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

B16:南京中博資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.蘇州分公司誠聘:
2.法務(wù)員:職位描述： 以電話溝通等方式與相關(guān)客戶聯(lián)系，協(xié)助銀行或企業(yè)處理不良資產(chǎn)，保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。通過鍛煉提高個人的語言表達(dá)、溝通應(yīng)變能力。 職位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（條件優(yōu)越者可放寬）； 2、反應(yīng)靈活，思維敏捷，談判及溝通能力強(qiáng)； 3、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，能承受一定的工作壓力； 4、熟悉電腦操作，從事過本行業(yè)、金融、銷售、保險等工作的可優(yōu)先錄用。薪資待遇：3000-10000元。（簽訂勞動合同交五險、享受帶薪旅游，雙休、法定節(jié)假日正常休息。）
3.外訪員:職位描述： 以規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)客戶相關(guān)信息資料.（通過上門拜訪、信函通知等方式）與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可放寬），年齡40歲以下， 2、有良好的溝通能力，能接受出差，適應(yīng)外勤工作， 3、抗壓、執(zhí)行能力強(qiáng)，從事過本行業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)、駕照，退伍軍人可優(yōu)先錄用。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后薪資：3500-10000元。（簽訂勞動合同交五險、享受帶薪旅游，雙休、法定節(jié)假日正常休息。）

B19:湖南東諾有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.金融客服:2名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，對客服工作感興趣，擅長溝通。薪資：2800元(不包括獎金、津貼等項(xiàng)目)
2.銷售助理:5名, 中專, 薪資：無責(zé)底薪2800+獎金+津貼
3.網(wǎng)絡(luò)營銷專員:5名, 中專, 無責(zé)底薪：2800元+高額提成（不包括獎金、津貼等項(xiàng)目）
4.人事招聘專員:2名, 大專, 專科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事人事招聘工作1-2年， 薪資：2500元+提成+績效
5.儲備干部:5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；薪資：3500元（不包括獎金、津貼等項(xiàng)目）

C01:鑫美樂環(huán)境工程（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.暖通銷售工程師:1名,
2.設(shè)計師:暖通專業(yè)，有敬業(yè)和吃苦受累的精神，
3.文員:女，年齡不限，熟悉電腦，努力，誠實(shí)，銷售有暖通銷售經(jīng)驗(yàn)，品行端正！

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